妇联解放思想总结(精品15篇)
时间:2020-05-17 作者:工作汇报网妇联解放思想总结(精品15篇)。
〚1〛妇联解放思想总结
纪律法则,是一个布置精密的栅栏,僭越过去,就破坏了保护我们的屏蔽,小心呵护,就成就了一番文明。实践诚信,是一方源自心田的甘泉,停滞流动,会让我们的.良知黯然失色;汩汩涌出,却使我们满溢一身文明。
一天我正在看 “ 扬子晚报 ” ,突然一则 “ 血淋淋鹿肉让孩子受惊 ” 的新闻一下子引起了我的注意。仔细的看了一下,原来 “ 白马公园 ” 美食节时有一位烧烤摊主的摊上有一块残缺的鹿肉,这引起许多孩子的惊叫 , 其中有一个叫段健红的小朋友对摊主说 :“ 梅花鹿是国家二级保护动物 , 是不可以猎杀的。 ” 可摊主却没有理睬他 , 一遍、两遍、三遍都没有回应。
还有一次 , 我看到一个少先队员急匆匆地上学校 , 却碰到了红灯 , 眼看快要迟到了 , 他心里十分着急。这时一位叔叔说 :“ 小朋友 , 别等了 , 现在走还来得及 ” ,说完那位叔叔跑着闯过了红灯,可那位少先队员却没有走。他想,如果我现在闯红灯 , 也许不会迟到 , 可就不是一个遵纪守法的好市民 , 我不能走。于是他一直等到绿灯亮了 , 才快步的穿过马路 , 向学校跑去。
想想那位摊主比少先队员大 , 比她们懂得多 , 却不懂得遵纪守法。难道他们不为自己的行为而感到羞耻吗 ? 难道只有猎杀熊、烧梅花鹿肉才能赚钱吗 ? 那位少先队员遵纪守法的优秀品质不值得我们学习吗?
我们正担负着努力学习,将来建设祖国的重任,只要我们从自身做起,一定就能做到一个知法,懂法,遵法,守法的好学生
〚2〛妇联解放思想总结
解放思想大讨论活动总结
按照市卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的部署和要求,分院党委高度重视,在组织领导、宣传发动、督促落实等方面下大力气,并结合分院实际,组织了针对性很强的调查走访和改革创新活动,深化了广大党员干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,分院想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚,在服务宗旨和理念、人才培养和梯队建设、医疗服务惠民利民等方面的发展思路清晰、改革举措有力、工作成效显著,继续解放思想大讨论活动取得了预期的良好效果。现将开展活动的主要做法、主要成效总结如下。
一、开展大讨论活动的主要做法
(一)以“四个到位”为切入点认真抓好组织发动。
1、计划制定落实到位。按照卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的要求,分院党委高度重视,成立了以张静任组长的“解放思想大讨论”活动领导小组,结合医院实际情况,迅速研究并制定了《解放思想大讨论活动的实施方案》,明确了指导思想和基本原则,对重点学习的内容、形式、方法、阶段等制定了详尽的学习计划,确保大讨论活动每个阶段环环紧扣,落实到位。
2、思想发动宣传到位。分院为保证解放思想大讨论的深入性,召开了全院“解放思想大讨论”动员大会,张静院长就开展解放思想大讨论的目的和意义、目标和方法、阶段划分和步骤等做了深入的阐述。分院党委还召开了由各支部书记和科主任参加的会议,对“解放思想大讨论”做了部署和安排。全院干部职工在思想上统一了思想和认识,理清了开展讨论的思路。
3、组织学习到位。分院在医院局域网站专门开辟“解放思想大讨论”专栏,将《十七届六中全会精神》等相关学习内容进行详细介绍。各支部和科室均下发了《解放思想大讨论活动的实施方案》,要求以支部为大单位,科室为小单位分别组织学习,并定期在专栏进行交流和进行心得体会展示。
4、坚持指导检查到位。分院把“解放思想大讨论”活动指导工作小组设在党委办公室,具体负责整个活动的组织协调等工作,督促各支部和各科室学习活动稳步推进,同时坚持责任落实到人,形成以张静院长为首的活动督导检查网络,一级抓一级,一级查一级,确保人人有学习,个个有体会,共收到心得体会215份,保证了大讨论活动的实效性。
(二)以“院长荐书”活动为载体,以“四个渠道”为切入点,把存在的问题找准,深入推进大讨论活动。
分院为激励全院广大干部职工进一步解放思想,提升医疗服务水平,组织开展了“院长荐书”活动,进一步掀起“解放思想大讨论”活动的新高潮。并以此为载体让全院职工进行“三对三找”,即:“对标先进医院找医院差距、对标先进科室找科室差距、对标先进个人找个人差距”,通过查找不足,形成共识,共同梳理医院、科室、个人争先进位思路。在此基础上采取四种渠道,倾听群众呼声,认真查找制约医院改革和发展的突出问题。
1、深入科室座谈。将科室划分包干到人,每个活动领导小组成员都深入到临床一线,听取职工对文件学习的体会和心得,征求他们对医院改革和发展的意见和建议,形成了较为真实详尽的一手资料。
2、召开献言献计座谈会。召开了中层以上干部参加的献言献计座谈会,会上各科室负责人把本科室大讨论活动学习开展情况做了汇报,针对医院人才培养、技术创新、服务质量等方面的发展情况提出了本科室的合理化建议。
3、书面形式征求意见。以各党支部为单位分别设立了意见征求管理小组,随时接受全院职工的书面意见建议,为职工提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道。
4、设立公布电子邮箱。分院党委专门注册了邮箱,并在院局域网下发通知公布邮箱地址,以电子平台方式集中收集解放思想大讨论活动的心得,梳理职工意见和建议。
(三)以“四个落实”为切入点,把大讨论活动搞扎实
针对存在问题,分院“解放思想大讨论”活动领导小组高度重视,不等不拖,立即召开专题会议,研究对策,着手整改。坚持做到了四个落实:
1、落实人才培养计划。坚持人才是医院发展的根本,凭借工人医院集团优势,聘请多名优秀专家定期查房会诊,以帮带教。明确各科室发展方向,培养学科带头人。有计划的选送各科室专业技术人员外出进修学习,逐步形成成人才梯队建设。
2、落实急诊绿色通道。进一步合理规划急诊科布局,加强“绿色通道”具体工作流程和要求的培训和学习,在服务窗口张贴“急
诊患者优先”标识,确保急诊病人优先诊疗。抓好“120急救”管理,保证迅速出诊时间和出诊质量,保证包括“三无”人员在内的所用人员都能得到有效救治,充分体现医务工作者的救死扶伤精神。
3、落实天津医保异地联网服务政策。分院通过“门诊无假日、减免挂号费、规范服务流程、简化诊疗手续”等多项措施,保证天津医保异地联网解决3万名铁路职工就医问题这一惠民利民工程优质和畅通。
4、落实“设备购置论证”制度。分院针对全年工作任务、发展目标,结合医疗布局调整,特别是开通与天津医保联网,实现铁路职工门诊即时划卡结算后门诊、住院病人剧增的实际状况,为打破技诊瓶颈制约,保证病人就诊需求,征求了各职能科室设备购置意向,召开设备购置论证会,并对各科室拟申报采购的设备从学科发展方向、设备功能、成本核算等方面进行了全方位可行性分析、论证,保证新购置设备支持医院可持续发展。
二、开展大讨论活动的主要成效
分院把努力在继续解放思想上迈出新步伐,在医院又好又快发展上取得新进展,当作开展继续解放思想大讨论活动的主要目标,经过3个月的努力,围绕开展讨论的六个重点方面都取得了一些成效:
(一)以开展为人民健康服务为宗旨大讨论为切入点,深入开展了“三送进社区活动”,即:送健康理念、送健康知识、送健康服务。
分院以解放思想大讨论活动和学雷锋活动为契机,组织广大干部职工和青年志愿者多次深入孤寡老人家庭和铁路四合院社区、铁路偏坡社区、铁路华岩社区、铁路站前社区等居民小区和开展免费义诊、健康宣传和送医送药活动,在全院形成了为群众多办实事、多解难事的良好风气,进一步促进了医患关系和谐。
(二))以开展树立崇高医德大讨论为切入点,深入开展了“廉政文化进医院活动”。
1、廉政文化与加强素质教育相结合。将廉政文化与医德医风和行业作风教育融为一体,通过上廉政课、看警示片、开展医德医风教育讲座等形式,不断提高医务人员的思想道德素质,增强医务人员廉洁自律意识,培育健康的人格和积极向上的精神,构建自觉抵制 “红包”、“回扣”等不正之风的思想觉悟及道德防线。
2、廉政文化与加强环境建设相结合。将各窗口服务规范及便民
措施公示上墙,公示病人选择医生专栏,在门诊大厅设立电脑查询,给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌,并公示监督电话,使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶,在心灵上警钟长鸣。
