宴会发言|宴会发言(精选十八篇)

宴会发言(精选十八篇)。

✧ 宴会发言

家长发言稿

各位长辈各位来宾，亲朋好友们:

大家好!今天，我们欢聚在一起，共同祝贺我的宝贝女儿的十二岁生日。首先，我代表我们全家对各位亲朋好友在百忙之中前来参加这个聚会表示衷心的感谢。

十二年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，我和我的另一半怀着喜悦的心情迎来了我们爱情的结晶，取名 。这期间，在她姥姥姥爷，爷爷奶奶和我们的精心呵护和照料下，在亲戚、朋友、老师、同学们的关爱和帮助下，我的孩子生活幸福，学习进步，茁壮成长，我为拥有这样一个活泼可爱、赋有爱心的女儿而感到高兴和骄傲。

十二岁是人生的一个重要日子，是从儿童时代迈向少年时代的转折点。为了能在孩子的人生轨迹中留下一粒美好的印记，今天，我们有幸邀请到了各位亲朋好友，见证 的人生新起点。同时作为孩子的父母我们还希望通过这个聚会表达我们对孩子的深切希望。我们希望她拥有一生的聪明和智慧，拥有一生的幸福与快乐。希望她能用自信与乐观，用辛勤的努力和感恩的心获取人生的快乐。 在此，我要对我的孩子说，今天你加了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅;明天,你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，爸爸妈妈永远支持你、祝福你！祝你生日快乐、早日成才！ 同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家在百忙之中的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！谢谢！

✧ 宴会发言

尊敬的老师们、教官们和各位家长，亲爱的同学们：

大家好！

我是夏令营一班李冠毅同学的家长。首先感谢新世纪学校给予我这么好的一个机会，能让我在这样一个别具一格、温馨动人的集体生日晚会上作为家长代表发言，我感到十分荣幸。

首先祝过生日的孩子们生日快乐！同学们，今天是个令人激动的日子，也是个快乐的日子，同时又是个值得纪念和永远铭记的日子，因为你们将在老师、教官，还有爸爸妈妈以及伙伴们的陪伴下度过一个特别的生日！祝贺大家踏上了崭新的人生之路，祝贺大家开启了精美的人生画卷，祝贺大家集体度过这个具有纪念意义的生日！

同学们，虽然你们走进新世纪才短短的两周时间，也许对学校还不完全了解，甚至还有很多的陌生，但我坚信在这短短的时间内，你们对这所学校也有了深刻的印象，举止恰当、谈吐不凡的老师，帅气阳刚、严谨认真的教官，活泼开朗、真诚友善的同学……他们都留给我们十分美好的印象，相信你们也打消了入校时的种种顾虑，我们家长也坚信了为孩子选择新世纪的正确！在此，我要代表家长们真诚地感谢关心爱护、辛勤培育孩子的老师们、教官们，谢谢你们！

孩子们，经过两周的夏令营活动，你们就像是在一眨眼之间突然长大，粉嘟嘟的小脸虽然晒黑了，从未干过家务的同学也端起了洗衣盆，你们这些“衣来伸手，饭来张口”的小公主小皇帝们也馒头大汗地打扫起教室来，虽然你们累了、苦了、甚至哭了，但你们却变得坚强和独立，你们学会了拼搏和思考，你们懂得了感恩和责任。这一切变化骤然到来，让我们又惊又喜！从做你们父母的第一天起，我们就对你们的未来充满了美好的期望，我们的爱伴随着你们成长，你们就是我们的未来，你们就是我们的希望。在这里，我想代表全体家长送给你们这样几句话：第一、做一个健康乐观的人。虽然你们的体魄可能不够康健，但是你们可以把它锤炼的像钢铁一样。虽然你们哭着来到这个世界，但是你们是为了寻找欢乐而生活，正如罗曼罗兰说过：“理解生活而且还要热爱生活。”爸爸妈妈送你们参加新世纪的夏令营，就是期望你们在这里得到锻炼，磨砺意志，所以我们希望你们能正确理解老师和教官的教育，虽然很累很苦，但我们希望你们都是坚强的人，都能坚持下去，泰戈尔有句名言：“只有含辛茹苦，才能获得真正的欢乐。”

第二、做一个懂得感恩的人。孩子们，在这个炎热的夏天，有一群人始终陪伴着你们，关注着你们，关爱着你们，那就是你们的老师、教官和生活老师，你们要心怀感激，感激在你们成长的关键时刻，有他们的一路陪伴！居里夫人说过：“不管一个人取得多么值得骄傲的成绩，都应该饮水思源，应该记住是自己的老师为他们的成长播下了最初的种子。”亲爱的孩子们，你们又大了一岁，在成长路上又迈出了坚实的一步，但同时你们也迎来了责任，迎来了一些烦恼和挫折，希望你们学会应对，学会判断。在你们无法决断的时候，孩子们，别忘了家长和老师是你最值得信赖的朋友，是你们随时可以停靠的港湾。

我代表所有的家长，真诚地感谢新世纪学校，你们的开展这项活动，让我们一起见证和分享孩子们的成长，这样的活动，也充分体现了学校对孩子的关心，我代表所有的家长，对新世纪学校真诚地说声“谢谢”！把孩子送到这样的学校，我们放心，我们骄傲！谢谢大家！

✧ 宴会发言

敬爱的校领导和老师们，亲爱的科学家们，大家好!

合肥的初冬已有阵阵寒意，今天我们从祖国的四面八方来到科大，在这里欢聚一堂，心里却温暖如春。我们相遇于网络，今天又从虚拟的世界里走出来，来到了我们孩子的身边，探讨未来，叙述友情，开心快乐。这一切我们要感谢中科大家长论坛的前辈们为我们搭起了平台，感谢中科大家长论坛第五次年会组委会的辛勤工作和无私的奉献，同时也要感谢中科大领导的大力支持和帮助!在这里我谨代表12级中科大家长5群全体科学家，并以报考咨询版主的名义向组委会的全体工作人员道一声谢谢啦!你们辛苦啦!

我们的家长论坛，是心灵的栖息地，寂寞时的避风港，她就像一个大家庭，在论坛里我们如同兄弟姐妹，谈笑风生、其乐融融。我们从相识到相知，在虚拟网络中变成了现实中的朋友。朋友是心中的歌，朋友是陈年的酒，我们珍惜友谊，我们厚重朋友。让我们携手并肩，齐心合力，把我们的家长论坛打造得更加活跃，更加温馨，更加朝气蓬勃。让我们与时俱进，赶超时代脚步，把人生的幸福之花渲染得更加美丽更加绚烂。

朋友们!中科大家长论坛走过了五个不寻常的春夏秋冬，此时此刻我们要特别感谢坛主大宋水师以及各位版主辛勤劳动!论坛在今后的成长道路上，可能还会遇到这样或那样的困难。但是我有理由相信，有今天在座的各位朋友的支持，呵护，一定能克服各种困难，逐渐成长起来。走向更加的辉煌!

