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安全员工工作总结

安全员工工作总结

时间:2023-12-24 作者:工作汇报网

安全员工工作总结7篇。

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安全员工工作总结 篇1

幕墙安全员工作总结


一、


幕墙安全员是建筑行业中非常重要的一份工作,负责确保建筑物外墙幕墙系统的安全性。他们需要具备丰富的专业知识和技能,保证幕墙的安装、维护和维修工作得以顺利进行。在过去的一段时间里,我作为一名幕墙安全员,积累了丰富的经验,并总结了以下几点。


二、工作内容


1. 不断学习和更新专业知识:作为幕墙安全员,需要持续学习和了解最新的幕墙技术、规范和标准,以确保自己具备足够的专业知识。


2. 安装过程的监督:在幕墙安装过程中,需要负责监督施工人员的作业,确保他们按照规定操作,使用正确的工具和材料,以确保幕墙的安装质量。


3. 安全风险评估和预防:在幕墙工程中,安全问题是非常重要的。幕墙安全员需要进行风险评估,并采取相应的预防措施,确保施工现场的安全。


4. 目视检查和测试:幕墙安全员需要进行目视检查和测试,确保幕墙安装的质量,并及时发现和解决问题。


5. 隐蔽工程的检查:隐蔽工程是指幕墙系统的内部结构,在完成外部施工后无法直接检查。幕墙安全员需要对隐蔽工程进行检查,确保其质量和安全性。


三、经验总结


1. 严格执行规范和标准:幕墙安全员需要熟悉并严格执行相关的规范和标准,确保施工符合要求。


2. 强化沟通和协作:幕墙安全员需要与其他相关部门和施工人员进行密切的沟通和协作,以确保施工过程中的问题能够得到及时解决。


3. 注意安全事故的防范:安全事故是幕墙工程中最重要的问题之一。幕墙安全员需要高度重视安全问题,制定有效的预防措施,为幕墙工程提供安全保障。


4. 充分了解幕墙材料:幕墙安全员需要深入了解幕墙材料的特性和性能,以便在施工和维修过程中做出准确的判断和处理。


5.做好纪录和幕墙安全员需要及时做好相关的纪录和总结工作,以便日后的参考和借鉴。


四、结语


作为一名幕墙安全员,我深刻地理解了工作的重要性和责任感。通过不断学习和积累经验,我能够更好地履行我的职责,确保幕墙工程的安全和质量。希望我的总结对于从事幕墙安全工作的人员有所帮助,并能够为建筑行业的发展做出贡献。

安全员工工作总结 篇2

安全管理委员会安全责任制

1. 公司委会是研究规划、协调落实、组织管理公司安全环保、治安消防工作的领导机构,同时接受上级部门的业务指导。

2.由公司主要领导及有关部门领导组成。主要负责人是安委会主任,副主任分别为主管安全生产副经理和行政副经理;根据“管生产必须管安全”的原则,由公司生产安全副经理主持日常工作;安全技术科是安委会的常设办事管理机构。

3. 安委会主要职责

1)贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法规,领导全公司的安全生产工作。

2)组织研究并审定年度安全工作计划和长远安全规划,对重大的安全工作问题作出决策。

3)组织并召开全公司型的安全工作会议;每季度召开一次工作例会,总结上一阶段工作,对下一阶段工作进行部署。

4)组织“四大节日”的定期安全大检查,有针对性地组织专业性、季节性检查,对重大隐患项目整改的安全技术措施重点工程进度进行监督检查。

5)组织开展安全评价工作和职业健康安全管理体系审核工作,组织全公司型的安全生产竞赛、总结经验、表彰先进,进行奖惩,促进安全生产。

6)坚持“四不放过”原则,组织伤亡事故及未遂事故的调查分析和处理上报工作。

7)组织开展事故应急救援工作。制定事故应急救援预案并备案,按规定频次组织培训和演练,进行总结评价,及时修订预案。

(二)安全技术科安全责任制

技术管理职责

1.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围的安全工作,负责制定和修改各类设备设施的工艺操作规程和管理制度。

2.负责组织特种设备(起重机械、压力容器(含气瓶)、压力管道)、安全装置等检验检测,进行定期检查、校验,做好特种设备注册登记工作。

3.负责组织开展四大专业(压力容器、起重设备、电气、机械防护)安全检查,对查出的问题及时安排整改,保证其处于安全状态,并建立管理记录。

4.负责对制氧设备、空压机及各种动力管(网)线、职业防护等设备进行定期检查,将职业防护设备设施纳入设备管理之中,督促车间定期进行维护保养,并做好相应记录(设备大修、改造和隐患整改等相关记录)。对查出的不安全因素,制定消除措施,纳入计划,定人定期解决,监督建立隐患整改的资料档案。

