工作总结|教职工工作思想总结(汇编17篇)
时间:2017-08-03 作者:工作汇报网教职工工作思想总结(汇编17篇)。
★ 教职工工作思想总结
__年是深入贯彻落实党的精神、推进“十二五”规划顺利实施的关键一年。为深入推进理论武装工作,进一步加强师德建设,引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观,为实现我校教育的跨越式发展提供强大的精神动力和思想保证,结合我校实际制订__年政治理论学习计划:
要高度重视学习实践科学发展观,把学习实践科学发展观活动作为今年我校教职工思想政治教育的主要载体。学校行政人员要作好表率,带头加强政治理论学习,要组织全体党员和教职工认真学习上级关于学习实践科学发展观的文件和讲话精神。进一步在实践中加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解,在树立科学发展理念、凝聚科学发展共识、落实科学发展措施、巩固科学发展成效上取得新进步。要把科学发展观作为常学、常思、常用的科学理论,紧密结合当前学校发展实际,坚定不移地贯彻落实,推进学校各项事业实现又好又快发展。
讨论思考题:
1.、如何在学习实践科学发展观活动中学习贯彻党的十八届三中全会精神?
2.、党员干部如何牢固树立科学发展观,促进教育事业又好又快发展?
3、如何以科学发展观为指导,在全面提升教育教学水平中发挥政治核心和战斗堡垒作用?
5.、党员干部如何进一步转变工作作风,团结带领本部门教职工全面实现本年度工作目标?
中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。专家表示,这充分表明了中共面临挑战时的高度自觉和清醒认识,而相关工作部署具有鲜明时代特色,顺应人民的迫切期待。各基层党组织要及时组织教职工学习领会会议精神,将思想统一到党中央的决策部署上来。
讨论思考题:
1、当今世界正处在大发展大变革大调整时期。我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在新的历史起点上向前迈进。你如何认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性?
2、当前,党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时,党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题,你认为主要存在哪些问题?
3、不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。如何建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平?
4、当前,党的自身建设面临着哪些新课题、新考验?
在教职工中深入开展群众性爱国主义教育活动,大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,激励广大师生勤奋工作,刻苦学习,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为办好人民满意的学校、实现学校的发展目标而不懈奋斗。
★ 教职工工作思想总结
一、考勤项目和积分细则不变。
二、考勤办法与管理
1、考勤范围:各个岗位在岗人员。
2、考勤区域:上班地点。
3、点名方式:一是利用点名机,教职工定时点名(现在:早晨上班按规定时间——7:30前点名;上午放学在正点——20分钟内点名;下午上班点名时间在第一节预备铃前10分钟——预备铃后5分钟内;下午放学在正点——20分钟内点名)。二是利用监控,值班三人、考勤员、巡查组可随时翻查或于第二天10:00前回查头一天的出勤实况。
4、检查监督方式:考勤员监督点名和对查;值班领导校园巡查、普查和记录;效能组随时抽查。每天1—2次。
5、值班领导、巡查组、考勤员等对违规违纪现象和相关责任人查实、处理,填写“违纪处理表”报校长审核,下发通报并存档。处理决定计入效能责任追究累加范围。
6、出勤计分纳入学期和年度考核、绩效工资量化;积分结果和受处理结果存入学校和个人档案。
7、几个说明:
(1)、关于例假的说明:
A、例假相对集中,过时请假不再累加计算。
B、享受产假或其他例假累加超过10天(不含公差)的教职工取消本学期(或本年度)评先树优、师德优秀和年终考核优秀等次的资格。
C、任何情况的例假一律由校长审批,假条报办公室和考勤员存档,并安排好自己的工作后方可离校。
(2)、公用个人节假日等业余时间,除校长批准工作日期间给予休息时间外,任何人无理由在工作日内自行休息。
(3)、校委会成员请假一律由校长审批,假条报办公室、值班领导和考勤员存档,并安排好自己的工作后离校。
(4)、所有请假者除填写假条外,要在学校办公室填写请假登记表。
(5)、一个学期(或全学年:学期均分):
A、考勤积分低于90分者,取消任何先进的评比资格;
B、考勤积分低于80分者,取消任何先进的评比、师德优秀的资格;
C、考勤积分低于70分者,取消任何先进的评比、师德优秀、年终优秀的资格,
D、考勤积分低于60分者,取消任何先进的评比、师德优秀、年终优秀资格;并取消本学期(或本学年)考勤绩效工资;在当年晋级与他人同等条件时他人优先。
与效能追究并不矛盾。
8、自本学期执行。
★ 教职工工作思想总结
为了加快我校校园文化建设,丰富教职工的文娱生活,活跃校园气氛,提高我校教职工思想文化素质,进一步增强广大教职工的凝聚力,为构建和谐校园、创办省级规范化学打下坚实的基础。
经学校领导、学校教育工会委员会研究决定,今年的“五一”国际劳动节,我校将开展以“好歌庆祝五一、构建快乐校园”为主题的好声音比赛。
2、好声音比赛;
3、当场评出:一等奖壹名、二等奖两名、三等奖叁名、优秀奖肆名。
1、一年一度的劳动者节日即将到来,在这光荣的日子里,我们要放开心情、舒展歌喉,把心中的喜悦和美好的愿望奉献给大家;
2、要求全体教职工踊跃报名参加,各科组长(行政组、语文组、数学组、英语组、综合组、幼儿园、后勤组)至少要有两个节目,希望全体教职工认真准备,积极参加;
3、要报名参加好声音比赛的老师,请在比赛的.前一天把歌名(原演唱者)报到工会卓文燕处。
3、奖金:一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元、优秀奖40元,共计600元;
★ 教职工工作思想总结
各区县、高新区教育(教体)局,区地事局,局属各学校:
为进一步弘扬尊师重教良好风尚,进一步提高学生道德水平,经研究,决定以庆祝教师节为契机,在全市中小学开展“感念师恩”主题教育活动,现将有关事宜通知如下。
一、活动主题
良师相伴快乐成长
二、活动时间
202x年9月
三、活动内容
“感念师恩”主题教育活动以感恩教育、尊师重教教育为主要内容,重在引导学生了解、体验教师工作的艰辛,发现、感悟教师对事业的热爱和对学生的关爱,学习、分享优秀教师的典型事迹,引导学生感知教师辛勤栽培的恩情,生发自觉尊师爱师的朴素情感与信念,最终形成尊师爱师的行为习惯。
四、工作要求
(一)高度重视,全面部署。开展“感念师恩”主题教育活动,对建设和谐。师生关系、提高教师师德水平、提高学生道德水平都具有重要意义,各区县和学校要高度重视,加强,细化分工,明确责任,结合当地实际和学校实际,制定详细的实施,切实抓好主题教育活动的部署安排,确保主题教育活动覆盖到全部学校、全体学生。各学校要从各自实际情况出发,根据学生特点和本校实际,本着“隆重、俭朴、有效”的原则,设计好、组织好教育活动。