最后预祝2014中科大家长论坛圆满成功!预祝大家在美丽的合肥生活愉快!预祝我们的孩子在宁静的科大获得学业和爱情的双丰收!

谢谢大家!

✧ 宴会发言

各位来宾，敬爱的老师，亲爱的同学们，欢迎来到我的毕业晚宴。18载春花秋月，仿若幻影即逝，而今风停云收，站在这里，我有千言万语，但却如鲠在喉，难以出口。还有一个多月，我就将独身一人，仗剑远游。李青莲远游前赠好友以游仙之诗，我不敢自比太白，但还是想对我最亲的人表达一下我的感激之情

首先，要感谢的是我的父母。感谢你们赐予我生命。这些年，你们为了我受了很多苦，你们给于我的爱太多太多，今天我却选择了飞翔，独自一人飞到你们不是经常能看到的地方。我知道你们的不舍，但是，好男儿志在四方，我永远不会忘记你们的恩情。此恩此情，此生不换。！

其次，要感谢我的老师们。一日为师，终生为父。在人生的道路上，你们是扶我上战马的人。没有你们就没有我的今天，而今远走高飞，再难相见。但我永远不会忘记你们的教诲，你们的教诲将使我受益一生。

最后，我要感谢我的同学们。一路因你们而精彩，人生浮云聚散，水月雾花，但是，离聚无悔一世缘，每一段缘，都值得我珍惜。纵使远游到天涯海角，你们都是我最真诚，最难忘的伙伴。

深知身在情常在，前尘不共彩云飞。即便如此，我也要继续自己孤独的飞翔，遥遥紫塞，茫茫燕沙，注定是我将来四年的居所。但因为曾有你们，我将不寂寞，也不会寂寞。当韶华白首，流光飞逝，我回望烽云，朝花夕拾，此生无悔，此心无愧。

✧ 宴会发言

各位来宾：

大家中午好!

今日，骄阳似火，能有这么多贵宾和我一起共享迈进人生五十岁月的喜悦，我感到特别的开心和非常的荣幸，大家从百忙中抽出珍贵的`时间，冒着酷暑前来，我要真诚的说一声：感谢大家!

四十九年前，宏大的母亲在快乐的苦痛中把我带到这世界，扶我学步，教我做事做人，将我造就成了一个坚毅的人。在这里，请允许我向宏大的母亲深深的鞠上一躬，深情的问候一声：妈妈，你辛苦了!

几十年以来，感谢各位教师、领导、同事、同学、亲朋好友对我的协助和支持;感谢各位长辈、爸爸妈妈、岳父岳母、兄弟姐妹的关怀和呵护;感谢妻子无微不至的关心和爱。在这里，我要向你们鞠躬致谢!

五十岁并不意味着老的起先，我认为是人生的一个新起点，要抓住青春期尾巴不松手，努力在人生的旅程中奋斗，永不停步!

今日，略备水酒、聊表寸心，实在不成敬意，敬请各位开怀

畅饮，一醉方休。来!请大家斟满酒杯，我们一起——干杯!

最终，祝各位身体安康，恒久年轻，家庭华蜜，万事如意!

感谢大家!

✧ 宴会发言

各位亲朋好友，各位小朋友：

大家中午好，欢迎大家参加我女儿的生日宴会。

刚才听了女儿的发言，我非常的高兴，也非常的激动，我们的女儿正一天天的长大，也在一天天的进步，也越来越懂事了。十岁是一个美好的年龄，也是人生的一个里程碑，作为父母，我们对女儿没有太多的渴求，我们只希望女儿在以后的日子里，每天能够快快乐乐，健健康康。

培养孩子的过程是艰辛的，在这里，我要特别感谢我的岳父岳母，我女儿的健康成长，离不开你们两位老人的精心照顾。谢谢你们!你们的恩情我们永远记在心里。

最后，我代表我们全家把最美好的祝福送给大家，祝愿各位家庭幸福，开心每一天。

✧ 宴会发言

很幸运有机会和大家来分享一下我的感受，关于大学半年多的想法吧!

当然学生，我认为，无论小学生，中学生，抑或大学生，学习都应该占很大的比重。其实据我的观察，咱们同学都很有才，尤其是在英语方面，但是上课气氛却不好。可能大家不想显露自己的才华吧。虽然我们不主张show off，但是基本的reflect还是需要的，是吧?!将来我们去找工作，肯定都想把自己最好的，最优秀的一面展现在主考官面前，从而赢得机会嘛。

说到工作，我不知道大家在假期里是否看了很多的关于经济危机的报道，比如，美国三大汽车公司面临破产，日本的东芝，松下等都在裁员，很多大学生都找不到工作，大家是否是因此对未来有所顾率。是否因此而表现的比年前还有点低沉呢!其实大可不必。我一个朋友，既非名牌大学毕业，又非热门专业出身，但还是找到了两份不错的工作，已经相当不错了。我发现，她对各个环节都做了充分的准备，尤其是面试。她很善于抓机遇，展现自己。所以我们要对未来充满信心，同时是不是该着手准备呢?!

学生，除了学习，生活也很重要尤其是大学生，本应丰富多彩的，但事实并非如此。似乎只有：女生爱逛街，男生爱篮球，大家共同的爱好suring the internrt.我想，读书，运动，也应是一部分吧!说道运动，许多好处自不必重复，只希望大家都能够找到适合自己的，并能从中享受到乐趣，才是最重要的。适当的娱乐对于充实是生活很有帮助呦!

今天一朋友说了一番话，使我对她的看法有了很大的改观，以前她只是一个不太懂事的小孩子，今天竟能说出要为他人着想的话语，真的是在长大呀!对于大学生，心灵的成长。心智的成熟都变得尤为重要。不是吗?真的为她感到高兴，祝贺她!也预祝大家都找到自己的成长足迹!

最后祝愿大家，用心享受每一天，健康快乐度过每一天!

谢谢!

