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修理工学徒辞职报告

修理工学徒辞职报告(汇集15篇)

时间:2020-03-30 作者:工作汇报网

修理工学徒辞职报告(汇集15篇)。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

尊敬的领导:

我是一名教练学徒,已经在您的教练组工作了多年。今天,我写这封辞职报告,是因为我认为自己需要寻找新的机会和挑战。

首先,我想表达对您和团队成员的感激之情。在过去的几年里,您给予了我极大的信任和支持,让我有机会在培训和指导新生学员方面发挥自己的才能。我深深地感恩于此,并且将永远铭记您对我的扶持和关爱。

然而,随着时间的推移,我发现自己需要更多的机会来发展自己的才能和职业生涯。我想在不同的环境中挑战自己,探索自己的潜力和能力,并学习新的技能和知识。我相信这将有助于我的职业生涯发展,以及对您和团队成员的贡献。

虽然我决定离开教练组,但我的离开不会对团队带来任何不良影响。我将在接下来的几周中,尽最大努力平稳过渡并确保我的工作得以圆满完成。我会与您和团队保持联系,并在有需要的时候提供帮助和支持。

最后,我想再次表达对您和团队成员的感激之情。您的指导和支持使我能够成为一个更好的教练学徒,并且我将一直将您作为我的导师和朋友。

谢谢!

此致

敬礼

教练学徒(签名)

2021年xx月xx日

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍



亲爱的领导:



非常感谢您抽出宝贵的时间,让我来写这封检讨书。我非常抱歉因为我的错误对于公司造成的损失和困扰。我深深地意识到我的行为对公司和客户都造成了极大的影响,我会尽我所能来弥补这些错误。我想在此向公司和客户公开承认自己的错误,并作出真诚的道歉。



在此之前,我从未想到我所做的工作会对公司造成如此大的危害。我意识到,每一个小小的错误都可能会影响到客户的使用体验。在这个工作中,我所犯的错误们并不明显,但却对整体质量造成了极大影响。如果时间可以倒流,我愿意用自己的一切努力消除那些隐蔽的瑕疵和错误,使得公司的产品质量更加出色。



我现在明白,对于这个行业来说,没有什么理由可以作为忽视产品质量的晦涩借口。我已经理解到了自己的错误,并且已经学习了如何在未来避免这些错误,也意识到有时候一个不起眼的小错误对产品和客户来说都是致命的。我将始终保持警惕,务必保证我们的产品绝对达到最优质的标准。



我承认,作为一个企业的一份子,我有责任确保我们的顾客得到最好的服务。从这个意义上讲,我过分相信自己所做的工作,没能认识到我的错误可能会对客户的安全带来的严重影响。我应该更加严谨的处理工作,从而保证公司在市场上的竞争力和声誉。



现在,我想向公司以及广大客户公开道歉,我会通过自己的努力还回公司的信任,这是我重建好名声的核心。我承诺将用尽一切力量和知识来避免发生任何未来的错误,并始终把质量作为最高优先事项。



通过这封检讨书,我承认自己的过错,并希望让公司和客户知道我将竭尽全力避免未来的错误发生,并保持对产品质量的警觉,并且向公司和客户保证事后肯定会采取措施来纠正错误。我衷心地希望公司能够给我一个机会,让我重新证明自己,做出更好的表现。



再次向公司和客户致以最深刻的歉意。我会用以后的工作行为来证明,我是一个合格的修理工。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

1、在工作中自愿遵守公司管理条例,厂规厂纪,车间岗位责任制等各项制度,服从领导安排。

2、准时交接班,各岗位人员交班必须向接班人员交待清楚本班工作情况,设备运转情况,并在当日交接班登记本上签字。

3、接班人员接班时未作认真检查给工作造成损失的',责任由接班人员负责。

4、在工作中因责任心不强,不当操作或失误操作的,应当根据公司管理处罚条例追究责任,进行处罚。

5、当班生产中,出现设备事故,原材料或成品泄露和溢流事故,应及时如实上报厂部,及时处理解决。

6、如发生事故隐瞒不报或合谋串通不报者,加重处罚。

7、上班不迟到,当岗不脱岗,下班不早退,有事要请假。

8、本车间设备维修时,车间工作人员有职责协助维修人员对设备进行维修。

9、交班应将工作区域和车间打扫干净,再进行交接班。

10、如每月都能及时完成公司生产任务,各项技术指标都保证达标的,厂部上报公司予以奖励。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍


一、


修理工作计划是修理工所要执行的工作以及时间安排的详细计划。在这个工作计划中,修理工将列明修理设备或维修房屋的具体任务,时间表,所需材料和估计的成本等等。这个工作计划对于维护设备和减少损失非常重要。下面将详细介绍修理工的工作计划。


