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仪表技师培训总结

工作总结|仪表技师培训总结(集锦15篇)

时间:2019-06-08 作者:工作汇报网

仪表技师培训总结(集锦15篇)。

❖ 仪表技师培训总结

我于xx年参加工作。参加工作以来我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和医院保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、 端正工作态度,起好带头作用

自从进入医院参加工作开始,我就协作从事医院的相关机电事务,包括基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就是摆在我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位电气专业人员,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班级学生,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在带学生做实训项目时,必须自己先做一遍,找出容易出现安全隐患的地方;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以医院的利益为重。抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为医院赢取了宝贵的生产时间,为医院的发展打下了坚实的基础。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名高级工,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在医院分配任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与同事们推诿扯皮,要做出风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了医院领导和同事的一致好评,发挥了我作为一名高级工应有的作用,树立了一名高级工应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:PLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

四、发展技艺互传,实现社会服务

在平时的工作中,我经常与其他同事进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。

根据本人所从事的工作及取得的业绩,对照《国家职业资格标准》自认为已达到维修电工的技师水平。

❖ 仪表技师培训总结

我干高压带电作业这一行到今年已经整整20年了。带电作业大多又在崇山峻岭之中,工作环境艰苦,工作任务繁重。我所在的带电班是生产一线的班组,担负着横跨福州六区八县市长达XX公里的高压输电线路以及几十个变电站的带电消除缺陷的重要任务。高压线路一旦出现故障,就会引发大面积停电事故,后果不堪设想。为了祖国和人民的利益,为了海峡西岸经济区的繁荣,我以苦为荣,以责任为重,二十年如一日坚持在电力生产一线,和同伴们跋涉在高山峻岭中,辗转在一条条线路下。哪里有故障,哪里就有我们忙碌的身影。

在工作中我不仅仅是埋头苦干,而且十分注意带电作业技术的推广应用,用科学知识来提高工作效率。近年来由我组织实施的大型带电作业项目共有数十项,为福建电网的安全稳定运行做出了贡献。为提高生产工作效率和带电作业的安全可靠性,我还坚持开展带电工器具的技术革新,为了调试新工具我经常在百米高空220千伏的强电场中一呆就是几个小时,从不叫苦叫累。在我的积极倡导下,带电班的技术革新活动取得累累硕果,先后改进研制出:闽江大跨越高塔带电作业工具、新型带电取销器、翼型卡具保险装置等实用器具,我还主持完成了福州电业局自控科技项目“变电站外绝缘带电清扫”拓展了带电作业的空间,极大提高了带电作业的安全可靠性。

我们一线工人最看重团结互助。我是福建省电力公司带电作业的“高级技术能手”、“首席技师”和“兼职教师”,我并没有满足于自身取得的成绩,而是致力于提高部门整体技术水平。利用工作之余,开展理论授课、实地操作等各项技术培训工作,言传身教,把自己所学的一切毫无保留地传给年轻学员。开展了十几次大型技术培训活动,多次参与“省电网带电作业培训班”的现场作业培训。通过传、帮、带,推动部门的技术水平不断向前迈进。

福州地区是台风多发区。在历次台风中,哪里有险情,哪里就有我们电力工人奋力抢修的身影!去年第19号台风"龙王",于10月2日晚两次登陆福建,风力强、路径直,降雨强度大、影响范围广,对福建电网构成重大威胁。福州市1小时最大降雨量达118毫米,3小时最大降雨量达276毫米,频率为超1XX年一遇,创福州市短历时降雨之最。特大暴雨引发的洪水在短时间内汇流进入城区,形成巨大的洪峰,市区内河水位急速上涨。113条电力馈线中断,118个小区地下配电站被水淹没,众多辖区停电┉在此突发公共事件面前,我和我的同伴们在省电力公司的统一指挥下,以高度的责任感沉着应对,尽职尽责,密切协调配合,全力抢险救灾。连续奋战八天八夜,用最短的时间恢复了供电,打了个漂亮仗,为省委提出的“务必要保证群众生活尽快恢复正常,务必要保证灾后重建迅速展开,务必要保证社会氛围和谐向上,务必要保证经济发展持续健康。”奠定了重要基础,提供了必要条件。

无论是在日常的线路巡视还是在特殊的抗灾抢险过程中,我都深深感到电力企业肩负着重大的社会责任,作为电力员工,我要把“发展公司、服务社会”的企业责任目标,和“努力超越、追求卓越”的企业精神落实到工作实践中。今年初在国家电网公司的统一部署下,我们福建电力公司率先在国家电网系统启动了“爱心活动、平安工程”。我想,开展“爱心活动、平安工程”是“八荣八耻”的题中应有之义,随着时代的发展,社会的进步,电力系统的员工与大家一样,对精神方面的东西追求越来越高,对精神产品的档次要求越来越高。对精神产品要求的提高,必然对社会风气、社会道德、社会责任的要求越来越高,对人与人交往的标准要求越来越高。在这样的情况下,对人的素质、品格、道德观念、法制意识、社会责任意识提出了新的要求,不仅每个人自己会把做人的标准提升,对他人的要求也会提高。今后我要以“八荣八耻”为镜,要日日照、时时省,要通过自己的身体力行、言传身教,影响和带动身边的电力员工共同为构建中华民族坚强的道德长城添砖加瓦。

❖ 仪表技师培训总结

员工仪容仪表的规范

一、目的

为加强员工仪容仪表管理,提高公司整体形象,特制订本规范。

二、使用范围:公司全体员工

三、内容:仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着整洁、精神饱满。”

(一)服饰要求:着装整体视觉效果必须遵循以下几点:与所处的环境相协调,与所扮演的社会角色、职业气质相协调,与自身条件相协调,与时节变化相协调。

1.生产作业场所员工需着工装,后勤人员具体要求如下:

(1)男员工着装要以清爽整洁的衬衫或体恤衫,深色西装或夹克衫为主。严禁穿着花色服装。下装应穿长裤,款式和颜色庄重、得体,以深色或中性色为主。

(2)女员工着装应以庄重素雅。要求款式简练、高雅,线条自然流畅;力求达到“精明干练、神气十足、文质彬彬、温文尔雅”职业形象。女装尺寸不宜过紧,裙子下摆不小于膝上10公分。

(3)服装必须合身,保持平整、干净,无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

(4)服装口袋内不多装物品。

(5)衣服上所有纽扣要系扣得体。穿着单层上衣时,最多开启最顶端两粒扣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起。

(6)所有员工禁止穿无袖衫、低胸衫、透视装、背心、短裤、超短裙等袒胸露背有碍观瞻的奇装异服和运动服。

2.鞋袜:以“舒适、整洁、搭配协调”为原则。

(1)鞋子鞋面光亮或清洁,鞋后跟不得钉铁掌,严禁穿休闲凉鞋、拖鞋、布鞋、忌穿带鞋钉的鞋。

(2)袜子无破损、无脱丝,裙角或裤角不漏袜口,忌穿网状带点和有花纹的丝袜,袜色要与衣服搭配。

(3)生产作业场所有员工严禁穿高跟鞋。

3.特殊情况下,可以根据现场不同情况和需要酌情换装。如:孕期女员工、单位有联欢活动、外出至项目单位现场等。

(二)头发:要修剪、梳理整齐,清洁、无异味,不染烫怪异发型。

1.男员工不留长发,头发前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领,不剃光头。2.女员工前发不遮眼,后发不超过肩部,过长可梳起,不使用夸张耀眼的发饰。

