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到不能被忽视读后感

到不能被忽视读后感

时间:2026-02-22 作者:工作汇报网

到不能被忽视读后感(锦集19篇)。

到不能被忽视读后感 篇1

微小不应该被忽视

清晨的小镇是广阔而恬静的草原,风扇动着翅膀欢快地跳动着,每一片空气都是清新的,我捧着书,坐在靠窗边的石凳上津津有味地看着,耳边萦绕着悠扬的乐曲声,好不清爽。

猛然抬起头,眼前的景象令我大吃一惊。一个衣着破烂的流浪行昏睡着倚在一棵树上,口吐白沫,旁边是一辆变了形的自行车,估计昨晚喝多了撞树上了,就像一只垂死的臭虫,倚在草丛中,无助地等待命运的安排。我吸了一口气,摇摇头,继续看书。

“沙……沙……”清洁工拖着大扫把从我的旁边经过,走到流浪汉旁边。“妈的,给我起来,要睡,河里睡去!”他阴阳怪气地说着,操起扫帚准备把他撬起来。“臭虫”贪婪地睡着,什么都不知道。“臭死了,影响市容啊,得,呆会儿再来吧。”他叹了口气,拖着扫帚走了,留下一串“沙沙”的足音。

“啦啦啦。”清甜婉转的歌声在我耳边响起,百灵般清脆,抬头一看,一个五六岁的小女孩拉着她的爷爷奶奶兴冲冲地在路上跑着。“爷爷你看,那个叔叔怎么了!”小女孩拽了拽老翁的袖口,指着流浪汉兴奋地叫着。“哪个叔叔啊,爷爷老了,看不清楚!”“就他啊!”说着小女孩拉着老翁走到流浪汉身边,“这个叔叔好可怜啊,他怎么不回家呢?”说着蹲下身,掏出随身的手帕,拭去他嘴边的呕状物,白晰的小手在他那污秽的脸上划出了一道雪白的痕。“你这丫头快给我起来,哟,脏死了,快擦擦,怎么能理这种人呢。”老翁说着,拉起小女孩。“可是……”“好啦,小祖宗别闹了,奶奶给你买糖吃……”老妇人说着,拉着小女孩走了。小女孩却怎么也不放心,时不时地回头张望,那清纯的眼神里,露出了淡淡的哀伤,无奈,还有失望。

一个上班族踢着皮鞋从他身边悠哉悠哉地走过,似乎什么也没看到,那尖尖的口哨声,格外刺耳。

一阵风吹过,我不禁打了个寒战。在我们看来那个流浪汉不过是社会这座海洋里一颗微小的沙砾,随着浪潮无助地漂泊者,难道,他真的渺小到我们看不见了吗?因为小,他就应当被忽视吗?不,小女孩看见了,良知看见了,天也看见了。我们成天高喊什么“献爱心”,“送温暖”啊,难道不知道他们最需要爱的阳光吗?“不积硅步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,没有这关切的小流,又怎能汇成爱的大海呢?微小,不应被忽视,愿社会的每一个微小的角落都充满爱的阳光。

到不能被忽视读后感 篇2

女性CIO如何塑造独特的IT领导力[2]

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长期以来,对于女性来说,在中国传统的“男主外,女主内”观念支配下,女性大多要留在家中照顾老人、抚育孩子、操持家务,即使是职业女性,在上班时也是“心挂两头”,这些都在很大程度上会分散她们有限的精力,因此很多女人把自己无法胜任较高挑战的工作的原因,归咎为要兼顾着家庭角色与社会角色,这是有一定道理的。

直面女性缺点,数落女CIO不足,不是“重男轻女”,不是厚男非女,也不是自我贬低,而是为了正视自己,解剖自己,对症下药,使现代女性尤其是女CIO能跨越自己突破自己,冲出男权的藩篱,从而有效锻造女性卓越的创造力,提升女CIO非凡的IT领导力。

女CIO如何锻造特有的管理力?

现代女IT人、女CIO如何跨越自己突破自己,冲出男权的藩篱,从而有效锻造自身卓越的管理力,提升自己的领导力,争取最大程度的领导空间,打造出一片天?

女CIO未来想在男人堆里闯出自己的世界来,就必须充分发挥女性善于勾通周旋、更具亲和力等优势、特点,成为一个复合型高级人才,她不仅仅是一个顶尖的技术专家,还应是一个卓越的经营大师、谈判家,更是一个优异的会计师和教育家,拿出更好的.IT业绩,让同事、领导信服,

因为IT一头连着技术,一头连着业务、管理,只有朝此方向靠拢,女CIO才能顺利推动信息化建设,站稳脚根,并迈向CEO。

女CIO受到来自社会、家庭、自我的多重压力,需要兼顾很多方面,如何在繁忙的工作和家庭之间取得平衡点,是一道难题,也是一个重要课题。成功的女CIO人应开始懂得用自己的智慧和特长来缔造自己的优势,用适合自己的方式发挥女性的特点,用自己的长处来营造更好的上升空间,取得工作与生活的平衡,过着从容的幸福生活,这也将成为女经理人职业群体的发展趋势。

学会平衡工作与生活的本领,在夹缝中求生存,而不是仅简单地曲服传统而顾此失彼,才代表女性真正地走向了成功。

到不能被忽视读后感 篇3

今天上课的时候,我提出问题。由于问题简单,不难回答,班里有一半以上的同学都伸出小手,高高的举在空中。这时我环视全班,发现这个女孩周围也都举起了手,唯独她默默地坐在那里,丝毫没有要举手的意思。这个女孩就是王紫晨,我脑子中突然蹦出个想法:我有多久没提问过她了?她有多久没有发言了?结果是大脑一片空白,根本无从想起。。。。。。

