财务情况说明书

3、 我县现阶段的创先争优活动。

一是完善组织，要求各单位成立领导小组，设立办公室，专人负责，落实人员、工作场所和工作制度。

二是选择合适的载体，这就要求在近期内完成以下活动：

1、“我谈创先争优”网上征文活动。围绕“做科学发展先锋队、当上蔡崛起排头兵”这个主题，在全县各级党组织和网上同时展开。2、创先争优演讲比赛。

县委组织部、县委宣传部在“七一”前夕举办创先争优活动演讲比赛。3、“七一”表彰活动。结合创先争优活动的开展，于“七一”对先进党组织和优秀共产党员进行表彰。

4、实施公开承诺。各级党组织和党员要在6月15日前公开承诺。5、创先争

优电视访谈活动。对个乡党委书记、县党组织负责人进行电视采访。乡镇访谈6月15日前结束，6月15日后对县直单位进行访谈。

6落施千名干部驻村工作机制。全村干部要充分发挥文化水平高、政治素质强的优势，引导农村开展创先争优活动。7、开展创

先争优，推动四城联创主题活动。组织“四城联创”各成员单位党员开展誓师承诺大会等系列主题活动。8、培育先进典型。

每个乡镇培养1-2个先进党支部，1-2个优秀村支部书记和优秀共产党员。

三是建立以下制度：1。学习要做到有笔记、有作业、有心得体会。

2建立档案管理制度，规范现行档案。3、建立领导干部点评制度。乡镇领导小组和各直属单位领导小组成员要联系一个基层支部。

4、建立群众评选评议制度。每季度开展一次评议活动。

四是强化新闻宣传。要求加强新闻**宣传，在县电视台、电台、《上蔡党员教育网》、《中国重阳文化之乡网》等新闻**上开辟“创先争优活动”专栏或专题网页。运用多种形式宣传。

及时报送编发信息。积极创作文艺作品，举办多种文化宣传活动，展示我县创先争优活动成果。

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××××有限责任公司是国有企业，增值税一般纳税人。主要产品有：A产品、B产品和C产品。开户银行是工行××市××支行。企业法人代表×××。

一、企业生产经营情况说明：

本公司有两个基本生产车间;一车间和二车间。一车间生产A产品，二车间生产B产品和C产品，各种产品所耗原材料均为开工时一次投入，单步骤大量生产各主要产品。本年十二月A产品完工××箱，B产品完工××箱。销售A产品×××箱，B产品×××箱，全年累计实现实现利润总额×××.××万元。

二、利润分配及资金变动情况

我公司××××年度实现营业收入×××.××万元，营业成本×××.××万元，营业税金及附加为 ×.××万元，销售费用为××.×万元，管理费用××.×万元，财务费用×.× 万元，资产减值损失为 ××.×万元，公允价值变动损溢为×万元，投资收益为×.××万元，营业利润总额 ×××.××元，营业外收入为×.×万元，营业外支出为×.××万元,缴纳所得税××.××万元后净利润为××.×万元 本公司期初的实收资本为×××万元，其中国家资本×××万元，D公司法人资本金××万元;期末增加资本金××万元，是C公司以固定资产对我公司的投资。年末提取盈余公积×.×万元,分配给投资者利润××.×万元，年末未分配利润××.×万元，××××年末所有者权益为×××.×万元。

三、反映企业经营情况的重要财务指标

1、资产负债率指标

期初总资产为×××.××万元，总负债为×××.××万元，资产负债率为×× %;期末企业总资产为×××.×万元，总负债为×××.×万元，资产负债率为××%。资产负债比率较期初有较大的提高，表明企业长期偿债能力有所下降，但企业利用债权人提供资金进行生产经营活动的能力有了较大的提高。

2、流动比率指标

期初企业流动资产×××.××万元，流动负债××.××万元，流动比率为×.×，期末流动资产×××.× 万元，流动负债×××万元，流动比率为 ×.× 。我厂流动比率较高，短期偿债能力较强,但是企业持有的闲置现金数额较大，从而影响企业资金的有效利用，降低了企业的盈利能力。

