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超声医师竞聘演讲稿

超声医师竞聘演讲稿(汇编16篇)_超声医师竞聘演讲稿

时间:2017-06-14 作者:工作汇报网

超声医师竞聘演讲稿(汇编16篇)。

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

法警的竞聘演讲稿

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

我的名字是=,1973年4月出生,大学学历。1996年参加工作。先后在办公室、技术科、司法警察、检察科工作。

今天,我要竞争法警队长的职位!

铁肩担道义,献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识,主持正义,打击犯罪,惩治腐败,是我一生的理想,今天,我竞争法警队大队长,就是为了更好的实现这个夙愿!也因为我有这个优势和能力把这份工作做得更好!

2000年,医院党组号召年轻警察报名参加司法警察。我认为,司法警察是由检察机关领导,依法参加检察工作的一种重要的人民警察。在这方面,我有很大的优势。

我年轻好学,体力充沛,发展意识强,法律理论知识强,精通检察业务,非常适合这项工作。因此我选择了这个职业!快,从事法警工作已经两年了,两年来,除完成本职工作外,我注意加强自身的继续教育,先后取得自学专科、本科学历。

同时,在本市两次司法警察培训中,我以优异的成绩圆满完成了任务。2002年,该市法警培训队以优异成绩入选市法警支队代表队,并参加了在费县举行的比赛。并取得了第一名的好成绩。

领导、法官和同事:如果我竞聘法警队长一职,我将以更优异的成绩做好以下工作。

第一,听从院党组安排,侧重“服务”两个字,提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上,结合我院实际,充分发挥个人优势,由被动向主动转变,提高服务意识。

二是依法参与检察工作,提高司法警察能力。

要在最短时间内,科学配置现有人员,充分利用现有警力,深入办案一线。同时,对人负责,充分发挥警察的主观能动性。有能力才有作为,有作为才有地位,有地位才有荣誉感!

让民警深入办案一线,体验执法,了解执法!从实践课上学习更多的商业知识和实践经验。新时代下,法警不应该只是四肢发达头脑简单,对法律知识一窍不通的“门外汉”,而应该是一支精通办案程序,熟练业务技能的知识型法警。

通过各种学习和培训,警察自身的业务素质能够更好地保障检察工作的发展。

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

各位领导、各位代表,大家好!

我在招聘医生方面有以下优势:

1、热爱护理工作

2。21年临床护理和近10年护理管理经验

四。组织协调指挥能力强

任期目标:

一。以病人为中心提高病人满意度

2、加强护理管理提高护理质量

3、增收节支提高经济效益

主要措施和方法:

首先要给病人以人文关怀

其次,用温暖、亲切、温暖的语言来理解和同情病人的痛苦,我们从病人的敏感日清单开始

提高护理质量的管键是人力资源管理和护理质量控制

2、建立量化的护理质量考核标准和**评价标准3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解**

增收节支提高经济效益

增收方面:

节支方面:

首先,我要感谢医院领导组织这次医生聘任竞赛。我很荣幸有机会参加这次比赛

如果我的医生竞选成功,我决定做以下工作:

一。进一步完善医院发展,加强业务管理2。认真完成医院各项任务

三。进一步加强医疗常规和规章制度的实施

四。着力提高医务人员整体专业水平

5、保证上级相关检查达标

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

超声科优秀医师演讲稿



尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:



大家好!我是超声科的一名医师,很荣幸能够站在这里向大家分享我对超声科的理解和实践经验。首先,我想给大家普及一下超声科技术的基本知识。



超声科技术是一种以超声波作为媒介的医学影像技术,主要用于观察人体内部结构和功能的一种诊断手段。它具有无创性、简便、安全等优点,在医学诊断中扮演着重要的角色。以超声医学为基础的超声科,是近年来发展迅猛的一个学科领域,对临床诊断、疾病治疗等方面均起到了积极的推动作用。



作为一位超声科医师,我有着深深的使命感和责任感。在我看来,一名优秀的超声科医师需要具备以下几个方面的特质。



首先是专业知识的掌握。超声科医师需要深入学习超声医学的基本理论知识和技术操作技巧,包括超声图像的解读、病变分析、临床应用等方面的知识。只有通过不断地学习和实践,才能提高自己的专业水平,为疾病的诊断和治疗提供准确可靠的依据。



其次是良好的沟通能力。超声科医师在与患者交流时需要采用简单易懂的语言,向他们解释超声检查的目的、步骤和结果,消除他们的恐惧和焦虑,让患者感受到医者的关心和温暖。同时,与其他科室的医务人员需要积极合作,及时交流病人的情况,共同制定科学的诊疗方案。



再次是耐心和细致的态度。超声检查需要仔细观察、判断和分析,对细节的把握至关重要。一位优秀的超声科医师应该具备对细节的敏感性和耐心,不放过任何一个细微的病变,确保诊断的准确性和精确性。



此外,超声科医师还需要具备良好的团队合作精神和协作能力。超声科检查通常需要协同其他科室的医务人员展开多学科合作,共同解决复杂疾病的诊断和治疗问题。只有保持良好的沟通和协作,才能提高工作效率和质量,为患者提供更好的医疗服务。



作为一名超声科医师,我一直秉承着对患者的责任和使命感,努力提高自己的专业技能和诊疗水平。通过不断地学习和实践,我取得了一些成绩。在临床实践中,我为大量患者提供了准确的超声检查结果,帮助医生制定了科学的治疗方案,并取得了一定的治疗效果。同时,我也积极参与学术交流和学科建设,分享自己的实践经验和学习心得,希望能够为同行们提供一些帮助。



