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新员工工作总结感悟

新员工工作总结感悟

时间:2023-12-22 作者:工作汇报网

新员工工作总结感悟集锦9篇。

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新员工工作总结感悟 篇1

在我学习成长的过程中,从小父母就叮嘱过,别人对你好就要回报他人,俗话说的好滴水之恩当涌泉相报,公司的恩情我从不敢忘,来到岗位之后,我不管疏忽,用百分之两百的认真去工作,用自己的全部精气神去努力,古人有士为知己者死的说法,这是对恩人不忘的报答,虽然现在行不通,但是知道感恩一直留在我的血液中,我不是公司最优秀的人,不能给公司立竿见影的成果,不能取得辉煌的成绩报答,但是我能够做的全部做到,做到无愧于心,无愧于情,在一年中我一直都是怀着感恩在工作,这让我对自己的工作有了更高的要求,同样也有了成长的需要,我知道参天大树不是一日长成,我想要成为这样的参天大树可能需要更多的努力更需要不懈的坚持,我会加油的更会努力的,用踏实的心态对待工作不急于求成,不急于一时,做好自己现在的事情,在日积月累中一步步成长,我信心功夫不负有心人现在能够帮助到公司的力量有限,但是等我以后成长起来一定会全力去为我们公司奋斗,当人现在也一样。

现在的我就做公司的课小部件,公司是骏马,在奔腾中需要马蹄铁,我就是马蹄铁上的一颗铁钉,一定会为公司的成长现象一份力,不管这个过程有多难,但是我不会忘记自己的最终目标不会辜负公司的培养,在工作中团结同事,勤奋工作,把细节做好,把基础做好,这是现在我能够给公司的帮助,所以我会做好这一切的,不管过程有多难,总会成为公司的守望者,成为公司默默付出的一员,不求轰轰烈烈,但求默默贡献,随着公司的发展,我相信公司的规模越来越大,需要我贡献的力量也会更多,我会好好做好这一切的用自己的努力用自己的奋斗去完成工作,去实现自己生价值。

生活中我也严格要求自己,我知道习惯有时候会影响到工作,为了避免自己养成不良习惯我的生活作风也都有极大的改变,每天坚持早起,每天办公,不会浪费时间在虚拟游戏和一些无用的事情上,把剩余的时间来提上自己的工作技能,现在是信息大爆炸的时代,想要获得知识技能的途径有很多,我不是一个愿意守候的人更愿意做一个主动出击的人,主动提升自己,希望通过学习快速减少时间的激烈,提高自己的工作能力,有能力才能有机会报答公司对我的恩情,虽然时间流逝了一年,但是我的工作方针策略不会变,会永远的执行下去,直到成为公司的支柱之一。

新员工工作总结感悟 篇2

为了让我们新员工相互认识、相互了解,首先从部门内部先开始建立初步的沟通,然后派一名代表对所在部门做一个简单幽默的介绍,在欢声笑语中,让我们相互有了一个初步的认识。

让我印象最深的要数团队游戏部分了,很荣幸被大家推选为4组的组长,与副组长朱晓敏一起带领我们17名优秀的同事来参加游戏。游戏其实很简单——报数,分三轮报数,用时最短的即为胜出,失败的队伍要接受俯卧撑的惩罚,惩罚力度逐轮成倍增长。

看似简单的游戏中使我受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微了。因此,团队整体的效率就显得极其重要,保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,就必须增加每个人的集体荣辱感和加强相互之间的信任感,由此应用到具体的工作团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提高。

最后,公司的董事长兼总经理邓总对我们提出了两点期望:希望我们在今后的工作和生活中,要不断的学习进取,提高自己的专业水平;希望我们在人福的大舞台上展现自己的才华!邓总能够亲临座谈会现场,并对我们予以勉励,使我们备受鼓舞。

通过对此次“新员工座谈会”的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我认为:首先,整个团队必须要确定一个合理的工作目标(尽快尽好的完成报数),在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划(构造出圆形的比赛队形)。其次,整个团队必须要有强大的凝聚力,每个成员对整个团队要有责任心和使命感,这个游戏也可能会因为一个或者几个人的失误、分心导致整个团队的失败,导致整个团队遭受惩罚,因此要使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,形成一个相互信任的核心,整个团队才能不断进取,取得成功。最后,合理分配整个团队的资源,哪些人报一位数,哪些人报两位数,充分做到人适其职,物尽所用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越!