经过在大讨论活动中廉政文化进医院活动的深入开展,使分院院行风有更大转变,大处方、不合理医疗费用增长得到有效遏制,病人投诉明显减少,群众满意率明显上升。
(三)以开展树立“大卫生”观念大讨论为切入点,深入开展了“三树立活动”。
1、树立“公平竞争”观念。引导干部职工正确认识医疗服务市场竞争,把竞争机制引入医院内部,根据各科室特点,实行不同形式的技术经济责任制,把人们的经济利益同医疗服务质量、数量紧密结合起来。充分调动全员参与竞争的积极性,创造一个良好的公平竞争氛围,把医务人员的主要精力引导到钻研技术,讲求质量上来。以高超的技术,优质的服务,为医院树立良好的社会形象,增强医院的竞争能力。
2、树立“社会效益”观念
医院发展要增收节支,减少医疗消耗,降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益,要重视社会效益,在广大职工中树立“病人至上,质量第一”的思想,满腔热忱地为病人治病,满足人民日益增长的医疗保健需要。
3、树立“开放发展”观念
分院坚持把医院的发展同社会需求紧密联系起来,通过增设专科门诊,建成体检中心等不断调整拓宽服务领域,增添服务项目。另外,还要积极与兄弟医院开展横向联合,相互取长补短,使各自在人才、技术、设备等方面的优势,取得充分发挥。
(四)以开展积极进取精神大讨论为切入点,深入开展了“服务有开始、满意无止境活动”。
1、狠抓病例质量。聘请工人医院专家讲座,每季度组织进行一次病历质量检查和点评,对甲级以下病历加大绩效考核力度,规范病历归档时间,夯实了医疗管理基础。
2、护理相关活动。通过开展护理优质服务工程、技术比武、礼仪培训讲座、爱岗敬业演讲比赛等多种形式,不断提高护理人员技术水平和强化服务意识,使护理服务逐渐从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务,以亲情护理和人文关怀感动患者,使护患
关系更加和谐融洽,患者满意度逐步上升。
3、确保异地联网顺利。异地联网解决了3万名唐山地区铁路职工的就医难问题,是一项惠民利民的实事好事,分院职工以大讨论活动为契机,进一步统一思想,把联网工程办好,通过业务培训,人员调配等多项措施确保异地联网顺利畅通。
(五)以开展改革创新精神大讨论为切入点,深入开展“我为医院发展献一计活动”。通过职工座谈会深入挖掘制约医院发展的因素和难题,对发现的人才培养、开展新项目,引进新技术等方面的问题及时解决。在全体医务人员中形成了精益求精,勇攀医学科学高峰,攻克技术难题的浓厚氛围,为医院的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
(六)以开展求真务实工作作风大讨论为切入点,深入开展“三查活动”。领导班子自查、党员干部自查、科室、职工自查活动,通过活动引导广大干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风,提高工作效率,提高服务意识和水平,在分院上下形成积极进取的工作氛围。
〚3〛妇联解放思想总结
解放思想大讨论活动开展以来,区宣传系统按照上级部门的要求,坚持群众标准和实践标准,加强领导,精心组织,强化措施,确保了整个解放思想大讨论活动的顺利开展,取得了比较明显的成效。
(一)活动特点
1、 各级领导、各部门领导高度重视,采取有效措施。在大讨论活动开展期间,宣传战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓,做到了思想认识到位、工作措施到位、领导力量到位,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣传部主要领导干部多次率队参加了相关单位的动员会,对各重点环节的工作及时指导,保证了解放思想大讨论活动的健康有序开展。
2、 新闻宣传始终保持强劲势头,营造了浓厚的**氛围。新闻单位按照大讨论活动《工作方案》的要求,结合我区7月份开展的解放思想促发展,转变作风树形象主题活动,组织单位调研,对形象好、作风优、口碑好的单位进行了集中宣传报道。区文明办联合广电局开辟了大型电视专栏《文明风》,及时总结各级各部门活动中的好做法、好经验,适时推出一批先进典型,充分展现了大讨论活动带来的新变化,为大讨论活动营造了浓厚的**氛围。
(二)具体情况总结
1、 广泛动员,大力宣传,思想解放大讨论活动迅速展开。系统内各单位以高度的政治责任感和满腔热情,迅速进入角色,积极开展各项工作。区宣传部结合实际,制定了《活动方案》,建立了各项活动制度,逐级召开了动员大会。
新闻办抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建了专门采编队伍,扎实做好新闻宣传报道工作,为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚**氛围。
2、 学习讨论组织得很好,思想上实现了高度统一。宣传系统各单位认真参加学习、讨论,合理安排学习时间,采取灵活多样的方式,保证了集中学习不少于两天,机关干部都做了不少于的学习笔记,撰写了心得体会,做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。通过学习讨论,各单位在思想上受到了强烈震撼,对当前我区的发展之道有了更加深刻的认识,为加快推进我区旅游二次创业奠定了坚实的思想基础。
三、广开言路,广纳谏言,广泛征求了社会各界意见。自开展问计于民活动以来,区收到了100多条金玉良言,对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总后,集中上报市委宣传部60多条,通过网络上传40多条。在宣传系统领导下基层活动中,参与人员围绕旅游经济需要解决的方方面面的问题积极建言献策,提出了建设性的意见和建议。
对发现的严重问题,部门领导下达了整改任务,要求责任单位对存在的问题制定整改措施。各单位都按照大讨论活动的安排部署,分别召开了不同层面的座谈会,广泛征求了社会各界的意见和建议,积极改进工作,增强了工作的针对性和实效性。
4、 认真查处问题,做到对症下药
****lwlm的放矢。各单位通过自查、问卷调查、论坛调查等形式,认真调查研究问题,制定整改措施。
针对发现的问题,认真制定整改措施,明确整改责任和期限。当前能够解决的,立即整改;不能立即解决的,要制定整改措施,明确责任人和整改时限,并向社会说明清楚,确保整改效果。
5、 要抓好整改工作,建立思想解放的长效机制。发展是永无止境的,思想解放也是永无止境的。目前,各单位正在完善整改方案,逐项落实整改措施,把抓落实、求实效作为整改的基本要求,做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。
坚持群众标准,开门进行整改,并以一定形式向社会公布整改方案,接受群众监督。健全完善的开门纳谏机制,建立一套实际管用、针对性强的好制度,用制度的形式将解放思想大讨论活动的成果固定下来。
〚4〛妇联解放思想总结
3、与同志之间的相互交流、沟通不够。
具体表现为:一是在工作上有时候同事之间相互沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。第二,在生活的小事上,要有良好的死亡感,要把爱放在事情的首位,使个别同志认为自己不容易接触。
分析原因:就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法。平时,我们对同志们做什么了解不够,对思想认识也很自以为是,但忽视了人与人之间的情感和思想交流。
二、整改措施和今后努力的方向
一。就是要树立艰苦奋斗的精神,改造主客观世界,坚定正确的理想信念,在日常工作和生活中努力实践。在实际工作中,要把理论研究作为第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来。
2。要不断掌握社会科学和自然科学知识,特别是从事化工生产所需的知识和技能,不断改进工作手段和方法,提高工作质量。要积极学习业务知识,不断增强做好新形势下化工生产的实践能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好本职工作,切实提高能力。
3、是要坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,牢记“两个务必”,勤俭节约,艰苦奋斗,助人为乐,同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同事,学会感恩。
最后在这公司正直大发展大奋斗的时候叫我们共同奋斗共同拼搏一起创造美好的未来!
