食品品管员自我鉴定|食品品管员自我鉴定(实用十八篇)

食品品管员自我鉴定(实用十八篇)。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

成为xx电器公司的技术人员以来，我努力工作。现在对一年来的工作鉴定如下：

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。

作为工程技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低，不过现在想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。

所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼夏。不过，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块，不只是只知道本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的，要想概的知道，必须要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样子的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。

还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的心情不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快你解决问题的”。还有出门在外，说话也要小心，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家可是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

作为一名快递员实习生，我在这段时间里经历了许多挑战和收获。我深知作为一名快递员需要具备高度的责任感和良好的沟通能力，同时还要具备较强的抗压能力和适应能力。在这篇文章中，我将详细描述我在实习期间取得的成就和面临的困难，以及我如何通过努力克服困难并提升自己。

首先，作为一名快递员实习生，我时刻保持着对工作的高度责任感。准时送达客户的包裹对于他们来说非常重要，因此我深知延误意味着可能给客户带来不便甚至损失。我始终牢记着自己的使命，努力确保包裹按时送达。为了提高效率，我经常提前规划最佳路线，并与客户保持良好的沟通，确保他们能够在合适的时间收到包裹。

其次，我致力于提供优质的客户服务。在实习期间，我遇到了各种各样的客户，有的要求特别高，有的态度冷淡。尽管有时遇到挑剔的客户可能让我感到沮丧，但我从不放弃努力提供他们需要的服务。我始终保持和善而耐心的态度，积极与客户沟通，解决他们的问题。通过提供优质的服务，我不仅赢得了客户的好评，还建立了良好的口碑，吸引了更多的客户。

然而，在实习期间我也面临了许多困难。最大的挑战之一是应对工作压力。作为一名快递员，我每天都要承担大量的工作量。有时候，天气恶劣、交通堵塞等突发情况会让工作变得更加困难。但是，我学会了保持冷静并寻找解决问题的方法。我会提前做好路线规划，以便尽可能节省时间；同时，我也学会了调整自己的心态，积极面对挑战。通过这些努力，我不仅能够应对工作压力，还能提高效率，更好地完成任务。

此外，我还在实习期间不断提升自己的技能。我学会了如何正确地使用扫码仪和快递记录系统，提高了操作的准确性和速度。我通过积极向师傅请教和自主学习，提高了包裹的装箱技巧和堆放能力。我也不断提升沟通能力，学会与客户建立良好的关系，更好地满足他们的需求。这些技能的提升为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

总结而言，作为一名快递员实习生，我在这段时间里取得了许多成就。我始终保持着高度的责任感，努力确保包裹准时送达。我也努力提供优质的客户服务，并面对工作压力和困难。通过不断提升自己的技能，我在实习期间取得了显著的进步，并为未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信，作为一名快递员，我将继续努力提升自己，为客户提供更好的服务。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

作为一名乘务员，我深知自身要背负起保障乘客安全、提供优质服务的责任和使命。为此，我时常对自己进行鉴定，以不断提高自己的职业素养和工作能力。下面我将详细、具体且生动地描述我在工作中的自我鉴定过程。

作业技能方面，我不断努力提高自己的专业知识和技能水平。我会通过学习相关文献、参加培训班和与资深乘务员交流，不断深入掌握飞机设备、紧急事故处理、救生技能等关键知识。同时，我不仅努力达到行业要求的技能标准，还追求更高的工作质量与效率。每次工作前，我都会对自己的服务流程进行反复练习，确保在旅客需要的时候能够高效、准确地提供帮助。

服务态度方面，我注重用心和热情对待乘客。当旅客登机时，我会主动微笑着为他们点头致意，传递出友好、亲切的氛围。我相信微笑可以消除紧张、释放压力，为旅客创造轻松愉快的旅途体验。同时，我理解乘客可能会因为长时间的旅行而感到疲劳，所以我会尽量提供关怀和照顾，让旅客感受到家一样的舒适。比如，主动询问旅客是否需要帮助整理行李、为年迈旅客提供额外的关注、耐心询问旅客的饮食和饮水需求等等。细微之处，体现了我作为乘务员的专业素养和服务品质。

我非常重视自己与同事之间的沟通与合作。乘务员的工作需要团队合作，只有与同事默契配合，才能将乘客的所有需求妥善解决。在日常工作中，我积极参与团队讨论，与同事共同制定工作计划，并且密切配合、相互协助完成工作任务。如果有同事遇到工作困难，我会主动伸出援助之手，共同解决问题。通过这种沟通与合作，我相信能够提高工作效率，增强团队的凝聚力，为乘客提供更加优质的服务。

我也不断反思自己在服务中的不足之处。比如，有时候我可能会因为工作繁忙而忽视一些细节，导致旅客的需求没有得到及时满足。或者有时候我可能会因为个人情绪波动而无法达到最佳的服务状态。每次面对这些问题，我都会专注反思并制定改进计划。我会思考如何提高工作效率，避免忽略细节；我会学习更好地管理自己的情绪，将工作中遇到的困难放在心中，并努力保持良好的工作状态。

