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村社区女干部事迹材料(汇集十三篇)

时间:2026-10-23 作者:工作汇报网

▷ 村社区女干部事迹材料

疫情防控期间,在铜陵新村社区所辖的286小区内,人们经常见到几位身穿红色志愿者马甲、戴着红帽子的熟悉身影,他们便是被大家称为小区居民安全守护神的“党员我先行”志愿先锋队的队员们。他们都是居住在这个小区的老党员,在这次新冠肺炎疫情防控工作中,他们主动请缨,坚守岗位,不辞劳苦,与这场没有销烟的战争抗争到底,在这场“战役”中,始终发辉着共产党员的先锋模范作用。

一、雷厉风行,勇当防疫工作“急先锋”

“我是党员,我先上!”疫情就是命令,防控就是责任!面对三月至今全国疫情多点散发的严峻形势,王凯、李晓明、蒋志友三位党员迅速成立了“党员我先行”防疫志愿先锋队,他们结合居住小区实际情况对疫情防控措施进行分析、研究,从人员防控、各楼栋及公共区域消毒、应急值守等各方面全面做好准备。随后三人立即行动起来,按照分工严格落实防控措施。

二、勇挑重担,做好防疫工作“领头羊”

作为小区的老居民,几位同志对小区情况了如指掌,他们日夜坚守在疫情防控工作第一线,格尽职守、任劳任怨,努力克服条件简随、身体疲惫等诸多困难,全力以赴开展疫情宣传、卡口值守、环境消杀等各项工作,保障了小区疫情防控工作的有序开展。均已年过60岁的他们,连续多日的工作,身体有些疲惫,但他们依然坚守岗位,不叫一声苦,不喊一声累,充分展现了新时代党员无私奉献的情怀,彰显了担当有为的党员先锋本色,以实际行动践行不忘初心、牢记使命的责任担当。286小区住户老年人所占比例较大,个别人防护意识不到位,有的人在小区内溜达不带口罩,面对严峻的疫情形势,他们严格管控、加大宣传力度,一遍又一遍地对进出小区人员进行叮嘱:“少出门,少聚集,一定要戴好口罩!”由于长时间连续工作,几位老党员的噪音有些嘶哑。小区里居住的老同事们心疼地劝他们:“少说几句吧,小区里贴着这么多宣传材料,电视、手机上也一直在宣传,不差你们那两嗓子。”可王凯却说:“没事儿,当面嘱咐嘱咐,大家更能听进去。”

三位党员同志克服各种困难始终奋斗在防疫一线,小区入口进入人员逐个量一遍体温,扫了“两码”才算放心。社区发出关于暂停娱乐场所经营的通知后,他们走访小区棋牌室等密闭经营场所,告知老板聚众打牌的危害性及后果的严重性,让他们积极主动的配合社区疫情防控工作。从三月全国疫情散发开始,先锋队的队员们放弃休息时间,身体力行,筑牢了疫情防控第一道防线。

在这场没有硝烟的战争中,“党员我先行”志愿先锋队的队员们以自己的实际行动守土担责,守土尽责,书写忠诚,站在了防控疫情工作的第一线,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

▷ 村社区女干部事迹材料

自吉林省疫情发生以来,王慧第一时间报名成为下沉社区工作的一份子,她先后在北河社区顺达小区、红宇社区地税卡点以及莱茵河畔保供组工作,闭环管理时,她也是第一个报名参加。组织有需要,王慧随时服从调度,不管工作强度多大,离家多远,她从来没有一句怨言。到莱茵河畔保供组后,她承担起了第三组组长的工作,入户摸排、信息采集、需求统计、配合核酸……这些都是她的工作内容。她带领4名组员负责9栋楼28个单元314户540人的居民信息采集工作,她挨家挨户详细地记录着每户人家具体情况,她想:记录详细一些,这样后期给居民提供生活物资才能更方便些。时间紧,任务重,这514名居民的信息采集工作要在4月3日当天必须完成,从早上7点半开始工作,到了下午5点多,已经过去了10个小时了,今年58岁的王慧已经筋疲力尽了,还差最后3家的时候,王慧在上楼过程中腿一软不小心摔倒在楼梯上,头上磕了一个大包,胳膊和腰摔得淤青,领导告诉王慧回家好好休息休息,明天不用来了,可是王慧心想特殊时期,“一个萝卜一个坑”,我不来,我的任务就得同组的同事来承担,他们本来任务量就够重了,“我没问题,我可以继续工作!”第二天她准时到岗又开始了一天的工作。

王慧负责包保25号楼某单元某户的孙奉娇一家,孙奉娇爱人在河南打工,自己怀孕4个月还带着一个8岁的孩子,王慧了解到情况后对孙奉娇一家格外关注,孕妇的营养需要保障,孩子的情况也需要特殊照看,疫情期间,虽蔬菜包供应及时,但是孩子吵着要喝牛奶,王慧得知情况后从自己家拿了一箱牛奶给孙奉娇送了过去。她说:“特殊时期,我们大人苦点没什么,但是不能苦了孩子”。

