汇报资料|道路客运承运人责任险统保协议（分享十七篇）_道路客运承运人责任险统保协议

道路客运承运人责任险统保协议（分享十七篇）。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

相对于工伤保险，雇主责任险对于承担员工的有关工伤赔偿事宜要求更高，而且保险的内容与工伤保险有诸多相同之处。由于用人单位参加工伤保险是法定的义务，因此是否参加雇主责任险这类的商业保险，要根据自身的情况有选择地参加，以求的企业与员工的利益最大化。两者的区别如下：

(1)两者的保障水平不同

工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤以后发放的，它的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力，由政府单方面确定。在支付工伤保险待遇时，要考虑劳动者基本的.生活需要，还要考虑劳动者过去劳动贡献的大小。工伤保险是一种基本的保险，一般地，他所提供的保障水平仅是保障劳动者及其家属的基本生活需要，要高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。雇主责任险的保险金额是由保险人和投保人双方约定的，并写在保险合同里，投保人按规定缴纳保险金，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额支付保险金。所以雇主责任险所提供的保障水平是依保险人与被保险人签订的保险合同和投保人缴纳的保险费的多少而定的。

(2)两者的实施方式不同

工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险，不管企业雇主和职工是否愿意。而商业保险公司的雇主责任保险实施方式是自愿的。投保人或被保险人自愿投保，保险人与被保险人双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则，即自愿投保。

(3)两者的目的不同

雇主责任险是一种商业保险，是以营利为目的的。它是通过商业保险公司和投保人双方签订合同，规定各自的权利和义务。而工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。工伤保险不以赢利为目的，工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

(4)两者的实施对象不同

工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工，只要是与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象，所以，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系。雇主责任险的实施对象是符合保险合同规定条件的雇主，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系，双方根据保险合同产生权利义务。虽然只要是符合保险合同规定条件的雇主都可以投保，但保险公司为了自身利益一般不愿接受职业危害性很大的雇主。所以，他的实施对象范围比工伤保险的范围有很大的局限性。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

原告：_______________________王__________，女，汉族，现就职于_____________市劳教所第_____大队，电话：___________________

被告：_______________________河北_______________房地产开发有限公司，地址：_______________________市__________路__________号，

法定代表人：_______________________张__________，电话：________________________

诉讼请求

1、解除原、被告双方签订的商品房买卖合同;

2、判决被告返还原告剩余房款_______元整;

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由

原告于20__年9月10日与被告签订商品房买卖合同，约定由原告购买被告拟建造的位于__________县_______________的`一套面积为181.65平方米的商品房，该房屋为听枫苑t11号，交房日期为20__年5月1日之前。协议生效后，原告如约向被告一次性支付总房款_______元。但是，被告却迟迟没有建造该房屋，超过交房日期也未能向原告交付此房屋。直至今日，被告一直违反合同约定，未履行交房义务，导致原告的入住权利无法实现。双方在合同第九条中约定：_______________________“出卖人逾期超过45日未能交房的，买受人有权解除合同。出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起30天内退还全部已付款，并按买受人累计已付款的1%向买受人支付违约金。”尽管原告多次向被告主张要求解除合同，返还已付房款，但被告到目前为止只返还给原告房款_______元，迟迟不予返还剩余房款，未能承担相应的违约责任。现诉诸法院，请求法院判如所求!

此致

_________市__________区人民法院

具状人：_________________

_______年_______月_______日

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

国务院 因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的，应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。”

自20xx年以来，我院按上级要求进行部署，积极动员和参加医疗责任保险，同时，对全体医护人员进行了医疗责任保险的教育，使得全体医护人员充分理解医疗责任保险的意义。我们在强调医患沟通的前提下，把规范化住院医师培训与医疗责任保险有机的加以结合；把医疗责任保险的政策运用到医患纠纷的调解中去；借医疗责任保险之力来提高医疗整体质量。实际工作中的措施主要有以下几条：

一、在住院医师规范化培训的同时，结合医疗责任保险，鼓励年轻的住院医师多动手动脑，敢于实践，提高水平。

我们知道，医生的医术之所以能不断提高，主要是依靠大量的临床实践，只有多接触各种各样的病例，积累了相当的经验，才能做到心中有数。特别是刚刚走上工作岗位的年轻大夫，更需要这方面的锻炼。一名优秀的医生，不仅在于8年基础医

学理论的认真学习与研究，更为重要的是在活生生的患者面前，如何处理而使他们转危为安，尤其是遇到一些疑难问题、突发事件或急诊状态。在新《条例》出台之前，医务人员还没有过多的心理顾虑，只要患者前来求医，本着救死扶伤的人道主义精神，都尽其所能地进行救治，只要有一分的希望就会付出十分的努力。然而自从宣布实行“举证责任倒臵”，以及加大事故赔偿力度后，医务界的不少人士表现出了担忧甚至恐惧的心理。因为有些医疗事故的发生并不是医生本身的过错，而是由于患者情况特殊所致，不进行救治就会死亡，但进行救治就可能出现意外。年轻的住院医师往往把握不住其中的分寸，担心日后患者或其家属提起诉讼，张口要求高额赔偿。此种情况下没有医生愿意再冒风险接收高危病人，尝试新式疗法；住院医师的成长面临挑战。医疗责任保险的出现，使这种局面的改观成为可能，使得住院医师们能放下包袱，更主动地接触新技术和进行新尝试。

二、医疗纠纷的调解充分依靠医疗责任保险的支持。

医疗纠纷已经成为消费者投诉的10大热点之一，因为医疗损害轻者妨碍了百姓的正常生活，重者则剥夺了公民的宝贵生命，同时也影响了医疗机构的正常运行。医疗纠纷的大量涌现，不得不让人们感到焦虑，特别是纠纷案逐渐升级，甚至出现命案。尽管医患矛盾在医院里一直存在，但演变为，是医生们无法想象和接受的，它为迫切解决医患纠纷和保护医生生命安全敲响了警钟。医疗责任保险的出现，为妥善解决和安抚对医疗服

