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餐厅收银试用期总结

餐厅收银试用期总结(通用十九篇)_餐厅收银试用期总结

时间:2019-04-05 作者:工作汇报网

餐厅收银试用期总结(通用十九篇)。

餐厅收银试用期总结 · 第1篇


一、


在餐饮行业,餐厅试用期转正是每个员工追求的目标,也是一段考验员工能力和表现的阶段。试用期转正意味着员工在工作表现上得到了认可,公司对其进一步发展的信任度提高。在完成了一段试用期之后,我终于迎来了餐厅试用期转正的机会。在这篇文章中,我将总结自己在试用期内的表现以及转正后的感受。


二、试用期表现总结


在试用期内,我主要负责餐厅的服务工作。对于一个新手来说,适应新环境和掌握新技能是一项具有挑战性的任务。但在这段时间里,我努力地学习和积累经验,不断提高自己的工作技能和专业知识。


我注重团队合作。在餐厅这个集体中,团队合作是至关重要的。我了解到只有与同事紧密合作,才能给客人带来更好的就餐体验。我积极参与团队讨论和协作,用心倾听别人的意见和建议,并在工作中共同努力解决问题。


我努力提高自己的专业素养。作为一名餐厅服务员,礼貌、热情和细致是必备的品质。我时刻保持微笑和友好的态度,为客人提供最好的服务。同时,我也注重细节,注意观察客人的需求,主动提供帮助和建议。这些细微之处常常能获得客人的赞许和满意。


我善于解决问题。在服务行业,客人的满意度是最重要的指标之一。在遇到客人意见或者投诉时,我会耐心倾听并合理解释。通过积极沟通,我能够帮助客人解决问题,并重建他们对餐厅的信任。


我不断学习进步。在试用期内,我积极参加公司内部培训和外部公开课程,不仅提高了自己的职业能力,也丰富了专业知识。我也主动请教有经验的同事,从他们身上学习到更多实用的技巧和经验。


三、试用期转正感受


试用期转正后,我深刻体会到这是对我努力和表现的肯定,更是给予我更多成长和发展的机会。转正后,我不仅在餐厅的服务工作中获得了更多自信,同时也担任了更多的责任。


变得更自信。通过一段试用期的磨砺,我不仅掌握了更多专业技能,更成为了餐厅团队中的一分子。团队中的同事们对我充满信任,使我更加自信地面对各种挑战。我能够更加独立地处理工作,迅速解决问题,并且更好地与客人进行沟通。


得到了更多的发展机会。转正后,公司给予了我更多的培训和学习机会,以提升我的综合素质和职业能力。除了服务工作之外,我还有机会参与其他部门的工作,了解餐厅运营的方方面面。这不仅拓宽了我的眼界,也为我今后的职业发展奠定了更坚实的基础。


我感受到了餐厅团队的温暖和凝聚力。试用期结束后,我感觉自己成为了这个大家庭中的一员。每个同事都热情而友好,乐于帮助他人。我们共同努力为客人提供最好的服务,也共同分享着成功和困难。


四、结语


试用期转正是对我努力和表现的认可,也是为了更好地进一步发展自己的机会。在试用期内,我通过不断学习和努力,成长为一名更加专业的服务员。转正后,我将更加努力工作,不断完善自己的技能,为餐厅的发展贡献更多。同时,我也期待着能在这个温暖的团队中,与同事们一起成长,共同创造更加美好的未来。

餐厅收银试用期总结 · 第2篇

餐厅试用期合同



一、合同双方


甲方(雇主):


地址:


电话:


统一社会信用代码:


法定代表人:


联系人:


乙方(雇员):


身份证号码:


联系电话:



二、合同内容


1. 试用期时间:自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止,共【】个月。


2. 工作地点:【】


3. 工作内容:乙方作为甲方雇员,从事【】工作,具体工作内容详见【】。


4. 工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作,具体工作时间为每周工作【】天,每天工作时间为【】小时,其中包括【】小时的休息时间。


5. 工资及福利待遇:乙方试用期工资为【】元/月,试用期结束后,甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作业绩,适当调整乙方的工资待遇以及其他福利。



三、试用期考核


1. 甲方将通过日常管理考核、绩效考核等方式,对乙方进行试用期考核。


2. 乙方需要符合以下考核标准:


(1)严格按照甲方规定的工作流程和服务标准进行工作;


(2)仪表整洁,服务热情,礼貌待人;


(3)严格遵守甲方的各项规定和制度,未发生违规行为;


(4)完成由甲方交办的其他工作任务。



四、试用期结束及劳动合同签订


1. 乙方试用期考核合格,甲方将会与乙方签订正式的劳动合同,合同期限为【】年。


2. 乙方试用期表现不佳,甲方有权解除雇佣合同,终止乙方工作。


3. 乙方试用期结束后,未获得甲方正式录用的,解除劳动关系后离开甲方,甲方将给予适当的补偿,具体补偿标准按照国家相关法律法规执行。



五、其他条款


1. 合同经甲方和乙方签字并盖章生效,各自持一份有效合同。


2. 合同内容如有未尽事宜,可在双方协商一致的情况下另行规定。


3. 合同的解释及争议解决方式:本合同如有任何争议,双方应协商解决。如协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼。



甲方(盖章): 乙方(签字):


法定代表人/或授权代表人签字: 签订日期:


签订地址: 簽署地址:

餐厅收银试用期总结 · 第3篇


尊敬的餐厅管理团队,


我写这篇试用期总结来评估我在餐厅的表现,并回顾我在试用期中的成长和取得的进步。在过去的几个月里,我有幸成为贵餐厅的一员,参与了日常的运营工作。试用期的经历使我对职业生涯和个人发展产生了深远的影响,并展现了我的才能和潜力。


在试用期开始时,我对餐厅的运作和服务流程毫无了解,但我拥有一颗学习的心和对餐饮行业的热情。为了尽快融入团队并了解工作内容,我主动与同事沟通,并请教他们的经验和建议。我积极参加培训课程和工作坊,通过学习和实践来提升自己的技能水平。


在试用期的前几周,我主要被分配到前台接待和服务的工作岗位。这对于我来说是个挑战,因为我需要学会处理高峰时间的订单和满足客人的需求。通过与同事的合作和指导,我逐渐掌握了点菜和结账系统,并学会了如何与客人进行有效的沟通和交流。我还积极主动地关注顾客的反馈,并及时对待客人的投诉和建议。


在我成为餐厅服务团队的一员后,我渐渐发现自己对于领导和团队协作的意义有了更深刻的认识。我意识到在团队中,每个人的角色和职责都是不可或缺的。我学会了尊重他人的观点,充分发挥每个团队成员的优势,并及时提供帮助和支持。在忙碌的高峰期,我们团队充满了紧密的合作和默契的配合,这为客人提供了独特而卓越的用餐体验。


随着时间的推移,我开始参与到一些更高级的工作任务中,如餐厅的活动策划和员工培训。这给了我机会展示自己的领导才能和组织能力。我组织了一个成功的员工团建活动,并在活动中促进了团队的凝聚力和合作精神。我还设计了一个员工培训计划,帮助新员工快速适应工作并掌握必要的技能。通过这些经历,我不仅发展了自己的管理能力,还加深了对餐厅业务的了解和对职业发展的规划。


我认为我的试用期是一个具有挑战性和收获的阶段。通过参与不同的工作任务和工作环境,我不仅学到了许多关于餐饮行业的知识和技能,还感受到了团队合作的重要性和自身所能带来的价值。我相信自己在试用期中取得的进步和成果,使我有能力并有信心继续为贵餐厅做出贡献。


感谢您给予我这个宝贵的机会,我希望能够继续为餐厅服务,并与团队一起迎接更大的挑战和机遇。


谨以此文,感谢您的细心阅读。


衷心的,


XXX (餐厅员工姓名)

餐厅收银试用期总结 · 第4篇

餐厅试用期合同

餐厅试用期合同是指餐饮企业与试用期员工签订的一种劳动合同,为保障雇主和员工双方的权益,规范员工试用期间的工作行为、工资待遇等问题,加强企业对试用期员工的管理和考核。

一、合同内容

餐厅试用期合同应包括以下基本内容:

1.双方当事人:雇主和试用期员工的名称和住所地。

2.工作岗位:试用期员工的工作岗位和职位,以及工作场所和工作时间。

3.试用期限:试用期限,试用期限通常不超过3个月,具体试用期限由双方商定并在合同中明确规定。

4.工资待遇:试用期员工的工资待遇和薪酬标准。试用期员工的工资标准应该与正式员工相同,如果试用期员工由于工作能力等原因不能满足要求,雇主可以酌情减少薪酬或者解除劳动合同。

5.试用期绩效考核:明确试用期员工被考核的标准和要求,如工作态度、工作成绩、员工行为等,以及考核结果所产生的后果。

6.劳动条件:试用期员工的劳动条件,包括保险、福利、休假等。

7.劳动合同期限:试用期结束后,如果正式聘用,雇主和员工应该签订一份新的劳动合同,并明确期限。

二、合同签订

餐厅试用期合同应该由双方当事人在自愿、平等、协商的原则下签订。双方应该了解合同的内容和意义,并认真遵守合同的规定,如果有争议应该通过协商解决。

合同应该以文字形式表现,以备案,并保留副本。并在试用期员工入职之前签订,以避免后期的纠纷和矛盾。

三、合同期限

餐厅试用期合同的期限一般不超过3个月。试用期员工在试用期间工作可以得到餐厅的考核。如果试用期员工符合餐厅的要求,工作表现良好,餐厅可以选择正式聘用员工。如果试用期员工没有达到要求,餐厅可以选择不聘用该员工。

四、合同终止

餐厅试用期员工的合同在以下情况下可以终止:

1.试用期到期,试用期员工没有符合餐厅要求。

2.试用期员工因自己的原因解除劳动合同。

3.试用期员工因不可抗力原因无法履行合同。

五、合同的作用

餐厅试用期合同的签订和执行,可以规范餐厅在员工试用期间的管理和考核,有效减少用工风险,保障企业和员工双方的合法权益,同时也有助于形成良好的用工秩序,提高企业的经济效益,维护劳动关系的和谐稳定。

六、结语

餐厅作为一个服务行业,面临着诸多挑战和机遇。餐厅试用期合同的签订和执行,是餐厅管理中重要的一环,对于餐厅的稳定发展和员工个人职业生涯的发展具有重要的意义。因此,餐厅应该注重试用期员工的管理和考核,加强合同签订的严格性,积极推动试用期员工转正工。

餐厅收银试用期总结 · 第5篇


在过去的几个月里,我有幸成为一名超市收银员,并顺利完成了试用期。这段经历不仅让我获得了宝贵的工作经验,还让我意识到了收银员职位的重要性和挑战。在这篇文章中,我将详细介绍我的试用期总结,以及我在这个过程中学到的经验和教训。


我想谈谈我的工作环境。作为一名超市收银员,我每天面对着大量的顾客和订单。我要快速而准确地扫描商品,计算价格,并接受支付。有时候,整个收银台都会非常繁忙,顾客排起了长队,这给我带来了很大的压力。我逐渐习惯了这个环境,并学会了有效地与顾客沟通和处理问题。


我学到了很多关于冷静和耐心的重要性。在高峰时段,有时会出现一些不满意的顾客。他们可能会对商品的价格产生疑问,或者对服务质量提出不满意。在这种情况下,我必须冷静地解释清楚,并保持礼貌和耐心。我逐渐意识到,与顾客的良好互动是确保他们满意的关键。


另外,我也在试用期中学到了如何处理复杂的支付方式。有些顾客使用信用卡、借记卡,甚至是移动支付,而这需要我熟练掌握相关的操作流程。一开始,我总是会有些紧张和不自信,怕弄错了支付过程。通过不断练习和与同事的讨论,我逐渐克服了这种担心,并能够自如地处理各种支付方式。


好的团队合作也是我在试用期中得到的宝贵经验之一。与其他收银员和店员一起工作,我们互相帮助,分享经验和技巧。有时候,当我面对困难的问题时,我的同事总会悉心指导我,并给我信心。我认识到,一个团队的力量远大于单独一个人的努力,而互相合作和支持是实现共同目标的关键。


通过这个试用期,我也意识到了自己的一些不足之处。例如,我发现我有时候在高峰时段会感到有些紧张和慌乱,导致出现错误。我还发现我对一些商品的价格和促销信息不够了解,这影响了我与顾客的沟通。通过意识到这些问题,并与同事和主管进行反思和讨论,我相信我能够不断改进和提升自己。


小编认为,我的超市收银试用期经历非常有价值。我学会了处理高压工作环境和处理复杂支付方式,并意识到良好的沟通、冷静和团队合作的重要性。我也意识到了自身的不足之处,并有动力进行改进。我相信这段经历不仅会对我的职业发展有所帮助,也会成为我未来工作中宝贵的财富。

餐厅收银试用期总结 · 第6篇

餐厅试用期合同



一、试用期定义



为了更好的让员工和企业双方能够清晰地了解彼此,同时为了能更好地考察员工的能力和适应性,餐厅通常会在员工正式入职之前制定试用期合同。



试用期是指员工正式入职后一段限定时间内,企业可以对员工的能力和工作表现进行考察和评估,并根据评估结果决定是否予以留用的阶段。试用期限定时间一般不超过三个月。



二、试用期合同内容



试用期合同主要包括以下内容:



1.合同的双方



试用期合同中应当明确合同的双方,即雇主和被雇佣人。



2.工作性质



试用期合同应当明确被雇佣人的工作性质、工作职责、工作时间和工作地点等信息。



3.试用期限



试用期合同应当明确试用期的起始时间和终止时间,并注明试用期结束后是否会转正。



4.薪资和福利待遇



试用期合同中应当明确被雇佣人的薪资和福利待遇,包括薪水、社保、公积金、年假和加班工资等。



5.双方权责



试用期合同应当明确被雇佣人和雇主的权责,包括工作纪律、保密义务、协议变更、违约责任和劳动合同终止等情况。



6.试用期绩效考核



试用期合同应当明确试用期期间需要完成的任务和绩效标准,以及评估方式和时间。



三、试用期合同范本



试用期合同



雇主(单位):xxxxx 雇员姓名:xxxx



根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,经双方协商一致,特订立本试用期合同,以明确双方的权利和义务。



一、工作内容



雇主聘用雇员为xxxxx,工作地点为xxxxx,工作时间为xxxxx。



二、试用期



雇员的试用期为xxxxx,自雇员入职之日起计算;试用期内,双方有权解除合同,但应提前书面通知对方。



三、工资待遇



试用期内,雇员工资为xxxxx元,社保和公积金由雇主代缴。



四、权利和义务



(一)雇员应当遵守该公司职业道德规范,恪守保密义务,认真完成工作任务,并且配合公司做好内部管理。



(二)雇主应当为雇员提供必要的工作条件和资源,支付相应的薪酬,并向雇员提供必要的工作培训。



五、试用期绩效考核



为了评估雇员的工作表现和适应性,雇主将会在试用期内对雇员工作表现进行绩效考核,并作出评定。若雇员在试用期内表现优异,公司将会视情况转正。



六、劳动合同终止



(一)在试用期结束前,当任何一方发现有被雇员有失职、违反劳动纪律或其他行为,应立即提出书面报告,经公司调查后,一旦属实,公司有权解除劳动合同。



(二)在试用期结束后,若被雇员表现不佳,雇主有权不予转正,解除劳动合同。



七、其他事项



本劳动合同未尽事宜,按公司的管理规定执行。



本合同一式三份,雇主和雇员各执一份,劳动部门备案一份。



雇主:xxxxxxxx 雇员:xxxxxxxx



日期:xxxxx 日期:xxxxx

餐厅收银试用期总结 · 第7篇

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

在局外人看来,收银员的工作很简单,就是把顾客所选物品的价款结清。实际上,虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为,顾客踏进超市,接触的第一个员工也许就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象,所以收银员的素质和对顾客的服务很重要,超市也很注重这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告诉我,要做一名称职的收银员,收银技巧的掌握固然重要,但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。“您好”,欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不可少的的,虽然我不太爱说话,但我慢慢的克服这些毛玻

也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来我们要走的路很长,学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

