电厂三八红旗单位事迹材料(收藏12篇)
时间:2021-06-14 作者:工作汇报网电厂三八红旗单位事迹材料(收藏12篇)。
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“巾帼建功展风姿，献身农村谱新曲”。在-村委会7名村干部中，有4名为女性同志。这里随处闪现着她们的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好业务软件，服务基层，提升工作能力方面做出了显著成绩。
一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采
便民服务大厅是对外形象的重要窗口，后勤食堂是服务全体党员干部的重要地点，软件资料是全村工作落实的关键体现，这都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位百姓、领导都是热情接待，微笑服务，宾至如归。严厉制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。在全村加强环境卫生工作中，她们率先入户，积极宣传环境卫生知识，并帮助年老多病的空巢老人打扫卫生。同时积极利用值班时间，对村办公楼进行全面大扫除，使党员群众服务中心时时刻刻保持亮丽如新。她们的工作热忱、规范服务，深受广大群众、党员干部的充分肯定和高度赞扬。这充分展现了新时代职业女性的亮丽风采。
二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象
基层工作存在一定的复杂性、困难性，同时要充分发挥上传下达的作用，还有保持经济快速发展。换句话说，全村各项工作任务、指标的圆满完成，还要依靠这些看似弱势群体的女同志们。
一直以来，她们紧紧围绕精准扶贫工作，积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。在开展“123+-”帮扶活动中，一名女同志联系两户预脱贫户、联系三户特困户(低保、五保户)、联系若干产业大户。深入小组、深入农户、访组情、问生计、解学困，帮助农户解决生产困难，帮助提高经济收入，帮助特困户解决生活困难。
为保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时农户间发生矛盾纠纷，为尽快解决问题，找准根源，促使邻里团结，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。在我们的女同志中，爱岗敬业、甘于奉献的先进党员干部比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了全村的发展进程。在“和谐燕子”的发展里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色
“谁说女子不如男，巾帼英雄本色显”。今年来，-村各项工作成绩突出，得到省、州、市、乡各级领导的肯定。这些成绩都离不开她们的辛勤努力和积极贡献，她们是全村快速发展的生力军和助推器。
1、20-年支部副书记张永春、党建工作者李相玲结合“两学一做”、“不忘初心、永跟党走”、“支部主题当日+”活动的开展，着重抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用，突出工作亮点，认真深入调查研究，开展“123+-”、三关爱六服务活动的同时，继续抓好党员产业示范户，发挥双带作用。鼓励党员刘兴文、向琼发展农家乐，吃旅游饭;
退休村支书何忠良成立合作社，带动贫困户种蔬菜。同时以精准扶贫工作为重点，不断打造特色党建品牌，在党建工作方面积极探索创新。从而在20-年6月获州级基层先进党组织表彰。
2、计生专干杨昌琼积极宣传妇女工作，加大对妇女知识培训，推动妇女就业致富。近年来，加强了对全村妇女进行技能培训发放1000余份宣传手册，鼓励发展旅游经济，就近务工。较好地推动了全村妇女发展致富，带动全村经济的快速发展。
她们是一支敢攀高峰的集体、一支能打硬仗的集体、一支乐于奉献的集体，她们以女性特有的睿智、博爱、执着，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。
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郗__，1967年8月出生，现任__国际工程总承包公司经营管理部副部长。
20__年她任__国际管理公司安全生产部副经理，主要负责工程预结算及项目成本核算工作，带领部门人员完成了安哥拉海军学院、海军基地、情报学院，科威特项目人工费报价，沙特房地产项目(别墅、普通居民住宅)，几内亚第六次技术组合作、卡塔尔商住综合楼，印度孟买地铁站站台，约旦安曼别墅，赞比亚KONKOLA铜矿厂，布基纳法索水泥厂，莫桑比克巴巴布煤制油项目，卡塔尔驻毛里塔使馆，东帝汶道路及低标准住宅的投标工作，投标面积为_平方米，造价约__万元。此外，还完成了印度使馆项目一期结算、二期报价及审核，约旦公寓项目以及科特迪瓦加尼瓦医院等项目协助进行成本分析测算、索赔及指导。