(三)面部:清洁、无油腻,眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢。

1.男员工:面部需修饰清爽,胡须需绝对修刮干净;及时修理鼻毛,注意清洁。2.女员工:应面着淡妆,不浓妆艳抹,以淡雅、简洁、庄重、健康为原则,避免使用气味过浓的香水和化妆品。

(四)口腔:上班前和工作餐时不得饮酒,不吃含刺激性气味的食物,保持口腔清洁,口气清新无异味。

(五)手部:保持手部干净,指甲勤修剪,不超过指头2 mm,内无脏污,不涂有色指甲油。

(六)饰物佩戴:主要规范是“符合身份、少而精、不影响工作”。

1.男员工除正装手表、眼镜及婚戒可以佩戴外,其他饰物一律不允许佩戴。2.女员工可佩带眼镜,婚戒、项链、耳钉及正装手表,其他饰物一律不允许配戴。3.眼镜:佩戴近视眼镜者,眼镜款式应简洁、干净,不能太夸张,镜片保持清洁,不佩戴有色眼镜。

4.项链和耳钉款式简洁大方,不可夸张。

(七)个人卫生

1.勤洗澡,勤换衣,无体味。2.鞋袜清洁,无异味

四、仪容仪表的检查与考核

(一)各单位、各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理和要求,督促员工自觉遵守公司规定。

(二)对于违反公司着装要求的行为,凡检查到仪容仪表不合格者,给予当事人10元/次的处罚,罚款从本人当月工资中扣除。

五、本规定自下发之日起执行,各单位、各部门负责具体实施;集团办公室负责监督执行。

贵州盘龙酒业有限公司 二零一四年六月二十日

❖ 仪表技师培训总结

一、工作服饰

(一)工作时间内(包括参加培训期间)一律着本岗位规定制服。

(二)工作服应干净、平整,无明显污迹、破损。

(三)各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。

(四)工作时间需将工作牌统一佩带在左胸显眼处,保持清洁、端正。

(五)工作服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起。

(六)西装制服第一颗纽扣需扣上,衬衣领口整洁,纽扣扣好,衬衣袖口可长出西装外套袖口0.5~1厘米。

(七)领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。

(八)裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。

(九)鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,勿钉金属掌,禁止着凉鞋上班。

(十)男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的中长筒袜。

(十一)女员工需着肉色袜,禁止穿着带花边、通花的袜子,无破洞,袜筒根不可露在外。

二、服务仪表、仪态

(一)身体、面部、手部等必须保持清洁,避免异味的产生。

(二)上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品,保持 1

口气清新、无异味。

(三)头发要清洁、整齐,无头屑,发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发,不可将头发染成其他颜色。前发不盖眉,侧发不盖耳,后发不盖后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,超肩者需将头发盘起来。

(四)女员工上班要化淡妆,但不准浓妆艳抹。

(五)不得留长指甲和涂色。

(六)禁止在客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。

(七)避免在客户面前咳嗽、打喷嚏。不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉(说“对不起”)。

(八)禁止在客户面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等。

(九)不得在物业项目内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。

(十)与客户交谈时应尽量少用手势,指引方向或指点位置时可借助手势。指引方向的正确手势是:向所指示方向伸直手掌,手指并拢;手臂微曲、低于肩部;身体向所指示方向微微前倾。

(十一)与客户交谈时应时刻保持正确的微笑表情:笑容自然、适度、贴切庄重;指向明确、对方容易领会。

(十二)与客户交谈时应眼望对方,用心倾听,频频点头称是,表现出尊重与理解。

(十三)与客户交谈时保持正确的目光与眼神:视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位;视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20%~60% ;保持正视,忌斜视、扫视、窥视。

(十四)与客户交谈时保持1.5米左右的距离。

(十五)以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽;两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹;禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。

(十六)以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度;小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手。

(十七)注意敲门、开门、关门的声响,未完成开、关门的全过程,手不离门把。

三、礼貌用语

(一)积极运用10字礼貌语,10字礼貌语包括“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”。

(二)遇见客户主动问好,如“先生,您好!”、“您好,小姐!”、“早上好!”、“晚上好!”、“欢迎光临!”、“请坐!”等。

(三)与客户道别时主动讲“先生/小姐,再见!”、“欢迎您再来”、“请留步”、“请您慢走”、“请走好”。

(四)接受对方的帮助或称赞,必须及时致谢,如“谢谢!”、“非常感谢!”、“多谢您!”、“谢谢您的夸奖”等。

(五)因自身原因给对方造成不便,应及时致歉。确认自己言行不当,可说“对不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。请求对方谅解,可说“请您原谅”、“请您多包涵”、“请您别介意”,同时,要配合适当的补偿行为。

(六)对客户的称呼礼仪。对成年男性客户称呼“先生”,对女性客户称呼“女士”,对儿童可称呼为“小朋友”等。

(七)在服务工作中,即使客户距离较远也禁用“喂”招呼客户,(八)客户讲“谢谢”时,要及时回答“不用谢”。

(九)当为客户完成一项服务后,应主动询问对方“请问是否还有其他事需要帮助”。

四、走路引路

(一)员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神;走路时忌低头,手臂摆幅过大,手脚不协调,步子过大过小或声响过大。

(二)员工在工作中行走一般需靠右行,勿走中间。

(三)与客户相遇时要稍稍停步侧身立于右侧,点头示意,主动让路。

❖ 仪表技师培训总结

一、酒店服务用语的规范

二、如何用好酒店接待用语?

三、倾听的作用与要领

四、赞美的重要性:学会称赞你的客人

五、酒店标准服务用语训练

1、酒店礼仪的七声十七字

(1)七声来有迎声、去有送声、服务宾客有称呼声、客人表扬有致谢声、客人批评打扰客人有致歉声、客人欠安有问候声、客人交办事宜有回声。

(2)十七字您、您好、谢谢、请、对不起、再见、欢迎再次光临。

2、酒店服务语言原则

(1)主动

(2)热情

(3)真诚

(4)平等

(5)友好

(6)灵活

3、酒店服务语言的要求

(1)明晰准确

(2)简明准确

(3)态度和蔼

(4)当好参谋

4、礼貌服务用语的正确使用

(1)首先学好用日常礼貌用语:久仰、拜访、留步、劳驾、借光、请教、赐教、光临、高寿失陪、恭候、包涵、打扰、久违、拜托、告辞、请问、多谢

(2)注意说话时的举止与宾客说话时,应站立着始终保持微笑,用友好的目光关注对方,随时察觉对方对服务的要求,同时认真听取宾客的陈述,以示尊重,切忌口沫飞溅、手舞足蹈。

(3)注意说话时的语气、语调和语速

(4)注意选择适当的词语

(5)注意语言要简练,中心要突出

(6)注意避免机械性的使用礼貌用语

(7)注意不同语言在表达上的差别

5、酒店礼貌服务用语

(1)欢迎语:欢迎光临、欢迎您到——航空公司乘坐——航班!

