导诊员的试用期工作总结（必备十篇）

导诊员的试用期工作总结（必备十篇）。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

在这充满挑战和机遇的试用期中，我作为一名物料员，在岗位上承担了物料管理的责任。通过与同事们的紧密合作和自身努力，我取得了一定的成绩，并在工作中不断成长。下面将详细介绍我的试用期工作总结。

首先，我深入学习了公司的物料管理流程与规定。在试用期的前期，我重点阅读了公司的物料管理手册，并与老员工进行了深入的讨论和交流。通过与他们的经验分享，我了解到物料管理是一个复杂而重要的工作岗位。为增加工作效率，我熟练掌握了物料管理软件和相关的办公软件，如ERP系统和Microsoft Office。

其次，我在物料采购方面展示了良好的表现。我密切关注市场行情，并与供应商建立了紧密的合作关系。通过与供应商的沟通，我了解到其价格和交货周期等方面的信息，有助于公司做出决策。此外，我参与了物料招标和谈判的活动，以争取更好的价格和质量。通过有效的谈判，我成功地降低了一些物料的采购成本，并保证了物料的质量和供应的及时性。

第三，我在库存管理方面展现出了较高的工作能力。为了保证公司的生产需要，我对物料库存进行了全面的监控和管理。我定期进行库存盘点，并与生产部门进行沟通，及时了解其需求。而根据需求，我合理制定了采购计划，以确保库存的充足和物料的及时供应。通过这些措施，我们避免了物料短缺和库存积压的情况，提高了生产效率和客户满意度。

此外，在实际工作中，我加强了与其他部门的合作。我与生产、质量和销售等部门保持了良好的沟通，以确保物料需求的准确性和及时性。通过与不同部门的密切配合，我了解到整个供应链的作用，以及不同部门在供应链上的位置和角色。这使我能够更好地理解物料管理的重要性和影响因素，并有针对性地进行工作。

最后，在试用期的反馈中，我也意识到了一些需要改进的地方。首先，我需要进一步提升自己的沟通能力，以更好地与同事和供应商进行交流。其次，我需要加强对市场变化和新物料的了解，以抓住机遇和降低风险。最后，我需要继续学习和提升自己的专业知识，以适应物料管理领域的不断变化和发展。

总结起来，我的试用期工作总结是积极的。通过掌握物料管理流程、有效进行物料采购和库存管理，并与其他部门紧密合作，我取得了一定的成绩。但与此同时，我也意识到自己的不足并有所改进。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地提升自己，为公司的发展贡献更多。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

岁月流逝，转眼间部门领导和各位同事大力的支持与帮助下，我的思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，对此我表示衷心的谢意。

为了今后能更好的工作，我总结经验、积极进取，现将20xx年的工作情况总结如下：

我在公司就职已有三年，从审核、签订以及合同的管理，此外，还负责工程资料的管理，工作中，我学到了很多知识以及为人处事的道理。在本部门领导的培养下我逐渐养成良好的工作作风和工作习惯，尽职尽责的完成本职工作，为公司的发展做出自己的贡献。

这一年，在工作上我有很多收获，主要有：

①虽然我的本专业是工程类的，但文字水平一般，在合同的审批过程中，看到领导们对合同的修改，我也逐渐体会到合同语言的严谨性以及起草合同所要注意的事项。同时参与了合同的洽谈，更是受益匪浅。所以，在这个过程中，我慢慢积累、琢磨，虚心请教，学到了很多工程类合同方面的知识；

②预算合约部，就会接触到预算。在我们部长的精心培养下，我不仅学习预算软件，而且还参与核对结算，去施工现场实践，使我对预算有了更进一步的了解；

③在配合各部门的工作当中，我慢慢对房地产有了深层次的了解，这也是我以前所欠缺的；

④在思想上，找到了很多处理问题的方式方法，学会了如何去面对，如何去解决。

在收获的同时，我也知道自己还有很多不足，比如说：分析问题太主观臆断，这就需要我不断的磨练。所以，在公司为我创造的这个工作平台上我一定会好好学习、认真工作。感谢公司和各领导以及同事的同时，更应该为公司创造应有的价值。

