访谈人物报告(必备十八篇)
时间:2018-01-12 作者:工作汇报网访谈人物报告(必备十八篇)。
♛ 访谈人物报告
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大学生职业生涯访谈报告
前言
通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。
生涯人物访谈主要内容
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:电话
访谈人:枣庄学院李怡婷
被访谈人:平度一中校长刘晟
访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。 被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。
访谈主要内容:
询问了老师大概一下几个问题:
1、 以什么样的方式从事教育事业
2、 教师的责任以及相应的培训问题
3、 对于工作的满意程度以及家人的评价
4、 关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、 对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。 访谈总结:
我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲
身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈,也算是我开始接触社会的开始。
自身的认识变化:
通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点:
(1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。
(2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型社会,在大学里,我们会遇到形形色色的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。
(3)在业余时间多与社会接触,可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。
(4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
♛ 访谈人物报告
(闽江学院数学系,福建福州350001)
关键词 :精细化;大学生;职业生涯规划;管理模式
中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1671—1580(2014)09—0032—02
大学生职业生涯规划是大学生在大学阶段客观认识自我、树立正确世界观的途径,是实现高校人才培养目标的关键因素。
一、大学生职业生涯规划现状
(一)对职业生涯规划认识片面
许多大学生缺乏职业生涯规划意识,对自己的职业定位模糊,盲目跟风,听凭家长支配的现象严重。辅导员在工作中以开展职业生涯规划与就业指导讲座为重点,缺少与学生一对一的沟通和指导。[1]
(二)精细化管理模式对大学生职业生涯规划要求不高
许多高校对作为思想政治教育重要一环的职业生涯规划教育的要求甚少,没有做到精细中的再精细。[2]
二、实施方法与过程
(一)因材施教,分类指导,做精大学生职业生涯规划工作体系
新生刚来的第一个学期,我们会按照专业的不同,请权威的专业课老师进行专业思想教育。然后,再与每位学生做深入细致的交谈,根据他们的职业兴趣、性格、职业价值观的不同进行分类,对在交谈过程中发现的不够自信、家庭贫困、心理问题较大的学生,对其今后的职业生涯规划给予特别的关注,然后再根据每个人的具体情况做好职业生涯规划档案,日后还将补充他们的日常表现和奖惩情况,以便为将来的职业选择提供依据。[3]
(二)实践拓展,职业训练,做准大学生职业生涯规划职业定位
要想达到人职匹配度最高的有效途径就是参加素质比赛,通过实战,找到自己的兴趣和能力所在,进而确定自己未来的职业发展道路。具体做法是:在大一时,鼓励学生积极参加各种社团、学生会、演讲赛、写作比赛、规划大赛等,发现个人兴趣所在,开拓视野,培养各种能力;大二时,参加专业性的社会实践,增强动手能力,发现职业兴趣,进行生涯人物访谈;大三时,着重强调专业知识的重要性以及与之相配套的职业能力的培养,进一步树立择业理念,鼓励其到企业去实践实习,增强其社会适应能力;大四时,举办一次制作简历大赛、一场模拟招聘和就业心理调适讲座,让学生在身临其境中真学,真会,真用。[4]
(三)细致入微,方式多样,做细大学生职业生涯规划操作过程
大学生的性格、职业兴趣及价值观是长时间形成的,所以,要想真正发现并了解每个学生的具体情况更需要细致周到的工作。具体做法是,与往届生源相比较,找出共性和相同点;与学生进行充分沟通。利用微信、微博、QQ、博客、主题班会、走访宿舍等多种途径与学生进行充分的交流,对学生的兴趣、性格、价值观等充分地加以掌握,从而对其职业生涯进行有效的指导。[5]
(四)有的放矢,目标明确,做实大学生职业生涯规划实际效果
定期深入课堂、比赛现场、宿舍等进行走访、调研,检验大学生职业生涯规划的实际执行情况,及时发现问题,及时纠正,尽早落实,使其由感性的接触上升到理性的判断和分析。定期与家长联系,检查其职业生涯的执行情况,让大学生的职业规划得以有效落实;以问卷、电话访谈的方式对毕业生的就业满意度、职业生涯情况进行调查,以检验大学四年的职业生涯规划效果。[6]
三、主要成效与经验
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划教育,为学生能够成功就业提供了保障,为其今后职业生涯的发展提供了方向。以本校软件学院2008届毕业生为例,据不完全统计,其初次就业率为90%以上,专升本的比例为15%,两年后一人考上中科院硕士研究生,近80%的学生通过规划成功转到非软件行业。
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划并不能实现职业发展的一步到位,但它确实为在校大学生的大学生活提供了规范和约束,为其今后的职业发展提供了借鉴和标准,为其成功求职做了必要的心理准备,是其职业能力、应变和决策技能提升的关键因素。[7]
精细化管理模式下的大学生职业生涯规划教育,要将职业生涯规划的诸多方面做精,做准,做细,做实;要将通识教育与专业教育相结合,实施全方位指导;要将面向全体与面向个别相结合,进行因材施教的指导。
四、加强和改进措施
(一)加强对大学生就业调查的指导,特别是在调查报告的选题,撰写方面要与专业相结合,请专业老师进行指导。要注重质量,讲求实际效果。
“没有调查就没有发言权”。学生只有亲自动手动脑发现与专业相关的素材,接触与专业相关的知识、行业背景,才能更好地了解职业背后的诸多秘密,由表及里地看待问题,为进一步的规划做出准确判断。
(二)加强实践基地、实习基地、就业基地的数量和质量建设,给学生提供更广阔的实践平台。大二大三的学生参与社会实践的愿望强烈,但由于经验太少,对企业缺乏基本判断力,存在安全隐患。各种实践实习基地的增加可以为更多同学提供平台和锻炼的机会,使其大大增强了职业判断力,缩短了毕业后与新工作接触的磨合期。[8]
(三)增强亲和力,促进与学生的良好关系的建立。指导工作需要投入大量的感情,用心倾听他们的心声,不急不躁,宽厚仁慈,让学生充分地感受到自己的亲和力和说服力。所以,教师在工作中要不断提高自己的忍耐力。[9]
(四)创新工作方式,改进工作思路,提高语言表达水平,增强文字感染力。有些教师的微博、博客虽已开通,但点击率不高,这与发帖的内容不够新,工作方式比较陈旧有关,缺少吸引人的亮点,没有使其成为学生们经常光顾的主战场,因此,除了增加宣传外,还要充实一些学生们比较关心的热点问题,切实为学生们解决实际困难。[10]
(五)不断提高自己职业生涯规划课的讲课水平,用更好的表达感染学生。职业生涯规划理论是做好职业指导的基础,因此,要加强理论学习,让自己更具职业眼光,对学生进行精准指导,最终实现预期的教学目的。
[
参考文献]
[1]张氢。大学生职业生涯规划探析[J].黑龙江高教研究,2009(9).