3、应收帐款周转率指标

本期企业营业收入为×××.××万元，应收帐款平均余额 ××.××万元，周转率为××.×次。本企业应收帐款周转率较好,我公司的应收账款的运营效率尚可。

4、存货周转率指标

本期企业销货成本×××.×万元，平均存货×××.×万元，存货周转率×.×次。我企业的存货周转率不是很高，与行业水平有一定差距，说明存货资产的营运能力较低。

5、营业利润率

我厂该年度利润总额为×××.×万元，营业收入为×××.××万元，营业收入利润率是×× %。该指标越高，反映企业销售收益水平越高，获利能力越强。

6、资本收益率

我厂年度净利润为××.×万元，资本金平均额为×××.×万元，资本金利润率为×× %，资本金利润率越高，表明企业权益资本的获利能力较强。

四、对本期下期财务状况发生重大影响的事项说明

固定资产增加对财务状况发生的影响。二车间购入设备一台，总造价是××.××万元。新设备的投入必将增加二车间B产品的生产能力，同时应做好生产资金的准备和增加销售的市场开拓。

新建三车间借款×××万元对财务状况发生的影响。××××年××月××日，我厂向建行城南分行借入五年期借款×××万元，利率×%。借款的增加，导致未来五年中每年的.财务费用要增加×万元。为确保按期还本付息，减少财务风险，应尽早开工建设，早日投产使用，为企业创造经济效益。

本期产品成本有大幅度上升。期初A产品单位成本××××元/箱，B产品单位成本为××××元/箱，本期完工产品A产品单位成本为××××元/箱，B产品完工产品单位成本为××××元/箱，比期初A产品单位成本上升了×××元/箱，上升××.×%，B产品单位成本上升了××× 元/箱，上升××.× %。由于产品成本价格的上升,必然会消弱了产品在市场上的竞争力。因此，我们务必采取多种措施，努力降低产品成本，提高市场竞争力,加快企业发展脚步.

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一、标题部分：某某公司申请_______增量的申请

二、台头部分：某某国税局

三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。

四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。

五、本企业*的核定情况，以及最近几个月的*使用情况；特别是增值税*使用情况。

六、本企业申请*增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。

七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请*增量。

八、落款：_______公司

九、日期：________年________月_______日

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一、基本情况

合肥宏达有限责任公司是一家国有企业，是一般纳税人性质的单位，法人代表刘伟。该厂主要生产产品是：A产品、B产品、C产品。有两个基本生产车间：一车间和二车间，其中一车间有职工50人，二车间有职工60人。管理部门下设厂长办公室、供销科和财务科。其中总经办6人，采购部4人、仓库人员2人、财务部3人，销售部10人。该厂的生产组织为：一车间生产A产品，二车间生产B产品和C产品，该厂的工艺过程是各种产品所耗原材料均为开工时一次投入，单步骤大量生产各主要产品。

二、经营情况

1、2011年12月份宏达有限责任公司生产A产品100箱，当月完工50箱，未完工50箱；生产B产品105箱，当月完工45箱，未完工60箱，未完工的数量较大；生产C产品，全部未完工。

2、2011年12月份宏达有限责任公司先后销售A、B两种产品300箱，取得了销售收入90万元。2011年12月份宏达有限责任公司接受了投资人C公司一台作价45000元的B设备投资。同时对A公司投资，将原值6000元的非生产用设备C一套，对A公司投资协议作价5000元。

3、另将本企业临街自用的非生产用房屋转为投资性房地产87375元，出租给合肥市腾飞商贸公司，月租1400元。

4、年终宏达公司开展财产清查活动，在财产清查过程中，发现木箱盘亏4个，价值80元，盘盈丙材料20㎏，做价1000元，经厂务会议研究决定，原材料包装物盘盈盘亏转入管理费用，同时决定将“三江公司”逾期三年的欠款10000元作冲减“坏帐准备”处理。

5、为扩大生产规模，宏达公司决定投资新建第三车间，为此向建设银行合肥市绩溪路支行申请100万元贷款已在2011年12月26日办妥，贷款利息6%，还款期5年。

三、财务指标

2011年12月31日，宏达公司资产总额7649843.01元，负债2901621.48元，所有者权益（净资产）4748221.53元。2011年全年实现营业收入4526900元，发生营业成本19145175.03元，，各项费用支出1225145.65元，其中销售费用338533.77元，管理费用867602.88元，财务费用19000元，收到G公司股票投资收益19880元，全年取得营业外收入4500元，发生营业外支出22500元，年未实现利润总额1230323.44元，按25%所得税率计算全年上缴所得税298855.86元，分配给投资人D公司利润247041.25元，按《公司法》规定提取法定盈余款91496.76元。

