龙口党建述职报告

龙口党建述职报告(实用18篇)。

龙口党建述职报告 之 一

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的__大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

龙口党建述职报告 之 二

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx单位党建组的组长，今天很荣幸能够向大家做一份述职报告。自从担任党建组长以来，我始终把党的建设工作作为首要任务，通过各种方式积极推动党组织的健康发展，进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。下面将就我的工作情况进行详细的总结和汇报。

一、贯彻落实中央精神

作为党建组的组长，我一直认真贯彻中央关于党的建设的各项部署，将思想和行动统一到中央的决策部署上。我每周都会组织党建学习小组，向全体党员学习中央精神，学习XXX新时代中国特色社会主义思想，并结合实际工作进行深入的讨论和研究。同时，通过开展各类主题党日活动，进一步加强党员的政治学习，提高党员自身的理论水平和政治觉悟。

二、加强组织建设

为了更好地加强党组织建设，我积极推动了党支部的规范化建设。我通过组织活动、召开会议等途径，要求各党支部每月召开一次支部党员大会，并开展党组织生活会。在这些会议中，我们不仅对党员的思想状况进行了认真检查，而且还就工作中的难点和问题进行了交流和解决。我还着力完善党员信息管理制度，确保党员名册的及时更新和准确性，让每个党员都能够清楚地了解党组织的情况和党籍管理要求。

三、注重培养党员干部

党组织的建设，首先要通过培养党员干部增强组织的凝聚力和战斗力。在任期内，我特别注重对党员干部的培训和提升。我组织了多次培训班，邀请相关领导和专家为党员干部们进行培训，提高各位党员干部的业务能力和管理水平。同时，在工作中我还积极指导和支持党员干部们提升自己的素质，不断提高工作效率和服务质量。通过这样的努力，我们的党员干部队伍能够忠实执行党的工作方针，充分发挥党员干部在推动组织工作发展中的重要作用。

四、开展志愿服务活动

党员的责任是为人民服务，我始终秉持这样的理念，积极组织和参与各种志愿服务活动。我们通过成立党员服务队伍，在社区、学校、医院等公共场所开展志愿者服务活动。我们积极参与扶贫救灾工作，为困难群众提供各种帮助和支持。同时，我们还通过开展文化活动，丰富群众的精神文化生活，为社区和单位的和谐发展做出了积极贡献。

我在工作中始终坚持党的指导思想，围绕中心工作任务认真贯彻各项工作部署。通过加强组织建设，培养党员干部，开展志愿服务活动，我认为我的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。今后，我将进一步改进自己的工作方式，提高工作效率和质量，积极推动党组织的健康发展，为单位的良好发展做出更大的贡献。

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龙口党建述职报告 之 三

党建工作汇报

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就XXX党建工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，我乡严格按照县委要求，以党的群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”教育活动为契机，以服务发展为中心，以建设基层服务型党组织为抓手，创新载体，细化措施，全力落实党建各项工作，有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设开放富裕和谐美丽XXX提供了坚强组织保证。

一、抓基层，夯基础。一是强化责任抓落实。坚持落实“党委管党建、书记抓党建”的责任，建立领导干部党建联系点、目标管理责任制和第一责任人盯住抓、分管领导直接抓、包村领导配合抓、组检干事具体抓的党建工作机制，使“软任务”变成“硬指标”，形成了党委统一领导、政府密切配合、班子成员分工负责、齐心协力抓党建的工作格局。二是强化制度抓管理。坚持每年与乡村干部签定《干部作风承诺书》，建立和完善了《干部请销假制度》、《学习制度》、《公车管理公务接待制度》等多项制度，以制度约束干部促进了工作。三是强化民主管理，党建常规制度落实有力。定期带领分管领导和工作人员重心下移抓督查，农村联系服务群众“五项制度”“四联双定双评”“无职党员设岗定责”“评星定格”等载体活动扎实开展。大力推行村级组织学习议事决策会议制度、农村群众诉求“月月清”制度、乡干部包村制度、村组干部履职管理制度和民主理财、“五牙子章”、“三务公开”等制度，村级民主管理进一步加强。四是注重理论武装,党员干部教育常抓不懈。采取集中学习、交流发言、每月专题培训等多种方式，强化党员干部理论武装。在学习中谈听相结合，让干部结合工作谈思路、谈想法，取得了良好效果。组织开展了形式多样的庆祝建党93周年活动，使党员干部受到了一次深刻的党性教育。五是严格程序，提高党员队伍质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，严格落实预审、培训、表决、公示四项制度，严把确定、接收、转正三个关口,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度。2014年新发展预备党员 名，转正 名，培养入党积极分子 名。六是加大资金投入，村级阵地建设进一步加强。多方整合资金，先后投入113万元新建XXX村和XXX村村部2个、维修村部4个，建设了一个村级便民服务中心，先后对9个村党员活动室进行了整修，三个村新配备了办公设施，重新制作了党建各项工作制度，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化，作用有效发挥。

二、抓创新，强服务。一是坚持四个贯穿始终，群众路线教育实践活动、“守纪律讲规矩”活动取得实效。群众路线教育实践活动坚持高起点开局，严要求起步，把学习教育、领导带头、解决问题、群众评判贯穿始终，结合实际，创造性的开展了“三访一卡”活动，多渠道征求意见建议，并梳理归类、建立台账，实行限时整改销号制，达到了征求意见实、整改落实快，民主生活辣、制度建设祥，以“实打实”解决问题，初步实现了乡村干部作风、基层党组织服务意识和干群关系“三个明显转变”，并多次迎接区、市领导检查。“守纪律讲规矩”活动将学习教育贯穿始终，干部每人手写心得体会，结合实际，我乡创造性开展“三访一卡”即主动走访、定时接访、重点回访和“守纪律讲规矩”作风警示卡，采取“两个一小时”集中学习谈心得促进“守纪律讲规矩”主题教育深入开展，制作“守纪律讲规矩”口袋书、掌上宝强化干部纪律、规矩意识。组织生活会成效明显，全乡营造了“守纪律讲规矩”的良好氛围，活动得到市、县纪检部门的肯定。二是创建服务机制，基层组织服务水平得到提升。结合实际和群众需求，在XXX、XXX、XXX三个村开展了服务型党组织建设试点工作，创建了服务产业、养老、医疗、文化和安全等10个功能党小组，充分利用党员双带资金，调动党员带头示范作用积极发挥，党组织服务群众、服务发展的功能得到加强。XXX村服务型党组织建设取得初步成效，以“老饭桌”为载体，创建养老服务新模式，并迎接全市党建检查观摩。XXX村服务型党组织建设突出“危房改造”服务，探索“富帮贫、亲帮亲、党员带群众”新模式，服务效果明显。三是培养村级后备干部，提升服务能力和水平。坚持以强化服务为导向，通过个人推、群众推、组织推三种渠道“荐才”，乡村两级审批、考核“选才”，采取办班培训、结对帮带、谈心谈话、学历提升和实战练兵五种方式“育才”，强化待遇保障、推先选优和转化任用三项措施“聚才”，坚持德才兼备、以德为先标准和优胜劣汰机制“用才”，着力构建能进能出、能上能下、良性竞争、衔接有序的村级后备干部选、育、用、管新机制，储备一批年龄结构合理、学历层次较高、工作能力突出、基层群众认可、愿意带领群众共同建设家园的村级后备干部，逐步解决村干部队伍“青黄不接”、人才缺乏、能力低下等问题，推动村级基层服务型党组织晋位升级，提升和扩大服务群众能力，已取得初步成效。四是分类定级促转换，后进村得到加强。年初，结合各村实际制定了晋位升级方案，通过联系领导评、党员群众评、服务对评的方式对全乡9个村党支部分类定级，8个村党支部达到了晋位升级,1个村被定为软弱涣散党组织。对后进村党组织实行专人包、专项促、重点改，班子得到加强，工作明显提升。结合 “三同六送六帮”活动，深入实施连心工程，结对帮扶困难群众73人。下派非公有制经济组织党建工作指导员6名。建立了联系指导党建工作制，每名班子成员和组检干事、大学生村官联系2个党支部，负责指导、检查联系支部党建日常工作，有效促进了党建各项工作的规范和统一。

