财务女职工优秀事迹材料(模板十三篇)

时间:2026-11-07 作者:工作汇报网

▷ 财务女职工优秀事迹材料 ◁

xxx自xx年xx月任塔河县非公党委书记以来，坚持党的基本理论和基本路线，认真学习邓小平理论和党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，加强干部队伍能力作风建设，同时认真执行非公工作方针政策，心系职工群众，积极推行党务公开，为关心非公企业职工和妇女工作作出了不懈的努力。

xxx对妇女工作特别支持，主动听取妇女工作者工作汇报，积极参加妇女活动，并对妇女工作中遇到的问题和困难，能积极主动帮助解决并给予人力、财力、物力上的支持。深受单位女群众的拥护和信赖。为支持非公战线上妇女工作专门作出了详细的工作计划：

一、围绕党委中心工作，拓宽思路促发展

以创先争优活动为契机，积极开展品牌活动，结合党委开展的“三好一满意”活动和群众满意的党务创建活动，把服务好、质量好和群众满意的各项举措融入到党委中心工作。

一是在非公党委创先争优工作过程中，带领广大女职工齐心协力、加班加点，对照标准、查找差距，全体妇女职工认真配合党委评审和整改各项工作任务。在评审检查中，有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工推迟婚礼、有些女职工刚刚生育，孩子尚在哺乳，她们依然忘我地投入工作，体现了女职工无私奉献的精神。

二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照县妇联的要求，制定符合妇女工作实际的活动方案，带领广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。

二、丰富职工文化生活，凝心聚力促和谐

以纪念建党90周年和庆祝“三八”妇女节为契机，开展系列活动，丰富妇女职工的文化生活，展示女职工的风采。在庆祝“三八”妇女节期间开展系列活动。

一是开展庆“三八”为职工群众送科技致富技术服务。组织女科技工作者上街义务送科学技术，为群众进行咨询解答服务，得到群众好评。

二是开展“快乐团队、新体验”拓展活动。组织女干部到社区、街道拓展训练基地开展体验活动，进一步提升团队意识，增强凝聚力。

三是举办“服务礼仪培训”，规范服务礼仪。

在纪念建党90周年期间开展系列活动。一是开展“服务群众”，—庆祝建党90周年巾帼志愿服务科技下乡活动，组织多位科技工作者，为乡（镇）、林场、社区广大群众送科学技术，受到大家一致赞扬。二参与“红歌赞，颂党恩”——庆祝建党90周年红歌大家唱晚会。

在各种纪念日期间开展主题教育活动。开展多层面、多种形式的宣传活动。

三、提升综合素质，固本强基促发展

深刻领会书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神，并以此作为党委妇女工作的切入点努力工作。

一是积极开展扶贫帮困献爱心活动。广大女职工积极参与各种活动，女职工党员参加科技服务志愿者队伍，定期下乡（镇）、下林场、进社区开展义诊活动，切实为社区居民和偏远乡（镇）、林场群众服务，今年参加义务活动多次；女职工党员主动到社区岗位，参与社区活动。

二是在各项比赛中展示女职工的风采。在党委组织的职工运动会上，女职工积极参与，勇于争先，在象棋、围棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多个项目比赛中，获得了优异的成绩，展示了女职工的风采。

三是利用“妇女之家”平台，关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的`意愿，尽心尽力为妇女排忧解难。平时探望生病、生育的女职工百余人。为因婆媳不和上门走访调解，最后女职工得到婆婆的谅解；慰问因病住院的女职工；为有残疾子女的单亲女职工争取专项救助。组织妇女骨干参加各种学习，组织巾帼文明岗位培训，不断提升自身素质，提高工作能力。

四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机，组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作。

五是完善妇女组织建设。以“我爱妇女工作”主题教肓实践活动为契机，认真研判新形势下妇女工作的发展变化。建立健全妇女工作机制，规范工作台帐，年初、年中、年底欲分别召开总结表彰会议，开展横向交流，提升工作层次。积极引导女职工读一本好书，写一篇心得体会，写一段点评，交流工作经验，不断提高妇女干部的文化素养。

在xxx的高度重视和大力支持下，在妇工委全体干部的辛勤工作和不懈努力下，通过广大妇女的广泛参与、共同努力，妇女工作一定能够取得更加成绩！

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在人类生息的岁月里，平凡总是与伟大并存。现今，妇女早已走出了家庭，走向了社会。无论是社会地位、法律地位还是在人们的观念中，她们都已不再受歧视了，而是成为了具有独立人格和个性的社会成员了，她们自己是自己的主人，她们获得了与男子同等的生存机会，获得了同等的求学机会，获得了同等的就业机会，更获得了同等的为社会作贡献的权利。这样的机会和权利来之不易，它是几代中国妇女为之奋斗得来的。

