足球俱乐部辞职报告（推荐10篇）
时间:2018-12-07 作者:工作汇报网足球俱乐部辞职报告（推荐10篇）。
⧈ 足球俱乐部辞职报告
篇一：关于组织足球队的方案
关于公司组建足球队的方案
一、目的
为深化党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群干群关系，严格党的组织生活，推动作风建设制度化、常态化，不断激发广大基层党组织和党员队伍的生机活力，公司决定由党员领导干部带头组建足球队，定期与周边单位进行联谊赛，以增进各单位党员的友谊，促进和谐，使大家更加团结，更加有凝聚力。具体事项如下：
二、球队组织及职责
1、队长1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请。
2教练1：负责团队的集合，组队，训练。。
48名球员：经验丰富，身体健康，遵守球队的规章制度。
三、初期组建相关事项
1、球队名称：“馥雅食品”足球队
2、球队口号：友谊第
一、比赛第二，开心娱乐、锻炼身体3、球队管理人员：
a、 暂定党员戴金龙为足球队队长，吕军为教练；负责初期球队的整合、磨合、配
联合训练，确定球员的位置和场地的组成，管理所有球员，并向工会提交训练和比赛计划。
b、 行政人事部是球队的后勤管理部门，负责设备物资和球员的登记和采购
参加和退出管理，联系训练和比赛场馆，与外国球队组织比赛，安排比赛所需耗材，组织比赛观众等。
四、费用情况：
1、队服定制：给每位球员（含替补队员）定制球衣两套（短袖、长袖各一套）估计费用在2000-3000元。
2、预计每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据团风县足球场地情况，学校足球场地一般免费开放，每次准备饮用水1箱，约50元/每次，平时训练及参加活动预计饮用水费用1000元/年
五、球队活动计划
1、日常训练：每周至少1次，一般在业余时间进行，不影响正常工作为前提原则上为晚17：30—20:00。
2、特殊训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，由队长提出，征求队员意见后执行。
三。赛程安排：队长根据情况安排外部足球比赛。4对外活动：积极参加公司、同行、**组织的球类运动会。
六、球员义务
1遵守团队的规章制度，维护团队和公司的荣誉；
2认真开展训练和竞赛，加强体育锻炼，服从安排；3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉。
七、入队
1、身体素质好、爱好足球的公司内部员工，可向球队队长提出，并填写《球队报名申请表》；
2、由球队队长考核合格后，经队长同意，可入队；三。加入团队后，他们可以享受团队培训和相关福利。
八、退队
1因工作或个人原因，可提前半个月向组长提出退队申请，经组长同意后方可离队；
2、每月连续2次或者每季度累计4次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者，将视为自动退队处理；
三。退役后，他们将不再享受球队的相关培训和福利。
九、球队纪律：
1必须严格遵守团队规章制度和公司规章制度，遵守国家法律法规；2积极参加公司组织的竞赛活动，服从组长的安排和战术指导；三。按时到达比赛训练场地。不要迟到、早退或无故缺席。提前请假；4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
5发扬良好的比赛作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人；
6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
7、队员每月只能请假1次或每季度请假次数不得超过3次（因公出差不能参加不算在内），如超过规定次数，按照每请假1次罚款50元进行处理。
行政人事部二零一六年六月一日
篇二：足球队计划,训练安排表
足球训练计划
一、指导思想：
进一步普及、培养和巩固学生对足球的兴趣，培养集体主义观念，为静县小学生足球赛做准备。在对
4、 对五、六年级足球运动员进行训练，提高身体素质和技术水平，力争在上述比赛中取得好成绩。
二、训练目标：
少年儿童是祖国的未来和希望，学校开展足球项目专项训练,目的是增强学生的体质，增进学生身心健康,通过训练,建立足球运动的基本技能概念，熟悉球性和控球能力，体会动作要领，初步掌握足球最基本技术和游戏方法，发展灵敏，协调等身体素质，培养勇敢，顽强，机智，果断等优良品质和团结一致的集体主义精神。