三、抓民生，促发展。坚持聚精会神抓党建、抓好党建促发展的总体工作思路，以抓党建聚人心、强合力，着力推进中心工作、改善民生。结合党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动为抓手，持续推行开发式扶贫方针，累计硬化道路8公里、修建排水渠及道路边沟6公里，建设标准化牛棚65座、补栏基础母牛200头、更新紫花苜蓿2860亩、新增育苗面积650亩，改造人居环境440户，新建健身广场4个。改造危房500户，其中分散改造450户，集中改造50户，小南庄集中改造点分别被区、市、县列为县域经济观摩点。充分发挥苗木专业合作组织和党员苗木经纪人的带动作用，全乡人均苗木收入2596元。积极实施良种母牛扩繁和基础母牛保护工程，打造肉牛养殖专业村2个。全年劳务输出2600人，人均劳务收入1780元。环境整治纵深推进，探索“政府买公共，农民买个人”的新模式，顺利完成了自治区级生态乡镇的创建及验收工作。社会事业全面推进，老饭桌建设稳步推进，人口和计生工作扎实推进。今年以来先后迎接区市及各兄弟县区的观摩共计18次，得到了全乡群众的支持和拥护以及上级领导的高度赞赏。

二、下一步打算

我乡党建工作取得了一定成绩，但与区、市、县党委的要求还有一定差距。今年，我将严格按照区、市、县党委的部署和本次会议的要求，进一步强化党建工作第一责任人的职责，坚持解放思想，创新思路，完善措施，狠抓落实，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，将其融入即将开展的理想信念教育活动中，不断推动党建工作再上新台阶。一是坚定不移地推进思想教育工作。不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动和“守纪律讲规矩”活动成果，扎实稳步开展接下来的“三严三实”活动，进一步解决党员干部思想观念、精神状态、作风等方面存在的问题，不断创新理念、创新思路、创新机制，以思想的领先引领行动的率先，以思想的转变推动经济的跨越，努力树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象。

二是切实加强理论武装工作。加强干部理论教育，创新学习方法、拓展教育阵地，以服务型党组建设全面推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设。

三是加强村部建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。全面加强村级阵地建设，对XXX村和XXX村村部进行重建，对XXX村部进行维修。创建基层服务型党组织5个，下设服务型功能党小组，配备必要的办公设施，重新制作上墙党建各项工作制度和载体活动工作栏，使村级服务活动场所面貌焕然一新。

四是全面加强干部队伍建设。大力加强领导班子和干部队伍建设，加强村级干部管理和后备干部队伍建设，突出干部作风、工作效能和党风廉政“三大建设”，坚持干部承诺与落实工作相结合，真正把那些政治坚定、实绩突出、有真才实学、群众公认的干部用到实处，努力建设一支更加有信念、更加重创新、更加重奉献，敢拼、敢闯，能干事、干成事的干部队伍，切实提高战斗力，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。

龙口党建述职报告 之 四

龙口党建述职报告 之 五

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是党建科的科长，非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里，党建科在党委的正确领导下，紧紧围绕党的建设工作，积极发挥自身优势，竭尽全力履行职责，取得了一定的工作进展。下面我将就工作情况做具体的报告。

一、党员队伍建设

党建科作为党的基层组织的重要枢纽，在党员队伍建设方面做了大量的实际工作。我们不仅加强了对入党积极分子的培养和引导，还积极组织党员发展对象的培训和考察，确保入党程序的规范和程序的公正。党建科还加强了对党员的日常教育管理，组织了多次党课和学习交流活动，提高了党员对党的理论和方针政策的认同感和坚定的信仰。

二、党风廉政建设

党建科坚定不移地落实规定，并且在工作中积极主动作表率，起到了积极的带头作用。我们认真执行廉政纪律，对违纪问题进行了深入调查，并及时采取了有力的整改措施。党建科还加强了对党员干部的廉政教育，组织了多次廉政谈话和警示教育活动，提高了党员干部的廉洁自律意识，确保了党建科的风清气正。

三、党建工作统筹协调

党建科在过去的一年里，按照党委的要求，妥善处理了各类党建工作事务，并与其他科室密切配合，形成了良好的工作合力。我们积极参与党委组织的各项活动，组织了多次党员集体学习和座谈会，交流了工作经验，探讨了关于党建工作的新思路和新举措。党建科还加强了对党员活动室的管理，确保党员工作场所的良好环境。

四、党的组织生活

党建科加强了对党的组织生活的组织和管理，切实做到了活动的精彩和有特色。我们组织了多次支部会议和党员大会，传达学习了中央和地方的文件精神，汇报了党建工作的进展情况。党建科还注重了组织生活的创新，组织了一些有趣的文艺活动和体育竞赛，增进了党员之间的友谊和团队凝聚力。

五、创新工作机制

党建科在过去的一年里，不断探索创新工作机制，提高了工作效率和管理水平。我们建立了科内的工作绩效评估制度，及时评价了党员干部的工作表现，并进行了适当的奖惩措施。党建科还积极推动信息化建设，在工作中广泛使用各种先进的信息技术手段，提高了办公效率和工作质量。

以上就是党建科过去一年的工作情况的简要汇报。在接下来的工作中，我们将继续加强党员队伍建设，强化党风廉政建设，进一步完善党建工作统筹协调，切实加强党的组织生活，并不断创新工作机制，努力提高党建工作的质量和水平。

感谢党委对党建科的高度重视和大力支持，感谢广大同志对党建科工作的理解和支持。我们将坚定信心，不忘初心，牢记使命，为党建科的明天而努力拼搏！

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龙口党建述职报告 之 六

20xx年党建工作述职报告年党建工作n安东镇党委书记王海（20xx年6月13日）尊敬的书记、县长，各位领导：尊敬的书记、县长，各位领导：书记大家下午好！大家下午好！20xx年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。90年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。19xx年至今，中国共产党所走过的历史，创造的辉煌，取得的成就完全可以写成数本厚厚的书。在共产党领导的中国各项事业中，党员就是一个事业、一个单位的核心。下面，我代表安东镇党委作党建工作述职，敬请各位领导提出宝贵意见、建议。

一、履行工作职责情况我于20xx年4月任镇党委书记。我到安东镇工作以来，不论在哪个岗位上，始终恪守为民之责，坚持用开放的思路，谋划着加快安东镇发展的对策，以改革的精神，不断地解决着前进中遇到的矛盾和问题。走上党委书记岗位后，站在全镇“第一责任人”的位置上，我更不敢有丝毫的懈怠，一直尽自己最大的努力，发挥好“班长”的作用，认真履行职责，兢兢业业谋发展，力求多为人民群众办实事、办好事。

二、党建工作nn-1-n

（一）抓好党员队伍的思想理论建设。始终把学习理论知识摆在更加突出的位置，不断提高党员干部的理论修养和政治素养，强化宗旨意识、责任意识、危机意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。坚持理论学习制度和集中培训制度，通过组织实用技术培训、外出参观学习、举办党课等形式，不断提高党员思想认识和理论水平。重点学习《党章》，十七届五中、省委八届八次全会和科学发展观等知识。