如今，更多的新女性正在自己平凡的岗位上，为了理想与事业执著前行着，追求着，完成着自己自尊、自爱、自立、自强的平凡而又绚丽多彩的人生。

在我们水利战线上，就不乏这样的新女性。她们珍惜这来之不易的机会，热爱自己的工作岗位，以高度的革命热情去做好每一项工作，她们快乐的生活，努力的工作，为社会创造着物质财富和精神财富。

在我们河北省水利工程局第三工程处第六项目经理部，就有这样一个优秀的新女性集体。我们的名字很普通，马翠玲、曹月芝、雷冬梅、郭立红、吕胜云、马纪彩、宋志云。我们平凡的生活着、工作着，在平凡中体现出了不平凡的精神。

谁不想拥有一个幸福完整的家，谁不渴望温馨幸福的生活，谁不希望在工作之余安享天伦之乐，家是什么?家是温馨的港湾，是抚慰心灵创伤的地方，是幸福的源泉。

我们何尝不想每天可以看到孩子天真烂漫的笑脸?何尝不想每天回家共享天伦之乐?又有哪一个孩子不愿意依偎在妈妈的怀抱里撒娇?但是，由于工作的特殊性，这些最基本的愿望，我们也很难满足。孩子的生日，或是孩子生病的时候，我们也只能打个电话，通过长长的话线寄托牵挂。电话线的这一端，是工地上风风火火，和男同志并肩作战的女性;也是孩子的母亲，是年轻的妈妈。放下电话，擦干眼泪，我们把牵挂和思念深深地埋在心里，继续上路。什么也不说，大坝最明白;什么也不说，是我们选择了水利事业，我们便别无选择!

我们是女儿，一样有父母;我们是女人，也一样有子女。父母，儿女，那是家!家是什么?家是父母手中的线，儿女是那高飞的风筝，飞得再高再远也在父母目光的注视之中。家是什么?家是儿女在电话中叫的那声“妈妈”。家是什么?家是除夕夜的那碗水饺，吃了一碗，再盛一碗。五一，十一，万家灯火，万家团圆，我们不在自己的家中，我们在备战，我们在施工。父母、爱人、孩子，给了我们深深的理解。父母，人到老年，本应安享晚年，但是，因为我们的选择，他们在尽了对儿女这一代的义务之后，又担负起了对下一代的责任。爱人，代我们在父母膝下尽为人子女的义务，在孩子面前尽母亲的责任。孩子习惯了有事喊“爸爸”、“奶奶”，对我们，总是有几分陌生。这不能怪孩子!孩子呀，是妈妈对不起你，你睡觉时，是爸爸给你讲故事，妈妈不在身边;你生病时，是爸爸陪你去医院，妈妈也不在身边;你生日时，是爸爸陪你切蛋糕，妈妈还是不在身边。感谢爱人，他用行动诠释着家的含义，播撒着爱的光芒。对孩子，我们只有愧疚。孩子，妈妈爱你，妈妈也爱大坝。什么也不说，我们选择了水利事业，便无怨无悔!

您是否见到过一岁半的孩子躺在病床上输液时，嘴里带着哭音喊出来的是“奶奶”而不是“妈妈”吗?您是否见到过两岁的孩子受了委屈不去扑到妈妈的怀里，而是等爸爸回来撒娇诉说吗?您是否见到过两岁半的孩子在睡觉时要“爸爸”陪伴，而不是“妈妈”吗?您是否见到过三岁的孩子在梦中紧紧拉着妈妈的手，好像一松手妈妈就要飞走似的?此情此景，您的心情又会是怎样呢?

前几天，在看电视时，恰巧看到一个专题讨论现今城市颇为流行的“周末夫妻”现象。说是周末夫妻可以增加夫妻感情。因为距离产生了美，可以有自己的私人空间。看到这里我笑了，但这是凄凉的笑。如果说，“周末夫妻”是新现象，标志着人们生活水平的提高，人们已经不满足于仅仅生存，而是已经在考虑提高生存质量，考虑舒适问题。而我们水利人早已走得更彻底，早已实行“月末夫妻”甚至“年末夫妻”了。从这一点上，可以说，我们已经走在时尚的前沿，领导着时代的潮流。

我们是女人，和许多同龄的女人一样，我们也喜欢追赶潮流，追赶时尚。我们也愿意带着孩子，在城市的流光溢彩中徜徉。城市的现代化，城市的魅力，对我们一样有着足够的诱惑力。一样的青春，一样的年华，我们选择了另外一种生活。只因为我们选择了水利事业，便注定我们只能远离城市，远离繁华，远离家人。什么也不说，我们走过的路上，每一朵花都认得我，我们在路上奔波。什么也不说，是我们选择了水利生活、工作，为了水利事业，我们无怨又无悔!

