窦桂梅校长事迹材料(精华10篇)
时间:2018-04-22 作者:工作汇报网窦桂梅校长事迹材料(精华10篇)。
第一篇 窦桂梅校长事迹材料
我是庆安县第三小学小学副校长,分管学校教学工作,在工作中我处处发挥党员的先锋模范作用,以扎实严谨的工作态度,全身心地投入到教育工作中。在学校的教育教学管理工作中,我始终坚持党的教育方针,严格执行上级教育行政部门的法规政策,自觉遵守各项纪律;严于律纪,为人师表;以勤恳、务实的态度来对待工作,以“师德”规范自己的教育教学行为,从工作、学习和生活上关心和爱护每一位教师和学生,受到学生的爱戴、家长的赞誉、学校老师的拥护和各级领导的好评。
一、潜心学习,率先垂范。
身为学校领导,积极带头学习提高,贯彻“教到老,学到老”等终身学习的理念,工作作风扎实细腻、勇于创新,且积极投入教育教学管理工作,用自己的实际行动带动学校教师共同做好工作。大到一学期全校各项教学工作总体部署安排,小到一个班的一节课的调整?我都会亲自过问,主动参与指导工作。石校长始终要求自己在本职工作上尽善尽美,用负责的精神,积极、热情的态度、严格的管理,为教育教学做好服务工作,为学校教师做出了表率,深受学校广大师生的尊敬和爱戴。
二、教育教学,追求高效。
确立科学的教育教学观念。深入研究教材教法,探索提高课堂教学效率的最佳途径,形成最优的教学特色。
三、勇于创新,与时俱进。
在教育教学工作中,我时刻提醒自己是一名党员,要为教师们起好示范和带头作用。他在教学上的认真负责,教学方法上的独到,教学科研上的大胆创新可说无人不晓。我的事迹成为了激励全校教师的精神力量。作为学校领导,我为了提高全校各科目的教学质量,通过组织教学研讨课、听评课活动、各类座谈会和各类质量分析手段,及时发现问题,进行调整和改进,促进了教学质量的提高。他精心组织各类考试,从试题质量、监考要求、批卷过程、试卷讲评等方面层层把关,考试结束后,及时召开有针对性的质量分析会。针对成绩较好和较差的两头学生,她能制定切实措施,积极指导各教研组开展辅导、提优、补差工作,不断总结经验,提高效率。同时,我经常召开部分学生座谈会,针对学生提出的学习困难,组织有经验的老师进行学法指导,提高学生的学习兴趣。对于学生提出的作业太多,各科之间不平衡等问题,他及时召开教研组、年级组组长会议,要求各组精选题目,使学生能精做精练,提高效率。
四、爱心投入,心系学生。
作为学校领导,我和蔼可亲,平易近人我对学生无私的爱深深地吸引着与我年龄相差几十岁的学生,打动着一个个对子女疏于管教的家长,在短短不到一年的时间内转变了一个困难班的面貌。我把学生视为子女,把班级视为自己的`家,把学生家长视为自己的家人和朋友。我的学生亲密无间。在学生们心目中石校长是一位没有师长架子,真正做到了解学生,走
进学生心灵的老师。学生们遇到事情总爱去找石校长说,学习生活上的困难,同学相处的问题,和父母关系的处理上,总能得到我悉心的帮助。
五、甘做人梯,淡泊明志。
我在荣誉面前总是先人后己,总把广大教师的利益放在第一位,把年轻教师的发展放在第一位,甘当铺路石。学校在进行骨干教师、学科带头人、优秀教师的评选时,最忙碌最操心的肯定是他,我帮助其他年轻教师备课,准备材料,而他本人从不参加此类评选,学校领导多次做工作,我总是淡淡地说,多给年轻人一些机会吧。我积极致力于青年教师的培养,充分发挥自己县级学科带头人的引领示范作用,我亲自指导青年教师参加市、县赛课活动,获赛课一等奖和县赛课活动三等奖。在我的带动下,学校广大教师认真学习,钻研教材,研究学生,改进教法,教育教学基本功进一步提升,在全县教学质量检测中,学校的教学成绩比往年有大幅的提高。
六、当好助手,注重实干,努力改善办学条件。
我每到一所学校都坚持做点实事,留点业绩的做事原则。尤其是调入三小学工作后,我积极为学校发展建言献策,为加强学校校园文化建设,他出谋划策,兴建了班级手抄报展台、班级成果展牌、读书长廊以及墙壁文化、灯箱文化和走廊文化展台,营造了浓郁的校园文化氛围,受到了各级领导的好评和社会各界人士的赞誉。在学校三项主题工程建设中我更是身先士卒,校园中时常可以看到他冒着烈日,巡回检查的身影。
多年以来,我对学生的爱心、对同事的诚心、对工作的责任心促使他勤奋工作,默默奉献。我用积极、平等的心态对待学生、对待同事、对待工作。换来了学生的喜爱与同事的敬佩和拥护。石校长的辛勤付出当然也换来了丰硕成果,他所获得的荣誉和奖项不胜枚举。
