留公司申请书
时间:2025-04-20 作者:工作汇报网留公司申请书（实用十六篇）。
⬣ 留公司申请书 ⬣
受 理 号：
受理日期：
注 册 号：
公司（企业法人）注销登记申请书
公司（企业法人）名称：
（盖章） 法定代表人：
（签字）
公司企业法人
非公司企业法人
网址： 咨询电话：96633
广州市工商行政管理局制
广州市工商行政管理： 本企业申请注销登记，承诺本申请书所填内容及所有提交的文件、证件是真实的、有效的，符合国家有关法律法规的规定，并承担因材料虚假所引发的一切法律责任。所提交的文件、证件如下： 序号文件、证件名称在对应栏内打钩 1．由法定代表人签署的《公司(企业法人)注销登记申请书》
2．股东共同委托代理人的证明
3．股东会申请注销登记决议或决定
4．主管部门或清算组织出具的清理债权债务的文件和清理债务完结证明
5．联营终止协议书(联营企业)
6．清算小组
（3人以上组成）出具的清算报告（须经股东确认）；清算报告的内容包括：
（1）清算的原因、期限、过程；
（2）债权、债务的处理结果；
（3）清算财产的处理结果。（有限公司）
7．税务机关出具（国税、地税）完税证明
8．企业印章
9．企业法人营业执照正、副本
10登记机关要求提交的其他文件
谨此确认。
法定代表人：
（签字）
联系电话：
年
月
日 填写须知：⒈申请人应仔细阅读有关企业(公司)登记管理的有关规定；
⒉提交的文件、证件应当使用a4开纸；
⒊所填内容不应涂改，如不慎错填，应在修改处加盖被委托人的印章或投资者(多家投资的应加盖最大股东)的印章，如全部为自然人投资应由被委托人加盖名章或按手印。
⒋填写本申请书应当字迹工整，并使用钢笔、签字笔或毛笔填写或签字。 注意事项：
1、将注销登记情况及时告知其开户银行；
2、有限公司须在报纸上登载公司注销，至少公告三次的证明；
3、如股东签字与档案材料不符，其股东应到场签字；
4、受理中要求申请人提交前一次受理未说明的文件、证件的，申请人有权投诉受理人这种不负责任的行为。 经办人审查情况：
经办人代号：
年 月
日 注：申请人应当按工商部门经办人提出要求补齐材料，如同一问题多次提出没补齐，由企业法定代表人来递交申请材料并说明情况 委 托 书
广州市工商行政管理局： 根据公司股东会于200 年 月 日作出的决议，现委托
作为申请人，代理
有限 公司向你局申请办理注销登记，请予受理。
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尊敬的数理科协：
您好！我叫xxx，来自数理二班。是科协秘书处的成员之一，在本次申请中，我想申请留部。
我，本身是一个勤劳刻苦、积极向上的人。在入学以来每项秘书处的例会及活动，我都有积极参加；当秘书处有什么要求我能做的事情，我一定会按时完成。入部以来我一直努力当好一位秘书处应该有的秘书处干事的角色踏踏实实的做事情。虽然不能做到尽善尽美但也做到了自己所能达到的最好的范畴以内。在入部近一年的日子，感慨颇多。
我，算是一个比较倔强的男生，当我接收了某种任务的时候我就一定会完成，即使为此牺牲自己的休息时间也是在所不惜的这样的一种人。我加入秘书处，是因为我知道每一个工作都有一个学习的过程，只有在观察中能够学到知识的人才是最总能够到真正要完全的举办一个活动能够负担下来的人。
加入科协，我有了直面科技前沿的机会。深入科学，理解科学，普及科学。渐渐地，感觉到伟大人类所具智慧的深奥。秘书处选择了我，我亦选择了秘书处。一段有序的工作过后，感觉特充实：在负责选材的过程中，加强了与同学间的交流，提高了团队协作的能力；当然，还能听到学姐对我们学习上，生活上的帮助之言；学会了做会议记录；懂得了如何把握重点，列清条款。
