报告|同煤监事述职报告（集锦11篇）_同煤监事述职报告

时间:2019-02-23 作者:工作汇报网

同煤监事述职报告（集锦11篇）。

⬣ 同煤监事述职报告

为进一步贯彻落实领导关于做好春节期间安全生产工作的重要批示精神，我县积极行动、统一部署、突出重点切实做好春节期间安全生产的各项工作。现将工作情况汇报如下：

我县高度重视，站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，进一步强化了责任，加强了对节日期间安全生产工作的领导。精心组织、周密安排，明确了责任、狠抓了落实，县政府领导亲自挂帅，县各职能部门工作认真到位，针对春节期间阴雨、多雾的气候特点，分兵把关、加强防范，确保全县人民群众度过一个安全、欢乐、祥和的春节。

我县在春运来临前，专门组织召开了全县春运工作会议，对今年的春运工作作出了周密的部署。包括加强落实道路交通安全各项措施，加强道路交通安全执法和对驾驶员的安全教育力度。严控了客车超员、货车及农用车载客、疲劳驾驶、酒后驾驶等违章非法行为。

我县在年前针对全范围内的公众聚集场所进行了一次火灾隐患排查工作，加强了对重点对象的隐患监控整改力度。

对烟花爆竹的经营、储存、运输、燃放等环节的监管工作有所突破。在年前完成了烟花爆竹经营（零售）安全许可证的换证工作，并收缴非法渠道购进花爆约xx万响和加大了对花爆燃放的管理力度。

为确保我县春节、两会期间的安全生产形势的稳定，从2月14日起到3月4日全县x家煤矿已进行了全面停产检修工作，每个煤矿的负责人都要下到生产矿井进行检查。

加强了对非煤矿山、化工、治全、建筑等重点行业或领域的生产经营单位的安全生产监管力度和有效落实了安全生产责任制，加强了对危险源监控工作，及时消除了重大事故隐患。

节日期间县政府、县各职能部门、各乡镇都坚持每天24时值班制度和领导干部在岗带班制度。做到了尽职尽责、不擅自岗，如遇紧急情况都做到了立即请示报告及时妥善协调处理。做到了值班人员与应急救援人员的信息畅通、做到了救援措施完善、反映迅速、处理得当。迄今为止我县没有发生一起因生产而发生的亡人事故，确保全县人民度过了一个欢乐详和的新春佳节。

⬣ 同煤监事述职报告

同岗位调动述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您对我的关心与支持。我是某公司的XX，自从加入公司以来，一直在财务部工作，负责公司的财务运营和管理工作。最近，由于公司的需要和个人的发展原因，经过与公司领导的商议，我决定进行同岗位调动，从财务部调到了人力资源部，并担任人力资源经理这一岗位。在此，我向您汇报我的调动情况与工作计划。

1. 调动情况

1.1 岗位分析

人力资源部是公司的重要部门之一，主要负责公司的人力资源管理和招聘、培训等方面的工作。此前，我在财务部工作过程中，因为需要涉及到人力资源管理方面的工作，因此对人力资源管理有一定的了解。

我在财务部工作期间，不断学习和提升自己，取得了很好的成绩和业绩。随着个人的职业发展和公司的需要，我决定进行同岗位调动，担任人力资源经理一职。我将充分利用自己的财务背景和专业经验，积极适应新的工作环境，融入新的团队，努力实现自己的职业目标。

1.2 个人准备

为了更好地适应新的工作环境和职业要求，我提前做了充分准备。我认真学习和研究了人力资源管理领域相关的知识和技能，了解了公司各项人力资源政策和流程，熟悉了人力资源部门的工作流程和数据系统，做好了调动前的过渡和准备工作。

