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派出所教导员述职报告

报告|派出所教导员述职报告(汇集16篇)_派出所教导员述职报告

时间:2022-06-25 作者:工作汇报网

派出所教导员述职报告(汇集16篇)。

◈ 派出所教导员述职报告

初中教导员是学校管理与教学中一道非常重要的力量,他们作为学生的启蒙老师,要发挥积极的作用,让学生得到全面的教育与培养。在过去的一年里,作为一名初中教导员,我与同事们合作,在传授知识的同时,致力于提高学生们的综合素质和能力,并取得了一些有意义的成果。



教育教学方面,我们着重培养学生们的语言能力和思维能力,让学生们有能力独立地思考问题和表达自己的观点。在语文教学中,我们注重大量阅读课外书籍和文学作品,让学生们能够真正领会作者的用心,加深对文学的理解和欣赏能力。在数学教学中,我们采用多元化教学的方式,让学生们有机会通过实际操作来感受数学的乐趣,并能在知识的积累和思维的锻炼中不断提高自己的数学水平。在英语教学中,我们注重培养学生的英语学习习惯和口语交际能力,让他们能够在实际场景中熟练运用英语。



除了教育教学方面,我们也着重塑造学生们的健康体魄和良好习惯。我们经常组织各种体育活动,让学生们在运动中增强体质,提高身体素质,并培养了学生们坚持锻炼的良好习惯。也注重让学生们养成良好的学习习惯和规律的生活习惯,让学生们有条理地安排自己的生活和学习。



在学生管理方面,我们着重关注学生的思想与心理健康。我们致力于建立和谐的班级环境,让学生们能够自由舒适地表达自己的意见和情感。同时,我们也注重关爱心理健康,定期组织心理健康讲座,并开展心理咨询服务,让学生们能够更好地认识自己,调整心态,有一个健康的心理状态。



总体来说,在过去的一年里,作为一名初中教导员,我与同事们一起协作,在教育教学、学生体育等方面取得了一些积极的成果。虽然在教育教学中仍然存在一些问题和不足,但我们会继续努力,不断完善自己,为学生们的全面发展做出更多的贡献。

◈ 派出所教导员述职报告

分局党委:

在分局党委和街道党工委的领导下,本人与全所民警一道,紧紧围绕分局关于“贯彻党的十七届四中全会,结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行深圳警队核心价值观,着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标,积极协助所长管理好全所所有事务,尽职尽责做好各项公安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下:

一、认真履行教导员职责,抓好队伍建设。

一年来,以认真落实科学发展观为主线,切实加强党组织建设和队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点,确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年,为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标,作为教导员,本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位,一是注重发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,模范带头效应;二是继续落实分局“双挂”制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的凝聚力和战斗力。

2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来,本人认真落实了“四必谈,六必访”机制,找民警谈心、谈话56人次,晋职、岗位交流谈话23人次,新调入民警谈话7人次,新警上岗谈话15人次,受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇,党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年,为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动,一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改,进一步规范民警执法办案;二是对候问室进行了改造,杜绝了不安全隐患,三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度,并狠抓了各项规章制度落实的执行力,对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警,加大了问责力度,使群众上访投诉率明显下降。12月20日,本人又组织全所民警,采用ppt教学方式,配以典型生动的案例和视频资料,讲授了以“培育核心价值,铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程,引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考,提高民警的责任感、危机感。

3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标,一年来,我认认真真地地抓了几件实事,一是从一日三餐入手,提高了伙食标准和菜的质量,改善了民警的伙食,饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力,今年6月份,我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅,让民警在用餐时得到休息和放松;二是修缮改造民警宿舍,为争取街道和分局党委的大力支持,积极为修缮改造民警宿舍筹集资金,本人废寝忘食,不辞辛劳,四处奔波,终于筹集到114万元资金,为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧,解决民警家属及亲属就业问题,今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子,本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次,为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。

4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动,本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点,加强社区居民自治建设,精心构建社区服务网络,支持和保证社区依法自治,履行职责,做好社区综合治理工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强党组织在居民群众中的凝聚力;二是开展扶贫济困送温暖活动。“4.20”青海玉树地震、“6.30”广东扶贫济困日和10月份的“规划到户责任到人扶贫帮困捐款”、“慈善一日捐”活动,本人都积极带头捐款,先后共捐款3000余元,仅今年以来,全所民警累计捐款28400余元。

二、协助所长积极开展各项业务工作。

1、切实搞好校园安保。上半年,所长外出培训一个半月时间,本人主持全面工作,在校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下,一些民警有厌战情绪。对此,我耐心做好思想政治工作,带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。“五一”放假期间,我放弃休息时间,带领民警对辖区29所学校(幼儿?)进行了全面走访,检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况,29所学校全部落实了一校一警。一年来,辖区未发生侵害师生人身安全的案(事)件,受到学校和家长的一致好评。

2.开展社会管理创新工作在开展社会管理创新工作中,本人结合实际,针对辖区流动人口多、常住与暂住人口比例严重倒挂、出租屋多,信息采集量大、治安管控难的特点,在沙元埔村、樟坑三区

、牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行“视频门禁”试点工作,探索出一条“以屋管人”的流动人员服务管理新模式。目前3914栋出租屋,已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安管理系统的7家娱乐场所、24家休闲场所,34家旅业式出租屋均安装了治安管理系统,安装率达100%。

3.户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展,本人先后主持召开了5次人口普查工作会议,抽调专门人员核对已入户户数1096户,核对入户人数2653人,登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人,人户分离人口526人、应落户未落户人口16人,已核查户540户、已核查人162人,其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。

4.创新思路强势推进居住证办证工作。为认真完成分局下达的居住证办证任务,本人积极主动与街道党工委联系,召开各小区管委会负责人会议,安排落实推居工作,并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作,在四个社区工作站设立居住证受理点,为群众提供“一站式”服务,大方便了群众办证,一时间,各办证受理点出现了群众排长队办证、老人和小孩争先恐后办证的局面。截至目前为止,累计受理数219181张,其中单位办理居住证55339张,个人办理居住证163842张。办证数在全分局排名第一,被分局推荐为市局先进单位。

5.加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底,共收信访件167件。本人接待群众上访15人(次),对辖区内重点信访(上访)户、******人员、重点人员进行摸排,实行专人跟踪、监控。外管工作加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明,逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的“三非”外国人进行认真梳理,共清理“三非”外国人8人。

6.加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况,本人积极协助所长采取了一系列措施,整合了巡防中队队伍,成立了一支由民警和巡防队员组成的6人伏击队,对入室盗窃和“两抢”案件多发的小区、公交站台、重点路段实施24小时不间断巡逻,本人也沉下身子,放下架子,与民警巡防队员一道开展“四查”。与此同时,狠抓了警灯工程和群防群治队伍,将辖区内所有警灯重新检查、修复、安装,辖区内14个治安岗亭、公交站台、主要干道偏僻路段、各小区、各停车场的250个警灯全部都亮起来了;开展了“红袖章”工程,狠抓了群防群治队伍建设,加强了社区巡逻防控,有效地提高了“四率”。“两抢”案件较去年同期下降了8.7%,入室盗窃案下降15.5%。

7、严厉打击“黄赌毒”。针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题,本人协助所长采取了一系列行之有效的措施:一是加大了对场所的管理力度,组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查,发现问题,随时组织清理整治打击;二是优化整合了专业队,针对以前专业队发挥作用不好,对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况,我协助所长对专业队进行了优化重组,抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队,专业队重组后,充分发挥了主力军的作用;三是加大了宣传力度,鼓励人民群众积极提供举报线索,一年来共接到群众举报线索530条;四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用,做好做足线索排查核实工作,一年来共查处“黄赌毒”案件507件,治安拘留252人。

8、开展综合整治保亚运平安。在“迎亚运、促稳定、促平安”“虎啸行动”专项行动中,本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动,共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间;查获涉嫌“******”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台;盘查车辆234辆,查扣摩托车电动车8辆;收缴管制刀具2把;破获销售假发票案一宗;带回160人进行信息采集;行政拘留1人,刑事拘留2人,抓获入室盗窃嫌疑人1名。

三、廉洁自律,做好表率

一年来,本人严格要求自己,虚心学习,努力实践,不辱使命,不负重托,以更高的标准严格要求自己,教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观,树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”的高压线意识,把握好人生的航向,坚持刹歪风、树正气,筑牢廉洁奉公的思想道德防线,增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力,真正做到思想上与时俱进,政治上坚定忠诚,工作上为民敬业,作风上务实清廉,奉公守法,经得起组织上的考验,经得起党性原则的考验,以自身的廉洁奉公意识和行为,带动广大民警,树立清正廉洁的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙,对政治理论学习有所放松,需要不断学习新的管理理论,在实践中多总结探索,丰富自身的管理知识和经验。

二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下,规范执法,从严治警,从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用,警务运作如何高效化,如何提高广大民警为民服务的宗旨意识,都有待更进一步的探索。在今后的工作中,我将更进一步严格要求自己,以加倍的努力投入工作,以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。

◈ 派出所教导员述职报告

通过述职,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。那么教导员个人述职报告要怎么写呢?下面小编给大家带来教导员个人述职报告,希望大家能够喜欢。

教导员个人述职报告篇1

本学期我担任初二年级教导员,在学部领导的指导下,年级组长的带领下,圆满地完成了初二年级组第二学期的各项工作,现将本学期工作做以下汇报:

一、配合学校积极做好搬迁工作开学初依据学校要搬迁的整体部署,我们初二年级及时提出了年级工作重点,那就是“抓稳定,谋发展”。

三月初的搬迁不管是老师还是学生都有一个适应期,搬迁前学校统一了思想,但一遇到具体问题如吃饭、住宿等,无不怨声载道,怀念起原十中。还有好多学生家长意见重重,准备让孩子转学,面对这种状况我积极配合学校,同时深入到学生中了解他们的思想动态,及时把班主任反映的学生遇到的大大小小的问题告知学校领导,力求尽快解决,帮助老师和学生尽快适应新环境。经过我们一周、两周的努力,学生的流失情况得到了很好的控制,使老师学生们基本适应了临开一中这个新环境。