总之，对我来说上一年的工作是充实的，但是我能认识到自己的不足，在今后的工作中我会更加注意自己的不足并且不断去改进，完善自己，更好的完成领导安排的任务，更积极的为公司贡献我自己的一份微薄之力。万里之行，始于足下，在不断的学习和成长中更要实事求是、脚踏实地的努力工作。

爱岗敬业、规范道德标准，本着认真、虚心、严谨、负责的工作态度，做好自己的本职工作，贡献自己的力量，为公司未来的发展锦上添花。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

打包员试用期工作总结

我是一名刚刚加入公司的打包员，经过一个月的试用期工作，我想总结一下这段时间的工作经历。

在试用期的第一天，我接受了公司的培训，学习了如何高效地打包商品。我学会了如何正确使用包装材料、准确计算商品数量以及如何保证商品的包装质量。经过几天的练习，我逐渐掌握了打包的技巧，大大提高了我的工作效率。

随着时间的推移，我逐渐熟悉了公司的工作流程和规章制度。我发现，在这家公司中，团队合作是非常重要的。每个人都要尽职尽责，才能保证整个工作环节的顺利进行。我和同事们建立了良好的合作关系，互相帮助，共同完成每一天的工作任务。

在试用期的过程中，我也遇到了不少困难和挑战。比如说，有时候包装材料不足，导致我需要及时向主管反馈情况并协商解决方案。还有一些包装要求比较特殊，需要我耐心细心地操作，确保包装完好无损。但是，在同事的帮助和指导下，我总是能够顺利地解决问题，顺利完成工作任务。

通过这一个月的试用期，我不仅提高了自己的工作技能，还增加了对公司的了解和对工作的热情。我深感打包员这个职位虽然看似简单，但实际上要求我们细心、耐心和责任心。我会继续努力学习，提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

这一个月的试用期对我而言是一次宝贵的经历。我在这段时间里学到了很多东西，也遇到了不少挑战。但我相信，只要我不断努力，不断学习，我一定能够胜任这份工作，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这个机会，让我成长为更加优秀的打包员！

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

一、前言

作为一名导税员，我在试用期期间经历了许多挑战和学习的机会。通过这段时间的工作经历，我不仅熟悉了税务管理的流程和相关法规，同时也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。通过本文，我将详细总结我在试用期期间的工作成果和经验。

二、工作内容与成果

在试用期期间，我主要担任导税员的角色，负责为客户提供相关税务咨询和服务。通过与客户的沟通和了解，我成功解决了一系列复杂的税务问题，如房产税申报、企业所得税报税等。并且，我在与税务局的沟通合作中，成功办理了多起税务处理申请，帮助客户顺利解决了税务问题。

除了日常工作，我还积极参与团队的工作，包括帮助同事解决问题和协助上级领导进行项目管理。我在一个重要的税务项目中担任主要协调人员的角色，通过与团队成员的协作和协调，我们成功地完成了该项目，并取得了良好的业绩。

三、个人能力与成长

通过试用期的工作，我意识到自己具备良好的组织能力和快速学习的能力。在繁忙的工作环境中，我能够合理安排时间，高效完成任务。同时，我也能够迅速学习并掌握新的税务政策和法规，确保向客户提供最准确、最及时的咨询和服务。

与此同时，我在与客户和团队成员的沟通中不断提升了自己的沟通能力。我学会了倾听客户的需求和问题，并给予他们明确的解答和建议。在团队合作中，我积极分享自己的想法和意见，并与团队成员共同完成工作任务。

四、存在的问题与改进措施

在试用期的工作中，我也存在一些问题和不足之处。由于税收法规的复杂性和更新频率，我在某些方面的知识储备还不够充分。为了解决这个问题，我打算通过继续学习和参加相关培训课程，不断提高自己的专业知识水平。