务有异议的患者及家属提供了有力的保证。以前，医疗纠纷处理难，是因为没有理顺医患之间的关系，导致相互缺乏信任。我院通过参与医疗责任保险，建立起了医、患、保三者之间的关系，增加了补偿资金的支付渠道，调整了医患之间的赔付关系。此举既明确了医疗差错的'鉴定标准，体现了公平原则，也提高了医务人员的风险意识，从而提高医疗质量和服务水平。

三、利用医疗责任保险减轻医院压力、推动质量提升。  首先，目前医疗机构的负担很重，既要保障自身的生存发展，又要努力提供优质服务，还要承担事故损害赔偿责任，此外还牵扯大量精力的医患纠纷也让各家院长头疼不已，不仅严重影响了医院正常的工作秩序，妨碍了医疗卫生事业的健康发展，甚至危及到社会的安定团结。加之新闻媒体的大肆渲染，具有导向性的报道，也将医院推向了风口浪尖。保险公司的介入，也就是社会其他力量的介入，可以在矛盾日益激化的医患之间起到一个“缓冲器”的作用。其优点有二：一是可以维护医院、医生的声誉，因为作为专业技术人员，他们极其忌讳与职业诉讼联系在一起；二是漫长的诉讼程序都会使得任何一方身心疲惫，而最后的结果可能是两败俱伤。只有让医院领导、主治大夫从繁杂的纠纷处理中抽身出来，他们才可以将大量精力投入到医院管理、钻研技术、提高质量上去。由此为医院带来的经济效益和社会效益是显而易见的。医院纠纷少了，在老百姓心目中的地位高了，医生的工作态度也由消极转为积极，患者情绪也由抵触变为合作，这种良性循环，才是医、患、保共同追求的目标。

其次，利用医疗责任保险解除医务人员的思想包袱；降低医务人员的从业风险，使得医务人员在专业上可以科学地继承和发展；避免了医生出于自我保护的目的而选择安全保守的治疗方案，有利于医学事业及我院技术水平的创新和应用。

再则，利用医疗责任保险对医护人员的工作起监督作用。医院参投医疗责任保险后，我院医务部门对医生的要求变得更加严格。例如：病历书写要求更完整、及时、准确、工整；病房检查更应该仔细；用药前必须认真查看病历、处方，并进行核对……使广大医务人员更主动地专心工作，避免医疗事故的发生。

这是我院结合医疗责任保险努力的方向，力争使医疗责任保险成为医院发展的推进器。

通过实施医疗责任保险，我院结合近几年医患纠纷调解情况来看，认为医疗责任保险对患者有以下好处：

好处一：患者利益更受保护

由于医疗工作的特殊性，医疗事故和医疗意外难以完全避免，实施医疗责任保险后，医疗风险得到分摊，医疗环境呈现良性循环，医生能尽最大努力抢救患者；发生事故时，患者能尽快得到赔付；医院赔付也有章可循，从根本上能更好地保护患者的利益。

好处二：患者索赔更有保障

医疗责任险的实施对医患双方都极为有益。若医院在手术中不慎造成医疗责任事故，若这家医院和有直接责任的医生事先购

买了医疗责任保险，保险公司按事先约定，承担其中一半以上的赔偿费的话，患者将能比较及时地获得赔偿，医院也减轻了经济负担。另外，对小型医疗机构而言，一些大的医疗事故发生后，数十万元的赔款就是将其医院卖了都不够赔，所以，即便法院判决，医方也会因无钱兑现而使得赔偿成为空头支票。因此，医疗保险将保险公司推到前台，使患者索赔的最终落点有了保障。

好处三：赔偿额度更加合理

以往的医疗纠纷处理中，一味地依靠医患双方的谈判来界定赔偿额度，而自从有了医疗责任保险后，索赔有章可循，赔偿有法可依，对医患双方都有明确的约束。不仅节省了医患双方的大量精力，而且使医患纠纷的处理更加公开透明。

然而，医院参投医疗责任保险目前也面临着一些问题，主要归纳为二点：

1、医院仍然没有从医患纠纷中真正解脱

投保医疗责任保险后，大部分医院都希望一旦发生医疗纠纷，患者或家属找保险公司理赔，不要找医院纠缠。事实上，患者或家属依然认为，医院是发生医疗损害的责任人，发生纠纷仍然找医院要说法。同时，繁琐的投保和索赔手续，使医院感到投保后的工作甚至多于自己单独处理医疗纠纷的工作。保险公司缺乏专业的技术人员参与调查处理，医院还需投入很大精力来协调。因此，医疗责任险要多作为，使医院真正从医疗纠纷中解脱出来。

2、医疗责任保险不能完全满足患者的需求

医疗纠纷中的患者或家属，要求是不尽相同的，有的需要赔偿，有的需要道歉，有的要负责后续治疗。而医疗责任险只能负责赔偿问题，并且并非“包赔一切”。患者对保险公司也缺乏信任，认为保险、医院相互窜通，相互袒护，理赔程序繁杂冗长，因此患者或家属不愿找保险公司，而是继续选择与医院纠缠，认为医院是解决问题的关键。

因此我们建议，保险公司应该重视医疗责任险对缓解医患关系的作用。不仅要承担医疗机构的医疗责任风险，还要协助医疗机构调解医疗纠纷，避免矛盾激化，协助医疗机构做好风险的防范。保险公司还应该及时介入医疗纠纷的调解和理赔；充分发挥调解中介机构的作用，使其成为医、保、患三者之间的纽带，确保医院正常的运行秩序和医务人员的人身安全，使参保的医疗机构彻底从医疗纠纷中解脱出来。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

甲方：______________

办公地址：__________

联系电话：__________

传真：______________

邮政编码：__________

乙方：______________

办公地址：__________

联系电话：__________

传真：______________

邮政编码：__________

为了推动我国________项目体育运动的发展，防范体育赛事举办过程中的风险，甲乙双方根据各自职能签署____赛事承办协议。本协议中，甲方是组织实施赛事的组委会，是本合同的投保人，乙方是保险公司，是本合同的保险人。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国保险法》以及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：

第一条保险范围

1．被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任。

2．被保险人应付的诉讼费用和保险公司事先同意支付的与处理事故有关的其他费用。

第二条保险责任

在本保险有效期内，被保险人在保险合同列明的地域和业务范围内因经营发生意外事故，造成第三者的人身伤亡和财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。

