工程技工工作总结（分享12篇）
时间:2018-06-30 作者:工作汇报网工程技工工作总结（分享12篇）。
工程技工工作总结 〈一〉
科普教育是小学实施素质教育的一项重要内容。我校紧紧围绕“以科技创新精神与实践能力培养为重点，全面推进素质教育”为目标要求，结合学校的实际，从统筹规划、完善机制、科学管理入手，扎实、深入、有效地开展科普教育，现将近一年多来工作做一小结。
一、主要成绩。
梁恩行两位同学获得了电动自由飞项目的个人一等奖。
彭梓育、程锃三位同学获得了个人一等奖。同时，我校又获得了最佳组织奖。
梁恩行、李毅斌、张柏源、刘霖五位同学获得了个人一等奖。同时，我校又获得了最佳组织奖。
xx年3月，洪昌铭同学的动画作品《小花》参加区电脑制作比赛获得二等奖；
胡俊杰、林锐鸿同学在第二十二届广州市青少年科技创新大赛番禺区预选赛中，荣获创造发明作品一等奖。
植韵鸿获得了小学组竞速赛一等奖，获得了六月在广东南海实验小学举行的第7届广东省电脑机器人竞赛资格。他们二人不畏强手，再接再厉，喜获小学组速度竞速赛一等奖。
梁嘉琪在广州市电脑作品制作大赛中双双获得了小学组电子小报类二等奖。
7、xx年12月初，我校学生参加广州市无线电制作比赛获得团体三等奖，其中，梁勇辉同学获得个人一等奖。
xx年黎东明、龚毅老师被评为xx年度广州科技优秀辅导员；
8、学生参加＂寻找恐龙足迹，探访大自然的奥秘＂实践活动征文比赛，1人第一名，4人第三名；
9、练锡平老师的论文“浅谈小学生电脑绘画创作的指导策略”获广州市科技论文三等奖；
xx年彭梓育同学参加广州市电脑机器人比赛获得团体三等奖；
xx年5月，我校学生第一次参加广州市无线电野外测向就获得了团体一等奖，其中彭梓育同学获得了个人一等奖。
二、加强科技教师队伍建设、强化管理
业务过硬、热爱青少年科普教育工作的教师队伍，是确保青少年科普教育工作有序、有效实施的重要措施。在近一年多来的实践中，我校建立了由学校分管教导主任为组长、科技辅导员、电教人员组成的学校科技工作领导小组，负责学校科技工作计划的制定，通过年级组进行操作落实、检查评估。
2、队伍建设抓管理
开展青少年科技教育活动，优秀的师资队伍是关键，目前全校已形成了一支以校科技辅导员为主、自然、科学、信息技术等学科教师为辅的科技教师队伍，为科技教育的开展起到了积极的促进作用。学校的科技教师根据自己的特长，开展学校的特色项目活动，指导学生参加科技兴趣小组活动，培养学生的实践能力和动手能力。对于各项科技竞赛及活动，责任到人。比赛、活动前要有具体方案、训练计划，竞赛、活动中要有活动记录、人员联系登记表，活动后有及时总结。通过一系列管理措施让各种科技活动有条不紊、安全、高效地开展。
三、上好科学课，发挥科学课的阵地作用。
我们学校具备了较好的搞科普工作的基础，因为学校除了有一位专任的科学课教师外，另外一位信息技术教师、以及一位教导主任都是多年来参与搞科普教育的，所以使我校科学课教师队伍无论是第一线的教师还是从管理，都有一定的优势。这些教师，都能以课堂为科学教育的主阵地，通过认真备课、上课，让同学们喜爱上科学。通过学科学，加强了学生的动手实践能力、团体合作能力、创新能力的进一步提高。
四、开展好课外科技活动，延伸课堂上的科学知识，有效培养学生的科学素养。
学校的科学教师，根据自己的专长分别开展了种魔豆比赛、纸飞机制作、舰艇模型组装、飞机模型制作、四驱车装拼、电脑机器人等课外科技活动。学生每周一次周六兴趣小组活动，来自不同的年级和班级，正是从小爱科学、学科学的共同兴趣才把他们聚集到一起，科技老师开始了对他们的启蒙培训。我校科学教师对课外科技活动有较高的认识，他们普遍认为，课外科技活动是培养学生创新精神和实践能力的有效途径，是学生动手动脑、心脑手合一一个感性过程。我们学校近年来参加各级各类的科技比赛，取得的骄人成绩，与开展课外科技活动密不可分。
我校的科普教育工作，已得到社会各界的关心和支持，我们将站在时代的高度，全面规划科技教育的新思路，以学生发展为本，努力提高学生的科学素养，造就新世纪的创新人才，全面开创我校科技教育的新局面。
工程技工工作总结 〈二〉
作为一名设备技工，我对自己所从事的工作感到非常自豪。在过去的一年中，我积累了丰富的经验，完成了许多挑战性的任务，并取得了令人满意的结果。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作职责、工作成果以及日常工作中面对的挑战。
作为设备技工，我的主要职责是负责设备的维护和修理。这包括识别和解决设备故障、定期检查设备、安装设备以及提供设备相关的技术支持等。为了顺利完成这些任务，我需要具备扎实的技术知识、良好的沟通能力和出色的解决问题的能力。
在过去的一年中，我成功地完成了多个设备维修任务。对于每个任务，我首先仔细检查设备，找出问题的根源。然后，我会制定一个详细的修理计划，并解释给相关人员。一旦得到批准，我会开始修理过程，并确保按照计划顺利进行。在修理过程中，我时刻注意安全，确保没有任何意外事故发生。我会对修理后的设备进行测试，确保一切正常工作。通过我的努力，设备维修的成功率大大提高，有效地减少了生产中的停工时间。
在过去的一年中，我还参与了多个设备安装项目。在这些项目中，我负责检查设备的安装环境并进行必要的调整。我确保设备正确安装，并在安装过程中与相关人员密切协调，以确保工作的顺利进行。在安装完成后，我会提供详细的操作指南和培训，以确保操作人员能够正确地使用设备。这些安装项目的成功为公司的工作流程带来了显著的提升，并获得了领导层的认可和赞扬。
尽管我的工作带来了许多成就和满足感，但我也面临了一些挑战。最大的挑战之一是修理过程中遇到的复杂故障。有时，故障可能没有明显的原因或解决办法，需要花费大量时间和精力来研究和实验。我学会了保持冷静和耐心，并与同事和供应商密切合作，共同解决问题。这种团队合作精神帮助我克服了许多困难，保证了工作的顺利进行。
作为设备技工，我在过去的一年中取得了显著的工作成果。通过我的努力，设备维修和安装的成功率大大提高，为公司的生产流程提供了可靠的保障。我也意识到还有许多不断学习和提升的空间。在未来，我将继续研究新兴的设备技术，持续提升自己的技能，为公司的发展做出更大的贡献。
工程技工工作总结 〈三〉
为贯彻全国农业工作会议及《关于推进农业科技入户工作意见》精神，我区于4月28日启动了20xx年度农业部农业科技入户示范工程。在省、市主管局的关心和支持下，在区政府正确领导下，继续按照“整合资源、创新机制，力求实效、农民满意，以户带面、全面推进”的原则，以培育基层农技人员、科技示范户和壮大 “一村一品”特色村为重点,围绕生猪、家禽主导产业发展需求，以实施区域优势的主导品种、主推技术推广和主体培训为重点，通过广泛宣传，加强组织领导，加强技术指导，强化监督检查，加大考核力度等措施为手段，科技入户工程得以顺利实施，达到了预期目标。20xx年，全区培育生猪科技示范户702户，培植核心示范户360户，培植4个生猪养殖一村一品专业村,辐射带动生猪养殖户1.9万户，生猪年饲养量150万只。饲养量比前三年平均数增长25％，效益比前三年平均数增长15.7％，全区生猪规模养殖比重由20xx年的63%提高到68%，示范户主推技术到位率达100%。
采取的主要具体措施：
一、强化组织领导，健全服务机制
