电建劳模先进事迹材料
时间:2025-02-11 作者:工作汇报网电建劳模先进事迹材料(通用十八篇)。
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社区面积15平方公里、辖106个单位、24个居民小组、6313户18722人。党总支下设8个党支部、16个党小组,党员224名。自社区成立以来,党总支把党建与和谐社区建设工作作为己任,以服务群众为宗旨,突出社区基础建设、社区服务管理、社区廉政文化建设等,深化创先争优活动,巩固和提升省级文明社区成果,着力打造服务型新社区,全力促进和谐社区建设。
社区党总支以创先争优活动为契机,组织“两委”班子认真学习党的理论知识,积极参加上级组织的各类培训,不断提高班子履职能力和服务水平。充分利用社区党员干部远程教育阵地,组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规,以及适用技术、业务知识,把握技术,增强本领,共开展集中学习16次、远程教育学习30场次。认真调查摸清社区党员基本情况,把外来人口、下岗职工、复退转军人、退休职工、毕业生和辖区居民等224名党员纳入社区管理。严格坚持“三会一课”制度,党总支每月召开一次支委会,每季度召开一次支部大会,党小组每月活动一次,党员每半年向党组织汇报一次思想、工作、学习、生活等情况,党总支每半年向党委汇报一次党建工作情况,做到每次会议都有记录。督促党员按时、按标准交纳党费,用活管好党员资金,组织开展支部活动,看望慰问住院党员及帮扶困难党员32名,发放慰问金3500元。抓好党风廉政建设责任的落实,并列入干部考核目标内容,做到有部署、有落实、有检查、有考核。
社区党总支时刻牢记“群众利益无小事”,积极主动为辖区居民提供优质服务。全面做好下岗、失业、无业人员的登记建档和就业再就业工作,准确掌握社区就业需求,有针对性地组织开展就业指导、培训、教育和服务工作,把社会保障制度真正落到实处。,为170人办理了小额贷款720万元,帮助168名居民实现了再就业。主动协调辖区8个单位的领导干部对社区189户困难户进行帮扶,定期、不定期的到家中进行看望慰问,了解民情民意,帮助解决一些实际困难。注重排查清理企业改制遗留的各种问题,掌握好辖区内存在的不稳定因素,做好群众思想工作,及时化解矛盾纠纷。同时,以调解组织为依托,认真开展社区调解纠纷工作,调解各类民事纠纷,有效维护了社区和谐稳定。管好用活社区在职党员,积极组织开展志愿服务活动,为和谐社区建设做贡献。着力改善社区卫生环境,抓好卫生保洁工作,做到无卫生死角;配合畜牧站开展家禽防控免疫工作,有效控制了家禽疾病的传染;为硝水塘居民区解决垃圾放置和清运难题,受到了广大居民的好评。
立足服务居民的实际,社区党总支深入推进创先争优活动,开展“亮身份、亮承诺”行动,社区“两委”班子带头从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面,亮出公开承诺“清单”,自觉接受群众评议。在党员中推行以“党员自我认岗、党支部审核定岗、向群众公示明岗、制定措施履岗、定期考核评岗”等为主要内容的“党员先锋岗”活动,将党员的姓名、照片、职务公开,并承诺为社区办1-2件实事,接受群众监督。社区协调有关单位重新修复了老年星光活动室外被冰雹打坏的活动场所,修复了曙光路路面,方便社区居民的活动和出行。针对社区改制企业小区没有物业管理,给居民带来不便,退休老党员自发组织起来,对小区进行治安管理和巡逻,开展环境卫生的清理整治,密切了党群关系。通过亮身份、亮承诺活动的开展,做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。
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做老百姓需要的事
带老百姓共同致富
我是常赉,**市天北镇**村党支部书记,用老百姓的话说,我就是一名小村官。**年我当选全国劳模,当市总工会的领导通知我这一消息的时候,我一夜都没睡好觉,作为一个土生土长的庄稼人,能得到这么大的荣誉,我无比激动。同时,又感到肩上的担子更重了。现在我们搞“两学一做”学习教育活动,我认为,党员是否合格,不是靠说出来的,是靠做起来的。做什么?做老百姓需要的事,做能带领大家发家致富的事。下面我就向各位讲一讲,在以我为班长的**村领导班子,是如何带领群众走共同致富这条路的。
在**年之前,天北**村是全省出了名的乱村,这可能与它的地理位置有一定关系,它位于三县、四乡的结合部,有点“三不管”的味道,光两劳释放人员就达54个,犯罪率很高,是一个“姥姥不疼,舅舅不爱”,没人待见的地方,村里穷,社会治安也不好,村干部也走马灯似的换。
**年原来的村主任病重,大家就推选我当村主任。那时,我经营着两个农资商店,养着4个沟的蛤蟆,还是农电所的合同工,小日子过得很滋润。当村长一年才六七百块钱,说实在的不够我一天挣的。再说这么个烂摊子,一个烫手的山芋,谁愿意接?村民们把我选上村长,我还不知道,等我回到家里,看到村里老少爷们一大帮,站在我家院子里,说我当了村长,让我请客。一听脑袋就大了。我说请客可以,到镇里饭店随便点,但当村长,我坚决不干。村里的几个老人不干了:“大家推选你当村长,是大家信着你,你还拿扭什么呀?你说说,这么多年,你收电费,谁欠过你一分电费?”这么一将我,又想一想这帮老少爷们,穷得不能再穷了,过年上我家串门的,十个有八个是借钱的,百八十块钱都得借。看着大家着急,我也着急。我高低也是个党员,“穷则思变”,我一冲动,“干!”就这样我当上了村主任。
当上村主任之后,我一了解家底,当时就蒙了:外债300多万,有的村民欠了镇里8年的提留款都没还,跟信用任主任一说贷款的事,信用社主任脑袋摇得拨浪鼓似的,1千多口人的小村,村民们竟有二十六七笔不良贷款。村民在信用社那根本没信用。没钱,搁什么发展?
