遵章守制工作总结|遵章守制工作总结（分享十四篇）

“遵章驾驶 文明出行”活动启动仪式主持词

同志们：

7月16日，xx市召开创建全国文明城市动员大会，动员全市上下迅速行动起来，振奋精神、再鼓干劲，全力打好创城攻坚战。创建全国文明城市，是市第十四次党代会和市十六届人大一次会议作出的决策部署，是擦亮宜居城市品牌、满足市民共同价值追求的需要，是提高城市管理水平、推动城市长远发展的需要。

作为公安机关，创城是义不容辞的政治责任，我们脑子里要有“只有一定、没有可能；只有成功，没有失败”的意识，全力做好相关工作。环翠区是城市创建工作的主战场和前沿阵地，公安工作也是城市创建的重要组成部分。稍有疏忽就可能影响整个城市的大局。因此，我们要坚决响应市委、市**和市公安局的号召，积极参与城市建设活动。

为展示我们“从自身做起、从小事做起”的决心和态度，分局党委决定开展“遵章驾驶文明出行”活动，今天我们在这里举行活动启动仪式。

下面，请指挥中心张勇代表我局民警向全市公安民警发出《遵章驾驶文明出行》倡议。

张勇同志的建议很好，主题明确，内容适当，措施可行。它表达了我们的愿望，引起了我们的共鸣。相信我们会积极响应和落实有关举措。我代表分局党委简要强调三点

一是要充分认识其重要意义。无论是城市还是平时，警车和民警都是展示公安机关形象的重要载体。我们要以此次活动为契机，进一步增强大局意识和责任意识，遵守交通规章，讲究文明礼让，体现素质水平，让群众对我们更认可、更满意、更赞赏。

二是要认真学习有关法规规定。不依规矩，不成方圆。我们要认真学习掌握交通法规和警务用车管理规定，知道哪些是可以做的，哪些是不许做的，做到心中有数，为遵章驾驶、文明出行打下坚实基础。

三是要自觉落实文明要求。打铁必须自身硬。我们既是城是创建的推动者也是参与者。

要管好别人，纠正别人，首先要做好。要自觉遵守交通法规和警车管理使用规定，坚决抵制不安全、不规范、不文明行为，为社会做出表率和示范。

下面，今天的活动进行最后一项，我们的警务用车驶向街面，向社会宣告我们的“遵章驾驶文明出行”活动正式开展。出发！

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近日，我们组织了一场庄重而激动人心的颁章活动。这一活动旨在表彰我们团队内那些敬业、专注和努力工作的成员，同时激励所有团队成员在未来的工作中持续追求卓越。活动吸引了团队内外众多参与者，且取得了巨大的成功。

整个活动的筹备工作从数周前开始，我们从选定活动场地到准备获奖证书，全方位考虑。我们希望通过细致入微的筹备，打造一个难忘的颁奖典礼。我们选择了一家宽敞而高雅的宴会厅作为活动场地。这个场地不仅具备较大的容纳人数的能力，还能提供我们所需要的设施和服务。我们委托了一家专业的印刷公司制作获奖证书，以确保证书的质量和正式性。此外，我们还为颁奖典礼准备了一些娱乐节目和精美的晚宴菜单，以使整个活动更加完善和丰富。

在活动当天，我们的团队成员们都以兴奋的心情赶来。他们身着整洁的服装，脸上洋溢着期待和自豪。我们在会场门口设置了一个签到处，以便核对参与者的名单。受到我们的热忱接待，所有人都感到受宠若惊。

在颁奖典礼开始之前，我们邀请了一位外部专家发表了一场主题演讲。该专家以他的多年工作经验，和大家分享了成功的秘诀和对于团队发展的见解。他的演讲不仅给与了我们全员很大的启发，也向外界展示了我们团队的专业素养。

在颁奖环节中，我们先从最低的级别开始，依次颁发奖项。每个获奖者上台时，我们播放了他们工作时的精彩瞬间，并请其他成员上台与获奖者共同庆祝。这个环节不仅为获奖者带来了掌声和赞许，也激励整个团队共同成长。我们用真诚的掌声和热烈的喝彩，向这些值得嘉奖的成员致以最高的敬意。