作为一名乘务员，我时刻保持自我鉴定的心态，努力提高自己的职业素养和工作能力。通过不断学习、服务态度和与同事的合作，我相信自己能够成为一位优秀的乘务员，为乘客提供优质、安全的服务体验。我会一直坚持自我鉴定和改进，为乘客创造难忘的旅行回忆。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

一年多以来，我把学习期分为了三个阶段：熟悉环境、熟悉工作、习惯工作环境和压力及掌握业务知识。

在每个阶段中都使我我收获良多。

第一个阶段：刚到县公司的前几天非常难熬：不认识人、不熟悉工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下，使我学会了承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来，做一名查勘员容易，但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因为坚守信念，所以终会有高度。

第二个阶段：了解自己的工作性质职能，学习业务 新系统，如何做，怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的,包括损失的真实性,损失的实际程度,维修或赔偿的程度等多个方面,查勘和定损都是理赔工作中的重点,适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理提供良好的基础,也为客户迅速快捷的得到赔付提供了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的重中之重。

第三个阶段：真正的把自己融入进工作之中，能够独立查勘，定损，使用系统以及与客户沟通。 由一个车险查勘定损的门外汉，变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。

在玉溪太保工作，自己认为自己的处事风格，工作态度，完全对得起天地，对得起任何一个客户，对得起自己的公牌，更加对得起自己的代码。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入玉溪太保的平台，同时也感谢太保的领导，给予了我进入玉溪太保工作的机会，没有这两者，可能我今天也没有在这里写工作总结的机会，因此，我从心底里感谢您们!但是，我更需要感谢的，是曾经教导过我的各位老师傅：朱师、杨师、潘师、陶师、施师、没有他们的'耐心教导，就算我有在玉溪太保的机会，也没有今天的成绩，人不学不成器，刀不磨不锋利，如果没有他们默默的指导与支持，再锋利的刀韧也因时光的流失与岁月的冲刷而生锈，最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母给予了我生存的机会，他们却给了我事业发展的动力，谁轻谁重，缺一不可!因此，我在这里，再次表示我对他们的感谢，希望他们工作顺利，身体健康!

下面将一年多以来的工作总结如下：

一、查勘员我觉得除了查勘，定损这些技术外，如何与客户沟通才是最重要的。这也是我今后工作学习需要努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果，能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的，所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。工作中，很多时候，自己也实话实说，直话直说，或者，这个也是个人的一大缺点，因为很多时候，因为经验不足，所站的角度不对，说出来的话语，往往因欠缺周全考虑而产生一些不必要的麻烦，但是，个人认为，这些日子过来，自己也没有因这个缺点而影响了工作的正常开展。我只能说：让时间证明一切，敢于正视自己的人，有改正缺点的勇气。

从事查勘工作，是一份非常辛苦的工作，尤其是在中支，案子多是一个问题，但是业务与理赔相关联，这个是难以取舍的问题，因为查勘才是我们的工作，业务并不是我考虑的问题，刚刚开始，个人也是这样认为的，随着逐步的开展工作，个人才慢慢体会到当中的关系，因此，自己处理案子的时候也非常小心，尤其是面对大客户，从来不敢瞒报，程序该怎样，就怎样去做，从来没有为难客户。我想，是男人就应该不怕苦不怕累，工作中的困难，也应该勇敢去做，哪怕做错了，学了经验之余，还学了做人的道理，也是值得的!偶而的被投诉也是我与客户沟通出了问题，今后的工作中一定会注意改正。我们看似是做售后服务，实际战斗在业务一线，唯有努力认真负责的对待工作，才能不让查勘定损拖业务发展的后腿。

二、查勘、定损工作作为理赔服务的第一环，实际上也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件的数量、结案的速度、社会影响、品牌效应等诸多方面，所以，保险公司都非常重视这一环节。了解了自己的工作性质，让我知道了自己岗位的责任，我们查勘员能单独出勤是赢得了分管领导的信任，代表公司做好客户服务的窗口岗位，虽然我是一名普通的查勘员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。

控制好车损险定损质量，挤压车损险赔案中的水分，切实有效地实施定损，复查和回堪工作，不让那些有不良企图的虚假案件经过我的关卡。为了公司的荣誉更为了我们查勘员自己的荣誉。

三、认识并学习太保产险的企业文化，增强自身素质，在加入保险行业，融进新的工作环境时，自己如何调整心态。加入太保产险对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

技术

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。

管理

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用QQ的，后来员工用QQ闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个QQ去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。

项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班——我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、Bug管理等诸多问题都得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、c、js、SQL等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会更多，加上我本人对技术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的'通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差……。当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“IT民工”是我个人认为IT人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是;工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

作为一名行李员，我认为自己应该具备以下几点条件：

一、专业技能过硬

作为行李员，我们首先需要拥有一定的专业知识和技能，包括熟悉不同类型、不同形状、不同尺寸的行李箱和行李袋的搬运方法，掌握不同型号的托运车的使用方法，了解航班托运流程和相关运输规定等。只有具备这些专业知识和技能，才能保证行李的安全快捷到达旅客目的地。因此，我在平时工作中，不断学习、总结、思考和提高自己的专业技能，以提高自己的工作能力和服务水平。