最后,我想谈一谈对于超声科未来发展的一些想法。随着医学的不断进步和社会的不断发展,超声科技术在临床应用中的优势日益凸显。我相信未来超声科将在以下几个方面取得更大的突破和发展:



首先,随着超声设备的更新换代及技术的进一步改进,超声图像的分辨率和针对性将大大提高,使得医师们能够更加准确地观察和判断病变,提高诊断的可靠性。



其次,超声科将与其他医学领域相互融合,形成多学科交叉的新技术和新理论,为疾病的诊断和治疗提供更加全面的方案。



最后,大数据和人工智能的应用将进一步推动超声科技术的发展。通过数据的分析和挖掘,超声科医师可以更加准确地判断病理性质和预测患者的生存率,实现个体化的治疗方案。



总结起来,作为一名优秀的超声科医师,我们需要不断地学习和成长,提升自己的专业水平和医疗服务质量。在未来的发展中,超声科将发挥更加重要的作用,为患者提供更准确、更可靠的医疗服务,为医学的进步和社会的发展做出更大的贡献!



谢谢大家!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的领导、各位同仁:

下午好!

我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在毕业后一直服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖,第一个在护理操作比赛中得满分,第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。

历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等,所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。

二十年护理生涯,使我积累了丰富的临床专科护理知识,炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修,多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念。而的护士长经历更丰富了我的管理知识,磨练了我的意志,使我的各种能力均得到提高,具备一个护理管理者的起码素质。此次我竟聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副健康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信心,有能力,有实力成为一名成功的科护士长。

假如此次竞聘成功,我的工作理念是:质量第一,服务至上。我会抓住机遇,找准位置,转变观念,“以人为本”,以“三甲医院”的评审细则为切入点,狠抓基础管理与专科护理建设,在干中学,在学中干,找出一条适合本科的护理之路,打造我们百年老院的护理品牌。

假如此次竟聘成功,我的工作目标是:在即将来临的等级医院评审中,一举过关,成绩优秀,决不拉医院的后腿;用自己的聪明和才智,内强素质、外树形象,在不远的将来为把我院建设成为苏北地区有影响的医院而努力。

假如此次竟聘成功,我的工作重点是:以等级医院评审细则为标准,根据护理部的质量标准和要求,结合大外科的工作特点,尽快找出问题症结,制定切实可行的大外科护理工作计划,并立即组织实施,做到人员管理人性化,病区管理规范化,病员管理安全化。

在最短的时间内使大外科的护理工作达到三级医院的要求。我会重视建章立制,加强督促检查,把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上,以理服人,以德感人,以制度来约束人,深入病区,调查了解,不断修订与改进工作标准,给领导提出合理建议,给下属发出正确指令,通过制度的.落实,保证科内各工作在高水平上惯性运转,良性循环。严防差错事故的发生。

同时我还要加强人员管理,重点做好护士素质的培养,合理调配使用科内人员,配合各科开展的新项目、新技术,有目的、有重点的组织业务学习,抓住护理骨干,以点带面,全面开花,共同提高,做到护理工作与医疗同步发展。让有限的人力资源,发挥出最好的效果。

我深知年轻护士是医院的未来,科研水平反映出医院的护理水平,我会在完成各种任务的基础上,抓好教学与科研工作。做主任的好帮手,做护士的的贴心人。我会做到,基础与发展并重,教育与科研兼顾,使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之,我相信有了各级领导的正确指挥,有了职能科室的关心与帮助,有了临床科室的支持与理解,有了护士姐妹的大力支持。我一定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。

假如此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗平常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会认真学习,我会继续努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。

这次不成功,不代表下次没机会,我相信,是金子无论在那里都会发出耀眼光芒。

我的演讲完了,谢谢大家。

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● 超声医师竞聘演讲稿 ●

各位领导、同志们,大家好:

我很幸运能站在这里,向一些有抱负的同事展示自己,证明自己的水平,阐述自己的观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是***x年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、***等部门,***x年到***任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,增强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。

***x年以来,本人多次被为***xx,***x任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,***x自***x年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有水平、有信心在现有的基础上将***x年的工作做的更好。在谈到我竞争这个职位的优势和工作思路之前,我想先谈谈我竞争这个职位的劣势。文化水平是我参加这次比赛的主要劣势。文化问题可以说是我参与之初的心理障碍。

在看到区***x机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好经理。

接下来,我将从五个方面谈谈自己的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任***x任部门负责人时,自己的业务和管理水平又得到很好的锻炼,能够说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提升,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持***x工作能够说是“老马识途,轻车熟路”。

二、德能过硬,赤诚奉献。

***x工作是一项直接面对***x的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提升,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我***x的形象,越来越受到整个社会的注重,所以仅有过硬的业务素质和水平是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加***x工作以来始终不忘增强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我***x一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对业主要热情、细心、耐心、体贴,始终坚持善待他人就是善待自己的观点。

如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这个目标,并且会严格要求本部门人员增强思想道德素质和业务素质的提升,使整个部门成员都成为德能双过硬,适合形势,符合时代发展的新时期***x人。

企业竞聘上岗演讲稿

企业竞争演讲(2)|重返目录

各位领导、评委、魏主任:

大家好!