（二）加强和不断完善党建工作制度建设。一是落实贯彻中央四个长效机制、我省18项基层党建工作制度，《党完善委工作制度》二是实施“四议两公开”工作法。镇党委制定党支部规章制度、“四议两公开”工作方法流程图、“四议两公开”重大事项、党员发展流程图、党务财务公开制度。建立健全了农村党员议事、流动党员管理、民主评议村干部、村“两委”议事协调、关爱贫困党员等制度。积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制和为民服务五项制度。（三)加强领导班子建设和干部队伍建设。始终坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，认真贯彻落实中央《20xx—20xx年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》及省、市、县的要求，全面加强干部队伍建设。

（四）全面加强农村党的组织建设。一是抓“农村n

党员发n-2-n展”工程。严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，年初制定党员发展计划，镇党委制定党员发展流程图，在党员发展上，要求培养入党积极分子主要从优秀共青团员、妇女、青年和致富能手中确定，重点发展70后、80后，50后尽量不发展，60后少发展，文化以高中以上为主。二是实施“农村党员素质提高”工程。依托县委党校培训、劳动力转移培训、镇党委培训和农村远程教育播放点四种方式，开展农村党员全方位、多层次培训。使农村党员每人至少参加2-3次农村实用技术培训，80%以上农村党员掌握一门致富技能。三是抓“农村党员覆盖”工程。各村要实现有组织活动场所、有学习资料、有党旗、有宣传栏、有制度的五有目标。

（五）扎实抓好党的作风建设。高度重视作风建设工作，认真贯彻落实中央、省、市、县关于党的作风建设的决策、部署。一是通过开展创先争优活动及“三个一”主题实践活动，党员干部团结干事、一心一意谋发展的氛围倍加浓厚，工作作风有了明显转变，工作效率有所提高。二是深入农户倾力解决实际问题。两委班子成员结合工作和各小组实际，既分片包干又分工合作，及时收集党员干部、村组干部和老百姓关心的热点、重点、难点问题。nn-3-n

（六）深入开展创先争优活动和其他主题实践活动。一是成立创先争优活动领导小组，以支部书记为组长，切实履行村级第一责任人的职责，带头参与活动。制定创先争优活动实施意见，形成创先争优活动组织机构健全，活动开展有方案，工作层层抓落实，层层有人管的创先争优活动工作格局。二是设计特色鲜明、务实管用的主题和载体。如：机关、在党员中开展“五比五强”主题实践活动，转变作风、服务农村的先锋，依法行政、廉洁高效的先锋。社区围绕建设繁荣、卫生、整洁社区，组织社区党员在社区建设、环境整治等方面创先争优。在党员中开展热爱祖国星、勤劳致富星、民族团结星、遵纪守法星、崇尚科学星、学文重教星、家庭和睦星、助人为乐星、计划生育星和环境卫生星的评比，使党员成为“十星”标兵，大力培养党员种植烤烟。目前全镇创先争优活动扎实有序的推进。

（七）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，认真贯彻执行《廉政准则》，深入开展廉政文化“六进入”活动，把党风廉政建设工作、领导干部思想教育纳入村两委学习的重要内容，组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育n、警示方式，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。坚持党务、村务公开，民主理财，增强了财务收支透明度。畅通信访渠道，维n-4-n护好了广大干部群众的合法权益，妥善化解矛盾，维护社会稳定。

三、坚持以发展为主题，促进整体工作上台阶

三、坚持以发展为主题，促进整体工作上台阶发展是最大的政治、最硬的道理。在竞争中求生存，在改革中求发展，使安东镇的国民经济呈现出持续快速健康协调发展的良好态势。一是经济社会稳健发展，各项工作目标顺利完成。今年一是预计可实现农村经济总收入.6万元以上，确保比上年增长10%(其中烤烟收入突破8000万元，比20xx年的7380万元增长620万元)；二是二是基础设施建设取得突破性进展，新二是农村建设稳步推进。二是产业结调整更加合理，扶贫项目成二效显著，强农惠农政策得到有效落实。三是各项事业全面发三展，社会安定团结。

三、存在问题和今后的努力方向认真检查自己20xx年以来的工作情况，自己用一个共产党员、一个国家公务员，特别是全镇“第一责任人”的标准严格要求自己、告戒自己，鞭策、激励自己，团结镇领导班子带领全镇各族人民务实奋进，实现了全镇物质文明和精神文明的双丰收。但是，由于在实践中学习的东西太多，主要的有理论联系实际不够、开拓创新精神不足、向上争取支持不够、督促n-5-n检查抓落实还不够等。在今后的工作中，自己将牢记宗旨，勤政为民，开拓创新，务实奋进，强化立党为公、执政为民意识，切实解决作风中存在的问题，当好“班长”，率先垂范，牢记“两个务必”，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争。努力做好本职工作，做好全镇的工作。nn-6-nn

龙口党建述职报告 之 七

一、工作回顾

过去一年，临渭区党建工作注重加强党组织建设，推动全区经济社会发展。我们充分发挥党员先锋模范作用，持续推进党风廉政建设，在各项工作中取得了显著成效。

1. 党组织建设

在党组织建设方面，我们积极推进基层党组织建设工程。全区共成立了200个党支部和10个党总支部，党员覆盖率达到了90%以上。同时，我们加强了党员队伍建设，举办了一系列党务培训和理论学习活动，提高党员的政治理论水平和组织观念。

2. 党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我们严格执行党内法规，持续加强纪律教育和监督，严肃查处一批违纪违法行为。同时，我们注重加强党员干部的廉政教育，加强廉政文化建设，提高党员干部的廉洁自律意识。

3. 经济社会发展

在经济社会发展方面，我们注重抓好党建与经济发展的有机结合。通过加强党组织对企业党建工作的指导，推动了一批企业做大做强，为经济发展提供了有力的组织保障。同时，我们积极推进乡村振兴战略，加强农村党建工作，促进农村产业发展和农民收入增加。

二、成效评估

在过去一年的工作中，临渭区党建取得了以下成效：

1. 党组织建设成效

通过加强党员队伍建设，全区党员的政治素质和抵抗能力得到了提高。同时，党组织对基层工作的指导更加有力，全区基层党组织在服务群众、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。

2. 党风廉政建设成效

通过严格执行党内法规和廉政纪律，我们取得了一批党员干部违纪违法行为查处的显著成果。同时，廉政文化建设不断深入，党员干部的廉洁自律意识得到了提高。

3. 经济社会发展成效

通过加强党组织对企业党建工作的指导，一批企业做大做强，为区域经济的发展做出了积极贡献。农村党建工作也取得了较好的成效，农业产业发展和农民收入明显增加。

三、存在问题

在工作中我们也存在着一些问题：

1. 党建工作与经济社会发展的结合还不够紧密，党组织在经济社会发展中的作用还需进一步发挥。

2. 党员队伍中存在一些党风不正、宗旨观念不强的现象，需要加强教育引导。

3. 在党风廉政建设中，对一些违纪违法行为的防范力度还需加强。

四、下一步工作计划

基于以上分析，我们将进一步强化党组织建设，加强党员队伍教育培训，提高党员的组织观念和政治素质。同时，加强党风廉政建设，严肃查处一批违纪违法行为，加强廉政文化建设和党员干部的廉洁自律意识。在经济社会发展上，我们将进一步推进党建与经济发展的有机结合，加强党组织对企业党建工作的指导，提升企业的组织能力和核心竞争力。同时，加强农村党建工作，推动农业产业发展和农民收入增加。

五、总结

过去一年，临渭区党建工作取得了明显成效，但也存在一些问题。我们将在下一步工作中认真总结经验，积极纠正问题，进一步加强党组织建设，推动全区经济社会发展。我们相信，在党的坚强领导下，临渭区党建工作必将取得更大的成绩！