１、资产负债率：

资产负债率：（负债总额÷资产总额）×100%＝（2901621.48÷7649843.01）×100%＝37.93% 资产负债率说明企业总额中举债筹资的比例。从长期举债能力的角度看，资产负债率越高，其财务风险越大。同时说明投资人运用了较少的自有资金，也从另一个侧面说明了企业使用了较大规模的生产见多我。由于借款利息在税前支付，在投资报酬率高于借款利率的情况下，举债经营对提 

高投资人收益是有益的。

资产负债率反映在总资产中有多大比例是通过借债来筹资的，也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度。要判断资产负债率是否合理，首先要看你站在谁的立场。资产负债率这个指标反映债权人所提供的资本占全年资本的比例，也被称为举债经营比率。从经营者的立场看，如果举债很大，超出债权人心理承受程度，企业就借不到钱。如果企业不举债，或负债比例很小，说明企业畏缩不前，对前途信心不足，利用债权人资本进行经营活动的能力很差。从财务管理的角度来看，企业应当审时度势，全面考虑，在利用资产负债率制定借入本决策时，必须充分估计预期的利润和增加的风险，在二者之间权衡利害得失，作出正确决策。

２、流动比率：（流动资产合计÷流动负债合计）×100%＝（4078817.79÷1096621.48）×100%＝371.94%

指流动资产总额和流动负债总额之比。

３、速动比率：（速动资产合计÷流动负债合计）×100%＝（2490323.68÷1096621.48）×100%＝227.09 %

流动比率高的企业并不一定偿还短期债务的能力就很强，因为流动资产之中虽然现金、有价证券、应收帐款变现能力很强，但是存货、待摊费用等也属于流动资产的项目则变现时间较长，特别是存货很可能发生积压、滞销、残次、冷背等情况，流动性较差。而速动比率则能避免这种情况发生，因为速动资产就是指流动资产中容易变现的那部分资产。衡量企业偿还短期债务能力强弱，应该两者结合起来看。

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企业财务管理制度

一、财务管理规则

□ 总 则

二、第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条 公司财务部门的职能是：

（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。

（三）积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

（四）厉行节约，合理使用资金。

（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。

（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。

（七）完成公司交给的其他工作。

第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计人员组成。

在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。

第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

第七条 出纳的主要工作职责是：

（一）认真执行现金管理制度。

（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵顶现金。

（三）建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

（五）积极与银行配合，做好对帐、报帐工作。

（六）接受会计指导，配合会计做好各种帐务处理。

（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

（八）严格规范报销体系，差旅报销严格审察，未经主管批准不得报销的士费，集体活动差旅费不得报销，客服人员经过主管批示可以报销的士费。

（九）采购流程：由行政人员申请采购物品，经主管及总经理同意签字后由出纳人员统一购买，一个月申请不得超过三次。

（十）集团活动经费申报：须提前一个星期申报，经董事长及财务通过方可申报，由出纳支付。

（十一）单个项目总费用超过1000元，由财务主管及总经理审核同意方可申报。

第九条 会计自一月一日起至十二月三十一日止，核算结账日为每月的二十五日。

第十条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。

第十一条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。

第十二条 财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十三条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。

第十四条 财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。

第十五条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或

主管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项

无权自行作出处理。

第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼

管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报

告，报送总经理。

第十八条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财

务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。

第十九条 实行会计电算化及微机记账，应报经财政部门批准并报送主管税务部

门备案。

□ 现金管理

第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金：

（一）职员工资、津贴、奖金；

（二）个人劳务报酬；

（三）出差人员必须携带的差旅费；

（四）结算起点以下的零星支出；

（五）总经理批准的其他开支。

前款结算起点定为1000元，结算规定的调整，由总经理确定。

第二十六条 除本规定第二十五条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限

额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后

支付现金。

第二十七条 公司固定资产、原材料、大宗办公用品、劳保用品、福利必须采取

转帐结算方式，不得使用现金。

第二十八条 日常零星开支所需库存现金限额为5000元。超过须由总经理审批

方可采购。

第二十九条 出纳人员支付现金，从公司库存现金限额中支付或从银行存款提取。

第三十条 财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和

金额，由总经理批准后提取。

第三十一条 公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审核，交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转作私人借用处理，在工资中扣