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一个普通下岗女工，在命运的挑战面前不甘屈服沉沦，勇敢地挑起生活重担，凭着自己吃苦耐劳、坚毅执著地艰苦创业，她终于成就了一番事业，赢得了一片属于她自己的天空，还光荣地当选为荆州市人大代表。她就是荆州开新商贸有限公司董事长、总经理。1978年被招进沙市棉织四厂，当了名挡车工。在棉织四厂工作期间，踏实勤奋、吃苦耐劳的她，多次评为先进工作者、三八红旗手，几年后当上了质量检查员。她的青春在平凡的劳动岗位上，闪着为周围同事们看得见的光！

30岁那年，正准备办理退休的父亲因车祸去世，也下岗了。不沉沦，要拼搏。责任让她深思，责任让她正确地对待命运，责任让她再次重新真正意义上地承担了整个大家庭的沉重担子。要挑这重担子，等、靠、要是不实际的，想干就干，说干就干，先做点力所能及的小生意吧。最开始选择了卖水果，下岗后的第二天，她带着家里的全部积蓄———80元钱，来到长江边的水果市场。为了便宜点，她直接到水果运输船上进货。背着几十斤橘子，战战兢兢，脚下江水翻滚，“独木桥”似的跳板摇摇晃晃，吓得她腿发软，直流冷汗，上岸后，一些打货的人看着浑身上下已经湿透，和他们一样又似有些不大一样的她，赞叹不已地说：“一个姑娘家，真是不简单啊！”

橘子进回来了，可怎么卖出去呢？当时，她连秤都不认识，并且还要当街叫卖，碰见熟人脸红心跳、双手不知放在什么地方好，思想斗争非常激烈。想到自己不偷不抢，靠自己的劳动有什么可害羞的呢！想到了家里的状况，想到了肩上的担子，就有了底气，底气足了，腰杆自然就硬了。她虚心地向旁边的姨妈学习认秤，一天下来，橘子卖完了，第一天就赚了九元钱。的头脑突然光亮起来：人，只要勤劳，只要有志气，能吃苦，就不怕没有生存之路。几个月下来，竟有了近千元的积蓄，这些收入，相当于她当时上班两年的工资总和。经济上丰收了，精神上收获更大，因为自己的勤劳换来了家人的丰衣足食，因为自己的双手改变了家人的困境，当时的她感到非常的欣慰。

勤劳让她走出困境，责任让她开始走“可持续发展”之路。从推着儿子坐过的童车走街串巷地叫卖水果、低廉的内衣内裤，到副食烟杂的小店经营，生存的路子越走越顺当。1993年在朋友的帮助下，她在沙市开发商场和他们合租了一个鞋柜，把经营的脚步迈进了大商场，从“游击战”转到了“阵地战”。在洪城商场卖服装时，频繁进货能克服资金不足，从沙市到武汉的夜班车就成了她的“旅行床”，午饭、晚饭就一份盒饭。1996年腊月，她动了手术，伤口还没有痊愈，吊针刚摘下，就要坐车赶到武汉进货，当时她爱人跑到红门路车站从车上硬拉她下车，坚决不让她去，说：你这哪里是在做事，简直是在拼命！为了第二天不缺货，她还是坚持去了。诚信为本，文明经商。她的门店“开新族”成了沙市个体户中服装、鞋类的一个名牌。在再就业和创业的历程中，得到了来自方方面面的诸多支持和肯定，多次获得省市区“十佳下岗再就业明星”、“十佳巾帼创业明星”、“先进个体户、信得过经营户”、“守合同、重信用企业”、“消费者满意单位”荣誉。

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最近，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。

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煤炭建设施工行业，特别是百米井下，通常都是男同志“指点江山”、一统天下，而她巾帼不让须眉，硬是在这个男人天地里女人撑起了半边天。作为一个煤矿施工行业的专业技术人员，她自一九八一年徐州煤矿学校毕业后，分配到xx第三建设(集团)有限责任公司三十工程处计划科工作，这一干就是二十八年。二十八年来她硬是在适合男人工作的环境里闯出了一片天下，而且做出了突出的成绩。而她自己也从一个普通的中专生成长为一个年产值十多亿元的全国煤炭施工行业龙头企业的计划科副科长。她所在的三十处也经历了从全国知名国企落入到上世纪九十年代工资都发不出的谷底，再到今天成为全国煤炭施工企业龙头这样一个曲折的发展过程。她随着企业的发展有过欢笑，有过泪水，伴随着企业的兴衰一起成长。她就是，回族，中共党员，获得安徽省“三八红旗手”殊荣的杰出女性。