龙口党建述职报告 之 八

的、十八届三中全会精神和的一系列重要讲话，对全市900多名市管干部和1200多名正科实职干部进行了集中培训，进一步提升了党员领导干部抓党建、促发展的能力和水平。围绕“争先综改、竞逐中原”战略的实施，举办了10个不同类型的专题培训班，四大班子分批次带领有关人员到中原经济区和我省临汾、运城、长治等地进行学习考察，使大家在开阔视野、增长见识中，进一步增强了抢抓机遇、加快发展、争先进位的责任感和紧迫感。积极选好用好各级领导班子和带头人，大力实施年轻干部培养工程，先后5次召开中青年干部座谈会，采用“外挂、上挂、下挂”等形式选派160余名年轻干部，到综改试验区和中原经济区挂职锻炼，到穷村乱村担任“第一书记”，为基层党建工作注入了生机和活力。围绕典型示范、标兵引领，在全市公开遴选10名“晋城特聘专家”和30名“晋城名师”并隆重表彰，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三是推广“一线工作法”，实现党建服务零距离。深入开展四大班子“访知解”、“三联一住”等活动，组织市县乡三级干部到全市所有的村庄、农户等基层一线进行走访，引导党员干部把更多的时间和精力用在了抓基层、打基础上。特别是围绕建设服务型党组织，开展了“党员志愿服务在基层”主题活动，先后组建1858支党员志愿服务队进入社区志愿服务，督促全市4.6万名在职党员到居住地报到领岗，以“机关党建走在前、机关党员服务走在先”的示范带动效应，促进了各级党员干部接地气、聚民力，在服务发展、服务民生、服务群众中树立了良好形象。

四是坚持“一体化考核”，促进党建工作规范化。着力完善“承诺、述职、评价、问责”四位一体的责任体系，全面推行“三级联述联评联考”机制，建立健全村干部报酬逐年增长、离职补助、养老保险补贴和困难补助保障机制，持续推进后进党组织转化升级。特别是围绕加强基层农廉工作，出台了“廉洁乡村、制度乡村”建设实施意见，从制度保廉、科技助廉、监督护廉等多个方面规范管理，进一步开创了农廉工作新局面。

在经济转型主战场、项目建设第一线、改革发展最前沿，注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促进了全市经济发展稳中有进、稳中提质，主要经济指标顺利实现预期目标。与此同时，“以煤为基、多元发展”步伐加快，“一村一品、一县一业”势头良好，文化旅游和现代服务业效益突显，安全生产和社会稳定持续向好，在去年荣获“国际花园城市”、全国创业先进城市的基础上，今年又荣获国家森林城市称号，被确定为全国低碳试点城市、国家智慧城市试点，第三次捧得“长安杯”，七次婵联“全国科技进步先进市”，形成了“以党建促发展、以发展强党建”良好局面。

尽管我们在抓基层党建方面取得了一些成绩，但与省委的要求、群众的期盼相比，还有诸多差距和不足。一是城乡、区域和农村集体经济发展不平衡，全面创建服务型党组织还缺乏更有效的手段和载体;二是部分基层党组织战斗力还不强，少数农村党支部工作还相对落后;三是一些党员干部对贯彻、改进“四风”还执行不力、落实不够等。

下一步，按照中央和省委要求，我们将进一步落实好基层党建工作职责，突出抓班子提素质、抓载体办实事、抓重点破难题、抓作风树形象，努力把党建优势转化为发展优势，为全省“办好两件大事”，作出我们晋城应有的贡献。

在今年的基层党建工作中，我坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，着眼发展新要求，顺应群众新期盼，坚持以基层服务型党组织建设为统领，认真履行“第一责任人”职责，重点抓了五项工作。

一、深入开展“访、知、解”

省委组织“访、知、解”活动，抓住了干部作风转变的切入点，抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化，在组织全市干部进村入户的同时，我带头扩大走访范围，深入14个县(市、区)的32个乡镇、74个农村走访农户，了解民意，认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市、县两级干部把“访、知、解”活动和去年以来实施的“千名干部进企业、万民干部下农村”结合起来、与干部下乡住村结合起来、与领导干部包村增收结合起来，在“访、知、解”中强化宗旨意识，养成服务自觉。市县两级14978名干部住村4893个，走访农户14.5万余户，办实事9833件，落实帮扶资金5.4亿元，解决问题7321个。我体会到，了解民意办实事，是推进基层服务型党组织建设的根本。

二、干部全员搞“四诺”

创建服务型党组织，养成言行一致的习惯很重要。年初开始，我们开展了全员搞承诺、示诺、践诺、评诺的“四诺”活动：一是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目，做出公开承诺;二是“五位一体”示诺全方位。把所办的具体实事、完成时限在媒体、文件、公共场合、项目现场和各自办公室进行展示，形成无处不在的自逼机制、他逼机制和倒逼机制;三是服务发展践诺全上阵。按时段、按标准抓好落实，办好承诺事项;四是党员群众评诺全公开。组织党员、群众、“两代表一委员”等公开评议，接受社会监督。通过“四诺”活动，我市项目建设、具体实事得到有效落实，基层党建的实际成效凸显，形成了党建跟着项目走、组织围着项目建、干部盯着项目干的良好氛围。我体会到，承诺是理清思路的过程，展示的是一种勇气;示诺是自逼加压的过程，展示的是一种底气;践诺是真抓实干的过程，展示的是一种士气;评诺是接受监督的过程，展示的是一种人气。“四诺”符合基层实际，符合在河北省委民主生活会上讲话的要求，是我市创新基层党建的重要抓手。

三、推行“一评两监督”

在推进农村发展的实践中，农村干群矛盾相对较多，是滞约农村发展的一个关键因素。通过“访、知、解”和多次接访，我感到造成这种情况的重要原因，是村务决策“程序空转”，“四议两公开”执行走样，支委的提议没人把关，商议、审议、决议过程和执行没人监督，使制度流于形式，好制度没有产生好效果。鉴于此，我注意推动基层实践创新，及时总结经验，在全市乡镇推行了“一评两监督”办法，来规范“四议两公开”操作。“一评”就是乡镇党委对村党组织提议事项提前介入，审核评估把关;“两监督”就是乡镇包村干部对决策操作程序和决策实施过程全程监督。决策过程和实施结果实行“一档双存”，由乡、村分别保存，方便群众随时查核。有效避免了村务决策随心所欲，强化了源头把关;避免了民意失真，促进了民主管理;避免了乡镇责任悬空，强化了服务基层的责任意识;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群关系深度融合，农村稳定持续好转，发展环境不断优化，创新活力有效增强。

四、实施“代理代办制”

工业化、城镇化加速推进，农村人口流动性增强与社会化服务滞后的矛盾日益凸显。解决这一问题，是基层党组织强化服务的重要任务。为此，我们推行了两项服务措施。一是民事“双向代理制”。把县直部门涉及民生的有关事项延伸到乡镇，通过依法委托或授权，由乡镇代办;把乡镇的有关事项延伸到本乡外出务工人员相对集中的城镇，在城镇建立乡镇代办点。这样做既方便了农村留守群众，不到县城就能办成事;又方便了外出务工农民，不回乡里也能办了事。二是在边远农村建立“党员干部是群众事务代办员”的制度。由乡村党员干部为群众全程代办有关事项。目前，全市县级政务大厅与乡镇服务中心全部完成了工作对接，偏远农村群众户口迁移、低保审批、工商证照办理、新农合报销等20余项涉及群众生产生活的事项已经由乡村党员干部代办。这是基层组织履行服务职能的最直接体现，效果很好。