我叫***。我在这家企业工作了几年。历任办公室秘书、副主任、综合业务部主任、物业经理、销售经理、总经理助理。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。

总结一下我的工作经验,我想总结如下:学习中文,做管理,擅长企业管理咨询和策划。正是在许多企业担任多个岗位的工作经历,才得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待能够在实地做一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。

十年来的经历

1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资**公司参加工作。我在这个160人的办公室做了三年秘书长和两年副主任。公司的主要业务是**和商业物业管理。

由于该公司是一家日本合资企业,对所有员工的要求都非常严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年,由于亚洲金融危机,公司经营出现问题,日本资本撤出,公司解体。

我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的很短暂,不知不觉中,我已经步入中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将水准地发挥个人所学、所能,实现人生价值化作为梦想。

今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势1、 具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、 具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

---长期负责编写企业大型文件资料;

3、 具备企业管理实践

———xx年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

四。现代企业对员工情感素质的要求

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

---精简办事,及时了解企业领导和企业意图的落实情况;

———思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;

---简单的生活,能够正确对待付款和退货;

———从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!

做一个企业的雇员是公司的一块砖。不管公司搬到**去,它都是最有力的砖头。

5、 具备创新精神

坚持自查自纠,始终把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

--选择和平公司就是选择正确的行业做正确的事情。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。

经过多年的漂泊,我期待着寻找一个能够依靠发展的企业,找到一个我愿意做、胜任的工作。

---选择和平公司就是选择和适的企业和合适的人。通过这次比赛,我联系了李书记和魏主任,还有几位我还不能透露姓名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。

如果我能成为这个群体的一员,这将是我职业发展的一个关键选择。

继往开来有所作为

最新企业竞聘演讲稿范文

企业竞争演讲(3)|重返目录

大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相对应的职务。

”*年来,我一直从事计划销售工作,成为主办科员也已有*年,在日常工作中积累了丰富的工作经验,无论是业务水平,还是管理、组织协调水平,都有一定保险主管竞聘演讲稿的提升。因此,我决定根据自己的工作特点竞争主管职位,希望得到您的鼓励和支持!谢谢您!

下面我介绍一下个人情况。

我叫xx,今年31岁,党员积极分子。本科学历,经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系**经济专业,** 年进入**公司从事**工作。

**年进入公司销售科负责**工作,**年进入公司计划科负责**工作,现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。因为我工作尽心尽力,兢兢业业,曾多次得到领导和同事们的好评,xx年还获得公司优秀共青团员称号。

各位评委、各位领导,今天我来这里参赛,是因为我相信自己有以下优势:

优点之一是我经验丰富,了解工作流程和业务流程,能够做好各方面的工作。

在销售科我工作了三年,主要负责区内省市成品油销售结算,省市到站计划变更,销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。我最多负责本地区五省市四家公司的结算工作,每月结算量达到

五、六十万吨。而在计划科工作的5年里,我主要负责石化区内炼厂的进货业务,与中国石油集团的互供油业务,还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的,从计划的下达到最后的结算都是我一人经手,因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。

相信这些优势将非常有利于今后工作的有效实施。

第二个好处是我了解市场运作规则,熟悉省市公司的市场运作。

在销售科工作的积累,使我对省市公司的市场经营情况有清楚的理解,掌握市场**的变化规律,这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的展开人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里,我曾负责“华北区省市公司外采**、月报”汇总上报,“华北区成品油消费量情况表”的上报,这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定水准的了解和掌握,同时使我对石化资源的整体布局有着一定的理解和理解,这对今后如何利用外采资源来补充省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。

优势之三,我忠诚敬业,有胆识有魄力,具有良好的综合素质。

我思想进步,立场坚定,做事讲原则,守纪律,廉洁奉公、为人正直,一直积极靠近组织,能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。在工作中,我可以严格要求自己,自觉塑造自己的形象,不计个人得失,始终恪尽职守,勤勉工作。因此,在忠诚,奉献和综合素质方面,我将辜负所有领导人的信任。

四大优势,我是经济学专业的毕业生,能熟练使用erp办公软件,在知识储备方面完全适合这个职位。我在大学里所学的专业是**经济,非常适合外采这项工作,而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合,从而能将工作完成得更好。同时,我接受新鲜事物快,能熟练使用erp办公软件,我在***工作中的***部分工作就是在办公系统里操作完成的。

所以我相信我有能力接受这个新任务的挑战。

各位领导,各位评委,参与这次竞聘,我愿在积极进取中持续追求,在拼搏奉献中实现价值,在求真务实中理解自己,在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要,因而如果各位相信我,把这付重担交给我,我将不负重望,力争把工作推动一个新台阶!具体综合科主管竞聘演讲稿说来,我将从以下几方面入手展开工作:

第一,外采方面:

1、从计划的下达、进货**和销售对象入手,实现“平衡资源、稳定**、调控市场、保证**”的目标。具体措施是,对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货**,要实时监督其完成兑现率,并监控出厂**,以便随时掌控市场变化,保证省市石油公司市场**;同时增强对社会经营单位、中国石油等资源的收购,条件允许的情况下,还能够将外采资源就近与省市的石化资源实行串换,以发挥地域资源优势互补作用,也能够稳定市场**。同时,既能满足各省市的需求,又能节省运费。

此外,山东地力因质量不合格,尚未实施采购,但也是未来**的主渠道。

2、在进口成品油的收购方面,能够充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势,在保证质量和**偏低的情况下,定量收购进口成品油实行储备,在市场**紧张时再适时销售,不但能够补充市场**的不足风险管理部经理竞聘演讲,还能够为公司创造可观的利润。

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

各位领导、各位同仁:大家好

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次比赛演讲,一方面是因为它表明了我对站长岗位竞争机制实施的支持和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的水平、体现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信通过这次比赛,我将能够在下一步的比赛中有一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年,他在省粮油进出口公司无薪留任。

1990年,他被派往上海开展为期8个月的社会教育活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。常想:“沉默是金,忍耐是银,助人是德,受苦是福。"