✧ 宴会发言

田氏一中教学教育现场会发言材料

各位领导、老师 上午好：

首先欢迎大家到田氏一中来参加今天的现场会，现场会第一项展示的是我们学校的有效课堂，下面我就有效课对大家作一下简单的介绍。

它的流程有：

一、出示目标

学习目标是本节课的出发点和落脚点，是学生学习的方向和动力。学习目标要具体、全面、可操作。学习目标一定让学生清楚明白。为了强化学习目标，应出示在屏幕上，或小黑板上。

二、自主学习

也叫主体学习。是在老师的指导下，通过自己的努力去解决问题，通过自己的亲身实践而获得的知识和能力，比老师灌输知识要记得牢固得多，理解透彻得多。自主学习解决不了的问题要做好标记，拿到小组进行交流讨论解决。

三、小组交流

小组交流就是把在自主学习期间不会的、不明白的，拿到小组中进行请教学习交流资源共享。小组交流可以是一对一交流、一分为二交流，老师要巡视于各小组之间，帮助那些有困难的小组顺利进行交流。做到小组内活而不乱，有序交流。

四、提问展示

这是在前两个环节的基础上，老师根据自己的预设和观察到的情况进一步强化知识，检查学习情况而进行的重要一环。在这一环节中老师有目的提出一些有针对性的问题，看学生掌握情况怎样，又鼓励同学们在自主学习、小组交流环节认真学习，积极参与，达到理想的效果，这一环节也往往出现精彩的竞争，如我纠正，我补充，我质疑等。

五、点评精讲

如果通过“自主学习”、“小组交流”、“提问展示”环节还没完成学习任务，就需要老师出马精讲来完成学习任务。或是一些规律性东西，学生自己总结不出来的老师出面总结归纳，使学生能够高标准的完成学习任务。

六、当堂训练

当堂训练是对本节所学知识的练习和巩固，同时也是对学生学习效果的检查。这一环节要让学生独立完成，不让学生讨论交流，不能抄答案，否则起不到应有的作用。当堂训练的形式有：发试卷、做资料、做练习题、上黑板默写等。

七、补救达标

通过以上各环节，经过练习检测有个别同学还有没学习好、掌握好的，老师要及时安排补救措施,不让一个学生掉队。对于共性的问题，如果本节课有时间可在本节课共同解决。如果本节课没时间，可在自习课上解决。

我们学校的有效课堂是从2012年秋，在中心校张校长的倡导下开始大面积推广使用，坚持至今。在有效课堂开展初期的种种困难，到今天的初具成效，并非一帆风顺，期间经历了学习、探索、实践、创新等几个阶段。

首先，全体教师转变思想，统一认识。

我们都知道课堂是教学的主阵地，只有把课堂的45分钟抓好，向45分钟要质量，才是提高成绩的最主要的途径。因此，我们要全体教师认识到有效课堂重在有效、高效性，人人必须参与，每一节课都要做到高效。

第二，制定了合理的课堂评价标准经过学校的反复讨论，征求教师的意见，制定了符合我们学校实际情况的课堂评价标准，明确了课堂目标，每学期都要对每位教师课堂教学进行量化积分。

第三，开展多种多样的课堂教研活动。

为了调动广大教师的参与积极性，学校和各教研组针对有效课堂开展了多种教研活动。如讲评课、同课异构、观摩课、视频回放课等。特别是在2016年春，在教体局115、117号文件的指导下，又开展了围绕有效课堂进行年级教研组的赛课活动，既提高了广大教师的授课水平，又调动了参与的积极性。

第四，树立典型，以点带面。通过各种活动的组织，对表现较为出色的教师评为“课堂标兵”，通过他们的示范作用，带动全体教师授课水平的提高。

第五，重视学生的培养。

有效课堂的一个重要理念，把全体学生的积极性调动起来，让每一个学生参与进去，教师只起到引导作用，我们学校把班内学生分成若干个学习小组，指导学生在每一个环节该如何做，争取让每一个孩子在课堂上大方、大胆、大声的展示自我。

经过几年的努力，目前，一个有目标、合作、交流展示、点评的课堂呈现在田氏一中的每一个学科的教学中。

2015年来，随着教体局115、117号文件的学习贯彻，田氏一中紧紧围绕“抓教研、促质量”的工作要求，在坚定不移的抓课堂的同时，又将目光拓展到考试的关键环节上。近一年来，不仅严肃了教风、考纪，认真评卷等基层环节，重点抓实了考试后的成绩分析会，我们认为，成绩分析对老师的教学和学生的学习都具有重要的指导意义。我们成绩分析首先从年级组开始，以年级为主召开：分析会上，年级主任以本次考试分析对比，学生的优秀率及格率，各分数段的学生人数等，与外乡和历次考试横向和纵向的比较分析成绩的不足与优势。特别是对学生瘸腿分数线的引入，对教师和学生下一步的教和学。起到关键的指导作用。2016年秋，我校又将成绩分析会拓展到班级成绩分析、学科成绩分析，参与分析的人员不仅是领导和老师，也有了学生的参与。目前成绩分析的形式多样了，内容丰富了，实效明显了。师生参与的积极性提高了，对提高学习的教学质量起到了较大的推动作用。

过一会将给大家展示班级成绩分析会。经过几年全体师生的共同努力，以成绩分析会和课堂教学为切入点。让成绩分析和课堂教学首尾呼应，相辅相成。大大促进教师课堂教学的有效性。使田氏一中的教学质量得到较大的提升。我校2014年升入一中评价生人数21人，2015年升入一中评价生35人，特别是2016年中招考试升入一中评价生人数66人，位居全县前列。

回首过去，田氏一中抓实课堂促质量，展望未来，狠抓管理抓教研求发展，我们坚信在内黄县教体局、教研室、各级领导的正确指导下，田氏一中的明天会更加美好。

✧ 宴会发言

各位尊敬的长辈、同辈、晚辈：

今天大家坐在一起来庆祝我美丽、年轻的母亲朱秀华女士七十岁生日。在座的都是自家屋里人，我呢，也就不讲那些什么出动了大家、热烈欢迎、衷心感谢、招呼不周的客套话。我们直接进入主题，今天应该是给妈妈办一个隆重热闹的寿宴，没有办的原因有二：一是作为女儿的我能力有限，二是我觉得这样的家宴更温馨，更适合我说下面这些话。当然主要还是做女儿的能力有限。

今天在这么多自家人面前，我要好好地感谢这个世界最疼我的那个人——我的妈妈。三十多年以来，老妈对我的种种的好，我都清楚的记在心里。母亲，夏天为我打扇，秋天为我打蚊子，我是最惹秋蚊子咬的，冬天为我掖被窝(偶尔和老妈一起睡她总是把我冰冷的双脚抱在胸前)。是的，在妈妈面前我永远都是她的小女儿，永远都有学不完的人生经验。以前我有些疏远妈妈，总觉得她又凶又唠叨(老妈先别生气，请听完后面的话)，随着年龄的增长，越来越觉得老妈以前的话都在一一验正，很多人生经历里都有妈妈说的话影子，现在我也做妈妈了，就更加能体会做妈妈的不容易和母亲那份无私的爱。从来没有对母亲说过感激的话，总觉得太客套，今天才知道，有些话就不该成为客套，不过是我一直没有勇气说罢了。今天，借着此刻的天时地利人和，我要大声说：妈妈，你的女儿是真的很爱你!

