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部队个人双争事迹材料

部队个人双争事迹材料(汇编十三篇)

时间:2023-10-18 作者:工作汇报网

部队个人双争事迹材料(汇编十三篇)。

▲ 部队个人双争事迹材料 ▼

一是设立了人民调解指导中心。指导全县360余个人民调解委员会和人民调解员的调解工作,协调全县性跨区域、跨部门的重大疑难纠纷的调处工作,并重点指导医疗、商贸、教育、流动人口、征地拆迁等领域的重大疑难纠纷调处。

二是形成人民调解工作的纵横布局。即在指导中心指导下的县人民调解委员会、乡镇街道人民调解委员会、村(社区)及乡镇所属企事业单位人民调解委员会三级垂直的纵向架构和在指导中心指导下的国有企事业单位人民调解委员会、和行业性、专业性人民调解委员会等多类别平行的横向构架。

三是推进了重点培训、点面结合、灵活挖掘调解工作潜力。对群众呼声高,社会关注密切的领域重点投入,有的放矢,把有限的资源整合到迫切需要的地方,先后培训了近20余个乡镇街道人民调解委员会,并通过他们化解了大量的社会矛盾、民转刑案的发生,在汝城县政治建设、经济建设、文化建设、民生建设等领域发挥了重要的作用,社会效益明显。

▲ 部队个人双争事迹材料 ▼

开展“双打”活动是《纲要》对基层建设的要求。目的是为了提高部队的积极性,增强部队的战斗力。开展双争活动,同时又是基层落实纲要,推进部队全面建设的一条重要途径和基本保证,是实现新时期我军建设总目标的必然要求,是培养党和人民忠诚卫士的主渠道。在开展双争活动中,基层干部扮演着重要脚色。

充分发挥他们的积极性和主动性,对双人比赛活动的健康发展起着极其重要的作用。

目前,作为贯彻落实《纲要》在基层的有效载体,双赛活动正在如火如荼地开展,有力地促进了基层建设的发展。处于按纲抓建主导地位的基层干部,在指导部队开展双争活动中,总的来说,大多数工作思路清晰,工作责任心强,组织开展双争活动成效显著,部队建设有声有色.但是,不可否认,有的基层干部不懂如何去抓双争工作,工作上没计划,没思路,没目标,工作随意性盲目性大,导致一年工作下来,部队建设成绩平平,毫无起色,甚至工作中出现漏洞,发生问题,给部队建设造成了很大的负面影响。

为了确保双争活动能够取得良好的效果,防止出现指导不得力,操作不得法的问题,要积极主动地发挥作用,培养基层干部较强的事业心和政治责任感,基层干部要做好以下几方面工作。

一、善于谋划,给人以精明感

按照《纲要》要求,公司党支部要结合本单位实际情况,制定切实可行的双创年度计划。在此基础上,连队干部要结合自身职责和党支部的分工,制定出自己和自己的小单位,争创优秀。例如,如何开展政治工作,如何进行政治教育,思想工作要达到什么样的目标,可以由公司的政治指导员精心策划;如何达到军事训练标准,如何使行政管理有效,如何落实执勤和战备工作,中队长要认真考虑,形成方案;如何配合主官开展工作,如何带领后勤班战士搞好后勤保障,如何带领全排在连队“双争”活动中取得好成绩,要求中队的副中队长、副政治指导员、司务长和排长细心揣摩,制定出合理的争先创优计划。

规划和规划要注意:一是要结合实际,有针对性。某项工作的具体情况是什么,应该朝哪个方向发展,存在哪些问题,如何克服这些问题,都要明确,有针对性。

二是要有大局意识,顾全大局,全面推进。要防止面子工程、金牌工程,防止一项一项地打,在某项工作上追求卓越,忽视其他工作同步发展的做法。三是科学设定目标,最全面的范文参考写作**不能高务建瓴,浮华而不实用。

对于要达到的目标要有保留,期望值不能过高,否则一旦目标大不到,就会使部队官兵的信心受到很大的打击,影响部队工作的正常开展。四是要建立健全的奖惩机制。争得了先进,连队如何奖励,出现了问题,连队如何惩处,“双争”规划都要很明确。

要让官兵知道,干得好不好是不一样的。五是规定计划要有长远眼光。部队建设有很强的规律性和连续性,制定“双争”计划,不能搞短期行为,要充分考虑到部队的长远发展。

二、宣传鼓动,给人以自信感

“双争”活动开展得如何,能否达到如期目的,开局的宣传鼓动工作很重要。通过宣传鼓动,使官兵充分认识到开展“双争”活动的意义,能很好地激发部队争先创优的士气;通过分析部队“双争”形势,明确“双争”标准、条件,能使官兵看清自己在“双争”活动中的位置,自己与先进有哪些差距,应该往哪方面努力,从而更有信心地投入到活动中去。开展宣传鼓动工作要注意:

一是“双争”活动的意义要讲透。为什么要开展“双争”活动,开展这项活动对部队、对个人有什么作用,这是官兵参与“双争”活动所关心的首要问题。如果这项工作开展的不好,官兵们就会使去参加活动的精神动力。

二是分析本单位的“双争”情况要实。如实地通报情况,不隐瞒自己的缺点,会给官兵以真诚、坦率的感觉,使官兵对“双争”活动产生亲近感,从而更自觉地投入到活动中去。三是“双争”的条件、标准、比例要讲清。

怎样做才能达到先进的标准,自己距离先进还存在哪些差距,这是官兵在“双争”活动中要解决的主要问题。这项工作做不好,就会使官兵在参与活动中存在盲目性,必然影响“双争”效果。

3、 他的言行规范,行为稳重,给人以信任感

在连队里,干部是战士目光的“焦点”。有的同志把干部的规范言行视为真正军人的体现,并作为自己思想和行为上追求的目标,在日常生活中严格要求自己;有些同志把规范的言行作为干部的本质素质。干部言行一旦失去规范,就认为部队已不再是人们心目中那具有铁的纪律的部队,部队也就失去了对他们的吸引力,他们也就失去了为部队作贡献的动力;还有的同志把干部不规范的言行作为自己自我放纵、不求上进的借口,在部队虚度光阴,这就会给部队建设带来隐患。