一、“男同志能做到的，我也能”

在回忆起刚到三十处工作时，她说，煤炭施工单位一线女同志很少，特别是女专业技术人员更少，曾有人劝我改行，家人也曾给我联系了政府部门让调回去工作，但我就是不服这口气。被分配到工地后，她曾转战两淮煤炭建设的主战场上，濉溪的临涣煤矿、任楼煤矿等矿山一线都留下了她曾经忙碌的身影。作为一个女同志，她说“信心很重要，男同志能做到的，我也能”。

那时井下的.条件异常艰苦，井下的一条大巷有好几公里长，没有专门运人的车可搭乘，上下井及跑大巷全部要靠双腿来回跑，下一次井要来回走上十几公里，而且有时还是上下十几度的陡坡，全身负荷着自救器、矿灯、胶靴、安全帽等，每下一次井回来都会累得精疲力竭。可硬是坚持了下来，直到后来机关远离了工地，下井的次数才少了。

工程计划与统计有大量的案头工作，需要精密的计算，而当时工地条件差，生活艰苦，并没有电脑等现代化的办公设备，只有靠手写。长期超负荷的工作，造成了她颈椎及腰椎都留下了疾患，每到阴雨天，都疼痛难忍。目前，随着三十处工程量的增多，她一人担负着施工计划、统计、招投标、合同管理等多项工作，近年招投标工作任务的不断加大，工作量是以前好几个人都难以完成的，她的劳动强度更是比以往增强了好多倍，现在在三十处的办公楼，每个熟悉她的人都知道，她的办公室的灯光总是经常亮到深夜，节假日也很少休息。

二、“不及格”的母亲

在计划科由于她负责的工作较多，科里人手少，工作量大，加班是常事，她每次下井回来，虽然已是满身疲惫，她总要把采集到的数据及当天的工作都干完才回家。随着家庭的建立，孩子的降生，日常的家务事增多了，但她从没有因为孩子和家庭影响过工作。丈夫是她的最大支持者，默默无闻的分担了许多家务。她开玩笑地说，丈夫是个“贤内助”。

由于工作的原因，生孩子刚休完产假，她就回到了工作岗位上。孩子不满一周就送进了单位的幼儿园，然而幼儿园却因为孩子小，不满三周岁，不愿意收，她和园长好歹商量，才算作为特例收下，但因孩子太小，嗑嗑碰碰也是难免的事，现在孩子头上光是嗑伤后缝合的伤疤就有四处。有一次孩子从玩具车上摔下来，右眉角处划了一个大口子，鲜血直流，差点伤及了眼晴，孩子受伤时她正在井下，等她上井知道后，孩子已做好了缝合和包扎手术，看着孩子头上缠满了纱布和已经熟睡的孩子，禁不住的眼泪流了下来，作为母亲，心里有着对孩子深深的愧疚和遗憾，但是想到手头还有大量的工作，她抹着眼泪又匆匆地投入工作中去了。孩子右眼角处的疤痕现在成了她心中永远的痛。

在她的言传身教下，懂事的孩子学习一直都很优秀，顺利地考取了全国重点大学。她说：总想抽些时间多陪陪孩子，却总是因为工作忙，连给孩子做点好吃的都没有时间，孩子长这么大，作为母亲亏欠孩子的很多。

三、不让须眉的女“标王”

之前的十年，煤炭建筑施工企业不景气，严重拖欠工资，许多专业技术人员纷纷跳槽，一家企业愿意聘请她，她经过反复权衡，认真考虑后毅然回绝了对方的盛情，继续留在了企业。她常说：是企业多年来培养了我，我要与企业共患难。多年来她从不计较个人得失，默默地为企业奉献着。在做好本职工作的同时，她还兼任了机关女工、计划生育等多项工作，不遗余力地为企业的发展默默地付出着。

她认真负责，一丝不苟的工作态度，换来了丰硕的回报。曾多次被邀请参加煤炭部统计年报汇审工作，获得同行和领导的一致好评，为此，煤炭部负责统计年报的同志还向她发来了感谢信。多年来在工作上她一直严格要求自己，在专业上总是精益求精，为了不断地充实自己，她通过自学，顺利通过全国高等教育自学考试取得大学文凭，还分别获得了造价、会计等多项任职资格。

四、大伙称她是“热心人”

由于同志为人热情，工作踏实，领导和同志们都比较信任她，在做好本职工作的同时先后兼任了共青团、办公室、工会、女工、计划生育及党支部等多项工作。对待每一项工作她都努力认真地去做好，她所负责的每项工作都受到了上级主管和领导的一致好评。