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过持续学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习画,从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人。

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。1991年新婚一周后,她被领导派往肥西,毫无怨言地开展社会教育活动。

我第二个有利条件是:

我有全面的素质和组织协调水平。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志、准确处理与领导和其他同志关系的素质;做工作,做事情,要能做到思路清晰,线停度高,条理清晰,恰到好处。

在肥西展开社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通讯科、政治秘书科和公司的工作期间,他们也能够处理和协调与上下级的关系,没有任何重大失误。

我第三个有利条件是:

熟悉各部门的具体业务,具备一定的沟通专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了很多政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。

在这次xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是:

具有较好文综合水平。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地理解到自己存有一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的协助下持续克服自身的不足。

对所竞聘岗位的理解和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息"。

具体为以下几点:

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的职责是服务,其本质是服务,其价值是服务。当前,重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、持续开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决当前站里事少人多的局面。目前的**站长建设和地下指挥所需要的工程都是为此而努力的。

3、利用一切手段、渠道、机会增大培训力度、提升人才培养层次,全面提升全体人同的综合素质,以适合持续更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员持续增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

作为一名助理,一切都必须以站长的工作思路和目标为中心。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,协助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合绝大部分人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,补充站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。

总来说之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

3,时间不如土地,土地不如和谐,家庭和一切。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互协助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争

“工作竞聘演讲稿”**与网络,

取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫必须培养正气,以身示范。

我的座右铭是:“法律足以让人信服,措施足以让人信服,身体足以让人领先。”。

最后,我要声明,如果领导人和每个人都把我放在这个位置,我将珍惜这次机会,并尽我的心,感情和良心做好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。

"言必信,行必果。

谢谢大家!

演讲人:王天宇

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

全体医师同仁们:

今天是6月26日,是医师节,在这个庄严而喜庆的日子里,我们隆重集会,庆祝我们医师的节日。

六月的树,葱葱郁郁,闪着绿色的光芒;六月的花,生机勃勃,浸润盛夏的希望;六月的风,柔和温馨,吹来沃野的清香;六月的雨,缠绵多情,挥洒丰收的印象。

52年前的6月26日,人民的伟大领袖XXX主席做出批示“将卫生工作的重点放到农村去”。16年前的6月26日,九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》。3年前的6月26日,我们医师第一次有了属于自己的节日。医师以占世界卫生总支出1%的比例,为占居世界22%的人口了基本医疗卫生服务,这是医师的无私奉献和对人类的巨大贡献,最鲜艳的康乃馨我们受之无愧!

世间术业有几何,至精首善为医者。医师,一个圣洁、平凡、辛劳却又伟大的群体。为了人民的健康,无论春夏秋冬、白昼黑夜,心中只有“救死扶伤”!在这个看似平凡的岗位上,医师们用自己的双手续写着生命的'章。月落晨起,朝朝暮暮,医师们战斗在抗击病魔的前线;斗转星移,春去秋来,医师们呵护着脆弱的生命之花。自从有了医师,世界便到处都是生命的奇迹……

“平等仁爱,患者至上,真诚守信,精进审慎,廉洁公正,终身学习”。我们无时无刻不在学习和践行着《医师宣言》。在医院评审的关键节点,医师节的到来,如同给我们注入了一支的强心针、催化剂,我们有理由相信,凭借全院职工的共同努力,必将全面提升我院的医疗服务水平,进一步满足人民群众日益增长的诊疗需求,树立白衣天使良好的社会形象,打好这场攻坚战,并最终取得圆满成功。

路漫漫,其修远兮!让我们继续以饱满的热情投入到医院评审的工作中,认真学习和执行医院各项规章制度,完善各项操作规程,以评促建,以评促改,强化医疗服务质量,提高医院科学管理水平,与时俱进地促进医院标准化、规范化、科学化和现代化建设与发展。

祝愿我们的明天更加美好!祝愿医院的明天更加辉煌!让我们一起尊重医师,呵护生命;精诚团结,共创辉煌!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的评委老师、亲爱的竞聘者们、各位观众:



大家好!我是医学界的一名超声医师,今天我站在这里,秉着对超声医疗事业的执着和热爱,向各位展示我的才华和理念。



超声医学作为一门现代医学技术,凭借其非侵入性、高准确性和全方位层面的成像特点,被广泛应用于临床医疗诊断中。身为一名超声医师,我深知责任重大,因此我将以“精准、细致、负责”的工作理念,为患者带来更好的医疗体验和更准确的诊断结果。



首先,我要强调的是“精准”。作为一名超声医师,精准是我们最基本的要求。针对不同患者和不同疾病,我会根据病情特点和临床需求,进行准确的患者评估和诊断。在超声检查过程中,我会根据患者的病情变化和扫描定位,进行精确的调节和操作,以获取高质量的超声图像,确保诊断的准确性。同时,我也会不断学习先进的超声技术和应用,以保持自身的精准度。



其次,我要强调的是“细致”。超声医学是一门需要细心和耐心的技术活,因此细致成为我的工作标准。在超声检查中,我将注重观察和记录细微的超声特征,把握每一个重要的检查细节,力争在短时间内获取到尽可能多的有用信息。我会与患者沟通,耐心解答患者的疑惑和不安,让患者在超声检查中得到安心和舒适。我会注重超声检查的过程和结果的精细分析,提供详尽的患者报告,帮助临床医生做出准确的诊断和治疗决策。