2. 工作计划

2.1 新岗位工作内容

作为人力资源经理，我将发挥自己的优势，主要负责以下工作内容：

（1）设计和执行公司的人力资源管理政策和流程，提高公司的人力资源管理水平。

（2）招聘与培训：负责公司的招聘和员工培训工作，确保人才的质量和培训的效果。

（3）绩效管理：负责公司的绩效管理工作，制定公司的绩效考核计划，确保绩效考核的公平、公正和有效。

（4）薪酬管理：负责公司的薪酬管理工作，制定薪酬标准和计划，确保公司的薪酬水平合理。

（5）员工关系：负责公司的员工关系管理工作，维护公司与员工之间的关系和沟通，确保员工的权益得到维护。

2.2 工作目标

为了更好地完成工作，我制定了以下工作目标：

（1）提升人力资源管理水平：对公司现有的人力资源管理政策和流程进行评估和优化，提高公司的人力资源管理水平。

（2）优化招聘与培训工作：针对公司招聘与培训工作中存在的问题，制定针对性的改进方案，提高招聘和培训效果。

（3）改进绩效管理工作：根据公司的发展需要，制定更科学、更有效的绩效考核计划，确保绩效考核的公平、公正和有效。

（4）优化薪酬管理工作：针对现有的薪酬管理体系进行改进，制定更公正、更合理的薪酬标准和计划，确保公司的薪酬水平合理。

（5）改善员工关系：加强与员工的沟通和联系，关注员工的感受和需求，合理处理员工的投诉和纠纷，建立良好的企业文化和员工关系。

3. 结语

作为一名有责任感和担当的员工，我将尽职尽责，全力以赴完成人力资源经理的工作任务，以优异的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

⬣ 同煤监事述职报告

同岗位调动述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次同岗位调动的机会。我是XXX，目前任职于XXX部门，负责XXX工作。在过去的时间里，我全力以赴地完成了我的工作，并且得到了领导和同事的认可和赞赏。然而，随着公司业务的发展和变化，我意识到我的能力仍有提升的空间，希望能够在同岗位调动中寻求新的突破和发展。以下将对我在新岗位上的表现进行总结和述职。

一、对新岗位的适应及工作成绩

自从调到新岗位以来，我积极主动地与新同事进行交流和沟通，了解工作职责和要求，并与他们共同合作完成了一系列工作。在这个过程中，我学到了很多新的知识和技能，并且在实践中逐渐掌握和运用。我从刚入职时的一个新手变成了熟练的岗位操作人员，取得了一定的成绩。

具体来说，我在新岗位上主要负责XXX工作，从与客户的沟通交流、问题的解决，到项目的跟进和汇报等，我都能够独立完成。在这段时间里，我成功完成了XX个项目，并且取得了良好的效果。我通过与客户的有效沟通，解决了一些疑难问题，提高了客户满意度。同时，我还积极参与团队合作，与团队成员相互协作，共同完成了一些重要任务，提高了团队的整体绩效。总体来说，我在新岗位上取得了不错的工作成绩，并且得到了公司和部门领导的肯定和表扬。

二、遇到的问题及解决方案

在新岗位上，我也遇到了一些问题和困难。首先是工作量和工作压力较大，由于岗位职责的变化，我需要承担更多的责任和任务，工作时间较长，压力较大。为了解决这个问题，我积极调整了工作节奏，根据工作的轻重缓急，制定了合理的工作计划，并灵活安排时间，合理分配工作量。此外，我还不断学习、提升自己的能力，通过报名参加培训班和学习相关资料，提高了自己的业务水平，增强了工作效率。

另一个问题是新岗位与以往工作的差异较大，需要学习和掌握新的知识和技能。为了克服这个问题，我主动请教和学习，与同事们进行交流和讨论，争取从他们身上吸取经验和教训。同时，我不断阅读相关的专业书籍和文章，了解行业的最新动态和发展趋势，不断提升自己的综合素质。

三、个人心得体会和下一步计划

在这次同岗位调动中，我深受益于岗位职责的变化和工作环境的改变。我学到了很多新知识，锻炼了自己的能力，提高了个人综合素质。通过与团队成员的合作和交流，我不断成长和进步，体验到了团队合作的重要性。在新岗位上，我面临了很多挑战和困难，但是通过努力和不懈的探索，我相信自己能够克服一切困难，取得更大的成绩。