寒来暑往,我在自己的工作岗位上兢兢业业,奋斗了二十九载,无论我担任什么职务,无论是分管什么工作,无论在一线教学岗位,还是在领导职位,我都始终如一的做好本职工作,尽善尽美,学生、家长、同事对我爱岗、敬业的赞誉之声更是不绝于耳。老骥伏枥,壮心不已。近30年的风雨沧桑,我始终站在教育这一块精神沃土上,守望著自己的理想,谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。
第二篇 窦桂梅校长事迹材料
黄伟,乐山师范学院后勤保障服务部总支第二支2部书记、动力能源中心主任,大学本科学历,从事后勤保障与能源管理工作21年。工作以来,该同志踏实肯干、攻坚克难,收获多项殊荣:2020年荣获四川省节约用水工作“先进个人”称号、四川省高校后勤协会2017-2019年学校后勤工作“先进个人”称号,先后多次荣获四川省高校后勤协会能源专委会动力工作“先进个人”称号,2013、2017、2019年度荣获乐山师范学院“先进教育工作者”称号。
2019年其主导引进实施的乐山师范学院“合同节水管理”项目被教育部学校规划建设发展中心评为的“能效领跑者建设优秀项目”,并以该“项目”为促进,2020年学校被四川省机关事务管理局、四川省水利厅、四川省教育厅联合评定为四川省首批“节水型高校”,同年,学校又被四川省水利厅评选为四川省节约用水工作“先进集体”,受到四川省水利厅、教育厅高度关注和肯定。其撰写的《乐山师范学院合同节水管理项目》案例入选国家水利部全国节水办“十三五”期间合同节水优秀案例宣传普及资料。
当你行走在乐山师范学院校园内,你一定会在办公楼、教学楼、实验室、图书馆、学生公寓以及重要的考试现场,碰到一个频繁穿梭忙碌的身影,他就是后勤保障服务部动力能源中心主任-黄伟。
黄伟主要负责学校的水电运行与能源管理工作。拿他的话来讲,虽然这是一个极其平凡岗位,但就是这平凡的岗位却和全校师生的工作和生活息息相关。随着时光的流逝,他的两鬓已略显斑白,岁月已在他脸上留下了一道道深深的烙印,他也把自己最成熟、最黄金的岁月全交给了学校后勤事业。
二十一年,弹指一挥间,黄伟无怨无悔的奉献着。他爱岗敬业、心系师生,解师生之忧、排师生之难。凭着勤奋、执着、热爱,诠释着后勤人“两服务、三育人”的服务宗旨,诠释着后勤人“爱岗尽业、甘于奉献”的孺子牛精神。
第三篇 窦桂梅校长事迹材料
原先xx小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑"温馨之家",首先,为外地教师"破四难":三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,"夕阳红"工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启"创意人生"。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,"大型变形金刚"、"新安江水电站"、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,"浙江省创意稻草节"、"原创风筝节"等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。XX年度学校被评为"xx市创意手工特色学校"、"xx市绿色学校",国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
第四篇 窦桂梅校长事迹材料
王雷,男,44岁,中共党员,本科学历,中小学高级教师,淄博文昌湖省级旅游度假区范阳小学道德与法治教师、校长,兼职心理健康教师。
愿意做到一个“无我”的状态,为中国的发展奉献自己。“我将无我,不负人民”,八个字底蕴深厚、意涵丰满,既是大公无私、乐于奉献,更是“心中有民、一切为民”。这段话深深的感动和激励了他。
时光荏苒,该同志参加工作已有26个年头。在教育教学和教育管理工作中,他强师德塑形象、立本职重业务、抓德育塑规范,在学校管理及教育教学方面取得了优异的成绩。
师德表现优秀。26年来,他扎根农村一线,时时以共产党员的标准严格要求自己,拥护中国共产党的基本路线,努力贯彻党的教育方针,服从学校的工作安排,办事认真负责;自觉遵守职业道德,树立良好的教师形象;能够顾全大局,团结协作。