二、任务目标


修理工的工作计划首先需要明确任务目标。这些目标可能是维修设备,如电气设备、管道系统或机械设备,或是修理建筑物的结构问题。在明确目标之后,修理工将通过分析问题和制定解决方案,决定所需的时间、材料和人员等资源。


三、任务分解


在确定任务目标之后,修理工将对任务进行分解,将任务细分为更小的项目,以便更好地管理和执行。例如,如果任务是修理一台机械设备,那么分解任务可能包括检查设备、诊断问题、拆卸设备、修理或更换零件、重新安装设备,以及测试设备等。


四、时间安排


时间安排是修理工工作计划的重要组成部分。修理工将根据任务的复杂性和工作量,制定出一个合理的时间表。这个时间表应包括任务的开始和结束日期,以及每个任务的具体时间要求。并且,修理工还需要考虑到一些不可预见的因素,如恶劣天气或其他紧急情况,以避免延误工作进程。


五、资源调配


在制定工作计划时,修理工还需要考虑到所需的资源,如人力、材料和工具等。根据任务的要求,修理工将计划好所需的人员数量和技能,并确保所需的材料和工具都准备齐全。这样可以确保任务完成的高效和及时。


六、风险评估


在制定工作计划时,修理工需要进行风险评估。这包括评估在修理过程中可能遇到的问题和障碍,以及制定相应的解决方案。修理工需要考虑到潜在的安全风险,如高处作业、电气风险或机械设备的危险性。通过提前评估和采取相应的安全措施,可以降低意外事件的发生。


七、执行计划


在完成工作计划的制定后,修理工将按照计划开始执行工作。修理工会先进行设备或建筑物的初步检查,然后根据任务分解的细分项目,有条不紊地进行修复工作。修理工需要注意遵循工作计划的时间安排,并确保工作质量和安全。


八、监督与控制


在工作过程中,修理工需要进行监督和控制,以确保工作进程按计划进行。修理工应定期检查工作的进展和质量,并对偏离计划的任务进行调整。同时,修理工还需要与其他相关人员进行协调和沟通,以确保工作的顺利进行。


九、工作总结


在完成修理工作后,修理工将进行工作总结。修理工需要仔细检查修理工作的结果,确保所有问题都得到解决。修理工还需要记录工作的成果和所需材料的使用情况,以便进行成本核算和后续维护。


十、经验总结与优化


修理工还需要从工作中总结和吸取经验教训。通过总结工作中遇到的问题和解决方案,可以提高工作效率和质量。修理工还可以不断优化工作计划,提高工作的灵活性和应对能力。


修理工工作计划是一项重要的管理工具,可以帮助修理工准确规划和执行工作。通过明确任务目标、进行任务分解、制定时间安排、调配资源、评估风险、执行计划、监督控制、总结工作和优化经验,修理工可以有效地管理和执行修理工作,提高工作效率和质量,为维护设备和建筑物的正常运行做出贡献。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍



尊敬的领导:



我写这封检讨书,是因为最近我在工作中犯了一些错误,给公司带来了不必要的损失。我深刻意识到我的错误,并且衷心为我的不专业行为向您道歉。我愿意接受批评和惩罚,并承诺从这次经历中吸取教训,不再犯同样的错误。



首先,我承认我在维修一台故障机器时没有进行充分的检查,导致无法及时发现潜在的问题。正是这个疏忽不仅延误了修理工作的进展,还导致了机器进一步损坏。我没有严格按照维修流程进行操作,没有尽到正确的职责。



其次,我在处理一起紧急网络故障时表现欠佳。我应该在发生故障后立即采取行动,但是我花费了较长时间来找寻正确的解决方案,使得网络中断时间过长。这种拖延行为不仅影响了公司内部的办公效率,也间接影响了公司的声誉。



第三,我在与客户沟通时的态度不够友善和耐心。客户投诉称我在处理他们的问题时态度粗暴和不耐烦。作为一名修理工,我应该始终保持专业的态度,并尽力满足客户的需求。我对此深感遗憾,我没有做到这一点。



最后,我承认在工作中时常存在的粗心大意的问题。在多个任务忙碌的情况下,我有时漏掉重要的细节,导致一些小问题无法及时解决,进而影响工作进度。这种粗心大意的行为没有达到公司对员工细致认真工作的要求。



针对我犯下的这些错误,我深感愧疚,并保证绝不重复。我清楚地认识到,作为一名修理工,我肩负着维护公司设备和服务质量的重任。我将加强自己的学习,提高技能,确保自己更专业、更负责任。



首先,我将重新审视修理工作的流程,并严格按照规定进行操作。我将花更多的时间和心思进行检查,确保机器的完全修复。我会不断学习和更新相关知识,以提高自己的技术水平,从而更好地为公司服务。



其次,在处理紧急事件时,我会全身心地投入,尽力减少处理时间。我将积极主动地寻找解决方案,并及时向领导报告情况。对于紧急事件,我将保持冷静和专注,确保问题能够及时解决,减少公司经济损失。