〚5〛妇联解放思想总结
各位领导、各位同事:大家下午好!我叫韩寒汉,来自测绘院。
我演讲的题目是《解放思想,发扬站岗精神》。三个月以前,我还是一名大学生,在象牙塔里过着无忧无虑的生活,在大学里表现突出的我,想象着自己未来的工作,或许是应技术人员,在配置很高的电脑前利用所学的技术绘制出一张又一张蓝图,或许是一位程序员,在的办公室里敲打出一行又一行的**艺术,也或许是一名室内设计师,用我的新鲜奇特的想法搞定一个又一个业主。最后毕业了,我背上行囊带上梦想来到了这个遥远而又陌生的城市,成为了规划局的一员,起初我的工作有点出乎我的意料,让我心里产生了很大的落差,我每天的工作都是站岗,让我对我毕业后的规划充满了迷茫。
直到有一天,一位局领导来到了我的宿舍,与我进行了深入的交流,我将我的迷茫告诉了他,他给我解答了很多迷惑,并指导了我今后的工作,细心的询问我们工作生活中的每一个细节,给我们以后工作勾画了愿景,让我们把眼光放远,把目标放高。我们回答了许多对我们工作的怀疑,让我们充分认识到我们当前工作的重要性。那天晚上我也认真地反省自己。
我忽然想起毕业前老师曾经对我们说过,孩子们,大学如同小社会,社会也跟大学有着几分类似,于是我调整心态,把社会当做大学,把上路站岗当做入学前的军训。 第二天反思后的心情来到了我的工作地点,像往常一样打扫了辣鸡,打扫完之后我忽然发现,现在打扫辣鸡的数量远远没有我刚来的时候大,我放眼过去,看见了停放的整整齐齐的车辆,我似乎领悟到了我工作的意义。 于是我陷入了沉思:
想起了每次领导上班路过我们宿舍,都会给我们打**把我们带到南公路,想起了每次下班领导无论在不在单位吃饭,都会把我们送到单位的饭堂,想起了每天两次领导亲自来送水送冰棍,也许是迷茫遮住了我的双眼,让我没有及时感受到这份关心,犹如一股股温泉水,在炎热的夏季让我感到和阳光不一样的温暖。我忽然明白了,站岗对我来说虽然只是我人生中未曾经受过的一个小磨炼,但是却对我有非凡的意义。我回过头来重新审视站岗工作的点点滴滴,发现有太多东西值得我去学习,我把它总结为不怕吃苦,认真负责,积极主动,毫不拖延的站岗精神。
首先是不怕吃苦的站岗精神,起初的时候我每天都会扫很多烟头,推很多车子,但是慢慢的人们开始自觉了,这些不文明的现象变得越来越少,我的工作也得到了成效。这就告诉我们青年工作者,要不怕吃苦,不计回报,勇于付出,就像种一棵树一样,我们洒下了一颗种子之后,需要做的就是给这个种子浇水施肥,至于这棵树什么时候开花,开什么样的花,上帝自由安排。 其次是认真负责的站岗精神,在我站岗的第一天,丁主席就告诉我,对于路上的基础设施损坏上报和地上的垃圾打扫工作,一定要拿出深夜里寻找绣花针的精神,认认真真不放过每个细节。
最后是积极主动我们不要学那花儿,只把春天等待,要学那燕儿,去把春天衔来,积极主动的去做事情。
这次经历也是我人生思想的解放。我的思想也因此发生了巨大的变化,我感受到了读万卷书不如行万里路,校园学来终觉浅,得知此事要躬行。 虽然现在站岗工作开始排班了,我不用像以前那样带上小红帽去站岗,但是在以后的工作中我仍然拿出我站岗的精神去完成,希望我们能够像句容这座城市一样,在各位领导的带领下,能够取得更好地成绩。
我的演讲完毕,谢谢大家!
