廉政建设发言(收藏20篇)
时间:2018-01-12 作者:工作汇报网廉政建设发言(收藏20篇)。
★ 廉政建设发言
根据会议安排,我就履行党风廉政建设主体责任情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、履职情况及成效
(一)严格落实主体责任。主持召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,落实书记抓、抓书记的目标要求,做到年初有计划,季度有研究讨论,年底有总结。召开党风廉政建设工作汇报会,分别听取了各村支部书记、班子成员等关于党风廉政建设汇报。到目前为止我乡已开展3次党风廉政建设专题研究会,研究分析党风廉政建设。并且乡党委与班子成员、村两委、机关站(所)签订党风廉政建设责任书23份,签订村干部不插手项目承诺书18份,排查出各类廉政风险点26个,签订岗位廉政风险责任书26份。
(二)加强宣传教育,做到警钟长鸣。结合两学一做学习教育活动,利用班子会议、一周工作例会、全乡党员大会、乡村干部会议等各种场合搞好党风廉政宣教教育工作,传达学习中央、省、州、县有关廉政会议精神,利用正、反典型事例教育干部,从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。截至目前,我乡组织观看镜鉴、草原硕鼠等宣传产片14场次,组织学习邓永梅、罗州仁青等先进典型和我县求吉乡财务人员等反面警示教育7场次,参加人数达320余人次,张贴固定标语3副,临时性标语30余条,悬挂横幅3条,发放各类宣传资料300余份。
(三)狠抓制度建设,完善监管措施。认真落实党风廉政建设一岗双责责任制,建立健全重大事项报告、述职述廉、集体研究决策、一把手三个不直接分管、三重一大等制度;认真执行党员集中学习、民主生活会和党内民主监督等制度。认真落实班子议事制度,重大事项集体决策制。截止目前,召开班子会议5次,研究讨论脱贫攻坚、基层政权建设、涉农资金等重大项目,召开了1次专题民主生活会。开展全乡党员民主评议,选出优秀党员7人,剩余118名党员均为合格党员。
二、存在的问题
(一)三务公开力度不够。我乡各个村对党务政务财务的公开力度不足,没有做到一季度公开1次,内容更新较少。
(二)督导检查力度不够。对重大项目执行、财务的收支、重要的人事安排督导督查力度不足,未做到及时跟进,月月督查。
三、下一步打算
(一)注重学习,提高认识。加强业务知识培训,不断提高乡纪检干部及村监督委员的相关业务知识,从而适应新形势下处理新问题的能力。(三)勤于督查,强化管理。一是发挥县乡两级人大代表、政协委员监督职责,切实监管好各类民生项目,确保项目落地生根;二是乡纪委要经常督导检查,强化管理,通过督查、专项检查、定期通报等形式,确保工作落到实处。
★ 廉政建设发言
堂堂正正做人,恪守一身正气;清清白白做事,甘伴两袖清风。
清风两袖朝天去,免得闾阎话短长。
蝼蚁一穴虽小,能溃崩千里堤坝;伸手一次不多,能葬送一生前程。
珍惜职业机会,爱护职位荣誉;拒绝职务犯罪,构建和谐社会。
教育制度监督并重惩治预防查处齐抓。
行政为公莫怕吃亏,为民造福莫怕吃苦。
财欲物欲人欲贪欲是腐败之源;公开公正公平公心乃廉政之基。
一手遮天只会遮住自己的眼睛,发扬民主一人能当十人用。
智者不惑,勇者不惧,勤者不贫,廉者不腐。
以公为矛,锐不可当;以廉为盾,坚不可催。
反腐当从自身做起,倡廉应由小处着手。
一丝一粟,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。
清水肥水,拿薪水都要廉洁从政;大官小官,凡做官就应清白为民。
权力来自人民,权力服务人民;人民监督权力,人民评议权力。
纵江东父老怜而王我,我何面目见之?
一个的生命分量有多重,他所留下的脚印就有多深。
处世要公,公生明;律己要廉,廉生威;待人要诚,诚生信;工作要勤,勤生效。
廉“海”无边,诚心为正;洁“身”有度,奉公乃利。少争“官子”,多思“收官”。走亲民路,行亲善事,一身正气,一生平安。
克勤克俭,戒骄戒躁,勤政廉政。
雷锋二十天下知,百岁愚翁几人敬。
廉洁奉公,从我做起;廉政之途,必有我路。
律己如同走钢丝,步步都要须慎行。
修身养性心如玉,纵欲贪色形成魔。
身安不如心安,屋宽不如心宽。
保持今天的廉洁,守住明天的幸福。
黑白分明隔一线,廉腐相克差一念。
廉则威,公则明,严则正,令则通,思则变,勤则精,学则进,干则兴。
遵守党的章程,贯彻党的路线;坚持党的纪律,严守党的秘密;维护党内团结,履行党员义务;增强党性观念,推进科学发展。
一事不明错一件,一官不清误一方。
用权当思权本民赋弄权谋私法难容。
从善从德一身正气,不贪不沾两袖清风。
靠党性立身,靠素质敬业,靠廉洁处世。
稳得住心神,管得住身手;抗得住诱惑,经得起考验。
行赂的人人都是垂钓者,受贿的个个死在钓鱼钩。
加强党性修养,牢记党的宗旨,严于律己守法,清正廉洁奉公。
取人为善,与人为善;忧以终身,乐以终身。
用积极的眼光看待生活;用热情的态度投入生活;用科学的方法建设生活;用廉洁的作风净化生活。
政治上做一个明白的人;工作上做一个勤政的人;生活上做一个清廉的人;处事上做一个正直的人。
人才是压出来的,高效率是严出来的。
和谐社会,诚信为本;富民强区,廉政为先。
勤政足以聚人,廉洁足以得人,律己足以服人,身先足以率人。
朝省夕省朝夕自省,上廉下廉上下齐廉。
贪,伤人民的心,败国家的财;廉,扬社会的正,传民风的善。
做人民公仆,为人民服务,廉洁自律是公务员最基本的底线。
个人名利淡如水,教育事业重如山。
做一任清官,造一方福泽;贪一分钱财,失一分民心。
公生明,廉生威,无欲则刚;严是爱,松是害,有为则立。
歪风不止,正气难树;正气不树,事业难成。
封闭的权力必然催生腐-败恶果,阳光是的“防腐剂”,公开的权力定能构建辉煌大厦。
富贵不能*,贫贱不能移,威武不能屈。
口头上的廉政是假廉政,行动上的廉政才是真廉政。
不做官时想做官,做了官后不象官;要么一生莫做官,做官要做清白官。
官品源于人品,政绩来自政德。
对名利,要保持远距离;对群众,要保持近距离;对领导,要保持等距离;对工作,要保持零距离。
不要听他说得多好,要看他为人民奉献了多少;不要看他胸口挂了多少奖章,听听百姓对他的衡量。
诚实是为人的行为支撑守信是立业的道德基石正直是从政的品质核心廉洁是做官的行为准绳。
物质上无止境的追求,其结果是对个人价值无止境的否定。
节日假期到,休息心情好;交友需牢靠,守法很重要;出外平安行,公车勿私用;廉政切记牢,自律莫忘掉。
夫妻本是同林鸟,大祸临头别想逃。惟有妻廉夫祸少,天伦之乐永逍遥。
深入开展廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线。
大事小事秉公办事,大节小节守廉为节。
慎始慎终慎独慎微,守章守纪守法守规。
生活上要严以律己,工作中要清正廉洁,认真过好自己每一天。
立警为公,树公心修浩然正气;执法为民,听民声养警民亲情。
高尚的人为廉政找方法,堕落的人为腐-败找借口。
居官之所恃者,在廉。其所以能廉者,在俭。
从政为公,情注事业;从业务实,心系党员;从严律己,形重修养。
坚持原则,公正廉明;严以律己,光明磊落。
党风党纪打折扣,迟早都得犯错误。
只有一心为公,立党才能立得牢;只有一心为民,执政才能执得好。
抵不住诱惑,抗不住私欲,禁不住贪婪,手握重权就危险。
草生峰不显伟岸松长谷底不失高节。
务实为民好比功积如山德载千秋。
滴水常滴,水滴石穿;小欲常纵,欲溢自华!