这就要求干部在日常生活、工作、学习、训练、执勤等各个方面,要讲党性,要具有较强的政治责任感,具有较高的政治觉悟,言行谨慎,不讲影响党和国家声誉、影响部队团结的言论,不做有损干部形象的事情,严格遵守条令条例和部队的有关规定,范文写作做到令行禁止,有规有矩。通过干部规范的言行,对战士产生向心力,从而能更好地带领战士开展好“双争”活动,完成中队和上级交给的各项任务。

四、参与活动,给人以责任感

按纲建队需要官兵的共同参与,“双争”涉及到连队的每一个人。连队的“双争”规划不是专门为战士制定的,干部也有自己的工作,而且干部还要带领所属人员按规划开展活动。所以,积极参与到“双争”活动中去,也是《纲要》对基层干部的必然要求。

在开展“双争”活动中,要注意克服不管不问的错误倾向,要加强督促指导作用;我们要注意克服只讲不讲空话的错误倾向。要强化模范带头作用;注意克服消极言论,避免影响士兵创先争优的积极性;要注意加强宣传鼓动,正确

引导和营造创先争优的良好氛围。通过干部的积极参与,使战士感受到干部对“双争”活动的重视,从而能够以更高的热情投入到活动中去。

五、关心战士,给人以温暖感

在“双争”活动中,干部不能只是发号施令,还要注意关心战士的成长进步和实际要求。关心战士要从日常生活做起,把战士的饥寒饱暖放在心头。“细微之处见真情”,这更能让战士体会到干部对自己的关心;关心战士要实在,不能浮在空中,搞“口头支票”。

言不信,言不信,只会导致士兵对干部不信任,远离干部;关心战士要主动。如果干部不主动关心,只是干部对士兵没有真情是干的具体表现,士兵不会接受这种关心;思想报告专题关注士兵,关注士兵的成长进步。干部不能对战士采取甜言蜜语的哄骗方式,苦口婆心,甚至以严厉的手段给战士以处理,从长远看,都是干部关心战士成长进步的方式。

六、落实奖惩,给人以成就感

一年的“双争”活动开展的如何,结合年终考核连队要进行总结。无论战士是否优秀,班、排、连先进与否,都要按照一定的程序进行民主评议和民主投票。对于评选出来的优秀士兵、先进班、排、连队,连队党支部要根据年初的“双争”规划,及时实施奖惩,使先进个人和集体产生成就感,同时对下一阶段的工作产生信心和动力。

在实施奖惩的过程中,要注意以下几点:一是要及时。“双争”总结进行后,连队要及时落实奖惩。

奖惩不及时兑现,官兵就会对中队的诚信产生怀疑,影响他们的工作积极性。二是要严格标准,认真兑现。对于评上先进的个人和集体,连队要按照“双争”规划的规定,严格按照标准落实,做到兑现奖惩不走样。

这是显示支部和干部守信用的重要事情,做得不好,就会使连队党支部和干部在战士心中的威信和形象受到损害,影响部队各项工作的开展。三是要注重形式,搞好宣传。连队党支部召开连队士兵大会,实行奖惩。

要以各种形式对先进任务和单位的事迹进行大力宣扬,以激励先进,鞭策后进,以营造良好的争先创优氛围,促进《纲要》的全面落实。

中队干部不能被社会和部队表面的平静所迷惑,所陶醉,更不能对可能不期而遇的突发事件抱有侥幸,而要居安思危,与时俱进地抓好“双争”工作,确保《纲要》落实,确保部队过硬的战斗力,确保部队能够“打得赢”“不变质”,完成一个武警基层干部应尽的政治、历史使命。

“双争”活动是落实《纲要》的具体内容,也是充分调动官兵争先创优的积极性和创造性,促进部队全面建设的行之有效的措施。但从实际情况看,“双争”还不同程度地存在一些偏差,影响了部队建设质量。对此,我认为当前应下大力做好纠偏正位工作,确保“双争”活动步入健康发展的轨道。

一、偏之现象

1、“乱”。主要表现在“四无”:一是无动力。

把“双争”活动当成是一般性的工作,高兴时抓一阵,部队稍有起色,又松一阵。二是无大局。不是把”双争”的主要目的放在调动官兵积极性、创造性和打牢夯实部队建设基础上,而是在争名次上大下功夫,大动脑筋。

三是无规划。没有具体目标和措施,想到哪争到哪,争成什么样算什么样。四是无轻重。

对什么时候该抓的重点工作思想不清,抓不到位,“双争”争不到点子上,导致事倍功半。

2、“粗”。主要表现在三个方面:一是竞争不细致。

“双争”只停留在执勤、训练等大项目上,没有渗透到部队建设的方方面面,导致官兵争先创优的气氛不浓,热情不高。二是抓得不细。忽视抓落实的过程,评比时来一次突击检查,搞“一锤定音”。

三是标准不细。没有具体的实施细则,在评价中很难准确衡量,只能靠印象或平衡来占比例。

3、“歪”。不是把“双争”的着力点放在平时,而是把精力用在搞“歪门邪道”上。平时不争,评时到处探听小道消息;平时不努力,评时“套近乎”,在工作组身上下功夫,平时不注意打基础,评前个把月搞突击。

4、“单”。一是单项争。热衷于“一招鲜”,搞“拳头产品”,求单项“冒尖”,致使全面发展不平衡。二是少数争。缺乏人人参与的现象,“双争”成了少数单位和少数人的事。

二、偏向之因

通过调查了解,影响“双争”活动深入、持续、健康、有序开展的原因,主要有: 一是“争”力不足不敢争。相当一部分基层中队党支部认为:

本单位对照争创先进中队的五条标准还存在着一定差距,没有力量争创先进,自愧不如,怕人家笑话,对“双争”活动缺乏应有的热情和信心。

二是“争”路不清不善争。部分基层主官对于怎样开展“双争”活动思路不清、套路不熟,不善于把“双争”活动融入到经常性工作中去,不善于根据形势任务的变化和阶段性工作的重点搞好穿插,不善于将原则的要求细化,不善于对“双争”活动的开展进行切实有效的监控和考评,使“双争”变了调、走了样、偏了道。

三是“争”利不显不愿争。“双争”活动必须与干部、战士的切身利益挂起钩来,才能使其有恒久的活力和持久的动力,但有的单位对“双争”活动中涌现出来的先进人物和事迹既不宣传表彰,在干部晋职晋衔、工作安排、奖励,战士考学、入党、选改士官等问题又不优先、无优待。为此,部分官兵反映自己要比其他人加倍的努力,加倍地付出,但到头来一点“甜头”没尝到,导致在以后的工作中“泄气”的现象。

四是“争”策不明不会争。有的单位就“双争”论“双争”,不知“双争”活动是凝聚人心、鼓舞士气、激发官兵工作积极性、创造性的有效载体,不知道应如何谋

第二部分:双竞赛活动的个人学习体验

双争活动个人学习心得体会

安庄镇初级中学武同辉

为进一步加强和改进教师职业道德建设,提高广大教师的职业道德水平,兴办人民满意的教育,根据肥城市安驾庄教育办公室及学校要求,结合学校教育实际,决定开展以“争做敬业先锋,争当师德表率”为主题的师德教育百日活动,召开了动员大会,制定了实施方案。会后,我进行了深入学习,同时,我还对学校提供的《杜君河同志在全市教育系统作风效能建设年活动动员会议上的讲话》《按照科学发展观要求切实转变学风》《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》等材料进行了学习。

杜主任说,良好的工作作风可以激发无限的创造力,形成强大的凝聚力,并产生巨大的推动力。深入贯彻落实科学发展观,做好年度作风建设和效能建设活动,对我们的教育意义重大,影响深远。我们要按照市委、市**的要求,以工作作风的大力改善、质量效能的大力提升,促进全市教育又好又快发展,办好人民满意教育,为建设世上桃源和谐肥城做出更大的贡献。

经过几天的学习,对于双整活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

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3月28日以来,全区各大媒体相继对内蒙古军区某边防团一连连长杜宏烈士的先进事迹进行了系列报道,在军队间产生了强烈反响。

内蒙古大学国防生在观看杜宏烈士的先进事迹后,纷纷表示,要时刻准备接过英雄手中的钢枪和红旗,将自己的青春、热血,甚至生命献给祖国北疆的每一寸土地。

内蒙古大学大四学生李明欣说:“没有看到杜宏的事迹之前,我不知道遥远的伊木河,不知道那里的气温能达到零下57℃,更不知道杜宏烈士带着一群80后、90后官兵,驻守在那里,守卫着祖国的边境线,守卫着我们的幸福生活。”

杜宏的事迹见诸媒体后,内蒙古军区部队迅速掀起了一股学习杜宏先进事迹的热潮。

包头军分区某边防团广泛开展“学习杜宏先进事迹,争做改革强边尖兵”系列活动,通过讲英雄故事、写戍边体会、向界碑宣誓等方式,将杜宏烈士的先进事迹转化为官兵强边固防的不竭动力。

该边防团政委崔震说:“杜宏用13年的军旅生涯,的戍边历程,生动诠释了‘北疆卫士’精神的深刻内涵,他的事迹感染和激励着每一名戍边官兵。在今后的工作中,全团官兵要继承和发扬杜宏精神,为祖国和人民守好边、执好勤、站好岗。”

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__X,男,1955年2月出生,汉族,中共党员,1982年起任莒县城阳街道岳家村党支部书记。现任岳家村社区党委书记、居委会主任、岳家村党支部书记。

他一辈子听党话、跟党走,始终坚守初心和使命,以“公心向党、公心为民、公心处事、公心律己”的担当和作为,爱岗敬业,无私奉献,带领老百姓致富,提高老百姓幸福指数,探索公心治村经验,让一个穷、乱、差村蜕变为远近闻名的明星村。成为备受称赞的“公心书记”。当选十三届全国人大代表,获得“全国劳动模范”、山东省“担当作为好书记”等荣誉称号。岳家村是全国文明村、全国敬老模范村居、全国先进基层党组织。

始终勇担当、敢作为,做推动发展的当家人。从80年代上任以来,他带领老少爷们努力奋斗、艰苦创业,一干就是一辈子。在发展过程中,__X和岳家村党支部“约法三章”:不借公家名义为个人捞油水,不允许家属子女和亲朋好友打旗号赚便宜,不接受与村务有关的任何请吃送礼。经过几十年努力,村集体发展出了文化旅游、医养结合、酒店、超市、楼宇经济等支柱产业,吸纳就业3000多人,老百姓过上了富裕文明的生活。

始终讲公道、守本色,做心系群众的贴心人。“村民不一定最富有,但幸福指数一定要最高。”这句话是__X几十年如一日的信念和追求。岳家村在__X的带领下先后实施了三次旧村改造。在分楼的过程中不抓阄,由村委统一分配,村民先挑选,最后村里的党员干部才能选房。__X身上始终焕发着深厚的公仆情怀和为民之情,在他的推动下,村里建设了高标准老年幸福公寓,368名老人集中供养、免费食宿。__X经常说,我们不是官,而是老百姓的主心骨、代言人、领头雁,就是群众的服务员,既要做到无官心、无傲心、无私心,还要做到吃亏、吃苦、吃气,岳家村党员干部在__X的带领下,靠清白站稳脚跟,靠实干树立形象,靠真诚赢得群众信赖。

始终听党话、跟党走,做公心治村的带头人。__X始终坚信听党的话不吃亏,坚持把抓班子、带队伍贯穿乡村治理的始终。每周一次党支部学习会,每月一次党员议事学习会,每季度一次村民会,每半年一次党性分析会,每年一次“公心节”大会。从2001年开始,每年11月1日举办“公心节”,已连续举办了20届。社区成立后__X主动担当起强村带弱村的责任,手把手拉着其他村党员干部践行公心、发展致富。多年以来,__X多次受邀到全国各地作报告数百场次,每次收到邀请,不管任务多苦多累,他都欣然接受,经常连轴转。

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入伍两年来,经过组织的培养和自身的严格要求,xxx同志已经成长为一名政治思想坚定,专业素质过硬,作风纪律严谨,完成任务出色的优秀战士!