一开始时自己的爱好决定了我的去向，，刚进大学的我面对众多社团招新没有迷惘而是毅然而执着的选择了秘书处。怀着这份执着的心态走进了秘书处，这个大家庭让我倍感温暖。在这里我体会到了学长的教诲，英才的交锋，高师的渊博。明白了要做好一样东西一定要持之以恒，做好一样东西一定要不耻下问，这让本身在大学就很迷茫的我指引了一道明晃晃的大道；在这个部门，有两个师姐，她们都对我们很好很照顾，在这里我感受到了她们对师弟师妹的体贴和照顾，在这里我完全没有觉得孤单和寂寞，因为这是一个活跃的大家庭。同学之间的那种交流有时超乎我的想象，原来两个同学在一起有时候不仅仅是学习上的交流，还可以是经验和生活上的交流，这个让我在大学里获益匪浅。
每次例会时，汇报自己完成任务的情况时，那份责任的深重—我喜欢；领取任务时那份热情充斥心田。学姐的指导与帮助让我有了更大的提高。每次大会时，顾姐有褒扬亦有批评。不管是什么，都是对工作认真负责的态度。好的东西，拿出来，大家共同学习进步；不好的东西，指出来，大家一起更正。为的是，能把科协创办的更上一层楼。
在秘书处里我虽是一个无名小卒，但我相信我却是最热心的一名部员。作为秘书处的一份子，我觉得我是有责任把大家团结起来，让大家都可以从这个部门学到自己想要学的东西。我们就应该相互交流，相互学习，一同进步，一起为各自的理想努力。身为部员的我尽心的做着自己的那份工作。做好部员应尽的职责，维护秘书处的名誉，促进秘书处的发展和交流。作为部员同时我也积极参加了部里的各项活动，服从部长的安排，帮其他部门做事，尽量做到我力所能及的。
虽然我平时其他社团的工作比较繁忙，但并未影响我在部门的热情和进度，我一直努力将成绩与能力同步提高。我一样是积极参加部里的活动，积极响应部长的要求，在部里做到了比较好的积极作用。我相信只要每个部员都做好自己的职责，那我们的秘书处就会发展得更好。
在秘书处工作了一年以后我对于科协，对于秘书处有了比较深入的了解，我亦深知自己责任的重大。身处科协这个大家庭，我看到了我们的团结，看到了我们对科协的努力。在这里，智慧的闪光才是这舞台的亮点。让我们一起努力，努力用自己的热情为科协注入源源不断的活力。
这是一个很好锻炼自己的机会，同时可以发挥个人的潜能，提高自己各方面的能力。秘书处让我学到了许多的东西，通过这些努力这些让我更有信心能办好事情，更有能力完成任务。假如我留下来了，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时刻刻的督促自己不断的上进把这个秘书处办的更好。 我很想留下来继续为秘书处做出自己力所能及的责任，成绩只能代表过去，不管是否能申请到留下来，我都明白自己还有诸多不足；请科协给我一个机会，我一定会继续努力，成为一个合格的科协人员，我一定会在以后的工作和学习中不断改进扬长避短以求尽善尽美。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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从**年4月11日开始我来到公司，到今天也有一个月的时间了，在这试用期的工作期间，发现大家也都是20多一点的年纪，交流起来比较随意，气氛比较轻松!
在这一个月的工作中，我了解到一部分的公司产品，主要以电解水机为核心，目前在中国市场上，电解水机的概念还没有普及，不少的客户人群还不知道这种产品，在国内属于新兴的产业!我个人也是第一次接触到这个产品，对于产品方面的知识比较欠缺，由于上海这边公司也是刚开始运作没有多长时间，所以整体的工作安排方面我感觉比较凌乱，没有一个统一的规划!公司的同事也都对于网络营销这方面不是很懂，需要慢慢的摸索实践一下才能有所成效。
在我工作的这段时间，我发现公司的信息资料还是比较完善的，只是现在我觉得这些资料有点用不到地方，除了每天在网上的平台发贴、发产品信息。
我个人觉得我们的电解水机这款产品要在市场占据一席之地的话，首先要加强电解水机这种产品在客户群体的认知度，让更多的人认识、了解电解水机是什么，让更多的人知道电解水机的存在。在此同时，我们公司的网络宣传要跟上，这就得要一个比较好的官方网站来作为我们的大本营进行优化和宣传!而目前公司的网站显然达不到这个要求!还需进一步改进!
