心得体会|社会矫正心得体会(分享十四篇)_社会矫正心得体会

社会矫正心得体会(分享十四篇)。

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教师培训转正心得体会

引言：

教师是社会的灵魂工程师，承载着培养下一代的重要责任。然而，想要成为一名合格的教师并不容易，需要经历长期的学习和实践，不断提升自己的教育水平和教学能力。在这个过程中，教师培训转正起着重要的作用。本文将从我个人的经历出发，分享一些教师培训转正的心得体会。

一、 培训的开始

回想起刚开始参加教师培训时的情景，充满了新鲜和期待。教师培训不仅是对我们专业知识的补充，更是对我们教育理念和教学方法的挑战。在培训的开始阶段，我务必要保持一颗虚心学习的心态，不断接受新的知识和观念。

在培训中，我学到了很多与学科无关的技能，如沟通能力、管理能力和创新能力。这些技能不仅对教学非常重要，对个人的成长也有很大的帮助。不断地尝试新的教育方法和工具，我逐渐掌握了一些实用的教学技巧，不断提升教学效果，提高学生的学习动力和成绩。

二、践行理论于实践

理论知识只有应用到实际教学中，才能体现出它的价值。在培训的过程中，我们需要将理论知识与实际教学相结合，将学习到的新观念运用到课堂中去。我积极参与教学实践，不断改进自己的教学方法和策略。

在实践中，我深刻地体会到以学生为中心的教学法的重要性。过去，我常常是以传授知识为主，自己在讲台上讲得热火朝天，而学生却只是听而不懂。通过培训，我学会了更多与学生互动的方式，如小组合作、讨论和研究项目等。我发现，这些方法能够激发学生的学习兴趣和积极性，提高他们的主动参与度和学习效果。

三、与他人互动

教师是孤独的职业，但是，我们不能仅仅固守于自己的岗位上，与他人保持距离。教师培训转正的过程中，与其他教师的交流合作非常重要。通过与他人的互动，我不仅得到了他们的指导和帮助，也收获了新的友谊和合作伙伴。

参加教研活动，是我最喜欢的互动方式之一。在教研活动中，我与其他老师分享了自己的教学经验和心得，也从其他老师那里学到了很多宝贵的教学经验。大家一起讨论问题、解决问题，共同提高。

四、持之以恒

教师培训转正是一个漫长而艰辛的过程，中途可能会遇到各种困难和挫折。但是，我们不能因此而放弃。持之以恒是完成教师培训的关键。我始终保持着一个积极乐观的心态，对自己有信心，并不断激励自己提高。

在持之以恒的过程中，我发现了自己的潜力和能力。我开始善于管理时间，安排好各项工作，使我的工作变得更加高效和有序。我也更加善于观察和倾听学生，及时调整教学策略，针对不同学生的特点和需求进行个性化教育。

五、终身学习

教育是一个快速发展和变化的领域，从教师培训转正并不意味着学习的终结。我认识到自己需要不断学习和提高，跟上时代的步伐。

终身学习是一种态度和习惯，我会保持对新知识和新观念的敏感度，不断充实自己，并将所学到的新知识应用到实际教学中去。我会参加各种教育研讨会、培训课程，与同行们一起交流思想和经验，不断拓展自己的专业领域。

结语：

教师培训转正是每一位教师必经的阶段，通过培训和实践，我们不断提高自己的教育水平和教学能力。在这个过程中，我学到了很多实用的教学技巧和方法，也收获了新的友谊和合作伙伴。我会坚持不懈地学习和努力，为了更好地服务学生和社会，成为一名合格的教师。同时，我也希望更多的教师能够重视培训，不断学习和提高，共同推动教育事业的发展。

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尊敬的司法所‬工作人员：

缓刑后社区矫正本人做到认真完成教学工作。理论和实践教学方面，2015 年至今，我分别担任了 2015、2015、2015、2015、2015四个年级的3门课程，总课时达1500节，除此之外还兼任学生的实习指导老师。努力提高业务水平。不断向有经验的教师请教，努力提高自己的教学水平。2015年至今，在国家级期刊发表论文2篇，主编教材参加项目4个，不断提高自己的科研水平。虽然经过四年的磨练，不管是思想上，还是工作能力上都有了很大的进步，但是依然存在着一些问题：深 入系统的理论学习不够，思想还不够解放；重工作，轻思想政治工作；教学工作，轻管理工作，工作不够深入、细致；工作任务繁重时有急躁情绪。回顾4年来的工作，我在思想上、 学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是学院的领导和老师们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望能继续在这个团队中努力工作，并希望在今后的工作中，院领导、老师们能对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请大家给予批评和 指正。

