乘务监察个人述职报告(锦集13篇)
时间:2019-06-22 作者:工作汇报网乘务监察个人述职报告(锦集13篇)。
✧ 乘务监察个人述职报告
通过努力,公司实现了3个百日安全记录,障碍次数大幅度减少,安全形势比较稳定,安全生产取得了前所未有的成绩。
根据管理范围的划分,消防管理与环保管理归口安监部。20xx年度,在消防与环保方面我们也做了大量的工作,取得了一定的成绩。
1、消防管理方面,制定了消防管理标准,根据市公安局消防科的要求并结合公司实际情况,制定了详细的消防预案,公司内按规定配备了灭火器、砂箱、消防锨、消防桶并建立了清晰的消防器材台账。20xx年度,发现消除火灾隐患3起,年内未发生任何火情。消防安全生产责任制得到了落实,得益于员工的安全意识,得益于健全的管理标准,得益于严格的管理。以往消防用具丢失、损坏无人过问的现象已彻底杜绝。此外,值得一提的是,因历史原因,公司初建时未进行消防建审,为消防竣工验收工作造成了极大的困难,其间历经数人,历时两年(上半年公司就开始着手解决此事),始终未能解决。20xx年度,在公司领导的关心下,我们胜利完成了消防竣工验收,为公司一期工程竣工验收工作做出了应有的成绩。
2、环境保护方面,完善了环保技术监督的各项规章制度并克服无设备、无资金、无人员的困难完成了月度、季度环保监测项目及报表,20xx年度环保技术监督经电力试验研究所技术监督检查组检查得92.5分,比公司年度目标值85分超出7.5分。另外,20xx年因开炉、安全门调试等原因造成噪声、烟尘污染多次,环保局监理站来公司检查测试两次,罚款与排污费合计数额将达数万元,经与监理站积极联系协商,罚款免除,两次排污费加20xx年至20xx年上半年燃油排污费总共不到八千元,为维护公司利益做出了积极的贡献。
20xx年,我国喜事连连,各条战线取得了辉煌的成就,受到全世界的关注。我公司也以坚实的步伐昂首挺胸迈入电力公司级安全文明双达标企业之列,成为众多兄弟单位学习的楷模。对于一个刚运作两年,管理基础还不细致、牢固的电厂,要实现这一目标,期间付出的努力艰辛是可想而知的。为确保安全管理顺利达标,我们对分场、班组安全活动、安全记录及有关总结、班组建设的一系列文件多次检查指导,提出意见;对本部门管理过程中形成的资料进行分档整理,资料不全的立即补齐,如安全工器具管理台帐、安全分析会记录、安全网例会记录等,并一遍一遍的整理校核,直到规范;现场安全防护措施是否合乎规范,不规范的立即下整改计划,设法治理。在达标过程中,我们不断的学习,不断的进步。现场安全标语牌的制作安装,电缆防火工程等我们都进行了严格的管理,现场监督材料用量,施工工艺,确保了工程质量;直到电力公司达标小组来检查的前一天,我们仍加班至深夜四、五点,检查文件资料,核对安全简报,确保安全管理一项不出任何纰漏。20xx年7月26日,公司顺利达标,其中安全管理得88分,掌声中我们的眼眶湿润了,一切一切的艰辛都已烟消云散,一切一切的努力也都有了结果,面对取得的成绩,我们感到由衷的欣慰。
回顾20xx年,有成绩,也有不足。20xx年下半年威胁人身安全的问题比较突出,有被看火孔喷出的飞灰烫着的,球磨机减速箱防护罩飞脱的,还有12月19日的人身轻伤事故,都说明在安全生产局面较好,安全形势稳定的大气候下,人员思想意识有所松懈,对一些看似小的问题,不会出问题的问题忽视了。针对这种情况,我们立即组织各分场召开紧急安全会议,提出具体的防范措施,强调安全,再敲警钟,以彻底杜绝类似事故的发生。新的一年开始了,为更好的做好安全工作,吸取以往工作中的不足,保持良好的安全形势,20xx年重点做好以下工作:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,突出“预防”,落实“预防”,对上级下发的安全通报,事故通报组织有关单位认真学习,结合实际提出典型防范措施,把别人的事故教训当成自己的来吸取、总结。不断研究和解决安全工作中出现的新问题、新苗头,不断探索和打断形成事故的中间环节,避免事故的发展或造成严重后果。充分认识安全工作“责任重于泰山”,按照“三不放过”的原则,做好安全生产工作。正视安全管理中存在的漏洞和隐患,增强工作的使命感、责任感和紧迫感,把安全生产工作做实、做严、做细。
2、保持良好的工作作风,继续坚持“安全生产,重奖重惩,奖惩分明”的原则,继续坚持抓管理、重服务的思想,充分发挥职能部室作用,切实为生产起到协调、指导、解决问题的作用。做好安全指标分解工作,落实“三级”控制。