最后,我要强调的是“负责”。超声医师作为诊断环节的重要一环,必须具备强烈的责任心和使命感。我将把患者的利益放在首位,为了患者的健康和生活质量,我会尽心尽力地提供准确的诊断和及时的建议。我会与临床医疗团队合作,秉持着积极进取的态度,为患者提供更好的治疗方案。我还会积极参与学术交流和专业培训,不断提升自己的专业水平和技术能力,为患者提供更加优质的医疗服务。



总结起来,精准、细致、负责是我作为一名超声医师的核心理念。我将积极运用我所学的知识和技术,以全新的视角和精湛的医术,为患者提供更好的医疗服务。我将充分发挥超声医学在临床医疗中的重要作用,为更多患者的病情诊断和治疗尽一份力量。



最后,我衷心希望能成为这个团队中的一员,与各位同仁一起为患者的健康贡献自己的力量。谢谢大家!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

超声科优秀医师演讲稿



尊敬的各位领导、亲爱的同事们:



大家好!我非常荣幸能有机会在这里为大家做一次演讲。我是超声科的一名医师,今天我想分享一下关于超声科的经验和想法。



首先,我想谈谈超声科的重要性。超声科作为医学领域中的一项重要技术,已经成为现代医学诊断的基石之一。通过超声技术,我们能够非常直观地观察病人的内部结构,帮助我们更准确地了解病变的位置、大小和性质。同时,超声检查非侵入性,无辐射,操作简便,对患者无副作用,因此在临床应用中被广泛应用于各个科室。



其次,我想谈一下作为一名超声科医师的责任和使命。作为超声科医师,我们既是医生,又是技术人员。我们要熟知超声技术的原理和应用,具备良好的超声操作技能。我们要准确地评估病变的性质和程度,为医生提供准确的诊断依据。我们要与临床医生紧密合作,根据他们的需求,提供及时准确的超声检查结果,为他们制定科学合理的治疗方案提供支持。



同时,我们也要不断学习和研究新的超声技术和方法。医学科技发展迅速,超声技术也在不断更新和完善,我们要有学习的意识和动力,保持对新技术的敏锐和好奇心,以提高自己的专业水平和服务能力。



此外,我还想谈一下作为超声科医师应该具备的品质和态度。作为医生,我们必须具备高度的责任感和使命感。我们的工作直接关系到患者的健康和生命,我们不能有一丝马虎和敷衍。我们要帮助患者更好地了解自己的病情,提供专业的建议和指导,同时也要给予患者更多的关心和支持。



除了专业技术,我们还要具备良好的沟通和协作能力。超声科医师常常需要与临床医生、护士和其他科室的同事进行合作,我们要搭建良好的沟通桥梁,增进相互之间的理解和信任。我们要以团队的方式工作,共同为患者提供最好的医疗服务。



最后,我想说的是,作为超声科医师,我们要怀揣一颗爱心和耐心的心。有时患者可能情绪低落或者焦虑不安,我们要给予他们更多的关怀和安慰,让他们感受到温暖和希望。和患者建立良好的医患关系,不仅能提高治疗效果,还能给自己带来更多的成就感和满足感。



在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,提高自己的专业水平和技术能力。同时,我也希望能和各位同事一起,为患者的健康贡献自己的力量,共同推动超声科的发展,为现代医学诊断的进步做出更大的贡献。



谢谢大家!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!今天,我非常荣幸能在这个特殊的日子里,给大家带来一篇有关医师节的演讲稿。在这个短短的篇幅里,我将努力以生动形象的语言,详细描绘医师节的含义以及医师们的辛勤付出。让我们深入了解医师节,更加尊重和感激我们伟大的医生。


让我们来了解一下医师节的由来。医师节,是中国的一项重要节日,每年的8月19日,也是中国著名医学家白求恩逝世的纪念日。白求恩,作为中国医学界的巨人,为了改善中国的医疗条件,为了救死扶伤,作出了巨大的贡献。医师节的设立,旨在纪念白求恩及其他为人民健康默默奉献的医生们,同时也提醒社会各界要关心医务工作者,支持医改事业。


在医师节这一天,我们应该向所有的医生们表达我们的敬意和感激之情。作为百姓的脊梁,医生们用自己的双手为病患赢得了新生,为生命的延续谱写了优美的乐章。他们默默地坚守在工作岗位上,用自己的智慧和汗水,给予了病患最为细致入微的治疗和关怀。他们辛勤付出的背后,往往是夜以继日的努力工作,牺牲家庭团聚的时间,甚至是为了病患们舍弃个人利益的决心。正是因为有他们的付出,我们才能享受到健康的生活,我们才能抵御疾病的侵袭。


医生的工作并非一帆风顺,他们面临着巨大的压力和挑战。医师们需要不断学习新知识、掌握新的技术,以跟上医学科技的迅速发展。同时,他们还要应对各种医疗争议和纠纷,承受着来自患者家属、社会舆论的巨大压力。在这个信息发达的时代,医疗纠纷频发,对医生们的精神和身体都是一次考验。在这些压力和挑战面前,我们需要给予医生们更多的支持和理解,让他们在专业领域获得更大的成就感,减轻他们的工作压力,让他们能更好地服务于社会。


尊敬的领导、亲爱的同事们,同样是为了更好地服务社会,医生们也在积极探索创新医疗模式,努力提高医疗质量。从传统的医疗模式向家庭医生、社区医院、互联网医疗等新领域转变,医生们在不断探索中,为我们提供了更加便捷、高效的医疗服务。他们在医学的领域里,努力开发新药、新技术,为人类的健康作出了重要贡献。他们用自己的智慧和良心,努力让医疗质量和医患关系得到改善,让人民获得更好的医疗服务。


我想号召所有的社会各界,让我们共同承担起社会责任,关心医务工作者的身心健康。我们应该从日常生活中的点滴做起,多关心医生们的工作和生活状态,多给予他们一些鼓励和支持。我们也应该积极参与到医改事业中,为医疗提供自己的建议和贡献。这不仅是对医生们最好的纪念,也是对医生们最大的支持。


亲爱的同事们,医师节是我们向医生们致以崇高敬意的时刻,是一次表达感激之情的机会。让我们共同庆祝医师节,感恩医生们的辛勤付出,为他们点赞,并向他们致以最崇高的敬意!