1、成立科技入户工作领导小组。区委、区政府高度重视科技入户工作，为了把科技入户工程搞好，专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长，组员有：徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等，由王德兵任首席专家。同时，建立生猪科技入户示范工程联席会议制度，细化科技入户工作方案，做到人员落实、责任明确。制订二个方案：全区生猪科技入户实施方案和科技入户技术指导员分户指导方案。签定三个合同：技术指导单位技术服务合同；专家组与技术指导员指导合同；技术指导员与科技户技术指导服务合同。实行两牌服务：科技示范户门口有门牌，室内有技术指导专栏；技术指导员挂牌服务到户。截止目前，区政府已下发了《关于成立XX区农业科技入户示范工程领导小组》等五份文件，区农业委员会下发了《关于聘用区畜牧兽医站为区生猪科技入户示范工程技术指导单位的通知》等15份文件。各实施乡镇也相应成立了工作领导小组，负责具体实施。
2、成立专家组和选定技术指导员。为了把科技入户工程搞好，专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长，组员有：徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等，由王德兵任首席专家。为了确保XX区生猪科技入户示范工程顺利实施，XX区林牧渔业发展局经多方招标考核，最终确定XX区动物疫病预防控制中心为XX区生猪、家禽科技入户工程技术指导单位，技术指导单位又经过认真考核选聘了技术水平较高、工作责任心较强、具有一定奉献精神、具有丰富的农村工作实践经验的83名畜牧兽医专业技术人员作为技术指导员。
3、健全科技入户服务机制。自生猪科技入户工程启动后，区委、区政府向专家、科技指导员颁发聘书，分别签定了《XX区科技入户工程专家与科技入户指导员合同》、《XX区科技入户指导员与示范户服务合同》，向科技示范户及推广农户发放了《生猪科技入户行动专家组及技术指导员岗位责任制》、《XX区生猪科技示范户管理办法》，明确了专家、指导员、示范户的职责，出台了《XX区生猪科技入户专家组成员考核办法》、《技术指导员到会制度》、《生猪科技入户联席会议制度》等多项规章制度，健全了科技入户服务机制。
二、狠抓宣传发动，强化技术服务
生猪科技入户工作成立了宣传报道领导小组，充分利用广播、电视、报刊等媒体和网络，召开专题会议，加大对科技入户工作的宣传、报道、引导。积极宣传科技入户的政策措施、先进经验和实施效果，大力营造科技入户工作的良好社会氛围，做到所做工作在媒体上有版面、有声音、有画面，全面推进科技入户工作。为专家组成员和技术指导员制作了服务名片和胸卡，努力营造有利于科技入户的氛围。到目前为止，已在各类报刊、网络等信息报道栏发表新闻报道110余篇。其中，省农林厅农民培训网刊登县发表的信息报道71篇、刊登乡镇发表的信息报道36篇，省级报刊报道3篇，区级报刊报道16篇。此外，区电视台多次对生猪、家禽科技入户工作全程跟踪拍摄，累计新闻报道我区科技入户工作10余次。
此外，为加大生猪科技入户工作的宣传力度并深入开展科技入户工作，我区通过发放明白纸、24小时开通畜禽疾病服务电话和深入养殖户家中指导畜禽养殖生产等方式积极与示范户以及农户沟通，宣传养殖知识、电话解答农户各类提问以及到场诊断畜禽疫病，配套开展技术服务工作。全年累计接受农户电话咨询200余次，区专家组和各乡镇指导员入户进行养殖生产、疫病指导等工作近千次。累计发放示范门牌1000个，编印生猪科技示范户手册1000册和示范户、技术指导员、督查组、专家服务通讯录2200 册，发放《畜禽疫苗使用明白纸》、《夏季生猪高热病的防治》、《养殖场消毒误区》、《猪场药物保健注意事项》等各类明白纸和科技资料共计18000余份。
三、加强业务培训，提高服务质量
为促进我区科技入户工程的顺利开展，我区大胆创新、深入探索，通过采取区、乡（镇）、村三级培训方式，定期召开培训班、专家深入养殖现场指导等方式为我区生猪生产疾病防控、饲养管理等情况进行技术指导，确保全年生猪区级、乡镇级培训顺利完成。5月份淮阴农校培训处教授、赵志明处长带领该校教授专家为科技示范户授课；6月份特邀荷兰泰商国际集团欧洲资深兽医专家来XX区为养殖场（户）推行健康养殖技术、提高畜牧生产水平与效益等方面进行业务指导与培训；8月份再次邀请市级专家到我区指导科技入户工作并对全区科技入户指导员进行技术培训。目前已举办生猪区级培训8期、乡（镇）级培训66期、村级培训186期，累计共培训8000余人次。
四、推进工作创新，提升入户实效。
一是培育“一村一品”特色村
为充分发挥地方畜禽养殖优势，打造畜禽养殖特色村，我区遴选了韩桥沙河村、吴城吴城村、棉花十里村、徐溜安集村四个生猪一村一品特色专业村，重点倾斜上级畜牧业扶持政策，加大技术支持力度。以“一村一品”特色村规模养殖业建设为依托，形成“热岛效应”，辐射带动周边农户发展生猪养殖业。截止目前，四个特色村“一村一品”实施村的养殖场建设和管理以及疫病控制工作得到进一步的优化和落实。现有较大规模生猪养殖场7个、中小型猪场10余个，成立专业合作社9个。生猪存栏量较去年同期提高 15%以上，达到1.9万头，带动特色村周边20xx余户农户发展生猪养殖。示范户占农户总数20.4％，养殖规模扩大16％，经济效益比前三年平均数增加16.5％。为今后发展特色专业村的建设树立了典型。
二是实施“十、百、千”培训工程。
坚持“按需培训、学用一致、讲求实效”的原则，加强对科技示范户和技术指导员的培训工作。在今年的生猪科技入户工作中计划40人次集中到省、市级培训，400人次集中到区级培训，4000 人次到乡镇、村级培训。截止目前，生猪科技入户培训工作已完成，全面促进了科技示范户的知识更新，提高了广大生猪养殖户科技素质。
三是开展夏季防暑防病工作。
为扎实抓好农业科技入户工作，在今年的生猪科技入户工作中，围绕做好夏季养殖场的饲养管理和防暑、降温工作，控制疫病流行，加强科技指导员对示范户指导工作。今年累计，我区生猪禽科技入户工程共举办夏季“百日行动”专题培训班3场，开展送技送物下乡活动12次，为养殖场、户解决各类问题100余起，为生猪养殖户提供了有效的疾病预防和管理等知识，推动科学合理的生猪养殖技术。
四是开展送技、送物下乡活动
为充分推广地方优质生猪品种以及无公害生猪饲养和疫病综合防治等主推技术，我区通过举办培训班、发放科技入户宣传材料等方式，宣传生猪疫病综合防治的理念，推广生猪良种繁育技术。目前，已举办生猪区级培训班6期、乡（镇）级培训42期、村级培训127期，发放科普资料21000余份；向每户科技示范户发放价值120元的生猪饲料1包和消毒液2瓶。
五是开展督查点评活动。
为及时反映广大技术指导员和科技示范户开展科技入户工作情况，我区科技入户工作按照“一月一督查”的原则，积极开展生猪科技入户工作督查。重点检查技术指导员的技术指导情况和物化补贴发放情况，包括科技示范户门牌悬挂情况，指导员挂牌上岗和开展培训情况等以及科技示范户带动作用。全区通报检查结果，及时纠正存在的不足。
六是开展“双十佳”竞赛活动。
为更好的服务农业、服务农村、服务农民和大力宣传先进典型，积极倡导学先进、赶超先进的良好风气，全面提升科技指导员的指导水平，调动广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性，根据省《XX省农业科技入户示范工程绩效评价办法（试行）》（苏农科[20xx]5号）文件精神和市要求，我区开展了生猪科技入户工程优秀技术指导员和示范户的“双十佳”评选活动，在技术指导员中掀起了更好的服务农业、服务农村、服务农民，积极学先进、赶超先进热潮；调动了广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性。