世上本没有超级英雄,不过是凡人有一分光,发一分热,萤火汇聚成星河,致敬所有像王慧一样在防疫一线默默奉献的坚守者,相信光汇聚的地方终会驱走黑暗。

▷ 村社区女干部事迹材料

石xx,女,汉族,公安消防岗位资格考试。

石x丽同志自入队以来,勤勤恳恳,任劳任怨,作为共产党员,充分发挥先锋模范作用,本着对事业负责的精神,认真学习消防业务知识,提高自身的工作能力,圆满完成领导交代的各项任务。作为北海支队第一批入职的消防文员,该同志历经各岗位的磨练,敢于开拓思路,为领导出谋献策,时常“白加黑”、“支队评为“十佳文员”“巾帼建功标兵”。

作为文秘,石丽同志积极协助大队领导、干部做好内勤、防火监督业务等各项工作。本着“把工作做的更好”这一目标,以“上传下达,确保大队高效运作”为己任,兢兢业业,勤于工作,得到了领导和同事们的充分肯定。

十年来,石丽同志在平凡工作的岗位上,用自己辛勤汗水,换来了一串串丰硕果实,努力做到和大队各位领导、参谋、同事关系融洽、和谐,配合圆满完成大队各项工作任务,树立了消防救援队伍的文明形象,为促进辖区经济发展和社会稳定献出了自己的一份心力。

▷ 村社区女干部事迹材料

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。下面是由网PQ小编推荐的社区优秀团干部事迹材料,欢迎大家阅读。

社区优秀团干部事迹材料(1)

我做团的工作已经有12个年头了,做居民区团支部书记也有10年了。当初毕业时,放弃了高薪工作的机会到打工子弟学校——上海市闵行区民办弘梅小学做团的工作,然后再到现在的居民区做兼职团支部书记,把自己所有的业余时间都投入到这个基层团组织中。现在想来,我仍然不后悔,因为我喜欢这种基层团组织工作,我是真心想为社区青年做点事。

在居民区,闲散青年多,务工青年也多,所以需要做的事情多而且杂。在基层工作当中,虽然也有很多的困难,但每每看到社区青年因为我们的微薄之力而解决了一点实际的问题,我心里总是欣慰无比。

给青年寻找工作机会

在我们居民区,不仅有很多闲散的务工青年,也有很多未就业的大学生,看到他们整日找不到工作,我心里也着急。于是在工作之余,我总会留心搜集各方面的就业信息。报纸上,电视上,还有政府的门户网站上,只要有这方面的消息,我都会在第一时间告诉居民区里正在找工作的青年们。

“2010年8月14日上午9:00,闵行区梅陇镇人民政府、梅陇镇综合党委、梅陇镇社保中心、梅陇镇人力资源中心联合在闵行教育学院附属梅陇实验学校里举办2010年梅陇镇人才大型招聘会,现场人气十分火爆。”前一段时间,无意中看到这么个信息,我马上想到了我所在居民区里的未就业青年。

没有一丝耽搁,我立即把这一消息通过黑板报、宣传栏、电话、手机短信、电子邮件、QQ等方式通知大家。怕有些人看不到,我又登门找到一些社区里失业、无业的青年参加招聘会。

活动当天是周末,气温很高,我和其他团支部委员放弃了自己休息的时间,陪小区应聘青年一起来到招聘会现场,为他们打气,鼓励他们到企、事业单位摊位前面试。

就这样,社区里一些就业困难的团员青年找到了适合自己的工作岗位,有的从事一线技术操作,有的从事服务性行业,有的做公司文员。

“居民区团组织是广大团员青年的领航者和贴心人。”有的青年在找到工作后这样说,听到这样的话,我心里真是欣慰极了。

像这样的.工作其实每年都有,每次我都会尽最大努力帮助这些青年寻找工作机会。

为青年解决生活中的困难

在居民区,有很多进城的务工青年。他们初到上海,总会遇到很多困难。10多年来,很多人通过打听会找到我们帮忙,虽然我的能力也有限,但我还是愿意尽自己所能来帮助他们。

有一次,在物业公司打工的一个青年员工找到我。他的女儿到了入学的年龄,可是在上海,外来务工人员子女入学是很困难的一件事。他没有办法,打听居委会,知道有我们这个团支部,于是就找我试试,看我能不能帮忙解决他女儿入学的事。

跑教委,找学校,我忙活了好几天,终于为他联系好了一所打工子弟学校。看到他的女儿顺利入学,他高兴,我也高兴。

这样的事也不止一次了。居民区有多少外来务工人员子女,有几个孩子需要入学,我都摸得一清二楚。至今为止,我已经把十几个原本入学无门的孩子送进了校门。

暑假里,居民区里无人看管的孩子是让他们父母头疼的事。父母要上班,有的孩子就会趁着这个时候疯玩。

“得想办法让这些孩子有人照看。”于是我在社区找了一些大学生,把社区里的孩子们组织起来,进行结对辅导,解决了父母们的后顾之忧。

做的事多了,我们的团支部也渐渐小有名气。有的青年在工作中碰到不顺心的事,或者家庭有什么矛盾,都会打电话找我倾诉。说实话,我很乐意做这样的工作,他们信任我,也是对我工作的肯定。

社区优秀团干部事迹材料(2)

