塑胶品质检讨书（精选二十篇）

塑胶品质检讨书（精选二十篇）。

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尊敬的单位领导：

您好！

我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书，以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。我作为一名产品终检，在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作，对于一些产品质量的检测工作做得不到位，导致了次品大量流出，严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去，造成了顾客投诉，又严重影响了公司声誉。

对此，我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初，领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作，并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今，我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作，导致了工作当中出现问题，对此我深感愧疚与懊恼。

回顾此次错误经过，我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题，导致产品出产残次率提高了两个百分点，大大超过了规定要求。

我的错误给单位声誉造成了严重影响，给领导造成困扰，也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误，我真的感到很自责很难过。我决心好好改正：首先，我必须加强自身工作意识，今后妥善对待工作，认真仔细检查每一件产品的质量，不放任何细节。其次，我必须从此次错误当中充分地吸取教训，严以律己，不再犯错了。然后，我要向领导做出正式道歉，并且让周边同事不要受我影响。我希望领导给我一次改过机会，让我能够重新投入工作，我会努力改正。

领导对我批评以后，我决心认真改正错误：一，重新端正思想，以积极热情投身到接下来的工作当中。二，充分认清今后个人工作状况，实在不行就请辞工作，不请辞就务必要认真完成工作。三，从此次错误当中吸取教训，今后在从事任何职业都必须务实推进。最后，我知道错误给单位造成了损失，而我又无力偿还，只能恳请领导原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年x月xx日

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根据《质检总局产品质量监督司关于开展20xx年产品质量联动监督抽查的通知》要求，我区完成了5种产品的全国联动抽查任务。现将联动抽查工作总结报告如下：

一、基本情况

按照总局关于开展20xx年联动抽查工作任务的有关要求，我局及时印发了《内蒙古质监局关于落实20xx年国家产品质量联动监督抽查的通知》(内质监监函〔20xx〕143号)，并要求承检机构组织相关抽样检验人员认真学习《20xx年全国联动抽查产品质量监督抽查实施规范》、《产品质量国家监督抽查承检工作规范(20xx年修订版)》，确保高质量的完成全国联动监督抽样检验工作。我区本次承担全国联动抽查的产品是床上用品、合成树脂乳液内墙涂料、细工木地板、冷轧带肋钢筋、复混肥料5种产品，总局计划抽查66家企业66批次，我区实际抽查62家企业62批次产品，合格60批次产品，批次合格率为96.7%，不合格产品检出率为3.3%。其中，床上用品抽查20家企业20批次产品，合格18批次，合格率为90%，不合格检出率为10%;合成树脂乳液内墙涂料抽查10家企业10个批次产品，合格率为100%;细木工板抽查10家企业10个批次产品，合格率为100%;冷轧带肋钢筋抽查2家企业2个批次产品，合格2批次，合格率为100%，;复混肥料抽查20家企业20批次产品，合格20批次，合格率为100%。

二、主要做法

(一)高度重视，精心组织。一是召开专题会议，认真学习实施细则，制定具体工作实施方案;二是加强与牵头机构的沟通，对产品质量联动抽查实施细则中不理解的条款及时与牵头机构联系，以确保监督抽查工作顺利实施;三是组织承检机构技术骨干参加总局任务布置会，学习细则，了解精神，掌握要点;四是承检机构严格落实责任，将任务分解落实到各部门及工作人员，做到抽样、任务下达、检验、审核汇总、设备器材保障责任到人。

(二)结合方案，制定计划。一是根据国家联动抽查产品的不同工作要求，制定了详细的工作计划，并及时下达到承检机构，确保各个时间节点任务按时完成;二是详细讲解了《承担产品质量国家监督抽查任务承诺书》的有关承诺和全国联动监督抽查有关工作程序和纪律要求，对规范监督抽查工作中的各项行为提出了严格要求，并对监督抽查过程中的关键环节和可能出现的问题进行反复研究讨论，力争做到心中有数，有备无患，确保监督检验工作科学、公正、准确、及时;三是根据抽查方案，要求承检机构对所负责的抽查产品和抽样区域，仔细核对总局提供的跟踪生产企业，并按照企业规模的大小制定了抽查企业名单，强调了不同产品完成的时间节点;四是为保证检验工作的质量，要求承检机构及参与联动抽查工作的抽样、检验技术人员，遵照监督抽查实施方案，严格依据执行标准，对检验设备全部进行校准，确保检验工作顺利进行。

(三)加强在时间节点上对技术机构的督促和指导。一是落实各承检机构专人负责全国联动抽查的联络工作，并将每类产品的各阶段时间节点列表;二是要求承检机构对抽样检验中发现的问题在通报自治区局的同时，及时向该项任务的牵头机构反映、沟通，以便问题得到及时解决;三是要求承检机构必要时，与牵头机构进行数据比对;四是及时向生产企业寄送检验报告和《产品质量监督抽查/复查检验结果通知单》，同时配合自治区局和牵头机构完成此次联动抽查的后续工作。

(四)加大后处理力度。一是及时在内蒙古质监局门户网站上公告了20xx年产品质量全国联动监督抽查结果;二是在异议期满后，对不合格产品生产企业法人进行了约谈，并将抽查结果告知生产企业所在地质量技术监督部门开展后处理，督促企业进行整改，整改后的复查工作正在进行中。

三、存在的问题

一是由于经济不景气，我区获证冷轧带肋钢筋企业6家，3家生产企业倒闭，1家生产企业停产，只抽到2个批次。二是原材料把关不严。生产企业没有控制产品质量的原料进厂验收，出于控制成本等原因不愿意委托有资质的法定检验机构进行检验，导致产品质量不符合标准要求;三是不按标准组织生产现象仍然存在。小型企业众多，竞争激烈，部分企业的生产设备陈旧，人员培训不够，只靠降低成本来谋求利益。

四、工作建议

(一)继续加大对日用消费品、建筑装饰装修材料、木制家具、农资产品等合格率较低产品的国家抽查、联动抽查力度，提高抽查企业覆盖率和产品抽查覆盖率。

(二)加大产品质量抽查结果宣传力度。利用现代网络和公众媒体宣传相关产品知识，提升全民质量意识，引导消费，发挥消费者和市场的导向作用，促使企业提升产品质量，达到良币驱逐劣币的效果。

(三)加大培训力度。加强对检验机构人员和企业品控人员的专业培训，保障产品质量从源头得到有效控制。

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品质检测检讨书是生产和质量管理的重要工具之一。通过对产品质量进行检测和评估，确定产品的优点和不足，及时发现并解决问题，提高产品的质量和竞争力。在这篇文章中，我将以专业人士的身份，从品质检测的重要性、检测方法和结果分析等方面，对品质检测检讨书进行详细分析。

一、品质检测的重要性

品质检测是保障产品质量的有效手段之一。通过对产品进行全面、科学的检测，能够发现和分析产品存在的问题，对产品的生产、加工、包装、运输等环节进行监控，提高产品的稳定性和可靠性，同时也能降低公司的质量风险和成本风险。此外，品质检测还能提高消费者的满意度，增强客户的信任和忠诚度，为企业带来更大的经济效益。