还，并按逐月欠款金额，每月扣罚5%。

第三十二条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。

第三十三条 发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数

量无误，填制记帐凭证。

第三十四条 工资由财务人员依据各部门每月提供的工资计算资料编制工资发放

明细表，交劳资人员审核，总经理签字通过，财务人员按时发放工资。

第三十五条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部们负责人审核内容的真实

性，会计复核无误后签字，交出纳员付款。

第三十六条 无论何种汇款，出纳人员都必须根据有效单据办理。

第三十七条 出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当

日清月结，每日结算，帐款相符。

□ 会计档案管理

第三十八条 凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他

有保存价值的资料，均应归档。第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月

装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名

盖章（包括制单、审核、记帐、主管），由总经理指定专人归档保存，归档前应加

以装订。

第四十条 会计报表应分月、季、年报、按时归档，由总经理指定专人保管，并

分类填制目录。

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第四十一条 会计档案不得携带外出，非会计人员凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。

□ 处罚办法

第四十二条 出现下列情况之一的，视情节对财务人员予以警告、记过、记大过

处分：

（一）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；

（二）用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；

（三）未经批准，擅自支付款项的；

（四）利用帐户替其他单位和个人套取现金的；

（五）违反本规定条款认定应予处罚的。

第四十三条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。

（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；

（二）保留帐外款项或挪用公司款项的；

（三）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；

（四）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；

（五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污公司款项的；

（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的； 

（七）有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。

（八）违反本条款公司保留追究其法律责任的权利。

□ 附 则

第四十四条 本规定由总经理办公会负责解释。

第四十五条 本规定自发布之日起生效。

二、出纳工作处理准则

第一条 本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业。

第二条 为便于零星支付起见，可设备用金，采用定额制，其额度由总经理核定，备用金由出纳经管。

第三条 备用金根据合法有效的原始单据支付，出纳员对单据的有效性负责。

第四条 提取备用金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金额，由总经理

批准后提取。

第五条 公司一切支出，均须董事总经理核定后支付。

第六条 凡单笔现金超过5000元的收款业务，必须在两日内单笔存入银行。

第七条 凡支付往来款业务，须经会计（记账）人员签字核实。

第八条 结算货款超限额支付现金，须总经理在结算票据上注明。

第九条 非临时采购业务，本公司人员不得代领货款；如需代领，收款单位须盖

章授权，授权书随单笔结算票据保存。

第十条 支付款项中，现金及支票必须取得收款人合法有效的单证；银行汇款可

以按自制有效的凭据办理。

第十一条 支付款项应在单证上留下领款人印记，付讫后加盖付讫戳记。

第十二条 本公司支付款项的付款程序，依照下列办法办理。

（一）原始凭证的审核：

1、直接入库款项：应根据规定的合法发票（增值税、普通），以及收到货物的入

库单、验收单等，经办部门同意，会计人员审核确认、总经理签批后办理。