二、良好的服务态度

作为行李员，在工作现场表现出良好的服务态度是很重要的。我深知作为一名行李员，我们的工作职责是提供优质的行李服务，为旅客提供优质服务包括：为旅客搬运行李、解答旅客提出的问题、带领旅客前往出发厅等方面。保持微笑、主动介绍服务或询问旅客需求等，都是表现出良好服务态度的一种体现。在工作中，我会尽全力做到让旅客感受到我们的服务水平和尽心尽职的热情态度，为旅客带来不一样的旅行体验。

三、高效安全的工作意识

作为行李员，效率和安全意识是必不可少的。在行李操作过程中，我努力学习总结行李搬运的好方法和技巧，通过讲解、示范等途径提高员工的行李搬运技能，使搬运行李尽量减少磕碰。在工作现场上，也要严格遵守各种安全操作规程，正确使用搬运设备以及正确使用各种保护钩和外包装材料等，保证行李搬运过程中的安全，确保旅客的行李在运输过程中不被损坏或丢失。

四、良好的心理素质

作为行李员，我们的工作内容是重复性的劳动，需要经常面对高强度、高压力的工作状态，以及客户投诉等情况。良好的心理素质可以更好地帮助自己面对这些情况。在处理客户投诉或疑问时，要客气回答，微笑致意，讲解解释原因、正确操作方式以及安全注意事项等。遇到疑难问题、困惑和不安全的行李搬运情况时，要冷静分析、及时处理、避免情绪激动，保证机场运行的正常进行。

五、团队精神

在行李员工作中，团队精神同样是至关重要的。作为一名优秀的行李员，要有强烈的责任心和团队意识，能够根据团队需要和工作要求，承担起分内的工作，与同事通力合作，促进行李搬运服务的流畅性和顺利性，提高机场行李搬运效率和安全。

最后，我希望作为一名行李员，能够不断学习、提高自己，在为旅客和机场服务的同时，也要不断发扬团队精神，促进工作的效率和顺畅性，为机场行李搬运事业做出自己的努力。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

职业技能/专长：

1.熟悉机械绘图操作。

2.熟悉机电维修，桥吊作业。

3.熟练上Internet查寻资料及收发邮件。

4.良好的沟通能力及协调能力。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

1:性格开朗、稳重、乐观向上，待人热情、真诚，有较好的自我约束能力；

2:思想积极进步，进取心责任心强，勇于迎接新挑战；

3:有积极的学习精神，有较好的学习和创新能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的动手操作能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境；

虽然本人所学专业是工科的，但是我利用大学有限的时间，不断的丰富自己的，在校期间选修了经济法，人生发展哲学等文类科目，本人有较强的学习能力和适应能力，在之前不同部门的实习中，可以较快的进入工作，在同事和领导以及团队工作中学到了许多经验。

本人口英语较好，参加过许过许多大赛，还曾组织团队自编自演了散步英文话剧。

当然也存在着一些不足，但我会在不算的学历锻炼中让自己不断进步，同时也希望公司给机会来锻炼、栽培，谢谢。

有高度责任感和团队合作意识；人际关系良好，能与他人建立和谐、高效的合作关系。

思路清晰，思维敏捷，学习能力强；有较强的解决问题能力。

本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神！追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

性格开朗，待人热情，工作认真负责，积极主动。有较强的组织协调能力，能吃苦，具有较强的自学能力和团队精神，有很强的责任感和事业心，能迅速的适应各种环境，并融合其中，接受新事物能力强

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

作为一名食品检测专业的毕业生，我深知食品安全对于人们的健康至关重要。在大学四年的学习和实践中，我积累了丰富的专业知识和实践经验，并且通过自我鉴定，我意识到自己在食品检测领域的优势和不足。

我在食品检测领域具备坚实的专业知识和技能。通过系统的课程学习，我熟悉了食品检测的理论基础和实验操作。我能够熟练运用常见的食品检测仪器和设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪和质谱仪等，进行食品中有害物质和营养成分的检测。同时，我还具备良好的实验基本技能，如样品处理、提取和纯化等。这些专业知识和技能的掌握使得我能够准确、可靠地进行食品的安全性和质量的检测，为保障消费者权益贡献自己的一份力量。

我具备团队合作精神和沟通能力。在大学期间，我参与了多个团队项目，如食品安全评价和食品添加剂研究等。通过与团队成员的紧密合作，我培养了良好的团队合作精神和协作能力。我能够积极发挥自己的特长，主动承担任务，并与他人合作解决问题。同时，我也具备良好的沟通能力，能够与不同专业背景的人有效地交流和协商。这使得我在团队项目中能够与他人良好地协作，提高工作效率。

我还具备扎实的数据分析和问题解决能力。在食品检测实验中，数据的分析和解读是至关重要的。通过大量的实验和数据处理，我学会了运用统计方法和数据处理软件，如SPSS和Excel等，对实验结果进行分析和解读。我能够准确地提取有用的信息，并得出对食品安全和质量的有实际意义的。另外，当遇到问题时，我能够冷静思考并采取合适的解决方法，以解决实际问题。