不廉,则无所不取;不耻,无所不为。
官不在高,有廉则名;令不在多,身正则行。斯之为官,三思后行,则生不为所怨,逝不为所唾,子嗣父老享福根。
党风行风船风风雨同舟,国事家事人事事业兴旺。
酬薄酬厚皆为百姓血汗位卑位尊同是人民公仆。
为政必以风化德礼为先,风化必以至诚为本。
撕不开面子,就会丢掉原则;徇了私情,就会背弃民心。
严以修身能正心严以用权能正行严以律己能正身。
深化作风提质,护航郴州起飞。
廉政是安全的航道,腐-败是危险的水域。
不准用公款参与高消费娱乐健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。
★ 廉政建设发言
党员大会材料
加强廉政建设 构建和谐企业 保障和促进公司更好更快地发展
(2007年纪检监察工作报告)
石 中 民
同志们:
遵照公司党委的安排,我作纪检监察工作报告。概要总结2006年的工作;安排部署2007年的工作;并就相关问题讲几点意见。
一、2006年主要工作回顾
2006年,公司纪委在上级主管部门和公司党委的正确领导和指导下,在公司经营者集团的高度重视和大力支持下,圆满完成了各项工作,取得了优异成绩,分别被省电力公司党组和长春市国资委评为“先进纪委”。现将2006年的主要工作概要总结如下:
1、强化责任意识,实现了廉政目标。
公司领导班子廉洁自律,决策科学民主。领导班子成员能够认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》;坚持民主集中制原则,“三重一大”事项,按程序办
党员大会材料
坚持惩治和保护并重的原则查处案件。全年查办上级转办信件1件,完成核实信访件1件。配合地方纪检监察部门、司法机关调查了解情况4起。2006年,公司实现了党风廉政建设目标。
2、强化教育实效,增强了廉洁意识。
开展了党风廉政建设知识学习活动。将六月份作为活动月,采取答卷、组织竞赛等学习方式进行,公司426名党员干部参加了答卷。七一前夕公司首次组织了以党风廉政建设为专题的知识竞赛。在长10个基层单位20名中层干部参加了知识竞赛,中层干部占参赛选手的67%,强化了教育的针对性和实效性。
开展了预防职务犯罪警示教育活动。组织公司在长基层单位党政领导以及管理人、财、物的重点岗位负责人共40人参观长春市廉政教育基地(净月监狱),听取了预防职务犯罪专题讲座,职务犯罪人员还进行了现身说法。提高了领导干部的法制观念和遵规守纪意识。
强化马克思主义的世界观、人生观和价值观教育。组织开展学习党章、学习谭竹清先进事迹,开展“平安你我他”、“领导干部行为安全年”、社会主义荣辱观等多项教育活动,正确引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;营造了安全、稳定、和谐
党员大会材料
物业管理处八里堡职工宿舍供暖分户改造和公司机关管理费用预算管理进行了效能监察。
为进一步深化效能监察工作,制定了《开展效能监察工作的方案》。规定凡合同单价在10万元及以上或批量合同总价在50万元及以上的物资设备采购、大修技改、非生产性基建等应进行效能监察。完善内部监督制约机制,保证国家法规和企业的规章制度的贯彻执行。
5、治理商业贿赂,开展了专项工作。
按照省公司治理商业贿赂专项工作精神要求,统筹安排,扎实推进。确定了承揽工程的市场开发、工程项目劳务队伍选用、工程项目对外结算决算和大型或大批的物资、设备采购四个工作重点。认真组织自查自纠工作。自查自纠中涉及2001年以来220kv以上送电工程项目46个;变电工程项目23个;管道工程项目46个。自查自纠涉及工程总产值20多亿元。对计划经营部、市场开发部、租赁公司等重点部门及单位也进行了自查自纠。在自查自纠过程中未发现存在不正当交易行为。
公司领导班子全体成员向省公司党组签订了反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承诺书;公司机关部室副主任以上领导干部、在长二级单位领导班子及公司所属项目部党政一把手向公司党委做出反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承
党员大会材料
三、2007年工作的总体思路
以中央纪委第七次全会精神为统领,认真落实上级关于反腐倡廉工作的部署和要求,认真落实公司“两会”精神,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举、注重预防”的工作方针,实施和深化吉林省送变电工程公司“党风廉政建设的八点法”,努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。确保公司2007党风廉政建设目标的实现,保障和推动公司更好更快地发展。
四、2007的重点工作
1、签定《党风廉政建设责任书》,认真落实党风廉政建设责任制,确保公司2007党风廉政建设目标的实现。
2、区分层次和重点,务实求效地开展示范教育、警示教育、理想信念教育和思想道德教育。积极推进“知荣辱,辩是非,树正气,讲廉洁,干实事”的廉政文化建设。
3、加强公司中层干部队伍的作风建设。坚持把好干部队伍入口的“廉洁关”;认真落实好“任前、廉政和诫勉”三项谈话制度;规范民主生活会程序,提高民主生活会质量;提高中层干部述职述廉和民主测评效果,不断完善制约和激励机制。
4、认真做好行政监察工作。加大对公司中层干部和重要岗位管理人员的监督力度,着力于规范管理、提高效益、党员大会材料
1、把提高廉洁教育的实效性作为加强党风廉政建设的首要点。
示范教育要贴近实际,警示教育要震撼灵魂,理想信念教育要入脑入心,思想道德教育要启迪高尚。走过场、图形式的教育一定要摈弃,纪检监察部门和基层党组织要想方设法地改进教育方法和形式,不断提高廉洁教育的针对性和实效性。
2、把提高规章制度的执行力作为加强党风廉政建设的根本点。
制度建设是从源头上预防腐败的有效措施。公司的规章制度是公司管理的法规和员工行为的准则。提高企业制度的执行力,首先各项制度本身要实际、实在、实用。不切实际的制度形同虚设。其次是各单位和所有员工都要做到遵章守纪,令行禁止。制度没有执行力,“好人”也可能“变坏”。规章制度真正地发挥了功效,“坏人”也干不成“坏事”。公司要努力形成按制度办事,用制度管人,靠制度管权的工作机制。