***是***路社区团支部书记,一直以来,她用无私的奉献赢得了社区青年居民的拥护。她担任社区团支部书记以来,不畏艰难,勇于开拓,用勤劳、智慧,践行“三个代表”要求,使社区青年的生产生活条件得到了极大的改善,赢得了众人的称赞。

刚上任的***,为了摸清辖区内的基本情况,她跑遍了辖区内的所有的角落,深入辖区走访居民群众,并耐心地听取他们的意见,对辖区居民家中的情况了如指掌,就这样,她成了片区居民群众的贴心人。在2003年10月,***路社区居民荀秀英的女儿荀小霞身患绝症,花尽了所有的积蓄,生活陷入了绝境,当她得知这一情况后立即召开团支部会议并与县民政局取得了联系,帮助解决了医疗款500元整,为她解了燃眉之急,到了学校开学时,她的孩子因无钱交学费又面临辍学的问题,***又主动与县三小联系,减免了孩子的学费。在2003年11月的一天,***已是天寒地冻,雪花纷飞,当她得知贫困户周淑霞无任何过冬取暖的物品时,她将自已家的煤瞒着家人送给贫困户周淑霞家中。居民玛丽亚大女儿去年9月考上新疆师范,虽经多方筹借学费但仍缺少500元,是她伸出热情的手帮助他们渡过了暂时的难关。***就是这样一位做事果敢,有着强烈责任心的一名团支部书记,正如一位生活困难的社区青年深情地说:“没有她我们找不到自己的组织,我一辈子也忘不了她的恩情。”

***经常说:“自已家就是再困难,也要先把社区青年居民的困难解决好。”辖区有位特困青年,家境十分贫寒,仅靠政府发放的救济款度日。在充分分析原因的基础上,***认为扶贫先要扶志。她从转变思想观念入手,鼓励其积极参加辖镇劳动保障所举办的科技培训班,手把手地教他科学养畜的技术,使之走上了以牧促富之路。在***的大力扶持下,这位困难青年树立起了战胜贫困的信心。在通过走家入户,散发宣传单、开办岗位技能培训班等活动的同时,她还大力宣传“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。她帮助下岗职工、失业人员认清形势,转变观念,使“只要有事干,干事有报酬,就是就业”的观念深入人心。她积极倡导下岗职工自谋职业,利用国家优惠政策,鼓励扶持下岗失业人员“创岗”。下岗职工古丽,在***的帮助下,自已开起了一家服装店,月收入近七、八百元左右,成了自主创业的个体老板。容光焕发、神采奕奕的她逢人便说:“没有***的热心帮助,哪有我今天的好日子啊!”这样的故事还很多,像古丽这样的一大批下岗职工通过各种培训及自主“创岗”已有30多人走上就业再就业之路。在2003年4—5月春季荒山荒地、绿色通道植树造林的活动中,与辖区帮扶单位签定了承包劳务合同,共出动234人次,使100多人实现了临时就业,并增加了收入。除此之外,她积极提供信息,推荐下岗失业人员“转岗”。把有价值的信息传递给下岗职工。为下岗职工累计提供信息达10余条,实现再就业的职工达30多人。目前为止,辖区内共有157名下岗失业人员纳入了社区管理,有73名下岗失业人员在社区实现了再就业。

在为社区居民办实事的同时,作为团支部书记的***不忘加强团支部的组织建设。通过一年多的努力,使***路社区团建工作上了一个新台阶。本着“党政所急、群众所盼、青年能为”的原则,以创建“青年文明社区”为依托,深入开展团的各项活动。在开展社区青年志愿服务活动中。***领导***路社区青年成立了少先队植绿、护绿小分队、爱心医疗服务队等志愿服务队,采取多种形式开展志愿服务活动,深受群众欢迎。

加强青少年维权岗建设。***路社区团支部联合有关部门,为社区青少年特别是待业、下岗、外来务工等青年提供技能培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务活动,成立了共青团法律咨询站,对外来青工、待业青年在婚姻、劳务等方面产生的纠纷进行咨询调解,2003年接待咨询青年人数达100多人。

***就是这样一位热心社区青年工作的团支部书记,他常常对人讲,年青人充满活力和朝气,要加以正确的引导才能发挥他们的才能,她是这样说的,也是这样做的。

▷ 村社区女干部事迹材料

,现年43岁,现任xx村党支部书记。自担任村支部书记以来,能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,能团结和带领村委、支委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。

xx村是晋庙铺镇的大型村,是社会主义新农村建设示范村,该村在他的引导和带领下,各项工作始终走在全镇的最前列。

由于每三年一选举,班子成员之间不够了解,工作不够合拍,韩书记发现这一问题后,花了大量精力协调村两委的关系。同时,他及时向镇党委进行汇报,并多次和有关人员谈话沟通,做了大量的思想工作。经过努力,村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验,班子成员更团结,关系更协调、干劲更充足。

xx村党支部为了加强支部班子自身建设,实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比,把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展,韩书记不定时进行督查,对督查中发现的问题及时通报,不能按期改正的,追究有关责任人的责任,保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时,韩书记十分注重党员发展工作,积极发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。三年来,发展党员3名,培养积极分子3名,后备干部3名,发展有文化、懂技术的一线党员1名。配置了完善的党员活动室,并通过制定严格的学习计划,坚持上“党课”制度,充分发挥远程教育功能等途径,积极开展党员培训,努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动,分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位,为全村30名无职党员搭建了发挥作用的平台。