通过这半天的学习与游戏,确实让我收获不少,感慨太多。不过我认为更重要的是我们在今后的工作中要充分发挥今日所学所感,才能不辜负公司领导对我们的期望,不辜负史部长及各位人力资源部的同事对本次座谈会的良苦用心。

新员工工作总结感悟 篇3

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了__x天然气x气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

首先进行的是为期一周的军训,军训——一种人生体验:战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神,而且能锻炼人的坚强意志。通过军训,我学会了如何去面对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条自己的阳光大道,开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏,当作是人生的瑰宝,让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座等,通过这些使我对__x天然气管道分公司有了更加深刻的认识,而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训,这其中包括了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识,这些培训拓展了我的知识面,是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。

通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊,而且还学到了很多的知识。通过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

一、认同公司的企业文化和核心理念

企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

二、尽快完成角色转换

对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

三、有责任心和好的执行力

要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

新员工工作总结感悟 篇4

今年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了必须的成绩,总结如下:

一、完成工作方面:

1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时供给给相关技术部门,为产品设计选材供给图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。为降低成本,经过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并坚持良好的关系,明年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个适宜的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,坚持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。

4、今年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供给必要的资料。

二、采购工作的几点体会:

1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工职责感觉,明年采购部将异常注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业明白得到提高的同时,业务素质及职责感十分重要,做一个有职责感的采购员,把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求:

对各部门的请购问题上,期望请购部门给采购部必须的采购时间,请购材料时做好请购计划,尽量避免当天请购要求当天要货,或是第二天立刻要货。为此将打乱采购员的工作计划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足:

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于采购及施工过程中没有及时发现并供给相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不贴合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全能够避免的,可是由于采购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的处罚都愿意承担。经过这次的教训,今后的采购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化,要求各采购对设备要充分了解,避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善,对重要的材料设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情景没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达梦想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也期望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和提议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才能够提高得更快。

五、明年的工作计划:

1、完善供应商体系,对重要材料设备的供应商要求到达2-3家,确保材料设备能够了及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改善工作方法,不断积累经验。

2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不一样程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则能够降低成本。

5、配合仓库,掌握好仓库库存,了解销售的情景,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质经过培训和相互学习,使专业知识及业务水平得到提高,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。

在明年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识,增强职责意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

新采购员工年终总结感悟5

时光飞逝,转眼间我在公司工作已经一年了,在这一年的时间里,我在公司学到了很多也懂得了很多。让我从一个对采购一无所知到此刻认识了许多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识。

众所周知,采购在每个公司中的作用能够说是举足轻重的作用,虽然采购不向销售那样为公司直接积累资金,可是销售的各个工作环节都需要采购部的进取配合。一个公司好的采购能够为公司节俭成本,为整个公司在竞争激烈的社会上立足。经过这一年的采购工作让我懂得了许多道理,也积累了一些许多以前没有过的经验。作为采购对本身也必须有必须的要求,我们必须建立在良好职业道德的基础上,对公司对企业忠诚,仅有坚持诚信的工作原则,我们才能和供应商之间建立相互信任的基础,才能建立威信,供应商才会进取配合我们的工作。尽他们的努力帮忙我们。对我们以后的采购工作有百益而无一害,并且要不断提高自我有关采购工作的作业流程知识,以便自我的采购工作能顺利进行。