二、品质检测的方法

品质检测的方法因不同产品而异，可以采用多种方式进行检验。常见的品质检测方法有物理检测、化学检测、生物检测等。物理检测主要是通过对产品的尺寸、外观、力学性能等参数进行测量和测试，来判断产品的质量；化学检测主要是针对产品中存在的物质成分进行分析和检验，从而判断产品是否符合标准；生物检测主要是通过对产品的微生物、生理活性等方面进行检测和评估，来判断其是否安全和卫生。

三、检测结果分析

在品质检测之后，需要根据检测数据对检测结果进行分析和评估。这个过程需要找出检测结果中反映的问题，为生产和质量管理提出改进意见。比如，如果产品的体积和重量比标准偏大或偏小，可能是生产设备或加工工艺存在问题，需要进行修正或改进；如果产品的质量分数不达标，可能是原材料质量或加工条件不合格，需要对原材料和加工工艺进行调整。总之，分析检测结果的目的是为了寻找问题的原因，找出解决问题的方法，提高产品质量和竞争力。

四、总结

品质检测检讨书是对产品质量综合评估的重要报告，可以对检测结果进行分析和评估，提高产品质量和生产效率。需要指出的是，品质检测不仅应该依靠先进的检测设备和技术，也要注重人才的培养和管理，加强对员工质量意识和责任意识的培养，才能实现“品质第一，顾客至上”的品牌战略目标。

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品质部XX年的工作反思

A. 个人工作的不足：

A1. 未有效做到品质一票否决，态度偏软；

改善措施：1.在公司层面提高品质权威性，明确品质一票否决制；

2.品质标准与生产系统各部门的沟通和明确；

3.无法解决的部门之间问题寻求上级解决；

4.提高本人品质否决坚决态度，并贯彻所有品质人员：“品质标准符合性=立场“的明确观念；

A2.对体系融入工作推进不够；ISO文件贯彻不够；

改善措施：1.对现有体系文件重新组织讨论和修订；正在进行

2.制订系统“体系文件培训计划”，由上到下逐级进行培训；

正在进行

3.对所有员工进行文件/制度考核，促进了解和执行；正在进行

4.制订体系运行稽查和奖惩制度，每月进行稽查和通报；未进行,正在招收体系工程师

A3.部门工作能力不足,导致过程监控不力；

改善措施：1.制订年度培训计划，提高品质人员工作能力；已做

2.对下属反映的问题及时解决，不能解决寻求上级解决；

3.制订部门各层次绩效考核指标，提高工作积极性；未正式实施

4.新产品QE工程师“质量计划“制度；未正式实施

A4.不良品分析和改善做得不足；

改善措施：

1.设定QE过程专人分析和改善；客退品专人分析和反馈改善；已在执行

2.生产线品质异常预警制度；已制订文件执行

3.客退PPM数据统计与分析工作； 已在执行 A5.对技术学习深入不够，与技术部和公司上级沟通不够；

改善措施：

1.与技术部工程师和经理多沟通，提高技术能力；

2.定期与公司上级沟通工作心得，检讨不足；

3.多与行业内人员进行交流和沟通，扩大知识面；

公司目前存在的主要问题点：

B1.公司经营目标不够明确，基本是有单就接，重点不清； 改善措施：

1.明确公司经营目标：走中高端市场；寻求核心客户；

2.选择一些主要产品生产，一些小批量非常规性产品尽量不做；

3.加快高端产品的研发步伐；

4.通过稳定生产过程，提高直通率和合格率；

5. 建议公司分成生产中心.研发.销售3个模块，各司其责开展工作；

B2.从管理人员到员工流程（标准化）意识淡薄,预防意识不强; 改善措施：

1.公司各层领导推导“流程运作”意识，要求做事有依据；

2.完善ISO体系文件和各部门规章制度，做到制度文件化；

3.体系文件和规章制度的定期考核，加强各级人员流程意识；

4.制订体系运行稽查和奖惩制度，每月进行稽查和通报； B3.材料.工艺变更过于频繁，变更严谨性不足；

改善措施：

1.变更部门严格贯彻ECN控制流程；

2.任何变更均需小批量试产合格方可正式实施；

3.任何变更均书面通知并由授权人核准签名后发放实施； B4.改善措施执行力不足，各管理层面重视程度不够；

改善措施：

1.实行连带奖惩制度，对工作未及时完成事宜进行责任人和上级连带处罚；

2.定期查核各项改善措施实施状况并通报；

3.重点事宜未完成部门主管公司例会检讨制度；

5.过程品质控制不足；

改善措施：

1.提高来料合格率，寻求优质供应商和开发备用供应商；

2.生产过程实施由前到后环环相扣绩效考核制度；

3.重新对作业指导书.过程各项检验标准进行修订和发放培训.考核；

4.上岗证制度确实实施和检查；

5. 生产线品质异常预警制度；

6. 关键工序SPC控制机制；

7. 过程异常责任追溯承担制度；

8. 品质部增加一些专用测试设备如投影仪.水分测试仪等；

9. 新产品DFEMA PFEMA的引入和实施；

10. 严格实施设计-开发流程，将问题前移；

报告人：XXX 200X-0X-XX

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尊敬的领导：

我要对我在近期与客户接触时的表现提出最诚挚的检讨。我深刻认识到，作为公司的一员，我代表着整个团队的形象，我的每一次互动都对公司内外形象有着直接的影响。在与客户的交流过程中，我存在一些不当的言行举止，给客户带来了一定的困扰和烦恼。在此，我对此深感抱歉，并希望能够接受领导和客户的谅解。

我要反思的是在客户沟通中表现出的不耐烦和不由分说的态度。由于工作压力的原因，我本应更加理解客户的需求，耐心地解答他们的问题并提供帮助。我在某些情况下显得急躁和不耐烦，甚至在客户提出需求时没有给予足够的关注和回应。这样的表现让客户感到被忽略和不被重视，对公司的印象产生了负面影响。

另外，我也意识到自己在解释产品或服务问题时存在一定的不清晰和不准确。有时候我在回答客户的问题时过于简略或者使用专业术语，而没有详细、清晰地解释。这可能导致客户对的产品或服务产生误解，对公司的信任度降低。我深知这是我个人沟通能力的不足，也是我需要努力提升的一点。

我还意识到自己在工作时缺乏一定的主动性和积极性。有时候，我等待客户的要求，而不是自己主动与客户沟通，主动了解客户的需求，寻找机会提供更多的协助和帮助。这样的被动态度可能会给客户留下不关心他们的印象，从而影响与客户之间的长期合作关系。

在意识到上述问题之后，我对自己进行了责任的反思，并采取了一些措施来改进自己的表现。我意识到需要增强自己的情绪管理能力，保持耐心和友好的态度。我会时刻提醒自己，客户是的重要资产，而我作为公司的代表，有责任给予他们最好的服务。

