工作总结|社区矫正解放思想总结（精选16篇）_社区矫正解放思想总结

发展是硬道理，是历史前进的动力，解放思想是发展舞台上的主旋律，只有解放思想，加快发展，才能推动历史前进。马克思主义认为，人的思想对人的行为有重要影响。可以说，人类发展史是人类思想不断解放和深化的历史。

改革开放以来，正是由于三大思想解放，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。##近年来，中国经济社会发展迅速。归根结底，要依靠解放思想。解放思想，是##的改革发展要继续走在前列的前提，是##全面建设“林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市”的要害

解放思想、加快发展，必须使思想与实践相适应，使主观与客观相适应，即是实求是。在形势变化和发展过程中，畏惧思想，落后思想和消极态度都是我们前进的障碍。思想是行动的先导，思想解放程度决定经济发展速度。

要主动适应形势变化，不断发现新情况，研究新对策，解决新问题。在加快发展中，一定要树立“拒绝变化就是拒绝进步”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念，冷静分析，科学谋划，积极应对，开拓进取。

解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新，团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事，只要有利于“林木大县、工业强县，生态性文化旅游城市”建设的事，都要有那么一股狠劲，一股韧劲，一股拼劲，集中精力，集中民智大胆去做，用创新精神去做，不能因循守旧，不可墨守陈规，要创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施。今后一个时期，要进一步牢牢把握中心继续加强和改善宏观调控时机，寻求机遇，振奋精神，注重苦练内功，调整经济结构，转变增长方式，提高经济运行质量。

总之，抓发展的眼界要更宽一点，抓发展的抓手要更多一点，抓发展的力度要更大一点，抓发展的措施要更实一点。

解放思想，加快发展，必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后，干部就是决定因素”。一个地区的繁荣程度和社会和谐程度，与该地区干部的思想观念、精神面貌、工作作风和道德水平密切想观。

发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上通过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部，积极保护干中犯错的干部，严厉批评混日子的干部，严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事，敢做大事，能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。

要让“英雄者有用武之地，功臣者有好的归宿”成为人们的共识。

当前，城市经济社会正处于跨越式发展的新的历史阶段，面临着前所未有的机遇和挑战。随着十七大精神的学习贯彻，随着科学发展观的逐步树立，我们所肩负的任务正在发生着新的转变，所面临的课题和矛盾正在发生深刻变化，同时国内及周边发展格局也在酝酿重要变革。以资本、技术、人才、生态为代表的市场与要素、财富与文明，正在加速先进地区与发达城市之间的流动与循环。

在这种情况下，我们能不能抓住发展机遇，发挥自身优势，聚集各种要素，自主错位发展，对于我们来说，是一次重要的挑战和考验，需要进一步向解放思想要理念、要思路、要动力、要空间。为此，全市上下一定要全面领会和准确把握新时期解放思想的重大意义和深刻内涵，紧密联系全县改革发展实践和广大干部群众的思想实际，迅速在全市掀起新一轮解放思想的热潮。

首先，不断推进思想解放，是我县改革开放30年的宝贵经验。党的十一届三中全会以来，中国改革开放走过了30年波澜壮阔的光辉历程。30年来，在历届省市委的正确领导下，我们以思想解放为先导，冲破“左”与“右”的羁绊，走出姓“社”与姓“资”的争论，思想观念实现了由僵化保守向文明开放的逐步转变；我们以改革开放为动力，从共吃“大锅饭”到基本完成国有企业改革，从放开搞活到全方位实施对外开放，实现了由计划经济向社会主义市场经济的重大转变；我们以加快发展为主题，不断探索完善符合县域实际的发展路子，大力推进招商引资和基础设施建设，实现了由贫困到温饱再向小康迈进的历史性跨越。

与过去相比，市域经济实力明显增强，城乡面貌明显改观，群众生活明显改善，政治生态明显提升，发展环境和氛围呈现积极的变化和良好的态势。可以说，经济社会发展的丰硕成果，凝聚了历届市委、市**的心血和汗水，凝聚了广大党员干部群众的智慧和创造，体现了我县推进思想解放的力度和成效。改革开放30年的实践一再证明，解放思想是推进改革开放、加快发展的宝贵经验、成功之路和永恒主题；同时也一再告诉我们，思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度和发展的速度，必须始终不渝地坚持推进思想解放、观念更新，才能不断取得经济社会发展的新进步。