五、加大考核力度，贯彻目标任务
根据XX区的实际情况，20xx年生猪科技入户工程主推品种苏淮猪，推广的重点技术是杂交组合技术，全价饲料配合技术和疫病综合防治技术。积极发挥我区已建立6个年饲养200头以上的苏淮猪扩繁场的作用，极联系优良品系养殖基地，引进良种猪，更新我区生猪品系，推进我区生猪养殖的更新。全区科技示范户全部达到“四个一”的指标，即一本技术合同、一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘，全面提高了科技示范户的饲养管理水平，自我发展能力和辐射带动作用。
根据生猪科技入户工作总体布署，通过采取勤、绩相结合的考核办法，提高专家及技术指导员的服务质量。50名技术指导员具体负责入户指导与示范户形成对接，在每个生产关键环节，指导员到户指导，无特殊情况指导员到户工作时间不少于100天，达到本次活动目标任务的“三个十”，即：规范化科学饲养管理比例上升16%、三元杂交猪比例上升 19%、养猪纯收益上升10.9%。
由于措施得力，工作到位，20xx 年科技入户工作取得了显著成效，全区示范户主推技术到位率达100%， 1000户生猪科技示范户年出栏48万头，科技示范户实现年新增效益30%以上，带动农户新增效益20%左右，全区生猪规模养殖比重由20xx年的63% 提高到68%。
六、明年工作计划
为推动生猪科技入户工程更加完善的实施，在明年的科技入户工作中，我们在继续坚持今年做法的同时，主要从以下几方面补充并细化科技入户工作：
一、推进“一村一品”特色村建设
从科技示范户实际出发，以村为单位，以发展高效规模养殖为目标，加强“一村一品”特色村建设,并形成带动作为，推动规模化养殖比重提高。
二、加大专业技术培训力度
继续提高技术员服务水平和质量。创造条件邀请省、市专家教授来淮为示范户和技术指导员授课，继续加大区级技术培训工作并加大乡（镇）、村现场培训指导力度。
三、推广绿色养殖业
为减少对环境的污染，发展高效养殖业，我区计划加大对治污的投入，在科技示范户中积极实行猪-沼-粮（菜）的养殖方式，改善猪场环境，节约能源，为农田提供大量有机肥料，提高科技示范户的养殖收益。
工程技工工作总结 〈四〉
20xx年，我公司的科技工作在集团公司的领导下，在公司领导的高度重视、大力支持和公司广大科技人员的共同努力下，在“科教兴国”“科教兴矿”的方针战略指导下，按照公司“十五”期间科技发展规划，以“一通三防”为重点，进行了一系列的技术攻关、小改小革、新技术新工艺的推广应用工作，开展了大量的群众性科普活动，有力地推动了矿山的科技进步，提高了广大职工的科技素质，增强了职工学科技、用科技的积极性和主动性，加快了公司科技向生产力转化的进程，为公司健康有序的发展作出了贡献。现将本年度的科技工作总结如下：
一、领导重视，突出科技工作
公司各级领导对公司的科技工作高度重视，从人力物力上给予了充分的保证，亲自参与公司安全生产上的难点重点项目的探讨和研究，本着高效率高效益的出发点，大力支持公司的科技工作，增加科技投入，
一是根据我公司安全生产的实际情况，多次外出考察，先后引进了皮带运输机，采煤机组，安全监测仪等，并组织人员进行培训，
二是对一些重点难点项目制定激励制度，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，使其学好科技用好科技参与矿山的现代化建设，
三是积极组织和支持广大科技人员外出考察和学习，四是主动与重大、西安矿院等科研院校联系，以解决公司042采区地压、工业广场下采煤、045采区瓦斯管理、公司矿井提升运输系统改造和公司矿井通风系统等存在的实际问题，五是对公司科技人员的确有成效的科技成果和科技论文给予表彰和激励，以调动他们的积极性，激发他们的创造性，为公司的科技工作更进一步的健康发展创造条件。
二、广泛宣传，营造科技氛围
20xx年度的科技宣传工作主要利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体，辅之以活动，广泛宣传了党和国家的科技方针、政策、法规和集团公司的科技工作精神、各种科技会议精神、科技工作动态和科技成果等，同时针对现场存在的'一些问题直接与广大工程技术人员进行面对面的探讨，利用各种与基层连队接触的机会进行不同层面的宣传和教育，针对各基层连队存在的具体问题提出科研课题，调动一切科技力量进行群众性的小改小革，把科技工作渗透至日常工作的各个层面上去。一年来，科技离普通群众的距离更近了，科技在日常的安全生产过程中的效果得到了大家的认可，公司员工特别是广大工程技术人员对科技意识有了进一步的提高。
三、强化培训，提高科技创新科技创新是一个企业生存和发展的核心和动力，科技要创新必须加强科技培训。
20xx年度，公司对新版《煤矿安全规程》、《操作规程》、和自救器的使用等进行了一次全员的强化培训，对基层班组管理人员组织了定期的强化培训，组织了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的全员考试，促进了员工按章作业。针对《煤矿安全规程》、《操作规程》对《作业规程》和措施的要求，对各点面的《作业规程》和措施，作了进一步的修定，使《作业规程》和措施更趋于科学合理，更适于现场实际。同时，对引进的采煤机组、皮带运输机、安全监测系统的使用及维护进行了强化培训，保证了设施设备的正常运行。并且利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体宣传科技，宣传科技成果、科技论文等，强化了员工科技的识知和科技意识。
四、科技推广应用成效明显
1．通风系统优化成效显著
矿井两个水平共五个采区同时生产，南北两翼不均衡，通风线路长，通风阴力大，导致矿井通风困难。特别是042采区采掘头面多，用风地点多，通风设施多，通风系统复杂，系统比较脆弱，加之矿压显现明显，巷道断面变形严重，通风能力受到限制，且042采区下部地温高，工作环境比较恶劣；045采区瓦斯涌出量大，采掘工作面放炮期间瓦斯超限情况严重；同时地面抽风机房变形严重，且抽风机的能力不能满足矿井生产的需要，严重影响矿井的安全生产。为解决这一系列问题，公司采取了一系列措施对通风系统进行调整和优化，
一是对043采区暂停生产，减少用风地点和通风设施，以增加045采区的供风量，降低采掘头面风流中的瓦斯浓度；
二是清理通风设施和通风道，加强采煤工作面的两巷和主要进回风巷的维护，完善各主要风门的闭锁以减少漏风，对“一通三防”设施设备进行重点检查和监控，确保通风系统稳定合理，可靠运行；
三是对042采区回风上山重新布置，以减少原回风上山受采动压力变形难以修复的压力，降低042采区的通风阻力；四是对刘家沟风机房搬迁工作作了可行性研究，决定作骡子正沟风井以解决现刘家沟风机房受地面就形的影响和主要通风机能力不足的问题，目前正在作搬迁的前期工作。从目前看，系统优化效果显著，045采区的瓦斯超限问题得到了控制，通风系统的稳定性有明显改观。
2．控制无计划停风停电有一定进展