不断增进学习。人生是一个不断提升自我、不断学习的过程,学习是个人成长不竭的动力源泉。一个永远的学习者才能给自己的个人成长提供有力保障。深知学历偏低,知识贮备偏少,他从中专毕业之初就一直不忘学习,参加函授学习拿到专科文凭,通过参加自学考试拿到教育管理本科文凭,这也是个提升的过程。后来参加市级骨干校长培训,参加省级的骨干校长培训,既开阔了视野又增长了见识。利用业余时间自费参加国家心理咨询师培训考试,先拿到三级咨询师资格证书,然后又顺利拿到全国最高的二级心理咨询师证书,身先士卒为老师们不断充实自我提升自我作出了垂范作用。正是这份学习经历给他带来了参与学校管理的源源动力。对于学校管理工作能驾轻就熟,做到有理论依据有实践保障。理论加实践促成12篇论文在国家级刊物发表,他主持的两项国家级课题顺利结题,并结合自己多年管理经验撰写10万字《教师管理与学生管理》论著一部。
成功的教师,既要有仰望星空的志气,也要有脚踏实地的勇气。既能当教育梦想的守望者,又能细处入手躬耕于课堂,用自己的智慧与魄力办人民满意的教育。王雷同志从师范毕业,到今天已有26个年头。从参加工作的第一天起他就想做一名好老师,26年来,他努力进取不断创新,教学成绩一直名列前茅。他曾经教过的一个班级,当时班里有19个孩子,一年级刚入学时,他们天真烂漫、不懂规矩,不知道上课下课,课堂上说话、开小差、吃东西各种小错误不断,指导他们一点点改正,目睹他们一点点进步,经过五年把他们送入中学,后来他们进入高中参加高考,19名同学有13个考入大学,作为农村学生的他们,除了自己的努力,这样的成绩与启蒙教育者最初的教育和指引密不可分。
校长上任之初,学校的百废待兴破旧落后曾深深地刺痛了他,参观优秀学校看到人家学校的设施设备也感慨万千,虽遇困难挫折却从未改变初衷。从师的二十几年里他从未想过离开这片土地,这就是真正的教育情怀。有教育情怀的教师把教育当成自己的情感归宿,他亲自为学校校歌作词,每一句无不表达着对家乡教育事业的热爱和为党为国培养人才的殷切期望,“文昌湖是我们美丽的家乡,白云飘浪花摇,景色分外好。我们是新时代我党的好少年,崇德尚文笃行致远,从不忘新中国艰苦过往,敢拼搏勇担当,祖国更富强。青少年应有雄鹰凌云志,翱翔蓝天实现中国梦……”无论世事如何变迁,都对教育一如既往,爱护一辈子、守候一辈子、执手一辈子,不会这山望着那山高,教育情怀其实就是这样一种牵挂与守望。
心有梦想,痴心教育,如此,才会在现实中砥砺向前。26年的教育教学中他教过除了英语课之外的其他所有课程,在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在小学课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高,形成了自己的课堂教学风格。
个人成长方面,教学工作中,他带头参加优质课评选获得中央电教馆优质课一等奖、区级品德优质课一等奖,十几篇论文在国家级省市级刊物发表。曾被评为全国校园文学社团优秀校长、淄博市最美教师提名奖、淄博市优秀教育工作者、淄博市优秀思政课教师、淄博市骨干教师、市心理健康教育先进个人、淄博市智力运动会优秀裁判、区级优秀教师、区师德标兵、区教育教学工作先进个人等荣誉称号。著有专著《教师管理与学生管理》一本;国家实用新型专利“一种思想政治教学用趣味展示装置”一项。这些是作为教育者个人能力素养的体现。
参与学校管理是从任商家中心校代家小学总务主任开始的。20任商家中心小学教学副校长,1月副校长主持工作开始了自己的真正的学校管理历程。1月被上级任命为商家中心小学校长,3月被任命为淄博文昌湖省级旅游度假区范阳小学校长至今。从他参加工作的第一天起就深谙师者的重要性。每一个学生都饱含着家长的殷切期望,让学生更好的发展是作为教师最神圣的使命。
为促进学生发展,他带领学校立足小组合作,践行课改模式,推动小组合作模式向纵深发展。为提升专业素养,培养名师团队,以“青蓝工程”“名师工作室”为平台,推进以名师为引领,新生力量快速成长的教师培养机制,搭建教师专业成长平台,锤炼教师的业务素养。设计四季课程,打造特色美育。组织学校各科教师以一年四季的自然更迭为主线,跟随节气和时令,设计阳光四季课程,将季节和自然风物、景致融入课堂,形成全科美育教育合力,引导学生感受美、发现美、表达美。坚持家校共育,抓实德育品牌。进一步打造山东省家庭教育示范基地品牌,将德育进课堂、家校网络共育、研学旅行、节日文化作为下一步学校深化德育发展的主要着力点。探索创客教育,创建智慧校园。整合学校的信息化资源平台,充分利用教研组备课,打造教学资源数据库;立足创客实验室,推进创客教育的创新应用,激发创客思维。