同事们把她当成了自己的知心朋友，和她年龄相仿的同事都亲热的喊她“王姐”，刚上班的年轻人都亲切地喊她“王姨”。平时总见她乐呵呵的，给人一种亲切感，所以大家一有什么困难都喜欢找她帮忙，她总是不厌其烦地热情地为他们排忧解难。谁的思想有疙瘩了都想找大姐叙叙，年轻人有了解决不了的问题总喜欢找阿姨聊聊，同事之间有矛盾了也喜欢找她去调解，于是大伙都亲切尊称她是“热心人”。

她总说，年轻人刚参加工作，虽然理论知识有，但是社会经验却不足，作为干了一辈子专业技术工作的人，该把经验多传授给年轻人，以后企业的发展，还要靠这些年轻人来支撑。近年来，计划科分来的一批一批的大学生，都受到过她的帮助。

自参加工作以来，同志曾多次被评为三十处和集团“先进生产工作者”、“优秀知识分子”、“优秀共产党员”，“工会积极分子”、“优秀计生干部”；一九九二年被淮北市妇联授予“三八红旗手”；及被淮北市统计局评为“统计工作先进个人”。光荣地出席过安徽省总工会第十次代表大会，淮北市第四届青年联合会，在一九九六年淮北市创建“五好文明家庭”活动中被授予“好夫妻”荣誉称号；，她获得安徽省“三八红旗手”荣誉的先进个人。

她常说，工作上要不断进取，生活上则要知足常乐。

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自投产以来，她一步一个脚印扎扎实实地走了过来，面对4项公司和3项总厂级荣誉，她没有任何的骄傲和自满的情绪，她总是在事务员这个平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员——×××。

×××同事自07年担任炼钢分厂综合事务员以来，始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨，勇挑重担，身兼数职，不仅在分厂组建期间出色的完成了总厂下达的各类综合事务，主动参与建立建全分厂大量的综合性、基础性的管理文件、技术文件，并且还带领广大女工在生产准备期、试生产期、投产期中的“巾帼建功”、“企业文化建设”、维护女工合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作。

自从老区投身四钢轧以来，她从来没有停止过学习，坚持向书本学习，向实践学习，她把每位同事都当成自己的`老师，不断向他们请教，不断提高自身工作业务素质。工作中她将书本知识与实践结合起来，在实践中不断完善自己，很快就能在工作中独当一面。

×××同事始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压长期坚持政治理论学习。理论是行动的先导，在实际工作中，她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神，将学到的知识与工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与总厂党委、分厂党支部保持高度一致。坚持以身作则，其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，办事公道，大事讲原则，小事讲风格，积极开展批评与自我批评，努力改正克服缺点，对同事既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。尽管工作环境都是男性，她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法，并且通过自己良好的工作作风，在职工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。作为分厂管理班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守总厂、分厂各项规定，严格规范自己的行为。深入作业区工作时，她注重了解女工群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助女工解决实际问题。

工作中，她坚持以“急分厂之所急、急女工之所需、联结总厂相关部门与作业区职工纽带”的三位交汇点为工作立足点，积极动员女工同事参与总厂、分厂各类安全生产活动。大力推进女工全面参与岗位标准化作业工作，多次在总厂、分厂职代会机会中提议、并讨论女工工作焦点、热点，全力为分厂女工谋求合谐、民主、奋进的工作氛围。她还积极引导女工为四钢轧建设贡献力量，开展女职工爱国主义、集体主义、社会主义思想教育及各类安全基础教育活动。

每月分厂绩效与奖金分配是一项需要大量时间与细心对待的工作，在身体健康的时候，加点班还是能够完成的，但是对于一个躺在病床上的病人来说，却似是一项无法完成的工作。11年3月底，分厂领导怀着即焦急又内疚的心态拨通了昨天才刚刚动完手术的×××电话，没想到一心牵挂手头工作的她一口答应了下来。于是，病床上的她一边坚强地忍着刀口的疼痛，一边用还插着输液针的右手，在笔记本电脑上进行工作，豆大汗珠一粒粒落了下来，湿透了病床上的被套。在顽强的毅力和强烈的责任感的支撑下，她用那虚弱的身躯在病床上完成了当月的绩效与奖金分配工作，身边的病友、同事无不感动。

分厂各类办公文件、数据、报表及各类文件精确度与时效性有一定的要求，但是这背后，还需要专人进行大量的数据采集、整理、归档、录入等基础性工作。为了在人手缺少、工作量大、时效性高的工作环境中更好完成工作，×××选择了自我加压：学、钻、精!为此她捧起了计算机专业书籍钻研，经常加班加点工作，而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。同时她还不耻下问，向年轻的技术员学习，向同事学习，对业务的钻研达到入迷的程度，有时在电脑前一坐就是一天，凭着这股韧劲，她的工作效率很快就有了质的飞跃，给她的工作插上了翅膀，让她做得更快更好更顺手。