我会加强自己对产品和服务的了解，确保能够清晰、准确地解答客户的问题。我将主动学习并与其他部门的同事进行交流，以更好地理解产品和服务的特点，并运用简洁明了的语言来解释给客户。

我要提高工作主动性，积极向客户提供帮助。我会主动与客户联系，提供相关的信息或意见，以满足其需求并为其提供更好的服务体验。在工作中，我会更加负责任地跟进客户的问题和需求，并及时做出回应。我相信这样的行为将会让客户感到的关注与重视。

针对我的不足之处，我承诺将会加强自身的学习和成长，不断完善自己的沟通能力和服务意识。我希望领导和客户能够给予我改进的机会，并持续监督和引导我，在未来的工作中取得更好的表现。

衷心感谢您的关注和指导。我将对自己的表现负起全责，并在日后的工作中展现出更高的素质和专业水准，为客户带来更优质的服务与体验。

再一次，我对我在客户服务中的不当表现向公司和客户致以真诚的歉意，并对给予我成长机会的领导深表感激！

此致

敬礼

您忠诚的员工

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尊敬的公司领导：

我在这篇检讨书中，将对我所参与的一起品质事故进行详细、具体且生动的描述，同时对于我个人的责任及改进措施进行深入分析，以确保类似事故不再发生。

这起品质事故发生在我所在的生产部门。为了满足客户的快速交付需求，我所在的团队在生产过程中采取了缩短检测时间等措施，以提高生产效率。然而，这些举措在一定程度上牺牲了产品的质量控制。具体而言，我们未能及时发现并处理一批次产品中存在的质量问题，导致这批产品发货至客户后引发了一系列的投诉和退货。

首先，我认识到自己在这起事故中负有重要责任。作为生产部门的负责人，我应该更加重视品质控制工作，同时对于生产节奏和效率的追求要与产品品质同等重要。然而，由于压力和疏忽，我未能给予足够的重视和监督，导致品质问题长时间未被发现。这无疑是我的失职行为，我深感愧疚和自责。

其次，我个人的疏忽也给团队带来了不良的影响。作为团队的领导者，我应该注重培养团队成员的质量意识和责任心，确保他们在生产过程中严格按照质量管理体系操作。然而，我未能给予足够的关注和指导，使得团队成员对于品质控制的重要性缺乏清晰认识，进而影响了我们的整体工作效率。

对于这起品质事故，我深耻痛悔，但我也明白道歉是不够的，我们必须从中吸取教训，并采取切实可行的措施加以改善。首先，我将对质量管理流程进行全面审查。通过与相关专业人员的沟通和学习，重新设计流程，明确每个步骤的职责和标准，确保质量控制的全面覆盖性。同时，我将加强团队成员的培训和教育，提高他们的质量意识和技能水平，从根本上杜绝类似问题的再次发生。

此外，我还将对团队成员进行严格的考核与督导，确保他们始终按照质量管理体系的要求履行职责。我将与团队成员建立更紧密的联系和沟通渠道，听取和解决他们在工作中所遇到的问题和困难，营造积极向上的工作氛围。

我也将借鉴其他行业和公司的经验和做法，进一步提高我们的品质管理水平。通过参访和交流，了解先进的质量管理理念和方法，将其融入到我们的工作中。同时，我会组织团队参与各类质量培训和活动，培养团队的创新能力和质量改进意识。

最后，作为团队的领导者，我将以身作则，树立榜样。我将时刻保持对品质管理的高度关注，不仅在表面上强调质量，更重要的是将质量管理融入到我们的工作中的每一个环节。我将坚决推动并积极参与质量改进工作，以确保我们的产品质量始终保持在高水平。

在此，我郑重承诺，我将全力改正我在品质事故中的过失，并在今后的工作中恪守职责，严格遵守公司的质量管理标准。我相信，随着我们的共同努力和改进，类似的品质事故将不再发生，我们的产品质量将不断提高。

最后，再次对本次事故给公司带来的损失和不便表示深深的歉意，同时也对公司给予的警示和关心表示衷心的感谢。我将以饱满的热情和责任心，努力工作，用实际行动赢得公司领导和同事的信任和支持。

谨此向公司全体领导和同事表示真挚的谢意！

此致

敬礼

XXX

日期：

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尊敬的老师：

您好！我是贵校高中部的一名学生，我写这封检讨信是为了反思我的课外素质表现，并以此为契机提升自己的全面发展。在过去的一段时间里，我意识到自己在课外素质方面有很大的改进空间，通过反思，我发现了一些问题，并找到了解决问题的方法。

我意识到在课外活动中缺乏积极参与的态度。在学校的课堂上，我能够全力以赴地完成老师布置的任务，但是一到课外时间，我却不愿意主动参与各种活动。这是因为我过于安逸于自己的舒适圈，缺乏对新事物的探索和挑战的勇气。而这种被动的态度将限制了我的全面发展。我决定拥有积极的课外意识，大胆尝试各种活动，比如参加学校的社团、参加社区志愿者活动等。通过主动参与，我可以锻炼自己的领导能力、组织能力和人际交往能力。

我发现自己在课外素质方面缺乏自我管理和自我约束的能力。有时候，我会陷入游戏和社交媒体的泥沼中，导致我无法合理安排课外时间。这是一种很不成熟的做法，我意识到我需要培养自制力和自律性。我决定制定一个详细的课外计划，明确规定我应该在什么时间做什么事情。我也打算与朋友们建立互相监督的机制，帮助彼此保持良好的课外习惯。

我发现自己对一些课外技能的学习持续性不够，缺乏耐心和毅力。举个例子，我曾经想学习弹钢琴，但是只花了一些时间就放弃了。我意识到只有持之以恒，才能在课外技能上有所突破。我决定找到一项自己真正热爱的课外活动，并坚持下去。我相信只有通过长期不断的努力，我才能够在某一领域有所成就。

我意识到课外素质不仅仅是个人的发展，还与社会责任紧密相连。我决定参加社区志愿活动，帮助那些需要帮助的人。通过参与志愿服务，我可以培养自己的人文素养、责任感和奉献精神，也能够让我更好地融入社会。

通过这次反思，我深刻认识到我的课外素质还有很大的提升空间。我决心改变过去的被动态度，积极参与各种活动，培养自制力和自律性，持之以恒地学习课外技能，并通过参与社区志愿活动来成长。我相信通过努力和付出，我能够在课外素质上有所突破，为自己的全面发展打下坚实的基础。

再次感谢您的关注和指导，我将把这次检讨作为自己的成长经历，持续改进，争取更好的自己。

衷心的祝愿：

学生 XXX

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尊敬的各位领导、各位同志：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，在这次和事情上我身为所副所长也负有不可推卸的责任，我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为所副所长，不光应该严以律已，还要对自己分管的人、分管的工作严格要求!这件事情的发生，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