(2)问候语:早上好、中午好、下午好、晚上好、晚安、先生好、太太好、女士好、您好

(3)祝贺语:祝您生日快乐、节日快乐、新年快乐、圣诞快乐

(4)征询语:请问您有什么事情?我能为您做些什么吗?您的事情我马上就办,您还有别的事情吗?请问您还需要别的吗?您还有其它需要吗?

(5)答应语:是的、好的、我明白了、我知道了;请稍等、请稍候;马上就到、这是我应该做得;照顾不周的地方请多多指教(原谅)

(6)道歉语:实在对不起,请您原谅;打扰您了请原谅;感谢您的提醒对不起这我是的错误(过失);对不起让您久等了;对此向您表示歉意

(7)指路用语:请往这边走,请跟我来

(8)答谢语:感谢您的光临、能为您服务感到非常高兴(荣幸)、感谢您的支持

(9)告别语:再见欢迎再次光临;祝您一路平安;请走好欢迎再来;非常感谢欢迎再次光临分享。

❖ 仪表技师培训总结

光荫似箭。转眼间,走上继电保护工作岗位已经有余。10年以来,本人一直从事继电保护专业及其相关管理工作,始终保持谦虚谨慎、求真务实的作风,工作上勤勤恳恳、勇挑重担,业务上刻苦钻研,积极进取,以强烈的事业心和高度的责任感,出色地完成了各项继电保护方面的工作,积累了较丰富的专业工作经验,很好地解决了公司继电保护及其二次回路方面的问题和难题,同时也带出了一批新的继电保护高级工、技师型人才,促进了公司继电保护专业的发展。现将本人多年来继电保护专业及管理工作形成技术总结如下:

本人于8月从华北电力大学毕业后,分配至**供电公司,并经二次分配至**市供电公司工作。在第一年的见习期中,我参加了公司110KV张甸输变电工程的安装调试工作和220KV陆庄变电所投运后一年的大修全检工作。我虚心向师傅们学习和请教,根据现场实际、施工图纸,结合课本上的理论知识,很快由生疏进入熟悉,逐步到自己能灵活运用的程度。尤其陆庄变投运后一年的保护全检工作,作为全市第一座220KV变电所,这种全检的机会在当时四年难得一次,我充分把握机会、转变角色,充当全检的中坚力量, 迅速掌握了电磁型母差、电磁型220KV主变保护等的校验方法线路保护的基本原理。

8月,我被定岗在变电工区继电保护班从事继电保护工作。在这以后的岁月里,我认真而又系统地学习了电气设备安装及验收规范、继电保护检验规程、继电保护整定规程、继电保护验收规程、微机保护装置检验规程及继电保护反事故技术措施等,并积极主动地参加现场的安装、调试和校验工作,努力掌握各变电所各类保护装置及其回路的结构、性能和检验方法。这期间我多次参加国电南自和南瑞继保组织的新产品、新设备的培训,很快掌握了LFP901、WMZ-41、WBZ-03等新型保护的动作特性和校验方法,很快成为公司复杂保护装置校验的骨干力量。5月,220KV陆庄变新增2回35KV出线间隔,其保护配置的操作回路额定电流为1A,可到货断路器(ALSTOM公司FP4025D)分合闸额定电流是0.5A,这种情况下,开关虽然能够分合闸,但防跳回路却保持不住。在更换断路器无望的情况下,我们大胆采用电阻并联方法,在断路器分闸线圈两侧并联与线圈相匹配的直流电阻,使得问题迎刃而解,至今这2台开关仍在运行;35KV娄庄、俞垛两个变电所均为92年投运的变电所,当时10KV压变接线方式为B相接地,与我们平时N相接地的方式有较大区别:在电压并列的情况下,若Ⅰ(或Ⅱ)

段停下检修,如只取二次熔丝,不解除N相线头,压变会由另一压变对其反向充电,给工作人员带来生命危险。20xx年7月,我毅然对此回路进行改造,彻底解决此问题。

20xx年10月,由于工作需要,公司让我担任继电保护班副班长。为了进一步适应岗位变动的需要,我又努力学习变电上其它方面的工作,力求站在一个新的高度来全面把握继电保护工作。作为工程负责人和技术负责人,我先后组织参加了2座110KV变电所和7座35KV变电所无人值班改造工作,使得公司率先在泰州范围内实现了110KV及以下变电所的无人值班率100%。电磁型保护变电所的图纸一直是公司管理的薄弱点,这次需要进行无人值班改造的变电所又却却是电磁型保护的变电所,利用这次无人值班改造的机会,我们边改造、边绘图,系统的完善了老旧变电所图纸,也增强了继电保护原理的全面理解。

20xx年,我取得了工程师资格,也开始担任姜堰供电公司继电保护班班长之职。面对着更重要的岗位、我深感责任重大。作为兵头将尾的一班之长,我不仅要精通继电保护相关专业业务知识,更需具备相应的管理才能。于是,我在全班组树立“技术是安全的保证”的安全管理理念,严抓班组管理,建立健全各项规章制度,做到班组管理规范化;狠抓安全活动质量,注重每周安全活动的作用;加强技术培训,利用一切工作机会,组织技术培训,开展事故预想,以提高班组所有成员的岗位技能水平。使得班组的管理水平和业务素质都上一个新台阶,班组连续被泰州市供电公司、姜堰市供电公司评为“优秀班组”、泰州供电公司“十佳标兵班组”和省公司“一流班组”等,本人也连续几年在年终评比和专业劳动竞赛中获“岗位标兵|”、“优秀班组长”、“先进工作者”、“技术能手”等荣誉称号。

继电保护装置是整个电网安全、可靠运行的支柱。作为姜堰市继电保护专业的带头人,我一方面肩负着全市二十余座变电所安全运行的神圣使命,同时还必须完成每年3—5个变电所的新建、技改工作,因此,必须具有高度的责任心,快速准确的判断力以及丰富的实践经验。在平时的工作中,我追求一丝不苟、讲究精益求精。为了强化自己的业务素质,我特别注意多动手接线、多积累知识、多观察、多分析、多给自己问几个为什么,不忽视任何一个细小环节。尤其是对新安装的变电所、新投运的设备,从现场查勘、熟悉和修改图纸、制订施工组织方案、三表三措,一直到现场安装、调试、验收把关、出具竣工图纸,我总是一步不拉,既要及时掌握各类保护设备的原理、构造、参数、性能,甚至运行操作方法等,又要组织培训,讲解给班组内部及其他运行人员听,为变电所的运规修订和运行维护提供依据。从起,

