给桃子的信观后感(优选10篇)

《5、11泸县桃子沟事故警示教育片》、

电影《掘进》、《生死线》观后感

没有煤矿工作经验的老百姓很难了解煤矿工人对煤矿的意见。我们暂时不谈那些黑工资的地方。2013年5月11日起基本停产整顿。这里跟沿海地区和珠江三角洲不一样，当地老百姓除了在煤矿上能打工挣钱以外，基本上很少有其他的营生手段这么多工人如何生存?

为营造我矿安全生产月的强势气氛，让职工直面事故的惨痛和危害性，我矿以典型的安全事故案例警示为内容进行直观的影视观看教育，使职工犹如身临事故现场，切身感受到事故给当事者带来巨大的伤害，更是让我们触目惊心，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“关爱生命、关注安全”什么是“安全第

一、预防为主”。结合我们的实际工作，我认为在安全生产方面应该做到以下几点：

1、 我们要吸取教训，按章办事，杜绝三次违法行为。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”。

三、要经常性加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

四、努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中、脑中，为促进我矿的长治久安、和-谐健康的发展做贡献。

煤矿安全事故反思其实矿难问题并不复杂成因也不难缕清，地方政府监管不力官煤勾结严重，矿主为了巨额利润拿矿工的生命去冒险。矿工们也知道下矿井的风险，但生活迫使他们作出这样的选择。此外，煤炭行业结构不合理，大量的小煤矿事故难以监督，煤炭行业整体生产设施落后，安全基础薄弱。

原因是，在一些矿难的背后，有一丝干预的权力。电力的非正常干预是矿山安全生产和清理的一大障碍。但最根本的背景是，社会底层劳动力价格普遍过低，就业岗位太少。

生活迫使人们接受生活得不到尊重的采矿业，这是一个悲哀的选择。正是由于劳动力供给过剩，矿业不需要依靠技术进步来提高利润。在一些煤矿，法规淘汰的设备仍在运行。我国经济增长方式属于高耗能型，能源需求提高煤炭价格，客观上鼓励矿工冒险。

此外，在这种背景下，地方官员片面追求政绩，非法勾结权力和资本，往往成为中央政府监管矿业的重多障碍，也成为法律和**的层层遮蔽。

似乎从我国发展阶段来看，可以说矿难是我国目前的现实。发展必须经历的痛苦在某种意义上是不可避免的。但人们在翻出西方的例子来证明这种必然的同时，似乎忽略了西方已经经历过的解决之道足可以被我国借鉴，无论是以立法手段加强监管，还是以经济手段加以约束，矿难都是可以避免的。但现实的意思就是你必须接受。

这是多么狡诈的路径，有关矿难能说的话都已经说了，能采取的措施似乎也都已经采取了。我们还能做些什么?

然而矿难还是矿难还在发生。从历史的社会大视野里抽离出来，抛开所有关于成因的分析和辩论，直截了当去想每年6000人的死亡，去想这6000人曾经的人生，去想700万煤矿工人面临的风险和正在经历的生活。它让人感到原始的人道痛感，它让人感到自己身在其中的这个社会一定是在什么地方出了错。

疼痛的存在是为了引起注意，是为了警示疾病的存在。麻痹性疼痛不等于消除疾病。只有保持疼痛，才能继续关注疾病，只有持续关注，才能希望康复。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要建立科学的管理机制、考核机制、事故责任追究机制核机理机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。落实各级安全质量标准化责任，做到人心向背、事事到位。

只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作稳步推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从隆石煤矿地宗、六枝、三塘煤矿发生的事故来看，几乎每一起事故都是由非法指挥、非法操作造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。在加强集中教育培训的基础上，安检部门要通过制度约束和规范从业人员的操作行为，对违反规章制度的行为，无论责任人的目的是什么，是否造成后果，都要按规定处理。

这主要是因为我们的管理干部要彻底转变观念，决不做好人，宁可听骂不哭，使干部职工对制度和规章有敬畏之心。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿山建设中，不仅需要先进的技术和设备，还需要将精细化管理落实到安全生产和质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过各种形式教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步提高员工的精神状态和思想意识，增强员工的自豪感、责任感和使命感。我们要以实际行动为安全、质量奉献，为隆石煤矿的建设和发展贡献力量。