下课了,我仍然在想上课的那一幕。是啊,王紫晨永远默默地坐在自己的位子上,她永远不属于班级里活跃的那一部分人,打架斗殴、与人吵嘴不会有她,老师最关注的尖子生和学困生名单里也从没有她。她仿佛天生就是老师最容易忽视和遗忘的人。想到这里,内疚感也随之而来。。。。。。

不觉间,我竟心中感叹:这不就是儿时的我吗?我想起了曾经上学时的我,不也默默地坐在角落,不敢发言,内心却一直强烈的渴望老师的关注。曾经见到老师打招呼却被叫错名字的失望,老师表扬没有我的失落,连提问都不被想起的忧伤。。。。。。这种被忽视的感觉是如此的深刻,我是多么的懂得这种感受!然而如今身为一名教师,我却依然无意间伤害和冷落了一颗敏感而又胆怯的心!

尖子生、中等生、学困生都是班级的一部分,都有着一颗鲜活而又稚嫩的内心,谁都不应该成为老师忽视的那一部分!

到不能被忽视读后感 篇4

男女平等,应该是心理上的平等,比如招聘时不会歧视女性,女性也能够自立更生不傍大款,男性不会因为一些先天优势而伤害女性,女性也不会利用一些先天因素而"装弱"。当然也会有个别例外,比如变性者,双性者,肌肉女,娇受男,以及女富豪包养小白脸。但是这只是个别情况,以目前总体来说的形势情况还是不太平等的。

在现代生活中,女性的地位虽然在不断提高,女性获得教育、参加工作的权利,但这就达到所为平等了吗?我觉得还远远不够呢?因为在现实生活中,大部分的时候都是女性放弃工作,选择做全职太太。如果选择工作的女性,在工作之余也要照顾家,照顾孩子。女性在工作中要想获得更好的发展,她们需要更多的天赋,还需要更多的理解与包容。

虽然在很早以前就提出男女平等,但光让女人接受教育,参加工作就足够了吗?男性都被告知平等是对的,但却没有人说过到底该怎么做?因为大多数公司的管理者都是男性,他们也只会从公司利益角度出发,如果是选择女性作为领导者,他们会考虑更多的因素,例如什么产假,或是因为一些家庭琐事而耽误工作,所以在男女能力水平相差不多的情况下,他们会更倾向选择男性来当领导者。

但你们有没有真正问过女性的意见呢?你们都没有问过他们的意见,就已经给他们做了决定,我觉得老板应该给她机会,让她们自己做出选择。就像一些佣人单位会在面试的时候提出是否婚配,是否有孩子等问题?个人觉得这就对女性很不公平。

不管在任何时候,也不管是男性还是女性,他们都需要感受到领导的信任,他们也需要的是肯定和鼓励,想让领导把他们的利益考虑进去,任何时候都无法做到一碗水端平,但能做到尽量公平也是好的。

男女平等的实现,不只是女性的责任,也是男性同胞的责任,我们应该互相帮助尊重,从小事做起,净化这个社会的不良现象,以防不平等现象频繁发生,你用脚趾头想想,如果这个社会都不招女职工,那么女性无法自力更生,作文男性的压力也会很大,还会导致包养等一系列现象频发,以至于整个社会不和谐,这样男女之间谁都不会好过的。请不要忽视女性的力量。

男女平等并不是指男女必须做一样的工作,而是给予双方的工作以平等的价值肯定,当有一天女人不再自愿挤破头去职场工作,男人也开始抢着做家庭妇男,这时候才真的说明女人的地位提高了,家庭劳动得到了它几千年来应有的价值。

女性在社会中的地位,她们的够买力驱动着经济的发展,推动社会进步,如果你会改善和女性的互动,我们所有人都会从中获利。我相信真的达到了男女真正意义上的平等,这条路上会十分具有启发性,创造性,也非常能鼓舞人心,并最终达到共赢,带来更多的商业利益。

到不能被忽视读后感 篇5

韩雪卡尔纽波特所著的《优秀到不能被忽略》,将视角聚焦于个人潜能发挥和能力发展,作者长期从事于如何深度学习、高效工作,并在实践层面将系列理论予以验证,提出了四个规则,尤其是书中对于激情、责任感、实践管理、情绪心态管理等重要内容进行了深入的论述。“使命感带来意义,有意义的使命往往决定着人生的意义”。在该书的第四条规则中,作者着重讨论了使命感,这体现在强烈的责任感上。

古往今来,各领域的名家都对责任感进行了不同程度的论述,车尔尼雪夫斯基曾经说过,“生命和崇高的责任联系在一起”,旗帜鲜明的阐述了责任对于一个人生命的重要意义。强烈的责任感在于深刻的使命感和忠诚感。这种精神贯穿于每个人的奋斗和履行职责之中。无论身处何种职业环境,工作平台是否有价值,并不影响一个人对工作的热情和责任感,这是实现个人能力和潜能发展的内在决定力量。

“不要追随自己的激情,激情是精通的副产品”。作者一反常态,提出了不同于常人理解的论断,将精通作为追求卓越的附带品,而非特定的目标。而在通向精通的目标道路上,非常重要的一个“**”便是高效的时间管理。

尤其是随着快节奏生活的到来,人们对时间的利用越来越重视。科学的时间管理已成为第一个高效的人。单位时间能否创造更大的价值,关系到工作效率和质量。书中说,人和人的差距在“八小时”工作之外,将工作之余的时间用在读书、学***,必然经过一段时间的磨练,会实现自身素质和能力的全面提升。事实上,随着时间管理领域研究成果的日益丰富,已经有了许多行之有效的方法,可以在实践中广泛应用。