20__年她任__国际管理公司经营预算部副经理，全面负责部门的工作。共计投标16项，中标2项，为印尼南加海螺2_3200t/d熟料水泥生产线一期工程配套2_18MW燃煤电站建筑工程和援加纳职业技术学校项目，中标总金额__万元。配合驻外集团投标__万元，中标安哥拉罗安达新国际机场航站楼及消防中心项目;并与中国国际基金有限公司审核、洽谈并帮助安哥拉公司完成了安哥拉罗安达新国际机场航站楼项目的合同起草、条款磋商及最终签订。
此外组织各部门对各国内外公司20__年度经营目标、指标完成情况进行了考核，并根据__建投下达的各项经济技术指标，组织各部门对__国际各公司进行了指标的分解与下达及目标责任书的签订。组织人员前往沙特及伊朗进一步考察市场，寻找商机和可行的合作伙伴。完成了印尼南加海螺水泥项目的投议标许可证书的办理。积极与各央企的加强合作及沟通，与中电合作完成了阿尔及利亚五个军营项目报价;与中成公司合作完成了卡塔尔驻毛里塔尼亚使馆项和厄立特里亚污水处理项目。联合各部门完成了支持建投下属基层企业“走出去”培训工作以及与加纳集团配合完成了华陇(加纳)集团三宝药厂招商引资项目推介以及《加纳特马工业园区项目推介资料》的编写及成册。与办公室及其他工作人员共同协助推介会的召开，会议取得了圆满成功。
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梁xx，女，39岁，主管护师，该同志坚持党的路线，方针，政策。努力加强思想品德修养，具有良好的医风医德。在本职工作岗位上充分发挥党员模范带头作用，积极主动，积极配合科主任超额完成计划任务。
该同志勤奋好学，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，积极参加省内外各项专业技术学习及培训，不断提高自身的业务技术水平、各项专业操作技能，为患者创建更专业更高标准的医疗技术服务，全心全意为患者服务，有良好的服务态度和医疗作风。
工作认真、负责，为人真诚，技术求精。曾在本院内儿科、外科、门诊工作至今，熟悉内儿科、外科常见病、多发病及危重患者的.治疗和护理。多次在州内、省内进修学习，注重护理团队素质培养，积极培育科室文化建设，开展全过程、全方位的整体化护理模式，为病人提供优质服务。参加四川省护理学会组织的护士长管理培训班并在全院推广电子化敏感数据统计，减少手工统计繁琐工作或专门电子系统统计的高成本，在凉山州医疗圈实现应用电子化敏感数据统计零的突破。在护理部领导下，成立了品管圈小组，以“提高住院患者满意度”为主题，通过组圈、主题选定、现状把握、目标设定、解析、对策实施等步骤，患者满意度由85%提高到94%，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
无论是在工作中还是在生活中，都能团结同事，处处争先，宽以待人，不计较得失，积极参加工会组织的各项活动，在科室中起到了积极模范带头作用。
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我叫xx，1997年毕业于老河口市师范学校。现在是洪山嘴小学一名普通的人民教师。我从教十余年来，曾在三所学校从教过。无论在哪里，我都努力做到听从领导的安排和教导；与同事和睦相处；与家长平等相待；与学生亲切交流。在这十几年中，我一直担任着数学教学工作。默默地坚守在自己的岗位上，把巨大的压力变成不懈进取的强大动力，凭着强烈的责任心，坚定的事业心，强烈的进取心，淡泊名利、恪尽职责，脚踏实地干好自己的本职工作。在教书和育人两方面均取得了优异的成绩，受到校领导和广大师生及家长的一致赞誉。下面从以下几个方面谈谈。
一、热爱教育事业，不断提高自身思想素质
参加工作以来，我始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践中。认真备好课，上好课。积极听老教师和有经验的.老师的课。我时时以一个优秀教师的标准要求自己，坚持出满勤，从不迟到早退，以校为家，团结同志，为提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加了学校组织的政治理论学习，贯彻和学习了党的重要思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，认真执行党的教育方针政策，无私奉献、爱岗敬业，诚恳待人，踏实办事，严以律己，甘为人梯。十几年如一日，受到了老师和学生的一致好评。
二、尽职尽责，严格履行教师职责
在自己工作的岗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚归，用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。早来晚走，说起来容易，做起来却很难。坚持一时容易，但日复一日，年复一年地坚持却更难。为了做到严格履行教师职责，我却做到了这一点！