接下来的一段时间可以在进行培训的同时公司内部可以经常自己互相交流，因为网络上的一些操作技巧都是在操作中不经意间就可以发现的，培训对于目前公司的状况只是带领我们入门，对一些概念性的东西进行讲解，细分化的让大家了解到网络原理和理论!
在接下来的工作中，我也将把重心放在产品的宣传和网站的优化!也会在工作中与大家多交流分享我之前学到的一些推广经验和技巧，希望能对大家有所帮助，能让公司业务早日得到提升!
我于**年4月11日成为公司试用员工，至今(**年5月15日)，试用期一个月时间已满，按照公司规定，现申请转为公司正式员工。
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尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工。我特此向您提交一份停职留薪申请书，愿意根据您和公司的安排，暂时停职，但要求继续领取薪资。
首先，我衷心感谢公司对我一直以来的支持和关爱。我在贵公司工作多年，深刻体验到公司文化的独特之处，也获得了不少宝贵的成长和进步。然而，最近一段时间，我遇到了一些重要的家庭问题，需要我亲自去处理。
我的父亲是一位年事已高的人，身体状况逐渐变差。他的年龄和健康状况需要更多的关注和照料。母亲在家里负责照顾父亲，但为了保证他们的健康和幸福，需要我更多地陪伴和照料。我渴望能够亲手照顾父母，给予他们更多的关爱和时间。他们对我的依靠和期待让我无法回绝。因此，我敬请公司给予我一段时间，以便我能全身心地陪伴在父母身边。
停职留薪，是我认为目前最好的解决方式。首先，这样可以保证我的收入持续，让我能够继续负担家庭开支。同时，这也是对我多年来在公司所做出的努力和贡献的一种肯定。我坚信，停职留薪不仅是公司对我的关心和支持，也是对我家庭情况的理解和体谅。
我理解公司的运营需要和团队的合作性质，所以我提出了停职申请，以免给公司的正常运营带来困扰。同时，公司可以安排其他员工补充我的岗位，以确保工作的正常进行。我会尽最大努力配合公司的安排，做好交接工作，并保持与部门的沟通。
在短暂的离开期间，为了不耽误工作进程，我会保持通讯畅通，及时回复公司和团队的邮件和电话。并且，我会主动提供所有可能的帮助和支持，以便公司顺利运营。
最后，我再次感谢公司对我的关心和帮助。我保证，在停职期间，我会继续关注公司的动态，积极学习和提高自己的能力，为公司的发展贡献力量。一旦家庭问题解决，我会尽快向公司申请复职，恢复正常工作状态。
再次感谢您对我个人以及我的家庭的理解和支持。相信在公司的共同努力下，我会克服家庭问题，更加专注地为公司做出更大贡献。
此致
敬礼！
日期：XXXX年XX月XX日
申请人：XXX
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敬爱的赵总：
您好！
在这近两年半的时间里，我跟您是相处最久的，也是谈心最多的；从刚毕业时的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看着我一步步成长。以前从没想过要离开公司，也没有思考过离开会怎么样，我一直都沉浸在那种忙碌而充实的工作和生活当中。然而人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，现实毕竟是现实，美梦总有苏醒的一刻，当这一刻即将来临的时候我知道美梦已经无法继续，生活不会因为我享受当下的生活就不再为难我，我也必须冷静理智的面对这即将发生的一切。
在学知的两年半时间里我成长了许多，当然这些成长不是在每个企业都能得到的。我由衷地感激公司，感激公司那些催我成长的领导和伴我成长的同仁，这一切都将珍藏在我的心中，不管未来走多远我都会铭记。常言道相遇即是朋友，跟你们相处这么久真的不舍得分别，无论是工作上的领导还是生活中的朋友，你们总是给我无微不至的关怀，每次遇到挫折畏缩不前的时候是你们给我信心和力量，让我一次次迎着风雨挺身而出，我今天的坚强和自信来自于这一次次迎难而上，所以我今天拥有的一切修养和成就都少不了你们对我的帮助。
然而生活不允许我就这样一直安逸下去，这种远在他乡的漂泊也不是我的初衷，我想早日实现我的理想过上我想要的生活，回到我的家人和爱人身边，因为他们需要我；当然，我也会重新定位我的人生，再次规划我职业生涯。
我十分看好我现在所从事的事业，我觉得它很有前景，更主要的是他能赢得社会的尊重，所以即便我离开了学知，我也不会丢弃这宝贵的经验，我会努力做好这项神圣光荣的事业，无论是专职还是业余，而且我将感召更多的人投入到中国的教育事业当中，关爱我们的下一代。我也希望公司在这项事业上一如既往的执着下去，既不偏离初衷又不缺乏创新，只要公司有这种信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也会在教育的这条路上越走越远。那时，虽然我已经不在公司，但我仍然会很骄傲，毕竟，我同学知一起成长过，我也为学知的蓬勃贡献了一份绵薄之力。
