保卫科长的事迹材料（精华19篇）_保卫科长的事迹材料

时间:2019-05-09 作者:工作汇报网

保卫科长的事迹材料（精华19篇）。

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尊敬的领导，各位同事：

大家好!

我于20xx年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做述职报告如下。

一、狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全

1.以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、“xx”敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“--”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。

二、加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序

1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的'落实。

2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起，都得到较好地处理。

3.抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作，上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次，通过检查发现险隐患6处，治安隐患2处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来，让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达数150辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起，同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。

三、加强防火安全管理，堵塞火险隐患漏洞

上学年以来对发现6处火险隐患，在保卫科的监督下全部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理，地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的落实。

四、加强外来人口管理，做好驻院施工队伍工作

为了做好外来人口的管理工作，自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案，做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99，并对外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在80人左右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册;确定它们活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

五、加强校园交通管理

随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位(临时)9个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。

六、加强保卫自身建设，提高保卫干部自身素质

保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动。

对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一学期内，为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进2名保安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中，有2人具备了大专学历，其中1名保安当过兵，是党员，有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻，较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年工作争取更上一个新台阶。

特此报告，请审查。

述职人：XXX

20xx年XX月XX日

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一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质

英雄、劳模的先进事迹和的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足；同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。20xx年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的.高峰供水工作中，我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。

二、严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍

去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。

三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实XX年以来，设备出现一起责任事故。

三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作，XX年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。

二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。XX年度，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。

竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。XX年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。

以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想；关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪；在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。

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xxx是厂保卫处一中队队长，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月进厂后一直从事工厂保卫工作，他忠于企业，工作勤勉，2014年，他17次抓获偷盗分子，被通报嘉奖11次。在保卫工作战线上，为维护工厂内部治安秩序、预防和打击违法犯罪行为做出了积极的努力，被大家一致视为xxx的忠实卫士。

他以工厂的利益至上，厂里如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得有一次，装运分厂铲运工段内存放的检修回收的物资被盗，他通过对现场的分析，断定偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。10月1日至6日他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续6天不间断地伏击守候，最终在6日20：50分将惯偷王xx现场抓获，斩断了侵害工厂利益的黑手。

他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。今年9月的一个晚上，他带队在胜利分厂协助维护货运车辆秩序，一个穿着xxx服的人骑着电瓶车从搬运站方向驶来，他扫了一眼那人，那人又折身向回骑，而且有些慌乱的样子，他立即带车追了过去，等截住了那人，却什么也没有发现。他对骑车人进行细细盘问，在对答中他凭着多年的经验知道一定有事，他一面安排控制住骑车人，一面往来路上查找，一会在路边的草丛里找到一个一两百斤的铜备件(购进价值6000多元)。由此他顺藤摸瓜，一举查获了龚成等胜利分厂四人内盗案件，为工厂挖出了一伙内贼。

在保卫处，同事们都称xxx为“神探”，他善于学习、勤于思考，遇到案子，他会招集中队人员一起分析，巡逻布控，他能想出好几套方案来，在治安防控中，他是最用心、点子最多的一个，夜间巡逻时，他对犯罪分子可能出入的路口、围墙都会做上标记，自己动手对室外报警探头进行隐蔽改装，大大地提高了打击的精确度，而更多的时候，他是个打硬仗的人，伏击守候中，不分酷热严寒，一蹲就是几个小时，在大量抓获偷盗的背后，是他大量的汗水。

他集体观念很强，为提高保卫队伍的整体打击力量，他经常将自己防控的经验与其他中队分享，其他的三个中队在他的帮助下，伏击与抓捕的成功率也大大地得到提高。

他不仅在打击偷盗上大显身手，在服务工厂生产经营上也是兢兢业业。随着工厂多产品发运量大，道路矛盾异常突出，呈现快节奏、高对抗的良好势头，而保卫人员相对有限，工作任务加大，为维护装车秩序，服从服务于工厂中心工作，他按照处总体要求，主动占位，带领中队成员活跃在一线，工作在现场，无论是骄阳似火，还是冷风割面，他总是在发运线上组织人员维护车辆秩序，疏导交通，维护秩序，积极做好现场管理和服务，保证了产品有序外运。在历次检修服务中，他在做好现场治安保障同时，还为检修做好后勤服务工作，跑前跑后地忙着为检修的师傅们送水送饭。

他就是这样一个对工厂充满了热爱、对工作充满着激情、对不法分子毫不留情的企业卫士，他用自己的智慧和汗水，与千千万万的xxx员工们一道，在自己平凡的岗位上，全力为xxx的健康快速发展而不懈地奋斗着，并成为xxx的一笔宝贵财富。

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保卫科优秀党员先进事迹资料

——共产党员XXX同志先进事迹资料

XXX，男，46岁，党员中共党员，现任XX矿山安全科长。同志加入中国共产党后，始终要求自己是一名党员，积极学习矿山党委精神和矿山行政文件，认真履行科长职责，团结带领科员，安保人员，尽职尽责，认真完成矿山布局各项工作，营造了安全和谐的矿山生产生活环境。

