少先队队务工作总结通用4篇。
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少先队队务工作总结(篇1)
本学期我校通过深化少先队各项活动，加强少先队的.基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，全面推进我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。结合重大节日开展相应的活动。
1、教师节学校少先队大队部发动开展各项活动。
开展《秋风融情谊，感念师恩在我心》大型活动，红领巾广播站、开展教师节特别节目，送过祝福、歌声传递对老师的感激感恩之情，各中队开展《师恩难忘》《老师，您辛苦了》《老师，您好》等中队活动并出版相应黑板报，形成较好的尊师重教的良好氛围。10月13日建队日，大队部进行队史教育，让队员们受到“光荣感”教育,并举行新队员入队仪式。11月份以“安全”为主题，开展一系列活动，全校开展以“安全”为主题的现场绘画大赛，并结合甲型h1n1形式对学生进行一些列教育活动，邀请晋江市医院的医生到我校开展“预防甲流”的讲座，十一月份结合镇教委办的工作安排，开展校级中队课观摩活动。
两节以“红领巾与祖国共成长”为主题的给我们展示少先队员的风采。第四个星期日是感恩节，各中队组织队员开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人，为他们做一件力所能及的事。12月份开展“交通安全、迎新年”一些列活动。1月份开展期末复习动员活动。
2、加强少先队辅导员队伍建设。
鼓励中队辅导员创新活动形式，每个星期学习《少先队活动》《辅导员》等杂志，并通过福建少工委的布置开展网上学习，全校学习了解少先队活动的程序和礼仪，以规范少先队员的礼仪，提高中队辅导员的整体素质。全校专职兼职辅导员老师通过在线学习，集中讨论，交流经验通过全省辅导员培训证书，并把这些理论用于实践中，通过学习丘孝感的即兴中队暨队章的规范并这些用于中队活动的开展中取得一定的成效。
3、提高少先队员思想素质。
利用每周一的国旗下讲话，对队员进行思想教育，并通过落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，抓好每天的“三评”工作，认真做好检评结果统计，公平公正的把检评结果纳入到中队评估中，让队员在不知不觉中养成良好的行为习惯。加强升旗手的常规管理和训练。
4、切实加强学校少先队组织建设。
进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥红领巾广播站、板报的宣传教育作用，不断提高阵地建设的品位。
5、开展各项兴趣小组活动。
培养队员的兴趣爱好，使队员们在活动中都得到了各种能力的锻炼，同时培养了他们的综合素质，发现人才。wWW.Gsi8.CoM
6、心理健康教育。
如今独生了女多，在家中备受宠爱，要什么有什么，他们经受不起挫折，依赖性强。各中队经常利用中队主题活动和班会课对队员进行思想教育。
一学期又过去了，在中队辅导员及少先队干部的共同努力下，少先队工作又有了一个新的进展，在队活动中，辅导员都能大胆放手让队员去锻炼，但是出现指导不力的现象，活动还是较多流于形式。希望新的一学期，中队辅导员们能更加热爱自己的少先队事业，把自己的童心与爱心奉献予少先队员，为少先队工作注入更加新鲜的血液。
少先队队务工作总结(篇2)
10月19日，济宁市兖州区第十三中学八年级的少先队员们迎来了他们人生中最后一次的少先队活动――退队仪式。出席本次活动的有学校党支部副书记陈书记、校团委丁书记、大队辅导员吴金猛老师以及八年级的全体师生。这些优秀的少先队员们即将褪去稚嫩的外衣，迈出青春的步伐，开始崭新的人生征程。
在奏队歌，行队礼的仪式中，少先队员们面向鲜红的队旗，目光坚定，对未来充满了期盼和向往。臧可欣同学代表初二年段的少先队员提出退队申请，她在发言中说，今天是一个值得纪念的日子，我们告别了相伴多年的红领巾，象征着我们在成长的道路上又向前迈出了坚实的一步。虽然我们已不是少先队员了，但我们对红领巾敬意永存，与此同时，我们迎来了更多的责任和机会，并踏上了更激动人心、更具挑战性的旅程!在她的带领下，同学们小心翼翼地解下了胸前的红领巾，认认真真地叠好，他们眼神中充满了对红领巾的依依不舍之情。
最后，学校少先队大队辅导员吴金猛老师对所有即将离队、迈入青春行列的同学们表示了诚挚的祝贺，同时也对同学们提出了殷切的期望，要求同学们做到退队不退志，退队不退步，在思想上要积极靠拢共青团组织，时时刻刻严格要求自己;在人生的道路上要常怀感恩之心，积极乐观地面对未来的一切，放飞梦想，收获希望，早日成长为祖国的栋梁!