5.负责安全质量标准化工作分工项目的检查、评价,做到全面细致并做好原始检查评价记录,每季度末按规定时间内汇总到安全保卫科。

6.在制定或审定有关设备制造、更新改造和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。

7.在编制或修订工艺流程、加工工艺、工艺平面布置图,设计工装、起重吊具,进行工艺调试验证,应采取安全措施,不断提高本质安全程度,同时制定相应的安全操作规程。

8.编制分公司技措(安措)计划;严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。在建设项目和技术改造项目设计时,严格执行“三同时”规定和国家有关法规及安全技术规范,履行相关程序。

9.负责劳动保护专项措施项目的设计工作和组织实施。

10.在设备更新、改造及大修时,应通知安全部门参加审查和验收,未经安全部门签字同意验收的设备设施,不得投入使用。组织推广应用先进的机械动力设备、安全防护设备及装置,不断提高设备的本质安全。

11.组织设计审查时,应有安全、消防、工业卫生等部门参加。在编制设计规划方案时,应有安全卫生专篇。

12.组织并督促各车间对生产操作工人的技术培训。协同安全部门搞好职工的安全技术教育,提高安全操作的可靠性。

13.采用安全生产的新技术、新设备、新工艺和新材料时,必须符合国家安全卫生技术标准的要求,负责工艺纪律的检查,确保工艺安全。

14.会同安全部门研究有关安全卫生的技术革新,攻关解决安全技术和尘毒等职业危害治理方面的疑难问题,积极推广应用无毒害(或低毒害)工艺技术,减少作业现场的尘毒等污染 。

15.对施工项目(包括外出施工),应进行预先危险性分析,按照施工程序编制安全技术措施,并检查落实。组织工程项目招标时,应审查投标单位的安全生产条件和资质,督促其到安保科签订安全生产管理协议,并进行施工过程的安全监督管理。

16.参加工伤事故和职业病的调查处理工作,从技术角度对事故作出分析,提出整改意见。负责设备事故的调查、分析,按照“四不放过”进行处理。

17.履行公司生产安全事故(重大危险源)应急预案所规定的职责。对重大危险源定期进行隐患排查。

18.负责本单位职工的安全技术培训和安全管理,做好本单位班组安全管理和职工的安全教育,积极参加公司各项安全活动。

安全保卫职责

1.认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指令,在经理和安全生产委员会的领导下负责能源分公司的安全生产管理工作。

2.负责对职工进行安全思想和安全生产技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育;对改换工种、复工人员进行安全教育;组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,督促做好危险岗位的安全培训和教育,组织开展各种安全活动。

3.组织和参与制定、修订本公司安全生产管理制度和安全规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况。

4.负责组织定期性、专业性、季节性和经常性地安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查隐患整改情况,协助各级领导解决安全生产问题。

5.参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作,使其符合安全技术要求。

6.负责特种设备的安全管理,检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。监督检查安全防火管理制度的执行情况。

7.深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

8.定期(每年一次)进行有毒有害作业点的检测,开展职业危害的控制与治理工作,组织对从事有害作业的职工进行健康检查和职业健康监护,建立职业卫生档案。

9.负责组织对安全质量标准化工作进行考评、汇总 ,按规定上报。

10.负责进行对各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

安全员工工作总结 篇3

目前驾校安全管理工作存在的问题与漏洞结合日常工作经验与目前所掌握的资料信息,笔者认为当前众驾校主要存在以下几个问题:对相关安全法规落实不到位。以下是为大家准备的驾校安全员个人工作总结,希望对大家有帮助。

篇一:

根据国务院安全生产委员会,安委明电[20XX]8号《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》,为进一步规范培训管理,强化员工安全意识,完善驾驶技术培训安全生产长效机制,保障驾培行业安全形势持续稳定健康发展,我校结合自身实际,从月日开始,开展安全整治专项行动,完善管理机构,制订整治方案,采用统一领导,多元同步排查,各司其职的方式,全面推行治大隐患防大事故排查治理,保证了专项行动不走过场,卓有成效,现简要总结如下。

一、学习文件,思想认识到位

XX月XX日开始,由学校专项整治行动领导小组牵头,采用大会宣讲原文学习文件,部门开会层层领会精神,相关责任人集中活动深入学习的方式,先后学习了《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神,进一步加强安全生产工作的通知》以及省市政府、省市交通运输主管部门关于“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”等文件精神和相关指示,强化了全校教职员工安全培训和安全行车意识,进一步打牢了“安全责任重于泰山”的思想观念,从而使全体教职工更深刻地认识到:驾培行业是构建文明、安全、和谐运输环境的第一道锁钥,是源头控制安全事故的关隘,机动车驾驶培训质量的好坏,不仅关系到千家万户的生命财产安全、生活幸福,同时也是尊重他人生命,体现公共安全,构筑和谐社会的重要基础。通过认真学习领会文件精神,使全体教职员工更加自觉地以科学发展观为指导,站在讲文明、讲政治、确保可持续发展的高度,进一步提高安全意识,人本意识和社会责任感、历史使命感,积极主动参与到治大隐患,防大事故安全隐患排查治理专项活动中,自觉地执行安全规章制度,全面履行安全教学,安全行驶职责,身体力行以个体的整治活动,构筑起学校安全防范的坚固防线,保证了学校安全、制度、措施、职责和专项治理质量,为本次专项治理行动落实到位,取得成效,打下良好的思想基础。