[2]张瑞红。高校辅导员工作精细化管理的探索与实践[J].东方文化研究,2013(6).
[3]韦琨。辅导员与大学生职业生涯规划指导[J].河南教育,2009(10).
[4]刘华利。构建“四位一体”的大学生职业生涯规划教育模式的探索[J].社会科学家,2009(5).
[5]余信丰。基于辅导员工作视角的大学生职业生涯规划研究[J].出国与就业,2010(10).
[6]毛剑。精细化管理应用于辅导员工作的几点思考[J].科学管理,2012(29).
[7]余玉湖。转型期地方性高校辅导员精细化工作路径[J].武夷学院学报,2011(3).
[8]陈国华。数学与应用数学专业大学生职业生涯规划教育模式探索[J].中外企业家,2010(4).
♛ 访谈人物报告
这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识:
(一)夯实基础财务知识
从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,不断学习,精益求精,为之后的上岗打下坚实的基础。
(二)在实践中增强自己的技能
日后工作之中所需的知识是基于学校知识又超于知识之上的,只有通过进入社会的再深造,才能充实、完善自身的知识体系。所谓实践出真知,一切理论都是要归于实践、为实践服务的。财务工作是一个实践性很强的工作,只有通脚踏实地地积累实践,才能熟练掌握财务工作的专业技巧。我觉得在寒暑假期间到一些单位、企业、事务所里实习是很好的积累经验的方式,既温顾平时的基础知识,又培养自己独立执行力。
(三)培养自己的良好品质
细节决定成败,而良好的品质就是细节所胜。首先,要求自己要有进取、负责的态度,这对初入职场的大学生来说很重要。进取可以增强自己的实力,负责可以让领导放心把工作交给你。其次,要友善对人,这样才可以交到更多的朋友,拓宽自己的交际圈,经营维护好自己的人脉资源。
财会工作是当今中国社会的热门工作,竞争人员众多。随着中国经济的繁荣,对财务工作人员的要求也越来越高。我们只有对会计这门职业有一定的真实的了解,对自己的职业生涯有一定的规划,才可以在未来的就业大潮中从容不迫。这次访谈使我收获颇多,不论是在专业领域还是为人处事上。我的未来蓝图逐渐清晰明确起来,相信终有一天梦想可以照进现实。
♛ 访谈人物报告
生涯人物访谈报告
【一】 访谈计划
◆访谈目的
通过这次访谈进一步了解导游专业的发展前景,以及从事该专业方向的人物在这一领域所取得一些成绩,从访谈中能够在她人的经验上不断对自我的总结和提高,使自己或他们有一个清晰的人生价值观,择业观,以积极地心态和态度去面对将来所从事的职业。
◆ 访谈提纲
研究现象:导游的市场就业需求情况
研究目的:获得该领域人员、环境、技能要求及就业情况前景等一些列相关的信息
研究对象:有从事导游意向的学生
访谈问题:
1.对现在的旅游行业状况的看法?
2.导游的日常工作怎么样的?怎样才能带好一个旅游团?
3.做为一名导游,最大的工作特点是什么?
4. 导游工作者的收入状况
5. 进入这个该领域要具备的基本条件及素质
6. 导游这个职业跟别的职业的不同之处体现在哪?
7.对导游工作的体会跟感想
【二】 前言
这次完成了大学生人生职业生涯规划有关的人物访谈,让我深刻的明白的,要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。,在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的,因为他们很热忱的,从中让我得到:
(1)实际真实的访谈进而明确自己的职业生涯目标
(2)扩大你的职业人际关系网有利于将来的就业
(3)从访谈者中了解到很多相关的只是进而树立工作面试的信心
(4)获取较新的较全面职业信息
(5)能够从访谈中确定自己的专业实力和不足
刘梦华老师有多年的带团经验,并且过了英语专业8级,有多次带国内外团的经历。对我这次的访问非常乐意,平时老师也会教我一些有关导游方面的知识。
【三】 访谈进程
访谈人物: 刘老师
从事职业:华南理工大学XXXXX
学 历:Master’s Degree
专业1:Tourism Management(MA)
专业2:English(BA)
访谈方式:电话访谈及QQ访谈
访谈日期:20xx-12-10
访谈过程:
本人:老师,很高兴你能接受我的访问,首先我想问下你对现在的旅游行业状况的看法?
刘老师:很大程度上,内游短期仍是我国旅游行业收入的最核心来源,去近xx年的旅游行业收入中绝大部分为国内来源收入。20xx年由于受到诸多不利因素的影响,例如地震等等,游行业遭受较大冲击, 20xx年因金融危机的存在,旅游行业不可避免受到一定影响。但相对来讲,中国居民受此次金融危机影响较小。
今年,这个行业也在慢慢的复苏,国家也为旅游下发了新文件,是关于停止景点门票禁涨令的文件,就意味着现在一些景点可以在一定范围内提高门票,增加收入。界博览会和20xx年广州亚运会等盛会的举办将对我国旅游业的繁荣发展提供前所未有的历史机遇。盛会之后留下的奥运会、世博会等遗产也将在较长时期内继续吸引国内外游客的观光游览。所以相对以前,现在的旅游行业有了更大的发展空间。
本人:老师,作为导游时,您日常工作怎么样的?怎样才能带好一个旅游团? 刘老师:要做好不容易,工作主要是带团,但带一次团的小工作又是无数之多。团队旅游者在旅游途中的一切需求皆有赖于导游员付出辛勤的劳动。导游的工作内容千头万绪,纷繁复杂,食、住、行、游、购、娱无所不包,归纳起来,常规工作主要 涉及游程安排、旅行服务、游览讲解和沟通协调四大部分。 1游程安排:设计游程、确定游线。 ○
2旅行服务:迎送服务、协助办理入住服务、保存并分发交通票据服务、代办服 ○
务、生活服务。
3游览讲解:旅途中讲解、景区(点)讲解、参观介绍。 ○
4沟通协调:沟通协调团员之间关系、团员与接待单位之间的关系;协调各接待○
单位对客服务;导游集体沟通协调对客服务;与团员沟通,妥善解决部分团员的特殊需求。
本人:老师,你觉得做为一名导游,最大的工作特点是什么?