20,他带领学校获得淄川区教育教学抽测全区第三名,取得了历史性突破;近年来在文昌湖区各类抽测考核中成绩优秀;小组合作教学、课堂教学改革、青年教师培养等均取得令人满意的成绩。
在他的带领下,学校先后获得山东省文明单位、山东省家庭教育示范基地、淄博市平安和谐校园、淄博市未成年人思想道德建设先进单位、心理教育工作先进单位、淄博市学校品牌建设单位、淄博市交通安全示范学校等荣誉称号。学生在创新成果,英语风彩大赛、个人才艺大赛、征文活动中获得210余项奖励,学校教师获得国家级省级市区级奖励120余项。
《义务教育学校校长专业标准》中,要求校长第一条专业职责就是:规划学校发展。也就是说,校长作为学校教育的前行者、引领者,要做学校愿景的制造者。那什么样的教育生态是我们想实现的?什么样的学校是我们想制造的呢?范阳小学成立之初,他就提出了“让思维自由放飞,用爱心创造希望”的办学理念,这一办学理念的提出,着眼于教育发展未来,致力开拓创新,体现出独特性和办学特色。着力坚持以下两项原则:一是依据党的教育方针,强调为每一个学生服务,对每一个学生负责,为每一个学生终身和谐发展夯实基础,突出思维“自由”二字。二是坚持以人为本的原则,相信学生人人有才,人人成才,在“爱心”上做文章,致力于每个农村学生的全面发展,个个出彩。此外,他提出坚持“以德育为首、以智育为本、以体艺为特色”,推进“小组合作、体艺双馨、书香浸润、家校共促”四个品牌建设。立足提升办学品质,打造特色学校。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个好的教育管理者必须率先垂范作出表率。这种无形的力量会让所在单位的每一个人都积极参与到学校管理和教育教学中去,把自己的工作当成自己的事业,这种积极向上的力量沉淀下来自然形成优良的“班风、校风、学风、教风”,日积月累壮大为学校文化。
自年任校长以来,他不断推动学校省级乡村少年宫项目建设,开展了33项艺术、体育、文学等室内外兴趣小组,填补了农村孩子课外兴趣教育的“真空”。因材施教、因学施教,让农村孩子能享受到和城区同样的优质教育资源。
加强心理咨询室建设,为学生、教师和家长提供心理咨询、指导和服务。适时组织班主任心理健康教育讲座,缓解班主任心理压力,提高班主任自身心理健康水平。从获得心理咨询师证书之日起就兼任学校心理辅导教师,积极投身于学校心理健康教育工作中去,并利用自己的专业知识为全区新教师培训、淄博师专实习学生等进行义务辅导,204月被淄博市教育局、淄博市妇女联合会、淄博市精神文明建设委员会聘为“淄博市家庭教育讲师团成员”。
加强家长学校建设,定期开展系列活动和讲座,充分利用“互联网+”的德育体系,努力使家庭教育和学校教育保持步调一致,学校被评为山东省家庭教育示范基地。,我们虽然受到新型冠状病毒的袭击,但是家校合作的脚步却并未停歇。作为山东省家庭教育示范基地,他带领大家进一步深化家校共建共育机制,疫情居家期间,组织线上家长会,就孩子们线上学习和心理健康给予指导和帮助。复学后,为强化落实家校共育工作,完成校级家委会换届,共开展两次家庭教育讲座,一次家长会,有效提升了家长的家庭教育意识,拉近了家校合作关系。年,为营造良好的育人环境,他继续组织“真诚沟通、携手共育”家长座谈会、家长课堂、家长委员会交流会、主题亲子活动等,请家长们走进学校、走进班级、走进课堂,观看学校文化和育人环境视频片,目睹孩子的在校表现,并邀请家长为学校提出宝贵的意见或建议,形成教育合力,助力孩子的发展。金杯银杯不如老百姓的口碑,扎实的学校教育受到了家长的认可,家长给学校送感谢信和锦旗表达对学校和老师的感激之情。
率先开展课后服务。教育是细水长流的事业,发展的过程中也会浮现出些许问题,如留守儿童问题。范阳小学留守儿童类型多样,有父母双方均在外打工的,有单亲母亲亡故的,有单亲父亲亡故的;数据分析显示,留守儿童父母打工地域主要集中在区外,有25%的留守儿童父母在省外打工;其中,省外打工父母回家次数少,且一般在家停留时间较短。调查中发现,监护人对留守儿童学习介入过少导致学习成绩下降。老人所谓的“照顾”也基本上是生活起居意义上的照顾,根本无力胜任留守儿童的思想、学习和身心健康发展的教育任务,使得孩子们在家庭教育这一环节严重缺失。为解决这一问题,他实行家校协同育人,从制度建设、活动开展等方面走出一条家校工作的新路子,率先在文昌湖区开展课后服务工作,力图为商家镇2万6千余群众提供优质的义务教育服务工作。