相聚不知珍惜，别离才显情重。太多太多的感慨不知道该从何说起，太多太多的情感此刻无法释怀，只盼望领导能理解我的处境，批准我的辞职申请。
谨祝各位领导工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
⬣ 留公司申请书 ⬣
申请人：xxx，男，20xx年10月6日出生，汉族，山西省运城市人，杭州天翀电子有限公司股东，住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东，联系电话：13805781900。
委托代理人：朱志宜，浙江善能律师事务所律师
被申请人：杭州天翀电子有限公司，住所地：杭州高新开发区（滨江）滨安路1180号。
法定代表人：范家秋，职务：董事长，电话：13857609001。
第三人：浙江天翀车灯集团有限公司，杭州天翀电子有限公司股东，住所地：台州市黄岩区新前街道新屿路68号。
法定代表人：范家秋，职务：总经理。
申请事项：对被申请人杭州天翀电子有限公司的财产进行强制清算
事实与理由：
被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20xx年11月12日，营业期限到20xx年11月11日，注册资本500万元，实收资本500万元，公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司（投资额400万元，占注册资本的80%）和申请人xxx（投资额100万元，占注册资本的20%）两人，登记机关为杭州市工商行政管理局高新区（滨江）分局。
20xx年6月18日，被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人xxx在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议，股东双方根据公司章程及公司法的规定，一致通过了解散公司的决议，并成立了由XXX、XXX、xxx组成的清算组，XXX为清算组组长。
公司解散后，清算组做了公司职工遣散、资产交接工作，但对公司财产清算等主要工作一直没有进行，清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案，也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人，清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20xx年8月2日向被申请人及第三人发出律师函，告知被申请人和第三人在20xx年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定，依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权，并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责，对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后，要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算，尽管申请人认为，公司清算地应该在住所地杭州市滨江区，申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算，但申请人去台州市黄岩区两天，并一直要求清算组立即启动清算程序，这不但没有得到相应的回应，而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项，为此，申请人不得不回杭州滨江区，并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算，也随时可以到黄岩清算，对申请人的要求，被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多，公司早已人去楼空，被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告，公司的清算处于停滞状态。
申请人认为，被申请人不履行法律规定的清算义务，故意拖延清算，致使申请人被动地苦苦等待，严重侵害了申请人的合法权益，为维护自身的合法权益，申请人根据《关于适用若干问题的规定（二）》第七条第三款等规定，申请强制清算，请求人民法院依法受理。