(二)结合实际,突出实效。为切实增强主题教育活动的针对性和实效性,具体活动形式不作统一要求,各学校要在充分调研基础上,依据学校实际和学生实际,结合中小学德育体系建设和中小学团队一体化分层教育体系建设要求,坚持利于节俭、学生认可、广泛参与的原则,自主设计灵活多样、学生乐于接受的活动形式,切实落实教育目标。
(三)广泛宣传,营造氛围。各区县和学校要加大对主题教育活动的.宣传报道力度,充分利用市内外各类媒体,充分利用各级教育信息和校园站,切实加强信息宣传,进一步树立广大师生的良好形象,进一步营造和谐的校园环境和尊师重教的良好社会氛围。要充分利用班级qq群、校讯通等途径,加强面向学生家长的宣传通报,积极争取家长的关心和支持。各区县请于9月11日下午下班前报送活动信息1条、活动图片2张,于9月底前报送活动。
★ 教职工工作思想总结
各基层工会:
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,加强校园文化建设,迎接党的十八大召开,用歌声歌唱我国建设事业的欣欣向荣,展现我校教职工的风采,进一步推进我校精神文明建设,构建和谐校园。校工会决定为教职工举办一次歌唱比赛。现将大赛有关事项通知如下:
一、参赛对象
大学工会会员(声乐专业毕业者除外)。
二、比赛主题
“激扬五月,歌唱和谐”。
三、报名及比赛事项
1原则上每个基层工会推荐一个赛道参赛,外语学院等110人以上的工会可以推荐两个参赛作品;
2各基层工会将在5月9日前将推荐的参训人员和曲目上报学校工会办公室。联系人:刘文;联系**:69379170;
三。5月9日下午,基层工会派人到学校工会办公室按顺序抽签;
4、参赛伴奏带于5月11日前均采用***格式**并以电子邮件形式发送到邮箱
5比赛时间:5月16日(星期三)下午13:30;
6地点:石湖校区礼堂。
四、比赛规则
1、选手参赛曲目自选,参赛歌曲必须思想健康,围绕歌颂祖国、歌颂党、讴歌和谐社会新风尚、弘扬团结奋进精神等主题,富有时代气息,歌曲长度不能超过五分钟;
2、比赛形式:独唱、重唱、小组唱(4—10人),表演唱也可参赛,演唱方法不限,民族、通俗、美声等均可;
三。参赛者将根据赛前抽到的订单号参赛。主持人报告后30秒未到场者,视为弃权;
4比赛计分制为10分制,评选精确到小数点后2位,专家当场打分,当场报分,取平均值为最终得分。评分标准见附件。
五、奖项设置
决赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名,参赛选手均获竞赛奖。此外,还有最佳人气奖、最佳台风奖、颁奖证书和奖品。
为了调动观众参与的积极性,活跃现场气氛,决赛在观众席中举行了两次。当场**,当场兑奖。每次**号为10个。**如果抽到中间号码的观众不在场,则该号码将无效,直到一次抽出10个号码为止。
请各基层工会积极组织教职工参加这次活动。各单位也可适当组织部分学生参加活动,为参加活动的工作人员加油助威。
附:演唱比赛评分标准
苏州科技学院工会委员会
2012年4月23日
附:演唱比赛评分标准
1歌曲内容:要求参赛作品内容健康正面(1分)
2、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分)
三。演唱技巧:整首歌要充满感情,*节奏感强,演唱完整(2.5分)
4外表:要求穿着大方稳重(2分)
5歌手台风:参赛者必须有舞台表演和艺术感染力。台风稳定,特征明显(2分)
★ 教职工工作思想总结
教职工形象礼仪
1、头发——前不挡眼后不披肩,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张彩发(如:红、蓝、金黄等)。
2、手部——勤洗手、勤剪指甲,不留长指甲,不涂色彩鲜艳的.指甲油。
3、面部——牙齿洁白,口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。
4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅,与肤色相配,杜绝浓妆,不使用气味过浓的化妆品。
5、着装——柔和大方、便于活动。不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。
6、鞋子——带班时不穿拖鞋,当班时间穿平底鞋。
7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰,所戴佩饰应符合卫生和安全要求。
8、脸部——真诚微笑,神态自然,给人亲切、和蔼、可信之感,不故意掩盖笑容,忌面色阴沉、横眉立目。
9、眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。
10、守时——按时上下班,参加各类会议及活动不迟到、早退。
11、坐姿——入座起座左入左出,动作轻缓,面对幼儿坐姿端正,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放。
12、站姿——身体挺直,挺胸收腹,抬头沉肩,双腿靠拢,双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前。
13、走姿——上身正直不动,双肩平稳,重心前倾,速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行。
14、蹲——身体直立,双膝靠近,臀部向下,脚掌支撑,不可在行走中突然下蹲。
15、手势——准确适度、自然大方,忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
★ 教职工工作思想总结
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密结合学校改革发展实际,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,系列重要讲话精神,大力推动培育和践行社会主义核心价值观学习教育,进一步提高广大干部职工的政治思想素质、政策理论水平和业务工作能力,为完成学校20xx年各项工作任务,促进学校健康持续发展提供思想保障和精神动力。
1.系列重要讲话精神。组织干部职工进一步深入及时学习系列重要讲话精神,把握核心要义,领会思想精髓,坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。学校两级党委中心组和各级领导干部要把学习讲话精神作为政治理论学习的重要任务,深入理解新一届党中央治国理政方略。要制定专题学习计划,丰富学习内容,创新学习形式,实现学习的常态化和制度化,增强时效性和指导性。通过学习讲话精神,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,把思想和行动统一到讲话精神和中央决策部署上来,提高大局意识、改革意识和责任意识,形成行动自觉,为全面推进学校改革发展奠定政治思想基础。