二、明确责任,组织管理到位

根据本次活动整治范围较广,质量要求较高和整治内容较细的特点,学校采用层层明确责任主体、多元齐头并进的方式,保证专项行动各项工作层层落实到位无死角、无遗漏。

一是成立了以校长任组长的“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”领导小组,在进一步明确了安全专项整治工作“一把手工程”的本质属性的同时,保证了人员调派,资金安排,制度完善等各类工作能够及时落实到位。

二是将各部门一把手和关键岗位操作手纳入“专项治理领导小组”或“专项治理领导小组办公室”,推行任务到人,责任到位,构建出反应灵敏、运转快速、目标明确的专项治理机制,并使专项治理工作紧贴日常教学、工作岗位。一方面保证了安全整治工作逐项落实不走过场,查防安全隐患不留死角,整改缺陷不走过场;另一方面从根本上变突击性安全查防整治工作为常态化安全监督治理,变单纯应付上级检查为全面落实培训安全规范,完成和做好份内工作,用杜绝重特大教学安全事故的实际行动和安全监督深化了本次专项整治行动。三是制定了学校《治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动方案》,以书面形式明确了安全专项治理的方法、步骤、范围、内容、时间、目标和相应的负责人(单位)、责任人(单位)以及实施人(单位),保证了责任主体明确,责任范围清楚,责任目标清晰,从上到下形成了统筹兼顾,分兵把口,各司其职,共同负责的整治机构,为本次专项整治活动提供了组织保证。四是学校把安全治理专项整治和“优质服务四项制度”、“文明学校创建”以及“综治维稳”等活动有机结合起来,形成以治理驾驶培训安全隐患为主线的联动机制,构建起互相支持,互相促进,齐抓共管的良好氛围。

三、层层督查,措施落实到位

为保证本次排查治理行动不走过场,学校遵循科学、安全、可持续发展和走安全发展的道路的理念,正确处理好速度、质量、效益的关系,确保生命高于一切的培训宗旨全面落实到教学、经营、管理的全过程的目标和“谁主管,谁负责;谁签字、谁负责”的原则。各部门领导按照领导小组的安排,认真落实岗位职责,形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产防控体系。领导小组则采用每周检查一次,每半个月研究一次的方式,分头开展活动。

(一)由技术设备处牵头,办公室、安全保卫处、修理厂等部门配合负责对学校各自设备进行认真排查整治。

一是分别对全校教学用车、行政办公用车开展一次全面质量检查,实行每辆车子均过一次保养槽的方式,对车辆的完好情况,技术性能和技术状况一一认真检查,发现问题及时处理。经过排查,学校全部教学用车均达一级标准,车辆各部件、特别是“灯、档、号、刹、方向机”等关键部位均处于完好的技术状态,安全防护及教学用附属装置符合jt/t433-2011标准,强制性保养无任何遗漏,日常“三检”基本落实到位,各项记录齐全。

二是对学校全部教学场地中的教学设施、消防安全设施等认真进行了全面排查,经过逐一过筛,学校训练考试场设施技术性能良好,日常维护符合规定,场地各类标牌,标志齐全完好,消防栓、箱以及灭火器设置规范,技术状况良好。

(二)由总务处牵头,安保处、办公室配合,对学校食堂、出租房和办公大楼等地的机械、电器、公务用车等与安全相关的设施、设备逐一进行排查;检查表明食堂电气、燃气等设备安全可靠无隐患,四周绿化,环境卫生以及食品卫生相关责任落实到位,出租房安全管理到位。

(三)由教务处牵头,围绕教练员、教学方法等认真进行了安全整治和思想教育。

一是对全体实作指导教师,利用以会代训的形式,开展了一次专门的“安全教学培训”,要求一线教练员要进一步强化教学安全意识,始终把“安全第一,珍爱生命”贯穿于教学全过程,并自觉地根据季节变化和训练计划,合理安排教练员作息时间,尽可能保证不带病上车,不疲*学,从而保证教学安全。

二是要求教练员在教学中要注意结合实际情况,让学员掌握行驶中如发生制动失效、转向失控、爆胎等紧急情况下的应急措施。言传身教,在循序渐进中培养学员的安全观念,引导学员规范驾驶、文明行车,主动、自觉遵守道路交通安全法律、法规以保证行车秩序和交通安全。三是按规定对使用、填写《培训记录》和《教学日志》开展抽查,对不规范的一一进行规范,对不完善的进行补充,并针对填写当中的问题专门又组织了一次培训,以以会代训的形式进一步明确了填写《培训记录》《教学日志》《警示教育》《培训协约书》的重要性和填写方法。三是按相关规定制定了教练员在岗职业道德、驾驶新知识、新技术的再教育脱岗培训和定期安全教育培训计划,并按时组织实施。每次培训都按要求建立了档案资料等。