一、认真学习政治理论,不断提高思想认识水平

他始终把理论学习作为加强思想改造和提高自身能力素质的有效途径,利用点滴时间学习党的先进理论以及立身做人的道理。特别是在学习实践科学发展观活动和今年的“学习实践当代革命军人核心价值观,积极为建设全面过硬战略预备力量做贡献”的核心价值观教育期间,他课上认真听讲做笔记,课下加班加点写体会,遇到疑惑及时向连首长和战友们请教,扎实的理论功底使他能够坚持理论与实际相结合,不断用先进的理论来指导学习、训练和生活,对开拓工作思路、转变思想观念、提高个人素质和工作标准都起到了很好的指导作用。

二、刻苦训练专业技能,熟练掌握真抓实干硬本领 入伍初,部队严谨的作风,严格的管理,严酷的训练,严明的纪律,让他无所适从,单调的军营生活更是困扰着他,他也曾畏难甚至退缩过,在班长的教育帮助下,他知道作为一名军人只有面对,不能退缩。由此他告诉自己别人能行的

他也一定能行,又能力做好也一定能做好经过新兵连三个月的磨练,思想认识水平有了根本提高,体能素质有了明显进步,自律意识有了明显增强,在新兵连被评为全优新兵。下连后他积极参加训练不断增强自身专业素质,并时刻提醒自己可以做的更好!报务专业枯燥无味,他没有因此而厌倦,面对专业上的难点和疑惑,他积极向老班长和战友们学习,并虚心向他们请教方法,经过刻苦钻研和不懈努力,他很快成为一名技术能手,身为列兵,就能够独自完成通信值班任务!

三、扎根本职工作,踏踏实实干好各项工作

他深深知道要想当好一个兵,就要事事想在前,干在先,对自己严格要求,才能得到战友们的尊重。作为一名青年团员,他时时刻刻向优秀看齐,工作中敢于叫响“跟我上,看我的”,切实做到冲在前,干在前,对自己高标准严要求,为全班战士起到了很好的模范带头作用。训练中,他不怕苦不怕累,无论是体能训练还是专业训练,都在全排乃至全连叫得响。篇二:优秀士兵事迹材料

优秀士兵事迹材料

李宁同志xx年12月入伍,xx年入党,现为大队小车班班长,任期士官。多次因工作突出被评为优秀士兵和红旗车驾驶员。

李宁同志军事素质过硬,驾驶技术精湛,在工作中能够严格管理、严格要求,根据不同季节、不同人员、不同车况适时开展交通安全法规教育和车辆维护保养,确保大队正常运输要求。在工作中能够严格落实各项,积极参与各项交通安全竞赛活动,配合意识好,服从意识强,服务态度规范,受到官兵的一致好评,在装备管理过程中,能够以“爱装就是爱生命,管装就是保安全”为标准,做到勤检查、勤清洁、勤维护、勤保养,使大队车辆能够时时处于待命下的良好状态。平时业务学习抓得比较紧,能够虚心向他人学习,善于总结工作学习经验,积极向新同志传授各种业务知识,较好地起到了骨干的那种传帮带的作用。工作中责任心强,标准高,完成任务态度坚决。

李宁同志平时能够按照条令条例要求规范自己的言行举止,为人正直,尊重领导,团结同志,群众基础较好,模范作用发挥明显,集体荣誉感强,生活中能够做到勤俭节约。

存在不足:工作中有急躁情绪。

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李__,今年九岁,现就读于源汇区许慎小学四年级(8)班。入队以来,热爱少先队组织,具有少先队员的光荣感和使命感;深刻理解、努力践行队章的要求,积极参加各项活动,是一位品学兼优的少先队员。

红色革命在于传承

从小听党的话,做党的好孩子,从小学习做人,从小学习立志,从小学习创造。参观红色爱国教育基地,深刻理解红领巾的意义。在星星火炬的指引下,自律自强,健康成长。

勤奋踏实获佳绩

四年以来,他一直努力保持良好的学习习惯。课前预习,课堂上积极回答老师问题,课后带着“十万个为什么”向老师请教。也会和同学们一起探讨各种问题,学习不同的解题思路……一分耕耘一分收获,他的各科成绩都比较优秀,综合素质测评全优,多次荣获“三好学生”“五好学生”。这些荣誉都离不开学校、老师、父母的辛勤培育和不断的教导,也是他自己不断努力进取的结晶。

淳笃博学向上向善

假期里,他喜欢去图书馆看书、有机会就去做“小小图书管理员”,和朋友相约打篮球、羽毛球、游泳、编程……经常利用空闲时间帮妈妈做一些力所能及的家务……每一样爱好都是他快乐和成就感的源泉!

红领巾心向党

少年初成长,自在恰如风!此次获得“个人红领巾二星章”,是鼓励更是监督。荣誉只是现在,未来仍需努力,让胸前的红领巾更加鲜艳!