我很感谢在座的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友。我想，今天的聚会，体现了“三情”。一是割不断的亲情，二是左邻右舍的真情。我们做子女的长期在外，妈妈平时在家，得到了邻居们很多的关照。第三，是在长期工作交往中结下的深厚的友情。中国有句老话叫人以类聚，物以群分，我想，正是我妈妈这些可贵的品质，得到了大家的认可，也才能和大家建立了长期的真挚友谊。这些浓浓的情意，让我们全家深深地感动，也值得我们久久珍藏。

寿酒千杯不算多，寿面万丈不算长。亲爱的妈妈，今天是您老人家的生日，我们衷心祝愿您生日快乐!祝妈妈福如王母三千岁，寿比彭祖八百春!松柏长春，松鹤延年!愿上苍保佑母亲，福如东海，寿比南山，健康长寿，天天开心。

在此，我们全家再次向各位领导、各位来宾、各位亲朋好友表示深切的谢意，谢谢大家!

✧ 宴会发言

同志们:

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重欢送调离我乡工作的张红林、高鹏、郑一平、李自学、张晓丽、郭凯雯、薛会峰 张冠鹏、杨青春、郝琴、齐海霞、苏涛十二位同志，首先让我们以热烈的掌声对他们的荣升荣调表示最诚挚的祝贺。同时我代表彭原乡新一届党委、政府对你们为彭原发展所付出的艰辛努力表示最衷心的感谢！

在过去的几年里，我们大家同舟共济、团结一心，奋力拼搏，开创了彭原经济社会快速发展的良好局面，取得了上年度全市乡镇考核第一，全区特等的骄人业绩，彭原的成绩永远有你们的一份。

在过去的日子里，我们大家共同分享成功的喜悦，共同分担失败的沮丧，风风雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相处或长或短，交往或深或浅，但人与人之间的友好情谊会长久的留在每个人的心里。 今天我们在这里依依话别离，我真诚的希望各位荣升荣

调的领导和同事把你们好的经验、好的作法留给我们，也希望你们能一如继往地关心和支持彭原的发展！更希望你们常回家看看，最后，祝愿各位荣升荣调的各位领导、同事们在新的岗位上工作愉快、身体健康、万事如意！

请大家举杯，为我们共同彭原、为我们共同的情谊干杯！

✧ 宴会发言

✧ 宴会发言

今天是公历20xx年元月5日，农历20xx年腊月十二，今天是个特殊的日子，也是一个喜庆的日子，我们家的小二朱××满月了，为了答谢多天来各位亲朋好友的深情厚意，为了庆祝这个喜庆的日子，我们诚意邀请各位来宾参加今天的酒宴，共渡美好时光，谢谢各位的大驾光临！

下面请允许我简要介绍一下出席今天喜宴的主要嘉宾：犬子朱××的外公叶××先生、外婆罗××女士，上海××公司董事长林××先生，上海××公司总经理赵××先生及夫人，其他光临本次喜宴的嘉宾中还有叶××及本人的领导、亲朋好友和同事，由于时间关系我就不一一介绍了，请大家海涵！对各位嘉宾的光临我们全家表示最最热烈的欢迎！

下面我要对在座的各位表达三声感谢：首先感谢各位来宾的大驾光临，正是因为您的光临才使得今天的满月酒宴更加添光生辉！其次我要感谢的是我的夫人叶××，俗话说“十月怀胎，一朝分娩”，那种漫长、艰辛而又痛苦的过程，我十年前就已见证过，今天我又再次见证了这个创造奇迹的过程；俗话说“养儿方知父母恩”，这个中的滋味我感同身受，而且愈加深切，所以今天我要借次机会感谢我的夫人为这个家庭所付出的一切，同时也借此机会向普天下所有的母亲致敬！第三，我还要感谢犬子朱××，正是因为他的降生，使得我们这个四口之家的小家庭充满了温馨、幸福、欢乐和希望，也给了我为之加倍努力奋斗的动力和信心。

下面我再提三个希望：

第一是希望在座的各位来宾开怀畅饮，尽享美味佳肴和今天这个美好的时光！

第二是希望我的夫人早日康复，重返美丽容颜！在家相夫教子，在单位勤奋工作，再创佳绩。

第三是希望犬子朱××、朱××兄弟俩健康成长，早日成材，长大后要精诚团结，常怀感恩之心。在家孝敬父母，在校尊敬师长，将来为社会多作有益贡献！

最后，我衷心地祝愿在座的各位来宾在新的一年里身体健康、工作顺利、生意兴隆、财运亨通、平安幸福！干杯！

✧ 宴会发言

亲爱的战友们晚上好！！

我宣布，20xx年八一重庆37分部战友聚会现在开始。

首先我代表筹备组的战友，向光临聚会的战友们表示热烈的欢迎和亲切的问候。同时，这次活动从6月xx日开始筹备，历时xx天，在这里我代表战友们向参加筹备的战友表示衷心的感谢，你们辛苦了！

三十年前的今天，我们从一名学生，转换成为保家卫国的一名战士，三年战友情深，二十七载各奔事业。我们永远怀念那一段日子，永远珍视战友之间的感情。散落各地生根开花的战友们终于在阔别三十年后又走到了一起！这些年风风雨雨、坎坎坷坷、艰难前进，吾谁与归？今天我们欢聚一堂，畅所欲言，叙叙旧、道道情、交交心。

我们有的战友因为时间等问题，来不了，虽有遗憾，但战友情意犹在，他们专门打来电话，向战友们问好。同时，今天这次战友聚会得到国旅、灵岩宾馆协助支持，我代表战友们向他们表示感谢！战友通信录过段时间做好，再给战友们送去。

一、下面由战友代表xxxx致贺词，有请。

战友们！八月来了！

八月走过的地方，阳光明媚，硕果累累。伴着21世纪的春光，迎着秋日的朝阳，第83个建军节踏着欢快的鼓点，如约而至，她像蓬勃的日出，流光异彩；像潺潺的清泉，淌开了我们的心田；像一把火炬点燃了我们心中的希望，更像一盏明灯，把我们的前程照亮。欢度这个节日，因为我们曾经是军人，为了祖国的安宁、人民的幸福贡献了美好的青春。

八一年的金秋，十七、八岁的你、我怀着梦想、满怀激情，奔向山城兵营，战酷暑、斗严寒，身经百练。训练的艰辛、收获的喜悦、想家的'情怀，见证了我们与五湖四海的兄弟姐妹用青春谱写的一曲曲军旅赞歌。正是为了不忘生命中的这段战友情，我们才举办了这次聚会。我们希望通过这次聚会能激起我们往日的战友情怀，加深我们这份难得的战友情缘，并永远延续下去。让他成为我们生命中最宝贵、最值得珍藏的情意！

卸甲后，我们发挥自己的聪明才智，再创生命的辉煌和极至，因为军人的血管里永远流淌着“不服输”的血浆，那一股火一样的激情仍然伴随着我们去勇猛拚搏。你是高效一流的人才，他是经济大潮中的款腕，我是平民百姓中的一员，但我们是战友！从当兵的那一时刻起，熟识与否就已经注定了我们永远是朋友。为了友情，携手并肩，互相帮助，让我们共同成长为身体强壮、经济富裕、精神丰富的一个健康群体。