下一步，我将继续专注于新岗位工作，通过学习和实践，不断提高自己的能力和素质。我将加强团队合作和沟通能力，与团队成员携手共进，共同实现团队目标。同时，我还会关注行业的前沿动态和发展趋势，不断学习和更新知识，保持自己的竞争力。希望在不久的将来，我能够在新岗位上取得更好的工作成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我在新岗位上的工作表现和个人感悟的总结。感谢您对我的支持和鼓励，我将继续努力，发挥自己的优势，克服困难，实现个人和团队的共同发展。

谢谢！

⬣ 同煤监事述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是煤磨工作岗位上的一名员工，今天我向大家汇报一下我在这一年中的工作情况，以及所取得的成绩和困难。

我想简单介绍一下煤磨的工作内容。煤磨是煤矿生产线上的重要环节，主要任务是将原料煤磨成所需的细粉，以供其他工艺流程使用。煤磨工作常常伴随着高温、高压、灰尘等恶劣的工作环境，需要我们具备高度的责任心与技术能力。

在过去的一年里，我严格按照公司的要求，努力完成了工作任务。一方面，我注意加强自身技能的提升和学习。我通过参加公司内部培训、阅读相关专业书籍以及与同行交流学习等方式，不断提升自己的专业知识和技能水平。另一方面，我积极投身到煤磨设备的维护和管理中，始终保持设备和工作区域的整洁和安全。我主动参与各项安全培训，提高自己的安全意识和技能，确保自己和他人的安全。我还勤勉地参与设备巡检和故障处理工作，尽力避免因设备故障导致停产和生产事故。

在工作中，我主动配合相关部门的工作安排，与煤矿工段、电气、设备保养和运行等各个岗位开展紧密合作，确保生产线的连续运行和效率。我积极参与工艺改进，并提出了一些切实可行的建议，为煤磨工作提供了一些新思路和解决方案。同时，我也积极与同事交流合作，共同解决工作中的难题，提高工作效率和生产质量。

在工作中我也遇到了一些困难和挑战。由于生产线的特殊性，工作环境恶劣，对工作人员的身体和精神要求较高。我在煤磨操作方面遇到了一些问题，需要通过经验的积累和与老师傅的学习来解决。同时，由于煤磨设备的技术性较强，需要反复的学习和实践才能更好地掌握操作技能。我还需要加强与相关部门的沟通和协调能力，以更好地配合生产线的工作，提高整体生产效率。

小编认为，我在过去一年的煤磨工作中面对了一些挑战，但我通过努力工作和学习，取得了一些成果。我愿意继续努力，不断提升自己的专业技能和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

⬣ 同煤监事述职报告

神和煤业自查自纠报告2012年4月27日下午接到上级停产通知后，我矿在当天四点班便停止了井下一切采掘活动，只进行正常的通风、排水和瓦斯检查工作。根据《全省兼并重组小煤矿“回头看”活动方案》（豫煤重组督【2012】1号）、《**市兼并重组小煤矿“回头看”活动方案》（郑煤重组【2012】1号）、《郑煤集团公司兼并重组小煤矿回头看活动方案》以及《国瑞公司兼并重组小煤矿回头看活动方案》文件要求，全面开展“回头看”活动，认真做好隐患排查、整改治理工作。5月17日接到国瑞公司及新密市煤炭局对我矿隐患整改的批复后，于当天四点班进行隐患整改。自隐患整改以来矿井组织相关部门严格按照新密市下发的《新密市兼并重组煤矿回头看检查表》中的164项内容和集团公司下发的《郑煤集团兼并重组矿井回头看复产验收表》中的82项内容进行全面隐患排查、落实、整改。按照《新密市兼并重组煤矿回头看检查表》164项内容，我矿根据《国瑞公司兼并重组小煤矿回头看活动方案》文件要求，组织矿相关部门进行自验，具体整改情况见附表。1、安全管理共有28项，合格27项，缺一项。2、提升运输供电共有31项，合格30项，缺一项。3、通风管理共有44项，合格41项，缺三项。4、地测与防治水共有25项，合格22项，缺3项，其中1项已处理。5、技术管理、采掘工程共有28项，合格25项，缺3项。

