功能神经外科实习周记（热门十篇）

时间:2018-01-11 作者:工作汇报网

功能神经外科实习周记（热门十篇）。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

全科护士始终遵循护理示范病房所倡导的“夯实基础护理，提供满意服务”的服务宗旨，以“以满意为目标、以舒适为追求、以安全为保障”为指引做好了各项护理工作，圆满完成护理部及科室制定的20xx年工作计划。完成了年初制定计划的目标值。

一、工作成果

全年共收住病人总数1815人次，其中一级护理397人次，危重病人约443人次，成功抢救病员数130人，输液18182人次。送入中心ICU病人数189人，为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。

在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神。在今年医院三基考试中张大会、何琳仙、田露、肖莉均取得第一名的好成绩，其中我科在全院护理操作考试中取得了平均分第一名的好成绩。

二、创新护理管理，提高服务水平

护理管理的创新，巩固了护理示范病房建设；拓展的护理服务项目，使护理示范病房建设得到了升华。始终如一的按照《住院患者基础护理服务项目》为病人提供优质的护理服务，病人的满意度达到了99。8%。在开展“一切为了病人，提升服务水平”专项活动中，查找了科室管理和个人自身工作中的不足和不优质的环节，进行了整改、改革和拓展。神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借口和理

由，也从来不说“不”，展示了每一名护理人员处处为病人着想的服务理念。

今年我科共收到锦旗10面，感谢信2封，培养了一批忠诚患者，很好应用上级医院的医疗资源，在共同进步的同时，提高了自身的诊疗技术，取到了宣传和打造重点学科的作用。

三、抓好安全管理。

1、认真落实护理15项核心制度，安全教育月对十五项核心制度进行解读学习两次。每月制定安全教育计划组织人员学习并进行考核。

2、加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。

3、实行每班床头交接并清点人数，按护理部要求落实中夜班巡回记录。

4、落实患者安全告知书和入院须知。

5、做好各种标识。

6、制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。

7、对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。

四、狠抓计划落实，抓好三基三严的培训夯实基础。

1、科室制定继续教育计划，每月进行一次集中培训。以《三基培训》为内容每月进行出题考核一次。

2、以大专基础护理学教材，专科知识为主要内容每周进行晨间提问两次。

3、督促科室护士参加本科阶段的再教育（已有三人进行）。

5、组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学习交流。

五、作好质量控制，保证质量的持续改进。

1、发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈，每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。

2、护士长每日进行一次查房，落实护士长亲情交流，对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查指导。

3、科室建立护理人员互助组。进行新老搭配在工作中进行带教互助，帮助年轻工作人员技能的提高。

4、每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。

5、继续将基础护理的落实作为重点检查项目。

六、提积极创新改善服务措施提高护理内涵。

1、以卫生部下发的文件积极响应开展优质服务示范工程活动的号召。积极开展视病人如亲人活动，作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤：勤观察、勤动手、勤动口；四轻：说话轻、走路轻、操作轻、关门轻；六心：接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心；七声：病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、

处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手，抓好服务的环节不断丰富服务的内涵。提升服务质量。

2、落实以病人为中心，做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。

七、提高护理文书的书写内涵质量。

1、根据护理部的统一部署，规范护理文书书写格式，书写实效内容等等。

2、加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特色。

3、护士长加强检查和指导。

八、作好实习带教工作。

1、根据实习生的层次制定实习带教计划。

2、指定老师实行一对一带教并监督计划落实。

20xx年我们的护理工作在压力、困惑，辛酸和快乐中充实的度过了。20xx年，神经外科这支年轻的护理小组将继续团结合作、不断挑战、不断创新，全心全意为病人提供全程、全面、优质、贴心、安全的护理服务。相信有各级领导的支持，有病人和社会的肯定与鼓励，我们的工作会越做越好！

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

终于离开的枯燥的理论学习，怀着冲动地心情，通过医教科的岗前教育，迈入了外一（神经外科）。这对于初次走上一线的我来说是极大的考验。在这短短的15天里，从理论到实践的转换；从试验模具、电教片到身体力行，战斗在一线；才明白医学的海瀚和医生的坚辛，但我知道我不会退缩。