我在工作中有时候会因为缺乏耐心和细致而出现疏漏。为了避免这种情况的再次发生，我计划更加注重细节的把握，更加细心地审查和处理税务事务。

我在团队协作中还需要更好地发挥自己的领导和沟通能力。为了提高这方面的能力，我打算主动承担一些组织和协调工作，提升自己的领导能力和影响力。

五、未来计划与展望

试用期的工作给予了我宝贵的经验和成长的机会。在未来，我将继续提升自己的专业能力和税务知识，不断追求卓越。我希望能够成为一名出色的导税员，为客户提供最优质的税务咨询和服务。

在实际工作中，我也将继续注重个人成长和团队协作。通过不断学习和提升自己的能力，我相信我能够更好地应对各种挑战，并在工作中取得更大的成就。

六、总结

通过试用期的工作，我认识到导税员这个职位的重要性和挑战性。我感到荣幸能够成为这个职业中的一员，并通过努力工作和不断学习，为客户和团队做出贡献。在未来，我将继续保持学习的态度和积极的工作态度，致力于提供优质的税务服务。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

x 月 x 日，我正式成为公司的员工，到现在已经 x 个月了。在领导和同事的关心、指导和帮助下，我比较顺利地完成了职责范围内的工作。在工作中，我逐渐学会了多关注、多思考、多学习、多总结的工作方法。虚心请教领导和前辈，与同事沟通，了解公司规章制度和业务状况。加强学习，弥补自身业务的不足。同时，利用手头的资料，加深了解，向前辈请教、学习，提高业务水平。以下是我每月试用期的工作总结：

1.试用期工作总结

1. 熟悉公司基本规章制度，了解公司的组织架构和功能权限。

2.工作要严格自己，不迟到、不早退、无故旷工。

3. 能够为分配的任务加班，按时完成，不拖沓。

4.利用业余时间不断学习与公司业务密切相关的知识。

（二）业务工作

1、首先熟悉公司相关业务信息和项目内容是在x的指导下完成的。

2.参加公司项目检查报告等会议，撰写会议纪要。

3.使用access数据库软件制作公司通讯录，统一管理名片，已投入使用。

4、在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成工作；常规、制作、排版，最后印刷装订成书，存档备用。

5、制作公司宣传画册，完成初步样品。与and协商后，根据他们的意见和建议，专辑有待进一步完善。

6. 涉及的相关项目材料包括：

1) 项目；

2) 工程，

3) 工程文件和工程量清单； ;

4）项目招标文件；

5) 项目；

(3) 协助管理

1. 协助制作各种文档模板，做好做好会议签到、客户会面记录、公司会议记录等工作，规范公司管理。

2.配合检验项目材料的整理、印刷、归档，通过多重比较选择性价比高的印刷厂长期合作.

3、领导和同事在项目考察期间，积极配合，完成考察谈判所需资料。

2. 需要改进的地方

1. 到期缺乏专业知识和经验，有时不能很准确、深刻地理解外语资料的翻译；在今后的工作中，要不断加强专业知识的学习。

2、翻译分析数据时方法不当，缺乏宏观把握数据内容的意识，有时过于纠结细节，这导致时间消耗低。因此，工作思路需要转变，多动脑，多思考，多总结，善于提取和分析核心内容，不断提高自己的语言能力。

3.由于目前接触的资料以英文为主，所以要在语言方面继续学习，增强理解能力，提高阅读效率; xx相关内容和业务工作流程，提高业务能力。

3. 下一阶段的目标和计划

1.深入学习语言，扎实工作，开始考取专业相关的xx证书，提升语言能力。

2. 继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析和报告。

3. 协助同事进行文件登记、收发、书写、打印、归档等工作。

4.配合领导和同事开展工作，跟进项目进度，完成各项任务。

一句话，在过去x个月的工作和生活中，我真正感受到了公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文学习环境，以及一支进取创新的工作团队。在这样的氛围下，我也坚信，在今后的工作中，我会以更加负责、积极主动的态度，更加认真、更加到位地完成分配的任务。

以上是我试用期的工作报告。在这里，我希望领导层能够审查并批准我成为公司的正式成员。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