其次，继续推进思想解放是我县的必然选择。经过全市人民长期不懈的努力，城市发展取得了巨大成就，应该得到充分肯定。但我们必须清醒地认识到，欠发达的基本市场条件没有改变，我们面临的主要矛盾是速度和质量不高。

在经济发展上，总量不大，去年全省xx个经济强县中,我市gdp总量居第xx位，与第xx位的xx县相比差xx个亿;人均不高，去年我市人均生产总值xx万元，不足全省人均水平，更不用说与东部发达地区相比了。在产业结构上，规模工业势单力薄，全市产值超亿元的企业仅有xx户，超xx亿元的大企业还没有一家，经济增长缺乏大产业、大企业、大品牌的支撑。在发展方式上，工业经济还没有摆脱资源型、粗放型的发展方式，环境保护、节能减排的压力仍然很大。

虽然发展差距是历史积累的，但深层次的原因在于意识形态的差距。归根结底，就是思想不够解放，缺乏改革创新精神，敢于做。我们只有从解放思想、更新观念抓起，努力调动和激发全县广大干部群众的创造活力，才能实现市域经济真正意义上的争先崛起。

三是进一步推进思想解放，是加快我县跨越式发展的迫切要求。思想解放是破解发展难题、推动跨越发展的“总阀门”。目前，城市区域发展进入了一个新阶段，正处于跨越式发展的关键时期。

如何理清跨越发展之路，创新跨越发展之策，激活跨越发展之力，是摆在全市各级各部门面前亟需解决的重大课题。当前，尤其要认真研究和解决七个方面的重点问题：一是如何转变观念，舍得下放权力，敢于用活政策，充分激活资本、技术、知识和管理等各种生产要素，为我所用。

二是如何坚持“快字第一、好字第一”的发展理念，进一步提高标杆，加快赶超，加快跨越。三是如何进一步推进改革创新，调动和激发全民创业热情，造就一批领军企业家和大型民营企业。四是如何进一步打开大门，创造环境，营造环境，吸引更多大企业、大集团来我县投资。

五是创新招商引资方式方法，形成全党全国招商引资新局面。六是如何加快工业园区建设，促进企业集聚、产业延伸和要素集聚。七是如何摆正自己的位置，主动加强工作对接，推动城乡统筹各项政策的贯彻落实，造福于民。

这些事关县域跨越发展的重大问题，只有在解放思想中才能提升境界，在转变观念中才能拓展思路，在改革创新中才能寻求突破。可以说，大解放思想是真正推动城市经济社会跨越式发展的金钥匙。

2、 努力解决问题，推动科学发展，切实增强解放思想大讨论的实效性

关于解放思想大讨论活动的目的意义、主要内容、基本方法和工作要求，《实施方案》中都已做了具体安排，这里不再重复。我想强调的是，在当前工作任务十分繁重的情况下，全市组织开展解放思想大讨论活动，必须本着找准问题、明确对策、务求实效的原则，在以虚促实、务实管用上下功夫，确保大讨论活动始终沿着正确的轨道健康发展，取得预期的良好效果。

一要在更新观念中解放思想，夯实科学发展的思想基础。过去我们讲解放思想，侧重点在破除旧的传统思想束缚，但这次解放思想大讨论，既要注重破除思想禁锢和保守观念，更要注重如何按照科学发展观的要求，树立与之相适应相符合的新的执政理念、发展理念。一要明确主题。

推动科学发展，既是解放思想的主题，也是解放思想的根本目的。各级干部要敢于超越自我，勇于自我扬弃，自觉增强科学发展的意识，坚决摒弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维，更加牢固地树立以人为本、又好又快的发展理念，更加自觉地注重统筹协调、重点突破的工作方法。二要突出重点。

转变观念的关键是转变领导干部的思想观念。应该说，我县干部队伍特别是领导干部，围绕中心、服务大局、促进发展、执政为民的主流是好的，应当充分肯定。但在具体工作中，确有一些拿着解放思想的“手电筒”，专照别人，不照自己的干部，确有一些高谈阔论、指东说西、纸上谈兵的干部，确有一些眼高手低、指手划脚、摸不着边际的干部。

如果这些干部的思想问题得不到解决，就会失去学习和讨论的初衷。这次全市组织开展的解放思想大讨论活动，主要立足于解决问题，从具体事项做起，直面和解决矛盾，**有问题就在**解放思想，哪方面有障碍就在哪方面全力突破，不流于形式，不做走过场的事。三要把握关键。