总之,在完成“整体搬迁”实现“强强联手”的过程中,我积极配合学校和年级组做好搬迁后的各项工作,使初二年级能尽快的开始正常的教学工作。

二、具体做好以下常规工作

1、由于学校的整体搬迁,老师们都需要一个适应的过程,所以在此期间更要做好常规工作、考勤工作。

除了每月初定期检查教师的备课、听课、批改以外,还不定期的进行抽查。

2、每天检查教师的签到、签退坐班情况,对每位教师的迟到、早退以及请假等做好记录,做到了件件事情有检查,有记录,有兑现。检查教学情况。对教师、学生上课情况进行认真检查并做出详细记录;检查学生课间10分钟及课间操、课外活动;检查教室日志、学生到校、放学等教学秩序情况;晚自习学生放学后检查教室及教师办公室熄灯、锁门等情况。

3、每周组织好各班的"常规评比"工作。组织学生会检查各班卫生、纪律等情况及时提出表扬与批评,起到很好的督促作用。

4、督促学生养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,定期检查学生的仪容仪表,男生不准留长发,女生不准戴首饰等,使初一年级学生养成良好的学风班风。

三、积极配合学部、年级组,尽自己的职责完成本学期的工作任务。

积极配合学部、年级组,尽自己的职责完成本学期的工作任务。

1、协助学校和年级组,顺利完成3月份的搬迁工作。

2、切实抓好学校的卫生工作,将学校分的卫生责任区划分到各班,并由班主任安排,天天坚持打扫、检查,坚持公布,好的给予表扬,做的不够的要督促并计入班级量化考核。

3、本学期共组织初一年级学生进行了三次考试,包括初二年级第二学期期中、期末考试和进入初三的第一次月考,安排考号、考场、监考以及考试期间做好考务工作。

4、配合学校进行对试用期满教师的考核,组织学生进行问卷调查。

5、安排学生接种乙肝疫苗。

6、本学期学校共组织卫生系统考试、中考、高考、特岗教师考试等几次大型的考试,每次积极听从教导处的安排做好考务工作。

7、学期末配合德育处,协助班主任做好初二年级学生综合素质评价。

8、坚持自学,提高思想觉悟,搞好学校分配我的各项工作任务。回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多,但是还存在一些不足的地方,与上级领导的要求还有一定的差距,如对自己的工作方法不够灵活,工作思路不够大胆、细致,工作效率还有待提高。在下学期的工作中,我会更加努力工作,针对自己的不足之处进行改正和加强,进一步提高自己的工作能力,以使年级教导员的工作更好的服务于学校,服务于教学。

教导员个人述职报告篇2

一年工作即将结束。过去的一年,在上级党委正确领导下,在全营官兵支持配合下,较为出色地完成了上级赋予各项任务,个人也克服去年存在缺点,较好地履行了工作职责。下面就全年履职情况报告如下:

一、履行职责基本情况

一年来,能够本着对上级党委负责、对一营的历史荣誉负责、对全营官兵负责、对营队建设负责的态度,恪尽职守,忠于本职,带领党委一班人,主动配合营长,打基础求稳定,抓好营队的全面建设。特别是重抓班子班子建设和队伍建设,着力提高基层党建水平,着力落实“五治”要求,较好地完成了年初正规化现场会,野外驻训,迎外阅兵,黑水演习,光缆施工等大型任务,全营官兵思想稳定,积极上进,官兵关系融洽,精神风貌焕然一新,再现了主力营的风采。

二、工作中的经验、做法和体会

1、重视党委、支部建设,注意打牢营队建设基础。结合去年的实践,我深深感到一个单位工作的好坏,党委支部起着决定性的作用。今年我营四个连队的党支部人员变化较大,特别是三连,一炮连同时执行特殊任务,怎样帮助他们尽快地进入工作状态,找准工作思路,我首先帮助这个连队从提高组织建设水平和解决问题能力入手,集思广益,群策群力。

为此,我多次到一炮连找支部委员谈心,介绍自己的实际经验,帮助他们查找连队建设的薄弱环节。确保工作重点,使炮连支部建设很快进入了角色,支部一班人团结一致,工作思路清晰,连队的建设自然取得长足的一步,从去年的落后连队跨入了中等连队行列。三连虽然远在沈阳,但我也时刻关注,经常电话联系,询问情况,放弃双休日休息时间,到三连驻地了解情况,及时传达上级有关指示,帮助他们制定工作目标。三连受到了军区_的好评。装步二连是团里的标杆连,我给他们讲,标杆是争来的。吃老本是不行的,要靠平时的的努力才能取得。平时我经常到二连了解情况,排忧解难,二连的基础建设保持了上升的趋势。

2、抓好干部骨干队伍建设,重在培养人才。年初以来,结合我营实际情况,根据上级的五治要求,着重狠抓干部队伍建设,重点解决干部责任心不强,工作不思进取,作风消极,组织观念淡化的问题,建立了干部考勤制度,对有问题的个别干部在思想上不岐视,不放弃,积极及时找他们谈心,一连司务长冉虎年初被专抓通报,思想一度压力较大,我了解情况后,多次找他促膝谈心,帮助他查找原因,纠正错误,使他认清错误的本质,从新鼓起了干好工作的信心,从此工作有了较大的起色。

3、对照职责,抓好各项工作落实。在实际工作中,能够对照

本级职责,毫不懈怠的抓好落实,从贯彻上级的通知指示,到完成其他各项任务,从政治教育到经常性思想工作,自己都能一丝不荀,坚持标准,能够结合全营的实际情况,联系实际的做好思想教育,教育中能够认真备课。采取灵活多样的方法进行,认真摸索和掌握全营官兵的思想变化规律,对全营官兵做到了如指掌,平时细心观察,结合官兵成长过程中出现的各种思想问题和实际困难,有针对性的进行随机教育,引导全营官兵树立正确的人生观,价值观,解决官兵心中的模糊观念,正确对待利益调整和个人得失,提_兵执行党的路线,方针,政策的自觉性,保持了全营官兵思想稳定。

4、自觉加强学习,不断提高胜任本职工作能力。在实际工作中,我深深地感到作为教导员自身素质的高低,直接影响到全营的建设,政治工作的出发点和落脚点是教育人,引导人,培养人,这就要求政治工作者本身必须有深厚的理论根基,自己在这方面能够正视这一不足,加强学习,勇于实践,努力提高自己的政治管理才能,在工作中把所学到的知识,付诸于实践中胜不骄,败不馁,加强修养,培养自己调节能力,工作有了成绩不沾沾自喜,出了问题不埋怨别人,能够从自身找原因,总结教训所以对工作总是充满信心,在实际工作中,能够虚心请教,不耻下问,摸索经验,取人之长,补已之短,充实自己的能力。在新的历史条件下,基层官兵经常会遇到许多新的情况新问题,在这方面,我能加强研究和探索,勤于思考,知难而进,摸索一套切实的可行的方法,平时注意总结,工作前科学计划,工作后认真检查。通过日积月累。经验不断丰富,能力不断得到提高,基本胜任了本职工作。

5、爱岗敬业,正确对待个人利益和集体利益。虽然任现职时间不长,可自己时刻要求自己,比较好的处理了个人利益和集体利益的矛盾,怀着对团队负责和营队负责的态度,识大体,顾大局,舍小家,为大家,一年来,从没有请过事假。家在海城骑车只需五分钟就能到家,但却很少回家。既使是双休日在家休息,也是要抽时间来营队看一看才能放心。留守期间,正巧家中装修房子,事情比较多,都没有请过假。十月份搬家也没请假回去,部队从黑水回营至今从没休息过。平时能够坚持制度,留营留宿,年初以来没有一次因事或因病不参加早操,操课,始终保持在位,用实际行动回报了_的信任,组织的要求,将主要精力全部用在了营队的建设上,工作刻苦,作风踏实,对上级赋予的任务不讲价钱,努力克服困难高标准的完成。

教导员个人述职报告篇3

本学期是全体员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收,是在县委、县政府、县教育局以及县建设主管部门的正确领导和大力支持下,本学期的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。

一、指标在稳步增长

学校认真贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省、地职业教育工作会议精神,以抓招生促发展,不断深化我校招生制度改革。通过分解招生指标,层层落实招生任务,签定责任状,引入竞争激励机制,主动出击,尽力争取更多的县外生源。出台招生奖励办法等措施调动教职工招生工作激情,此外,我们密切关注招生市场动态,及时根据招生市场的变化情况和国家的政策动向调整我们的招生策略。

在县委、县政府的大力支持下,积极争取中央财政和省地政府的国家职教专项建设资金的资源配置,20__年通过努力,我校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍,投入35万元新建两个萧笛制作实训车间,投入15万元新建两个服装设计实训车间,同时不断充实原有实训车间的实训设备我校电子电工与自动化专业成功申报为国家实训基地,并获得国家职教专项建设资金180万元。同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂。目前学校建筑面积近2万平方米。

二、形象在迅速提升

去年,经过全体教职工的共同努力,取得了“省级重点中等职业学校”资质。在今年5月份举行的全国中等职业学校电子电工、普通车床技能大赛贵州赛区中,我校共5人参赛,4人获奖,其中电子电工二等奖2名,普通车床二等奖1名,三等奖1名。 此外为丰富校园文化生活,组织三个大型文艺汇演、体育活动和技能大赛即“校园十佳歌手”大赛、“兴职杯”篮球赛、首届电工电子技能

大赛。另外,学校还邀请了局领导参加电工电子技能大赛,也借此机会进一步地宣传了学校,同时为参加省里举办的技能大赛奠定了坚实的基础,由于技能大赛锻炼了学生的专业技能提升了学生的综合素质上级领导对我们的工作给予了高度肯定。

三、定位在日渐清晰

今年,通过“雨露计划”农民工转移培训的工作任务,学校规模得以巩固;萧笛培训根据县委、县政府、县教育局为提升玉屏萧笛文化氛围的安排部署,认真落实培训目标、任务;培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下,成为了所属局教育培训中心,为我校进一步打开培训市场,做大做强提供了很好的平台。“中专、萧笛培训、雨露计划”三大块协同发展的良好态势已初步形成。