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包装品质检讨书

尊敬的领导和同事们：

大家好！我今天写这篇检讨书，是对公司的包装品质做一次全面的反思和检讨。包装是一款产品的外观形象，也是消费者首先接触到的部分，对于产品销售和客户体验起着至关重要的作用。在过去的一段时间里，公司的包装品质存在一些问题，这给的产品形象和市场竞争力带来了一定的负面影响。在这里，我愿意向大家交代，并提出一些建议，希望能够改进的包装品质，提升品牌形象。

公司的包装设计和制作流程需要优化。目前，在包装设计方面的创新和独特性不够突出，多数产品的包装都显得相似乏味。这种情况在市场上将使的产品不易被消费者记住和认可。有时候在包装设计上缺少对市场和消费者需求的深入了解，使得包装与产品的定位不匹配，这从根本上影响了消费者对产品品质的认知。

公司的包装材料和工艺需要提升。一些产品包装的材料质量不佳，容易破损和变形，影响了产品的保护性能和外观效果。在包装工艺上也存在一些问题，例如，包装纸箱的裱糊工艺不规范，使得纸箱粘合不牢固，易碎和易开胶。这些问题都导致了在运输和储存过程中的损耗，增加了企业的成本。

公司的包装质量监控和管理需要加强。在生产过程中没有一个完善的包装质量控制体系，导致一些不合格的产品包装未能及时发现或修复。这些产品在市场上流通会给消费者带来负面体验，同时也损害了企业的形象和信誉。需要建立一个有效的包装品质检测标准，加强对包装原材料和成品的抽检，确保产品包装质量符合标准。

针对以上问题，我建议公司采取以下措施：

应该注重包装设计的创意性和个性化。要时刻关注市场动态和消费者需求，在包装设计上追求创新和个性化，使的产品在市场上更具竞争力。可以组建一个专门的包装设计团队，定期组织产品包装设计竞赛，鼓励员工提出新颖的创意设计。

需要提高包装材料和工艺的质量。应该选择符合规范的包装材料，提高包装的耐用性和保护性能。在包装纸箱的制作过程中，要加强工艺培训，确保每个环节的操作规范，避免不必要的损耗和问题。

要建立有效的包装质量检测体系。应该制定一套完善的包装检测标准，对包装原材料和成品进行严格的抽检和质量检测，确保产品包装质量符合标准。同时，还应该建立一个包装质量管理团队，负责包装质量的监控和改进，及时发现和解决包装质量问题。

通过对公司的包装品质进行全面的检讨和改进，我相信的产品形象和市场竞争力将得到显著提升。包装品质是一个企业形象的重要组成部分，也是产品质量的重要属性。每个员工都应该认识到这一点，从自己的岗位上出发，时刻关注包装品质，争取为企业的发展贡献自己的力量。

我希望大家能够共同努力，积极落实以上改进措施。只有通过全员的参与和合作，才能够实现包装品质的持续改善，提升公司的品牌形象和市场竞争力。

谢谢大家的支持和理解！

xx公司员工 日期：XXXX年XX月XX日

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作为一名从事包装设计工作的设计师，我深感对包装品质的重视和检讨是我的职责所在。通过对包装设计的不断研究和实践，我意识到包装品质在产品销售和品牌形象塑造方面的重要性。在此，我想详细分享一下我对包装品质的认识和检讨。

包装品质是指包装产品在设计、制作和使用过程中是否能够符合企业和消费者的需求。在这个定义中，我最关注的是两个方面，一是包装设计的创新性和差异性，二是包装材料和工艺的质量。

在包装设计方面，创新和差异是非常重要的。作为一种市场推广手段，包装设计需要能够吸引消费者的眼球，创造出独特的形象和视觉体验。在设计过程中，我意识到自己需要更多地关注产品的特点和目标消费者的喜好，从而进行有针对性的设计。同时，我也需要时刻与市场保持同步，关注行业的潮流和趋势，避免过时和陈旧的设计。与其他竞争对手进行比较和分析也是必要的，只有通过差异化的设计才能吸引到更多的消费者。

另一方面，包装材料和工艺的质量也是包装品质的重要组成部分。在制作过程中，我要不断提高对原材料的选择和使用的质量要求。优质的材料能够有效保护产品，延长保质期，并且提供良好的触感和外观效果。同时，我也需要关注包装工艺的高标准和严格要求。只有通过精细的制作工艺，才能使得包装品质得到保障，并且提升产品的档次和形象。

除了对包装品质的认识，我也要不断进行自我检讨，以不断提高自己的设计能力和素养。一方面，我要加强自己的设计创新和差异化的能力。通过不断学习和研究，我可以扩大自己的设计思维和触角，吸纳更多的灵感和创意。另一方面，我也要持续关注行业的发展和趋势，了解市场的需求和消费者的喜好，以便及时调整和改进自己的设计方向。

在包装材料和工艺方面，我也要时刻关注和学习新的工艺技术和材料应用。只有通过不断学习和实践，我才能够不断提高自己对包装设计的理解和把握。同时，我也要加强与供应商和生产工厂的沟通和合作，以便更好地了解和掌握生产过程中的问题和挑战，并及时解决和改进。

在总结我的包装品质检讨书时，我深刻地认识到包装品质在产品销售和品牌形象方面的重要性。作为设计师，我要不断提高自己的设计能力和素养，关注市场需求和潮流趋势，提供创新和差异化的设计方案。同时，我也要不断学习和探索新的材料和工艺技术，努力提高包装的质量和效果。通过持续的努力和实践，我相信我能够为企业和消费者提供更好的包装品质，不断提升企业的竞争力和品牌形象。

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事件问题描述如下：

在6-1至6-3号生产的T8椭圆1/2平钩26*29.5和T8 1/2斜钩V字型直径26的产品，现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里，导致影响客户的出货交期，有损客户对我司的印象，并造成公司物力资源的重大损失。

产品工序责任人如下：

开机技术员：蔡灿军、赖虔洲

品质IPQC：廖仲坤、赖惠兰

点数贴标签：廖凤凤、罗贞凤、吕明

裁管：廖国林

出货检验：易浩

品质部经查证对此事做原因分析如下：

1、商务部的'制令单上的图纸没更新只是文字描述。

2、针对产品规格和形状差不多的产品，且在同一台机器上生产，生产一款产品订单时更换模具生产下一款时，技术员未跟品质或点数工序沟通说下。

3、产品点数贴标签的时候标签贴错了，但当班的IPQC盖章时没检查到位发现问题。

4、裁管工序裁切时也没核对制令单来做，裁管员在裁管时没主动把首件拿给OQC检验确认。

5、生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置，导致裁切、包装容易出错。

6、出货检查时OQC检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。

7、新来员工及临时工未做相关岗前作业培训，容易放错误。

永久改善纠正措施如下：

1、通知此事件相关负责人，然后召开品质异常检讨会。

2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。

3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。

4、品质部加强对品质检验员的培训与督导，特别是出货检查要把关到位。

5、生产车间5S要做好，如产品要准确标识区分，对于类似的产品要做明显标识并分开放置。

6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化，制度化。这样大家工作更顺心。

7、各部门的管理制度撰写制定出来，并落实执行到位。

8、成立ISO内部审核小姐，对各部门的工作流程、5S、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。

对于这件事，品质检验员的培训与监督工作没做到位，虽有做品质程序文件及相关表单记录，品质部也有按程序来做事，但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核。

品质部：

附：品质检查

在品保这一块工作了也有1年多了，以下这些是我在工作中学习到得品保知识。

QC的七大手法：查检表、柏拉图、鱼骨图、直方图、管制图、散布图、层别法

品质：不仅仅指产品的品质，而且包括工作的品质，品质的要素可分为以下几点. 品质的定义—符合规格 什么是符合规格呢?