3、把加强各级干部作风建设作为加强党风廉政建设的关键点。
公司的各级领导干部是企业兴旺发达和广大职工的带
党员大会材料
可以规范生产经营活动过程中决策者的行为,保护国有资产安全和职工正当利益的不受到侵害。
5、把有效地落实廉政责任制作为加强党风廉政建设的保证点。
认真落实党风廉政建设责任制,领导干部切实履行“一岗双责”,是加强党风廉政建设的保证。党政一把手要对本单位党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管范围负责。按所签订的责任书条款切实抓好落实。在廉洁自律的同时,承担起责任区内廉政建设的领导责任,办好“自家的事”、管好“自家的人”。
6、把有效开展效能监察工作作为加强党风廉政建设的切入点。
效能监察是《行政监察法》赋予监察部门的重要任务,是企业行政管理的重要组成部分,是监察部门服务企业的有效监督行为。切实地开展效能监察工作是加强党风廉政建设的有效切入点。效能监察可以强化监督,规范内部管理;可以保证政令畅通,强化对权力的监督和制约;可以促进依法经营,提升企业形象。有效地开展效能监察工作可以对腐败现象起到防微杜渐和积极的预防作用。
7、把保障公司更好更快发展作为加强党风廉政建设的中心点。
★ 廉政建设发言
党风廉政建设发言稿
一关于党风廉政建设,**的精神应该说是非常清楚的。从到反四风,再到三严三实,是一个逐步深入的过程。作为党员干部,不能做什么,必须做什么,都有明确的要求。
但是,我们不能简单地认为,只要传达了上级的精神,或者把本部门工作简单地装到这个”筐”里,就算完成了任务。
**的要求,上级的要求,一般来说都是普遍性的要求。如果不和具体情况结合,动辄讲”深刻领会”、”坚决贯彻”这样的党八股,看似气势汹汹,实则无的放矢,也是违反**改变会风、文风的精神的。
那么采用”对号入座”的办法呢?例如我们说要反四风,是不是列举四风表现的甲乙丙丁,再提出杜绝之的一二三四就可以了呢。我们认为也不是这样的。
凡事有因才有果,如果离开了对问题源头的分析,仅仅从表面的现象到表面的措施,必然是治标而不治本,甚至连治标也是很有限的。
实际上,我们讲党风,关键是思想认识问题。归根结底,我们需要找到疾病的根源,开对药。我们强调”一岗双责”,就是由于所有这些”病”必然都滋生于干部员工在业务活动中的错误认识,也只有结合具体的业务活动才能开出药方。因此,企业管理第一责人人的责任和党风廉政建设不应该分开,也不应该分开。
二在群众路线教育活动中,炼铁通过民主生活会和问卷调研,梳理了当前存在的各种不符合反四风要求、”不严不实”的问题,也制定了具体整改措施,逐一对照改正。
不过,支部也意识到,我们可能照了镜子,整理了衣服,但远远不能满足洗澡和治病的要求。例如,我们看到了部分同志”创业不实”,满足现状,精神懈怠,但如果不能找到其背后的原因,那么除了泛泛地提要求外,也就拿不出什么真正的解决办法了。
事实上,问题的症结在于人们的思想。具体到炼铁,我们认为党风廉政建设的”牛耳”就在于打破主观主义尤其是经验主义的束缚。业务部门的经验主义有很深的土壤,但是我们对其危害还不够了解。
由于经验主义的思想,我们的干部就难免”萧规曹随”,自觉有经验时则刚愎武断,官僚主义,无经验时就虚与委蛇,形式主义;我们的员工也往往因循守旧,有经验时感到提不起兴趣,无经验时又心安理得地置之不理,还怎么会对自己要求”严”,对事业谋划”实”呢?至于各种滑破底线的不守规矩的行为,虽然在炼铁尚未发现,但我们认为这和员工缺少规矩意识,完全按个人的错误经验行事有关。
近一两年来,由于市场暂时困难,又出现了一种值得警惕的工作作风,即悲观主义。因为市场不好,各种怪话层出不穷。看来,我们不乱作为、乱作为都无所谓,享乐主义的风气更容易滋生。
三找到了病症,能否**它,就看我们的决心和智慧了。”心病还须心药医”,我们的”处方”是下面四副药。
一是价值观。我们旗帜鲜明地提出,只有创造性的脑力劳动才是智力劳动,才是创造价值的源泉,经验主义是企业价值观的毒瘤。为便于”对症下药”,我们又提出了在设计、研发、商务、管理四个方面创造性劳动的具体体现,管理干部身体力行,绩效考核、党团教育和劳动竞赛等多管齐下,用价值观统一思想和步伐。
二是精气神。在这个大变革的时代,总有许多问题和困难。没有一点能量我们怎么能冲破波浪!我们着力弘扬追求卓越、敢为人先的文化,从打造国家队的使命,延续炼铁辉煌的责任,到创先争优的百花齐放,乃至各种群体活动中的奋勇争先,从点点滴滴激发炼铁人内心的荣誉感自豪感,打造炼铁团队敢拼敢闯、绝不认输的鲜明气质。
三是方**。敢为,还要善为。**第一条涉及调查研究,这不仅是行善的关键,也是克服各种歪风邪气的法宝。
过去几年内,我们强调设计与设备、施工的结合,加强对存量产能的梳理分析,派遣区域专员常驻在海外重点市场,都是力求做好与实践结合这个功课,在实践中凝聚共识,促进成长。
四是讲团结。团队的成长需要风清气正、和衷共济的氛围,这种氛围的形成既有赖于主要干部的示范作用,也需要良好的制度保障。责权清晰才能各司其职,各司其职才能有所担当,有所担当才能互相扶助,互相扶助才能坦诚相待,坦诚相待才能荣辱与共。
四我们解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,宣贯”严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”精神,都是基于上述认识和举措逐步推进的。
随着党风建设的不断深入,我们也真切地感受到:多讲创新发展,少讲陈规定型;谈刻苦争先的人多了,讲享受排场的人就少了;谈实践体会的人多了,讲官话套话的人就少了;谈论团结和鼓励的人多了,谈论努力工作的人少了。有句话叫”他强任他强,清风拂山岗”,用来形容歪风邪气在坚强的党组织面前的虚弱本质,真是恰如其分!
当然,我们也清醒地认识到,党风廉政建设不是一项简单而短期的任务。特别是当前市场形势瞬息万变,新问题不断涌现,增加了工作的复杂性。但是,我们相信,只要坚持按照一岗双责的要求,坚持发挥党的思想和组织堡垒作用,就一定引领广大干部员工不断开创新的辉煌!