在这一年中,我主要负责电子元器件的采购,刚开始的几个月我主要是负责和客户做合同,其中合同的具体条款和资料都是领导和客户协商以后确定的,合同签过以后我负责跟踪该订单是否按时按量完成,虽然听起来很简单,可是其中的细节则需要我认真仔细的完成包括订单的金额是否正确,条款是否贴合公司的要求,货物的到货时间是否能按照销售的订单完成等等。我要在平常的工作中统计每个供应商每个合同每个物料的执行情景,刚开始的时候我有点力不从心,可是在领导和同事的帮忙下,我很快对工作能得心应手,把每个合同的执行情景经过表格的方式统计起来,以便以后查询。这也要感激领导的关心和支持。在近期的采购工作中电子元器件的采购由我负责,刚开始的时候对电子元器件的封装,温度等等一无所知。到此刻虽然对电子元器件的一些具体参数不是完全理解可是在对电子元器件的了解方面比以前已经有了很大程度的提高,在合同条款方面,和供应商尽量签订对我方有力的条款,这是作为采购员的基本要求也是最重要的准则。

作为采购并不单单是打个电话,发个传真这么简单,采购的最终目的是在保证产品质量的基础上降低采购成本,这是对采购的最终要求,要想减低采购成本就必须做到“货比三家”的原则,要对供应商进行综合研究,如从供应商的规模上能否满足我们以后大批量采购的供应要求,从供应商的技术上能否满足我们对电子元器件的要求等等,我们要从最有价值的供应商处采购我们需要的产品,这样产品的质量才能保证,才能满足我们的要求。在货物的帐期方面,能够充分利用供应商对我们的信任,争取帐期,保障公司的资金周转,合同的签订方面,x年在公司领导的支持下把公司预计在x-x年常用的物料型号和供应商签订年度合同,一方面降低了采购成本,另一方面也缩短了采购原材料的周期。在产品出现问题时应第一时间和供应商联系,协商解决问题的办法,以免影响产品的销售货期。在这工作的一年的时间里,我虽然学到了很到也懂得了很多,可是作为一名采购我在很多方面需要学习,有更多的方面需要改善。

作为采购,要限度的降低采购成本,要时时刻刻关注我们所需产品的价格趋势,要对产品有必须程度的了解,更要灵活运用各种采购技巧,我必须从这些方面不断的学习,不断的提高自我。

新员工工作总结感悟 篇5

时间过得真快,不知不觉新员工入职培训已完成大半内容。整个培训过程内容丰富实用,形式多样新颖。通过这次培训,我们不仅仅是对所里情况有初步的解,对业务知识有一定的掌握,更多的是学会如何成功地进行从学生到职场人角色的转换,如何高效地进行职场沟通,如何进行有效地时间管理等等。我很感激所里能够给我们提供一次这样系统培训的机会,在这场学习沙龙中,我们受益匪浅,收获颇丰。

时光倒流,第一天来所里报到的我们怀揣期待与好奇,相见时的陌生与腼腆依旧历历在目。在来培训中心的路上,我们在欢声笑语的寒暄中完成破冰之旅,心灵的距离瞬间被拉近;在小组拓展训练活动中,我们充分发挥集体智慧,增强团队协作意识。我的小伙伴们,缘分让我们在此相识相知,从你们身上,我感受到青春的活力和创新的动力,我非常高兴能够在最美的年华遇上你们。真心希望我们大家在回到自己工作岗位后,仍能不忘初心,脚踏实地,不懈奋斗。

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。在培训授课过程中,张所长、黄书记等多位所里领导都提到学习的重要性,尤其对于我们这些奋战于科研一线的航天人,更需要把学习当做工作的一部分。领导的话让我深有感触,学习既能够让我们不断完善自己,又能够让我们更加胜任以后的工作,即在实现自我价值的同时创造社会价值。真心希望我们大家以后在埋头工作的同时,能够积极学习新知识、新思维和新方法,并且将自己所学能够融入到之后的工作中,毕竟学以致用,才是学习的最终目的。

这次入职培训虽然已经接近尾声,但是同时它也标志着我们职业生涯的开始。曾经徘徊、彷徨、迷茫的我们也因此找到未来奋斗的方向。我们将秉持“科技强军,航天报国”的信念,在以后的工作中勤勤恳恳、兢兢业业,为祖国的航天事业贡献自己的力量。