⌑ 给桃子的信观后感 ⌑

在我所看过的电影中，有的惊险，有的恐怖，有的欢快，有的悲伤······而我则在所有我看过的电影中最记忆犹新的是——《鸡毛信》这部电影。

《鸡毛信》讲的是：龙门村儿童团团长——海娃。因送鸡毛信而被鬼子抓住了，但是海娃却在被鬼子抓住之前把鸡毛信藏在了羊尾巴下面，到了半夜时海娃从鬼子的魔爪中逃了出去，并且拿了鸡毛信。可当第二天的时候，海娃却又被鬼子给抓住了，并且鬼子还让海娃带领他们攻进张连长的指挥部——龙门村，可是海娃却把它们带进了张连长的陷阱里，因而鬼子全军覆没，而在这部电影中最令我记忆有新的是两个人：日本鬼子和海娃。

看了这部电影后我觉得日本鬼子非常的凶残因为：当海娃第一次被抓时，日本鬼子竟把海娃疼爱的小羊羔们一刀一刀的杀死，而他们则却高兴地吃了一顿全羊宴。试问：这时他们和曾把别人放在眼里，杀了海娃的小羊羔却一点也不怀愧疚之心，反而却觉得这是海娃理所当然的。可他们则是曾想过：海娃当时会有多么的心痛多么的伤心啊!我还觉得日本鬼子非常的掉以轻心因为：因为当日本鬼子傍晚睡去时，海娃偷偷溜走他们却毫不知情，而且当海娃进羊圈时，看守羊圈的人却未曾注意，因而让海娃又拿到了鸡毛信。

而海娃在我的印象中却是一个非常冷静，临危不惧的人。因为：因为当海娃准备将鸡毛信送去指挥部时，遇到了日本鬼子，虽然他怕了几秒钟，但他却很快地收好了情绪，以迅雷不及掩耳之势把鸡毛信藏在了羊尾巴下面因而没被发现鸡毛信。而要是让我去送鸡毛信的话，假如碰见了日本鬼子，肯定早就吓得扔掉鸡毛信和羊逃跑了可海娃他却坚守了本分，没有临阵脱逃。而且我还觉得海娃非常有责任感因为：海娃当面临了日本鬼子的强行压制后，并没有扔掉鸡毛信而自己逃掉反而冒着生命危险把信送了过去，但假如是我的话十条命我都不敢去送!

啊!看了这部电影不仅让我知道了日本鬼子的贪生怕死，还让我知道了中国游击队的镇定自若和临危不惧!

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这说的是一个叫海娃的孩子，相信在那是一定有成千上万个这样的红色故事，这就是其中的一个。

赵海娃，父亲老赵是某游击队的中队长，海娃自己呢？是儿童团团长，家住龙门沟。那时，在龙门沟附近，有一座炮台，楼边有成千盈百的狗日本鬼子，楼里住着他们的总司令——一个让人讨厌的死胖子，人次外号猫眼。他的手，沾满了中华儿女的热血，就是他，杀死了许许多多个中国同胞！但他却没有一点儿的罪恶感，还是那么的贪婪，让把大家的粮食抢光。

海娃是个放羊娃，一直在一个隐蔽的土坡上边放羊，边观察敌情——一道由日本鬼子要入村，就将山崖上的消息树弄倒，狗娃看见了，就跟着把稻草人弄倒，通知大家。

秋天了，为了不让鬼子再来抢粮，村民们早就把粮食藏好了。老赵也研究出了一条路线，做成鸡毛信，让海娃走大路送个连长。谁知，海娃却和鬼子愈走愈近了，拉边把信藏在了老羊头尾巴下面。

鬼子头小胡子看见了海娃，变捉住了他，问海娃从哪来，海娃说是平山川的小胡子要吃羊，差点就把信给找着了。

早上，海娃逃走时，丢了信，又回来找，却被鬼子给抓住了，要他带路。海娃把鬼子们引到了连长那儿。

海娃送掉了信，幸运的是，海娃没有牺牲；不幸的是，海娃的手受伤了。

海娃只是一个小孩，却为龙门沟带来了幸福。这是一位勇敢、顽强的少年，我们应该学习他的坚强与责任感。

一个小小的少年，为祖国的和平出了一份力，也许没有他，就没有如今的祖国！

看到电影的最后，也就是捉住猫眼的时候，热泪从我的眼中涌了出来——因为，中国离胜利又近了一步。

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