四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。今年2月,修订了学校机构调整方案,进一步明确了职责。围绕绩效考核办法,力抓执行力。坚持每周上下班的签到考核,由办公室将情况及时上报值勤领导并公布。坚持每周五下午的全校教职员工大会,表扬先进,批评后进。上至校领导,下至普通员工,纪律面前人人平等。奖罚分明,不讲情面。一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功,如开展了家电维修兴趣小组,电工电子装配兴趣小组,plc应用兴趣小组,普通车床操作兴趣小组,数控车床操作兴趣小组,形体舞蹈兴趣小组,诗词楹联兴趣小组等,组织上、听公开课教研活动,帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地,加强培养双师型教师。另一方面,为适应市场需要,突出建筑特色,进一步调整了课程计划,强化了能力培养,实行“零距离”岗前培训,学生的专业技能明显提升。

(三)强化学生管理。继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好以班主任为主的德育工作队伍,以学生会、团委、门卫、宿管员为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的伍支队伍建设,形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育,实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯。开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观。

(四)强化了后勤管理。严格执行成本管理决策,向节约要效益。为节约用电成本,将各教室晚自习的灯由原来的全亮调整到原来的一半,学生宿舍的灯规定在10点准时关电;与班主任签定了财产管理协议,财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。另一方面,充分利用现有条件,开源创收,食堂实行公开招标进行承包,租金上涨了,服务改善了,到食堂吃饭的人越来越多了。

五、硬件在明显改善

学校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍,投入35万元新建两个萧笛制作实训车间,投入15万元新建两个服装设计实训车间,不断充实原有实训车间的实训设备 。同时获得国家职教180万元专项建设资金用于匹配电工电子设备。其中同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂投入超100万,对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修,学校更美了,硬件更强了。

六、人气在有效聚集

加强校园文化建设,凝聚人心。

一是大力抓有效的学习教育,激励人。根据教育局的文件精神制定了教职工计算机培训计划,给每位教职工继续教育的机会,并组织学习讨论。通过这些学习,有效提高了教职工的课余文化需求。

二是大力抓和谐的文化氛围,陶冶人。一年来,我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次,团委、学生会、学生处组织外出春游活动1次,组织住校学生宿舍卫生评比2次。通过这些活动,丰富了全校师生的业余文化生活,增进了干群之间的沟通和交流,陶冶了情操。

三是大力抓良好的生活环境,温暖人。改善学校安全硬件设施,还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌,增强了校园氛围;对生病住院的职工及时看望,对员工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工,及时组织了募捐活动。一学期来逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集。

回首一学期来的工作,我们信心百倍,展望今年的9月,我们任重道远。我们坚信,在上级有关部门的决策指导下,全体员工乘风破浪,勇往直前,一定会迎来学校更加灿烂的明天。

教导员个人述职报告篇4

在20__年_月_日我如愿以偿,我来到了学校工作,拥有了我的第一份教学工作,成为了一名人民教师,时间已经过去了一个月了,这一个月里我收获很多,也明白了当教师的不易,因为这是我第一次当老师,还有很多地方需要我摸索,我还有很多地方值得进步,我相信我会成为一名受人尊敬的好教师,下面我对我一个月的工作做一个总结:

一、自我审视

我今年毕业于__师范学院,在学校时期,表现优异,多次评奖被提名,今年刚毕业就来到了我们学校参加工作,得益于学校领导的赏识我成为了我们学校这个大家庭的一员,学校很重视我,给我委托了重任,我从没想过我刚接触教师行业就让我带一个班,我成为了高一三班的班主任,他们是初次来到学校,我也是。因为我也才刚毕业,心性也不是那么成熟,处事也不是那么的老练,这份重任,极大的锻炼了我的沟通能力和表达能力,还有管理班级的决策力,在这份重任的压力下,我也看到了自己以前从未有过的能力,有压力才有动力。我对工作的热情还是很大的,干劲十足。

二、工作的开展

由于我也才刚毕业,就有很多学生的家长对我的教学能力还有管理班级的能力表示质疑,好几位同学的家长表示要给自己的孩子转班,这点我也能理解,毕竟我现在的工作经验为零,所以我到学校的第一件事就是做好学生家长的思想工作,我对家长都下过口头保证,一定会带好这个班,对待每一个学会都会做到绝对的公平,这也成为了我的又一份压力。我身兼两职,班主任和数学老师,工作量肯定是很大的,每天要处理的事很多,慢慢的熟悉了工作,才显得没那么忙。在这一个月里,我想方设法的去了解班级实际情况,去制定学期工作计划,还有班规,每天的工作量都是超标的,我的教案只有等到晚上才有时间撰写。我比较重视学生的思想教育和行为规范,每周的班级例会,我都会强调这一点。

三、自身的不足

我上课的方式有一定的问题,我目前的上课情况就是我在讲台上讲我的,也不跟学生们互动,课堂气氛不活跃,显得我很严肃,导致教学效率并不高,上课的重难点讲解,还有上课语速问题。班规的惩罚措施现在都未曾得到完善,我不知道什么程度是他们刚好所能接受的,现在出现的情况是很多人都无视惩罚,该触犯的班规他们一点也不会忌讳,这点我还是需要跟学校的前辈们好好请教请教。每天忙于大大小小的工作,很少去关心学生,导致跟学生很是生疏,关系处理的不是很融洽。这些都是我在将来的工作中需要改进的地方。

教导员个人述职报告篇5

一、教育教学工作

1、注重课堂教学的质量,以便提高学生成绩。

2、建设特色班级(黑板报、班级布置等都可以凸现出来)。

3、严格遵守七到堂制度,做到不迟到、不早退。

4、协助学校完成好各项教育教学任务。

5、协助教导部门做好教育工作,做好资料收集、归档等工作。

二、德育常规管理

1、德育工作资料的收集、整理、归档。

2、每月组织班主任召开一次例会,及时做好记录。

3、做好每班人数统计工作,做好家长会的通知发放。

4、协助学校做好各项重大活动的纪律教育,组织工作。

5、协助处理好学生偶发事件、意外伤害事故及善后工作。

6、负责做好各项工作的布置、检查、指导、批评工作。

7、做好学生日常行规教育管理工作,注重学生文明礼貌的教育。

三、综合治理工作

1、定期与班主任老师联系,了解学生情况,并做好指导工作。

2、做好特殊学生情况统计,并及时记录。

3、做好学生处分等具体工作。

4、每天坚持课间操的锻炼。

5、做好外来学生的接待工作,确保学校犯罪率为零。

教导员个人述职报告篇6

我是九年级教导员,本着服务于学生,服务于教师,我是一块砖,那里需要那里搬的思想,在学校领导及年级主任正确领导下开始新的工作。

九年级每个月都要进行月考。为了月考质量的有效提高,每次考试前要把学生考号写好,并按考场整理好:考场钥匙、试题试卷。每一次的监考安排,都根据学情和教情全盘考虑,精心布置。认真盘算考前所要用到的每一件物品如订书针、胶水、草稿纸等。

每月一次的教学常规检查工作,要认真负责的做好记录,及时把情况反映给年级主任,进一步促进教学工作。另外在校领导及年级主任的领导下,早上抓学生迟到,课间抓学生追逐打闹,空档时间抓纪律,为教学工作保驾护航。配合年级主任和班主任老师做力所能及的任何事情。

九年级的工作我非常认真的完成,期中、期末考试,管理学生等等。

干事的工作都是些琐碎小事,虽小但不能麻痹大意,学校停电时、大型聚会学生上下楼梯时、课外活动时都有我在其中忙碌的身影。年级组织教研、组织听课、大型活动我都是组织着之一。上情下达。打印、复印各种文件,领粉笔、圆珠笔芯……

我想做为一个教育工作者,特别是做为一个教育行业内的行政工作者,干的是掏良心的活。正如父母从小把我养大,并且含辛茹苦的让我受教育上大学,让我成人,参加工作贡献社会。我也应该如孝敬父母那样负责的对待我的工作。负责的对待临汾十中这个工作平台。

今后,我将一如既往地根据学校领导、学部领导和年级组长的工作意图,创造性的开展工作。

教导员个人述职报告篇7

在学校各级领导的正确指导下,在各科任老师的密切配合下,本学期我的指导员各项工作能够顺利开展进行,非常感谢各位的支持与配合,为了将来能够更好的工作,现将本学期的指导员工作总结如下:

很高兴能够得到学校领导的信任被选任为1010班的指导员,辅助专职班主任的各项工作,成为了指导员,肩上也多了一份责任。作为指导员我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,身教重于言教,所以,我首先严格要求自己,提高自己的思想素质与业务素质。一直以“公正、无私、真诚”作为自己的为师准则,我公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,以自己全部的热情和精力投入到我班级管理中,用“心”带班,对学生有爱心、有信心、有耐心。

一、关心学生方方面面,深入全面了解学生。

对于这个班的学生,我要对他们的思想、学习、生活各个方面多加关心,注意他们的日常的思想动态,平时的学习情况,以及学校生活细节的方方面面,还要对他们的家庭情况都应该有所掌握,建立与家长的及时沟通机制,特别是学生请假回家的时候,必须与家长通气,以便更好的开展工作,更好的进行管理。

二、个别谈心,成为朋友。

作为一名指导员我经常和学生们聊天,深入了解他们的方方面面,班会是我与大家进行交流互动的好时机,在班级里班干部是关键,他们的行为好坏直接会影响到身边的同学,所以我也会经常与班干部进行沟通,加强对他们的要求与管理,制定严格的班级纪律,赏罚分明。

三、每天一篇班级日记,沟通大家。

班级日记本是我在班级内倡导的,一本传递在班级内的日记本,每个同学在上面写一篇日记,可以是有关自己学习的,也可以是有关自己生活的`,或者是对社会上一个事件的观点看法的,也有同学写一封致全班同学的信,这些都是班级文化生活的重要部分,日记在学生之间传阅,不仅可以增加学生之间的沟通与交流,也是学生表达自己心声的一个很好的途径。

四、争取各科任老师的配合,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

作为一名班级指导员我还成为了同学和各科科任教师的纽带,同学对各科老师有什么样的意见建议,以及各科任老师对同学有什么的要求都可以通过指导老师在中间协调处理,这样避免了不必要的摩擦,并且起到了事半功倍的效果。同时在学校的一些政策的实施过程中,指导员也起到了一定的作用,及时反馈学生的动态,让学校根据实际情况来进行调整。