〚6〛妇联解放思想总结
“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”
大讨论通过学习省市区各级文件,我深受启发,深深感到只有通过不断学习政治理论,才能提高自己的思想政治素质,从而更好地指导实践活动。
作为一名基层社区工作者,我认为我们应该从自己的工作做起,认真履行职责。其次,要在实践中思考和总结,在与现实的碰撞中寻找思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒绝解放的误区。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。
二是拒绝解放。主要是有与已无关的思想,认为解放思想是上层领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是不知道什么叫解放思想,不知道从**着手,更不知道应该如何办,主要是平时学习不断,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。一要树立终身学习的观念,充分利用休息和工作,做到工作和学习都是正确的;二是能够学习,有方法,学习有针对性和及时性,确保学习落到实处;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。第四次学习,既要向领导学习,也要向周围的同志和群众学习。
通过不断学习,深入思考,更新观念,掌握技能,从而创新观念,更好地满足群众需求,满足工作需要。
二要善于思考。使用所学知识,并根据所学材料以多种方式思考。我们的工作不会一帆风顺的。遇到困难和挫折,要正确认识形势,妥善处理矛盾。
在面对群众时,要注意沟通的方式方法,充分利用自己的知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践,要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习和行动结合起来,如今国家各项政策在不断变化,群众需求也样化,作为基层工作的第一线人员。工作中要做好以下几个方面:一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策,从而让群众有信赖感。
二要主动为群众解决问题,想群众所想,急群众所急,积极帮助困难群众。三要敢于转变。工作中会接触到各种各样的人,我们在工作中要转变工作作风,破除旧观念,要经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。
〚7〛妇联解放思想总结
伴随着全省新解放、新跨越、新崛起大讨论活动的深入开展,我市的新一轮继续解放思想,加快推进跨越式发展大讨论活动也在如火如荼地进行,此次活动声势浩大、参与广泛、影响深远,必将对我们进一步解放思想,促进我市经济又好又快发展起到积极的促进作用和注入新的发展动力。按照局党委工作要求和统一部署,通过参加集中学习活动和个人自学,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性的认识有了新的提高。
一、开展解放思想大讨论具有重大而深远的意义
解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进是我党建党特别是改革开放以来始终坚持的思想路线,是马克思主义新的灵魂和发展,是我们共产党人不断认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器,是我们不断克服困难、取得胜利、发展壮大的有力法宝。改革开放三十年来,正是因为党领导全国各族人民,在XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想指导下,坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是,不断开拓创新,从而不断推进中国特色社会主义伟大事业向前发展,取得了一个又一个胜利,实现了中华民族的伟大复兴,开创了党和国家建设事业的伟大局面。
(一)解放思想是党对历史经验的总结,是发展中国特设社会主义的法宝。思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业,就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立,就没有改革开放事业的兴起,没有中国特色社会主义道路的开辟,没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展,一步也离不开解放思想,每到关键时刻,总是靠解放思想破除思想障碍,开辟道路,推进改革深化,推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说这是我们建国以来59年、改革开放30年最基本的经验。
解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝,从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此形成的理论、路线、方针、政策等更加符合客观实际及其规律。邓小平指出解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。其实,解放思想对于中国共产党人来说,可以说从来就是一个重要的法宝,是马克思主义中国化的前提条件,是中国革命的致胜法宝。中国革命和建设的历史经验告诉我们,只有不断解放思想,才有中国革命的兴旺发展,才有中国特色社会主义的兴旺发展。
(二)解放思想是继续深入贯彻落实十七大精神和不断推进中国特色社会主义事业的需要。开展解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻落实十七大精神和 三个代表重要思想的具体行动。十七大鲜明地回答了党改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题,对继续解放思想、坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗具有重大的历史性意义。要理解好、贯彻好十七大精神,最重要的一点,就是要按照三个代表重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展紧密团结在以胡锦涛同志为XXX的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了党委、政府赋予劳动保障部门的重任。
(三)解放思想是继续解放和发展生产力,推动经济又好又快发展和实现郑州率先崛起的需要。解放和发展生产力是社会主义的根本任务,改革开放三十年我们取得了举世瞩目的建设成就,令世人赞叹,就是因为我们把坚持正确的思想路线同社会主义建设实践有机结合起来,把解放思想和解放发展生产力有机结合起来,保证了社会主义建设事业的正确方向和健康发展。
党的十七大特别提出了要全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这就是今天解放思想要解决的突出问题,也是牵动战略全局的关键点。按照这一目标和任务的要求,就要围绕深刻理解我国社会主义初级阶段基本国情认识继续解放思想。要使思想认识更加符合社会主义初级阶段和我国现阶段实际,这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础;要围绕进一步满足人民群众的愿望要求继续解放思想。
党中央正在积极推进中部崛起发展战略。郑州作为河南省省会城市,肩负着重要的任务和责任,胡锦涛XXX视察河南时,向河南提出了实现跨越式发展的要求,要求河南在促进中部地区崛起中发挥更大作用,走在中部崛起前列。省委、省政府主要领导同志对郑州也提出了明确要求,提出要构筑以郑州为中心的中原城市群经济隆起带,要求郑州率先实现跨越式发展,在中原崛起及至中部崛起中发挥龙头带动作用。这些年来,郑州市委、市政府根据形势变化和发展要求,不断地调整和完善发展思路,走出了一条符合郑州实际的发展之路。我市根据新的形势发展要求和战略发展目标,在总体要求上,提出要加快发展、维护稳定、为民谋利。把发展思路调整为强化枢纽地位、优化工业结构、建设商贸都市、发展现代农业。在城市发展上,我们提出的思路是保护改造中心城区、加快建设郑东新区、抓好中小城市建设。在城市发展的目标上,提出要建设文化郑州、生态郑州、平安郑州、和谐郑州。我们要实现经济社会跨越式发展和郑州率先崛起,就必须按照科学发展观的要求,坚持解放思想,与时俱进,坚持这些思路、要求和目标,坚持不懈地推进各项事业的发展。