3、继续发挥三级安全网的作用,增强广大员工安全意识,落实各级人员安全生产责任制,加强现场检查,杜绝违章行为,防止发生事故。要大胆管理、严格要求,以铁的面孔、铁石心肠、铁的手段反对违章指挥、反对违章作业、反对违反劳动纪律,从源头上杜绝各类事故的发生。*电力公司总经理××曾经说道,违章违规虽然不一定马上要出事故,那也只是侥幸偶然而已,但违章出事故是必然的,今天不出,明天要出,这次不出,下次要出,违章违规必然酿成事故,不能贪图方便存有侥幸心理,要严格执行两票三制和其他各项规程制度。
4、认真开展对员工的安全教育和培训,把安全工作落实到每一位员工,加强对员工的业务培训和安全教育,提高技术技能和安全意识,增强对异常情况的分析能力和对事故隐患的预见性,增强员工的自我保护意识和遵章守纪意识,提高防范事故的能力和警惕性。
5、继续抓好季节性安全大检查。实践证明落实安全大检查的各项整改内容是夯实安全基础的有力手段。
6、抓好基建安全工作,如:每月开展安全检查或互查,出基建安全简报,及时落实基建过程中的各类安全问题,确保基建安全。
7、继续抓好消防与环保的各项管理工作。
各位领导、同志们,安全生产不仅取决于领导,更取决于全体员工;不仅取决于管理部门,更取决于基层;不仅取决于安全生产监督部门,更取决于保证体系中的各职能部门。搞好安全生产需要领导和员工齐心协力,管理层与基层密切配合,监督体系与保证体系共同作用。在新的一年里,相信在公司领导集体的带领下,通过我们的努力,20xx年必将是更为辉煌的一年。
✧ 乘务监察个人述职报告
我就自己20xx年以来的各项工作、学习、思想情况向大家作以汇报,不足之处,请批评指正。
今年以来,在院党组和上级业务部门的领导下,我和科室同志认真履行法律监督职责,以确保正常监管秩序,维护在押人员合法权益为工作思路,以促进看守所严格执法、文明管理为目标,围绕党和国家工作大局,努力解决看守所和驻所检察室在监管执法法律监督方面存在的问题,为维护看守所安全稳定,确保诉讼活动顺利进行做了大量的工作。其中监督在押人员入所165人,出所155人,撰写信息2条,工作情况汇报2篇,调研2篇,按照《看守所检察办法》开展了日常检察监督工作,与看守所开展安全大检查活动24次,召开联席会议2次,提出检察建议2件,纠正违法活动8件,考察监外执行人员32人。止12月12日,看守所共押各类人员114名,其中逮捕54人,刑事拘留41人,行政拘留1人,其他18人。
今年以来,监所科严格按照达标要求开展工作,努力将检察日志,各类报表,台账等符合二级达标要求,全部文件实现了信息化管理,基本实现了无纸化办公。本科积极与看守所方面积极协商召开连席会议,认真查析监管活动方面存在的问题,逐一研究解决。目前各号舍及风池监控摄像均24小时正常运行,检察室电脑与监控设施实时连通,能够有效监管看守所多方面情况,掌握监室情况,有效杜绝不安全事故发生。积极对看守所信息化管理工作进行了强化,使全体在押人员入所、出所、表现、谈话、管教等活动以及耳目管理等工作全部在区域网上进行,提高了管理效率;对在押人员实行人性化管理,开展多种形式的感化教育,维护其合法权益,及时打击“牢头狱霸”。与看守所方面进一步加强了日常管理,采取走出去、请进来的方法学习外地好的做法,严格管理责任与监督责任,做到“真正监督,真诚合作”。
按照省院和上级检察机关的要求,我和科室开展了“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”的主题实践活动,按照中央、省、市政法委的要求开展了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的三项重点工作。结合着两项活动的开展,我们坚持保障在押人员合法权益,严格监督看守所文明监管,坚持教育谈话制度,每天深入监区巡查,接受在押人员投诉、咨询,及时纠正监管活动中的违法不当行为。
今年以来共受理在押人员投诉6件次,为其追回违法扣押款物计8000余元,保障其合法权益不受侵害,处理1起绝食闹监事件。今年7月8日早,今年11月22日,本县云台乡一郭姓村民向我控告白水县公安局某队违法强制扣留其接受询问和检查,在相互撕扯中,自己的裤子被撕破。该村民不服即多次找白水县公安局讨要说法未果,经人指点向监所科控告,我即找相关公安干警核实,经了解,公安局该队干警在本县发生一恶性案件后巡查时发现郭某可疑即带回审查,后经查实郭清白予以释放,郭某大为不满。了解情况后,我指出了公安干警的作法显然违法,对郭某的人身自由造成侵权,应当承担相应的责任,经过调解,公安机关赔偿了郭某150元,此案得以解决,郭某对驻所检察官深表感谢。
总结今年的工作,也有很多遗憾,工作业绩没有达到自己满意的要求,不少工作心有余而力不足。在今后的工作中,我愿意继续努力改进工作条件,力争在硬件上跟上全市的步伐,在工作更上一层楼,我也期望大家能够多加关注和支持监所检察工作。
我的述职就到这里,谢谢!