阳光心态是个人成长的内在动力。在《优秀到不能被忽略》中,作者同样对阳光心态和积极心态的推崇,好的心态是事业成功的一半,也会情绪管理的重要组成部分。在我们的生活中,一个人的情商很大程度上取决于他或她能否完全控制自己的情绪。

可以说,情绪是我们每个人“无形的朋友”,时刻影响着我们的思想和决策。在这本书中,作者系统向我们展示了情绪管控的几种方法,方便易学,很容易上手,比如“发泄法”、“正念冥想法”、“无**舞蹈”等,每个人可以根据自己的性格特征、心理情况选择合适的方法。

每个职业都有它的缺点。获得职业激情的可能性很小。激情往往需要事件的积累。你花在某事上的精力越多,你就越有可能获得激情。越是熟练的激情来,越快的激情是掌握的副产品。正确的工作生活找到正确的工作。

与其浪费时间和精力去寻找一份不一定存在、愿意奋斗一辈子的工作,不如学会运用工匠的思维,在具体工作中磨练他们的技能。希望我们都会优秀到不能被忽视~

到不能被忽视读后感 篇6

故事:今天是婷婷奶奶的生日,一大早家里就忙开了。十点左右,客人陆续来了,妈妈一边忙着倒茶,一边吩咐婷婷给客人洗水果。一贯给父母“长脸”的婷婷这次却没有像以前那么乖巧。直到妈妈说:“快去,洗一个五毛钱。”她才乐呵呵地去了。

点评:如果一个6岁的孩子主动帮你干家务活,如扫地、擦桌子、浇花等,你应对他的这种表现给予表扬,但切勿说:“你天天这样做,妈妈每星期多给你10元零用钱。”或者用物质引诱的方法:“乖乖,将自己的碗筷端到厨房,我就给你吃一杯冰淇淋!”因为说到底,物质奖励不能帮助孩子从小树立助人为乐、热爱劳动的品德。

到不能被忽视读后感 篇7

清零、扩展、鼓励、参与。

这是《被忽视的力量》给我们传递的共赢框架。虽然本书更偏指女性在职场的生存要素,但其实,也许任何处于弱势群体的职场小白,似乎也都可以在其中受益良多。

记得若干年前一位做记者的朋友送给我的一句话,“你若觉得自己被边缘化,就一定会被边缘化。”后来自己从分校调到总部时,曾把这句话做过调整,送给了几十个员工,“你若不朝向中心,又怎能被中心看到,你若不向上努力,又怎能会被上层提拔。”

很多时候人们觉得怀才不遇或者世事不公,大多数是没有把自己放在一个合适的位置。能力强弱先姑且不论,如果没有足够的态度意愿,别人又该如何判断选择呢?

中国的女性还算是幸福的,至少在我的从业就职工作中,大部分男性对女性都是以尊重为前提的。中国的女性一定程度上也是不幸的,因为在我与一些女性工作者的接触中,受大男子主义的危害甚至比男性更为严重。

有些女性,职业发展比较好,但涉及到婚姻育子时,就会明显地把自己放在从属地位,为了家庭放弃事业,甚至工作。从另外一个角度来说,为爱情、家庭、子女等等有所牺牲是值得尊敬的,但是为什么牺牲的一定是女性?女性很容易就轻易地把自己放在从属地位,而在回归社会之时又会埋怨社会的不平等,殊不知,这种不平等的造成,也是因为自己当时主动的选择。

在这里,并非是在替男性找理由和借口,男性管理者在管理过程中必定有不当之处,进入父系社会的时间过于久远,男性本能地“大男子主义”多少有些惯性使然了,作文这些也一定需要男性去端正自身的态度,改变自己的行为。从这个角度来说,这本书,应该成为男性工作管理中的必读书。虽然作者说,有六倍于此的针对女性而进行的建议。但所谓知己知彼才能百战不殆,尝试改变男性管理者的方式,也必定要清楚管理者的方式和手段。

很多女性领导,也会不由自主地给女性员工贴上标签,这也许是这部书更大的意义所在吧,无论男女,无论所在层级,都应该反思自己的行为,为提升工作成效而积极调整。

这是带有理论加实践指导的书,有些看似简单的道理会被拆解成若干可操作的行为方式,我想,对于大部分对女性多少带有偏见的管理者还是有帮助的。

到不能被忽视读后感 篇8

我常常想,如果我能早点长大,早点懂事,或许和姥姥的僵持局面会早点化解。如果一切可以重来,我真希望能早点去理解她,关爱她,那该多好啊……

寂静的夜晚,我正在倒开水。这时妈妈进来了,脸色显得有些不自然.说:“你在家学习吧,我和你爸去看看你姥姥。”“怎么了?”我清描淡写的问,头也没抬。她说:“病的很重,骨癌确诊了。”

“啊?”我一手哆嗦,开水溅到手上,我忍着疼痛说了声:“那你们快去吧!”说完,端这杯子,回到卧室,关上门。我惊讶这一刻自己的平静仿佛是发生在陌生人身上的喜怒哀乐,而我只是个冷眼旁观者。

印象中的姥姥很爱笑,但只对妹妹一个人。小时候,我们一起住在姥姥家。她对妹妹百般呵护,但对我却视而不见……

一次,姥姥对我说了许多贴心话,并试图摸摸我的头,表示喜爱。可我却突然产生了一种莫名的慌乱,迅速的闪开了。看着她眼中的不解与随即而生的厌恶,我以为她会打我,却没有,而是离开了。后来她说我是个怪孩子,就再也没有亲近我,再也没有……