(1)依照公司的政策与程序.

(2)依照上司的指示.

(3)依照顾客或公司其他部门之要求.

(4)在自己职责或权力范围内.

(5)在指定的时间内完成工作.

此三不原则对处于生产链上各环节的人员提出了明确的品质要求.事实上每个人员在生产链中都扮演了双重角色即供应商与客户对前制程而言我们是客户，对后制程而言我们是供应商.

首先，进料是品质的第一道关口，原材料既已不良，再谈品质是一句空话，所谓投入的是垃圾，制造的是垃圾，所以进料人员一方面必须督促厂商改善系统，以预防不良产品，再把不良品拒之门外.

其次，制程人员必须树立“品质从我做起”的观念，严格按要求作业，不放任何的不规范行为，以确保不产不良品，因为前制程的不良会造成后制程的困扰，即流毒无穷.

不良品的来源主要与以下五个方面的因素有关即4MIE Man—人 Method---方法 Material---材料

Machine---机器 Environment---环境 因此，要想有效防止不良品，须以以上几个方面着手：

(1)稳定的人员

(2)良好的教育训练

(3)建立标准化

(4)消除环境之乱象

(5)推行统计品管

(6)稳定的供料厂商

(7)完善的机器保养制度

自主管理

① “三按”、“三自”、“一控”要求。 三按，即：按图纸、按工艺、按标准生产。 三自，即：对自己的产品进行检查。 自己区分合格与不合格的产品。

自己做好加工者、日期、品质状况等标记。 一控，即：控制自检合格率。

②开展“三不”、“三分析”活动。

三不，即：不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品。

三分析，即：当出了品质问题，应及时组织相关人员召开品质分析会，分析品质问题的危害性，分析产生品质问题的原因，及分析应采取的措施。

品 质 目 标 展 开 图

（略）

品 质 系 统 运 作 流 程 图

（略）

⬖ 塑胶品质检讨书 ⬖

事件问题描述如下：

在6-1至6-3号生产的T8椭圆1/2平钩26*29.5和T81/2斜钩V字型直径26的产品，现这两款产品在生产至出货过程中混料包装出货到客户那里，导致影响客户的出货交期，有损客户对我司的印象，并造成公司物力资源的重大损失。

产品工序责任人如下：

开机技术员：蔡灿军、赖虔洲

品质IPQC：廖仲坤、赖惠兰

点数贴标签：廖凤凤、罗贞凤、吕明

裁管：廖国林

出货检验：易浩

品质部经查证对此事做原因分析如下：

1、商务部的制令单上的图纸没更新只是文字描述。

2、针对产品规格和形状差不多的产品，且在同一台机器上生产，生产一款产品订单时更换模具生产下一款时，技术员未跟品质或点数工序沟通说下。

3、产品点数贴标签的时候标签贴错了，但当班的IPQC盖章时没检查到位发现问题。

4、裁管工序裁切时也没核对制令单来做，裁管员在裁管时没主动把首件拿给OQC检验确认。

5、生产出来的产品没有明确区分标识并分开放置，导致裁切、包装容易出错。

6、出货检查时OQC检验没及时发现问题杜绝流入客户那里。

7、新来员工及临时工未做相关岗前作业培训，容易放错误。

永久改善纠正措施如下：

1、通知此事件相关负责人，然后召开品质异常检讨会。

2、商务部发出的制令单产品资料要及时更新。

3、新来员工及临时工应做相关的产品品质与作业规模培训再上岗。

4、品质部加强对品质检验员的培训与督导，特别是出货检查要把关到位。

5、生产车间5S要做好，如产品要准确标识区分，对于类似的产品要做明显标识并分开放置。

6、各部门的岗位职责说明书的制定落实。让工作流程化，制度化。这样大家工作更顺心。

7、各部门的管理制度撰写制定出来，并落实执行到位。

8、成立ISO内部审核小姐，对各部门的工作流程、5S、管理制度、作业规范、检验规范等相关事项进行不定期地审核与督导。

对于这件事，作为品质主管的我，在对品质检验员的培训与监督工作没做到位，虽有做品质程序文件及相关表单记录，品质部也有按程序来做事，但没监督品质检验员落实执行到位。现出此品质异常造成了公司的重大损失及有损客户对我司的印象。我愿接受公司对我工作失职处罚及考核！

⬖ 塑胶品质检讨书 ⬖

尊敬的单位领导：

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题，第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改!

在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。

感悟：可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降，我家庭出现了一些纷争，搞得我心烦意乱，已经无心工作。目前工作任在继续，我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下，希望领导理解。

检讨人：

时间：

出了质量事故检讨书

尊敬的___________：

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

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3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

时间：____年____月____日

产品质量事故检讨书

态度决定一切，细节决定成败。俗话说“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”什么是细节?就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。

每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。说实话，经过今天这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。懊恼的当然是自己违反规定，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完这么多以后，也会了解到我对待这件事真诚改过的态度。

希望在以后的日子里监督我。给我一个机会，我也能尽自己的一份力.

检讨人：

时间：

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一、查找所在部门、项目组或个人的典型质量问题及工作作风问题(要求有事实、有依据)

20xx年8月23日下午参加了董事长的关于20xx年度质量反省日的动员大会,通过动员大会也反映了公司对工程质量重视,我们做为公司的员工,不仅要牢记每年的月日,在日常工作中更要牢记质量责任重于泰山.