这逼迫我们“树形象”,我是土生土长的**村人,对**村的优势还是很了解的,这里曾经是水稻专业村,基础好,这里有很多朝鲜族人,都出国打工,土地闲置较多,发展一靠资金,二靠资源。资金没有,我得想办法弄到,资源优势也得发挥出来。当时和班子研究,确定了发展种植业和养殖业两条腿走路。我给村民们开会,说“只要我领你们走正道,你们一定要听的。”我给村民提出两件事必须做:一是欠乡镇的钱必须还;二是欠信用社的钱必须还。党员帮包,村委干部包困难户,最不行的给我。就这样,很快这两件事就办了,到年底,一分钱没差,乡镇和信用社的钱都还清了。
**年元旦村民们为了发展种植业和养殖业,有了信用的村民一下子从银行贷了370万元。那时,我们班子压力也很大,真要是还不上,这么大的窟窿怎么办?我们天天开会研究想办法。到年底,帮助村民倒贷。一直到**年贷款基本还清。村民也渐渐富起来。村民养牛的多了,房前屋后都是牛,这就有了矛盾,有一年发生投毒事件,一次一下子死了7头牛。我又带领大家盖了一个1.8万平方米的牛场,能容纳近千头牛。那时,我也有了威望,很多事情靠刷脸就能搞定。挖地基、回填都是党员出的义务工。为了节省钢筋钱,我们砸废弃的电线杆,满天北的废电线杆都被我们砸了。等我们养牛场建起来了,天又有不测风云,那年非典。牛运不出去,养牛的很多都赔了,多则三四十万,少则七八万。又得帮老百姓想出路。这样折腾了3年才还清债务。
**年换届时,我当选为村书记。村里开会没地方,到老支书家开会,那天村民代表比较多,抽烟的也特别多,造得人家乌烟瘴气的。被村支书的媳妇给大家撵出来了。那天大家的心情差到了极点。我决心要盖一个天北镇最好的村部。盖村部财政能拨一万元。正好县组织部到我们村调研,了解了这一情况,就要是你们能在1个月盖好村部,奖励你们7万元。有了这8万元垫底,说干就干,在经过了艰苦的征地之后,新村部破土动工,当时村里在家的党员有27名,都义务出工。有8个党员在外打工,一天150元钱,听说盖村部,一个电话,都回来干义工。后来,很多老百姓都过来做义工。28天,新村部就盖成了。市县领导带验收,都很满意,3天时间,就把7万元的奖励拨过来,而且还协调资金安了一个漂亮的白钢大旗杆。新村部的建立是一个提地气的事,老百姓都很拥护。
有了新村部,村干部轮流值班,也方便了群众办事,大家农忙的时候,我就过来值班。**年,我们又争取了10万元资金,在村部旁修建了文化娱乐广场,安装了健身器材,**年又争取到价值2万余元的群众文化设施,组建了**村民间艺术团体。别小看这广场,它可起到丰富群众文化生活,联络感情、凝聚人心的作用。
老百姓渐渐地富起来,但是村里没钱也不行,谁家有个大事小情,村里不送点温暖,也无法凝聚人心。因此,发展集体经济,让百姓的生活再上一个台阶,成了我们迫切的需求。**年,当年有一个政策,发展集体经济项目落地,给50万元的扶助资金。当时,我被选中参加市里一个培训班,一共100位村支书,**选了我。去了之后,我对发展农村集体经济有了更深的认识。当时又认识了村经济发展好的棋盘村村书记冯立伟,他带领我参观了他们村的“笨榨豆油厂”,发现这个项目特别适合我们,下午休息的时候,我就急着跑回去和班子开了一个会,后来又带大家来参观。大家最后决定上这个项目。村里控股,剩下的大家集资。50万元,村里26万,其他的24万,个人入股。40天就建了厂子。当年加工大豆134吨。利润将近20万元。这是村集体经济的第一桶金。
我们又和天晟肥业有限公司、天晟生物质燃料有限公司联合成立了**村富佳绿优水稻专业合作社。由11名党员带动35户种田农户与合作社签订了84.7公顷水稻订单合同,也让全村人均收入大幅增加。而且更加关键的是,绿色发展的理念和成果,吸引了万科集团的投资。**年当万科集团农科院的专家来此考察时,那天正赶上我到排灌工地,也不知他们是什么人,和他们就唠了我们村的绿优水稻的发展理念,唠了1个多小时。第二周,万科集团就派人来了说要和我们合作。年底万科老总王石和著名企业家褚时健就来**村考察。他们承包下我村的130公顷土地,休耕3年,成立**生态农业开发公司,把我村生产的绿色食品全部卖给万科集团,成为万科松花湖旅游度假区的后勤供应基地。**年光卖给万科集团大米就达到30万斤。今年要达到80万斤。
老百姓之所以愿意跟你走,是因为他们能看到希望。为了这个希望,我也是天天琢磨,为老百姓想挣钱的道,近年来,我发现随着退耕还林,现在土地少了,玉米的价格也上不来,再种玉米就不行,种植结构必须调整,今年我们又成立公司,开始种中草药了,这也将是一个朝阳产业。
经过这么多年的发展,我村现在有百八十万的已经不再少数,有个十来万块钱的都是穷人了。原来,我没当村干部的时候,挣钱没几个挣得过我的,现在自家的买卖荒了,舍小家为大家,但是看到老百姓富了,我也很足知、很高兴。
我经常说一句话:一个人浑身是铁能拧几个钉。我能被评为省市优秀共产党员,吉林市特等劳模,全国劳模。我们村能获得省优秀党支部、妇女工作示范村,市红旗支部,**市先进基层党组织和**市妇女工作示范村等荣誉称号,其实离不开,我们背后坚强的党组织。前面我已经讲了很多党员做义工,帮扶老百姓的事了。我们党员每年过年过节都去慰问老党员,一个老党员房屋年久失修,我去民政局协调补助,组织党员给他家换了门窗,房上换了新瓦,老党员直掉眼泪。我们的老党员也特别支持我们的工作。我们村有一个87岁的老党员,患癌,临终前,把孙男弟女都叫到跟前,把我也叫去了。说是让我答应他一件事。我想老爷子一定是要求土葬,因为在农村很讲究这规矩。但是老爷子说:当着大家的面,你一定要答应我,给我火葬,不能土葬,不能给党添麻烦。当时,他家人叫哭声一片,我也感动得哭了。这就是我们可爱的党员。现在,我们村里很多事都是党员自发去做,村里种了很多花,老党员主动去薅草,娱乐广场演节目的事都有人管。别的村发展党员难,我们村党员积极分子队伍有20多人。党的向心力强了,凝聚力强了,自然会吸引更多的年轻人加入到党的队伍中来。**村再也不是10多年前那个乱村、差村了,被评为省级文明示范村。
借这个千载难逢的场合,我也给**村做个广告:**村山好、水好、人更好,我衷心地希望各位有识之士常来**村看看,有钱的多到**村投资,我们热烈欢迎!