第三,我会调整态度,更加友善和耐心地对待客户。客户的满意度是公司最宝贵的财富,我会更加注重与客户的沟通,展现出专业而亲切的形象。我会竭尽全力满足客户的需求,以确保他们对我们的服务感到满意。



最后,我将减少粗心大意的问题,更加细致认真地对待每一个任务。我会做好记录和备忘,确保没有遗漏任何重要信息。我会更加专注于细节,尽我的全力保证工作的质量和效率。



我诚恳地向领导和公司所有成员道歉。我对我的不专业行为感到后悔,我愿意接受任何必要的惩罚并承担相应的责任。请您相信我,我会以正确和专业的态度对待工作,不会再让公司失望。



再次致以诚挚的歉意。



您真诚的员工,



[你的名字]

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

_同志自1993年7月参加工作以来,先后在广东省长大公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。提起_同志,和他共事过的同事都会伸出大拇指。作为一名机械修理工,他不但精通各种机械设备维修技术,而且熟练地掌握了车床、刨床、磨床等机加工设备的操作技能和工艺;而他对沥青拌和楼领悟能力及对不同型号和厂家生产的沥青拌和楼的核心技术掌握更让人称道,无论是西安筑路机械厂的lb_型、lb3000型及h4000沥青拌和楼,还是美国进口的astects-50型间歇式、连续式沥青拌和楼,从基础安装、装机调试、日常使用维护保养、系统性能优化及技术创新等方面,他都能非常熟悉的掌握其相关技术。在长大公司,凡是有沥青拌和楼施工的地方,人们最先想到的就是_同志。在工作中,_同志任劳任怨、兢兢业业,努力学习专业知识。特别是_年,长大公司在省内率先引进美国进口的astects-50型沥青拌和楼,当时该沥青拌和楼在全亚洲号称产量最大,操作说明书及技术手册都是全英文的,又没有现成的经验借鉴,这对英语比较薄弱的_同志来说是一个极大的挑战,但他清醒地认识到,新一代知识型产业工人,应该是能文能武的复合型人才。面对困难他并没有退缩,而是迎难而上,凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼熟练掌握、遇到不懂的单词勤查字典以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习,不到几个月的时间就能很好的掌握该型号沥青拌和楼的技术要点。在设备的使用过程中,他认真负责、虚心学习,把平时生产过程中遇到的问题进行总结,提升自己应对困难的能力。同时,通过对设备的熟练掌握,积极参与设备的改进创新,勇于探索机械化施工的新工艺、新办法,在技术进步自主创新的道路上,他永不满足。他说:“学习掌握别人的技术只是自己提高的一个途径,更重要的是自己要敢于创新,不断探索,敢于超越,向世界同行业高端技术挑战,只有自主创新,才能走出一条属于自己的路来。”

_年,在河龙高速八标路面项目部,他积极参加了公司对astects-50型沥青拌和楼废粉的环保处理系统的技术改造,开发出沥青拌和楼智能废粉搅拌系统,该项技术创新成果从根本上解决了沥青拌和楼废粉对环境的污染,为公司创造了巨大经济效益和社会效益,在公司范围内得到了广泛推广,相关成果获

得了长大公司科技创新奖,同时还被获批国家专利。_年—20xx年期间,_同志先后参与了湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥、广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国美国环氧沥青铺装项目。钢桥面美国美国环氧沥青铺装是一个新兴技术课题,其铺装工艺对设备及人员的技术水平和职业素养要求极高,甚至可以用苛刻来形容。在参加湛江海湾大桥钢桥面美国环氧沥青施工时,由于在省内是首次进行美国环氧沥青钢桥面施工,整个施工工艺及设备的准备都没有现成的版本可供参考,只能够靠技术人员自身去摸索。对于_同志主管的沥青拌和楼来讲,首先面临的问题是如何把美国环氧沥青施工中涉及的bv、bid、a组分等几种组分有效的控制在不同的温度范围并能够投入不同结构层的美国环氧沥青施工当中去,在熟悉掌握美国环氧沥青的施工原理的前提下,通过对原有沥青拌和楼的输送管道进行改装,同时采用导热油温度交换系统,成功的解决了这一技术难题。但是,美国环氧沥青施工远没有想象的那么简单,对美国环氧沥青混凝土的温度控制才是更大的课题,美国环氧沥青混凝土的施工温度为110℃-121℃,但是从路面施工的角度出发,往往需要将沥青混合料的出厂温度控制在115±2℃的范围,这种温度误差就是利用微波或者电磁炉进行烹调时也很难达到,何况是大批量生产的、动态的沥青混凝土生产。_同志没有被困难吓倒,他通过大量的现场试验,得出碎石加热温度于沥青混合料成品温度的曲线关系,并结合沥青拌和楼的特点,增加了4级温度监控系统,成功的实现了沥青混合料温度的有效控制,成功的掌握并总结出一整套美国环氧沥青混凝土的生产技术,为公司积累了巨大的技术财富。在湛江海湾大桥、武汉阳逻大桥及广州珠江黄埔大桥等钢桥面美国环氧沥青铺装项目施工过程中,公司针对美国环氧沥青施工工艺的特点,总结经验,组织技术人员对美国环氧沥青专用施工设备进行了技术改造。_同志凭借以往美国环氧沥青项目施工经验的总结,针对美国环氧沥青现有设备的技术特点,从简化施工工艺、降低工人劳动强度和提高施工效率等角度出发,参与设计并具体实施了美国环氧沥青拌和楼温度四级控制系统、美国环氧沥青智能洒布小车、沥青脱桶机自动翻桶装臵、简易中央分隔带摊铺机、美国环氧沥青摊铺机自动刮死料装臵等技术创新项目,这些创新项目的成果都在实际使用过程中获得了成功,同时,相关部分成果被获批国家专利并获得广东省长大公路工程有限公司科技创新奖,为公司创造了巨大的经济效益和社会效益。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