谢谢大家。
★ 廉政建设发言
党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。本站为大家整理的相关的党风廉政建设表态发言材料,供大家参考选择。党风廉政建设表态发言材料
尊敬的各位领导,各位同志:
你们好!首先谢谢院党委给我这次发言的机会,我谨代表全体党员就党风廉政建设及党建工作做表态发言如下。
第一、要讲党性,重品行,做表率
十九大以来,各级党组织认真贯彻党中央全面从严治党战的略部署,以实际行动来加强党风廉政建设。我院党委多次组织专题学习及会议,要求全体党员及职工把反腐倡廉、廉洁行医作为工作的基本要求。今后我将继续发挥共产党员的先锋模范作用,讲党性、重品行,做表率。工作中,我将牢记党的纪律,认真执行党风廉政责任制的各项要求,在每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。同时要充分发扬民主,广泛听取群众的意见和建议,自觉接受各方面的监督。生活中,要注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康,与党员群众加强沟通、增进了解,以积极阳光的实际行动带动周围的同志。
第二、要加强各种廉政制度、理论政策的学习
今后的工作中,要重点学习党风廉政建设和党员干部廉洁从业规范的内容,提高思想认识,从而提高抵御各类腐败行为的能力。教育监督科室职工及支部党员不吃不明不白的饭、不交不规不矩的人、不要不清不楚的钱,不收受患者红包、不利用职务之便违规操作,优亲厚友。让大家在新形势下有新的、正确的认识,克服侥幸心理,不能碰的高压线绝不去触碰。只有我们全心全意地为患者服务,患者才能信任我们、支持我们,医院才能更好地发展,党和政府的各项惠民政策才能落到实处。
第三、要开展形式多样的反腐倡廉教育
今后在科室工作及支部的组织生活中,要逐步开展廉政提醒谈话、警示教育学习会、观看廉政教育片等形式多样的教育活动,以增强廉政教育的说服力和感染力,筑牢拒腐防变的思想道德防线,从而教育引导党员及职工遵规守纪,树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。
第四、要加强支部的党建及管理工作
基层党建工作是党的工作的重要组成部分。今后工作中,我们要按时参加党委的工作会议,积极参加党委组织的活动,带领全体党员加强党的理论知识学习;结合党员临床工作实际情况,严格按照《党支部工作条例》按时开展三会一课及主题党日活动;同时要加强党务干部的培养,做好支部工作资料的收集及整理,以记录基层支部积极、真实的工作状态。
以上承诺,接受上级党组织、全体党员群众的监督。我们要紧密团结在院党委周围,以坚定不移的态度和扎实有力的措施,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为我院提高管理水平、科学发展、和谐发展提供更加有力的保障。
谢谢大家!
党风廉政建设表态发言材料各位领导,同志们:
根据会议安排,我就党风廉政建设工作做表态发言,不妥之处,请批评指正。
一、提高认识,切实增强廉政意识。
坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合办公室工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
二、加强学习,不断提升廉政能力。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。一是学习法律法规。学习工程建设的程序与规定,让我的工作在制度的框架内行事。学习廉政建设的法律法规,明确做人的底线,感知法律的威严。二是学习正反典型。学习反腐倡廉正面典型的先进事迹与高尚人品,见贤思齐;学习贪赃枉法反面典型受到惩治后发至内心的感悟,心生敬畏。
三、严格遵守,自觉践行廉政规定。在工作和生活中,我严格执行“一岗双责”的有关要求,模范遵守槐泗镇党委政府制定的各项规章制度。不脱离群众,经常深入工地现场调查研究。不奢侈浪费,时刻保持勤俭节约的优良品格。不以权谋私,严格要求自己。带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,时刻保持一名基层党员干部的良好形象。
四、认真履行,用党风廉政推进工作落实。强化履职素质,努力提高实践能力。少数领导干部蜕化变质,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。
工作职责,分管工作进展良好围烧脱贫攻坚为重点,加强对分管部门的领导,固良好的工作基础,推动各项工作保持良好发展态势。
最后,我承诺:我会严格执行党风廉政建设的有关规定,勤奋做事、清白做人!
党风廉政建设表态发言材料谈起党风廉政建设工作,很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事,和我们没有多大关系,和自己的距离还很远,其实,党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近,有些问题应该引起足够的重视。下面结合我们路桥公司工作实际,浅谈两点个人看法:
一、我公司当前党风廉政建设工作中存在的问题
(一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍,忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的不够。很多党员干部组织学习不愿意参加,个人学习更是缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对XXX新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面,部分干部职工还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身及单位存在的问题,有些管理还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在,这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位。实践证明,生活中有政治、情趣上有形象,“理财不贪,用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。
(三)监督力度不强。“好人主义”思想的存在,是对同志、对事业不负责任的表现。我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”,比如民主生活会上,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐,实则是对工作对同志的极不负责,是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是:胸怀坦荡、诚实守信,一定要戒伪善,学会给心灵修条路,一条宽广无私的路。
(四)思想认识不高,存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。
二、当前加强党风廉政建设工作应着力解决的问题
要着力解决我公司当前党风廉政建设工作存在的问题,必须正确认识XXX新时代中国特色社会主义党风廉政建设工作的新形势,正确认识反腐败斗争与经济发展的关系,落实好“两个责任”。我觉得应该强调“五抓”:一要抓“两个责任”的落实,抓住“主体责任”这个牛鼻子,落实党风廉政建设“一岗双责”,支持纪检落实“监督责任”,推动责任压力向基层项目部延伸;二要抓党风廉政宣传教育,围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,有针对性地提高宣传教育工作实效;三要抓“关键人员”、“关键领域”和“关键节点”,以劳务招标、材料采购和临时用工等重点开展源头治腐工作,驰而不息纠正“四风”;四要抓制度建设,结合近年来从严治党的各项要求与上级巡察、审计反映出的问题,清理完善相关制度,建立以制度管人管事机制;五要抓强化问责,“问责一个,警醒一片”。抓早抓小,做到无病防病、初病早治、有病快治、重病严治,于“严管”之中体现“厚爱”。做到干净干事、干成事不出事,为路桥公司完成全年目标任务提供有力保障。
★ 廉政建设发言
根据会议安排,我就党风廉政建设工作做表态发言,不妥之处,请批评指正。
一、提高认识,切实增强廉政意识。
坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合办公室工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
二、加强学习,不断提升廉政能力。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。一是学习法律法规。学习工程建设的程序与规定,让我的工作在制度的框架内行事。学习廉政建设的法律法规,明确做人的底线,感知法律的威严。二是学习正反典型。学习反腐倡廉正面典型的先进事迹与高尚人品,见贤思齐;学习贪赃枉法反面典型受到惩治后发至内心的感悟,心生敬畏。
三、严格遵守,自觉践行廉政规定。在工作和生活中,我严格执行“一岗双责”的有关要求,模范遵守槐泗镇党委政府制定的各项规章制度。不脱离群众,经常深入工地现场调查研究。不奢侈浪费,时刻保持勤俭节约的优良品格。不以权谋私,严格要求自己。带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,时刻保持一名基层党员干部的良好形象。
四、认真履行,用党风廉政推进工作落实。强化履职素质,努力提高实践能力。少数领导干部蜕化变质,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。
工作职责,分管工作进展良好围烧脱贫攻坚为重点,加强对分管部门的领导,固良好的工作基础,推动各项工作保持良好发展态势。
最后,我承诺:我会严格执行党风廉政建设的有关规定,勤奋做事、清白做人!