⬣ 同煤监事述职报告

（一）20__年4月10日，召开第四届监事会第十次会议，会议审议通过了以下议案：《公司20__年度监事会工作报告》、《公司20__年年度报告及摘要》、《公司20__年度财务决算报告》、《关于公司20__年度利润分配的预案》、《关于续签关联交易协议的议案》、《关于聘任20__年度审计机构的议案》、《关于公司内部控制自我评价的报告》、《关于20__年为控股子公司提供连带责任担保的议案》。

（二）20__年4月22日，召开第四届监事会第十一次会议，会议审议通过了以下议案：《20__年第一季度报告》。

（三）20__年8月22日，召开第四届监事会第十二次会议，会议审议通过了以下议案：《20__年半年度报告》及《报告摘要》。

（四）20__年10月24日，召开第四届监事会第十三次会议，会议审议通过了以下议案：《20__年第三季度报告全文》及《报告摘要》。

（五）20__年12月22日，召开第四届监事会第十四次会议，会议审议通过了以下议案：《关于签订日常关联交易协议的议案》和《关于调整部分日常关联交易预计金额的议案》。

⬣ 同煤监事述职报告

同岗位调动述职报告

尊敬的领导：

时光匆匆，转眼间我已来公司工作两年多，这期间在公司的关照下，我不断学习、进步。在职场生活中，累积了一定的经验和技能，同时也识别出了自身的不足之处。本着“技多不压身，就巧不与人争”的态度，经多次思考，我决定在公司内部进行一次同岗位调动，以期更好地发展自身职业生涯。在此，我谨向公司述职如下：

一、调动原因

作为一个员工，为了让自己更好地发展，我认为与时俱进、学习成长很重要。同事们都很优秀，我希望能够在团队中学习进步。至今为止，我在部门的工作得到了大家的支持和帮助，在不断的学习与实践中有了一些技能与经验，但在某些领域却感到明显滞后。我相信与其他的同事合作能够让我在这方面有所改进之余，也会有更多的收获，并且心态上也能更好地助导我在职场中走得更远。

二、调动地点

目前我在部门完成的工作主要与市场管理相关，由于现有的职位存在一些专业上的不足，我产生了一些困惑，放眼望去，我从公司同事中认识了一位非常优秀的同事，这位同事在部门中管理着渠道、促销和物流方面的工作。作为同事，我们在熟悉业务流程和实施创新方案方面都有一些经验，所以我考虑与这位优秀的同事一起工作，并希望借鉴他的经验和知识。

三、调动计划

调动计划分为两步：

第一步，与负责渠道、促销和物流管理的同事沟通其部门工作的业务流程，以及了解其专业领域的知识和技能。同时也要对比了解自己所掌握的市场管理业务流程和知识技能，以和自己的专业领域做个对比，认识到自己的不足。

第二步，了解这位同事部门的工作机会及感性认知。积极准备，并与这位优秀的同事沟通合作方案，充分利用调动增添新的知识技能。

四、调动期望

希望更全面提高自己的技能能力，使个人能力在业务分析、运营策略及销售方面得到全面提升，进一步深刻理解公司的产品、市场及竞争对手情况，并在业务和职业能力上持续进步。能够结合之前自己所掌握的知识，与其他团队合作，共同为公司做出更大的贡献。

以上是我的调动计划和期望，真诚希望得到公司的支持与协助，同时也希望各位领导和同事们能够继续给予我更多的指导和支持，如果您们对我的计划有任何的意见和建议，我都将虚心接受。