我率领班组全体成员先后完成了110KV淤溪、苏陈、湖东变电所及35KV兴泰、里华等变电所的二次设备安装、调试工作;为解决了七八十年代老旧变电所二次设备老化等问题,我们又对全市包括220KV变电站在内的10余座电磁型保护变电站进行了继电保护设备更新换代工作:从无人值班改造到线路保护、主变保护、母差保护、故障录波器、交直流系统的更换、调试,从现场勘察、讨论施工组织方案、停电计划到给现场每位施工人员交底,讲解施工方法、安全注意事项,再到竣工验收、竣工图纸修改,确保了工作层层递进,有条不紊的进行。

作为一名继电保护专业管理人员,将专业管理要求与自己的工作经验相结合,规范保护工

作流程、解决实际问题、提高工作效率、形成技术成果是我一直追求的目标。20xx年,我依据国电中心出版的微机保护检验规程及省公司下达的微机线路保护现场投运试验规程(试行),结合厂家配给的出厂调试大纲,通过对我们姜堰供电公司110KV微机保护装置(主要是WXB-87微机保护装置和PSL-621微机保护装置)以往校验流程和记录进行整理、修改,运用WORD20xx或EXCEL20xx软件编写出110KV微机保护装置定期校验文件包;20xx年,在完成110KV太宇2#主变扩建工作后,我发现主变中性点间隙零序过压定值整定为150V,与我们对压变

零序电压正常为100V的理解差距较大,究其原因,就是市公司保护整定人员也无法给出满意解释。带着这一疑问,我翻阅了大量资料、请教了保护专家,形成了《110KV主变中性点间隙零序保护的整定》心得;同年在溱潼变电磁型保护装置更换为微机保护时,新上的WXB-11S微机保护装置(自带操作回路,但无监控功能)未考虑更换,但它的测控必须接入到ISA-300系列微机保护监控系统,以便远方监控。当时,施工图纸对此只字未提,我们硬着头皮,一根线、一只回路,逐一摸索,终于完成任务,《WXB-11S微机保护装置与ISA-300系列微机保护监控系统接口对接》由此诞生;在溱潼变保护更换投运后短短的半年里,该变电所连续出现5次10KV和35KV 母线接地现象,现象异常蹊跷,经拉路寻找,发现可能在压变上,可压变做了各种试验后,排除故障可能。问题究竟出在何方,在现场仔细检查后,我以《溱潼变电所10KV及35KV系统误发母线接地信号的调查报告》给出了正确答复和解决办法;到我经过我手上整定过的定值已经数以上千了,其间应该遇到的各种整定问题也都遇遍了,我及时总结经验及教训,完成《继电保护误整定现象原因分析及对策》,该文章获得第二届江苏省电机工程青年科技论谈优秀论文三等奖;为提高继电保护现场校验效率,减少与检修、试验等其它班组的交叉作业,05-,

我又牵头完成了省电力公司科技项目《备自投不停电仿真校验装置》,并顺利通过了省公司6月的项目验收。

目前,进保护班的人员都具有本科学历的大学生。为了带好这些“80后”大学生,不误人子弟,也为班组发展的长远大计,我在注重自身素质提高的同时,特别注重对他们的技术素质的培训和教育。一方面,除每周的技术培训必不可少外,还利用设备停电的机会,现场组织大家了解设备、学习原理、撰写心得;另一方面,起,我在班组内组织开展“师带徒“活动,坚持每年带一到两个徒弟,带出一批高级工、技师型人才,其中李小军、马圣华两位已经继电保护业务骨干,分别担任公司继电保护专职和工程公司保护专职。 今年7月后,公司原送变电公司分成检修公司和工程公司,我转到工程公司担任保护班班长,专门负责公司接收的各类工程的安装调试工作。这期间,我以更加饱满的热情和更加专业的精神投入工作,在做好零星安装工程的同时,在俞垛镇振昌钢铁公司用电申请的系

统接入方案上下足工夫,对它提出的选用4500KW或3200KW高压电动机、110KV变电所或35KV变电所上做出科学的计算,从系统压降计算、短路电流分析、电能质量分析、投资分析等方面帮助用户做出了正确的选择,提高供电公司服务质量,受到用户的好评。

以上是我在技术业务方面取得的一点成绩,但工作中仍存在许多不足之处,相信在上级领导的支持下,在同事的帮助下,我一定能在本职工作上干得更出色,成为懂技术懂管理的新型人才,为姜堰市电力事业的发展作出更大的贡献。

❖ 仪表技师培训总结

。在政务、商务、事务及社交场合,一个人的仪表不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣味。穿着得体,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高与人交往的能力。相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你的形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要讲究协调、色彩,也要注意场合、身份。同时它又是一种文化的体现。

 

    那么,在仪表方面我们应该注重些什么呢?

    所谓仪表的`协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感,

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《仪表礼仪-仪表的协调》()。对于年龄来说,不同年龄的人有不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中,老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁,体现出成熟和稳重。对于不同体型,不同肤色的人,就应考虑到扬长避短,选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如,教师的仪表应庄重,学生的仪表应大方整洁,医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然,仪表也要与环境相适应,在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

❖ 仪表技师培训总结

1.会前准备工作

(1)了解会议基本情况。服务员接到召开会议的通知单后,首先要掌握以下情况:出席会议的人数;会议类型、名称;主办单位;会议日程安排;会议的宾主身份;会议标准;会议的特殊要求及与会者的风俗习惯。

(2)调配人员、分工负责。会前,主管人员或经理要向参加会议服务的所有人员介绍会议基本情况,说明服务中的要求和注意事项,进行明确分工。使所有服务员都清楚地知道工作的整体安排和自己所负责的工作,按照分工,各自进行准备工作。

2.会议服务程序

(1)宾客到来时,服务员要精神饱满、热情礼貌地站在会议厅(室)的入口处迎接客人。配合会务组人员的工作,请宾客签到、发放资料、引领宾客就坐。然后送上香巾、茶水。

(2)会议进行中间适时续水。服务动作要轻、稳,按上茶服务规范进行。

(3)会议过程中,服务员要精神集中,注意观察与会者有无服务要求。

(4)会议如设有主席台,应有专人负责主席台的服务。在主讲人发言时,服务员要随时为其添茶续水、送香巾等。

(5)会议结束时,服务员要及时提醒客人带好自己的东西。

3.用餐时员工服务礼仪

客人用餐时先要向客人表示问候,把餐单递送给客人,请求客人点餐。

客人点餐时要主动介绍酒店的特色食物和饮品

4.会议结束

(1)宾客全部离开会场后,服务员要检查会场有无客人遗忘的物品。如发现宾客的遗留物品要及时与会务组联系,尽快转交失主。

(2)清理会场要不留死角,特别留意有无未熄灭的烟头,避免留下事故隐患。

(3)清扫卫生,桌椅归位,撤下会议所用之物,分类码放整齐。关闭电源、关好门窗,再巡视一遍,确认无误后撤出锁门。

5.服务中的注意事项

(1)如宾客表示会议期间不用服务时,服务员要在会场外面值班,以备客人需要代办其他事务。

(2)会议进行中,如果有电话找人,服务员应问清被找人的单位、姓名,然后很有礼貌地通知被找客人。如果不认识要找的人,应通过会务组人员去找。绝不可以在会场高喊宾客姓名。