三、对学生用心用情，爱生如子
自参加工作以来，始终以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的心态全身心的投入到教育教学中。工作给我带来了快乐，也给我带来了许多荣誉。但我深知成绩与荣誉只能代表过去，成绩与荣誉的光环只是照亮下一起点的火炬，使我更信心百倍地投入到自己所深爱的事业中去。
对待学生，我甘洒热血，始终保持诚挚的爱心，倾注满腔热情。多年来，我所带的班级中单新家庭都比较多，家庭的贫困者也不少。学生思想状况复杂且脆弱，成绩两级分化严重，但是多年来，我始终坚持一个信念，即不抛弃，不放弃。对于后进生，我对他们付出的关爱和精力远远超过对优生的爱。
我从不歧视差生，积极给这些孩子展现自己的机会，真正做到了“润物细无声”。
利用课余时间，及时走访成绩落后者和家庭困难者。半学期内，80%的学生我都会亲自登门拜访他们的父母，与其交流如何管理好他们的孩子。不惜花自己的钱为孩子们设奖品和买礼物。学生就像是我的孩子，我就像学生的母亲。为了自己的学生，常常却忽略了自己的孩子。
多年来的工作实践中，我一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子，用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田，踏踏实实，认认真真做新一代“人梯”和铺路石，做生活的强者。
一份耕耘，一份收获，这十几年来我始终坚信：献身教育是我无悔的选择，追求更好是我一生的目标。只要用爱去呵护每一个学生，关心每一个学生，倾听学生的心声，我就一定是快乐和幸福的。教学之树是常青的，生命是五彩斑斓的。
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小曲同志自20__年2月入校以来，工作积极肯干，善于钻研、作风踏实，有强烈的事业心和敬业精神。
思想上，她严格要求自己，认真学习思想理论方面的知识，抓紧一切时间学习，不断提高自身的修养。
工作中，踏踏实实，认真履行岗位职责，工作积极主动，较好地完成了领导交办的各项工作。在督导办工作中主要负责教育教学检查、听课评课、教师量化考核、作业批改检查等，她从不懈怠，发现教学中存在的瑕疵，积极寻找解决措施。在学校的量化考核工作中，参与全校80多个教学班学生反馈、测评、汇总等工作，由于校区分散，需及时协调，利用学生自习课进行测评，占用个人休息时间进行分类汇总，从不计个人得失，保质保量地完成学生测评工作；参与教育教学检查工作，四个校区进行教学检查，校区分散，二校区较远，克服交通困难，每次都认真查课，发现问题及时向领导反馈。每学期都响应学校号召，坚持每周听课，每学期合计听课40余节。协助领导完成了作业检查评比，四个校区80多个班级，采取每个班级全部作业逐本查验并进行认真的统计，为量化考核提供依据，保证了检查的质量。
作为一名任课教师，认真钻研业务，研究教法和学法，认真备课，不断提高自己的教学水平，积极参加各项比赛，认真严谨，精益求精。她认真努力，孜孜不倦，不仅得到了同事们的好评，更获得领导们的一致认可。在20__年佳木斯市中等职业学校杏花杯说课比赛中荣获二等奖，20__-20__年度被评为校级“三八红旗手”，20__-20__年第一学期中，荣获校级板书比赛、微课比赛三等奖，20__年荣获校级指导教师三等奖。
素养教育是学校的重点工作，她担任新生的素养课，为学生快速适应环境、提升学生自身素养打下良好的基础。还担任了毕业生实习前的.素养练兵，为学生成为一名优秀的实习护士打下了基础，是一名不可多得的素养教师。
在招生工作中，因工作需要临时受命担任某区的负责人，虽工作压力很大，但她不强调理由、不找借口，积极主动，想办法，找策略，为招生工作尽心尽力，牺牲自己的休息时间与家庭沟通，功夫不负有心人，她所负责的区域已报到多人，之外还完成了个人的招生任务，为学校的招生工作尽自己的微薄之力。
在生活中，该同志热情、开朗、乐观向上，与同事关系相处融洽，能积极主动的帮助他人，有团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理妥当。有较强的主人翁意识，积极参加学校组织各项活动，积极配合其他部门完成学校工作，为相关部门提供优质服务。
小曲同志严格要求自己，在各方面的工作中，都积极进取，认真落实，勇于创新，具有主人翁的意识，她事事为学校着想，自觉为学校的发展贡献自己的全部智慧和力量。
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XX是我校一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
该同志热爱祖国，拥护党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加学校组织的各种活动，恪守职业道德，凭着严谨的教学态度，良好的师德及吃苦耐劳的品质得到了领导同志们的一致好评。