(四)办公室牵头,教务处、安全保卫处配合,对学校安全制度,安全教练员档案等开展排查。

一是对学校《安全管理制度》《安全事故应急预案》《特殊条件下学校应急预案》等关于安全的文书、档案进行清理、查缺补漏。到目前为止,学校各项制度齐全,执行到位;凡应上墙的制度(如《教师管理制度》《学员安全制度》《安络图》等)已全部公示上墙。

二是按一人一档的要求检查了教练员档案(包括文字资料和电子档案)和安全责任书。廉洁施教承诺书,检查结果表明学校上属文书齐全规范,无任何缺失。

(五)由安保处牵头,配合学校各部对训练场、办公区、住宿区门卫,生产、生活设施进行排查,经检查学校停车场安全管理到位,二次供水设施符合安全(卫生)要求;绿化面积、环境卫生基本达标,门卫值班无脱岗现象,停车场标识符合要求。

本次专项整治,由于采用分项逐条认真检查和整改,学校车辆设备技术状况良好,保证了教练员持证上岗,杜绝了教学中的脱岗、离岗现象,酒后持教和学员酒后训练的情况。

篇二:

第三季度安全工作在上级部门领导的关心和支持下健康有序的开展,没有发生一起安全事故。我驾校全体职工及教练员认真贯彻安全工作方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产观念,广泛深入地开展安全生产工作,营造了一个安定、和谐的工作环境,确保各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我驾校的安全工作开展情况汇报如下:

一、强化安全意识,思想认识到位

由我校专项整治行动领导小组牵头,采用大会宣讲原文学习文件,部门开会层层领会精神,相关责任人集中活动深入学习等方式,从各种渠道学习安全知识,了解机动车驾驶的安全态势,认真剖析、深刻反思,并从一件件事故中吸取教训,做到警钟长鸣,从思想上去杜绝由于安全意识淡薄,安全意识匮乏所造成的安全隐患。要求:第一上路前必须检查车况,确保良好的车况驾驶。第二不断钻研业务水平,力求精益求精的驾驶技能。第三把安全意识和安全驾驶的思路和技能强化给学员。

二、明确责任,组织管理到位

我校采用层层明确责任主体、多元齐头并进的方式,保证专项行动各项工作层层落实到位无死角、无遗漏。

1、成立了以校长任组长的专项治理领导小组,将各部门一把手和关键岗位操作手纳入小组,推行任务到人,责任到位,构建专项治理机制。在进一步明确了安全专项整治工作的同时,保证了人员调派,资金安排,制度完善等各类工作能够及时落实到位。

2、我校把安全治理专项整治和“优质服务四项制度”、“文明学校创建”以及“综治维稳”等活动有机结合起来,形成以治理驾驶培训安全隐患为主线的联动机制,构建起互相支持,互相促进,齐抓共管的良好氛围。

三、层层督查,措施落实到位

我校遵循科学、安全、可持续发展和走安全发展的道路的理念,正确处理好速度、质量、效益的关系,确保生命高于一切的培训宗旨全面落实到教学、经营、管理的全过程的目标和“谁主管,谁负责;谁签字、谁负责”的原则。各部门领导按照领导小组的安排,认真落实岗位职责,形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产防控体系。

要求教练员在教学中要注意结合实际情况,让学员掌握行驶中如发生制动失效、转向失控、爆胎等紧急情况下的应急措施。

四、完善制度,建立安全长效机制

我校坚持统筹规划,细化措施,制定出安全整治的措施和方案,保证了安全隐患排查和整治工作逐级量化、细化到部门、到岗位、到人、到培训各个环节,从而推动本次治大隐患,防大事故专项行动落到实处,从而形成新的安全管理软件,建立起安全管理的长效机制。今后的工作中,我校将一如既往地学习相关法律、法规,全面杜绝重、特大安全事故,降低一般事故,在抓好安全教学的同时,确保教学质量,在服务质量上下功夫,从服务意识、服务观念、服务目标、服务形象、服务管理上做实教学培训工作。为人民群众提供一个安全、文明的驾驶技术学习环境。

安全员工工作总结 篇4

安委会工作安全环保总结

为认真贯彻执行国家有关安全环保法规和标准,根据集团公司第一次安委会和安全生产视频会议以及西南地区部2016年安全生产工作会精神,公司坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,以零事故目标为牵引、风险预控为核心,以反违章、隐患排查治理为抓手,强化公司安全管理工作。落实安全管理责任,深化目标责任考核体系,深入推进安全生产标准化建设向基层班组、岗位落地,全面执行标准化规范管理。强化全体员工安全生产和环境保护的意识,增强各级管理人员安全环保工作的履职能力,确保公司2016年安全环保工作目标得以顺利实现。现将2016年一季度安全环保工作汇报如下:

(一)2016年安全工作计划制订及工作部署情况

公司一季度先后召开了2016年第一次安委会和2016年安全员工作布置会,制定并下发了公司《2016年安全环保重点工作计划及措施》,部署了《2016年安全环保管理工作措施执行计划》,为顺利实现2016年各项安全环保目标(指标)奠定了坚实基础。