❖ 仪表技师培训总结

几年来,针对焊工培训如何适应企业的发展,使焊工在最短的时间内掌握好最基本的操作技能和适应能力,以满足我公司工程施工中各方面的焊接要求,满足生产的要求。根据安装行业的工程特点,改进教学方式,研究培训技巧,不断地学习和探索,获得了较好的效果和声誉。

1培训对象

培训对象大部分是技校毕业生和初中毕业的`待业青年,这部分学员对书本和上课不同程度的持有厌学心理,而对一些实际性的东西,具体的工艺较感兴趣,理论教师和技能教师应该清楚地掌握这一点,采取相应的方式进行说教,想方设法把书本上的一些东西或较为抽象的一些概念变成学员能够看到和感觉到的现象和实物,通俗易懂地传授给学员,做到理论与实际的有效结合,达到事倍功半的效果。。

3.2两个重点

两个重点是重点训练学员的观察能力和运条能力。

(1)观察能力:要时常告诫学员,一个优秀的焊工应当一眼就能看出熔池是什么钢材,熔池的形状是否正确,所用电流是否合适,稍微作一下运条即能辨别出焊条质量的好坏,如此微妙的观察能力在焊工队伍中绝不少见,这是焊工独有和必有的特长。在安排训练时,首先把观察的内容告诉给学员,比如训练的第一天,必须看清楚熔池、熔渣和铁水;在固定管口对接施焊练习时,打底焊、填充焊、盖面焊等三种焊道的熔池形状各不相同,都必须看清楚,留有一个清楚的印象。比如,打底焊道重点观察熔池前边和两侧钝边的熔化情况;盖面焊横向运条摆动时,则要重点观察熔池边沿与坡口边的搭接尺寸和过渡情况。即不同的训练内容都有不同的重点观察内容和部位。观察是非常重要的第一训练,通常情况下熔池里的颜色、亮度、尺寸和形状瞬间发生变化,试想,看不清焊道怎能保证焊缝的直线度;看不清楚熔池,又如何能够控制其形状和尺寸,而最终达到焊缝的合格。

(2)运条训练:在认真观察之后,应确立一个标准的轮廓,进行运条训练时也就自然形成了一个样板,通过摸索、模仿逐步达到动作的准确和熟练。运条的作用和目的在于保证良好的焊缝形状;调节熔池的温度;排除熔池中的气孔和夹渣,把这一道理告诉给学员,在训练中逐个进行体会和验证。

3.3三个要素

三个要素是在运条训练中如何选用焊接电流,如何使用电弧和如何控制(焊条)角度。在选择好电流值以后开始一条焊缝的施焊,即运条,运条过程是一个微妙的电弧操作和角度控制的过程。

(1)焊接电流是影响焊缝成形和质量的重要因素,在运条能力所及的条件下,提倡尽量用较大的焊接电流,以提高生产效率。

(2)电弧指引弧、运弧、收弧和接头等对电弧的处理方法,以及不同位置的焊缝和电弧长度的控制。充分地了解和利用电弧的功能和特性解决问题,避免缺陷。

(3)焊条角度是控制熔池形状的关键问题,如同驾驶员手中的方向盘一样重要,如造成咬边缺陷的原因大多数情况下是由于焊条角度不合理,就是一个最简单的例子。学员在电弧的运用和焊条角度的控制能力的培训,主要是由辅导教师在观察学员训练时及时给以提醒和纠正,类似的提醒和纠正往往要重复几次之后,方可得以改正。逐步练成把熔池的形状尺寸始终如一的控制在一个标准范围内。

4辅导教师的职责

要求辅导教师在具有良好师德的同时,不仅要具有规范的演示能力,还应有较好的理论

口头表达能力,以便于准确地解答学员训练时的各种问题,在辅导学员训练时能够有针对性地处理和解释各种现象和实际问题。辅导教师和学员相对接触较多,像朋友一样,关系比较亲近,通过交往,许多书本上的原理知识在相互交谈沟通中得以理解和掌握,课堂上的一些东西通过辅导教师的操作和说教变得要现实和具体。一般情况下,我们都安排辅导教师承担一部分课堂讲授任务,以此强化这种教师加朋友的关系,同时也能解决训练中普遍存在的焊接问题。

❖ 仪表技师培训总结

申报技师个人材料

申报人:王常明,现年36岁,1973年出生,1993年

5月份参加工作, 从事井下机电维修工作16年。

本人参加工作以来, 热爱煤碳事业, 热爱本职工作, 对

工作兢兢业业, 任劳任怨, 刻苦钻研业务技术, 对技术精益

求精, 16年来在本岗位多次解决技术难题,排除故障, 并

积极开展各项技术创新活动, 深受同志们好评。

95年10月份组织和参加主井绞车防松绳装置设计和

安装工作, 由于该设施设计合理, 操作简单, 动作灵敏, 该

设施投入使用后, 使钢丝绳起圈, 打弯, 罐车掉道现象得到

效地控制 , 特别是主井内道釵连锁的安装和使用 , 避免了

多次罐车碰头掉道事故, 久次一项每月即节省资金10万元。

98年5月设计地面三部皮带电控西系统改造,有原 来

单回路控制改造成双回路控制,双回路电控制系统投入运

行后,使三部皮带畅通无阻,效率提高,而且节省大量设

备维修时间,月累计减少影响时间在3小时以上。

2007年12月我矿由原来绞车提升原煤改造为皮带

提升运输,在检修工作重,时间紧,接受矿领导按排,主井绞车电控系统改造,由原来串电阻加速启动方式,改造为变频调速方式,付井皮带变频电控系统的安装,南风井高低压配电盘搬运,连接安装,调试等工作。

为打造90万吨矿井创造良好基础。

2008年11月至2009年4月份其间,我矿四采区变电所

由于地质条件变化,压力大变电所硐室严重变形,片帮

底鼓等现象,高低压设备东倒西歪,直接影响到供电的

安全性,为减少事故和生产的影响时间,在我的领导下

克服重重困难,在没有起重梁的情况下,自己想办法,设计出安全可靠起重卡子,架设钢丝绳作为掉梁,打绳

套等办法,对高低压设备进行安全起吊,顺利完成队交

给的任务,保证生产区队安全正常生产,得到矿队领导 的好评。

16年来,从未发生任何重大责任事故和失误,对设

备管理工作能做到从严从细,从来不留死角和隐患,保

证我队机电设备无失爆设备,设备完好达到95%以上。

近几年来,本人在高压电器设备,井下高压防爆开

关综合保护和绞车二次后备保护及新型电子产品等方面文

武兼修,全方位发展,在任何时候,在任何工作都能拿

起放的下,把自己锻炼成一个多面手。

几番耕耘,几番收获,由于本人在工作中的突出

表现,受到同事和领导的充分肯定,2004年到2 0 07

年被评为优秀员工。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,自己

作为企业的骨干力量,不断提高自己的技术水平,勇

攀技术高峰。

红岭煤业公司

学习是成就事业的基石

2009年5月27日

❖ 仪表技师培训总结

刻苦钻研业务技术,努力提高技能水平 从1997年7月至今,我一直在供电公司工作。这16 年多来先后在线路班、四个供电所、生产技术部、市场与客户服务部、输变电管理所工作。参加过35kV、小学kV、0.4kV线路等电力生产一线建设工作,电力工程验收工作。一直从事着和输配电有关的工作。在工作中,我尊重老师傅,团结同事,服从领导。在各位领导和同事的支持和帮助下,在配电运行领域取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这16年来的工作做一次全面总结:

一、勤学苦练,努力夯实自身基础。

参加工作的第一个岗位,是在线路班。在老师傅的教导下,通过参加35kV象运线的金具安装和线路架设工作,从12m杆到18m杆,从直线杆到耐张杆我很快就掌握了爬杆登高作业的所有技能。随后参与了35kV大脉线新建、小学kV瓦瑶线、小学kV中团线等多条线路新建、多个乡镇的小学kV线路改造及路灯安装等工程及多处客户的小学kV安装工程,让我掌握了线路施工中测量、立杆、放线、紧线、变压器安装等施工技术,让我成为了一名合格的线路技术人员。

由于工作需要,98年5月我调到了罗x供电所。供电所的工作是繁杂琐碎而艰辛的,对我来说是个新的挑战。为此我虚心请教、刻苦学习,在完成本职工作之外主动参加所里的所有工作。通过努力很快掌握了电费抄、核、收,农村电力设备运行维护安装等技能,使自己的能力得到更全面的拓展。 20__年轰轰烈烈的一期农网改造工程开始了,由于本人基础扎实技能全面,被委托负责水x乡一半台区的勘测、设计、工程项目报送。并带领施工队伍完成了水x新村、木x村、合x村三个台区的农网改造工程。

在改造过程中,本人狠抓质量,完善基础建设,不合格,有问题的,坚持整改至合格,所以完成的台区改造质量得到了公司领导和同事们的认可。同年抽调到生产技术部专门负责农网台区、小学kV线路改造工程的验收工作。在参与农网改造验收工作中,我查阅了大量的工程验收条文条款完善了验收流程,2年多的时间里对自己参与验收的200多个台区、几十条将近300公里小学kV线路严格把关,对验收过程中出现的问题提出了改进,保障了工程质量,出色的完成了任务。

二、基础提升,转换思想提高管理水平

20xx年我担任了供电所所长,岗位有了提升,身上的责任更大了,要求也更高。7年来始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产放在首位、落到实处。坚持定期开展安全活动、事故预想、反事故演习、技术问答等活动。主要做了以下几方面工作:

(一)、加强配网的设备管理

第一、确保农网线路通道畅通,做好电力设施保护。一是制定电力设施保护工作方案,宣传电力设施保护知识。先后共张贴宣传画小学0余张,发放宣传资料20__余份,悬挂横幅小学多条,营造了保护电力设施的良好氛围。二是悬挂警示标志 保护电力设施,为消除安全隐患,确保电网安全稳定运行,组织开展对配变台区、供电线路跨越公路和河流、电力杆塔爬梯等处的隐患排查工作。并在电力线路保护区内安放 “禁止钓鱼,有电危险”等警示牌20多块;在电杆上张贴电杆防撞标志,加装拉线护套共计200多个;在铁塔、电杆爬梯上悬挂“禁止攀登、高压危险”警示牌等200余块。切实加强了自身基础建设,确保电力设施安全运行。三是以台区为单元,以管理的地域为界限,对维护的小学千伏线路和变压器区域清障工作责任到人,做好巡查登记,确保检查到位、清理到位,使我所的电网多年来均处于良好运行状态。

第二、优化配网结构,认真对配网结构进行研究,在线路关键节点加装开关或刀闸;控制每段的用户数,缩小检修作业区的停电范围,有效改善配电网调度灵活性和供电可靠性;对用户多线路长的两条小学kV线路进行了分段,并在较长的分支线路也加装分支断路器,短的分支线加装刀闸,几年来共加装了4台断路器12组刀闸,实现缩小故障范围,减少停电面积和停电时间的目标。

第三、对变压器负荷定期进行监测;为防止变压器过负荷烧毁和三相负荷不对称而造成零线烧断或零线意外断脱,即而烧坏电器设备的故障。首先调整三相负荷是偏差不超过25%,根据巡视和监测中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷,及时进行整改,铜铝接头处严格采用过渡措施等,从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。在我就任期间没发生因过负荷损坏变压器和三相负荷不对称而造成零线烧断或零线意外断脱,即而烧坏电器设备的故障。

第四,加强小学kV线路防雷能力。为了掌握好雷区分布情况我汇总近多年来妙皇供电所所属配电线路的落雷位置、次数,并有针对性的对该杆段杆塔上加装避雷器,以泄除雷击过流。在原有避雷器的基础上对经过的雷区线路又新加装线路避雷器12组。大大加强了线路的防雷能力。同时在每年的春检期间,对全部杆塔、避雷设施做接地电阻试验。对接地电阻不符合规定的限期6月底前消除完毕。通过以上办法,共消除了不符合规定的接地位置小学余处。通过以上措施,供电所配电线路由20xx年之前的由于雷击导致的跳闸次从年均7次降到1次,有效的保证了配电线路的安全运行。

(二)、强化线损管理提高经济效益 安全经济,多供少损是供电企业主题,也是供电所的主要工作。节能降损是一项综合性工作,需要从技术和管理俩方面抓,技术改造是降损的基础,经营管理是降损的关键。

第一、合理规划,认真组织实施:以小容量、密布点、短半径为原则,对xx乡56个农电台区中存在线路的布局和结构不合理、运行时间长,线径细、损耗高的线路进行改造,几年来,共整改架设小学kV线路小学公里,0.4kV低压线路近50公里,新增变压器布点2台,更换配变12台,彻底解决了用户反映的热点问题供电状况得到了根本改善。

第二、增加无功补偿,提高负荷功率因数:按照"分级补偿,就地平衡"的原则,采取集中与分散相结合的补偿方法。对功率因数低、无功负荷大的小学kV大梭线、小学kV屯村线在适当地点分别安装了补偿电容器,进行分散补偿,在配电变压器容量在250kVA的5台公变装设补偿电容器,同时建议和指导妙皇专变容量在小学0kVA以上的工业用户装设补偿电容器。采取以上补偿措施后,35kV妙皇变的4条小学kV出线的功率因数均由原来的'0.8左右提高0.9以上。

第三、将线损按线路按台区分解承包考核到人,定期召开线损专题分析会,找问题、找差距、找对策,使线损管理工作形成分工负责、齐抓共管、分级管理、责任到人的综合管理体系。