天道酬勤，经过努力，×××同事已经成长为一名出色综合事务人员，领导和同事们都给与很高的评价。她从不满足于已经取得的成绩，时刻以高标准严格要求自己，为了分厂各项工作有序开展，总是不断设定新的目标，在目标中一步步腾飞，在追求目标中不断前进。

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刘xx，锡林浩特运用车间TFDS检车员，20xx年曾任职于大板列检所锅炉工、检车员。无论从事什么工作岗位，她都能以饱满的热情投入到工作中，用我的安全我负责，身边的安全我有责书写着自己的工作态度及检车人生。

在思想上她时刻严格要求自己，积极要求进步。在工作中初学检车员时，她苦练检车技能。为了提高实作技能一遍遍的从车下钻进钻出，晚上回到家拖着疲惫的身体学习《车辆新技术》《运规》《行规》等业务知识，功夫不负有心人，在学习的三个月中扎实的掌握了检车本领。20xx年集团公司新引进TFDS动态检测系统，该系统是应用高速摄像和计算机处理技术，将轨边设备采集到的图像，传输到列检工位机上，通过快速浏览查找车辆故障。这是一项全新的技术，要求动态检车员必须有过硬的业务技术。她由于工作表现突出，被抽调到TFDS班组担任动态检车员。现场人工技检被现代化的TFDS动态检测所取代，作业工具也由一把锤子一盏灯换成了桌面点击的鼠标。对于新改职的她来说，这是一项新的挑战。为了尽快提高实际操作技能，在每次业务学习中，她都要对照机检题库进行反复练习，反复比对机检图片，要求自己熟练掌握动态检测技术、检查范围和质量标准，能熟练的运用e、三、凹、8、Z、V字等检查方法。每次学习她都是最后一个离开。还将TFDS故障模拟学习软件拷贝回家，每天在电脑上认真练习，成为她必做的家庭作业。由于她的勤加练习，不断加强车辆图片的检测训练，她终于成为机检能手。在有新职人员学习时她以老检车员及师傅的身份将她的`检车经验及检测作业过程中可能出现的问题告诉他们。在工作之余，她还经常查阅其他同事发现的故障图片，总结发现故障的窍门和经验，并把自己的检车心得和大伙分享。靠着在工作中一点一滴的积累，她的机检水平有了很大的提高，发现故障明显增多，经过不断地摸索和实践，总结出了小小鼠标轻轻点，锁定屏幕不离眼，先看重点后一般，隐患部位放大看，全面把关保安全等检车经验，在日常的工作运用中起到了明显的效果。

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在任职TFDS检车员5年的时间里她多次发现典型及重点故障90余件，其中在今年冬春运期间发现重车地板破损危及行车安全还受到了公司的奖励，这些都不是偶然，因为在平时的工作中发现重点及典型故障时她会从各个角度进行对比，总结经验，细心体味，从车辆故障周期性变化中探索规律，明确不同的车型该重点检查哪些部位。

生活中，有很多年轻的职工会遇到各种困难，但不管是谁，她都像姐姐一样关心照顾他们，在她的更衣柜里常备着针头线脑、感冒药等能为他人提供便利的用品。

另外她是人在哪笑声就在哪，她用积极的态度对待工作，以快乐的心态感染别人，使班组人员都体会大家庭的温馨快乐，同事们都亲切的称呼她刘大姐。

总之，工作兢兢业业珍惜岗位;生活积极向上助人为乐;学习孜孜不倦就是她人生的真实写照。

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温__同志20__年进入公司合成中心后，先后参与了建厂初期设备安装、水联运、装置“三查四定”等一系列工作。入职后她始终紧跟公司步伐，参与大负荷试车和系统标定的同时，更为优化变换冷却装置献计献策，为装置产出合格变换气不断贡献自身力量。

面对低温甲醇洗装置区人员紧缺，她积极响应号召，主动放弃熟悉的操作岗位加入到低温甲醇洗工段，面对新工艺及复杂的单元操作时，她始终保持着刻苦学习、稳扎稳打的工作态度，很快在岗位上独当一面。同时她积极为中心各项创新项目提供新思路，在低温甲醇洗净化气硫含量调节、排放气甲烷含量控制、焦油0#异味处理等工作中做出了突出贡献。

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她是水务建设“一块砖”，哪里需要哪里搬。在水务改革新发展需要时，参与了__市“百年百项”重大项目之一的__市污水处理厂工程(一期)工程的档案管理工作。在工程进入商业试运营后又迅速加入市生态创建办，继续为__的生态文明建设发展贡献智慧和力量；