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陆军预备役高射炮兵师三团被军区评为拥政爱民先进单位和“双支”工作先进单位;2名个人被军区评为拥政爱民先进个人;一、二团和1名个人分别被省委、省政府、省军区联合表彰为拥政爱民先进单位和个人;2名同志被评为省级共建共育先进个人;先后有2个单位和2名个人被评为“为振兴龙江、建设小康做贡献”活动先进集体和个人;,高炮师被省委省政府省军区联合表彰为“民兵预备役政治工作先进单位”。

一是为扶贫开发建设做贡献。坚持多年对大同区庆阳山乡15户老功臣家中进行对口帮扶,为建国功臣王占山、王清林、白景荣等老人家维修房屋、捐赠衣物、送医送药达4万余元。对林甸县8个乡镇的59名子女(伤病残军人子女)进行长年捐资助学,已有7人考入大学,21人考入高中,至今无一人辍学。该师共帮建5所“八一希望小学” 先后投入14.6万元更换桌椅、组建微机室,购置电视、vcd影碟机和教学投影仪等设备,使其达到电化教学的标准。同时为每所小学指派一名现役干部担任校外辅导员,负责国防教育和协调解决教学难题,目前,5所学校的总体成绩均不同程度地有所提高。去年至今,共投入5万余元,组织全师“百名校官扶贫帮困结对子”活动,共有142户现役军官家庭与贫困户142户家庭人人对接、户户“联姻”,组织开展“农村家庭城市一日游”和“军人家庭住村屯”互动活动,达到了双方家庭和子女相互提高的目的。

二是为新农村建设做贡献。几年来,他们主动与林甸县花园乡齐心村等5个新农村结成长期帮建对子,他们在帮建过程中既考虑“输血”,更注重“造血”,主要解决农村的人才、技术和信息滞后的问题,帮助农民脱贫致富。依托驻地农委、科技信息局、八一农大等编兵单位,组建了5支“科技支农小分队”,从春耕到秋收、从种植到养殖,深入田间地头和农户家中进行全程跟踪指导。先后扶持创业致富示范户12户,建立蔬菜大棚和奶牛、鸡鸭鹅养殖示范基地各2个。协调有关知名专家进行信息支农讲座38次,提供致富信息136条,转移剩余劳动力1875人次,培训乡村医生46人次。120户农民由此走上致富道路,27户农民成为县级以上脱贫致富带头人。

三是为平安龙江做贡献。他们深入贯彻落实上级关于“平安龙江”建设意见,完善军警民联防机制,发动预备役官兵积极参与社会治安综合治理。他们抗洪救灾、防震救灾、扑火救灾等应急分队,依据预案定期进行演练,切实做到了一声今下,拉得出、开得动、用得上、打得赢。为应对日本遗留化学武器和大庆石油、石化企业发生事故的威胁,该师成立了防化应急分队,多次组织救灾演练,受到了驻地党委政府的高度称赞,为应对突发事件做了充分的准备。,大庆石化炼油厂发生机械设备爆炸事故,编在该厂的预备役防化应急分队迅速启动应急预案,第一时间赶到现场处置情况,控制了局面,防止了有毒物体泄露。

四是为老工业基地建设做贡献。他们注重发挥预备役部队快速反应能力强、民情社情熟悉的优势,在编兵企业中组建了26个预任官兵生产突击队,43个治安巡逻队,35个护井队,30个护路队,预备役示范岗35个,科技攻关小组13个,预备役文明号20个,通过完成各种急难险重任务,磨练意志,培养作风,锻炼队伍。4月,该师二团编兵单位大庆石化公司机械厂一批原定一个星期交货的产品,因情况变化,急需在三天内提货。该厂生产突击队23名队员连续奋战三天三夜,按时完成了生产任务,维护了企业信誉。

五是为生态环境建设做贡献。几年来,出动预备役官兵13500多人次、车辆1780多台次,协助地方党委政府修建公路和沙石路30多公里,平整绿化村屯街道60余条,清理生活垃圾和积雪1.7万立方米,参与了5个农业开发小区、生态能源示范小区建设。每到大庆儿童公园旅游旺季,他们都组织预备役小分队到风景区帮助维护秩序,看护花草树木和设施。同时还认养了一块5000余平方米的“军民林”,补植树木500余棵,现在的“军民林”已成了大庆儿童公园的一块“风景林”。去年至今,落实省军区组织的“万名预备役人员绿化万口油井”活动,发动多名预备役官兵,植树15000余棵,高标准完成了省军区和大庆市赋予的绿化任务,受到地方党委政府企业和人民群众好评,做法被解放军报、卫视报道。

▲ 部队个人双争事迹材料 ▼

我叫XX,40岁,市院侦查监督处副处长。2001年从河南大学法学院毕业后,我先后在企业做过法律顾问,在律师事务所做过专职律师,在政府相关部门从事过管理工作,2011年以笔试第一名的成绩考入市检察院,2017年以笔试第一名的成绩入选员额检察官,并于当年考核为优秀等次。入院7年来,曾三获嘉奖荣誉,三次荣立个人三等功,荣获市院爱岗敬业之星荣誉称号,入选全省检察机关侦查监督骨干人才库,被评为2016年度全省检察机关“两个专项立案监督活动”先进个人,2017年度全市禁毒工作先进个人。

丰富的工作经验,完善的知识储备,坚定的理想信念,领导和同事们的关怀,支撑着我为检察事业奉献的决心和勇气,也为我干好各项工作奠定了良好的基础。

一、踏实勤奋注重积累提升综合能力

我始终坚持踏实勤奋的工作和学习态度,以内勤工作为基础,勤于学习,不断总结,善于反思,勇于实践。从助理检察员、员额检察官、再到副处长,一步一个脚印,我悄然实现着自己的检察官梦想,体验着与检察事业从相知、相爱到相生的自然过程。

当然,七年的内勤工作,也会有许多的辛酸和困惑,也经历了许多的坎坷和挫折。比如,面对各类报表的填报和统计,我经常要整天坐在电脑前,经常眼花缭乱,腰酸背痛;面对众多上情下达、下情上报,我有时会心烦意乱,不知所措;面对纷繁的信息报送和业务调研,我有时也会感到无所适从,力不从心。起初,对担任这样一个职位,我也曾有过报怨,但反观这个略显漫长的过程,也有满满的收获和种种的乐趣,正所谓,不经历风雨,哪儿能见彩虹。我们每一个有自己远大目标和梦想的年轻人,不仅仅要能仰望星空,也要能脚踏实地,稳健前行。