为了提高无职党员“上岗”能力,韩书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道,增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时,突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动,为农村无职党员发挥作用提供有效的载体,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”,进一步带动党风、民风的根本好转,促进整个农村的稳定与发展。

除此之外,他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来,凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论,实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律,坚持与腐败现象作斗争,做到了不吃、不拿、不卡、不要,保持支部班子的纯洁,在人民群众中树立了良好的形象。

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善各项村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展,正确引导村民用好选举权,他会同上级部门做了大量的前期工作,参加了选举的每个环节,保证了选举工作的顺利完成。

对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。几年来,韩书记始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。

1、全力铺设村级道路。全村约有45公里的村级道路,路基硬化率高,为了便于太行关煤站统一管理,经济进一步发展,在韩书记的带领下,村党支部多次召开村民代表、党员代表会议,研究和讨论道路铺设问题,在村级资金十分紧张的情况下,经过多方筹资,投资40万元,铺设了草前分路600米,目前已经完工。“没有钱照样办事情”,这是村支部书记的话,这句话的背后,体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想,也只有这样,才能够得到全体村民的支持和拥护。

2、建设大型秸秆气化站。在以为中心党支部的带领下,我xx村积极响应上级新农村建设精神,结合本村实际情况,以生态家园富民工程为切入点,大力推进新型能源项目建设。经过村两委深入、细致的调查研究,并通过几个月的精心施工,终于建成大型秸秆汽化站一座。该秸秆汽化站总投资200万元,供户613个。秸秆气化站的建成并投入使用,既节约能源,又净化了生活环境;减少了村民生活开支,使村内废旧秸秆重新利用。

4、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。韩书记真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。

5、积极响应党的方针政策,关注村民的生产生活。韩书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底,发放补助资金,积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。

为把xx村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,韩书记十分重视加强精神文明建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“”重要思想教育,把“四爱”教育继续引向深入,大大提高了村民的政治思想素质,涌现出大批好人好事。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质,村党支部除抓紧普及教育外,还重视成人教育,不断提高村民的文化素质,以适应社会主义新农村建设的需要。

为丰富村民业余生活,韩书记还动员群众,取消了村里一些封建落后的迷信陋习,将先进的文化生活方式带入了农村,采取多种形式搞文化活动,在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目,在村财力紧张的情况下,书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间,都有文艺节目,相声、小品、歌曲好戏连台,既锻炼了身体,又丰富了文化生活。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会,专门为村中群众的红白喜事服务,受到了群众的好评。

▷ 村社区女干部事迹材料

女干部培训班在各位领导的重视下划上了圆满的句号,学习培训时间虽然不长,但是管局党委组织部从女性干部教育培训的实际出发,先后给我们安排讲授了妇女干部公众讲话艺术、女性领导者创新思维与形象塑造、女性领导干部修养与政务礼仪、女性领导干部如何打造和谐团队等方面的知识。在这几天的培训中,我用心听讲、认真做好课堂笔记,跟随老师讲授的用心思考。下面我将就这三天来的学习心得体会总结如下:

一、通过培训,使我进一步增强了干工作的动力和决心。

这次培训,虽然时间短,但从培训内容来看课程紧凑、内容丰富、形式多样,教授讲课认真负责、深入浅出、图文并茂,通过“零距离”与教授交流互动,更加深感自己理论知识的欠缺与不足。这次培训内容最显著的特点就是实用性强,都是在自己实际工作中能遇到的。就我们女性而言,在生活上确实存在一些实际的难处,在工作中也可能面临一些具体困难,通过学习培训,使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。从而努力克服女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距,把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”,学会根据不同场合、不同情境、不同对象,分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练等不同的风采,同时,这次培训也是我人生中的一个重要转折点,为我今后工作增添了无穷动力,进一步激发了干工作的激情。

二、通过培训,进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

新形势下,女性干部面临的新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班,使我感受到自身知识的不足,工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距,感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识,获取了大量信息,开阔了心胸视野,增进了学员之间的友谊,转变了思想观念,坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念,坚持学习,终身学习,用新知识、新技能充实自己,提高自己,才能拓宽视野思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中处理好各种复杂的情况。培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。通过这几天的学习,使我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务水平与提高工作能力的迫切需要,只有通过加强学习才能取他人之长补己之短,只有这样才能不负组织众望,完成交给的各项工作任务。

三、通过培训,使我清楚地体会到要努力培养以下三种心态不断加强自身素质、能力的培养和锻炼。

一是要有一颗进取心。工作中要积极进取,勇于争先创优,树立“我能”、“我行”的信念,要不断学习并掌握创新思维方法,开发自己的创新潜能,自觉养成思考创新的习惯;走出依赖、顺从、被动的阴影,要放脑想事,放心谋事,放胆干事,要有巾帼不让须眉的气魂。

二是要有一颗平常心。生活中要心态平和,不要自寻烦恼,拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容,要以豁达和真诚去面对一切。

三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报社会、担当责任。

在人生黄金时期,我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会,最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质,扬长避短,提升自我,增强履职能力,做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

▷ 村社区女干部事迹材料

练习: 1. 幸福社区开展“保护生态环境、争做文明使者”公益活动,

初三一班的全体同学积极响应社区的号召,利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池,然后交由居委会统一处理,解决了人们无处存放废电池苦恼,得到居民们的好评。请你以社区居委会主任的名义给初三一班的同学们写一封表扬信(要写明表扬的内容,语言准确,不超过200字)