敬爱的领导:

我是某公司的教练,为了能更好地自己发展和拓展职业生涯,我迫切地希望能够辞去这份工作。我当初加入这个行业,是出于对体育事业的热爱和追求。这里的工作让我感受到了自己所追求的东西。但是,在实践中,我意识到这个行业并不完美,不仅工作压力大,还存在一些问题和矛盾,这直接影响了我的职业发展和个人生活。而且,在这里,我没有得到足够的认可和支持,感觉自己变得越来越辛苦和不安,无法再承受回归的压力,更无法在这个环境中完成我的职业规划。因此,我不得不做出这个艰难的决定,退出这个行业,为我的未来寻找一条更好的路。

首先,我想说的是行业的不完美性和黑暗面。在这个行业中,虽然作为一个教练,感觉自己在为大众服务,为更多的爱好者推广运动事业,帮助他们达到身体健康和活力,但这个行业也是存在着问题的。具体来说,有过度的商业化,与此同时也带来了不同形式的腐败和不端。活动的规范性和公正性受到了严重的破坏,这让我大为失望和担忧。与此同时,由于管理不善及人员的缺失,平台上的许多问题需要我们自己去解决,这为我的工作带来了诸多困难。我的能力和管理能力还无法完美地适应这种环境,这也是我考虑离开这里的一个原因。

其次,我认为与这个行业环境有关的问题也是我的职业发展的一个瓶颈。由于行业特殊性和质量要求,我的工作压力极大,这也导致了我做不到最好。我在这里所遇到的困难,包括与团队合作配合困难、从业道德之间的冲突、人员承担的压力等等,让我有点感到力不从心。同时,很多的工作和职业规划也是必须在这些困难基础上去完成,让我感到相当的不方便和孤独。

最后,我也是希望能够让您了解,我希望去找工作或职业,不是因为我厌恶这个行业,而是梦想和目标不能在这里实现,我需要寻求更多的机会和发展途径。我一直希望能够成为一名成为具有丰富经验、业务能力和热情的机遇,但在这里,我的能力无法得到充分发挥和展现,职业差距和能力的不匹配也让我倍感沮丧和失落。

辞掉这份工作是我的决定,但我最感到遗憾的是,我曾经深深热爱这个行业,所以我一定会在未来的道路上,更加努力地追求自己的梦想和成功,感谢您的理解,也希望您能够给我些指导和帮助,找到一条适合我的道路。

此致

敬礼

教练学徒

(完)

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

尊敬的XXX先生/女士:



我衷心感谢您给予我机会成为贵公司的修理工学徒,并在此期间积累了宝贵的经验和知识。但是,我非常遗憾地向您报告,因私人原因,我决定辞去我在贵公司担任的修理工学徒的职位。我深感抱歉给您带来的不便,请您理解我的决定。



首先,我想表达对贵公司的衷心感谢。在过去的X个月/年的时间里,贵公司提供了一个非常有益的学习和成长环境,让我能够获得各种实际操作经验和专业知识。在这期间,我有幸和一些优秀的技术人员合作,从他们身上学到了很多宝贵的知识和技能。我要感谢导师们在我遇到困难时给予的指导和支持,这对我来说是非常宝贵的。



然而,由于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定。这个决定并不轻松,并且我仔细考虑了很长时间。个人原因对我来说非常重要,它涉及到我家庭和个人生活的一些紧急问题。我需要花更多的时间和精力来解决这些问题,并确保家庭的安定和幸福。



我深切希望您理解我的决定,并接受我的辞职报告。我明白这个决定对您和贵公司而言可能会带来一些不便,对此我深感抱歉。如果有任何方式能够减轻我的离职对贵公司造成的不便,我将尽力配合。我很愿意在我能力范围内协助培养新的修理工学徒,以确保他/她能够顺利接替我的工作。



衷心感谢您在这段时间里对我的理解和支持。我对贵公司的欣赏和尊重一直存在,这种感觉不会因为我的离开而改变。我非常珍惜在贵公司的经历,并将永远铭记其中的教导和启示。



请接受我最真挚的谢意和祝福!祝愿贵公司在未来的日子里一切顺利。



衷心祝您和贵公司的每一位员工健康、幸福!