全面提高学生足球技能水平,训练的时间安排为：星期一——星期五：早上：
6： 00-7:30下午4:00-5:00学校男足本学期工作计划主要分为以下几个步骤：
第一步：继续精心挖掘潜在新人，为球队注入新鲜血液，壮大队伍，新旧结合，确保球队可持续发展。
第二步：加强思想政治工作，让他们认识到锻炼的必要性和为学校争光的荣誉感
之有意主动投入。
第三步：注重队伍作风建设，严守纪律，做好考勤工作，建立奖惩机制，
调动学生训练的积极性。
第四步：本学期的训练工作主要围绕训练足球技术、基本功、提高身体素质、提高足球整体水平展开。
推进我校素质教育，提高足球氛围，增强学生的身体素质和运动技能，同时更希望这支队伍在比赛中不断提高，取得优异成绩，为学校社会培养更多的足球人才。
训练任务：
1、 培养队员良好的心理素质和品德，先学做人的道理，在学技术，重视思想教育。
二、根据队员年龄段特点，提高队员身体健康水平，根据足球专项运动的特点，改善队员的身体形态，提高机体的运动能力，发展综合的运动素质。
3、 培养队员的团队精神，足球是一项集体工程，需要每个队员的努力，
才能取得好的成绩。
4、 向队员传授组织、指导专项运动训练工作的基本知识和技能，培养自主锻练的能力。
三、训练内容：
(一)提高队员训练作风,比赛作风,严格纪律性.培养良好体育道德作风,严格训练质量.
(二)提高队员的全面身体素质,重点发展速度灵敏.协调.爆发力等素质.
1.学习掌握跑的正确技术.
2增加速度所需的肌肉力量
三。提高完成各种技术动作所需的灵敏性和协调能力
(三)全面提高学生的基本技术(重点传,接技术)逐步发展学生个人技术特长.
1在活动中提高控球能力。2掌握正确的传接球技术。三。提高技术运用能力
4注意发现和培养学生的特点
(四)提高队员的战术能力.重点是个人战术和局部战术.
1.明确个人攻守的职能,进攻和防守原则.
2提高个人战术意识和局部2对1和3对2的能力
三。确定基本阵容，初步形成3-2-1全攻防基本打法
(五)主要训练手段.
1体育锻炼：各种快跑、耐力跑、负重柔韧性等锻炼
2技术训练：各种个人碰撞、控球练习、1对1攻防、2-3跑、传接球配合、抢断球等
3.战术训练:2对1,2对2,3对2对抗攻守,半场攻守练习比赛.。
备注：1、此次训练均为学生自愿参与，自愿报名
参加训练。
2、每堂训练课都必须奉着“安全第
一、健康第
一、全面发展”的原则进行，严格球队作风，纪律严明，认真刻苦训练。3、训练本着“以人为本”，以适合同龄队员心理，生理接受能力为提前，积极推行“快乐体育”和“健康体育”让学生积极主动的投到训练中。低中年级以班为单位利用好课外活动时间和大课间有专门教师指导进行足球活动，并在活动中发掘好的苗子，做好校队的输运工作。
训练时间安排表
队员花名册
篇三：足球俱乐部方案
足球俱乐部方案
一、指导思想：
以涂校长提出的“三个一切”为中心，配合学校素质教育，全面提高学生的综合素质，丰富学生体育活动内容，锻炼培养健康积极的学生身心，营造独特、新颖、良好的校园体育文化氛围，树品牌，建特色，推动我校各项事业的全面发展。
二、俱乐部名称
俱乐部名称———“武汉商贸职业学院足球俱乐部”
三、俱乐部宗旨
俱乐部倡导“积极、健康、自由、快乐”的生活方式，崇尚“团结、友爱、健康、拼搏“的人文精神
四、俱乐部发展方向
1建立武汉商贸职业学院校队，通过足球队的交流和比赛，扩大足球在我校的影响力，丰富足球运动
我校师生的体育文化活动促进了我校足球运动的普及和发展。
2、与武汉市的各兄弟院校或企业单位建立良好的长久关系，通过不断地比赛与交流促进进
一步的合作与发展。
三。选派校队队员，与湖北省足协合作，培养足球教练员和裁判员，开阔学生视野，提高学习能力
社会实践，提升学生竞争力。
4武汉商贸职业学院足球俱乐部建设是我校体育协会联系广大球迷的主要途径。
五、会费要求
1收费标准：每学期（100-300元）
五、经费开支要求
1日常足球训练和比赛的费用
2支持俱乐部建设和发展的其他费用
六、俱乐部运行模式
1培训班：依单元班成员的形式，按照单一的独立专项教学，开展各种活动
以单个班进行。
2普通教学课：随着时间的成熟，慢慢将其引入体育教学，丰富体育教学内容。
三。专业队：在训练班选拔22名队员进行专项专业训练，代表学校参加各级比赛。
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的公司管理层：
我希望通过这封辞职报告，正式向您表达我辞去超市员工职位的决定。我在这个公司工作了多年，一直受到了公司的信任和支持，充分体验到了公司文化和价值观的重要性。