解放思想关键要真抓实干。当前，全市改革发展的任务极其繁重，处在前有标兵、后有追兵，大干则上、小进则退的关键时期，对前进道路上的问题和困难，我们既不能回避，也不能简单从事，更不能空泛议论。唯一可行的就是按照科学发展观的要求，结合本地实际，选准突破口，抓住切入点，在真抓实干中想办法、找问题、求发展。

真抓实干的一个重要方面就是要深入基层，我们要大力推行“一线工作法”，做到工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。

二是要解放思想，明确目标定位，提高跨越式发展的工作基准。小进即满、小富即安，不符合科学发展观；有条件的发展越来越好，越来越快，但没有达到应有的高度和速度，不符合科学发展观。科学发展不仅强调好，更要求快，更要有向一流、更高目标迈进的勇气。

我们各级干部都要立足工作，瞄准第一开发区，瞄准全省经济强县，一步一个脚印地往前走。但要做到这一点，必须打破低点定位、常规发展的惯性思维，有针对性地走出去，学习省内和先发地区的成功经验，在更高的层次上找差距、定目标。作为总量小、地域小、人口少的xx县，近几年能在全省发展的大格局中占有一席之位，这既是一份荣誉，更是一份责任。

市委在全市思想解放大会动员会上提出，要提前xx年，也就是xx年，全面建设小康社会。面对严峻的发展形势和新的工作要求，我们必须加大压力，提高标杆，争当第一。首先，在发展标杆上，要重点瞄准全省xx强市，特别是***地区的先进市，加速追赶、快速跨越，力争到“十一五”末进入全省***的先进行列。

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解放思想大讨论近期工作阶段总结

为深入贯彻落实开展“解放思想大讨论活动”的工作安排，按照上级的统一部署，加区三中国共产党支部严格按照程序开展各项活动，取得了一定的实效。真抓实干、用心组织。现将近期工作完成情况汇报如下：

一、宣传动员，营造浓厚的活动氛围    （一）组织学习动员，深入进行思想发动     每次活动开始，我校便认真组织学习动员，以会代训，认真学习教育局文件，吃透文件精神，明确每次活动的目标和要求，布置活动的具体任务；另一方面广泛征求意见，认真听取教职员工就如何有效地开展解放思想大讨论活动提出宝贵的建议，充分调动大家参加解放思想大讨论活动的积极性和主动性。    （二）制定活动方案，成立领导机构     为了将每次活动开展得既扎扎实实，又注重实效，我校及时传达、学习区教育局动员大会精神，认真制定本单位的解放思想大讨论活动实施方案，相继成立了以校长为组长、教务主任为副组长、教职工代表为成员的活动领导小组，并明确分工，责任到位，以确保解放思想大讨论活动自始至终有组织有保障地顺利开展开来。     （三）加强舆论宣传，营造浓厚氛围     在宣传动员中，我们注重在丰富形式、创新载体上下功夫，围绕活动目标，继续通过墙报、网络、等有效载体和主题研讨等形式，加大宣传力度，努力营造开展解放思想大讨论活动的浓厚氛围。      二、学习讨论，确保活动向纵深处发展    （一）围绕主题，多形式开展学习和讨论

围绕“教育在全面振兴全方位振兴中发挥的作用”、“整顿工作作风优化育人环境”、 “不断补齐教育改革与发展短板”、 “深入推进依法治教”开展讨论，通过座谈会、讨论会、经验交流会和主题讲座等形式，深入思考和研讨如何进一步开展教育，切实加强师德建设和青少年的思想品德教育等话题。对教育的研究、思考和谋划，为接下来工作的有力开展提供了广泛的思想认识和行动指南。

（二）查摆剖析，总结突出问题     把解放思想大讨论活动与“查细节，摆问题，找原因，补措施，创实效”活动有机结合，从全校教育发展的角度出发，进一步查细节、摆问题。

 三、理清思路，增强活动的实际效果     （一）围绕主题，提出合理化建议      我校围绕解放思想大讨论的活动主题，通过集思广益，结合我校教育实际和客观情况，集体和分散交流研讨、召开座谈会等形式，广大教师为我校的发展提出了合理化建议和意见，为我校的健康发展起到了监督作用。

 四、存在的问题和今后的打算     这次阶段活动，虽然我们取得了一定的思想成果、理论成果、制度成果和实践成果，但仍存在着一些问题，因此，我们将在今后的工作中趁着解放思想大讨论活动这股热潮，进一步深化教育改革，建立各项长效机制，积极主动地推动着我校教育快速向前发展。