谨致



XXXX

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

烧烤学徒辞职报告

尊敬的店长和领导:

我是你们餐厅的一名烧烤学徒,很遗憾地,我需要向大家报告一件事情:我决定辞去我的职位。在我离开之前,请允许我说明一下具体的原因。

首先,我得承认,我刚开始进入餐厅时,对烧烤这个行业非常感兴趣。我以为这样的工作肯定很快乐、有趣,而且还能够学到不少厨艺。但是在我工作的这段时间里,我发现这个行业并不是我所期望的那样。

第一点,我的工作强度非常大。一天下来我每天要承受极高温度和油烟的侵蚀,工作时间也很长。有时候为了保证餐厅的经营量,我们要加班很晚才能结束工作。这些都让我感觉身体很累、精神非常的压抑。

第二点,整个餐厅的氛围非常紧张。虽然我知道工作在餐厅是需要保持快节奏的,但是面对顾客的质问和投诉,我们常常会被强迫急躁地应对,这种情况让我感到非常的不适应。

第三点,我渐渐地意识到自己不太喜欢烧烤这个行业。我开始发现自己只是想要做出美味的食品,而不是一个真正的烧烤师傅。这样的感觉使我产生了深深的挫败感和迷茫感,我也不知道自己要成为一个什么样的人。

因为以上这些原因,我决定辞去我的职位。我知道我是一名学徒,而我要衷心感谢所有领导和同事在短暂的时间里给了我这么多的机会和帮助。作为一名普通的员工,我认为我不能为餐厅的业务做出足够的贡献。

最后,我希望我的离开不会给餐厅带来什么负面的影响。我愿意在最短的时间内完成所有的交接工作,并为接班人提供一些有益的意见和建议。在此,我再次表达我对前来这里了解我工作状况的所有人,以及我曾与之共事的所有人深深的敬意和谢意!

祝福餐厅越来越好。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成的情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的.生产预报工作。

2、当天发生人身与非人身事故时,立即向领导、有关部门和上级调度室如实汇报,不得隐瞒或伪造,否则因此导致的决策错误要追究当事人的责任,同时调集一切力量,积极组织抢救工作。

3、准确无误的计算各种数据,填写牌板和图表,并记录好各种调度资料台帐。

4、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作,并做好完整地记录,对上级调度室的指令、要求、要及时向值班领导汇报,并落实情况反馈到上级调度室。

5、掌握矿井采掘方面存在的问题,及时同有关单位联系,并积极解决。

6、轮流深入井下了解生产情况,掌握现场生产条件和存在问题。

7、认真执行业务保安责任制,搞好安全工作,制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象,并做好记录。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

教练学徒辞职报告

尊敬的领导:

我是贵公司一位教练学徒,受到贵公司的培训和教育,我在工作中获得了全面的提高,但是经过深思熟虑和权衡利弊,我决定向贵公司递交辞职报告,我想谈谈我离开的原因。

首先,我所从事的行业竞争激烈,我一直认为教练应该是一位积极的职业从业人员,教育和训练好每一个学员是我们永远追求的目标。但是在这个行业中,有一些公司和个人往往以谋取自身利益为出发点,而不是真正为学员服务,这让我对这个行业产生了一些质疑,因此带来了一定的压力和困扰。

其次,我渴望有更广阔和发展空间的平台,对于一个刚刚起步的青年来说,选择一个公司来发展自己职业生涯是非常重要的一步。贵公司是一家很好的教练学徒机构,但是我认为我的能力和潜力需要更广阔和发展空间的平台来实现,因此我决定找寻适合的发展之路,我相信自己会有更好的发展,也会为自己的选择感到自豪。

第三,我希望探索更广阔的世界和机会,在职业发展的道路上,我一直有比较明确的方向和目标。我希望寻找更广阔的世界和机会,来让自己不断地成长和进步。

最后,我要感谢贵公司管理层和同事们在我工作和学习期间给予的关心和帮忙,学习到了很多。我同样也愿意为贵公司在未来的工作中尽自己的一份力量,还希望得到领导和同事们的谅解与支持。

再次表达我的感谢和歉意。谢谢!