从项目进入这半年以来,也参与了其他项目组出现质量问题的处理.例如机场工程来说,空调系统离心式冷水机组在依次发生冷凝器铜管破碎,导致机组进水,进而系统瘫痪现象,同时该机场航站楼装饰装修也出现了质量问题,其出现的质量问题竟然达到57项至多,令人震惊.虽然其中出现的质量问题可能都能找到这样那样的原因,但最后归结到一点都是人的问题―质量意识淡薄。

都说质量是企业的立身之本、利润之源、品牌之魂.这几年来因为质量原因,导致企业失去生存能力的也不在少数,但也有不少企业因重视产品质量而蓬勃发展。

在接下来的工作中,我们要认真总结,吸取教训,结合自己手头的工程,认真对照是否真正按照公司质量管理体系及质量管理制度去执行.在实际工作要仔细认真的查找质量隐患,不放过每个可能出现质量隐患的地方,做好质量验收关,特别是关键部位,关键施工段,要加派技术人员跟踪监管,不能光签上一张表格就算了事.因为出现问题后,找谁的责任那都是亡羊补牢,为时已晚.所以不管是国内还是国外的工程,我们都要做到未雨绸缪,尽量把事情想在前头,这样不仅是对甲方负责,对公司负责,也是对自己负责.国内的工程

出现问题,那是国内影响,国外的工程出现问题,那就是国际影响,无论哪种影响,有时对公司来说往往都是致命的.任何一种可能产生的影响,我们都是要不得的。

质量是企业的生命,这不是口号,而是必须落实到具体的生产过程中.质量也不是企业领导个人的事,而必须落实到企业的全员当中.生产过程的质量监控和完成产品的全面检测要同时抓,两手抓两手都要硬,要把质量意识提高到一个高度,建立目标、落实责任、奖罚分明,进行完善的监控、检测、检查,建立企业的质量管理制度,对质量问题要事事抓时时抓.我们原先的品牌还没打出去的时候质量是最好的,而一旦打出了品牌时,反而不如原先好了,说白了就是骄傲自大、放松警惕、工作失职,三鹿集团的三聚氰胺事件就是典型的例子.如果出现产品质量问题,轻则带来损失和危害,重则导致企业的倒闭.因此质量问题没小事,现实中确实有不少企业因质量问题而倒闭.通过参观反省室,了解到了b3号楼出现的问题,很显然是没有把质量放在第一位,这不是个人的疏忽,而是缺乏质量意识.就因为人的质量意识缺乏,却最终给公司带来无法挽回的损失,这种损失不仅仅是经济上的损失,更重要的是公司声誉上损失,给公司带来了很不好的社会影响,而这种社会影响可能是长期的,这是任何人都不能容忍的.

我记得质量宗师克劳士比曾今说过一句话:企业要是想要永久的消除困扰,必须要改变公司的企业文化,从根本上消除造成产品的不符合求要求的原因!1985年,海尔从德国引进了世界一流的冰箱生产线.一年后,有用户反映海尔冰箱存在质量问题.海尔公司在给用户换货后,对全厂冰箱进行了检查,发现库存中有76台冰箱存在各种问题.时任厂长的张瑞敏决定将这些冰箱当众砸毁,并提出有缺陷的产品就是不合格产品的观点,在社会上引起极大的震动.海尔砸冰箱事件开启海尔以质量创品牌的序幕,三年后海尔拿到中国首个质量金奖,此事也成为最知名的品牌传播故事.正是因为张瑞敏意识到必须到质量对于一个企业的重要性,才忍痛怒砸冰箱,只有砸的心里流血,才能长点记性.对于海尔来说他们可以砸掉76台冰箱,而对我们做工程的人来说,是否可以砸掉76栋房屋,76台大型空调机组呢?

很显然是不能,所以我们以后必须把质量意识提到一个高度上来,狠抓质量,而且这种狠抓应是长期的,系统的,不是只是短期行为.有时我们偷工减料名义上是在为公司省钱,觉得对公司有利,实则是在挖公司的墙角.现在我们要想重新树立的品牌,我们必须卧薪尝胆,不讲口号,实实在在,老老实实的按照规范和客观规律去做好每一项工作.从源头开始抓起,切切实实的,来不得半点虚假的抓质量抓安全,落实执行到位,我们不做亡羊补牢的事。

每次的质量事故可以说都是切肤之痛,当我们在痛了之后要及时的反思,要把每次的质量事故都做为教训,有教训,需改正.任何人、任何企业不讲究产品质量,最后的结果只能死路一条。

二、解决典型质量问题及工作作风问题的措施和建议(要求具体、有可操作性)

我们通过反省后,就要采取一些具体的措施去杜绝质量事故的发生,我个人认为从以下几点去做:

第一,解决人的问题,加强员工的质量意识教育.经常性的对员工进行

施工规范、工艺等专业知识的考试和培训.

第二,完善和落实制度,有了一个好的制度,我们就可以有章可循,但

有了制度后必须落实,未落实的制度,等于没有制度.

第三,工程建设项目的质量管理是一个系统工程,必须对工程项目建设

进行过程的质量管理.

(1)做好施工准备工作阶段质量管理,这是保证施工现场质量的前提.

在工程开工前,根据建设项目的施工图纸、建设地点、自然条件和技术经济指标向主管工程部门和工程管理人员进行交底并明确该工程的质量要求.工程承揽后,要根据工程特点和业主的要求,制定合理的施工方案,以保证整个工程施工有计划、有步骤地进行,全面实现合同目标.

(2)加强材料的质量管理严格材料的质量管理.对进入施工现场的各种建筑材料、构配件、设备进行控制,都必须有出厂合格证和试验报告,必须经取样复检合格方准予使用;对混凝土、砂浆试块必须在监督下取样制作;对进场的各种设备,除有合格证、准用证和使用证明外,还应严格检查、认真安装调试,经试运行确认无问题后,方可投入使用.这是保证工程质量的基础.

(3)加强施工过程控制建设项目的质量多数是在施工中形成的,加强对现场施工的质量管理,就是要控制好质量和进度,这是实现施工目标的重要保证.质量要得到保证,就要严格按设计施工图、国家现行有关标准、验收规范、操作规程完成好每一道施工工艺、工序.在每道工序开工前,对各工序的具体准备工作、施工方案和施工措施进行检查落实;严格工序交接检查和隐蔽工程检查验收.每道工序完工后,要进行自检、互检、交接检,再交质检部门联合检、专项检,层层把关,做好每一个施工过程的控制,确保整体工程的质量.

(4)重视先进技术、工艺及设备的运用建设项目现场施工质量管理与技术因素紧密联系.除员工的技术素质外,技术因素还包括装备、信息、检验和检测技术等.现场施工管理人员必须做好技术准备,熟悉施工图纸,仔细考虑工艺、工序、人力、物力、财力的资源,同时还要考虑不可预见因素和风险因素,合理的做好施工组织计划安排,确保现场施工处于受控状态之中.同时,要建立符合技术要求的工艺流程、质量标准、操作规程,并不断改进和提高施工技术和工艺水平,以确保工程质量.然而,仅仅依靠施工过程中每一工序严格要求来确保建筑施工质量是不够的,还得有先进的质量检验检测制度和标准.