被保险人应付索赔人的诉讼费用以及事先经保险"公司书面同意支付的其他费用。

意外事故是指不可预料的以及被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件。

第三条除外责任

乙方对下列各项不负赔偿责任：

3．1被保险人根据与他人协议应承担的责任，但即使没有这种协议，被保险人仍应承担责任不在此限。

3．2对为被保险人服务的任何人所遭受的伤亡责任。

3．3对下列财产损失的责任：

3．3．1被保险人或其代表或雇佣人员所有的财产或由其控制或由其保管的财产；

3．3．2被保险人或其代表或雇佣人员因经营业务一直使用和占用的任何物品、土地、房屋或建筑。

3．4由于下列各项引起的损失或伤亡责任：

3．4．1属于被保险人的或其所占有或以其名义使用的任何牲畜、脚踏车、车辆、火车头、各类船只、飞机、电梯、起重机、电车或其他升降装置；

3．4．2地震、洪水、烟熏；

3．4．3有缺陷的卫生装置或任何类型的中毒或任何不洁或有害的食物或饮料；

3．4．4大气、土地、水污染及其他污染；

3．4．5由被保险人做出的或认可的医疗措施或医疗建议。

3．5由于震动、移动或减弱支撑引起任何土地、财产、建筑物的损坏责任。

3．6由于战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、恐怖活动、谋反、政变直接或间接引起的任何后果所致的责任。

3．7由于罢工、暴动、民众骚乱、恶意行为直接或者间接引起的任何后果所致的责任。

3．8被保险人及其代表的故意行为或重大过失。

3．9由于核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射及放射性污染引起的直接或间接责任。

3．10罚款、罚金或惩罚性赔款。

3．11保险合同所约定的应由被保险人自行负担的免赔额。

第四条赔偿处理

4．1若发生本保险承保的任何事故或诉讼时：

4．1．1未经本公司书面同意，被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿。在必要时，本公司有权以被保险人的名义接办时任何诉讼的抗辩或索赔的处理；

4．1．2本公司有权以被保险人的名义，为本公司的利益自付费用向任何责任方提出索赔的要求。未经本公司书面同意，被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利，否则，由此引起的后果将由被保险人承担；

4．1．3在诉讼或处理索赔过程中，本公司有权自行处理任何诉讼或解决任何索赔案件，被保险人有义务向本公司提供一切所需的资料和协助。

4．2被保险人的索赔期限，从损失发生之日起，不得超过1年。

第五条其他事项

5．1甲方应采取合理的预防措施，防止发生意外事故，对乙方代表提出的合理化防损建议应认真考虑，并付诸实施。

5．2发生本保险单承保的损失事故后，被保险人应立即通知本公司，并用书面提供详细经过。

5．3为便于调查，被保险人在检验损失前应保护事故现场。

5．4为防止损失扩大，甲方应采取一切必需的措施将损失减少到最低限度。对有益的合理措施费用，乙方可予偿付。但本项费用和赔款总额以不超过受损的被保险项目保额为限。

5．5保险内容如有变化（如保险项目有增减、工程期限缩短或延长、保险金额应调整等），被保险人应及时书面通知乙方，办理手续。

5．6甲方及其代表对上述规定的义务，如故意不执行，乙方不负赔偿责任。

第六条索赔和赔款

6．1甲方向乙方索赔时，应提供必要的有效证明单据，作为索赔依据。

6．2乙方的赔款以恢复投保项目受损前的状态为限，受损项目的残值应予扣除。

6．3赔款可以现金支付，也可以重置受损项目或予以修理替之，总赔款金额不得超过保单规定的保险金额。

6．4保险金额如低于本条款第四条规定的数额，其差额视为甲方自保，乙方仅按保险金额与本条款第四条规定数额的比例赔偿。

6．5乙方赔付损失后，如需恢复原保险金额，该恢复部分应另交原保险费率按日计算的保费。

6．6本保险单负责赔偿的损失、费用或责任，如另有别家保险的存在，不论为甲方或他人投保，或不论该保险赔偿与否，乙方仅负责按比例分担赔偿的责任。

第七条争议解决方式

因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方可选择以下争端解决方式：

7．1提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁；

7．2诉至有管辖权的人民法院。

第八条其他

本协议一式两份，签字盖章生效，甲乙双方各执一份。传真签字具同等法律效力。相关附件为本协议的组成部分，签字盖章后具同等法律效力。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）

代表_________（签字） 代表______（签字）

电话：______________ 电话：____________

______年____月____日 ____年____月____日

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

第三者责任险作为汽车四大基本险之一，建议大家为自己的车辆买上。现在路上的机动车越来越多，行人、电动车不按规定而乱窜的现象随处可见，小的刮蹭事故常常会发生，不怕一万就怕万一，类似追尾别的车或者被别的车蹭到这种小事故随时都有可能在自己身上发生，这时第三者责任险的重要性就显而易见了。下面小编为大家分享第三者责任险基本知识，欢迎大家阅读浏览。

1.第三者责任险有哪些不同的赔偿限额?

目前几乎所有的保险公司针对第三者责任险都有这几种不同的赔偿额度：5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50万元、100万元和100万元以上，且最高不超过5000万元。以6座以下客车为例，不同赔偿额度的保费如下表：

由于不同地区和不同保险公司的价格均有所不同，而上表是编辑从广州某保险公司了解到，仅适用于广州地区该保险公司的用户，大家可以适当参考一下，实际价格也还需要到店详谈。根据实际情况和价格的不同，大家在购买的时候可根据自己的实际需要购买。

2.第三者责任险的免赔率是多少?