我常赉作为一名共产党员,将把xxx讲的“不忘初心、继续前进”当成座右铭,全心全意为村民服务。
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党支部按照与局党委签订的《党风廉政建设责任书》、《一岗双责责任书》,分别制定了工作计划。成立了党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,亲自抓,积极开展党的群众路线教育实践活动,确保各项工作落到实处。党政领导班子及时学xxx省市精神,学习贯彻党的四中全会精神,专题研究部署开展党的群众路线教育实践活动,20XX年研究党风廉政建设工作4次,专题研究党风廉政建设工作。
一是建立健全内部管理制度;二是严格执行支部组织生活制度,党风廉政建设制度、民主评议党员制度等等;三是做好党支部建设的基础性工作,注重各类资料的收集、整理和管理,形成比较完整的基础性资料管理体系。
党支部支委、学校行政分别签订了《党风廉政建设目标责任书》、《一岗双责责任书》,按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,联系实际,形成责任网络。对疏于教育管理,出现群体性事件或导致影响稳定的,追究分管领导及相关责任人的责任,实行追究制后,职工思想稳定,树立起高度的责任感与使命感。
领导干部能按时参加理论学习,并及时向广大党员、干部职工传达学习精神。20XX年我党支部召开了3次领导班子民主生活会,认真开展述职述廉述学活动。开展了交谈心活动,发放了征求意见表,针对党内外干部群众提出的意见和建设,以及批评与自我批评查找出的问题,领导班子认真自我解剖,提出了整改措施。党支部委员以身作则,带头做团结协作的表率。党支部重视对中层干部的反腐倡廉教育,给中层以上干部上廉政教育课3次。我领导班子作风正,干部队伍风气好,领导班子在工作中廉洁自律,发扬党内民主,关心职工的学习、工作和生活,严格执行“四大纪律、八项要求”,领导班子及成员无违反廉洁自律规定和其他违纪行为。
坚持和完善各种学习制度,健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制,形成党政齐抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局,深入开展党的群众路线实践教育活动。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次,定期召开党员大会,每月更新一次黑板报宣传内容,通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省市会议精神;二是开展各种活动。我党支部开展普法学习,召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动,提高了我广大干部职工的政治理论素质,营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围;三是举办各种竞赛。通过这些竞赛,提高了我职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识;四是邀请局群众路线教育实践活动督察组及毛智慧局长来我校上党课,专门学习党的群众路线实践教育活动。五是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志,提供给党员职工阅读,为开展思想政治工作提供了物质保障。
党支部不断加强对党员现代信息技术教育工作重要性的认识,把党员现代信息技术教育工作作为党的建设的一项重要工作抓紧抓好。成立了党支部现代信息技术教育播放站(点),在学校网站设置了专门的党建、党务、群众路线专栏,认真做好党员电教片播放收看的组织工作,强化党员现代信息技术教育播放制度以及制度上墙的建设,做好片库的建立、反馈信息等工作。
党支部认真做好信息报送工作,每月报送信息2—3条,20XX年共报送信息26条,其中国共产党的群众联系实践教育活动专题信息12条。
领导班子坚持团结,互相学习,共同提高,发扬团结、务实、高效、廉洁的传统,严格执行“四大纪律、八项要求”。在领导的带领下,全体职工廉洁自律,风清气正。主要抓好下面的工作:一是坚持民主议事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨论,经办公会讨论通过,然后执行,按程序办理。我成立了内部审计工作领导小组,领导严格财务管理制度,坚决查处“小金库”或“账外账”,严格执行收支两条线和采购招标制度;二是坚持述廉述职述学制度。班子成员每半年召开两次民主生活会,对照检查自身廉洁自律规定的执行情况,同时每半年开展一次领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动;三是建立和完善领导干部职工师德师风档案,每年对全体干部职工师德师风情况进行监督考核。随着廉洁自律工作的不断加强,全体党员干部职工克己奉公、勤政廉政的意识进一步增强,无违反廉洁自律规定和其他的违纪行为发生。
领导班子贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,不断增强基层党组织的凝聚力,扩大党内民主。坚持民主集中制,认真听取职工意见和建议,开展交心谈心活动,在党的群众路线教育实践活动中,共收集到群众各类意见15条。深入开展民情恳谈话动,积极走访老教师、群众,听取他们的意见。同时将党员和党组织“六亲情”服务活动不断引向深入,做好亲情联系点的结对帮扶工作。
“一岗双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。我党支部要求领导班子成员、负责人不仅要抓好业务工作,同时对党员党风廉政建设工作也要进行经常性的指导、督促、检查和调研,将“一岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来,对不履行和不正确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追究,并对履行职责好的人员进行通报表彰。通过在我开展的党风廉政建设“一岗双责”工作,树立了广大职工自觉自律的良好工作纪律和风气,为如意镇学校教育教学工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。
成立了以党支部书记为组长的党务公开工作领导小组,对涉及方向性、全局性、长期性的重大问题,党支部都要召开支委会和支部大会,做到党员先知道、先学习、先行动,保证党员民主权利。我在设置了党务公开栏、人事变动、干部任免、工作进展、财务收支、奖励评优等情况均按要求、按程序向职工公开。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。
党支部把好新党员的“准入关”,在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。每年定期组织入党积极分子参加市委、市教育局党委、镇党委举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。重视发展优秀的青年骨干、职工入党。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。要求党员增强组织观念,按时完成党费的收缴工作。
学校积极开展党的群众路线实践教育活动,党员干部深入基层,坚持激励和关怀相结合,认真听取职工意见,分析党员和职工的思想情况及存在问题,群策群力去克服困难、解决问题。采取党员政治生日谈话,班子成员和干部职工同过集体生日、生病探望等形式,构建和谐团队,营造和谐家庭。同时,寓教于乐,组织开展元旦、春节、三八等工会竞赛活动、组织篮球队、登山队等丰富多彩的文体活动,进行适当的心理调节,缓解心理压力。实行为职工统一定中餐,解决干部职工的后顾之忧,让干部职工把心思全部用在工作上,增强做好工作的信心和决心。并多方筹集资金,更新办公设备,不断改善工作条件和环境。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚,真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。
党支部认真组织开展了20XX年度党员民主评议工作。评议中注重学习,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议,进一步使广大党员思想更加统一,学校总务工作总结政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切。
我校工会活动开展有声有色,组织技术练兵,开展优质服务月,群众文体活动,能全心全意为职工服务,维护职工权益,职工生病住院、死亡,工会都积极组织慰问看望。同时工会还积极开展有益于职工身心健康的文娱活动,活跃职工文化生活。以党建带妇建,积极开展行业“争先创优”活动,认真实践党的群众路线,全面完成上级下达的工作指标任务,创造性地开展妇女工作,依法维护妇女儿童的合法权益。节日期间慰问、看望老教师,困难教师。共青团也积极组织开展团活动,增加了团员青年的集体意识,增强了凝聚力。