少先队队务工作总结(篇3)
今天是个激动人心的日子，我们三3中队全体41名少先队员一起全程观看了余老师主讲的“人生三部曲”队课。在六一国际儿童节前夕，我们能通过主题队课的形式一同奏响“人生三部曲”真是一份再好不过的礼物啦！
在实现中华民族伟大复兴的征程上，中国共产党是先锋队，共青团是突击队，少先队是预备队。我的爸爸妈妈都是老师，我从小聆听着红色故事长大，从这些真实动人的党史故事中，我感受到了理想信念的力量，感受到了共产党人的初心。
古人云：自古英雄出少年；少年强则国强，少年进步则国进步；这些铿锵有力的词句令我感触很深。我们是祖国的未来，应当有一颗爱国之心，在党和人民最需要的时刻冲得出来，顶得上去！作为少先队的一分子，我们一定要传承好先辈的革命精神，传承好红色基因，刻苦学习、创先争优，不辜负党和祖国的殷切期待！
入队、入团、入党，是青年追求政治进步的“人生三部曲”。今天我是一名少先队员，将来我要成为一名共青团员，未来努力成为一名共产党员！
少先队队务工作总结(篇4)
今天，今天是一个值得纪念的日子，我们在这里隆重举行初二年级少先队退队仪式，此时此刻，我想同学们一定很激动。在此，请允许我代表学校向 余名即将离队，迈入青春行列的同学们表示诚挚的祝贺!
同学们，退队仪式有着特殊的意义，因为当你们摘下红领巾的那一刻，就意味着已告别了天真烂漫的儿童时代，走进了热情洋溢的青春年华，这是人生中的又一次蜕变与成长。在这个人生的关键时期，我想给同学们提几点要求：
1、你们虽然退队了，但是要做到退队不退志，退队不退步。在今后的学习生活中，我希望同学们仍然会保持少先队员那种勤奋学习，奋勇争先的优秀品质。人生最大的差距是勤奋的差距，人生最大的遗憾是勤奋不够，因此，同学们要增强学习的历史使命感，树立起“放松学习就是放弃明天”的强烈危机感，把学习作为第一重任。从目前来看，最迫切地就是自觉的投入期末复习，不折不扣地完成每天的复习任务，踏踏实实，不遗余力，争取在期末考试中取得理想的成绩。
2、在思想上要积极靠拢团组织，共青团组织向所有积极要求进步的同学敞开了大门,在共青团这个熔炉中,你们将学会如何用自己的眼睛去观察社会、洞悉人生;所以，同学们要时时刻刻严格要求自己，经常剖析自己的思想，检讨自己的言行，及时纠正自己的思想和错误，保持积极、健康、向上的精神和思想。做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的合格中学生。
3、希望你们拥有一颗感恩的心，人生的路上，要经历许许多多的坎坷，正是由于有家人、老师、朋友一直在默默地关心、呵护、帮助你们，你们才能安然地面对人生的喜怒哀乐。要感谢父母，是他们给了你生命，是他们无私的爱，让你明白了爱的伟大、爱的内涵和方式;要感谢老师，是他们教会了你各种知识，让你们用智慧去放眼未来;要感谢同学，是他们在学习上给了你鼓励与支持，使你有了战胜困难的勇气和决心。感恩，使自己心里阳光明;感恩，使生活变得更加美好;感恩，使社会更和谐。
同学们，今天你们已经迈出了青春的第一步，开始了新的人生征程。少壮不努力，老大徒伤悲!我希望同学们趁青春年少，发奋学习，放飞梦想，收获希望，早日成长为祖国的栋梁!