颁奖典礼之后，我们可口的晚宴正式开始。大家围坐在一起，享受着美食和愉快的谈话。这一刻，彼此间紧密的联系和团结互助之情达到了顶峰。大家纷纷交流着个人经验和未来的计划，互相鼓励和支持。

整个颁章活动是一个巨大的成功。我们的团队在这个活动中紧密结合，相互激励和鼓励。获奖者们感到他们辛勤工作的付出得到了认可和赞赏，其他成员也受到了他们的启发，鼓舞着他们更加努力地工作。

通过这次活动，我们加深了相互之间的了解，增进了团队的凝聚力。我们也认识到每个人都在不同的领域做出突出的贡献，并且每个人都有无限的潜力。我们深信，只要我们保持积极的激情和持续不断的努力，我们的团队将在未来的工作中取得更加辉煌的成就。

在未来，我们将继续举办类似的颁奖活动，为团队成员们提供公平竞争和学习的机会，鼓励他们为团队的发展做出更大的贡献。我们相信，这些活动将成为我们团队进一步前进的动力，促使我们成为一个更加成功和卓越的团队。

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1、在总务主任的领导下，严格执行门卫制度，按时开关门，对外来人员要热情接待。认真查问，不得让无关的或闲散人员任意进入学校。也不能让学生在规定时间以外随便出校，对携带物品出校的要按规定认真查对后才能放行。

2、进出人员证件查验制度

1）非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2）学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3）对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4）在行课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5）学校对居住在校内的外单位人员和家属发放通行证，门卫凭通行证放行。

3、外来人员入校登记制度

1）外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经允许后方可进入。

2）对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、会客制度

1）学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2）学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3）学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

5、车辆准入放行制度

1）学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2）上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

6、物品出入查验制度

1）学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。

2）学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3）学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

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一、总则

第一条为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据《国家突发公共事件综合应急预案》、陕西省、榆林市神木县煤矿相关规定及“预防为主、防救结合”的预案制定原则，结合年度灾害预防和处理计划等特制定本制度。

第二条本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人

员的纪律。

第三条本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。

二、值守人员的范围及条件

第四条矿长助理及以上领导均参加矿应急值守；六个生产科室副科级及以上管理人员参加矿应急值守；机关后勤科室熟悉生产现场情况、具备下井条件的副科级及以上管理人员参加矿应急值守；矿指定的值班人员可以参加矿应急值守。

第五条生产辅助工区及机关科室、后勤科室享受副区级待遇的及以上人员，参加本单位应急值守。

三、应急值守人员职责

第六条参与矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午9点为值班交接班时间，值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各单位进行，相关制度、方法依据本制度制订。

第七条应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守

人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对

值班情况进行检查督导。

第八条矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认

真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。

第九条矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重

大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关的各

单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿带班领导汇报。

第十条信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员，根据矿应急值守人员指示开展工作。

第十一条各单位应急值守人员接矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。

四、应急值守纪律

第十二条当天矿应急值守人员值班期间必须在矿应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。

第十三条应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。

第十四条值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。

应急信息报告和传递制度

为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》等法律法规和有关规定，结合我矿生产安全管理实际，制定本制度。

一、凡在我矿区范围内发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。

二、事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。

三、调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。

四、事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故（特别重大、重大、较大、一般生产安全事故）和较大涉险事故的信息。

较大涉险事故的信息是指：

1、涉险10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其他较大涉险事故。

五、信息的接收及通报

凡在我矿区范围内发生各类事故，现场人员应立即向矿调度室汇报并积极展开救助行动，调度室接到各单位事故、事件或灾情报告，

应初步确定响应级别，请示总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案，按照通知顺序逐个通知相关人员。本矿24小时应急值守电话：0912-*******（外线）8000、8001、8206（内线）

六、信息传递

1、调度室在接到事故信息时，应当立即启动应急预案规定的应急响应，立即向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并按照程序向上级主管部

门汇报，同时通知安全部，由调度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。

2、发生事故后，总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员，向事故可能影响到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相应措施。

3、发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人及调度室报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向神木县新窑煤业有限公司、安全生产监督管理局、神木县煤炭局及其它上级主管部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向和煤炭局报告。报告事故应当包括下列内容：