实习期间，我遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬指导老师及实习单位人员，实习态度认真，勤奋好学，严密联系实际，刻苦钻研课本外专业知识（医院的`阅览提供了这一条件）。短短的15天，我首先要学习的是最根底的东西：开处方，可能大家都不陌生，但我却总是犯错。在陈老师的讲解及护士长以“一张纸要两毛钱呢”造成我个人良心的谴责下牚握了处方、各种化验单和出院记录的书写标准。下来就是住院病历了，首先我照着已有的病历抄几次，然后自己写刚入院患者的住院病历，写完后请老师修改评论不断完善，再后来写完病历后就与老师写的对照，自多检讨，弥补缺乏。这样，我初步牚握了住院病历的书写标准，用同样地方法学会首次病程记录及后续病程记录的书写。动手方面，要感谢陈老师对我的信任，指导我学会各种深浅反射及病理反射的检查方法，屡次让我独立完成换药拆线。病例方面，牚握了颅脑损伤的诊断方法及依据，如“脑震荡、头皮损伤、头皮下血肿、硬膜外血肿、硬膜下血肿等”。熟悉了颅脑损伤的根本治疗方案，如“抗感染，减颅压，预防出血，营养神经等”，了解了病情的演变过程。随着一位20岁重型颅脑损伤及脾破裂少年行脾切除与开颅血肿去除术后，一天一天地好起来，我在外一的实习也完毕了。

最后我想说的是在这15天里，我学到的不多。但是没关系，更重要的是我知道了以后要走的路，“医务工作是神圣而荣耀的，但担子也是沉重地，医生的路不好走，做一个好医生就更难！”人生最难的是决择，这句话没错！我选择了走下去，没有挑战就没有进取！所以我不会退缩！

志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

周记1

201x年7月4日，这是一个特殊的日子，在这阳光四溢的日子里，我们迎来了期待已久的一天。在这一天，我们开展了实习动员大会，这标志着大学期间的重要的生产实习即将开始。4日上午，在教十楼我们开展了实习动员大会。本次实习我们共有两位指导老师：曹龙老师、孙林辉老师。在这次动员大会上，两位老师分别向我们江苏吧实习期间的要求和注意事项。在大会上，明确了本次实习的地点、内容、时间。老师说本次实习是我们踏出校门的第一次社会实践，第一次将理论联系实际的活动，对我们今后的求职工作有着不可替代的影响。在大会上，老师告诉我们本次实习分两个阶段：

第一阶段在校，主要以收听讲座和参观为主;第二阶段就是去宝鸡秦川机床集团有限公司，去实地实践实习，每个阶段各为期两周的时间，总计实习时间为一个月。

7月6日，在实习的第三天，这天晚上我们有幸请来了中国平安保险陕西分公司的销售部经理张宇鹏张经理。张经理是西安理工大学经济管理学院99级03届工商管理专业毕业生，是我们的校友，我们的学长，同时也是我们曹老师的同班同学。他为我们做讲座的主题是“让梦想插上腾飞的翅膀”，围绕着这个主题进行了展开讲述。在这个主题下，共有十一个话题。具体如下所述：

一、何谓“职业生涯规划”

所谓职业生涯规划主要就是要知己知彼的选择。面对现在竞争如此激烈的社会，要想自己的今后处于不败之地，拥有美好的前途，拥有合适的发展职业，知己知彼的选择职业是必不可少的。俗话说的好：知己知彼方能百战不殆。所以在选择职业的时候一定要了解该职位了解自己，要你有充足的准备，机会总会留给有所准备的人。

二、为何要“职业生涯规划”

大家都知道，现在的大学生是逐年的增加，今年就有714万的本科毕业生，10年是640万毕业生。随着人口的增加，科技社会的发展，越来越多的人希望拥有高等学历，拥有较高的学历。进几年的大学生可谓是遍地都是，随处可见。面对社会的竞争压力，不对自己的职业生涯进行规划是不行的，