党的群众路线是党的生命线。自党中央号召开展党的群众路线教育实践活动以来,我校认真按照中央、省市党的群众路线教育实践活动的内容和要求,结合我校实际,扎实开展党的群众路线实践教育活动,在活动的第一、二阶段中,我校群众路线教育实践活动取得了一定的实效。3月底,我校召开了全校党的群众路线教育实践活动动员大会,学习了党的群众路线实践教育活动的内容,明确了党的群众路线实践教育活动的重要意义,会议布置了党的群众路线教育实践活动工作任务。支部组织全体党员干部认真学习了《XXX论群众路线》、《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》、《各地联系服务群众——经验做法选编》等理论文献,并认真做好学习笔记。学校邀请了局督导组毛智慧同志作《群众路线教育实践活动之我见》的专题辅导,并给全体党员上了两堂党课。支部举行了两次民主生活会,进行了“入党为什么、入党干什么”以及对照“四风”问题,开展专题讨论,活动中,共撰写学习心得16份,个人承诺书16份,“群众路线大家谈”个人论文17篇。支部组织全体党员干部观
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Xx,男,41岁,某某科技有限公司总工程师,中共党员,高级工程师,2012年在某某科技有限公司期间承担的项目获评“太仓市科技进步奖”。
xx十分注重个人的政治素质修养,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,并系统学习了科学发展观。凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,攻克无数技术难关,因工作突出曾多次被评为公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
xx做为一名公司领导干部,兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从他担任总工程师以来,单位所取得的成绩及个人荣誉的背后,都凝聚着他辛勤的汗水和无私奉献精神,正是他有强烈的事业心和责任感,才使得苏州迪芬德科技有限公司发生了翻天覆地的变化。
做技术环境考察时他总是身先士卒,无论是矿井深处,还是荒芜草原,他都会亲自到场,进行严格的实地考察,不怕脏、累、忙,为生产合格的产品打下坚定的基础,他总是教导下属说,“做技术纸上谈兵是没有用的,只有看到现场才知道你要做什么”, 正是在这种无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,超强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神下,由他主持的多个项目先后获得了国家、江苏省和太仓市本级科技计划项目立项支持。
xx具有敏锐的市场洞察力和技术创新性,总是瞄准行业最前端,当他了解到国内港口目前仍使用人力进行冷藏箱数据采集时,他看到了这里面巨大的商业前景,于是他带领研发团队,经过近两年的辛苦努力,终于成功研制出可以识别各类型冷藏箱的数据采集系统,可以解决各大港口码头停靠冷藏箱的监控问题,并即将投入使用。目前由他申请的专利已近百余件。在他带领下的某某公司成立三年来取得了飞速发展,2016年计划成为新三板上市企业。
作为一名工程师,xx同志兢兢业业、尽心尽力,多年来勤奋工作,使他积攒了丰富的物联网行业研发、管理经历,在航天信息股份有限公司工作公司在车载终端应用方面的空白,曾多次获得航天科工集团的表彰,被公司评为“企业期间成功主持、研发了“无线智能车载终端”、“数字公交车站”等项目,这些技术填补了技术骨干”称号。
在凯威利亚公司期间带领团队成功研发“电力行业无线故障检测系统”,是全国最早研发、生产并得以实施的公司,所生产的产品遍布全国十多个省市, “大功率基站强电磁环境下无线测温系统”,此技术迄今填补国内空白。xx团队所研发的该无线温度传感器,附着在高压环境(10KV)并传送温度数据,工作在200KW-500KW的强电磁场环境,该设备对于长期工作在恶劣电磁环境下的工业电子产品的设计者是一个挑战,此系统是国家广电唯一的供货商。
严格管理不松手,质量标准不走样是xx长期坚持的工作原则。在项目研发过程中他总是严把质量关,把质量标准化管理放在首位,无论是电路板绘图过程中焊盘容易脱落的小细节,还是产品生产时原材料的品质,亦或是产品完成后对现场环境的适应度,他都严格要求员工按质量标准进行把控,并先后制定了产品质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
在个人成长方面,xx坚持学习,不断提高自身素质。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节,不仅在物联网方面,在各行各业上都拥有十分丰富的知识储备。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。
在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为物联网行业无私的奉献着,公司的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。
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一年来,我校党支部根据教育局党委、乡中心校的部署,紧紧围绕学校改革和发展大局,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党支部按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中国共产党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。
中心理论学习小组把学习《党章》、“创三好”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,要求干部、教师多学一点、学深一点,要求干部始终保持政治上的清醒和工作责任上的明白。党员干部在政治理论学习中结合“十一五发展规划”,认真领会“科学发展观”的深刻内涵;结合两支队伍建设的重要性,研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核;党政领导班子贯彻落实“不准用公款搞接待”和“创建节约型组织”的文件精神,学校制定了实施方案,在群众中率先树立起艰苦奋斗、勤俭治学的榜样;党员干部深入年级,深入教学第一线,把教育教学的效果与干部工作实绩的考核联系在一起,增强了领导干部的自觉性与主动性,改进了工作作风。
走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子的作风与作为除了科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。针对行政部门有些中层干部在为教育教学、为师生服务的思想认识和日常言行中存在的问题,学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,一是抓紧落实两个研修班,既35岁以下班主任培训班,中青年骨干研修班的活动。党政领导为教师队伍建设搭台唱戏,铺路、搭桥、走出去、请进来,听课评课,著书立说,为广大教师练内功强素质作好各项服务。二是深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,并且通过主办先进事迹报告会,办宣传专刊,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。
学校领导班子在过去的一年里,要求每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题;坚持每学期中层以上干部述职、述学、述廉等制度,促进了干部队伍求真务实风尚的形成。一年中我校开展的一系列较大规模的活动如“创建节约型学校”方案的落实、中青年骨干研修班、35岁以下青年班主任培训班的开办、这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。
保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党支部把“讲党性、重品行、作表率、树形象”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。
1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛。拉横幅,贴标语,把“讲党性、重品行、作表率、树形象”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。出漫画,办校报,让校园文化阵地发挥作用。紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“讲党性、重品行、作表率、树形象”的具体要求。
党总支集中两周时间,分别召开年级组长、三大处主任会议,听取专题汇报,先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。
教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。
1、一年来,学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,尤其是学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了两次专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。
2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。党总支安排全体党员干部认真学习和贯彻落实中纪委六中全会的精神和党风廉正建设责任制,结合当前学校存在的突出问题,不断在规范办学行为上下功夫,从源头上治理“三乱”,稳定了教育教学秩序,提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度,坚持了党员民主生活会制度。