①事故发生单位概况；

②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

③事故的简要经过；

④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

⑤已经采取的措施；

⑥其他应当报告的情况。

4、事故具体情况暂时不清楚的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不清的，也要及时报告。

5、发生重大、特别重大生产安全事故的，在依照以上规定报告的同时，根据矿领导指示向神木县矿山救护大队汇报，请求救援。

6、事故信息报告后出现新情况的，应当按规定及时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直至事故抢险救援工作结束。

七、信息公开

执行国家《矿山事故灾害应急预案》关于信息发布的规定。信息发布在总指挥授权下，由专门机构或专人依据事故级别大小，配合上级有关部门按照事故信息发布原则对外进行信息发布。

八、事故信息发布原则

真实原则。对突发事故情况、人员伤亡、财产损失、应急处理方法、环境污染等情况，如实向外界公布，事故信息应真实、准确。

及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。

正面引导原则。在发布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况进行通报。

九、事故责任分析

1、根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分

析，确定事故的直接责任、间接责任者。

①直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。

②间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。

2、事故责任人员一般分为四类责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。

①直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。

②主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为：主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。

十、事故责任追究及处罚。按照《事故调查报告》做出具体的处罚决定。

十一、对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的部室和个人，根据情节轻重，做出处理。

十二、《事故调查报告》下达后由安全部按标准进行落实，罚款纳入矿安全基金。

十三、对于事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施，由安全部负责跟踪落实。

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班会目的:

1、遵守课堂纪律，遵守课间活动的秩序，做一个文明有礼貌的小学生。

2 、结合学校以及班的实际，提出各项要求，规范纪律。

班会过程：

(一)谈话引入：

同学们我们马上就是五年级的学生了，对上课的基本要求有了很深的了解，但平时在班级学校中，同学们仍然有些做得不好的地方，这次班会我们就来谈谈怎样才能遵守学校的各项常规。

(1)上课铃响了，我们应该怎么做?(做好课前准备，安静等老师来上课)

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(2)上课能随便说话吗?有事情怎么办?(先举手，再发言)

(3)课堂上可以做小动作吗?(不可以，这会影响学习，影响别人学习)

(4)结合本班实际，表扬能遵守课堂纪律的同学。

小结：

刚才同学们都说得非常好，希望每个同学今后都要遵守课堂纪律，上课铃响后立即进教室，课本文具摆放好，安静地等老师来上课;课堂上不要随便说话，要发言，先举手;专心听课，不做小动作。

(二)引入：课间活动我们也要守秩序，注意安全，这样大家才能玩得开心。

请看以下表演

①几个同学挤入教室

②几个同学在教室里追逐

他们做得不对吗?为什么?(他们的做法不对，这样既危险，又影响同学们活动，也是极不文明的行为)

(三)在校园里参加课间活动时我们应当做到以下几点：

1.教室门口比较窄，离开教室应有秩序，不要争先恐后。

2.在教室及走廊行走，应轻步慢走，不能追逐打闹，否则很容易因碰撞而出现不友好的行为。

3.上下楼梯靠右走，楼梯是上下楼的必经之路，为了保证安全，必须按各自方向上楼。

4 .玩游戏要到操场玩耍，并且要守秩序，排好队，遵守游戏规则。

(四)请同学们说一说你最喜欢哪些课间活动?说说怎样玩才能有秩序又有趣?

总结：

通过这次班会，希望同学们能做一个守秩序守纪律的好学生，让我们在校园的生活不但丰富多彩又安全有序。

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作为一名员工，遵守公司的章程和制度是一项基本的职责。只有通过遵章守制，才能够确保公司的正常运转和员工的良好工作状态。在过去的一段时间里，我深刻认识到了遵章守制的重要性，并努力将其融入到我的工作中。在这篇文章中，我将对我的遵章守制工作进行详细具体的总结。

我十分注重公司的章程和制度的学习和理解。我通过阅读公司提供的文件和资料，深入了解公司的章程和制度的要求。我特别重视对于工作纪律、安全规定、保密制度等方面的学习，以确保我的工作符合公司制度的要求。同时，我也不断与同事交流，了解他们在遵章守制方面的经验和做法，不断提升自己的遵章守制意识。