刘老师: 导游工作与风雨相伴,与日月同行,这是一项极具挑战性又富有刺激性的工作,也是一项非常态的工作。导游员在带团中经常是面对着一群陌生的游客,直面一个陌生的环境,在一个未知的、多变的环境里工作,要承受来自多方面的种种无形的压力。其工作的独立性、复杂性、艰苦性表明,这不是项人人都能担任的工作,更不是人人都能做得好的工作。如果以后你真的向这个职业发展,就要有心理准备.
本人:老师,导游工作者的收入状况是怎样的?
刘老师:不高,收入只要来源于一些回扣,基本工资不高的,而且带国外团比同内团高多了,所以现在外语导游比较吃香,而国内导游月收入基本在20xx-4000元之间。
本人:老师,进入这个该领域要具备哪些基本条件及素质呢?
刘老师:首先要考取导游证,分为中文和英文两类,在这个基础上,要成为一名好的旅游,就要求你要有随机应变的能力,带团是一项随机性好高的工作,你个人在遇事时要有果断的决定。
基本要求:具有语言优势,英语、日语、普通话均可。
深层要求:有较深厚的中国历史文化地理知识,想拥有导游证免费进入全国景区; 或者热爱旅游服务,拥有从事导游员工作的决心。
适用专业、年级:全校本科生,特别适合刚走过高考的大一新生与为毕业工作做准备的大三老生。
本人:老师,您觉得导游这个职业跟别的职业的不同之处体现在哪些方面?
刘老师:导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是你必须与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发现:自己是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。
本人:老师,能谈谈对导游工作的体会跟感想吗??
刘老师:导游是一个要求全面的职业,各方面都要有一定了解,这样才更好同你的客人交流。在带团当中,不但会扩展你的视野和知识,还让你接触到形形色色的人,从中了解他们对自己所在的行业的状况和人生态度,这也算是一笔很大的收获。
【4】结束语
这次跟刘老师简短而简洁的采访就落下帷幕了,从这次访谈中我深刻认识到无论从事什么职业,只要专注而认真,总能在自己那个岗位上找到发自内心的快乐,总能找到了实现自我价值的平台。在这次访谈中,我对这个行业有了更深一层的了解,并开始有目标地从现在起培养自己各方边能力,为以后打好基础。
我本身就向往旅游这个行业,而且做导游能更好更深地发展我的各方面能力,并且在20xx年我也考了导游证,只是口试还不过,我相信下次的补考只要我努力就会过。而且我也具备了以上的大部分要求,我相信自己能带好一个团,能成为一名好导游。
08资源 董传伟20xx142961
♛ 访谈人物报告
访谈时间:20xx年x月x日
访谈地点:北京优越科技有限公司
受访者:李桂金
采访者:×××
花了几天时间,我组完成了我们的“职场体验和职业访谈”,两天来,通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流,我们获益匪浅,感触颇多。对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识,这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
在人物选择上,我通过学校老师介绍,采访了“北京优越科技有限公司”的一位在职人员。李桂金,原是我校的一位出色的研究生,进入该公司一年多,曾经在研究开发部工作,现在是一名销售。之所以选择他作为我的访谈对象,原因有两点。第一、他是我的校友,比较容易接触,访谈过程中可以消除陌生感,更容易获取相关信息;第二、他进入职场的时间比较短,生涯经历与在校大学生更吻合,生涯经验更值得我借鉴。
1月x日,李桂金带我组参观了“北京优越科技有限公司”并详细的介绍了公司的运营情况,业务和各个部门的职能,下午我们在公司做了职场体验,1月x日在他办公室通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。下面是访谈的具体内容:
问:请问贵公司是进行哪方面的工作?
答:我们公司主要是有关建材方面的,具体说是有关无机非金属的,工作就是进行陶瓷的深加工和晶体合成。
问:看来贵公司和您的专业很符合,也是关于材料的,那请问您在贵公司是从事什么工作?
答:现在是从事销售工作。
问:销售?很奇怪,我觉得您这个专业一般出去工作都是从事研发的,怎么您是做销售? 答:对于你的吃惊,我一点也不感到意外,很正常,曾经我也像你一样,认为自己的专业以后出去找工作是关于研发的。但等我出去找工作后,慢慢才了解到其实我们这个专业不仅仅只做研发,还可以做很多其他的工作,而销售就是其中一种。不错,曾经我是做研发的,但现在调到了销售部门。
??
问:那你可以谈谈在销售部门可以做什么工作吗?
答:做销售,特别是要做一名好销售,首先我们得对自己销售的产品要有很深刻的了解。而我是销售有关材料方面的产品,自然对这方面很熟悉。所以在向客户介绍产品时,我可以向他谈我们这个产品的优越性能、与众不同的地方,还可以向他们介绍大致的工艺流程,让客户相信我们的产品,觉得我们的产品值得购买,值得信赖。
问:经您这么一说,我才发现我对我们这个专业了解太少了,很片面,我感到很惭愧,以后得加深对自己专业的认识了解。对此,你对我们当今的大学生有什么建议吗?
答:其实,你不必感到惭愧,在你们这个时候我也是这样,而且对这个社会了解也很少,慢慢学习就好了。我觉得当今大学生首先得把自己的专业知识学好,这样当出去找工作时面对与自己专业相关的工作时做起来才会得心应手;其次,大学生应该增加自己的知识面,提高自己的综合素质,让自己更博学,对其他领域的知识有所了解,向更全面的方向发展;最后,当今大学生应该多接触社会,可以利用闲暇时间去找些兼职和找公司实习,增加工作经验,为以后的工作做好准备。
??