我也意识到自己在食品检测领域还有一些不足之处。由于在学校实验室进行实验的机会相对较多，我对于实际工作环境和流程还缺乏详细了解。我认识到需要积累更多的实践经验，如参加实习或在实验室进行更多与实际工作相关的项目。由于食品检测领域的技术不断更新和发展，我需要不断学习和了解最新的食品检测方法和仪器设备，以跟上行业的发展步伐。我也意识到团队合作和沟通能力的重要性，并希望通过不断的锻炼和实践，提升自己在这方面的能力。

小编认为，作为一名食品检测专业的毕业生，我具备坚实的专业知识和技能、团队合作精神和沟通能力以及扎实的数据分析和问题解决能力。同时，我也意识到自己的不足之处，并愿意通过不断的学习和实践来提升自己的能力。我相信，在未来的工作中，我能够积极应对各种挑战，为食品安全事业贡献自己的力量。

◈ 食品品管员自我鉴定 ◈

化验员自我鉴定范文3篇

化验员自我鉴定篇一

20XX年，我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下面几方面做了些工作。

产品的进料检验

1、原材料质量控制有关产品的生命，我们通过严格把好入口关，从源头来控制产品的质量，对所有外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。

2、提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。

半成品的检验

1、半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。

2、严格过程控制程序。对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关

自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

总结：自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

化验员自我鉴定篇二

不知不觉一年就过去了，20XX年是我人生中很重要的一年，这一年我结束了我四年的大学生涯，走向社会，开始工作。

从20XX年二月份进入公司以来，在领导及同事们的支持和帮助下，按照各方面的要求更好的完成了自己的本质工作。通过这段时间的工作与学习，我发现自己所学的只是九牛一毛，我所需要学习、积累的经验还差很多。在这一年里，我学到了很多，同时也有很多的不足，现将20XX年总结如下：

进入公司之前，我对自来水的生产工艺及其处理方法等几乎没有认识，但是在进入公司后，我有了很深的认识，自来水行业关乎着千千万万人的生命安全，它比其他的食品行业更为重要，它是一个很严谨的行业，要求工作人员具有求真务实、严谨认真的工作态度，更重要的是要有高度的责任心。

从二月份到六月份在化验室及生产部之间轮流实习期间，我学到了很多。在生产部领导及同事们的帮助与指导下，我们对自来水的生产工艺有了更深刻的了解，通过在泵房、膜车间、中控室的实习，我们对各个工艺的原理及需注意的地方都有所掌握。在化验室我认真的学习水质分析工作中所接触到的各项指标及其意义，也在主任及同事们的指导下学习日常分析相关的各种仪器及其使用方法。做到规范的进行实验，准确的报告结果。另外我们也在主任的指导下学习水质化验的各项规章制度及实验室的各种安全制度，牢记各项安全措施，遇事不能慌，对常见事故能够及时妥善的处理。

实习期间我有了很大的收获，无论是在工作上，还是在生活中，领导及同事们都会很耐心的教导我们，帮助我们树立正确的人生观、价值观，让我们在公司也能感受到亲人给予的关心和温暖。当听到转正消息时，我们激动之余更多的是感谢，初入社会的我们无论是在工作上还是思想上都有很多不成熟的地方，是领导及同事们在我们的成长道路上指导我们前进。

转正之后，我们被安排在化验室，作为化学专业毕业的我，也正好可以将自己所学习到的专业知识与工作结合起来，化所学为所用。而胡主任也对我们的工作作了具体分工，我每天的工作除了与同事们一起完成日检、周检、月检外，还负责每个月的水源水报表、月报、台账的填写以及使用离子色谱对各种阴离子进行分析检测。从十月份开始，我也接手在线综合毒性仪的日常维护工作。另外在工作的同时，我也加强对各种大型分析仪器的学习，在熟练掌握离子色谱的同时，学习好原子吸收、气相色谱等仪器的简单操作。

化验室的工作连接着生产与供水等环节，自然也就不仅仅局限于实验室，每天我们都会对公司内部的出厂水、水源水、进膜前水、膜产水做多次多时段监测，确保水质合格。当用户对我们的水质提出质疑时，我们也在第一时间赶到现场，为用户讲解水质的基本知识，并且取水实验，通过数据让用户对满意，并放心用水。当增加供水管网时，我们要随时跟踪监测水质，确保及时供水，安全供水，让用户满意用水。夏天洪水期时，我们也会时刻取样分析，为安全供水作保障。

化验室的工作十分严谨，可靠的数据提供说话的依据，所以，我认真地对待每一项工作，在胡主任及同事们的手把手带领下，规范自己的实验技能，按照各项实验要求进行分析检测，积极参加公司提供的学习机会，努力提升自己的专业技能。

总结这一年来的工作，尽管有了很大的进步，但在一些方面还存在着不足，比如在做事的条理性方面还有待提高，对个别实验原理不是很熟悉，这有待于在以后的工作中加以改进。公司的桶装水项目也正在建设中，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要掌握的专业知识也更广，为此，在以后的工作中，我将更加努力的提高自己的专业知识水平及工作技能，争取成为一名优秀的化验员，为公司的发展献出一份力量。