二、开展解放思想大讨论要做到四个必须
(一)必须认真学习、善于学习。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研劳动保障政策法规业务和其他方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
(二)必须始终保持昂扬向上的精神状态。必须通过不断的学习,提高自己的政策理论水平和政治??自觉抵制酒绿灯红的影响,做到拒腐蚀、永不沾,把主要的精力放在如何干好工作上,树立党员领导干部的良好形象,为部属? 和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。进一步解放思想,要求我们必须用新的思维研究情况、处理问题,着力解决制约发展的突出问题,着力改变不合适宜的体制、机制和做法。这样,观念性的东西就能转化为制度、思路和举措。当前,制约我市经济发展的一个重要瓶颈就是技能人才特别是高技能人才短缺,技能人才队伍现状和培养评价使用机制已严重制约我市经济发展和技能人才培养使用,因此,必须创新工作机制,完善技能人才培养评价使用体系,优化技能人才成长环境,提高技能人才待遇和地位,营造适合技能人才成长和使用的良好氛围。
(三)必须勇于实践,开拓创新。实践无止境,创新无止境,解放思想也是无止境的。要用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。进一步解放思想,要求我们必须用新的思维研究情况、处理问题,着力解决制约发展的突出问题,着力改变不合适宜的体制、机制和做法。这样,观念性的东西就能转化为制度、思路和举措。当前,制约我市经济发展的一个重要瓶颈就是技能人才特别是高技能人才短缺,技能人才队伍现状和培养评价使用机制已严重制约我市经济发展和技能人才培养使用,因此,必须创新工作机制,完善技能人才培养评价使用体系,优化技能人才成长环境,提高技能人才待遇和地位,营造适合技能人才成长和使用的良好氛围。
(四)必须联系实际,同做好本职工作结合起来。解放思想只是手段,找准阻碍经济社会发展和其他各项事业发展的瓶颈和我们头脑中的束缚,促进我们的社会主义建设事业又好又快发展才是真正的目的。我们开展这次大讨论,就是要通过继续解放思想,加大改革开放,促进科学发展,加快郑州崛起。要解放思想,就必须树立科学的发展观,增强为民服务理念,提高执政为民的能力,就是要对照标准找差距,转变工作作风,克服思想上的障碍。就本职工作来说,随着《劳动合同法》、《就业促进法》的实施和郑州经济社会发展的需要,劳动者的维权意识不断增强,劳动保障监察的任务越来越繁重,就我市劳动监察的执法情况看,与其他先进城市相比还有一定差距,主要原因是自己解放思想不到位,工作中还有为难情绪,缺乏大胆创新的举措。通过这次继续解放思想大讨论和两转两提活动,我要认真审视自己,虚心听取群众意见,以实际行动改正工作缺点和不足,为郑州市劳动保障事业跨越式发展做出积极贡献。
〚8〛妇联解放思想总结
3月11日,国务院机构改革方案提交十一届全国人大一次会议审议。人们关注的“大部制”构想终于摆到了台面上来。两天来,改革方案成为了代表们会场内外谈论的焦点话题。在赞同改革方案之余,许多代表把我区正在开展继续解放思想大讨论活动与改革方案联系起来。他们说,深化行政管理体制改革是党中央解放思想的一个着力点,将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中,由一个部门统一管理,必然能提高行政效率,降低行政成本。广西领导干部解放思想也应当结合实际,找到自己的着力点,让解放思想发挥强大的思想武器作用,推动各项事业大发展。这种跳出的“问题”之外去想“问题”,让人眼前一亮。
我们倡导的解放思想,最主要的目的是要着力于研究和解决改革开放和经济社会建设的深层次问题,脱离了这个问题实际就找不到着力点,就是空谈,解放思想也就失去了应有的意义和价值。
“解放思想必须体现在行动上,体现在解决突出问题上,体现在工作效果上。没有针对性的解放思想不是真正意义上的解放思想。”吴家权代表说。
“当前,我区解放思想的一个最大着力点,就是抓住北部湾经济区开放开发上升为国家战略的重大历史机遇加快发展。我们的思想解放得够不够,将在北部湾经济区开放开发进程中体现出来。思想解放到位,机遇就能抓住,措施就会到位,经济区实现‘重要国际区域经济合作区’功能定位的目标就指日可待;反之,就会贻误绝好发展机遇。”汤世保代表说。
言谈间,让人感受到了代表们对解放思想的针对性有了较为深刻的认识。
解放思想从来不是一个抽象空洞的哲学命题,而是有实践内容,有着力点。宏观地讲,解放思想的实践对象就是发展有中国特色社会主义和现代化建设。具体来说,不同的行业,不同的时期,解放思想就有着不同的实践内容,有不同的着力点。惟有不畏艰难,不怕曲折,始终保持敢为人先的勇气和锐气,才能不断丰富解放思想的实践内容,不断找到新的解放思想的着力点,不断把事业推向前进。
希望各级各部门甚至每个人都找到自己解放思想的着力点。
〚9〛妇联解放思想总结
发展是硬道理,是历史前进的动力,解放思想是发展舞台上的主旋律,只有解放思想,加快发展,才能推动历史前进。马克思主义认为,人的思想对人的行为有重要影响。可以说,人类发展史是人类思想不断解放和深化的历史。
改革开放以来,正是由于三大思想解放,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。##近年来,中国经济社会发展迅速。归根结底,要依靠解放思想。解放思想,是##的改革发展要继续走在前列的前提,是##全面建设“林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市”的要害
解放思想、加快发展,必须使思想与实践相适应,使主观与客观相适应,即是实求是。在形势变化和发展过程中,畏惧思想,落后思想和消极态度都是我们前进的障碍。思想是行动的先导,思想解放程度决定经济发展速度。
要主动适应形势变化,不断发现新情况,研究新对策,解决新问题。在加快发展中,一定要树立“拒绝变化就是拒绝进步”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念,冷静分析,科学谋划,积极应对,开拓进取。
解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新,团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事,只要有利于“林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市”建设的事,都要有那么一股狠劲,一股韧劲,一股拼劲,集中精力,集中民智大胆去做,用创新精神去做,不能因循守旧,不可墨守陈规,要创新工作思路,创新工作方法,创新工作措施。今后一个时期,要进一步牢牢把握中心继续加强和改善宏观调控时机,寻求机遇,振奋精神,注重苦练内功,调整经济结构,转变增长方式,提高经济运行质量。
总之,抓发展的眼界要更宽一点,抓发展的抓手要更多一点,抓发展的力度要更大一点,抓发展的措施要更实一点。
解放思想,加快发展,必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后,干部就是决定因素”。一个地区的繁荣程度和社会和谐程度,与该地区干部的思想观念、精神面貌、工作作风和道德水平密切想观。
发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上通过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部,积极保护干中犯错的干部,严厉批评混日子的干部,严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事,敢做大事,能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。
要让“英雄者有用武之地,功臣者有好的归宿”成为人们的共识。
当前,城市经济社会正处于跨越式发展的新的历史阶段,面临着前所未有的机遇和挑战。随着十七大精神的学习贯彻,随着科学发展观的逐步树立,我们所肩负的任务正在发生着新的转变,所面临的课题和矛盾正在发生深刻变化,同时国内及周边发展格局也在酝酿重要变革。以资本、技术、人才、生态为代表的市场与要素、财富与文明,正在加速先进地区与发达城市之间的流动与循环。