此致

敬礼

教练学徒

xxx

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

故事:医生都是修理工

我的老同学是外科医生,他说医生都是修理工。

老同学说,外科医生没有什么了不起,得了阑尾炎,只不过是把阑尾剪下来,缝缝补补那个留下的窟窿就行了;肠子长了瘤子把那一段肠子裁下来,把两头的肠子缝到一块就行了。其实外科医生跟裁缝是一样的。

一个人的腿保不住了,骨科医生就要用锯把他的腿锯掉;因为外伤,病人骨折了,医生就要在骨折的地方放上钢板,用改锥拧上螺丝钉固定;得了骨结核,医生就要用凿子一点一点地把死骨去掉。其实骨科医生就跟木工是一样的。

泌尿科的医生是专门看哪里不漏水的,比如,得了前列腺增生,尿下不去了,医生就要把前列腺割掉,实在割不掉,也得下个管子,让它暂时往外流尿。得了输尿管结石,就堵住输尿管了,疼得很厉害,就得想办法赶紧疏通尿管。其实泌尿科医生就是修理下水道的。

脑外科医生整天打开脑壳,仔细地观察脑壳里面,看看有没有不过火的地方。长了肿瘤把瘤体清除清除,有积血的放放血。然后,再把脑壳关上。其实脑外科的医生跟修电冰箱的是一样的。

美容科医生给病人涂点这药涂点那药,用激光治治脸上的瘊子、疙瘩,使病人的脸蛋儿保持光亮和美丽。其实皮肤科医生跟擦皮鞋油的是一样的。

病人得了扁桃腺炎,嗓子疼,憋得慌,医生就会给病人用消炎药,而后把扁桃腺割掉;得了鼻息肉,医生就要把鼻息肉割掉。不割掉不行,因为会影响病人的通气功能。其实耳鼻喉科医生跟清理排风扇的是一样的。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

早上,当我舒舒服服地坐在车里时,心里涌起一阵得意——星期三那天,我充当了一回汽车修理工,修好了我家那辆出故障的桑塔那汽车门。

星期三晚上我要去嘉一学英语。傍晚妈妈载着我回家拿嘉一的书包,打算拿过来就上“永和豆浆”解决晚餐,再去学习。

到家了,妈妈关上引擎,打离开车门走了出来,卡当她要关上车门时却叫起来,原来她的裤子被车门勾住了。当妈妈拉开裤子关车门时,车门关不上了,推过去了又弹回来。

妈妈慌了,打电话向爸爸求助,可现在爸爸正在杭州出差,怎么帮上忙?叫修理工修吧,学习肯定迟到;硬着头皮开车上阵吧,又不安全;打的上学不管车吧,车门开着怕被人偷——妈妈束手无策,气得摔车门。

我看了一下其他的门,发现其他车门,一打开,车门上的一个月牙儿似的铁零件就像一张张得大大的嘴巴,门一关,“大嘴巴”就会紧紧咬住车上的'一个小铁柱,门就拉不开了,而出鼓掌的车门还没关上就闭紧了“嘴巴”,“嘴巴”一闭,柱子怎么扣进去?

于是,我开始检查瘟神么车门不张开嘴巴,结果发现,原来是一个铁条在作祟——它挡在了“嘴巴”的前面。“哈哈!原来如此!”我得意地笑了,然后掏出了口袋里的一大串钥匙,用钥匙一点点撬开了铁条,只听“啪”的一声,“嘴巴”张开了,我欣喜若狂。

我用手一推车门,车门关上了!

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍


修理工个人述职报告1

时间过得很快,转眼间20__年就快要过去了。首先,多谢张班长、蔡主任、候主任,给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回顾这几个月以来的学习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的实习过程中,我受益匪浅,主要有以下几个方面。

一、技术方面。

在学习过程中,我感触最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的,通过此次学习,能够巩固汽车构造的理念知识,能让我感性的接触实物,并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程,并能做些简单的汽模具维护。

二、思想层次提高不少。

在闷热的天气中,我仍能坚持按时学习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加坚强。在实习的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应能力,才能更快地成为一名正式的技术人员;怎样与同事(群体)交流,尽量减少能量的内耗等。

三、敬业精神。

每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中,忘记午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中,他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是生产线上正常生产。

四、企业文化。

良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。“将困难留给我们,将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。我们的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。这口号鞭策着我们每位追求更加的目标,共创佳绩。

五、沟通非常重要。

良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、模修工与生产线上人员的沟通、机修人员与上产线上人员的沟通、模修工与机修人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等,其既能提高其办事交流,又能主各位员工都站在统一的战线上,协同管理好公司,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,众志成城”,__实业会越来越好,实行飞越式发展。

或许对于公司而言,我只是一个普普通通的过客;但对我而言,__实业是我人生道路中一道不可替代的风景。__实业在各位工作人员的共同努力之下,会发展得更好。而我也会跟__实业一样,天天进步。

修理工个人述职报告2

20__年,我毕业与__学院,公司内燃机制造及维修专业。刚大学毕业的我来到公司工作,工作期间,我通过认真实习,勤奋实践,逐渐掌握了现车辆修理的基本要求,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作汇报,不足之处,敬请指出!