五、工作中存在的问题和改正的方向。

毕竟成为指导员的时间有限,以前也没有这方面的经验,可以说是边学边做的阶段,期间有些问题处理不及时,不妥善,考虑不全面,还是存在的,因此,我今后会努力加强自身的学习,多向一些有着丰富管理经验的指导员学习,学会处理一些学生的突发事件,增强自己的责任心,作一名更为优秀的指导员。

◈ 派出所教导员述职报告

一、实习目的

1、实习好处:这是我们即将走出校门,踏上社会的最后一次实习。作为将理论知识与实践相联系的桥梁,实习生活带给了我们很多有益经验和书本上没有的知识。法学本生就是一门实践性很强的学科,学习法律知识不仅仅在于我们能将那些书本上的知识在多大程度和深度上有一个全面的掌握,更重要的是能够运用所学的知识去解决生活中的实际问题。这才是学习法律的我们所承载的使命。作为一名法律人,我珍惜每一次实习机会,把它们当作检验自身理论知识是否扎实的试金石;我在实习中也很注意个人法律素养的提高,学习如何为人处事,怎样提高个人的潜力。

2、实习目的:透过实习,将在大学期间所学的理论与法律实习相结合,巩固知识,发现不足,以求积累经验、指导学习和学以致用;在实习中,培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力。

二、实习资料

我实习的单位是我们镇上的派出所,来的第二天早上所长召集我们开了一个会议,主要是重新分派一下各自的任务。我们实习生由于刚来很多东西都不清楚,所长让我们在第一星期主要是观摩和学习所里的办事规程和熟悉所里的管理规定,并适应那里的生活和工作。

这些都是对初生牛犊的考验,我相信通过认真学习和实践,我定能掌握这其中的学问。经过聆听多次询问,我已能够对不同的案件的提问方式了然于心,熟悉询问的程序,对于重点问题的把握以及如何按手印。如对打架斗殴性质的要重点问其谁先动手,用什么打对方,打到了哪个部位,都有谁受伤;而对证人的询问都要问清其与当事人的关系,在作证过程中告知其不要使用好像、推测、猜测等词。在核对完笔录后,打出纸质文档给当事人查阅,在与当事人口述不一至的地方应立即修改,并在核对无误后在规定的地方按上手印。在有经验的干警的指导下,我也对当事人作过几次询问笔录,他给我的评价是总体上贴合规范要求,但有的用语有些不妥。我在随后的询问过程中,不断地在改善。

三、实习总结

短短的一个多月的实习时间,一眨眼就过去了。这一段实习时光,对我来说既充实又充满新鲜感和挑战性。在这段时间里,我学会了给办身份证的群众照证件相,帮所里完成上边分派的采集DNA样本和指纹的任务,接警和出警,询问当事人,制作各种案件的询问比笔录。在和有经验的老警员一块处理警情时,我学到了很多知识。

四、实习体会

透过这次实习,让我进一步认识了公安,认识了社会,也认识到公安在社会中的重要作用。透过对实习中自己表现的反思,我发现了自身的一些不足之处,并深刻认识到:

1、理论是基础,实习经验是关键。在一个多月的实习过程中,我深深感到自己所学知识的匮乏、眼高手低。透过实习我发现自己很多不足。我有时发现知识倒是掌握了,但如何运用却不知从何着手,甚至束手无策,这就是实习经验重要性的体现,经验往往能提高效率。

2、提高自身素质,适应社会发展需要。警察是社会秩序的维护者,他担负着保障人民安居乐业和维持社会秩序稳定的重任。作为有志于从事人民警察职业的人,培养良好的素质是极为重要的,这包括专业知识、职业形象和执业纪律、人格魅力等素质。同时这也是提高行政管理效率和构建和谐社会的重要条件。

虽然法学专业学生所面临的法律现状和就业前景仍然严峻,我自身面临的问题也很多,让我明白作为一个法律人的不易和艰辛。也明确了自身努力的方向。

◈ 派出所教导员述职报告


近年来,随着社会的发展和安全形势的变化,派出所教导员作为基层警务工作者发挥着越来越重要的作用。他们通过开展各种警示教育活动,提高居民的安全防范意识,促进社会的和谐稳定。在过去的一年里,我作为派出所教导员,深感责任重大,工作任务繁重,但也获得了许多成就和满足。现在,我将对我的工作进行总结,以期在今后的工作中更好地发挥作用。


我认真履行教导员的职责,通过定期走访居民,深入社区开展安全警示教育活动等方式,提高了居民的安全防范意识。我结合当地的治安情况和居民的需求,组织开展了系列讲座、宣传活动,向居民宣传各类犯罪的预防知识,教授居民如何在危险时刻保护自己。在这些活动中,我不仅向居民传递安全知识,还注重引导他们形成正确的安全意识和行为习惯,提高了整个社区的防范水平。


我积极参与了派出所的法律宣传工作,组织开展各类法律宣传教育活动,普及了法律知识,提高了广大居民的法律素养。我通过制作宣传资料、举办法律讲座、组织法律咨询活动等方式,让居民了解国家法律法规,懂得如何维护自己的合法权益。在这些法律宣传活动中,我不仅向居民传递知识,还注重引导他们树立尊法重法的意识,自觉遵守法律,共同维护社会的法制秩序。


我还积极参与了社区矛盾化解工作,帮助居民解决家庭、邻里等各类矛盾纠纷,促进社区的和谐稳定。我通过调解、协调等方式,帮助居民理性化解矛盾,增进邻里之间的友谊和理解。在这些矛盾化解工作中,我不仅帮助居民解决实际问题,还注重引导他们增强团结意识,共同建设和谐社区,实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的社区治理模式。


作为派出所教导员,我兢兢业业、任劳任怨,通过各种方式、各种渠道,为社会作出了自己的贡献。过去的工作虽然有不足和不足之处,但我依然坚信,只要不忘初心、牢记使命,只要认真总结经验教训,只要不断提高自身素质和业务能力,就一定能够在今后的工作中创造更大的业绩,实现更加辉煌的事业。

◈ 派出所教导员述职报告

剖析,汉语词汇,拼音pōuxī,意思是辨析,分析。下面是为大家整理的公安派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料,供大家参考。

公安派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料

根据XX年5月4日公安部召开的全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议精神,按照市局的统一部署,本人对自身在纪律作风方面存在的不足进行了深刻的剖析。我作为派出所教导员,是派出所思想政治工作的主要责任人和党支部日常工作的主持者,主要工作就是抓好民警的纪律,优化民警的作风、激发民警的活力。但是,就目前工作的开展而言,还存在以下问题:

1、在政治思想工作方面,虽然思想政治工作年年在强调,各种学习教育整训活动年年不断翻新,但多是教条式的灌输,而不是关心民警在想些什么,需要什么。又不善于调查研究,没有努力掌握民警思想的特点规律。在工作中对民警的思想行动脉搏号不准、特点摸不清,没有真正地与民警建立起沟通渠道。

2、在纪律方面,对自己要求不是十分严格,对有些事情存在事不关己的思想,对禁令的执行不够严格,认为不出现大方向上违反禁令的问题就可以了,没有从小结上注意禁令的执行,没有按标准来严格要求自己,做好表率。

3、在作风方面,责任心不够强,作风不够扎实,存在敷衍现象;工作方法简单,缺乏主动性、责任感,不求有功,但求无过,有“随大流”、“干好干坏一个样,干与不干一个样”的错误思想;与其他支部成员缺泛沟通,维护班子团结能力不强。

4、在队伍管理方面,对民警的要求不严、老好人思想作祟。各项规章制度、条例不止一遍的讲,但真正将惩罚落到实处的少。各项规章制度的实施在民警的思想上还没有打牢基础,在少数民警身上还是存在着这样或那样的违规乱纪现象。

我反省了存在以上问题的原因在于:党性认识不够深入,观念淡薄,缺乏艰苦奋斗精神。从而,对待工作和自我约束时往往随大流,不注重自身修养和政治思想素质的提高;学习思想政治理论和业务知识、技能上还不够自觉主动,近而导致我在思想认识存在缺陷,造成行动上就不够积极,尤其是对派出所工作的深入总体把握还不到位,忽视了只有学习才有提高。

我要大力整改自身存在的问题,提高自己的工作水平,推进我所政治思想工作的开展。

1、当好支部班子的“凝心人”。公安派出所作为公安机关联系群众的桥梁和服务群众的窗口,基层民警队伍的一言一行在群众眼里在一定程度上代表着党和政府的形象。作为教导员,遇事多加出谋划策,自觉维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,主动当好所长的“参谋长”,协调各方关系,不断增强支部的和整个队伍的凝聚力和战斗力。

2、当好每位民警的“知心人”。思想政治工作是教导员的主业,作为教导员要盘点支部整体情况,理顺支部工作思路,建立健全规章制度,过好正常组织生活,分析解决民警思想问题。即从不同角度不同方面对队伍进行全面认真分析,着重了解队伍中民警在想什么、想干什么、对布置的工作持什么态度、完成工作任务过程中还有什么困难、还有哪些需要支部领导去协调解决等等。及时掌握队伍的思想动态,对一些与队伍整体不和谐的因素进行深入剖析,正视问题,针对不同情况有的放矢的解决问题。在民警队伍中不留思想“疙瘩”。从政治上关心民警的进步,对思想上、工作上要求上进的同志给予鼓励,及时吸收加入党组织。生活上,对民警及家庭工作中生活中遇到的困难及时掌握并尽最大努力予以解决,不能解决的及时向相关部门反映,使民警对基层党支部有依靠感,有家的温暖,对教导员有信任感,使教导员真正成为民警的知心人。

3、当好业务上的“领头人”。教导员要充分发挥自身表率作用,以自身的人格魅力和自身形象影响带动民警。这一作用不仅体现在政治思想素质上还应体现在业务工作中。因此,我要更加注重学习,既要学习政治理论,了解和掌握党的各项方针政策;又要钻研业务,学习公安工作相关法律法规,熟悉和掌握具体工作中的一整套程序和步骤。只有这样,在对全所工作的检查督促过程中才能做到胸有成竹,科学决策;遇到具体工作才能进行透彻分析,解决实际问题。才能促进整体队伍素质的提高,才能指导和带领全体民警完成好各项工作任务。