这些年来,结合办案实际,我认真总结,撰写了《对几起不予逮捕自侦案件的证据问题分析》《当前租车诈骗犯罪多发应予以重视》《捕后轻刑考核标准设置之再思考》《关于办理非法集资案件的情况分析》《关于适用附条件逮捕的标准及存在的问题》等多篇调研文章,报送了大量事务性和办案类信息、填报和梳理了各类报表,处理了各种日常事务,全面了解了侦查监督部门的'工作,切实把知识和经验回馈给了自己,掌握了很多办案所需的宝贵财富。

二、坚持原则守住底线确保办案质量

我常常告诫自己,要有底线思维,要坚守防止冤假错案的第一道防线。办案中,我始终坚持原则,审慎办理每一起案件,做到不枉不纵,宽严相济,确保每一起案件都得到公正处理。7年来,我共办理审查逮捕案件104件121人,追捕漏犯10人,监督立案3件4人,监督撤案2件20人,所办理的案件约占部门办案数的1/3,无捕后判无罪,捕后撤案的情形。

2016年,在审查逮捕叶某某涉嫌贪污案件过程中,我积极把关,查微析疑。在果断批捕叶某某的同时,我发现同案犯罪嫌疑人吴某某、杜某某也涉嫌贪污犯罪,且二人共同贪污数额巨大,社会影响恶劣。在向主管检察长汇报后,我及时向侦查机关发出了追加逮捕犯罪嫌疑人建议书,对二人进行追捕。两名犯罪嫌疑人到案后,我主动指导侦查机关调查、收集、固定证据,全力协助侦破此案。2017年11月,此案的两名被告均被判处10年有期徒刑以上刑罚,收到了良好的法律效果和社会效果,彰显了法律的威慑力。

三、以身作则、勇于担当,切实体现检察官价值

深化司法体制改革的一个重要目的,就是让司法真正发挥“维护社会公平正义最后一道防线”的作用。作为首批入选的员额检察官,当我手握宪法文本,面对国徽,举起右手,高声念出誓词的那一刻,我感受到了满满的责任感、存在感和荣誉感。

在今后的工作中,我将一如既往,顺应改革潮流,严守职业道德,切实履行职责,保障群众权益,维护法律尊严,筑牢廉洁拒腐的思想底线。继续保持以往工作中的谨慎和认真的态度,我还会更加开拓思路,勇于担当,创新工作方法,义无反顾地承担自己的职能职责,使自己真正成为一名经得起考验的新时代检察官,以真诚和执着播撒春秋,以公正和温情赢得民心。

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“榜样的力量是无穷的,我是一名党员,也是一名村支书,我要向好榜样学习,也要成为村民的好榜样”,蔡保珍如是说,自担任八公山镇蔡洼村党支部书记以来,他时刻以共产党员的标准严格要求自己,牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,以身作则,率先垂范,工作兢兢业业,为村民办实事尽职尽责,处理问题求真务实,敢于实践,长于进取,努力构建社会主义新农村,带领蔡洼村村民走上奔向幸福的康庄大道。

一个基层党组织的工作做得怎么样,关键是如何发挥领头人的作用?蔡保珍同志始终把加强学习、提高党性修养,增强工作能力,提升自身素质,加强驾驭市场经济能力放在首位。加强学习力度,每月组织党员学习1次,宣讲政策2次,与党员常沟通,多交流,及时了解时事政策,结合两学一做的开展,真正学透、用好各种实用知识。其次,他深入群众,贴近生活,倾听群众呼声,切实转变工作作风,热心为群众办实事。能答复的及时给予答复,不能答复的耐心地解释,解决不了的及时向上级反映,廉洁奉公,不谋私利,一心为民。

作为一名基层党组织书记,蔡保珍同志始终没有忘记自已是一名共产党员,一名基层党组织主要负责人,他思想品质好、作风正派、工作认真负责,深受全村干部群众的爱戴和拥护。担任村支部书记工作十多年来,他积极带领村“两委”班子成员团结一心,努力拼搏,不论是中心工作还是日常工作,每一项,他都认真对待,带领大家尽职尽责、全心全力去完成。哪里问题最严重,哪里任务最艰巨,他都是第一个冲在最前面。由于一到收割季节大京湾的道路总是泥泞不堪,给生产和交通带去了很多隐患,蔡保珍同志就和村两委成员一起不分昼夜的忙碌,修建了一条畅通无阻的路,解决了村民的后顾之忧,给村民收割来去了很大的方便。计划生育工作是天下第一难事,今年年初,蔡保珍同志在村民代表大会上承诺,两年内一定要改变该村计生工作状况,挤身先进行列,他把计生工作提上了重要的议事日程,经常找村计生专干了解情况,随时掌握计生动态。

蔡保珍同志时刻牢记自己是一名共产党员,是人民的公仆,全心全意为人民服务,真正把“人民拥护不拥护、人民满意不满意、人民答应不答应”作为自已想问题、办事情的出发点和落脚点,在大是大非原则上站稳脚跟,保持清醒头脑,严于律已,真正做到“权为民用、情为民系、利为民谋”,深受广大干部和群众的爱戴、拥护,为民办事的优秀党员。

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__,__岁,中共党员。现就职于__市公路规划勘测设计院质量检测中心,是一名普通职工。20__年8月20日开始第一次献血的,至今已献血共计37次,其中,全血累计13次5000毫升;成份血24次每次二人份。总算的话应该接近两万多毫升了。先后获得国家三部委颁发的20__-20__无偿献血银奖和20__-20__金奖。

记得__年5月,我的父亲得了胃癌(晚期),结果病情恶化,住进了医院,那时父亲开刀需要大量的血源,但我和家人都从没献过血,只能自己花钱买。这也是从小到大看见身边的亲人就这样地离去,真的让我无法接受的一个事实,让我特别的难过,大男子汉的我,竟然哭了好几天,因为父亲这病太突然了,他身体一直度挺好,平时对人又那么随和,从小对我既严厉又疼爱!我伤心了许久!想想失去亲人的滋味太难受了!也就是这样我才了解了无偿献血,也因为这事就激起了我要献血的决心,因为我想用我的微薄之力去拯救世上那些躺在病床上需要我们为他们献出一点点爱心的危难病人,希望我们的一点点爱心可以使他们从病床上走下来,走到健康快乐的生活中和他们的亲人开开心心过着幸福的日子。人的生命真的很脆弱,但我们的意志很坚强,所以有爱就有希望,有希望,生活才会更美好!