针对无计划停风停电给矿井的安全生产带来极大的威胁，公司组织人员进行了专门的原因查找，主要是设备老化、电缆端头接线盒绝缘物击穿放炮、变电所高低压开关跳闸、变电所误合开关等原因，公司针对这些问题采取了相应的措施：对开关机构进行调整和更换，加强设备检修和入井验收，更换0水平至045采区两趟高压电缆，加强电钳工井下值班等，通过上述一些办法，无计划停风停电台次较以前有明显的减少。
3．瓦斯、煤尘治理取得一定突破
我公司042采区，043采区，045采区都遇到过不同程度的瓦斯超限问题，通过广大工程技术人员特别是通风专业人员的认真研究，并有针对性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜绝了瓦斯超限作业，防止了瓦斯积聚，并通过对矿井瓦斯涌出规律的研究，使矿井瓦斯的涌出可以进行预测，给矿井生产过程中瓦斯的防治提供了可靠依据。通过广大工程技术人员的协作，042、045采区的通风瓦斯情况得到了好转，瓦斯超限得到很好的控制。煤尘是我公司继瓦斯后另一个重大隐患，我公司所采的几个煤层都有强爆炸性，通过一系列的防尘措施，如改进防尘系统、增加防尘设施、加强冲尘和煤尘清扫、加强区域责任制等，目前，全矿井主要产尘点都有相应的防尘设施，杜绝了煤尘堆积，保证了安全生产。
4．改善采煤工作面运输环节
在采煤工作面机巷推广使用可变曲皮带机，以代替矿车和刮板输送机，改善了采煤工作面的运输环境，节约了人工，减少了电耗，减少了设备占用和租赁费用，降低了吨煤成本。由于皮带机的使用，减少了采煤工作面机巷运输故障的发生，减少了工作面攉煤等车时间，给工作面的安全生产打下了基础，同时提高了工作面的单产能力。现可变曲皮带机在042、045采区巳使用成功，下一步将在083采区使用。
5．安全监测系统的运行
目前，安全监测系统巳在公司运行。安全监测系统的使用，加大了公司安全生产的管理的力度，使公司安全生产现场各点的安全状况和各种设施设备的安全指标得到远程监控，使公司安全生产管理的水平达到一个新的起点。
6．矿井扩能改造前景乐观
针对目前矿井的提升运输现状和矿井采煤工作面的生前能力，结合集团公司对我公司原煤产量的要求，公司组织了广大科技人员对矿井的提升运输和矿井采煤工作面的生产能力进行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推广使用割煤机以提高采煤工作面单产能力，降低工作面劳动强度和生产成本；对主要运输大巷的轨道进行更换，提高运输能力；同时对现有提升井筒进行改造，从0水平新作一条提升井筒至地面煤仓，改三级提升为两级提升。目前技改工作正在进行，通过矿井的扩能技改，矿井的原煤产量可以达到30万吨/年。
7．小改小革促进了安全生产善的改善和企业经济效益的提高
小改小革是日常科技工作的重点。小改小革促进了公司的安全生产，提高了企业的经济效益。上山施工防跑车装置的改造、上山施工地滚的改造、轨焊机控制线路的改造、金属铰接顶梁的加工制作和维修、矿车运输的采煤工作面机巷改为皮带机运输巷的改造、防尘系统的改造、压风循环水系统的改造等，为公司的安全生产打下了坚实的基础，促进了公司经济效益的提高。
五、科技工作存在的问题和下一步的工作重点
尽管我公司的科技工作在某些领域取得了一些进展，但还存在一些问题，有待在今后的工作中继续努力。
一是单产单进水平有待进一步加强，采掘机械化程度有待进一步提高。
二是设备运行可靠性较低，必须努力降低设备故障率。
三是通风系统优化的任务还很重，要逐步安排实施。
四是科技队伍的建设有待加强。
五是科技推广应用工作必须进一步提高。
工程技工工作总结 〈五〉
时间如梭，一晃一学年又过去了，回顾一年来，在学校领导高度重视下，加强劳技室建设，使劳技室的面貌有了很大的改观。 为我们进行劳技教学 活动创造了良好的环境。下面对劳技室这一学年的工作进行一下总结：
一,抓管理，使劳技管理规范化、科学化、标准化。
科学化、标准化。
分类存放，便于查阅，充分发挥了档案在劳技室工作中的作用。
3、给劳技室配备了电脑，使教师查阅资料更加方便，管理更具有科学化。
3、严格了借还手续，按照有关的要求，学校领导的指示，我校始终以《工具借还制度》为准则，严格了借还手续，师生借还工具及时登记，用后督促归还，并检查工具的使用情况，校外人员借用必须经校领导批准方可借用。
4、定期检查和维护，我们对劳技工具实行定期检查和维护，每月进行一次，学期末清查一次。经常开窗通风，保持室内空气清新。损坏的劳动工具能维修的及时维修，保证不耽误教学需要。
二,抓使用，提高工具的使用率。
不论是工具的配备，还是工具的管理，最终的落脚点还是在提高学生的整体素质。从这一点出发，我们在工作中特别注重工具的使用工作。
计划完善为实验教学提供了有力地保证。学校为开展好劳技教学，经常对劳技室进行专项检查，遇到问题现场就地解决。每学期初，我们都根据当地实际，依据地方资源，修订教学计划，鼓励教师自编教材，对学生实施劳技技术教育。
2、课前准备好所用的劳动工具和材料，检查工具是否完好，然后再课堂上使用，以确保教学工作的正常开展。
劳技工具等大都具有一定的危险性，而小学生、中学生年龄都小，贪玩、好动，稍不留神，就会有不安全事件发生。所以本人在劳技室管理中，平时不准学生进劳技室，上劳技课时，首先对学生进行安全教育，教学活动中，教师始终巡视学生的安全，经常提醒学生注意身边的安全。一年来，没有出现过一起不安全事故。
三、抓财产安全管理。
为保证劳技室里的财产安全，继续要求师生们用完劳技室后，管理员都要亲关好电源，整理好器材和工具，锁好门窗，以防教室财物丢失。
四,抓卫生，促进正常使用。
每天下班前对劳技室进行卫生、安全等检查，发现问题，当即解决。并定期彻底进行卫生大扫除。 总之，我校的劳技室管理较规范，使用正常，较好地发挥了它应有的作用，为提高学生的劳技技能做出了贡献。
工程技工工作总结 〈六〉
今年以来，包公庙乡计生委在区计生委，乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻中央《决定》，积极创新、求真务实，狠抓全乡的计生科技工作。
一、切实加强服务网络规范化建设
今年以来，乡党委、政府高度重视计生服务网络规范化建设工作，按照信息化评估标准，对照现有设备，查漏补缺。完善信息化建设各种规章制度，完善安全制度，配备2名专职信息化工作人员，加强培训，不断提高业务水平。
二、狠抓育龄妇女孕前型管理和避孕措施落实
近一年来，通过单月健康检查对全乡286名持证的孕前育龄妇女进行培训40次，发放宣传教育册328份，提供孕前保健知识。同时，狠抓避孕措施落实，通过术前动员、跟踪服务管理等，全乡共上环281例，结扎49例，引流67例，上吉尼环36例，避孕措施落实率达100；
三、强化优质计生服务所建设
乡计生委高度重视优质服务所建设，切实加大乡所基础设施，规范整理资料2486份，并力求做到求真务实、服务到位，踏踏实实的工作，实实在在的服务推动了优质服务先进县区的科建工作。
四、认真开展科技大练兵工作
制定科技大练兵计划，对4名技术人员，制定标准6个，严格奖惩制度，并采取互查互比活动，提高了技术人员的业务工作素质，并在区举行的'科技大练兵评比工作中取得了较好的成绩。
五、实施生殖健康促进，切实提高出生人口素质
乡计生委开展以“技术服务”为重点的优质服务形式多样、丰富多彩的宣传活动，向群众宣传计划生育政策，普及优生优育、生殖保健和艾滋病等科学知识，提供免费查病治病，查环查孕等服务活动。举办生殖保健、青春健康、避孕方法、孕期保健等知识讲座6场。为已婚育龄妇女进行免费查环查孕480多人，普查普治1826人。