加强队伍建设，提高队伍战斗力

为加强防守队伍自身建设，增强防守队伍凝聚力，他要求防御小队的成员面对各种任务冲锋在前。尤其是在处理突发事件时，更要冲在前线，沉着冷静、果断处理，控制住事态的发展。退缩、兜圈子的行为要上报矿井并调离工作岗位。在加强队伍建设的同时，XXX也十分注重优秀安保人员的培养，积极寻找政治合格、健康正直的青年，充实安保队伍。对于工作拖拖拉拉，遇到麻烦不断掉链子，又怕得罪人的保安，他们毅然向矿井报到调离工作岗位。在防守队的模范领导下，一支生机勃勃的防守队的战斗力更加强大。

细化工作管理，加强监督。协助有关部门化解矿山、乡镇矛盾纠纷。对于繁重的工作，他统领大局，分解成人，细化管理。为确保一切工作不走马观花，他始终坚持一日三检工作制度，杜绝空岗、睡岗等不作为的发生。从事安全管理工作以来，未发生重大治安案件，消防安全管理和烟火产品安全管理记录完善。

突出治安工作重点，共创安全和谐矿山

小偷不退，小偷不断是许多矿山治安工作的一大特点。为防止和减少矿井内这种现象的发生，他组织保安人员不分昼夜分组工作，并采取治安监控、不定期巡逻、蹲守、发展卧底等方式加强防范。对举报的犯罪嫌疑人和现盗窃犯罪嫌疑人，将予以坚决查处，情节严重的，将移交公安机关处理。从事治安工作管理以来，严厉打击不法分子嚣张气焰，弘扬正气，营造安全和谐的生产环境。

工作没有最好，只有追求更好

勤奋使他进步，毅力使他成功。从事武装保安管理工作以来，先后被集团公司、煤电公司授予“优秀保安干部”和“先进个人”，单位获得“先进普法”等荣誉单位”和“先进消防安全单位”。尤其是2009年入党后，他对自己更加严格，以务实、务实的态度完成了保卫科的各项任务和矿山交办的各项对外工作。当年，他被矿山评为先进共产党员。面对诸多荣誉，他从不骄傲，不断要求自己，无私奉献。他说，这份工作没有最好，只有更好，才能最接近优秀共产党员的标准。他说，也照做了。平凡的事业，平凡的工作，平凡的人，不平凡的是对矿山的执着。 XXX用行动激励身边的人，在平凡的岗位上做不平凡的事，在平凡中创造美好生活。这是一个普通共产党员的人生追求。

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公司保卫科岗位职责

一、保卫科长（1人）

岗位职责

1、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。

2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。

3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。

4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。

5、监督和检查公司的四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全情况及车辆的停放情况。

6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。

7、负责各类证件的收藏及上交工作。

8、完成领导安排的其他随机工作。

二、保卫人员（6人）

保卫人员职责及考核

（一）、职责

1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；

2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗

位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；不可空岗，不可睡岗；

3、大门要做到随开随关，注意安全；

4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；

5、负责信件、报刊的收发工作；

6、公司交办的其他工作。

（二）考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，发现一次扣工资20元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；

2、如警卫人员其言语或行为有抵毁公司形象和利益的，一经发现，立即开除；

3、公司办公室定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。

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一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二.敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三.努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

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尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这激情澎湃的一个月里，怀着积极参与竞争、提高自我的良好愿望，我竞聘了银行安全科科长一职。带着一些紧张和恐惧，我真诚地接受该组织和同志的selection选。

我是学校培养出来的，19xx年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神，7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力，3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。12年来，我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部，虽然我还很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。

此外，我有良好的身体条件和安全工作的能力。

我的工作经验可以简单地概括为一句话：从军队到地方，从**部门到事务部门。我出生在×××年，在×××年考入××学院。

调到中共市委监查室工作。×年前，我从部队转业到地方，有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭银行办公室副主任科长竞聘演讲稿，从到办公室工作的第一天起，我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中，我从政务科室到事务科室，顶着压力，背着疑惑，创办文印中心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。

×年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心，报得三春晖”，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次参加保安科科长职位的竞争，主要基于以下几点考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作，在部队从事警卫工作达××年之久，先后担任过××、××、……等职，从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。他执勤、查岗、破案，承担过xx项安全保卫任务。

我还带领公司参加了军区空军保安业务岗位培训竞赛，并获得三等功。应该说我对保安工作了解一点。

二是具有艰苦奋斗、默默无闻的奉献精神。我是一个农村伢子，深深懂得“银行审计科科长竞聘演讲稿”的道理。××年领导安排我筹建文印中心，在筹建过程中，正值“五·一”长假，清理场地，安装设备，没有请一个人，我和服务中心的同志，自己动手，在清整场地的过程中，需要拆除一堵墙，一千多块砖头，都是我一担一担挑出去的，几天下来，累得腰都直不起来。