从与他的交谈中,我们得到以下几点总结: 第一、 对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验,我们发现,以前对材料行业的认知太宽泛、太笼统,只是了解大范围的一些大概情况,对于材料行业的一些细小的分支认识不清。其实材料行业只是一个大范围的概括,它包括材料成分的分析、材料制备合成、材料应用等很多分支领域,我们所设定的职业目标太笼统,不具体,需要进行调整。 第二、 职业发展前景。材料行业的发展前景其实还是比较良好的,随着社会的进步和人们需求的不断增加,材料的深度应用充斥着社会的每一个角落,每一种产品都有其广阔的发展空间,我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力去发掘功能性材料。 第三、 材料行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求是很高,特别是技术类的工作,由于对于技术的要求比较高,所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时,也需要积极参加各种创新性的科研研究活动。这样再通过团队合作,让它作为企业发展的主动力,具备必备的技术能力,注重自己各方面的能力的培养,才能更加适应于将来的岗位。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法,其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高,在大学里应学好基础知识外,还应多看些不同类型的书,培养广泛的兴趣爱好,注重自己各方面能力的培养。 第四、 对于自己的人生规划,不要规划的太死。固然每个人应该给自己的人生做一个总的规划,这样奋斗更有目标,但也不要规划的太死,应根据环境与自身的变化不定期的调整,以使其更适合自己的发展,从而更好地发展。
总之,大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要,在职业发展道路上,要做好充足的准备和合理的规划,多了解相关知识,培养相关方面的能力。多一份努力,成功的几率就多增加一分。
♛ 访谈人物报告
学院:金融
班级:145
小组成员:韦仁杰:0143140(组长)
周逍:0143135
谢铭进:0143131
高羽彦:0143132
一、前言。
人生每一天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的职责和使命却不容我们思考,停留。所以,我们不得不开始规划自我的人生,规划自我的职业生涯。所谓知己知彼,百战不殆。在规划自我职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组经过QQ咨询,采访了三位不一样的证券投资届人士,就职业工作资料,要求本事,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。注:因涉及职业机密与个人财务保密,问题资料有局部调整,还请谅解
二、职业生涯任务访谈
1、访谈对象:苏亚萍
访谈时间:20xx年10月23日15:30—16:30
访谈方式:QQ访谈
访谈主要资料:
问题1:您是怎样找到这份工作的?
答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,此刻成为广发证券贵阳营业部负责人。
问题2:目前,行业内从事这份工作的人应当具有什么样的教育和培训背景?
答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。
问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?
答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。
问题4:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?
答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。20xx年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;此刻和银行能够有直接的业务合作,并且合作空间也在不断变大。
问题5:您工作地点一般在哪里?
答:主要还是在贵阳。
问题6:在工作方面,您每一天都做些什么?
答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情景;浏览各类新闻异常是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。
问题7:您目前的薪资状况如何
答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。
问题8:对目前满足与不满之处?
答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。
问题9:您认为这个行业的发展前景怎样样?
答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。
问题10:贵公司的未来发展方向是怎样的?
答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者供给更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。
问题11:请问您当前职位的下一步路径是
答:往分公司或总公司发展。
问题12:请问做到下一步需要的知识或本事都有哪些?
答:学历,金融实践理论,人脉资源。
问题13:您有什么人生忠告给我吗?
答:忠告谈不上,人应当懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。
♛ 访谈人物报告
这次职业生涯规划生涯人物访谈,我们采访了我们的班级辅导员。通过此次访谈,我对于未来的工作以及生活有了一定的认识,也有一些感想。首先我们要重视自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道
然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”
其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。
此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
♛ 访谈人物报告
一.访谈之前的准备
1、寻找并联系访谈对象,通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流。
2、确定访谈时间和访谈地点。
3、搜集访谈对象的相关资料。
4、拟定访谈提纲。
二.访谈内容
(1)访谈时间:20年5月1日。
访谈方式:网络采访。
被访谈人:欧阳显斌。
被采访人介绍:腾讯软件工程师,前师大研究生。
访谈目的:了解互联网行业。
访谈内容:
问题1:你是怎么进入互联网行业的。
答:当时大学读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约。
问题2:你为成为互联网软件工程师做了哪些努力。
答:1、购买教辅书籍,认真复习;2、平时多练,提高动手能力。
问题3:你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义?
答:这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳。
问题4:很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待?
答:其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了
问题5:你的工作性质是怎样的?或者说你平时的工作内容是什么?
答:不同的软件工程师,工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程,也有的工程师需要带着几个程序员,指导他们的工作,以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目,相互交流。所以,团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大,光靠一个人的力量,很浪费时间。而且一个人要完成一个项目,一方面,这就要求这个人要对整个开放技术相当精通,通过团队的合理分工,大家各自完成自己擅长的领域,就能够比较轻松的完成任务了。另一方面,他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面,这个一般就很难做到,如果通过团队的讨论做出,就能够尽可能减少这方面的误差产生。
问题6:你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的知识以及技能的强化,才能更好的就业呢?
答:现在,软件工程专业很吃香。在这个信息化时代,这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表,每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道,软件工程这个专业,几乎所有的大学,都会开这方面的专业课以及专科院校,技术学校等。可以说计算机专业方面的学生,在中国现在是多如牛毛,要想在这个领域站住脚,必须要求自己能力很强。在平时的学习中,一定要精通至少一门语言,这样在以后应聘岗位时,对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新,说不定,过些年又流行一种更高级的语言,这就要求我们在学习的过程中,要掌握学习语言的窍门,比如说算法,一定得学好,无论哪种语言,算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法,不能是表面上什么语言都很精通,但实质上各种语言都是浅尝辄止,拿到项目开发上就是一片茫然,那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说,我们的实践操作能力要很强。再有,就是要掌握计算机硬件方面的知识,毕竟我们每天是对着这个机器工作,我们要了解计算机是怎样工作的,这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。
问题7:那你觉得学校提供的各项培训、实训等很有意义吗?
答:这一点,毋庸置疑。对于你们在校大学生来说,平时主要是理论学习居多,学校提供的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训,恰恰是离开书本,检验自己能力的好时机,一方面,能够增强巩固自己的理论知识,另一方面,通过上机实验,自己着手真正做出一个项目了,会很有成就感,能够增强学生的学习兴趣。所以,在这里,我希望你也能够抓住学校提供的各种实训机会,这真的是相当不错。
♛ 访谈人物报告
一、访谈概况
1.访谈主题
本次访谈的主题是大学生创业者的创业动机,创业历程及经验成果。
2.访谈对象
本次访谈的对象是校内外五位创业者。他们有的是华师学生超市的佼佼者,有的是外校的大胆冒险者,有的则是独当一面的创业大神,他们用各自独到的创业思维和辛劳的汗水,书写着自己的创业故事,一步一步地实现创业梦想。
3.访谈目的
通过这次访谈来了解一些创业人士的创业动机以及奋斗历程,帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。,使得我们对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业或者创业有一个正确且具体的认识!
4.访谈方式
若是校内创业团队,在采访者允许的情况下,我组主要采用面对面访谈这种方式。若是校外创业团队,我组采取较为灵活的网上采访方式。
5.访谈概况列表
二、访谈问题
1.您为什么要创业?
2.您创业的决心是谁或者什么推动的?
3.创业伊始您自身具备哪些资源?
4.您是如何寻找到或者整合得到这些资源?
5.您认为身边的创业氛围浓厚吗?
6.您在创业过程中遇到最大的困难是什么
7.您是如何克服这些困难的?
8.您从创业中得到了什么?
9.您认为创业对于在校大学生有什么意义?
10.结合您的创业历程,可以给即将创业的同学们一些建议吗?
