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乐高幼儿培训教师工作总结

乐高幼儿培训教师工作总结

时间:2025-12-17 作者:工作汇报网

乐高幼儿培训教师工作总结(优选十一篇)。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

中班生成主题活动设计方案

美丽的秋天

谭馨雨

一、主题产生的缘由

秋天悄悄的来临了,树上的叶子也慢慢的变黄了,微风拂过,叶子就哗哗的随风飘下。我们幼儿园里有几颗树的叶子也变黄了,有的已经落到了地上。小朋友们在户外活动时一下子就被落在地上的叶子吸引了过去, 而且产生了浓厚的兴趣,他们有的捡起来,当起了小扇子,有的拿在手里上看下看左看右看,有的居然装在了衣兜和书包里当成了宝贝。看到这种情景,我不禁想到:自然规律中四季的交替对于我们来说已经不是那么新鲜和好奇了,可对于孩子们来说在他们的眼里就不一样了:好奇、惊喜。。。。。。更多的疑惑有待我们帮他们解开。 什么时候树叶会变黄、变红然后会落下呢?秋天和其它的季节有什么不同呢?在他们的小脑袋里一定也有很多的问题想知道吧。 于是, 我想一定要以秋天的落叶为教育活动的媒介,为孩子们设计一个有关秋天的主题活动, 让孩子们进一步的认识秋天、了解秋天,更要了解秋天的特征和气候,动植物的变化,欣赏秋天的美丽,热爱秋天,陶冶幼儿的审美情趣,热爱大自然。因此,一个以秋天的落叶为切入点的“美丽秋天”的活动主题就诞生了。

二、主题教育目标

1、能通过个各种感官认识了解秋天的特征,知道秋天不但是一个美丽的季节,还是一个丰收的季节,让幼儿有初步的审美情趣。

2、能用说、唱、跳、绘画、朗颂、张贴、制作等各种方式展现秋天的美丽,让幼儿体验到动手创作的快乐。

3、在欣赏与秋天有关的文学作品中体验文字的优美,学习创编与秋天有关的故事或儿歌。

4、愿意把自己的发现与同伴交流分享,体会彼此分享的快乐。

三、主题活动准备

1、请家长协助收集有关秋天的图片、故事、诗歌、光盘、图书等资料。

2、带幼儿观察周围自然景物的变化,渗透有关秋天的知识。

3、联系赏菊地点,做好赏菊准备。

4、提供幼儿用来展现美丽秋天的物质材料,如:画纸、笔、颜料、棉签、铍纹纸、插花、树叶、剪刀、胶水等。

四、主题网络的构建——主题网络图 欣赏秋叶 秋天真美丽 秋天动植物 美 术 活 动 音 乐 活 动 植 物 的 叶 动 物

五、活动方案一

秋天在哪儿

一)活动目标

1、在观察、体验中感受秋天的特征和美好。

2、能够主动交流自己的发现,勇敢大方地说出自己的见解。

3、能用自己喜欢的方式表达对秋天的热爱,激发热爱大自然的情感。

二)活动准备:儿歌、篮子等 。 三)活动过程

1、户外谈话

现在是什么季节了?你是怎么知道的?

2、找秋天

幼儿四散开结伴在院子周围找秋天,看谁找到的秋天景象多。

3、复习儿歌《秋风吹》,创编秋天的儿歌,如“秋姑娘,工作忙,让树叶换新装”

4、捡拾树叶。

六、方案二

用树叶粘贴小动物

一)活动目标

1、初步掌握用树叶粘贴小动物的基本方法。

2、能根据树叶的形状?颜色进行联想和创作。

3、乐意与父母共同制作?增进亲子间感情。 二)活动准备:树叶若干、剪刀、胶带等。 三)活动过程

1、导入活动,引起幼儿兴趣。 师?我们收集了许多的树叶?你收集的树叶是什么样子的? 它是什么树上的?这些树叶可以用来做什么?

2、教师示范依据树叶的形状粘贴成各种小动物的方法。 提问:用浆糊怎样贴? 用双面胶怎样贴呢? 教师总结:用浆糊就要把浆糊抹在树叶的背面,然后贴在画纸上。用双面胶就要把胶带的一面贴在树叶的反面,然后把另一面贴在画纸上。

3、交代要求,幼儿操作,教师指导。 幼儿和父母一起操作,教师巡回指导。

鼓励孩子用拼、剪、贴的方法将树叶的形状改变,然后和爸爸妈妈一起粘贴处一幅生动的画面来。

七、活动三

小树叶变颜色

一)活动目标

1、通过感知秋天许多树叶发生了变化。

2、了解树叶变黄的原因。 二)活动准备:故事、篮子 三)活动过程

1、欣赏故事

想一想说一说:小树叶是怎么变黄的?有什么办法可以让叶子变绿?小树叶能不能变成其他的颜色?你觉得什么颜色的叶子最漂亮?

2、讨论:你看到了哪些叶子是黄色的?