最后，感恩领导和公司对我的支持与关怀，我会为公司的发展做出更多的贡献。

敬礼！

此致

敬礼

报告人：XXX

日期：XXXX年X月X日

⬣ 同煤监事述职报告

一、工作背景和职责

作为一名备煤点检员工，我的工作职责是负责煤矿的备煤点的日常检查工作。备煤点是煤矿内的重要设施，它直接关系到矿井的安全生产和通风系统的正常运行。我的主要工作是定期检查备煤点的各项设备和操作，确保其正常运行。

二、工作内容

1. 设备检查

每天上岗前我会仔细检查备煤点的主要设备，包括输煤机、皮带运输机、破碎机等。我会检查设备是否存在磨损、松动等问题，并及时修复或更换。另外，我还会检查设备的润滑情况、电线电缆的接地情况等，确保设备的正常运行。

2. 现场巡查

我会定期进行备煤点的现场巡查，查看设备是否有异常情况。比如，输煤机上是否有堆积的煤渣，是否有漏煤的现象等。同时，我还会检查通风系统是否正常工作，地面的相关设施是否完好。如果发现问题，我会及时报告并协调相关部门进行处理。

3. 安全意识培训

作为备煤点检员，我还负责定期进行安全教育和培训。我会组织备煤点操作人员进行安全意识培训，讲解设备的正确使用方法和操作规程，教育他们关于防止事故的重要性。此外，我还会定期组织安全演练，提高操作人员应急处置的能力。

三、工作亮点与收获

在备煤点检查工作中，我积极主动地与其他相关部门合作，保持了紧密的沟通和协作。我与维修人员保持良好的合作关系，及时报告设备故障，确保故障能够尽快得到处理。与操作人员一起进行安全培训，增强了他们的安全意识，有效地降低了事故发生的可能性。

在工作中，我注重学习与总结。我不断学习新的设备知识和安全管理方法，提高自己的专业水平。我还与其他备煤点检员进行交流和探讨，分享经验和心得，相互学习，共同提高。

四、改进措施和建议

在备煤点检查工作中，我发现了一些问题并提出了相关的改进措施和建议。首先，我建议增加备煤点的设备维修保养频率，以减少设备故障的发生。其次，我建议增加设备维修人员的数量，提高维修效率。另外，我还建议加强备煤点操作人员的培训，提高他们的技能和安全意识。

五、总结与展望

通过备煤点检查工作，我深刻认识到了安全生产的重要性。我将始终把安全放在首位，继续加强自身的学习和专业素养。我希望通过自己的努力，为煤矿的安全生产贡献更多的力量，保障职工的生命安全和财产安全。

以上就是我作为备煤点检员的述职报告，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。希望在未来的工作中，能够继续发挥个人优势，不断提高自己的工作质量和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

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同岗位调动述职报告

尊敬的领导，您好！

经过调整，我从原本的岗位调整至新的岗位，这是我所期待和追求的变化，自然也是承担更多新的责任。在此，我为我的工作进行一个简要的述职报告。

简单介绍：

我调整前的岗位是市场部的销售人员，通过不断地学习和实践，我在销售方面迅速成长，并逐步取得了很好的业绩。我调整后的岗位是市场部的市场策划人员，这个岗位更加注重对市场目标、市场竞争对手、客户心理和竞争优势与劣势的把握，以及市场营销策略的规划。

新的工作职责：

1.负责市场情况的调研分析，将市场、客户、竞争等方面的信息整理和汇总，以便于公司更好地把握市场变化，对品牌和产品进行优化。

2.负责市场策略的制定和规划，包括针对每个市场阶段制定不同的营销策略。

3.参与公司品牌营销推广方案的制定，并通过新媒体、线上线下等渠道，以最优化的方式传播品牌形象和产品。

4.监控市场营销方案的执行情况，随时调整方案中的不足，并提出改进建议。

5.负责与销售部门合作，根据市场策略从产品研发、包装设计、销售培训等多方面展开工作，全方位推进公司市场营销管理体系的建设。

工作心得：

首先，我认识到在新岗位的前期，重要的是尽可能地熟悉自己这个岗位的工作要求。在之前的销售工作中，我学会了将公司的产品卖给客户的能力，但是对于市场策略的制定和规划要求更高，要求我们站在更高的角度上进行考虑和分析。