我要衷心感谢公司为我提供了一个全新的工作机会。在我加入公司的这几年里，我在超市员工岗位上获得了丰富的经验和知识。我曾经担任过多个职位，包括收银员、货架整理员和客户服务代表等。这些职位在我的职业生涯中都起到了重要的作用，使我对超市运营有了深入的了解。
随着时间的流逝，我开始反思自己的职业发展和个人成长。虽然我很感激公司为我提供了稳定的工作和生活来源，但我认为我需要追求更高的成就和挑战。超市员工职位对我来说已经变得过于熟悉和重复，我渴望去探索不同的工作领域，发展新的技能和才能。
在这段时间里，我也注意到了公司的一些问题和局限性。虽然公司致力于提供优质的服务和产品，但是在实际操作中，有时候不免出现一些组织上的混乱和决策上的不公平。我相信，对于公司来说，这是一个发展的机会，但对于我个人来说，这些挑战和不确定性也成为了我离开的动力之一。
通过这段工作经验，我也更加明确了自己的价值观和职业目标。我希望能够在一个更具挑战性和有成长空间的环境中施展才华，不断学习和成长。我相信，在不改变的自己的基本原则和道德底线的前提下，我可以通过不断地追求进步和超越来实现个人价值。
我愿意在离职之前协助公司做好过渡工作，确保我的职责顺利交接给接替者。我希望离开公司的同时也留下对过去几年一起工作的同事们的祝福。在公司的这段时间里，我得到了许多同事的帮助和支持，这是我最难以忘怀的。
小编认为，我对这家公司的辞职决定经过了成熟的思考和权衡。我相信，这是我个人职业发展的必然选择。我希望您能理解我的决定，并请接受我对公司发展和同事们的良好祝愿。
谢谢您一如既往的支持和关怀。
衷心祝愿公司中的员工们和公司继续取得更大的成功！
此致
敬礼
（辞职人姓名）
⧈ 足球俱乐部辞职报告
申请人须是房地产及相关行业的企业家或高级经理人，认同本章程，有推荐人优先。
会员审批机构为秘书处，申请人在审批通过后成为正式会员，入会不收会费。
理事由常务理事以上人员推选，会长或秘书长(或常务副秘书长)任命，按照理事收费标准缴纳年费;
常务理事由2名以上副会长推举，会长任命，按照常务理事收费标准缴纳年费;
副会长由2名义上副会长推举，超半数以上副会长团表决通过，会长任命，按照副会长收费标准缴纳年费。
会长，由会员代表大会选举产生。名誉会长由会长根据工作需要直接聘任。
会长、副会长、秘书长、常务理事、理事等人员原则上任期为五年一届，可以连任。
分普通会员，理事，常务理事，副秘书长，秘书长，副会长，会长。
会员实行一年一度的年审，每年年底由秘书处对会员资格及会员级别进行年审，审定结果由秘书处发布公告，并通知发各会员邮箱。
第十五条 发生下述情况，秘书处将对会员予以退会处理：
1.未经俱乐部授权，私自以俱乐部的名义举办活动的;
2.言行不当，严重违反俱乐部文化，给俱乐部名誉造成不良影响或损失的;
3.一年以上不参加俱乐部活动(线上和线下的)。
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的学校领导：
过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的学校，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。在学校里，领导们也对我十分的关心，从刚进入学校开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是学校里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年10月13日
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的上级领导：
我是贵公司的商务专员XXX，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职报告，并结束我在贵公司任职的日子。在此，我将详细叙述我为何作出这一决定，并表达对公司所给予我的一切的感激之情。
我想借此机会表达对公司的真诚感谢。在过去的几年里，贵公司为我提供了一个非常宝贵的机会，让我能够在商务领域展现自己的才华和潜力。我非常感激公司为我提供的职位以及给予我的培训和支持。在这期间，我学到了许多专业知识和技能，物有所值地实现了个人和职业的成长。
在我职业生涯的发展过程中，我不得不面对一些挑战和困难。尽管我努力与同事们相处和合作，但是由于工作内容和工作方法的不合理，我的工作效率和满意度逐渐下降。在商务工作中，与客户沟通和解决问题是至关重要的。由于公司内部的决策制定和沟通渠道存在一定的问题，我发现自己难以有效地完成工作任务。这不仅增加了我的工作压力，也对我的职业发展产生了负面影响。