我在工作中积极配合公司的章程和制度落实。例如，在日常工作中，我严格遵守工作时间的安排，准时上下班，不私自延误工作时间。我也积极参加公司组织的各种培训和会议，提高自己的专业知识和技能水平。在工作流程方面，我总是按照规章制度进行操作，确保每个环节都符合公司的要求。我也严格遵守保密制度，将公司的机密信息妥善保管，不向外界泄露。

遵章守制还需要持续的监督和改进。我始终保持警觉，及时发现和纠正自己在遵章守制方面可能存在的问题。例如，我会定期检查自己的工作流程，确保没有违反规章制度的行为。如果发现问题，我会积极向领导和同事反馈，并主动采取措施进行改进。同时，我也乐于与其他员工分享我的遵章守制经验，激发大家对遵章守制工作的重视。

小编认为，遵章守制工作是一项需要细心和耐心的工作。它要求我们要严格遵守公司的规章制度，时刻保持警觉，将其融入到日常工作中。通过我不断的努力和学习，我相信我在遵章守制方面已经取得了显著的进步。我也清楚自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续加强对公司章程和制度的学习和理解，不断完善自己在遵章守制方面的工作能力。我相信，只有通过持续地遵章守制，才能够为公司的发展贡献自己的力量。

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为使新冠肺炎防控工作落到实处，真正做到严防死守，杜绝疫情发生，特制定如下防控值班制度。

1. 严格实行带班制度，每小组由一组长带班。

2. 每天早八点至晚八点，两人坚守岗位，穿志愿者标志外衫，佩戴袖标。

3. 值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记，测量体温。

4. 值班时，对校内人员加强管理，杜绝互相扎堆、聚集。

5. 值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。

6. 值班人员要做好交接班工作。

7. 凡缺岗迟到，工作怠慢松懈，造成失误的，追究其责任，根据情节轻重，给予相应追责。月亮湾中学

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“突如其来的危险，就潜伏在你我的身边，为了亲人的笑脸，我们的安全责任扛在肩…”至今，我的手机里仍保存着安全月大合唱时的这首安全之歌，恢弘大气的旋律，发人深省的歌词，无不触动着现场观众的心弦。

安全——这一老生常谈的话题，是我们一直奋斗的目标，也是携手前行的伙伴。生活中不能没有安全，工作中更少不了安全。为此，冲焊厂组织开展了形形色色的安全活动，有提升安全意识的“以身示教”，有教人自救技能的“应急知识培训”，有保障安全“安全设施检查”等等，增加全员的安全氛围，提高全员的安全意识，更好的保护我们不受到伤害。

记得当初刚刚进入职时，公司就组织给我们上了安全第一堂课——安全培训，这是公司要求，也是工作的需要。我仍记得课堂上，培训老师一边讲述自己知道的安全案列，一边结合车间，告诫我们哪些可以做、哪些不能做，哪些在老师傅的指导下做，这些在后来的工作中让我深有体会，也倍感受用。

冲压作业，一直以“高危工作环境”著称，举目不是板材、模具就是钢铁设备，所以安全氛围历来浓厚，围绕着安全所开展的工作也是历历在目。简而总结起来便是：严格遵章守纪，提高安全意识，安全必将相伴！

实现冲压不等于危险，除了拥有铁的纪律，还要有钢的意志至关重要。日常的工作中，严格要求自己，真正把守纪律、将规矩当作一种责任，我们决不能逾越章法，蔑视制度。要不断学习安全规章制度，时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入耳，把握好度，明白哪些该做，哪些不该做。时刻对安全有敬畏之心，保持高度警惕。相信危险会远离我们，安全必将时刻守护在我们身边。

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党的----大召开之初，----就号召全党深入学习党章、贯彻党章。作为一名基层党委负责人，带头学好党章、贯彻好党章是重大的政治任务。