一、书山有路,技海无涯

到维修制造中心后,我深知:作为一名技术工人,若看不懂图纸资料,搞不清设备原理,钻不透车辆构造,不但十分尴尬难堪,而且不是合格工人。我克服实践经验不足等不利因素,以一股不达目的不罢休的“牛劲”,努力为自己“加油充电”。我整理了一些有用的技术书籍,深入学习了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论,并把所学的知识应用到生产实际中,不断提高专业技能。有时,为了弄清楚某一个配件的来龙去脉,对照技术资料,彻夜琢磨研究,不搞明白,决不撒手。

有时,在车间里做不完的事,就拿回宿舍研究,久而久之,我的宿舍成了我的“研究所”。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,我进步很快,但是我没有丝毫的自满,我深知,自己虽是一名大学生,但是维修制造中心很多师傅经验十分丰富,是我学习的榜样,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要用自己的不懈努力,为企业不断做出新贡献。

二、勇于攻坚,解决难题

我用自己聪明才干和所学到的专业技能,与师傅们一道为维修制造中心解决了一道道难题,攻克了一个个难关。今年四月份,维修制造中心通知我有一台车,带负荷倒档调档,修理了几次都没有修好,待修车一到,我和师傅马上带上工具与司机进行试车,行驶中发现,沙漠路段,倒档自动跳档。

驾驶员说:毛病已在三个月前出现了,就是找不到毛病。我和师傅商量后判断:“倒档齿箍打滑”故障的原因,驾驶员说已经更换过了,没发现有问题。试车回来,我和师傅再次详细检查,还是确定为倒档打滑。在拆解变速箱以后发现倒档上采用的齿箍异常,虽然大小一样,但是齿的形状不同,这就是直接导致调档的原因。更换后,故障顺利排除,不但解除了驾驶员的烦恼,也为公司节省了大笔费用。

三、爱岗敬业,热情服务

“站着做人,跪着服务”是运输公司的服务理念,在工作中,见到很多车辆在行驶时出现制动不灵的故障,我对此类问题进行深入分析,得出造成车辆行驶制动不灵的故障有以下几个原因:制动系产生的压缩空气压力不足。车辆由于储气筒不能储存足够的压缩空气,制动阀的供气量不足;制动阀管路漏气、气路堵塞都会造成制动时制动系产生的压缩空气压力不足;制动鼓与制动蹄片间隙不合适;制动蹄接触面积太小。根据以上原因,围绕着制动不灵的问题,我反复查阅、研究了有关维修保养资料,并虚心向有经验的师傅请教,对逐个可能产生的原因进行检查分析,对可能会发生故障的部位,采取由浅人深,先易后难的方法进行拆检。

我首先检查储风筒,看气压是否符合标准。起动发动机,检查制动系的压力表反应情况,发现其充气困难,充气>3min才充到0.3mpa。这种情况有可能是空气压缩机有故障,也有可能是密封气压管路有泄漏,造成气压很难提高。我检测发动机中速运转时的气压,发现上升较慢,熄火后检查气压,发现压力快速下降超过标准规定值。检查空气压缩机传动皮带松紧度是否符合要求,又拆下空气压缩机,发现泵盖内大部分被积炭盖着,气门口亦都有积炭堵着。清除积炭后装回泵盖及附件试验,发现效果比以前有改进,空气压缩机有明显的泵气声,工作效果良好,然后把空气压缩机的输出接风喉接紧继续起动发动机,将总阀前的每一段管路逐段松开试风量,再加以彻底清除堵塞管道上的积炭。

通过以上操作,使发动机起动后,气压很快可以达到490kpa以上。我根据踏下制动踏板后气压下降值来判断故障,发现气压下降正常,但在放开脚踏板后,排风阀的排气量不足,当即解体检查刹车总阀,发现进气阀阀胶有明显沟槽的现象,排风阀阀胶发涨关闭不严,经更换装复好后,再适当调整排风阀,然后我又把后车轮里制动蹄片和制动鼓之间的间隙适当调整到最佳位置,使之不会有拖滞的状况。并且检查前后四轮制动气室推杆伸出行程是否达到规定值,前轮推杆行程应为15~35mm,后轮推杆行程应为20~40mm。

不料在检查调整的过程中又发觉左右车轮制动气室推杆外张费力,缓慢且不够灵活。拆开制动气室进气管即有空气排出,证实气管接头无堵塞,而阀胶又无穿漏,说明产生此现象的原因,可能在一级保养的过程时润滑不够认真彻底,或长时间失去润滑脂而使凸轮轴与衬套锈蚀,造成推杆推力困难行程少,故此,将车轮顶起,随后转动车轮试踏下制动踏板,果然车轮不是即停而是缓慢停下来,证明凸轮轴失去了作用。当即把左右轮和制动凸轮推杆拆下清锈加以润滑、调整,并且将整个制动轮鼓清洁一千二净,以及检查制动蹄的回位弹簧拉力情况,从直觉看弹簧已经被锈蚀了许多,用新旧弹簧对比确认弹力和粗细都有差别,所以更换新件。换上新后,这一故障排除了。经过试车检验,该车原刹车不灵的故障被排除。