1、在公司2016年第一次安委会上,组织传达学习了中央领导重要讲话及国务院、集团公司安全工作会议精神等内容。总结汇报了2015年安全环保工作,研究部署了2016年安全环保工作目标、工作思路、重点工作及措施。审议通过了2016年安全生产费用预算。

2、组织召开了公司全体专(兼)职安全员安全环保工作布置会,会上对2015年安全环保、职业卫生、交通管理工作进行了总结,对存在的问题和不足进行了认真分析、总结,详细解读了《2016年安全环保重点工作计划及措施》和《2016年安全环保管理工作措施执行计划》,将计划与措施逐一细化分解落实到责任单位,并要求各单位严格执行计划按期完成各项工作。

(二)2016年安全生产目标分解及责任书签订情况

全面开展安全生产责任落实,突出重点、抓住中心、坚持预防、目标分解、落实责任、强化监管。

1、认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,结合新《安全生产法》,再次对公司《安全生产责任制》进行了修订和完善,明确了总经理和党委书记、各二级单位的行政正职领导和党支部书记从不同工作角度同为安全生产的第一责任人,明确了各级党政领导、职能部门及班组长的安全管理职责,将“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求纳入了安全管理责任体系。同时督促、指导各单位安全管理领导小组认真执行“谁主管、谁负责”的原则,修订完善了各级管理人员职责,并制定了责任清楚、分工明确、赏罚分明的考核办法,将单位安全检查和考核工作常态化。

2、为强化公司安全生产主体责任,认真抓好目标和指标分解工作。针对各基层单位不同的生产工作任务,均明确了可量化的考核指标和不同的工作要求,改变了过去指标不具体、针对性不强、考核不落实、走形式的格局,有力地促进了安全生产责任制的落实,将安全、环保、职业卫生、交通目标与安全管理责任逐级落实到了公司各职能部门、分厂、车间(含子公司)。2016年组织签订了安全、环保、职业卫生、交通目标责任书41份,

3、指导各基层单位将指标层层分解到班组(岗位),并监督、考核各基层单位目标(指标)分解情况、各级人员职责分工情况以及责任书签订情况。2016年公司本部各基层单位与本单位班组长以上的管理人员签订目标责任书219份,班组与岗位(员工)签订目标责任书(含个人承诺书)468份。

(三)2016年安全教育培训计划制订及实施情况

深入开展企业安全文化建设,加强对岗位员工的培训学习、宣传和教育,加大监管的力度。提升全员安全综合素质和安全自律意识,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”理念,以我的区域安全我负责的态度,积极投身安全生产工作,努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。

2016年安全教育培训工作在公司人力资源部的牵头组织下,各基层单位按照安全环保部提出的关于“2016年安全环保培训内容要求”,根据本单位实际进行了安全环保培训计划的制定和上报,并经人力资源部审核编发了公司《2016年度员工培训计划》。根据年度员工培训计划,一季度组织开展了系列培训活动

1、3月11日,组织开展了针对火工生产单位第一责任人、分管安全生产领导,机加生产单位、各职能部门第一责任人以及子公司领导、安全部长为培训对象的,以传达学习集团公司2016年第一、二次安全生产视频会议精神和“事故案例分析教育”为内容的培训活动,培训人数41人。

2、3月23日,组织开展了《易燃易爆危险品基本知识及安全防范措施》专项培训的首期培训,此次培训重点是对第一部分“危险化学品基本知识”进行了详细讲解。各基层单位中层领导、专(兼)安全员、机电员、工艺技术人员及消防人员共80人参加了本次培训。

3、一季度各基层单位按照公司统一部署要求,以班组为单位组织开展了宣贯学习集团公司领导在2016年第一、二次安全生产视频会上的讲话精神和“事故案例分析教育”培训活动,并保持有培训记录。

4、一季度组织特殊工种作业人员送外培(复)训29人次,培训合格率100%。组织开展了驾驶员交通安全培训1期、新员工厂级安全环保教育培训2期。

5、各基层单位针对新进员工(含大学生)、劳务用工、返聘人员、转岗复岗人员及外来施工人员组织开展了三级安全教育培训共44期,受训人数96人次。组织开展安全、环保知识和岗位安全操作规程培训24期,受训人数874人次。

(四)项目风险识别、管控与安全环保设施管控情况

坚持对“四新”运用项目、“新、改、扩建”项目和作业现场进行风险识别和风险管控,实现对项目风险的有效管理,消除或控制项目风险,避免造成不利后果。强化安全、环保设备设施管理,使其能正常发挥作用,为保护员工安全、防止环境污染、促进安全环保持续发展提供保障。

1、坚持临时用电作业、动火作业、高空作业等危险作业的审批制度。一季度审批各类危险作业10项,同时,指派专职安全人员到现场对作业活动全过程进行安全监督,防止安全事故发生。

2、坚持“四新”运用项目和“新、改、扩建”项目的安全评审制度,一季度参与厂区空压系统技术改造项目等各类安全项目评审8项。参与23车间、高强度螺栓分厂、111废水站环保设备设施改造项目评审3项。