餐厅收银试用期总结 · 第8篇

超市收银试用期总结报告

一、引言

通过两个月的试用期,我在超市收银员这个岗位上积累了很多经验,也不断地总结自己的不足和进步。在这里,我将详细地总结自己的试用期经历,并提出一些自己的想法和建议。

二、工作内容

作为一名超市收银员,我的主要工作内容包括:接待顾客,商品扫描结账,核对账单,解答顾客疑问,处理投诉,维护收银机和现金安全。

在这个过程中,我主要面临的问题是:快速扫描商品、保证准确性、处理顾客情绪。针对这些问题,我逐渐掌握了一些技巧:比如在扫描商品时,可以提前了解一些常见商品的信息和价格,这样可以更快地扫描;在处理投诉时,可以先听取顾客的意见,尽量给予满意答复,并为顾客提供优质服务。

三、收获与成长

通过这个试用期,我发现自己的收获和成长主要体现在以下几个方面:

1.沟通能力的提升

我通过这个工作,学会了如何与顾客进行有效沟通,如何用简单明了的语言向顾客提供产品信息和价格。同时,我也学会了如何与同事合作,如何把工作分配清晰。

2.学习能力的提高

在这个试用期中,我遇到了很多不懂得的商品和服务,但是通过不断学习、不断咨询同事,我学会了更多的知识,也更好地服务了顾客。

3.应变能力的增强

在工作中,偶尔会遇到一些意外情况:比如商品出现问题,顾客情绪失控等等。但是,我通过不断的应变学习,掌握了更多的解决问题的方法,并且保证了顾客服务的质量。

四、总结与反思

总得来说,这个试用期让我受益匪浅。在实践与不断反思中,我不断提高了自己的工作水平,同时也发现了自己的不足之处。在以后的工作中,我将更加注重自己学习和提升,并且努力做到更好。

五、建议

在这样一个服务性行业,普及培训非常关键。因此,我建议超市公司加强员工培训和技能提升,如提供扫码技巧培训、同事合作沟通技巧等等。希望有更多同事能够与我一同进步,为顾客提供更好的服务。同时,也建议公司适当考虑员工福利和员工关怀,这也是维护公司不断发展的重要环节。

结束语

通过两个月的工作,我获得了许多成长和收获,更深入地了解了这个岗位的挑战。我为超市工作感到自豪,并会进一步发扬自己的长处,尽好自己的职责。

餐厅收银试用期总结 · 第9篇


在超市工作的试用期已经过去了几个月了,这段时间里,我从最初的懵懂新人慢慢成长为一名熟练的收银员。试用期虽然充满了挑战和困惑,但也带给了我许多宝贵的经验和教训。


试用期初的几天,我觉得自己仿佛置身于一个陌生的世界。我对超市的销售流程、商品的位置以及收银系统都不熟悉。每天都是崭新的挑战,但我坚持尽快适应,积极主动地向同事请教,去熟悉各个收银台上的设备和系统操作。在配合同事的帮助下,我很快掌握了基本的收银技能,并成功完成了一些简单的交易。


试用期的轻松和顺利并没有持续太久。我很快发现自己在面对复杂的场景时经常出错。有时候客户将商品放在不同的地方,甚至是放错位置,需要我花费更多的时间去找。有时候,客户用不同的支付方式,我必须迅速适应并进行相应的操作。还有一些特殊情况,如客户退货或者对价格有异议,这需要我冷静地与客户沟通、解决问题。这些挑战让我意识到自己需要更加专注细致地处理每一位顾客的需求。


因此,我开始寻找提升自己的方法和技巧。我主动请教经验丰富的同事,向他们学习如何更好地应对不同的情况。我还阅读了一些相关的书籍和文章,以提高自己的专业知识和技能。通过不断地学习和实践,我的工作效率逐渐提高,出错的次数也明显减少。


除了技能和知识的提升,我也在与顾客的互动中得到了很多启发。很多时候,顾客会抱怨服务不好、交易过程耗时等问题,这时我就会主动倾听他们的意见,并尽力解决问题。通过对话和观察,我学会了如何适应不同顾客的需求和喜好。有些顾客喜欢安静和高效的交易,有些则喜欢与收银员聊天。因此,我尽量根据顾客的要求调整自己的服务方式,以给顾客带来更好的体验。


与此同时,超市收银员的工作也让我深刻体会到了团队的重要性。无论是面对高峰时段的长队,还是解决复杂的问题,团队的协作和支持至关重要。同事之间互相帮助和合作,缓解了个人的压力。在这个大家庭中,我不仅感受到了温暖与和谐,也学会了尊重、信任和合作。


通过这段试用期的经历,我意识到成为一名优秀的收银员不仅需要良好的技能和知识,还要具备耐心、细致和善于与人沟通的能力。对我来说,试用期是一个宝贵的机会,让我在实际工作中学到了许多东西。我会继续保持学习的态度,不断提高自己的专业素养,为超市的发展做出更大的贡献。

餐厅收银试用期总结 · 第10篇


在餐厅部试用期的工作中,我积极学习,努力工作,认真对待每一个工作任务。通过这段时间的学习和工作,我对餐厅行业有了更深入的了解,提高了自身的专业技能,也锻炼了自己的工作态度和责任心。在这里,我将对我的试用期工作进行总结如下。


在试用期的第一天,我就明确了自己的工作目标:提高工作效率,熟练掌握各项工作技能,不断提升自己的服务水平。在工作中,我努力学习各种餐厅管理知识,包括菜单的内容、餐厅的规章制度、服务流程等。通过系统的培训和实际的操作,我逐渐熟悉了餐厅的运作模式,提高了服务质量和效率。在服务过程中,我学会了细心倾听客人的需求,及时处理客人的投诉和问题,做到言行举止得体,礼貌待人。


在工作中,我注重团队合作,与同事积极配合,共同完成各项工作任务。在餐厅部这个团队中,每个人都是团队的一部分,只有紧密合作才能创造良好的工作氛围和服务体验。作为一个新人,我虚心请教老员工,向他们学习工作经验和技巧,不断提高自己的工作水平。在团队合作中,我意识到了合作的重要性,锻炼了自己的沟通能力和团队意识,成为了团队中的一员。


在试用期的工作中,我始终保持着良好的工作态度和职业精神。尽管工作中会遇到各种挑战和困难,但我始终保持乐观的心态,耐心面对问题,努力解决困难。我认真对待每一个工作任务,时刻保持专业的工作态度,确保为客人提供优质的服务体验。在工作中,我不断提醒自己要保持谦虚、勤奋、诚实、守时的原则,做到言行一致,尽职尽责。


通过这段时间的学习和工作,我不仅提高了自身的专业技能,也意识到了餐厅行业的挑战和机遇。我将继续保持好的工作态度,继续努力工作,为餐厅部的发展贡献自己的力量。我相信,在今后的工作中,我将继续学习和进步,成为一个更加优秀的餐厅部员工。感谢餐厅部领导和同事们的关心和支持,让我在这段时间里有了更好的成长和提升。愿我们团队在未来的工作中再创佳绩,共同成长进步!

餐厅收银试用期总结 · 第11篇

餐厅试用期合同范文



甲方:________(以下简称“公司”)


乙方:________(以下简称“员工”)



鉴于公司需要招聘一名服务员,经双方协商同意,签订本试用期合同。



一、试用期


1. 本次试用期为________()。


2. 员工在试用期内表现优秀,公司将正式录用员工。


3. 员工在试用期内表现不佳,公司有权随时终止合同。



二、岗位和工作内容


1. 岗位:服务员


2. 工作内容:


(1)接待顾客、提供菜单并介绍菜品;


(2)为顾客点餐、上菜,并处理退菜、加菜等问题;


(3)保持餐区卫生和整洁;


(4)执行上级安排的其他工作。


3. 公司有权根据需要对员工的岗位及工作内容进行调整。



三、工作时间和休假


1. 工作时间:


(1)周一至周五,上午________()至下午________();


(2)周六至周日,上午________()至下午________(),下午________()至晚上________()。


2. 公司将按照国家法定节假日规定安排员工的休假时间。



四、试用期薪资和福利


1. 员工的试用期薪资为人民币________()元/月,试用期结束后,公司将根据员工表现及公司的财务状况将薪资作出调整。


2. 员工享受公司提供的五险一金福利。



五、合同终止


1. 合同期满或自然终止后,公司将根据员工表现及公司的财务状况决定是否续签合同。


2. 本合同在试用期内终止,员工应主动向公司交还公司物品,并进行结算。



六、违约责任


1. 在合同期内,如员工触犯法律法规或违反公司规定,公司有权解除合同。


2. 员工因个人原因无故停止工作,公司有权解除合同,并要求员工承担相应的违约责任。



七、其他事项


1. 员工应根据公司规定投保工作意外险;