根据被保险车辆驾驶人在交通事故中的责任大小划定不同的免赔率。其中保险车辆驾驶人负全部责任的，事故责任免赔率20%;负主要责任的，事故责任免赔率15%;负同等责任的，事故责任免赔率10%;负次要责任的，事故责任免赔率5%。

3.赔偿金额的两种计算方法

其中被保险人应负赔偿金额为第三者人身伤亡或财产损失依法应由被保险人承担的经济赔偿责任超过交强险各分项限额以上的部分，乘以事故责任比例。

说了这么多，估计大家看得也是云里雾里的，下面我们就举一个实际例子来说明一下第三者责任险是如何为车主埋单的：

就以2012年关注度很高的“雅阁撞到劳斯莱斯”事故来说，由于是雅阁车在转弯时未让直行的劳斯莱斯，造成劳斯莱斯车型的损伤，因此在这起事故中判雅阁车全责。

根据最后4S店的定损，劳斯莱斯最终维修费定为35万元;而雅阁车主朱小姐为车辆买的第三者责任险赔偿额是20万的，这也意味着朱小姐需要自掏腰包为劳斯莱斯的超出保险范围的维修费埋单。那么保险公司在这起事故中要赔偿多少?朱小姐又要陪多少呢?我们一起来算一下：

什么是绝对免赔率：

绝对免赔率是指除事故免赔额外的赔偿金额，保险人对每次事故的赔偿金额免除一定比例的赔偿额。一般情况下，如果你在投第三者责任险时没有指定驾驶人和驾驶区域，在进行理赔时绝对免赔率都为0。如果你在你投保时指定驾驶人，而发生事故时不是指定驾驶人驾驶，那么就要算上10%(某保险公司)的绝对免赔率;同样，如果你在你投保时指定驾驶区域，而发生事故时不是在指定区域内，那么也要算上10%(某保险公司)的绝对免赔率。

其中20万元为车主朱小姐购买的第三者责任险最高赔偿限额;由于雅阁车负全责，加上朱小姐没有买不计免赔险，所以事故责任免赔率为20%;加上2000元为交强险财产最高赔付额度，保险公司共为朱小姐承当16.2万元的赔款。这也意味着车主朱小姐还要自己承担剩余的18.8万元的'赔款。而如果朱小姐同时还买了不计免赔险，那么还可省下20万元×20%=4万元，仅需承当14.8万元的赔偿额，也就不至于“撞出一辆雅阁”。鉴于路上的豪华车越来越多，建议大家在选择赔额的时候，最好适当的选择高一点的赔额，一年保费也就相差几百元，就怕遇到朱小姐这种情况，不赔一万就怕万一。因此，如果上面的GT-R购买了第三者责任险和不计免赔险，而车主在撞到宝马车之后，及时报警和出险，那么或许车主连100元也省下了。但是它直接留下100元就直接离开现场，尽管他买了第三者责任险和不计免赔险也无济于事，这种情况保险公司是不赔的，至于为什么，接着看下一页就知道了。

注意几种保险公司不赔偿的情况

尽管买了第三者责任险，但它也不是万能的，有些情况下，保险公司是不赔偿的。对于这些免责赔偿的情况，车主们在购买保险的时候一定要看清楚，避免后期索赔时出现纠纷，下面列举了几种常见的不赔情况：

1.被保险机动车驾驶人以及其家庭成员的人身伤亡、所有或代管的财产的损失，不赔;

这也意味着若你撞到自己的家人，造成人身伤亡或财产损失的，保险公司不予赔偿，例如下面的事例：

为什么会有这样的免责条款呢?例如，可能儿子故意将父亲杀害以此来获得保险赔偿额，这称为“道德风险”(不是指上面视频的案例)。而该免责条款的出台就是为了防止此类“骗保”事件的发生。

2.事故发生后，被保险人或驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶保险车辆或者遗弃保险车辆逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，不赔;

正如上面中的日产GT-R车主，在撞到宝马车后仅留下100元就径直离开现场，同时也不与宝马车主进行协商，这种情况相当于肇事逃逸，保险公司是不予赔偿的。因此，在遇到这类事故时，若不能协商解决的，必须得报警和出险。

3.驾驶人在驾驶证丢失、损毁、超过有效期或被依法扣留、暂扣期间或记分达到12分，仍驾驶机动车并造成事故损失的，不赔;

4.除非另有约定，发生保险事故时无公安机关交通管理部门核发的合法有效的行驶证、号牌，或临时号牌或临时移动证，不赔;

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

各位领导、朋友们：

岁末时节，硕果累累、日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作历程，我在各位领导的带领下，在全部同志的鼎力支持和配合下，按照我部今年的工作思路、目标、任务，立足本职、涓滴归公、虚心学习、孜孜以求，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。回顾这一年的时光我获益良多，丰收硕果，下面我将向大家做述职报告，汇报这一年我的工作重点、成效与展望：

一、激扬斗志备战2014，积极完成我部各项任务指标

在过去的一年里，本人在工作中时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，练好“内功”。用一种真诚、热忱的态度去面对客户和员工，辛勤耕耘、用心的工作、无私的奉献，为了自己热爱的工作，更为了体现自身的价值，爱行敬业，我乐在其中，无怨无悔，我热爱保险事业，所以我努力！

为确保完成年初制定的任务，找准工作差距，调整战略重点，抢抓机遇，进一步增强加快发展的压力感、紧迫感，紧紧围绕目标客户市场，加大工作力度，推动保险业务强劲发展。2014年区分公司和州分公司分别对责信险事业部下达了992万元的产品线营销任务和200万的营销任务，通过专营团队的不懈努力，截止12月21日，我部已完成产品线营销任务共计1016.9万元；其中责任险完成921.9万元，信用保证险95万元。已完成州分公司下达的200万的营销任务，其中，责信险完成97.68万元，非责信险完成222.34万元；共计320.02万元。

这些成绩的取得是全员努力的结果，在任务制定之初，本人积极转变工作思路，提高思想认识，增强发展保险业务的责任感、紧迫感，抢抓机遇，努力将保险业务的优势作为全员各项业务的助推力，继续扩大保险同业占比的优势。树立信心，振奋精神，面对当前竞争日趋激烈和任务指标压力大的.情况，坚定信心，以高昂的斗志，积极进取的精神，全力以赴把存款工作抓上去，确保旺季营销存款工作“开门红”。

二、完善部门基础管理工作，锻炼自身业务管理能力

搞好综合反馈，发挥综合反映职能这是每一位中层干部的责任。领导的信息灵不灵，决策的实施进展如何，很大程度取决于我们中层干部的综合反馈真实程度、及时程度和准确程度。我在这方面工作中，注重抓好以下几个环节：一是准确地领会领导意图，认真完成各类综合任务。认真领会领导意图和上级主管的精神，结合本部实际，提出了很多新的观点和措施，为指导全部门工作起到了重要作用。在部门工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，踏实、认真地做好本职工作。