1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,扶贫解困送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。
2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。本学期党总支经过培养考验,发展了两名青年教师和一名支教生加入党的组织,在青年教师和学生当中起到了积极的影响作用。
3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。目前十九名离退休党员坚持参加党内生活,密切保持与学校党组织的联系,继续为学校发展发挥余热。
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满腔赤诚为人民,丹心一片谋发展 ——市劳动模范XXX镇XXX村委会支部书记XXX事迹
是谁开创了高州村级办公自动化的先河?是谁创建了高州第一个村级网站?是谁致富不忘父老乡亲?是谁为XXX村的困难优秀学生送去奖学金„„他就是XXX镇XXX村委会的支部书记——XXX。
2005年,39岁的XXX高票当选为XXX村委会主任、支部书记,几年来,他以“人民”为中心,以“发展”目标,少说话多干事,实实在在当好村官,以丰厚的实绩来回报着家乡父老及党委政府的信任。
一、满腔赤诚为人民
过去的XXX村村庄建设杂乱无章,村委会办公场所破旧不堪,村矛盾纠纷繁多。XXX任书记后,第一件事就是着力改变村容村貌,改善办公场所,树村委会新形象。现在,XXX村的村庄焕然一新,一幢一幢新楼错落有致,村路宽阔平整,目前共修建水泥路公里。207国道旁,一幢建筑面积1030平方米的村委会办公大楼傲然矗立,宽广的办公室,崭新的办公设备,电脑、打印机、传真机、闭路电视等等一应俱全,实现了村级办公自动化。翻开建设办公楼捐资光荣册,“XXX10000元”映入眼帘,合上厚厚的光荣册,我们自然会想到,这幢造价 万元的办公楼花了他和村委会一班干
部的多少心血!走了多少路!费了多少心思!目前,新村正在规划之中。
为树立崇尚文化的新风气,净化乡村环境,潘书记组织热心人士捐资,创建了XXX镇助学奖学基金,为困难学生雪中送炭;还建起了坡头、等个文化广场,共造价 万元;他还组建了一支民间乐队,购置了阮、秦琴、高胡、二胡、乐琴等乐器,亲自上阵,到村文化广场为群众义务演出,进一步丰富群众的生活。
二、丹心一片谋发展
XXX当选支部书记后,理清了XXX村的发展思路,通过抓党建,组队伍等方式,让村委会班子及各自然村小组长明确了谋求发展的思路。主要抓好科技兴农,调整结构,经济林、荔枝龙眼、香蕉水稻、北运菜等合理配置,有效地提高了农业效益;还扩大招商引资力度,创建了高州第一个村级网站,进行了广泛宣传。目前,该村有工厂企业家,年产值万元。去年新增养猪大户5户,10万羽存栏蛋鸡场2个。还开设了一个“冬田北运菜基地”,引进新品种蔬菜350多亩,单项产值30多万元。
XXX在做好村委会工作的同时,也争当发展“弄潮儿”放开手脚,搞活家庭经济。现在,他的“XX钢材店”已扩大规模,主要经营钢材加工、铝合金窗、防盗门等,还在XX市XX镇开了一家分店,共有员工30多人,年利润40
多万。
XXX任支部书记以来,XXX村获等多次集体荣誉,个人获等多次奖励,当选为市人大代表,市党代表,其先进事迹被《茂名侨报》、《我们村里的共产党员》等刊发,XXX村委会还被大学作为实习基地。面对种荣誉,潘书记只是淡然一笑“都是群众和组织对我的信任,我只是做了自己的本分罢了”。
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。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样
俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。
与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。
榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的`良好局面。
精专业务保安全
xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验,
XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。
为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。
文明管理求创新
为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。
6年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。XX年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。 “最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,以其新颖明确的创建思路,扎实有效的培训理念,实现职工共同超越的学习目标,被省总工会授予“xx五一劳动奖状”称号。
面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。” ——以实际行动贯彻落实科学发展观,忘我工作努力打造脱贫致富文明村 刘信同志出生于1958年4月,1998年任八角岭垦殖场沙丰分场场长,到2010年7月开始任八角岭垦殖场沙丰分场书记。作为一名分场党支部书记,努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康,在发展本场农业,巩固基础设施建设,改变村容村貌,提高村民素质,改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来,刘信同志在平凡的岗位上,扎扎实实工作,默默无闻的奉献,干出了不平凡的成绩,同时也得到了上级政府和当地群众的认可,2010年被八角岭评为“先进个人”,2011年度获得“全县优秀共产党员”称号;2011、2012、2013及2014年被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为八角岭“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。 跟××在一起干供电抢修xx年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。 今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。××笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。 加大农业产业结构调整力度,逐步形成了北部山区养殖呈现规模化,南部平原高效种植业取得新成效,山区开发迈出新步伐,带动了2898人脱贫,脱贫率67%。 一、找准脱贫致富切入点,不断提高种养殖规模化 通过深入基层调查研究和科学规划,我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》,确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势,发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩,马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩,影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩,全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上,肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光温室大棚及钢架大棚380栋,普通拱棚570栋;新建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩,受益贫困户646户,为贫困户持续增收,脱贫致富积蓄了强大后劲。 二、大力实施产业带动,不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式,种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户,采用统一建设养殖小区,统一采购种苗和饲料,统一进行疫病预防,统一保护价收购,四统一的办法,有力地保证了合作社的正常运转,并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同,保护价为每斤最低3.6元,保证了社员的效益,降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势,引导群众开垦荒山种植花椒,专门成立了 “惠影”花椒种植专业合作社,形成了如今600亩的花椒园规模,仅花椒一项收入就突破了100万元大关,亩均收入1800多元,带动困难户62户,解决了100多名贫困人口就业。 三、突出抓好项目投入,不断完善奖补资金对接机制 积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户,自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴,茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助,自建自营,增收脱贫。