最后，祝同学们学习进步，身心健康。
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少先队的工作总结精选
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少先队的工作总结 篇1
本学期，我校少先队坚持“体验学习魅力，共享成长快乐”的办学理念，以《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导，以“我和我的祖国”、“文明礼仪”主题教育活动为突破口，着力关注学生的精神成长和身心健康，强化少先队组织的自身建设，全面推进我校的少先队工作。现将本学期工作小结如下：
一、切实抓好“我和我的祖国”、“文明礼仪”主题教育活动
(一)“我和我的祖国”主题教育活动
1.举行“今昔玩具大比拼”征文活动(二——四年级)。同学们了解爷爷奶奶、爸爸妈妈童年时玩什么玩具，并与自己喜欢的玩具作比较，将自己的发现通过文章告诉大家;
2.开展“寻访老一辈”手抄报评比活动(五年级)。通过走访身边的老人，了解我们的生活环境、生活质量等有了怎样翻天覆地的变化，并将自己的发现用手抄报的形式表现出来;
3.举行“寻找时光照片”活动(六年级)。
4.开展“千人红歌传唱”活动(全校师生)。形成班班有歌声、人人唱好歌、师生共参与的生动局面;
5.开展“我和我的祖国”的主题队会活动(各中队)。在各中队积极开展活动的基础上，学校领导、各中队辅导员、各中队委员还观摩了五年级大队的“我和我的祖国”主题队会。活动通过三句半、诗歌朗诵、图片展等丰富多彩的形式，激发了队员们从小热爱祖国，长大报效祖国的热情。
6.其他系列活动。学校从主题升旗仪式、主题板报、“祖国发展我成长”宣传窗专刊，到读红书写好文、观盛典谈感受，爱国主义教育热潮一浪高过一浪。
7.组织辅导员参加奉化市“我为祖国放歌”主题队会。10月13日下午，陈洁男、王明儿、王文文参加了在岳林中心小学举行的奉化市主题队会观摩活动。
(二)“文明礼仪”主题教育活动
1.认真组织学生学习《公民道德建设实施纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等内容，认真阅读《青少年文明礼仪教育读本》。
2.利用学校现有的网站、黑板报、宣传栏、悬挂横幅等传统宣传渠道，以“文明礼仪伴我行，齐心协力创”为主题，宣传开展文明礼仪教育活动的目的、意义和文明礼仪常识等。
3.开展校“文明礼仪之星“评比，表彰了一批校文明礼仪之星，并推选二(1)中队的陈芊如、三(6)中队的董雨欣、四(5)中队的周佳歆、五(1)中队的孙毓健、六(4)的中队徐嘉敏5位同学参加“奉化市百名校园文明礼仪之星评选”，其中董雨欣、周佳歆、孙毓健、徐嘉敏被评为“奉化市百名校园文明礼仪之星”，周佳歆同学的事迹还拍成电视短剧在奉化电视台播放，较好地宣传了我校文明礼仪主题教育活动。
4.开展了“小手拉大手——共创文明社区”活动。11月23日下午两点，校六(6)、六(7)中队队员组成的行动队整装出发。他们头戴小黄帽，手拿小红旗和宣传单，成了街上一道亮丽的风景线，吸引了过往行人的目光。为了扩大宣传、活动的范围，他们兵分两路，一队主要在居敬路、大成路的十字路口和协警伯伯维持交通;另一队则重点在居敬社区，为社区打扫卫生、捡垃圾、擦广告、分发宣传单，开展双创活动的宣传。社区群众也被学生的这种精神所感染，纷纷加入义务劳动。这次行动不仅对居民进行了宣传教育，起到小手拉大手，以点带面作用。对小黄帽们来说也是一次深刻的自我教育，增强了队员们的文明意识、卫生意识。
5.组织师生观看“奉化市文明礼仪之星”颁奖晚会，向“奉化市文明礼仪之星”学习。10月15日晚7：00，组织五(1)、六(1)、(3)、(4)中队部分同学与辅导员老师参加由奉化市宣传部组织的“奉化市文明礼仪之星”颁奖晚会。其中五(1)中队的董远同学及家长还接受了晚会主持的现场采访，通过电视向大家介绍了我们学校的开展的“文明礼仪”主题活动，并表示要向“奉化市文明礼仪之星”学习。
二、组织开展多彩活动，寓教育于活动之中
(一)开展“老师，我爱您”教师节主题教育活动。一首首歌颂、赞美老师的歌曲课间时传遍整个居敬校园，美妙动听的歌声表达着对老师们节日的祝福。学校倡议每位学生用既充满尊师之情，又简单方便的祝贺方式，向老师们表达自己的敬意，如“把爱写出来、把爱做出来、把爱说出来、把爱拍出来”等。
(二)组织开展“我与红领巾共成长”建队节活动。
1.开展“红旗下的誓言”一年级新生入队仪式
10月13日，我校举行了隆重的新生入队仪式。在嘹亮的队歌声中，入队仪式正式开始。大队长先宣布了新队员名单，五(1)中队的优秀队员为孩子们戴上了红领巾，学校大队部授予了每个中队队旗，孩子们在队旗下敬礼、呼号、宣誓，每位新队员还为学校赠送了两本新书。最后辅导员老师讲了话，欢迎新队员的加入，并对全体少先队员提出了希望，整个活动在退旗曲中结束了。
2.举行红领巾理事会理事竞选活动
活动中，候选人飞扬的演讲，吸引了在场的每一位队员。最后12位同学通过自己的精彩演讲和能力展示，当选为新一届红领巾理事会理事。
3.开展“光荣的少先队”中队会