创新德育课程建设,提高德育工作实效性。探索“四季课程”,规范仪式课程,创新节日课程,落实少先队课程,加强心理健康课程,完善综合实践活动课程,推进劳动实践教育课程。
守初心,酿匠心,王雷同志认真听取领导和老师们的意见、建议,团结带领范阳小学师生努力工作,使学校能更进一步,把工作做得更好,办人民满意的教育。提升个人业务水平的同时,注重加强教师队伍建设,用教研教改锻炼教师,用增强教师魅力熏陶学生,用提高学生质量发展学校,努力打造一支能力强、业务精、素质高的教师队伍,学校教师在王雷同志的带动引领下全校教师职称做到了应评尽评、应聘尽聘,目前为止只要够晋升资格的老师全部晋升中级、高级职称,老师们幸福感得到极大提升,这在全市、全省、甚至全国都堪称奇迹。
第五篇 窦桂梅校长事迹材料
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得,20xx年11月的一天下午,李校长骑摩托车去镇教育组参加会议,在路上为避让车辆,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动流泪,都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学,李校长组建了“贫困生基金会”,他带头拿出1000元钱,作为基金。在他的带动下,全校师生先后为基金会注入基金达6000余元,解除了贫困生的后顾之忧,使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质,在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间,工程承包队的工头,多次拿出千余元钱送给校长,李校长每次都把领导班子成员召集在一起,当着大家的面,把钱入到学校的帐面上,并风趣地说:“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中,始终做到合理开支,手续清楚。
第六篇 窦桂梅校长事迹材料
唐,男,1977年8月出生,1996年8月参加工作,中共党员,小学高级教师,现任南强乡小学校长。先后担任汾市中心小学副校长,西瑶小学校长,武水小学副校长,20xx年2月任南强小学校长。这位在校长岗位上奋斗了10年的教育工作者,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评。他走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。
爱岗敬业,做廉洁自律的表率
一个好校长就是一所好学校,一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。参加工作以来,他始终与党中央保持高度一致,拥护党和国家的路线、方针、政策,忠于党和人民的教育事业,以此来指导自己的工作。
自担任校长职务以来,他以身作则,严于律己。要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每天早出晚归,节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水书写着自己的工作业绩。唐校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在学校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利,在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。
科学管理,教育教学工作成绩显著
在学校管理上唐校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调、分工协作、各司其职、各负其责”。学校管理的最高境界是以制度管理人,为此,建立健全了学校规章制度。这些制度
化条文体现出严谨务实的管理理念和创新求变的办学思想,从而规范了学校的教育教学行为,形成依章办事、高效运作的良性管理机制,有效推进了学校各项工作的进一步发展。牢牢抓住民主管理这个治校之魂,建立了民主、和谐、平等的干群关系。
学校制定方案,建立“重责任、重贡献、重实绩”的评价激励机制,从而达到了提高教师队伍素质,提高教学质量,提升办学水平,促进了教育教学管理水平和教育教学绩效的显著提高。