公安派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料

纪律作风教育整顿活动开展以来,府谷县公安局城郊派出所按照县局纪律作风教育整顿活动的会议精神和方案要求,结合查摆剖析阶段的计划安排,5月31日早上,召开纪律作风教育整顿查摆剖析专题会议,会议由教导员路海林主持。

会上,路海林教导员首先总结纪律作风教育整顿活动中学习教育阶段的总体情况,全体民警、辅警对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,思想认识有了很大的提高。接着要求全体民警、辅警按照方案要求,在查摆剖析阶段,对照思想政治方面、纪律作风方面、规范执法为民服务方面、廉洁自律方面、公安队伍内部管理方面五个整顿重点,进行查摆剖析,认真剖析原因,做好自查自纠工作。通过自己查、领导点等方式,使全体民警、辅警真正受到触动、受到教育。

最后,路海林教导员要求全体民警、辅警要认真学习,认清形势,切实增强开展纪律作风教育整顿活动的责任感和紧迫感;要高度重视队伍建设中存在问题的严峻性、复杂性、和反复性;要坚持标本兼治,切实增强责任感和紧迫感,确保此次纪律作风教育整顿活动取得实效。

公安派出所教导员纪律作风教育整顿个人剖析材料

按照全县公安机关开展“讲政治、转作风、提素质、促工作”纪律作风教育整顿活动要求。7月1日,定边县看守所召开教育整顿查摆问题暨剖析座谈会,县公安局党委委员卯学军、看守所全体民警、辅警参加了会议,会议由看守所副教导员任建斌主持。

会上,副教导员任建斌向会议通报了看守所从纪律作风教育整顿查摆阶段以来的工作情况。全体民警通过自查互查、意见征询的方式,分别从政治意识、队伍管理、规范执法、服务意识和民警个人生活五个方面进行了认真查找自身的问题和不足。会议共查摆出存在的问题20余条,汇总形成查摆问题清单。会上,通过自查自纠、民主发言和集体讨论,找准问题症结,明确了问题整改责任人和整改时限,完善自查报告,为教育整顿活动下一步的工作环节奠定了基础。

最后,党委委员卯学军做总结发言。他指出,此次座谈会主题明确、内容充实,参会民警充分发挥民主,勇于批评与自我批评,查摆问题方法得当,查摆的广度和深度到位,全所民警要务必正视所在问题、查找根源,高质量、高标准完善剖析整改材料。

◈ 派出所教导员述职报告


一、


派出所教导员是警务工作中关键的一环,他们负责指导和培训所内的警察人员,提高他们的综合素质和专业水平。本文将详细介绍派出所教导员的工作内容和所采取的具体措施,以及他们的成效和总结。


二、工作内容


1. 调查研究


派出所教导员通过深入调查研究,了解所内警力的实际情况和存在的问题。他们会与所有警员进行面对面的沟通,了解他们对于工作的看法和想法,以及所需的技能和培训。这样的调查研究可以帮助教导员制定有针对性的培训方案,针对性地解决存在的问题。


2. 制定培训计划


根据调查研究结果,教导员会制定一套详细的培训计划。该计划包括培训的内容、方式、时间和培训目标等。他们会根据所需的技能,设计各种专业讲座、演示和模拟教学等,以确保培训能够达到预期的效果。


3. 组织培训


教导员承担组织培训的重任,他们会根据培训计划安排时间和地点,并确保所有被培训人员参加。培训中,教导员会运用多种教学方法,如讲座、案例分析、演练等,以确保培训的生动和有效性。他们还会邀请一些专业人士或外部机构的专家来授课,以给警员提供更广泛的知识和视野。


4. 跟踪检查


培训结束后,教导员会进行跟踪检查,以确保培训的效果能够持久。他们会与被培训人员进行面谈,听取他们的反馈和意见,并帮助他们解决遇到的实际问题。通过及时的跟踪检查,教导员可以调整培训方案,提高培训的质量和效果。


三、工作成效


1. 提高专业技能


通过教导员的培训,警员的专业技能得到了有效提升。他们学到了新的技巧和方法,可以更加高效地履行职责,提高服务质量。同时,教导员还会针对不同警种的人员,进行专业化的培训,使每个警员在自己的领域中成为专家。


2. 增强警员团结意识


教导员工作的另一个重要方面是增强警员的团结意识。他们通过培训和相关活动,促进警员的交流和合作,增进彼此之间的理解与信任。这样的团结意识有助于提高工作效率和应对突发事件的能力。


3. 促进警察形象提升


教导员不仅仅是提高警员专业水平的推动者,他们还在形象塑造方面给予了很大的帮助。他们通过培训强调警察的职业道德和行为规范,树立起良好的形象榜样。这对提升整体的警察形象有着积极的推动作用。


四、总结


派出所教导员的工作对警务工作起着至关重要的作用。他们通过调查研究、制定培训计划、组织培训和跟踪检查,提高了警员的综合素质和专业水平。他们的工作成效体现在提高专业技能、增强警员团结意识和促进警察形象提升等方面。在今后的工作中,教导员应继续努力,不断创新,为警察队伍的发展做出更大的贡献。

◈ 派出所教导员述职报告

在所长的安排下,我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活,他是一位警校毕业生,在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察,他是个壮汉,左眼部有明显的瘀青,甚有威势,却是个心细之人,写字一丝不苟,却也少有笑容。他工作了有将近八年,在当地,还是个小有的人民警察。

在大部分时间中,我和这位毛警官走村串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染,遂叫上几人将妇女B一顿打。毛警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最后以妇女A向妇女B当面道歉,并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中,毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质,确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,毛警官又找双方当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。

XX派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我聊天说,以前是讲法治,一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化矛盾;不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。毛警官还说,他遭遇过几次行政诉讼,幸好他比较谨慎,工作做得好,没有败诉。他说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。

在刑讯逼供方面,据我观察,XX派出所并未出现。究其原因有二:一、派出所所处理的案件中,重要大案并不多,没有上面施压的问题,无需使用刑讯逼供手段;二、即使碰到大案要案,派出所的民警们也只是协助调查,大部分工作都已经转交给刑侦大队负责。在讯问期间,规定须有两名以上警官共同在场,这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说,在五年之前,警察的权力是很大的,刑讯逼供也经常出现,,随意打骂也是经常有的,这几年是不行了。他感叹说,警察是越来越难做了,特别要是《治安处罚法》一出台,我们就更加束手束脚了。

◈ 派出所教导员述职报告

今年我所在县局党委、南白镇政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立构建和谐社会,构建和谐的警民关系,打造‘和谐’、‘平安’、‘幸福’遵义县”的目标,深入开展主题教育实践和“三个建设年”等系列活动,继续加强派出所正规化及队伍管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。下面我把一年来的工作和廉政情况向领导和同志们简要汇报一下:

一、认真学习理论和业务知识,不断提高政治觉悟和理论水平

一年来,本人能够认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十七大、十六届六中全会、遵义县十二次党代会精神,深刻领会会议精神的实质,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。关注时事政策,不断增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非等重大问题和复杂的形势下,始终做到以理论上的清醒保持政治上的坚定,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员,能自觉加强党的知识学习,提高党性修养,坚持原则,自觉开展批评与自我批评,按照党员标准,发挥党员的先锋模范作用。自觉利用工作和业余时间加强公安业务知识的学习,工作中做到理论与实践相结合,完善自己的知识结构,提高组织指挥能力。积极投入到保持党员先进性教育活动当中,按时参加每次的集中教育,努力提高自学能力,作好学习笔记,撰写好心得体会。始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨,以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。

二、充分履行职责,扎扎实实做好各项公安工作

一年来,我紧紧围绕县局党委的中心部署开展各项工作服从组织觉得,听从领导安排团结带领全所民警投入到保一方平安工作之中。在所长领导的指导下,在同志们的支持和帮助下以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从话服务经济发展这个要务切实履行自己的职责克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难,深入开展严打斗争强化治安管理、治安防控强化基层基础工作大力实施管区警务战略坚持立警为公、执法为民,情为民所系,利为民所谋,权为民所用全力打造“平安遵义县”,为构建社会和谐贡献自己应有的力量。

一是加大打击违法犯罪的力度为辖区的经济发展和人民安居乐业创造良好环境。保一方平安是我们公安机关义不容辞的责任。没有良好的社会环境,经济发展就无从谈起,人民群众就无法安居乐业。有力地震慑了违法犯罪维护了辖区的稳定。

二是加强治安防范工作,夯实治安防范基础。根据对辖区发案的特点分析研判,划分出辖区易发案区域、重点发案区域和重点发案时段,组织民警、辅警、巡防队员加强辖区重点时段、重点部位的巡防力度。及时对新发生的案件进行分析和线索排摸攻坚,制作预警提示张贴在警务室宣传栏并对辖区群众进行发放,社区民警及时走近群众对其进行治安防范宣传。另一方面对公共场所、重点部位、特种行业落实检查措施,开展以消防防火墙工作,杜绝各类事故的发生。

三是群众利益无小事,当好父老乡亲的服务员。“人民公安为人民”的宗旨,我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要当作第一要务,把群众的满意作为第一标准,才能干好公安工作。只要群众需要,我就会首当其冲,在所不辞。今年月,辖区后刘庄村孙吉俊岁的女儿在泰安误入传销团伙。孙吉俊到派出所求助。我二话没说,带领名民警连夜赶到泰安。在当地警方的配合下,我们费尽周折将女孩解救回家。孙吉俊全家千恩万谢,专门送来一面锦旗,上面写着“救被骗女孩,显公安神威”十个金色大字。其实,群众安居乐业,父老乡亲平安幸福,才是我们公安民警最大的欣慰和快乐。仅今年,我还民警们先后赶到济南、德州、泰安、东营等地成功群众解救名受拐骗女孩,让个以泪洗面的家庭重新享受到了天伦之乐。开展法外援助活动,也算的上是开心的事情。今年月,华润纸厂一名女工对同一车间的男工产生好感。后来她多元的存折被那名男工骗走,将款取出,据为己有。女方多次讨要无效,向派出所求助。此案不属于我们派出所办理范围,本可以一推了之。当时我考虑到只要是群众需要我们帮助的,我们就应该办理。我当即找到那名男工,释之以法,晓之以理,使男子承认了错误,将偷偷领走的钱如数交到女工的手中。当好父老乡亲的服务员,我心里比吃了蜜还甜。