我还觉得自己在贵公司可能无法发挥出最大的价值和潜能。作为商务专员，我非常热爱企业营销和销售领域，我渴望有更多的机会与客户接触、拓展市场并实现销售目标。在贵公司这个岗位上，我时常感到自己受到了限制。虽然我享受着公司提供的培训和资源支持，但我渴望自己能够主动发现销售机会、开展独立的市场调研并与客户建立更亲密的合作关系。这在我的现有岗位上实现起来非常困难，这也成为我决定辞职的一个重要原因。
我明白，辞职对公司来说可能会带来一定的困扰和不便，因此我会尽力做好工作交接和转移。我将全力配合公司的安排，确保不会对工作进度和团队合作产生负面影响。并且，我愿意在离职之后，为公司提供必要的帮助和支持。
我再次感谢贵公司给予我这个机会，让我能够在商务领域获得更多的经验和成长。我相信，这段经历对我个人和职业发展都具有重要意义。虽然我即将离开，但我仍然衷心祝愿贵公司在日后能够取得更大的发展和成功。
祝工作顺利！
此致
敬礼
XXX
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您表达我将于某月某日离职的决定，辞去我在公司担任的商务专员职位。这是一个不容易做出的决定，但我经过深思熟虑后认为离开目前的职位对我个人和职业发展来说是一个更好的选择。
我于多年前加入贵公司，并且一直以来都异常荣幸能够为公司的发展和成长做出贡献。在这些年里，我担任商务专员的职位，从最初的一个初级职位逐渐晋升到现在的高级职位，公司的信任和支持是我职业生涯中的重要推动力。
通过多年的工作经验，我积累了丰富的商务知识和技能，与客户建立了良好的合作关系，同时也熟悉了公司的业务流程和运营模式。这些经验和成就使我能够在商务领域发挥出自己的优势，不仅为公司创造了可观的营收，同时也为公司在市场上树立了良好的声誉。
职业生涯的发展需要不断地挑战和学习，而我意识到目前的职位已经无法给予我足够的发展空间。尽管公司一直提供良好的工作环境和职业发展机会，但为了实现个人职业目标和追求更高层次的发展，我认为离开目前的职位是一个积极的选择。我希望能够在其他公司或行业中拓宽我的视野和经验，在新的岗位上迎接更大的挑战。
在我离开之前，我希望向全体同事表达我的感谢和敬意。在这个公司的每一天里，我都能够感受到同事们的团队合作和支持。共同战胜了许多困难和挑战，共同取得了一系列的成就。我特别要感谢公司领导对我的信任和指导，以及我所在团队的每一位成员的辛勤付出。
尽管我将离开这个职位，但我的离开并不代表我对公司没有忠诚和关注。无论我身在何处，我都将永远是公司的一员，我希望公司能够继续取得更大的成功。如果有任何需要我帮助的地方，请随时与我联系。
我再次向公司表示感谢，并向全体同事表达我最真挚的祝愿。我希望在不同的职业道路上都能够取得更大的成就，我相信会有更美好的未来。
衷心感谢！
您的商务专员
⧈ 足球俱乐部辞职报告
本俱乐部是以“北京长信长食品有限公司”为依托的中国名厨的团体，北京长信长食品有限公司是中国本土最大规模及专业性的食品渠道营销公司，本公司由资深企业管理专家和市营销行家强势组成，创立于，致力于“将构建中国食品安全便捷的流通渠道”的营销拓展管理实践，为新经济时代处于变革中的食品企业及食品服务商提供全面食品供应链业务解决方案和服务，做中国食品行业流通管理服务的实践者。“长信长食品有限公司”人愿本着“协作、进取、创新、成功”的精神，坚守“诚信务实、以人为本”的服务宗旨，积极与国内外相关肉类食品制造商进行紧密协作，努力使中国肉类供应达到“国际化、规模化”，共同努力，为促进中国食品业的稳健发展并提供最佳服务。
本俱乐部的宗旨为：汇聚餐饮烹饪界名厨，发挥团队作用，研发产品，交流厨艺，切磋管理，广交朋友，为中国餐饮业的发展做出应有的贡献。
三、指导和监督：
本俱乐部的一切活动，遵守国家各项法律和政策，均接受中国烹饪行业协会的指导和监督。
四、活动的内容及范围：
1.定期组织名厨研究交流烹饪技术及创新作品;
2.会员可不定期提供长信长产品使用效果及改进意见;
3.俱乐部不定期向会员提供全国各地餐饮烹饪信息和创新技艺;
4.对使用长信长产品，有突出贡献者给予奖励;
5.不定期组织俱乐部会员联谊会;
6.根据俱乐部的发展需要，不定期的举办各项活动、
五、会员：
凡在中国餐饮烹饪界工作的各大餐饮企业、公司的厨师长、行政总厨、总经理，均可申请加入俱乐部，经俱乐部领导机构审定合格后，批准申请者成为俱乐部会员。
六、会员权利：
1.参加本俱乐部组织的各项活动;
4.对本俱乐部工作的批评建议权和监督权;
5.加入自愿，退出自由。
七、会员义务：