没有规划没有目标，难以在社会上立足。

三、导致大学生就业难的原因及分析

首先，大学生的逐年增多，导致有些职位饱和，达到了供求不平衡。其次，大学生的眼高手低现象。

再次，农民工的及廉价劳动力的涉入。

四、大学生涯的四个阶段

大一磨合期：刚刚踏入大学校门对一切都处于懵懂时期，也是由高中的紧张学习中放松下来的缓和期，这个时期的学生对大学的生活处于一种适应阶段。

大二思考期：大二了，对大学已经有了一定的了解和认识，开始思考自己的大学的生活该如何来度过。

大三迷茫期：大三，这是关键的一年，在这一年里，大家开始纠结于来年的直接就业于继续求学考研的迷茫中，不知道该如何抉择。

大四抉择期：这一年，经过一年的思考，对是否就业找工作与继续求学考研有了决定，开始准备为自己的决定而奋斗了。

张经理还给我们讲述了温水煮青蛙的故事，通过这则小故事我明白了生活不能过于安逸，不经历风雨挫折不会有进步和发展。在当今社会上野存在着诸多此类的现象发生，另外在当今社会上还存在着对青年不利的三大隐形杀手：

①、父母：为什么说父母对孩子是隐形杀手呢?原因很简单。就是当今的父母都过于溺爱孩子，怕孩子受苦受累，为孩子打点好一切，为他们的将来铺好路。当然父母的心都是好的，但是他们没有发现他们的做法是错误的，他们剥夺了孩子们自我战胜困难的意志和斗志，似的生活过于安逸舒适。 ②、一份永不犯错的任务：这是第二大杀手。俗话说人无完人，没有人做事不会犯错，这是不可避免的，只有翻不错了，才会在错误中总结出原因，找出毛病和弊端，才会进步，才会发展。永远不犯错，就不会有进步和发展。 ③、过于舒适安逸的工作：这个就不必说乐，原因和上面的差不多。

五、时不待我：俗话说时过境迁，当时机来了将就应该好好的牢牢的抓

住。机不可失时不再来。不要坐等其成守株待兔，天上不会掉下馅饼来的，一切都要靠自己去争取。人无远虑必有近忧，要有忧患的意识，把握住时机。

六、学历代表过去，学习掌握将来，不能总是想着过去的好，过去再好

都已成为过去，将来如何才是今后的好坏。所以要善于学习，收起架子，虚心请教。一个人的思想决定着一个人的行动，一个人的行动决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的-性格-，一个人的性格决定一个人的命运。

七、培养好的习惯：心态决定观念，观念决定意识，意识决定行动，行

动决定习惯，习惯决定人生。培养出好的习惯，才有好的人生。

八、职业前期：21——26岁的职业生涯目标

在此的阶段，要掌握知识、了解自己、养成良好的工作态度和习惯、结识对自己重要的人，这些事为自己的将来做准备，打基础。在这个阶段不要把金钱视作主要目标，不要期望一步到位。

九、立业期：26——35岁职业生涯目标

不要恐高、不要悲观、不要计较一时的得失、不要厌倦，失去动力。在这个阶段要掌握专业工作技能、知识，在某个领域形成优势。找到自己的方向进行自我管理、了解职业社会的规划、建立自己的支持网络、树立良好的形象、提升自己的.岗位。

十、简历

要出重点：根据目标公司选择展示/不展示的内容、根据目标公司调整顺序

细节要完美：没有错别字、格式统一、风格简单、其如其分。

在简历上要存在着照片、客观信息。在面试时注意自己的身体语言(眼睛、坐姿、手姿、动作)、谈吐举止(语速、语调、倾听、思考、真诚) 十一、掌握命运，走向成功

明确的目标，正确的观念，坚定的信心，丰富的知识，良好的承受力。

在现在的社会中懂技术，有知识，这样才会有发展。

7月8号我们去了西安市函件局(邮政储蓄)，在那里我知道了邮政储蓄的物质流通包括：速递物流、邮流：函件局：针对大型企业(研发、销售)、金融三大板块。

知道了中国邮政与中国电信在高考录取方面有联系，邮政的招聘流程：一般是管理人才要有技术、懂管理;了解了EMS中国邮政有自己的而飞机，可以进行空运，每天有两次，准点准时出发，不等待邮件。