六、20xx年工作思想
1、抓好育龄妇女生殖健康免费普查，开展优生咨询服务，减少先天缺陷儿出生，提高出生人口素质。
2、加强避孕药具的管理，进一步加大宣传力度，较好避孕药具的免费发放工作。
3、做好免费查环查孕工作，加大力度，定期随访，采取定点服务和上门服务。
工程技工工作总结 〈七〉
作为一名物业工程技工，我在过去的工作中积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作职责和工作内容，以及我在工作中所取得的成绩和遇到的挑战。
一、工作职责和内容
作为物业工程技工，我的主要职责是负责维修、保养和管理物业设施。以下是我在日常工作中所承担的各项任务：
1. 维修和保养：我负责定期检查和维修物业设施，包括电力系统、供水系统、空调系统、电梯、给排水系统等。我会定期检查设备的运行状况，及时发现并解决问题，以确保设施的正常运行。
2. 突发事件处理：在突发事件（如设备故障、水管爆裂等）发生时，我需要迅速做出反应，并采取措施来避免进一步的损失。我有时需要与其他相关部门合作解决问题，确保事件得到及时处理。
3. 设备管理：我负责管理物业设备的维护计划和记录。我会定期检查设备的使用情况，记录维修和保养的情况，以便及时更新设备并提前预防潜在问题。
4. 安全检查：作为物业工程技工，我需要进行定期的安全检查，确保物业设施符合相关法规和标准。我会检查灭火器的有效性、防火设施的状况、疏散通道的畅通等，确保员工和居民的安全。
5. 与其他部门合作：为了保证物业设施的正常运行，我需要与其他部门（如维修部门、保洁部门和安全部门）合作。我们会共同协调工作，确保设施得到及时维修和保养。
二、取得的成绩
在过去的工作中，我取得了一些值得骄傲的成绩。以下是我在工作中取得的一些成就：
1. 高效维修：我能够快速诊断并解决各种设备故障，尽可能减少设备的停机时间。这使得物业设施的停运时间被大大缩短，提高了员工和居民的满意度。
2. 安全保障：通过定期的安全检查和维修工作，我能够确保物业设施符合相关的安全要求。没有发生过重大事故，保持了良好的安全记录。
3. 合作协调：我与其他部门保持紧密的合作关系，能够及时响应他们的需求并提供支持。我们共同努力，确保物业设施得到及时的维修和保养。
三、面临的挑战
在物业工程技工的工作中，我也遇到了一些挑战。以下是我遇到的一些主要挑战及应对措施：
1. 工作压力：物业设施的维护和管理是一项重要的工作，有时工作量较大，会面临一定的压力。为了应对这个挑战，我会合理安排工作时间和任务，以保持高效率和良好的工作质量。
2. 技术更新：设备的技术更新速度很快，我需要不断学习和了解新技术，以便更好地维护和管理新型设备。我会参加相关的培训和学习机会，不断提升自己的技术水平。
3. 应急处理：突发事件经常发生，对我来说，需要能够迅速作出反应并采取适当的措施。我通过日常工作的经验积累，提高了解决问题的能力和反应速度。
总结：
作为一名物业工程技工，我深知自己的职责和使命。通过我的努力和付出，物业设施得到了良好的维护和管理。我在工作中取得了一些成绩，并不断面对和克服挑战。我将继续努力提升自己的技能和知识，为物业设施的正常运行和员工居民的安全提供更好的支持。
工程技工工作总结 〈八〉
引言：
作为一名义齿技工，我在过去几年里一直致力于提供高质量的义齿服务。通过与患者合作，我了解到义齿对于恢复口腔功能和自信心的重要性。在这篇文章中，我将总结我在义齿技工工作中所获得的经验和成就。
正文：
1. 了解患者需求和期望
作为一名义齿技工，准确地了解患者的需求和期望是非常关键的。我通过与患者进行沟通和面对面的咨询，了解他们对于义齿的期望和预期。除了合理地了解患者的口腔健康状况，我还会询问他们对于美观、舒适度和功能的要求。这有助于我为患者制定一个定制的治疗方案，并确保他们对义齿的满意度。
2. 精确的测量和模型制作
为了制作合适的义齿，准确的测量和模型制作是至关重要的。当患者来到我的诊所时，我会使用专业的设备和工具进行测量，以确保义齿可以精确地适应他们的口腔。我会注意到每个患者的咬合和咀嚼方式，以便校准义齿的设计和制作过程。此外，我还会制作模型，以便在制作义齿时可以得到更好的适应性和舒适度。
3. 制作高质量的义齿
制作高质量的义齿是我的职责之一。我会根据患者的具体需求和口腔状况，使用先进的材料和技术来制作义齿。在制作义齿的过程中，我非常注重细节和精确度，以确保义齿的舒适度和美观度。我会与牙医合作，确保义齿与患者的天然牙齿相匹配，并且可以实现最佳的咀嚼功能。
4. 质量控制和后续跟进
在义齿技工工作中，质量控制和后续跟进是非常重要的环节。我会仔细检查每个制作的义齿，确保其与患者的口腔完美地结合，没有任何瑕疵或不适。如果需要，我会进行微调和修复，以确保义齿的质量达到最佳状态。此外，我还会与患者保持联系，获取他们对义齿的反馈，并确保他们对于义齿的满意度。
结论：
通过多年的义齿技工工作，我不仅积累了丰富的经验，也取得了可喜的成就。我一直致力于提供高质量的义齿服务，确保患者恢复口腔功能和自信心。与患者合作并了解他们的需求和期望，精确的测量和模型制作，制作高质量的义齿以及质量控制和后续跟进，这些都是我工作中的关键步骤和目标。我相信，通过不断努力和学习，我可以继续提供卓越的义齿服务，为患者带来健康和美丽的笑容。
工程技工工作总结 〈九〉
2018年，科技工作在在县委、县政府的正确领导下和县科技局的指导支持下，青石镇党委、政府高度重视科技进步工作。一年来，青石镇科技进步工作对照工作目标，以“农村产业结构调整为重点，农村发展、农业增效、农民增收”为目标，不断加大科技投入，使科技目标与农村经济发展目标紧密结合，以科技手段支撑全乡经济实现大发展，切实推进“科技兴乡”发展战略的实施，通过全乡广大干部群众的共同努力和积极配合，取得了较好成绩，有利促进了全镇经济健康、持续、快速的发展。总结一年来的工作，我们主要做了以下几方面：
一、领导重视，建立健全科技组织网络。青石镇党委、政府高度重视科技进步工作，把科技兴乡工作做为一项硬任务摆在全乡工作的重要位置，把科技工作作为“农业增效、农民增收”的主要措施。成立了青石镇科技工作领导小组，组长由镇长亲自担任，副组长由分管副镇长担任，成员由农技服务中心、水利站、农技站、人社所等相关单位人员组成，并在镇里专门成立了科技推广服务中心，各村相应配备了主管人员和科技信息员，建立健全了科技工作服务网络。镇党委、政府多次专题研究、布署科技工作，制定了各种培训计划和工作措施，形成了主要领导亲自抓，镇党委、政府全力支持的良好氛围。
二、服务大局，奋力作为。近几年来，我镇坚持立足镇情实际，积极发挥科技群团作用，围绕镇党委、政府中心工作，团结和动员广大科技工作者，积极投身镇域经济建设主战场，发挥了行业协会的应有作用和引领职能。
（一）着力改善传统农特产业结构。以深化农特产品有效供给为目标，突出农业增产农民增收，大力整合科技力量，扶持乡土能人、农业专家建设，鼓励支持科技特派员创业，以各产业带头人牵头，以技术人员为骨干，重点扶持优质稻、再生稻、香芋、洋芋种植，鱼虾、泥鳅、黄鳝等水产养殖及蕲艾、山药、银杏，夏枯草等中药材种植。截至目前，全镇优质稻、再生稻专业村达12个，面积突破1.2万亩；香芋、洋芋种植面积达到2.8万亩；水产养殖专业村9个，全镇淡水养殖面积过1.1万亩；中药材种植遍地开花，其中，蕲艾种植面积突破1.2万亩，山药种植面积突破8千亩，银杏种植面积2千亩，夏枯草面积1200亩，各类药材专业村达17个。全镇初步形成了“两稻两芋四药”为主的特色农业主导产业，这些农特产业，为建设旅游名镇打下了坚实基础。有力推动了我镇经济转型升级的步伐。