她是巾帼服务“志愿兵”。在新冠疫情爆发后的特殊时期，第一时间挺身而出加入到志愿者队伍，活跃在宣传引导、便民服务、秩序维护等疫情防控的第一线；

她是美丽家园“守护者”。在全民践行绿色发展和生态文明理念的过程中，充分发挥女性和家庭在提升人居环境中的作用，将家中的阳台打造成了美丽的花园，还被评上了“最美阳台”。

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在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，2000年，王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列，由一名经济员晋升为助理经济师，并且在规范化服务工作中经过强化，普通话水平达到普通二级，珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在“成才达标”活动中，最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，通过刻苦的训练，每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。

默默奉献积蓄了成功的源泉

自参工以来，她从打字工作开始做起，一步一个脚印，一点一滴，狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，从办公室到资金营运部，到财务会计部，再到营业部，每个新的`岗位，她都认真地学，刻苦地练，踏踏实实、勤勤恳恳地干，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出，练就了她那扎实的基本功，更练就了她那永不言输的个性。

常言道：“是金子总会闪光”。2000年6月，为迎接省、市分行的业务技术比赛，大竹支行为组建业务技术比赛集训队，在全行中挑选“种子”，王燕同志被支行领导“慧眼识金”，破例选到县支行集训队，使她这匹千里马终能扬蹄千里，发挥出她平时积累的能量。

苦练中铸就了过硬的本领

成为集训队的一员，王燕同志喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。

在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中，她逐步摸索出：用左手击键可以节约电算化时间，可以提高工作效率。

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刘__，__市__水务有限责任公司总经理，曾获20__年全国巾帼建功标兵，__市“巾帼建功标兵”、“__市十佳民营企业家”、“20__年度__区三八红旗手”、20__年__省百名“最美巾帼奋斗者”等荣誉。一直以来，刘__心系__水务建设，情牵__城乡居民饮水安全，坚守__水务建设第一线，是一名勤勉务实的水务建设者；她好学进取，胸怀城市大发展，把满足人民对幸福生活的向往作为自己的毕生追求。

用心于水，服务香城。19__年，26岁的她，以__水厂厂长的身份，成为__区最年轻的企业负责人。在各级政府的支持下，她积极谋划，锐意进取，在她的带领下，曾经设施陈旧、观念落后的水厂，如今成绩斐然。她始终秉承“守护生命之源，缔造善美之光”的理念，用心于水，深耕香城。作为党员，她始终服从党委政府的安排部署，带领企业一帮人从“关注民生”到“服务民生”，始终展示__最美供水人的风采。刘__以“__五”规划为指导，以人民利益至上为中心，总体谋划，久久为功，推进数字化水务建设，保障供水安全，服务乡村振兴，做好时代答卷人。

用情于民，助力乡村振兴。____水务公司积极投身扶贫帮困行动中。每年开学，刘__都会带着书包、运动器材、文具等看望__村__小学的师生，学校的留守儿童们一双双充满童真的眼睛深深地打动了她，她说，“当时我就想，要帮助这些孩子，不是送几个书包就可以的，必须要让留守儿童的父母归位！”她同省、市驻村扶贫工作队一道，出资帮助__村开展油茶种植，建设扶贫车间，硬化通村公路，入接通信电缆，修整文娱健身设施等，20__年，全村294户1091个建档立卡贫困人口实现全部脱贫。为向奋战在__脱贫攻坚一线的最美扶贫人致敬，__水务公司策划制作《一起幸福》和《扶贫路上》公益短片，在《学习强国》平台推出。

用爱于责，积极投入“战疫战洪”。“不仅要做好贴心供水服务，还要有挺身而出的责任担当。”20__年疫情发生以来，刘__带领的团队确保24小时不间断安全优质供水，出厂水、末梢水合格率均为100%，全力保障疫情期间供水安全，公司向指挥部捐赠10万元，为疫情防控提供援助。20__年7月，恩施遭遇连日暴雨，城区近85%的用户自来水停供，__水务第一时间紧急采购2000桶饮用水运抵恩施，缓解当地居民饮水难题。当年__暴雨成灾，她无偿为灾区派员派工抢修水毁供水设施、免费提供各种供水工程材料、向受灾地区捐款，共计30万元。

如今，__水务在__大道西延伸段的水管铺设如火如荼，位于__区太乙村的大泉口智慧泵站受到省饮水办肯定，将作为其他城乡一体化泵站范本复制建设。除了是孩子们的“刘姐姐”、同行眼中的企业家，日常生活中，刘__还将自己视作一名“学生”，长年与书香为伴，学思践悟。她说，人生路上，还将继续努力追寻那一抹“善美之光”。