在文印中心工作的几年里，我没有安心度过一个春节，没有休过一天年休假，不必用枯燥的数字来统计加过多少班，熬过多少个不眠之夜，扪胸自问，我做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。

第三，有一种豁达、勤奋、进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间，我负责编辑《××督查和《督查专报》，共经手编发简报××多期，当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。

三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯，我从一个学生成长为一名干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不张扬、不作秀、不奢求。

××年的市委机关工作经历，我深知作为一名合格的办公室工作人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

为此，我在工作和日常生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，老老实实做人、勤勤恳恳做事，做到了与人融洽相处，和谐共事。

四是有独立大胆工作的能力。我在部队工作期间，在上百人的基层连队任职达五年之久竞聘银监分局副科长的演讲稿，从事过连队的日常管理和思想工作，以情带兵，以理服人，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，更重要的是，使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后，我注重成本管理，创新服务方式，最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺，倡导了“有热心、有恒心、有耐心、有细心的‘四心服务’”，要求文印人员做到“微笑多一点，理少一点，脾气小一点，行动快一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，做事多一点，度量大一点，效率高一点，动作轻一点”的十个一服务。

通过这一系列举措，不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务，还为办公室创收××多万元，相当于给每个干职工创造了近××元的福利，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

假如我有幸当上保卫科长，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安大院上求实效。为了实现这一目标，我将努力：

第一、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习，通过复制前任科长好的经验，链接兄弟单位好的作法，来不断刷新自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家，领导信赖的参谋，同事知心的朋友。

第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的财务总务科长竞聘演讲稿传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，真正担负起守楼护院，确保平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，预防和控制群众，建立安全保障体系；三是加大人防、物防、技防力量，增强安全防范能力；四是提高院内突发事件应急处置水平。

我相信，有室务会的正确领导，有兄弟科室的大力支持，有前任科长打下的良好基础，有保卫科全体人员的不懈努力，一定能够开创市委机关安全保卫工作的新局面。

第三、团结协作，和谐共事。向领导请示汇报，与同事沟通，加强团结协作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，和保卫科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。竞争性就业的成功取决于我自己的知识水平，实际工作目标，健全的人格和道德品质，以及我独立工作的能力。当然，你手中有最重要、最神圣的一票！

再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。

最后，我将用一副自己编的对联来结束我的演讲。对联是：胜固可喜，一片奉献才是事业。下联是：

败亦无悔，一腔热血干工作。横批是：与时俱进。

我的演讲完了，竞聘上岗演讲稿谢谢大家

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各位领导、各位同仁：

大家好！

感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我叫刘，北京市人，生于1969年1月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中～员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。

竞聘优势

我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

从质量安全科的'职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、qhse贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。

第一，我具备一定的专业技术知识和理论水平。

从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参加局组织的项目总工～和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的qc小组培训和qc小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。

第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，一定能够弥补自己在以上方面的不足。

第三，工作设想。

如果我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时，作好qhse贯标和计量管理工作，是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和项目进行抽查，尽快把qhse贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。

第一方面：抓好“质量管理工作”：

完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会；在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时，实施项目质量总监委派制，公司总工担任公司质量总监，项目总监隶属质量安全科，有利于公司对项目的质量控制。

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保卫科长工作职责

岗位名称：

保卫科长

直接上级：

办公室主任

直接下级：

保安班长、保安员

本职工作：

负责公司治安、消防武装保卫等管理工作，为员工的人身、财产和公司财产安全提供有效的保障

直接责任：

1.制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。

2.主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。

3.准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。

4.向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。

5.制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

6.布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。

7.处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。

8.巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。

9.负责全公司消防的管理工作。

10.定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。

11.协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。

12.了解全科工作情况，掌握各项工作数字。

13.组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。

14.督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。

15.处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。

16.处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。

17.处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作。

18.关心所属下级的思想，生活和待遇。

领导责任：

1.对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。

2.对保卫科给企业造成的影响负责。

3.对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。

4.对保卫科规章制度的贯彻执行负责。

5.对保卫科的预算和开支控制负责。

6.对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。

7.对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。

主要权力：

1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。

2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

3、对所属下级的工作有监督、检查权。

4、对所属下级的工作争议有裁决权。

5、对直接下级有奖惩的建议权。

6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。

7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。

8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。

9、在突发事件时，有现场总体指挥权。

10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。

11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。

管辖范围：

1.保卫科所属员工。

2.保卫科所属办公场所及办公设备设施，消防、保卫设备设施。

3.保卫科卫生责任区

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工作总结

转眼间，忙碌的2016年结束了，保卫科根据公司领导工作要求，我在各级领导的关心支持下，在同志们的大力帮助下，按照保卫科科长职责和各级领导的指示，始终坚持以“预防为主、确保重点、打击犯罪、保证安全”的工作方针，确保了公司良好的治安消防秩序和稳定的局面。现将工作总结汇报如下：