第四、开展营业普查,加强抄核收管理,做好降损工作:要求抄表人员查帐卡、查倍率、查电表及接线为主,做到“情况明、计量准”,严格按照规定日期完成抄收工作,杜绝抄表不同步、漏抄、估抄,禁止出现错抄、不抄现象。提高了抄收准确性和计量准确性。

第五、依法治电,深化反窃电工作:开展《电力法》及相关《条例》的宣传教育活动,组织人员在城区及乡村、集市等公共场合向群众进行依法用电宣传教育。并结合线路的损失情况有计划、有目标进行突击检查,不定期进行24小时的用电监察。仅在20xx年度我所就查处了4个窃电用户,追回2万多元的电费。使窃电分子无可乘之机,窃电现象减少。 在我担任所长的几年里,从未发生过服务投诉举报事件,从未发生过触电伤亡事故。,线损率从过去的15%降至现在的7%,电费回收率小学0%,客户满意率小学0%,设备完好率小学0%。

三、岗位转换,从不同角度看事情、干工作

20xx小学年由于工作需要,本人先后担任市场与客户服务部和输变电管理所两部门的专职安全员,担负起所有辖区供电所和变电站安全监察及日常安全管理工作。这相对之前只管辖一个辖区,无疑是一个更大的挑战。 先后作为两个部门作为安全管理专责,我都是负责工程的施工方案审查及设备异动的审核及图纸管理工作。

每一份方案我都能严格按照技术规范、安全措施、技术措施认真仔细审查,结合现场情况对施工人员进行安全技术交底,同时负责施工现场的安全监督工作,确保每项工程都能安全施工。在两个部门也都是负责“两票”的管理工作:每月对配电“两票”(现在是对输变电“两票”)情况进行统计、审核、分析,查找存在问题,并提出防范措施。每年负责“两措”的编写及制定配电(现在是输变电)的“元旦保供电”、“春节保供电方案”、“清明保供电方案”、“五一保供电方案”、“高考保供电方案”、“中秋、国庆保供电方案”,以及象州县政各项重要活动的保供电方案,确保节假日和各项活动的正常可靠供电。 不同的是,在市场部负责的是配电方面的工作,对于我来说是做了13年的工作;和在供电所不同是看问题的角度不一样了。原来都是从一个所来考虑问题,而现在要考虑十一个所的安全生产问题。为了规范各个供电所的配网运行检修作业,20xx小学年负责编写了公司部分配网运行检修作业指导书。 输变所,在我公司是个新成立不久的部门,相对输变所来说我也是个新手。

为了能更快进入角色,从到输变所的第一天起,我不怕苦不怕累,每天跟着班组深入一线。一条一条线路,一个一个变电站进行巡视维护,并和自己原有的知识进行对比。不懂就问,同时不厌其烦的翻书本对规程来解答自己遇到的问题。很快就得到了同事们的认可。自己也从35kV庆中线、35kV庆大线、35kV中平变、35kV象寺秀线改造工程的验收小组成员,成长为35kV百丈变、35kV马坪变、35kV百妙线、35kV庆水线的验收小组的负责人。在公司的输变电业务中发挥着越来越大的作用。

四、换位思考,教与学的双重考验; 本人工作多年来,具有一定技术理论知识和实践工作经验,并具有一定业务培训指导水平,在20__年至今都被聘为我公司的内训师,负责配电类的培训。同时参加过公司20__年县级供电企业培训管理者与培训师体验式培训班(第二期)和20__年网区兼职培训师培训班的培训。在聘为培训师后这几年开展过的一些培训: 20__年5月对供电公司参加广西电网公司“同心杯”农电配电设备检修技能竞赛的队员进行单臂电桥、双臂电桥的使用、小学kV变压器台架附件装进行了培训。有一名队员取得了代表广西电网公司到贵阳比赛的资格。

❖ 仪表技师培训总结


我怀揣梦想,踏入了大学校园,选择了仪表专业。为了更好地学习和理解仪表的知识,我参加了一场为期三个月的仪表实习。通过实习,我深刻体验到了仪表工作的重要性和挑战性,同时也锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。


在实习期间,我被分派到了一家知名的仪表制造公司进行实习。一开始,我对实习充满了期待,但同时也感到了些许的紧张。毕竟,这是我第一次接触真正的仪表工作,我不知道自己能否胜任。我很快发现,实习单位为我们准备了详细的培训计划和安排,这让我放下了担心,在工作中变得更加自信。


在实习的第一天,我被带领参观了整个仪表制造车间。这个车间大而宽敞,设备先进,让我瞠目结舌。我看到许多工人正在认真操作各种仪器仪表,而他们的技术熟练度和工作效率让我佩服不已。在车间参观结束后,我开始参与到实际的仪表制造过程中。


在我的实习期间,我主要负责仪表组装和调试工作。这项工作对我的细心和耐心提出了很高的要求。每天,我都需要根据零部件的图纸和技术要求,将各个零件仔细组装在一起,并进行调试。有时候,一个细小的错误就会导致整个仪表系统不能正常工作。每当我遇到问题时,我都会寻求师傅的帮助,并仔细地记录下来,以便于后续工作的参考。通过不断地实践和积累,我渐渐地掌握了仪表组装和调试的技巧,能够独立完成一些简单的任务。


在组装和调试工作之外,我还参与了一些仪表设备的安装和现场调试。这是我第一次接触到真正的工业现场,我目睹了各种大型仪表设备的安装和调试过程。现场环境复杂,施工难度大,但这些困难并没有阻挡我对工作的热情。我和其他工程师们一起,仔细检查现场设备的安装情况,排除现场故障,并确保仪表设备的正常运行。通过这些实际操作,我丰富了自己的实践经验,并且在团队合作中学会了相互协作和沟通。


在整个实习过程中,我不仅锻炼了自己的实际操作能力,还培养了解决问题的能力。在实习中,我遇到了各种各样的问题,有的是设计上的,有的是操作上的。我并没有因此而灰心丧气,而是主动与老师和同学交流,寻找解决方案。通过修正和改进,我解决了一个又一个难题,不断提高自己的水平。


通过这次仪表实习,我对仪表工作有了更深入的了解和认识。这项工作追求精确和细节,需要有耐心和细心。仪表工作者必须具备广泛的知识背景和实际操作能力,能够独立分析和解决问题。同时,仪表工作也需要团队合作和沟通交流能力,因为很多时候需要与其他工程师紧密合作,共同完成项目。通过这次实习,我不仅学到了专业知识和技能,还学到了职场上的经验和团队合作的重要性。


仪表实习使我受益匪浅,让我对仪表工作充满了热情和信心。我将继续努力学习和提高自己,争取在将来成为一名出色的仪表工程师。我相信,只要我坚持不懈,努力学习和实践,我的梦想一定会变成现实。仪表工作,我热爱你!