在这种情况下,我们能不能抓住发展机遇,发挥自身优势,聚集各种要素,自主错位发展,对于我们来说,是一次重要的挑战和考验,需要进一步向解放思想要理念、要思路、要动力、要空间。为此,全市上下一定要全面领会和准确把握新时期解放思想的重大意义和深刻内涵,紧密联系全县改革发展实践和广大干部群众的思想实际,迅速在全市掀起新一轮解放思想的热潮。
首先,不断推进思想解放,是我县改革开放30年的宝贵经验。党的十一届三中全会以来,中国改革开放走过了30年波澜壮阔的光辉历程。30年来,在历届省市委的正确领导下,我们以思想解放为先导,冲破“左”与“右”的羁绊,走出姓“社”与姓“资”的争论,思想观念实现了由僵化保守向文明开放的逐步转变;我们以改革开放为动力,从共吃“大锅饭”到基本完成国有企业改革,从放开搞活到全方位实施对外开放,实现了由计划经济向社会主义市场经济的重大转变;我们以加快发展为主题,不断探索完善符合县域实际的发展路子,大力推进招商引资和基础设施建设,实现了由贫困到温饱再向小康迈进的历史性跨越。
与过去相比,市域经济实力明显增强,城乡面貌明显改观,群众生活明显改善,政治生态明显提升,发展环境和氛围呈现积极的变化和良好的态势。可以说,经济社会发展的丰硕成果,凝聚了历届市委、市**的心血和汗水,凝聚了广大党员干部群众的智慧和创造,体现了我县推进思想解放的力度和成效。改革开放30年的实践一再证明,解放思想是推进改革开放、加快发展的宝贵经验、成功之路和永恒主题;同时也一再告诉我们,思想解放的程度,决定改革的深度、开放的力度和发展的速度,必须始终不渝地坚持推进思想解放、观念更新,才能不断取得经济社会发展的新进步。
其次,继续推进思想解放是我县的必然选择。经过全市人民长期不懈的努力,城市发展取得了巨大成就,应该得到充分肯定。但我们必须清醒地认识到,欠发达的基本市场条件没有改变,我们面临的主要矛盾是速度和质量不高。
在经济发展上,总量不大,去年全省xx个经济强县中,我市gdp总量居第xx位,与第xx位的xx县相比差xx个亿;人均不高,去年我市人均生产总值xx万元,不足全省人均水平,更不用说与东部发达地区相比了。在产业结构上,规模工业势单力薄,全市产值超亿元的企业仅有xx户,超xx亿元的大企业还没有一家,经济增长缺乏大产业、大企业、大品牌的支撑。在发展方式上,工业经济还没有摆脱资源型、粗放型的发展方式,环境保护、节能减排的压力仍然很大。
虽然发展差距是历史积累的,但深层次的原因在于意识形态的差距。归根结底,就是思想不够解放,缺乏改革创新精神,敢于做。我们只有从解放思想、更新观念抓起,努力调动和激发全县广大干部群众的创造活力,才能实现市域经济真正意义上的争先崛起。
三是进一步推进思想解放,是加快我县跨越式发展的迫切要求。思想解放是破解发展难题、推动跨越发展的“总阀门”。目前,城市区域发展进入了一个新阶段,正处于跨越式发展的关键时期。
如何理清跨越发展之路,创新跨越发展之策,激活跨越发展之力,是摆在全市各级各部门面前亟需解决的重大课题。当前,尤其要认真研究和解决七个方面的重点问题:一是如何转变观念,舍得下放权力,敢于用活政策,充分激活资本、技术、知识和管理等各种生产要素,为我所用。
二是如何坚持“快字第一、好字第一”的发展理念,进一步提高标杆,加快赶超,加快跨越。三是如何进一步推进改革创新,调动和激发全民创业热情,造就一批领军企业家和大型民营企业。四是如何进一步打开大门,创造环境,营造环境,吸引更多大企业、大集团来我县投资。
五是创新招商引资方式方法,形成全党全国招商引资新局面。六是如何加快工业园区建设,促进企业集聚、产业延伸和要素集聚。七是如何摆正自己的位置,主动加强工作对接,推动城乡统筹各项政策的贯彻落实,造福于民。
这些事关县域跨越发展的重大问题,只有在解放思想中才能提升境界,在转变观念中才能拓展思路,在改革创新中才能寻求突破。可以说,大解放思想是真正推动城市经济社会跨越式发展的金钥匙。
2、 努力解决问题,推动科学发展,切实增强解放思想大讨论的实效性
关于解放思想大讨论活动的目的意义、主要内容、基本方法和工作要求,《实施方案》中都已做了具体安排,这里不再重复。我想强调的是,在当前工作任务十分繁重的情况下,全市组织开展解放思想大讨论活动,必须本着找准问题、明确对策、务求实效的原则,在以虚促实、务实管用上下功夫,确保大讨论活动始终沿着正确的轨道健康发展,取得预期的良好效果。
一要在更新观念中解放思想,夯实科学发展的思想基础。过去我们讲解放思想,侧重点在破除旧的传统思想束缚,但这次解放思想大讨论,既要注重破除思想禁锢和保守观念,更要注重如何按照科学发展观的要求,树立与之相适应相符合的新的执政理念、发展理念。一要明确主题。
推动科学发展,既是解放思想的主题,也是解放思想的根本目的。各级干部要敢于超越自我,勇于自我扬弃,自觉增强科学发展的意识,坚决摒弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维,更加牢固地树立以人为本、又好又快的发展理念,更加自觉地注重统筹协调、重点突破的工作方法。二要突出重点。
转变观念的关键是转变领导干部的思想观念。应该说,我县干部队伍特别是领导干部,围绕中心、服务大局、促进发展、执政为民的主流是好的,应当充分肯定。但在具体工作中,确有一些拿着解放思想的“手电筒”,专照别人,不照自己的干部,确有一些高谈阔论、指东说西、纸上谈兵的干部,确有一些眼高手低、指手划脚、摸不着边际的干部。
如果这些干部的思想问题得不到解决,就会失去学习和讨论的初衷。这次全市组织开展的解放思想大讨论活动,主要立足于解决问题,从具体事项做起,直面和解决矛盾,**有问题就在**解放思想,哪方面有障碍就在哪方面全力突破,不流于形式,不做走过场的事。三要把握关键。
解放思想关键要真抓实干。当前,全市改革发展的任务极其繁重,处在前有标兵、后有追兵,大干则上、小进则退的关键时期,对前进道路上的问题和困难,我们既不能回避,也不能简单从事,更不能空泛议论。唯一可行的就是按照科学发展观的要求,结合本地实际,选准突破口,抓住切入点,在真抓实干中想办法、找问题、求发展。
真抓实干的一个重要方面就是要深入基层,我们要大力推行“一线工作法”,做到工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变。
二是要解放思想,明确目标定位,提高跨越式发展的工作基准。小进即满、小富即安,不符合科学发展观;有条件的发展越来越好,越来越快,但没有达到应有的高度和速度,不符合科学发展观。科学发展不仅强调好,更要求快,更要有向一流、更高目标迈进的勇气。
我们各级干部都要立足工作,瞄准第一开发区,瞄准全省经济强县,一步一个脚印地往前走。但要做到这一点,必须打破低点定位、常规发展的惯性思维,有针对性地走出去,学习省内和先发地区的成功经验,在更高的层次上找差距、定目标。作为总量小、地域小、人口少的xx县,近几年能在全省发展的大格局中占有一席之位,这既是一份荣誉,更是一份责任。
市委在全市思想解放大会动员会上提出,要提前xx年,也就是xx年,全面建设小康社会。面对严峻的发展形势和新的工作要求,我们必须加大压力,提高标杆,争当第一。首先,在发展标杆上,要重点瞄准全省xx强市,特别是***地区的先进市,加速追赶、快速跨越,力争到“十一五”末进入全省***的先进行列。
〚10〛妇联解放思想总结
按照县局的统一安排部署,从5月中旬以来,我站认真组织开展了以“加快发展,争先进位”为主题的解放思想大讨论活动,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改。在发展目标、发展环境、工作作风、体制机制、精神面貌、工作落实等方面取得了进展和改善。
1、广泛学习讨论促发展
我站要贯彻县局的安排和乡党委的部署。首先,根据实际情况,制定了具体的研究计划。活动期间我站认真学习了中、省、市、县委有关文件精神,特别是学习好党的十七大报告及新修订的《中国共产党章程》、《十七大简明读本》、《科学发展观学习读本》,中共**、国务院《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》等。
学习笔记达1万多字,每人两篇心得。其次,根据学习和讨论情况,我站深入分析了当前工作的现状和存在的问题,着眼与实际解决问题,具体研究了县局解放思想大讨论活动方案,把领导带头、干部参与贯穿始终,把比学赶超、正创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终,通过大讨论增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识,树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。最后,集中学习活动中,把为人民服务的思想路线与当前的解放思想、加快发展的新思路结合起来,同从事的实际工作结合起来,深刻反思在服务群众及社会实践中,自己都存在哪些问题,产生原因是什么,怎么尽快纠正解决,要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。