三、访谈前的准备
1.采访组员先明确访谈目的,由组长做好分工,每支采访队伍由两人组成,负责进行各自采访工作,并且完成采访报告;
2.采访组员收集被受访者的资料,尤其是他们的创业经历,并且做到熟记于心,避免访谈过程中出现慌忙状况;
3.事先准备好访谈稿,队员熟悉访谈问题,合理的添加导语、串词及结尾,使整篇访谈结构饱满,让受访者便于回答;
4.在采访前礼貌询问受访者是否方便接受采访,并先让对方了解采访问题。
四、访谈进程
第一小组(组员某某某)
采访对象简介:
访谈实录:小结:
五、访谈总结
六、附录附上照片
♛ 访谈人物报告
生涯人物访谈报告
分院:信息
专业:电脑艺术设计
班级:100108
学号:17
姓名:姚立军
访谈职业人士
访谈时间:20xx年4月12日
访谈方式:当面采访
被访谈人姓名:曲XX年龄: 24
工作单位:辽源市邮政局
岗位及职务:报刊发行投递公司零售部主任
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前言
昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势,应该明确自己的方向,争取让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之地。
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访谈主要内容
一、工作与职业
1、今天你在忙哪些工作,平时每天都是这样工作的吗?工作的具体任务有哪些?
答:市场研究,主要是调查一个地方是否适合我们的报刊销售,适合开多大的网点,我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后利用这些数据作为参考做出决策。由于需要市场调查所以今天的工作目标主要集中在了这里,如果是平时还会有一些其他的工作,比如监察其他网点建设,进货发货等等。
2、现在的工作中哪些是常规工作,哪些是你的主要工作? 答:常规工作是需要日常注意的一些事项,沟通好业务员和销售网点之间的关系,确保每日发货即时准确。我的主要工作也就是这些吧,当然还有很多需要上岗之后慢慢了解,不是一两句可以说清楚的。
3、你是怎样尽量做好工作的?完成这些工作任务需要哪些能力?
答:我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,一个系统性的思维,我们需要从宏观去分析和判断这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认识,就是要全方位的认知。要会借助一些工具和掌握一些技巧,比如熟练制作表格,word文档等等。要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。通过总结获得经验,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最后,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的目的。只要做到这些,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这些,并不只是在这一个行业里,在各个行业都需要。每个行业都有不 3
同,但是也会有交叉的地方。
4、你觉得这些职业能力可以通过哪些途径获得?
答:首先是日常工作中的积累,还有当然就是需要培训。我们招进来的员工,就如同一张白纸,我们要做的就是在这张纸上写东西,需要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不同的部门,每个部门的工作不同,只有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培训,提升员工在各方面的思维。
5、在经历了哪些事之后,你觉得你的工作能力成长了很多?哪些东西对你的工作影响较大?
答:当然是人员变动之后的破格提拔,一开始的时候,由于我们整个部门的建制比较完善,工作起来也非常得心应手,在经理、老主任的带领下,我们取得了很大的成绩,然而在今年年初,由于老主任的调离,破格让我接任之后,我顿时感到身上的担子重了很多,很多事情不在有了依靠,需要靠我自己来解决。
6、你觉得工作以来,自己在能力、心态等方面发生了哪些变化? 答:刚开始的时候感觉很新鲜,而且由于有领导和老同志的关心照顾,所以感觉工作比较轻松,但现在不同了,由于已经成为一个部门的负责人,所以感觉需要承担的也就多了起来。
二、职业组织的发展
1、你工作环境的组织氛围是怎样的?
答:大家配合默契,关系融洽,在这里工作很开心。
2、你工作组织的管理方式是怎样的?
答:首先我的工作是一个服务帮助的角色,要对经理和业务员之间做好沟通,将经理的指令及时传达到。同时保证下属各网点的反馈信息及时传送回来,以便我们时刻观察市场的动态。
3、简要介绍一下你单位的组织文化。
答:快速、准确、服务、团结。
4、你的工作及你工作的组织环境对你有哪些要求?你是如何适应这些要求与需要的?
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答:当然是丰富的专业知识,以及合理的管理制度。我想如何适应,需要时间的积累和日常的留心,多多注意细节吧。
5、你认为你的职业发展趋势如何?目前该职业发展处于哪个阶段?
答:目前属于上升阶段,发展的趋势自然会越来越好,哈哈。 学校学习与职业
1、学校的学习和生活与现在的工作相关度大吗?学校学习与生活对你现在工作最大的影响是什么?
答:不是很大,甚至没有什么很直接的关系。不过对我最大的影响不是专业知识上的,应该是人际关系处理以及如何更好的与他人沟通。
2、你感觉学校形成的知识、能力与工作需要的知识、能力有什么不同?
答:学校的知识,大部分来自于书本,有很多知识更需要我们在实际的工作和生活中来慢慢检验,书本上的东西往往过于程序化,但是需要知道世界是在不断发展变化的。
3、现在在你看来,在学校学习中所形成的哪些能力对以后的工作比较重要?
答:当然是沟通能力和社交活动,还有就是锻炼自己的综合素质。
4、学生阶段应该抓住哪些锻炼自我的机会,为未来职业做好准备?
答:学校的社团活动或者就是各类的比赛,可以让你在更多人中展示自己。
5、如果可以重来一次,你会如何安排你的大学学习?
答:虽然不大可能,但是我想我会把更多的精力放在学习业余知识,以及多多去参与一些比赛或者想你这样去多做一些采访。
四、择业与求职
1、毕业以来先后做过哪些工作?
答:做过短工,写过小说、在前台做过营业员。
2、每一份工作对你的职业生涯有哪些影响?你的每一份工作的 5
收获是什么?
答:对我的综合素质是一种很好的提升,使我得到了锻炼。
3、在你的职业生涯中你有明晰的生涯规划吗?你是如何规划你的职业生涯的?
答:主要就是有长期和短期的两个目标,比如十年我要争取做到部门经理,十五年或许是企业的老总也说不定。当然近一两年需要现在基层打好基础。
4、你是怎样找到第一份工作的?你寻找第一份工作的出发点是什么?
答:完全是爱好,因为我需要更好的锻炼自己。
5、找第一份工作时,你被拒绝过吗?如果被拒绝过,你当时是怎么想的?又是怎样调整心情的?后来又如何成功的?