二是大户带动,资金入股,对没有自建自营能力的贫困户,由专业大户或合作社牵头实施项目,以奖补 资金入股和土地流转补偿收益,实行保底分红,实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。积极的推动对高效农业发展,为种养殖社员提供资金支持。 邹__,男,汉族,1961年10月生,中共党员,__人,研究生学历,正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院,同年进入__碱厂工作,现任__碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。 多年来,他爱岗敬业,辛勤奉献,对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究,具备较高理论水平与实践创新能力,是国内知名的纯碱制造技术专家,在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。 2009年,企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段,公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调,他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场,为与设计院沟通解决项目缺陷,加班加点,通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是2010年工程建设调试运行特殊时期,由于国外设备及技术要求较高,不能用传统方法来解决,他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”,发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程,凭着多年经验,解决了诸多棘手问题,聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功,在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际,煤气化项目调试过程正值盛夏,为了及时解决问题,在设备内部还没有完全冷却情况下,多次冒着高温,进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题,为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条件下工作介质容易冻结的特性,冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟,但为了实现早开工、早见效益目标,企业在严冬开车运行,他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修,连续近2个月吃住在厂里,放弃了春节与家人的团聚,在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。 劳动是打开幸福之门的钥匙,是每个公民的根。劳动是人的进化。劳动是防止一切社会病毒的伟大消毒剂。 生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动中,并勇于创造的过程中写出来的!凡是了解历史的人都知道,在猿人到人的转变中,劳动起了决定性作用。古猿人之所以能够直立行走,能够最终走出森林成为真正意义上的人类,是劳动给予的。人类的发展史其实就是一部劳动史,是劳动创造了历史,是劳动改变了世界。 马克思曾说:“任何一个民族,如果停止了劳动,不用说一年,就是几个星期也要灭亡。”大发明家爱迪生说过:“世界上没有一种具有真正价值的东西,可以不经过辛勤劳动而能够得到的。”XXX有句名言:“一切坏事都是从不劳而获开始的。” 中华民族本来就是一个勤劳的民族。没有劳动,就没有现在的人类;没有劳动,社会便得不到发展;没有劳动,人类将变得一无是处。正因为如此,主席才会在“两会”中提出“八荣八耻”,才会在其中提出“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”.这指出了一个问题两个方面的道理:无论从事什么工作,凡辛勤劳动者都是光荣的,都应当受到大家和社会的尊重;无论是谁,任何轻视劳动、蔑视劳动、贪图享受、不尊重劳动的人,都是错误的、都是可耻的,都应当受到大家的批评和指责。 朋友,让我们靠自己的双手劳动起来,用劳动来感受生活中的所有美好,用甜美的歌声去唱劳动的歌谣。 党建为企业发展注入“心”动力 “抓好企业的党建,是做好各项工作的利器,也是企业发展的法宝。”作为一名非公企业优秀党务工作者,金政辉深谙其道。多年来,凭借着高度的政治责任感和坚定的理想信念,他紧紧围绕企业经营和发展抓好抓实企业党建,注重发挥党建工作在企业发展中的助推剂和润滑剂作用,以管理创新激发员工工作热情,不断增强企业的内生动力。 正是在金政辉的带领下,司尔特公司党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,以“谋长远、行大道、走正路,诚信一百年不变”的信念支撑着企业发展。近年来,为发挥企业党建的政治引领作用,公司党委结合企业发展实际,坚持开展“我为司尔特发展献计”活动,狠抓产品换代、技术升级、生产治理等领域,既增强了企业核心竞争力,又为企业发展节约了大量资金投入。 加强组织建设,积极培养后备力量;加强技能培训,提高党员和员工素质;加强作风建设,抓好党风廉政工作……经过多年的努力,如今司尔特公司的党建水平不断提升,党员素质明显增强,这些成绩的取得也为公司各项事业发展提供了强有力的人才支撑和组织保证。 创新为客户提供“保姆式”贴心服务 在风云玄幻的国际国内形势下,加大技术创新力度,是企业增强发展能力、应对市场竞争的必然选择。正是看到技术创新对企业发展的重要作用,金政辉高度重视“产学研用”结合,在他的管理下,司尔特公司长期与中国农业大学、南京农业大学、安徽农业大学等科研院所及各地县市农业土肥部门保持密切合作,紧紧围绕“减少农业面源污染、保持土壤肥力、改善农业生态环境、提高农作物品质”的工作目标,不断在“精准施肥、控制施肥、促进化肥零增长”等方面创新突破,取得了显著成效,产品畅销全国29个省市**余县市,累计推广测土配方施肥5800余万亩,为农民增加效益达55亿元以上。 同时,金政辉还注重以“互联网+”推动信息化与工业化融合,“两化融合”不仅使公司自动化水平提高了80%,而且工艺水平、生产效率、资源产出率等方面都有了很大提升。为了增强企业管理水平,金政辉还借鉴先进管理经验,大力推行卓越绩效管理,以创新促发展,向创新要效益,使公司管理水平、创新能力、产品质量、品牌价值、核心竞争力等有了质的飞跃,在同行业中不断实现超越,**年,公司荣获“第三届安徽省政府质量奖”。 金政辉高度重视并主持企业科研及技术创新工作,建立“劳模技术创新工作室”,带领省“115”产业创新团队潜心研发,新增发明专利36项,并成功应用到生产实践,极大的提高了企业生产水平、产品质量和核心竞争力。为进一步提升客户满意度,真正做到为客户服务,金政辉带领的科研团队还开创了“测、研、配、产、供、施”为农服务新机制,打通农资产品配送销售“最后一公里”,为广大用户提供“保姆式”贴心服务,赢得了广泛赞誉。 “工匠精神”为企业探寻生态发展之路 “发展生态循环产业,既是符合转型升级、产业进步的要求,也是企业发展的现实所需。”在金政辉总经理的眼中,发展循环经济是实现企业创新发展的必然选择。任职多年来,他认真总结企业发展经验,采用先进生产工艺,走酸肥结合的新路子,工艺设计环环紧扣、节节相连,建立起废气余热发电、废水循环再利用、废渣提炼铁粉和制造建材、土壤调理剂等新产品的“三废”再利用循环产业链,变废为宝,为企业经济效益大幅增长提供了有力支撑,走出了一条司尔特独具特色的生态发展的循环产业之路。 通过技术革新和工艺设备的更新改造,司尔特公司实现了“节能、降耗、减污、增效”,每年节约标准煤3万多吨,减少烟尘排放量32.4吨,减少二氧化硫排放量296吨,减少氮氧化物排放量309吨。走进司尔特公司,厂区内绿树环绕、干净整洁、秩序井然,到处一片生机勃勃的景象,要不是一座座大型厂房,全然看不出这里是一家生产复合肥的大型企业。 作为新时代的企业家,金政辉还坚持将“工匠精神”与企业文化相融合,专注行业、专注品质、专注服务,以“工匠精神”追求卓越、实现超越,致力做好“国家的纳税人、行业的领头人、用户的仆人、企业的主人”,持续加大测土配方和环保生态肥生产、推广应用力度。公司在他的领导下,先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国新型肥料行业十大领军企业”、“安徽省模范劳动关系和谐企业”、“安徽省百强高新技术企业”等荣誉,并获批设立“安徽省博士后科研工作站”。 厚德载物铸大爱 是蜡烛,就要燃烧自己照亮别人; 是春蚕,就要吐丝成茧经纬天地; 是青莲,就要不染污泥吐露芬芳。 没有惊天动地的伟业、彪炳史册的功绩,有的只是一生不悔的平凡奉献、厚德载物的赤胆忠诚。他就是一位年近九旬、精神矍铄、一辈子扎根为人师表、扎根在山村小学的一名普通教师——苍溪县云峰镇退休教师**。 为人师表育英才。**1950年3月参加教育工作,1981年4月退休,从教32年。他忠诚教育事业,始终扎根在山村小学。他虽然文化程度不高,但刻苦钻研业务,不断探索教学规律,独创的小学低年级识字教学法在南充地区推广;他关爱关心学生,注重德智体美劳全面发展,特别是人格品德教育,包班包教30余载,走访历届每个学生家庭;他教学有方,桃李满天下,国防科委研究所所长石尧佐、重庆医学院教授刘克发、南充地区检察院院长文太平等都是受过他启蒙教育的学生。