一、完成的主要工作

1.加大人员管理。由于我负责整个公司的保卫科，点多范围广，人员流动比较大，每当有新的人员加入，我首先教育他们树立以厂为家的思想，并对公司《管理制度手册》和各种规章制度进行深入学习，加大对保卫人员值班、巡逻检查力度，多次组织对保安和监控员进行理论考核及防盗应急演练，确保每个保卫人员能够熟记管理制度和规章制度，自身素质过硬，文明值班执勤。

2.安全保卫工作。今年由于新厂区*****开工，我不但要负责全公司的安全保卫及消防安全工作，还要负责新厂区的安全保卫工作。新厂区每天至少要到现场2次，对厂区的物品入设施安全进行检查。3月份，********在下班期间将***********放入摩托车后力备箱内，被保卫科********检查出来，公司做出开除处理；8月份，**************利用工作期间往家拉********。公司做出将该员工开除处理。全年共查处各类违纪***起，共罚款*****元。

3.环境卫生管理。一年来，对厂区内草坪及树木进行修剪、除虫、施肥、定期浇灌。定期对公司排水沟、化粪池进行彻底清理疏通，确保全公司排污系统的正常运转。每天组织人员对厂区卫生进行检查，发现卫生打扫不合格及未打扫的现象将及时处理；每月参加一次卫生大检查，对发现的问题及时督促整改。经过努力厂区卫生干净无死角，环境优美景色好。

4.其它临时工作。由于负责范围广，经常协助办公室挂条幅、准备会议室、销毁文件等临时性工作。还负责处理废品、清理鱼池等。今年主要对******投入了大量的精力，每天至少要到工地去2次，不但要加大工地人员管理，处理好各种关系，还要打扫好环境卫生，确保工地物品整齐划一，环境干净卫生。

二、存在的主要问题

安全保卫力度不大。一年来发生3起物品丢失事件（*************************丢失）。

三、明年的工作打算

2016年，在日常工作中有时对制度的贯彻还不够彻底，未能做到身先士卒，以身作则，还存在一些诸如在工作中未能做到积极主动的请求汇报等不足。在新的2017年，我将认真学习公司的企业文化、方针、政策，对立正确的人生观、价值观，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，品行端正，作风正派，严格遵守各项规章制度，履行好保卫科长职责，工作中做到认真负责、积极主动、敢抓敢管、不怕得罪人，扎实做好安全保卫工作，维护公司利益、保护公司财产和秩序，为公司的生产经营创造一个安全稳定的工作环境。

总结人：

2017年***月****日

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各位领导：

大家好！我竞争的职位仍然是安全科科长。

在这个岗位上干了差不多三年，现在回过头来谈对该岗位的认识，感受多多、感慨也多多。

说实话自从干上保卫处副处长后，安全这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂，而是“半夜有人给我打**”，曾经一段时期我还真的失眠了。

学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”，说起来容易，做起来真的好难啊!林子大了，什么鸟都有。作为保卫处副处长，其职责就要积极配合处长做好分管工作，我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，更需要具备较强的开拓创新与应变能力。

我是学校培养出来的，1997年毕业留校，xx年取得本科学历，获学士学位，xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神，7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力，3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。

12年来，我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部，虽然我还很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。此外，我有良好的身体条件和安全工作的能力。所以我想说，我能做到，我想继续。

对于今后的工作，我想以科学发展观为指导，用三个主题词谈谈我的工作理念。一个是手指，两个是拳头，三个是伸拳头。大家都知道，一只手指的力量是抵不过拳头的，而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。

如何联合手指握成拳头，伸缩后才能重拳出击。

目前我个人认为，不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院，都只是在使自己的手指劲，而没有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。如果我们能够整合或利用社会力量进行扩张和攻击，我们相信力量会大得多。

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2021年，我有幸担任学校保卫科科长，负责管理校园安全工作。在过去的一年里，我和我的团队致力于提升学校安全水平，不遗余力地保障师生的生命财产安全。在此，我向全体领导汇报工作，并总结一年的工作成果和经验。

一、加强校园安全管理与防范措施

作为保卫科长，我带领团队针对学校现有的安全隐患进行了全面梳理分析，并制定了完善的校园安全管理与防范措施。加强了校园安全巡逻工作，建立了全天候的巡逻体系，并与其他相关部门保持密切合作，共同建立起了安全信息共享平台，实现了多部门联动快速响应的效果。还进行了校园防火演练、应急疏散演练等，提高了学生和教职工的安全应急意识和自救能力。

二、加强校园门禁和技防系统建设

为了提高校园的安全防范能力，我和团队积极推进校园门禁和技防系统的建设。引入了最新的智能门禁系统，覆盖了校园内的各个关键区域，实现了对校园人员、车辆的有效管控。同时，还升级了监控设备，建立了高清监控系统，并在学校重点区域加装了红外感应设备，加强了对入侵者的监控和报警能力。这些工作有效地提升了学校门禁和技防系统的安全性和可靠性。

三、加强安全教育与专业培训

为了增强师生的安全意识和自我保护能力，重视安全教育与专业培训工作。我和团队定期组织开展校园安全知识宣讲、消防安全知识普及等活动，向师生传递安全知识，并教授应对突发事件的基本应急措施。同时，还安排了专业培训，邀请消防、医疗、急救等专业人士进行讲座和实操演练，提高师生的安全素质和应急能力。