如果我没躲开的话,也许我们之间的隔阂就能化解。至少不用现在拿眼泪来偿还。

后来,我渐渐长大,她渐渐老去。经常生病。每次探望她,都说的是那几句再普通不过的关心话,轻飘飘的,再没有分量,平淡得就像白开水。但姥姥似乎很高兴,每次都絮絮叨叨地说很多……

最近一次去看姥姥的时候,她破天荒地的把我叫到了卧室,并关上房门。她小心翼翼地从柜子的深出拿出一沓钱,很厚,但却都是些5块、10块的小钞。我很惊讶,姥姥说:“我就快不行了,你上学需要钱……”我连忙打断她的话:“不会的,不会的病总可以治的。”她笑了笑说:“我自己的身体,我最清楚……”她没再说下去,而是紧紧握住我的手。这一次,我没有躲,试着感受她的体温,好凉。

姥姥爱我,很爱我!可她为什么不早告诉我?我不明白。是我的粗心,是一直被愤恨蒙住的眼睛,使我忽略了这一份亲情。当我终于理解姥姥时,太迟了。很多话,很多事,我没有做,没有说,留下一大段无法填补的空白……

如果我能早点明白亲情的方式,或许就没有今天的遗憾,可现实永远没有假设……

我本想姥姥一个甜蜜,理解的微笑,而不是伤心的眼泪。但这一刻,我却控制不住泪水,任它肆无忌惮地滚落,砸在心上,劈啪作响……。

到不能被忽视读后感 篇9

大踏步走在21世纪的今天,科学技术迅猛发展,生产资料日益丰富,物质享受不觉成为人们奋力追求的对象,而存在于我们周围的那些隐形财富却不幸被我们抛在脑后,一旦逝去则追悔莫及。

什么才算是被忽视的东西呢?大体上讲应该是最常见、最普通、最不起眼却又是我们最需要的。比如说我们的视觉,当我们在熬夜玩电脑的时候,虽然享受了一时之快,却忽视了长时间的视觉疲劳导致的眼疾痛苦。海伦。凯勒一生在黑暗中度过,她体会到了黑暗的痛苦。假如她得到了三天光明,将会是怎样的欣喜若狂?定不会像当代人这样折磨、挥霍自己的健康。

父母给我们的亲情亦是经常被忽视的对象。当正处在叛逆期的我们对父母的管教感到厌烦甚至怨恨的时候,有没有想到一旦失去了亲人,我们将如何在这社会中存活?没有了家人的供养,没有了父母的疼爱,我们是否会对过去做的一切而感到愧疚和后悔呢?当然会!或许现在我们拥有这一切却从来没有想过失去的那一天,可是等到那一天来临时我们将会怎样的痛心疾首?朱自清因父亲的背影而彻悟,我们是不是也该好好反思一下呢?

其实,最常见最重要而又最不被注意的大概是时间。人们常常抱怨时间不够用,但是上帝公平地给了每个人每天24个小时。有些人用短暂的生命铸就了永恒的篇章。莫扎特35岁逝世,寿命未及别人一半,却留下了太多令后世感叹的名曲。有些人却碌碌无为一辈子,当时间从指缝中溜走,悄然带走了我们宝贵的青春,你是否还是一片混沌不知所为呢?

世间万物,纷繁复杂,众多财富,值得追寻。然而再多的金钱无法照亮黑暗的心灵,再先进的科技也无法追回已逝的亲情。不是吗?财富剧增背后的丑恶,年夜饭桌上追逐先进手机的儿孙们惹怒了爷爷,这样的事可谓数见不鲜。不可否认,科技是第一生产力,是科技将我们带入现代化,但活在现代的我们真的应该好好考虑什么才是值得珍惜,必须珍视的。

学会关注那些时刻围绕在我们身边的小事,学会思考简单平凡而又易被忽视的细节,学会珍惜我们生活中不能没有的隐形财富。只有这样,我们才会活的充实快乐、无怨无悔!

到不能被忽视读后感 篇10

友情是人类生活中不可缺少的一部分,它不仅是我们生活中最真实的感情之一,也是我们生活中最宝贵的财富之一。友情可以在我们最困难的时候给我们支持和鼓励,在我们最开心的时候给我们分享和庆祝。然而,很多时候,友情却被忽视了,人们多数时候只会关注于爱情和亲情。在这篇文章中,我将探讨为什么友情被忽视,以及友情的价值和重要性。

首先,为什么友情被忽视?我认为这与我们的生活方式有很大的关系。如今,我们的生活节奏越来越快,人们的精力集中在工作和家庭之间,没有多余的时间和精力去经营和维护友情。而且,在现代社会,成功似乎与个人利益和权力挂钩,更多人偏向于追逐名利而不是追求真正的友谊。

其次,友情的价值和重要性。友情无法用金钱衡量,它是无价的。友情可以让我们感受到真正的人性和善良,可以让我们在各种困难和挑战前坚定信心。友情还可以让我们收获人性和感悟,不断学习和成长。就像皮特和达比在电影《神探夏洛克》中所说的,“友情就像狗一样,永远在你身边,无条件的为你奉献。”

最后,如何维护和经营友情?首先,了解自己和朋友的需求,尽量满足对方的要求和希望。其次,建立良好的沟通和信任,尊重彼此的意见和选择,并通过交流解决问题。另外,为朋友提供支持和帮助,体现出自己的友情和忠诚。此外,友谊也需要时间来培养和维护,我们应该多花时间和朋友在一起,分享我们的快乐和烦恼。