化验员自我鉴定篇三

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了，回顾xxxx年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

一、职业道德

进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的`公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。

二、专业知识、工作能力和具体工作

1、专业知识

在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。

2、工作能力

这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。

3、具体工作

⑴日常检测工作

xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1—4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5—6的辣椒粉运到我公司，又有5—6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5—7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。

⑵检测实验

这半年中我做了2个检测实验：

第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。

第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

第三，新疆员工以及二车间员工培训工作

5—6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量！

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作为一名地磅员，我很荣幸地被公司录用，并有机会转正。回想起入职时的不安和迷茫，我深感自己在这段时间里成长了很多。下面我将从工作业绩、团队合作和个人发展三个方面进行自我鉴定，以展示我在这个岗位上取得的成就和进步。

我在工作业绩方面有了显著的提升。刚开始上岗时，我对地磅员的工作流程和要点不太熟悉，但在同事们的帮助和我自己的努力下，我迅速学会了地磅的操作规程和技巧。我严格遵守公司的操作规范，确保每一次称重都准确无误，对异常情况和问题也能迅速做出应对。通过不断琢磨和研究，我提高了出库车辆的数量，确保了物品的准确称重和分类。在工作中，我始终保持高度的责任感，以确保每一个物品的安全运输和交接。我在车辆缺陷检查、运输信息登记等方面认真细致，严谨的工作态度得到了管理层和同事们的肯定。

我在团队合作中取得了明显的进步。在工作中，地磅员需要与司机、仓库人员和监管机构保持密切联系和配合。刚开始时，我对这种协作感到陌生，但在与团队成员的沟通和协调中，我逐渐明白了团队的重要性。我主动与司机沟通协调出货和装货事宜，确保运输环节顺利进行。与仓库人员密切配合，减少了货物丢失和错发等问题的发生。与监管机构保持良好的沟通，协助完成检查和监测工作。通过与团队成员的密切合作，我积累了工作经验，提高了团队工作效率，为公司节约了成本和时间。在团队中，我也尽力做到公平、公正和尊重每个人，培养了良好的工作氛围，得到了大家的认可和尊重。

我的个人发展方面也有了显著的提高。进入公司后，我不断学习和适应岗位的技能和知识。我主动参加培训和学习课程，通过阅读专业书籍和资源，提升了自己的业务能力和知识水平。我善于总结经验和教训，在工作中发现问题并寻找解决方案。我注重与同行交流，向他们请教和学习经验，不断提高自己的专业素质。我还积极参与公司举办的活动和项目，主动承担一些额外的工作任务，展示个人的能力和积极性。通过这些个人努力和发展，我逐渐形成了自己的工作风格和标准，提升了自己的职业形象和竞争力。

回顾这一段时间的工作经历，我深感自己在成长和进步。通过勤奋努力和不懈的学习，我在工作业绩、团队合作和个人发展等方面都有了明显的提升。我相信，只要我继续保持对工作的热情和认真态度，不断追求进步和突破，我将成为一名更加出色的地磅员，并为公司创造更大的价值和贡献。感谢公司对我的信任和支持，我将努力继续为公司发展贡献自己的力量！

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XXXX年是我进入工作岗位的第一年，回顾这一年的工作和生活，受益颇多。我踏入了这个大家庭，新环境、新同事、新起点，对我来说也是新的机遇！

在原来的单位主要是编制民用建筑类的项目，而本公司主要是交通之类的项目，许多格式和具体做法都有差异，刚开始对于我来说有好多内容还是有些陌生的，感觉还是比较困难的。幸运地是在公司领导、同事的悉心帮助和指点下，我逐步克服了起初的困难并走出困境，自己也对陌生的环节逐渐熟悉、熟练。

领导在分配我工作的时候也是由简单到复杂，由配合工作到独立完成，让我一步步地熟悉、慢慢地上手。在这里我要衷心地感谢公司的领导和各位同事。

我觉得做好工程造价需要的是：耐心、细心、责任心。在这三者中，我比较欠缺的是细心。比如在和对方造价员对预算的时候，自己计算的每个数据是怎么来的，工程量的计算规则是什么，这个地方我这样考虑的依据是什么，这些问题都要弄清楚。只有这样自己才能以理服人，据理力争。

学好造价需要更多的经验和技巧，在以后的工作中我会从公司老同事的身上学习先进的工作经验和工作方法从而不断提高自身的工作能力。

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一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，并且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，鉴定经验，吸取教训，本人就上一年的工作鉴定为以下几项：

一、职业道德

进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，仅有每个人都忠于自我的公司，全体员工共同努力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作本事和生活水平。

二、专业知识、工作本事和具体工作

1.专业知识

在这一年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。

2.工作本事

这一年里，我的管理本事有所提高，感激领导对我的信任和支持，让我一向担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的本事。

3.具体工作

（1）日常检测工作

____年的上一年，我一向在做检测工作。1—4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每一天都有5—6的辣椒粉运到我公司，又有5—6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每一天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，可是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5—7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班鉴定及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。