要以与时俱进的作风学好党章，把握精神实质。党的----大对党章又做了多处修改和完善，如将“科学发展观”列入了党的指导思想;将生态文明建设纳入到了中国特色社会主义事业总体布局，变原来的“四位一体”为“五位一体”，充实完善了关于党的建设总体要求的内容，体现了我党对马克思主义执政党建设规律认识的深化。所以，我认为学习党章最重要的一条就是要与时俱进。深刻领会党中央之所以修改党章的原因和必要性，理解修改后的党章，对我们工作的重要意义，切实将党章精神和要求吃深吃透，并在工作实践中不折不扣地加以贯彻和落实。

要以知行合一的恒心贯彻党章，落实具体要求。作为街道党委书记，在平时工作中，更应该提高贯彻维护党章要求的自觉性、主动性，个人觉得在以下几个方面需切实加强。一是进一步贯彻好民主集中制。本人应该高度重视，从决策化科学、规范化角度出发，带头发扬民主作风，建立健全规范的决策程序，广泛听取意见。强化对辖区村、“三重两轮”等议事决策程序的监督，防止基层党组织民主集中制落实不到位。二是进一步完善好学习制度。我们各级组织要大兴学习之风，建立完善理论学习的制度、机制与平台，创新学习方法和载体，将学习作为提高基层党组织凝聚力、战斗力的重要举措。三是进一步强化好服务意识。党章提出，要打造服务型政党，践行群众路线，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

这就需要我们广大基层党员干部切实转变作风，真正把自己当做人民的公仆，深入到群众中去考察实情，解民忧，纾民困，加强同人民群众的血肉联系，以为民服务的实际行动赢得人民群众的信任和拥护。四是进一步落实好环境建设。就党章提出生态文明建设的要求，这就需要我们牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，树立正确的政绩观，在发展经济的同时，大力推进环境保护和生态修复工作。从贯彻党章要求的高度，认识“五水共治”、“四边三化”等中心工作的重要意义，全力抓好环境改造提升工作。五是进一步从严抓好党风廉政工作。党的----大后反复强调“党要管党、从严治党”，充分说明了党中央对此极端重视。这就要求，必须将党风廉政工作摆在更加突出的位置来谋划推进。坚持党风廉政的责任落实到位，坚持同其他经济社会发展一同谋划、一同部署、一同落实、一同督查，努力遏制之风蔓延，坚决刹住群众身边的不正风气，营造风清气正的社会环境。

要以从严执行的决心，抓好党员管理教育。以“党要管党、从严治党”的总体要求为根本，切实对照党章的要求，加强对党员队伍的教育、管理、监督工作，努力打造一支“重品行、敢担当、讲奉献、打胜仗”的党员干部队伍。要强化党员进口管理。更加注重党员发展质量，严格对照党章要求，成熟一个发展一个，确保党员队伍的纯净性、先进性。要着力提升党员意识。通过党员家庭户挂牌亮相、党员示范岗、党员固定活动日等活动的开展，使党员在平时能看得出来、关键时刻站得出来、危难之际豁得出来。要着力推动党员组织生活正常化，经常化，在保障党员权力的同时，督促党员履行好义务，发挥好先锋模范作用。探索不合格党员退出机制。以开发区不合格党员处置办法(试行)和党性体检为抓手，以壮士断腕的决心，坚决清除不合格党员，提高党组织的整体先进性水平。切实加强纪律审查。对照党章要求，以“零容忍”的态度对不守纪律、不讲规矩的行为严肃处理，真正体现“从严治党”的要求。 龙溪街道 沈玉瑜

善学善用敢担当

通过学习党章党规党纪，本人对实践新时期党章对我们的要求，正确把握好党规党纪有了新的认识和提高。

遵章守纪，增强角色定位。本人已有党龄2019年，今天再次宣读入党誓词时，想起了入党时举起右手向党旗庄严宣誓时时的神圣感和光荣感。但在后来的一段时期，少数党员的不良作风及违纪违规行为严重影响了党员在群众心目中的形象，也开始让人迷茫。通过本次对党章的学习，更加深刻地认识到党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求，其中对党员要求里“讲党性、重品行、作表率”这9个字给我留下深刻的印象，也是我们每个党员的行为准则，在工作中树立底线思维，把纪律和规矩挺在前面，这是我们每一名党员干部应该具备的意识。