答:当然有被拒绝过。没想太多,又换了下一家。至于心情嘛,不要想太多,也不要保有太大希望,毕竟希望越大失望也越大,有一定心理准备就好了。
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人物访谈总结
昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。
我所采访的对象是辽源市邮政局报刊发行投递公司零售部主任的曲XX,他曾担任过吉林省报刊发行公司的业务员,以及辽源市邮政局报刊发行投递公司综合员,今年年初,又被破格提拔为零售部的主任,以下就我对他采访之后体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
1、要重视和精通自己的专业知识。
通过采访,我了解到,他曾经在省公司工作期间,得到了充分的锻炼,所以在回到市局工作期间,也多次表现自己,最后终于获得了自己比较满意的岗位。通过这些,我明白了一个道理,那就是如果想要获得成功,除了机遇之外,需要时刻准备好迎接一切的挑战,毕竟 7
机会只能给有准备的人,所以必须要有丰富的专业知识来武装自己。
2、要学会和他人交流合作。
我从对他的采访中感受到,他时刻都不忘说出和同事间的合作,所以我更加明白了团队的重要性。学会做人是我们大学生必修的一门课程。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
3、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
这次采访,还从他的语言中,深切的体会到:心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。更不要为了一次的失败而对自己失去信心,即时调整好自己的心态,不要害怕被拒绝,要敢于展示自己。
4、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!
5、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 这一代的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。曲主任认为,他在担任主任之后,越发感受到身上的担子要 8
比以前重了很多,而且很多事情他需要花心思去想,去琢磨,需要由他来决策和分析。所以,人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
通过此次访谈活动,让我更加了解了如何更好的与他人沟通,如何做好职业规划,摆正心态,锻炼自己的综合素质。如何根据行业的发展状况和发展前景。了解从事行业人员需要的品质、性格和能力、以及大学毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,如果遇到一个行业还是比较适合自己的行业,就应当更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名优秀的毕业生,找到一份自己满意的工作。
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♛ 访谈人物报告
学院:计算机与信息学院
专业:计算机科学与技术(网络信息工程)
班级:20xx级网络信息工程班
姓名:
学号:
电话:
访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)
访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业
访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
访谈方式:电子邮件访谈
访谈内容:
1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么?
答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。
2. 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?
答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世
纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3. 你在大学里面主要学些什么?
答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!
4. 你刚进公司干的是什么工作?
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答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5. 当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?
答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
6. 你认为学校学的东西有什么价值吗?
答:由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认
在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7. 你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?
答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。
8. 如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?
答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。
9. 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响,能按照你的经验,简单的说一下吗?
答:在软件工程师这个工作岗位上,工资已经够高了,我现在不加上奖金的话,月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题,我刚进入这个公司的时候,我的月薪不是很高,一切都是从最底层做起,没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响,建议你在学习生活中养成良好的习惯,工作中除了计算机对人体的辐射,就没有太多可以
担心的。
10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?
答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。
职业生涯人物访谈报告总结
没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
余卓是我家的一个亲戚,对于他现在的成绩,我觉得我很羡慕,对于这次访谈,我觉得,我对知识知之甚少,对社会环境和社会需要知之甚少,这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈,我做一些几个总结:
1. 强化专业知识,提升技能。面对着社会的进步,科技的发展,电子产品更新换代速度惊人,电子信息普及,我们的社会趋向于一个新的时代,但在另一个侧面,我们国家的专业技术人才缺乏,我们只有强化专业知识,提升专业知识技能,使自己不断发展进步,成为专业技术人才,才能成为生活的强者,社会的进步者。
2. 注重实践,积累经验。实践是检验真理的唯一标准,实践带给我们经验,教我们技能,只有通过实践,我们才能将书本知识实际化,而非纸上谈兵,才能更好的将知识系统化,才能学到书本上学不到的东西??实践是我们土木人的必由之路,也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵,我们必须注重实践,积累经验。
3. 积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会,知识在不断的更新,我们也必须时刻给自己充电,跟上时代的步伐,不作社会知识的滞后者。我们走进社会,步入公司,会面临着各种培训学习的机会,我们必须积极争取这样的学习机会,提高自己的知识水平,技能。
4. 注重人脉的积累。人处社会之中,难免要与人交往,我们必须注重人脉的积累,人脉的积累,很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素,俗话说:在家靠父母,在外靠朋友。有着广泛的人际关系,意味着我们以后有着更好的发展空间,更好的经营网络。
♛ 访谈人物报告
一年的奋斗与成长:工作成果总结
回望过去的一年,仿佛一幅色彩斑斓的画卷在我眼前展开。在这一年里,我经历了无数的高潮与低谷,从中学到了许多宝贵的经验,也收获了满满的成就感。下面,我将对这一年的工作成果进行详细的总结。
一、完成的项目
过去的一年中,我参与了三个重要项目,分别是A公司的市场调研项目、B银行的客户关系管理系统项目和C公司的数据分析项目。
1. A公司的市场调研项目:该项目旨在了解目标消费群体的需求和习惯,从而为产品开发和市场推广提供依据。作为项目组成员,我负责设计调研问卷、组织调研活动、收集和分析数据,并撰写调研报告。通过这个项目,我不仅提高了自己的调研能力,还学会了如何与不同部门合作,确保项目的顺利进行。
2. B银行的客户关系管理系统项目:该项目旨在通过建立客户关系管理系统,提高银行客户满意度和忠诚度。我负责设计系统功能模块、编写系统需求文档和测试用例,并协助开发团队完成系统开发工作。在这个项目中,我学到了如何深入了解银行业务需求,并将业务需求转化为技术需求。
3. C公司的数据分析项目:该项目旨在通过对大量数据进行分析,为公司提供有价值的商业建议。我负责数据清洗、数据分析和撰写数据分析报告。通过这个项目,我不仅提高了自己的数据分析能力,还学会了如何从海量数据中挖掘出有价值的信息。
二、达成的目标
在过去的一年中,我设定了以下几个目标,并已经全部达成:
1. 提高专业技能:通过参加培训和自我学习,我提高了自己在市场调研、数据分析和管理方面的专业技能。
2. 提升团队合作能力:在参与的各个项目中,我学会了更好地与团队成员沟通、协调和合作,确保项目的顺利进行。
3. 提高工作效率:通过合理安排时间、优化工作流程和提高工作效率的方法,我完成了更多的工作任务。
4. 拓展人脉资源:积极参加行业活动和交流会,结识了许多业界同行和专家,拓展了自己的人脉资源。
三、工作中遇到的挑战及解决方案
在过去的一年中,我也遇到了一些挑战,但通过自己的努力和团队的支持,我最终都克服了这些困难。其中最具代表性的挑战包括:
1. 如何快速适应不同项目的需求:为了解决这个问题,我学会了在项目开始前与项目负责人进行深入沟通,了解项目的具体需求和目标,并根据项目需求调整自己的工作方法和思路。同时,我还积极参加公司组织的培训和学习活动,提高自己的专业技能和适应性。
2. 如何与其他部门有效沟通:在项目中与其他部门进行有效沟通是至关重要的。为了解决这个问题,我主动与其他部门建立联系,定期与他们进行交流和沟通,了解他们的需求和困难。同时,我还学会了如何将复杂的技术问题用简单易懂的语言表述出来,方便其他部门理解和支持我的工作。通过这些努力,我与其他部门的合作变得更加顺畅和高效。
3. 如何应对工作压力:在工作中,压力是不可避免的。为了缓解工作压力,我学会了合理安排时间、调整工作状态和放松身心的方法。例如,我会定期进行运动、听音乐、阅读等放松活动;在工作中合理分配任务量和工作强度;保持积极乐观的心态和良好的工作态度;遇到困难时及时寻求帮助和支持等。这些方法帮助我在工作中更好地应对压力和挑战。
♛ 访谈人物报告
访谈时间:xxxx年xx月xx日
访谈方式:当面采访
访谈人:曾四芳
被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某
被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料:
问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?