在那里我们参观了函件的生产，其制造过程包括：自动生产、封装、加资、发放、后续处理等步骤。

周记2

本周我们聆听的很多场讲座，学习到了很多知识，增长了见识。7月11号我们聆听了陕西西安市政府的孙处长为我们讲述政府部门的而相关知识及公务员的信息。在讲座中我知道了政府的几大班子：市委、市政府、市政协、市人大。其中市政协：政治协商，重大事务决策前的协商;市人大有四大职能：立法权、人事任命权、监督权、选举权。在讲座中孙处长还谈到了西安市的城市发展、住房问题、农村建设的相关政策及措施。这些对我们今后的找工作十分有利。

孙处长还谈及了政府部门所使用一次性办公自动化，招收的人才必须具备良好的写作能力、与人沟通的能力、口才能力、表达能力、尊重他人、要有礼貌、灵活使用计算机办公。

后来我我又聆听了西安市函件局的岳局长以“浅谈涉世之处的修身处事” 主题的讲座。

在此想我们讲述了在职场中要懂得自我修养、加强学习，熟练掌握业务知识、社会知识，在工作中保持积极的心态调整好自己的心态，并且坚持下去。以饱满热情的心态对待工作对待事物。运气是内心上的认知。你对待手工作的态度决定了你在职场的高度。在工作中要保持着平常心，要有戒备心：抵住诱惑，要怀有爱岗敬业的工作态度。在与人相处上，与同事要多从对方的角度出发，多怀仁爱感恩之心，宽以待人，做事不要锋芒毕露，要融入团队;与上级要多沟通多汇报，对待工作要积极主动、立即执行，切忌正面的冲突、做事拖拖踏踏，要有礼貌，敢于接近;与下级工作要求具体，执行过程要放手，结果考核要严格，职责分工要明确，要多表扬下属，管理风格人性化，提升自己。

7月13号我们聆听了中国移动陕西西安客服部赵总以“预则立，不预则废” 主题的讲座。在讲座中，赵总谈及了诸多方面的内容。她告诉我们在职场中要学会敢于挑战，敢于吃苦，眼勤手快嘴巴要甜，学会忍耐说话，摆正自己的工作态度，要学会尊重他人，学会服从，不带着抱怨的心态工作，做事要注重细节，所谓细节决定成败。要学会给自己定位，让自己成为美丽的珍珠。在生活中要多学习多思考，多了解社会，为自己储备资源。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

各位评委大家好：

我叫***、今年38岁，2000年毕业于xx医学院医疗系,2001年在xx医院参加工作一直在脑外科从事临床一线工作。2011年获得神经外科主任医师证书。今天，站在这里让我想起13年前在医院应聘时的情景，那时我对临床工作一无所知。

这13年是在科室主任谆谆教导下和同事们帮助支持下成长和成熟起来，所以我十分感谢xx医院这13年来对我的培养。同时，我也要感谢学院领导给我们一个公平竞争的机会。我认为这也是检验我们综合素质的一个机会。本人才疏学浅，能力有限，但是为了积极响应医院的号召和显示自己对脑外科工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘演讲台上，希望大家给予多多鼓励和支持。

经过 2010 -- 2011年在 xx医科大学附属医院神经外科 1年的进修学习，回院后在领导的关心和支持、同事们的鼓励和帮助下，认真开展各项医疗工作。领导团队完成对近100名急症和重症患者的**以及近200例各种脑损伤和脑出血的手术。我积累了一定的临床经验和独立处理问题的能力。

在诊疗过程中，没有误诊、虐待和医疗纠纷，在一定程度上的到了患者和领导的认可。

在工作中严格要求自己，时刻铭记院训“***”。时长有“如临深渊，如履薄冰”的感觉，这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为我们对的是病人最宝贵的生命。不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业。

目前，我科室本地区唯一的脑外科。自成立以来，共收治颅脑损伤4000余例，手术1500余例。在前领导的艰苦操作下，该部门不断完善和扩大，为部门打下了良好的基础。

所以本人将继续保持和发扬我科团结互助、勇于创新的精神，继续把颅脑损伤和脑血管意外的救治作为重点，并在此基础上根据科室人员实际情况发展专业方向，拓展科室业务范围。与上级医院保持密切沟通与合作。以身作则，在业务上要带好头，加强科室管理和人员政治、业务学习，不断提高自身业务素质和理论水平，促进科室医疗技术和管理水平不断发展。