小编感谢您的阅读!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

三一文库(演讲稿

电力竞争演讲:模型演讲

电力竞争演讲:模型演讲

近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台,范文之演讲稿:电力竞聘演讲稿。我站在这个阶段,对领导层的期望和同事的支持。

丑媳妇总是想见公公,骡子或马总是想拉出来。推开自己,测量自己的体重,无论是ule子还是千里马。

是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于2001年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。

百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。

参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。

如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路是:把握定位,协调三种关系,搞好三项建设,打造品牌。

把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。

协调三种关系,即与地方**搞好协调,优化供电站外部发展环境;协调群众关系,优化基础工作发展环境;协调与员工的关系,优化内部合作与发展环境;找出共同点、差异点和平衡点,消除各级矛盾。

抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费**上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础设施建设,做到六不、一不、一控制、一落实。

抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费**有诀窍。

创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。

如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。

“天生我才必有用”,无论竞聘成功与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,歇尽全力为公司争光添彩。

对公司改革发展前景的希望和建议:

一。公司改革要朝着积极的方向发展。在岗位竞争中,要多选拔、多提拔、少帮派。

2。建立健全董事会、监事会制度,充分发挥职工代表的权力,杜绝腐败。

三。有必要设立职工食堂。今后,接待和就餐应在职工食堂完成。反对铺张浪费。

4、财务要实行上墙公开制度,让广大职工行使监督作用。

5个。大力发展第三产业,增加职工收入。

6。制定员工业务培训制度,使公司员工定期接受业务培训,培训内容包括岗位职责、工作规范、服务标准和专业技能。

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

银行竞聘演讲稿(一)

首先,我要感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们的理解、信任和支持。参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。

精心我现年39岁,大专文化程度。1994年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由。

业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,莲山课~件面对如此重要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作。

如果比赛成功,我将从以下几个方面着手:

(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强营销意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

精心(二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。全力确保各项规章制度和任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人、以实绩服务人。加强部门联动,建立有效的内部协调机制,提高服务质量和工作效率。

(三)完善公司业务信息网络,培育我行优质客户群。我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。我们的优质客户群可分为以下几类:

1、存量授信客户,包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户;2、行政事业单位;3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类型的优质客户群体,采取相应的营销策略,真正做到以客户为中心,为客户提供最好的服务。另外,我们应加强与工商局、招商局、外经委等**部门的联系和交流,重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资情况,建立客户信息网络平台,增强捕捉客户资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主动。

精心(四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有序的进行。经常与同事沟通,提升工作经验、营销经验等,加深相互了解,达到团结、友谊、相互尊重。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。

在结束这次演讲之前,我想谈谈我此刻的想法。近几年来,我们都明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中行许多传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食,面对前所未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼搏?我想我们中行员工一定会选择后者。

因为我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我相信:在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也许不尽完善,也许说起来容易做起来难,但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心,恳请各位领导同事给我一次机会,我一定会还大家一份精彩!

精心谢谢大家!

银行竞聘演讲稿(二)

尊敬的各位评委,大家上午好!

很荣幸能参加校长职位资格的竞争,我非常激动。我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上,感觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。现在我从以下三个方面来分析自己,推荐自己,请评委纠正并大力支持我。

一、几年来的工作实践和成果

***在x年里,我从银行学校毕业,进入了银行。我以平凡的方式度过了20世纪,满怀激情地迈入了21世纪。16年来,在领导和同事的关心和帮助下,我逐渐成长成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

从参加工作至***x年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。1996年在县银行组织的业务技能竞赛中,荣获手工记帐单项一等奖、团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务,受到市分行的表彰。

2000年——2002年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤管理,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是领导和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳。课余时间,我认真自学各项法律法规,并结合具体银行知识,大力维护我行的合法权益。

精心当时印象最深的一件事:在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷。那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站,该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条,隐患很大。

诉讼结束后,领导高度重视,陪同协调处理。当时天气比较热,案发地点涉及多个村庄,调查取证困难。一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民法院,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与代办员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生。

认真回顾这两年的工作经验,我们不仅磨练了坚强的意志,而且培养了较好的组织协调能力。2004年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和档案管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务。几年来累计**诉讼经济纠纷案件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益。

同时,密切配合人民法院的执行工作,加大案件执行力度,以现金方式收缴不良贷款780万元,成效显著。因此,2005年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年,我本人也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

二、竞聘优势

一。它具有长期的基层工作实践、丰富的社会经验、多个岗位和全面的业务知识。对于这一点,通过以上的简单介绍,我相信评委们一定有一定的理解。但我深信一点:

时间、社会和日常工作最能训练和训炼人。这让我有了理智,激情和高度的责任感。

精心2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。在日常工作中,我也严格遵守党员标准,清正廉洁,助人为乐;坚持公道,敢于同坏人坏事作斗争。

3、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。

这些成绩的取得得益于县领导的支持。他激励我积极进取,为今后更好的工作打下坚实的基础。

一丝不苟地4。有多年的管理经验,能服从大局和领导。自***x年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能够了解全局和时局,服从领导,协调行动,圆满完成县、行交办的任务。