二．下面请战友们以xxx形式介绍一下自己。例：

在今天这个喜庆的日子里，我们来自北京、武汉、重庆、成都等地的战友能欢聚一堂，就让我们高歌、热舞、畅饮、尽情欢乐吧。共度二零一零年的建军节，我代表成都的战友再次向光临的各位战友表示热烈的欢迎和亲切的问候！

四．让我们唱一支军歌庆祝建军节的到来。

下面自由发言，可演讲、可唱歌，抒发自己的感情；可以边吃边喝边谈，可以边歌边舞边乐，欢度节日。想放电的就放电，想牵手的就牵手。

✧ 宴会发言

尊敬的各位长辈、亲爱的朋友们：

大家中午好！

今天在这里举行我的二十岁生日宴会，首先我感谢大家在百忙之中抽出时间给我带来祝福。我倍感幸福。因您们的祝福让我感到我的二十岁生日意义非凡。

在这二十年里，父母用辛勤的汗水养育了我。用无限的爱滋润了我。他们的所做所为都是为了我。所以我一定要用实际行动向他们证明：{我的未来不是梦]``````````

在座的亲朋好友在我的成长中给予了我许多关心和爱护。并且在我遇挫折的时候帮助我，使我在和友谊中健康成长。但人生的道路还很漫长，今后还请各位给予我更多的指导和帮助。

爷爷.....奶奶......

二十年：是个又长又短的日子，对于我的人生来说，可能是刚刚起步，我人生的精彩还在未来。但对于为我付出辛劳关怀的爷爷奶奶以及一直期盼[望女成凤]的爸爸妈妈来说却已经倾注了他们全部的精力和时间，所以在这里我想首先对我白发苍苍，累弯了腰的爷爷奶奶道一声：谢谢，谢谢！！！！感谢二十年来您们为我所做的一切，在您们该享清福的时候却还弓着腰辛苦劳碌，从我懂事到至今，您们在我眼里是不怕脏。不怕累。顶着烈日，吹着狂风，护我成长。这一切的一切我都不会忘记。不管将来我成为一个什么样的人？？一个有钱人，一个有地位的人，一个平凡的人或者一个微小的人。我都会尽我1所能去孝顺您们，让您们快乐度过每一天。

爸爸.....妈妈......

在这里我还要感谢把我带到这个世界上来的最亲爱的爸爸妈妈。感谢您们把我带到这个世界，让我这么幸福，这么快乐，让我衣。食无忧，让我学到知识，让我懂得爱，并学会去爱别人，学会怎么做人，在这个世界上您们是为我付出最多，对我期望最大的人。我不知道将来是否能成为您们期望和想象中那样优秀的女儿，但是我会努力，一定会被肯定，我会努力做好自己，尊重长辈，学会克服缺点，培养自信，也许我将来不会成为一个出内达悴的人。但一定会是：正直，勇敢。的人，虽然二十岁的我还不能在这里保证什么，承诺什么，但我想说：我一定不会辜负您们的爱。

朋友.....同学......

还有我平日里形隐不离的好朋友和朝夕相处的同学，我很高兴你们今天能够来参加我的二十岁生日宴会，谢谢你们。是你们让我懂得了背叛利用二者之间的关系。谢谢！！！愿我们永远是朋友，友谊永存。

二十岁生日的今天：我似乎一下子感觉自己长大了，懂事了。

二十岁生日的今天：我感受到了来自大家的关心和呵护。

二十岁生日的今天：知道了时间的宝贵，让我懂得如何去珍惜它。

二十岁生日的今天：我更感觉到了亲情的温馨，友情的难得。

二十岁生日的今天：我沉迷在长辈，朋友，同学们赐予我的幸福中。

最后我真诚....想在我接受来自大家无私的祝福的同时，更想您

2们也能拥有一个难忘的。快乐的时光。

谢谢！！

✧ 宴会发言

集团的各位领导、同仁：

大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里，和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面，我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言，谨供大家参考。

经济学家彼得·德鲁克曾说过：“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归，而企业在最初的成长过程中，流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少，企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候，战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此，就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。

企业的愿景和目标制定后，并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计，企业有效的策划并且得到有效执行的，这种战略实施率不到10%;而大约70%的战略执行失败不是因为战略不好，而是因为执行不到位。这几年，我在大众品牌经营中也深深体会到：上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀，已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定，而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商，发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行，我们要两者兼顾，不能只重其一，否则将会带来后果不堪设想。只重战略，忽略执行，就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行，忽略战略，好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。

✧ 宴会发言

各位领导、各位寿星：

大家晚上好!

今天我们在这里举行公司20__年X月份员工生日宴会，在此我仅代表公司向在坐的寿星们致以生日的祝福，祝你们生日快乐!健康平安!

今天我们是因一个共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是这个月出生的，大家即将过一个不一样的生日!40多位寿星同唱生日歌、同享生日宴!

自去年9月份开始，公司已连续9次为过生日的员工举办生日宴，虽然每次时间不同、参加的人员不同，但公司对员工的这份关心和关爱是一样的，每个参加生日宴的员工脸上的笑容是一样!公司对大家风雨同舟、共创辉煌的期望是一样的!

美好的生活靠你靠我，靠我们大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，__X公司一定会更加美好!大家的生活也一定会更加灿烂!

再次祝各位寿星生日快乐!工作顺利!家庭幸福!谢谢大家!

✧ 宴会发言

开会发言稿（一）：

各位领导、各位同志：

这天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自我思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部务必要有职责心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的职责意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就务必对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在那里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和潜力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的潜力。这是自我从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想持续一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点能够说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管必须要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮忙他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的用心性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部务必率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而就应表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行群众决议，增加了工作透明度，便于群众监督。

管住自我，就必须能管住自我的干部。这是我的又一个观点。威信是自我树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自我做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自我本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。就应说，近一年来，我对自身、对群众的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了群众讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要用心鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与潜力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作构成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个礼貌建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自我存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改善。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到XXX局，事务一向繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎样能够统领好全局的工作。

在那里我要做一下自我检讨，以前自我总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一齐工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要应对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，此刻还有部分同志不熟悉，更谈不上明白他们有些什么想法了。

因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从此刻起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，构成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自我性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。此刻回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自我的事业心强，而职责感不是太强，在那里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更贴合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自我无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，个性是与其他局长在一齐学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改善。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚期望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自我总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自我在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。

开会发言稿（二）：

公司管理会议发言稿

各位领导、同志们：

大家好!