党风廉政建设表态发言材料谈起党风廉政建设工作,很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事,和我们没有多大关系,和自己的距离还很远,其实,党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近,有些问题应该引起足够的重视。下面结合我们路桥公司工作实际,浅谈两点个人看法:
一、我公司当前党风廉政建设工作中存在的问题
(一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍,忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的不够。很多党员干部组织学习不愿意参加,个人学习更是缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对XXX新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确,不能运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面,部分干部职工还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身及单位存在的问题,有些管理还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在,这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位。实践证明,生活中有政治、情趣上有形象,“理财不贪,用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。
(三)监督力度不强。“好人主义”思想的存在,是对同志、对事业不负责任的表现。我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”,比如民主生活会上,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐,实则是对工作对同志的极不负责,是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是:胸怀坦荡、诚实守信,一定要戒伪善,学会给心灵修条路,一条宽广无私的路。
(四)思想认识不高,存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。
二、当前加强党风廉政建设工作应着力解决的问题
要着力解决我公司当前党风廉政建设工作存在的问题,必须正确认识XXX新时代中国特色社会主义党风廉政建设工作的新形势,正确认识反腐败斗争与经济发展的关系,落实好“两个责任”。我觉得应该强调“五抓”:一要抓“两个责任”的落实,抓住“主体责任”这个牛鼻子,落实党风廉政建设“一岗双责”,支持纪检落实“监督责任”,推动责任压力向基层项目部延伸;二要抓党风廉政宣传教育,围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,有针对性地提高宣传教育工作实效;三要抓“关键人员”、“关键领域”和“关键节点”,以劳务招标、材料采购和临时用工等重点开展源头治腐工作,驰而不息纠正“四风”;四要抓制度建设,结合近年来从严治党的各项要求与上级巡察、审计反映出的问题,清理完善相关制度,建立以制度管人管事机制;五要抓强化问责,“问责一个,警醒一片”。抓早抓小,做到无病防病、初病早治、有病快治、重病严治,于“严管”之中体现“厚爱”。做到干净干事、干成事不出事,为路桥公司完成全年目标任务提供有力保障。
★ 廉政建设发言
_年春,莲塘小学党支部紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
学校成立了党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风;学习形式上,确保党员教师在线学习实效,搞好网络在线学习。
(2)认真开展“四务公开”,执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务 “四务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体教师进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战_年小考,抓常规教学管理,深入开展教研活动。学校以德育队伍建设为依托,以学生行为养成教育为重点,以校园文化建设为载体,以心理健康教育为途径,形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有“学德”,执教有“师德”。
(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
学校开展了以“廉洁办学,廉洁从教,营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。学校党委班子成员召开民主生活会,学习《廉政准则》,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。
2、学校在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》,树立勤政廉政先进典型”的主题教育;在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动;在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学,廉洁从教”意识。通过教育,切实加强了教师职业道德建设。
按照县委党的群众路线教育实践活动部署,学校积极行动,扎实开展活动,认真完成各阶段工作任务,强力改进工作作风,狠刹“四风”。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先,确保学校各项工作再上新台阶。
★ 廉政建设发言
年初,我所在局党委的正确领导下,全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署,突出重点,标本兼治,较好地完成了上级下达的各项任务,有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
上半年,我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制,对主要内容进行细化、分化,根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求,进行了完善,严格制度,严格纪律,严格财经纪律,加强监督工作,确保队伍健康发展,确保廉洁办事。
成立了以所长为组长的领导小组,对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查,并负责年终考核。同时,制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法,以制度约束,以制度监管。全所召开了党风廉政建设工作会议,按照局廉政建设要求进行了自查自纠,班子成员在会上作了廉政承诺,并接受职工和群众的监督。
所班子研究制定了《职工教育培训计划》,并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,对照《条例》认真查找不足,制定整改措施,有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。在此基础上,所党支部委员会对照《条例》的内容和要求,结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节,切实把支部班子民主生活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议,改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的“和平和亲热”,为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。通过学习,提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力,加强了队伍廉政建设,形成了良好的廉政氛围。
我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来,与精神文明建设结合起来,与工作作风的转变结合起来,把治理公路“三乱”工作与强化执法责任制紧密结合作,把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置,提出党风廉政建设工作新思路。一是坚持“纠建并举综合治理”的方针和“谁主管谁负责”的原则,从严纠正行业不正之风,坚持依法行政,规范执法行为;二是将廉政建设与行风建设结合起来,与治理工作结合起来。实行行政执法责任制和执法过错责任追究制,推行执法公示制度,加强执法监督检查;三是切实在源头预防和治理腐败上下功夫。有效地提高了执法人员的综合素质,切实转变了工作作风。
总之,我所今年的党风廉政工作开展的扎实有效,有效地杜绝了违法、违规、违纪现象的发生,全年没有一起此类事件。在以后的工作中我们更要加强党风廉政建设,塑造好一只廉洁、高效的路政执法队伍。
★ 廉政建设发言
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我演讲的题目是:把诚信之花种在财经大学校园里
“‘敬廉崇洁,反对腐败?不会吧,它可离我们的生活太远了!’这也许是我、你以及同龄人的共同想法,但是,仔细想想,它离我们并不远。
今天我谈的“廉政”,不是社会中吃喝玩乐的扼杀,不是****的严惩,而是校园里文明校风的廉政,校园处处有廉政,廉政之花怎样才能永久的盛开在校园呢?
首先,我们来谈谈学生干部。作为一名学生干部,首先要以身作则,做学生的榜样。虽说学生干部手中也有或多或少的权力,但是不能因这些权力去“**”。而是全心全意为同学们服务,同学们把学生干部选出来,就不能不让同学们失望!
其次说说教师,俗话说“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季晴雨。”,从校长书记到辅导员,从各科任课老师到后勤管理人员,他们无不是淡泊名利,清正廉洁,乐于奉献。对比社会上的腐败要案,对比生活中的**污吏,我们的老师总是那样甘于清贫,默默无闻,否则的话,又怎样言传身教,做我们每位学生的榜样呢?
所以,“敬廉崇洁”不仅仅是教师们要遵守的准则,也是是教师领导要教育给学生的。让学生不仅仅停留在知道和懂得的层面,更是用他们的眼睛去观察、他们的心灵去体验、他们的脑子去思考、他们的语言去表达,从而与心灵真正地发生碰撞,真正**撼和信服,这才是廉洁文化进校园的最终目标。廉政文化建设不仅取决于队伍的整体拉动,更取决于每个人的作用。
在这里,我真诚地期待着我们每一位教师,都能挥洒起自己的豪情,发挥自己的才智,为我们提供寓教于理、寓教于文、寓教于乐、群众喜闻乐见的廉政文化精品,以优秀的廉政文化,展示我们教师队伍良好形象,以赢得社会各界的理解与尊重。
如果因为生活条件的改善、生活水平的提高而抛弃了固守“清贫”的革命意志.思想在物欲的冲击下就可能发生畸变。我们今天所谓的“清贫”,更应该是一种永葆清正廉洁之心和甘于清白贫苦生活的崇高的思想境界。有一句话说得好:
“天上鸟死于贪食,水中鱼死于诱饵”,那么人呢?就如天上鸟、水中鱼,一旦贪了财也必死无疑。为国为民,流芳百世;贪财贪色,遗臭万年。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”重新翻阅一代廉吏姚崇,包公,于谦感人至深的沧桑画卷,我们的心灵一次有一次的得到洗礼,情感一次又一次升华。当再次**郑培民。
牛玉儒,任长霞的先进事迹,我们的眼泪一次次流出来,我们的灵魂一次次被震撼······
亲爱的同学们,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。让我们从小恶走向善,从小善积累到大德。只有这样,诚信之花才能在我们的校园开花结果!