2. 员工应保守公司企业机密,不得向外泄露;


3. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。



公司(盖章):


日期:________()



员工签字:________


日期:________()

餐厅收银试用期总结 · 第12篇



一、试用期的感受


作为一名新来的餐饮收银员,我在试用期中度过了充实而难忘的时光。试用期对我来说既是一段挑战,也是一次锻炼和成长的机会。在这段时间里,我积极融入团队,努力提升自己的技能,并且从中获得了很多宝贵的经验。



二、工作内容与技能提升


在试用期的工作中,我的主要任务是接待客户,为客户提供优质的服务并进行收银。这既需要我具备良好的沟通能力,也需要我具备敏锐的观察力和灵活的应对能力。在工作中,我学会了如何迅速准确地记录客户的点菜需求,如何处理客户疑问和投诉,并且提高了自己的计算速度和操作技能。通过这些实际操作,我逐渐熟悉了餐饮收银系统的使用,对各种支付方式也有了更深入的了解。



三、与同事的合作


试用期中,我深刻体会到良好的团队合作对工作的重要性。在工作中,我与同事们互相帮助、互相支持,共同完成任务。无论是在繁忙的用餐高峰期,还是在遇到问题时,我们总是能够相互鼓励、相互配合,迅速找到解决方案。通过这种合作,我学会了与人合作的重要性,并且体会到了团队合作的力量。



四、面对困难的挑战


在试用期中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,处理客户投诉是我在工作中遇到的最大难题之一。有时客户对服务不满意,会产生不满和抱怨,当时我需要保持冷静、耐心地倾听客户的问题,并且快速寻找解决办法,使客户感到满意。其次,高强度的工作压力也是我需要面对的一个挑战。特别是在周末和假期,人流量会很大,这时需要我迅速而准确地处理订单和收银,确保服务的效率和质量。



五、总结与展望


通过试用期的工作,我对餐饮收银员的工作流程和技能要求有了更深入的了解,并且获得了丰富的实践经验。在未来的工作中,我需要进一步提高自己的服务水平和技能,并与团队成员紧密合作,共同努力为客户提供更好的服务。同时,我还要不断学习和进步,不断完善自身,以适应餐饮行业的快速发展和变化。



总之,试用期的经历为我提供了宝贵的机会和平台,让我更加深入地了解和熟悉了餐饮收银员的工作。我会珍惜这次机会,继续努力提升自己,成为一名优秀的餐饮收银员。也希望自己能够在未来的工作中,为客户提供更优质的服务,为餐饮行业的发展贡献自己的力量。

餐厅收银试用期总结 · 第13篇

总结就是把一

收银试用期工作总结1<\/p>

时光匆匆,日语如梭,转眼间我的收银试用期工作进入了尾声,在收银主管和各层领导的支持帮助下,作为收银员的我在工作上积极主动,更新观念,不断的树立事业心和责任心,围绕着收银的工作性质,能够严格要求自我,求真务实。在“巴黎春天百货有限公司”的一年工作中使我对服务行业有了更深的认知。

收银工作处于商场的最前沿,是体现商场形象的重要部门,做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德,热爱本职,扎实工作。热爱企业,顾全大局。尊重顾客,塌实服务。勤于学习,提高技能。做到对企业负责,对消费者负责。用良好的专业素质,主动热情,耐心周到的服务思想,友善和谐的服务态度,丰富的业务知识,熟练的操作技能,去服务每一位顾客,同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良,周到高效的服务宗旨而努力。

做为收银员的我每天在开业前要做好上班前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行:准备开早会,整理好自己的仪容仪表,整理款台,开机登录,准备好各项备品,备好放在收银机内的定额零钱,调好收款章日期,检查收银机是否在联网的状态下,能否及时、准确、无误的收取款项。还要熟记当日的企化活动,能够为顾客做好向导,排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,提示顾客使用本商场的vip贵宾卡,并认真核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一致,检验钞票真伪,钱款当面点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起放入托盘内双手递交顾客。扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品,用礼貌送语微笑目送顾客离开。如是支票支付要及时核对相关的内容,减少企业的风险。在没有顾客结算付款时,收银员要整理收银台,及时补充各项备品,清点钱款将大额钞票捆好放好或上缴总收银室。早班的工作结束时,要和下午班做好交接,钱款和单据交接清楚方可下班。晚班时要做好送宾工作,闭店时要清点好货款,打出交款单,放入款袋中封好,在给周边柜组打印柜组对帐单,关机,关闭电源,等收银组长及保安收完款袋后在员工通道撤离。

上面是我在这几个月工作中的一些体会和认识,在以后的工作中我会加强学习,更加熟练的掌握收银技能和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强收银安全意识,维护公司利益不受损失。做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

收银试用期工作总结2<\/p>

转眼间我进20xx电器已经一个多月了,这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮忙下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:

一、端正思想,迎难而上,时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距,但我相信我必须能够克服困难,努力学习,端正工作态度,进取的向其他同志请教和学习,也必须能踏实、认真地做好本职工作,为20--苏宁的发展作出了自我应有的贡献

二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,围绕20--分公司工作重点,认真的去完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必须要细心,所以我们收银员必须在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我20--分公司的工作

三、严格履行财务上的“三铁”制度,时刻坚持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把20--苏宁今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,苏宁的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必须会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器必须会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋

收银试用期工作总结3<\/p>

xx年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我,深知自己要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、xx公司经营概况

今年我部门紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结

二、xx工作总结

安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

实施了品牌管理,酒店主抓八大工作。1、以效益为目标,抓好销售工作;2、以改革为动力,抓好餐饮工作;3、以客户为重点,抓好物业工作;4、以质量为前提,抓好客房工作;5、以“六防”为内容,抓好安保工作;6、以降耗为核心,抓好维保工作;7、以精干为原则,抓好人事工作;8、以“准则”为参照,抓好培训工作

员工是酒店的主导。1、为全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、归纳

酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。

xx即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

以上是为我此次工作的一些感受和想法,作为一种感受,它可能有很多的主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店,但是除了我们没有能够超越他们。

收银试用期工作总结4<\/p>

在商场里面我主要负责的是服装销售区域的收银,服装这一快的销售主要是分时间段的,一般周末的销售业绩比周一到周五的销售业绩要好很多,节假日的业绩比平常节日的多,周一到周五时则是晚上比白天要忙,然后我们的工作都是一周七天上班的,所以整个工作说忙不忙,因为有时都没人来有时候责任人流爆满,说不忙则有很忙,因为我们的工作都是一整天的,而且一周上七天班,基本上都没有放假,一个月就只有两天假。所以这两个月的收银员的工作给我的第一感受就是累,累在精神上面。

给我的第二个感受就是责任重大,工作必须要严谨。因为我们收银员都是与钱打交道的工作,虽然近些年都有了扫码支付,但是使用纸币交流的也不少,而且无论是纸币亦或是电子支付,要是收银的时候不注意的话都是存在着不小的风险的,所以我工作的时候都是全神贯注的,丝毫不敢有掉以轻心的想法存在,最重要的是,我们收银的给客人的记账的时候也有是有可能漏掉算入,这样就会给商场的经济收益造成损失,这些都是十分严重的问题了。所以我在商场收银的这两个月里面都是严格的按照商场对我们的规定来办事的,收银的时候必须要自习核对是都是假币,在客人结账的时候注意四周,以面出现偷盗行为,既是为商场的利益着想,也是为客人的利益着想。

最后一个就是我们自己的服务态度了,因为我们收银员从事的还是服务工作,所以客人来结账的时候我都是双手结果客人递过来的'服装,展现我们商场的服务水平,收银工作中出现任何问题我都是在微笑着服务,不与客人产生冲突,结账后我也会细心地给客人将服装装好袋再交给他们,并且提醒他们出门的时候注意自己的物品有没有遗漏的,防止他们遗忘在收银台或者商场。

其实再这两个月的试用期工作里面,我学习到的远不止这些,但是我同时也很清醒我需要学习也远不止这些,我还有许多的地方要向大家学习,我也会再后面的收银工作中继续努力的!