总之,友情是十分重要的,它给我们带来了很多的支持和帮助。我们应该重视和珍惜友情,用心去经营和维护,让它成为我们生命中不可缺少的一部分。友情是无价的,它会给我们带来无尽的喜悦和幸福。

到不能被忽视读后感 篇11

20xx年,史蒂夫·马丁在《查理·罗斯访谈录》节目上谈论自己的回忆录《天生喜剧狂》,罗斯问他对上进的艺人们有什么建议。他是这么回答的:

“没有人在意我的建议,因为那不是他们想听到的答案。他们想听到的是如何能找到经纪人、如何写出剧本,而我总说,‘要让自己优秀到不能被忽视。’”

这句话激起了乔治城大学计算机科学副教授卡尔·纽波特的兴趣。于是,他开始探求职场成功人士们是如何去做的。在写《优秀到不能被忽视》这本书时,他反复强调的概念之一便是职场资本。

职场资本是你拥有的稀缺而且宝贵的技能,并且对定义自己的事业起到事半功倍的作用。职场资本对创建一份成功的事业是至关重要的,一份成功的事业应具有创造力、影响力和自主力这些特点。本文会告诉你如何用7个技巧来积累职场资本,在职场中取得成功。

1.

采用工匠思维,而不是激情思维

纽波特认为当今职场宣扬的最大谬论之一就是:找到一份与某种事先存在的激情相匹配的工作,职业幸福感就来了。激情不会先于技能到来,但人们往往就是绕不过这道坎——很难摆脱“我们都有某种事先存在的强烈激情,只是追不追随的问题”这样的想法。

激情思维的问题在于:它导致人们面对工作时总要问“这个世界能给我带来什么?”——其结果便是大量的跳槽。初级职位尤其如此,因为这类职位很少提供能实现个人抱负的挑战。除此之外,他反对激情思维还在于其引出的一系列问题——“我是谁?”“我真正热爱什么?”“这才是真正的自我吗?”——不仅很难回答,而且几乎保证会让你永远处于不满和困惑的状态。

纽波特建议:与之相反,我们应该拥抱激情思维,问一句“我能给世界带来什么?”

2.

清楚你所在的领域什么是真正有价值的

如果你很难弄清楚什么样的技能对实现自己的职业愿景是重要的,纽波特的建议是识别出你所在领域中的两类人——一类是与你有共鸣的,另一类则没有共鸣。“然后弄清楚其中的区别。”他说,“甲做了什么乙没做到的?”

3.

不断“拉伸”自己

一旦知道自己需要哪种专业技能,就要去追求——而且永远不要让自己停滞不前。

纽波特将知识技能的改进比做健身。“假如你的目标是拥有发达的肌肉而却想着‘我希望肌肉永远不受灼烧或紧张之苦’,那你就实现不了目标。”他说,“学习新的编程语言或理解晦涩的法律条文也是如此。”

因此,不要凭喜好只做自己擅长和喜欢做的,而如纽波特所说,“你应该寻求让自己经常处于一种精神不适的状态中。”

4.

寻求反馈

不过,你不应在与世隔绝环境里进行练习。他描写了一位在好莱坞快速崛起的编剧。其崛起部分原因是他不断专注于学习更多的技艺以及练习,但还有部分原因是他一直选择迫使自己向他人展示工作成果的项目。这位编剧是这样谈及自己早期的电视剧本的:“现在回想起来,我竟然把它拿给别人看,真是令人羞愧。”但这样做帮助他看到自己需要改进的地方。

正是这些真诚的、有时甚至是犀利的反馈让你懂得该把注意力调整到哪里,从而继续取得进步。

5.

在无助于自我改进的事上花最少的时间

在这本书中,成功的风险投资家迈克`杰克逊描述了自己如何为时间使用设定目标。“在每周开始时,我会想好自己要花多少时间在不同的活动上,”他对纽波特说,“然后进行追踪,看看离自己的目标有多远。”

杰克逊严格限制分配至他称之为“难以改变的事务”上的时间,因为这些事务不会让他对工作更擅长;然后为“高度可变的”活动设定目标,而这些活动则是他想关注的。通过利用这些时间,他得以按照自己的优先顺序走得又远又快。

这样做还有其他的意义。例如,杰克逊不经常收发邮件——只是偶尔才回复纽波特,从而让后者形成了在他通勤的时候给他打电话的习惯。“仔细想想,对迈克来说,这样做绝对是有道理的。”纽波特写道,“每天花时间整理来自像我这样的作家,或是商校学生求指点的无关紧要的邮件以及其他琐事,这会削弱他的融资能力以及发现好公司的能力,并最终会妨碍他的工作,而他的工作是评判他的价值的依据。”

拥有大量职场资本的人正是将大部分机会拒之门外的那些人。”纽波特说,“我从没开过Facebook或Twitter账号。人们说开这些账号对他们是有好处的,因为我是一名作家,但我不在乎。我希望坚决专注于重要的事情上,于是我会写本书、再写一万字。拥有职场资本的人不会做很多事情,而是做他们选择去做的事情——高强度、长时间地去做。

6.

保证你的目标符合你当前的职业阶段

“要忙起来非常容易,也非常累人。这样做算是令人满足,但最终的结果是什么?假如你只是一般意义上地努力工作,那么大量的精力就白费了。”纽波特说道。他还补充说:人们能够、也的确经常整天回复邮件和做PPT。他认为,人们应该有意地确认“这是我在当下的职业生涯中应该努力去做的事情”。

纽波特建议人们利用他称之为“小赌”的策略。这个词源自风险投机家彼得`西姆斯写的一本书,书名里就有这个词。纽波特将小赌定义为规模小到可以在一个月内完成的项目。这些项目会迫使你去创造一些新的东西——比如获得一项新的技能或产生一些新的结果——并且给你实实在在的成果从而让你获得反馈。

7.