20xx年即将过去，在过去的一年里在公司正确领导和员工的用心协助下，库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善，服务于工程项目的效率得到了提高。

一、现将工作总结如下：

1、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁的库貌成为库房日常管理的基础工作。

2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务工作。

2、充分发挥工作职能，不断改善工作方法，提高工作效率。

3、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。

准确的发放工程及售后等的用料。

其中固化24万。

二、总结20xx年的工作体会如下：

1、仓库管理是公司管理的一部分，务必放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍

2、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守

3、仓库管理务必有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展，避免朝令夕改而出现原地打转的局面

4、规范的管理不仅仅能提高仓库的管理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环

三、存在的问题及工作计划

辞旧迎新之际，首先要完成好库房的搬迁工作，做好新库房的整理工作：

1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力用心改正；

2、克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性；

3、牢固树立以“工程项目”为核心的理念；

4、用心学习，提高工作效率；

5、用心配合各部门的工作。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

一、工作概述

我于近期加入了医院的导诊部门，并顺利完成了为期三个月的试用期工作。在这段时间里，我全身心地投入到导诊工作中，积极解决患者的问题，为他们提供优质的导诊服务。通过这段试用期工作，我收获了许多宝贵的经验和技巧，并与患者建立了良好的互动关系，为后续的工作奠定了基础。

二、个人成长

在这三个月的试用期中，我从开始对导诊工作一无所知，到能熟练运用导诊技巧，掌握了基本的导诊流程。通过与老员工的交流与学习，我了解到在导诊中，准确的信息传递是至关重要的，它关系到患者的就医顺利进行，也关系到医院效率的提升。因此，我积极参与导诊工作，努力提高自己的专业素养。

在开展导诊工作时，我勇于承担责任，严谨细致地履行我的职责。我仔细整理患者的病历资料，通俗易懂地向患者解释医嘱，确保患者对治疗方案有清晰的认知。同时，我还加强了对医院各科室的了解，掌握了基本的科室分布，以便能够及时引导患者到需要的科室就诊。

在与患者的沟通中，我尽力提高自己的沟通能力。通过与患者的交流，我学会了倾听患者的需求，并尽可能地满足他们的要求。我耐心解答疑惑，消除他们的紧张与焦虑，给予他们温暖与关怀。通过这种互动，我成功建立了与患者的信任和友谊，让他们感受到医院对他们的关心。

在工作中我也学会了处理紧急情况和矛盾冲突。在医院工作中，时常会遇到各种突发情况，如突然晕倒、大出血等。在这些情况下，我要能保持冷静，迅速有效地处理，确保患者的安全。同时，我也会在患者和医生之间的矛盾冲突中进行调解，使双方能够理解对方的立场，并最大程度地解决问题。

三、工作反思

在工作中，我也遇到了很多困难和挑战。我发现自己的沟通技巧还不够成熟，有时候会被患者的情绪所影响，导致无法有效解决问题。我在处理紧急情况时还需要更多的经验积累，以便能够更果断地应对紧急情况。另外，在工作中，我有时候也会因为工作量过大而感到压力，需要更好地调整自己的心态。

为了解决这些问题，我会继续积极学习，提高自己的沟通能力，并从实践中不断总结经验，提高应对紧急情况的能力。同时，我会努力调整自己的心态，保持积极乐观的态度，提高对工作的效率和质量。

四、展望未来

通过这三个月的试用期工作，我对导诊工作有了更深入的了解，也更加坚定了自己的职业选择。未来，我希望能够在导诊工作中继续成长，提升自己的专业能力，为患者提供更优质的导诊服务。同时，我也希望能够进一步了解医院的其他部门，拓宽自己的专业知识，为我未来的职业发展打下良好的基础。

这三个月的试用期工作是我个人成长和发展的重要阶段。我在工作中不断学习和成长，积极应对工作中的挑战和困难。通过不断的努力和反思，我相信自己将能够在导诊工作中充分发挥自己的优势，为患者提供更好的导诊服务。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