2.党的十八届四中全会精神和法律知识。组织干部职工在进一步深入学习宣传贯彻党的十大大、十八届三中全会精神的基础上,把学习宣传贯彻十八届四中全会精神作为重大政治任务,认真学习全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的新论断和新观点,深刻认识全面推进依法治国的会议主题,牢牢把握依法治国的指导思想、总目标、五项原则、五项重点任务以及加强和改进党对全面推进依法治国领导的七项要求。积极参加以“尊法、学法、守法、用法”为主要内容的法治教育活动,掌握法律知识,强化法治意识,为学校推进依法治校、依法治教提供支撑。
3.社会主义核心价值观和师德建设规定。组织干部职工深入学习《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,进一步明确社会主义核心价值观的概念内涵、发展历程、价值意义、基本原则、践行路径,深刻把握广泛深入开展宣传教育、实践活动的各项要求。把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,巩固师生共同思想道德基础。进一步深入学习《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,把社会主义核心价值观作为崇德修身的基本遵循,加强师德教育,推进师德建设,提升师德水平,推动落实立德树人根本任务。
4、党章和作风建设系列规定要求。组织党员干部深入持续学习《党章》和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风,进一步强化宗旨意识和群众观念。深入持续学习贯彻规定精神和山东省委、学校党委实施办法,深入持续学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,用《规定》精神统一思想、指导行动。深入学习中央纪委十八届五中全会精神,深刻认识按照“四个全面”的要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想内涵。通过深入学习,提高政治素质,增强党性修养,切实改进作风,真正做到为民务实清廉。
5、义务教育均衡发展相关知识。20xx年,平川区将迎接义务教育均衡发展和标准化学校建设。学校将组织教师领会义务教育均衡发展相关知识和标准化学校建设相关要求。
6、20xx年政府工作报告和全国、全省教育工作会议精神。组织干部职工认真学习贯彻在十二届全国人大三次会议上所作的20xx年《政府工作报告》,认真学习贯彻教育部部长袁贵仁、省教育厅厅长左敏在20xx年全国、全省教育工作会议上的讲话精神,特别是其中有关高等教育的重要论述和重大部署,客观分析研判学校发展面临的形势和任务,强化使命感、责任感,增强主动性、创造性,为学校内涵发展、深化改革、依法治校、从严治党统一思想、凝聚力量。
7、教管中心、学校20xx年工作要点和有关部署要求。组织教师认真学习领会学校20xx年工作要点,理清工作思路,明确工作重点,创新工作措施,创造一流业绩,推动学校又好又快发展。
1、认真组织党委中心组集体学习活动。紧密结合上级要求和本单位实际,把理论学习同解决实际问题结合起来,突出学习主题,完善学习计划,以集中学习、理论研讨、专题交流等方式,精心组织,严格要求,确保参学人员、学习次数和学习效果。
2、认真组织好教职工的政治学习活动。要把教师政治学习作为宣传党的路线、方针、政策,明确学校和单位形势、目标、任务,统一职工思想、认识、行动的有效途径,坚持教师“双周”政治学习制度,加大职工政治学习工作的组织力度,加强集中学习和考勤考核工作,增强吸引力、实效性和严肃性。定期检查教师《学习笔记》。通过政治理论学习,提高职工政治业务素质,师德师风水平,把教职工的思想和行动统一到立德树人根本任务,教书育人、管理育人、服务育人本职工作和学校事业发展进步上来。
★ 教职工工作思想总结
为了营造浓郁的“家文化”氛围,活跃教职工生活,共建温馨、和谐校园。我校积极响应全民健身活动,培养教职工良好的体育锻炼习惯,营造健康向上的校园文化体育氛围,提升教师间的合作能力和凝聚力,在和谐中树立团队精神。
一、活动主题:柔情春韵 绽放活力
二、活动时间:3月6日下午15:40-17:00
三、活动地点:学校操场
四、人员安排
1.人员分工
负责人:(组织和落实人员,宣读游戏规则、统计)
裁判员:(发号、计时)
摄影:(交换摄影)
后勤服务:(负责准备游戏道具、购买游戏奖品)
2.人员分组
A组:(组长)
B组:(组长)
五、活动要求
所有项目均为团队挑战,总共有三个项目,两大组需提前取好队名和口号(队名要积极向上,口号要朗朗上口),比赛中每获胜一次,小组计10分,累计分数最高为胜,获胜组每人将得到相应的奖品。
六、活动内容
1.传身筒
游戏规则:每队轮流参赛,每队任选8名成员,第一人将对手所出题目,演绎给队友,只能通过动作表达,依次传递给下一位队友,最后一名队友,猜测动作的信息。猜对得一分,最终积分高的一队获胜。参与者不能发出声音或口头告知答案,如有发现,本轮比赛算对方组获胜。
2.全民大接力
游戏规则:本轮以接力的形式完成6个障碍,每个障碍由1人按照游戏规则完成,随后传递下一棒,总共需要6人合作完成,比赛人员由组长指定,并对号入座站在相应的项目处,等待上一棒达标完成后,才能接棒。裁判员吹响口哨,开始计时,以敲响锣鼓终止游戏时间,用时最短为胜。
障碍一:翻转迷宫1个面,以小珠子跳到下一面为准。迷宫的每个面都有出入口箭头指示,队员用手翻转迷宫盒,滚动小珠子,直到从出口处到达另一面,就算成功完成。当小珠子一不小心从圆形洞中掉落时,宣布失败,必须从头开始,甩动模块,小珠子就会跑到第一面的入口处,就可以继续游戏,直到完成,传递到下一棒;
障碍二:用筷子夹珠子,将10颗珠子全部从左边盘夹到右边盘,中途掉落的珠子,必须捡放回到原处,直到10颗珠子全部夹完,才可传棒;
障碍三:单绳单跳100下;
障碍四:站在指定位置投中篮球5个;
障碍五:球过河,用5个装满水的碗,紧凑竖队排列,第一个碗中放入一个乒乓球,队员用嘴吹气,将乒乓球吹到下一个碗中,按顺序依次过河,到达最后一个碗,就算过关,中途吹出碗外或未按顺序依次过河,将乒乓球放置第一个碗中,从头开始;
障碍六:当接到棒时,队员滚动铁环,手柄与铁环不能分离,铁环不能离开地面,到达终点,敲响锣鼓终止时间。
3.同舟共济
游戏规则:全组人员参加,选1人双手拉横幅的一端,其余队员站在横布上,齐心协力向前跳,比赛距离为篮球场的长度,直到所有队员全部通过,以用时最少为胜。在行进中如有人跳到横幅外面,以每人次1秒加时处罚。
七、其他注意事项
1.全体教师要积极主动参与活动,全力配合组长所分配的任务。
2.采购及器具准备由校工会和体育组负责。
3.建议教师参加活动着装为运动服。
4.凡参加比赛的教职工在比赛中要高度注意安全,做好准备活动,防止意外受伤。
5.裁判人员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与活动。
★ 教职工工作思想总结
转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学习、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作状况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。
一、德方面
作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一齐参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一齐分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。