知行合一，增强履职本领。永葆党的先进性和争当合格党员是我们学习的目的。为此我们需从以下三点入手，增强履职能力。一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。在干好本职工作的过程中通过深化认识、思考归纳、概括深化，使自己在工作中获得的经验成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质的不断提高;二是善于学习，作为社发局的一名副职科级领导干部，既要学会向群众学习，又要学会向实践学习，还有向同行学习，在学习中不断提高自己的工作能力。三是努力把坚守党章宗旨和开拓创新统一起来。应根据形势的发展需要做具体的改革、创新，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。社发局的工作涉及事关千家万户，在工作中需把握形势与需求的变化，寻找契合点，最大限度地满足群众的需求。

敢于担当，服务发展大局。在工作中，应强化纪律意识，特别是政治纪律、组织纪律等，我们应围绕开发区建设发展大局，充分发挥部门职能，当好店小二，强化服务。特别是开发区存在体制不顺、机构不全等现实情况下，推诿、牢骚解决不了问题，在工作中只有主动融入，强化担当，协调各方才能更好地推动工作的开展。就当前的工作来说，我们将进一步强化目标责任意识，对标对表，确保全年目标任务的完成，同时谋划好“十三五规划”及2019年的工作。

两天的学习时间不长，实践党章对我们的要求路还很长，只有把党章党规党纪入心入脑，才能无愧于中国共产党的称号。 社会发展局 陈静瑛

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（一）为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》（20xx）第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

（二）煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。

（三）参与煤矿应急值守人员，实行 24 小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室（可设在调度室）。

（四）煤矿应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员

及值班时间，保证 24 小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。

（五）煤矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写煤矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全状况应向接班人交接清楚。

（六）煤矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿带班领导汇报。

（七）信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报煤矿应急值守人员，根据煤矿应急值守人员指示开展工作。

（八）煤矿应急值守人员值班期间必须在煤矿应急值守室值班。

（九）应急值守期间发生安全事故时，应急值守人员应及时向有关部门或领导汇报，立即启动事故应急预案。

（十）应急值守人员因事、因病不能值守或需离开值守室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组人员替班。

⬘ 遵章守制工作总结 ⬘

密县

唐-汪遵

百里能将济猛宽，飞蝗不到邑人安。

至今闾里逢灾沴，犹祝当时卓长官。

⬘ 遵章守制工作总结 ⬘

人人都知道触犯法律是要接受惩罚的。虽然如此，但是还有许多人去触犯法律。

几年前，一个仅有七八岁的小男孩被他爸爸的两个好朋友骗到山坡上，原来那两个人早已染上了xx，在无可救药的情况下，他们想利用这个小男孩得到一笔金钱来吸毒，于是他们就向小男孩的家里打电话，叫家里拿钱来赎回儿子，但是，小男孩的父母还没赶到，他们就用绳子活生生地勒死了一个无辜的生命。当小男孩的父母和警察赶到现场时，小孩已经奄奄一息地躺在地上，只见小男孩的两手深深地抓在泥土里，并且带有鲜血的指甲都向上翻了起来，绳子还紧紧地勒在他的脖子上，看到这种残忍的情景，他的母亲晕了过去。由此，许多家长都心惊胆战，生怕自己的孩子也受到如此遭遇。虽然这两个人受到了法律应有的制裁，但是他们这种恶劣的行为，却对社会治安造成了不良的影响，他们犯下的错误，警示了我们这些正处于青春年华的少年朋友，并且告诉了我们从小要树立正确的人生观和法律意识，遵纪守法，要学法、懂法，做一位社会的好公民。

犯罪是一棵长满刺的玫瑰美丽诱人，但是会让我们流血流泪。就像面对xx一样，刚开始的时候，只是好奇，想尝一口，然后，又想尝一口……慢慢的，就陷入了吸毒的深坑。先是用自己的零花钱买xx，零花钱用完了之后，就开始偷家里的钱，长大之后，就开始偷。抢别人的钱。一个人就这样犯罪了。所以我们应该远离xx，以免触犯法律。

法律是正义之火!法律是和谐之基，有了法律社会才能发展进步;法律是文明之花，有了法律公民才能提高素养;法律是实践之果，有了法律国家才能长治久安。因此，我们要做知法，懂法，守法，用法的`好少年!

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