（2）检测实验

这一年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，能够基本去除此4#溶剂中的溶水部分，到达和原先的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情景，辣椒粉在车间放置过程中的损失情景，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

（3）新疆员工以及二车间员工培训工作

5—6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，到达了培训的目的。

鉴定一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自我的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自我的一份力量！

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在当今快速发展的医疗环境中，保持专业的知识和技能水平对护理员来说至关重要。护理员作为患者护理的第一线人员，需要不断进修和提升自己的能力，才能更好地适应和应对复杂多变的医疗需求。因此，进修自我鉴定是护理员不可或缺的一环。

首先，护理员需要关注当前的医疗动态和前沿知识。随着医学的进步和新技术的不断涌现，医疗环境日新月异，患者的需求也在不断变化。护理员应积极主动地关注行业的最新动态，了解最新的护理理论和技术，例如新型护理模式、新药物、新器械等，以便更好地为患者提供优质的护理服务。这就需要护理员在进修过程中选择专业的教育机构或者参加相关学术会议，与同行交流分享，全面提升自己的专业知识和技能水平。

其次，护理员应注重个人的职业发展规划和定位。职业发展是每个护理员都应关注的重要事项。护理员进修的目的也不仅仅是提高专业水平，更重要的是为个人的职业发展打下坚实的基础。护理员应认真思考自己的职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，并根据这些目标合理选择进修的方向和内容。比如，某些护理员可能希望在临床实践中深化研究，他们可以选择攻读硕士学位并参与相关的科研项目；而有些护理员则可能更加关注护理管理方面的发展，他们可以选择进修护理管理或者医院管理的课程，提高自己的管理能力。因此，护理员应及时调整自己的进修方向和目标，以不断适应和满足自己的职业需求。

此外，护理员还应关注自身的素质提升。作为护理员，综合素质是非常重要的。不仅仅是专业知识和技能，还包括沟通能力、人际关系、心理素质等方面。进修期间，护理员应注重培养自己的综合素质，提升自己的护理技能、沟通交流能力以及心理调适能力。可以通过参加一些相关的培训和讲座，学习一些具有实践指导意义的护理技巧和方法，也可以通过与同事的合作和交流来提高自己的团队合作能力。此外，护理员还可以通过思考和自我反省，不断提高自己的职业道德和职业素养，以更好地服务于患者。

最后，护理员的进修自我鉴定也需要有一定的规划和评估。进修无论是在时间上还是经济上都需要一定的投入，因此，护理员应提前做好进修计划和预算，制定合理的学习时间和进修方式。此外，护理员在进修之后也应及时进行自我评估，总结自己的学习成果和收获，并与自己的目标和规划进行对比。只有不断总结和反思，才能找到自己的不足之处，为下一次的进修做好准备，不断提高自己的能力。

总之，护理员进修自我鉴定是一个持续的过程，需要护理员保持敏锐的专业观察力和主动性。通过关注医疗动态、注重个人职业发展规划和定位、关注个人素质提升以及合理规划和评估进修，护理员可以不断提升自己的专业能力，为患者提供更加优质的护理服务。

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20xx年6月我加入了中建八局三公司这个大家庭，作为一名新进员工，施工建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的观念，我很欣慰能加入到这个集团成为一名测量员。

刚刚进公司我被分配到戴南万源公寓项目部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我非常热情，我有什么测量方面的问题去请教领导及前辈们，他们都能热情的帮助我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛，作为测咳嗽保我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。当然，在我踏上戴南的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，因为我终于开始了人生中最重要的部分，我开始工作了。

对于首次来到工地的我，一切在我的眼里都是这么的好奇，我经历了从无到有从基础到正负零的整个施工过程，我的心也在一天天的成熟，我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前，利用CAD算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”！

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

二、不断进取、精益求精

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。在如今高速发展的，不能自我提高，就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

三、纳百家之长，补自家之短

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到多跑跑施工现场检查与学习，学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

对于我这个刚进入社会的大学生，困难是不可以避免的，遇到困难并不可怕，找到解决的方法就可以了。来到工地的没多久我就遇到了问题，由于刚做施工放线不久，对如何复合线是否正确不是太了解，放线后也没有认真复合导致承台梁位置错位偏斜。但是项目经理没有责备我，反而鼓励我对我说“：错一次，二次没有关系，但是要吸取经验，保证下次不犯同样错误。”还定时请来黄工手把手教导我，并复合，这使我有了信心，有了面对困难的勇气。来工地的第3个月因为我对仪器的不爱惜导致了棱镜杆弯曲，放线出现了问题，误差虽然不大但是对施工进度及准确性产生了影响。项目经理依然没多加责备反而语重心长的对我说要好好工地就是你的家要爱惜家里的工具，把它看成自己的东西来爱惜保管。经理的一番话使我感到很温暖，我也及时认识到自己的不足。天道酬勤，路漫漫其修远兮，测量本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，做让戴南人民放心的工程。

测量工作的严密实施，靠项目领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。在此感谢刘经理，黄工及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持！相信我一定能在万源项目这个大熔炉中不断学习不断成长，继承发扬好咱们八局人的精神，为公司为万源项目部尽自己的一份力。