新员工工作总结感悟 篇6

去年的今天,我在大学的校园里签订了我人生中最为重要的协议;一年后的今天,我在黔张常用汗水浇灌着内心深处的种子。

还记得那个天朗气清的秋天,我在南昌。当时十七局是来我们学校招聘的第一个单位,我来到了招聘大厅,在宣讲会上,我被银屏的画卷所吸引:一条条铁路穿过贫瘠,越过清寒,带来一张张笑脸,一份份安乐。隧道与桥梁,高山与蓝天,汗水与信念,勾画着一幅幅宏伟的画卷;无论严寒酷暑,总有铁建人用自己的双手修建着这些巨龙般的钢铁长城,创造着一个个伟大的奇迹。我不禁肃然起敬,毅然决然走进了面试厅。

今天是一个烟雨蒙蒙的秋季,我在恩施。刚来的时候,看着汽车往深山里面开着,越来越偏僻,越来越冷清,说实话心里很是忐忑,我害怕在这荒山野岭住得特别简陋,更害怕在这样一个“与世隔绝”的地方会与外面的世界隔断联系。可到了项目部报道的时候,打消了我的顾虑,这里并不是想象中的那么偏僻,也没有想象中的那般艰苦,更主要的是这里的同事能让我感到温暖,感到不再害怕那些未知的东西。

初到一分部,领到了温暖的被褥,我的师傅金浩军就像父亲一样,一直问我还需要什么,在这里是否习惯?他一遍又一遍的告诉我一些注意事项,并让我今晚好好休息。那个晚上,我睡得特别香,我感觉他们就像是我的家人,让我并没有感到孤独和无助。

第二天,开始了正常的工作。金部长不厌其烦的教我如何在物资软件里面填入库单,由于第一次接触,我总有一些力不从心,但师傅不厌其烦地一遍遍教我,我也渐渐的进入了状态。记得那天中午在一分部吃的第一顿饭,很简单的饭菜,但我却不会忘记那天的味道,那是我第一次不再依靠父母而吃上的第一顿饭,今后我就可以用自己的双手来养活自己了!今后我可以凭着自己的努力来让家人过得更好了!我心里暗暗地想,这些年父母没少为我操心,今年中秋虽然不能回家,但是等到拿到了“第一桶金”的时候我会给他们一份迟到的惊喜。

从初到这里再到如今,无论是在办公室敲打着键盘,还是在工地上挥洒着汗水,我都会饱含热情。记得第一次到拌合站,面对那些收发料手足无措,记得第一次去钢筋场,面对各种明细账头皮发麻,记得第一次去现场,看到台车慢慢开进去的激动;记得第一次入出库,面对那些当时认为非常难的问题却不畏惧;记得第一次通宵加班,记得第一次检查,记得……每一次经历都让我从那个青涩的少年变得更为成熟,每一滴成长都让我的肩膀变得更有力量。

在今天,我已经学到了很多东西,面对各种数据不再手足无措,面对入出库也不会不敢动手,能够独自处理一些简单的内业资料,能够独自去拌合站整理票据,能够在钢构厂认识一些常用的钢材和型材,能够在工地上初步了解材料具体用在了哪里。虽然在这短短的日子里掌握了很多新的知识,但也有更多的迷茫。师傅说:“慢慢来,心急吃不了热豆腐,只有踏踏实实,才能学到更多的东西,才能独挡一面。”这句话一直激励着我,让我不再心急地想学习新的东西,而是把之前学的东西烂熟于心。记得有个同学问我每天做着这些相同的东西是否会感到非常枯燥?我的回答是这样的:每天看似周而复始,其实都是新的开始。再雷同的今天,都不会是昨天的叠影,等到你彻底掌握的时候,才发现以前所有的积累都是值得的,也是必然的。

所谓“再平凡的脚步都能走出最伟大的征程”。不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生活,一切都在意料之中。虽然现在的我很平凡,虽然未知的世界我会遇到更多的困难与挑战,但我会迎难而上!尽力去完成我力所能及的事情,并面对那些能力所不及的挑战,总有一天我会破茧成蝶!越努力越幸运,今后的每一天,我都会脚踏实地,每天进步一点,每天学习一点,等待属于我的春暖花开!