四、着力打造和谐校园文化氛围

在保障学校安全的同时，我注重塑造和谐校园文化氛围。通过开展各类文明礼仪活动，弘扬校风，加强班级管理，推进美德教育，营造了一种学习积极、和谐友善的校园氛围。通过与学生、家长和老师的沟通和合作，共同努力，让学校成为一个温馨的家园。

五、存在的问题和思考

在工作中，也面临了一些困难和挑战。首先是人力资源不足，人员紧张，无法确保每个区域的全天候巡逻。其次是技术设备的维护和更新问题，需要进一步加大资金投入，提高设备的性能和可靠性。学校的安全管理制度和规范仍有待完善，需要进一步细化和落实。在未来的工作中，我将积极思考这些问题，并寻求更好的解决方案。

在过去一年的工作中，团队全力以赴，努力为学校创造一个安全、和谐的校园环境。我相信，只要保持持续努力，紧密配合，不断提升自身的专业素质，一定能够做得更好。感谢领导的信任和支持，感谢全体同事的努力和配合！让一起携手努力，共同创造一个更加美好的明天！

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各位领导、全体同志：

我于20年9月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责，开展各向工作，现做数值报告如下。

一.汇集狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全

以上一学年以来为做好“春节”期间、“”期间、“”

敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事故。

2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现象，保安人员于12时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象大为减少，下午4∶00—第二天早7时保安人员每15分钟巡逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“”和毕业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件，毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查，及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙4起，发现下班后办公室等处未锁门7起，抓获来院工地盗窃分子送往公安机关处理2起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人为名实为进院推销的7起，给学生找回丢失自行车共8起，处理食堂外租户打架1起，处理宿舍公寓盗自行车1起，清理违纪留宿人员6起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤学生，发生打架事件1起，避免了一起群殴事件发生。

二.加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序

1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处有人管，与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上，组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览

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各位领导：

大家好！非常感谢校党委给我参加比赛和展示自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识：

作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保安处副处长一职，正是加强保安工作的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件：

我是学校培养出来的，1997年毕业留校，取得本科学历，获学士学位，考取华中师范大学教育硕士。发表****7篇，主持完成学校项目2项。连续3个学年被评为优秀，先后获得学校先进工作者、优秀共产党员、市级机关优秀共产党员等荣誉。

在领导和同事的帮助下，通过自己的努力，他们认为自己初步具备了当副局长的能力和水平。具体如下：

一。我有很强的岗位适应能力。九年来，无论是在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能迅速适应工作，具有很强的岗位意识。

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2。我有高度的责任感和务实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。例如，在职称评估过程中，附属医院的教师和医生举办讲座，培训和教练是很受欢迎的。

三。我有很好的组织协调能力和适应能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

四。我有一定的发展和创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5个。我的身体素质很好，能成功地保卫这项工作。

当然，毕竟我还年轻，经验比较浅，也存在一些缺陷和不足。在正常工作中，由于直率，我可能说了一些不该说的话，造成一些不必要的误解。但我相信，只要努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下，缺陷一定会被弥补。

三、今后的工作设想：

概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。

1、一个中心：

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作：

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

3、四个关系：

(1)与正职的关系，要有角色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公平、关爱、帮助同事，充分调动他们的工作积极性和主动性。

(3)与其他部门的关系。保安工作与各部门有着千丝万缕的联系。我们要和他们搞好关系，争取工作上的合作。

(4)与社会力量的关系。学校仅仅依靠自己的安全保卫工作是不够的。必须依靠公安、交通、卫生、消防、综合治理等社会力量。平时要加强沟通联系，争取工作支持。

教育范文，仅供参考。

祝您工作顺利~

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大家晚上好!今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。

我叫，今年 38 岁，大学本科学历，经济学学士学位，具有经济师职称，现为支行业务发展部国际业务团队负责人。

我竞聘的岗位是

支行业务管理部负责人。

下面我从两方面向大家汇报我的竞聘条件和优势。

一、过去我为支行做了什么支行合并成立管辖行以来，我一直在业务管理科从事业务基础管理工作，同时兼任支行的国际业务专管员。多年以来本人紧紧围绕分行各条线工作要求，在支行行长室的正确领导之下，在左登峰科长的指导之下，深挖潜力，努力提升业绩，不断提高自己。首先作为支行业务管理科一员，在完成各项基础工作的同时，本人每天上午受理各业务团队提交的授信申报、发放资料，下午集中去分行办理。作为国际业务团队经理，时刻关注分行国际业务条线的工作动态，带动支行主动对接，对新的政策、业务自己先学好、学透，再在支行内部进行转培训，主动带头尝试新业务，并发动带领大家完成任务及竞赛指标。