2、预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由经办部门填写申请单，注明合同

文件字号，总经理签批后办理。

3、应付款项：应根据合法有效的单据（发票、收款收据），及相关的入库单、验

收单等，经会计人员审核确认，总经理签批后办理。

4、一般费用：应根据发票、收据或内部凭证，经有关主管签章证明及核准，总经

理签批后办理。5.审核者责任：经办部门对业务的真实性负责；

会计人员对发票的合法性及应付款项的真实性负责；总经理对付款的确定性负

责；出纳人员对付款凭据的有效性负责。

（二）会计凭证的核准：

1、会计部门应根据原始凭证填制。

2、会计部门填制会计凭证前，应先对原始凭证的合法性及有效性进行审核。

3、经审核无效的原始凭证会计人员应退给出纳人员，并书面报告总经理；出纳人

员收到退回的原始凭证，应在会计的书面报告上签字确认，并按书面报告列明的原因及时通知经办人补办相关手续。

第十三条 银行存款管理

1、开设银行账号必须符合中国人民银行的管理要求和公司的实际需求。

2、开设银行账号必须经总经理的书面同意。

3、开设银行账号的相关资料作为会计档案处理

4、银行间划款，必须进行书面申请，列明金额及原因，由总经理签批。

5、美元结汇视同银行间划款处理。

6、根据银行对账要求，定期及时对账，保存银行对账单及银行余额调节表。

第十四条 本公司各项支出的付款日期如下：

（一)国内采购货款的付款，每月25日付款一次(节假日顺延），但以原始凭证经核

准后于付款日前5日送达会计部门者为限。

（二）一般费用的付款：经常发生的费用，仍以前项期限办理，内部办公费用，每天支付的，以原始凭证齐全并经核准者为限。

（三）工资的付款：每月15日以转账方式支付。

因特殊情况需提前支付者，须由经办部门报呈总经理批准后，再予支付。

（四）固定期缴费项目：包括应交税金、电费、电话费、其他年金费用，此类费

用经办部门在得知具体金额后，在缴费期限前及时通知会计部门，由会计部门作

出“必须资金支出计划”，报送总经理知晓，可先付款，后补办付款手续。

第十五条 凡依法应扣缴的税款及费用，若因主办人员的疏忽发生漏扣、漏报、或短扣、短报、等情况发生致使遭受处罚的，其滞纳金由主办人员及其直属主管

负责赔偿。

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尊敬的老师：

您好！

本人今早上班迟到某某原因迟到分钟，深感歉意。按时到校反映了一个学生对学习探索的热情。作为一名学生，未能勤勉，还发生迟到现象，给同学们带来了负面影响，辜负了老师的期望。我下定决心，仔细研读并重视学校规章制度，向优秀的同学看齐。

在今后的上班日中，我会提前时间出门和考虑使用其他便捷交通工具，避免发生类似迟到行为。我已深深的知道了自己的错误，望老师宽容我这次。谢谢！

20xx年x月x日

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●设计理念之源:

近年来人们不再拘泥于固定的办公时间、地点，办公方式有了革命性转变，人们的工作观念也发生了根本变化，人们要求在随意休闲、轻松愉悦的氛围中开展工作。针对这一人性化需求，现代办公空间着重体现工作与生活的有机融合。另外，在企业整体形象上，其独特的个性直接影响着每一个员工的行为举止,个性化办公空间非常重要的一点就是展现企业形象,满足企业精神和发展理念。

基于此，在为贵公司办公大楼的室内装饰设计考虑方案时，本公司为迎合其现代的国际化办公氛围，特提炼出“灵透之材，大气之

势”为主题。本案就其“钢之灵透”,用象征化的表现手法，多元化的设计元素，力求整体风格与整体协调、清新、大气的设计保持一致，企业气质内外浑然一体，展现出富有深刻内涵的视觉空间及该企业独特的精神与特点，将企业文化在复苏这一时代特性渗透于整个空间，既突显阳刚的精神特质，又蕴涵贵公司新兴而极具冲击力的蓬勃发展之势！

一．设计立意

完成规划预想的税务局构成形态，以现代建筑手法完成不同性质的空间塑造。从建筑的实用性、独特性、经济性和舒适性出发，充分考虑不同建筑的使用要求，合理设计建筑功能，精心塑造建筑内部空间和外形，以体现现代化庄重、沉稳的税务办公建筑。设计中，以人为本的理念一直贯穿始终，从人的良性行为习惯出发，充分体现

了对人的尊重和对人美感的满足。设计围绕“灵透之材，大气之势”，根据实际情况进行了合理设计，力图为人们提供一种健康、和谐、的办公空间，通过高品质的设计，达到提升企业精神的最终目的。设计通过一条主线展开，而“线”便是我们所遵循的设计原则，即：

1、设计突出企业思想

2、设计体现以人为本

3、设计恪守装饰安全

4、设计注重文化内涵

5、设计体现风水理念

二．场地概述

本地块位于位于社区东北角，四周是军人家属小区，地块为不

规则形状。

三.总平面布置

1.建筑形态：

通过对基地形态与周边环境的深入研究，以及大楼功能的分

析，建筑呈L型沿街布置，转角处稍做退让。

2.交通与停车组织：

基地沿路一侧设置7米宽机动车双向主入口，路一侧设置3米宽人行入口。并设置一个出入口直接进入地下车库。项目整个规划从大局上把握，运用有机疏散的原理，合理安排各功能区，正确处理建筑