为了更好地圆满完成自己的工作，我对办公管理、经济法学、财务管理、金融政策、业务、法规、管理等方面进行了认真的学习。在不断的学习中，拓宽了自己的知识层面。虽然工作较苦较累，我也坚持学习新知识。在艰苦的工作环境中磨炼，勇挑重担，树立艰苦奋斗的思想，有自己的见解，每次接受一项任务，独立思考，把问题分析透、分析实。通过艰苦的脑力劳动写出来的东西、做出来的事情才有可能成为精品，才能使领导、同志们都满意。我将在今后的工作中坚持不懈，坚持不断学习的好习惯。

三、开展交叉销售工作培训和模式开展，加强交叉销售工作的落实

由于市场竞争日渐激烈，我们总结到交叉销售是未来的发展趋势之一，我们对交叉销售进行培训，分享经验和效果。20XX年分别开展了“幸福通达”保险产品以及“福进万家两全保险(分红型)，这两款产品进行较详细的的分析和讲解，达到了较好的效果和市场反馈。20XX年我们还将致力于此项事业的研究和开展，争取在同业中独占鳌头。

以上是成效，以及经验总结，20XX年本人的工作思路是这样的：

督导力度，密切关注业务发展动态，提高市场反应速度，适时调整经营策略。

安监局合作，积极发展各类安全生产领域责任保险业务，制定落实自治区安全生产责任保险具体工作措施，在全州范围内试行安全生产责任保险投保工作。特别是今年安监局的安全生产领域责任保险业务，各营业单位一定要从年初开始就有所打算，一定要确保万无一失。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养、责任意识等等方面都有了一定的提高。一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；二是在掌握全部工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；四是在抓工作落实上，发挥好督查作用；五是在树立保险行业的形象上，发挥好窗口示范作用。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，办文工作有时不够细致。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导对我的期望。除此之外，其他方面的工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，提高服务水平，不断地完善自我，为保险事业的新发展奉献自己的力量。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

今年58岁的原告陆女士，是上海一名退休医生。去年5月1日，她和丈夫、儿子儿媳一家四口来苏州旅游。5月1日傍晚，四人驱车来到高新区一家格林豪泰连锁酒店，开了两个房间。当晚10点左右，陆女士在所住房间的淋浴房里洗澡。洗浴后她推开玻璃门走到淋浴房外面时，由于淋浴房外的瓷砖上也溅到水珠，地面湿滑。陆女士一个不注意，滑倒在地。倒地时，她用左手撑了一下，就感觉手腕处一阵剧痛。随后，陆女士丈夫开车，迅速送到苏大附二院诊治，结果证实是骨折。当时酒店方也派人去了，酒店支付全部医疗费用。

第二天，酒店方说他们已经为客人投保了人身损害保险，让陆女士先回家养伤，等痊愈后双方再进行结算。陆女士回沪养伤二个月后，与格林豪泰连锁酒店联系赔偿事宜，但双方始终无法协商一致。今年4月29日，陆女士将这家格林豪泰连锁酒店告到法院，要求被告赔付医疗费、营养费、护理费、误工费、精神抚慰金、律师费等，总计16600余元。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

一、雇主责任险的基本特征

雇主责任险的承保风险是雇员在工作过程中发生意外事故或罹患职业病遭受人身伤害而引致的企业应对雇员承担的赔偿责任。

我司雇主责任险的保险责任基本等同于工伤事故风险，赔偿项目包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用和法律费用，医疗费用赔偿范围不超出工伤保险和基本医疗保险诊疗项目目录、药品目录、医疗服务设施范围和支付标准，伤残赔偿比例表明确了1到10级伤残的赔偿标准。

二、雇主责任险与工伤保险的异同

基本上可以这样理解我司雇主责任险与工伤保险的区别：责任范围相同，但赔偿标准相异。

两个保险的保险责任范围均为工伤事故，即《工伤保险条例》第三章“ 工伤认定”中第十四条列明的认定为工伤的七种情形和第十五条列明的视同工伤的三种情形。

两个保险的赔偿内容和标准不完全相同。我司雇主责任险的赔偿项目如上所述，包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用及法律费用;死亡赔偿金按照保单规定的昀高固定金额支付，伤残赔偿金按照1到10级伤残的不同赔偿比例与伤残赔偿限额相乘支付，误工费用一般按实际工资额支付，医疗费用则在符合工伤保险和基本医疗保险诊疗目录和设施范围及支付标准内据实支付，法律费用根据实际产生的法律费用支付，各赔偿项目的赔偿额不超过各自赔偿限额，各项赔偿额累计不超过每人累计赔偿限额，具体赔偿额度的高低与投保时的赔偿限额约定相关。

★工作汇报网编辑部传承文档精选:
• 产品责任险保险合同 | 感统训练教案 | 实习客运知识总结 | 十七岁作文 | 道路客运承运人责任险统保协议 | 道路客运承运人责任险统保协议

两个保险的保险责任范围均为工伤事故，即《工伤保险条例》第三章“工伤认定”中第十四条列明的认定为工伤的七种情形和第十五条列明的视同工伤的情形。

而工伤保险的赔偿项目和赔偿标准相对固定。根据 2010年修订后的《工伤保险条例》，工伤事故的赔偿分为两部分：一部分由当地工伤保险基金统筹支付，也即通常所称的“工伤保险”;另一部分由雇主自负，一般我们称之为“补充工伤保险”。(详见附件“工伤保险待遇”)

由工伤保险基金统筹支付的赔偿项目包括：未达到伤残级别或评残前的工伤治疗费用、康复性治疗费、安装假肢等辅助用具费用、住院治疗期间的伙食补助费、转院所需交通和食宿费;评残后的生活护理费、1-10级伤残的一次性伤残补助金、1-4级伤残津贴、劳动合同终止后的5到10级伤残一次性医疗补助金;死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