3、户外捡黄叶

1)找一找:黄色的叶子在哪里? 2)捡叶子:将捡来的叶子 放在篮子里。 3)注意户外的安全和卫生。

4、集体装饰树叶和教室。

八、活动四

儿歌《小树叶》

一)活动目标

1、体会小树叶和大叔妈妈的情感。

2、学习用连贯、舒缓和断顿、跳跃的歌声表达两段歌词的不同情感。

二)活动准备: CD 机、歌碟、人手一片树叶。 三)活动过程

1、熟悉歌曲旋律 1)幼儿听音乐自由舞蹈。

2)幼儿手拿树叶模仿树叶飘落的动作。

3 )师以故事导入引导幼儿感受歌曲?熟悉歌词。 4)随音乐朗诵歌词,理解歌词内容。 学习歌曲

1)讨论两段歌曲的处理,第一段轻柔,第二段快而有力。 2)幼儿完整学唱。

九、活动五

丰收的秋天

一)活动目标

1、了解常见水果、粮食作物的名称和特征,能区分出水果和粮食。

2、初步了解水果和粮食作物的营养价值,能够做到多吃水果和粮食

3、在活动中体验共同劳动和大家分享的快乐。 二)活动准备:水果、粮食作物、儿歌等。 三)活动过程

1、丰收了,秋天到了,各种各样的水果,农作物成熟了,家长们在带来秋天资品。让孩子们逐一认识,并教他们如何分类,又让他们品尝部分水果。其他的放在自然角让孩子们观察、认识。接下来我们学习了儿歌《秋姑娘的礼物》 ,同时针对个别幼儿不愿吃水果和 挑食的不良习惯。我们向幼儿做蔬菜、水果的营养宣传。

2.、快乐的秋收活动,我们请家长带幼儿到自己家附近的果园、菜园参加一些力所能及 的秋收活动,让幼儿体验劳动是很辛苦的,但同时又是很快乐的。

十、活动延伸

秋天是个多彩的季节,幼儿园内、田野里,还有哪些美丽的秋天景色,去找一找看一看。

主题活动小结:在多彩的秋天里,我们围绕着“美丽的秋天”这个主题展开了教育教学活动。 在本主题活动中,我们努力给幼儿创造条件,鼓励幼儿运用自己的感官,通过看看、唱唱、听听、做做、画画等途径与秋天互动,让幼儿能初步感受大自然的神奇,逐步亲近大自然和喜爱大自然,了解大自然植物和动物的变化。 让幼儿以自己敏锐的目光去寻找秋天的美好。

考。在秋收活动中,幼 儿感受到了秋天的丰硕和多彩。 十

一、活动后的反思 这个活动给幼儿提供了很多想象和创造的空间通过观察、记录和思考等。 方式充分体现 了孩子是活动的真正主体。活动首先以树叶游戏导入,幼儿将自己带来的树叶向空中抛洒, 然后说说飘落的树叶像什么。 对于刚从小班升入中班的孩子们来说, 思维方式仍然带有明显 的直觉行动型,他们常常是边做边想,以这样的方式导入,孩子们才有说的才会说。这一环 节非常符合中班上学期孩子的年龄特点。 第二个环节让孩子通过操作,将树叶进行造型,展现“秋天的美丽” 。这是本次活动的 重点,也是难点。教材中将这一环节分为三个部分——拼贴画、添画、拓印画。孩子们可以 自由的选择并进行操作,虽说这是活动的重难点,但在实施的过程中,我发现孩子们并没有 畏缩,也没有单一地去选择一种作画方式,而是将三种作画的方式进行了有机的结合。从孩 子的作品,可以反映出孩子们的想象,实在是太丰富了。有蝴蝶、螃蟹、公鸡、金鱼??他们 还对自己拼出的树叶造型,进行了添画,用拓印的方式,为自己的作品增添了背景,瞧那一 个个生动有趣的造型跃然纸上,真是让人赞叹不已。 本次活动拓展了他们的发散性思维,使孩子的感受力、观察力、想象力、创造力得到了 发展。使幼儿真正成为活动的主人,孩子们主动性强,再加上活动中有效的师幼互动,大大 调动起了孩子们的积极性。 但是在活动过程中,也存在一些不足之处。比如我将范例出示之后,孩子在操作时忘记 拿下来了,所以有两名幼儿的作品,跟我的范例是一样的,在给孩子提供底板时,我没有事 先准备硬纸板,只提供了白纸,所以在展示幼儿作品时,秩序出现了混乱。 课后我想,作为一名幼儿教师,在组织活动中,不能循规蹈矩,一定要“眼观四路? 耳听八方” ,多方面地了解幼儿的信息,及时的调整教育手段

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

8月29日一大早,天空还飘着蒙蒙细雨,全体幼儿教师早早地来到东关幼儿园,参加中心校组织的幼儿教师暑期全员培训。此次培训共有44人参加,采取观看视频和聆听讲座两种方式,内容包括捕捉幼儿的敏感期和幼儿的一日活动的组织和实施。