三、清正廉洁,公道正派,注重思想作风建设

我能严格要求自己,自觉单位规章制度和党纪国法约束自己的言行,努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”,严格执行各项廉政规定,自觉学习《党党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定。团结同志积极开展各项工作,认真开展批评和自我批评,自觉与不正之风进行正面交锋。对发现的不良行为,敢于大胆地批评指正;下村办案时,坚持廉洁自律。无论时间早晚,一律带领民警们回派出所廉政食堂就餐。遵守民主议事规定,所有案件的处理决定,集体研究集体拍板,避免公权私用,徇私枉法。同时,我能坚持党性原则,自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀。一事当前首先考虑的是党和群众的利益不假公济私、侵占公家和群众的利益不为物质和金钱所诱惑不拿原则徇私情、做交易保持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设,提高拒腐防变的能力。

四、下步工作打算

一年来,我对工作尽职尽责,虽然取得了一定成绩,得到上级肯定,但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会,我虚心听取在座大各位的意见和建议,取长补短,努力完善自我。在此我向大家表个态:一是不断增强主观能动性,努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势,积极调动一切有利因素,克服困难,尽最大努力的干好本职工作,做人民群众利益的忠实捍卫者,让群众满意,让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究,不断提高自身的理论水平和业务水平,用政治理论指导自身工作,提高综合执法和服务水平,以适应形势需要,促进工作再上新台阶再创佳绩。

◈ 派出所教导员述职报告


尊敬的领导:


我是xx派出所的门卫,今天我以一名门岗警员的身份给您写述职报告。在过去的一年中,我认真履行职责,勤勤恳恳地工作,努力做到维护派出所门岗的职责与义务。现就我在岗位上所做的工作作个总结报告,以供领导审阅。


一.门岗安全值勤


作为派出所门卫,首要的工作就是确保门岗的安全,保障派出所领导和工作人员的安全。我每天准时到岗,通过对门岗周边环境的巡查,及时发现并处理异常情况,确保派出所内外的安全环境。


今年,我密切关注门岗周边的警情动态,尤其关注恶性事件和盗窃案件的发生。一旦发现可疑人员,我会及时与所内的同事联系,统一行动,并配合警车在第一时间到达现场,保障处理的迅速、准确和安全。在这一过程中,我确保了派出所内部的安全和警务的无障碍进行。


二.值班记录管理


为了更好地对其他警员的工作情况进行统计和管理,我认真记录了每天的值班情况,包括值班人员的姓名、时间以及上班期间的工作状态等。同时,我也详细记录了来派出所办理业务的人员信息,包括姓名、身份证号码和来访事由等,以备将来查询使用。这一举措在提高工作效率的同时,也方便了派出所的管理工作。


三.纪律与作风建设


作为派出所的门卫,我在日常工作中严格要求自己,严格遵守派出所的纪律与规定。在接待群众时,我时刻保持良好的精神状态,以礼貌、热情的态度对待每一个到访的人员。在处理例行性业务时,我以高度的责任感和敬业精神细致入微地完成每一个任务。


四.自我提高与交流学习


不断提升自己的业务能力是我一直以来的追求。我认真学习业务知识,利用业余时间查阅警务类书籍,了解公安工作最新的政策与技巧。与此同时,我也主动参加岗位培训和警队组织的演练活动,提升自己的业务技能。在同事间,我也乐于交流与分享自己的工作心得,以共同进步。


总结与展望


通过过去一年的工作,我深刻认识到门岗是派出所安全工作的第一道屏障,是警察工作的前沿阵地。我将继续不懈努力,磨砺自己的业务能力,做到更加精益求精。同时,我也会进一步加强自身的业务学习,积极参与执法实践,不断提升自己的综合素质,为派出所的安全工作贡献自己的力量。


感谢各位领导的关心与指导,我会以更加饱满的热情投入到工作中去,为社会治安的稳定和人民的幸福作出自己应有的贡献。


再次向领导致以诚挚的问候!


门岗警员 xx 敬上

◈ 派出所教导员述职报告

2012年度综合办公室年终工作总结

今年以来,办公室全体员工继续发扬团结拼搏、积极进取的工作精神,在上级领导的正确领导和公司同仁的通力协作下,各项工作按计划推进,临时交办工作按时保持完成。现对照年初工作计划及部室职责范围将2012年度部门工作汇报如下,不足之处,请各位领导和同事批评指正。

一、年初,完成“四部一室”设置及岗位竞聘工作。

二、10月底完成第二届董事会、监事会换届选举工作。

三、根据公司发展需要,建立、健全和完善了公司的各项规章制度并修订成册。

四、根据集团整体布署,制定公司全年“一创四比”活动安排,认真组织公司内部业务培训活动。

五、认真、全面完成集团下达的四创工作任务。

六、4月份组织首批职工旅游、5月份租赁羽毛球训练场馆、6月份组织安排参加集团“庆七一”文艺汇演活动,制定并及时更换办公楼内宣传牌,定期检查劳动纪律和工作日志完成情况,认真做好企业文化建设工作。

七、按时完成并下发每月工作安排;做好各类会务工作并及时下发会议纪要;认真做好来电来访接待工作。

八、按时足额申报、缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保障费用。

九、完成各项劳资报表和公司营业执照、组织代码证的填报审验

工作。

十、认真完成各类资料打印工作,合理节约纸张,降低办公成本。

一、认真做好档案归类、资料收集整理工作及收发文工作。

二、认真做好后勤保障工作,合理调配、使用车辆;采购、保管、发放各类办公用品,控制低耗品浪费。

十三、完成领导临时交办的其他工作。

存在不足主要在于:落实力度不足,工作稍显拖沓,还未能完全发挥好办公室的职能作用。

2013年,办公室在做好各项日常管理工作以外,将重点做好以下工作:

1、结合“大讨论”活动,制定并组织公司员工的各类业务素质培训,切实完成好“一创四比”活动任务。

2、研究并制定社会保障费用交纳方案。

3、重新合理制定分配制度。

4、继续完善修订公司管理制度。

5、按时保质完成领导交办的其他工作。

◈ 派出所教导员述职报告


   各位领导、同志们:
   我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的***名学员,给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助,才使我有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩”。
   任职以来,在系党委的正确领导下,在与搭档某X同志的密切配合下,在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下:
   报告分三方面内容:一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。
   首先讲第一个问题:履行岗位职责的情况:
   一、抓学习,不断提高自身工作能力。
   任职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。
   为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:
   一是从书本中学习
   自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写,多买书、多看书,多藏书,多借书,多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际,努力实现“两个转化”,即把书本知识转化为理论素养,把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文**篇,其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表,二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
   二是在压力中学习
   我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我最大的缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大的。
   三是边总结边学习
   为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
   四是边交流边学习
   我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。
   二:抓导向,不断提高政治教育的能力。
   作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。江XXX对军队建设的“五句话”总要求,第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题,更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。
   主要做了以下三项工作:
   一是把好自已的政治关
   自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。
   二是严把学员的思想关
   能深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对三个代表知之不深的情况,我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。
   三是抓政治教育备课关
   任职以来,共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要

◈ 派出所教导员述职报告

支队党委:

今年来,根据工作需要和组织分工,我被任命高新公安消防大队党委书记、教导员,主持全面工作。一年来,在各级党委的正确领导下,在班子成员和全体干部的支持帮助下,我尽职尽责,以构筑社会消防安全“防火墙”为主线,以狠抓“两个”稳定为重点,紧紧围绕总队二十项重点工作和年初签定的目标责任,带领大队全体官兵满怀豪情,加压奋进,克难攻坚,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。下面,我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下:

作为大队党委书记、教导员,我深知自己肩上的使命和职责,只有不断加强自身修养,努力提高领导水平,才能不辱使命、不负重托。我时常勉励自己,要努力做到“四个不当”,即:扑下身子抓落实,不当“账房先生”;坚持亲力亲为,不当“甩手掌柜”;带头学习理论业务,不当“局外人士”;奋发进取有作为,不当“平庸之辈”。一方面,更加注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机,系统学习了党的十七届五中全会精神,仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话,切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力,为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面,更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入,消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战,许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施,进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员,我诚惶诚恐,不敢懈怠,不能因为自己对业务知识掌握不牢,导致监督检查不到位,发生大的火灾事故,愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处臵灾害事故措施不精通,贻误战机,导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此,我认真学习消防法律法规和技术规范,仔细研究灭火救援战术,勤于工作实践,确保了辖区火灾形势稳定,圆满完成了各项灭火救援任务。

“群雁高飞头雁领”。作为一支队伍的'核心,班子建设的好坏直接关系到队伍建设的兴衰;领导水平的高低直接影响着部队整体建设水平的升降。基于这个认识,我把党委班子自身建设作为基础性工作紧紧抓在手上,把发挥党委的集体作用放在了首要位臵,不断增强党委班子的创造力、战斗力、凝聚力。一是树立民主意识,增强创造力。我虽然是党委书记,但作为党委一员,没有把自己凌驾在组织之上,而是与同志们平等相待。我注重发挥党委班子的核心领导作用,不搞“家长制”,不搞“一言堂”,今年借“三句话”总要求和“纯洁队伍风气、促进内部和谐”教育活动的强劲东风,进一步改造思想查找不足,加强班子自身建设。带头执行民主集中制原则,坚持做到凡是涉及部队建设的重大事项、重大开支等重大问题,主动与班子成员沟通,充分尊重班子成员的意见,发扬民主,反复进行酝酿,由党委集体讨论决定,最大限度地发挥了每名班子成员的聪明才智和主观能动性。二是树立责任意识,增强战斗力。继续实行班子成员责任制,班子成员与分工情况进行责任捆绑,实行任务下沉,责任上移,同奖同罚,压力传递,形成责任倒查追究和奖励统筹共享的模式,确保每个班子成员把对上负责与对下负责,对班子负责与对自己负责统一起来,形成了一级干好一级的事的良好风气。今年来,全体班子成员抓好分管工作,种好自己的“责任田”,使大队的各项建设得到了全面进步。三是树立团结意识,增强凝聚力。我始终坚持从工作的角度出发,从团结的愿望出发,全力营造了班子和谐共事的氛围。带头勇于开展批评与自我批评,与班子成员谈心交心,讲理解、讲支持、讲风格、讲肚量,做好耐心细致的思想政治工作,做到政治上爱护,互相信任;工作上放权,互相支持;生活上关心,互相帮助。可以说班子成员心通气顺,感情融洽,一心想工作,共同干事业,维护了班子的集体领导权威。