建设基层服务型党组织，关键在干部。培养选拔好干部，关键是机制，关键是营造好的政治生态，形成好的用人导向。我们坚持实绩导向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名办法，坚持干部年度考核、重点工作考核、民意测评各占三分之一权重，做到了民意与实绩、素质与能力并重，杜绝了“拉票”现象，干部选任风清气正，使干得好的用得好、有作为的有地位。今年，我们相继把原平工业园区建设、中心城区“7451”工程推进、创建国家卫生镇、农业结构调整中实绩突出的8名乡镇党委书记提拔重用，体现了良好的实绩导向、服务导向，社会反响很好。

党建是统领，党建是龙头，党建是纲，纲举目张。通过下大力气抓基层党建，抓基层服务型党组织建设，有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实，工业增加值持续大幅增长;中心城区基础设施建设日新月异，违法建筑均无补偿拆除;集成创卫如期成功，已经有7个县5个镇成为国家卫生城、镇。全市上下精神振奋，势头正旺。我们深感，这都是抓党建带来的必然结果，“一因多果”。

基层党建任重道远，我们的工作还是初步的，差距还是不少的，特别是山老区基层党组织有资源、有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验，全面贯彻党的精神，以基层服务型党组织建设统领基层党建全局，团结带领广大党员为忻州转型跨越、赶队前行、进位争先作出新贡献。

龙口党建述职报告 之 九

一、

党的基层组织是推进党的事业发展的重要力量，深入贯彻落实乡村振兴战略，加强村班子党建工作已成为当前发展的关键任务。回顾过去一年的工作，我们党支部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，全心全意为人民服务，不断推动村班子党建工作取得新的进展。在此向上级党组织汇报一年来的党建工作情况，以及未来发展的规划。

二、党建工作概况

1. 党组织建设

我们村班子充分发挥党支部的领导核心作用，加强党组织建设。目前，全村共有6个党支部，覆盖了所有党员。党支部按照工作要求，定期组织党员进行理论学习，不断提高党员思想政治素质。

2. 发挥党员示范带头作用

村班子充分发挥党员的先锋模范作用，广泛开展党员活动。我们通过开展党员志愿服务活动，带领群众参与村庄建设，提高村民的获得感和幸福感。同时，通过党员活动宣传党的理论和政策，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3. 完善党建制度

我们针对当前的党建工作情况不断完善党建制度，建立健全村班子党建工作制度。严格落实党员发展、考核、奖惩等制度，规范党内管理，提高村班子的政治纪律性和执行力。

三、取得的成绩

1. 经济发展

村班子通过深入贯彻落实上级党委的决策部署，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动乡村经济的快速发展。我们积极引导村民发展农业产业，并组织农民合作社，扩大规模化种植和养殖，增加农民收入。同时，积极引进外来投资，发展农村旅游业，为乡村振兴做出了积极贡献。

2. 农民生活改善

通过党员带头，我们深入推进农村卫生环境整治工作，提高了村民的居住条件和生活质量。我们积极推动教育资源的合理配置，改善了农村孩子的受教育机会。同时，加强养老、医疗等社会保障制度建设，提高了老年人和困难群众的生活保障水平。

3. 党建工作创新

为提高党建工作的针对性，我们结合实际情况，创新了党建工作模式。我们积极探索党员“家门口”的服务活动，组织党员深入社区开展服务，解决群众的困难和问题。同时，通过建立党员志愿者队伍，开展文化进万家、环境整治等活动，提高了村民的文化素质和环境意识。

四、存在的问题和改进措施

1. 党建工作不够精细化。在下一阶段，我们将进一步加强党员培训，提高党员的政治素质和服务能力，做到管党治党精细化。

2. 党员队伍建设亟待加强。我们将通过加强党员教育管理，提高党员的自觉性和纪律性，进一步增强党员队伍的凝聚力。

3. 党建工作与村庄发展不协调。我们将进一步明确党建与村庄发展的目标和任务，把党建工作融入村庄发展的全过程，促进共同发展。

五、未来发展规划

1. 继续推进乡村振兴战略。我们将主动履行党组织战斗堡垒作用，积极引导村民发展产业，推动乡村经济的进一步发展。

2. 加强党员队伍建设。我们将加强对党员的培训和教育，提高党员的政治站位和服务能力，打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

3. 创新党建工作模式。我们将加强与社区的合作，开展更多的服务活动，解决村民的实际问题，提高村庄的文化和环境品质。

党支部将继续紧密团结在以XXX同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实上级党委的决策部署，为实现乡村振兴的目标不懈努力！

以上是我们村班子党建述职报告，请上级党组织审阅和指导。感谢大家对我们工作的关心和支持！

龙口党建述职报告 之 十

龙口党建述职报告 之 十一

龙口党建述职报告 之 十二

党建述职报告

按照邛委办?20xx?1号文件《关于镇乡党委、部门书记述职党建工作的实施意见》规定，本人认真履行党建工作职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，围绕科学发展观，推进城乡一体化，建设社会主义新农村，充分发挥镇党委的核心领导作用和基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，着眼于加强党的执政能力建设和作风建设，形成责任明确、领导有力、运转有序，保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇的经济社会协调发展提供了坚强的组织保证。

一、落实责任，加强领导

年初由党委集体研究制定20xx年农村基层党建目标，实行党委书记“一把手”负总责，党务副书记具体抓，实行党委委员联系支部抓党建工作机制，对党委下属各支部下达党建目标任务，签订基层党建目标责任书。动态听取党委副书记汇报基层党建工作情况，并对工作中存在的问题及时进行指导和纠正。每半年专题召开一次党委会议，听取基层党建工作目标完成情况汇报，研究下一步基层党建工作，根据目标完成进度，适时调整工作思路，制定计划，安排落实到具体支部。经常深入各支部，调查了解基层党建工作情况，针对个别支部存在的具体问题，分类指导，认真研究解决问题的办法和措施。年终进行目标考核，党委班子成员听取各支部基层党建工作目标完成情况的汇报，根据各支部工作完成情况，党委集体综合评价，将考核分值纳入全年目标考核。

二、加强党员干部教育管理，促进党员队伍建设

一是以领导干部作风整顿为抓手。干部作风整顿做到常抓不懈，班子会、镇干部例会、全镇党员干部会上讲纪律、讲作风。同时适时召开党委班子民主生活会，开展批评与自我批评，找准自己存在的问题，制定改进措施，有效地促进了党员干部的作风转变，让广大党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观，使广大党员干部的思想素质得到了进一步巩固和提高，干部作风进一步加强，增强了为群众服务的意识。二是加强了对流动党员的管理，利用春节召开了流动党员座谈会，广泛征求流动党员的意见和建议，关心了解他们在外务工的生产生活状况，鼓励他们在各个岗位上都要发挥党员的先锋模范作用，积极支持他们回乡创业；为加强流动党员的服务工作，党委在便民服务中心开设了流动党员服务窗口，各村设置了流动党员服务站。三是加强了对退出实职领导干部的管理，对退出实职的领导干部，充分利用他们丰富的工作经验，发挥他们特长，调动他们的工作积极性，参与党委政府的重要工作。四是全面实行了入党积极分子“公推”程序和党员发展的“两期统筹”工作，注重把农村中学

历高、年轻、致富能力强的优秀人才作为党员的新生后备力量，培养发展成新党员。20xx年新发展党员12名，其中一村一名大学生志愿者4名，超额完成了党员发展目标任务。五是积极开展党内帮扶活动，机关党员与困难党员结成“一对一”帮扶对子，组织广大党员向地震受灾群众捐款捐物，帮助受灾群众恢复重建，恢复生产。同时，积极帮助困难党员发展生产，为困难党员家庭提供生产资料、生产技术和信息支持，使部分贫困党员通过党内帮扶活动，走了致富道路。

三、举旗帜、抓班子、带队伍、促发展

按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求，不断创新党建工作“服务中心、服务大局”。以创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村支部为抓手，加强镇党委和村“两委班子”自身建设，深化“三级联创”，促进我镇经济社会的协调发展。