观看视频

上午,老师们观看《捕捉幼儿敏感期》6期视频,深深地感到作为幼儿教师,今后要用科学的语言,站在科学的立场,科学地去认知孩子行为背后的秘密。保护、尊重、理解、引导好每个孩子,让孩子更完美的成长,更幸福的生活!每位老师都认真观看,记录笔记,把每一次学习都当成知识的积累,每一次观摩都看作能力的提升。

教师讲座

东关中心幼儿园园长杨金霞做了“幼儿一日生活的组织与实施”的讲座。把东关中心幼儿园的先进的做法分享给大家,“晨谈”“晨圈”等方法让大家大开眼界,“生活能力练习”的教育让大家受益匪浅。她主张教师要适当示弱,不要管控包办孩子的琐事,这样会让孩子生活能力缺失,要让他们自己的事情自己做,同时也要指导家长对孩子放手、对老师放心。要相信每个孩子都有自我保护意识,不会以身犯险。

马洪珍老师用通俗易懂的语言,结合自己的孩子和学生呈现出其余10个儿童敏感期,她强调一旦错过某个敏感期,将无法弥补。在遇到孩子敏感期的时候,要尽量满足,不回避、不压制、不压抑,多沟通、多帮助,让孩子的顺利度过每个敏感期,为今后他的性格塑造、兴趣形成、情感情绪把控、健康快乐成长打下坚实的基础。

培训亮点

分组讨论是本次培训的高潮,5组老师围绕敏感期话题,结合自己的教学实际和家庭教育中出现的问题,各抒己见,场面十分激烈!

每组教师把自己的所想所感都认真的记录了下来,感受颇深,受益匪浅!有的老师认为:教师是要给孩子充分的爱和自由,充分尊重幼儿的自然发展规律;也有觉得在给予自由的同时,也要有规则、规矩的意识。同时,老师们提出困惑和担心:给予孩子尊重、理解、信任、放手这些都没问题,但安全怎样来保障?家长尤其是祖父母能理解吗?所以,幼儿教师不仅肩负着科学保教的责任,而且还有指导家长科学育儿的责任呢!

培训收获

一天的培训虽然短暂,但是老师们感觉到收获满满。有的老师说:“假如我再生二胎的话,我一定会运用今天学到理论方法去养孩子,收起那些‘好心’和约束,把自由、自主还给孩子”。

每次培训都是一次专业的引领,一次经验的分享,也是一份责任,更是一种激励。此次开学前培训活动,内容紧密结合学前教改前沿:尊重幼儿、给幼儿足够的展示机会、发掘幼儿的潜能。老师们在培训中交流,在交流中反思,在反思中提高。相信在学习气氛浓厚的集体中,旧州镇的幼教工作会收获更加丰硕的果实!

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为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体教师的三项基本功,我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨,组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。

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一、树立了新的教育姿态,开阔了新的教育视野

要想给孩子一杯水,教师必须具备长流水。是的,社会是在发展变化的,教师应树立终身学习的理念,尤其是在幼儿教育中,孩子们提的问题越来越多了,孩子们的视野越来越宽阔了,家长们的要求与期望更高了,国家也越来越重视幼儿教育了,如果自己仅停在原水平上而驻足不前,就跟不上时代发展,因而,我们这次的培训学习,我更加感到,自己需要学的知识还太多太多……学无止境嘛!那就让我们在辛勤的幼教管理者的率领下,以新的科技发展来不断促使自己学习、学习、再学习吧!

二、以新的教育理念更好的开展工作

新的教育学告诉我们,当代的教育特征为:“书山有路‘趣’为径,学海无涯‘乐’作舟”。要从点点滴滴来培养孩子的兴趣为出发点,以游戏为基本活动,从而达到 “寓教于趣,寓教于戏,寓教于乐”的目的,这就要求我们在日常生活与教学工作中,把自己的学习与孩子们的学习都当作一种乐趣,来贯穿于幼儿的一日生活之中。

三、培养孩子身心健康发展

学习了《心理学》后,结合实践,我更加掌握了当代幼儿的心理特征:自私、霸道、好胜等。同时也更加掌握了作为一名幼儿教师应如何以正确的言谈举止来启发鼓励幼儿,如何避免一些不利于幼儿成长的批评语言,如何因才施教,如何注重个体差异,如何运用各种感官去培养幼儿的综合认知能力,如何在日常生活中培养好孩子的身心健康发展。

四、奉献幼教,幸福无比

俗话说“七岁八岁狗也嫌”,而我们幼教者面临的是一些2—6周岁的天真、幼稚、无知的孩子,他们刚进园时哭哭啼啼,吵吵闹闹,依依呀呀学语言,哼哼叽叽找妈妈,他们需要老师们勤为他们量体温、喂药、喂水、喂饭、擦屁股,提裤子等等,教师用母亲最温暖的爱去浇灌着每一株幼苗,我认为这就是“爱”的教育,这就是最大的幸福。