回首2014，应对全球性的经济危机，我们没有畏惧;应对酷暑严寒我们没有退缩。在种种困难下，我们共同努力，团结拼搏，创造出辉煌的业绩，圆满完成了各项任务。展望2014，任务艰巨，困难重重，但是我们全体一般管理岗位的全体人员，有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持，信心百倍，坚决完成任务，努力做到以下几点：

1、当好参谋和助手，强化执行力

我们一般管理岗位的人员，是公司和基层领导的参谋和助手，我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用，不容忽视，工作中务必强化执行力，牢固树立好时间观念，对领导部署的工作任务，努力坚决在规定时间内创造性的完成好，让领导放心，坚决不辱使命。

2、加强学习，不断提高自身素质

公司管理开会发言稿公司管理开会发言稿

当今已进入信息时代，党中央已明确提出建立学习型社会的要求，企业要建立学习型企业，为了适应时代发展要求，我们一般管理岗位的员工，责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新，日新月异，信息技术瞬息万变，不学习真不行啊!我们要努力向书本学，显现场工人学，向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学，向国内外的先进学。

3、深入现场，发现问题

我们深知，企业的效益即来自靠管理，主要来自生产现场，我们的关注对象就就应放在生产现场，我们要时刻牢记着岗位职责要求，深入生产现场观察体验。时刻用我们企业“不发现问题就是最大的问题”的理念提醒自我，要做好到岗到位强化执行。

4、做好总结，积累资料

要处处体现“管理留痕迹”的要求，对日常工作要做好记录，定期进行总结分析，向主管管领导汇报，为上级决策带给必要的参考，并积累保存好管理基础资料，适应和满足加工公司企业发展的要求。

总之，在2015年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观，确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人，要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功!!

谢谢大家!

开会发言稿（三）：

首先，也许大家觉得我在会上极少发言，也极少对你们提出什么样的要求，和期望，我没有表扬过你们，也没有批评过你们。我也确实一向在沉默，但同时，我也一向在观察。

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那么这天，我既然决定是要说点什么了，我自然有很多很多之前没说的，想说的，要说出来。

做为站长助理，对你们，我只期望你们来到广播站和以后离开广播站时你们是有变化的，我期望你们能够在那里改变你们，你们能够有收获，有进步，你们能够在这个舞台上让你们的主角成长成熟起来。同时我期望有一点你们能持续不变，你们会一如既往的爱广播…你们喜欢呆在广播站的感觉，你们会永远记住你们曾是广播站的一员。你们会因为你们的选取和付出而无怨无悔。我期望广播站这个名牌会因为你们而更加的响亮。

其实做为你们的师姐，我并没有太多的经验或者技巧教给你们。我自我看到自我的进步但是是因为，每一次的播音都让我感觉是很享受的一件事。我也愿意花多点时间在这上面。我喜欢去听那些做的好的节目，偶尔也会去模仿他们。我喜欢把自我的情感加入到我的播音稿里面，这样首先才能感动我自我，其次才能够感染别人。除了播音，我还喜欢这群和我一齐工作的同事，他们各有各的特点，和他们工作使我愉快。和他们做朋友，真是我的荣幸。我来广播站不是为了我要锻炼自我，不是为了展现自我，只是因为我喜欢。我也明白我会一向这么喜欢下去。

因为前些日子我一向有在观察你们，我就不说你们好的地方，我想说说你们大部分人存在的问题：你们过于随便。

1。平时见到我们广播站的师兄师姐不会打招呼。跟不是广播站的其他部门的同事，打交道，说话不懂得使用礼貌客气的用语。

2。对待我们每周仅一次的例会，请假的迟到的不做记录的，甚至还有想来就来想走就走的。

3。修改没有在播音做节目的时候上来听，播音和修改没有节目前后的交流讨论。

4。运动会的时候不关麦就开始嘻笑。没有稿件时也不会随机应变。

5。广播站里面的保洁工作没人主动去做。没有主人翁意识。

6。师兄师姐交代的事完成效率低。

我要告诉你们，你们真的不该太过随便了，这不是社团，那里不仅仅仅有你们的爱好，它还兼有职责和义务。你们的工作证挂着的不仅仅是你个人的名字，你还代表了整个广播站。如果你不好，那别人不会说你，说的是我们广播站。我期望你们能够认真用心的对待你们的工作，请别敷衍我们全院听众。广播站不需要只会叫口号的，不需要虚情假意的，拿出你的真心诚意来做事。

最后，期望你们铭记一点，广播站是一个大家庭，但如果你的心总是离家出走，如果你的眼睛里没有我们这些家人，那么这个家的大门也就不会那么乐意为你敞开。

开会发言稿（四）：

员工大会发言——成功的态度

要感谢榕基公司对我的栽培，是榕基给我带给了一个学习、成长、进步的平台。

从老干部局到软件园，我见证榕基从小到大的发展历程，对榕基产生很深感情，“服务于社会以促进企业发展，贡献于企业以追求个人进步”，正是因为有着这样的企业核心价值观，使得榕基公司很多员工的工龄都达十年、甚至十几年，跟着公司走有前途、有好处、有价值。

20XX年郑州分公司招聘新员工时，我毫不犹豫的把工作态度加入考勤的标准，因为我真正认识到：态度决定一切，工作态度就是竞争力，有态度不必须成功，但是成功的人必须有相似的工作态度。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。人是要明白感恩的，要知恩图报，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自我边工作边成长的过程负责的态度，你将会有意想不到的收获。

20XX年公司在多领域有很大的发展，我感到肩上的担子更重了，如何在公司滚动发展的道路上发挥自我的力量呢？不想好好工作的员工不是好员工，做好本职工作就是对公司发展最大的贡献，在平凡的岗位中，大家始终要持续着刚参加工作时的那份信心与热情，持续着对完美生活的憧憬与向往，树立“不怕挫折，踏踏实实，一步一个脚印”的信心，锲而不舍，不断进取。我想我们无论做那方面的工作、无论应对什么样的工作环境，用自我的满腔热情去做好自我的本职工作，都能够取得很好的成绩。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”。祝愿在新的一年里，榕基公司能再创佳绩。

开会发言稿（五）：

各位学生会的成员们：

大家好！十分感谢大家在上学期的工作中出色完成了学校、学院布置的各项活动和任务，发挥了学生会的桥梁作用，推动了学生会在同学中的影响力，我们在上学期科技节中我们获奖颇丰，这和我们学生会同学的组织和协调工作是分不开的。每次我在校团委开完会，都需要认真解读文件精神，和学生会商量选拔参加队员，培训队员，模拟练习和心理素质训练，在这些环节中都要认真去做丝毫不能马虎。上学期，学生会主席和副主席是大三年级，面临顶岗和实习，几位同学谁先回校了都先告诉我一声，刘晗几次回校都先把学生会工作放在首位，问张老师有什么工作和活动需要去做，认真负责的态度让我感动；各位部长是大二年级同学，数学专业大二课程很多，但是他们不光做到工作和学习平衡而且把很多的休息时间奉献出来思索活动怎样办和培训队员；各位部门干事是大一同学大家用心配合工作也作出了很多贡献，很多同学成长进步很大。放暑假了其他同学能够休息，外联部程义和宣传部李永航同学还在做暑期社会实践的宣传和总结工作；红歌赛中，文艺部部长史思远嗓子哑了全然不顾，组织各班上场队形等；篮球赛场，张沙沙和冯娇娇每场必到，为队员做好后勤工作，为队员加油，这样的情形让我时常回忆起来都有一种感动。