她于2020年至2021年在我校从事五年级两个班的语文教学工作，并担任班主任管理班级事务。在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担学校领导布置的各项任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩较好。在教学中采取理论实践相结合的方法，注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则，能够做到备课认真详细，教学思路新，教学方法好。取得一定的教学效果，并且超额完成了教学工作量。
她是一个努力的教师也是一个称职的老师。我校因为民族学生多，每天都要给孩子们补习国语，为了提高学生的国语水平。顺利完成国语攻坚任务，她作为一名语文教师，面临着工作任务重，工作压力大，克服年龄大，身体不好的的种种困难，心中装着学生，装着教学。白天汗洒三尺讲台，晚上给学生补课，还要搞好日清单，周清单，月清单……甚至还利用仅有的周末去探望一些学困生。在工作中尽量不请假已成了她的习惯，在学校里默默工作也成了她的习惯。
她在工作中注重研究教学的工作思路，抓重点带一般，抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动教学工作从而达到了较好的效果。时代在进步，教育在发展。她作为一名教师，在思想上、行动上，尤其是在教学工作上，能与时俱进，克服困难并参加了信息技术2.0的学习，以及各类线上线下的学习。并且能够随时了解教育改革的新动向，捕捉教学发展的新信息，掌握教学课改的新方法，摈弃了“满堂灌”、“填鸭式”教学法，让“启发式”、“愉快教学法”、注重学生的个性发展等理念走进课堂。由于她的坚持努力，在继承中求创新，新颖灵活的教学方法为教育教学工作来了蓬勃的生命力。由于自身素质的不断提高，加上教学手段的多样性、新颖性，她的课堂教学深受学生们的欢迎，期末考试，她所教学科的两个班级成绩进步很大。
作为班主任教师在班级管理中，她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的.责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。她模范履行教师职责，言传身教，以身作则。给学生树立好榜样;在做好学生的思想教育的同时，她还关心学生的生活情况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题;爱护学生，让家长放心，让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养，不仅仅强调学习，在她的鼓励和指导下，学生积极参与学校各项活动比赛，并获得了较好的成绩。
在生活中她作风踏实，待人真诚，是一位热情、开朗、乐观向上的同志。与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。
作为一名工作二十六年的老教师，她能不满足于工作经验上，停留于“传道授业解惑”的程度上，还能有所发展、有所创造，努力认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。
她说，成绩也好，荣誉也罢，它们只能代表过去，它们将是我前进的动力，我将永远以一团激情之火，投身于教育教学工作之中。
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由于受胶合板生产工艺的影响，胶合板的生产工艺很难实现全自动化，特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺，这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条，岗位职工632人，其中女职工占95%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标，还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。
多年来，在排板车间各班组女领导的带领下，该车间的女职工们每到年初开工时，都会主动请缨与公司签订生产责任，保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧，为尽快完成客户订单，达到客户满意，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。20xx年度公司在对一线职工进行考核评比时，意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范，更令人吃惊的是本年度她月月是满勤，全年竟没有请一天假。在我们的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