（二）着力科技示范大户培育。我镇始终把着力培育懂科技、用科技的示范户作为协会安身立命的工作之要，牢牢抓在手上。通过制定和完善优秀乡土人才选拔标准和办法，开展“乡土人才田间行”活动，采取走访入户、访谈约谈、调查询问等方式，对镇域各行各业懂技术、善经营、会管理的“土专家”、“田秀才”进行统计建档，初步搭建起了覆盖全镇的乡土人才资源管理库，目前在册人才初步突破了400名。依托乡土人才资源库平台，建立了农机、畜禽、水产、农技推广等专业科技示范村8个，涌现出了全国种粮大户、全国优秀农机专业合作社理事长宋林，全国农技推广科技示范户、乐丰农场主蔡志勇，有着“省级农民专业合作社青年示范社”之称的谦益生态农业专业合作社理事长李明攀等一大批科技示范典型。这些活跃在全镇各条战线的科技兴农“领头雁”，已成为了“三个青石”建设主战场上的熠熠生辉的生力军。
（三）着力发挥产业扶贫科技示范引领功能。精准扶贫集结号吹响后，镇科协充分发挥协会联系广大科技工作者的组织优势，坚持开发与扶贫并重，扶贫与扶智相结合的方针，通过产业帮扶、项目帮扶、人才帮扶、技术帮扶、物资帮扶等方式，助力全镇43个村集中力量打好脱贫攻坚战。青石岭、周畈、陈坳、大屋、白塘等重点村通过扶持引导发展光伏产业，在实现定向帮扶贫困户实现户平年增收3000元脱贫增收的基础上，村集体如期出列。大樟树通过发展蕲艾等道地中药材种植，梅铺村通过合作社引领发展生态农业项目，均如期实现了户脱贫、村出列目标。产业脱贫，科技先行，典型引路，齐头并进。通过产业培训基地集中培训、田间地头实践演示、与村组困难户“结对子”等多种方式，我镇种植、养殖、加工等方面有一技之长的乡土能人已成为传授新技术，带动贫困群众脱贫致富的引路人。
三、立足本职，创优服务。镇党委、镇政府将进一步明确科技创新作为总的目标任务，牢记科学普及的重要使命，发挥协会组织人才优势，坚持服务科技工作者和服务“三农”为本，扎实推进多种形式卓有成效科普知识的宣传推广。
（一）加强农村实用技术培训，办好科技示范。一是以专业合作社、家庭农场为基础，每年开展新型职业农民实用技术培训，先后开展蕲艾、山药、夏枯草种植、优质稻田间管理、仔猪防疫及能繁母猪养殖、蛋鸡养殖、虾稻连作养殖技术及大棚育秧、人工抛秧、机械插秧、机插机播等专业培训60余场次，直接参加受训的种养大户、乡土能人及贫困户达5000余人次以上，通过培训，种植、加工、养殖等水平显著提高。二是以科技为支撑，农技人员包村联户为平台，扶持70户科技示范户，每户得到了不少于10次的入户指导，2012年至今有20名优秀科技示范户、7名科普带头人、10名优秀科普员分别受到镇表彰，科技示范带动明显。
（二）加强品牌创建及产学研合作,深化有效供给。积极推动专业合作社、家庭农场开展品牌创建，六年来，新注册 “蕲山药”、“旺发”、“三和”、“益家谷草”等商标6个，新增民营企业42个，全镇各类专业合作社达65家，家庭农场11家，专业合作社数量居全县之最。引进武汉理工大学刘源绿源中药村种植专业合作社投资建成的青石岭夏枯草GAP种植，种植面积300亩，已喜获丰收。该项目是我县首家GAP药材种植项目。确定优势项目，签定合作协议，加快科技成果转化，推动科技进步，以科技支撑壮大产业发展规模已成燎燃之势。
四、加强自身建设，践行改革要求。镇政府组织认真贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，特别注重强化自身建设，热心为科技工作者服务，努力建设好“科技工作者”之家。
1、基层组织网络更加健全。近年来，我镇围绕“党建带科建、科建促党建”的工作思路，狠抓了镇村科协组织的建设。43个村（社区）成立了科普协会，镇、村均设立了科普活动站，明确了科普宣传员，基层科协组织进一步完善。形成了横向到边、纵向到底的科协组织网络。不断强化科普志愿者队伍建设，全镇组建了600多人的科普志愿者队伍，成为开展科普工作的重要力量。
2、桥梁纽带作用充分发挥。镇科协定期召开企业科协和村科普协会秘书长会议，加强与基层组织的联系与沟通。一是通过走访科技工作者、举办科技人员座谈会等活动，密切与科技人员的联系。努力调动广大科技工作者的工作积极性；二是积极联系县科技局、县高校合作办和大专院校，引进先进技术和优势人才，为经济社会发展、企业技术进步服务，先后与黄冈职业技术学院开展校镇共建，并组织开展过多次活动，取得了明显实效；三是积极向上举荐在全镇各条战线上取得突出贡献的优秀科技人才。先后有多人获各级“科技创新人才奖”称号。
3、阵地建设取到明显成效。一是以会议、文件、标语、海报、村村响广播等多种形式，认真贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》，广泛宣传科技政策、法规播放科技政策、法规；二是结合美丽乡村建设，在青石岭、大屋和高溪村新建科普知识画墙；三是组织志愿者服务队伍，进单位、进村、进学校宣传科普知识。四是坚持以人为本，大力开展多层次多形式的科技培训活动，适时开展科普宣传活动，应邀对相关村群众进行新型现代化农业技术培训6期，对村党员干部进行政治、科教培训10期，1000多人次受训，印发各种科普知识宣传和技术资料1.8万份，现场解答疑问，受到群众好评。四是创立大屋创意农贸市场--星创天地，全年可培训新型农民1800人、致富能手300人、市场主体200家、能人和大户160名。
今年来，我们克服了“人手紧、经费少、协调难”等困难，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，也应清醒认识到我们的工作与应尽职责相比，与广大科技工作者和人民群众对我镇科技工作的期望要求相比，还存在许多不足，主要表现在：为科技工作者服务的能力和水平还有待进一步提高；贯彻落实《纲要》的手段还有待进一步加强；实现社会科普资源共建共享的机制还有待进一步建立；科普信息化手段有待进一步强化；基层组织建设有待进一步巩固；科技工作干部整体素质还有待进一步提升。针对这些不足，我们将在今后工作中，认真加以改进，对标看齐予以整改。总结近一年来，我镇不断加大科技工作力度，取得了一定的成绩，但与科技兴乡目标要求尚有差距，今后我镇要努力提高科技在经济工作中的贡献率和技术成果转化率，进一步发挥科技在经济发展过程中的“推进器”作用。
工程技工工作总结 〈十〉
20xx年很快就要过去了。回首过去的一年，抢抓机遇，与时俱进是我们公司成长的不竭动力；技术创新，敢为人先是我们公司发展的不二法门；从身处劣境到走出困境的跨越发展，品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获得，都使我们年达人更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们年达人更加真诚内敛。通过公司全体同仁的努力以及公司领导的大力支持，在炉业行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，做了一些工作，取得了一些的成绩。下面将公司20xx年的工作情况总结如下：
一、生产经营情况