三、以后的工作打算

如果比赛成功,我将从以下几点努力:

一。服从党委安排,及时入职,爱护身边人,认真履行部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行年度任务指标分配情况,及时分解落实,不留死角。

以身作则,大胆管理,充分调动部门全体员工的激极性,以饱满的热情完成工作任务。

一丝不苟2.继续发扬勤奋,好学,勤奋的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

三。团结协作,确保全年无事故发生。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次,要坚持谈心谈话制度,密切关注身边的人,进行谈心交流,进行思想交流和沟通。

部门全体人员要团结一致,发扬团队精神,坚决杜绝武断和**。最后,要充分利用绩效考核制度,做到公平合理,奖惩分明,形成团结友爱、人人追求积极进步的良好氛围。精心

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的各位领导、同志们,如果承蒙大家的厚爱,允许我走上副护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴配合护士长做好以下工作:

4、时间:要善于管理时间和利用时间,争取在尽可能短时间内完成更多的工作。

2、对整个护理团队。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让副护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。

谢谢大家!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的领导,大家好!

感谢您百忙之中给我面试,谢谢!

我是黑龙江农垦职业学院xx级毕业生。我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信我有能力做好这项工作。我希望公园的领导能给我一个证明自己的机会。

在学校里,我积极参加各种艺术活动和技能竞赛。曾获得,五四演讲比赛二等奖,讲故事比赛一等奖,师范系基本功大赛毛笔字优秀奖,师范系基本功大赛简笔画优秀奖,

青年杯舞蹈大赛群舞特等奖等。毕业初期,我在教学楼一楼设置了个人展示板,上面有钢笔字、粉笔字、简单的笔画和一些手工作品。

最后,我希望公园的领导们能给我这个展示自我的机会,让我实现我的梦想。如果你给我一片蓝天,我会还给你一个飞翔的奇迹。相信我!准没错!谢谢大家!

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!“一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光!” 在天高气爽的金秋时节,很高兴与大家相聚一堂。

我的名叫xx,喜欢运动,爱好读书,“勤奋、踏实、认真、积极”是我的处事态度,“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员,我竞聘的职位是销售主管!

每个人都有自己的梦想, 02 年的时候,我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业, 04 年的时候,我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样,醉心于钟爱的工作,拥有属于自己的生活!今天,我的梦想就是真实的展示自我,期待明天的超越!

在竟聘之前,我不止一次考虑过——

什么是主管?主管是做什么的?一、 作为一名主管,为什么?怎么用?

首先,主管是什么?

我认为销售主管,顾名思义,就是把销售放在售为,协助管理。

其次,主管做什么?

主管首先是一名优秀的销售人员,具有优秀的销售水平和业绩;

其次,是销售经理的好帮手,严以律己,认真执行;再次,是销售同事的知心人,促动成交,创造佳绩!主管的职责简来说之就是:帮领导排难,为同事解忧,上情下达,下情上禀!

协助领导使销售团队紧密配合,销售车辆轰鸣前进。最后,我,做主管,为什么,怎么做?高尔基以前说:

“一个人追求的目标越高,他的水平就发展的越快,对社会就越有益!我不是给我阳光,我就想灿烂的那种人,但我相信:烈火才能炼真金!

从xx年初进入房地产行业,至今已经三年了,三年的风风雨雨,似乎早已应该习惯了波澜不惊,但我的梦想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说:新的一天开始了!新的一天要有新的收获!

前进的道路并是一帆风顺的。三年来,在工作中,同大家一样,我以前被误解,遭埋怨,委屈的泪水以前不止一次流过!但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐!

留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢!

因为,我热爱热带的生活和工作。

跌宕起伏荆棘相伴,欢声笑语一路走来,在风雨中,幼苗茁壮成长,我成长成熟。

乔吉拉德曾说,“只要真心爱你的客户,他们就不会让你失望”,三年来的工作实践一次次验证了这句话。

销售时,把客户当亲人;成交后,把客户当朋友,在客户的眼中,我不再是推销员,而是给他们帮忙,为他们提供便利的朋友!我尽己能,为他们排忧解难,“以心换心”,他们为我带来了更多新的朋友,我们一起分享成功的喜悦!

我很高兴我属于这样一个进步和团结的团体,一个充满激情的团队!

如果我的愿望能够实现,我将和大家一道,在领导的英明指挥下,用自己的热情与汗水,创造更佳业绩,共创美好明天!谢谢大家!

当然,如果未能成功,我决不气馁,我将继续努力,以更大的热情投入工作中,我坚信:“机遇总是青睐有准备的人。”

巴斯德以前说过“立志工作成功是人类活动的三大要素” !

有人曾说过:“欲速则不达”

谢谢大家!

公司客服主管竞聘演讲稿

主管竞聘演讲稿(2) | 返回目录

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,希望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的贡献。

今天,我站在这里竞争客服总监的职位,主要分为三个部分:

一、客服存有的问题有哪些?如何解决?

二、我的优势。

3、 我的工作目标和主要工作思路和措施。

1、 您认为我们的客户服务团队存在哪些问题和解决方案?

一。整体服务意识和客户服务质量有待提高。举例来说,我们在持续的补充员工,我们其他部门的人员也在持续的努力中,暂且撇开优点,我认为他们熟练度需要一个过程,而且因人而异,还有很多人服务规范用语不规范,,回复用语和自己聊天一样,那么如何迅速的结束冗长的培训和指导,锻炼一支成熟的队伍,如何增强客服代表的职业心理素质,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的非常满意,我想这是我们值得思考的问题。如何解决呢?