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行政人事部作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改善行政部对其他部门的支持本事和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。例如在这次公司举办的全员年会中，行政人事部从最初的筹备工作就积极配合，从统计参会人员，安排外阜员工接送，宾馆入住，制定参会期间人员住宿安排，餐饮安排，做到反复考量，确保会议过程中全体同仁能在食宿上不出差错，可是从宴会招待，处处都有我和匡经理忙碌的身影，我们总是来得最早走的最晚，虽然做的.只是很不起眼的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为会议的成功举办供给了最基本的保障。
最终我想说，无华的我们会继续在平凡的岗位上尽自我最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平凡的成绩。为公司的进一步壮大尽自我的绵薄之力。
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绛县妇幼保健院争创“省三八红旗集体”先进事迹承担着全县三分之二妇女儿童健康保健工作任务的县妇幼保健院，现有职工28人，其中女职工20人，占全院职工总数的71.42%。在这个以女同志为主的集体中，有院领导、科主任，她们绝大多数工作在保健与临床第一线，并承担主要岗位领导职能，工作勤勤恳恳，默默无闻，在平凡的工作岗位上创造出非凡的工作业绩，全院社会效益和经济效益呈逐年递增趋势。
一、业绩回顾
自以来，县妇幼保健院连续五年荣获市妇幼卫生工作等级奖项及妇幼卫生其它工作单项奖。“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;项目管理人员荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;荣获人口和计划生育县级先进单位称号;20-年院长被县妇联授命为“巾帼建功标兵”荣誉称号。历年来的成绩，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大女职工的辛勤工作，她们的主要业绩表现在众多方面：
二、事迹要点
1、重大公共卫生妇幼项目工作
一是20-年上半年，全县孕产妇享受分娩补助人员1038人，补助费用共计31.14万元，完成分娩孕产妇管理率为100%。二是为1171位农村妇女增补了叶酸，以预防神经管出生缺陷。三是深入全县8个乡镇62个行政村，开展农村妇女宫颈癌筛查工作，已完成宫颈癌筛查2800余人，全年任务完成率达到70%。目前农村妇女宫颈癌筛查下乡工作仍在继续。
2、基本公共卫生工作开展情况
(1)孕产妇系统管理工作：全县活产数1128人，新建孕产妇手册1464份，孕产妇健康管理1201人，保障了我县广大孕产妇和儿童的健康水平。
(2)0-6岁儿童健康管理项目：全县0-36个月儿童系统管理13688人;上半年对全县53所托幼园所的8305名3-6岁儿童进行了免费体检。体检流程简单、科学合理，体检项目齐全，并及时录入了“3-6岁儿童系统管理”数据库。
3、预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播工作
20-年，全县接受初次产前保健的孕妇数为2321例，其中孕产妇乙肝表抗阳性23例，婴儿已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
积极完成上级主管部门和业务单位交给的各项工作任务，制定具体可行的工作目标和操作方法。
一是强化业务培训，严格工作考核，确保妇幼项目规范运作;二是开展形式多样的宣传教育，提升人民群众的妇幼保健意识;三是弘扬文明，塑造形象，展示妇幼卫生巾帼风采;四是以提升县级公立医院等级为目标，体现县级妇幼保健院优势;五是每月组织召开一次全县妇幼人员项目例会，同时举办系列专题培训，争取县、乡、村三级妇幼保健网络建设人员布控到位，完成助产机构业务培训工作;六是加强村级育龄妇女和孕产妇管理工作，完成统计监测工作;七是加大《母婴保健法》执法力度，促进乡村两级行医人员资格审核，提高母婴保健机构执业能力;八是抓好医护人员素质建设，加强医疗队伍业务培训;九是强化医疗安全工作，保障全年安全、和谐、健康有序;十是超额完成上级下达的20-年各项工作目标任务。
四、努力创建“三八红旗集体”活动正抓实干
院领导班子历年来都很重视文明单位创建活动，根据年复一年的人员更替，医院结合自身发展的实际情况，每年年初都要调整领导班子主要成员，在以院长齐医变为组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组带领下，今年制定了以“20-平安医院”、“集体行动”、“医德医风建设”、“文明创建”等为主题的系列工作计划，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项具体措施，真正做到精心组织，周密安排，体现特色，扎实推进。目前各项计划已经收到了良好的效果，有力促进了医院各项工作的顺利开展。