公司在领导班子的正确领导下，在各个职能部门的支持下，经过全体员工的共同努力，圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了社会各界的广泛好评，在生产经营中我们主要做到了以下几方面：
(一)规范管理制度，严把质量关
企业要发展，品牌要树立，产品要竞争，必须规范管理，严把质量关，我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作，从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手，不断规范生产过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素，质量意识不但体现在公司最高决策层的岗位工作中，更体现在每一位员工的岗位工作中，确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作，公司设立了具体的监管要求和监管目标，做到目标强化、责任细化、考核量化，确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象，通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，通过纳入产品质量监督抽查及相关工作，体现公司主体责任，确保质量安全底线。
(二)理论指导实际，确保公司和谐发展
公司坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，根据各车间生产场地的特点，因地制宜利用一切可以利用的资源，充分听取全体职员的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司，确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。
二、公司管理工作
(一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水平高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产现场无人监管的话，公司不仅不能及时的了解此生产的进展情况，而且在生产进行过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。
(二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中，还存在着内部控制和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《生产部分配考核办法》、《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》，以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的发展提供了良好的制度保障。
(三)积极实施产品营销策略。20xx年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。根据对市场预测情况，公司提出20xx年主要工作思路：根据客户和市场需求，以促进产品营销为主，加强营销队伍的管理，加大网络媒体推广力度，加强科研开发力量，加强海外市场销售力度为工作重点，实施开展市场调查、确立公司市场定位，加强营销推广，提高公司知名度的营销策略。同时，坚持以人为本，进一步健全内部销售管理制度，取得了一定的成绩。
三、安全管理工作
加强安全管理，提升生产品质，既是安全生产进程中必须着力解决的重要课题，也是公司空间拓展、产业发展、构建和谐的战略之举，是顺应公司飞速发展、提升生产质量新要求的迫切需要。所以加强公司生产安全管理水平有着十分重大的意义，今年我公司主要做到了以下几点：
(一)完善制度落实安全责任。以公司生产安全标准化管理为重点，进一步完善生产安全管理制度和各级管理体系，明确和落实质量安全责任。按照"谁建设、谁负责，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责"的原则，落实排查责任，提高检查效果。自查自纠生产安全管理重点是存在突出安全问题，进行全面整改规范。集中排查生产安全设施整改不力、未达到预期效果的，以公司生产标准化管理为主线，进一步完善公司生产各项规章制度，抓好各项整改落实工作。
(二)加大惩处提高管理水平。对于生产安全管理水平上，要提高就要加大处罚，严字当头，出重拳、下狠招，严厉打击各种违法违纪违规行为，严肃追究有关部门和个人的责任。质量安全问题严重的部门要对责任人员进行严肃处理并报公司，这是整个生产安全提高的关键点。
(三)消除隐患确保施工安全。针对排查发现的生产安全隐患问题，结合公司生产实际，明确违反生产安全管理的相关规章界限，依法、合规地做好违反生产安全管理的分类处理。对拒不自查生产安全、掩盖安全问题或弄虚作假的，要严肃处理。对一般程序性安全违规问题，运用教育、规范的办法，以批评教育、吸取教训、督促整改为主，但造成严重后果的必须追究责任；对于顶风违纪的生产安全工作人员，要从严处理，决不姑息。
在一年多的生产期间，我公司紧抓安全工作，未发生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一点五内，确保了广大职工的生命安全，达到了预期安全生产目标的要求。
四、存在的不足
(一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
(二)工作上把握全局能力不足。公司职员对自己的工作能够尽心尽力，但对全公司工作则考虑得不深。工作上有本位思想，大局意识不够强。
(三)在公司生产管理上，制度建设不够健全，有些工作需要进一步规范。
(四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行水平上还有待进一步提高。
五、20xx年工作计划
回首过去峥嵘岁月欣慰神驰，展望未来锦绣前程壮怀激越！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我们永久的追求。新的一年带给我们新的希望和机遇，也赋予我们新的使命和任务。在20xx年的生产和工作中我们要着重做到以下几点：
(一)争取20xx年公司生产业绩达到万元，并按时按量完成。
(二)勤奋学习，提高思想认识。公司全体职员要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工作。
(三)提高素质，努力工作。公司全体职员要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，加强制度建设，规范工作行为，认真努力工作。
(四)努力打造一支出色的团队。在打造团队的同时，公司还要注意加强后备人才队伍建设。要把那些追求进步、学习力强、勇于实践、成绩突出，具有发展潜质的年轻人才纳入后备人才库，进行重点培养、重点考核和重点使用。