（一）加强党委班子自身建设。认真执行党委议事规则，坚持民主集中制原则，重大问题决策，由党委集体研究讨论决定，同时邀请普通干部、普通党员、中层干部、村支书、主任列席，不搞“一言堂”，班子之间分工合作，形成了团结协调，配合默契的新格局。

（二）加强村“两委”班子建设。根据市委组织的文件精神，我镇派出所所长进入了党委班子，驻村（社区）民警任命为该村（社区）党支部副书记，使村级班子战斗力和凝

聚力得到了增强；加强村级干部培训，7个村（社区）支部书记分别参加了市上举办的基层干部培训班培训，镇党委经常利用多种形式组织村级干部学习党在农村的政策法律、法规，种养技术，增强了村级干部带领群众发展生产，增收致富的本领。

（三）促进经济发展。展。

3、灾后重建。汶川“”地震给我镇群众造成了损失，但在党委政府的高度重视关心下，保持了社会稳定,受灾群众的生产生活在短期内得到了恢复，全镇300多户房屋受损农户加固维修工作基本全面完成并领取了一定的补助经费，62户重建户，其中5户原址重建户已全部动工,预计年底能住进新房，57户到集镇中心村建设土地整理项目区建设的农户，12月20日前将全面动工建设。

4、农村产权制度改革。在联合村产权制度改革试点的基础上，全镇其余村农村产权制度全面实施，现已进入后期资料录入阶段，预计12月中旬能全面结束，通过农村产权制度改革，让广大农民群众捅有土地承包经营权、集体建设用地使用权、房屋产权。

5、精神文明建设。大力开展农村环境整治，完善了集镇、中心村、乡村道保洁制度，农村环境面貌得到改善；和平村被拟推荐为全国文明村，现正在着手创建,力争创建成功;高桥社区、和平村正在申报绿色社区；和平村已成功创建生态文明村；4个村已建成了综合文化活动室，添置了图书阅览室、兰球场、乒乓球场，群众文化活动日益

丰富。

（四）抓阵地建设。按照市委组织部的安排，我镇进一步完善了村（社区）活动中心建设，规范了活动中心的管理和使用，各种门牌标识，办公设施得到了进一步完善，搭建了较好的公共服务平台和活动阵地。

（五）加强农村远程教育站点的管理和使用。每月组织开展一次站点管理人员的业务培训，充分利用远程教育资源平台，开展多种个性化农村专业技术培训，通过培训，有力地促进农村种养植业管理技术水平的提高和产业的发展。

四、强化基层民主政治建设

一是全面实行政务公开、村务公开、党务公开，做到公开及时，内容全面。二是全面推行“阳光五日”制度、“三联”、“四联”制度。三是坚持镇“三会”开放和村（社区）“两会”开放，进一步规范了镇、村（社区）议事会议制度，镇党委会、班子民主生活会，分别邀请了村支部书记和驻村干部列席。四是对村级财务实行年度审计。五是各村成立了新村议事会和议事小组。六是中心村、场镇实行了契约化管理。

五、存在的问题

全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。这些问题有待于在今后的工

作中加以改进和不断完善。

六、执行党风廉政建设的情况

作为镇领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，严格把关，按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉”活动，建立了干部廉政档案，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各科室各负其责的领导机制和工作机制。

谢谢大家！

20xx年12月8日

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龙口党建述职报告 之 十三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是**党建组长，今天我向大家汇报一下过去一年来党建工作的情况和成果。

一、工作概述

在过去的一年里，我带领党建组全力以赴，积极配合公司的发展战略，紧紧围绕党的中心工作，坚持以党建促进公司发展，努力构建了一个团结奋进、青春向上的党建工作新局面。

二、党风廉政建设

党风廉政建设作为党建工作的重要方面，我们始终把厉行节约、反对“四风”作为头等大事来抓。通过严格执行“三重一大”制度，大力加强党风廉政建设，增强党员干部自觉性和主动性，有效提升了公司的整体形象和声誉。

三、党员队伍建设

党员队伍建设是党建工作的根本，我们坚持以党支部为基础，注重党员发展和培养教育。今年我们共吸收新党员40人，经过党员培训班的系统学习，他们的整体素质得到了大幅提升。针对基层党支部存在的问题，我们及时召开党支部议事会，采取“一岗双责”制度，确保党支部工作的开展。

四、党建活动开展

为增强党组织和党员的凝聚力和向心力，我们积极开展了一系列党建活动。如定期组织党委会议、党课学习、组织党员参观学习等。特别是在“七一”建党节和十九大精神宣讲等重要节点，我们组织了一系列庆祝活动，充分彰显了我公司党组织的战斗力和团结力。

五、突出问题及下一步计划

在工作过程中，我们也发现了一些问题，如部分党员存在灰色思想、党建资源利用不充分等。下一步，我们将以排查问题为重点，全面提高党员的思想觉悟和党性修养，加强党内教育和党务知识的学习，提高党建工作的科学性和实效性。同时，加强党风廉政建设，强化内部监督制度，确保党建工作在规范中发展。

六、结束语

过去的一年里，我们在党建工作中迈出了坚实的步伐，但仍然面临着巩固和提升党建工作的任务和挑战。今后，我们将更加注重在党建工作中实施“五个过硬”要求，坚守初心使命，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为公司实现更高质量发展做出更大贡献！

感谢各位领导和同事们对党建工作的支持和关心，也感谢党建组全体成员辛勤的付出！小编感谢您的阅读！

龙口党建述职报告 之 十四

一、履行第一责任人的职责情况

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我校党总支下设四个支部，共有党员61人，其中，在职党员42人。**年上学期暂时空缺，党总支的工作在第一副书记祝爱农同志的主持下，8月份高长生同志来我校任总支部书记，各支部在学校党总支的带领下，认真开展党建工作，取得了较显著的成绩。

首先，学校党建工作有详细的年度计划，认真开展了 "处置不合格党员"、"三化建设"及"为民服务，办群众满意职教"等活动，并在学校校园网和宣传窗上开辟了"党员先锋"宣传窗，以模范党员的先进事迹感召全体老师、带动全体党员认真搞好本职工作。 通过处置不合格党员工作，达到了党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我的目的。为建设一支高素质的党员队伍，推动学校工作提供了坚强的组织保证。 第二，利用暑期的时间，开展了"千名教师大走访"和 "师德师风建设月"活动，结合招生工作，向社会宣传职业教育，增加了社会对职业教育的认同感。

第三，派出了由田建刚副书记带队的农村工作组，下到停弦渡镇古渡，与农民朋友一道同吃同住，访民情、促和谐，宣传党的政策，解决农民的实际困难，较好地维护了党的形象。

二、加强班子建设，提高管理水平

学校现有班子成员6人，成员均具有大学本科及以上学历，平均年龄为47岁，班子结构合理，内部团结，整体素质较高，战斗力强。在过去的一年里，班子成员精诚团结、勇于改革、开拓创新，不断提高班子政治理论水平和管理水平，不断地发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，积极认真地处理各种矛盾和问题、保证了学校的健康持续发展。

三、加强队伍建设，发挥党员干部的先锋模范作用

1、围绕县委中心工作积极开展活动。始终把加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，作为党建工作的重点。

2、树典型，树正气，充分发挥党员的先锋模范作用。用身边的先进典型事例，带动全体党员和广大教职工积极努力工作。今年，我校有祝碧波、、胡静球等3名党员荣获临澧县教育系统"师德标兵"、"教学能手"、"优秀班主任"，在教师节期间受到了县政府表彰，有张新华等3名党员教师被评为常德市骨干教师。