测量员自我鉴定2

在这1个月里，刚开始就是跟着师傅，看师傅做，师傅缺什么，就给他拿，就是完全当助理，因为初期阶段让我独立做，我也做不来，因为根本没有经验，再加上仪器操作不熟练，很多地方不懂，所以才跟着师傅学，后来师傅偶尔就让我自己来，他就在旁边看我做，做不对的地方他就及时指出，师傅还经常给我们讲解工地上各种工种的职责，还经常教导我们帮别人的同时，得把自己的事忙完，其次你想干什么就干什么去，还给我们说了在工地上生活应该注意哪些问题，大学生测量员实习报告。哪些人值得注意。

每天跟着师傅在现场东奔西跑，经常是抱着仪器的。太阳不管有多烈，我们总是顶着太阳，在现场进行测量，定位，累那自然不用说了，不过在辛苦的同时，我们也学到了许多在学校没有学到的，每天具体所作的就是在现场进行选点，而选点的要求是：安全性。便于安置仪器，考虑各种因素例如：地面湿滑、地面障碍物、来往物体等对人身和仪器安全的影响。实用性。点位间通视情况良好、不至于测了一两个点就要进行转点，便于测角量距。便利性。导线点选好后须做好标记，便于寻找与方便日后进行复测或者闭合时导点。而进行选点时，必须事先准备好大锤，铁钉，木桩。选好点后须将木桩打入地下，然后用铁钉在中间钉上，再利用喷漆，进行做标记，便于寻找。最后才把棱镜立于铁钉之上，进行测量坐标点。以外轴线作为基本纵横线，以绝对标高作为±0.00标高，分别将基本轴线标高引到临近建筑物上。建筑物的垂直测量。建立辅助轴线控制网。建立施工线控制网，根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线，实习总结《大学生测量员实习报告》。建筑物水平标高测量。建筑物的高程控制采用分层传递法，根据±0.00标高线，将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上，并以此层向上传递测量。根据图纸算出各建筑物特征点与红线控制点间的距离、角度、高差等放样数据。依据线控制点，确定并布设施工控制网。依据施工控制网，测设建筑物的主轴线。最后进行建筑物的细部放样。上楼层后的轴线投测方法：经纬仪投测法(建筑物的平面控制网和主轴线是根据复核后的红线桩或平面控制坐标点来测设的，平面网的控制轴线应包括建筑物的主要轴线，间距宜为30～50m，并组成封闭图形，其量距精度要求较高，且向上投测的次数愈多，对距离测设精度要求愈高，一般不得低于1/1000，测角精度不得低于20〃)，采用经纬仪进行投测。其工艺流程是：延长建筑物四周轴线至建筑物总高度外或附近建筑物顶面上→将经纬仪安置在延长的轴线上→按正倒镜分中，投测轴线。重复上述过程即可向上逐层投测。建筑物的定位放线以总平面图、红线图为依据，采用网点控制。根据测绘院所给出的控制桩的坐标，利用经纬仪将坐标网引入现场围墙内，作四个坐标控制桩，并妥善保护。将建筑物控制轴线延伸至围墙或混凝土地面上，并作可靠保护。为避免交叉轴线产生误用，凡横向的轴线用红色标志，纵向轴线用蓝色标志，四角必须设有不会移动的后视点。

下面介绍下1个月里我所学的测量方法以及仪器的使用。

高程控制测量，测量所用仪器是水准仪、全站仪。方法是：变更仪器高法。下面我介绍下水准仪的使用方法①安置水准仪：打开三角架使其高度适中。目估使架头大致水平。取出仪器置于三角架头上，将其用连接螺旋固定。将仪器置于两点之间。②粗略整平：先用双手同时内或外转动一对脚螺旋，这时气泡未居中而位于脚螺旋之间，再转动另一只脚螺旋使其居中。③瞄准水准尺：a.在瞄准水准尺之前，先进行目镜对光，使十字丝成像清晰。b.松开制动螺旋，转动望远镜，用望远镜筒上的照门和准星瞄准水准尺，拧紧制动螺旋。c.转动物镜对光螺旋进行对光，使尺子的影像清晰，并转动微动螺旋，使竖丝对准水准尺。d.消除视差为了检验对光质量，可用眼睛在目镜后上下微微晃动，若发现十字丝与目标影像有相对移动，则须重新进行对光，直到眼睛上下移动而水准尺上读数不变为止.④精确整平、读数：眼睛通过位于目镜左方的符合气泡观测窗看水准管气泡，右手转动微倾螺旋，使气泡两端的像吻合，即表示水准仪的视准轴已精确水平。这时，即可用十字丝的中丝在尺上读数。读出来的数据就是高程数据了。

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毕业了，作为高校毕业班辅导员的我，那也是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨日。三年的师生共处，能够说有成功的地方，也有不少缺憾，此刻鉴定一下自我在毕业班班级管理中的得失，期望在以后的学生管理生涯中能扬长避短，取得更骄人的成绩。