20-年，该院坚持以党的十八大精神为指导，继续推动二级等级妇幼保健院评审与公立医院改革工作，不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本，诚实守信”的.基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增强了医院的竞争能力，为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。尤其是该院女职工巾帼不让须眉，努力创先争优，不甘人后，奋力争先，不愧为时代集体楷模。
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青松是以终生的翠绿展示自己的内心世界；腊梅是用傲风斗雪的花香展示自己的内心世界；她，虽没有青松、腊梅的壮举，却用无私奉献的精神，在默默地实践着一名女性党员的理想和信念，她就是通惠社区书记阎美娜；工作中，她始终把居民放在心间，以百姓的利益为出发点和落脚点，力求为群众排忧解难，在取得成绩的同时不忘为居民送上关怀和温暖，她始终不忘“她是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨。
她带领党委班子充分发挥领导核心作用，以凝聚正能量为切入点，对社区之前创立的“党员积分卡”、“党员E家”等品牌项目进行了积极探索，使之适应变化的时代形势，顺应客观规律，把关心、帮助、服务辖区群众作为重点，带领全体工作者及党员群众开拓创新，积极促进社区和谐建设，她常常深入到群众家中，走访慰问，面对面沟通情况，深入了解辖区群众实际困难，并主动向辖区居民发放联系卡，公开社区工作者们的姓名和联系方式，方便群众求助，接受群众监督。近两年，在阎书记的带领下制定并推行了社区工作者联系点制度，在辖区内以楼宇门庭为单位建立联系点近50个，征求群众意见建议210多条，解决实际问题120多件。
社区民生工作阎书记也非常上心，没少出力。例如：通惠门里2号楼前隔离汽车路障丢失，汽车禁行的路畅通，通惠门里地处无封闭小区，溜弯的居民特多，极易发生意外。阎书记知道这一情况后汇报了多个单位，最终也没有找到此路段应归属的部门，眼看着道板受破坏，会给党和政府带来具大损失，万一发生安全事故，后果不堪设想。为快速解决此问题，她果断自掏腰包筹够资金重铸新路障，维护了社会和群众的利益。
社区党委为弘扬社会主义核心价值观，在中国共产党成立93周年之际，结合党的群众路线教育实践活动，以关爱孤寡老人、困难妇女、残疾人为切入点，以提高辖区居民的生活质量，让她们的.日常生活更幸福为目标，她带领社区工作者以“党员梦践行服务队”为依托成立了“助孤博爱团”，同时社区还成立了“美夕阳编织队”、“美夕阳健身操队”和“美夕阳心理咨询室”随时为这些“特殊”人群开放，让老人们不再孤独，让残疾人在精神生活方面不再感到贫乏和空虚，优化她们的心理功能和社会功能，满足这些人群的社会交往、归属、平等和尊重等需要。
阎书记以她对社区的忠诚和热爱无时无刻都在影响着周围人，用一个共产党员的信念，实践着党的理想，热爱着社区，成为社区班子团结的凝聚人，联系群众的贴心人，在工作中，她心系社区、围绕社区服务，真心实意为群众办事，解群众之所需，更在20xx年被评为营口市先进共产党员，20xx年被评为征兵先进个人；通惠社区更被评为征兵先进单位、全国防灾减灾示范单位。
阎书记为辖区居民成立的健身操队和手语舞队付出了很多心血，由于人员众多，每次开展的活动时社区都为大爷大妈们准备了食物和水，为了队伍的整齐划一，阎书记跑了很多地方为队伍拉来了很多免费服装；在学新的舞蹈时，阎书记就陪着大妈们挑选歌曲，有的时候忙到中午饭都忘了吃。
辖区内的通惠苑三期棚改区内的空巢老年人、残疾人、困难户多，找到社区寻求帮助的人就有很多，阎书记把这些都记在心上，时刻把特困、孤寡老人、残疾人的疾苦放在心上，经常下到辖区内走访，谁家有什么困难，谁家有什么问题她都一一记在本子上，尽可能地帮助他们。几年来共为特困户，残疾人，特困妇女家庭，儿童捐款捐物数千元，还为身体不便的老人代缴水电、煤气和取暖费，秋天为他们购买秋菜数千斤，只要能帮上的忙，她都尽全力帮助，更把自己的电话号码写在便民卡上交给小区居民，以便居民在第一时间可以找到她寻求帮助。
今年夏天，通惠门里3号楼下水道堵塞，污水粪便横溢，阎书记顶着炎炎列日，跑了多个单位，但问题迟迟得不到解决；臭臭的粪便溢满楼前过道，多持续一天对居民就是多折磨一天；阎书记最后深入兄弟单位基层，与一线作业师傅一起加班为老百姓疏通下水，解决了群众的头疼问题，维护了群众的利益。