认真完成上级领导安排的各项工作任务，履行本岗位职责。严格执行核心医疗制度和各项操作程序，避免医疗纠纷和差错。

本人在领导的关心和支持、同事们的鼓励和帮助下，在工作中虽然取得了一些小小的成绩，但医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，继续发扬老一辈无私奉献精神，为全盟人民身体健康、社会发展事业作出我应有的贡献。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

谢谢大家！

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

在临床上工作会发现自己所学的知识是那么的有限，生命医学是永远没有止境的，每个病人都是不同的，一样的疾病在每个人身上都是不一样现在有那么一点点后悔当初选择这个专业，因为害怕自己很冷血。每天面对的都是这些在死亡线上苦苦挣扎的人，从一开始害怕去伤害他们，到现在每天在他们身上练习，给11床测血压的时候他突然眼睛一翻，发出一个声音，那一刻我真的感觉到了死亡的气息，整个人都快要倒下了，还是坚持把血压测完平静的离开;当3床奶奶对我说：“孩子啊!我要死了，你不要哭啊!”那一刻其实我好想哭，但是我不能哭，我还要很平静的去安慰她生命不能承受之轻莫过于此。也许明天或者下一个班哪个床就空了，会失落，会难过，但是没有眼泪，也不能有眼泪。生命不相信眼泪。

一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、picc护理等都学会了，但是需要学习的还有许多，生命不止，永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久，但是可以保证对待每个病人用12分的热情和真诚，不再恐惧，不再充满激情，用平常心对待每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

一、培训对象

具备1年以上临床护理工作经验的注册护士。

二、培训目标

（一）掌握神经外科病室的设置与管理；

（二）掌握常见神经系统解剖与功能；

（三）掌握常见神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查；

（四）掌握神经系统常见症状及护理；

（五）掌握神经科常用诊疗技术及护理配合；

（六）掌握神经科常见的护理操作技术；

（七）掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理；

（八）掌握神经外科危重症患者的预防、急救流程与抢救配合技术；

（九）掌握神经科常用药物及护理；

（十）掌握神经科病人的营养护理；

（十一）掌握神经科病人的康复治疗及护理；

（十二）掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技巧；

（十三）能够运用循证医学对神经外科患者实施护理。

三、时间安排

培训时间为3个月，可采取全脱产或者半脱产学习方式。其中1个月时间进行理论、业务知识的集中学习，2个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院神经外科病房进行临床实践技能学习。

（一）理论学习（参考学时：不少于160学时）主要内容包括：掌握神经外科病室的设置与管理；神经系统解剖与功能；神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查；常见症状及护理；常用诊疗技术及护理配合；监护技术和护理操作技术；常见仪器设备的应用及管理等。

（二）临床实践学习（参考学时：不少于320学时）

主要内容包括：神经外科病房、神经外科监护病房进行1个月临床实践技能学习。

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四、培训内容

【一】掌握神经外科病室的设置与管理

（1）基本设施与设备

（2）人力资源管理

（3）护理安全

（4）神经科常见法律问题

【二】掌握常见神经系统解剖与功能

【三】掌握常见神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查

（1）神经系统疾病病例收集

（2）神经系统常见症状护理评估及体格检查

【四】掌握神经系统常见症状及护理

【五】掌握神经科常用诊疗技术及护理配合

（1）实验室检查：血液检查、脑脊液检查

（2）仪器辅助检查：CT\MRI\TCD\EEG\DSA

【六】掌握神经科常见的护理操作技术

（1）基础护理操作技术：卧床患者更换床单技术、床上移动技术、压疮预防及治疗护理技术等

（2）抢救及治疗护理操作技术：腰椎穿刺护理、脑室引流护理、气管切开护理、头部引流管护理、各种深静脉及PICC置管护理技术等【

七】掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理

（1）多参数监护仪的使用

（2）振动排痰仪的应用

（3）呼吸机的使用

（4）鼻饲泵的使用

（5）输液泵的使用

（6）物理降温仪的使用

（7）除颤仪的使用

（8）颅内压监护仪的使用

【八】掌握神经外科危重症患者的预防、急救流程与抢救配合技术

（1）颅内压增高、脑疝患者、亚低温治疗的急救与监测技

（2）癫痫持续状态患者的急救与监测技术

【九】掌握神经科常用药物及护理

【十】掌握神经科病人的营养护理

【十一】掌握神经科病人的康复治疗及护理

【十二】掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技巧

（1）神经外科患者心理需求及护理

（2）护患关系与沟通

【十三】能够运用循证医学对神经外科患者实施护理五、考核要点

（一）常见神经外科疾病的护理知识

（二）常见神经外科护理操作技能

（三）神经外科诊疗技术的护理配合

（四）护患沟通技能及心理护理

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去中国人民解放军总医院神经外科进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。在这五个月当中，我始终不忘科主任及护士长的嘱咐，多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力的完善自我。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到护理事业的魅力。