申请人：xxx
年月日
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的领导：
您好！
很是抱歉，虽然才来到公司不久，但我却要再次将这份辞职申请交于您。或许我还并不是一名正式的员工，但我真的很感谢您在这段试用期里对我的教导和培养。真的，非常谢谢您！
我从x月x日面试后加入xxx公司，尽管还不足x个月的时间，但在这段工作中，我真的很高兴，自己从工作中学到了满满的知识，从团队中学会了团结和协作，更重要的是，在xxx公司的环境中，我认识了很多的朋友以及领导。
您真的是一位非常亲切的领导，这段时间里，我犯过不少错误，但您总是会在教导后给我改正的机会，尽管您的批评很严厉，但每次想起您的批评，却更让我对自己犯下的错误记忆深刻！这也让我再不会担心自己会犯下那些错误了。
我很感谢您，也谢谢那些一直鼓励和给我帮助的同事们。但在如今，在了解了这份工作并分析了我自身对未来的规划之后，我认为自己其实并不适合这份在这份工作上继续发展下去。当然，我很抱歉。我自己选择了这份工作，但却不能坚持下去，给您和大家也带来了这么多的麻烦和问题，我很惭愧。
但其实在我的心中，对于这次的辞职，我也真的感到万分的遗憾！我明白这份工作的珍贵，更别说自己也为此努力和拼搏过。如今，却让人轻易的说放弃，我又怎么舍得呢？但作为一个社会的工作者，我必须为自己的未来考虑，为自己的家人为自己今后的家庭考虑，我必须选择更加适合自己的工作！
起初，我以为这就是最适合我的工作。毕竟我也很喜欢现在的这个岗位，喜欢学习，喜欢努力。但在结束了培训，开阔了自己的视界之后。我开始认识到自己其实并不怎么适合这份工作。是的，我喜欢，但我自身的情况却并不是擅长。如果在这样的情况下再继续下去，那就是我自己的任性了，对我而言，这也是非常糟糕的。为此，我必须向您辞职，并尽早定下自己的目标。
尽管只是短暂的接触，但在xxx公司的这段时间里，我真的成长了很多，也学会了很多。对此，我真的无比的感谢。虽然要离开了，但我会永远记得自己曾在这里所经历过这短暂的时间！最后，我祝愿各位工作顺利，步步高升！希望xxx公司在今后越来越出色，创造辉煌的成绩！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的各位公司领导：
您们好！
非常感谢您们能在百忙中抽出宝贵的时间来阅览我的转正申请，我叫张德波，很荣幸的于20xx年6月25号进入公司，时光飞逝，四个月转瞬即逝。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个成长和拼搏的岁月里，我进入了贵阳本土房地产龙头企业——中天城投集团。记得曾经有人这样说过：“一流的企业销售的是文化，二流的企业销售的是产品，一个企业的品牌和口碑来源于自己企业的企业文化，因为它是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设并不断提升。而中天城投集团正是这样赢得了贵阳人的一致好评和认可，也非常荣幸的成为了中天的一份子，加入了这个和谐的大家庭。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上体现出来。公司里的领导和老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的中天人。
第二，努力学习专业，项目知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。进入公司之时，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名置业顾问，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急，使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
还有了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的生活打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪不大也不小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到公司是一家有实力和前途的企业，我也愿意为公司服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