✧ 乘务监察个人述职报告
劳动监察述职述责报告尊敬的领导及各位同事:
我受到了组织的委托,对本单位2019年度的劳动监察情况进行述职述责,接下来,我将从以下几个方面进行详细的汇报。
一、任务完成情况
2019年度,本单位共出动劳动监察人员XX名,共完成劳动监察任务XX个,其中无名岛项目的劳动监察任务XX个,其他项目的劳动监察任务XX个。另外,本单位每年还会定期进行企业访问和检查,共访问了XX家企业并对其进行了检查,同时也为XXX家企业提供了劳动监察法律咨询服务。
二、发现的问题及处理情况
在2019年度的劳动监察中,本单位针对各个项目和企业的情况,发现了一些不符合法律法规要求的问题,主要包括以下几点:
1. 个别企业未按照《劳动合同法》的规定与职工签订劳动合同。
2. 个别企业未按照《劳动安全卫生法》的规定对职工进行安全培训和防护措施。
3. 个别企业未按照《劳动者工资支付条例》的规定及时发放工资并支付应付的社会保险费用。
对于以上问题,本单位均及时下发了整改通知书,并要求企业在规定时间内纠正存在的问题,并对整改情况进行督导检查。经过整改落实,问题均得到了圆满解决。
三、工作亮点
在2019年度的劳动监察工作中,本单位也取得了一些亮点,主要有:
1. 组织开展了为期两天的劳动监察培训工作,提高了全体劳动监察人员的监察能力和法律水平。
2. 坚持对企业进行全覆盖式的检查和排查,着力发掘潜在的劳动法律问题,提前预防和解决问题。
3. 组织了多场专项执法行动,重点关注了建筑业、餐饮业、快递业等行业中存在的突出问题,得到了相关行业的认可和社会好评。
四、存在的问题及改进措施
我认为在2019年度的劳动监察工作中,还存在以下几个问题:
1. 劳动监察力度和范围有限,存在一定的盲区。
2. 部分企业意识不高,对劳动法律法规的规定不够严谨,导致在劳动用工和员工福利方面存在一些问题。
针对以上问题,为进一步提高劳动监察的工作效率和质量,我们将采取以下改进措施:
1. 加强与有关部门的协调配合,扩大劳动监察范围,形成合力,加大检查力度。
2. 组织行业内专家进行讲座,增强企业对法律法规的认知度和遵守程度。
五、总结
2019年度的劳动监察工作虽然存在一些问题和不足,但我们在工作中也取得了一些亮点和成绩。在新的一年里,我们将进一步加大工作力度和监管力度,坚持检查查出问题、发现问题,坚决压实各级政府及企业的责任,让广大劳动者都能得到更好的保护。
谢谢大家!
✧ 乘务监察个人述职报告
大家下午好。请先看一组数据,20xx年度一般事故6起,一类障碍15起,二类障碍33起,年内实现2个百日安全记录;20xx年度一般事故2起,一类障碍10起,二类障碍17起,年内实现3个百日安全记录。
自20xx年11月安监部成立以来,作为职能管理部室的领导,在感谢公司领导给予我的信任和期望的同时,也深知肩上担子的分量,尤其是安全监督部门,责任重大,“安全第一,预防为主”更是掺不得半点沙子,这就要求我们始终要保持清醒的头脑,清晰的思路,任何马虎、侥幸的思想都有可能酿成事故。20xx年1月7日热网外网故障退热网过程中因人员对凝结器水位监调不当,低真空保护动作,全厂对外停电,造成中断安全记录事故一起,即完成20xx年电力公司对我公司下达的中断安全记录事故≤1次的指标,给公司安全生产造成了极为不利的局面,安全形势也就十分严峻。4月21日,又发生一起#1机组外委小修施工人员触电人身死亡事故。20xx年和20xx年均发生外委检修中断我公司安全记录事故,说明公司外包工程的管理在一段时期内十分薄弱。因此,通过狠抓安全管理扭转当时被动的安全生产局面是十分紧迫的任务。针对这种状况我们采取的主要措施:
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实各级人员安全生产责任制,做到“有章可循,有章可依,违章必究”,完善各项管理制度(20xx年度出台有关安全管理制度达13项),使任何行为均有规范、约束。如:外委工程的临时用电管理制度,对外包工程的用电作了具体的规定,实现了该危险点的预控;再如:“两交底”措施票制度,对工作负责人和工作班成员的交底工作进行了规范,做到任何工作均有交底,实现了危险点的可控;各级人员根据各自安全生产责任制加强检查,查处违章及各类不安全状况,实现了危险点的在控。
2、坚持“预防为主”,就必须抓好安全生产责任制及各项规章制度的落实工作,而制度落实的好与坏关键是人员思想素质。通过“安全生产,重奖重惩”使员工自觉遵守规章制度,履行职责意识大大提高。通过“重奖重惩,奖惩分明”,使员工发现问题和解决问题的能力大大加强。形成了人人讲安全、重安全的氛围。
3、按规定认真开展各项检查活动,决不走形式、走过场,积极发现、查找、消除各类隐患,保证安全生产,创造良好的安全生产局面。1月份进行了二十五项重点反措的逐项检查;3至4月开展了春季安全大检查;针对“4.21”事故开展了五月安全管理月活动;9至10月开展了秋季安全大检查。整改计划所列项目达132项,已完成107项,剩余25项计划于20xx年整改完毕。通过检查,消除了大量的安全隐患,为公司整体的安全生产奠定了一定的基础。
5、积极开展安全培训,通过看安全录像专辑,学习安全规程等形式,加深员工对规程的认识和理解;通过安规考试的奖惩,安全知识竞赛等形式提高员工学规程、用规程的热请,调动员工积极性,贯彻落实电业安全工作规程,提高员工安全技能。对新入厂人员认真做好三级安全教育,对外包工程的施工单位认真做好入场前的安全教育,并形成了规范的安全教育内容,从初始就使其树立“安全第一”的思想,以保证良好的安全生产形势。
6、坚持原则,实事求是,本着为生产服务的思想,为使员工更深层次的理解规程标准,对每一项考核我们均认真核实,并将有关规程标准作一详细的解释说明,作为职能管理部室,充分发挥职能作用,对生产中提出的问题总是想方设法积极解决;坚持“三不放过”的原则,对公司内发生的典型的、突出的事故认真分析并及时下发事故通报,如:对20xx年度及锅炉爆燃事故,20xx年度全厂停运及外包工程人身触电死亡事故都进行了深刻的分析,布置防范措施,教育广大员工,提高员工的安全素质;组织安全会议,编发安全简报,传递安全信息,在服务的同时抓好管理,在管理的同时做好服务。我出自于生产一线,深刻地了解生产一线员工的需要,他们需要公平、公正,需要一位清正廉明的法官,而不是利用权力,欺下瞒上,只懂考核的老爷。因而对生产中出现的问题,我们常常是苦口婆心、不厌其烦,坚持批评教育与考核相结合,以达到员工理解从而能够贯彻落实的目的。把生产作为我们的土壤,想他们所想,急他们所急,为生产做好服务,是我所领导的安监部的一贯宗旨。在此,也向长期以来理解和支持安监部工作的所有员工致以深深的敬意,感谢你们,感谢大家。