要有耐性

在与查理`罗斯进行访谈时,史蒂夫`马丁还透露了积累职场资本的另一条重要的技巧。他在描述自己如何学习班卓琴时说:“(我当时想,)假如一直坚持,那么总有一天我就已经弹了40年。任何人只要40年都坚持做一件事,那么就会相当擅长做这件事。”

“对我来说,这种姿态表现出了惊人的耐性。”纽波特写道,并且指出马丁承认“在此之前要经历令人气馁的努力岁月以及忍受平庸的演奏水平。”

但是,纽波特说这正是我们应有的态度。“职场资本的基础是你在职场中所带来的价值。假如你可以做一些真正有价值的事情,那就是一种稀缺,否则也不会是宝贵的。仅从定义上讲,要想在市场上变得有价值,就需要花费时间。因此,你需要耐性和忍耐来面对困难的事情以及数年(而不是数周或数月)的缓慢进步。

纽波特证明:职场资本是取得自主权的关键。通过一个又一个的故事,他描写了这样一群人:他们还没取得足够的职场资本便追求工作上的自主,结果失败了——最令人记忆深刻的是一位从广告业转行的瑜伽创业者。她给刊登其故事的《纽约时报》发了封邮件,而当时她正在排队领国家发放的食物券。

不过,他还讲述了其他很多人的故事:他们能够请上三个月的假,能拒绝全职工作而选择自由职业,或者离开住院实习两年去创办公司。这些人拥有大量的职场资本,不仅能够用来打造自己的工作,而且还能用来塑造自己的整个人生,实现梦想中的追求。

无论你处在职场中的哪个阶段,你都需要不断地积累职场资本。如果你想从职场中脱颖而出,成为职场中不可替代的人,那么《优秀到不能被忽视》将会给你最好的建议。

到不能被忽视读后感 篇12

故事:有个朋友的妻子,为了方便给楼顶上的花草浇水,她在楼台旁边搭了个五寸多高的小木凳,每天她就站在这个小木凳上浇水。一次,她刚提上水准备上凳子浇花,却发现4岁的女儿早就爬上了凳子玩了,这可吓坏了母亲:“哇,孩子快下来!”

点评:中国式的教育是家长处处呵护、担心孩子受一点伤,结果使孩子弱不禁风,遇到困难时总是一脸的沮丧,这样势必会影响孩子的成长。如果你连爬上一张矮凳子这样的主动权都不交给她,那么以后她做什么都是战战兢兢。

早教错误3:自以为是善意的“谎言”

故事:吃过晚餐后,许勇坐在电脑前,正在为明天的销售方案该怎么做而发愁,电话响了,刚上幼儿园的'女儿按下了免提键:“许勇吗?”“叔叔,我是蓓蓓。”“蓓蓓,你爸在家么?我们这三缺一,叫他快点来。”蓓蓓刚想叫爸爸,妻子看到愁眉不展的许勇,回话说:“不好意思呀,许勇这会儿有点事出门了。”

点评:大人经常会无意中说谎,比如和同事通电话的时候,明明正在家里和孩子玩,却告诉对方正在写东西,为的是不让对方打搅……大人的谎言有时是善意的,却没有想到在孩子心里留下了烙印,到他也说谎的时候,大人有什么资格摆出一副“你不能”的姿态。

早教错误4:过分强调“赢”的观念

故事:星期天上午,徐航和3岁多的儿子一块下跳棋,虽说徐航只是陪着儿子玩,纯粹是消遣,但小孩子的思维哪比得上成人?徐航不经意的一步棋,让胜利已成定局。这时候,儿子可不乐意了,看到小家伙哭丧着脸,徐航才回过神来:“哦哦,我下错了应该是放这里的。”随着他的悔棋,战局马上改观,儿子又重新露出笑容。

点评:在每次孩子们有比赛时,最激动的往往不是孩子而是他们的爸爸妈妈,他们会参与孩子与孩子之间的比赛,例如帮他们钻空子,帮他们出主意,提醒他们正确答案……事实上,父母对输赢观念的强调,更容易让孩子处在输不得的处境之中,滋长骄傲自满的情绪,把成功看的过重,从而让心理变得脆弱。

到不能被忽视读后感 篇13

人生最幸福的事就是用眼睛看世界,用心感受大自然的美。大自然的美,五颜六色,似乎很难用一个词来概括。但往往因为我们的熟悉而被忽略,在我心中有一个被忽略的美好的地方——小学。

我上小学的时候,每次上学放学都要去,但那时候在我心里是那么的普遍,从来没有停止过,也从来没有因为它而在心里产生过一丝波澜。

但进入初中后,我就离开了,心里却忍不住想起来。新的环境好陌生,高楼大厦和陌生的面孔让我觉得莫名其妙;成堆的书和练习让我在压力下气喘吁吁。晚上躺在床上,感觉身心俱疲,所以眼前的印象很清晰。路边的芝麻田,远处的棉田,带着童年的气息向我走来。清新的绿色在我心里荡漾,我就在这种记忆中睡着了。