第四：还记得导师说过中天秉承“农场法则”的核心价值观，如若我们收获的话，必须先买一块土地，购买种子并播种，之后持之以恒地耕种、施肥、浇水、灌溉，到秋天的时候才能收获粮食。而这种持续不断的付出，也不一定都有回报。很可能秋季的一阵龙卷风，就导致庄稼颗粒无收。因此，而对于置业顾问来说，我们必须坚守三个原则：第一，先付出，后回报，不可不劳而获；第二，持续不断的付出，最后才有回报，农夫不是插了秧之后坐等就有收获；第三，无论企业或者个人，都要关注周围的生态环境。虽然这个法则对各行各业都是如此，但没有多少人真正用心做到。
未来方舟倡导的是“标准中天、效益中天、和谐中天、责任中天”十六字方针，为“建立深厚的中天城投品牌价值”的企业目标的实现而努力。
经过几个月的了解和实践，我知道了现在开发的项目是由中天城投集团全力打造的“未来方舟”项目，是西南地域唯一集温泉养生、游乐度假、商务休闲和高尚人居等多功能为一体的国际生态综合型地产项目，建成后将成为贵阳城市新中心，甚至覆盖整个大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的，在五年以后在未来方舟就可以体验，如好比北京天安门至紫禁城一样的长达5公里城市中轴线，好比上海外滩的7公里的沿河商业景观，贵阳第一高度的540米地标建筑，国际级的嘉年华主题乐园、世界级的海洋馆、大西南首个室内滑雪场等游乐设施，它是属于贵阳最大最全的娱乐休闲天堂，它们的出现给贵阳带来了崭新的名片。
我们中天打造的是让人重新想象的一个未来，我们这个团队也将创造这样一个不敢想象的销售奇迹！
曾经有人劝我说，置业顾问这个职业单身和离婚的比较多，当时我不以为然，现在才知道，常年在外的我陪家人的时间确实很少很少，也正因为如此更让我学会了感恩和珍惜时间。对于我而言，做人做事没有最好，只有更好。那么，在以后的工作中，我将定下目标来约束自己，还记得在花果园时，陈晓辉总说过一句话：“在花果园工作一年的同事，到了年底你们还买不起一套房，你就不配做宏立城人”，那么几年，我借用陈总的话，在明年年底，我必须在未来方舟买一套120左右的房（至少有首付）。按我们现在的价格来计算，我的首付至少在20万人民币。也就是说，我每月至少有3万的收入。
当设定销售自己的目标时，我们应该用务实的、现实可行的条款来进行详细说明。提防满目夸大、空洞无物的目标。只有谈到制定长远的规划和决策时，超级宏大的目标才有意义，但这并不适合具体的目标设定。重点是要设定你能在一年里切实达到的现实目标。我的计划如下：
（1）细化目标
一个人最大的悲剧不是无法实现自己的目标，而是不知道为自己的目标去奋斗。这就是目标不够不够具体的额缘故。目标制定得越具体、越细化，就越容易实现，你想挣100万元钱，不是笼统地去想，而是要知道将在多长的时间内实现这个目标。比如，计划在一年内实现，那么，就需要知道每月要赚3万元，即每周8千元，每天1千余元。按照比例计算，每天必须拜访100位以上客户，登记20个有效客户，邀约到访5组客户。
（2）把每个小目标写在纸上
离你越远东西越显得不重要，同样，看不到、摸不到的目标月更难以去实现。当你制定好自己的销售目标时就需要把每一个月、每一周、甚至每一天的目标明扼要地记录下来。最好是写在纸上，放在自己容易看得见的地方，时时刻刻地提醒自己为实现这些目标去做。有时，即使只要用眼睛扫一眼就能看见。
（3）每天每周都要去确定目标
研究发现，1至3天的即期目标是最好的目标，也是最容易实现的目标。这些目标好比马拉松长跑路上的一个个显示标志，它能时刻鼓舞你前进，鼓舞你坚持不懈地去做。更重要的是在你为实现这个小小的目标之后，会给你不断地带来幸福感和成就感。
作为一个有远见的行销人员，通常都会制定一个长期目标，确定自己的前进方向。然后根据每个阶段的工作把这些目标进行细化，中期目标、短期目标等等一层层地细化。直到具体到每天知道应该做什么。当然，每一个小目标都必须是某个长远目标分割而成的，如果都是单独存在的，则无法有助于大目标的实现。短期内的小目标是某段时期长远目标的主要组成部分，最终目标的如期实现，必须先把这个大目标分割成几个不同的小目标，分期来完成。
（4）注重目标的实效：要成交量不要拜访量
任何一个销售人员在做业务之前都会制定不同销售目标，目标，季度目标，月度目标，周目标，日目标等等。但是，当你紧盯这些目标的的时候有没有注意到它的实效性？换句话说，就是制定的目标要达到一个什么效果。没有或者无法达到预期效果的目标，也不能称之为真正意义上的目标。
目标是一个起点，要实现的效果才是终点。对于一个销售人员来说，最终达到了什么效果才是衡量目标是否实现的标准。那么，这个效果是什么呢？其实，也就是我们经常说的“成交量”，只有有了足够的成交量才能保证有更大的业绩。
在这段时间以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我也清楚的认识到自