谢谢大家听我的演讲!
★ 廉政建设发言
为进一步强化各党总支、党支部抓基层党建工作责任,根据中央、省、市农村基层组织工作会议“书记抓、抓书记”的要求和《中共**镇委员会关于进一步健全落实党建工作责任制的意见》,经镇党委研究决定与各党总支、党支部签定本责任书:
一、主要职责
1、科学规划基层党
建工作。贯彻中央和省、市、镇党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合本总支、支部实际,研究制定基层党建工作规划、计划,提出切实可行的目标和措施,并组织实施。
2、加强基层党组织领导班子建设。选好配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,探索扩大党内民主实现形式。强化对基层党组织成员的培训,提高履行职责的能力。定期排查和分析基层党组织状况,及时整顿软弱涣散基层党组织。
3、加强党员队伍建设。做好党员发展工作,优化党员队伍结构。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作。
4、加强基层党建工作制度建设。健全完善各项工作制度,积极推进制度创新,实现基层党组织工作制度化、规范化。
5、加强基层党风廉政建设。转变工作作风、改进工作方法,密切党群干群关系。教育引导基层党员干部严格执行廉洁自律规定,强化廉政监督,严格遵纪守法。
二、目标要求
1、组织坚强有力。党的组织和工作覆盖面不断扩大,有3名以上正式党员的基层单位全部建立党组织。规模以上非公有制企业党组织组建率达到100%。党的基层组织设置优化,隶属关系明确、合理,各项规章制度健全并得到有效落实,活动开展正常。党组织领导班子成员健全,结构合理,党组织书记综合素质较高,履职能力较强,决策民主科学。
2、党员作用突出。认真做好新形势下发展党员和党员教育管理工作。发展党员坚持标准,程序严格,结构合理。消除3年以上不发展党员的村。认真落实为民服务承诺、无职党员设岗定责、流动党员管理、党费收缴、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度,党员教育管理规范有序,党员素质不断提升,在创先争优活动中充分发挥先锋模范作用。
3、工作程序规范。科学决策和民主管理制度健全完善。党的路线方针政策和省市委、镇党委决策部署得到认真贯彻,科学发展观得到全面落实,影响改革发展稳定、涉及民生的突出问题得到有效解决,社会安定,人民生活水平和质量不断提高,经济社会实现又好又快发展。
4、党员群众满意。基层党建工作充分体现党员群众意愿,组织、宣传和服务群众工作成效明显,党员群众反映的热点难点问题得到及时有效解决,基层党风廉政建设加强,党群干群关系密切,党员群众满意率达到80%以上。
三、考核奖惩
对党建的考核是镇党委考核基层单位的重要内容,镇党委每季度组织专门的党建工作考核组,依据《中共**镇委员会基层党建工作责任标准化考核办法》对各党总支所属党支部进行全面检查考核。
镇党委每季度根据考核情况对各党总支、党支部进行排名,在一定范围内进行通报。对综合成绩名列前茅的党支部,予以通报表扬,并给予主要负责人表彰奖励,优先作为济宁市、兖州市先进基层党组织和“五个好党组织”及“优秀共产党员”推荐对象;对排名靠后的党支部予以通报批评,并给予相应处罚,追究相关责任人责任。对出现以下6个方面情形的实行“一票否决”, 取消一切评先树优的资格,予以通报批评。1、在上级各项检查、督导过程中因失分造成严重影响的;2、因村级工作失误、工作不力等原因造成集体访、越级访等影响社会稳定的;3、三年未发展党员的;4、本年度村班子成员被上级有关部门立案查处,造成恶劣影响的;5、远程教育设备丢失的;6、在上级规范化检查、督导过程中失分影响全镇位次的。排名最后的党支部,列为全镇基层党建工作重点整改党支部,党支部书记要制定具体的整改措施,并向镇党委作出书面整改承诺,整改效果不明显的,对有关责任人进行组织处理。
**镇党委(盖章) 党总支(支部)(盖章)
党委书记: 党总支(支部)书记
★ 廉政建设发言
下面我就Xx镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报,不妥之处请各位领导批评指正。
20xx年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐Xx提供坚强的政治保证。
一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。
20xx年3月9日镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县20xx年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点,一是层层落实责任制,
总结
我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初,分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习,特别是抓好《廉政准则》的学习内容,组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来,进一步修定和完善了《Xx镇村干部管理办法》、《Xx镇干部考勤办法》、《Xx镇计生专干管理办法》、《Xx镇党政办公室工作制度》等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。
二、全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。
我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于3月9日全镇经济工作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作,扎实推进。
三、转变机关作风,提高办事效率。
我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。
一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推入党务公开工作。
二是转变工作作风,提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决“懒”的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。二是继续充分发挥Xx镇“365”便民服务大厅和Xx镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度,按县纪委发[]6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,一条龙服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象,切实提高了办事效率。
三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《Xx镇村干部管理办法》、《Xx镇计生专干管理办法》、《Xx镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。
五、提高思想认识,扎实解决突出问题。
镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了“两手抓、两促进”,以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位,督促检查工作落实情况,促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行“三统一”,即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,多次召开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。
以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促Xx发展”的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。
七、加强反腐倡廉示范点建设,抓好党风廉政建设工作。一是加强农村党风廉政建设示范点工作,根据县纪委《关于印发〈岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准〉的通知》(岷纪发〔〕6号)文件精神,我镇结合实际,突出镇域特色,决定将齐家、雷家、山底下、寺上、大沟寨村确定为 基层党风廉政建设示范点,制作悬挂了“勤廉双述流程图”、“党员干部廉洁自律十不准”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等宣传牌,深入推进廉政文化进农村各项工作,重点利用“2.19”Xx村庙会等群众集会的有利时机,集中举办了惠农政策宣传、廉政文化宣传活动。二是推进村级“勤廉双述”普及工作,制定下发了《关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》,大力推入党务、政务、村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来,做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,以改革创新精神推进基层党风廉政建设和反腐败工作。
半年来Xx镇党风廉政建设工作,在镇党委的领导下,在县纪委的具体指导帮助下,通过全镇广大党员干部职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:一些党员干部学习不深入、不系统,在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题;对群众利益漠不关心、置若罔闻,致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决;少数干部敬业精神和开拓创新不够,工作状态不佳,对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法,只讲客观问题,不讲主观问题;少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够,工作畏难情绪大,缩手缩脚,落实不力,一些干部权力意识强,服务意识差,办事效率低下,个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在,严重影响了党和政府在群众中的形象,降低了工作效能,制约了工作进步。为此,在下半年工作中,我们将立足实际,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务;二是进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制;三是加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
半年来,我镇纪委工作在县纪委的正确指导下,在镇党委的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在下半年工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为“打造特色经济强镇,构建和谐Xx”这个目标而起到保驾护航的作用。
★ 廉政建设发言
尊敬的各位领导,各位评委,同志们:大家上午好!