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纪检监察干部个人述职述廉报告
xx年度,在XX的坚强领导下,本人始终注重思想政治建设,自觉加强理论学习、提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步坚定理想信念。始终坚持学习党的理论和路线方针政策,学习XX,学习XX,学习XX,严格落实责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,勇于担当、积极作为,较好地完成了全年度各项工作任务。现述职述德述廉如下:
一、工作开展情况
xx年以来,在XX的正确领导下,按照年初的工作计划和部署,聚焦主责主业,切实履行派驻纪检监察组的监督检查责任,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。在监督执纪工作中,不断探索新的工作方法,与乡镇纪委联合办案、抽调乡镇纪委年轻同志到纪检组参与办案,以案带训,有效开展线索处置及纪律审查。全年共接收信访件及问题线索XX件,立案XX,有效运用监督执纪“第一种形态”处理XX人次,全年共收缴违纪资金XX万余元。
在XX等专项监督检查工作中,坚持围绕中心、服务大局,在融入中监督,在监督中促进,充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用,通过现场检查、明察暗访等方式,执好纪、问好责,狠抓上级决策部署落实,确保政令畅通,人民生命财产安全。
主动承担起辖区乡镇巡察整改情况督促检查工作任务,确保立察立改、落地见效,注重做好巡察整改后半篇文章。在对辖区四个乡镇党风廉政建设和作风建设情况坚持常态化监督,客观公正细化量化每项工作,保证公平公正,为县委县政府年终综合考评提供有效参考。针对乡镇纪委队伍不齐、办案经验不丰富、方法措施简单等不足,及时派员予以指导协助,全年XX,针对存在问题,及时指出,交流办案方法、规范办案程序,切实提高了乡镇纪委的监督执纪工作水平,取得了良好成效。
在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,进一步强化监督检查,提供坚强纪律保障,注重查出其中的腐败问题和不正之风外,同时积极参与帮扶,调整帮扶对象,帮助贫困户排忧解难,助力乡村振兴有效落地。
二、道德修养方面
1.个人品德修养方面。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎思、慎独、慎行。坚持健康向上的生活爱好,不攀比、不浪费、守得住清贫、耐得住寂寞。
2.社会公德修养方面。能带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与公爱心捐款及缴纳特殊党费活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动服务、排忧解难
3.职业道德修养方面。始终牢记为人民服务的宗旨,坚定理想信念,爱岗敬业,严格按照规章制度办事,不碰边线、不越红线、不触底线,处事客观公正。
4.家庭美德修养方面。常与家人、亲朋、好友谈心交流,引导他们弘扬民族传统、家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不以权谋私。
✧ 乘务监察个人述职报告
监察处长述职报告
监察处长述职报告2007-12-09 19:37:01第1文秘网第1公文网监察处长述职报告监察处长述职报告(2)述职报告
尊敬的各位局领导、各位同志:
2004年,在局党组和纪检组的领导下,在同志们的支持和帮助下,自己认真履行职责,落实省纪委、监察厅和国家旅游局纪检监察局的工作部署,完成了各项工作任务,并在提高个人素质方面取得了一定的进步,现向各位领导和同志们述职如下:
一、认真履行职责,完成工作任务
2004年,落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求,围绕局中心工作,在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面,主要开
展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作。
(一)加强制度建设
确定2004年为党风廉政建设制度年,从制度上防范违纪现象的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,起草修订了党风廉政建设责任制,进一步充实内容,重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,与各处室签订党风廉政建设责任书,保证责任制落到实处;二是建立了廉政建设目标考核责任制、评廉述廉和廉政考核制度,并与目标责任制考核相结合,在总结和述职的同时述廉评廉;三是继续实行“一岗双责”制度,各处室一把手实行一岗双责制度,既对业务工作负责,又对党风廉政建设工作负责;四是建立了遵守“四大纪律、八项要求”制度;五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。
(二)开展党风廉政教育
今年党风廉政教育的重点是宣传
贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,深化教育,强化监督,推动党员干部廉洁自律,防患于未然。在两个条例学习中,采取了集中学习与专题辅导相结合的方法,组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座,对因外出没有参加集中学习的人员,专门组织了集中补课,消除学习死角,保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。