他因工作业绩突出,获得“四川省劳动模范”、“四川省模范班主任”等荣誉称号,XX年11月当选为“第三届全国人大代表”。 大爱无疆见真情。**至今仍住在云峰镇陈石村狭小的土坯房里,无论生活怎么艰苦、子女怎样清贫,他一生都未向组织伸手,向他人索取,他心中始终装着崇高的教育事业,充满着对他人的无限关爱。教书育人期间,他省吃俭用,将微薄工资收入的大部分用于资助贫困学生;退休后30余年来,他不改助人为乐的品行,仍将工资的大部分捐助给希望小学和贫困学生。他甚至将劳模津贴一分不留地捐给教育组织,用于资助困难学生和特困教师。 痴心不改恋教育。**虽然退休多年,年事已高,但仍痴心教育事业,关心下一代成长,关注社会和谐。他担任了多所学校的校外辅导员,不顾年迈体弱,经常奔波在学校农家,教育和引导当代青少年树立正确的人生观和价值观。特别是针对目前农村留守儿童教育薄弱的现状,他多次向有关部门提出加大对留守儿童管理的建议,自己周六周日把周围的留守儿童聚在家中,免费进行学业辅导,品行教化,家长放心,学生开心。 生命不息,奉献不止。**以他对党的无限忠诚、对教育事业的`执着追求、对他人关爱的无我奉献,无愧于劳动模范的光荣称号,他仍以耄耋之年踽踽而行……。 在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。 **同志于一九九四年参加工作,那时在总务处水暖班践习,因为他所学的专业是水暖工程,刚开始由于理论知识与实践操作的差距性,他对自己的工作感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己勤奋好学的精神,在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧,很快便适应并胜任了自己的本职工作,并且在班组中成了主力,在不断学习实践知识的同时,他深深感觉到自己理论知识的不足,就这样,他利用业余时间报考了哈尔滨建筑大学的热力工程系,现已毕业。一九九五年他践习期满调到了总务处技术室工作,担任处技术员,主要工作就是负责总务处水暖维修和施工中的技术问题,几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题,并且由他负责施工的工程每个都是保质保量的完成任务,并且一次性通过验收,特别是今年,他兼任公司生产调度以来,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他爱岗敬业的事迹在全公司传为佳话,受到全公司领导和职工的一致好评! 今年初任物业公司生产调度的时候,他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好,他想出了自己的一套方法,并且应用到生产实践中,取得了很好的效果。物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼的供热、上下水、电照系统的正常运行的维护与维修工作。今年他带领生产班组汲取了往年的经验教训,抓住了冬季供热、夏季供水这两个关键环节,及早动手,从今年四月份开始便集中力量对局本部地区的供热系统和上水系统进行了全面的维修,上水系统移交给地方以后,加大了对室内供水系统的维修力度,保证了供水系统的稳定运行;在供热系统的维修上,采取了全面调查摸底,及早动手的原则,先后几次在局住宅区内贴出通知,主动上门找用户进行维修,由于动手早,措施得力,今年的供热系统基本一次性送汽成功,而且运行状况和供热效果明显好于往年,跑冒滴漏现象明显少于往年。在提高维修质量上他还给领导出谋划策,由他建议开通的紧急事故处理24小时热线电话,在全局内受到好评,如果谁家管道出现了问题,他就主动出面协调各住户给予支持和配合,暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因,对职工不懂的日常维护知识悉心传授,对职工不理解的有偿服务耐心讲解,通过他的努力,改变了水暖班以往冷、横、硬的工作态度,从而大大增强了工作的主动性,赢得了广大职工家属的认可。 今年是物业公司工程比较多的一年,由**负责施工的电工路东段改造工程历时两个多月,**每天起早贪晚奋战在施工现场,严把质量的技术关,新改造完的电工路东段,现在整洁干净,灯光辉煌,成为电业小区的一道靓丽的风景线。今年电力花园小区工程是我局的一项重点工程,其中的配套工程中的热力管线工程就是由**负责施工的,总管线长度XX多米,而且施工条件相当恶劣,但他在困难面前没有低头,而是带领水暖班人员,经过近三个月的坚苦施工,圆满完成了全部工程任务,并且一次性送水成功,受到了局领导的一致好评。临近11月份时,物业公司接到了电力花园下水施工的任务,这可是一个“硬战”,公司领导把这项任务交给了他,他二话没说,接过图纸,第二天便出现在了施工现场,由于天气变化无常,正感上了突然降温,他在工地有时冻得手脚发怵,但他为了保证工期和施工质量,他没有离开过工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任务。今年由**同负责施工的工程还有:供电花园地下停车场供热工程、广源小区新建围墙工程、肉联厂新建烤炉工程,这些工程都一次性地通过了验收。 一、抓班子建设,促企业经济发展 企业的发展,离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力,使大家明白“为谁服务,怎样服务。”一班人团结务实,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工,又有合作。多年来,班子成员认真查找自身存在的问题,认真开展“一评两心”活动,即批评与自我批评,班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改,及时清除干部的思想障碍,化解矛盾。既改进了工作作风,又为其他干部职工树立了榜样,有力地提高了凝聚力、战斗力,使党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。 二、抓队伍建设,促服务水平提高 党支部是企业发展的堡垒,党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大发展,党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外,把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时,要求党员干部每天自学一小时,每月写一篇学习体会,公司制作了学习栏,将好的学习体会张贴出来进行交流,达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会,重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程,有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合,常年不断抓落实。因公司人员少,每个人的工作量都是满满的,学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行,采取请进来、走出去相结合的学习形式,从财务知识、营销知识、法律知识、农药知识、网络知识等方面进行培训,做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活,支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍绳,适时组织党员、群众开展各类小型活动,使职工在集体活动中增强合力。今年3月公司代表供销社参加师首届羽毛球比赛,取得了团体第三名的好成绩。 三、抓机制建设,促进内部管理规范 “无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段,没有好的制度约束人,各项工作就不能落到实处。 (一)完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度,坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域,延伸到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合,管理上分、要素上合,任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局,为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。 (二)实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推进,党支部以“五个好”党组织创建为契机,因人定岗,因人定责,为每名党员设立了先锋岗,划定了责任区,为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里,一场大雨从天而降,公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下,党员带头冲进了大雨中,和职工经过2个多小时奋战,把损失降到了最低。 (三)坚持公开承诺。在创先争优活动中,公司党支部积极开展承诺活动,坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”,维护了职工群众的知情权和监督权,密切了党群关系,赢得了职工群众的信任。 四、抓创新发展,促进工作业绩稳步提升 近年来,农资公司通过深入农资市场调研,建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市,发挥集团作战的优势,走出一条在兵团特殊体制下的适应市场改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。