在建设市场部两个月的工作期内，我独立完成了，“中实混凝土搅拌站砂石料厂工程”预算书的编制工作，并进行了成本分析。参加了“**消防工程”土建投标清单的编制工作，对**消防工程清单投标工作进行了认真总结和分析，向领导汇报了自己工作中发现的实际问题……。通过以上工作，体会到市场部工作的重要性，同时明确了自己的工作责任，对投标工作有了更加深刻的认识：

市场部，必须要精确迅速的报价，工作态度必须认真端正，要有争分夺真总结，也是自己的工作的准则。

对工作中发现的每一个问题，我都会认真的分析，得出一个合理答案，并力求时间最短，答案最可靠。不相信“通常规则”不依赖与预算软件，即便是软件的计算结果也会分析其计算过程计算方法。投标工作完成后我喜欢分析，“爱钻牛角尖”任务必须弄完整、发现错误必须去分析，完成工作必须做一个心理总结，业余喜欢探讨工作中发现的问题。这是我工作和学习的特点。

工作中及时发现自己的不足，对于自己四年多的施工及预算经验感觉还是刚刚开始，对新的施工工艺以及施工标准，还存在很多未知，在今后工作中我会力求接触到实际、接触到施工现场、学习更多的建筑法规知识。

✹工作汇报网被低估的宝藏:
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对一个造价员来说并不是纯粹的图纸作业，应该对每一个施工环节，每一道施工工艺，以及各种施工组织措施都应该非常的熟悉，应该熟练的应用。只有见多识广，不段的学习新工艺、思想汇报专题新材料、学习更多的施工措施经验，结合实际才能作出更准确、更有竞争力的报价。

其次一个完整的经济标书，还要结合招标文件的.具体要求，根据招标文件的不同要求作出相应报价，并不是投标价作到和标底最接近就是最好，还应该考虑到今后的结算。我在工作中有很深刻的体会比如：有的招标文件要求固定单价，工程量在结算时可以调整，这时就需要去认真的思考、详细计算，甲方所给数据及清单的描述是否和图纸对应，结合现场实际经验甲方给入，而且是工程量的过高，应该怎么去组综合单价？有两种方法：

一种是按照甲方所给工程量去组清单价格，那计算的结果会造成价格过高投标数据不准确，数据出入大时就很难中标。

另一种方法是按照自己计算的工程量去组综合单价，但这样又会使得综合单价过低，按实际工程量结算会与投标价格有很大出入，甚至亏损。如果甲方给的工序有丢落呢？

因此工程量清单的综合单价应结合评标标准决定，尽可能的去降低投标价格。但要做到合理不超出其拦标价并且考虑结算能否保住成本。

有的甲方则把风险都留给施工单位，要求所报综合单价，以及所给工程量都不允许调整，这样的要求未免有点过分，可还是有好多类似的招标方式，这就需要自己去认真思考，结合施工现场经验去考虑，把标书价格做的近乎合理又在结算时不亏损。

总之对招标文件的研究需要耐心和经验，见到的越多分析的越多就越有经验。

因此对招标文件的理解以及如何利用其中条款去争标，这是个很漫长的学习和研究的过程，不是简单的组价就是清单标书，而我的经验还很欠缺，在工作中我需要不断的摸索，深入的思考，才能提高自己做出一份真正合格的标书。

对预算工作来说，要作到准确迅速的报价。只熟悉现场，熟悉施工工艺，懂得更多的施工措施，也不足以达到迅速精确的要求，还要注重经验的积累，因此我对自己提出一个要求：对于自己所做的每一个工程，都要“尽力”去分析，细的记载，对工程造价有影响的工程部位进行分析，作出文字记录。用平时的积累对类似的工程作出准确迅速的报价。