与环境的关系，形成浑然一体的和谐税务办公场所。两栋建筑在平面上呈90°倒T型布局，图底关系明确，突出了主体建筑，传递了稳定、坚实的信息。建筑布局充分结合地形地貌，在节约用地的基础上追求整体品质。建筑之间形成的围合空间和开放空间分布有序，充分表现了空间的使用属性，运用建筑的摆布，既凸显了主楼与附属楼之间的功能关系，又将办公与生活广场巧妙的分开，贴合人在空间中的活动顺序，空间使用的归属感和舒适性得到淋漓尽致的体现。结合绿化景观精心设计私密空间和半私密空间，极大的丰富了空间的层次性，提供了良好的办公、生活、休闲平台。交通组织上，设计因势利导。设计采用人车相对分流的交通系统，车行路以“环形”布置在建筑外围。停车场布置在办公广场和休闲广场四周，方便车辆的出入，并设税务办公楼的负一二层为地下车库，增大停车场所。地块内的步行路结合景观设计，自然划分形成相对独立的功能区，使人们在步行时能从不同角度感受税务局的细节和内涵，同时可以安全、便捷的到达各功能单元。设计重视地块内的消防安全，消防线路流畅清晰，实行消防的全面覆盖。

停车方式：

汽车以地下停车为主，部分地面停车。车库入口结合景观设计加强绿化，在车库通道顶棚种植攀援和藤本植物，使之成为“绿色出入口”。

停车位设计标准：

停车场面积不低于建筑工程面积的20%。地块实际停车134辆，其

中地面停车：36辆，地下车库停车98辆。

四．交通流线

（1）主体办公楼出入口流线与商用房流线分开，大会议室设有对外专用出入口，同时有内部通道与主楼相联系。

（2）办公楼北面场地设有机动车停车场，主楼配置内部员工出入口。各类机动车辆（消防、救护车辆除外）通过奎星路上直接接口的车库入口，直接进入地下室；地面停车设置在主楼的东、南两面，从而基本实现人车分流的效果，以便给主楼西面打造一较完整的步行休闲景观系统，整个规划设计中的交通流线合理流畅，整个交通系统构架清晰，分级明确，同时满足消防、救护等要求。

地下室设一个汽车出入口, 净宽度不小于7米，位于主楼南侧，直接连接奎星路。地下室机动车道均做环路,保证汽车环环相通。

（3）主楼（与附楼之间设置消防车道并兼作办公区的对外出入口通道，并配置门卫传达室。

将主体办公楼布置于用地东南侧，临道路交汇处，通过大踏步上到主入口前庭，正面朝向办公楼门厅，东侧配置裙房（商业用房和大会议室），通过建筑组合，有力地突出了办公楼主体建筑的鲜明形象，并保证办公楼各项功能使用的合理性。

办公楼作为整个区域建筑的重要组成部分，方案设计尽可能谋求其自身功能使用的合理性与整体性，并与其它部分（商业用房）保持使用分离和造型上的统一。

五、竖向设计

结合地形，地块内室外地面标高略高于主要出入口道路中心标高，以免场地内集水，室外标高为黄海高程36.5米；室内外高差0.3米。道路纵坡控制在3%以内，利于车辆、人员通行，并满足无障碍设计要求。

六、景观构思

景观设计是建筑在室外的延伸，通过对建筑外立面的解读，

通过铺装线条，绿化种植方式来表达景观专业对于场地的理解。

重点有其中两部分：

其一：地面铺装及绿化。因为建筑本身尺度较小，西面绿化带又遮挡了一层出入及行人的通道，所以在绿化带，根据实际需要，穿插几条主要的行人路口，在丰富绿化带功能的同时，增加行人驻留，休憩以及通往建筑本身的流畅性。建筑本身线条感非常明朗，富有活力。所以在铺装上，景观设计也是追寻了同样的手法。直线的线条的映衬，更能辅助的映射出建筑强调线条的机理。结合各功能区设计各自的景观，使每个功能区的景观都独具特色，争相斗研。精心打造入口广场，在广场上运用规则式、几何式的景观布局。在广场中心布置花坛和旗帜等重要景观元素，占据视线最集中点，突出广场主题。广场上的树丛绿篱修剪整齐，树木排布成行成列，体现严肃、庄重的氛围。利用广场不同的铺砌形式标志不同区域的性质以及活动的区别，暗示空间的划分。建筑周围则采用大片绿化，运用自然式布局，植物疏密有致，空间开合有序。广场和建筑周边用地上的绿化采用混合式布局，使布置即有人工之美，又有自然之美，与硬质铺地和俊朗的办

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