佘某因酒后驾驶被判处拘役二个月，宣告缓刑三个月。在缓刑考验期间，佘某违反社区矫正管理规定，近日西吉人民珐院对佘某撤销缓刑，执行原判刑罚。

珐院认为，佘某在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规关于缓刑的监督管理规定未按要求书写思想汇报，存在重复单一，内容摘抄于网络，情节严重，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。故依法裁定对佘某撤销宣告缓刑三个月的执行部分，对佘某收监执行原判拘役二个月。

真心希望社区矫正工作人员能够以百倍信心和百倍努力，以强烈的责任感和使命感去做好社区矫正的监管工作，也希望矫正对象要加倍珍惜改造机会，用心构筑未来，把过去作为新的起点和加油站。

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来到新公司已经三个月了，真难熬，试用期过完了，下个月终于可以拿正式工资了，有点期待的感觉还真是不错。

总的来说，现在这个公司目前给我感觉是管理混乱，从上倒下的管理力度和执行力度相对的差很多。这个我个人觉得还是跟老板本身的能力有关系，呵呵，或者说是管理层吧(要被老板看到就死定了，哈哈)。不过，这些情况我倒也并不看中，就好象我经常跟朋友说的，自己愿意到这里其实对于双方只是各取所需罢了，挺现实的问题。不过最令我不能理解的其实还是开发部那边的能力问题，给我的感觉，一、没有管理，二、没有技术水平，完全是在当二传手(有个别水平高的也被淹没了)，我们要做的很多事情都是在给他们擦屁股。

特别是开发部的那个领导，坐没坐像站没个站像的，说他懂把很多事情胡搅蛮缠，说他不懂吧，该自己的时候又开始装哑巴。说实话，总觉得他心不正，在自己无序的管理下大张旗鼓的搞这搞那完全不像是出于对公司利益的考虑，那么多概念化的东西在国内连原厂都不推荐竟然还敢上，而且完全不顾合理的项目周期时间，上的那么急那么快，为什么?而且乱扣屎盆子的做事风格不太想这种企业应该出的人物，呵呵。我挺可怜那些底下的开发人员的，自己没学到什么东西反对成了别人的利益工具。仔细想想，人要能赶上个好领导还真是福气呢。还好自己的部门风气不错，人的水平也好，就是人太少，被开发带的压力也一直在增大。

也不知道这个企业的前途如何，其实就其理念和目前的外部状况来说还是挺有发展的，但内部的问题如果不及时解决很可能就像大多数起来就又下去的企业一样最终沉沦，有些问题最近的管理层似乎也感觉到了吧，呵呵。身在其中还是希望企业能往好了发展吧，谁知道，问题还是要靠人来解决，人不行怎么也都会不行吧……

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2月18日，我们正式开始了在德邦的实习。我和程远强学长被分派到东平营业部，马雪被分在广州汽运偏线，马骁学长在人力资源部，谢子恝在广州汽运统计部。

第一次走进营业部大厅，首先就会看到写着“全程呵护，放心托付”的德邦物流的标志。在柜台上，摆着价格表，另一面便是德邦的长青法则：我们的使命——为中国提速；我们的愿景——成为中国人首选的国内物流运营商；我们的核心价值观：成就客户——竭尽所能满足客户；卓越运作——没有好的运作，一切都是白费；创新发展——要做创新的人，不做教条的猪；长远视角——30年后成功才算成功；激情进取——绝不被淘汰。在每一台工作的电脑屏幕上，都有标准服务用语：业务咨询：您好，德邦物流。请问您贵姓，有什么可以帮到您？可以留下您的联系方式吗？感谢您的来电，再见!

与此同时，我们也了解到，公司相关部门也在各方面加强管理，做到专业合理。近年来，公司也一直致力于人性化管理，如实施6S，发放小孩补助，组织旅游，集体婚礼，开晨会等。公司部门间、岗位间、员工间的专业性不是很强，相关的责任到职能部门、运作部门、经营部门，到营业部、柜台和外场，没有绝对明显的界定。公司营业部很多柜台员工经常帮助外场搬货，这一方面可以说是员工的奉献，体现了“责任无边界”的心态，同时也从一个侧面反映出德邦员工的辛苦。

三天的参观实习确实很短，我很庆幸自己还学到了一些皮毛。真正走进了一个企业，你才会切身体会到它内在的一些东西。如果还有时间、有机会，我一定要挖掘出德邦更多的东西，和大家一起分享。一句句朴实的祝福，带着沉甸甸的希望，我们踏上了返校的旅程。

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转眼间，自20__年3月至今三个月的见习期一瞬即逝。回顾三个月的历程，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，我已能胜任涂装课员工的岗位。工作三个月以来，在各级领导的教导和培养下，在师傅们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。但同时也存在很多的不足，应在以后的工作学习中不断完善。在此，我向关心帮助过我的领导和师傅们表示真诚的感谢!