“没有爱的教育就象池塘里没有水……”。是的,如果不爱这项繁琐、碎杂、细腻的幼教工作,谁也不会在这里熬。论工资——不高;论收入——有的需要自费投资,多数时候支出大于收入;论地位——是孩子头,是高级保姆;论轻闲自在——可责任重于泰山;论回报——可多数是到孩子长大成才后,不一定再喊你老师。那么幼儿教师图的是啥?图的是用心血换来孩子们的成绩时,感到最大的欣慰,也许就因为“我们都有悠悠幼教情,执着幼教爱”,才使我们走在一起而乐此不彼,幸福不已,可不是吗?有多少幼教专家——即便已离开了幼教岗位,但仍然绘图在幼教芳坛里;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了许多复杂的幼教工作,晚上仍在兢兢业业地辛勤耕耘;有多少辛勤园丁——白天劳累一天,晚上又辛苦地学习;有多少老师们平时放弃了多少个探望老人的假期,而一味地沉浸于整理与总结之中。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,我十分信奉教育家陶行之这句名言,要以此为人生目标与前进动力,心系三尺讲台,情依幼教事业,幸福无比!

总之,这次的培训班学习,使我更找出了自己的不足,总结了新的教学经验,从而以更新的教育观念来促使自己在今后不断学习,不断进步,力争做一名更合格、更快乐、更幸福的幼教园丁!

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

感谢国家对教育的大力扶持,感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会。 能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的点拨教导,对于我来说,是一个非常难得的机会。将近三个月的学习使我收益匪浅,感受颇深,经历了一次形式新颖、内容丰富、全面系统的学习。学习了教育教学的一些前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验和他们先进的教学方法和教学理念,更新了自己的思想,开阔了视野。同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。特别是在思维方式、职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质得到进一步的提高,为自己今后的教育实践中更好地工作打下了坚实的基础。*个月的学习期间,我珍惜每一堂课、每一次实训,认真完成老师布置的每一项任务,顺利完成了学业,拿到了《******结业证书》。这些收获将会会使我终生受益,成为我的宝贵经历和财富。本次培训共分三个阶段:第一个阶段是教育理论与教学方法的学习,第二个阶段是建筑工程施工专业知识与技能训练的学习,第三个阶段是企业实习实训。下面我结合这次培训学习谈谈我的心得体会:

一、构建了全新的教育教学理念,拓宽了职业教育思路

通过集中的理论学习,使我进一步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。

在何光全教授的《我国**教育的改革与发展》讲座中,我深切感受到了国家现在对**教育的重视程度,真切感受到了国家**教育大发展的春天已经来临。我认识到**教育的内涵是丰富的,不仅仅是技术技能的传授与培养,还有职业态度、职业道德以及职业价值观。理论的积累是为了更好的指导实践,尽管职业教育还存在一些问题,但是我们还是要充满信心,研究理论,探索出更好的职改发展之路。

我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。在蒋华教授的《职业学校专业建设及学科体系构建》讲座中,我更加充分地认识到我国职教课改的复杂性和艰巨性。职教是一个综合性的教育类型,包括文化基础课程、专业基础课程、专业理论课程、专业实践课程(实训、实习、实验)等类型,我们要以“科学发展观”和“马克思主义的全面发展论”审视职业教育及其课程的理论与实践,职教课程既要符合行业的职业标准和职业规范,同时又必须遵循相应的教育规律和达到国家的教育目的。因此,其课程的内涵既要注重学生职业能力的培养,同时也要关注学生的知识积累、人格完善和体质增强,通过学习,使我构建了全新的职业教育教学理念,树立了实施综合素质就业导向的职业课程发展观。

在培训中,我们一直从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过包昆锦的《全纳教育理论在职业教育教学与管理中的运用》讲座,使我深刻认识到要学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。改变了对学生一贯的只有终结性评价的模式;突出了发展性评价和即时性评价;从而使自己变原来只关心学生的学习成绩而忽视学生学习过程的探究,为注重学生学习过程的探究真正体现教学评价的过程性。随着社会的不断进步和知识的不断更新,社会要求学校培养出高素质的学生。这就要求我们在教学活动中,必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系,培养出爱学习、会学习、有创新精神和能够吃苦耐劳得学生。这对于教师来说,是一个很具有挑战性的工作。全纳教育的培训,对于我来说是非常受用的,给了我很多启发,我将会把这些运用到我的工作中去。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑,极大地压制了学生创造性思维的发展。

我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、其乐融融、共享教学民主的氛围。每一场讲座,都是思想的洗礼,旧思想的删除。内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。老师们新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲解,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。更新了职教理念,特别是陈中桂副教授的《中等职业学校师生的心理调节》给我印象很深,教我们在教育教学中如何掌控中职学生的心态以及中职教师心理健康维护的方法与技巧。