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在剖析思想中解放思想

夏建平（作者系中共长沙市天心区委书记）

解放思想引领社会实践，攸关事业成败，是发展中国特色社会主义事业的一**宝。笔者以为，解放思想就是通过解剖自我、解放自我，达到新境界、增强新活力、提升新水平，更好地形成发展推动力。

剖析思想追求，提升发展的科学性。解放思想是对传统思维和惯性思维的突破，需要奋斗、需要拼搏、需要牺牲、需要成本，平平淡淡、求稳怕乱，不可能解放思想。近年来，我区积极抢抓长株潭经济一体化、省府新区开发建设、长沙“南进”等重大历史机遇,坚持在解放思想中创新观念,在创新观念中破解难题,在破解难题中推动发展,连续多年实现了高基数上的新增长，展现了较好的发展态势和喜人来势。但越发展我们越深刻地感觉到，现状与科学发展观的高要求、与长株潭“两型社会”核心区建设的高标准还有很大差距，尤其是产业结构不合理、体制机制欠优化是我们不容回避的问题。有差距并不可怕，关键是要能够知难而进、知耻后勇，化压力为动力，变差距为潜力。在思想解放大讨论活动中，我们坚持解放思想首先就要从自身入手，主动把自己摆进去，敢于亮丑、善于揭短，自觉把天心区发展放在全市、全省乃至全国范围内来审视，真正把思想解放的追求定位到“两型社会”建设上，把思想解放的归宿落实到实践科学发展观上，全力推动又好又快发展。

剖析思维方式，提升发展的针对性。针对客观存在的不科学但惯性起作用的发展观、政府就是经济社会的管制者等陈旧观念，进一步解放思想，务求不能用滞后的眼光来看待新一轮思想解放，不能用习惯的思维来考虑新一轮思想解放，不能用陈旧的方法来实现新一轮思想解放，不能用简单的标准来衡量新一轮思想解放。在发展的方式上，我们要充分发挥长株潭城市群核心区的地缘优势、保护良好的生态优势、率先发展的基础优势和先行先试的工作优势，致力改变目前依然存在的经济发展过分依赖投资增长的不利局面，坚决摒弃先污染再治理、先破坏再整治的老路，积极地试，大胆地闯，力争为省、市“两型社会”综合配套改革试验探索新经验、争做新贡献。在破解难题上，我们着力建立项目准入制度、大力发展“两型产业”、拓宽融资渠道、坚持先安后拆等措施来推动难题破解。在体制机制上，我们积极探索体现区别和差别的利益分配机制、凸现有为位的选人用人机制、坚持求实和求成的办事决策机制、善断失误和耽误的是非评判机制，构建解放思想、推进发展的长效机制。

剖析思路定位，提升发展的有效性。思想有多远，发展就能走多远。天心区多年来的发展历程就是一个不断解放思想、完善提升、创新突破的发展过程。近年来，虽然我区产业含量在经济发展中的比重稳步增长，基础设施得到了极大完善，群众的幸福指数明显提高，但我区作为长株潭三市融城的核心区，在科学发展观和“两型社会”建设中不能满足眼前发展，追求一般要求。立足新起点，面对新形势，我们应当在经济发展上瞄准最高标准，在社会建设上追求最大和谐；要强化基础先行理念，打造功能辐射区；要强化统筹发展理念，特别是要强化以人为本理念，打造和谐示范区。

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解放思想大讨论活动总结

按照市卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的部署和要求，分院党委高度重视，在组织领导、宣传发动、督促落实等方面下大力气，并结合分院实际，组织了针对性很强的调查走访和改革创新活动，深化了广大党员干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识，分院想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚，在服务宗旨和理念、人才培养和梯队建设、医疗服务惠民利民等方面的发展思路清晰、改革举措有力、工作成效显著，继续解放思想大讨论活动取得了预期的良好效果。现将开展活动的主要做法、主要成效总结如下。

一、开展大讨论活动的主要做法

（一）以“四个到位”为切入点认真抓好组织发动。

1、计划制定落实到位。按照卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的要求，分院党委高度重视，成立了以张静任组长的“解放思想大讨论”活动领导小组，结合医院实际情况，迅速研究并制定了《解放思想大讨论活动的实施方案》，明确了指导思想和基本原则，对重点学习的内容、形式、方法、阶段等制定了详尽的学习计划，确保大讨论活动每个阶段环环紧扣，落实到位。