新员工工作总结感悟 篇7

2020年6月26号早上9点,怀着忐忑期待的心情,我在母亲的陪同下踏上了去往德令哈的路,笔直的公路,车窗外密密麻麻的雨点,不远处萦绕在半山腰上青色的云,大概是心理作用作祟,总感觉仿佛外面的一切都知道我要去往一个全新的地方,拥有一个全新的身份,去面对今后的生活了。是的,我有了一个新的身份-一名国有企业的实习员工。

思绪回到现实,迷迷糊糊的我已经搬进了宿舍,看着宽敞明亮的房间,友善可爱的室友,我好像也没有那么恐慌了,甚至于父亲和母亲回去的时候,我也微笑着跟他们挥手道别,本以为会像刚上大学那时一样,兴高采烈的送父母离开,希冀得到了自己想要的那种“自由”,可是这一次,我没有那种兴奋和满足感,更多的是一种责任感了,我想这就是那书中所说的“成长”吧。

离开校园还没做好迎接工作的准备,可这一刻的我已经在公司岗前培训的会议室了,听着给我们培训的大哥哥们讲解公司的规章制度,看着投影仪上那些成功人士的激慨轩昂,我似乎才意识到自己已经脱离了校园,步入了社会,参加了工作,如今经历了在公司培训、工作、加班等一系列社会体验,仅仅一个月,我的内心也发生着质的转变,我内心说不出什么感觉,每个人都有24岁,每个人都得经历这一步,时光的长河浩浩汤汤,不为任何人停留,也容不得任何一个人投机取巧。

杰克·凯鲁亚克在《达摩流浪者》一书中写到,永远年轻,永远热泪盈眶,我相信很多人都是这样,把自己当成身在梦中一样,浑浑噩噩的过日子只有痛苦或爱或危险可以让他们重新感受到这个世界的真实。我们还有很长的路要走,不过没关系,道路就是生活。在路上永远年轻、永远热泪盈眶。

新员工工作总结感悟 篇8

时光荏苒,我于3月24日入职到现在,不知不觉已经快六个月了,6个月前,能成为中智的一员我很荣幸,180天后的我,感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员,责任和使命感油然而生,那些“筑造”过程中遇到的困难和获得成功的喜悦,满满地充斥着我的心灵,每一个场景、每一份感动都历历在目……

这段时间,我在公司、部门领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,勤勉不懈。从开始的退工办理以及后来接手公积金操作,领导和同事都给予了我很大的信任与鼓励,总是在我不懂的时候悉心教导我,在我困惑的时候耐心开导我,在这个优秀的团队中,我更是尽心尽力严格要求自己,认真完成做好每一份工作。

来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,和公司同事之间通力合作,关系相处融洽而和睦,公司提供了很多的机会让我们在工作之余锻炼身体、磨练意志,更让我们与这个大团队的伙伴们更加团结与友爱。

在这期间,我更多的看到了自己的成长,这些成长是中智带给我的,更多的时候,我觉得这不仅仅只是一份工作,它是一个老师,不断挖掘我的潜力,期待我的全方面发展;它是一个舞台,让我尽情展现自己想要展示的想法与活力;它是一个港湾,让我褪去漂泊的意志,只想专心一致,留住这份强大的温暖!

在拓展以及“梦想城堡”的展示过程中,我更加深入地了解了公司的发展,同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务,恳请领导同意,若有幸能与公司续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为公司的发展建设添砖加瓦。

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新员工工作总结感悟 篇9

春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为__房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关怀,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关怀,让我感动,我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以发展、壮大,才有了今天的辉煌。

在这里,我喜欢现在的对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业知识,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

这个工作岗位,因为对我而言知识能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳,容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作,我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工,还要十分认真地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

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