二、能方面
教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学习状况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮忙学困生。
三、勤方面
本年度,在教学方面,我担任了体育保健学专业课的教学工作的公体的教学。我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改善,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
四、绩方面
本年度超额完成教学任务和科研任务,并指导多名学生试说试教和毕业论文。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水平不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的教师。
总之,在今后的工作中会继续努力。
★ 教职工工作思想总结
育才联盟2015年小学教职工健身活动总结
为倡导全新的全民健身理念,大力宣传全民健身的意义及宗旨,为进一步提升职工身体素质,在区教育局的领导下,我单位将开展好职工健身活动作为学校重点工作之一,提出了“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的口号,积极引导广大教职工追求健康向上的生活方式,使大家在奉献教育的同时,充分享受工作带来的自豪与快乐,进一步营造学校健康、和谐、快乐的文化氛围,从而自觉加入到健身活动中去。要密切关注实际,努力取得实效,使广大职工有健康的体魄、良好的心态和崭新的精神面貌,完成各项任务。
现将我校积极开展各项体育活动的情况总结如下:
1、 统一思想营造健康活动氛围
大力开展群众性体育活动是时代的需要,是国情的需要,是群众的迫切需要。因此我校悬挂宣传标语,利用广播、板报和宣传栏进行广泛地宣传,统一了思想,营造了一个良好的健身**氛围。
2、 围绕主题,制定计划,扎实有效地开展工作
我校工会及时制定了工作方案,并根据活动主题开展活动,确保了活动团队、活动时间、活动内容、活动场地四落实。积极组织以教师为主要参与者的健身活动,活动受到广大教师的热烈欢迎,使校园充满活力和激情。
三、活动特点:
1、学校领导高度重视。成立了与工会主席李宗勤一起的健身活动领导小组,制定了集体健身活动计划。校级领导带头参加健身活动,起到了很好的示范作用。
2、活动符合实际。根据健身活动的实际情况,在征求全体教职工意见的基础上,校委研究决定,开展乒乓球、羽毛球、跳绳等运动。
3、计划有创新。今年的职工健身活动策划周密,充分体现了以组织形式全面参与的新理念。
4展望未来,我们要努力工作,建立长效活动机制。
过工会组织开展的体育活动和自行组织的活动,极大提高了职工参加全民健身活动的积极性和健身意识,提高了身体素质,促进了工作和各项任务的完成,促进了创新文化建设的发展,使全所职工增进了友谊,加深了了解,使干群关系更加融洽,增强了凝聚力。
我们今后将进一步总结经验,并向其它单位学习先进经验,在工会的领导下,把增进职工健康的体育活动深入持久地开展下去。
群众性的体育活动是提升国民身体素质的重要渠道,为了有效的开展此项工作,我们在今后的工作中将从以下两个方面开展好工作:
第一,提高对教职工健身活动的认识,把教职工健身活动工作摆上重要的议事日程,积极开展丰富多彩、形式多样、生动活泼、科学文明的健身活动。
二是分年度、分季度、分队、分部门开展竞赛活动,组织开展学校健身竞赛活动。逐步建立长期活动和管理制度。
“盛年不再来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人!”这次活动得到了全校教职工的积极响应,活动开展地轰轰烈烈,达到了预期的目的。今后,学校会将教师健身活动持久有效地开展下去,使健身活动成为学校落实素质教育的重要举措,全面提高广大教职工的身体素质。
★ 教职工工作思想总结
甲方:上海市卢湾区第二中心小学
单位性质:全民所有 地址:上海市复兴中路642号
法定代表人:
乙方: 性别: 民族: 学历:
出生年月: 身份证号码:
邮政编码: 居住地址: 路 弄 号 室
户口所在地: 区 路 弄 号 室
根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[xx]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[xx]35号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[xx]4号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位
甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年 月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律
1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇
1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。
2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。
3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤,按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。
4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核,并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。
6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。
四、劳动保护和工作条件
1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。
2、甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。
3、乙方应树立安全防范意识,确保单位及个人人身安全,对违反安全规定而造成的损失,必须承担相应责任。
五、奖励与处分
1、乙方工作表现优秀,有突出贡献的,甲方按有关规定予以奖励。
2、乙方不履行聘用合同及单位各项规章制度,违反岗位纪律,给工作带来损失和不良影响的,甲方有权进行批评教育,并按照有关规定给予相应的处分。
3、乙方在甲方工作期间的奖惩按学校有关规定执行。
六、聘用合同的终止、续订、变更、解除
(一)有下列情形之一的,聘用合同终止:
1、聘用合同期满;
2、双方约定的聘用合同终止条件出现;
3、聘用单位被撤销、解散。
(二)续订:本合同期满前,根据岗位需要,经考核合格,且甲乙双方协商一致,可在合同期满前30天时按照规定的程序签订《聘用合同续签书》。
(三)变更:
甲乙双方在聘用合同期内,因客观情况发生变化,致使无法履行合同有关内容的,双方可以协商变更聘用合同的相关内容,并签订补充协议。
★ 教职工工作思想总结
一、德、勤满分150分。其中,德占50分,勤占100分。
1、考勤方法:
按照学校值班表,由值班领导每天考勤四次,分别为早晨到校、中午放学、下午到校、下午放学,考勤完成后,及时进行汇总,第二天交办公室,月底由办公室汇总后,于次月5日前公示,经教师签字确认无误后,上交教体办办公室。学校考勤时不在,本人如果不及时说明,则按一次空岗处理。
2、请假权限:
任课教师请假半天以内由年级主任批准,两天以内由包级领导或处室主任批准,三天及三天以上由校长批准;年级主任请假由包级领导批准;学校中层以上领导请假必须由校长批准;
3、请假方法:
请假教师必须写好请假条,按请假权限经领导签字,安排好相关工作后,将请假条一份交门卫,一份交学校办公室后方可离校。门卫、学校办公室均无请假条者视为旷工,病假两天以上必须出具镇级医院证明,五天以上必须出具县级以上医院有关证明。因特殊情况未能及时办理请假手续的,应在第一时间通过电话向直接领导或分管领导报告,事后补办有关请销假手续。请假期满必须向批准者销假。如有特殊情况不能销假者应及时办理续假手续。
4、出勤情况统一折算成事假节数,方法如下:
(1)一天按9节。迟到、早退一次按事假3节(15分钟以后为旷工)。旷工一节按事假4节。
(2)升旗、教研活动、集会迟到、早退按事假1天,不参加按事假5天,参加者加适当课时。
(3)空堂一节白天按事假一天,晚自习按事假2天。上课迟到、早退分别按相对应的一半。
(4)出差、学习、教研、婚假、丧假、产假等在规定时间内按正常出勤。
(5)学期末折算成请假节数,按请假节数全校排名,按全校人数的4:3:3划分一、二、三等,一等赋分50分,二等赋分35分,三等赋分20分;事假超过15天,病假超过30天,考勤按零分计。
5、结果使用:
考勤结果记入德勤能绩成绩,根据上级有关规定作为合同聘任、职务评聘、评优选模、年度考核、绩效工资发放、兑现奖惩的重要依据,对出勤达不到要求的将参照教体办一票否决的有关规定执行。产婚丧假等按上级有关规定执行。在大型集会、集合、教研活动、期中期末考试、上级大型检查期间不得请假,确有特殊情况,需要请假的由校委会研究决定,在核算考勤成绩时加倍扣除。
6、奖励细则: 学校每人每月下拨奖励20元,用于奖励教师,不上班的教师不享受考勤奖。
(1)迟到、早退一次扣1.5元,病假一节扣0.5元,事假一节扣1元。旷工(不含空堂)一节扣5元。
(2)请假条填写不规范,不按请假权限请假,缺少领导签字,请假节数不如实填报等弄虚作假者,每次扣1元。
(3)大型会议、集合、例会、迎接上级检查、期中期末考试等重要时期,按双倍执行。
(4)教师奖金每月扣完为止,考勤奖金由办公室负责核算。
二、师德:满分为50分。评教占20分,师德活动占30分。
评教工作中领导评占8分,学生评占7分、教师互评占5分,领导评主要从出勤、工作态度、工作表现、工作效果、热点问题(如资料、收费、体罚)、临时性工作等方面来评议;学生评主要从上课迟到、早退、空堂、资料、收费、体罚等方面来评议。教师互评主要从出勤、工作态度、工作表现、工作成绩、团结协作、热点问题(如资料收费体罚)等方面来评议。师德活动主要根据上级和学校开展的一些师德活动,按照次数和程度逐项赋分。
三、如果出现违背师德现象,如打架斗殴、酗酒闹事(工作日饮酒者另外按有关规定处理),体罚学生、乱订资料、乱收费、安全等造成影响的,由党支部讨论决定从期末总考评组中扣除组内一个一等名额,本人不参评德勤按0分计。
★ 教职工工作思想总结
篇一:教职工元旦活动总结
20xx年12月xx日,我们公司举办了主题活动晚会,迎接元旦,并幻想着xx的生活。 该活动已按计划成功完成。下面是本次工作做下总结:
一、晚会的宗旨和意义
本次元旦晚会,以沟通感情、增入交流、增强集体凝聚力和丰富职工文化生活为宗旨,以迎接新的一年为主题,回顾过去,展望未来,激发员工的积极性,期望20xx年再创造更加辉煌的业绩。
二、晚会的筹备过程
1.活动环节的安排。为激发广大职工的创造性与积极参与性,保证晚会的高质量高水平,在题材、内容上下功夫,确保活动内容多样化。
各部门职工也都积极参与,相互协调,积极配合安排,使晚会各项工作有组织性和系统性,保证晚会顺利完成。
2.晚会的前期工作。为将晚会举办得热闹、喜庆,我们前期工作做得很到位:通过发放通知、公司板报进行宣传,精心布置会场,合理安排工作人员,邀请领导以及相关**参加等。
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三、活动总结
本次晚会举办得基本很成功,从开场到结束整个会场其乐融融,整个一片欢乐的海洋。整场晚会的亮点很多,精彩的节目一个接一个。首先是织布车间职工周守兰的一曲《星光》,把从门口路过的本不打算看晚会的人都吸引了过来;接下来的小品《招聘》更是一绝,让全场乐翻了天;游戏《瞎子背瘸子》、《心有灵犀》更是让观众耳目一新,将气氛推向了高潮。
两位主持人的满腔热情和热情洋溢的话语也为晚会增添了不少情趣。也许他们不专业,但他们也很优秀。
总结经验,吸取教训,在晚会的筹备工作中,事无巨细都要考虑到,工作人员安排要到位,各司其职,游戏环节的规则要清晰明了在以后的工作中我们会尽量杜绝以上问题,并及时解决新问题,在不断地吸取经验和教训中进步,这样我们在以后的工作开展中才能做得更好。
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篇二:教职工元旦活动总结
新的一年开始了新的旅程,承载着新的梦想。为圆满完成20xx年公司既定目标,张必清要求各级党组织和广大党员干部要认清形势,增强责任感和使命感,认真贯彻和落实科学发展观,努力创新党群工作思路,全力抓好理论学习、制度建设、干部队伍建设和思想政治工作,确保生产秩序和职工队伍稳定。同时加强外埠区域党建工作,各项制度措施及时跟进,为公司开拓市场空间提供有力的思想保障、组织保障和人才保障。
一、活动简介
1、活动主题:喜迎新年,欢度元旦2、活动目的:迎新年,过元旦,同时丰富职工业余文化生活,进一步提高职工团队合作意识。
三。时间:2011年1月1日上午8:30,上午11:00
304、活动地点:项目驻地公共活动区、项目部会议室5、参与者:项目部全体职工,分成红、黄、蓝、绿四队6、活动流程:
1)上午8:30,全体职工集合,项目部经理**同志致活动开幕词2)9:00开始第一个趣味项目,乒乓球运球接力3)9:
10开始第二个趣味项目,海底传月4)9:30开始第三个趣味项目,袋鼠跳5)9:50开始第四个趣味项目,多人跳大绳6)10:
1010:20中间休息7)10:20开始第五个趣味项目,两人三足8)10:
40到项目部会议室开始第六个项目,知识竞赛9)11:10项目经理**同志为获奖队伍颁奖10)11:30活动结束
二、筹备及经费预算
(一)筹备1、20xx年12月xx日活动策划书得到项目部领导班子的认可2、20xx年12月xx日xx日根据活动策划对项目部职工进行分组,准备所需器材及购买相关工具、奖品3、20xx年12月xx日xx日宣传活动及活动安全事宜,了解每队组队情况,布置场地(二)经费预算首先根据项目部现有条件(活动器材、场地等)策划活动内容,充分利用项目部乒乓球、篮球资源,安排乒乓球运球接力、海底传月项目,力争将成本最小化。其次,在节约成本的基础上,考虑活动趣味性、参与性及合作性,安排了袋鼠跳、多人跳大绳和两人三足三个活动项目。这几项活动中所需的两个麻袋和两根大绳成本也是很小的,两人三足项目所需的工具则是利用了工地上不用的横幅作为布条。