在各中队开展了一次“光荣的少先队”的主题队会活动，活动通过讲故事、诗歌朗诵、图片展等丰富多彩的形式，回顾少先队的光荣历程，帮助少先队员了解队史、熟知队章，增强组织意识。
4.举办“祖国发展我成长”专题展览
在学校宣传窗展示本校开展“祖国发展我成长”——“今昔玩具大比拼”、“寻访老一辈”、“寻找时光照片”活动的成果，并组织全体少先队员参观，使少先队员深刻认识到，建国以来特别是改革开放以来社会主义现代化建设的巨大成就都是在党的领导下取得的，增进少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。
5.收看“我的红领巾故事”专题节目
建队纪念日期间，倡议全校少先队员在家收看由全国少工委和中央电视台联合制作播出的纪念建队专题节目——“我的红领巾故事”。
6.深化队知识竞赛和队情结征文活动
广泛动员全校少先队员开展“红领巾的光芒”队知识竞赛、“我与红领巾的故事”队情结征文，深入挖掘少先队文化内涵，激励引导少先队员加强自身文化修养。
(三)举行校“金话筒”小主持人比赛。此次活动一经公布，便受到了高度重视。各班先组织初赛进行筛选，共选拔出40余名参赛选手。决赛分年级组进行，选手们在比赛设置的“魅力印象”、“锦上添花”、“模拟主持”三个环节中各显其能，充分展示了自我风采。经过激烈的角逐，19名选手分别获得校“金话筒”金、银、铜奖及才艺、台风奖，成为校红领巾广播站的新生力量。
(四)四—六年级各中队进行了“我眼中的校标”解读活动。各中队在辅导员的组织下认真解读，各有创意，经评比，其中27份校标解读获优秀。
(五)方幼波等美术组老师组织学生参加锦屏街道组织的“缤纷年代，绿色先行”为主题的暑期校外绿色环保童装设计大赛，其中二(3)中队的张雨婷获得了“模特”称号，一(1)中队的李逸雯、一(2)中队的裘乐天获得了“优秀模特”称号。
(六)组队参加奉化市芋艿头节活动。10月24日，五(1)中队何雨，五(2)中队王硕洋、黄雨蝶、蒋欣呈，五(3)中队黄瑜琦家庭和来自宁波市区的四户家庭参加了在萧镇街道举行的芋艿节活动。活动分撅芋艿和以芋艿为主料的厨艺大比拼。我校参赛家庭团结协作、群策群力，在橱艺比赛中表现出色，荷花芋艿、芋艿饼这两道菜得到了大家的一致好评，其中芋艿饼还被在场的孩子们一抢而空。通过这次活动，孩子们不仅了解了有关芋艿的知识，懂得劳动的光荣，更深深地体会到作为一名奉化人是无比自豪的。
(七)各位辅导员积极撰写少先队论文，其中10篇少先队论文上交团市委参评。(王明儿《利用榜样的力量，培养一年级新队员的责任感》、张亚辉《矛盾处历练处事能力历练中培养健全人》、王玉燕《交换童年共享成长》、《运用日记感悟促进队员发展》、蒋吉芬《积累感谢之情，绽放感恩之花》、谢赛玉《波动学生心弦，走向孩子心灵》、胡幼芬《从小处入手从大处着眼》、毛彬玲《开学了，如何帮助小队员们尽快调整学习状态》、周静娜《注意力，孩子成才之本》、王穷《做一名忠实的听众》。)
三、继续抓好少先队常规管理工作
(一)培养学生干部，各中队辅导员、少先队相互配合，加强干部培训，本学期由竺钦锋、王薇等老师组织学生干部上好队长学校培训课，把学生培养成教师得力的助手，学生信赖的“领导”。
(二)各中队开展争创良好班集体的活动，鼓励少先队员从日常生活及学习的具体环节入手，通过争章等活动不断为自己确立新的目标，发现自己的潜能，看到自己的进步，证明自己的成功。也可以结合班级实际，每周利用不同的方式进行表彰激励，树立学习的榜样，形成良好的校园文化。
(三)各班推广班、队干部轮值制，培养小主人精神。积极鼓励队员开展雏鹰假日小队活动，依托社区，服务社区，组织学生积极参与社区精神文明建设活动，深入社区宣传党的方针政策，维护社区公共秩序，搞好社区环境保护，为提高社区居民素质，创建文明社区做贡献。通过活动的开展丰富队员的学习生活，培养队员的团队协作能力和自主管理的，促进学生健康成长。
(四)加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”。加强环境建设，做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。
(五)认真开展创建奉化市少先队规范队室工作，在检查中得到了检查组领导的肯定。
(六)雏鹰监督岗成员开展工作，将检查情况与各班主任进行反馈，督促各队员养成良好的学习、生活习惯。
(七)开展20xx年队刊等杂志征订工作。
少先队的工作总结 篇2
一学期来，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育活动，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下：
一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1、计划扎实、工作规范
大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作。
2、规范教室布置，图书角、学习园地、信息栏等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。