1)在教学管理上他尝试有利于培养学生的自学能力的“学案导学法课堂教学模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。
2)提高教学质量,提升教学成绩。他坚持把教学工作放在学校工作中的最先位置,并一直担任品德与社会的教学工作。他深入教学第一线,经常实行随堂听课,与教师交流教学心得。开展校本教研,狠抓教研工作,在经济和精神上大力支持开展了教学方面的各项活动。另外由于加强了对毕业班的指导,因此这学年的毕业班的总体成绩有了大幅度的提高,20xx年获县毕业班教学质量监测三等奖,毕业班考取临武三中5人,二中7人的骄人成绩。我校能取得这些喜人成绩,当然离不开学校领导班子和广大师生的共同努力,我们会再接再厉争取取得更好的成绩。
3)在把后勤工作为教学工作服务方面想尽办法,为师生创造了良好的教育教学、生活环境。20xx年上期,学校顶住各方面的压力,将学生食堂由承包制改为学校经营制,解决了学生吃饭问题,在学生及家长中赢得了良好的口碑。
4)廉政办学方面,在县教育局的正确领导下,学校各项工作始终坚决执行校委会集体领导下的校长负责制。学校的大事通过校委会讨论后作出决定,尤其是在经济方面,大额开支必须通过校委会会议讨论才作出决定。发挥了工会的作用,自觉接受工会的监督。通过这些制度,杜绝了贪污事件的发生。
5)在安全方面,制定了一系列的规章制度,责任到人,明确分工,并按计划组织开展一系列紧急避险自救活动,定期开展安全教育讲座,与师生签订安全责任书,加强学校安全工作的力度,有效的防止了重大安全事故的发生。近年来,学校未出现一起安全责任事故。
第七篇 窦桂梅校长事迹材料
徐校长是不太喜欢唱歌的,然而有一首歌兴致所至时她会高歌一曲。这首歌就是《把根留住》。她解释说这“根”就是共产党员的正气,是决不能丢的`。
学高为师,身正为范。要求老师做到的,她自己首先做到。她深深地懂得,干好教育这一行,要有奉献精神。多年来,她以她的实际行动,确实做到了清正廉洁、一身正气,真正起到了一个共产党员的模范带头作用。
无数个早晨,她总是顶着风霜雨雪、迎着朝霞曙光最早一个走进尚未完全苏醒的校园,开始一天繁忙的工作;无数个傍晚,她总是伴着灯火,带着欣慰和倦意最后一个离开学校。学校成了她心中的绿洲和梦中的圣地。
在她眼里,学校无小事。人人都知道她是个闲不住的人,连传达室师傅都说,无论学校有什么工作,她都抢在前。她做工作从来不计时间,节假日、寒暑假都很少休息,几乎天天到校工作,她常年如一日天天早来晚走,她的工作既紧张又有条理,整天一点闲时间也没有。就连自己的爱人因病住院,她也没有放下手中的工作。每天利用短短的休息时间往返于医院,连医院的护士都深受感动,说没见过像她这样热爱工作的人。
长年的工作劳累使她患上了高血压、心脏病、颈椎病,经常头晕、头痛,有时腰都直不起来,但从没见她请一天假。多少次,教师们看到她扶着腰在校园内巡视的身影,多少次看到她打着点滴,仍坚持工作的情景……教师、家长、学生都被深深感动了,老师们心疼地劝她“歇着干注意身体,像你这样干活,到退休身体就彻底垮了。”她笑了笑说:“没有累死的。”
任现职以来,她严格要求自己,从不乱花一分钱,而是把钱用在刀刃上,用在学校、教师、学生身上,投资美化校园,增添教学设备,很好地改善了学校的育人环境。为了节约资金,教体局组织的多次外出考察,她都没有参加。每年学校的宴请费,寥寥无几。社会上有人请客,她很少应酬。学生转学送礼,她每次都婉言谢绝。记得有一年冬天,有位青年教师看到她每天早上在寒风中巡视校园,迎接每一位教师、学生,心疼她,便悄悄她给她买了一件棉大衣,她很感动,但衣服说什么也不肯收,她对青年教师说:“你的心意我领了,只要你努力工作,比送我什么都珍贵。”她就是这样以一身正气感染着周围的人,她深深懂得:一个共产党员,只要他一旦羡慕那浮世的荣华,便是跌在蜜糖里的苍蝇永难自拔,特别是在当前物欲横流、金钱至上的坏风气存在的情况下,更应保持高度的清醒。
她就是这样,为了党的教育事业,一直在勤奋地工作着,几十年如一日执著地奉献,执著地追求她的人生价值。她的事迹曾登在《__日报》上,区教体局专门为她录制了专题片《乐在沃土勤耕耘》,展示了人民教师的良好形象。
岁月如歌,徐校长尽管现在名声在外,可她总是很谦虚。她非常喜欢这两句诗:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”这也正是她一个共产党员对教育事业无私的追求。