改革创新是推动事业发展的灵魂,也是实现消防工作和部队建设又好又快发展的动力源泉。一年来,我始终保持奋发进取的精神状态,带领广大官兵勤奋工作,竭力打拼,各项工作和建设取得了丰硕成果,开创了新的工作局面。一是善参会谋,赢得了党委政府的鼎力支持。实践证明,消防工作离开党委政府的大力支持,离开社会各界的配合,就难以有大的发展和作为。我把参谋到位、使我们的想法转化为政府的行为作为主攻方向,经常主动地向区管委会主要领导汇报工作,引起各级领导对消防工作的重视、关心和支持。今年,区管委会继续将消防工作纳入总体工作目标,先后4次召开消防联席会议,15次下发政府文件或防委会文件,专项部署消防工作。尤其在“上海世博会”和“广州亚运会”消防安全保卫攻坚战期间,区管委会主任刘会生、常务副主任常旭凯等领导同志多次参加“守护中原”系列行动,深入单位检查指导消防工作。二是紧盯目标,实现了大项工作的新飞跃。今年,我将总队“20项网上督办工作”每一项都当成攻坚战,穷尽措施,想尽办法,亲自与班子成员谋划各项重点工作任务。目前大队各项经费实现大幅度增长,区管委会在经费十分紧张的情况下,落实了大队每月10万元的消防业务经费,大队合同制消防队员、文员工资大幅提升;大队积极争取经费完善器材库、电子阅览室、健身房、图书室等库室场所,俱乐部和荣誉室正在进行招投标;配臵了消防宣传车、消防宣传一条街等任务。三是守牢防线,确保了火灾形势和部队安全稳定。“两个”稳定是硬道理。我与班子一干人坚持做到,形势再好,抓安全的重视程度不降低;工作头绪再多,抓安全的决心不动摇;部队任务再重,抓安全的力量不削弱;日常工作再忙,抓安全的精力不分散。今年以来,构筑社会消防安全“防火墙”工作量大,任务繁重,春防、专项治理、世博会亚运会消防保卫、冬防等工作首尾相相连,贯穿始终。为切实抓好这些工作,确保社会安全与稳定,我按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想,认真组织开展了《消防法》、《河南省消防条例》宣传、“守护中原”系列行动、建筑消防设施、高层建筑、易燃易爆场所等专项检查和治理活动,实现了辖区全年没有发生重特大火灾事故,无人员伤亡,部队内部没有发生任何安全事故和违纪违规现象。

“己不正”不能“正人”。我经常告诫自己和部属:要在政治上把握方向,工作上把握重点,感情上把握原则,生活上把握小节,应当堂堂正正做人,光明磊落处事,树立良好形象。一年来,我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己,认真学习党风廉政建设方面的文件、规定,学习“三句话”总要求,强化党性观念和廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设各项制度规定,特别是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、“五条禁令”、“六个严禁”和“十二条警规”,做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中,注重个人作风养成锻炼,自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,注重培养雷厉风行、令行禁止的作风。尤其是在今年世博会、亚运会安保期间,我一心扑在工作上,深入一线与大队官兵并肩作战,经常和同志们一道加班加点,以实际行动树立了自身良好形象。

作为班子的带头人,在严于律己,防微杜渐上,我始终不渝地在三个方面下功夫:一是始终不渝地保持政治上的坚定。我严格按照“自重、自省、自警、自励”和“两个务必”的要求,不断加强自我教育和自我修养,确保政治上永远合格。同时,大张旗鼓地教育和带领部队官兵,坚定政治信念,听从党的号召,以追求事业和集体荣誉为荣,淡泊个人名利,进一步净化心灵,消除模糊认识,使官兵立场坚定、旗臶鲜明,始终与上级党组织保持高度一致。二是始终不渝地保持经济上的清白。一年来,我严格要求自己,在大事大非面前始终保持清醒,带头落实廉洁从政各项制度规定,自觉遵守部队条令,严格执行“五条禁令”、“四个严禁”、“十二条警规”和“十个不准”。在后勤管理上,对大项经费支出,坚持党委研究,民主理财。在社会交往中,对凡有单位发送来的开业庆典等邀请等,讲清政策,一概婉言回绝。三是始终不渝地保持作风上的务实。面对当今纷繁复杂的社会现象,能够较好地把握自己,严格要求,自律自重,出格的话不说,出格的事不做,不该去的地方坚决不去,不忘身份,管得住小节,时时刻刻用道德抵御诱惑,用意志填平陷井,把有限的时间和精力,一心一意地用在学习理论和研究工作上,用在贯彻上级部署和抓工作落实上,以自身正为部属作好表率,带头维护好消防部队的良好形象。

一年来,工作的辛苦,收获的甘露,以及与班子成员和同志们的并肩战斗,和谐共事,像一杯醇酒,直浇心田,感概万千。今年,也是我人生中繁忙充实的一年,在三百多个日日夜夜里,我与大家同心同德,毫不懈怠,战胜了各种困难和挑战,忠实地履行了法律赋予的神圣职责;从大家身上学到了许多新的知识、好的作风;与大家同甘共苦、荣辱与共,结下了深厚情谊。我在工作中取得了一定的成绩,这与上级党委坚强领导,与全体官兵大力支持是分不开的,我个人只是做了一些应该做的工作,与组织上的要求相比,尚有一定的差距和不足。一是理论学习不够深入,存在着忙于事务多,理论学习少;实用性政策学习多,理论研究性学习少等问题;二是工作中有急躁情绪,对其他同志工作中出现的失误,有时不注重方式方法,批评的多,帮助他们正确分析原因的少。

以上我的述职可能还不够全面,尤其是存在的问题,可能讲的还不够准确,不够深刻。在此,敬请各位领导和同志们批评指正,多提宝贵意见。在今后的工作中,我将积极克服缺点,努力改正不足,立足本职,扎实工作,以科学发展观和“三句话”总要求为指导自觉加强党性锻炼,振奋精神、聚精会神干事业,一心一意谋作为,努力提升自身素质,确立新思路,制定新举措,谋求新发展,为保卫全区人民生命财产安全和大队全面建设再上新的台阶做出自己的贡献。

◈ 派出所教导员述职报告

抓基层党建工作述职报告

一年来,我按照分局党委的要求,以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习XXX的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为公安事业、为派出所的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、履职工作情况

(一)、党支部指导员履行党建工作责任情况

一年来,我努力抓好学习党的十八大精神,积极开展学习实践活动,立足派出所实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决。

(二)、党员干部的思想政治建设

开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约派出所发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用

科学发展观理论体系武装党员干部。开展“便民服务”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

(三)、党支部领导班子“龙头”作用发挥好 我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

(四)、努力加强基层党组织建设

我所所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。大力表彰先进民警,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年民警积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

(五)、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

(六)、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

(七)、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、党建工作存在的主要问题及原因

(一)存在的主要问题

一是深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

二是高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

三是由于业务工作繁忙,应付会议多,所以在学习方面

抓得还不够,开拓精神还不足。虽然进行了党建工作研究部署安排,但对于党建工作的落实方面,督促检查的力度还不够。导致部分党员思想不够解放,作风不够深入,在理论学习与联系实际方面还不够紧密,个别党员工作缺乏创新意识,党性修养和理论素质有待进一步提高;同时自身领导艺术还有待改进,关系协调方面还需努力。

四是个人对机关党建重要性的认识还不够高;党建工作载体还不够新,抓手还不很有力;组织党员进行主题实践活动不多,党性锻炼还需加强;支部班子的领导能力还有待提高,创新舆论引导能力还需进一步加强,疏导公众情绪能力有待提高。

五是在抓党建工作方法上缺乏创新;以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;部分党员干部服务的意识有待加强。

(二)、产生问题的原因主要体现在以下几个方面:

一是对党建工作重要性的认识存在偏差。往往重业务,轻党建,片面认为业务工作是硬指标,完不成任务要丢面子;党务工作是软任务,放松点无关紧要。因此,抓党建工作,上级强调了就讲重要,实际上做起来次要。往往是做做姿态,走走过场,使党建工作开展起来很困难。

二是认识存在错位。对党组织的职能作用缺乏明确的认识,认为党组织工作仅是发展党员、组织学习、动员捐款等,使党建工作成了行政的附庸。

三是对组织生活制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径,也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入,监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段,对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。

四是党建工作缺乏创新。一是理论教育流于形式。二是组织建设比较薄弱。党组织作用发挥不明显,战斗力、凝聚力不强,党员意识淡薄。组织生活不健全,“三会一课”难于落实,本人有时候不愿意做党务工作,把当支部工作当成一种负担。组织活动不经常,活动形式呆板、单调,使党组织未能焕发生机和活力。三是干部队伍缺乏活力。由于党建工作地位不高,作用不明显,党务工作缺乏光荣感和紧迫感,一些党务干部素质不高,难于适应形势的需要,一些年富力强、懂业务的干部多数不愿意从事党务工作。党务干部队伍后备力量不足,后继乏人。机关党建工作的现状使机关党组织的领导作用难于凸现。

三、下步工作思路和主要措施

我深知抓好党建促工作的重要性,今后,我将按照党建目标管理责任书的要求,对照党员标准,认真将党建目标管

理各项工作落到实处,注重加强个人党性修养,弘扬良好作风,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,做到廉政勤政,塑造领导干部形象,在党员干部职工中真正起到示范带头作用,并以此为契机,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作。我将具体做好以下几方面工作:

一要加强党支部的机制建设。要严格组织生活,坚持“三会一课”制度,带头参加支部生活,接受党内外群众的监督;建立健全的管理监督制度。要把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容;要经常深入基层,调查研究;要结合创学习型机关、服务型机关、廉洁型机关等系列活动,大胆探索新形势下加强和改进党建工作的新路子。

二要加强党支部的能力建设。按照加强党的执政能力建设的要求,围绕经济跨越发展的战略部署,引导党支部在服从、服务中心工作过程中,切实加强自身的能力建设;不断提高党建工作水平,以服务和促进发展的成效来检验党建工作,使党建工作在服务经济社会发展中有作为、有实绩、有地位。

三要加强党支部的队伍建设。抓好党务干部的培训学习和交流,多渠道拓宽党务干部的视野,提高党务干部队伍的业务素质。要严格按标准按程序发展党员,不断改善党员队

伍结构。要进一步加强党员的教育、管理和培训工作,不断提高党员队伍的整体素质。

四要加强机关作风建设。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改进领导班子思想作风和工作作风,要全面巩固和发展先进性教育活动成果。坚持以服务发展、服务基层、服务群众为取向,树立良好形象;全力打造出“人民满意、基层满意、领导满意”的创新型、规范型、高效型、廉洁型派出所党支部。要牢固树立群众观点,通过党建工作激发民警履行职责的积极性、转变作风服务基层的主动性,为人民群众排忧解难。不断增强派出所党支部的凝聚力、吸引力和战斗力!