在今后的工作中，认真计算、认真思考、认真总结、认真整理分析数据，相信对自己业务水平的提高会有很大的帮助。

在休息日我制定了计划，到施工现场去积累经验数据，从施工现场寻找数据为编制自己的施工定额做好资料准备，比如1吨钢筋实际消耗的绑丝重量、支设一层顶板需要多少人工，需要多少脚手架，对于群体性住宅小区是否能实现材料相互周转和利用……这些都需要去现场观察才能做到心中有数，我曾经在现场见过一层顶板用小钢模支设很少见，给了我很深刻印象，我问其原因是此层是夹层施工不用清水模板就能达到”要求”……一个好的预算不仅仅要做到，熟悉市场，成功报价，更需要清楚工程的实际成本。随着工程清单计价的推出，对自己也是一个新的挑战，计算的数据有多少是来自实践，能否衡量出一个工程的实际成本，如何在今后报价中更能体现企业定额

的竞争力……可以说需要积累需要学习的东西很多，把自己提高到一个更新的位置：“熟练准确的报价，熟练应用建筑法律法规，熟悉各种施工方法”这样能对更加准确的经济报价提供很好的平台。

以上是我两个月工作的总结，及将来工作的展望和安排。我相信员工的进步离不开企业的发展与支持，一个企业能给员工提供好的平台，提供一个好的氛围，才能使员工更好的发挥自己从而实现自己的理想。

企业文化建设又是一个企业发展的基础。企业文化是企业在生产经营实制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

我对企业文化的理解比较肤浅，从工作中体会的，应该着重建设的为以下几个方面：

1、以人为中心。

文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，应该包括企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。

比如我以前所在的房地产公司，是一家大型民营企业，他注重发展团结人，尊重人，理解人：在每周二开展羽毛球运动，一开始员工没有积极报名参加，但时间一长，个别员工就带动了大部员工。下班后运动的消遣不但能使员工工作压力得到放松，而且能促进员工形成团结一直的精神面貌。又如在公司的内部有专门的“打卡机”迟到是不允许的，但也有特殊条例，比如一月内不超过三次一小时以内的迟到不扣员工工资，不属于迟到，企业考虑了职工上下班的交通堵塞，等这些都表现了公司企业文化着手点，从团结人、尊重人、理解人这些方面入手建设企业文化。当然也有不足的地方，比如在公司内部任命了部门经理让经理和自己一起工作，当然也能起到工作效率的促进作用，但未免效率方法不同，，提出每个月的工作计划，月末让员总结工作的计划的完成情况，如没有完成，可以说明原因，拖后不受到纪律惩罚也不和工资挂钩，可照样能起到促进工作效率的作用。同样是促进工作效率方法不同给员工带来的工作心情和工作态度完全是不一样的。时间长了员工感觉很温暖，很充实，没人会愿意离开这个单位，自然工作也会积极了。

2、表里一致，切忌形式主义。

企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。

最初到工地工作的时候，此中现象很严重，技术员，质检员，以及相关领导每天都开施工例会，大会小会，每次我都参加，可每次都是“纸上谈兵”很少能得到落实，时间长了，没人愿意去开会，也不再想提出什么意见。

■ 导诊员的试用期工作总结 ■

编辑员工试用期工作总结

尊敬的领导：

自20xx年4月10日起，我非常荣幸的通过各位领导的面试、审核，成为公司的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现作一份编辑员工试用期工作总结：

这是大学毕业的第一份工作，也是第一次接触编辑这个职业，但是公司团结向上的企业精神、宽松融洽的工作氛围，我很快便喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到不清楚的问题就虚心向主任学习请教。我也积极学习新知识，新技能，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正，这些经历也让我不断成长。在此，我要特别感谢本部门的刘主任对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的指正。

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《中考听力突破》(第 三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《高中单词 速成》(第二级)初稿一校、《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《2010年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的.工作态度，还要具有较强的责任心，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

通过这次的编辑员工试用期工作总结，我再一次总结了这三个月的经历，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

编辑部员工试用期工作总结

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机;2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;

2、新闻的采写比较古板，缺乏新意;

3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：

1、独立完成并印发了两期《简报》;

2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;

3、负责部分公文打字和复印登记工作;

4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;

5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查” 统计和上送工作;

6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;

3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

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