下面，我将自己过去的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。今后的职业生涯还很长，应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚入公司职员实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和师傅们的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。1.学习安规，专工讲课。

众所周知，安全问题在生产中占据首要位置，他除了要保障工作人员的安全，同时更要保障生产的正常运行，否则一旦出现问题，牵连甚广，因此《安规》的学习不容忽视。是每个入厂人员在进厂之前必须认真学习的并考核通过的，让我们深刻认识到安全生产的重要性，以及进入生产之后的注意事项，确保不会因个人不当行为产生不必要的伤害或损失。所以，在我刚进厂的第一个星期我们接受了安全教育培训，并参加了安规测试。在每个专工的讲课中，我对涂装课的流程有了全面的了解，知道了涂装课是如何进行生产运营的。专工们的讲课让我们在以后的工作中受益匪浅。

2.融入班组，熟悉生产模式。

生产点检组是一个以班组为单位的工作模式。班组的团结合作、和谐才能确保安全的生产。当我们进入班组时才体会到了自己以后工作的环境。刚进班组在师傅们的帮助下，学习设备管理部、班组的工作要求、工作制度，体会班级文化使自己更快的融入这个集体。进入点检组，师傅们给我们提供了一套学习的方法，对我们以后的学习提供了很大的帮助。

在师傅的带领下，我们进入现场，开始认识设备，熟悉每个设备的位置，危险点。经过师傅讲解每个设备的危险点，注意事项后，我们严格按《安规》要求，开始独立进入现场熟悉系统。大家都知道只有对系统熟悉，才能进行工作。所以我们把是否熟悉系统作为我们能否完成工作的重要标准，可见系统对我们的重要性。经过两三个月的熟悉，有了初步的了解，结合机组的检修规程我们侧重学习每个设备的作用，工作原理，检修注意事项，检修验收，及其指制定检修计划，针对性的学习生产设备的预防措施。我们在看检修规程时有看不懂，看不明白的地方师傅们都一一给作了详细的讲解。

3.进入工作角色。

经过两三个月的学习，已对设备管理部、班组的工作要求、规定有了深入的了解，再加上对系统熟悉后我基本能胜任简单的工作任务。在现场干活时，我们时刻把规程和工作结合起来，我们的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越来越感觉到事故预想的重要性，以前老认为师傅们每次检修，点检之前的事故预想是多余的，没必要还浪费时间。直到我在一次点检中遇到问题时，本来对问题处理也不怎么熟悉再加上当时手忙脚乱的，以致脑子一片空白不知道怎么去做。过后我才体会到事故预想的重要性，只有在每次的操作前做好充分的准备，当出现问题时才能正确的处理。

4.工作中的心得。

生产点检组也是一个班组，班组就是一个集体，只有一个团结上进的集体才能完成生产任务，才能在事故面前，各负其责迅速准确的解决事故。我们时刻要团结班组每个成员，搞好同事之间的关系，提高协作能力，建设好班组文化，营造一个轻松和谐的工作环境。

在实际工作方面，我清楚的认识到自身专业知识，能力和经验的不足，坚持利用空闲时间，学习专业知识和其相关规程，对于涉及自身岗位的业务文件能够反复认真的学习，透彻的钻研。对相关专业的知识能够主动的了解其基本内容，并能做到学习，工作两不误，按照公司的要求，部门的规定踏踏实实的工作，至始至终保持高度的责任心。在班组方面，加强自我管理，为贯彻公司的“三讲一落实”活动尽自己的一份力量。

经过三个月的见习期我已经基本能达到一个合格生产点检员要求，能完成定期工作，巡检要求，已完全适应工作环境。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态努力开展工作。

初来公司参加工作，在完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近三个月的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。带着饱满的工作热情我逐渐熟悉了基本的生产。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

同时也体会到了工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

在短短三个月中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、现场系统掌握不全面，理论与实践的结合应进一步提高;

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;