2、多种形式查摆问题找差距
我站按照“找不足、查问题、挖根源”的要求,结合各自实际,在思想、工作、作风等方面查找存在的差距和不足。1就是召开民主生活会,召开全体干部职工会,召开社会各界意见座谈会。2、是自我剖析不足之处。
结合岗位职能和自身实际,认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足,查找原因,剖析症结,寻求对策。3、结合实际认真查摆问题。经梳理归纳,查找出四个问题:
(1)发展目标方面。大户型发展方向不明确,没有重点,居住区建设缓慢,各村发展不平衡;(2) 在作风方面,存在作风不扎实、纪律严明、创新意识淡薄、公仆意识淡薄等问题。(3) 精神面貌上,奋进意识淡薄,缺乏主动性,不想进去,得过且过。
(4)工作落实方面。有懒惰的思想,抓得不好,抓得不严。
3、针对问题整改提高拿措施
首先,深入调查研究,制定整改方案。通过自查、群众提、领导点,制定出《魏家台乡畜牧兽医站解放思想大讨论活动整改方案》,对责任人、完成时限等作出规定。然后积极听取群众意见,修改、细化整改方案,同时建立健全整改方案工作台账,实行整改重点、整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等五个明确。
明确责任,狠抓落实,对于整改可以立即整改。
4、取得成效。
1畜牧业发展目标进一步明确。积极响应县局“丹北猪鸡,丹南白山羊”的号召,制定切实可行的近期和远期目标,把魏家台乡建设成为丹南第一的白山羊养殖基地。2干部职工的危机意识进一步增强。
尤其是在查摆问题、征求意见环节,以找到问题找准问题为出发点,以内心深处认识问题为落脚点。深刻认识到,如果存在的问题找不出来,长次以往,将失信于民。三。是干部职工创业意识的进一步增强。
通过大讨论活动,干部在工作中强调客观原因的少了,查找主观原因的多了,借口找得少了,办法想的多了。4、服务意识进一步增强。大讨论活动以来,我站走出机关,扑向农村,把工作的落脚点放在有利于农村的畜牧发展上,把主要精力放在为群众谋利益上,在搞好常规工作的同时,不断创新为民服务方式。
魏家台乡畜牧兽医站
2008年12月18日
〚11〛妇联解放思想总结
我们学校按照上级部门的部署,紧紧围绕学校的中心工作,继续深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。我们始终坚持“贯穿一条主线,融入一个中心,抓住一个重点,实现一个目标”的“四个一”总体要求,以科学发展观统领各项工作,以领导教师为重点,结合社会主义荣辱观教育,大力加强能力建设,把转变思想和工作作风、践行“八荣八耻”作为教师年终考评的重要依据之一。
一、精心组织,学议结合,破除学校发展的各种障碍是确保“解放思想、更新观念”大讨论富有成果的先决条件
“观念决定思路”,“思路决定出路”。我们学校始终把学习教育摆在首要位置,采用一般学习与突出重点相结合,集中学习与交流学习相结合,理论学习与联系实际相结合等方法,抓好重点群体、重点对象的学习教育。通过学习、讨论、学与议相结合,领导层达成了共识
领导教师必须带头树立忧患意识和竞争意识,带头破除妨碍学校发展的各种障碍,带头讲原则、重感情、促团结、求和谐,以“不换思想就换人”的胆略,着力解决学校发展中存在的矛盾和问题,做到责任到位、措施到位、工作到位,形成闭环管理模式,使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心,使“解放思想、更新观念”的理论成果尽快转化为提高学校经济效益、促进学校发展的执行能力、治校能力和创新能力。
我们专注于现在的工作,认真分析学校的现状和生存风险,坚定信心和决心。我们坚持多足步行、多向发展、多点支撑,不断挖掘新的增长点。我们还充分发挥宣传作用,认真宣贯大讨论活动各阶段的目标和任务,树立典型,起到良好的示范作用,营造了“解放思想、更新观念、紧跟上级部门发展步伐、创新机制”的氛围。
二、紧密联系实际,构建推进学校发展的战略支撑体系解放思想大讨论活动总结(一)
开展解放思想大讨论,意义重大。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。
与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
〚12〛妇联解放思想总结
一是要把解放思想作为一项长期的任务,贯穿政法工作的全过程,继续抓好讨论活动的后续工作,以思想大解放来推动政法工作的全面发展,促进永川经济社会跨越发展。二是要运用好大讨论的成果,进一步理清环保监察工作思路,把大讨论活动中查找的问题,提出的推荐和措施,体此刻工作计划和规划中,认真抓好落实。让环境保护工作切实担负起为我市经济社会协调发展的重任,真正代表最广大人民的根本利益,真正体现执法为民的思想。三是要进一步做好大讨论中查找出问题的整改工作,以此为突破口,深挖根源,扫清障碍,扎实抓好整改计划的落实,切实做到执法观念有新转变,工作机制有新举措,队伍形象有新面貌,工作业绩有新提高。以扎扎实实的工作,实实在在的业绩,确保解放思想大讨论取得实效。
〚13〛妇联解放思想总结
按照县委思想解放大讨论活动领导小组的要求,近3个月来,该局深入开展了思想解放大讨论
1、 基本情况和主要方法(1)深入学习阶段。我们一是对按照县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》的要求,进行了动员部署。成立了由一把手任组长,班子成员为副组长,各科室、各部门负责同志为成员的解放思想大讨论活动领导小组,负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。
制定了《玉田县人事劳动和社会保障局关于深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》,并上报督导组。12月18日,召开全员工作会议,发动关于解放思想的讨论。会上,传达了县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》文件精神,学习了李晓军书记的重要讲话内容,提高了全局干部职工对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识,增强了大家积极参与学教活动的自觉性和主动性。
二是认真组织了学习讨论。利用12月26日至12月28日三天的时间,分机关、社保局、就业局和医保中心四个组,组织全局干部职工深入学习党的十七大精神、省委七届三次全会精神、市委八届三次、县委十届三次全会精神、赵勇同志在全市解放思想大讨论动员大会上的讲话以及李晓军同志在全县解放思想大讨论动员大会上的讲话精神。组织全局党员干部职工,结合提出意见和建议活动,广泛征求各部门和各界群众的意见。
同时,全局党员干部职工还结合自身工作实际,充分利用业余时间进行自学,每人撰写了4000多字的学习笔记和一篇心得体会文章,并将部分同志的学习体会文章在学习园地中展出。(二)专题讨论阶段。我们一是组织开展专题讨论。
以党小组为单位围绕破除“八种思想”、强化“八种观念”、解决“八个方面的问题”、实现玉田跨越发展等,开展八次专题讨论活动,结合自身工作实际,认真对照查找和反思了自身存在问题,并形成了书面材料统一报到了局办公室。二是召开局领导小组成员民主生活会和全体干部职工会议。12月14日上午,召开局领导小组成员参加的中层干部民主生活会,调查分析自身存在的问题;14日下午,召开了一般干部自查民主生活会,为便于自查发言和征求意见,干部职工的自查会议分机关、社保局、就业局和医保中心四个组进行,局领导班子成员按照职责分工分别参加了各组的自查活动。
15日下午,局领导小组民主生活会召开。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、勤政廉政等重点内容,班子成员鲜明地讲出个人在思想观念、行为方式、工作作风上存在的问题,深刻剖析思想根源,虚心听取其他同志提出的意见,开展了批评与自我批评。三是制订整改措施。
针对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议进行了认真梳理总结,找出问题的根源,制订出了具有较强针对性的整改措施。(三)总结交流阶段。我们一是召开了全局大讨论活动总结会议。