3、严格执行年度安全改造项目计划,监督、指导并落实各基层单位安全改造项目的实施。一季度安全改造项目7项,现已按计划要求实施改造中。

4、对废水排放、烟尘处理、工业污泥废弃物转运等检查、监测8次,对9个废气排放口进行监测2次。处理各类工业废弃物54吨,各类工业、生活废水8万余吨。

5、在各生产性单位作业现场增设“武器装备科研实验安全管理九条规定”、“安全警示”、“职业卫生告知卡”等标识74块。通过以上各项工作的开展,有力的强化了作业现场的风险管控。

(五)应急救援预案编制与应急演练实施情况

加强事故应急救援管理工作,不断修订完善应急救援预案,加强演练,不断提高员工的事故处理能力和应急技能是应对各类突发事故的应急基础,有利于在事故发生后及时作出应急响应,最大程度降低事故危害程度。

1、为认真执行《企业安全生产应急管理九条规定》,依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB∕T29639-2013),对原编制的公司应急救援综合预案、专项预案进行全面审查和修订中。

2、根据集团公司《关于报送2016年应急演练计划等有关事项的通知》的要求,结合公司生产实际,编制了2016年公司级“减灾防灾救灾应急救援演练”和“燃爆事故应急演练”等《年度应急救援演练计划》,并上报集团公司备案。

3、监督、指导各基层单位结合本单位实际编制了有针对性的演练计划,对所开展的应急救援演练活动情况实施考核。一季度各基层单位按照上报的演练计划,共组织开展了“机械伤害事故应急救援演练”、“危险化学品应急救援演练”“火工品生产燃爆事故应急救援演练”等演练活动,参加演练人员163人次。

(六)隐患排查治理情况

狠抓隐患排查整治工作,确保安全生产。今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”,属高度敏感时段,确保公司安全生产不仅关系生产效益,更关乎社会安定稳定。

根据公司《安全生产检查制度》,坚持开展安全生产日查、周查、月查、专项检查、领导巡查和节假日检查,按照“全覆盖,零容忍,严执行,重实效”的要求,力求最大限度的消除作业现场的安全隐患,为安全生产提供了有效保障。全公司一季度迎接上级部门安全生产突击检查和公司开展的各类安全检查共29次检查中发现安全隐患49项。环保隐患15项。对安全、环保隐患全部完成整改闭环;查处习惯性违章4人次。安全、环保隐患及违章共计处罚金额41000元。具体情况如下:

1、根据集团公司2015年第九次安全生产视频会议要求,成立了以总经理张能、党委书记胥明全为组长,副总经理马洪恩等为副组长的“年末及两节期间安全生产大检查”领导小组,编发了《检查方案》,监督、指导各二级单位开展自查、自改,对检查中发现的31项问题,进行了整改闭环。

2、完成地区部“重点企业安全生产”监督检查的迎检工作,对检查出的4项安全隐患进行了认真整改,现已全部整改闭环。

3、完成安监局“职业卫生基础建设”回头看的迎检工作,对检查出的2项问题,监督、指导各相关单位对问题实施整改,现已全部整改闭环。

4、根据公司第一次安委会要求, 3—6月份在全公司范围组织开展“安全生产隐患自查自改专项活动”,要求各单位利用四个月的时间,针对本单位各加工工序的工艺规程、作业指导书、工具工装、安全操作规程、设备设施及作业环境存在的问题,编制自查方案,对自查出的问题拟定整改计划,认真实施整改,公司将组织内部专家组对各单位整改情况进行闭环验收,并严格实施核实。截止3月份各单位自查隐患74项,经公司内部专家组现场验证完成整改项63项,未完成整改项11项,现正在整改中。

5、一季度各基层单位持续开展反违章、排隐患等自查自改活动,共查出安全隐患133项,环保隐患9项,整改完成率100%,查处习惯性违章59人次,处罚金额3280元。

(七)事故整改防范措施落实和责任追究情况

一季度公司发生轻伤事故两起(1月15日和3月5日轻伤事故两起)、燃爆事件一起(25车间2月20日)。公司严格按照“四不放过”原则,针对事故组织召开了事故分析会,对造成事故的直接原因和间接原因进行了认真分析,提出了整改措施,并对责任单位、责任人进行了处罚。一季度公司无重伤以上安全生产事故,轻伤事故指标控制在2‰以下,环境污染、职业中毒等事件为零。

存在的问题

1.安全管理

(1)随着国家及行业新安全生产法规及标准的颁布实施,我公司原制定的部分安全规章制度和相关管理办法等已不适应新的安全管理要求,存在一定的管理缺陷,需修订完善。

(2)班组安全管理还较薄弱,员工参与安全活动的主动性和积极性不够;班组安全教育培训不够落实;在班组安全检查和员工日常安全点检、互联互保等方面还存在一定差距,班组安全达标工作有待深化,个别班组长安全履职能力还有待提高。