3、与公司里的领导和师傅们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高，加强培训。

过去是不断学习、不断充实的生活，是积极探索、逐步成长的经历。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及师傅对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，过去只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

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货物发生大量破损，而这边又不知道是哪个环节出了问题，到底该谁负责，。而当时，客户态度很强势，经理似乎一时也不知该怎么办，显得有些急躁，不停地打电话，幸亏当时主管及时出面与客户好言协商，客户的情绪才慢慢稳定下来，经过一个多小时，事件才平息。站在客观的角度看，这种情况是不可避免会发生的，而作为部门的主要负责人，遇到紧急情况，更应该沉稳，万不可急躁，否则会适得其反。

与此同时，我们也了解到，公司相关部门也在各方面加强管理，做到专业合理。近年来，公司也一直致力于人性化管理，如实施6S，发放小孩补助，组织旅游，集体婚礼，开晨会等。公司部门间、岗位间、员工间的专业性不是很强，相关的责任到职能部门、运作部门、经营部门，到营业部、柜台和外场，没有绝对明显的界定。公司营业部很多柜台员工经常帮助外场搬货，这一方面可以说是员工的奉献，体现了“责任无边界”的心态，同时也从一个侧面反映出德邦员工的辛苦。

三天的参观实习确实很短，我很庆幸自己还学到了一些皮毛。真正走进了一个企业，你才会切身体会到它内在的一些东西。如果还有时间、有机会，我一定要挖掘出德邦更多的东西，和大家一起分享。一句句朴实的祝福，带着沉甸甸的希望，我们踏上了返校的旅程。

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眼前的棕色栅栏格外厚重，厚重得像要将我压垮一样。我身穿囚服，身体被束缚在一张钢床上，我的胳膊和腿被子弹夹紧，我无法动弹。我可以感觉到我的心跳加速，脸上的汗珠落下来，脑海中仍然闪现过去的种种。

是的，我曾经是一个罪犯。我因为偷窃被抓进了监狱，这里没有阳光，没有风景，每天就是重复着相同的生活。我感到沮丧、失落，自怨自艾，甚至因此想到了自杀。直到有一天，我遇到了一位心理医生，他给了我矫正的机会。

在心理医生的帮助下，我开始接受自己的行为并找到自己的错误，同时学会了如何在某些情况下控制自己和冷静处理问题。我也学会了如何听取别人的意见和别人的看法。这一切都在帮助我重拾自我，让我重新找回自信和自尊。

在矫正的过程中，每个人都会发现很多新的事情。首先，我发现我一直都是一个很自私的人。我曾经认为我的行为不会对别人造成影响，但我错了。在拘留所里，我意识到我的行为对其他人也有影响。我成了一个众人矢之的，没有人信任我。

我还发现我的生活方式是有问题的。我以前几乎不会思考自己行为的后果，而现在我知道每个决定都必须有一个后果。每个决定都必须考虑到其他人的感受。我必须为我的行为担负起责任。

最后，最重要的是要寻求帮助。我意识到我可以借助外界的力量实现物质和心灵上的矫正。当我想要放弃的时候，我会找别人谈论我的问题，以寻求建议和帮助。这些人是我的朋友，家人以及我的心理医生。他们给了我很多帮助，让我走出了困境。

在矫正过程中，我学会了理性思考和自我反思，此外，我还重新获得了自我和信任别人的能力。矫正是一个漫长而艰难的过程，但这个过程对于重拾自信和恢复向社会健康回归非常重要。

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教师培训转正心得体会

近年来，随着教育事业的不断发展，教师培训转正成为了在教师队伍中越来越重要的一环。对于教师而言，培训转正是他们进一步提升自身教育教学水平的机会，也是他们进行职业发展的一个重要节点。在我个人参加培训转正过程中，我受益匪浅，积累了一些心得体会。

首先，培训转正是教师专业成长的重要路径之一。在教师的职业生涯中，每一个人都需要不断学习和成长。培训转正提供了一个有针对性地培养和培训教师专业素养的平台，通过各种教育教学理论的学习，以及实地教学操作的指导，教师们可以不断更新自己的教育教学理念和方法，提高自身的专业水平。在这个过程中，我学会了如何系统地进行课程设计，如何设计有效的评价方式，还学到了如何根据学生的个体差异进行个性化教学等等。这些都是在平时的教学实践中难以获得的宝贵经验。