四、加强修养,向党靠拢

俗话说:“活到老,学到老”。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

在工作期间,我深切的感受到职工群众的力量和自己肩负的使命,善良淳朴的职工群众在极其艰苦的环境中默默无闻尽职尽守,勤奋工作,他们面对困难时表现的大无畏精神,深深感动着我。

修理工个人述职报告3

一年来本人立足本职工作,深挖潜力,继续深造,在工作中严格要求自己,加大工作力度,积极参与车间快修组管理工作,圆满完成公司交给的各项工作任务。

一、立足本职工作。

自取得技师证书后,在工作中更加努力,积极完成公司领导交给的各项任务。对下达的各项工作任务,仔细研究和审核,出现问题及时和技术人员沟通解决维修中的难题,配合车间经理完善各项管理工作。积极倡导新管理制度和新技术,使所在的车间、班组管理完善,作风严谨、技术力量过硬,能够超额完成公司交给的各项任务,积极配合其他小组的维修工作,并取得较好的经济效益。在管理方面严格执行公司下达的各项文件和管理制度。在维修质量和维修台次方面多下力气,使公司的营业额登上一个新的台阶,为公司的发展做出自己的贡献。

二、不断进行各种知识学习,提高业务技术水平。

取得技维修师证书后,不仅熟练掌握本工种操作技能和较为先进的汽车技术,促进公司车间班组内各项技术提高,又能深入生产现场积极和技术人员,班组管理人员探讨技术难题,提出解决办法。平时在工作中遇到的技术难题都主动参与攻关。在20__年解决难题共20多项。还能将所有技术毫无保留的传授给学员,能够做到细致耐心、态度诚恳,并促进学徒学以致用。教学相结合,理论联系实际,互相学习,互相督促。

三、安全生产两手抓。

在完成任务的同时,更加注重安全工作,能够正确认识安全与生产的关系,带头遵章守纪,做到了安全第一,不安全不生产。每日工作前进行危险源辨识、三位一体、手指口述工作后,进行自检,对安全隐患及时进行排查排除,将安全隐患消失在萌芽状态。自取得技师资格证以来,本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故,有力的支持公司的安全工作。

四、态度良好。

端正劳动态度,服从领导安排,工作任劳任怨,安心本职工作,遵守各项管理制度,对组织安排工作,尽心尽力积极完成。平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。带领职工共同维护文明氛围,形成互劳互助、互相督促、互相监督的良好工作环境。

以上是本人取得维修技师资格以来的工作总结,在今后的工作中,我将继续不断地学习,从而提高自身业务技能水平,钻研新知识新技术,不断深入现场,在实践中增长才干。了解车间里的生产困难,解决实际问题,创造性的开展工作,充分发挥个人的所长为京宝行的发展多做贡献。

修理工个人述职报告4

20__年设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司20__年TS16949的推广,“提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。

纵观设备部20__年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,11个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。20__年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存细则如下:

一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度。

二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生。

2、对设备内部参数的认证。

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良。

三、提高生产:

1、及时巡线,发现问题及时处理。

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行。

四、员工流动:

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白、夜班技术带班2人,保养维修人员3人,新提升人员2人,人员稳定,圆满完成公司给设备部20__的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。

同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;

并负责对特殊产品,在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

六、工作中存在的不足

1、在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。

虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

以上的缺点我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20__年,工作重点主要放在保证20__年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

修理工个人述职报告5

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的.良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:PLC编程控制原理,ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

今年我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。

坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了电工安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。

四、具体工作如下:创业教育整理

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工ic卡),提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。

为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。

二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。

为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

◍ 修理工学徒辞职报告 ◍

尊敬的话务组长:

你好!我是修理组二组,很遗憾告诉您,我要辞职了。由于一些原因未能将辞职报告亲自交给您,望见谅。对待修理工这个工作,我感觉我不适合,因为我没有足够的耐心去应对,这也许是我辞职的主要原因,另外一个原因就是我想回重庆老家发展。不管怎么样,我在修理组的日子还是挺开心的,虽然累点,但也知足了,希望兄弟们以后能够一样的开心。这两天我已经把资料交给办公室保管了,等辞职手续完整了,我就离开。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.10.13

尊敬的xx经理:

您好!

工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出辞职:我自愿申请辞去在XXX的一切职务。

在XXX近*年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.10.13

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自X年X月X日进入xxx股份有限公司,X年X月X日调入xx部门,至今已过半载。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.10.13

尊敬的各位领导:

我来到xx修理厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xx修理厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xx修理厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职。

尽管我不能继续为xx修理厂服务,但我仍然祝愿xx修理厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.10.13

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