开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排,在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网),以电子邮件形式发送到个人邮箱。
(三)深入开展专项治理工作
1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见,起草了《关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》(辽旅纪检字[2004]3号文件),对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定,要求干部严格贯彻执行。
开展“家庭助廉”活动,加强对干部配偶、子女的廉政教育,营造“家庭清廉是福”的氛围,构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶,同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待,干部配偶积极参与“家庭助廉”活动,签署了《廉政公约》。
开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话,上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话,并就如何保持清正廉洁,不违
反规定收送钱物提出要求。
通过贯彻落实省纪委的安排意见,认真开展专项整治工作,我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今,未发生违反规定收送钱物的问题。
2、根据省纪委、省监察厅的要求,开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求,及时上报了清理工作的各种材料和报表,汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定,认真开展清理工作,并以此为鉴,举一反三,发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。
(四)开展旅游行风建设和纠风工作
贯彻国家旅游局的部署,落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求,4月1日下发了《关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知》,并制定了《2004年辽宁省旅游行
风民主评议工作实施方案》。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。
为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围,7月3日,在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”,各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神,总结2003年全省纪检监察工作,部署2004年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。
为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作,九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究,并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务院纠
监察处长述职报告
✧ 乘务监察个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX航空公司的乘务长,我在此向大家汇报我在过去一年中的工作情况。在这一年里,我作为乘务组的一员,积极履行职责,努力提高服务质量,为乘客提供舒适、安全的飞行体验。
首先,我注重团队协作,提升工作效率。作为乘务长,我明白一个团队的力量是无比强大的。因此,我不仅注重和乘务组成员之间的密切配合,而且与驾驶员、地勤人员、机务人员等其他职能部门的工作人员保持紧密联系。我们通过经常的沟通和协商,解决了很多工作中的难题,为航班的正常运行提供了有力的保障。
其次,我坚持学习与创新,提升专业素养。作为乘务长,我深知专业能力的重要性。因此,我利用业余时间参加了多项培训课程和学习交流活动,积极汲取新知识,不断提高自身的专业素养。今年,我参加了国际空中乘务员新技术培训班,学习了最新的飞行安全知识和服务理念。同时,我还积极研究市场需求,了解乘客的喜好和需求,为提供更加个性化的服务做好准备。
此外,我注重服务质量,实现乘客满意度的提升。作为乘务长,提供优质的服务是我们的首要任务。我始终保持微笑和友好的态度,耐心倾听乘客的需求和投诉,并及时解决问题。在过去的一年里,我所在的乘务组数次荣获乘客满意度调查的第一名,并多次获得公司的表彰。这离不开我和团队成员的共同努力,更离不开我坚定的服务理念和对乘客的深入理解。
最后,我注重自我反思,不断提升自我。作为乘务长,我时刻保持对自己的要求,并且努力提高自己的能力。每次完成一次任务,我都会对自己的工作进行总结和反思,找出不足之处并制定改进措施。在乘务组成员中,我以身作则,引导大家一起进步。我相信只有不断追求进步,才能更好地适应市场需求,提高服务质量。
以上就是我在过去一年中的工作情况汇报,我要感谢公司的培养和支持,感谢领导的信任和指导,也要感谢各位同事的合作和支持。有了大家的鼓励和帮助,我才能取得如今的成绩。展望未来,在新的一年里,我将继续努力提高个人素质与乘务组的整体服务水平,为公司的发展和乘客的满意度做出更大的贡献。
谢谢大家!