当然，我们也存在一些问题，针对这些问题和新校区新的特点，我对学生会全体同学提出一下几点要求：

1。工作作风上，力求务实、谦虚，学会会宗旨是为同学服务。所以我们无论取得什么样的成绩都要戒骄戒躁，不能在普通同学中有一种居高临下的感觉，更不能有一种“不贴合学生特点”的坏习气，在公私两方面，公在首位，私居后，不能一搞活动遇到难处或者麻烦了就互相推诿或者直接打电话联系不到。我们加入学生会时都有一种信念是在那里与有潜力的人一齐为学院服务为同学服务，用心锻炼自我的各项潜力，这是书本中学不到的，绝对不是仅仅为了加分或者找工作方便的功利思想。这个是你做事的出发点问题，这个问题必须要想明白，否则推荐不要加入学生会，或者加入了立刻退出，这个问题在纳新的时候我还要讲。这个问题在公私发生冲突时就立刻显现出来，严重时影响了学院团委的工作。

2。工作组织上，相信大家就应很明确了解学生会的构成：主席团和各部秘书处科创组成，每个同学无论是主席、部长还是干事都要明确自我的工作职责，发挥螺丝钉的精神，大家互相协助把工作做好。要做到：要团结不要分裂，多理解少抱怨。

3。工作体制上，力求高效、流畅，做事能这天办不明天办，有问题但是夜，是自我部门的事情不推脱别人。做事要有效率，勤于总结，把好的经验做法传承下去构成学院学生会的传统。但这不是只模式化还包含勤思考有创新意识。活动做得好坏，脑子里的想法是第一位的，有好的点子和组织的方式，活动就先成功了一半。

4。工作计划：这学期开学初学生会各部一齐迎新，之后是纳新工作。各部都有自我的工作要做，比如：组织部的团员注册，推优等。体育部的新生体育比赛等。期望各部把工作计划于1号下午四点前交给我。生活部以宿舍文化建设为契机，增强学生“我爱我家，我建我家“的主人翁意识，充分利用宿舍这一有利阵地，做好星级宿舍的建设和评比工作。发挥学院楼管会的作用，以加强学生自我管理自我教育潜力的培养，设立楼长、层长，能够各楼、各层之间开展有益的文体活动，不礼貌现象在楼层中日通报和周分析，还要和宣传部一齐在同学们中用心宣传新校区的各项管理规定。我们要充分发挥在学生中的作用，以各班级为主线，各种活动为载体，以各班班委为有利的助手，以学校学院的精神为指引，踏实、认真做好各项工作。

5。工作机制：学院给咱们专门的办公室，安装电话和网线，咱们更要做好工作。学生会每一天晚上有人值班，排好值班表，这件事已经交刘晗负责。学生会每周开一次碰头会，每月召开总结会。对做得好的和欠缺的及时总结，总结才有提高。各部门用心钻研部门业务，比如修改部的新闻稿写作潜力。

同学们，这学期我们搬入新校区，搬迁新校区、迎接新学期、展现新风貌，争创新成绩！我对自我有信心，更对学生会同学们有信心！相信在学院各位领导和老师们的指导和帮忙下，我们必须会做出更好的成绩！

开会发言稿（六）：

同志们：

这天，我们在那里召开的ｘｘｘ会议，我认为是十分必要的，这对于ｘｘｘ工作的开展，具有十分重要的指导好处。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的十分好，十分深刻。期望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动ｘｘｘ工作的顺利开展，努力开创ｘｘｘ工作新局面。

对于ｘｘｘ工作，我提几点补充意见：

一、对于ｘｘｘ工作，我们要从思想上提高认识，充分领会ｘｘｘ工作的重要性和必要性。

目前，ｘｘｘ工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进ｘｘｘ工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会ｘｘｘ工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于ｘｘｘ工作的宣传力度，构成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，ｘｘｘ工作才能更上层楼。

二、对于ｘｘｘ工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是务必的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对ｘｘｘ工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把ｘｘｘ工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为ｘｘｘ工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动ｘｘｘ工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于ｘｘｘ工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进ｘｘｘ工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索ｘｘｘ工作与市场经济有机结合的新路子。

ｘｘｘ工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，ｘｘｘ工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，期望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有好处的。

五、参与ｘｘｘ工作的同志，要有自豪感和职责感。

同志们，对于ｘｘｘ工作，政府是十分重视的；各级组织也投入超多的人力、物力、财力来推进ｘｘｘ工作。同志们，你们承担的ｘｘｘ工作，是肩负了各级组织对你们的殷切期望的，期望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创ｘｘｘ工作的新局面。

开会发言稿（七）：

各位领导、同志们：

上午好!

这天在那里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议，标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表广州市政府，对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持，表示衷心的感谢!

北京奥运会已经圆满落幕，随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大，国内外目光将逐渐转向广东，聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台，也是进一步提升广东省、广州市在亚洲的影响力，促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。广州市正在借举办亚运会的契机，进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度，以新的面貌迎接亚运会的到来。

一向以来，国家、省、市领导高度重视亚运会的筹备工作，多次到亚组委视察工作，并作了重要指示。省、市主要领导担任亚组委领导职务，主抓、落实亚组委的各项筹备工作。省委领导将于近期召开会议，专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作，广州市政府按照省政府的有关批复精神，决定由我来参与这项工作，与各位领导同志一齐开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。

刚才，亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关状况做了一个汇报，各位领导就相关设施需求的资料、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”，其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度，直接影响国内外宾客对广州市的印象，关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研，制定了相关的设施需求，预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此，广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作就应义不容辞、勇于承担，个性是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求，并多方收集各口岸相关单位提出的意见和推荐，将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一，以完善的硬件条件，致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时，思考到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出，故此，请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调

工作小组的职责分工，予以大力支持，协调、落实相关工作。

我相信，在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下，第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求，于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后，再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!

谢谢大家!

开会发言稿（八）：

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!我叫储科海，是我们公司的信贷员，主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来，在工作中不断学习和虚心向领导，同事请教，学到了很多的业务知识和用心的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮忙，在此，我向大家致谢!