2、思想发动宣传到位。分院为保证解放思想大讨论的深入性，召开了全院“解放思想大讨论”动员大会，张静院长就开展解放思想大讨论的目的和意义、目标和方法、阶段划分和步骤等做了深入的阐述。分院党委还召开了由各支部书记和科主任参加的会议，对“解放思想大讨论”做了部署和安排。全院干部职工在思想上统一了思想和认识，理清了开展讨论的思路。

3、组织学习到位。分院在医院局域网站专门开辟“解放思想大讨论”专栏，将《十七届六中全会精神》等相关学习内容进行详细介绍。各支部和科室均下发了《解放思想大讨论活动的实施方案》，要求以支部为大单位，科室为小单位分别组织学习，并定期在专栏进行交流和进行心得体会展示。

4、坚持指导检查到位。分院把“解放思想大讨论”活动指导工作小组设在党委办公室，具体负责整个活动的组织协调等工作，督促各支部和各科室学习活动稳步推进，同时坚持责任落实到人，形成以张静院长为首的活动督导检查网络，一级抓一级，一级查一级，确保人人有学习，个个有体会，共收到心得体会215份，保证了大讨论活动的实效性。

（二）以“院长荐书”活动为载体，以“四个渠道”为切入点，把存在的问题找准，深入推进大讨论活动。

分院为激励全院广大干部职工进一步解放思想，提升医疗服务水平，组织开展了“院长荐书”活动，进一步掀起“解放思想大讨论”活动的新高潮。并以此为载体让全院职工进行“三对三找”，即：“对标先进医院找医院差距、对标先进科室找科室差距、对标先进个人找个人差距”，通过查找不足，形成共识，共同梳理医院、科室、个人争先进位思路。在此基础上采取四种渠道，倾听群众呼声，认真查找制约医院改革和发展的突出问题。

1、深入科室座谈。将科室划分包干到人，每个活动领导小组成员都深入到临床一线，听取职工对文件学习的体会和心得，征求他们对医院改革和发展的意见和建议，形成了较为真实详尽的一手资料。

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2、召开献言献计座谈会。召开了中层以上干部参加的献言献计座谈会，会上各科室负责人把本科室大讨论活动学习开展情况做了汇报，针对医院人才培养、技术创新、服务质量等方面的发展情况提出了本科室的合理化建议。

3、书面形式征求意见。以各党支部为单位分别设立了意见征求管理小组，随时接受全院职工的书面意见建议，为职工提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道。

4、设立公布电子邮箱。分院党委专门注册了邮箱，并在院局域网下发通知公布邮箱地址，以电子平台方式集中收集解放思想大讨论活动的心得，梳理职工意见和建议。

（三）以“四个落实”为切入点，把大讨论活动搞扎实

针对存在问题，分院“解放思想大讨论”活动领导小组高度重视，不等不拖，立即召开专题会议，研究对策，着手整改。坚持做到了四个落实：

1、落实人才培养计划。坚持人才是医院发展的根本，凭借工人医院集团优势，聘请多名优秀专家定期查房会诊，以帮带教。明确各科室发展方向，培养学科带头人。有计划的选送各科室专业技术人员外出进修学习，逐步形成成人才梯队建设。

2、落实急诊绿色通道。进一步合理规划急诊科布局，加强“绿色通道”具体工作流程和要求的培训和学习，在服务窗口张贴“急

诊患者优先”标识，确保急诊病人优先诊疗。抓好“120急救”管理，保证迅速出诊时间和出诊质量，保证包括“三无”人员在内的所用人员都能得到有效救治，充分体现医务工作者的救死扶伤精神。

3、落实天津医保异地联网服务政策。分院通过“门诊无假日、减免挂号费、规范服务流程、简化诊疗手续”等多项措施，保证天津医保异地联网解决3万名铁路职工就医问题这一惠民利民工程优质和畅通。

4、落实“设备购置论证”制度。分院针对全年工作任务、发展目标，结合医疗布局调整，特别是开通与天津医保联网，实现铁路职工门诊即时划卡结算后门诊、住院病人剧增的实际状况，为打破技诊瓶颈制约，保证病人就诊需求，征求了各职能科室设备购置意向，召开设备购置论证会，并对各科室拟申报采购的设备从学科发展方向、设备功能、成本核算等方面进行了全方位可行性分析、论证，保证新购置设备支持医院可持续发展。