最后,为了经济和实际目的购买奖品。奖品包括洗发水、牙刷、牙膏和鞋油。总之,活动所需设备、工具和奖品的费用应控制在800元以内。
三、活动感想
20xx年1月1日,在***x公司的关心和项目部领导班子的大力支持下,xx项目部举办了喜迎新年、欢度元旦趣味竞赛活动。在全体员工的参与和各团队的陪合下,元旦趣味活动圆满结束。上午8:
30,红、黄、蓝、绿四队在项目部公共活动区内集体,项目部经理**致开幕词,活动开始一声令下,四个队伍有序地走到活动场地内,准备第一个活动项目部乒乓球运球接力。由于第一队准备不足,几个队在运球时把乒乓球摔在地上。但在接下来的活动中,队伍总结上一活动经验,都提前在场外活动准备,真正印证了成功是留给有准备的人的这句名言。
海底传月环节,在比赛规则范围内,各队都想出即节约时间又便于传递的方法,在大家的相互配合之下,每个队伍都表现不凡。两场活动结束后,四支队伍实力相当,接下来的活动将更加精彩。袋鼠跳是一项极具趣味性的活动,同时也是一项年轻化活动,然而我们队员中的老大哥们跳得比年轻小伙子还高还快,真不愧是宝刀未老啊。
因为某一队的一名队员跳得不一样,引起全场观众的笑声,比赛在轻松愉快的气氛中缓慢进行。多人跳大绳,要求参赛队员步调一致,而且队员要有很好的耐力,比赛下来的队员都有一个感叹:我都快跳不下去了,但是还要坚持,不然我们队伍就落后了。
这就是一个团队,一个团队所需的共同前行的坚持和凝聚力。下一个是两个人三英尺。这项活动中最困难的活动不仅需要默契,还需要技巧。
然而,经过前面几个活动的总结,每个队伍都提前做好了准备,各有各的技巧,两人三足也能达到奔跑的境界。比赛场上,每个队员都很投入、分秒必争地完成活动,而未参赛的啦啦队员们那热情可不亚于比赛场上队员的,比参赛队员还紧张还卖力。第六个项目是知识竞赛,不设小组,职工答对一个问题就有奖。
大赛涉及公司企业文化、重庆建设、相关节日等常识。比赛中,大家都积极回答问题,在题目结束前,就有人在争抢答案。这也反映出我们项目部的员工具有一定的文化素质,既有丰富的实践经验,又有扎实的理论知识。
三个小时的活动很快在愉快的气氛中结束。整个活动充满了热情和欢乐。排名并不重要。重要的是我们从活动中得到快乐。同时,也要总结经验,发现不足,把这种态度运用到工程建设中去,创造优质工程。
在这个辞旧迎新的喜庆日子里,我们用自己的活动方式来庆祝新的一年的开始,相互配合的团队精神挑战活动难度,热情和欢乐送走冬天里的寒冷。相信在项目部领导班子的正确领导和全体员工的共同努力下,我们的项目一定会更加辉煌。
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元旦活动策划
单位元旦活动总结
***x元旦活动总结
★ 教职工工作思想总结
根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《生产经营单位安全生产培训规定》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产和职业卫生培训,切实把培训工作抓出成效,特制定石料厂20xx年度安全教育培训计划:
一、培训工作的指导思想
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《生产经营单位安全生产培训规定》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训,从业人员安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3、伤亡事故和职业病危害事故统计、报告;
4、典型事故和应急救援案例分析;
5、其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间
1、新工人的培训教育时间不少于24学时;
2、老工人的培训教育时间不少于8学时。
五、教育和培训的形式与课程
采取理论授课、互动问答、书面考试的形式开展培训。
课程为:
1、安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
2、安全规章制度、操作规程等;
3、工人安全生产技术操作一般规定;
4、安全生产纪律;
5、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项;
6、设备及安全防护设施的性能和作用;
六、安全教育记录清单
1、安全教育记录
2、安全教育培训档案
3、安全员、特种作业、操作人员名册。
★ 教职工工作思想总结
尊敬的各位领导,亲爱的全校教职员工即将过去的20xx——20xx学年,是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的学年。这一年,学校建设大事接踵而来,但由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价,而且也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。学校发展建设的成绩归功于上级的支持与师生的拼搏。在此,对市局领导、全体教职工给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合,表示衷心的感谢。
回顾我正式就任九中校长这一年的工作,我深深体会到:校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校长紧紧依靠领导、教职工,信任、鼓励,甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能,也就是说,管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想,上任后,我首先在协调人际关系,干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,增强了学校的凝聚力。
另外,自20xx年9综合大楼投入使用,硬件基础建设有了较大的保障后,学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的第二大目标——争创佛山市、广东省一级学校和1000所全国示范性高中,也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,20xx-20xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年,20xx-20xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20xx——20xx年,是学校实现新的腾飞的一年。
我始终相信邓小平同志所讲的“发展才是硬道理”,而且始终把这句话作为自已的行动指南,切切实实地落实到工作实践中。
下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。
一、各项工作与成效
在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作
(一)狠抓教育教学质量不动摇