在阎书记帮助的众多人之中，社区低保户居民山英是一位体弱多病的盲人，由于眼睛看不见，家经常被盗，阎书记就用社区不多的办公经费中挤出钱来为他家安护栏、防盗门窗；并委托周围邻居帮忙照看，并留下了自己的电话，24小时开机，若有突发状况可以随时与她联系。
家住文昌里的张迪家境贫寒，父亲生病需要花钱买药，看病难，张迪考虑到家庭现状决定不去念大学了。阎书记了解情况后，帮助张迪向福利彩票助学工程申请了3000元的助学金，并从自己的工资中拿出了一部分送到了张迪手里，还送去了米面油等物资，考虑到张迪马上就成为大学生了，一个人在异地学习生活不容易，又为张迪送去了一床被子和生活必需品。阎书记还为张迪申请慈善总会的助学基金，每年有2至3千元的助学款，并将张迪的情况向社区工作人员、辖区居民和社会爱心人士说明后，积极组织大家发动爱心捐款，希望大家的爱心能够帮助她完成学业。阎书记不但在张迪上学方面给予了帮助，还为张迪家申请到每月500月的救济费，又提高了她家的低保金额，并且经过她的多方努力，帮助张迪的父亲减免了一半的住院费。
通惠社区管辖范围内的文昌里小区，属于弃管小区，居民大多是年迈的老人，居民用的还是不方面使用的液化气罐，阎书记考虑到这个问题之后；两头奔波，一方面找到煤气公司希望能够为文昌里的居民安装煤气，另一方面下到辖区内咨询居民是否同意安装煤气，双方协调好之后，她周六加班为居民进行登记，现在文昌里的居民都用上了方便、便宜的煤气。
为使服务工作更贴近百姓、更贴近生活，让党旗在为民服务中焕发出更绚丽的光彩，阎书记带领社区成立了“党员梦助孤博爱团”来为辖区老人送温暖，提高老年人的生活质量，并为老人及其亲属分发一张“助孤博爱团联系卡”，可以让老人们在遇到紧急情况时第一时间联系到我们，我们也会在第一时间来帮助老人排忧解难。
由于她的兢兢业业、任劳任怨，在20xx年被营口市西市区评为优秀共产党员，20xx年被营口市评为优秀党务工作者。阎美娜同志热爱社区事业，认真履行职责，密切联系群众。体现了一名社区工作者全心全意为人民服务的宗旨,塑造了党员干部的光辉形象，得到了广大居民和上级单位的好评。
阎书记一直把“植根于人民、生长于社会”作为工作的座右铭，热心为民，任劳任怨，真抓实干，努力为社区群众办好事、办实事，开创了社区党建工作的新局面和社区为民服务的新篇章，她时刻保持着社区工作者的满腔热情，投入到社区工作中去，勇于探索、锐意创新、不断提高社区服务的质量和效率，做到为民服务全天候、全时段，无时间限制，无空间局限，恪守为民情怀。
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“谁说女子不如男，女儿自有豪气在！”她满怀着对税收工作的热爱与追求，用自己辛勤的汗水，谱写动人的篇章，她把税收事业视作自己崇高的职责和光荣的使命，奏响巾帼建功展英姿的最强音。她在平凡的岗位上以一流的业绩谱写了动人篇章，展现出“巾帼不让须眉”的亮丽风采，用平凡书写税收人生，用忠诚铸就税收之魂。她是国家税务总局xx省税务局个人所得税处处长xx。
成功始于热爱！她是一个不服输的人，对于自己热爱的'税收工作，总是不愿落在人后。正是这份“对质量精益求精、对工作一丝不苟、对完美孜孜追求”的工匠精神，促使她的业务素质在“实践+学习”中快速、全面提升，并被同事们称为全系统“资深业务专家”。
敬业基于担当！她是一个爱创新敢担当的人，对工作中遇到的难题，总是想方设法攻克。敢于担当的人，会有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的情怀。作为一名党员，她以“见红旗就扛”的魄力开展工作，时刻保持逆水行舟的压力感和时不我待的紧迫感，做到“泰山压顶不弯腰，越是艰险越向前”。
不忘初心，牢记使命，她是改革排头兵！
在国地税机构改革和个人所得税制改革的大背景下，她以抓好个人所得税改革工作、落实所得税政策为重点，充分发挥改革排头兵作用，不折不扣完成改革期间各项工作任务，推进个人所得税改革工作在我省平稳落地。省长王晓东、常务副省长黄楚平、省委常委尔肯江等部级领导肯定性批示市厅级地方领导肯定性批示县团级地方领导肯定性批示32次。
履职尽责，倾心服务，她是个税辅导员！
个人所得税新政出台后，她带领全省积极开展纳税辅导工作，以视频、专题会、座谈会等形式，面向全省各级税政、征管、信息中心、税源管理、办税服务厅、长江日报、楚天都市报、xx晚报等传统媒体，xx卫视、长江云、荆楚网、地铁电视、xx广播电台等网络渠道全面宣传个税新政。借助“两会”，将专项附加扣除办法、致纳税人的一封信等个税宣传资料提前发放到参会代表手中，她多次赴企业和机关单位宣传辅导个税新政，积极当好个税辅导员，她的耐心解答和细心辅导收到纳税人广泛好评。
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***收费站是***高速公路全线***个收费站中唯一的一个主线收费站，承担着全线*%以上的收费任务。全站员工共*人，自建站以来，就全部为女性，其中本科生*人，大专生*人，中专、高中毕业生*人，预备党员*人，团员*人，平均年龄*岁，是一支具有文化素养、富有朝气与活力的青年巾帼队伍。