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为了加强商品质量监督，进一步规范市场，有效地保护广大消费者的合法利益，确保广大消费者能吃上安全、放心、合格的食品，我局对清远、韶关、河源及梅州4个地区商场和超市内销售的烘炒食品进行了市场质量监测抽查，现将上抽样及检验情况总结如下。

一、监测结果

本次共抽检了清远、韶关、河源及梅州4个地区在流通环节销售的200批次产品，合格产品195批次，产品抽样合格率为97.50%。

二、不合格项目及原因分析

本次监测抽检对烘炒食品的酸价、过氧化值、黄曲霉毒素B1、糖精钠、甜蜜素、安赛蜜、大肠菌群、霉菌、酵母及致病菌(沙门氏菌、志贺氏菌、金黄色葡萄球菌)进行了检验。

下面对不合格项目进行分析：

(一)大肠菌群

本次监测抽检发现2批次烘炒食品出现大肠菌群超标情况，分别是佛山市禅城区南阳食品有限公司生产的香脆芝麻糖及浙江恒泰食品有限公司生产的牛肉青豆，大肠菌群实测值均为930MPN/100g。GB19300-20xx《烘炒食品卫生标准》中规定烘炒食品的大肠菌群不得大于30MPN/100g，上述两批次商品均超出标准限量要求。出现大肠菌群超标情况原因有：①生产企业卫生条件欠佳，生产车间清洗消毒工作不到位;②生产人员不注意个人卫生，没有按照要求在生产前认真做好洗手消毒工序;③产品包装或贮存不当也会引起微生物指标超标。

(二)糖精钠

本次监测抽检发现2批次烘炒食品出现甜味剂糖精钠超标情况，分别是：广州市花都区雅瑶麒麟食品厂生产的老魏家五香大美葵，糖精钠实测值为1.74g/kg;广州市花都区雅瑶麒麟食品厂生产的开心农场五香瓜子，精钠实测值为1.79g/kg。两批次的瓜子商品在GB2760-20xx《食品安全国家标准食品添加剂使用标准》中的分类属于带壳熟制坚果和籽类，而标准中规定其糖精钠添加量为1.2g/kg。出现上述情况的原因为：①生产企业对原料进货采购验收把关不严;②生产企业配料工序控制不当;③生产企业违规使用甜味剂以求降低生产成本。

(三)酸价

本次监测抽检发现1批次烘炒食品出现酸价超标情况，该不合格商品为广州市荔湾区仟味食品厂生产的玉带怪味豆，酸价实测值为5.48mg/g。该商品执行企业标准Q/GZQWSP4-20xx(备案号：443683S-20xx)《炒货食品》，其标准中规定产品的酸价限量为3.0mg/g。出现酸价超标的原因有：①生产企业对原料进货采购把关不严，或贪图价格便宜使用不新鲜的原材料;②生产企业对生产工艺控制不当;③产品包装或贮存条件不当。

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产品质量的检讨书(精选6篇)

检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的产品质量的检讨书，欢迎查阅。

产品质量的检讨书【篇1】

尊敬的领导：

月 日，在工作时，我没有做好自己品质监督的工作，使得六块不良组件发货，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。经过我认真反思，深刻自剖，知道因为自己的粗心大意，对搭档的依赖，也对自己工作的放松，把不良品流到了下一工程。通过这件事，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来证明自己。

面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改!

在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。 据上，我决定有如下个人整改措施：

1：按照领导要求缴纳品质检讨书一份!以日后能有深刻的检讨。

2：对自己工作上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

3：严格按照作业手顺书进行操作，认真做好自己的工作，保证不再出现同样的错误!

请各位领导对我进行监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

检讨人：

--年----月----日

检讨人：

--年----月----日

产品质量的检讨书【篇2】

尊敬的单位领导:

对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取最大限度得挽回损失，征求原谅。

回顾错误:当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。

领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于:

一，我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。

二，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的错误。

三，近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因。

总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要郑重得向领导保证:我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我一定要端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。

此致

敬礼

检讨人：

20----年----月----日

产品质量的检讨书【篇3】

尊敬的各位领导，同仁：

在海格100台的生产工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对生产的全过程进行准确无误，认真核实、严格把关，导致海格生产问题严重。给公司定单造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对各位同仁对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

作为一名生产负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、严格要求，认真负责。

做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此我接受公司处罚，同时感谢公司给我再改进的机会。在今后的工作中，我会更加努力。此时，我知道无论怎样都无法再挽回过去所犯下的错误。因此，我将以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以认真负责的态度来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

20----年----月----日

产品质量的检讨书【篇4】

尊敬的江宁区墙改办：

我厂是生产新型墙体建材的企业，今年九月份前后因当时购入原材料碎屑太细含泥量成分高，加上本厂对产品质量不够重视，使该批次混凝土多孔砖抽检强度不够，对此我们也及时发现并进行深刻反省和整改，意识到对产品质量的重要性。已经在工作中做到严格关注，做到以下几点：

1、

2、

3、

4、 把好原材料入厂关，低质材料不得入厂。 生产中严格把好材料配比。 做好产品生产后期保养管理 严格产品出厂关，不合格产品严禁出厂。

望主管部门予以在短期内来本厂指导及抽检。

检讨人：

--年----月----日

产品质量的检讨书【篇5】

尊敬的公司领导：

近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安，也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题，不管是什么原因我的工作还是有问题的，通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。

这一次柴油机和皮带轮轴事件 ，可以从以下几点分析存在的问题：第一点：在采购方面，对经销商的选择虽然是统一招标的，但是对经销商的质量控制还需加大力度，并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法，同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。虽然这次柴油机事件是在我任前维修的，但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查，确实存在侥幸心理，这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。第二点：在生产方面对各个工序的质量控制不到位，虽然对每个工序都制定工序质量转移单，但是在每个工位自检的控制上根本不到位，并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象，同时在车间有的工序不按照图纸施工，根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题，这在生产上很容易出现质量故。经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的发生，并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内)，对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时，应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的)，这在管理方面我是有责任的，上次因为丁强粉罐问题，于董事长安排对半成品仓库配件进行检查，我自己去检查的，这是不对的，应该与质检部门、技术部门联合检查，这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报，这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验，并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法，使之更合理更有效。

通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧!

此致

敬礼

检讨人：

20----年----月----日

产品质量的检讨书【篇6】

尊敬的单位领导：

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题，第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改!