二、提高了专业技术水平和实践动手能力

1、思想上有了根本转变

通过培训,我更加深刻地认识到,职业教育不仅要为学生将来的就业着想,更要为他们长远的职业生涯发展着想;职业教育不仅是面向少数弱势群体的教育,更是一种面向大众、面向全社会的全民教育。职业教育必须坚持以人为本、以学生为本的原则,树立科学发展观,实现和谐发展、持续发展,才能更好地为构建和谐社会、促进经济发展服务。

对我感触颇深的是学院特地安排了学员之间的交流,大家对于自己所在学校的办学经验共同分享。通过和学员们、老师之间的交流和讨论,大家互相取长补短,能够通过各自不同的教学观点和教育理念,了解到各地教学的优势和长处,理解到建筑施工教学不仅需要好的硬件设备;更需要的是一支教学思路灵活、教学思想先进、教学态度积极,勇于探索、开拓创新的教师队伍,才能够扬长避短,充分发挥优势。

2、丰富了专业理论知识。

在培训过程中,我们较系统地学习了建筑工程施工专业的《建筑工程项目监理》、《建筑边坡支护结构工程案例分析》、《建筑工程项目招投标技巧》、《中国传统建筑结构与构造分析》、《钢筋混凝土与预应力混凝土桥梁施工技术》、《建筑工程cad案例实训》、《建筑工程事故诊断与分析》、《建筑工程量清单计价案例分析》、《全站仪在建筑工程施工中的应用实训》、《建筑工程信息管理案例分析》、《建筑工程施工常见安全隐患案例分析》等课程。在专业知识的海洋中,我深感以前知识的不足和老化,只有不断告诫自己要更加努力、加倍用功、勤学苦问,使自己的专业知识得到了更新和提高。我以极认真的态度坚持出满勤,课堂上总是认真做好听课笔记,下课后虚心向同行们学习。授课教师们的专业素养和教书育人的敬业精神给我留下了深刻的印象,这些都是我今后学习的楷模。

3、提高了专业实践操作技能。

在专业知识与技能训练的培训阶段,学院设置了gps、探地雷达、cad、全站仪在建筑工程施工中的应用与实训的课程。通过对相关建筑设备和软件的了解和操作,进一步提高了自身的实践操作技能。同时我也深刻地认识到,职业教育的目的是把学生培养成既有一定理论知识又具备一定操作技术的人才。学生的操作主要是通过实训课教学来获得的,实训课教学效果的好坏直接影响学生对操作技能的掌握程度,可见实训课教学极其重要。另外通过交流,探讨了学生就业、择业及创业的状况,开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务。

三、企业实习实训心得

我实习的单位是位于**市**路的***集团总公司的***项目部。这次实习的主要目的是将理论与实践相结合,用实践来验证理论,理论指导实践,深入施工现场,多看、多与工地管理人员和工人等交流,学习工地的管理方法和施工工艺。明确施工单位技术员的职责范围,熟悉与掌握技术员的各项工作要领,把第二阶段所学的理论知识更好的与实际相结合,提高解决实际问题的能力,为以后的建筑施工教学工作奠定良好的专业理论知识和实践知识。实习时我紧紧把握“提出一个问题,开展两种讨论,树立三种意识,作到四个结合,达到五种能力的提高”的主线,具体为:每天实习前围绕实习内容提出一个问题,实习时遇到问题大胆开展学员之间、工徒之间讨论,牢固树立合作意识、孜孜以求意识和忧患意识,力争作到个人自学与集体实习相结合、理论和实践相结合、局部和整体相结合,从而达到个人业务素质、实践操作能力、合作共事能力、专业知识素养和网络建设能力的整体提高。

从单一授课教师到建筑工地实习者,短短*个月的实习过程使我受益匪浅。不仅是在专业知识方面,最主要是在为人处事方面。社会在加速度地发生变化,对人才的要求也越来越高,要用发展的眼光看问题,得不断提高思想认识,完善自己。作为一名建筑专业从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。在单位里,都需要一个人独立完成。可以说,短短一个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

(一) 看

一看图纸,来到工地看的东西实在是太多了,感觉每个地方都值得好好的看看,指导老师也说了要“三看”,图纸是必不可少的,拿了一本4#楼的施工图翻开看了起来,我先重点看建筑设计施工说明和结构说明,确实里面有很多的东西需要记住的,特别是结构说明里面,建筑构造做法表、钢筋的使用,锚固等等。而后看平、立、剖图,对房间的开间,进深,高度有所了解,在大脑里形成立体图。但在看结构图时就遇到了困难,结构平法图掌握的很不好,剪力墙、柱、梁、板的钢筋标注大部分看不懂,后来,在组员的帮助下,自己拿着图纸去现场对钢筋。现在可以说平法已经没什么大问题了。