这段时间的工作让我更加有了信心了,收银的工作很简单,坐久了就感觉很无力,没有兴趣,特别是在商场这个环境下,因为平时的人也多,每天光顾的人比较多,作为收银我的事情也就比较多了,在工作中我忙的不可开交,事情不重,但是在工作的时候需要细心,当然这是最基本的了,商场的收银工作,是需要高度的集中精神,在外人开来就只是每天重复着一件事情,其实事情虽然一直在重复,但是精神需要很集中,或许这就是有轻松的地方,也有幸苦的地方吧,这段时间的工作让我也经常下来想问题,也该对总结一下。

一、收银工作不能够粗心大意

这一点是有道理的,因为一天的工作下来精神一直集中着,这样长期以来会出问题,在人多的时候更加就是这样,记得在我一开始到岗的时候我比较粗心,我觉得自己很认真了,我觉得这件事情很简单,尽管事情多,我当时始终认为工作简单,这让我放松了,结果就出现了收银的时候找钱找错了,最后还是顾客主动的还给我了,这就是一个大的失误,这就是粗心的结果,我就一直在想自己为什么会出现这样的问题,结果就是这样,我粗心了,放松了。

其实在自己觉得很厉害时候,自己觉得没问题的时候,就是最容易出问题的时候,只是我们没有自信的去观察罢了,这样的例子在我身边的同时也发生了,我就有了警示了,我觉得自己不能够这样子下去,事情是很严重的,我对自己的要求慢慢的高了起来。

二、向老员工请教

虽然做的事情不长,也就那么几个月的时间,自己的手法还是熟悉了,一些工作的流程早就熟悉了,但是这不是唯一的东西,当我每次看到老员工工作的时候,总觉得他做的比较周到,工作的比较细心,往大一点的来说吧,从来不会看到什么问题,这让我就很好奇了,做的事情一样,因为就那么几个岗位,这就差别,我觉得向老员工请教经验很重要,不是说说而已,这几个月的时间,我向商场的老员工请教了很多,在一些流程上面,方式方法,聊了很多,我觉得自己的效率上来了,有了一个很不错的改善,或许不请教老员工的话,我肯定不会知道。

三、不足之处

商场这几个月的收银工作,除了最开始的粗心大意,还有在处理一些突发事情的时候欠缺经验,有时候因为设备的问题,再加上排队的人多,不知道怎么处理,虽然知道有人解决,但是我还是乱了阵脚,今后我会继续改善的。

收银试用期工作总结5<\/p>

两个月前我以餐厅新员工的身份担任收银员岗位,肩负起这个职责以后我便明白做好收银工作的重要性,因此我能履行好收付职能并接待好进入本店的顾客,为顾客递送菜单并在对方用餐完毕以后等待结账,虽然有着移动支付的便利性却也要对收付结果予以核实,这种严谨的行事作风让我较好地履行了收银员的职责,现对这段试用期工作的表现进行以下总结。

认真对前来用餐的顾客进行接待从而体现餐厅的服务性,由于餐厅规模较小的缘故导致我也会兼任前台工作,因此我很重视服务水平的提升从而让顾客感到满意,从基础性的接待到传菜都能够体现出自身的服务性,对于职场竞争而言做好各方面的细节是很重要的,而且我也会记录好顾客需要点菜的类型并将其传达给后厨,虽然很重视这方面的表现却也不会影响到本职工作,只不过我在不太忙碌的时候也会为用餐区域的顾客提供服务,由于我会在顾客点菜完毕以后发放相应的餐牌,因此在顾客用餐期间不会出现传菜错误的状况。

做好零钱置换与保管工作以免影响到收银职能的履行,我会提前进行零钱的置换以免影响到自身工作的完成,即在和餐厅领导进行请示以后再来进行置换,而且对于保管零钱的数量都会做好相应的登记,这样则能有效避免在找钱过程中出现账目混淆的状况。另外我在下班前会对当天餐厅的营业额进行分析,编制好相应的报表转交给领导并进行深入思考,即对比以往的营业额出现下滑状况的时候应该如何处理,深入分析效益下滑的原因并改进现有的工作方式。

积极做好餐厅业务的宣传工作从而招揽更多顾客前来用餐,这项工作是每个餐饮员工都需要履行的职责,毕竟只有餐厅效益得到改善才能够令自身得到晋升的机会,所以我会注重对市场的分析从而了解餐厅经营过程中的注意事项,认真做好宣传工作从而让更多人了解本店的菜式和优惠,而且我也会学习其他餐厅的做法从而对宣传方式和服务水平进行改善,尽管能力方面还与可以上升的空间却也在经历做好本职工作。

我会继续为了餐厅的经营做出自身的努力,致力于成为优秀的收银员从而履行好职责,我会尽力做好本职工作以便于在收银员岗位上取得更多进展。

收银试用期工作总结6<\/p>

到xx工作快三个月了,经过二十多天的培训后xx开业到实际技能操作,如今面临着转正考核,我给自己总结了以下内容:

刚刚到这个新的环境中的时候,有点不适应,每天的工作,真的觉得有点累而且有点无趣。可随着时间慢慢的过去,和同事之间的熟悉,试着让自己能够融入这个团体里去,而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

作为一名合格的收银员,要有良好的工作姿态,良好的待客态度,热情接待顾客,对待顾客要用礼貌用语,说话语气要亲切,不能对顾客大声说话,要注意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止优雅文明,不能将个人情绪带入工作中。还要熟悉卖场的各种商品信息,特别是活动期间的商品信息;熟悉楼层布局;在收银过程中要做到、唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。录入小票时要先核对小票信息是否正确,如不正确时,让营管去找营业员核对,在收银过程中不要漏收、少收、多收。真心地微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,通知领导,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

在这三个月的工作中,我发现要做好一项工作,无论工作是繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。

以上是我在实习期间的工作总结,在以后的工作当中还要继续努力学习业务知识,提升自己的业务技巧如,希望在以后的工作中有不足请各位领导多多指导。

收银试用期工作总结7<\/p>

我叫xx,是xx商场的收银员,一名入职不久的新员工,在公司工作也将近三个月时间了。来到本公司的这几个月里,我不仅学会了很多专业知识,而且也学会了人与人之间的交往,特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财富, 因为曾经我是个不善于交流不爱与人沟通的孩子。

或许对大家来说,收银是件很容易的事,收银员只负责收银,其他方面不用多考虑。刚开始我也是这么认为的,不过后来等我成为一名商场员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。我们不只是收银,每天早上我们来到店里首先打扫卫生,然后再开会,然后才开始一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简单的收银,在面对顾客时要真心的为顾客服务,特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑的心情带给顾客,在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如:“您好,欢迎光临"“请稍等,请拿好”“请慢走,欢迎下次光临”。

在工作的这短短的几个月中,虽然有时会有些失落,不过,也有过很多的欢喜,特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好,我心里就特开心。还有,每次有不懂得问题时,老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难,难免有些失落,不过只要我们能积极的去问努力的去学习,我相信没有什么做不好的。

自己虽然做收银的工作并不长,自己的技术水平跟专业素质还有待提高,但我觉得只要我们用心去学习,就一定能克服困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。

在工作的这段期间中,我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的一员,让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪,做到热情耐心的对待每一位顾客,在工作中不要将自己的小情绪带进来,特别是当顾客对你发火时,我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中,当商品标价与电脑不符时,我们要及时通知课组人员并进行核实,然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有,就是一定要运用微笑服务,微笑是最为迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生。

我们每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,不过我相信态度决定一切只要自己用心去做努力去学习,就一定能克服困难,成为一名优秀的收银员。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!