,公司销售额达2.4亿元,比增长6.8%;今年1至8月,为全师供应化肥7万吨,农药870吨。 1.面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争,为确保农资超市的规范运行,公司积极推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场,对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度,每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查,杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农事件的发生。 2.建设农资配送中心,确保配送及时,不贻误农时。 许__,男,37岁,中共党员,__省__县人,现任__县市场监督管理局食品流通稽查队队长,多年来,在平凡的工作岗位上,他以饱满的工作热情,严谨的工作态度,赢得了广大干部职工的普遍好评。 他带头破获了我县第一个食品安全类刑事案件,净化和规范了食品加工经营市场秩序。他寓罚款于整改教育之中,努力改善执法人员在群众中的影响,坚决对群众口中的“吃拿卡要”说不。在他的带领下,流通执法队全员都能做到提前思考,早做准备,并从单纯的进门问责向整改落实转变,从被动服务向主动服务转变,食品流通的质量关被牢牢的把握好,市场监管人员的形象也得到显著提高。 温润如玉的铁?盯? —— 先进事迹 说起**,不太熟悉她的人,会认为她是一个温婉如玉、知书达理的美女;对她有点了解的人,会说她是大桥局春晚舞台上敏捷、端庄、美丽的气质主持;而与她真正公事过的人,则会从心里暗暗感慨:这哪是什么娇滴滴的气质美女,简直是铁娘子一个,一枚如假包换的铁?盯”,只要她盯上的工作,绝对能非常漂亮地完成!从一名普通的收费员,成长成为一个重点企业的负责人,她不仅在严格要求自我的同时,更把自己的团队打造成一个任何时候都能集聚凝聚力、战斗力的铁一般的队伍。在这样一位美女身上,你会发现最令人意外和嫉恨的不是她的美丽,而是她的才气、她的干劲、她的执着,有时甚至让很多男士都侧目,自叹不如。 **,1975年出生,江苏江阴人,中共党员,研究生学历,所修专业西方经济学。1998年3月,23岁的**成为黄石长江公路大桥局收费站的一名普通收费员,凭借真诚甜美的笑容、热情贴心的服务、认真负责的劲头,陈琦获得了不少好评;2000年10月,表现出色的**被调入大桥局信息监控中心;2005年12月,**进入大桥局党办工作;2008年11月,大桥局成立重点工程办公室,**被任命为主任,主要协调局属企业重点工程项目,帮助企业解决了一系列疑难问题,尤其是协助引进了黄石政府两大重点项目——黄石红星美凯龙项目、五金机电城项目,从招商谈判到规划设计乃至开业,**都付出了太多的心血和努力;2009年12月,**成为大桥局企业发展部部长;2011年8月,**调任大桥局控股子公司大桥房地产开发有限公司担任总经理一职,主抓大桥局二次创业的扛鼎之作——大桥〃一品园项目,短短几个月时间,一品园项目实现了4000多万的销售额。 ?我都是被陈琦盯来的,不然哪有那么快!? 谈到**,红星美凯龙集团副总裁潘平这样感慨。黄石红星美凯龙全球家居生活广场是由全国家居连锁品牌巨头红星集团与黄石长江公路大桥管理局共同投资合建,整个商场拥有8万平米的超大面积,500余个停车位,汇集200余家国内外一线家居知名品牌,个性化的设计风格将成为黄石市独一无二的地标性建筑,其建筑、装饰理念和风格,均站在世界家居流通行业的领先地位,开业之后成为黄石高档次、品类全、质量优、服务好的五星级家居购物商场。它是红星美凯龙进驻湖北的第一家店,也标志着黄石家居流通行业将迈向更高层次的发展,黄石将以红星美凯龙商场作为商业中心,辐射整个鄂东南地区,打造黄石新型经济商业圈。 而红星美凯龙集团入驻黄石,创造了黄石的速度之最:从合资双方谈判到开展项目设计并施工,从对外招商到正式开业,一共只花了368天,而这一切,**功不可没——时任大桥局重点办主任的她,是红星项目在大桥局这边的主要牵头人。为了配合红星方来黄考察,**多次放弃自己的休息时间,冒着炎炎烈日陪同市场调研人员对黄石家居市场一家家摸底,从而掌握了最客观准确的参考数据。万事开头难,谈及合作,最关键的还是双方的合同洽谈环节,一旦合同细节确定,也就意味着这样一个项目真正成功了一半。由于红星的总部在上海,且有外资股份,关于我方的很多合作的修改意见,对方实行层级审批制,往往我方对合同某一条款进行了修改,红星方将要通过5-6层的审批方可有答案,这样严重影响了双方的谈判效率和项目合作进程,要知道几十页的合同,几百项条款,双方都会公事公办、竭尽全力维护自己利益的,稍不留神还容易进入胶着状态。为了尽快落实双方合作细节,大力推进项目进程,**一方面热情诚恳地邀请红星方的副总裁潘总来黄石会面洽谈,一方面积极做好相关准备,不仅将几十页的合同内容记得烂熟于心,而且对红星与其他商场的合作情况进行了详细的了解。最终潘总被**认真诚恳、积极的工作态度所打动,调整了相关的日程安排,提前来黄进行会谈。 由于**前期准备工作做的非常充分,在谈判桌上又反应敏捷、据理力争,因此不仅促成了合同的尽早签订,同时也为大桥局在委托经营费、商场外立面装修及门前广场等方面为公司节约了数百万元。红星的潘总笑着说:?我是被**‘盯’到黄石来的,要不是她盯得这么紧,红星没有这么快进入黄石。? ?全公司人人都成了铁‘盯’!? **不仅自己对工作有一股不达目的誓不罢休的劲头,还将这样的精神传递到了她带领的每一个员工身上。大桥〃一品园项目是大桥局二次创业的扛鼎之作,41万大盘承载着大桥局全体员工的殷殷期盼,根据大桥局董事会指示,2011年大桥〃一品园项目必须要入市销售,而眼看半年过去了,各项工作还一筹莫展。2011年8月,**临危受命,调入房地产公司担任总经理一职,为了尽快完成顺利开盘的目标,她不仅自己发挥铁?盯?精神,还号召全公司员工都成了铁?盯?,通过日以继夜、废寝忘食地奋斗,她带领团队在短短三个月时间内克服了一系列资金、工程、销售团队建立、证件办理等难题,圆满完成了局董事会确定的各项目标任务,连局长都翘起大拇指说:?**,你用三个月的时间,把别人一年做的事情都做完了!了不起啊!” 就拿办理项目的预售许可证而言,一般需要3-4个月时间,需要与多个职能管理部门协调、沟通,而陈琦带领她的团队只花了2个月的时间就拿到了证件,其中的艰辛和不易很多人都有感触:由于开盘在即,为了节约时间,以**为首的办证小组严格采取?三盯?策略——盯办事员、盯科长、盯分管领导,要积极办理相关手续,并将情况和问题第一时间反应给她,以便解决困难和问题。办证人员每天早上准时去相关职能部门报到,到后来都被对方笑着打趣道:?你们今天又来上班了!?最终对方被他们优秀的敬业精神所打动,利用休息时间通宵进行测算,仅用了2天时间就完成了其中一个环节的报告。由于大桥〃一品园项目是黄石首家地源热泵中央空调系统楼盘,大桥局房地产公司投入了巨大的精力和成本来打造这样一个节能住宅,根据相关政策,一品园项目也可享受一些政策支持及相关优惠。但在一品园预售证审批办理过程中,相关职能部门领导并未像预期地那样给予特别支持。**知道后,并未气馁,积极与相关部门领导沟通,得知对于熟悉项目内情的我们而言,当然可以预见这个项目对黄石的住宅市场将会起到革命性的意义,毕竟在黄石也从未出现过,但正因为如此,房产局、物价局的相关领导并不是很了解,尤其是全国房地产市场正进入严格调控阶段,房地产项目处境尴尬。但**坚信这样一个好项目,既然能获得很多城市大众的认同,那么也必然能获得黄石相关部门领导的认可,通过持之以恒的努力,以及与相关职能领导的多次深入交流,最终项目获得了政府积极的政策支持,享受了相关的优惠,并得以更顺利地入市。2011年11月12日,一品园项目在磁湖山庄召开盛大开盘庆典,很多政府领导亲自莅临现场表达自己对项目的支持。而黄石市民面对这样一个先进的绿色住宅,非常讶异和兴奋,在短短的几个月时间,一品园项目一期一组团迅速销售了100多套,销售额达4000多万元。 铁盯也有没盯住的时候 **虽然在工作上认真拼搏,享有铁?盯?的美誉,但是铁盯也有没能盯住的地方: 比如因为工作时间紧、任务重,身体没盯好,得了重感冒,**也不喊苦不抱怨,也不休息,悄悄利用中午时间抽空出去挂吊瓶,挂完就匆匆回来上班。 比如由于晚上常常加班,睡眠不足、休息不够,对美女而言最厌恶最尴尬的眼袋,**没能盯住,让它冒出来了。 对**而言,最没盯住的还是她的儿子。儿子今年已经十岁了,活泼聪明,是陈琦一手拉扯大的。由于现在工作越来越忙,连睡觉吃饭的时间都没有,基本上都以单位为家,平时回家常常是半夜了,而**的爱人由于工作性质比较特殊,也是三天两头出差,儿子疏于照料。有时**很晚下班回家,发现儿子居然还在玩电脑游戏,这让**心里非常不是滋味。对孩子而言,小学阶段是非常重要的阶段,很多良好的习惯都是小学阶段养成的,很多父母想尽办法、甚至牺牲工作来培养孩子,为的是不让孩子输在起跑线上,但是她却为了工作,牺牲了很多与孩子交流相处的时间,作为一个最普通最平凡的母亲,她的心情相信很多人都可以想象得到。 但是**知道,自己不仅仅是一个妈妈,同时也是大桥局的一员,是大桥局二次创业的一片砖一块瓦,只要单位需要,她就会竭尽全力去拼,将一切细节做到最好,继续发扬优秀党员的先锋模范作用,在自己的管理岗位上不断释放自己的光和热,在自己力所能及的范围内,播种属于自己的火种和热量,继续做一个认真努力、有恒心有毅力的?铁盯’’! 本文来源://www.gsi8.com/huibaoziliao/174592.html资料共享平台
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