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柴叶芳同志是公司技术中心的技术员。

她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作，对申报人员的协调能力和整合能力要求很高。每次申报通知下来后，申报时间都很紧张，不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作，他不断向老同志请教，常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据，然后对资料和数据进行调整和整合，保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量，她常常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力,项目申报工作也取得了不错的成绩：我公司被认定为陕西省高新技术企业;公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心;循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为20xx年陕西省重点新产品开发项目。

20xx年下半年，公司正式开始实施pLM项目，她作为系统管理员，参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。pLM系统对我公司来说是一个全新的事物，软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为了更好的完成项目，加快项目进度，她在培训中认真学习软件知识，在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统初始化工作，配合立邦软件公司的韩工进行了一次全面的系统测试，在系统标准功能基础上不断尝试创新，使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人，并逐一设置角色权限，新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批流程55条，设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中，注册用户遇到问题，她都做到随叫随到，逐一进行现场指导，同时不断完善系统功能，为系统正式上线打下了基础。

在做好分内工作的同时，她还不忘加强学习，先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习，并参与了石油板块产品精细化工作，在不同的部门，不同的岗位，他都能虚心学习最快适应，不仅使自己的综合能力得到了提高，也多次受到公司领导和相关部门的表扬和肯定。

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__X市育才医院护理岗的护士是该院一支技术精湛，作风严谨，服务热情，勇于创新，不断学习，与时俱进，和谐优秀的团队。该护理岗的人员共有33人，均为女性。该护理岗全体成员坚持以“救死扶伤、爱岗敬业、无私奉献、优质服务”为工作理念，在工作中始终如一地以严谨求实、兢兢业业，认真负责完成各项工作任务；在遵纪守法方面，她们时时刻刻都严格要求自己，发挥着先锋模范作用，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，获得了好评；在日常护理工作里，她们根据科室情况，灵活掌握，设立整理班、辅助班、机动班以及中夜班等，实行责任护士8小时在岗，24小时轮班制；在理论学习方面，她们用心学习和扎实护理常规知识、护理技术操作规程与其他相关专业知识，专业的态度和能力使病人信服，有效缓解病人对待病情的恐惧感，使病人能保持愉快的心情和稳定情绪积极配合治疗。

同时，该护理岗的全体成员积极协助医生做好相关治疗工作，严格执行口服、注射，及其它给药途径治疗及采集检验标示，做好对病人及家属的咨询、辅导、接诊等辅助治疗的工作，对病人体贴爱护，工作耐心细致。注重巡视工作，观察病人的病情及输液情况，始终为病人提供全程无缝隙的护理服务。

在疫情期间，全体护理岗人员根据制定管理制度，流程和岗位职责，不分昼夜，没有节假日，真正做到舍小家顾大家，扎实做好新冠疫情防控各项工作，始终奋战在第一线。在没有疾控中心部门、防控物资和医务人员都紧缺的情况下，该医院护理岗的所有成员克服种种困难，团结一心，众志成城，不畏艰辛，勇于担当，加强护理与防护工作，每人加班轮岗到各个村口去测量体温，排查发热患者；她们多次参加医院召开的紧急会议，坚持24小时严格遵守执行，做好发热病人登记工作，严格执行疫情防控“日报告”“零报告”制度，她们一如既往、坚定有力，毫不懈怠。

在2020年1月28日凌晨，该院接到__X市卫健委通知，需抽调10名护理人员，参加市卫健委组建采样队伍，护理岗人员毫不犹豫的积极主动报名参加，到301医院进行核酸检测采样培训。随后，该院成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情采样小组及制定了应急预案，设置发热门诊与预诊分诊，隔离病房，对发热门诊接诊的所有发热患者、新入院患者及陪护人员统一开展新型冠状病毒抗体及核酸采样检测工作。

该护理岗参与医院为就诊患者发放防控物资行动，共计发放防护性口罩32413个、一次性检查手套8780支、一次性手套495双、消毒液96瓶，防护服126套、护目镜152个等防护物资，并做好防护物资发放登记、储备医疗物资等工作，积极参与注册登陆“海南省健康一码通”系统，按时打卡，面向广大群众积极推广。

该护理岗全体成员具备良好的职业道德，明确的工作计划、目标，以及服务承诺。自从扶贫工作开展以来，对育才生态区的1020户贫困户（总人口数4590人），该院护理岗人员每日每夜入户随访，主动掌握扶贫对象的身体健康实际情况，组织家庭医生签约、建档立卡、低保特困疾病和肺结核等慢病贫困户开展随访体检，并监测记录他们的健康情况，为他们提供有针对性的健康指导、用药指导等工作，致力让低收入人口看病少花钱、不花钱，有效解决因病致贫，因病返贫的问题。她们一致认为，为广大群众健康保驾护航，是全体医务人员的责任，也是护理岗人员应尽的义务。

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