我是来自赤壁工商所的田婷,首先非常感谢所领导和同事把这个难得的锻炼机会让给我这个才进工商系统的新兵。对于我来说,参加这次演讲比赛,成功和失败不是最重要的,重要的是经历过后到底我收获到了什么。期望我的热情参与最后能得到大家用掌声给予的支持和鼓励!
今天我演讲的题目是:
20__年1月10日——这是一个值得我终身纪念的日子。这一天,我第一次如此近距离的靠近了那身深蓝色制服,那头上庄严的国徽,那领章上熠熠生辉的“向阳花”,那箭头沉甸甸的红盾,时时提醒着我,这些即将成为我毕生的信仰和责任,而我,也即将成成一名光荣的红盾卫士!
今天,身穿这身制服,我深感荣誉,更感责任重大。我们这个时代,也许不需要我们像杨靖宇等革命烈士那样为了民族解放而血染沙场;也许不再会有像孙中山等革命志士那样远渡重洋为民族独立而奔忙。但是,我们需要为人民服务的实干家,需要人民利益的守护神。共和国的大厦,需要坚如磐石的桥梁,而我们就是这座桥梁的砖瓦!
当监管社会主义统一大市场的重任落到我们肩上的时候,我们思考着,该如何为这座桥梁添砖加瓦呢?看看历史,也许我们能找到答案。孟老夫子曾曰“民为贵,社稷次之,君为轻”、“以民之所利而利”;西汉贾谊也曾说:“闻之于政也,民无不为本也”;清朝郑板桥也留下名诗“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”…….这些警世之言无不告诫我们,“执法为民”才是我们应施之举。
执法为民,我们应牢记党的根本宗旨,时刻把人民利益放在第一位,心中永远装着老百姓,做事先想到老百姓。倾爱民之心,尽爱民之智,行爱民之举,始终保持同人民无奈中的血肉联系。
执法为民,我们要不断加强自身学习。以学习促素质提高、以学习促作风转变、以学习促业务创新,内强素质,外树形象,为更好的为民服务建设一支在政治上过硬、在业务上过硬、在作风上过硬的高素质工商队伍。
执法为民,我们要提高行政办事效率。登记注册,统一标准,倾情服务,快速准入;消费维权,迅速行动,即使处理,做到“快受理、快出击、快调处、快移送”,真正把“群众利益无小事”落到实处;市场巡查,检查到位,加大对问题行业经营者的沟通与指导,做到处罚一户带动一片,为民众营造良好的消费环境和经营氛围……
执法为民,我们要文明执法、和谐监管。坚持“立党为公、执政为民”的总前提,执法举止文明,改变原来强硬的执法手段,加强行政指导。本着惩戒和教育相结合的原则,以事前预防为主,事后处罚为辅,做到“柔性执法”、“人性化执法”,从而缓解工商和执法对象之间的矛盾,创造和谐的党群关系、干群关系。执法为民,我们要自觉接受民众的监督。工作好不好,服务到不到位,群众最有发言权。我们要实行执法透明,办事公开,自觉的接受民主监督和社会监督,这样才能保证按章办事,落实执法为民的要求。
党的十六大提出要“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”。我们广大工商行政管理人员要牢固把全心全意为人民服务的思想确立起来,把“人民第一、群众之上“的观念确立起来。时刻接受群众的监督,落实执法为民
的要求。同志们,我们心中有国徽的重托,有红盾的叮咛,有太阳花的指引,那么,就让我们在心中谨记着对人民的这一份责任,用自己燃烧的激情和满腔的热血,来谱写新时代工商执法为民的新篇章!
★ 廉政建设发言
“以廉为荣 以贪为耻”
加强廉政文化建设创办优秀示范学校
王卜庄镇第三中心小学
2009年10月
“以廉为荣 以贪为耻”
加强廉政文化建设创办优秀示范学校
我校依据宝坻区教育局《关于开展廉政文化建设工作的实施意见》和营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,建设健康和谐的校园文化要求,为培养全校师生良好的思想品德和崇高理想,努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围,积极开展了“敬廉崇洁”文化进校园活动。
一、加强领导,确保工作到位。
成立廉政文化进校园工作领导小组,组长由校长杨春景同志担任,组员由孙建国、韩广占、梅永素、孟令强、袁士海、杨涛、季卫海、白洪生组成。制定了第三中心小学“廉政文化进学校”活动实施方案,提出了明确要求,建立廉政文化建设责任制,带头廉洁自律,学校的各处室、班主任及科任教师要密切配合,发挥各自职能,落实工作责任,认真组织实施,确保活动扎实有效。
二、加强学习,提高思想认识。
学校通过抓好班子建设,抓好教师培训,抓好学生教育三方面加强学习,提高思想认识。
1、抓好班子建设。学校坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。
2、抓好教师培训。认识是预防的关键,学习是认识的前提,我们采取了多种学习形式,确保学习取得成效。通过教职工大会、教研活动、专题讲座等多种渠道有效地对教师进行培训。使全体教师做到依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。
3、抓好学生教育。通过班团队活动、广播、黑板报、演讲比赛、征文等形式,让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、实施途径。
我们学校采取 “三结合”“三层面”“四途径”的方式,积极推进廉政文化进校园活动。
(一)“三个结合”是:
1、与校园文化建设相结合。在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语,在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏,使廉政建设成为一种文化,达到潜移默化的教育效果。
2、与办学行为相结合。学校规范收费行为,不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。
3、与师德师风建设相结合。学校把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终,表彰师德标兵,将清教廉洁考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据,使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性,从而树立“廉洁从教”的良好风尚。
(二)“三层面”是:
学生、教师和学校领导三个层面,各有侧重。其中重点是学生,侧重于通过学生参与活动,接受学习和教育,达到提高素养、健全品德、完善人格的教育目的;教师要侧重于边学边教,增强师德修养;学校领导要侧重于廉政自律,树立榜样。
(三)“四途径”是:
1、利用好宣传载体,促进廉政文化传播。利用学校“校园之声”广播、墙体板报、宣传橱窗等阵地,突出以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传,营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
2、在教学活动中渗透廉政文化。充分发挥课堂教学主渠道作用,根据不同年龄段学生实际,重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。
3、把廉政教育贯穿于师德建设之中。加强师德师风建设,树立清正廉洁师表形象。禁止在职教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为,努力打造一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍。
4、在各项活动中渗透廉政文化。按照“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,学校设计开展了一系列生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动。
①开展了敬廉崇洁宣传画活动,开展了以“树立廉洁之风,明晰八荣八耻,构建和谐社会”为主题的绘画展览。
②开展了廉政文化“手抄报”比赛学生通过读书看报、看电视、上网浏览、查找文献等,收集了大量的数据资料。
③开展廉政警句大家选活动,各班自主开展以廉政为主要内容的警句格言征集活动,并自己动手将它们制作成警句格言宣传牌。
④组织学生观看以反腐倡廉为内容的影视和电教片。
⑤向家长发“敬廉崇洁”倡议书活动中。