二看资料,要说资料工地上实在是太多了,工作联系单:里面有变更、具体做法、通知等;会议记要:监理月报、工地例会、专题会议、项目监理机构内部会议等;施工组织设计;外墙外保温工程的施工方法;*月份*月份的施工进度计划表;关于桩基工程,问监理拿份文件,了解了桩基部分的有关知识,如桩径尺寸、长度、持力层、单桩竖向承载力,打桩时可能发生“瓶颈”桩、“大肚子”桩等,入土深度控制、容许偏差范围及桩身砼质量控制等等;

三看施工工艺,看钢筋工程中钢筋的接头和断点焊接及钢筋间距是否满足要求。剪力墙竖向分布钢筋和约束边缘柱的连接构造,直径小于16采用搭接,大于16采用电渣压力焊连接,对于柱机械焊接时纵筋距基础、楼板顶面大于500,相邻钢筋交错连接大于35d,箍筋和拉筋弯钩和间距的构造,拉筋采用梅花型布置,垫块的使用。看模板支撑体系,对拉螺栓的布置,严禁使用废机油满涂等;砼工程中采用一次支模一次浇注,砼的测温等等;止水带,后浇带的做法;施工缝留置,柱、剪力墙留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸缩缝的留法和做法;灌注桩的施工过程,钢筋笼是否合格等。

(二)施工质量与管理

施工质量与管理是相辅相承的关系,两者相互制约,相互促进。必须有严格的管理,质量才能有保障,反过来,有好的质量必须有一整套严格的管理制度与之相照应。《建筑工程质量验收规范》gb50300—XX在建筑工程质量上做出了细致的规定,每个施工单位都以它做为施工质量评判的标准。下面就施工中常见的质量事故做简要分析,阐述施工质量与管理的关系。

1、底层模板支架沉降

⑴原因分析:在施工过程中,管理不善,支模前不进行设计,立模后不仔细检查支架是否稳固,施工班组操作技工没有进行培训,不熟悉施工方法,盲目蛮干,导致发生工程事故。

⑵保证质量措施:模板支架在浇筑砼前必须按规范要求,经过认真的设计计算来确定。施工前应将支模基土夯实填平,放好支架轴线位置,铺垫碎石垫层,支架下应设置垫块。

2、胀模

浇筑振捣过程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出现胀模。

⑴原因分析:模板侧向支撑刚度不够,模板太薄强度不足,夹挡支撑不牢固;柱模中如果柱箍间距过大,就会出现胀模现象。

⑵保证质量措施:模板就位后,技术人员应详细检查,发现问题及时纠正。一般梁中部用铁丝穿过横档对拉,或用对拉螺栓将两侧模板拉紧;柱模应计算浇筑砼时的侧压力,检查箍距是否满足要求,及时加设达到标准的水平斜撑、剪刀撑等。

3、钢筋加工制作错误

⑴原因分析:施工管理混乱,没有严格的检查制度,操作人员不经培训即到施工现场进行操作;不懂钢筋级别,工地没有配料单,操作人员责任心不强,使下料长度失控,时长时短。

⑵保证质量措施:施工现场必须建立健全的质量检查制度,每道工序都要有检查,应严格按设计图纸要求制作出钢筋配料单,钢筋应先经过调直,除锈后再下料。同一规格的钢筋应统一挂牌,标明钢筋的级别、种类、直径等,运输、堆放、吊装时要有专人负责。技术人员要认真做好钢筋的隐蔽工程验收记录。

4、漏放构造钢筋

⑴原因分析:对结构设计认识不全面,对构造钢筋的作用重视不够。再我看来多数都是重视不够而忘记还应该放置构造钢筋这回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下弯起钢筋等等。

⑵保证质量措施,做好安全工作计划:认真检查已经安装好的钢筋,补足构造钢筋,尤其是现浇板边、角部位,梁的支座部位,墙或板预留洞口的周围。施工时应采取有效措施保护构造钢筋的位置,不得随意踩踏等。

5、混凝土浇筑不当使构件存在缺陷

此缺陷在拆模后看的清楚,给予补救已经来不及。因为砼已经初凝,会出现蜂窝、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夹渣等现象,影响结构耐久性要求。 保证质量措施:常用的处理方法有局部修复、灌浆、补强等。要制定合理的施工技术方案,明确操作要求,并向工作班组进行技术交底工作。明确责任,实行分界挂牌制,加强现场管理,浇筑砼时注意观察模板受荷后的情况,如果发现问题应及时解决

(三)实习实训的经验及收获:

首先本此实训最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习实训我更加适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼,在今后的工作中有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是知道了,在工地上怎样和施工单位的技术人员和工人交流等。

人非生而知之,要学得知识,一靠学习,二靠实践。没有实践,学习就是无源之水,无本之木。通过这次企业实践活动,我学到了很多有关实际生产的知识。这些知识就像是优良的种子,当我回到工作岗位之后,一定要将这些种子播撒在职业学校这片广阔的土地上。我为圆满的完成实习而高兴,更为能为中国建筑事业的发展做出贡献而骄傲和自豪。