(3)部分单位反违章活动责任不够落实,时松时紧,导致部分员工习惯性违章和操作违章时有发生。

2.环境管理

(1)少数单位对环保设施维护管理重视不够,未落实责任人对环保设备设施的日常运行进行维护、保养和管理。

(2)部分单位领导、管理人员和班组长的环保意识不强,存在不按规定,乱倒乱排工业废水和废弃物等现象,没有认识到环境污染事故会给公司带来严重后果。

二季度安全环保重点工作

1、根据集团公司、地区部2016年重点工作要求,以及公司《2016年安全环保管理工作措施执行计划》,结合公司开展的“安全生产隐患自查自改专项活动”,持续开展反违章、隐患排查工作,举一反三,加大对生产作业场所、“三边”场所以及设备设施安全的隐患排查与治理和违章行为检查、考核力度。

2、加强科研试验安全监督管理,扎实做好科研试验“四新”安全评审,严格执行科研项目“武器装备科研实验安全管理九条规定”,确保科研试验安全。

3、针对2015年所辨识、评审出的5065个危险源和450个环境因素以及收集、评审出的733个法律法规、标准和规范的基础上,组织、指导各基层单位开展对危险源、环境因素以及法律法规、标准、规范进行重新识别和评价。

4、根据集团公司《2016年工作要点及工作安排》,在各基层单位结合星级精益班组建设,开展班组岗位达标示范工作,树立安全标杆班组,充分发挥先进典型的带头示范作用。

5、根据2016年全国“安全生产月”活动要求,紧紧围绕“安全生产月”活动主题“强化安全发展观念、提升全民安全素质”开展系列活动。

6、按照公司《2016年度员工培训计划》,组织开展“易燃易爆危险品基本知识及安全防范措施”、《环境、职业健康安全管理体系》内审员审核资格和“危险废物管理及处置方法和环境污染应急”等相关安全环保知识培训以及危险作业安全管理人员、特殊工种作业人员岗位资格培训。

7、按照公司《2015年应急演练计划》,结合安全生产月活动,组织开展“减灾防灾救灾”应急救援演练以及各基层单位现场应急处置演练活动,针对演练进行的评估结果,持续修订改进现场应急处置方案。

8、聘请市防雷中心对公司防雷接地设施(点)的实地检测。

9、监督、指导并落实各基层单位安全改造项目的实施及完成情况,着手抓好“含油废物堆放厂”、“中水处理斜管沉淀池”项目改造。

2016年,我们将在集团公司和公司的正确领导和大力支持下,努力创新工作方法,认真研究分析存在的各类问题,夯实基础管理,加大违章查处与隐患排查治理力度,提升本质安全,为实现2016年安全生产目标而努力。

安全员工工作总结 篇5

转眼间,工作已经快四个月了,对我个人而言,这是收获颇丰的四个月。

参加工作以来,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面的能力都得到了一定的锻炼,也感谢各位领导和同事给予我的足够宽容、鼓励和帮助,让我很快的融入了砂石骨料事业部这个大家庭。回顾这近四个月的工作,最大的感触就是自己已经由刚入职时的工作摸不着头脑转变到了能够自己主动发现工作并积极的完成工作的状态,这其实是一个量变到质变的过程。其中潜在的原因与事业部高效严格的管理理念是密不可分的,按照规划、管理、指导、督促的方针开展工作,不仅能够快速的掌握工作的流程,长此以往更将形成严密的工作体系与科学有序的工作方法,这对每个人都是终生受益的。针对过去的工作,我主要有以下几点体会:

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。经过这段时间的工作学习,我深刻的认识到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业、哪个岗位,都离不开同事之间的配合,正如一滴水只有融入大海才能得到生存。

二是要从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天起,就应该清楚的认识到自己是公司的一员,自己的言谈举止、行为方式以及能力水平都代表着公司的形象与荣誉。只有努力的改造自己,使自身的能力、素质和修养符合公司对内对外要求的标准,才能真正承担起自己所应承担的责任。

三是谦逊与进取才是工作的至上准则。工作中需要时刻保持谦逊与进取的态度,积极听取别人的批判和看法,主动寻找缺点和突破口,认真及时的汲取教训和总结,争取更快的进步。企业和个人要想保持旺盛的生命力,都需要时刻怀着一颗进取的心。尤其是个人在工作中应该积极探寻、勇于进取,只有不断的向自我发起挑战并一次次的战胜它,才能使自身的能力、素质和修养得到最终的提升。

总结过往的工作,我发现自己存在很多不足之处需要及时改进。如工作中不够大胆积极,不够细心,工作缺乏创造性等。这些缺点需要通过以后的工作来逐步改进,同时仍需要各位领导及同事的包容和指正,帮助我更快的成长。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首过去,我深感欣慰,从一名不谙世事的学生,逐渐过渡为一名要求成长的企业员工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这份工作所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力。

在今后的工作中,我将会继续保持积极、主动并全面的配合公司的要求来开展工作,与同事达到很好的配合与协调,一如既往的,对人:与人为善;对工作:力求完美。不断的提高自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