初三一班:

该班全体同学在“保护生态环境、争做文明使者”公益活动中,积极响应社区的号召,利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池,然后交由居委会统一处理,解决了人们无处存放废电池苦恼,得到居民们的好评。他们的这种为人民服务的精神和热情十分可贵,希望初三一班老师对此班学生给予表扬。

▷ 村社区女干部事迹材料

“面对这场看不见硝烟的战争,我必须得站出来,因为我知道我能有今天的成绩,离不开广大党员、村民的投票选举,我不能辜负他们对我的信任。”这朴实的话语来自__乡__党支部书记__,不善言谈的他和全乡许多乡村干部一样,面对疫情选择用实际行动来表明自己的立场和决心。[零思考方案网 www.zHe135.Com]

__乡第一时间做好统筹调度,将防疫工作细化落实到各个村(社区),全力以赴守好藏乡儿女的生命安全。疫情就是命令,防控就是责任,__亦将人民群众的生命安全和身体健康放在首位,用实际行动践行了一名共产党员、一名基层村干部的担当与使命。

服务大局,尽职负责守初心。这次发生的新冠疫情比之前来得都更突然、更令人措手不及,但经过前两年历练后,有着丰富防疫经验的__闻令而动,积极应对。他不等不靠、主动作为,第一时间组织村“两委”班子成员,布置疫情防控服务点,讲要求、述规则、响喇叭……事无巨细,样样操心负责到位;随后又同乡政府联点领导、包村干部一起细致排查全村户籍人口的流动情况,掌握外来人口情况,并及时上报乡卫建办。一切坚持“应检尽检、应管尽管、应隔尽隔”,做到底数清、情况明。

肩负使命,勇于担当显本色。在此次疫情防控工作中,__始终勇当“疫”线尖兵,做群众的“守护者”,时刻牢记共产党员的初心与使命,发挥着一名基层共产党员的表率作用。在接到全员新冠抗原检测工作的通知后,面对全村庞大的人口基数,__连夜谋划抗原检测的整体方案、人员配置、通知宣传、消毒消杀、隔离人员检测等工作,并及时调整,事无巨细,亲力亲为。为了尽可能的减轻他人的工作量,让其他人早点休息,他总是把每日收尾的工作留给自己,常常忙到深夜,夜深人静时还能看见他在微信工作群内反馈的工作情况。__始终用行动诠释着“全心全意为人民服务”的铮铮誓言,以敢于担当的务实作风,贡献着自己的战“疫”力量。

疫情还未结束,坚守还在继续。全乡还有许许多多像__一样的村干部,他们视一线如战场,舍小家为大家,用认真负责的态度和为民着想的温度,继续奔走在防疫工作的最前沿。

▷ 村社区女干部事迹材料

XXX,女,1993年4月出生,现于镇宁县消防救援大队西南外环路消防救援站从事文书助理工作。在各级领导的关怀和指导下,该同志在20xx年度的工作中,兢兢业业,踏实肯干,取得了较好的工作成绩。

该同志在消防救援队伍工作中负责政治工作档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作,具有符合岗位要求的工作能力和良好的写作能力,熟悉word、excel、PPT等常用应用软件,起到了上传下达、连接队伍的“纽带”作用。在全年考核工作任务。一年来,该同志工作共撰写工作信息余压力很大,从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,全年以积极自律的工作作风圆满的完成了各项工作任务。

▷ 村社区女干部事迹材料

为发挥“最美家庭”的示范引领作用,引导更多家庭崇德向善、见贤思齐,即日起,明溪县妇联选取部分20xx年度“最美家庭”事迹进行展播,让“最美”之声飘进千家万户。今天,让我们一起走进、家庭,聆听他们的故事吧。

现任明溪法院民事审判庭副庭长、一级法官,妻子系明溪法院行政与生态环境审判庭法官助理。他们先后考入明溪法院,两人因工作相识、相恋、相知、相许,十余年间,两个异乡人在明溪扎了根、安了家,建立了属于他们的1+1=3的幸福小家庭。

爱岗敬业,踏实认真

十余年的工作经历使成为一名多面手,在行政后勤岗位上,他忠于职守,切实做好审判服务保障工作,探索宣传工作新模式,拍摄制作多部法院专题片;在审判执行一线岗位上,他努力梳理案件疑点难点,寻找化解矛盾的突破点,主动加班加点撰写法律文书。参与办理全省首例行政公益诉讼案等社会影响力较大的案件和其他疑难案件,多次获评市“先进工作者”,多次年度考核优秀。

作为一名审判辅助人员,立足工作岗位,从热心接待当事人,耐心做好调解工作,严谨细致起草文书等工作做起,积极辅助员额法官完成各类审判执行工作。20xx年初新冠疫情暴发,响应号召,在保证自身审判工作的同时,积极投身抗疫工作,连续深入社区值班18天,坚守在抗疫前沿阵地。期间,毫无怨言,独自照顾幼小的女儿和家庭,全力做好丈夫的后勤保障工作,因工作表现优秀,被市中院评为“新冠肺炎疫情防控表现突出个人”。