我站自创建四川省“三八红旗集体”以来，在上级领导的关心支持下，紧紧围绕公司“强管理、练内功、树形象、增效益”的收费工作管理思路，将创建工作与收费站的各项工作有机地结合，互相推动、互为补充，使我们的女职工队伍业务技能、综合素质、服务质量、服务水平都得到了不断提高。现将我站创建四川省“巾帼文明示范岗”的工作情况汇报如下：
我站自提出创建四川省“三八红旗集体”目标以来，根据自身情况制定了切实可行的创建规划，为创建工作提供了指导方针。同时成立了以站长**为组长，**、***和***为副组长，各收费班班长为成员的领导小组，对人员进行了分工，落实了职责。
创建四川省“三八红旗集体”是一项长期的工作，贵在坚持，贵在创新，长期不懈地抓落实。根据公司各项管理规章制度，结合我站具体实施细则，进一步明确部门职责，我们特制定《创建领导小组职责》，把创建工作做了相对的分工。同时还制订了《**站负责人值班制度》，保证了日常创建工作的正常开展。真正做到层层抓，级级管，事事有人抓，事事有落实。
“三八红旗集体”创建活动是以新时代女性职工为主体，激励引导广大妇女奋发进取，在本职岗位上争先创优，努力提高思想道德和业务技能水平，展现当代妇女精神风貌，是“巾帼建功立业”活动在新形式下的深化与发展，是发展新时期妇女工作的重要手段，更是精神文明建设的重要形式和有效载体。
为深入开展精神文明建设，树形象、创品牌，公司领导是在通车前，就果断地提出了组建成都女子收费站的设想，按此思路在通车之际就在人员安排上达到了100%的女子，并响亮地提出了创建“三八红旗集体”的目标。*月，省妇联领导来我站指导工作时，对我站的创建工作起点高，理念新，率先成立全女子收费站的做法给予了充分肯定，将我站女子收费站活动纳入了创建四川省“三八红旗集体”的载体。我站全体员工倍受鼓舞，更加坚定了创建成功的决心，在半年多的创建过程中，我站充分发挥女性优势，积极参与“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”的实践，打造出了交通行业独特的品牌，树立**高速独具特色的企业文化。
三、立足本职工作，采取有效措施，做到思想创新，手段创新，管理创新
我们通过采取集中学习和自学相结合的形式，坚持每月组织员工进行政治学习一至两次，通过学习邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想、党的“十六”大精神、《公民道德实施纲要》、时事政治，让全站员工不断提高思想素质和政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，培养员工们爱岗敬业精神，树立为国家、为人民无私奉献的崇高精神。提高了员工主人翁意识和敬业精神，强化了以职业道德为基本内容的社会主义思想道德教育。我们开展以集体主义、职业道德为内容的教育，引导员工遵守职业纪律，提高职业技能，规范职业行为，引导员工爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德风尚。
要搞好创建，首先就应从本职工作出发，立足于本职工作，强化内部管理，找准行业特点与创建活动的结合点。我站对如何建好队伍，做了以下几方面的工作：
1.按照公司统一要求，在公司《**制度》前提下，制定了一套体现我站巾帼的特点、风采的《**规范》程序、《**收费站优质服务规范》；还根据我们这种特殊的工作时间，完善了《请销假制度》，使我们的管理更加人性化；针对我们所特有的白班后在站上小休的管理模式，制定了《收费员小休管理制度》，具体了每个时间段的`安排，使收费员生活有规律。
2.在建立竞争机制方面，我们推出了《双向择岗实施细则》、《明星收费员及年度先进工作者评定办法》以及星级评定直接与工资挂钩等措施，形成了良好的竞争机制。通过竞争上岗，使员工增强了紧迫感和上进心。其中有一名一线收费员站到了管理岗位，三名一线收费员直接派往公司学习。目前我站已有90%以上的员工参加了各类学历再教育，100%的员工都结合本职工作参加了各类培训。有效的推动了创建活动向纵深发展。
3.为在我站营造一种积极向上，人人争创第一的良好氛围，我们每季度都通过业务技能、优质服务等各项考核评定，同时结合个人平时工作表现，在收费员中进行我站的“三八红旗手”、“巾帼岗位明星”、“青年岗位能手”等多项评选活动，树立了典型班、典型人物，使其当好示范，进而以榜样作用带动和促进整个群体的业务、服务水平上档次，取得“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的以点带面的良好局面。
4.“承诺服务”是优质服务的基础，所倡导的诚信服务是我们每一个公民特别是服务行业应当遵守的基本道德规范。在公共区域公示我们的服务承诺，全天候地接受广大司乘人员的监督，更加有效地树立了窗口形象。
**收费站根据**公司对收费员实行严格管理的要求，以及我站自身窗口文明形象的要求，充分利用员工小休期间留住
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