⑥组织开展 “敬廉崇洁”、“诚实守法”为主题的征文活动。
⑦开展了“爱祖国、学法律、创和谐”青少年大型普法系列活动。
我们结合学校实际,认真贯彻廉政文化进学校工作,创造性开展活动,在师生中树立“廉洁光荣,腐败可耻”的精神境界和良好风尚。
★ 廉政建设发言
20xx年以来,我局在县委、县政府的领导下,在县纪委廉政办的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照建设“工业名城、旅游新城、生态绿城、宜居山城”的城市定位,认真贯彻落实党的十八大精神,坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,贯彻以人为本、执政为民的理念,不断完善廉政建设领导体制和工作机制,全面推进局党风廉政建设和反腐败工作,为建设物裕风清、和谐幸福新的奋斗目标做出应有的贡献。现将20xx年上半年我局党风廉政建设工作开展情景总结如下:
一、强化党风廉政职责制建设,领导职责落实到位
为有效加强对党风廉政建设工作的开展,根据《关于实行党风廉政建设职责制的规定》的要求,认真组织召开党风廉政建设专题会议,对局领导班子成员进行明确分工,细化职责,认真按要求进行公开承诺,党政主要领导带头履行“第一职责人”的政治职责,对党风廉政建设负总责,并按照规定签订了党风廉政建设职责状,局主要领导与局机关各股室、站层层签订党风廉政建设职责状,并将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理,全面落实“三重一大”事项团体决策制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,严格执行“一把手”、“两个不直接分管”制度,制定了《关于调整局领导成员分工的通知》(定规建字〔20xx〕16号)文件。其次,领导班子其他成员坚持以身作则、率先垂范,做到带头学习、带头廉洁自律、带头遵纪守规、带头理解监督,并按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的反腐倡廉建设,提高了局领导班子的整体形象。
二、加强党风廉政建设宣传学习教育,构筑拒腐防变思想道德防线
注重加强廉政建设宣传教育,坚持政治抓学习制度不放松,坚持日常的党纪条规学习,按照县纪委《关于印发〈在全县党员干部中开展警示教育活动的实施方案〉的通知》(定纪字〔20xx〕19号)的文件要求,结合本单位的实际,制定了《在党员干部中开展警示教育活动的工作计划》,进取做好在党员干部中开展警示教育实践活动,经过以党支部学习、播放电教片、组织座谈讨论等形式,大力加强思想政治学习。其次,根据县纪委关于印发《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》的通知(定纪字〔20xx〕15号)文件的要求,结合我局实际,制定了《开展局党员干部谈心提醒和关爱教育工作实施方案》和《开展党员干部谈心提醒和关爱教育工作计划》,进取做好党员干部谈心提醒和关爱教育工作,使局全体党员干部增强了党性修养、纪律意识和法制观念,保证了城乡建设队伍的纯洁性和战斗力。
三、加强对领导干部的监督,贯彻执行好干部廉洁自律、《廉政准则》等的相关制度
一是加强对局党支部对领导干部廉洁自律监督。将领导干部勤政廉洁情景作为领导班子、领导干部考核述职的必谈资料并列入了重要工作议事日程。按文件规定落实有关措施,研究部署相关工作任务。在节假日期间开展了严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作,在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来,专题研究,专题强调,使局党支部成员及各股室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦,将领导干部违反规定收受“红包”(包括现金、有价证劵和支付凭证)、理解可能影响公共执行公务的旅游、娱乐、宴请活动、用公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财、以任何形式参与赌博、违反规定巧立名目滥发钱物、将配偶、子女及其配偶从业等五项个人有关纳入考察选拔任用干部的重要资料,严格执行好廉政建设中廉洁自律相关规定。
二是加强《廉政准则》学习和制度建设,认真开展自查互查。局党支部高度重视《廉政准则》学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要资料和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性,真正做到自省、自重、自警、自励。其次,以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全系统范围内开展作风纪律整顿,主动开展自查自检,进行自我剖析和总结,要求副股级以上中层党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点,并将自查情景作为民主生活会上报告的重要资料,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。与此同时,围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。经过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自我在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自我的言行,强化廉洁自律。完善了相关配套制度,推进城乡规划建
设工作,促进了各项廉政规定落实了实处。
四、加强财务管理,促使党政机关厉行节俭工作落到实处
我局充分认识到厉行节俭的重要性、必要性。成立了以局长同志为组长,分管领导同志为副组长,财物室、办公室等部门负责人为成员的城乡规划建设局厉行节俭工作领导小组。并将此项工作列入到局日常工作的重要议程中,全面推进勤俭节俭。严格执行好“”的有关要求,并根据县委印发《关于改善工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知文件要求,明确厉行节俭的各项要求,从领导班子成员做起,从党员干部做起,树立勤俭节俭,过紧日子的观念,带头厉行节俭。班子成员外出办事尽量拼车外出,主动带好头。全面加强预算支出管理,在年初的财政预算时,就坚持勤俭节俭。在用车、会议经费、公务接待上要求零增长,严格控制一般性支出。我局制定了用车管理制度、建设和装修党政机关办公楼等楼堂馆所、外出考察学习等事项向纪检监察机关备案制度、干部管理制度等一系列规章制度。要求所有同志切实增强勤俭节俭职责感,严格执行“三项费用”改革相关规定。严格办公用品采购、公车配备,严格落实机关办公经费和日常节俭措施,推行采购职责制度,经过集中规范行为,采购降低成本。各种办公用品耗材加强回收利用、实行双面用纸、减少一次性办公用品的使用。节俭用电。拓展和推进网上办公,逐步实施文件无纸化、
电子化。实现会议通知、材料上报网络化,降低日常办公运行成本。同时,严格控制公务接待公务卡消费制度,在原有的基础上调整饮食结构,做到既让客人吃好,又不浪费。经过扎实有效地推进党风廉政建设和厉行节俭之风,我局在群众中树立了更加良好的形象和威信,更好地服务于广大人民群众。
五、加强机关干部作风建设,扎实推进机关效能建设
我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各项规章制度,构成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效的杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象,进一步增强局干部职工工资的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。同时,进一步优化办事程序,缩短办结时限,并将行政许可办理程序、流程和咨询电话进行网上公示,方便服务对象,并理解群众的监督。
我局党风廉政建设工作虽然取得了必须的成绩,但与县委、县政府的要求还有必须距离,在今后的党风廉政建设工作中,我们将狠抓落实,保质保量地完成廉政建设的各项工作任务,为建设物裕风清、和谐幸福的新作出应有的贡献。