身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、业务水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向领导和各位同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服自身不足，做到脚踏实地，提高工作主动性。在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。
在此，我要向这段时间以来对我提供了巨大帮助的领导和同事们表示感谢，我将以一名专业的置业顾问工作人员的标准来严格要求自己，立足岗位，做好本职工作。
既然公司给了我们一个这么好的平台，在这里我们每天必须调整自己的心态，控制好自己的情绪，以专业和激情来面对每一天的工作，时刻提醒自己：“我是最棒的”，只有自己持之以恒的付出，才会迎来收获的明天。作为一名合格的置业顾问，我渴望按期转正，让我可以为更多的效力于中天。请各位领导考虑我的转正申请，我将认真的接受公司对我的审查和考验。
此致
敬礼！
未来方舟仁怀商业部
置业顾问：xxx
20xx年11月5日
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情来写这封离职申请。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！
我非常重视在公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是领导的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
⬣ 留公司申请书 ⬣
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、 发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的领导：
首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自xx年11月进入贵公司，xx年12月申请加入xx分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了xx大家庭，在这一年多时间里，我深刻地体会到公司管理的规范性，培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。
人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个项目：led灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请，恳求得到领导的批准，盼！
顺祝领导工作顺利，身体健康，贵公司蒸蒸日上！
此致
敬礼，
辞职人：
年月日
⬣ 留公司申请书 ⬣
敬爱的党组织：
我生在新中国，长在红旗下，党的教育伴随我走过了37年的人生历程。还在孩提时，电影里、课本上革命先烈的英勇行为，便使我感遭到了党的神圣和伟大。那艳丽的党旗如熊熊燃烧的烈火，热和着我的心窝。我经常梦想着自己有一天也能站在党旗下，向党宣誓，成为一位优秀的中国我*党党员。在那时，我已深深地知道正是那金色的镰刀和锄头砸碎了禁锢在劳动人民身上的铁链，打破黑暗旧社会的桎梏，颠覆了几千年来压在中华民族头上的三座大山，是中国我*党，给处在水深火热中的炎黄子孙带来了新生活。正是带着这类对党的崇高敬意，在童年时代我便积极向上，8岁加进少先队，17岁加进共青团，在以后团的生活中严格要求自己，认真做一个合格的共青团员，工作勤奋积极，争当先进。
本人加进党的愿看由来已久。这类愿看不是一时冲动，而是发自内心深处的一种执着与崇高的信念，这类信念给了我克服一切障碍、追随中国我*党建设社会主义中国的勇气、信心和气力。
今天我慎重地递上申请书，是我人生历程中最庄重神圣的一件事，是我在进党前对人生的`一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准，我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同道们的监视，严于律己、勤奋进取，努力作一位合格而且先进的我*党员，为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精力和热血。
即使组织上以为我还没有符合一个党员的资格，我也将按党章的标准，严格要求自己，总结经验，寻觅差距，继续努力，争取早日加进党组织。
敬爱的党组织，请接受我的申请吧!