在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。

感悟：可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降，我家庭出现了一些纷争，搞得我心烦意乱，已经无心工作。目前工作任在继续，我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下，希望领导理解。

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近期，我对自身的品质出现了一些问题，我深感内疚和不安。我决定写一篇检讨书，详细、具体地总结自己近期的行为和思考，希望能够重新审视自己的品质，并努力修正错误。

我要检讨的是自己在工作中的不负责任态度。在过去的几个月里，我常常疏于完成工作任务，甚至存在拖延和敷衍塞责的行为。这种态度不仅影响了自己的职业形象，也给公司造成了损失。我深感自己对待工作的认真程度和专业态度有待提高。我错过了很多机会去展示自己的能力和潜力，给领导和同事留下了一个不称职的形象。在这次检讨中，我要严肃对待每一个工作任务，时刻保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地完成每一项工作。

我还要检讨的是自己的沟通方式。在过去的一段时间里，我注意到自己和同事之间的沟通存在问题。我常常没有耐心去倾听别人的意见和建议，甚至有时候会不理解或忽视他们的观点。这种态度不仅破坏了团队合作的氛围，也给我带来了很多负面影响。我应该意识到每一个人都有自己的思考方式和角度，尊重别人的观点是建立良好人际关系的基础。在今后的工作中，我要设身处地地思考问题，虚心听取他人的意见，不仅可以帮助我成长，也有益于整个团队的发展。

与此同时，我还要反思自己的待人处事方式。近期我发现自己有时候会表现出傲慢和自大的态度，在与他人交往中缺乏亲和力和善良。这种态度对于与同事和领导之间的关系极为不利，也无法得到他人的认同和支持。我应该明白，真正的成功不仅要有专业知识和能力，还需要具备良好的人际关系和情商。我决心在今后的工作中，提升自己的情商和人际交往能力，用友善和谦卑的态度对待每一个人。

我也要反思自己在个人生活中的品质问题。近期，我发现自己晚睡晚起，生活规律混乱，这直接影响了我的工作效率和生活质量。我应该认识到一个良好的品质也包括对自身生活和健康的管理。我需要从根本上调整我的生活作息，养成健康的生活习惯，以提高生活质量和工作表现。

小编认为，我对自身的品质问题深感痛心和忏悔，决心在今后的工作和生活中做出改变。我将以检讨书为契机，谨记自己的过失，并且坚定不移地改正错误，提升自己的品质素养。我相信，只要真诚地反思自己的问题，并付诸行动，我一定能够成为一个更好的人，为他人和社会做出更大的贡献。让共同努力，为品质的提升而奋斗。

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《省质检检讨书》

近年来，随着中国经济的蓬勃发展，质量问题逐渐成为全社会关注的焦点。为了加强质量监督，推动企业提升产品品质，我省质检部门不断加大力度，积极开展质量检查和评估工作。仍然存在一些问题和不足，需要我们深入反思和总结。因此，我省质检部门特撰写此份《省质检检讨书》，旨在寻找不足并提出改进措施，以期推动质量监管工作向更高水平发展。

本省质检系统在质量监督工作中存在执法不严的问题。部分监管人员存在工作不力、宽松散漫的现象，缺乏对违法企业的严厉处罚，影响了整体的质量监管效果。要解决这一问题，需要建立完善的绩效考核机制，提高工作人员的责任感和工作积极性。同时，加强法律法规宣传，提高监管人员的法律意识和执法能力，确保监管工作更加严格、专业、公正。

我省质检部门在质量评估中存在方法不靠谱、评估结果不准确的问题。质量评估是判断产品质量的重要依据，然而目前评估方法过于简单粗糙，评估结果难以真实反映企业产品的质量水平。针对这一问题，我们应加强对评估方法的研究和探索，采用科学可靠的测评工具，确保评估结果准确可信。同时，加强与相关专业机构的合作，多方面借助先进的质量评估技术和设备，提高评估的科学性和专业性。

我省质检部门在质量监管过程中存在监管措施不到位、监管力度不均衡的问题。一些企业存在质量问题时，质检部门未能及时采取有效的监管措施，导致问题得不到及时解决，进一步影响了整个行业的产品质量。解决这一问题，需要质检部门加强对企业的监管力度，严格执行质量监管措施，及时发现和处置企业的质量问题，确保产品质量符合标准要求。同时，要加强与企业的合作与沟通，建立健全的监管机制，形成企业与监管部门共同推动质量提升的良好氛围。

我省质检部门在宣传工作中存在宣传力度不够大、方式不够多样化的问题。质量监管工作的重要性需要得到广泛的认可和支持，而目前的宣传工作还存在不足之处。在解决这一问题上，我们应充分发挥新媒体的作用，利用互联网和社交媒体等平台，扩大宣传覆盖面，提高信息的传递效果。同时，加强与媒体的合作，通过人们喜闻乐见的方式宣传质检部门的工作成绩和亮点，提高公众对质量监督的认知度和关注度。

小编认为，我省质检部门在质量监管工作中存在一些问题和不足，但这也是改进和进步的契机。在解决上述问题的过程中，质检部门应加强自身建设，提高工作人员的综合素质和专业水平，确保质量监管工作的高效进行。同时，要深入开展与企业和公众的合作与交流，形成共治共建的良好局面，推动质量问题的及时发现和解决。只有如此，我省质检部门才能更好地履行职责，为我省经济发展提供强有力的质量保障。

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尊敬的领导：

我写此检讨书是因为我在鞋类质检工作中犯下了一些严重的错误，不仅在工作中的流程和标准上存在问题，而且在职业操守和责任感上也有所欠缺。在此，我向您表达我的深深歉意并保证今后一定改正自己的错误。

首先，我意识到我对于鞋类质检工作中的流程和标准缺乏充分的了解。作为一名质检员，我应该熟知每个环节的要求以及如何正确运用工具和设备进行检测。然而，我的粗心和急于完成工作的心态导致了我的疏忽和错误。例如，在检验鞋底彩印质量时，我未能在样品上仔细审查每个印刷点，导致一些错误的产品通过了质检。这是对我所承担的职责的极不负责任的行为。

其次，我认识到我在职业操守和责任感上存在严重的不足。作为一名质检员，我应该时刻保持敬业精神，只有对每件产品进行彻底的检查，才能确保质量得到保证。然而，我对工作的疏于检查和抱有侥幸心理的态度导致了错误的发生。例如，在某次质检中，我没有提前检查和确认鞋面的签名标签是否正确粘贴，结果导致了一批错误的产品投放市场。这种失职行为对于公司和消费者来说是完全不可忍受的。

再者，我还要向您和公司道歉，因为我的这些错误给公司带来了负面影响。不仅仅是因为我们的产品质量不合格，还因为时间和资源的浪费。公司信任我并依靠我来确保产品质量，而我却背离了这个信任，这对于公司来说是非常不可接受的。

为了弥补我所犯下的错误，我已经开始采取积极的行动来改正自己的行为。首先，我已经主动与相关部门的同事进行了交流，并学习了如何正确进行鞋类质检工作。我会仔细研读工作手册，了解每个环节的标准和流程，并牢记在心。我会提高我的工作效率，但在任何情况下都不会牺牲质量。

其次，我将加强对职业操守和责任感的培养。我将努力保持高度的敬业精神，时刻保持警觉，每一个环节都要细致入微地进行检查，确保每一双鞋子都符合质量标准。我会对每个任务负责到底，并时刻检查自己的工作结果，确保不再出现疏忽和错误。

最后，我会向我的同事们以及公司的管理层表达我的诚意和决心。我会请求他们帮助我纠正错误，并接受监督和指导。我相信，在大家的帮助下，我的能力和专业素养将得到提升，并且我能够重新赢得您和公司对我的信任。

再次向您和公司道歉，并承诺今后一定努力改正自己的错误。感谢您的耐心听我陈述，并请考虑我对于公司和工作的深切悔过之心。

此致，

XXX

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