❖ 仪表技师培训总结

各位领导、各位学员:

为贯彻全国职业教育工作会议精神,全面推进国家高技能人才培训工作的深入开展,提高劳动者的素质,加大高级人才的培养力度,以适应我国产业结构的调整,提高产品质量,增强企业竞争力,促进就业和再就业的要求,完成三年五十万新技师的培训目标,由成都市总工会牵头组织,我校负责培训、鉴定的第一期技师培训班于20xx年8月4日正式开班。

此次培训工种包括车工、钳工和电工三个工种,参加培训人数共137人。对于此次培训工作,我校非常重视,教学上选派了教学经验丰富、实践能力强的教师任教。教学的管理选派了认真负责的老师担任班主任工作,以此加强教与学双方的沟通与联系。此次培训的学员文化程度最高为大专,最低为初中,年龄差别最大为 52岁,最小为28岁,工作经历各不相同,为了一个共同的目标大家走到了一起。学员们都很珍惜这次的宝贵学习机会,学习热情高昂。

虽然平时工作很忙,但利用周末的休息时间不论远近都能按时到校准时上课。特别是车工班,人数多,但每次上课出勤情况好。因故不能到校上课的也提前由个人或单位通知班主任,表现出了较强的纪律观念。学习过程中,大家态度端正,认真努力,不耻下问。有的学员还带着工作实际中的问题与老师共同探讨,教学相长,受益双方。培训完后,经过理论、技能考试、论文答辩,共有124名学员通过考核并获相应工种技师职业资格证,其中车工36人,钳工35人,电工53人。

作为培训鉴定单位,通过此次培训,我们将进一步总结工作中的经验与不足,为企业服好务,为高技能人才的培养助一臂之力。同时也希望大家无愧于技师的称号,在今后的工作中,努力学习,不断充实和提高自己的理论水平和专业技能,真正发挥技师应有的作用。

❖ 仪表技师培训总结

调车长在车站的调车工作中是一个极为重要的岗位,现场作业的指挥者,负责调车人员的人身安全和行车安全。调车长业务水平和工作能力的好坏,直接关系到车站的调车作业人身及行车安全。尤其是横岗车站的调车长,专用线比较多,情况复杂,拥有三条路外专用线,其中xxx专用线为集中联锁道岔。

一、劳动人身安全

当前影响车站调车作业劳动人身安全主要有:在有电区的调车作业;高站台调车作业;进入车档的作业;上闸台不使用安全带;调车作业上下车;通过或进入专用线卸车设备调车作业;通过技术大门和进入专用线大门、货物堆放距离、在与正线相邻的7/19区段8/20区段调车作业时下行正线来车及3道接入列车时在5道调车作业。

1、 在有电区的调车作业劳动人身安全。车站的正线、到发线均设有接触网。 穿越、占用正线、到发线调车时,直接影响调车人身安全。调车领导人在编制调车作业计划时,在调车作业通知上进行说明“进入有电区禁止上棚车闸台”并在布置调车作业计划注意事项时一并布置。调车作业从无电区进入有电区前,牵引运行时,由调车长在确认连结员已在棚车闸台以下后,与信号员进行互控;推进运行时,由连结员确认调车长已在棚车闸台以下,请求调车进路时与信号员进行互控。联控用语:“调车人员已在棚车闸台以下”。当调车组确认不了对方站立位置时,通过无线电台进行通话追问。

2、高站台调车作业劳动人身安全。有高站台的线路:xxx专用线全线双向高站台、xxx专用线专3线尽头端反向有50米高站台、xxx处1线尽头端正向有100米高站台。粮食专用线的两端道岔是集中联锁道岔,调车组请求进行时与信号员互控,互控用语:“粮专注意高站台”。进入xx、xxx专用线高站台作业比较少,在作业前必须由调车长提醒,得到连结员应答后方可作业。

3、上闸台不使用安全带。为保证安全带使用安全,调车长在调车作业前应亲自并督促连结员检查安全带有无裂纹,安全挂钩开口是否灵活,连结带有无折断现象。发现有任何不正常的现象时,应停止使用,立即更换。

4、调车作业上下车。调车人员上下车环境复杂,站内3、4及5道站内一侧站台地面比较平坦,走行线路肩窄路基高,专用线高站台多、线路上铁钉等废铁杂物多,调车人员上下车时选好地点并注意地面障碍物等,按规定速度上下车。

5、通过或进入专用线卸车设备调车作业。在作业前必须由调车长提醒,得到连结员应答后方可作业。

6、通过技术大门和进入专用线大门。调车领导人在调车作业计划中注明“进入大门前一度停车”。交接计划时一并布置传达。

7、货物堆放距离不足。线路两旁堆放货物,距钢轨头部外侧不得少于1.5m。站台上堆放货物,距站台边缘不得少于1m。货物应堆放稳固,防止倒塌。不足上述规定距离时,不得进行调车作业。

二、行车安全

当前影响车站调车作业行车安全主要有:尽头线调车作业;人工扳动道岔;穿越正线调车;车辆防溜;向专用线推送车列;入线前的一度停车检查;集中联锁区段对进路信确认号;调车作业较繁忙,有时用本务机车调车、有时用调机进行调车。

1、尽头线调车作业。在尽头线调车作业时,调车长事先通知司机并督促好连结员在推进车列前端进行了望,确保调车安全。

2、人工扳动道岔。调车人员扳道时,应严格执行一看、二扳、三确认、四显示制度。扳动道岔前,应先确认道岔开通位置,扳向所需位置,确认手把落槽,再插上插销。按规定执行要道还道制度。

3、穿越正线调车。调车长在穿越正线调车作业前,应做好充分准备后通知车站值班员。

❖ 仪表技师培训总结

我们通过参见这次技师培训,是我深刻感到学习专业技术的重要。然而我们学习主要目的?绝大多数的人都说不清楚,而且在我们采油这个行业中很少人能把握学习专业技术的真谛。同时,相当多的同行不知道如何学习,学习效率不高,不少同行还存在厌学情绪。 采油工有各自不同的职业,但各职业的员工共同的使命应该是老师傅如何学习年轻员工如何掌握采油技术。然而专业知识我们学的很少,我们通过这次学习要考虑如何提高目前基层员工的技术学习。技术学习是理论学习的基础、教育其他员工的基础,如何提高自身技术业务学习能力,显然应该成为我们对专业技技术新工艺研究的重大课题和责任。然而在现行员工培训的课题中,我们有幸来到培训中心参加技师培训,使我感到由衷的高兴。 尤其是时这段时间的培训学习是我深刻认识到自己对专业技术的缺乏,所以我要借这次学习的**,在培训中心的老师精心教导下,在很短的时间内决心把各位老师讲的内容要很好的掌握。

一、端正工作态度,起好带头作用。

在碱柜工区的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责,为铁路运输安全作出了突出贡献。作为一名工人技师,我深知自己身上肩负的责任和重担,因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细,消灭一切安全隐患。平时遇到脏活累活时,自己抢在别的职工前头干,而且要做好;遇到技术性难题时,挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难题。

二、继续不断努力学习新经验、新方法,并积极运用到实际工作当中。

在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

三、大力开展技术革新。

被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:1、先找出曲中点,然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

四、鼓励职工奋发好学 ,互传技艺

在班组业务、政治学习中自已既当教员、也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。

以上是我任工人技师以来主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正!

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