接下来我对自我在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述，

1、今年8月底我加入公司，初识信贷业务，在公司老员工徐丽丽的指导和带领下，庄天然合作整理贷款资料，第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成，目前这2笔贷款还在审批中。

2、此刻我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份，盘县龙发养殖场基本完成，能够向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今，我发现了自身许多的不足，主要体此刻：业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通潜力差、工作态度不用心、职责感欠缺;没有认真的给自我制定工作目标和计划。在此，我保证在今后的工作和学习中，改正自我的诸多缺点，增强自我业务潜力，努力做好本职工作，为公司未来的发展贡献自我的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足推荐，期望能对公司有所帮忙，不合理之处望各位领导和同事谅解：

1、加强员工的业务潜力和素质培训，增强员工的业务潜力和办事潜力。

2、加强公司员工管理体系，明确职责和义务，制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系，专职专管，保障公司资料不遗失、不外泄，方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人推荐，由于认识有限，存在诸多不足合不合理之处，望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕，谢谢大家!

开会发言稿（九）：

各位专家、同仁大家好!

这天是建设单位组织的每月安全、质量大检查，参加人员有建设单位的技术人员、监理、各标段管理人员、其主要目地是保证本项目能按质、按量、按时，确保本工程质量满足设计及建筑规范要求，不出任何安全事故，顺利完成本项目施工任务，这天检查我二标段主要有几点缺陷，我施工方立刻督促整改，也强调我项目部现场管理人员、施工员要加强管理，要能及时发现问题、处理问题，要狠抓安全、质量隐患、吸取教训，总结经验，下次不要出现同样的问题。我就说这么多，谢谢大家。

开会发言稿（十）：

经理开会发言稿

我们的工作离不开开会，但是开会是一门大学问。一百年前，中国民-主革命的先行者孙中山先生曾痛感中国人缺乏组织习惯和团体生活的训练，他曾说到：“我们中国人还不明白怎样开会，以至于我始终制订不出正确的决策”。他认为要行使民权，务必从如何开会的基本功学起。为此，中山先生在1917年专门出版了一本《民权初步》，资料包括如何动议，如何提案，如何讨论，如何表决，如何维持会场秩序，等等，共五卷、二十章、一五八节，全部是关于怎样开会的。他在自序中说：“民权何由而发达?则从固结人心，纠合群力始;而欲固结人心，纠合群力，又非从集会不为功。是集会者，实为民权发达之第一步。然中国人受集会之厉禁，数百年于兹，合群之天性殆失，是以集会之原则，集会之条理，集会之习惯，集会之经验，皆阙然无有。以一盘散沙之民众，忽而登彼于民-国主人之位，宜乎其手足无措，不知所以。所谓集会，则乌合而已。”

孙中山是我国会议学的发轫者。然而他关于会议论的思想的重要性和建设性几乎没有被研究者意识，大多数人在《民权初步》中只读出了“训政论”，却忽视了“会议论”，而会议论的实质就是保障民权的“过程控制”。

中山先生的《民权初步》，绝对不是小题大做。政治民-主的理念固然很好，但是要变成现实，务必透过“过程控制”来实现，务必从细节抓起。据说，中山先生写《民权初步》，很大程度上参考了《罗伯特议事规则》。该书最初是美国人亨利?马钉罗伯特在1876年写的，他在参加各种各样的会议中，痛感人们总是争论不休，没有统一的议事规则，难以构成决议，于是他研究已有的各种议事程序，探索这些程序的逻辑，为什么要这样规定，如果不这样规定会产生什么结果。经过几年努力拿出一部议事规则，之后一版再版，成为美国人开会的标准手册。里面的无数规则看似繁琐，却是西方世界在长期的民-主实践中不断积累和提炼出来的，体现着对人性的深刻洞察，对公平和效率的兼顾，对程序和权利的尊重。中山先生把这套规矩引进中国，意在为民权的保障和民-主理念的具体实现和操作带给一套游戏规则。所以他个性强调：“此书譬之兵家之操典，化学之公式，非流览诵读之书，乃习练演试之书也”。

XXX十分重视开会的效率与改革。他在《反对党八股》一文中，批评不仅仅文章里有党八股，开会也有。他批评道：“‘一开会，二报告，三讨论，四结论，五散会’。假使每处每回无大无小都要按照这个死板的程序，不也就是党八股吗?在会场上做起‘报告’来，则常常就是‘一国际，二国内，三边区，四本部’，会是常常从早上开到晚上，没有话讲的人也要讲一顿，不讲好像对人不起。总之，不看实际情形，死守着呆板的旧形式、旧习惯，这种现象，不是也就应加以改革吗?”针对会议文件和决议，他还专门写道：“事实上，你们只要瞧一瞧我们的传单、报纸、决议和提纲，就能够看到：这些东西常常是用这样的语言写成的，写得这样的艰深，甚至于我们党的干部都难于懂得，更不用说普通工人”。

主管开会发言稿主管开会发言稿

开好调查会是XXX最为倡导的一个理论联系实际、深入群众的一个科学方法。他在《〈农村调查〉的序言和跋》中称赞：“这是比什么大学还要高明的学校”。XXX对此还提出了十分具体、细致的规范意见。他指出，为了到达调查所预期的目的，一方面，要请那些深切了解社会经济状况且有代表性的人参加调查会。从年龄上看，老年人最好，因为他们有丰富的经验;有斗争经验的青年人也要，因为他们思想进步，目光敏锐。从职业上看，各行各业包括工人、农民、商人、知识分子、士兵，甚至流氓都就应成为调查对象，要根据所调查的问题请有关人士参加。从人数上看，参加调查会的至少要3人，多则可到10―20人。因为人数太少会囿于见闻，使了解的状况不全面;人数太多又往往使会场不容易把握，要根据具体状况具体确定。另一方面，调查者要不断提高自身的思想素质和理论水平。调查者要亲自拟定大纲细目，亲自主持会议，亲自提出问题同与会者展开讨论，亲自作会议记录。为了做好调查工作，调查者应有满腔的热忱，有眼睛向下的决心，有求知的渴望，有放下臭架子、甘当小学生的精神。这样调查会才能有的放矢，准备充分。XXX还有一篇《党委会的工作方法》，专门谈到党委会上如何提出问题，互通情报，起草的文件成熟后再下

发，对状况和问题有基本的数量分析，还要事先“安民告示”，告知要讨论和解决什么问题，会议不要开得太长，决议草案应当简明扼要等等。一个伟大的战略家、政治家对会议的细节、规范是何等的重视!

✧ 宴会发言

开会，是每个职场人的必修课，会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下，每个参与者都能在同一起跑线上，得到展示自己的公平机会。

让领导和N多同事同时停下手中的工作听你说话，这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此，学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点，不仅可以迅速提升你的职场形象，甚至还可能获得意想不到的“额外奖励”，

你代表的`不是自己而是所在岗位

会议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：传递信息和形成决策。

先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点；市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐；而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。

这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所在的岗位。

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