3、积极认真做好新党员发展工作。今年，我们高质量地培养了4名积极分子，发展了1名新党员。在培养积极分子工作上，坚持"对象定向帮教、培养责任到人、经验定期交流、培养状况公示、过程材料电子台帐管理"。

4、党费、扶助金收缴募集按制度严格办理。按照标准收缴党费和募集扶助金，实行专账管理，及时足额上解。

5、加大监督力度。建立健全了民主决策制度，在职称评聘、岗位设置等涉及到广大职工利益和学校发展的问题上，实行教工代表大会议事制度，让群众参与学校工作和决策和管理，坚持"公正、公开、公平"办事。

四、存在的问题与不足

党员对党建工作的认识还不够，极个别党员教师认为基层党建工作不重要，总认为"基层党建工作"任务软、内容虚"，是一种形式主义。

下一步学校总支部的解决和应对措施是：

1、加大对党员的学习培训力度，增加理论学习时间，提高认识，进一步增强党员

的先进性。为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为"专党务、懂业务"的复合型人才。

2、结合学校工作特点和党员教师的思想实际，开展党建活动，突出政治性、针对性、工作实效性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性促进学校发展等方面来体现党建工作的重要性和不可或缺性，促进学校发展。

龙口党建述职报告 之 十五

龙口党建述职报告 之 十六

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"实现三个转变"、"完成三大历史任务"和"加快发展省会城郊县"的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。现述职如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。

一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。

二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。

三是结合"立岗设责"，在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理)，在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众)，明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村"两委"班子建设，深入推进基层民主政治建设

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度，努力提升村"两委"班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。

一是完善党建工作例会、民主生活会、"三会一课"、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村"两委"班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。

二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高"两委"干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织"两委"干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的"两室"建设，实现了全乡村村都有活动阵地。

三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。

四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力

"群雁高飞靠头雁"，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：

一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。

二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。

三是从我做起，严于律己。作为乡党委的"班长"，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，"两委"关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化，后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力;有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性;对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。

二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的事发生。

三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

龙口党建述职报告 之 十七

20年来，我院党建工作以党的领导和党的精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员素质、医院文化和党风。建设廉洁政府，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。

1.落实责任，加强领导班子思想建设

1.加强理论学习。坚持党员干部每月两次学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。加强党员干部个人自学，要自觉把政治学习与业务管理工作结合起来，积极写经验和经验，推动思想观念和工作观念创新。通过全面加强政治理论学习，党员干部思想认识显着提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2.坚持民主集中制，增强科学决策能力。班子成员保持团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管职责，能够配合完成各项工作任务。对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议举行集体研究决定。坚持例会制度，定期研究报告各项工作。

3、召开民主生活会，改进工作，促进团结。定期召开民主生活会，认真筹备会议，广泛听取求职者的意见和建议。在生活会上，医院班子成员把思想和工作实践联系起来，进行批评和自我批评。对医院团队在贯彻落实《廉政纲要》、引领医院整体建设、推动医疗事业改革发展等方面的工作进行了务实评价和认真分析。会后，医院党支部对收集、讨论、分析的意见建议进行了专题研究，一一提出整改意见和措施，并督促有关部门积极落实。通过民主生活的召开，领导班子的思路更加清晰，凝聚力进一步增强，团队更加团结。

二、健全组织，夯实基础

1.强化制度提升能力。完善党支部责任目标考核、党员发展、党员评价、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创优创优活动中，精心组织、广泛动员、认真落实，取得了良好成效；党支部参与部门业务指导、综合考核、民主管理、人事考核、干部推荐、奖惩建议等。发挥党支部战斗堡垒作用；党支部主动关心和帮助党员群众，传递党组织的温暖。

2.严格党员教育管理工作。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各类组织建设活动，组织开展党员党性分析和党员民主评价。每位党员形成党性分析资料；党支部召开民主评议党员会议，按照个人报告、党员互评、民主评议、组织评议等程序组织评议；广泛推荐先进，评选表彰先进活动，树立榜样。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3.加强中层管理干部建设。加强任期考核，实行干部可上可下、规范考核、竞聘任用的干部管理办法。一是严格选拔任用干部，按程序选拔用人。二是认真落实谈话、训诫、免责规定和干部信访制度，成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部离职后管理，提高中层干部执行力。

三、聚焦中心任务，争取工作实效

1.转变思想观念，增强发展动力，加强教育培训，党员干部对各中心负责。工作意识明显提高，思想观念进一步解放，工作思路积极创新，为医院中心各项任务的顺利完成提供了强大动力。

2.扎实开展创新奋进活动，加强作风建设，结合党委工作实际，制定《深入开展创新创优活动计划》医院中心，努力通过奋进创新活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升团队整体素质和作风，努力打造学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业风貌。

积极开展党员公开承诺活动，认真落实承诺分级、落实承诺、定期评价承诺，紧密结合各中心工作，全面推进党员公开承诺活动。创造卓越，竞争卓越，取得有效成果。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，并定期召开专题会议，研究党风廉政建设相关工作，分步签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政指引》、《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，坚持党员举报制度。领导班子确保医院不违章违纪。

5.结合“欢迎创新”“三好一满意”等活动载体推进党建工作

在活动中，着力加强组织建设加强典型带动，紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的工作目标。具体措施上：加强基本服务能力，满足群众就医需求；落实便民惠民措施，提高群众直接就医体验。医疗费用，减轻群众就医负担；以荆楚活动为医疗质量抓手，提高医疗质量和安全；和谐医患关系在船上;继续加强医德医风教育；建立健全医学伦理制度和规范；严格执行医德医风评价制度；做好患者满意度调查，赢得患者满意度；积极开展送医下乡活动，帮助基层服务群众；认真开展创建“群众满意的窗口单位”活动，进一步发现问题，积极整改，改进服务。全面落实院务公开制度，提高群众知晓率。

六．全面加强党建工作机制建设

医院党建工作要积极探索研究新情况新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作结合点建筑工作和卫生事业工作。抓紧抓好医院党组织建设。

1。明确党组织职责，准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保障和政治核心作用；积极发挥党组织的协调保障作用，在确保领导核心作用的基础上，积极发挥党组织对医院各项业务工作的协助和保障作用，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对本单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁从医、廉政建设、预防腐败。

2.加强医院党组织治理能力建设。充分发挥党支部对医院重大决策的参与、对工作执行的监督作用、在处理各种关系中的引领和凝聚作用，维护各方权益；完善机制，管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选拔机制，营造人才竞争和成长的良好氛围；围绕中心、服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务医院改革发展，服务医疗临床业务工作，使党建工作与中央工作紧密结合，更好地推进医院工作。党建工作与业务工作协调发展。

3．全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，完善党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障；加强党组织队伍建设，建立党员发展规划，严把“准入证”和“培训通行证”，积极培养和发展新党员，吸纳优秀员工，吸引党组织，扩大党组织覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强对党员干部的教育和监督管理。

4.积极努力创建学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论，提高思想政治素质，真正把学习转化为推动医院科学发展的内生动力，提高理论武装效能，提高运用科学理念的能力发展，促进了医院各项工作的发展。

5、深入开展“创造第一、争创一流”活动，永葆党的先进性。积极开展先进基层党组织建设，争当优秀共产党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立长期保持党的先进性机制，为医院的长远发展提供动力和保障。

七、加强党组织岗位建设

按照“一个支部、一个活动岗位”的目标，党组织活动岗位已落实，做到“有标志、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本信息介绍、有党建工作制度、有学习资料。

八，认真落实党建工作经费保障

为保障党建工作正常开展，医院建立了建设经费保障制度。活动经费规定：基层党组织的工作经费用于党的工作和党内活动，使用范围：培训党员；订阅或购买直接用于开展党员教育的报纸、材料和设备; com补齐先进基层党组织、优秀党员和党员；召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育；党组织活动的必要设施建设。三年来，计划安排党建经费7万元，其中20**年党建预算3万元。