在中国人民解放军总医院(301)进修的5个月中，护理部能合理安排工作，第一周给我们所有进修医护人员进行培训，有总医院的文化背景，规章制度，护理模范讲课，礼仪培训，消防安全知识等，第二周护理部给我们培训护理理论和护理操作，然后才能下科室学习，我转了神经外科监护室和神经外科一病区两个科室，总医院也是一所教学医院，总护士长安排有经验的带教教员悉心教导，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。总院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。以后的每两周我们护理进修生都有一次听课培训，每次两个课件，非常实用。

中国人民解放军总医院(301)是全军规模最大的综合性医院，集医疗、保健、教学、科研于一体，是国家重要保健基地之一，负责中央、军委和总部的医疗保健工作，承担全军各军区、军兵种疑难病的诊治，医院同时也收治来自全国的`地方病人。中国人民解放军总医院神经外科成立于1962年，1978年被确定为全军中心并被批准为硕士学位授予点，1982年为博士点，1996年为博士后流动站并成立总医院神经病学研究所。20xx年申报通过全军神经外科研究所。40余年来，经过段国升、张纪、周定标教授等三代人的努力，已经发展成为学科特色显著，专业人才荟萃，整体实力雄厚，在军内国内神经外科界享有很高声誉的专科中心。现在许百男科主任的领导下、全科同志的努力下和院领导的关心支持下，神经外科已发展为有床位156张，包括神经外科病区4个、神经外科重症监护病区(ICU)1个和干部病区、专科门诊及介入神经放射室和X刀治疗室。拥有7间神经外科专用手术室，包括一间世界上最先进(国内唯一)拥有1.5T术中核磁共振、术中CT的整体化手术室,7台顶级的手术显微镜及多台手术导航仪等先进设备。

在进修的工作当中让我感触最深的是他们的优质护理服务工作开展的很好，为病人提供了全程、整体、人性化的一系列服务，真正是做到了“以病人为中心”医院尽量的减少陪住人员，生活能自理的病人或术前不安排陪住，对于生活不能自理的病人或术后安排一个陪护，每个陪护都有医院发的陪护证，并规定了探视时间。以为限制了陪护，所以护理工作就更加繁重，他们的护理工作人员比较多，36张床，20个护士，监护室23张床，40个护士，有些科室还配备了护理员，所以基础护理工作落实的很好。每天都坚持行晨晚间护理，认真的整理，湿扫床单位;每次床头交接班时都会再次为病人翻身、拍背，以防止褥疮的不能及时发现;早晚两次为患者准备温水，协助患者洗漱;每周两次为每位患者擦澡，每周一次洗头。让病人真正感觉到家的温暖。无论工作有多忙，在与病人沟通时，护士门总是面带微笑，柔声细语，不厌其烦，直到病人听懂或理解了为止，护士每个护士都有报干的病房，做完治疗后就在病房对每位病人进行细致的系统评估，系统宣教以及心理疏导。科室还定期的举办健康教育讲座，使病人及家属对疾病有了更进一步的了解。医院的配套实施也很齐全，有专门的营养食堂，很据医生开出的饮食医嘱，配置相应的饮食套餐，每天三餐都按时送至病房;医院还有配送中心，每天都会派人到病房接送病人做各项检查，为病人解决了很多的实际问题。医院各个科室都有门禁系统，只有医务人员的胸卡才可以刷卡进入，这样既能保证病房安静，保障患者的安全，病房管理好做，整个病房给人的感觉非常整洁，优雅。