其次，培训转正促进了教师之间的交流与合作。培训转正不仅仅是一个教育培训的机会，更是一个教师之间互相学习、交流和合作的平台。在培训班上，我结识了来自不同学校、不同学科的教师同仁，通过与他们的交流和互动，我汲取了他们宝贵的教学经验，学到了一些新的教学方法和策略。同时，我们也展开了一些合作研究，共同探索教学的最佳实践。这种交流与合作不仅仅促进了我们教师个体的成长，也为整个学校的教育教学水平提供了有力的支持。

再次，培训转正培养了我作为教育者的责任感和职业道德。在培训过程中，我们学习到了教育教学的最新理论与研究成果，也了解到了教育改革与发展的动态。这让我认识到，作为一名教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们应该时刻关注并转化最新的教育理念和政策，让我们的教育实践能够紧跟时代的脚步。同时，培训也强调了教师的职业道德和职业操守，让我更加明确了作为一名教师应该如何以专业的态度和行为来对待学生，如何将自己的知识与经验分享给学生，如何在教育教学中保持高尚的道德标准。

最后，培训转正让我体会到了教师是一个永无止境的职业。参加培训转正让我深刻地认识到，教学工作永远不会结束，我们需要不断学习和成长。培训只是我们不断学习的一个起点，我们需要时刻保持学习的心态，关注教育事业的新动态，不断更新自己的知识体系和教学方法，才能够在激烈的教育竞争中不断提升自己。而这种学习和成长的过程也是一种乐趣，通过与学生共同进步，看到他们取得的进步和成就，是对我们最好的回报。

总结起来，教师培训转正是教师专业成长的重要路径，通过培训转正，我不仅学到了丰富的教育教学经验和理论知识，也认识到了作为教师的责任和道德。我深感教师工作是一个充满挑战和成就的职业，而培训转正则是我不断成长和提升的助力。我将以更加积极的态度参加培训转正，持续提升自己的专业素养，成为一名更好的教师，为学生的发展和学校的发展做出更大的贡献。

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教师培训转正心得体会

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一、引言

教师作为社会培养人才的重要角色之一，承担着培养学生综合素质与知识技能的责任。为了提升教师的教学能力和专业素养，许多学校会定期组织教师培训。而教师培训的最终目的是让教师能够转正，成为一名合格的教师。通过参与教师培训，我对自己的成长和提高有了新的认识，下面将从三个方面展开，分享我在教师培训中的体会和心得。

二、理论与实践相结合

在教师培训的过程中，我深刻领悟到理论与实践相结合的重要性。培训课程中的理论知识为我提供了新的教学理念与方法，帮助我加深了对教育教学的理解。通过培训中的案例分析和教育思考，我学会了如何将理论知识应用到实际教学中去。而在实际教学中，我又能够将实践中的问题反馈给培训老师，得到帮助和指导。通过不断地反思和实践，我逐渐养成了理论指导实践、实践检验理论的良好习惯。这种理论与实践相结合的方式，让我在教师岗位上不断提高，走上了转正的道路。

三、合作与交流的重要性

教师培训中，与其他教师的合作与交流是一项重要的任务。在课堂上，我们互相分享自己的教学经验和教育教学理念，相互学习借鉴。通过与其他教师的交流，我不仅学到了他们的优点和长处，也发现了自己的不足之处。我发现，只有与其他教师进行深入的交流和合作，才能够拓宽自己的视野，不断提高自己的教学水平。而通过合作，我也结识了许多志同道合的教师朋友，我们共同探讨、共同进步，在教师培训中形成了一种互帮互助、相互促进的良好氛围。

四、践行与反思的艺术

教师培训强调的不仅仅是掌握知识，更加重视教师的践行。践行是教师培训的目的和动力，培训课程中，我们的老师给我们讲述了各种教学技巧和认识论，但最为重要的是我们如何将这些理论知识转化为具体的教育行为。我在培训过程中明白，只有通过践行才能真正掌握和理解教育教学的精髓。而践行必然伴随着反思，自己的行为和结果都要进行深入的反思，不断总结经验教训，推动自己进步。而正是坚持践行与反思的艺术，使我不断突破自我，在转正的道路上一步步稳健前行。

五、注重个人素养的提高

教师培训中，除了教学技巧和教育理念的学习外，培训还注重个人素养的提高。我们培训的老师告诉我们，一个合格的教师不仅仅要具备专业知识和教学技巧，还要具备良好的职业道德和素养。良好的职业道德和素养是教师承担教育使命的重要保障，也是培养学生全面发展的关键。因此，我们在培训中不仅要学习专业知识，还要注重自身的道德修养和素质提高。通过培训，我意识到作为一名合格教师的职业责任和使命感，我将坚守教育道德底线，不断提高自身素养，为学生的成长发展尽自己的力量。