一天,两天...五天!终于到了那个周末。带着紧迫感和渴望,我立刻离开学校,去了一个我曾经忽略的地方。再看,有一种全新的感觉。善良的感觉油然而生,我的眼睛不自觉地湿润了。漂亮!是的,就是这个词。让我觉得好感动。一排排绿色的芝麻,一畦一畦白色的棉花交错,一望无际。芝麻茎上长满了绿色的“蚕蛹”,它们在晚风中挣扎着“爬”起来,你在追我,不要被落下。看,树枝上有小花在看战斗!棉田,片片,片片,绿叶支撑着一团团雪白。花朵在晚霞的映衬下散发出耀眼的光芒;这时,那些棉花桃已经不像桃子了,而是像一个大嘴巴大笑着的馒头,露出洁白的牙齿。就在我笑的时候,只听到嗡嗡的声音,蜜蜂在欢迎我回来。听着,他们快乐地唱歌跳舞,他们成群结队。这时,我沉浸在这美好的大自然中,完全忘记了自己的烦恼。

大自然,是我赖以生存的家园,更是我快乐的源泉。用你的眼,去欣赏它迷人的丰姿,用你的心,去触摸它博大的胸怀。让曾经忽略的美丽,在你心中绽放光彩。

到不能被忽视读后感 篇14

在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

  1、理想很重要,但比理想更重要的是利益

在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是理想,更应该懂得利益。

  2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质

有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?

因为一些人的名字叫伪善。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。

  3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的

我们从小受到的教育是待人以诚,不少人将此做为金科玉律,在什么诚都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职嘲烂好人,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。

  4、工作不会害你,只有人才会害你

在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。

实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。

5、做事要藏拙,做人要露怯

仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。

可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。

6、上司夸你越多,你拿的好处就越少

上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。

7、规划要长远,拿钱要及时

有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。

对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有抓牢才能变成你的。

8、得罪人是有成本的

职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的'报复你。

在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?

10、别人对你越坏,你要对人越好

好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。好人好报,坏人坏报是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。这不是以德报怨,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前,要多好就得表现的多好。

  11、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的

有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。不是永远不听老板的,而是要独立思考,知道哪一句对自己有利,哪句对自己有害。

 

到不能被忽视读后感 篇15

一阵清风吹过,大树沙沙作响,小鸟站在枝头歌唱,蝴蝶在空中翩翩起舞,一切都是那么的美妙!

我真想马上到外面欣赏一下这如画一样的美丽风景,呼吸一些大自然馈赠给我们的新鲜空气!可

唉!我的作业还没写完,只能埋着头继续写。

我一边写一边想:这么好的天气,怎么能不去外边欣赏风景呢?所以必须要赶紧把作业写完,才有可能和妈妈一起去逛街。于是,我给自己定了个目标,半个小时内必须写完,如果写不完,那就只能和美丽的风景说再见了。

还好,经过我的不懈努力,没过一会儿,我就把作业写完了。

我激动的穿好衣服,走到老妈跟前,一脸媚笑着说道:我亲爱的女王殿下,我们现在出发吧!

经过我一番幽默的奉承,妈妈欣然同意了。

到了楼下,我激动不已,蹦蹦跳跳的来回跑。能不能好好走路呀!让别人看见,还以为我带了个什么怪物出来了。老妈紧皱着眉头说到,我连忙端正好了走姿,搀着妈妈的胳膊走了起来。

走着走着,在远处看见了一个白色的身影,走近一看,原来是外婆家的狗狗---小可。

看见它,我更加激动了,我飞快的向小可跑去,小可也向我这边奔来,我见状高声喊道:小可,小可,我可想你了,快来让我抱抱!说完,立马蹲下身子,伸开双手。

可没想到现实给我泼了一头冷水,小可和我擦肩而过,好像没看到我一样,径直跑到妈妈身边去了。我瞪大眼睛看着它,心一下凉了半截,亏我平时那么待见你,你竟然这样对我。

唉!你个忘恩负义的小东西,我在你眼里已经不存在了吗?

到不能被忽视读后感 篇16

流星划过天空,耀眼闪亮,但再美也只是一瞬;星星守护天空,微弱渺小,但再细微也是永恒。人们只惊叹于流星划过的壮观,却常常忽略身边存在的微弱而执着的星星,孰不知,它才是伴你走过慢慢长夜,陪你挑灯夜读,送你进入梦乡的永恒。

如今的人们,脚步匆匆,仿佛想要急着去抓住些什么,他们推崇大爱,赞美英雄,为电视剧中的母爱与友谊哭得稀里哗啦,孰不知,在他们的快马加鞭中,遗漏的却是身边最平常但最真切的风景。

请不要忽视身边那些微小的、确定的幸福。你可曾听到你晚回家时母亲担忧的话语?你可曾看到你离开家时被夕阳拉长的背影载着母亲不舍的眼神?你可曾感受到你说要回家吃饭母亲那按捺不住的喜悦?你不曾,你认为那是理所当然,母亲的唠叨你嫌烦,你离家时从不回望一眼,你打电话匆匆挂掉却因为与朋友欢聚而让母亲空等到深夜。你说母爱是伟大的,可你从没真真切切地感受过它,你说电视上文章中的母爱多么无私,你在微博上为别人分享的爱点“赞”,可你身边那无声而又细微的爱才是母亲给你最平凡而又最珍贵的礼物,而你又何曾在心里为自己的母亲点个“赞”?

身边的细微是最真切的爱。你说是朋友就要两肋插刀,赴汤蹈火,在所不辞。你可曾感谢过朋友的帮助?在你成绩不如预期情绪低落之时,在你遇到难题抓耳挠腮之时,在你望着窗外倾盆大雨手足无措之时,你可曾为一句温暖的话语,一个贴心的拥抱,一个清晰的讲解,一把遮雨的大伞而心存感激?你不曾,你说这太普通了,每天都在发生,可现实中真切存在的,又确实是这些细微的关怀。

那么多微小而又确定的幸福每天都在发生,可我们总是疾呼缺少关爱,其实是我们自己疏忽了他们,自动屏蔽了它们。那么微弱的爱,就像阳光下细小的尘埃,即使你看不见,他们也会随空气旋转,飘浮到各个角落,定格成永恒。

请不要忽视身边的“小确幸”,它是我们生命中最宝贵的财富。

到不能被忽视读后感 篇17

关于职场中常被忽视的12条真理

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在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

1、理想很重要,但比理想更重要的是利益

在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。

2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质

有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?