九．体验

党建工作是医院工作的政治保证。必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用 党员和党的先锋模范作用凝聚全院职工的积极性和创造性，促进院内各项工作健康有序开展。

1．党建工作必须与医院中心工作紧密结合。医疗质量和患者是中心，牢牢把握这个中心，既是医院党建工作的起点，也是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作要同步发展。党建工作与医院中心工作紧密结合，要从医院实际出发，把握主题，聚焦主线，采取有效方法，千方百计帮助解决问题。医院发展中的实际问题和困难。一是坚持从职工思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工思想素质。二是坚持医疗实际，坚持思想政治工作常态化，将思想政治工作纳入医院管理轨道。员工为医院发展贡献力量。

2.充分重视加强党建工作对促进医院发展的现实意义。党建工作不是摆设，要通过积极大力开展创造创优活动，加强职工思想教育。工作，解决热点难点问题，团结全院职工，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，达到全面推进医院各项工作发展的实际效果。

3.是推进党建工作的有效载体。开展创先争优活动是全院党建工作的重要内容和主要载体。教育引导全体党员以高度的责任感和认真的态度积极参与奋斗活动，更好地实现“提高党员素质、加强基层组织、推进各项工作”的目标。

10、下一步党建工作的主要思路

下一步，研究所党支部将认真贯彻落实党的重要精神 ，着力践行科学发展观，围绕深化医药卫生体制改革等中心任务，紧紧把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要性，深入开展 深入开展创先争优活动，全面增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院发展提供了强有力的政治和组织保障。

龙口党建述职报告 之 十八

各位领导、同事：

2017年，房管局党总支部在政府、直机关工委的正确领导下，以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻开展党的群众路线教育实践活动，遵从客观求实的态度抓好党建工作任务的落实，为房管事业稳健快速的发展提供了强有力的组织保障、思想保证和精神动力。

一、实行基层党建工作述职制度，增强基层党组织负责人抓党建工作的责任感和使命感。

为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任，使基层党组织书记树立"不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职"的观念，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，去年以来，丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作述职制度。述党建工作结合对领导班子、领导干部和县班子、县干部的年度考核，每年组织实施一次。区党委书记向参加测评会议的全体人员述职时，要把党建工作作为述职的一项重要内容;县党组织书记述职时，要把党建工作作为述职的一个重要方面;市直部门行政负责人代表班子向考核组和参加测评的全体人员述职后，党委、党组书记要专门就本单位党建工作开展情况进行专项述职。党组织书记述职的主要内容包括抓班子自身建设情况，加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作，规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质等六个方面。党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为主线，注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要措施和党建责任制落实情况。为保证质量，市委要求党组织负责人在撰写党建工作述职报告时，要处理好党委管党与书记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职"四个关系"，做到"四个防止"，即防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作。通过构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台，强化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用，增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性，形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局，达到了责任意识得到加强，组织作用得到发挥，党员作用更加突出，各项工作得到促进的目标。

二、实行基层党建工作联络员制度，切实把基层党建工作各项任务落到实处。

一是建立市委常委和党员副市长党建工作联系点制度。市委常委和党员副市长每年到联系点活动不少于10次，为点上的党员干部上一次党课，帮助解决1~2个实际问题。同时，结合各联系点的实际，帮助研究和制定党建工作和经济建设的总体规划和阶段性工作计划，明确目标任务及具体要求，落实目标管理责任制。二是为市委常委、党员副市长、各基层党委书记每人配备一名基层党建工作联络员。联络员主要职责是提醒、配合党员领导干部按照市委要求和基层党建工作责任制规定，做好责任区党建工作的指导和督查工作。联络员由熟悉党建工作、了解基层情况的党务工作者兼任，业务上接受组织部指导，每年结合责任区党建工作开展情况，撰写2篇调研报告或理论文章。同时，建立了联络员培训、考核奖惩等制度。三是实施组织工作联络点制度。组织部每个科室至少联系1个区，与其"结对子"，全面了解基层党组织和党员队伍建设状况，协助区党委抓好党建工作。联络员每月到联络点的时间不少于3个工作日，必要时可列席联络点党委会议。联络员每个季度要向分管部长汇报一次工作情况，半年要向部长汇报一次工作情况，特殊情况随时汇报。四是推行区党建特派员制度。为把区党委的"直接责任"落到实处，各区选拔了一批政治素质高、工作能力强、具有一定农县工作经验的机关干部，联系全市360个行政县，担任党建特派员。特派员主要有四个方面的职责：当好督查员，督促县党组织如期完成党建工作各项任务;当好指导员，帮助县党组织抓好班子自身建设，理清发展思路，维护农县稳定;当好信息员，保证上情下达与下情上达，并及时向县党组织和县民宣传党的政策、传送致富信息;当好协调员，帮助协调本县与区部门之间、邻县之间的关系以及县两委之间的关系。

三、建立基层党建问责制度，保证党建工作责任制的有效运行。

一是实行专项考核。市委研究制订基层党建工作考核意见，在年度领导班子、领导干部综合考核中，对基层党组织抓基层党建情况，抽调专人进行专项考核，考核结果纳入总体考核评价体系。年初，市委主要领导都与基层党委书记签订党建责任状，下发党建工作目标考核的意见，基层党委也都与下属党支部层层签订党建工作责任状，形成了任务具体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体系。二是对考核情况进行排位。在对领导班子考核中，适当加大基层党建工作的考核分值。对基层党组织党建工作考核综合排名，并将考核情况在一定范围内通报，并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、考核奖惩有机结合起来。三是强化对基层党建工作的督促检查。市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查，采取召开观摩推进会、督导调研、明查暗访等形式，加大检查力度，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，认真剖析存在问题和不足。对存在的突出问题，通过向基层党组织寄发督办信函、整改通知书等形式，及时提出整改意见，督促抓好整改。对一年寄发两次督办信函或整改通知书的区和单位，其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评先评优，并提出批评，限期整改。因工作不力造成严重后果的，对党组织主要负责人给予组织处理。问责制度实行以来，取消了2个区党建工作示范区的评选资格，2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格，使基层党组织负责人树立了"基层党建工作抓不好不行、不抓更不行"的理念。

四、存在的主要问题及原因

存在的问题：一是思想教育针对性不够。虽能高度重视党员干部的思想政治教育，但在准确把握党员干部思想动态，抓住其关心关注的热点重点问题，丰富教育内容，采取因岗因人施教，提高教育的针对性、实效性等方面，做得不够深入。 二是党员队伍先锋意识淡化。少数党员满足于"平平淡淡"，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉"既不出事、也不多事"，没有发挥党员的先锋模范作用。三是党建活动抓得不够经常。业务工作较忙时，对党建工作有所放松，没有把党建工作与业务工作很好地结合起来"经常抓，抓经常"，出现顾此失彼的现象。

分析原因：一是重视不够。没深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，工作重心向业务工作倾斜。二是管理不严。对党员缺乏有效的管理措施，影响了党员先锋模范作用的发挥。三是创新不够。由于机关党务工作者绝大多数兼职，没有深层次地探索和创新机关党建工作。

五、解决问题的办法和措施

(一)从严治党，落实党员教育管理主体责任。坚持主责从主体抓起，压实党组、机关党委、党支部三级主体责任。坚持从严学着力，不断丰富教育内容，组织到教育基地开展专题党日活动，坚定党员干部理想信念。

(二)常抓常新，永葆党的生机和活力。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高"三会一课"的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。注重提升党员能力，开展"传、帮、带"活动，激发党员的参与热情和创造活力，增强党员干部对困难群众的真感情。

(三)强化管理，健全党建工作机制。按"一岗双责"的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

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