六、结语

通过参加教师培训，我在知识、技能和职业素养等方面都得到了全面的提升。教师培训的转正之路虽然坎坷，但它也是一次宝贵的学习机会。我相信，在今后的教学实践中，我会继续保持学习的态度，持续不断地提升自己，为学生的成长发展贡献自己的力量。毫无疑问，通过这次转正的教师培训，我已收获了很多，也感慨颇多。希望能够将这次培训的心得体会贡献给更多的教师，共同进步，为教育事业发展贡献力量。

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作为一名基层工作人员，我深感肩上的责任重大，也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为社区的建设发展出一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的`思想，切实解决损害群众利益的问题。以前，我只是想，干好自己的本职工作就可以了。但听完这次李书记在街道开展营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话之后，我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和，通过开展此项活动，把加强和改进党风政风作为突破口，引导民风，树立新风，改进工作作风，不断提高群众对行政事业单位和公职人员工作的满意度。

环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”，是决定发展活力、发展前景的重要因素。发展的竞争，说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。

作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵，但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作，那么单位就有希望，即使再大的困难也能克服，再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之，单位的发展就会滞后，甚至带来严重的问题。我们要在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，以更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，社区建设一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

♥️ 社会矫正心得体会 ♥️

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作为一名基层教师，在这次“风清气正”活动的学习中，我认为要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此，我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。

一、依法执教。本人从教以来，一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。因为我相信，只有自己做出表率才能更好的教育学生。

二、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，努力使自己成为学生的良师益友。

三、关爱学生。“爱”是理智和感情的统计，它体现对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生，更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看，用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。

12月6日上午，我省省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。透过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：作为一名普通新职工，自我要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自我，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自我应有的贡献。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和潜力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。

在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自我的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。用心向老同志学习，求教工作经验，丰富自我的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自我的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何状况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，用心投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自我，遵守“五不准”，做到“五自觉”，确保“五严守”，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌建立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。

三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。

作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就务必敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自我的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的贡献。

总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的资料还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自我不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自我的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。

__月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。

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邮政储蓄银行自成立三年来，不断探索经营管理模式创新，明确提出走支行差异化发展之路，要求实行支行标准化管理、全面整合支行资源、开展营销体系建设、推行示范网点模型、尝试客户分层业务分区服务模式。并在今年，在日趋激烈的市场竞争中和严峻的经济环境下，邮储银行经营范围不断扩大，金融产品不断增加，加快支行经营管理转型，全面提升支行经营管理能力，已成为全行上下最为核心的系统性工程。

我作为一名高柜柜员，亲眼目睹了支行转型过程中的艰辛，虽然有很多的不适应，但是我们还是克服困难，调整自己，把自己该做的事情做到最好。目前网点转型是我行正在面临或者即将承担的一项重要历史使命。转型的最终目标是实现“网点分类，功能分区，业务分流，服务分层和产品分销“，并达到品牌形象，操作流程，服务体验“三个一致“，显著增强网点的产品交叉销售与客户分层服务能力，不断提高零售银行业务的市场竞争力和价值贡献度，为建设最大零售银行的目标奠定基础。

转型后的网点将划分为八大功能区：引导咨询区、自助服务区、现金区、非现金区、vip中心—负责接待高端客户、填单区、网银体验区、休息等候区—缓解用户等候的急躁。八大功能区密切衔接，各自发挥着应有的作用。

当然网点转型带给我们的惊喜也是相当明显的，高低柜的分离，使现金业务和非现金业务分开办理，这样可以把办理不同业务的客户分流，不但提高了业务办理的速度，也能让我们为客户提供更专业，更周到的服务。客户也是非常的满意，等待时间短了，服务更细致了，也提高了对我们邮储银行的满意度和忠诚度。通过网点转型，有效释放了前台客户服务和营销能力，这样我们可以给更多的客户提供各种理财信息，推荐其购买包括基金，银保产品，理财产品等。客户也从中得到了更多的信息，使自己的理财更多元化，同时我们在这样的基础上，销售业绩也是在逐步的提高。

我行网点转型的新面貌，以及“以客户为中心”的宗旨将成为一个强力磁场，源源不断着释放着吸引力，吸引着公司客户及普通市民纷至沓来，同时我们也做好了准备，为客户提供最好的服务，为客户创造更大更多的价值，为邮储银行辉煌的明天尽心尽力!

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