个人业绩数据：今年 1--9 月份完成国际结算业务量 2.2 亿美元，各项存款日均 9867 万元，时点数 1.03 亿元，办理了分行范围内的首笔出口代付业务，同时完成支行所有客户经理的国际业务的审批、发放、台账、档案资料管理等各项工作。每天的工作时间大部分被这些日常事务所用，正是有了我的后期配套支持，各业务发展团队才能有更多的精力做出更高的业绩，使我们的支行发展得更好更强。

团队工作业绩：作为国际业务团队经理，虽然每天大部分的时间都在从事业务管理科的基础工作，但我没有懈怠，而是发动并带领全支行完成国际业务结算量累计 4.05 亿美元(截止 9 月底)，10 月底最新数据是 4.36 亿美元 (我的个人业绩是亿美元占支行的 5X%) ，超额完成分行全年指标，全年国际结算量全分行排名第 2。本年累计完成结售汇 1.62 亿美元，本年累计完成中间业务收入 193 万元人民币，中间业务收入指标完成率 107%。资本金业务推进良好，开立资本类账户 7 户，分行排名第一，累计到账 2640.82 万美元。成功开办了出口代付、出口信保融资、境外结汇、跨境人民币结算等新业务品种，其中出口代付、境外结汇都是分行范围内首笔办理。带动支行在 5-9 月份的国际业务争先创优竞赛中取得第二名的成绩。新客户拓展方面，今年共新开国际结算账户 26 户。

二、竞聘成功我能为支行做些什么如果竞聘成功：我将在做好业务管理科各类业务管理、数据统计工作，防范各类业务风险，为支行业务健康发展提供支持、服务好各业务发展团队及营业网点的同时，继续推进支行国际业务的发展。具体工作思路是

这次竞聘如果成功，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，将从以下几个方面开展好工作：1、根据总分行信贷业务管理的相关制度办法，开展贷款放款前的预审工作，提高放款一次通过率;对本支行的贷后管理工作进行督查，确保贷后管理工作落实到位;做好本支行信贷资产五级分类认定工作和征信系统管理工作。2、加强支行风险及内控管理。全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度以及总分行相关管理制度与办法，加强支行授信业务风险管理工作，防范经营风险、操作风险及各类经济案件的发生;履行支行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查工作。3、不断的加强学习，努力将自身素质提高到一个新层次，积极探索新形势下，业务管理的新方法、新思路，力争使支行的业务管理工作全面再上新台阶。

如果这次竞聘不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。

因为通过这次竞聘，使我更清楚的看到了自身的不足，更能使我改进今后的学习和工作。

我参与这次竞聘是为了向各位领导和同事展示一下自己勇挑工作重担、敢于承担责任和风险的精神面貌! 在此，向多年来支持、关心、帮助我成长的各位领导和同事致以我最诚挚的感谢!(鞠躬) 今后的工作中，请大家继续支持我、关心我。

我坚信，在支行行长室的带领下，我们港闸支行的明天更美好，更辉煌!

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篇一：竞聘保卫科副科长演讲稿

竞聘保卫科副科长演讲稿

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先，非常感谢您为我们创造了这个公平竞争的机会！我叫马书玲，我在这次比赛中的职位是保安部副主任。

1、我认为我在这次比赛中有以下优势：

（1）较强的团队管理能力。

我曾是武警部队转业的一名干部，军旅生涯20年间，从普通一兵做起，我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和08年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验，本人被武警北京总队记个人二等功1次，三等功3次等殊荣。

（二）具有较为开阔的视野。

自2010年10月调到我院保卫处以来，我主要负责消防、保卫和内部服务文件工作。三年多来，我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料100余件，梳理规范了400余件高达8万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案，并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《**综合医院评审实施细则》（保卫部分）和《医院安全保卫工作规范》的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等16家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。

（三）敢于创新，大胆尝试。三年来，我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划3次全院职工消防技能培训，4次年度安全工作会议，128场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》，并经过尝试，效果良好。为此，我院还连续三年被评为市消防工作先进单位和消防工作先进个人。

（4）有吃苦耐劳的奉献精神。

作为保卫干部，我甚至责任和压力并重，但我更重视责任，因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福，所以我准备好了。

（五）具有比较全面的综合素质。

我总是注意学习，提高自己；热爱医院安全工作，具有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自身能力的锻炼，具有良好的组织领导能力。

假如我有幸能竞聘成功，我将全力以赴配合好保卫处长的工作，时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序，保障全院职工人身及财产安全为己任，以更加昂扬的精神状态投入到工作之中，具体有四点打算：

一。努力为全体医务人员创造一个更加稳定有序的工作环境。近年来，社会上医患关系日益紧张， “医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。

我打算在技术防御、人防和联防方面下足功夫，做足文章和手段。首先，在技术保护方面要进一步完善**监控设备，提高安全监控效率；适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和**站，通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我们已经建立了8人组的安防应急特保队，并装备了相应的安防应急装备器材，计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务，遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量，为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障；在联防上，积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门，通过走访联络，定期召开联防会议、互通信息等形式，在法律和政策等方面给予支持，确保院内有公安消防协同应急，院外有交通、综治、安检力量联控，共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和路边摊等等不良行为。