第八篇 窦桂梅校长事迹材料
近年来,全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学,但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道,将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自20xx年8月担任龙岗职业技术学校校长以来,丁左发狠抓内部管理,走内涵式发展道路,推行依法治校、制度管理,使学校办学日益规范,学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。荣誉光环的背后,是丁左发对职业教育一如既往的坚定。
到任不久,丁左发决定大刀阔斧地进行改革,将原先的4个高考班压缩至3个,高考生人数也由200人减少至150人左右。此举遭到了家长和学生的一致反对,但丁左发坚持按照基础课成绩评选高考生,每年将参加高考升学的毕业生控制在15%以内,保证85%以上的毕业生参加就业。
20xx年,“校企合作”刚刚推出时,很多专业部部长不愿意接触企业,丁左发亲自参加部长会议,号召各专业部长积极加强同企业的联系,并制定奖惩措施督促部长将校企合作落到实处。最终通过校企合作建立了20多个校外实训基地,为学生提供了良好的实训、实习和就业条件。丁左发非常重视专业建设和技能竞赛,目前已建成数控、汽修两个省重点建设专业,近4年连续涌现了黄健明、黄明龙、黄志辉等学生获全国技能“武状元”。
丁左发坚持“育人为本,德育为先”,在学校德育中引进生态体验教育理念,以科学理念指导德育工作,形成了德育主题教育和主题活动特色,德育实效显著。根据学校实际,大力发展学生社团,鼓励学生社团广泛开展活动,促进了学生的自主锻炼、自主管理和自主发展。
经过多年的研究和实践,龙岗职业技术学校形成了“就业、创业、高考”多元发展的中职学校办学成功模式。在专业建设上大胆尝试专业部管理模式,在教学上大力推行课程改革,在德育方面创新地实行“操行学分制”,在教学科研上倡导校本教研,鼓励开展团队课题研究,大力开发校本教材,形成了浓厚的科研氛围。通过一系列改革创新,学校综合实力不断增强,近3年来每年向市场、企业输送1000余名实用技能人才,为龙岗经济社会发展作出了重要贡献。
第九篇 窦桂梅校长事迹材料
平时,"冲锋在前"主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住主城区新安江(离学校有近60公里远)的,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,XX年,美术专职教师的为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻"巧指挥":XX年6月16日,x小学遭遇百年难得一遇的特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日---19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得xx市委颁发的"抗洪抢险优秀共产党员"、"大洋镇优秀共产党员"。
第十篇 窦桂梅校长事迹材料
一个好校长就是一所好学校,一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。参加工作以来,他始终与党中央保持高度一致,拥护党和国家的路线、方针、政策,忠于党和人民的教育事业,以此来指导自己的工作。
自担任校长职务以来,他以身作则,严于律己。要求老师做到的自己首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每天早出晚归,节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水书写着自己的工作业绩。唐校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在学校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利,在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。
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