✧ 乘务监察个人述职报告
个人述职报告
本人钟瑶锋,1998年12月入伍,中国共产党党员,现任亚龙湾中队驾驶员。工作一年多以来,在组织和领导的关怀与支持下,紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想,本着“全心全意为中队服务”的宗旨,立足“建一流中队”的标准,按照“实事求是,与时俱进”的思想工作路线,扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项运输任务。
一.主要工作
1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作质量与效率。
理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向,作为新时期党和人民的军队,应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求实际的能力。邓小平同志有过这样的形象比喻,人才就象红砖,思想道德即“红”,专业技术即“砖”。本人力求做部队的“红砖”,为建设社会主义事业添砖加瓦。
2、严格要求,积极参加各种训练。
在平时的训练和工作中,刻苦训练、严格要求、以身作则,发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。
3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。
作为一名驾驶员,我时刻保持良好的精神状态和严整的军容,严格遵守交通法和驾驶员职责,认真做好上级赋予的各类运输任务和战备意识,模范遵守国家的法律法规,维护国家法律的尊严,保护人民生命、财产的安全,树立当代消防军人的良好形象。
4、塌实肯干,锐意进取,积极开展并完成业务工作。
驾驶员担任着中队的运输和战备任务,是消防部队中的主力军,自工作以来,我热爱本职,服务官兵,廉洁奉公,乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳,任劳任怨。工作中注意方法,坚持原则,按标准制度组织供应,按规章制度和条令条例严格要求自己。工作一年多以来,我认真对待中队赋予我的光荣使命和艰巨的任务,为促进中队全面发展,完善自己以下方面的业务素质:(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队车辆的有关标准制度;熟悉车辆的性能。(2)达到“三会”。即会操作;会维修一般车辆故障;会保养车辆;(3)达到“两抓好”。即抓好中队给予我的任务建设,抓好个人思想、作风、纪律建设。
二、主要存在不足
1、请示报告制度没有很好的落实,不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强,取得一点成绩就沾沾自喜,没有持之以恒的耐心。
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三、今后工作努力方向
以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,巩固以往的成绩,加强科学文化知识的学习,努力提高自身素质,刻苦钻研专业技术知识,在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,正确对待得失,实事求是,与时俱进地做好各项工作,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
亚龙湾中队:钟瑶锋
二00六年十一月九日
✧ 乘务监察个人述职报告
20xx年,在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下,以保障国家和人民生命财产安全为宗旨,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发[20xx]23号文件)精神,以提高本质安全为抓手,狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设,以突出矿山安全为重点,举全力抓好各行业和领域的隐患治理,有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展,有效地控制了较大以上的事故,基本实现了年初预定的安全责任目标。主要做了以下工作:
一、狠抓宣传、教育培训。
一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训,共培训农民工3000余人。
二是7月份组织开展了5个班次的特种作业(工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工)人员培训,共培训新取证和复审500余人。
三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训,使所有安全管理人员既懂安全管理知识,同时又懂一点采矿技术,提高了安全管理人员的综合素质。
四是以“安全生产月”为契机,充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式,广泛深入地开展宣传教育活动,进一步拓展安全领域,弘扬安全文化,切实让安全知识走进千家万户,让全民知晓安全,懂得安全常识。
我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。全镇共召开动员会43场次,张贴标语和宣传画1365份,其中悬挂条(横)幅标语185条(幅),办黑板报和宣传栏65期,组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场,组织安全知识竞赛12场次,发放宣传资料809份,组织文艺演出5场次,组织安全征文415篇,举办安全讲座27场次。群发短信1151条,组织345人参加省举办的知识竞赛,10个单位开展应急演练15次,807人参加演练,463人参加演习观摩;镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练,170人参加演练,镇内其他企业单位派出72人参加观摩。通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。