1.遵守本俱乐部章程，执行已商定事务;
2.维护本俱乐部合法权益;
3.积极完成本俱乐部交办的各项任务;
4.向本俱乐部提供信息和相关资料;
5.退出须交回本俱乐部所有证件。
八、本俱乐部成立理事会设：
名誉理事长;理事会理事长;副理事长;秘书长;特邀顾问;副秘书长。
九、本章程的解释权在本俱乐部理事会。
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的各位院领导：
大家好!作为我们xx大学的一名艺术系导师，我已经感到这份工作的难得之处，以及这份工作是我的荣幸，我应该珍惜才对的。
可是我在经过了千方百计的思考之后我还是感觉我担不起这个教师的责任。
这虽然是我不愿意看到的结果，可是我已经别无他路，我的理想和现实发生了巨大的冲突，我已经无法战胜矛盾了，我决定退却了。
我在学校任教的续签合同(20xx年-20xx年)，到明年将届期终。
据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。
经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明：我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。
国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。
我的离去，将中止对教学造成的浪费。
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。
当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，是主动退出为宜。
兹付附件之一，是去年xx外办转请本院外办要我书写的，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。
附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。
附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。
另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。
我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。
目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。
我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。
五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
我衷心的希望我的离开不能给学校带来任何的不便和伤害之处，我是衷心希望在我的离开之后，学校的教学成绩能够取得的成就，我的学生也能够在毕业之后找到更好的去处，这是我的希望。
若非现实与理想相差如此之远，我也不会辞去我的教师的工作的，这是一份多少人都梦寐以求的工作，在大学里当教师是有着很好的待遇和实现理想的平台，可是却不适合我!
此致
敬礼！
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的xx：
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢！
申请人：
二0xx年九月十二日
⧈ 足球俱乐部辞职报告
尊敬的XXX领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
XXX是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了XXX公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开XXX纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开XXX，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿XXX建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼
辞职人：_____
20___年__月__日
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