收银试用期工作总结8<\/p>

我叫xxx,于xxxx年xx月xx日应聘进入公司工作,根据公司的需要,目前在xx部门担任xx一职,负责xx工作。

首先,我还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对我的入职指引、帮助和关心,感谢你们对我工作的帮助和工作失误及时的提醒指正。

初来公司时,开始还因为担心不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担心,但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化,加上近两个月来的学习工作,让我很快完成了从实习员工到正式职员的转变,并且完全融入到这个团结的队伍中。

我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,和自己的本职工作,同时虚心主动向领导和同事请教专业和非专业上不懂的问题,加上领导和同事的耐心教导和指正,不断提高充自己的工作能力,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

在工作中,我虽然只是一名普通的收银员,但是收银工作却有着很强的特殊性。因为在工作中首先是与现金直接打交道和面对不同的客人,因此,必须本着:“顾客是上帝;面对客人,做到:热心、耐心、诚心;面对现金,做到细心、谨慎、负责”的原则,严格遵守超市的作业纪律,做到以下几点:

收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

这是我第一次接触收银工作,这两个月来,我学到了很多、感悟了很多。在公司严格科学的规章制度下,各部门、员工团结合作和领导正确带领下,给每一位进超市的客人提供优质的服务,客人满意的笑脸才是我们最好的的回报!为此,我为这份工作感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望成为公司正式的一员,继续留在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此,我向公司提出转正申请,恳请领导给我这个机会。我将一如既往的用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

收银试用期工作总结9<\/p>

光阴似剑,时光如梭,我的试用期就这么结束了。在以前的工作过程中经历了许多事情,从工作过程中也总结了许多经验和教训。

作为一名商场收银员,我总结了以下资料:

1、作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客态度,热情接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境。

2、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话,要注意自我的仪容、仪表,动作要大方,举止礼貌,作为一名合格的收银员,要随时注意价格的变动,熟悉卖场的各种商品,个性是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处,有时自我情绪不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,但是我会尽量注意自我在工作中持续良好的心态。

总之,我十分感谢领导对我的支持和帮忙,给我一个工作的机会。我相信,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把xx越办越好。

收银试用期工作总结10<\/p>

转眼间我进xx已经x个多月了,这x个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮忙下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为xx财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的'重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:

一、端正思想,迎难而上,时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到xx工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距,但我相信我必须能够克服困难,努力学习,端正工作态度,进取的向其他同志请教和学习,也必须能踏实、认真地做好本职工作,为xx的发展作出了自我应有的贡献。

二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,围绕xx分公司工作重点,认真的去完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必须要细心,所以我们收银员必须在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我xx公司的工作。

三、严格履行财务上的“三铁”制度,时刻坚持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把xx今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,xx的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名xx人的共同努力下xx集团也必须会更加辉煌!

收银试用期工作总结11<\/p>

时间飞逝,转眼在收银岗位里的我已有x月。在这里,我有过欢喜,有过悲伤,但更多是收获,成了我成长路上的一笔财富。在此,我感谢领导给了我这个平台,让我得到很好的锻炼。给了我施展才华的舞台。我将珍惜我的选择——做一名合格的房地产收银员。

记得曾听说过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到xx工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时,面对的是数不清的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过,特别是在我们xx店,门口特别冷,现在是冬天,我们所受的冷更是能够想象得到的。每次特别上x号台的员工,手、脚全部都冻肿了,夏天太阳直射着我们,但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨,在收银员这平凡的岗位上,肩上的担子却不轻:每天重复着相同的工作,还要对顾客解释他们所有的疑问,而且不管顾客说了多么刻薄的话,都必须学会忍耐,把所有的委屈压在心底。

在过去的工作中,我们总会遇到一些问题,比如价格与电脑不符时,我们应及时通知值班长进行核实,并要请顾客耐心等待,还有就是一定要运用微笑服务,当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生,当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术:“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执,不侮辱、挖苦、讽刺顾客。

作为一名房地产收银员,我深深知道我们就是xx的窗口。在工作中严格遵守收银员操作规范的同时,应有饱满的热情,用会心的微笑接待身边每一位顾客,面对日益竞争的今天,怎样才能留住顾客,赢得顾客满意?我们唯一取胜的筹码就是提供优质的服务。在以后的工作里吗,只有努力学习,提高自身素质,提升服务技巧,让顾客高兴而来,满意而归。

以上就是我在工作中所感触最深的,希望自己以后能够在工作中努力做到这些。我相信,只要我们所有的员工齐心协力,xx明天会更加辉煌!

收银试用期工作总结12<\/p>

自我进入商城从事收银的工作以来,到今天刚刚好两个月的时间,忙完今天的工作,闲下来决定给自己试用期以来的两个月的工作做一个总结,既是让领导进一步了解我工作上的进步和努力,也是让我自己对于收银的工作有进一步地认识。收银的工作是与金钱打交道的工作,而且还是服务性质的工作,职责要求比较高,所以我给自己写一个总结,可以促进我在后面的工作中继续记不,减少收银工作中的失误。

在商场里面我主要负责的是服装销售区域的收银,服装这一快的销售主要是分时间段的,一般周末的销售业绩比周一到周五的销售业绩要好很多,节假日的业绩比平常节日的多,周一到周五时则是晚上比白天要忙,然后我们的工作都是一周七天上班的,所以整个工作说忙不忙,因为有时都没人来有时候责任人流爆满,说不忙则有很忙,因为我们的工作都是一整天的,而且一周上七天班,基本上都没有放假,一个月就只有两天假。所以这两个月的收银员的工作给我的第一感受就是累,累在精神上面。

给我的第二个感受就是责任重大,工作必须要严谨。因为我们收银员都是与钱打交道的工作,虽然近些年都有了扫码支付,但是使用纸币交流的也不少,而且无论是纸币亦或是电子支付,要是收银的时候不注意的话都是存在着不小的风险的,所以我工作的时候都是全神贯注的,丝毫不敢有掉以轻心的想法存在,最重要的是,我们收银的给客人的记账的时候也有是有可能漏掉算入,这样就会给商场的经济收益造成损失,这些都是十分严重的问题了。所以我在商场收银的这两个月里面都是严格的按照商场对我们的规定来办事的,收银的时候必须要自习核对是都是假币,在客人结账的时候注意四周,以面出现偷盗行为,既是为商场的利益着想,也是为客人的利益着想。

最后一个就是我们自己的服务态度了,因为我们收银员从事的还是服务工作,所以客人来结账的时候我都是双手结果客人递过来的服装,展现我们商场的服务水平,收银工作中出现任何问题我都是在微笑着服务,不与客人产生冲突,结账后我也会细心地给客人将服装装好袋再交给他们,并且提醒他们出门的时候注意自己的物品有没有遗漏的,防止他们遗忘在收银台或者商场。

其实再这两个月的试用期工作里面,我学习到的远不止这些,但是我同时也很清醒我需要学习也远不止这些,我还有许多的地方要向大家学习,我也会再后面的收银工作中继续努力的!

收银试用期工作总结13<\/p>

我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

在局外人看来,收银员的工作很简单,就是把顾客所选物品的价款结清。实际上,虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为,顾客踏进超市,接触的第一个员工也许就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象,所以收银员的素质和对顾客的服务很重要,超市也很注重这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告诉我,要做一名称职的收银员,收银技巧的掌握固然重要,但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。“您好”,欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不可少的的,虽然我不太爱说话,但我慢慢的克服这些毛玻

也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来我们要走的路很长,学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

收银试用期工作总结14<\/p>

在这三个月里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照,深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。

所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职工作,我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献,对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中,这是作为一个员工基本的原则。

团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的,没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处。三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

1、向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;

2、向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

3、向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。

公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

收银试用期工作总结15<\/p>

不知不觉中我已在公司工作将近一年了,虽然工作的时间不算长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近一年来的工作,让我学会了不少的规律,也给我添加了不少见识,同时也让我积累了一定的工作经验。自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作,我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作后,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不但责任重大而且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对一期售房收银工作来说,虽然工作基本圆满结束,但也有一定的失误和不足之处。根据一期经历总结以下几条:

1. 对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核,还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对,如有出入,立即和销售人员联系。

2. 对于特别优惠客户,要有优惠单(公司领导签字)方可优惠,否则以正常价出售。

3. 根据以往经验,有个别客户在交首付款时,不能一次性交清签合同者,我们不可开具公司收据,以免招来不必要的麻烦,应打临时收条,收条上只注明暂收现金金额。

4. 为了保证公司财产安全,在收到现金时要及时送存公司银行账户,大额现金要有两人送存银行。

5. 协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续,确保按揭款尽早回到公司银行账户。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对财务工作制度、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