一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是为了党和人民的教育事业,小而言之就是为了取得尽可能高的教育教学质量,使学校能可持续发展。争创佛山市一级学校、广东省一级学校和全国示范性高中,要求我们输出的人才不仅要数量大,更要规格高。教育教学质量如果不在全市、全省范围内保持良好势头和领先水平,示范高中对于我们就只能是空中楼阁。但学校教育教学质量的提高,不是用高调唱出来的,而必须靠学校全体教职工在各自的岗位上齐心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作,我作为学校的一分子,也以此自勉。不过,我只是做了宏观方面的工作,大量具体细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。
这一年,我们以高三级备考为龙头,狠抓三年教育教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生,我校生源素质总体下降,高考工作面临的困难相当大,对此,我经常与主管教学部门的领导、高考领导组主要领导一起,研究高考备考策略、制订管理措施,并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出:我们要坚定信心,要坚信我们能取胜高考,但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜;面对困难,面对严峻的形势,要沉住气,想方设法促质量提高,无论如何都要以高质量的高考成绩向社会、向南海人民百万人民交一份满意的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导意见,起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作,竭尽全力,“保五争四”。此外,我多次强调对学生加强心理辅导,减轻其思想压力,缓解其紧张情绪,对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上,20xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中,都考出了较好的成绩,考出了今年高考必胜的信心和决心。在全力抓高考备考质量的同时,我坚持重视抓好高一、高二年级的工作,强调把高考当作——“三年的系统工程”来抓,强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓,任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作,做到心中有数,目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍,教育教学质量能稳步提高。
(二)加紧进行迎接佛山市一级、省一级学校及全国示范性高中评估的准备工作。
实现“一年上一等级,三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标志,是我校21世纪乘势前进的奠基,在我校发展历史上具有承前启后,意义非常重大。对此,我有充分的思想认识,教职工们也表现出了高度的创业热情。本学年度,全校上下按照“软件从严,硬件从实”的原则,同心协力,加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项准备工作。
软件方面:我上任后不久,便根据学校的历史、现状及世界教育发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述(均见办学章程)和创建“星级”学校的管理标准体系(ISO9001:20xx质量管理体系)。在参照国内外名校教育思想的基础上,我根据党和国家的教育方针、政策,以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点,紧扣时代发展特征,认真总结学校的办学实践,把培养目标表述确定为“学会做人,学会学习,学会生活,学会健体,学会竞争,学会创造”。这系列办学思想、培养目标等其实是历任教职工自创校以来,艰苦创业,拼搏进取的结晶,也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践,又回到实践,将在实践的检验和磨合中,进一步趋于完善,走向成熟。
其次,我根据教育发展的新形势、新要求,制定了学校《20xx年至20xx年素质教育发展整体规划》和《20xx年至20xx年学校发展规划》,使学校的各项工作,各处室、各教职员工的工作做到目标一致,分步实施,依章而行。此外,我统筹,带领领导老师们密锣密鼓地准备、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校园文化建设、示范课、第二课堂演示等方面做好了充分的迎检准备。同时,我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订,重
新汇新编成册。师生论文集也相继出版。
硬件方面:为了进一步改善办学条件,我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目
1、今年4月取得上级的地方支持,成功征地60亩左右。并将于年底填塘,明年4月前建好400米标准运动场,8个标准篮球场和2个标准排球场(并计划于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼,在原运动场规划明年8月前建拥有1000个床位左右的学生宿舍)。
2、综合楼及广场现已全面投入使用,并配备了有5——10年左右超前性的理化生实验室各2个,先进的电脑室2个,隔音性能良好的视唱室1个,仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜,装修配置了4个处室,3个级组室,一个多媒体电教室,以及其它功能场室(正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校园网,42个电教平台,手提电脑120台,电子阅览室1个)。
3、翻新了旧教学大楼,改造了原实验楼。
4、完成了校园内应该绿化的区域的绿化工作。
5、建成了新女生宿舍楼一幢(正在建男生宿舍一幢)。
6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。
7、配备了图书一批,扩充了藏书室、阅览室。
在加强软、硬件建设和规划布局的同时,我努力发挥主动性、积极性,为创建省市一级学校和示范性高中,促进学校发展抢抓机遇,创造外部条件,争取了各方支持,上级也增大对我校投入的力度。市政府、市教育局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热情地指导、关心我们,使校园建设迈向现代化。5月27日-29日,我校接受了由佛山市教育局组织的一级学校检查评估,获得了专家检查组的好评,并顺利通过了佛山市一级学校评估。佛山市教育督导室对的校的评估意见提到:“领导班子年富力强,事业心强,勇于创新,艰苦拼搏,有先进的办学理念,有扎实的基本功,团结合作,学校很好的学风不断形成,教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长称赞的好学校。”我坚信,通过进一步的认真总结和改进,学校的教育教学质量和办学水平一定会有质的飞跃,我们力争在明年通过省一级的评估,我们相信,20xx年前通过全国范性高中评估的目标一定能实现。