2、勇于探索，努力打造独具特色医院“安全文化”新名片。根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路，通过学习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法，计划从以下四点入手：一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施，形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范，来指导今后医院的安全保卫工作。

二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案，彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。三是利用活动板报、墙报、医院期刊、电子屏等载体，营造安全宣传教育氛围；四是通过飞信、oa等工作平台，启动消防、治安、交通安全温馨提示每日1条活动，让每名职工随时随地都能分享到安全这个最大的红利。

3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位不越位，求实不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。

4、管好自己。要正确对待权力、金钱、名利，工作要谨慎。不求名利，不求权势私利；生活是艰苦朴素的，勤俭节约的，没有铺张浪费的，没有追求享受的。把个人追求融入党的事业，使党的事业高于一切；个人利益无条件服从集体利益和国家利益，始终保持思想的纯洁性和党员的先进性。

最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之自得而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。谢谢！

第二部分：保安科科长竞聘演讲经典

***x竞聘词

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，感谢学院领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我的名字是x x x，我竞争的职位是***。

1、我认为我在这次比赛中有以下优势：

（1）具有一定的团队管理能力和自学能力。

我毕业于***x，自***x年起就在院***x工作至今，***x年多来一直负责科室内勤管理和科室创建等文档材料工作。非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是在如何引导队员开展工作，如何协调队员、科室、医院三方关系方面，有了更深层次的认识。***x多年来，在科室领导的带领下，我们与科室全体成员一起，积极、圆满地完成了医院交办的各项任务。

此外，我一直注重自学和收费，业余时间顺利通过了××考试，取得了××的资格。***x年，我在医院的安排下，借调到医院基建部工作一年，参与新大楼的建设。在此期间，为更好的开展工作，熟悉相关业务，我参加了**高考，并被安徽建筑工业学院土木工程专业成教本科录取，现在读。

（2）以严谨细致的工作作风。

干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作中，我能更好地理解领导的意图，创造性地工作。在工作中，要做到一丝不苟，动脑为先，抓好每一个环节，办好每一件事，让医院满意，让领导放心。

（3）有吃苦耐劳的奉献精神。

本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在***x这个岗位上，能够做到以院为家，不分白天黑夜，不分节假日，随叫随到，处理突发情况，全心全意地做好本职工作。（四）、具有比较全面的综合素质。

我总是注意学习，提高自己；热爱医院安全工作，具有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自身能力的锻炼，具有良好的组织领导能力。

二、如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战，也将意味肩负着更大的责任与职责，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓队伍管理。

正直的人首先要正直，在各地都要起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的队长会带来什么样的球员。

赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

（2）提高工作能力，为人民服务。

伴随着我院新区的启用和精神科大楼的奠基，我常常思考这样一个问题：如何做好新形势下，像我院这样有专科特色的大型综合性医院的保卫工作。起初对此我只有心里的那一点朦胧认知，但是通过自己不断加强学习精神科方面的相关安全理论知识，结合我院并参考其他兄弟医院的各项管理制度及实践工作，如今我对于医院保卫管理，如已熟知各点保安员的工作操作流程、远程监控、报警联动装置管理及医院的安全排查等工作，已经有了自己的一点心得和经验。

我相信，在今后的工作中，定能够带领兄弟们干出像样的成绩，让队员信任，让科领导、院领导放心，对于以后的工作，请看我今后的实际行动！

（三）、以人为本、以情服人。

首先，要与保安队伍保持密切联系，不要离开保安队伍而自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开会等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。

（四）、廉洁勤政、以廉服人。廉洁勤勉是基层领导应具备的基本素质。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。

确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务。这样才能让队员放心。

尊敬的各位领导，如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让科领导、院领导放心，让全院职工满意，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！

最后，我要感谢医院给我这个报告和学习的机会。谢谢您！

竞聘人：***x

***x年***x月***x日篇三：保卫科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内，我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦，受了不少累，也舍弃了很多与家人的相聚时间，但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件，没有发生一起****故，没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来，在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下，成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。

这五年的工作经历，特别是经过了“7·5”事件后，安全稳定工作的重要性，使我更加深刻认识到，保卫科作为学校综合治理的职能部门，承担着维护校园平安，预防违法犯罪，保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历，更使我深知，作为一名合格的安全保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑，过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态，良好的品德和品格，所以我常告诫自己，做人要重德，为人要坦荡，待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。

⬭ 保卫科长的事迹材料 ⬭

事迹材料构成

事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料：事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容，侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容，侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯：事迹材料属于公文文体，人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强，事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象。

更多关于事迹材料的内容：

⬭ 保卫科长的事迹材料 ⬭

她，不需要需要华丽的语言来赞美。她，不需要光鲜亮丽的服装来修饰。

她每日都兢兢业业的对待着自己的岗位，她做的工作也许很平凡，不伟大，却是城市小区中不可缺少的精神动力。她积极的完成工作中的任务，不求能够做的最完美，只求尽心尽力做到自己努力的最大化。也许你会觉得她做的事情很简单，但是把一件简单的事情做好便是一种不简单。也许你会觉得她做的事情理所应当，但是在理所应当的背后付出的努力应该受到最美的礼赞。她便是小区物业处的保安经理——陆晓玲。