二、开展大讨论活动的主要成效

分院把努力在继续解放思想上迈出新步伐，在医院又好又快发展上取得新进展，当作开展继续解放思想大讨论活动的主要目标，经过3个月的努力，围绕开展讨论的六个重点方面都取得了一些成效：

（一）以开展为人民健康服务为宗旨大讨论为切入点，深入开展了“三送进社区活动”，即：送健康理念、送健康知识、送健康服务。

分院以解放思想大讨论活动和学雷锋活动为契机，组织广大干部职工和青年志愿者多次深入孤寡老人家庭和铁路四合院社区、铁路偏坡社区、铁路华岩社区、铁路站前社区等居民小区和开展免费义诊、健康宣传和送医送药活动，在全院形成了为群众多办实事、多解难事的良好风气，进一步促进了医患关系和谐。

（二）)以开展树立崇高医德大讨论为切入点，深入开展了“廉政文化进医院活动”。

1、廉政文化与加强素质教育相结合。将廉政文化与医德医风和行业作风教育融为一体，通过上廉政课、看警示片、开展医德医风教育讲座等形式，不断提高医务人员的思想道德素质，增强医务人员廉洁自律意识，培育健康的人格和积极向上的精神，构建自觉抵制 “红包”、“回扣”等不正之风的思想觉悟及道德防线。

2、廉政文化与加强环境建设相结合。将各窗口服务规范及便民

措施公示上墙，公示病人选择医生专栏，在门诊大厅设立电脑查询，给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌，并公示监督电话，使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

经过在大讨论活动中廉政文化进医院活动的深入开展，使分院院行风有更大转变，大处方、不合理医疗费用增长得到有效遏制，病人投诉明显减少，群众满意率明显上升。

（三）以开展树立“大卫生”观念大讨论为切入点，深入开展了“三树立活动”。

1、树立“公平竞争”观念。引导干部职工正确认识医疗服务市场竞争，把竞争机制引入医院内部，根据各科室特点，实行不同形式的技术经济责任制，把人们的经济利益同医疗服务质量、数量紧密结合起来。充分调动全员参与竞争的积极性，创造一个良好的公平竞争氛围，把医务人员的主要精力引导到钻研技术，讲求质量上来。以高超的技术，优质的服务，为医院树立良好的社会形象，增强医院的竞争能力。

2、树立“社会效益”观念

医院发展要增收节支，减少医疗消耗，降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益，要重视社会效益，在广大职工中树立“病人至上，质量第一”的思想，满腔热忱地为病人治病，满足人民日益增长的医疗保健需要。

3、树立“开放发展”观念

分院坚持把医院的发展同社会需求紧密联系起来，通过增设专科门诊，建成体检中心等不断调整拓宽服务领域，增添服务项目。另外，还要积极与兄弟医院开展横向联合，相互取长补短，使各自在人才、技术、设备等方面的优势，取得充分发挥。

（四）以开展积极进取精神大讨论为切入点，深入开展了“服务有开始、满意无止境活动”。

1、狠抓病例质量。聘请工人医院专家讲座，每季度组织进行一次病历质量检查和点评，对甲级以下病历加大绩效考核力度，规范病历归档时间，夯实了医疗管理基础。

2、护理相关活动。通过开展护理优质服务工程、技术比武、礼仪培训讲座、爱岗敬业演讲比赛等多种形式，不断提高护理人员技术水平和强化服务意识，使护理服务逐渐从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务，以亲情护理和人文关怀感动患者，使护患

关系更加和谐融洽，患者满意度逐步上升。

3、确保异地联网顺利。异地联网解决了3万名唐山地区铁路职工的就医难问题，是一项惠民利民的实事好事，分院职工以大讨论活动为契机，进一步统一思想，把联网工程办好，通过业务培训，人员调配等多项措施确保异地联网顺利畅通。

（五）以开展改革创新精神大讨论为切入点，深入开展“我为医院发展献一计活动”。通过职工座谈会深入挖掘制约医院发展的因素和难题，对发现的人才培养、开展新项目，引进新技术等方面的问题及时解决。在全体医务人员中形成了精益求精，勇攀医学科学高峰，攻克技术难题的浓厚氛围，为医院的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

(六)以开展求真务实工作作风大讨论为切入点，深入开展“三查活动”。领导班子自查、党员干部自查、科室、职工自查活动，通过活动引导广大干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，提高工作效率，提高服务意识和水平，在分院上下形成积极进取的工作氛围。

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