餐厅收银试用期总结 · 第14篇


一、


在过去的几个月里,我有幸参加了一家知名超市的收银试用期工作。这段经历对我个人和职业发展产生了深远的影响。下面将为大家详细介绍我的收银试用期工作总结。


二、工作内容


1. 日常收银工作


在试用期内,我的主要工作是完成收银台日常的收银工作。这包括熟悉收银系统操作、接待顾客、扫描和结算商品、处理现金和信用卡支付等。在这个过程中,我学会了如何高效地进行收银操作,提高了我的工作效率。


2. 客户服务


作为收银员,与顾客的互动是非常重要的。我时刻保持微笑和礼貌,主动与顾客交流,询问是否需要帮助。我学会了倾听顾客的需求和问题,并根据他们的要求提供最佳的解决方案。通过积极回答顾客的问题,我能更好地满足他们的购物需求,提高客户满意度。


3. 结算和核对


作为收银员,我负责结算和核对每日的收银。我学会了认真对账并核对每一笔交易,确保没有错误发生。这种准确性和细致性让我更加专注于我的工作,并培养了我对细节的敏锐观察力和逻辑思维能力。


三、收获与成长


在这段试用期工作中,我获得了许多宝贵的经验和成长。


1. 工作效率提升


通过不断的练习和实践,我学会了如何高效地完成收银操作。我能够迅速而准确地扫描商品和结算交易,大大提高了我的工作效率。这不仅帮助我更好地完成我的工作,还增加了我的自信心。


2. 团队协作能力


在超市工作,我们经常需要与其他部门的员工合作,实现良好的团队合作。通过与同事合作处理高峰时段的客户流量,我学会了如何与他人协调工作,并共同解决问题。这种团队协作能力在以后的职业生涯中将会非常有用。


3. 压力管理能力


在收银台工作,我们常常面临时间紧迫和客户需求变化的挑战。通过承受压力并高效地完成工作,我学会了如何管理压力,并在紧张的情况下保持冷静。这种能力对于处理突发事件和不可预测的情况非常重要。


四、反思与展望


通过这段试用期工作,我认识到自己的优点和不足之处,并提出了未来的发展计划。


1. 提高技能


在试用期工作中,我发现自己在使用收银系统和处理信用卡支付方面还有一些欠缺。因此,我计划继续提高我的技能,增加自己的专业知识,以成为一名更优秀的收银员。


2. 培养客户服务意识


通过与顾客的沟通和互动,我认识到客户服务的重要性。我计划继续学习如何更好地满足顾客的需求,并提供更好的服务体验。


3. 发展职业规划


这段试用期工作让我更加明确自己的职业规划。我希望在未来继续在零售行业发展,并朝着成为一名优秀的店长或运营经理的方向努力。


五、结语


在过去的几个月里,我的收银试用期工作经历充实而宝贵。通过完成日常收银工作、学习客户服务技巧和培养良好的工作习惯,我成长了许多。我相信这段经历将对我的职业生涯产生积极的影响,我期待在未来有更多机会发展自己的技能和经验。

餐厅收银试用期总结 · 第15篇

一、背景

在过去的三个月里,作为收银员的我在某大型超市开始了我的试用期工作。这份工作不仅让我深入了解了收银岗位的日常运作,也锻炼了我的沟通能力和应变能力。在这段时间里,我努力适应工作环境,熟悉业务流程,积极应对各种挑战,以期达到公司的要求,并顺利通过试用期。

二、业务能力的提升

1. 系统操作熟练度:在试用期间,我熟练掌握了超市的收银系统,包括商品录入、扫描、结算等各个环节。通过不断的实践操作,我能够迅速、准确地完成顾客的结账过程,减少了顾客等待时间,提高了收银效率。

2. 商品识别能力:我努力熟悉超市的商品分类和布局,以便为顾客提供准确的指引。同时,我也加强了对商品价格的记忆,以便在扫描过程中及时发现价格错误或异常商品。

3. 应对高峰期:在节假日和每天的下班前,超市往往会出现客流高峰期。为了确保每一位顾客都能得到及时的服务,我学会了合理安排时间,优先为老年人和小孩服务,并在必要时寻求其他收银员的协助。

三、团队协作与沟通

1. 与同事的沟通:在日常工作中,我注重与同事保持良好的沟通。当遇到系统故障或商品问题时,我会及时向相关同事反馈,并共同寻求解决方案,确保收银工作的顺利进行。

2. 服务态度:我始终保持微笑服务,并尽量使用礼貌用语。当顾客对商品或结账过程有疑问时,我会耐心解释,并确保他们满意。同时,我也学会了倾听顾客的建议和意见,以便不断改进自己的工作。

3. 顾客关系管理:为了更好地了解顾客需求,我在工作之余也会与他们进行简单的交流,询问他们对超市或收银服务的看法。这样不仅增进了与顾客之间的感情,也为我日后的工作提供了方向。

四、问题与挑战

在试用期间,我也遇到了一些问题和挑战。例如,有时会出现系统故障或商品摆放不当的情况。面对这些问题,我学会了保持冷静,迅速寻求解决办法。同时,我也意识到自己在应对突发状况时仍需加强应变能力。

五、未来计划与展望

通过这次试用期的工作经历,我对收银岗位有了更深入的了解。在未来的工作中,我计划继续提升自己的业务能力,特别是在高峰期的应对能力。同时,我也希望能够加强与其他部门同事的沟通与合作,以便更好地服务于顾客。在个人成长方面,我希望能够通过不断学习与努力,逐渐提升自己在团队中的地位,并为超市的发展做出更大的贡献。

六、总结

回顾这三个月的试用期工作经历,我深感收获颇丰。在未来的日子里,我将继续保持积极的工作态度和不断学习的精神,努力成为一名优秀的收银员,为超市的发展贡献自己的一份力量。

餐厅收银试用期总结 · 第16篇

餐厅试用期合同

一、合同双方

甲方:(雇主)__________________ 地址:________________________ 邮编:____________

乙方:(雇员)__________________ 地址:________________________ 邮编:____________

综上所述,甲乙双方在平等自愿的基础上,依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,经友好协商,达成如下协议:

二、试用期

本合同采取先签订试用期合同,再签订正式合同的方式。

乙方试用期为____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,乙方享有工资待遇及其他福利待遇,并将参加公司制度性的培训及体检。

经过试用期后,如果甲方认为乙方表现良好,符合工作要求,则在试用期满后1个月内签订正式的劳动合同。若乙方未达到甲方要求,则终止合同,试用期工资与奖金一并支付。

本试用期合同中,乙方承诺按照公司工作要求,认真、负责、勤奋工作。乙方应当对公司的商业机密和机构财务等保密事项负责,并且离职后不得向他人泄漏有关公司的商业机密和机构财务等保密事项。乙方承诺对公司货品和设备等妥善保管,如对公司构成重要影响的财产损失由乙方承担全部赔偿。

三、工资及其他待遇

1.试用期工资以月薪计算,每月工资标准为____元。试用期完成后,签订正式的劳动合同后的工资待遇将再协商确定。

2.公司向乙方支付五险一金,工伤保险按法律规定,其他五险一金按公司规定缴纳。

3.公司不定期将发放各类奖金及年终奖金等,以激发员工工作积极性。

四、工作安排

乙方需要遵守公司领导安排工作的要求,遵循公司制定的工作流程,完成公司交给的任务。

乙方在试用期内需参加公司的培训,并且积极向有关部门请教学习,增长专业知识,做到不断提升自我。

五、工作时间及休息

1.公司工作时间为每日上午10点至晚上9点,周一到周五连续工作5天,周末休息。

2.公司设壹天强制性调休,每月的休息日为根据公司的安排调整。

六、职务及工作地点

乙方作为餐厅经理,职责包括:

1.完善餐厅各项管理制度,提升服务水平和质量。

2.负责协调餐厅各项活动的开展和实施,提高市场知名度和销售量。

3.负责原材料的采购并进行供应商管理、订单管理和跟进等。

4.协助公司制定餐厅市场营销计划,对餐厅进行市场调研,了解市场客户需求。

七、违约责任

如遇违约,各方应向对方披露问题。

1.如乙方违反保密规定,在不干涉正常经营的前提下,甲方有权要求乙方承担相应的民事责任和经济损失;

2.如乙方不遵守规章制度和劳动合同、违反公司规定,影响公司或客户利益甲方可随时解除合同,并不予支付工资和福利待遇;