二、狠抓安全生产责任。
一是强化了企业主体责任。年初,镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村(居)委会签订了安全生产责任状,明确企业和村委会的主体责任,要求各单位生产要服从安全管理,安全管理要始终贯穿生产的全过程。并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人,在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。
二是强化了政府监管责任。高度重视安全生产工作,把安全生产纳入政府工作的重要议事日程,纳入经济社会发展的总体布局,纳入干部的政绩业绩考核。镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则,明确细化全镇安全生产一、二、三责任人的责任,分行业明确细化一、二、三责任人的责任。同时建立了“党政干部包保责任制、重大事故责任追究制度、安全生产一票否决制”,将安全生产考核与各安全生产管理单位评先表模、经费拨付、项目支持挂钩,充分利用利益导向机制,强化安全生产监管责任,营造了安全生产管理良好氛围。真正实现了政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与的安全生产管理格局。
三、狠抓数字化矿山和“六大系统”以及标准化建设。
数字化矿山电子监控中心建设顺利,建设方案已进入终审。7家试点企业的安全避险“六大系统”建设效果显著,宜昌华兴矿业、宜昌明珠磷化董家包磷矿、中孚化工丁东磷矿3家企业已建设完成并通过验收,宜化杉树垭矿业、湖北柳树沟丁西磷矿、宜昌三峡矿业后湾磷矿、宜昌汇鑫磷化砦沟磷矿等4家企业正在建设,12月底完成建设任务。镇内22家采矿企业和2家尾矿库,已达到五级以上标准化的有22家企业单位,占92%。
目前明珠磷化文家坪磷矿、董家包磷矿、汇鑫砦沟磷矿、昌达樟村坪磷矿、中孚桃坪河磷矿、三峡后湾磷矿、鸿泰南沟磷矿、泰鑫中间坪磷矿、华西矿业黄石沟磷矿、华西矿业王家坪磷矿等10家企业已获得省三级标准化授牌。柳树沟丁西矿业、宜化杉树垭矿业等2家企业已通过省三级标准化考评。汇鑫磷化胡家坡磷矿、坤艳工贸黄家河磷矿、宜昌灰石垭磷矿、燎原公司星火磷矿等4家企业已通过省四级标准化考评。宜昌华城矿业、金昌石墨矿、金昌石墨矿尾矿库、三峡矿业店子河磁铁矿、三峡矿业店子河磁铁矿尾矿库、宜昌宝石山矿业董家河磷矿1022系统等4家企业和2个尾矿库通过五级标准化考评。明达矿业、祥云兴达等2家企业已申报五级标准化,标准化创建基本达到100%。
四、狠抓隐患排查治理、整改落实。
今年聘请了7名安全管理专家,采取了“专家查隐患,政府抓督办,企业搞整改”的模式,采取集中检查与日常检查相结合的方式,建立隐患排查登记台账,实行滚动式跟踪督办整改,把各种隐患消灭在萌芽状态,确保了安全生产形势稳定好转。同时也加强了对小型企业的日常检查力度,市、区、镇三级监管部门对管理存在漏洞的小型企业实行了多次交叉督办检查。
五、狠抓“打非治违”。
今年以来,全镇积极深入地开展“打非”行动,对所有生产经营单位开展地毯式排查清理,对八家证照过期矿山企业实行了停产,对四家以采代探、以采代建的违法行为予以了停产整改。有效维护了全镇生产经营秩序、矿山开采秩序,进一步巩固了矿山秩序整治和安全整治成果,为实现经济社会发展奠定了良好的基础。
六、狠抓统筹兼顾。
一年来,在党委、政府的统一领导下,本着建立平安矿区、和谐矿区的目标,坚持以矿山安全为重点,统筹抓好道路交通、建筑施工、食品药品、地质灾害、危险化学品、民爆物品、消防、烟花爆竹、防汛等各行业的安全。
一是落实了各行业的安全生产责任;
二是除“五一”节前和“十一”节前统一安排2次大型的集中检查外,还对危险化学品、民爆物品、地质灾害等行业实行了不定期检查,把各方面的隐患都控制在萌芽状态,使全镇的经济发展按照和谐兴镇的目标始终处在和谐发展的轨道上。
✧ 乘务监察个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
今天,我非常荣幸地向大家作为一名乘务长述职报告。在过去的一年里,我和我的团队一起工作,共同完成了许多任务,取得了不少令人振奋的成果。现在,我即将向大家汇报我们的工作。
一、过去一年的工作安排
在过去一年,我和我的团队一共完成了14个周期的列车服务。我们的服务涉及了许多国内外的旅行目的地。这些旅行目的地包括贵州、湖南、广东、福建、湖北、四川等地,还有云南、河南、甘肃等国内一些偏远地区,甚至到了俄罗斯、蒙古和哈萨克斯坦等国家。在完成这些任务的过程中,我们深刻地认识到了乘务服务的重要性,也感受到了自己在服务过程中的成长和提高。
二、过去一年的工作成绩
在过去一年中,我们团队在列车服务方面取得了很多突出的成绩。首先,我们着眼于加强“一站式”服务的效果,提高了列车服务的质量。我们提高了服务的标准,扩大了服务的范围,并使服务质量更加规范和优质。其次,我们注重值班管理和服务态度的优化,促进了列车服务机制的完善,提高了服务的质量和服务的速度。特别是在针对近年来出现的毒品和恐怖主义等突发事件的应对能力上,我们不断加强针对突发事件应急的能力和应对措施。最后,我们强化了服务文化,增强了职业素养,全面提高了服务质量。
三、展望未来
在未来的工作中,我们将继续加强自身建设,不断提高服务质量,提升服务水平,进一步保证旅客安全和服务质量。我们团队希望在公司工作看好的经济形势中,抓住机遇,提升团队凝聚力,不断创新服务方式,加强人员培训和企业文化的宣传,不断提高服务质量。
在报告完之后,我想再次对我的整个团队表示感谢。正是因为你们的努力和付出,才有了我们今天可以讲述的事实和成就。同时也感谢领导和各位同事在这一段时间内的关心和支持。在未来的日子里,让我们携手合作,共同超越自己,再创伟业。
✧ 乘务监察个人述职报告