答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。
问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?
答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?
答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。
问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?
答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。
问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?
答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。
问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?
答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。
问:您认为如何才能做好室内设计工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。
问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢?
答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。
问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语?
答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。
问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?
答:熟练操作那几个基本软件,到达能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握必须的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。
二、职业生涯人物访谈心得与思考
这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一向都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。最后能借这样的机会,不论是从室内设计的发展状况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。
在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业状况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的认识。每一次,看到人才招聘会上那拥挤的人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧张或是担忧。但是,我们又能否采取一些措施,采取一些有效行动,让我们能更清楚自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思考后,我有如下总结:
一,重视和扎实专业知识
虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自我有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自我打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自我的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。
二,拓展课外知识
首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区名族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。
三,摆好心态,从基层做起
多方显示,此刻的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是十分有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自我以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。
四,重视团队协作
我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自我的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多状况下自我的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们就应懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。
五,把握好人脉关系
对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是十分重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。
时间确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能此刻很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自我的人生,弥补自我的不足之处,相信透过自我的努力定将在自我的人生职场上站出一片明朗的天。
生涯人物访谈报告:对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自我的人生,弥补自我的不足之处,相信透过自我的努力定将在自我的人生职场上站出一片明朗的天。
♛ 访谈人物报告
职业生涯人物访谈报告
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:电话访谈
访谈人: XXX
被访谈人:XXX
被访谈人物简介:赵先生,沈阳公司业经理 个人有较强的专业技能喜欢销售,善于开发市场,人际关系良好、能很好地与各界人士沟通合作 ,深得领导赞赏。
访谈正文:(以下访谈记录中,访谈人及被访谈人均用甲,乙代称) 甲: 您好,请问您的工作性质类型及主要工作内容是什么?
乙:我的工作性质类型主要是销售 、管理和开发市场,因为公司在逐步扩大销售范围,作为业务部经理我主要的任务是开拓市场发展公司直营店,并处理销售的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研,收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
甲:您从事这项工作的技能及工作环境如何呢
乙:从事我这项工作,因为要开发市场,所以一定有较强的判断分析能力,还要有很好的人际交往能力和谈判能力,这样才能保证开发的新市场会盈利,而且店面的顺利运作,想干好这项工作还要有销售管理能力及人力资源管理能力才能保证每个直营店有条不紊的运行且保持盈利。至于工作环境主要还是在办公室和外地出差,我还是比较喜欢的
甲:那您的工作强度怎么样,薪酬如何?
乙:相对来说,我的工作强度还是很高的,我不仅要忙于开拓市场经常出差,而且还要经营管理公司部分的直营店,不过作为公司的业务经理这种强度我还是能接受的,至于我的薪酬方面,这个不固定,还与业绩有关,综合来说,每年十万元人民币左右吧!
甲:那您对目前的工作满意度如何?
乙:对我个人来讲,销售管理一直是我的爱好,这份工作虽然有点累,不过也非常锻炼人,从中我交了很多朋友也收获了很多快乐,所以现在的工作还是比较满意的!
甲:你是通过怎样的努力才收获了现在这份满意的工作呢?
乙:这个呢,首先我也是从一个小员工干起的,我每天保持一个乐观的心态,所以和同事的
关系很好,每次都认真的完成领导交给的任务,由于工作业绩很好,态度也一直很认真,所以深得领导赏识,慢慢的就升到今天这个职位。
甲:那么到今天你有什么心得或者经验能跟我分享一下吗?
乙:首先我认为工作贵在坚持,无论干什么,既然选择了就要坚持下去。其次要有一个乐观的生活态度和认真的工作态度。还有要诚信,在商界最重要的就是诚信,没有了诚信什么生意都是谈不成的,最后,要有一个好的人际关系,永远不忘记人脉的重要性。
访谈感受:
社会的复杂多样,变幻莫测,我们还没有完全步入社会所以很难有一些真实的社会经验, 这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受,对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结:
首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。
2. 积极争取学习和进步的机会。
3. 积累个人的信誉和内在素养。从你的职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事,有良好的个人品质!
4. 有个好的生活态度,积极向上,用于挑战困难。
5. 注意人脉的积累。最终,事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,最终他们会成为你事业上的助力。
6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。
♛ 访谈人物报告
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:电话
访谈人:枣庄学院李怡婷
被访谈人:平度一中校长刘晟
访谈原因:我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的校长聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。被访谈人简介:刘晟,现就任于平度一中的校长,平度市教委。刘校长从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。
访谈主要内容:
询问了老师大概一下几个问题:
1、以什么样的方式从事教育事业
2、教师的责任以及相应的培训问题
3、对于工作的满意程度以及家人的评价
4、关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。访谈总结:
我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈,也算是我开始接触社会的开始。
自身的认识变化:
通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点:
(1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。
(2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型社会,在大学里,我们会遇到形形色色的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。
(3)在业余时间多与社会接触,可以通过做家教等兼职提高自己与社会接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。
(4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
♛ 访谈人物报告
这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘老师进行了访谈。我自己罗列了几个问题分别对刘老师进行提问,刘老师清晰地地回答了我所提出的问题。
之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。
这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自己职业规划的必要性,因为只有通过这样,才能让自己更加明晰自己今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。很多东西要从现在做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了:
1、要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。
2、要学好英语。
面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”
3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的`抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。
5、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!
♛ 访谈人物报告
学院:计算机与信息学院
姓名:
学号:
电话:
访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)
访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,最终成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某来到他自我一向向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
访谈方式:电子邮件访谈
访谈资料:
1、你此刻在你的岗位上每一天主要做些什么?