到现在,我还是坚持每年定期不定期去献血,作为一名无偿献血志愿者,还以我的亲身经历去影响我身边更多的人参加到这支献爱心的队伍中。虽然每次躺在献血椅上,大大的针孔扎进我的血管时,是那么的疼痛,但那也只有一时之痛,如果我的一时之痛能够换取世上更多的病人能够康复,那真的很值得的!我始终坚信在这个世上“我为人人,才能人人为我”,因为每个人不知道自己活在世上能活多久,说不准哪天就先离开这个世界了!就像2008四川汶川大地震等数不清的天灾人祸,谁会料到呢,死了多少的无辜生命呀!所以,能够在世上活着的一天是幸运的,能够活在世上为同胞们奉献一点点爱心,真的,很值得,助人为快乐之本,真的,做了之后,心里才会很舒服,很平安!人活着总是要有一定的精神的,没有精神追求的活着的人和行尸走肉又有什么区别?近十年的无偿献血的经历中不乏有人对我有这样那样的说法,由开始的亲人说我的不爱惜自己的身体,有朋友说我傻的,也有羡慕与支持我的,我都会以我的行动让大家了解并理解无偿献血是利大于弊的,我的身心是快乐的!人永远也不知道将要发生的事!我们做一件事,也许就是举手之劳既能帮助别人,又能给自己的家人存储一份爱,这样的小事何乐而不为呢?我父亲生前常跟我说:“勿以善小而不为”,“我为人人,人人为我”这就是我近十年的无偿献血的精神动力!

我们不可以改变生命的长度,但我们可以改变生命的宽度!无偿献血仁爱光荣!

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“我不仅仅代表的只是我自己,我代表的是我的家乡和祖国人民,是代表的一个有着五千年文明历史,勤劳、善良、勇敢的中华民族,步入现代文明、高速发展中的负责任的大国形象,这也是一直以来,支撑着我克服一切困难,顽强拼搏,努力工作的力量源泉。”(摘自李敬锋日记)

从普通刑事警察到边防支队顾问,从边防支队长到地区警察局长,再到总理府安全警卫高级联络官,李敬锋以他出类拔萃的素质,坚韧不拔的毅力,虚怀若谷的胸襟,时时处处展示着一个来自五千年文明历史古国的警察风范,赢得了维和总部的赞誉和信任,国外维和警察的尊重和认同。

2008年7月25日,刚刚到达东帝汶的李敬锋还没来得及适应南亚的高温湿热天气,还没来得及缓解连续乘坐二十多个小时飞机的劳累,便参加了为期十天的联合国任务区岗前培训和再次维和资格考试,虽然是第二次参加这样的“魔鬼训练”和“终极淘汰”,李敬锋却一点也不敢懈怠,用他的话说,训练考试和参加奥运会一样,只是赛场不同而已,我们都代表着中华人民共和国!

8月5日,李敬锋以优异的成绩顺利通过了驾驶、射击、英语及联合国任务区的各项规章制度、所在国法律规范、联合国民事警察任务和职责等考试。因为他的优秀表现,刚一结束考试便被维和警察总部人事总监任命为东帝汶第三大地区博博纳罗边防支队支队长,两个月后,因为出色的工作业绩,再次被任命为博博纳罗地区警察局局长,成为中国近三届派驻东帝汶维和民警中担任地区警局最高行政长官的第一人。2009年4月,李敬锋再次调任东帝汶首都帝力,升任总理府安全警卫高级联络官。

12月的东帝汶正值雨季,连续一个多星期的暴雨将博博纳罗地区近20公里的山体冲垮,通往首都帝力2公里处的道路突然发生泥石流,道路被中断,大量车辆拥堵在山中,其中也包括正赶赴首都帝力参加会议的奥地利籍地区行政长官××及多名国际工作职员。新一轮的暴雨即将来临,如果不及时把堵塞道路的泥石清除,将道路疏通,被拥堵在山中的车辆将有可能被随时发生的泥石流淹埋。接到警情后,李敬锋一边安排警力迅速联系挖掘机,一边带领警队赶赴事故现场勘察情况。从下午5点到晚上8点,终于抢在暴风雨来临前将泥石全部清除,道路全面疏通,而李敬锋却让其他警员先回家休息,自已坚持指挥完最后一辆被堵车辆安全通过后才拖着疲惫不堪的身体回到家里。

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20__年支队后勤工作在支队党委的领导下,在总队后勤职能部门的指导下,在支队全体官兵的配合下,扎实推进打造现代化公安消防铁军为主线,坚持以“保障有力,管理有序,队伍规范“为工作目标,以强化业务能力建设、提升服务保障水平为中心,较好地完成了服务保障任务。为总结经验,查找不足,更好地推进后勤保障建设,现将一年来后勤工作总结如下:

一、主要工作:

2、加强人员思想教育,提升服务保障、拒腐防变能力。一是认真抓好平时的教育管理工作,积极组织后勤岗位人员开展各类专题教育活动,不断强化后勤人员履职尽责、爱岗敬业的思想意识,二是认真做好后勤人员的日常教育管理和经常性思想教育工作,牢固树立服务意识,纪律意识,预防各类问题的发生。