因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。

3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的

我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么诚都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职嘲烂好人“,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。

4、工作不会害你,只有人才会害你

在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。

实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。

5、做事要藏拙,做人要露怯

仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。

可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。

6、上司夸你越多,你拿的好处就越少

上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。

7、规划要长远,拿钱要及时

有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。

对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有抓牢才能变成你的。

8、得罪人是有成本的

职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。因为职场是一个利益交换的'地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。

在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?

9、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣

职场生存术千变万化,不可从一而终。永远做好人,可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。

10、别人对你越坏,你要对人越好

好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。”好人好报,坏人坏报“是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。这不是”以德报怨“,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前,要多好就得表现的多好。

11、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的

有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。不是永远不听老板的,而是要独立思考,知道哪一句对自己有利,哪句对自己有害。

12、上司不会适应你,只有你去适应上司

失败者最喜欢推卸责任,把自己失败的原因归咎于环境,归咎于上司和同事,觉得全世界都不适应自己。然而在职场中,你权力有多大,就有多重要。一个毫无权力的人只是大海中的鱼,只有鱼去适应海洋,而没有海适应鱼的。

你想要生存,就只有适应上司,想要反着来,除非你能爬到上司头上去。

到不能被忽视读后感 篇18

又是一个星期六,早上来到小作家学习。

这刚上课没多久,老师就提出了一个令人激动的话题——提出各种武功的名字,谁提的多有奖!大家争先恐后,抢着要自己回答,我也不例外。

一只手举了起来,另一只手也举了起来,手更多了,又如一片茂密的森林。

“我知道,有九阴白骨爪,葵花点穴手,河东狮吼......”陈浩庚兴奋的说。

“说得很好,一个贴士!老师示意陈浩庚坐下。

张开朗,刚上来就是一招排山倒海,后面有一连串的:黑虎掏心'白鹤亮翅'降龙十八掌......

“这位同学不错!把动作也做出来了两个贴士。”老师夸奖张开朗......(jAB88.CoM 88教案网)

老师的视线移到了我们这组,本以为要请到我了,可老师的视线又锁定另一位同学身上......

眼见同学们一个个被老师教导发表意见,终于!在最后一刻就剩我最后一个人了!可是老师却说:”好了,同学们说了很多,现在到此结束,开始讲怎样写**会武功的幽默片段......”

天啊!我完全被忽视了,可怜我这只手从头举到尾!

到不能被忽视读后感 篇19

不知道是自己太忙,还是生活中的美好的事物都隐藏的太深,我们不易发觉。在举手投足间,在不经意的一瞥间也许就是惊喜。

下着零星的雨,屋子里闷的难受,就一个人撑了一把伞,静静地走在雨里,带着愉悦的心情看着雨中的种种:有在一个伞下脸上洋溢着幸福笑容的情侣,有没带伞而欢笑着奔跑着的男生,还有像我一样的怀着小情绪的享受着雨的沐浴。

走到老水塔前面时看到商店的主人不在,突然很想去看看那一面挂满照片的墙。当我走近,我震惊了:上面有各种各样的照片,反映西藏的风情,农村的偏僻生活的,大自然唯美风光的.,还有是很多朋友一起笑的很灿烂的照片····其中有三张特别吸引人,上面分别写着:青春是一场远行,我有梦想;青春是一场远行,我有兄弟;青春是一场远行,我有脚步。不知道是这几句话触动了我,还是主人的用心触动了我。满满的一墙照片,都贴的细腻而整齐,每一张后面都是一个动人的故事。

在商店正前方的墙上,有别出心裁的剪纸,墙上竟然还爬着几只螳螂,走近一看,原来是标本。有一块全是各种各样的羽毛,地上还有菊花及很多不知名的绿色植物,花的旁边竟然是有鹅卵石堆砌的各种图案。就连头顶的架子上都是爬山虎。我在想这该是一个怎样的主人呀,守着这个老水塔,守着这个小小的商店,与世无争,过着

自己想要的生活,有自己的兴趣,有自己的朋友吧,可以每年有一次旅行,拍着不同的风景,遇见不同的人,最重要的是身边有家人和朋友,这样温暖的过一生真的挺好的。

我想爬爬这个水塔,却发现它早已被大多数人遗弃的,门上的锁厚厚的全是铁锈,只有几个苍劲的毛笔字在旁边。“老水塔曾经是洛阳师范的路标,现在却退出了历史的舞台····”历史大概都是这样的吧,无论现在的多么风光耀眼,总有一天会被人们遗忘。不过,那些都是被人忽视的美丽。

突然意识到自己每天似乎太忙碌了,都三年了,我才发现在我天天生活的学校,在我天天上课的路上竟然有这样一片世外桃源。那一刻我特想与人分享一下,甚至我人生的另一半,我想告诉他,我就是他忽视的美丽,想与他分享此刻的一切,只是不知道他会不会和我有一样的心境,毕竟灵魂的伴侣是很难找到的。

是的,生活的节奏可以不用那么快,生活中有很多美好的事物。撑一把伞听听雨声也是美好的,或者疲惫了就静静的坐着什么也不干,这也是一种享受呀。用心一点,生活中还是有很多被我们忽视的美好。

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