答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改善提议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能
♛ 访谈人物报告
通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。
目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的研究生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。
对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。
这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。这种实用知识相当于哲学上的理论知识。首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。最后,我觉得人应该认清自己,认清自己包括很多,比如明白自己的优势、劣势;知道哪些对于自己来说是机遇,哪些是威胁;更要明摆自己的方向所在。只有这样,我们才能抓住机会,勇往直前,达到我们自己想要的目标。而在我们确定了自己的目标后,就应该逐步向目标奋进了。应该有目的性的,一步一步向前走。明白将来那个工作所要求的是什么,我们需要具备怎样的知识、技能、素质。如果自己还有所欠缺,就应该抓紧时间做功课了。只有让自己足够配得上那份工作,我们才有十足的把握赢得那份工作。
然而,理论最终是要付诸到实践中去的。我们不能只靠理论生存。在现实中进行访谈是有根据性,有目的性的,跟自己所学的专业有很强的挂钩性,这样我们可以有针对性的去考察实际情况,比如借鉴他人的学习模式如何来提高自己的学习效率,增加也他人的交流,不闭门造车,打开我们的视野,多与实际接轨,这样才能更加提高我们自身的修养。
而课堂上所讲的毕竟不是我们的实际经验,所以不能完全依赖课堂。我们要把课堂的理论与实践更好地结合起来。当然,人的实践活动需要理论来指明方向。但是也不能唯理论是从,应以理论为指导,以实践检验理论。在这次访谈中,我了解到一个人的知识和技能不再是决定职业发展中达到的高度的唯一因素。就算我将来考取了研究生,有了高学历,获取了更丰富的知识,到头来我还得回归到社会实践中去,通过实践来检验我的实力。所以真正决定一个人能否成功的,是个人品质和能力。这是课程教授中所没有提到的。其实,现实访谈结果与课程讲授内容的差异性是我所预想到的,社会在发展,时代在进步,理论知识有时候有一定的滞后性,需要在实践中发现。这就更要求我们在掌握好专业知识的前提下,将理论应用于实践,理论与实践相结合更高效的做好本职工作。
一次简短的访谈到这就结束了,首先感谢我朋友能在百忙的学习中抽出时间接受我这个人物访谈,通过这个访谈我受益匪浅,以下是我的感受也收获。
想当初刚步入大学时,一心想着四年后一定会有一个属于自己的职场天下的,到时候就尽自己最大能力去实现自己的职业价值,并抱着这个信念努力着。那会儿的确很单纯,很天真,空有一腔热血并踌躇满志。等大学上到现在心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。
其实,在某种程度上选择考研与选择就业是一样的,我们现在都站在人生的交叉口上,无论是选择考研还是选择就业我们首先要做的都必须是完善自己,努力做到以下几点:
(一)要在思想上重视自己专业知识的学习,而且不能只重视皮毛,要学得精,钻得深。
此外要不断学习新知识,拓展知识面,丰富自己。因为我将来是考日语的研究生并从事与日语有关的工作,所以我就要在专业上多下功夫,不仅熟识现学的有关理论知识,同时我还要继续充分运用学校图书馆这一优越的'条件,寻找与之有关的书籍进行阅读,从多角度、多方面对,某一问题进行研究。当然我也会利用网络了解这一专业有关的信息,在适当的时候,我也会向自己在别的学校的朋友了解相关知识,做到全面了解。
(二)要端正心态,认真负责的对待每一天的学习,谦虚稳重的处事,乐观面对生活中的磨难,时刻保持自信心。
在竞争形势如此激烈的今天,我们要坚信天生我才必有用,俗话说的好“是金子总会发光”,我们不能因为一件小事的不顺就自怨自艾,也不能杞人忧天,对待学习,以及以后的工作我们时刻要认真对待,要谦虚谨慎的向他人学习,取人之长补己之短。面对生活中不知何时出现的考验,我们要学会勇敢地面对,欣然接受,哪一个成功人士不是在磨练中锤炼出来的,尽管如此,最重要的是我们要永远对自己有信心,这是成功的法宝。
(三)要培养自己与他人的关系,经营良好的人际交际网,要学会做人。
当今社会的客观形势决定了我们必须要善于与他人友好相处,在这一点上我要坚持自己的为人处世方式,不管何时何地给需要的人一只手,或许在你有困难的时候也会得到别人的热心帮助,不能因为一味的付出而未得到回报而放弃自己的做事原则。朋友的关心永远是无私的。
(四)要不断培养自己的交流能力,积极参加对自己有益的各项活动,从活动中去体验、感受。
也许由于自己一些主客观方面的原因,一直不愿彻底放开自己,始终压抑着自己,从这次与刘育红姑姑的交流中,我深刻认识到锻炼的重要性,今后要多参与社会实践活动来不断地锻炼自己,提高自己的能力。现在还在学校的我们并不知道社会的复杂性,因此从现在开始我们就要磨练自己。
(五)要有自己学会独立思考问题、独立处理事情、独立面对困难。
我们不是温室里的娃娃,父母不可能永远陪在我们身边,我们总要长大,脱离父母的怀抱,正如鸟儿离开窝独自飞向远方。因此在纷纷扰扰,灯红酒绿的社会中,我们要培养自己的独立意识,要自立、自强、自信。面对问题要沉着应对,多方面考虑问题。如果我们无法独立,在这样的社会中,我们何以生存,谈何生存。
(六)要坚持走自己的道路;对于已既定的目标要不畏的走下去。
行百里者半九十,我们不能做语言的巨人,行动的矮子,对于自己的目标就要有一颗坚韧的心,脚踏实地的走下去。
总之,通过这次的生涯人物访谈,我学到了很多,让我深刻认识到我们已经得学会去面对将来要发生的一切,对于将来我们要做好准备,就业形势的严峻,专业的发展前途,人际关的营造,能力的培养,信心的树立,这些都是非常重要的。可以说这是我们进入社会前的必修课程,如果我们修不好这门课程,残酷的社会将会无情的把我们驱逐。
这次的人物生涯访谈让我坚定了自己的信念,为了自己的目标我也会一步步走下去。相信自己,没有什么不可能。在属于自己的人生舞台上,我们是自己的导演,前半部分如何残缺不全,我们都无法改编,我们唯一能做的就是让后半部分日臻完美。因此接下来的大学生活,我要充分利用每一天去充实自己,完善自己,挑战自己。对于自己的薄弱点,这次访谈暴露出来的缺陷和不足我要有意识的去提高,加强。对人待物亲善,争做一名品学兼优的好学生,融入时代的新青年。
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