◈ 派出所教导员述职报告

今年以来,在__市委、市政府和市局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,扑下身子,扎实工作,圆满地完成了上级部署的各项工作任务,取得了一定成绩。下面我就一年来的工作情况做如下报告:

述职报告

一、加强思想政治学习,提高自身综合素质

作为大队教导员,我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时,重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中,自己努力加强自身政治思想学习,提高学习的自觉性和主动性,养成读书学习的良好习惯,不断提高自身政治素质和理论水平,紧密联系思想和工作实际,认真查找自身的问题和不足,采取有针对性的措施不断提高完善自己,努力达到政治坚定,作风过硬,以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时,对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设,如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究,制定出切实可行的思想工作计划,有针对性的对全队民警开展思想教育工作,收到了明显的效果。

二、深入调查研究,加强民警思想政治教育

交警大队人员多,战线长,民警分散,对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握,因此在抓好自身政治学习的同时,把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置,并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求,抓紧抓实,打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性,使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中,自己真正扑下身子,深入基层一线进行经常性的了解、分析,掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况,有针对性开展民警的政治思想工作,对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现,及时制止,从而使全体民警的自律意识进一步强化,纪律作风明显增强,有力地保证了交警队伍的纯洁性,杜绝了违规违纪问题的发生。

三、加强督促检查,狠抓队伍管理

今年来,我始终坚持“政治建警,从严治警,依法治警”的方针,对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题,坚持早抓、真抓、主动抓的原则,针对不同时期、不同民警的思想动态,有的放矢地开展教育、疏导工作,帮助一线民警解决实际困难,化解思想矛盾,使他们能够放下包袱,以良好的精神状态投入到工作中去。同时,对于一些顶风违纪人员,坚决按照有关规定予以严肃处理,通过正反两方面的典型,警示、教育全体民警,有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。

四、牢固树立宗旨意识,积极为群众排忧解难

一年来,无论是在工作中,还是在生活中,始终牢记自己是人民警察,“来自人民,服务人民”是自己的本职这一基本原则,在实际工作中切实改变执法理念,树立宗旨意识和群众观念,改善服务态度,强化服务意识,提高服务质量,努力做到让群众满意,树立了交警队伍的良好形象。

五、坚守岗位,踏实工作,认真履行自身职责

今年以来,交警大队紧紧围绕创建平安畅通县区和基层基础建设工作,大力加强交警队伍规范化建设,先后组织开展了预防特大交通事故百日竞赛活动、春运、交通安全宣传五进、集中治理专项行动、“五一”黄金周交通安全保卫、机收会战等重点工作,圆满完成了元旦、春节、灯节和人大政协“两会”等重大安全保卫任务。工作中,自己牢记自身的任务职责,充分发挥主观能动性,积极为搞好业务工作出谋划策,深入一线督促检查工作,保证了各项工作措施的严格落实。通过全队民警的努力工作,确保了全市交通安全形势的平稳有序,促进了社会稳定。

一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是与上级的需要和领导的期望还有很大差距。一是政治理论学习时间抓得不紧,往往忙于工作而忽视了学习,致使自身政治素质提高不快。二是理论和实践联系不够紧密,存在学用脱节现象,对于新时期如何加强和改进政治思想工作缺乏深入的思考。三是对工作要求标准不高,只求过得去,不求过得硬,缺乏进取意识。四是执法为民的意识在思想深处没有真正形成,接待办事群众时态度不够热情,有待于进一步改善。我决心在以后的工作中,认真总结经验教训,发扬成绩,克服不足,扎实苦干,踏实工作,为我市经济发展作出自己应有的贡献。

◈ 派出所教导员述职报告


        基本情况
**派出所现在民警五人,一名所长,一名副所长,一名退二线副科级侦察员,两名办事员。除一名副科级侦察员59岁,其他四人均在30岁以下。本科学历一人,大专学历三人,高中学历一人。派出所所长为正股级。
基础建设
**派出所现有办公用房**平方米,生活辅助用房**。月新购置普桑警车一辆,另有消防三轮车一辆,公用摩托车两辆。现有车载电台一部,手持台两部,办公电话9部。防护装备有:防毒面具两件、反光背心两件,防刺背心两件,防刺手套五件,防弹背心两件,防弹头盔两件,防暴头盔四件,救生衣两件。
目前经费来源主要靠镇财政拔款和罚没款返还。2005年1-10该所收到镇财政拔款2.1万元,分局罚没款返还2.4万元,总收入4.5万元。.总支出11.45万元,其中联防队工资(1-8月份)1.7万,汽油费2.4万元,修理费0.5万元,电费0.6万元,电话费0.5万元,,食堂开支1.6万元,招待费0.9万元,建留置室0.3万元,门前水泥地平0.6万元,接改自来水0.2万元,警务公开栏0.6万元,购置一台电脑0.45万元,办公桌椅0.4万元,其他办公用品约0.3万元.偿还前任欠款0.4万.全年开支预算为15万元.目前本年度已赤字约8万元.年底之前财政拔款约3万元,(按去年拔款数预算),返还款基本没有,最后两个月开支大约要4万元,全年经费缺口,大约9万元.派出所前任领导欠帐五万多元,加上今年缺口,派出所欠帐将达14万元。
勤务运作机制,包括现行的工作模式,考核机制,激励机制等方面。
**镇共计14村(居)委会,该所将辖区分为五个责任区,一区一警,实行弹性工作制。内部分工明确,所长负责全面工作,副科级侦察员负责后勤和联防队员管理工作,副所长负责外勤、国保、消防工作,两名办事员一人负责外勤兼职交巡警工作,另一人负责内勤、户籍管理工作。坚持原则所长带班制,周一到周五所长在所内带班,平时四人分成两班,轮流在所值班,处理当日事务,非值班人员,根据所里统一安排或者自主处理手中未结事情。该所根据分局制定的绩效考核办法,制定出了本所民警和联防队员考核办法,同时制定了派出所民警保安队员违规违纪记分办法,与工资奖金直接挂钩,实行每天一考核,一周一评比,一月一奖惩,每天公布一次,奖优罚劣。
派出所建设和发展的制约因素、困难和薄弱环节,包括警力、经费、台帐、执法办案、法律政策等方面
目前派出所工作困难重重,特别是所长,感觉压力特别大。
警力方面:随着社会经济发展,人口流动加快,社会治安日趋复杂,备感警力紧缺,**派出所虽有五名警力,但一名老同志已近60,只能做些力所能及事情,基本不能参与警务工作。所长每天要忙于开会、应酬、协调关系,很难抽出身子办理具体案件、处理具体事务。一名兼职交巡警,还经常被抽到交巡警大队从事交巡警工作,目前一名副所长又被抽到分局二代证办公室协助工作,平时正常在所里处理警务的仅一两个人,而农村的一些鸡毛蒜皮的报警又不是很快就能脱手的,有时一起小纠纷都能让民警忙好几天,民警每天常常忙得顾不上吃饭,顾不上睡觉。警力的缺乏,必然导致民警工作量加大,长期下来,容易使民警产生厌烦情绪,工作马虎,应付了事,想方设法进机关。目前这种现象还是比较普遍的。
经费方面:经费问题是制约派出所派出所发展的最大问题。上面已详细介绍了派出所的开支情况,通过调查,不是**派出所一家严重欠帐,在上次派出所长离任审计中,几乎没有一所不欠帐的,这已引起我们局领导的高度重视,但是做为派出所长,这也是没有办法的事情。不可否认,有的欠帐存在一定不合理的因素,但是大部分单位都欠帐,就应该引起我们的反思。现在派出所能收费的项目越来越少,镇财政拔的款也是越来越少,而各项开支却越来越大,这样下去怎么可能不欠帐。本来收取治安联防费是经过物价部门审核批准的,但是派出所却很难收取。最主要的原因就是现在处处高喊软环境,有时派出所到企业检查,他们都不让进,更谈不是能主动交纳联防费了。而且联防费征收没有强制性,不象罚款,不交可以采取强制措施,收取联防费常常就象是在乞讨。象供电所,信用社,邮局,电信局,他们单位也都很有钱,而且在他们的开支项目中也有“治安联防费”这一项,但是他们就是不给,说是“没有先例”,或者“上级领导没有发话”。他们都是公安机关保护重点单位,我们巡逻防范的重点都是围绕他们,按照“谁受益,谁出资”的原则他们也应该交纳一定的联防经费。所以,针对这个问题,我们希望上级领导能和这些部门领导协调好,出台一个正式方案,按照物价部门规定的标准做好联防经费收取筹集工作。关于镇财政拔款,为什么会出现这样的随意性,领导高兴就多拔点,不高兴就少拔点,派出所就象在接受赏钱一样。上级文件明确规定,从一事一议每人20元中提取3元做为治安联防经费,但是镇政府就是不执行,

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