作为一名乘务员,我认为我的职责是确保每一位乘客的舒适和安全。在这篇述职报告中,我将分享我在工作中的经验和技能,以及我在提高自己的能力方面所做的努力。
首先,我注重细节。我明白在飞行的过程中,细节决定一切。从乘客的安全到航班的准时起降,细节都是至关重要的。因此,我总是仔细检查我的工作,并确保所有的准备工作都做得无可挑剔。比如,我会把乘客的座位调整好,将安全带解开,为他们提供饮料和小吃,帮助他们取下行李并尽力解决任何问题或疑虑。
其次,我懂得如何处理突发事件。在航班上,有时会发生疾病、飞机故障、天气状况变化等突发情况。作为乘务员,我要学会如何应对这些突发事件。我要保持冷静,并快速地做出正确的决策,以确保乘客和机组人员的安全。我曾经遇到过一个病情急转直下的乘客,在我和我的同事们的帮助下,我们成功地迅速稳定了病情并使他获得了医疗援助。
其次,作为一名乘务员,我注重团队协作。在飞行中,我们每个人都必须发挥自己的最佳表现以确保航班的安全和顺利。我们必须高效地协同工作,将我们的工作做到最好。在我和我的同事们之间,我们建立了紧密的联系和信任,这使我们在工作中更加默契和顺畅。
最后,我总是努力寻找着提升自己的机会。作为一名乘务员,学习和成长是必不可少的。我会不断地参加培训课程,了解最新的行业动态和最佳的工作模式。我还会主动接受反馈,并寻求提高自己的方法。目前,我正在学习新的语言,以便更好地为非英语国家的乘客服务。
总的来说,我深知乘务员对于航班安全和乘客体验的重要性。我会尽我所能,以确保每个人的旅程愉快而安全。我会继续保持努力学习和提高自己的态度,以成为一名更优秀的乘务员。
✧ 乘务监察个人述职报告
一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12期按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15日已收回1860万。此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查"、"下岗职工再就业贷款情况调查"、"地区助学贷款情况调查"、"生态环境趋势调查"、"商业银行不良资产损失率情况调查"、"中间业务调查"、"房地产业务发展情况调查""金融支持地方经济情况调查"、"中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
✧ 乘务监察个人述职报告
我从2004年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求,对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。
在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下,一年来,在纪委、监察室的工作岗位上,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委(扩大)会议精神,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕单位党委的工作部署,大力开展反腐倡廉各项工作。
一、政治思想及学习情况
1、坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和具体实践江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策等。学习中,坚持理论联系实际的学风,着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考,通过读书学习,增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性
2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威,严格遵守党的政治纪律,在国际国内重大问题和重大事件上,能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致;在重大是非面前,敢干坚持真理,坚持原则,坚决反对腐败和不正之风,并身体力行,严于律已,宽以待人,团结同志,维护本部门的团结。
3、始终如一地信仰马列主义主义、毛泽东思想,坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义,坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书。
4、始终按照江XXX关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己,按照中纪委和省纪委的廉洁自律的有关规定规范自己,严格执行“四大纪律八项要求”,注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政,经常深入基层调查研究,注意了解基层工作情况和职工的思想动向,收集广大干部职工的意见和情况反映,热情接待来访人员,认真听取他们的意见,广交朋友,建立友谊。从不计较个人得失,全身心地投入到党的事业和工作中。
二、工作基本情况
1、加强反腐倡廉宣传教育,落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定。纪检监察不断加强反腐倡廉宣传力度,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及时传达和布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排;重点围绕两个条例开展党风廉政教育和学习活动。
2、按照省纪委和省直纪工委的部署,针对党政干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买商业保险、党政干部借欠公款、党员干部借假日和婚丧喜庆事宜大操大办聚敛钱财、党政机关工作人员违反规定打麻将、领导干部收送现金有价证券等问题开展专项清理和整顿。
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