由雇主自负的赔偿项目包括：未达到伤残级别或评残前，停工留薪期工资待遇(通常不超过 12个月，特殊情况下延长不超过 12个月)，对生活不能自理的支付护理费;评残后，5-6级伤残津贴，劳动合同终止、或解除劳动合同后的 5-10级伤残的一次性就业补助金;职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起 3个月的工资。这些赔偿项目由企业承担，不在工伤保险基金统筹支付之列，应由企业另行购买保险转移这部分风险，一般我们称之为“补充工伤保险”，其中较大部分赔偿集中在5到10级伤残的一次性伤残就业补助金上。目前我司补工仅承保一次性伤残就业补助金赔偿责任。

综上所述，可知我司雇主责任险的保险责任范围与工伤保险统筹支付与企业自负部分有很大重叠。

拓展阅读：雇主责任险和工伤保险的区别的讨论

题引:

最近几年，政府大力向企业推广工伤保险，据说由于没有赔偿上限，且是政府推广，所以很多企业不再投保雇主责任险。我想了解一下，这两个险种究竟有什么区别?我所知道的是,工伤保险不能取代企业对员工的责任。是这样吗?

回复:1

雇主责任险与工伤保险是完全不同的两个保险概念呵!!!

第1，雇主责任险属于商业保险，适用《保险法》;工伤保险属于强制实施的社会统筹保险，具有社会福利性质，用人单位、机构必须缴纳，员工不缴纳，它适用“社会保险法规”和《劳动法》。

第2，雇主责任险的名称很容易使人误解，这里的称呼很大程度上忽悠了所有的人，最大的问题就是老百姓嘴里都喊叫“雇主责任险”，但实际上有的用人单位投保时却是将员工确定为被保险人，那么这时的所谓“雇主责任险”，实际已经不是了，它在法律上多次被法院界定为给员工的福利，并不能免除保险赔偿后剩余的员工治疗费用的支付，这种情况下用人单位仍然还有直接的、毫无推脱的法律责任;反之，如果被保险人是雇主自己，那么保险公司将在赔偿限额内就雇主的赔偿责任予以赔付，这时的保险，乃地道的“雇主责任险”(此论点应该是弄混了团意外保险)。

工伤保险是在工伤得以认定后，社保经办机构依法在合法范围内予以支付治疗等费用，但这并不免除雇主在社保经办机构支付范围外的工伤赔偿(社保不是对所有《工伤保险条例》确定的工伤待遇予以支付)，如：伤残补助金等。

第3，受伤员工如果是因为第三方侵权原因造成受伤的，最高人民法院公布的案例显示，多个地方法院都支持了工伤员工可以获得基于工伤和人身被侵权的双份赔偿。

回复:2

两者有差别，也有重合。

工伤是法律强制的，雇主责任险是商业保险。

曾经做过一个详细的比较，有机会和大家共享。

回复:3

说一下，工伤，工伤补充，雇主责任，团意之间的区别：工伤是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》来制定的法定保险，只负责一到十级的工伤认定伤害，具体的赔付标准每个省不同，被保险和受益人为员工及其法定受益人。工伤补充也是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的伤残评定等级，不过只承保五到十级，赔付标准每个公司不同，被保险和受益人为员工及其法定受益人。雇主责任险的承保范围比工伤及工伤补充都要宽，没有达到伤残比例的，也可以在意外医疗中赔偿，伤残等级是中国银行下发的伤残赔付表，一般只有一到七级，可以扩展到十级，认定工伤的范围和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》一致，也可以用各种扩展条款加大保险范围，被保险人一般是与员工有劳动雇佣合同的企业，被保险人一定是企业，最后能拿到钱的也是企业。团意险的范围最宽，伤残等级和雇主责任险一样，都是一至七级，可以扩展到十级，24小时有效，不分上下班时间，被保险人为员工，如果员工签订赔款委托书，赔款也可以由企业代收，不过如果员工死亡，受益人为其法定受益人(一般不能明确受益人)，因为死了不能签委托书。团意险与雇主责任的区别：雇主责任险有误工费，团意险只有住院津贴(某些公司为了做业务，团意也违规附加误工费)。雇主责任险能保职业病，团意没有。团意其实是企业对员工的.一种福利，如果发生保险范围内的意外事故，保险公司赔付给员工后，员工也有权利向企业索赔，雇主责任险，是企业赔付给员工后，由保险人再赔付给企业，员工无权再向企业提请索赔(除非企业赔给员工的钱不够多)。

回复:4

本人觉得雇主责任险的条款非常没有指导性，特别是对理赔方面没有做出明确的指导。第一，对于死亡赔付，因为人的生命是无价的，所以工伤保险、团体意外险和雇主责任险都应该按照足额进行赔付;第二，对于住院补贴或者暂时失去劳动能力的赔偿，工伤保险、雇主责任险和团体意外险都承保的情况下，如何进行赔付?按照损失补偿原则，雇员获得补偿的金额不应该超过正常工作时的工资额，上述三个保险的赔款如何操作，条款中没有明确说明。按照比例赔付?不合理，因为工伤保险不是商业保险，不能按比例折算;工伤保险赔付后不足的部分再由商业保险赔付，没有理论根据，客户难以接受，毕竟保险合同是以条款作为准绳。第三，对于医疗部分也存在同住院补贴同样的难道。

本人认为，要解决上述问题，就是通过特别约定的方式完善条款内款，指明事故发生后处理品的标准，在理赔时才会有思路，也容易使客户满意。但是行业内很少这样操作。

回复:5

现在很多雇主责任险都扩展24小时COVER和24小时PA，感觉就是意外险+职业病险~~

实际理赔的时候，我这里一般都先让被保险人进行工伤索赔，由于工伤保险也是交了钱的，被保险人一般都会主动配合，工伤不能赔付或者赔付以后余下的部分就由保险人负责，但有些保单又以工伤标准为赔付依据，工伤不赔保险人也不赔，这就争议很大……雇主责任险究竟是工伤保险的补充还是代替品?说不清楚啊。

另外，雇主责任险的被保险人是雇主，但现在新保险法出来后，如果雇主没有向保险人提出索赔的话，雇员可以直接向保险人索赔了~~要注意。

回复:6

个人观点：

1、雇主责任险的死亡伤残赔偿责任是工伤保险的补充，因为工伤保险的赔偿限额比较低，就现在的情况来说，不足以补偿员工损失;