夫妻同心,家庭和睦

同在法院工作,他们既是同事又是伴侣,既是战友更是知己。他们在生活中相互照顾,多了一份默契,在工作中相互支持,多了一些理解。遇到困难时,相互开导,共商对策;工作繁忙时,主动挑起家庭重担,给对方足够的时间忙工作;遇到矛盾时,及时沟通,互相宽容谦让,积极寻求共识。工作以来,夫妻二人结合审判工作实践撰写的论文、案例多次在各类论文研讨会上获奖,在期刊上发表。

尊老爱幼,传承美德

他们十分重视培养孩子的独立意识和良好的道德品质。每逢假期,他们都会带孩子探望家乡父母,让老人享受天伦之乐。工作之余,夫妻陪伴女儿到田野林间踏青戏水,亲近自然,教育女儿树立保护环境意识。

多年来,夫妇舍小家、顾大家,凭着对工作的满腔热爱、对人民高度负责的精神,毫无怨言地拼搏在工作的第一线,用热血与豪情,用奉献和付出,唱响了人民法院为人民的主旋律,谱写了一曲幸福之歌。

▷ 村社区女干部事迹材料

2010年,我村在梅林镇党委、政府的正确领导下,在镇文明办的关心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实推进文明村创建活动,营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气,精神文明建设取得了较好成绩,现将创建市级文明村工作情况汇报如下:

一、基本情况

梅林镇沙埠村地处梅林镇北部,距市区9公里,距梅林镇政府2公里,2002年村级区划调整后,沙埠村由原东山头、万家岗、沙埠三村合并而成,总面积18.5公里,山林面积17213亩,耕地面积2817亩。全村共辖32个村民组,1103户,总人口3758人,村党总支下设三个支部,10个党小组,党员105人,沙埠村境内交通便利,104省道穿境而过。几年来连续被宣城市委、宁国市委、镇党委评为“红旗党支部”、“先进党总支”。

二、主要做法

(一) 组织健全,领导有力

结合我村工作实际,我们始终把创建文明村工作纳入总体规划。年初,成立了文明村创建工作领导小组。领导小组坚持每季度召开一次工作会议,分析全村情况,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识,明确了目标和任务,在工作中切实按照创建规划,有序推进工作,由于乡党委政府领导亲自抓,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。

(二) 发挥核心作用,建设文明新村

“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明村建设的实践中,沙埠村始终把村干部班子制度及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,从不松懈。要求村干部班子成员努力实践“三个代表”重要思想,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。在工作中走在前,干在前,不接受吃请,不,以自己的模范行为影响、带动全体村民。围绕经济建设,积极开动脑盘,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”,真正为群众当好家、理好财。一是积极引导村民利用科技搞好生产,一方面引导好村民科学种植,板栗和草莓是我村经济发展的重要项目;另一方面引导农户做好养殖的发展,在本村有一定规模的养猪基地和养鸡基地,只有做好科学养殖,才能增加经济收入,带动我村的经济发展。

(三) 加快基础设施建设,切实改变村容村貌

沙埠村村委会从切实改善民生的'角度出发,进一步加强了农村基础设施建设和村庄整治,农村人居环境的全面改善,社会保障体系逐步建立,农村最低生活保障制度全面实施,不仅让农民群众直接感受到了社会主义新农村建设给他们生产生活带来的巨大变化,同时还转变了农民的生产生活方式,改善了发展环境。

(四)勤政为民,积极为民办实事

一是加强班子建设,村两委以争当“先进党组织”为目标,班子主要成员身先力行,率先垂范,勤政廉洁,克已奉公,起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年在村两委干部中认真开展党风政风教育,坚持学习党的有关纪律和法规,重温党章和入党誓词,坚决拒腐防变,做到警钟长鸣。同时,每季度召开党支部大会,研究讨论基层组织建设,针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评,增强了干部的凝聚力和号召力,在全村党员干部和群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统,我村坚持共产党的领导,充分发扬民主,村、小组大事让村民作主,重大事项张榜公布,征求意见,接受群众监督。坚持每半年公布一次村级财务,党务、村务适时公开,做到事事公开,有问题及时整改,让群众满意。

三是加强组织建设。沙埠村党总支机构健全,制度落实,分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上,各党支部分工协作,做好党员的发展、培养和选送工作,保持党员培养常数和后备干部常数,确保了党员和后备干部的质量。

四是加强村民自治建设。定期召开民主生活会,狠抓班子团结。坚持民主生活制度,重大事项集体研究,形成团结协作、务实高效的工作作风。成立了民政调解委员会、治安保卫委员会、公共卫生委员会,形成了以村党总支为核心,以村民委员会为依托,其他各委员会相配套的村级组织体系,为精神文明建设提供了强有力的组织保障。

五是积极为群众办实事做好事。严格执行计划生育“两免一补”农村新型合作医疗保险、城镇居民医疗保险参保率进一步扩大,综合保险新增扩面大幅度上升;村村通项目的完成,大大方便了群众出行。