2016年的九月是杭州的重要的月份，九月四日的杭州迎来了国际G20的峰会，这个吸引全国人民热烈关注的会议在杭州盛大的拉开帷幕。G20峰会的热度也蔓延在各个城市，各个街道和小区。她也挑起G20峰会期间小区的安全维护的责任。她积极的在小区的宣传窗中贴上有关G20峰会的维护安全事项的海报，从中积极宣传G20的安全注意事项，提高小区群众的思想上的认识，同时也为中国举办G20峰会落实每一人的安全责任。她与小区中的各个工作岗位上的人员积极分配完成任务，做到做事小心谨慎，做到每一件事情的一丝不苟，在这个工作岗位上能多角度的思考，在小区安全问题上永远比别人想的多，做的多，付出的真诚也多。虽然是一个普普通通的小区，但是在特殊的情况下尽力做到安全的最优化。

前不久的十一月十八号第三届互联网大会在浙江绍兴隆重举办。在这期间省委副书记在杭州做出了关于第三届互联网大会维稳安保工作的重要讲话与任务下达。她在接到上级的任务的布置后，在小区积极展开安保工作。认真对标G20杭州峰会一样的要求，拿出与G20峰会时候一样的精神，秉持一样的工作作风，在互联网大会召开期间，她每天早晨都是提早一小时到达小区，提早开展自己的工作岗位上的工作，细心的询问保安厅的每一位工作人员，认真询问每一天的工作细节，同时也在特殊时期为他们送上一句“辛苦了”这同样是对每一位在小区工作人员的一句最美的礼赞。下班后，她总是比别人晚走一步，做着与早上一样的循环工作，她不为别的，只求一个心安。坚持与G20峰会期间一样的工作水准，确保一样的安保工作效果。她知道，这不仅仅是一份工作，更是她的责任所在。

时间在日历表上不停的翻页，时间的脚步走到了又一年的十二月，低温往往在十二月提早的报了到。她却做了更早的准备，在低温报道之前就开始做着低温来临前小区安保的维护工作。科学合理的安排小区保安岗位，要求保安人员做到在岗位上的恪尽职守，提高警惕，这是做好小区安全护卫的工作关键。晚上零点之后她会经常性到保安厅监督检查，进行提醒。当然她也会很细心的给每一户的小区业主打个电话，给他们一个安全意识防范的提醒，发动小区民众，做到个人的安全意识维护，营造一个安全，美好，温暖的小区氛围。

她每日迎着朝阳出发，踏着晚霞而归，她坚守在自己的工作岗位上，时间冲不淡她对工作的责任与热情，对于她来说，做好工作中的每一件事，用心的付出，便是工作路途上对自己最美的礼赞。

⬭ 保卫科长的事迹材料 ⬭

XX煤炭工业（集团）有限责任公司2013年度先进生产者（工人）登记表事迹资料，中共党员。多年来，他在上级公安部门的指导下，在矿山党政领导下，履职尽责，果断指挥，带领矿山综合管理部门和安全保卫人员，总目标是全面维护企业安全和谐，顺利完成各项工程。保障工作任务，为矿区和谐稳定和一方安全作出不懈努力和积极贡献。 XX煤矿为省重点安全单位。面对挑战和压力，他始终以身作则，以身作则。他以高度的责任心和坚定的党员干部作风，高标准、严要求，组织全体员工学习安全知识、严要求。开展法律培训学习，增强防范能力和法律意识，为矿区综合治理和公安工作健康发展奠定坚实基础。在公安治安工作中，组织矿山综治办人员和保安人员抓稳、促防、严打。他按照公安机关的要求，完善了爆炸物安全使用管理制度，经常组织相关人员到井下作业。另一方面，从爆炸物安全管理的各个环节入手，不放过任何隐患，逐项检查、落实、整改。同时，还组织相关人员对全矿爆炸相关人员进行排查，确保我矿爆炸物的绝对安全。在维稳工作中，严格执行上级公安机关交办的各项工作任务，全面开展全矿职工骨干人员巡查建档，指挥控制恶意煽动上访行为，安排安保人员开展工作。会同有关职能部门及时收集不稳定的信息来源，做好矛盾的调解和化解工作。他高度重视对全体员工的法制教育和责任教育，有计划、合理安排学习时间，重大节日期间及时安排保安干部到基层单位和班子开展员工法制教育。教育员工遵纪守法，确保了我矿不发生影响重大、跳京上访的群众上访事件。在打击违法犯罪活动中，他及时制定工作方案，安排部署工作，带头带头，不怕吃苦，不怕自私。蹲守和守卫。他坚持依法公正办案，从不为犯罪分子说情，严厉打击他们的嚣张气焰，为全矿干部职工树立了良好的榜样。

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