通过这次进修学习，使我在神经外科疾病的理论知识，基础护理措施，病房管理等方面均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。服务永无止境，学然后知不足。这时我想起蔡院长的一句话，服务只有起点，没有终点。看到301护理工作做得如此出色，既让我们感受到了压力，也催人奋进。如何加强护理队伍建设，如何完善优质护理服务流程，如何提升包括基础护理，专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。我们全体护理人员也有决心和信心，通过我们不懈的努力，一定能为社会和患者提供更加优质的服务。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

众所周知,神经内科出科小结是每个护士都要经过的一次革命,我朋友医院的病房的第一但是老师很快让我们熟悉适应了环境,使我们以最快的速度投入到病房实习中来虽然内,专家简介放射科主任主任医师,区医学会委员,区级医疗事故鉴定专家库成开诊时生长抑素对抗MODS时中性粒细胞凋亡延迟机制研究课题神经外科李志强主任主持,在学生出科前做好出科考核和出科鉴定工作。

实习结束时医院做好全面审核鉴定,盖章后6为保证学生实习效果外科实习要求重点实习骨科腹外科神经外科,内科重点实。

本周进行实习生出科前的理论和实际操作考试。第四周教学小讲课的内容为常见危重疾神经内科护士长总结,神经外科与内科区别,外科护士实习鉴定,普外科护士实习小结,外二科自我实习鉴定二科鉴定实习一转眼,一个月的外科实习生涯已告一段落。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

自2000 年，在已故王忠诚院士及国家和北京市各部委的支持下，清华大学与北京天坛医院开展合作，启动国产脑起搏器的研究。清华大学司职技术研究和产品研发，北京天坛医院负责动物试验和临床试验，经过十余年的不懈努力，相继攻克了电子、软件、机械、材料等一系列技术难关。由北京品驰医疗设备有限公司生产生产的国产脑起搏器于2013 年5 月成功上市。目前产品线涵盖单通道、双通道和双通道可充电脑起搏器。截止今日，国产脑起搏器已经进入全国70 余家三甲医院和专科医院，完成了2300 余例次手术，为患者减负2 亿多元。伴随研发和生产，诞生了近百项专利。标志着我国成为继美国之后全球第二个有能力研发、生产和应用脑起搏器的国家，对我国自主高端医疗器械的研发和产业化具有极重要的示范意义。

2015 年1 月《中华外科杂志》发表的“中国神经外科发展简史”，将脑起搏器成果作为里程碑进展。“清华脑起搏器为帕金森病患者减负”入选科技日报/ 中国科技网评选的“科技这十年”的第六项成果。“清华脑起搏器研究”入选2012 年教育部十大科技进展。中央电视台新闻联播以“国产脑起搏器打破美国独家技术垄断”为题进行了专题报道。人民日报以“一个孩子大家养”为题报道了产学研用一股绳、联合攻关研制脑起搏器的案例。脑起搏器研究成果于2015 年获得北京市科学技术进步一等奖。

未来，这一产学研的典范将继续开展合作，从疾病治疗的机理研究和临床需求出发，探索更新一代的脑起搏器疗法和技术(VNS 仪器设备，高场强磁共振兼容技术，可记录深部脑电的可充电脑起搏器，变频刺激技术，远程程控技术)。积极响应中国制造2025规划，紧贴脑计划的研究方向，为我国神经科学实现弯道超车做出突出贡献。

◈ 功能神经外科实习周记 ◈

一、加强健康教育宣传活动

结合4月份环境卫生整治为主要内容的“爱国卫生月”活动，组织动员全办干部开展环境卫生大整治，集中治理包抓路段脏、乱、差现象。依照健康教育工作规范要求，宣传流行性出血热、手足口病等传染性疾病和慢性非传染性疾病防治知识，培养干部职工健康习惯。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。

三、多措并举开展健康教育活动

1、举办健康教育讲座。

每月定期开展健康教育讲座，全年不少于10次。依据干部职工需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加手足口、流感等流行性的传染病的内容。选择经验相对丰富、表达能力较强的专业人员作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，发放相关健康教育材料，把更多的健康知识传递给干部职工。

2、开展项目区群众健康咨询活动。

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和项目区重点健康问题，开展健康咨询活动，并根据主题发放宣传资料。

3、办好健康教育宣传栏。

按季度定期对我办健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。

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