(五)大力加强市场营销，以进一步提升公司竞争力，实现可持续发展。市场营销，对于我们公司下一步提高产品知名度和认知度，扩大市场份额和占有率，具有举足轻重的作用。所以我们要努力做到以下几点：一是要对将要实施营销的产品、服务有足够地认识和了解，做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的问题。二是公司要有三只眼，一只眼盯紧产品，一只眼盯紧市场，另一只眼盯住国家政策。盯住国家政策，对于快速作出反应，及时调整产品的生产有着重要的意义。对于产品，不但要满足市场的需求，迎合大众的消费口味，更要适应国家的政策。三是做好客户市场开发工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响公司品牌，切实为我公司的发展护好航。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
工程技工工作总结 〈十一〉
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我是长沙供电段**供电工区接触网工***。经过3年学习毕业于郑州铁路运输技校接触网专业，20xx年10月-20xx年9月在***工区从事普速线接触网工作，20xx年9月-20xx年4月在衡阳东高铁网工区从事高铁接触网工作，20xx年4月调回***工区至今，20xx年4月担任***工区副工长。在20xx年通过自学取得了函授大专文凭，20xx年取得了接触网高级工证书。
一、实践中累积技术，累积中练就本领。
参加工作以来，通过拜师学艺，在师傅的指导下，虚心向好同志学习，不断和同事进行业务交流互相学习，业务素质、操作技能都得到了很快的提高。通过不断学习和在接触网工作中的不断实践和总结获得了一些工作经验，①在20xx年参加了***出发场5、8、9、10道电化增网改造，了解放线施工；② 20xx年在大修队特训2年，踏实了、掌握了更换线索作业的放线、穿线、落锚、倒定位及悬挂和新老线的临时过渡，软横跨横向承力索、上下部固定绳的更换。特别是20xx年得到集团领导的肯定，在供电处驻勤期间参加了高铁质量抽检小组，对集团管内的武广高铁、海南东环高铁、广珠城际的接触网设备进行质量抽检。
通过对理论知识学习在日常工作中不断实践总结，（1）在天窗作业中不断虚心向别人学习，学习好的工作方法、操作技能，取长补短，使自己做到“我不伤害别人、我不伤害自己、我不被别人伤害、我保护别人不被伤害”。在检修作业中，自己首先弄清楚作业目的严格按照作业流程进行作业，同时在检修中细致观察受力部件、受力方向，做到“看、测、紧、调、换、擦、拍、划、记”九字检修作业方针，设备“整治一段、验收一段、安全一段”的质量安全目标。（2）对于接触网非正常情况下的应变能力，也在工作中逐步累积起来。在接触网运行检修经历中，也经历过和处理过多起大小事故，同时通过学习非正常情况下的应急处理方法，总结出一些工作经验。如在软横跨钢支柱倒塌的事故抢修方案：①拆除接触悬挂，将软横跨从线路中拆除，脱离接地，排除倒在线路上的铁塔；②松动软横跨上部固定杵头杆以收紧直吊弦，提高悬挂高度，使导线高度达到5183mm以上；③调整导线拉出值符合要求，先保证二至三股道的列车正常运行通过，其他股道降弓通过，很快消令送电。再如，接触线断线事故，影响了半个锚段的接触悬挂，且断线点处的导线有十几米不知去向，同时涉及三个定位严重损坏，①立即制定了抢修方案，采用了临时开通法；②在接触线两断头安装契形紧线器，用手办葫芦将接触线紧起，不做接头，用电联接线将断头临时短接；③分几个组同时进行处理有关吊弦、补偿器、定位器、悬挂等，调整导高至5183mm（导高极限允许最低高度）以上，检查无其他接地点和影响列车通过的障碍物时，消令送电，④用升降弓信号让过往机车降弓通过，保证了尽快通车，将运输生产损失降到了最低。
在高铁工作期间，练就了在作业车平台上，速度40km/h时，对接触网吊玄螺母有无松动、销钉处有无开口销、线索有无损伤巡视的本领。①使用强光手电照射吊玄螺母，看螺母与线夹面的空隙、螺杆外露的长度来判断有无松动；②还是使用强光照射线索，看线索表面的光滑度和反射，如果出现黑点、断点和反射点较亮表面来判断线索有无损伤；③销钉处有无开口销，这主要凭借对零件的了解和平时经验的积累。
二、发挥“高铁精神“，利用在高铁学到的新技术、新工艺带到普铁线的工作生产中，实现”高带普”的技术改革。
充分发挥自己的特长和专长，认真努力的搞好本职工作，在实际工作中能和同事遇到问题时相互交流取长补短，自己在懂的地方毫无保留的传授给同事，不懂的地方虚心向同事学习。如***工区管辖内的耒河桥回流线（电缆线）经常断股、断线的情况，由于耒河桥有一段为上承桥，回流线在上承桥与桥梁支柱间转换角度，加上桥上震动大，导致回流线不是从针式瓷瓶脱出就是磨到桥梁角钢断线、断股，在高铁线路中地线都是贯通接地的形式，经过多方面协商，把回流线从支柱上移到桥梁下穿过，通过火花间隙把桥梁支柱并接回流线。
以上是我从事接触网工作的心得体会，其中存在许多不足的地方，还需要在今后的工作中继续努力钻研专业，提高自身素质，进行不断的改进。随着铁路的发展，新设备、新工艺广泛采用，我决心在以后的工作中努力学习新知识新工艺，更快适应设备的更新和科技发展，并以更高的热情投入到工作中去。
工程技工工作总结 〈十二〉
在现代工业制造过程中，激光切割技工发挥着重要的作用。激光切割技工负责操作激光切割设备，根据要求将金属或非金属材料进行高精度切割。激光切割技工需要具备良好的技术实力和工作经验，能够有效地运用激光切割技术完成各种复杂的切割任务。
激光切割技工的工作主要分为设备调试、参数设置、材料切割和设备维护等几个环节。技工需要熟练掌握激光切割机的结构和原理，对设备进行调试和调整，确保设备正常运行。技工需要了解材料的特性和切割要求，根据要求设置合适的切割参数，如激光功率、速度和频率等。切割参数的设置对于切割质量和效率至关重要，所以技工需要有一定的经验和技巧。
在实际操作中，激光切割技工需要结合操作界面和机器运行状态进行监控和调整。技工需要密切关注切割质量和速度，及时调整参数和纠正偏差，以保证切割工艺的稳定和准确性。同时，技工还需要关注设备的安全性，定期检查设备的维护和保养，确保设备的正常运行和寿命。激光切割技工不仅仅是一个操作员，更是一名技术员和管理者，能够全面了解和控制整个切割过程。
激光切割技工的工作要求高度的专业知识和技能。技工需要熟悉各种常见的激光切割设备和软件，了解其结构和原理，能够独立解决设备故障和问题。技工需要熟练掌握切割参数的设置和调整方法，能够根据不同的材料和要求进行合理的切割。技工还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他部门和团队紧密配合，保证生产工作的顺利进行。
在实际工作中，激光切割技工还需要具备高度的安全意识和责任心。激光切割过程中产生的紫外线和废气等有害物质对技工的身体健康产生一定的影响，所以技工需要正确使用个人防护装备，并遵守相关的安全操作规程。技工还需要密切关注设备的安全状况，定期进行设备的检修和维护，确保设备的正常运行和使用安全。
小编认为，激光切割技工是一个重要的岗位，对现代制造业的发展具有重要的意义。激光切割技工需要掌握丰富的专业知识和技能，具备独立解决问题的能力和团队合作精神。在工作中，技工需要准确设置切割参数，同时密切关注切割质量和速度，保证切割过程的稳定和准确。技工还需要具备高度的安全意识和责任心，确保自身的安全和设备的正常运行。通过不断学习和积累工作经验，激光切割技工可以不断提高自己的技术水平和工作能力，为企业的发展做出积极的贡献。
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