最后,感谢学院领导,工地负责人和小组成员的支持和合作,让我在实习期间的学习和生活都有很大的收获,为我回到学校更好的为学生们上好课打下了坚实的实践基础。

近**个月的培训时间是短暂的,但收获却是丰硕的。在那里,我们感受了专家学者们的人格魅力,感受了最累最投入的学习过程,感受了优秀的企业文化。不学习就要落后,不进步就要被淘汰。这次培训活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了我一个锻炼自己的平台,并使我认识了很多同行。通过培训,我们增强了作为骨干教师的责任感、使命感;通过培训,我们来自全国的教师有了一个互相交流、互相学习,取长补短、增进友谊的平台;通过培训,提高了理论水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,实现了向“双师型”教师的转变。总之,这次培训无论从技术水平、教学能力、与人相处等方面都有了非常大的提高。我也将在今后的学习和工作中用更高的标准来要求自己,进一步提高自己的教育教学理论水平,为培养出更多的技能人才而作出自己的贡献。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、主要工作进展与成效

(一)以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《广东省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习十六大精神,学习贯彻教育部颁发的《幼儿园小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

(二)积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效

1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。

2、博客开设。我园教研组率先开设了博客,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。

3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、

三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。

4、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

二、学习技能技巧,提高个人能力。

以岗位培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。继续进行《佛山家乡美》农村园本课程开发市级课题研究,让幼儿在特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早操比赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习:幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

教师获得主要成绩:废旧物制作的作品,参加佛山教博会,获得“内容丰富、成果显著”奖。

三、积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化

通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题研究中自己设计了许多教案,以便在课题研究期间期间进一步深入研究,为今后走向“科研型”教师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。

我们课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;

在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要研究的实效性还不够,在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。

总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

在培训考核制度的督促下,学校培训领导小组对教师参加师资培训情况做了认真详细的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出贡献的教师进行了表彰,对不履行职责的教师进行批评,并把教师参加培训的考核结果纳入学校对教师的全面考核之中,使培训管理较为规范,以促进下步工作。

总之,我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩,但同时,也还存在有一定的问题。我们一定认真总结经验,反思问题,明确调整思路,制定整改措施,确保今后工作的更好开展。

根据年初制定的教师培训规划,一年来我校领导认真落实规划内容,教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

乐高幼儿园教学模板

一、联系 桥面与承重

1、出示四种不同桥面的桥,幼儿观察它们的异同。

5分钟

2、设疑:在这四种桥上放乐

由幼儿猜测并说理

教师活动

学生活动

工具与资源

每个幼儿四种桥面:单层纸制的平面桥面;双层纸制

高积木,那种桥上能放得最多。 了解记录表及记

的平面桥面;单层纸弯成的单孔拱

3、讨论:哪种桥上放的积木录方法。

形桥面;单层纸折成制的梯形桥面。最多?哪种桥上放的积木最少?

为什么同样大小的桥面,不能放

一样多的积木?

4、小结提升:不同形状的桥面,承受重量的本领是不一样的。

Construct建构(指导学生进行搭建作品、程序设计)

活动时长

教师活动

学生活动

工具与资源

二、建构

幼儿操作尝试并

桥面与承重

乐高积木

1、出示四种不同桥面的桥,

记录表格 记录。

幼儿观察它们的`异同。

2、设疑:在这四种桥上放乐

15分钟

高积木,那种桥上能放得最多。

3、讨论:哪种桥上放的积木最多?哪种桥上放的积木最少?为什么同样大小的桥面,不能放一样多的积木?

4、小结提升:不同形状的桥面,承受重量的本领是不一样的。

Contemplate 反思(引导学生评价、反思和展示实践活动的成果)

活动时长 教师活动 学生活动 思考回答问题,完善作品。

工具与资源

5分钟

三、反思

1. 告诉小朋友,你搭建的桥有什么特点?引导幼儿用较完整的语言描述。孩子进一步完善作品。

2.你搭建的桥有什么作用?

乐高积木

篇三:幼儿园乐高教育活动设计模板 (2)

幼儿创作。

幼儿继续搭建

乐高积木

5分钟

三.反思

1.幼儿找生活中涡卷状的事物。

4.展示搭建的星星,并在教师指点下改进搭建的作品。

纸和颜料。

Continue延续(在新授知识基础上提出更具挑战性的任务)

活动时长 2分钟

五.延续

1.全体幼儿评选自己最喜欢的作品。

2.介绍作品,集体评价。

互评作品。

教师活动

学生活动

工具与资源

作品。

教学反思(请在实施后填写)

《星空》活动反思

这节美术欣赏课上,幼儿创作了自己的作品,,而且搭建了所看到星星,不但拓展幼儿的思维,让他们自由的创作,也锻炼了他们动手操作的能力。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

本学期我,园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、主要工作进展与成效

(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

(二)、积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效

1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。

2、博客开设。我园教研组率先开设了博客,而今年又新增了两名教师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年新增2%的要求,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。

3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。

4、中年教师基本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐两位教师,本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们提供题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。