(五)加强社会治安工作

1、防火防盗工作长抓不懈。随时随地向村民宣传防火常识提醒居民锁好车辆,关好门窗、注重防火防盗,确保村内零盗窃零火灾事故和村内居民的生命财产安。

2、要求买摩托的群众全部考驾照,安全、文明行车,随时督察、防范,确保村内无吸毒、贩毒人员。

(六)积极开展群众性精神文明建设活动,促进精神文明建设健康发展

为了提高全村村民的思想道德素质和科学文明素质,大力开展了群众性精神文明建设活动。

一是抓好村民思想建设。村两委加大对党员进行党的路线,方针、政策的教育,为人民服务的精神和爱国主义的教育。在开展教育的同时,抓好对村民公民道德“二十字”方针、“八荣八耻”等为主要内容的宣传教育活动。抓住群众议论、关心的热点、疑点,开展针对性强、耐心细致的思想工作,切实帮助群众解决生产生活中的实际困难,把思想建设融入到有声有色的行动之中。

二是抓道德风尚建设。2010年以来,我村始终注重社会公德建设,引导和教育村民遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、做文明村民、文明社员。积极开展了优秀党员等评选活动,此外还在全村即提倡艰苦奋斗、反对铺张浪费;提倡科学文化,反对封建迷信;提倡健康的文化娱乐,反对聚众赌博等;使“邪教”无藏身之地,取而代之的是学文化、学技术的新风尚

(七)做好计生民政工作,群众生活保障有力

认真开展计划生育工作,做好育龄妇女的健康检查,做好对流动人口的生育文化建设服务,全面保证我村的计划生育工作正常开展。

实施新型农村合作医疗,使农民享受基本的公共卫生服务;加强养老和贫困户的社会保障;统筹城乡就业,为农民进城提供方便。2008年到今天,农村新型合作医疗、适龄儿童入学率都达100%,定期做好残疾人的供给保障工作,为农村残疾人、弱势群体的生产生活提供最优质的服务。

通过“文明村”创建活动,我村的生产发展、经济的发展有了进一步加强,村容村貌有了很大改善,党群、干群关系更加密切。但是,发展是无止境的,今后,我们将继续下功夫做发展探索更完善工作,在党中央正确路线的指引下,在上级党委、政府的领导下,加大改革开放步伐,紧紧围绕社会主义新农村建设,抓住机遇,努力奋斗,为我村创造一个更加灿烂的明天。

▷ 村社区女干部事迹材料

6月10日至7月11日,本人有幸参加了大连市第四期处级女领导干部培训班,受益匪浅。在此,围绕女性领导干部心理素质,个人修养以及能力培养和作用发挥等方面内容,就如何进一步解放思想,做一名名符其实的有品味的女领导干部,谈几点个人粗浅看法,与大家一起共勉。

一、积极乐观,健康向上的心理素质是女性领导干部成就家庭和事业,贡献社会,实现自我的基本保证。

良好的心理素质是以人的自我意识发展为核心,由积极的与社会相统一的价值观所导向的,包括认知能力、需求、兴趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有机的统一整体。但是,自古以来受“女人无才便是德”,“男主外,女主内”这些性别偏见和封建思想制约,女性成长面临巨大社会压力,特别是女性领导干部时常要克服这种压力下产生的心理障碍,比如,自卑心理、压抑心理、不思进取心理、依赖心理等等。这些心理障碍直接影响了女干部的成长,使女干部作用的发挥大打折扣。值得庆幸的是,随着改革开放的不断深入,新一轮思想解放运动为广大女干部提供了施展才华的空间。中央对女干部问题给予极大关注,制定规划,重点培养,一大批优秀女性人才脱颖而出,走上了领导岗位。总结这些成功女性之所以有所成就,首要一条是突破个人心理障碍,加强修养,勇于磨练,坚定理想信念,始终保持积极乐观、健康向上的心理状态。可是,如何来培养和保证这种积极健康的心态呢?在网上摘录一种方法不妨推荐给你。“假装”方法:当你在生理上假装拥有某种心态,你就能实现那种状态。生理状态是我们所拥有的立时改变状态,立时获得成效的最有效工具。有句老话是这么说的:“如果你想无所不能,那就装得无所不能吧!”这句话真是金科玉律。如果要得到期望的人生,如果希望发挥巨大的潜能,那就得使生理状态尽量地处于生龙活虎的状态,如此方能带来无所不能的行动。如果你装得很活泼、很有劲、很自然地你就能进入那种状态。生理状态是情绪改变的杠杆,第一是改变内心储忆,第二就是改变生理状态。

二、努力学习,完善自我,提升品味,是新时期优秀女领导干部基本要求。

现代社会,是信息社会,发展速度是快节奏的,需要人才是复合型的,人的思维是灵活的,女性领导干部要想在如此激烈竞争的时代立稳脚跟,发挥作用,必须具备渊博的知识。知识的学习是全方位的、多途径的。

加强理论学习,不断增强明辨是非的科学判断能力和见微知著的战略思维能力。由于理论基础的差异,可能导致考虑问题的立场、角度以及广度和深度等不同,这样最终形成对问题的看法和最终判断处理结果也会不一样,所以说,理论是基础,尤其做领导的,要具备相对较全面的、系统的理念功底,只有这样,才能使自己站得高,看得远,才能保证对事物有客观公正的判断,做出科学的决策。随着改革的不断深入,改革深层次的矛盾层出不穷,如何处理好这些矛盾,必须将理论学习和工作实践紧密结合起来,按照十七大科学发展观的要求,做到理论准备更充分,政策思路更缜密,方法步骤更慎重。总之,要通过不断地学习理论,开拓视野,增长见识,尤其在工作中增加宏观意识,全局意识,提高判断问题,分析问题和科学决策的能力,要通过不断地学习理论,解放思想,更新观念,使一切理念符合实际,跟上时代步伐。