一、结合毕业生实际，深入开展思想政治教育，引导学生树立正确的就业观

伴随着经济的发展，体制的改革，社会上各个岗位的竞争越来越激烈，大学毕业生的就业竞争同样如此。辅导员作为与学生联系最多，相处时间最长，接触最频繁的管理人员，在开展学生指导就业工作中就需要对学生进行引导。引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就，跳槽频繁等现象进行相应的教育指导，转化毕业生择业观念，树立正确的择业观。强调要用科学发展的眼光，正确认识和对待还处在实习期的现实困惑，引导学生转变就业观念和学习理念，鼓励他们与实践接轨，以良好的心态实现就业。

法律xxx班的xxx、xx，两位学生的学业成绩都不错，可是到实习期来临时，她们更多的是无助，异乡的她们每次在面试过程中受到挫折，都会第一时间给我打电话，询问解决之道。作为一个已经在职场上工作了7年的我来说，我更多的是告诉我的学生，要结合自身现有的实际情景出发，切莫好高骛远，尤其是家境也不富裕的她们，要解决实习期上的交通、面试服装等各项费用时，也让她们明白了，毕业前最重要的事，是先就业。而作为学习上的优秀学生，我也鼓励她们多多学习专业知识，抓住这最终一次进入本科院校学习的机会，这也是暂时缓解就业压力和心理压力的一个关键之举。令人欣慰的是，法律xxx的xx也是光荣考取了xx政法学院的本科法律专业进行再深造。

二、多渠道开展毕业生的就业指导工作

毕业班的就业指导工作，不仅仅是辅导员的工作。还包括了就业指导办公室的指导、职业教育任课教师的教育，以及学校、系部开展的就业指导和各种招聘面试信息。在毕业期间的学生，经过实践和对用人岗位需求的了解，更清晰了今后的就业形势，就业政策和就业技巧指导。经过对职业教育的课程学习，端正了就业思想，摆正了自身位置，掌握了就业的技巧。

大三的《职业教育指导》课程要求和课程设置，对于大三经常外出面试需要请假的学生来说，无疑是比较严格的，可是我们班的日语、法律学生，例如翁逸圣和龚佳佳、洪亮等人在认真听取课程的知识和就业形式、技巧后，都纷纷表示受益良多。

在大二的最终一个暑假里，辅导员便应告诉学生们需要利用暑假的时间安排各项任务，比如个人简历，个人择业的一些岗位需求调查，还有家长对子女职业生涯的一些规划，让每位学生都提前做好心理准备和任务准备。在假期，以及实习期间，我都坚持与学生坚持沟通和交流。一个信息，一通电话，让学生们在择业的道路中感受到一些温暖和鼓励。法律班，虽然是我中途接替的，可是在担任班级辅导员中，对于班级的每个学生我都会通知，关心到位，连原本不亲近，不擅长言辞的学生，例如陆罗、朱斌等也都愿意与我亲近。在内向的xx身上，我几次帮他推荐工作，可是都得到用人单位的反馈意见，期望重新派人顶替缺职。在我明白这一情景后，便多多与xx交流，了解他的工作兴趣和个人特长，在第二次推荐工作时，我便能根据他的特长和专长介绍，这样更能让学生在适合的岗位上发现个人的价值。此刻他已在街道办事处任职，工作认真、仔细，得到了同事们的夸奖。

三、明确职责，实现工作目标;感恩教育，提升社会影响力

作为一名毕业班辅导员，在严峻的就业形势下，辅导员必须要紧跟时代的脚步，充分利用媒体等网络技术，多渠道传递就业信息。作为一个民办高校的毕业班辅导员，要深知学生的就业与学校教育教学的重要关系，无论是学生升学、就业、出国、创业，我们都要为学生供给高效优质的就业指导和信息服务，帮忙大学生树立正确的就业观念，为学校的教学改革，人才培养献计献策。

大三，是学生的毕业季，是大家告别学校的时候。作为学生们三年的政治辅导员，心中不仅仅是喜悦，还带着些许感伤。三年的荣誉与共，三年的奋斗拼搏，到了毕业那天，作为一名辅导员，更应当告诉毕业的学子们——“铭记感恩”。由日语班班长郑阳涛精心手绘的“纪念手册”、由法律班团支书施佳宇定制的“爱的马克杯”，我们用特殊的方式替学生们保留学校的完美回忆，教育学生们在毕业后铭记师长们的教育，在社会舞台上展现一名新侨学子的良好风貌，提升学院社会影响力。在x月x日离校当天，我班级学生都悉数到场，按照学校的要求，礼貌离校。

四、工作中学习，鉴定中思考

1、畅通创业政策、搭建学生就业服务信息平台还有待加强。我院虽然在大三群体中有个别的职业测评，可是并没有辅导和咨询的时间，在辅导服务水平上，还有待加强。

2、学校在“三支一扶”、“鼓励学生创业”、“鼓励学生到基层就业”等方面上，还缺少宣传渠道和力量;缺少聘请企业HR或校外职业规划师为毕业班学生开展形式多样的就业指导讲座的机会。

3、在提高学生的就业竞争优势上，我们还应当结合各专业特点，尽可能的构建社会实践体系，创立学生实践基地，组织学生参加专业实习，提高学生的实践本事，丰富职前实践经验，了解职业信息和社会需求。

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