1月28日,召开了全局解放思想大讨论活动总结大会,对这次活动中查摆出来的问题进行认真梳理总结,并找出问题的根源,制定整改措施,全面展示大讨论活动成果。二是开展评议活动。采取向干部职工、服务对象、人大代表、政协委员发放“评价意见表”的形式,调查了解社会各界对我局大讨论活动的意见建议及存在的问题。
调查中,全局共发放评价意见表91份,收回91份,班子对征求到的意见建议进行研究讨论,查找了存在问题的根源。三是进行活动总结。我们对开展大讨论活动以来的工作情况进行了认真总结,形成了书面报告,并上报督导组。
二、存在问题及不足通过开展解放思想大讨论活动,虽然取得了一定成效,但我们认识自身还存在着一些不尽如人意的地方,主要表面在以下几个方面一是工作上缺乏创造性工作,研究和**深层次问题不够。近年来,人事劳动和社会保障工作日益受到广大人民群众的关注,直接涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台,业务工作量直线上升。我们在工作中投入到各项具体业务中的精力较多,而抽出时间研究新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新问题,**解决问题新思路、新办法不够。
有意识地组织中层以上干部外出学习考察少,致使工作中,不能及时借鉴外地先进做法,学习外地先进经验,并结合本县实际,创造性地开展工作。用老经验工作,多走老路,扩大工作力度还不够。二是应进一步在为企业为职工办实事上下功夫,不断提高群众的满意度。
部分同志的为民服务意识有待进一步提高,服务态度有待进一步改善,依法行政能力有待进一步加强,工作人员综合素质有待进一步提高,工作中,存在领导安排的事急办,服务对象找的紧的事叮着办,而对一般性事情缓办的现象。三是在坚持**机关正常工作制度方面需要加强。部分科室及部门工作人员,存在迟到早退,工作时间串岗聊天、看**、上网看与工作无关内容,请假或不假外出办私事,中午饮酒后,下午不能参加机关正常工作等问题。
3、 根据我局在问题排查处理阶段发现的问题,制定以下整改措施:1。建立学习考察制度。结合自身工作实际,每季度或每半年组织相关部门到县外进行参观考察,学习外地人劳社保工作好经验、好做法,促使干部职工解放思想,转变观念,创新工作。2、健全学习培训制度。
为提高工作人员整体素质,坚持利用学习日时间,每月组织干部职工进行一次全局性业务培训活动,让大家对全局各部门业务都有所了解和掌握,以方便群众咨询和交流轮岗需要;每季度组织一次“青年干部”活动,让全局40周岁以下的同志上讲台,谈自己的工作经验、方法、谈人生、谈对人劳社保工作的意见建议,达到锻炼工作人员写作和口语表达能力。三。坚持日常检查和通报制度。为规范机关正常办公秩序,主管局机关的领导结合办公室,每周对工作人员遵守“十条禁令”、坚持上下班时间、维护办公秩序情况和卫生情况进行检查,对检查结果及时进行通报。
4、实行“一岗双责”和无缺位工作制度。建立了“一把手”负总责,主管领导分工负责,科室负责人负直接责任制,将行风建设与年度考评、考核和奖惩结合起来,谁出现问题就追究谁的责任,决不手软。各部门业务分别明确两个责任人,不管有什么事情,都要有人办业务,不得以任何理由出现停办或延办业务的现象发生。
〚14〛妇联解放思想总结
深入学习实践科学发展观活动中,解放思想大讨论是一项重要的工作,可以帮助我们从中找到问题及解决问题的方法。今天我就围绕着“学校教育教学工作在新时期、新阶段应该抓住哪些带有基础性、关键性、根本性的问题?如何把握工作主动权?”这个问题展开讨论。我的观点如下:
一、教育教学中最要紧的是两个方面:
一是提高教师学科素养;二是构建有效课堂。这是张店区教育局xx——xx学年度的工作重点。这两个方面关系密切,前者是后者的基础,如果教师缺乏学科素养,那想构建有效课堂那是空想。从我们平时的听课中就能看出,有些教师还是过于倚重教案,抓不住课堂上的生成性的资源,严格按教案展开教学。教案是课堂教学的论据,但不是固有不变的,我们应该根据课堂的需要,在教学过程中对教学设计进行必要的调整。这就是教师缺乏学科素养的表现,没有能力放开自己的思路进行教学。
二、解决的办法。
1、加强学习的主动性、自觉性。
我们学期初就布置年轻教师自学小学段的全部教材,并对时间和内容作了明确的要求:利用1至2个月的时间进行自学,采取学科素养检测的方式,掌握所学的内容。但从我们了解的情况来看,不容乐观。主要原因是教师缺乏学习的主动性和自觉性,另外,就是管理上出现的问题,没有及时为教师配备实物教材。
2、处理好听评课与常规工作的关系。
提高课堂水平,构建有效课堂靠的是听评课,加强与教师之间的交流。实际上,教师听课的积极性不高,总以上课为理由推托。另外就是管理上分不清主次,监控不过来,使教师失去了积极性。
3、继续加强集体备课。
我们学期初布置各教研组按期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动 。采取月主题研讨的方式进行:从目标确立、文本解读、设计环节、学生学习状态等方面,一个月一个主题,每个月的研讨就围绕着这一个主题展开,采用“上课——研讨——反思——总结”四个步骤进行。最终使教师能够明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生发展。但实际上没有严格按照主题来进行。原因是教研组内容意见不致造成的。
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〚15〛妇联解放思想总结
一场围绕“如何推进安康突破发展”为主题的解放思想大学习大讨论活动在全市如火如荼地展开。眼下,关于解放思想的目的、根本、关键、方法等等问题成为领导讲话、全民讨论的关键词。但笔者认为,解放思想说到底就是一场自我革命。
近日,一位干部在闲聊中说:“解放思想的关键在主席台,根子在前两排。”此话听似显得偏颇,细想很有道理,充分说明了各级领导干部带头解放、推动解放、支持解放、保护解放的极端重要性。领导干部思想解放不解放,绝不只是领导者个人的问题,而是直接影响到一个单位、一个部门、一个地方的改革发展,这是由领导干部所处的地位、所担负的责任决定的,正所谓“兵雄雄一个,将雄雄一窝”。一个地方、一个单位开拓创新的氛围浓不浓、工作有无活力,关键就看这地方的领导干部的理念是否跟得上形势的发展变化,思想是否符合科学发展观的要求,步子是否能够顺应时代的潮流和节奏。
人们常言:江山易改,本性难移。这本性就是多年养成的个性特征和思维定势,要改变它,自当触及灵魂。毛主席曾经说过:“自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利”。做人最难的是超越自我,要超越自我首先要认识自我,认识自我就要善于剖析自我,剖析自我就要主动上手、亲自动手查摆问题、追根寻源,修正自己甚至于脱胎换骨。超越自我就要在对待具体问题的认识、态度、方法上善于、勇于、敢于冲出心理的“大山”、突破思维的“峡谷”、破除体制的“壁垒”、打破行动的“枷锁”。
如在思维方式上,要有科学理念、活跃灵变、开阔开放,而不能靠定势思维、封闭思想、狭隘思考;在行使权力上,应立足服务、甘当公仆、尽职尽责、鞠躬尽瘁,而不应惟我是从、我行我素,在给好处中给服务,在制约阻碍上显权威;在执行政策上,应快捷反应、用足用活,联系实际、推进落实,而不应左顾右盼、讨论徘徊、不得要领、贻误时机;在工作落实上,应拓宽思路、强化措施、聚集力量、强力推进,而不应讲形式、讲过程,一说工作落实就要层层开会、层层发文、层层成立机构的传统的工作落实“三步曲”;在解决具体问题上,应换途径思维、换角度思考,果敢决断,而不应仅凭老经验、只靠老办法,瞻前顾后、优柔寡断;在发展思路上,应突出重点、握紧拳头,持之以恒,实现突破,而不应什么都重要,“天上麻雀一把抓”,“丢了西瓜捡芝麻”等等。总之,就是要在法律政策许可的范围内,让不行的通行,使不通的畅通。
社会上的任何事物都是普遍联系的,自我革命也是如此。自我革命看似革除自身不解放、不开放、不合时宜的思维方式和行为模式,但牵一发会动全身,自身的“革命”行为被人不理解、不支持,常常会被引发议论甚至会成为“焦点”。同时,作为领导干部,行为变化本身受各个方面的关注,“革命”动作的力度往往牵涉决策力度,而决策力度自然会影响一个地方的传统思维和行为模式,影响一个地方各方面的体制机制和利益分配。因此,自我革命要敢担风险、勇顶压力,如近一个时期,网上吵翻天的“仇和”现象就是如此。因此,领导干部在自我革命的实践中,一定要有容忍大度、海纳百川的胸怀,要支持创造、鼓励创新,允许失误、宽容失败,自己带头并大力倡导“先干不参论、先试不议论、先做不评论”的风尚,让创新精神永留,让创业热情激荡,让思想火花迸发。
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