安全员工工作总结 篇6

工作总结

光阴似箭,时光匆匆。转眼间,旧的一年即将过去,新的一年正悄无声息的迈着轻快的步伐向我们走近。在过去的一年里,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在对过去工作及生活的回顾中,我大致从以下几个方面做一下总结:

一 在政治生活方面

在工作中,我要求自己做到对待学习认真,对待工作刻苦。在工作之余,要时刻不忘学习党的各项政策。党的十九大召开以来,我深刻感受到我们党对国家兴旺与民族复兴大业的决心,作为一名事业单位工作人员而感到无比的自豪,并对未来充满信心。在今后的一年里,我将继续不断提高自己思想觉悟和意识,并时刻不忘自己的职责所在。

二 在工作学习方面

参加工作以来,自己经历了对工作由陌生到了解再到逐渐熟悉这样的过程。其中,历程是辛苦的但也是耐人寻味的。我们工作的重点就是对特种设备进行安全方面的检验,所以“安全意识”在我们脑海中的树立是至关重要的。我认为,如果想要使自己的检验水平得到提高,对设备自身的构造以及工作原理的了解是必不可少的。因此,在闲暇时间,我经常读一些相关书籍,并不断温习国标和相关检规。期间,碰到过很多问题,我会积极的去向领导和同事请教。在今后的工作中,我要更加注重学习,坚持刻苦钻研的精神,争取得到更大的提高。

三 在生活交往方面

在与领导的交往过程中,做到谦虚、谈吐大方、尊重领导。并且有问题积极请示、请教领导。在与同事的交往过程中,虚心、大方并且团结同事。并且时常与同事就检验中所遇到的问题进行交流。并能形成良好的学习氛围。

在即将过去的一年里,自己虽然有了很大的提高,但同时又感到自己在工作、生活中还存在着许多的不足,强烈的感到自己需要学习的地方还很多。展望2018,我决心继续虚心学习,努力工作。戒骄戒躁,勤奋踏实。做到对领导负责,对自己负责。

安全员工工作总结 篇7

幕墙安全员工作总结


一、


在建筑领域,幕墙是一种外墙装饰材料,通常由大块玻璃和铝合金构件组成,具有美观、环保和隔热的特点。幕墙的施工与维护也存在一定的安全隐患。为了确保幕墙系统的安全运行,幕墙安全员承担着关键的责任。本文将从幕墙安全员的职责、工作内容、技能要求以及工作总结等方面进行详细介绍。


二、幕墙安全员的职责


1. 监督施工现场的安全操作,确保施工过程符合相关规定和标准;


2. 检查幕墙材料的质量,并做好相应记录;


3. 指导幕墙施工人员正确使用工具和设备,确保施工过程的安全性;


4. 协助进行幕墙安全培训,提高广大施工人员的安全意识和操作技能;


5. 参与制定幕墙施工方案和安全措施,确保施工过程中的风险控制;


6. 及时报告和处理施工现场的安全事故和隐患。


三、幕墙安全员的工作内容


1. 风险评估:对施工现场进行风险评估,确定幕墙工程施工中的潜在风险,以制定相应的安全措施;


2. 安全巡查:定期巡视施工现场,检查施工人员的安全操作情况,发现隐患并及时处理;


3. 质量检验:对幕墙材料进行抽检,确保材料的质量符合标准;


4. 安全教育:组织幕墙安全培训班,向施工人员传授安全操作知识和技能,提高施工人员的安全意识;


5. 文件管理:编制施工文件,包括安全操作规程、材料检验记录、事故处理记录等,以备查验;


6. 安全事故处理:发生安全事故时,及时报告上级,并根据需要启动应急预案,采取相应的救援措施。


四、幕墙安全员的技能要求


1. 具备相关的工程背景知识,包括施工工艺、材料特性、安全操作规范等;


2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与施工人员和项目经理等多方合作;


3. 具备安全知识和技能,熟悉相关法律法规,能够准确快速的发现和处理安全隐患;


4. 具备较强的抗压能力和应急处理能力,在紧急情况下能够果断决策并有效处置;


5. 熟练掌握计算机办公软件,能够进行日常工作的信息录入、数据分析等。


五、工作总结


作为幕墙安全员,我深感责任重大。在过去的一年中,我根据工作职责,认真履行职责,取得了以下成绩。通过定期的巡查和质量检验,成功发现和解决了多起施工现场的隐患,确保了施工安全。我组织了多次安全培训班,提高了施工人员的安全意识和操作技能。我及时报告和处理了几起安全事故,最大限度地减少了损失。


我也认识到自己在工作中存在的不足。我需要进一步提高自己的专业知识水平,了解最新的施工工艺和安全规范。我需要加强与施工人员和项目经理的沟通,更好地协调各方利益。我需要提高应急处理的能力,做到应对突发事件时的冷静果断。


作为幕墙安全员,我将以不断学习和进步的姿态,履行好自己的职责,为幕墙工程的安全运行做出更大的贡献。我相信在不断努力和提高中,我能够成为一名优秀的幕墙安全员。

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