2、医疗费用在赔偿限额方面可以补充，但在赔偿项目上无法补充，因为工伤保险和雇主责任险对于医疗费用的赔偿都是基本医疗保险范围内的费用和项目(至少三大家的条款是这样的)，也就是说，一旦发上保险事故，工伤保险和雇主责任险中超过基本医疗保险范围的费用，无法赔偿，企业要承担，在这个方面，企业投保雇主责任险无法转移这些风险;

3、我曾经找过许多法律条文，好像雇主对员工的赔偿责任，没有哪个法律明确规定是否承担(即使实际上都要赔)、怎样承担。人身损害司法解释又把劳动关系除外了，因此，在这个问题上，存在法律空白。

4、有些特殊群体无论是雇主责任险还是公众责任险都无法纳入保险，比如临时为企业提供服务的人员，如某企业因为装修发生围墙倒塌压死了施工人员，再比如某企业请的为大厦清洗的人员发上意外摔死，这些都是有实际案例的;但此类事故企业是需要承担法律责任的。(可以考虑短期意外保险)

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

在欧美一些发达国家，为职业上保险已非常普遍，但在 国内，这种保险才刚刚开始。但一些商家已经开始将目光瞄准国内一些高风险金融行业，自注册会计师责任险、美容师责任险、医疗事故责任险、电脑职业责任险等。

然而，职业责任险的推出，并未受到消费者的追捧。门前冷落鞍马稀，由于法律制度缺陷等种种现实原因的存在，职业责任险陷入了冷市的尴尬。

名词解释

所谓责任保险，就是指承保致害人（被保险人）对受害人（第三者）依法应承担的损害赔偿责任，也就是说，当被保险人依照法律需要对第三者负损害赔偿责任时，由保险人代其赔偿责任损失的.一类保险。它是投保人转嫁行业风险的一种有效手段。责任保险分为职业保险、产品保险、雇主保险、公众保险四大类。

新奇险种涉及广

“美容风”近年来在国内迅速吹热。但美容市场的繁荣并不能使我们忽视这一行业的高风险。据一份调查显示，中国现有美容医疗机构1万家，每年发生毁容事故2万起，美容医疗纠纷20万件。如此多发的美容事故和美容纠纷，暴露出国内美容行业的高风险性。保险公司立刻嗅到其中商机，“美容师职业责任险”应运而生。它主要负责美容师因过失造成接受美容服务人员人身损害依法应承担的赔偿责任，为美容行业的从业者提供风险保障。

这种保障同样受用于律师、医生、会计、计算机等行业。国内职业责任险又称为专业赔偿保险，是指保险公司承保专业人士在履行专业服务过程中因疏忽、过错，造成其委托人或其他利害关系人的财产损失或人身伤亡，而应当承担的赔偿责任。职业责任险被视作化解执业风险的有效手段。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

历经半年，宁海人童先生近日拿到了5.6万元的医药费和误工费。今年1月24日，他在当地一家酒店就餐，吃完离开酒店时，由于地面较滑，他摔倒在地。送到医院一拍片，结果是粉碎性骨裂。“过年也躺在医院里。”他懊恼地说。

对于事故责任，酒店爽快承担下来了，但对于赔偿金额双方产生了异议，最后大家来到了消保委，经过调解，童先生全额获赔。“这件纠纷能够顺利解决，也主要是经营者投保了公众责任险，减轻了赔偿压力。”消保委工作人员说。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

陆家嘴物业公司在管理中，采用投保公共责任险办法，为一些住宅区投保，一般按7000元/年缴纳保费，最高可赔偿金额为200万元/年。xx年7月浦东某小区的业主王小姐于夜间进入小区时因天黑而被铁链绊倒，造成左手腕骨折。后来经过物业公司购买的公共责任险，王小姐获得由保险公司承担赔偿金额为900元。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

你的话我晓得

无论你说得多么温和

某一些难解的隔阂

把爱伤害了那多不值得

没什么好怪的

我已经乏力继续拉扯

没有谁非爱谁不可

就算变心了也非罪不可赦

她只是最最无辜的第三者

就算她消失此刻告诉我能得回什么呢

责怪她又凭什么呢

她只是无意闯入的第三者

我们之间的困难

在她出现之前就有了

虽然我愤怒但是我明白的

把过错让她去背着

那是不对的

Hey女孩你听着

所有爱情都有竞争者

我不妒忌你们快乐

虽然我人生因此有曲折

他还是不错的

我们的选择不是巧合

你用青春大胆假设

我去将失去活成一种获得

Hey女孩你听着

所有爱情都有竞争者

我不妒忌你们快乐

虽然我人生因此有曲折

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

市学校后勤管理中心：

为了切实做好学校风险管理，构建和谐校园，提高防范意识和保险意识，建立风险转移机制，减少因事故对学校产生的危害及不良影响，XXX区学校后勤管理中心切实按照文件精神把工作落到实处，以便今后更好地开展此项工作，现将我区校方责任险开展情况自查如下：

一、基本情况：

按照省教育厅的要求，XXX区学校保险服务体系以校方责任保险主险为主，即每生5元，公立中小学及幼儿园共2662人参保校责险，保险公司为世纪保险经济股份有限公司XX分公司。教师校责险各校自愿参加，共99人参保，每人50元，保险公司为北京联合保险经纪有限公司XX省分公司。校方责任险以学年度为一期，即20XX年8月1日至20XX年7月31日。

至此，XXX区学生校方责任险保费为13310元，教师校方责任险为4950元，全部收缴到位。XXX区学校全部参加校方责任保险，覆盖率100%、参保率为100%。

XXX区学校后勤管理中心认真贯彻教育部《关于推行校方责任保险，完善校园伤害事故风险管理机制的通知》精神，进一步提高认识，统一思想，总结交流近年来我区推行校方责任保险工作的经验，努力解决好工作中的困难问题，加大工作力度，整体推进我区校方责任保险工作，促进素质教育的全面实施，我构建和谐平安校园服务。