(二)加强后勤基础建设,提升后勤保障实力。

1、根据总队后勤部和支队后勤处年初工作实施意见,支队圆满完成__区消防站点控详规划编制工作,明确20__年前全区消防站点部局和选址;按照“十二五“规划,支队积极协调相关职能部门,洪庙消防站和搜救犬队顺利竣工,并于今年5月正式投入使用;目前金汇消防站正在建设之中;庄行消防站已完成选址和用地预审,下一步设计招标后,办理方案征询。

2、根据公安部土地房屋专项治理工作电视电话会议和部消防局《公安消防部队土地房屋专项治理工作实施方案》以及总队《土地房屋专项治理工作实施方案》,支队开展了土地房屋专项治理工作,在没有办理“两证“任何经验的情况下,支队专项治理小组积极协调相关部门,突破常规产证办理程序,办理了江海、泰日、星火三处消防站点的房地产证,圆满完成了既定目标任务。

(三)加强军需管理,不断提高后勤服务质量。

1、年初以来支队积极做好中队给养管理工作,多次组织召开会议,落实伙食管理工作要求,提高基层伙食管理水平;同时加大食品卫生的监督力度,认真抓好食品卫生的检查验收,提升全体官兵的卫生意识,并组织开展厉行节约、反对铺张浪费活动,积极创建“节约型“警营。

2、根据总队被装发放的通知要求,支队提前准备认真抓好服装统计和发放工作,使官兵及合同制员工的适身合体率达100%;新训工作开始后,支队扎实做好了伙食、被装、卫生等方面的后勤保障工作,确保了新训工作的圆满完成。

(四)加强车辆管理,确保行车安全。

1、结合总队《关于开展“做文明驶者、当安全卫士“安全文明行车主题教育整治活动的通知》精神,支队深入开展安全行车教育活动,加强驾驶员对交通法规、遵纪守法的学习和教育,深刻吸取车辆交通事故教训,在支队范围内开展争创“红旗车分队“和争当“红旗车驾驶员“评比活动,进一步弘扬部队驾驶员“爱车、守纪、安全、节约“的优良传统,提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技能。

2、圆满完成每年一次的车辆年检工作,驾驶员全面地对战备车辆、公务车进行了维护保养,确保车辆性能完好,在总队的年检中一次通过,并获得好评;同时根据工作安排,支队积极部署,科学计划,顺利完成20__年度新司机复训工作。

3、根据工作实际需要,支队严格按照采购程序,购买执勤公务车帕萨特1。8T行政版和东风EQ1141G7D2运兵车各一辆,并完成支队别克商务车上牌工作,进一步增强了支队的办公效率。

(五)强化卫勤保障工作,确保官兵身体健康。

1、4月1日至5月上旬,支队深入开展了爱国卫生月活动。一方面利用网络、宣传板报等载体,开展健康教育、普及健康知识,提高官兵卫生素养;另一方面,对所属中队营区内的环境卫生进行综合整治和消毒防疫,确保了官兵昼夜发病率控制在1‰以内。

2、建立健全消防员职业健康档案。根据《消防员职业健康标准》要求,支队卫生所在加强卫生知识和健康理念教育宣传的同时,逐步完善档案的建立,更加全面地了解官兵的健康状况。

3、根据总队计划,支队提前准备,邀请区红十字会老师给全体新兵进行技能指导,有力地促进了官兵心肺复苏和四项技术的掌握,使一线官兵持证上岗率达到100﹪;同时,支队科学统筹,认真组织,圆满完成了总队设在江海中队的卫生员复训点实习任务。

(六)认真开展后勤岗位练兵活动,全面提升岗位服务水平。

按照总队岗位练兵要求,深入开展后勤岗位大练兵活动。在练兵活动中,坚持“干什么,练什么,缺什么,补什么“的练兵原则,上下一致,发扬求真务实作用,根据岗位练兵计划,稳步推进,严格落实,不断提高全体后勤人员的岗位能力。通过以考促训和集中培训的形式,有力提高练兵成效。练兵期间,先后组织各中队后勤分管干部、给养员、卫生员、司通员、装备技师、合同制炊事员业务理论及技能操作考核10余次之多,扎实有效地推进后勤练兵工作,通过后勤各岗位人员的共同努力,取得了总队第三名的练兵成绩。

二、取得成效:

(一)后勤服务质量进一步得到提高。

在工作中,各项后勤保障工作有了超前意识,较好地把握后勤保障的主动权,在后勤建设中形成了扎扎实实的工作作风,真正做到“想官兵所想,急官兵所急“,达到了以提高服务质量来促进部队各项建设的目标。

(二)逐步建立和完善后勤管理的长效机制。

按照规范化管理的要求,按照统一的标准制度进行严格的责任分工,进行依法、科学、正规、有序的管理,并持之以恒,切实做到后勤建设制度化、标准化、程序化、科学化,使后勤管理工作逐步形成长效机制。

(三)依照计划,落实工作,提高了后勤工作的实效。

根据《__支队20__年后勤工作意见》,各项工作按照计划有序进行,在具体实施过程中都能贯彻落实,并能充分发扬民主,切实把我们有限的人力、物力、财力用到了部队最需要的地方;同时充分发挥后勤工作人员的积极性和主动性,积极开展各项工作,从而体现了保障有力的要求。

▲ 部队个人双争事迹材料 ▼

步兵第***炮兵营****同志,河南**人,1964年10月生,1984年入伍,中校军衔。在工作中,爱岗敬业任劳任怨;在训练中,身先士卒模范带头;在管理中,严格以条令带兵、营队按条令动转。在光缆施工和**驻训期间,他带领全营官兵克服各种困难,出色地完成了上级赋予的各项任务。

热爱本职、知兵爱兵。他关心爱护战士的成长进步,尊重战士的民主权利。今年11月,***连战士***家庭突遭变故,对其内心造成了极大痛苦。在得知这下情况后,他积极发动全营官兵为其献爱心,并带头捐款200元,使战士***安心连队工作。在他的口袋里始终装着全营战士“家庭情况一览表”的小册子,随时随地的进行观察和掌握战士的基本情况,使“四个知道、一个跟上”的工作开展的扎实有效。

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