3.如甲方未按时支付工资和福利待遇,乙方有权向有关部门申诉或仲裁。

八、未尽事宜

涉及到未尽事宜,由双方协商可以补充相关说明,签订书面协议并追加到合同中。

九、争议解决

本合同中如发生争议,双方应当友好妥善协商。协商不成的,任何一方均可将争议提交当地劳动仲裁委员会仲裁解决。

十、合同终止

本合同满期自动终止,如有变化,双方应在解除劳动合同的前一个月书面通知对方。本合同解除时,遵循需要缴纳税款的法律规定。

十一、合同生效

本合同在双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (委托代理人):______

乙方:______

年 月 日

餐厅收银试用期总结 · 第17篇

超市收银试用期总结


在过去的三个月里,我有幸成为这家超市的一名收银员,并成功度过了试用期。这段时间不仅让我学到了很多有关收银技巧和客户服务的知识,而且也让我深刻地体会到了超市运营的重要性。在试用期结束之际,我想对这段宝贵的经历进行总结和反思。


我要感谢这个超市给我提供了这样一个宝贵的机会。作为一名新手,我对超市运营和收银工作的流程并不熟悉。幸运的是,我得到了领导和同事的支持和帮助。他们耐心地指导我,教会了我如何正确操作收银机,并告诉我一些必备的收银技巧,比如如何快速准确地计算找零和处理退换货。我通过他们的帮助,很快就掌握了收银工作的基本操作,提高了自己的工作效率。


试用期期间,我对自己提出了严格的要求,并努力提升自己的能力。每天下班后,我都会反思一天的工作,总结自己的不足和进步。我发现,与顾客的沟通交流是非常重要的。一开始,由于缺乏经验,我在与顾客交流时有些拘谨,甚至会出现一些语言上的误解。通过与顾客的互动,我渐渐学会了如何倾听和理解顾客的需求,并通过友好和耐心的沟通与他们建立起了良好的关系。这不仅帮助我更好地完成工作任务,还提高了客户满意度。


超市收银工作也要求具备一定的抗压能力。在节假日和促销活动期间,商店内顾客络绎不绝,旺季期间收银队伍常常排长队。这时,需要冷静应对,迅速处理顾客的购物需求,减少等待时间。我在高峰期的工作中,积累了一定的抗压经验,能够平静地处理各种问题,保持高效的工作状态。


在试用期结束后,我意识到作为一名收银员,并不仅仅是简单地计算货币和交付找零。与顾客的交流和服务至关重要,他们的满意和快乐将直接影响到超市的声誉和经营状况。提供优质的服务始终是我努力的目标。


通过这段试用期,我了解到自己在超市收银工作中的不足和不断提升的空间。我计划继续学习和锻炼自己,提高自己的技能水平,不断适应市场的需求。我希望在未来的工作中,能够更加规范地操作收银机,提升自己的计算能力和反应速度。同时,我也会进一步丰富自己的产品知识,为顾客提供更专业的咨询服务。


超市收银试用期是我职业生涯的一个宝贵的起点。这段时间不仅让我学到了许多宝贵的经验和技能,还让我懂得了超市运营和顾客服务的重要性。我将专注于提升自己的能力,并以更高的标准来要求自己,以期在未来的工作中取得更好的成绩。


餐厅收银试用期总结 · 第18篇



随着城市化进程的加快,人们对于饮食的需求也越来越高。为满足市场需求,各种餐厅如雨后春笋般涌现,带来了大量就业机会。然而,为了筛选出适合餐厅工作的人才,很多餐厅都会设置试用期。试用期不仅是评估员工能力的重要环节,同时也是员工了解和适应餐厅环境的机会。在我的试用期工作中,我积极融入团队,勤奋学习,在工作中遇到问题时能够灵活应对,不断提升自己的能力。



首先,在试用期的前几天,我主动去了解餐厅的业务流程和工作规范。我观察了其他员工的工作方式,并向他们请教一些经验。我还主动向主管和同事请教如何提高工作效率,学习如何与客人进行更好的沟通。通过这些努力,我迅速了解了餐厅的运营体系,并尽快适应了团队合作的氛围。



在进入试用期的工作中,我刻苦学习,积极参与各项任务。无论是简单的清洁工作还是复杂的服务任务,我都保持了高度的责任心和积极主动的工作态度。我时刻保持良好的仪容仪表,并注意提高工作效率,减少工作中的失误。通过不断地努力工作,我逐渐获得了主管和同事们的认可,也提升了自己的职业素养。



虽然在试用期的工作中,我经常遇到各种挑战和困难,但我始终坚持学习和成长。我发现自己最大的问题是对于菜品知识不够熟悉,无法准确地回答客人的问题。于是,我主动向同事学习了解了菜品的制作过程和特点。同时,我也通过阅读相关书籍和网上资料来扩展我的知识面。通过不断学习,我逐渐提高了自己的产品知识,能够更好地为客人提供专业的服务。



另外,在试用期的工作中,我也遇到了一些与客人之间的沟通问题。有时候客人的需求与餐厅的经营策略不符,我需要在维护餐厅利益的前提下,能够妥善处理客人的投诉和疑虑。通过与同事的交流和学习,我逐渐掌握了与客人的有效沟通技巧,能够更好地理解和解决客人的问题。



总而言之,餐厅的试用期工作对于我来说是一次宝贵的机会。在试用期的这段时间里,我克服了各种困难和挑战,不断提升自己的能力和素质。通过与同事的合作,我学到了很多专业知识和工作技巧,这些对我的职业生涯有着非常积极的影响。我相信,在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的能力和价值,为餐厅的发展做出更大的贡献。

餐厅收银试用期总结 · 第19篇

餐厅试用期合同



餐厅试用期合同是为了规范餐饮企业和员工的劳动关系,确保员工有充分的适应期,并对企业进行审查和评估。本文将探讨餐厅试用期合同的签订和管理。



一、餐厅试用期合同的签订



餐厅试用期合同是餐饮企业与新入职员工签订的一份合同,它的签订是为了让双方了解另一方是否适合合作,并在未来确定进一步的共同方向和需要。试用期合同应当包括以下几个方面的内容:



1.试用期:试用期的时间应该合理,通常为1-3个月。试用期内双方应相互了解,员工完成包括技术考核、工作表现等多方面的评估工作,并在试用期结束后办理正式入职手续。试用期还可以根据员工表现判定是否延长时间。



2.工作内容:工作内容应该明确简洁,确保员工了解自己的职责。



3.工资与福利:工资和福利待遇应当符合当地的劳动法规定且应符合餐厅的相关政策。



4.员工应具备的素质:员工应具备相应的职业素质和能力,如诚信、责任心、积极性、团队协作能力等。



5.保密协议:餐厅为了保护商业机密,应向员工提供保密协议,明确要求员工在工作期间及离职后要保证保密工作。



6.试用期间解除劳动关系:如果在试用期内餐饮企业或员工发现不适合合作,双方可以协商解除合同。



二、餐厅试用期合同的管理



1.合同签订前应对员工进行面试和技能测试,确保员工能够胜任工作。



2.试用期内要加强对员工的管理,及时调整员工的工作,为员工提供必要帮助和培训。



3.建立有效的业绩考核和评估机制,合理评估员工的工作表现和能力,及时发现和纠正问题。



4.员工在试用期内应该按时打卡,遵守岗位规定和员工职责,做好记录和反馈。



5.对于工作表现良好的员工,应当及时转正并提供相关的培训和晋升计划。



三、注意事项



1.餐厅应该遵守劳动法和相关规定,对员工进行公正、公平的管理。



2.员工应该在工作期间遵守岗位规定,做好日志记录和工作总结。



3.餐厅应该定期对员工进行培训和评估,以提高员工的工作能力和业绩。



4.如果员工因为企业原因辞职,餐厅应该给员工一个合理的经济赔偿。



总结:餐厅试用期合同的签订和管理是餐厅管理中非常重要的一环,它有助于企业和员工的相互了解和适应,进一步发挥员工的工作潜力,提高餐厅的综合效益和竞争力。因此,餐厅应该加强试用期管理,搭建良好的人才发展体系,积极引进和培养优秀的人才,提高整个餐厅的竞争力和影响力。

本文来源:https://www.gsi8.com/gongzuozongjie/108497.html

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