(三)强德育工作和校风建设,开展师生形象建设工程
学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。
1、强调学校的德育工作要“让学生成才,让家长放心,让社会满意”。
2、强调在学生开展“三自”教育,“三爱教育”,尊师教育,文明礼貌教学,行为规范教育,仪表形象教育,前途理想教育,团结互助教育。
3、强调德育的细胞建设,始终坚持德育工作不图“大而全”,只求“细而实”的原则。
4、强调文明班、文明宿舍量化评比的管理作用,提高学生文明行为和生活纪律观念。
5、强调学生身心健康发展,重视学生的心理素质的培养,积极倡导和支持心理咨询活动。
6、强调要办好青年团、党校,给学生灌输共产主义观念。
7、强调德育型社区建设。确立大德育教育的观念,在学校、家庭、社会之间形成了三位一体,主体交叉的德育网络。
8、强调班主任队伍的有效管理,优化班主任队伍,着力建设一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。
9、强调学校的优良传统教育。
由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风。
同时,我也十分强调师生的形象工程建设,想尽一切办法为老师配备了数量足够的工作服,并要求抓好学生穿校服进校、进课室的工作。本学年,师生的形象、精神风貌得到很大的改进,受到了上级领导、家长和社会各届人士的赞许。
(四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上台阶、上档次
“科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水平的重要标志之一,也是教育发展的一大契机。科研上台阶、上了档次,争创示范校的筹码必然分量大增。因此,我对学校的科研工作都十分重视和支持。今年,我校已申报市级课题12个,正在申报的省级和国家级课题有2个。在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动和课程改革试验。多媒体教学、分层教学、研究性学习等蓬勃开展,并取得了阶段性成果,出版了教师论文集和学生研究性学习论文集,在社会上、家长间和我市中小学中引起了很好反响。
除了重视和支持学校科研工作、教改活动外,我还十分重视并努力推进学校的教育信息化、现代化。教育信息化离不开教育信息化。为此,我在不断在争取上级支持,加大学校信息化投入力度的同时,大力提倡教师在思想观念上,既要发扬优良传统、又要坚决摒弃陈腐的思想,树立现代化的教育观、质量观和人才观;在教育方法和手段上,要由灌输式、填鸭式向启发式、探讨式转变,要从“粉笔+黑板+教材”向科学地运用信息技术媒体转变;在人才培养目标上,要从工业文明时期的“标准化”、“守成型”向信息文明时期的“个性化”、“创新型”转变。20xx—20xx年,我校在推进信息化和现代化上成效是大有进步的。各科组、高一年级组、学生社团都都建起了主页。我还鼓励老师和学生建个人主页,这些主页也正在慢慢建构起来,且师生上网获取信息和交流信息蔚然成风。我们还坚持对教职工进行广泛的现代教育技术培训,部分教师自制的CAI课件还获得了市的奖励。我深信,随着年底千兆校园网、课室及功能室的电教平台,教学用手提电脑的投入使用,我们在教学中运用现代信息技术的媒体的水平和质量将不断提高。
(五)紧跟形势发展要求,加强教职工队伍素质建设
如何进一步深化改革,是我时时在思考的问题,我在不同的场合常强调:教育竞争越来越激烈,我的危机感也越来越强烈,也希望全校同志们既要坚定信心,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识
★ 教职工工作思想总结
为实现我校跨越式发展,努力创建一支师德高尚、爱岗敬业、业务优良、团结奉献的师资队伍。提高教职工思想素质,了牢固树立人事财务科的服务、保障意识,不断提高我科室人员的业务水平和个人素质。现特制定以下培训计划:
一、指导思想
以科学发展观和学校的`办学思路为指导,坚持以培养新型的合格教师为重点,重视全校教职工的继续教育。以提高个人修养、业务能力和服务意识为目的,按照“边学习,边培训,边研究,边领会,边提高”的原则,努力培养造就一支政治过硬、心态良好、能力非凡、工作扎实的教职工队伍。
二、目标与任务
通过培训不断提升我校教职工思想道德素养,提升业务能力,增强集体观念和工作责任心。
三、具体措施
1.把师德建设和放在教职工伍建设的首位。
2.把心态建设作为培训的重点,开展批评和自我批评,培养全校职工树立良好的心态。
3.通过集中学习名家视频讲解,联系实际领会理解。
4.加强专业知识学习,提高全校教职工专业水平。
5.学习岗位职责,明确各自工作职责范围。
四、培训对象及形式
培训对象:全校职工
培训形式:采取集中参与会议、观看视频、讲解分析等形式。
五、培训内容
1.观看视频《做最有用的好员工》。
2.学习《教师的礼仪》视频。
3.岗位职责测试题答卷。
3.领导讲话工作中如何树立良好的心态。
★ 教职工工作思想总结
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的教育方针,紧紧围绕学校中心工作,紧密结合教职工的思想和工作实际,着力在理论学习的深度和广度上下功夫,在解放思想更新观念上下功夫,在解决学校发展中遇到的难点和热点问题上下功夫,不断提高教职工的思想政治素质,为促进学校持续快速健康发展提供坚定的思想政治保证。
1、深入学习教育政策法规。继续加强《教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的学习,特别是加强新修订颁发的《义务教育法》和即将修订颁发的《中小学教师职业道德规范》的学习。学法、知法、守法,增强法制观念,提高政策水平,做到依法治校、依法执教。
2、组织教职工认真学习政治理论,学习贯彻科学发展观,加强国内外形势教育。要紧紧围绕“十五”时期教育发展取得的辉煌成就,以及“十一五”规划的总体目标、指导思想和重大部署,深化十七届三中全会精神,学习贯彻落实《巢湖市中小学教师“九不准”》,引导教师关心国内、国际重大时事政治,加强形势教育、革命传统教育和爱国主义教育。
3、努力学习当代新知识和教育新思想。组织教职工学习先进的教育思想和科学的育人理念,特别是要组织教师学习新课程改革理念、方式和方法,帮助教师了解把握中国教育改革发展的趋势。
4、努力学习当代教育英模事迹。对教师进行“爱岗敬业”的主题教育,组织教师开展“办人民满意的教育,做人民满意的教师”活动,学习宣传教育战线涌现出的各类先进模范人物事迹,发挥我校领导班子以及先进教师、骨干教师模范带头作用,营造弘扬正气、积极向上的良好氛围。
1、准时参加集中学习。每周三晚办公时间及时参加学习,不得无故缺席或迟到。
2、完成好学习笔记。学习笔记要有数量,有质量。
4、开展思想汇报与交流研讨活动。学习中适时开展人生观、价值观、世界观方面的讨论,及时汇报自己的思想变化情况。
5、集中学习与自学相结合。
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