建议培训关于服务意识,情绪管理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把服务语言作为一项重点来考核,重点放在增大服务监督力度方面。目标是产生一批固定而且出色的客服代表,让用户感觉到我们很专业,并愿意成为我们的终身用户。

2、销售意识方面:请大家思考一个问题:在**这个大舞台上面,竞争对手强手如云,为什么别人要买你的衣服?

为什么我总是在你家买你的衣服?为什么我要买更多的衣服?质量,款式,价位差不多的比比皆是。

你有什么优势能够竞争过别人?这就是我们的销售意识需要提高的地方:进来买一件衣服,买两件衣服,不是普通的事,而是卖饰品。

怎么样才能多件销售。2: 他进来不满意,想考虑一下,想比较一下,这一步你放弃坚持销售了吗?

如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需增强,这个会在过后我成为主管的时候,会和大家分享!

二、我的优势,分为3个方面。

心态:我从xx年开始做客服服务,这些年里面积累了很多经验,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个水平的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的服务以及水平的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定的体现了

客服专家:在xx年的时候,刚开始进来的时候,碰到很多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严重的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的水平帮顾客处理好他的事情。然后与客户讨论其它事项,最后帮助他们进行处理。 客户说,非常感谢。 我没对你生气。

培训和帮助:大多数时候,我们的思维局限于传统思维,

总之,我考虑的是,每个员工未来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步。

说到优点,我想简单谈谈我的缺点:我的学习水平不够。今后,我会为自己设定短期和长期的学习目标

3、 我的工作目标及主要工作思路和措施

任职目标:

一。使我们队的每一个队员都能充分发挥自己的长处和长处。

2。与其他群体形成良好的工作状态竞争。

三。形成学习型的小组氛围。

为了实现这些目标,我准备按照以下思路工作:

1、管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做的,是团队的榜样,把自己优良的工作作风带到团队中,影响到每一位团队中的成员,用真诚去打动每一位成员增强自身专业水平,在业务知识方面多学习,能指导组员工作。

2、管理和沟通方面:我会即时总结日常工作,持续反思,对本部门的现状,问题作出分析、**和规划,反馈给相关部门并提出有效的意见及建议,为高层决策提供相关依据和报告。做好跨部门沟通、部门内部沟通、员工工作中存在的问题、思想动向等。

3、在团队中建立好学习和培训工作,结合公司的文化把自己的工作技能使用到实际工作中,传授给团队中的每一个成员,在团队中培养良好严谨的工作作风。

四。带领团队成员完成领导交办的任务,充分发挥每个团队成员的水平。

最后,我对今天的竞争演讲做一个总结。今天,我参加比赛的目的是为了训练,学习和提升。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:

对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。

谢谢大家!

营销主管竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导,各位同事,大家过年好,在新的一年里祝大家万事如意,步步高升。

首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,一直在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx按摩椅公司给我此次机会,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作经验,我自xx年5月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了很多,受益匪浅,而这份工作正是我第二份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜欢销售,销售能够给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的原因。

但话又说回来,起初我刚接触按摩椅时,我就对按摩椅这行业没多大兴趣,但慢慢接触才发现这个奢侈品是很不错的,从哪点能够看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都非常的不错的,产品从**到售后必须走三大程序,从售前到跟踪服务在到售后,这都是很全面的服务,缺一不可,如果我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。

这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信心,带着十足的把握,这些信心都是大家赐予的,所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的榜样,努力把大家的心态调为,把业绩做好,这个就是我短期的目标。

最后感谢xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜负大家对我的期望,我相信我会比别人做得好,我不比别人差,谢谢。

超市主管竞聘演讲稿范文

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尊敬的领导评委们

大家好!

踏着春天的脚步,我们超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市###店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫,现年24岁,现在担任重百超市店收银员一职,我竟聘的职位是___店营运兼后勤主管助理。

当我走出校门,踏入社会的时候,我的第一步就是与崇百超市建立起不解之缘。xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市###店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!

在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。

● 超声医师竞聘演讲稿 ●

尊敬的院长各位领导:

大家上午好:

首先感谢单位能够给予我这次公平公正公开的竞聘机会,我倍感荣幸。今天我要竞聘的岗位是临床医师。

20xx年,我毕业于广东医学院临床医学专业,当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业热爱本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。

20多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床医师工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。

我先后主持开展多项地市科研项目,3项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年,我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》,通过了江门市科技局成果鉴定,达省(地区)先进水平,获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。

内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天,我参加临床医师的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任临床医师一职。

第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量

1、提高法律意识,规范职业行为

随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

2、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度。

开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。

今后呼吸内科发展方向:

临床医师工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,重点针对呼吸衰竭治疗,尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。

(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床治疗肺心病寻找出新的药物,课题预期能达到国内先进水平

(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究:一氧化氮作为内皮舒张因子,直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究,为临床治疗肺动脉高压提供新的手段,预期研究达到国内领先水平。

(3)肺循环结构重建的研究:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理,为肺心病的防治寻求新手段。

(4)呼吸道感染系列研究:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点,进行细菌耐药、特殊病原体抗体和DNA监测等系列研究。

(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究:开展急性肺损伤的研究,促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。

作为一名临床医师,大胆解放思想,理念先行,更新观念,自觉摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委、领导意图,下决心在科内全面推行成本、量化管理,建立和完善奖励机制,着眼鼓励杰出人才,激励创新人才,扶掖后备人才,坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度,在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”,从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士,实行层级负责制度,权责利有机结合。除基本工资补贴外,劳务工资全面与业绩挂钩,提取一定比例的考核资金按月考核,按季兑现。

谢谢大家!

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