在加强理论学习的同时,还要注重知识结构的完整性,因为领导是掌握全局的,领导要决策,所以要保证领导决策的科学性,做领导的必须是政治、经济、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的复合型人才。尤其是女领导干部,多重角色集于一身,既承担社会责任,又承担岗位责任和家庭责任,角色间的冲突是必然的,所以对女领导干部要求的标准更高,要善于学习,在学习和实践中掌握破解角色冲突的密码,运筹自如,在不断的学习完善中,提升女性领导干部固有的魅力。

学习不仅仅有理论层面的内容,学习的更多成果体现实践中,从某种程度上讲,实践锻炼对女性领导显得尤为重要。由于长期以来,封建思想对女性的歧视,根深蒂固,女性又有与生俱来的柔弱一面,一种固定的模式,严重制约了女性从政。所以,女性领导干部要积极主动参加实践,要勇于面对困难,要敢于挑战,面对困难和挑战不卑不亢,坚韧不拔。靠聪明和智慧赢得机会,达到目的。在不断的实践锻炼中,锻炼自己的意志,培养自己的能力,身体力行,沉稳不乱,机智果断,勇于挑战,提高解决复杂问题和驾驭全局的能力。

女性领导干部是领导干部的重要组成部分,除要求具有领导干部必备的普通素质外,做为一种特殊的群体,又有其特殊性,女性领导面对来自社会和自身的压力,需要不断提高自身修养,因为修养是个人魅力的基础,其他一切吸引人的地方均来源于此。从表层意义看,女同志比较注重自身的外表修饰,外表形象确实很重要,从某种程度上说,通过外表可以看出人的品味,所以,女性领导要注意外在形象,从发型到着装,从语言到行动,要处处体现大方得体,时尚而不张扬;与外表对应的是人内在的,固有的更深层次的美,内在的精神品位,这需要学习,培养兴趣,日积月累,丰富自己,最终成为一名有德有才,兴趣广泛,对生活和事业充满激情的成功的女性领导干部。

三、苦练内功,扬长避短,靠作为求地位始终是女领导干部不懈的追求。

领导干部第一要有综合分析、指挥、协调的能力;第二要有强烈的敬业精神,自我牺牲精神;第三要善于表达自己的意愿;第四要善于协调,善于沟通,善于与同志相处,而女领导干部由于性别,生理上的原因,我们应一分为二分析,一方面,有女同志优势一面,比如,考虑问题细致周到,对待工作有耐心、恒心、韧性,对待同志有爱心……另一方面,由于女性生理上原因,在实际工作中也暴露出一定的劣势,比如,关键环节该拍板时不敢果断拍板,遇到事情心胸不够豁达……这些均制约了自身发展。所以对女领导干部的要求是苦练内功,扬长避短,靠作为求地位。靠自身人格魅力,调动各方积极性,努力实现自身目标,从而赢得社会的认可。

四、严于律己,宽以待人,是新时期优秀女领导干部成长必须遵守的原则。

《领导干部修养“八戒”》一文中指出:领导干部要加强自身修养,成为真正的人民公仆,必须做到“八戒”:一戒小节。要恪守“勿以善小而不为,忽以恶小而为之”的古训,从点滴做起,明辨善恶,弃恶扬善;二戒“私权”。要秉公用权,不徇私情,力戒为私;三戒奢侈。要勤俭节约,艰苦朴素,不为金钱所动,不以物欲所惑,不忘做人之道,端正为官之道;四戒邪佞。要品行端正,亲正远邪;五戒“家政”。要严明家规,公私分明,不为家政,教育家人维护自己的形象,支持自己不谋私利谋公益;六戒骄纵。要谦虚谨慎,不骄不傲,善于多思不足,多查过失,学会平等待人;七戒诱惑。要头脑清醒,身正心正,洁身自好,保证道德上纯洁;八戒“安逸”。要抛弃安逸,开拓奋进,树立高度的敬业精神,时刻保持“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。女性领导干部是社会关注特殊群体,言行举止,生活态度,敬业精神等代表着这一时代中国女性国际形象和社会对女性认可程度,所以,要始终牢记自己的权利是谁的,手中的权利如何正确行使,要严于律己,宽以待人,老老实实做人,干干净净人做事,堂堂正正做官。

各级党政领导和组织人事部门,在深化干部人事制度改革中迈出了坚实一步,为女干部健康成长营造了公平、公平、公开参与竞争的良好氛围。特别是我们大连市,这几年,一大批优秀女性走上了领导岗位,这些优秀女性,自尊、自信、自强、自立,是今后女性参政从政的楷模。最后,也衷心祝愿女干部的明天会更好。

▷ 村社区女干部事迹材料

以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的和地区“两会”精神, 按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“星级部办、星级党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。

加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比,选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动,共评出星级部办2个,星级党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。二是开展廉政教育和监督考核。组织新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个, 制定20项195条防控措施。

组织干部职工参加“大美龙江” 征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

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