5、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

以岗位培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。继续进行《湖岭家乡美》农村园本课程开发市级课题研究,让幼儿在《竹子、牛排》、《湖岭工艺品》、《春种秋收>>等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早操比赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习:4月份邀请了市xx教育学区周维敏老师进行《如何有效实施早期阅读》的专题讲;4月份我园xxx老师赴进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;6月份分批参加了xx市幼儿园《早期阅读》优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参加国际象棋培训,并在本学期让全体教师参加陈美珍主持的培训;9月份邀请温州名校长周维平老师做《研究幼儿》课题知识专题讲座;10月份吴林芬教师参加第二届学科中心组考核并在接下来2年内参加各类学习;十一月xx师赴杭州参加岗位培训;12月分xx教师赴南京参加高级研修班学习;十月份xx教师参加瑞安的《与指南同行》的研讨会学习;全体教师参加进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

9月18日下午,新学期全县教师培训工作座谈会在县教师进修学校举行。县教育局督导室xx主任,xx副校长,人事股xx股长、教育股xx股长、教研室xx主任、电教室xx主任、幼教办xx老师以及县教师进修学校的全体教师参加了座谈会。座谈会上,与会人员畅所欲言,围绕县教师进修学校的现状和发展建言献策,并讨论了本学期全县师资培训计划。

1、将全县教师培训工作列入全县中小学校年度目标考核

为进一步完善全县师资培训的考核机制,规范师资培训工作,建议将全县各类师资培训工作,包括县级培训、国培计划等县级以上培训、教师远程培训、教师学历提升、继续教育项目和证书(电子版)管理工作列入全县中小学校年度工作目标考核,并根据各校的缴费、参训、学习等情况,量化考核,适当增加教师培训在全县中小学校工作年度考核中的分值比重,有效推动全县中小学校的师资培训工作。

2、充分发挥进修学校的主阵地作用

县级教师进修学校是本县师资队伍建设的有效平台,也是经过省里认定的全县教师培训唯一、正规、合法的师资培训机构,应当充分发挥教师进修学校的职能作用,积极做好普惠性的师资培训工作。县教育局要求各股室要协调配合,共同完成我县的师资培训工作。同时,统筹安排培训经费,确保教师培训需要。

3、改善学校的办公和培训条件

目前,进修学校的工作条件无法开展正常的教师培训。进修学校现在的地址已经列入县城的拆迁范围,县教育局和进修学校积极协调,一方面尽快解决好学校办公场所问题,另一方面协调规划部门落实项目用地,尽快启动教师培训大楼建设。

▰ 乐高幼儿培训教师工作总结 ▰

近期,本人在一家培训机构担任乐高老师,完成了一段时间的授课工作。借此机会,我来总结一下这段时间的工作经历和教学收获。



首先,乐高教育金字塔理论是教学的核心,它明确了乐高教育一直以来的理念和目标:通过快乐的教学方式,让学生在尊重他人、自信、创造的氛围中发掘潜能、构建知识体系、培养创造能力和团队合作精神。在上课过程中,我更加注重培养学生的问题解决能力,引导学生通过自己的思考和实践,解决小组合作中面临的难题。通过不断地探究、实践、发现和改进,学生们不断提升了自己,同时也成为了更好的团队合作者。



其次,乐高教育注重培养学生的创造力和想象力。在我的教学中,我经常引导学生自主创造,提供一些素材和思路,让他们通过组合、拼装、修改等手段自主构建作品。在这个过程中,学生们体验到了实际的创作乐趣,更重要的是他们逐步在思路和构思上独立起来。这种创造力和想象力的训练,对学生今后的学习和工作中都会具有非常重要的作用。



再次,乐高教育强调的是团队合作。这对于小学生这个阶段的学生来说,是一种非常有意义的教育和培养方式。在我的课堂中,我经常组织学生进行小组活动,引导他们通过合作完成小组建模任务。在这个过程中,学生们无时无刻都在协调合作,互帮互助,发扬了团队精神,达到了一个共赢的目标。



最后,在这段时间的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。比如,一些学生的学习兴趣不高,缺乏主动性,让我的教学显得非常被动。针对这种情况,我通过多种方法和手段,激发学生的学习兴趣,比如课间游戏、帮助学生解决个人问题等等。此外,乐高教育的教材难度较大,涉及各种领域的知识点,需要老师有一定的专业背景和知识储备。在这个领域中,我也需要不断地学习、更新自己的知识。这也是一种对于自己和教育事业的不断追求和努力。



总而言之,本人作为一名乐高教育的老师,在这个过去的一段时间内,不仅通过扎实的基础知识、精湛的方法,创新的思维,提高了课堂教学质量和学生的学习效果,更重要的是培养了学生的想象力、创造力、问题解决能力和团队合作精神,这将对他们未来的发展打下坚实的基础。我相信,在未来的工作中,我会一如既往地敬业奉献、积极进取,为学生的发展和教育事业的进步做出更大的贡献。

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