其次，在市场策划的工作中，对于数据的分析非常重要。必须尽可能多的收集到市场数据，并结合消费者的购买行为和心理特点来分析和把握市场变化的趋势，以此来根据市场变化制定不同的营销策略。

最后，在市场执行方案和跟进迭代方面，我发现，及时的反馈和修改方案是关键，不能一味的追求完美的方案，而是要不断地跟进市场的变化和消费者的反馈信息，并根据实际情况进行调整。

结语：

通过这一年多的工作，我对于市场营销管理体系有了进一步的认识和理解，更清楚地意识到自己的不足。希望自己能够继续努力探索和学习，提高自身竞争力，为公司和团队创造更大的价值。感谢领导的支持和培养，让我得以有机会提升自我。

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同岗位调动述职报告

尊敬的领导：

我在公司工作已有多年，通过一系列的职位调整、学习培训和工作实践，逐步成长为一名优秀的员工。我感到非常荣幸和骄傲，能够在公司内部进行岗位调动，拓展自己的工作领域，同时积累更丰富的工作经验和人脉资源。

本次调动，是公司组织的一次人力资源调结构和优化管理的重要举措。经公司领导批准，我将从现有岗位转入人力资源部门，担任招聘专员的职务。本文将详细描述我在新岗位的工作目标、工作成果和工作心得。

一、工作目标

作为新岗位的员工，我将积极配合领导，根据公司目标和招聘计划，优化公司的人才资源，提高公司整体的人才素质和管理水平。具体的工作目标如下：

1. 熟悉公司的组织架构和招聘计划，学习掌握招聘流程和规范操作流程。

2. 负责公司的招聘渠道开拓和管理，提高人才招聘渠道的多样性和覆盖面，在保证人才质量的基础上，尽可能地提高人才招聘效率。

3. 建立人才库管理机制和人才储备制度，筛选和培养潜在的人才，保证公司人力资源的持续稳定发展。

4. 关注岗位需求和市场变化，提高公司的薪酬管理水平，优化薪酬制度，建立激励机制，提高员工满意度和忠诚度。

二、工作成果

在新岗位的工作中，我以高度的积极性和责任心，根据公司的要求和自己的实际水平，取得了以下工作成果：

1. 熟悉岗位需要，遵循公司要求，规范进行招聘流程和操作流程。在规定时间内完成了相应的招聘工作，为公司笔试和面试提供了高质量和多元化的人才资源。

2. 在开拓和管理招聘渠道方面，我积极寻找合适的渠道资源，与相关的招聘机构进行有效沟通和合作，拓宽了公司的招聘渠道和覆盖面。

3. 在人才储备制度的建立方面，我与其他部门合作，建立了较为完善的人才库管理系统，筛选和培养了一些符合公司要求的潜在人才。同时，我还与队内成员互相交流，分享经验，提高了团队的协作和工作效率。

4. 在薪酬管理方面，我了解到员工对于薪酬的关注度很高，因此我与人力资源部门一起，不断优化薪酬制度，同时设计合理的激励机制，鼓励员工在工作中取得更好的绩效和业绩。

三、工作心得

在新岗位工作的这段时间，我深刻体会到了团队合作的重要性，良好的团队协作和沟通，是高效完成任务和提高工作效率的重要保障。同时，自身的职业素质和综合素养，也是应对复杂工作任务和拓展工作领域的重要保障。

除此之外，我还意识到了招聘工作和人力资源管理中，对于人才的需求和各种信息的把握，以及数据分析和管理的重要性。因此，我会更加注重自身知识积累、学习和提升，努力在未来的工作中，做出更大、更优秀的成绩。

最后，我感谢公司领导给予我这次同岗位调动的机会，让我有机会更全面地认识公司和职业道路。我将一如既往，发扬党员先锋模范作用，积极进取，认真工作，不断提高自己的业务水平和专业技能，为公司的发展做出更多的贡献。

此致

敬礼！

谨上述职报告！