我区校方责任保险工作得到了局领导的大力支持，去年9月初，区教育局召开了XXX区校方责任保险工作会议，会议对相关文件进行了详细的`学习和解读；对相关的法律法规、校方责任保险的意义、险种特点等作了简要介绍；会后，我们安排世纪保险公司和联合保险公司亲临指导和辅导。

（二）是扎实工作。首先，我们充分利用网络资源优势，加强信息传送和交流，保证文件、培训课件传递畅通，保证数据核对与上传下达及时准确，对学校负责、对学生负责，纸质档案、电子档案建设做到一丝不苟。基层学校的老师夜以继日，加班加点从档案的建立到保费的催缴，付出了许多的努力，从而保证了工作的质量和进度。

（三）是加强协调。我们注意做好学校、承保公司、保险经纪公司、教育行政部门的之间的协调工作。在政策执行、投保规范、理赔协商等方面的查漏补缺，大幅度提高了结案率和赔付速度，受到基层师生的好评。

首先是在教育内部区、校两级层层有管理机构，校校有专门的管理人员，一条上下贯通的管理主线已经形成。其次是与承保公司理赔谈判情法兼容，既尊重法律法规，又体现人道主义关怀，友好协商的工作机制已经形成。第三是出险报案、理赔结案讲求时效，快速反应的工作作风已经形成。第四是有始有终，不轻言放弃，锲而不舍的工作精神已经形成。第五是多方走访、调查，不断了解基层师生、群众对于校方责任保险的认知状况；了解师生、群众对于报案、接案和已决案的满意度，了解对于撤销案、未决案的看法和意向，随时进行宣传、解释，引导社会各界正确认识校方责任保险。一种广泛了解、认同与支持的工作氛围已经形成。

20XX年8月1日至今，共理赔2起，还有2起正在赔付中。

1、建议市里协调，教育、经纪、保险联合组织人力在区、学校举办安全知识、保险知识讲座、演讲等，开展具有指导意义的风险防范，降低出险率。

2、投保工作手续繁琐，理赔时相对麻烦，所需的资料太多。

3、针对承保的保险公司，要坚决杜绝“保险时笑脸相迎，理赔时冷脸相对”的现象发生，应把保险公司的理赔情况作为考核承保机构的重要项目之一，保证校方责任保险案件快速、合理赔付，以优质的服务和诚信赢得学生的赞誉，切实维护广大学生权益，维护学校的正常教学秩序，促进校方责任保险稳定、健康的发展。

以上是我区校方责任险工作开展情况，和先进地区的工作还有很大差距。我们将一如既往，努力工作，不断为创建平安和谐稳定的校园环境，为办人民满意的教育做出应有的贡献。

▶️ 道路客运承运人责任险统保协议 ◀️

责任保险是以被保险人依法或依契约应对第三者承担的经济赔偿责任为保险标的的一种保险。责任保险属于广义的财产保险范畴，是处理法律风险的一种赔偿性保险。企业、团体、家庭或个人在进行各项生产、业务活动或日常生活中，由于疏忽、过失等行为造成他人的损害，根据法律或契约，应对受害人承担经济赔偿责任的，都可以在投保相关责任保险后，将其面临的责任风险转嫁给保险公司。下面是.jinpinTjian ul li a小编为大家带来的关于责任保险的知识，欢迎阅读。

一、责任保险的保险标的

责任保险的保险标的是被保险人在法律上应负的民事损害赔偿责任。民事责任是指公民或法人在不履行自己的民事义务或者侵犯他人的民事权利时按照民法的规定而产生的法律后果。《中华人民共和国民法通则》规定的民事责任包括侵权责任和违约责任。侵权责任又称违反法律规定的民事责任，包括过失责任和无过失责任;违约责任即违反合同的民事责任;其他违反民事义务的责任，指不属于违约责任和侵权责任的其他民事责任。责任保险承保的民事责任主要是侵权责任。责任保险一般不负责契约责任，除非经过特别约定。

二、责任保险的承保基础

责任保险的承保基础是指确定责任保险责任事故有效期间的方法。在责任保险中，损失的起因、损失的发生、损失的发现、提出索赔以及支付赔款通常间隔时间较长，可能长达几年甚至数十年，所以对责任保险的'承保人来说，确定保险的有效期间至关重要。在责任保险实务中有两种确定责任保险责任事故有效期间的方法。

(一)期内发生式。期内发生式是以损失发生的时间作为承保基础。在这种承保基础下，保险人负责赔偿发生在保险单有效期间内应由被保险人负责的损失，而不考虑提出索赔的时间。按照这种承保基础承保的业务，保险公司须随时准备处理那些保险单早已到期，但是因发现损失较晚而刚刚报来的索赔案件。对此，在实务处理上，保险人一般会根据各类事故潜伏期的时间规定一个索赔的截止期。

(二)期内索赔式。期内索赔式是以索赔提出的时间作为承保基础。在这种承保基础下，保险人负责赔偿在保险单有效期间内受害人向被保险人提出的索赔。以这种方式承保的保险单，保险人可能赔偿在保险单起保日期以前发生的责任事故所引起的损失。为了避免将保险人承担责任的时间无限前置，避免现有保单的承保人承受过重的负担，在实行以索赔提出为基础的责任保险中，实务处理上保险人一般会规定一个追溯期。追溯期是指追溯以往的期限。一般情况下，第一份以索赔提出为基础的保单起始日即为追溯期，在此之前发生的事故不能索赔。换句话说，保险人出具第一张以索赔提出为基础的保单时，不能给予追溯期，因此，被保险人即便在保单有效期内提出索赔，如果事故发生在追溯期之前，保险人仍不予负责。

推荐阅读: 产品责任险保险合同(集合11篇) 客运春运工作计划(合集十七篇) 客运调度员工作总结（精品十七篇） 家政服务协议（实用十七篇） 保教实习月总结(系列十七篇)

为了您方便浏览更多的道路客运承运人责任险统保协议网内容，请访问道路客运承运人责任险统保协议

热门标签: 十七岁台词 客运公司述职报告 非法客运检讨书 十七岁雨季作文 十七岁青春作文 道路测量方案

本文来源：//www.gsi8.com/huibaoziliao/165624.html