此致
敬礼
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的一名员工，我怀着无比的遗憾和愧疚，写下这封停职留薪申请书，希望能够得到您的理解和支持。
首先，我想就我现在所处的境地给您做个真实的交代。最近一段时间以来，我发现自己的身体状态出现了一些异常的症状，例如持续的疲劳、睡眠不足、胃口不好等。一开始我并没有在意，以为这只是疲劳过度所导致的暂时情况，并没有引起我足够的重视。然而，随着时间的推移，这些症状反而越来越严重，逐渐影响到了我的工作效率和生活质量。
在这样的情况下，我意识到我不得不停下来，好好调整自己的身心状态。于是，我主动联系了医生进行检查，结果让我感到吃惊但又释然。医生告诉我，我的身体出现了一定的疾病症状，需要进行治疗和休养。他们建议我停职留薪，给予我一段时间进行康复。
我深知，作为一名员工，我的首要责任是履行好自己的职责，为公司的发展做出贡献。因此，我对自己的工作始终保持着高度的责任感和积极的工作态度。然而，目前的身体状态让我难以专注地完成工作任务，甚至对工作造成了一定的影响。为了不将个人问题拖累整个团队，我决定主动停职留薪，让自己有足够的时间和精力去治疗和调养身体，以便尽快恢复到正常工作状态，重新投入到工作中。
我的停职留薪申请并不是想要远离工作责任和逃避工作，相反，我希望通过这段调养的时间，能够更好地疗养身心，提升自己的工作能力和精神状态。我深信，只有在身心健康的状态下，我才能更好地履行工作职责，发挥自己更大的潜力，对公司做出更大的贡献。
我特此向您申请停职留薪，停止一段时间的工作，同时希望能够得到贵公司的谅解和支持。我保证，在休养期间，我会积极配合医疗治疗，按时服药，遵守医生的建议，努力康复。同时，我也会努力提升自己的专业知识和技能，为复工后更好地完成工作做好充分准备。
我相信，我的申请能够得到您的认同和支持，您会给予我停职留薪的批准。再次，对给您和团队带来的不便和困扰，我深感抱歉，我也将在康复后更加努力工作，以弥补这段缺席期间的工作损失。
衷心感谢您对我的理解和支持！
敬礼！
您公司的一名员工
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的队长：
您好，我是工业工程1002班xxx，现任中队外联部干事！在此我想申请留任外联部副部！
在大一的一年里，我们有过许多欢笑，有过许多努力，有过许多汗水。而我也学到了许多课本上学不到的东西！
我来自外地，普通话不好，这我不得不承认，所以我不太敢在总人面前说话。我在中队工作一直不突出，有原因，但是这不是理由。缺点我会改正，不足我会完善！
志愿者中队是个刚刚建立起来的团队，里面有许多前人的心血，也有我们许多奋斗的痕迹。我们在这里挥洒过汗水，也在这里收获过喜悦！在这里我们学会了如何待人处事，如何团结合作。在一个个活动中，我们不断锻炼自己，不断成长。
周四晚上我没有举手是因为我怕大二学习任务太重，怕忙不过来。但是听了您的一番话之后我十分愧疚，的确，这些都不是理由。是我在逃避，是我太懦弱！经过这几天的反思，我清楚地认识自己，清楚地了解自己。
中队是一个大家庭，我想继续留在这里，将其发展壮大，这是我们曾经共同奋斗的目标，—我曾经一度忘记了它。在新的学期，新的团队里，我一定会好好地做好工作，为中队的辉煌而奋斗。请相信我，我给出了承诺，就一定会竭尽全力去兑现！
申请人：
日期：
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。员工福利申请书。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。 合计金额xxxx元; 以上妥否，敬请领导批示!
申请部门:
申请日期：
⬣ 留公司申请书 ⬣
尊敬的公司领导：
你们好！我是，我从纳雍县阳长镇不远千里来到公司工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候公司为我安排了公司宿舍，我住公司宿舍的时间为x月--x月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房（x月至今），在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的.工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，xx月我结婚了，。住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说公司有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向公司提出申请，希望公司给予支持为谢。
申请人：
x月x日
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