3、做好国旗下讲话工作。
二、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。
抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。
1、每日常规检查：坚持小学生常规管理的检查制度，由各班代表组成的少先队干监督组实行落实，每日检查，每天通报，督促全校学生的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、学生监督组认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。
3、主题板报评比：根据节日和现实需要安排黑板报主题，进行检查、评比，效果明显。各班出的黑板报立意新颖，布局精巧，得到了广大师生的一致好评。
三、举行主题活动，增强教育实效。
为提高德育工作效果，本学期，少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。
九月份，我校结合《小学生守则》、《弟子规》和《小学生日常行为规范》对学生进行行为习惯的养成教育，让学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。
十月份，结合少先队建队周年纪念日，我们开展了系列建队节活动，进行少先队知识学习，唱队歌，手抄报、学习园地等评选，开展班级中队委员竞选活动。十一月份，我校积极组织爱心捐款活动，坚持对学生的爱心教育。
十二月份，少先队重点开展了四个学会活动，即做人从学会感恩开始，做事从学会扫地开始，学习从学会思考开始，习惯从学会做操开始。通过本次活动，学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心，养成认真扫地的好习惯，在学习中要养成积极思考的好习惯，以及要从小锻炼身体，认真做操。
元月份，开展喜迎20ｘｘ年《弟子规》诵读比赛，校园知识竞赛，卡拉OK比赛，歌咏赛，活跃校园气氛。
四、加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识。
众所周知，辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织各辅导员参加网络培训，号召辅导员认真学习少先队理论知识，积极做好少先队的工作。五、坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围 德育工作离不社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络，做到相互支持，共同促进。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，使家长能随时了解学生的在校情况。
六、主要成绩：
1、县第一届文化艺术节：
（1）声乐比赛：黄荟、黄媛、林榆等7名同学在参加声乐比赛中，荣获三个二等奖，4个三等奖；
（2）舞蹈比赛：舞蹈《开门红》荣获二等奖；（3）书法比赛：黄晓婷、黄茜荣获一等奖；（4）我校荣获优秀组织奖；
2、喜迎20ｘｘ年活动，这次比赛参与人数是全校师生：
（1）歌咏比赛：
低年级：一等奖：二（1）班
二等奖：二（3）班、一（2）班
三等奖：一（1）班、一（3）班、二（2）班、一（4）班
中年级：一等奖：四（2）班
二等奖：三（2）班、三（3）班
三等奖：三（1）班、四（1）班、四（3）班
高年级：一等奖：五（1）班
二等奖：六（1）班
三等奖：五（2）班、六（2）班荟
2、《弟子规》诵读比赛：一等奖：三（3）班、二（2）班
二等奖：三（1）班、一（1）班、一（4）班、二（1）班
三等奖：一（2）班、二（3）班、三（2）班、一（3）班
3、校园知识竞赛：
一等奖：四（3）班、六（1）班二等奖：四（1）班、六（2）班
三等奖：四（2）班、五（1）班、五（2）班
4、卡拉ok比赛：一等奖：黄静雅、黄博
二等奖：钟筱、梁语丰
三等奖：卢衣晴
总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。最后，愿我校的少先队工作更加精彩！
少先队的工作总结 篇3
回首这一学期以来，在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持。少先队工作得以顺利的开展，在这一学期中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结
一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
（一）计划扎实、工作规范。
大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就根据县少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
（二）规范布置。
队角、图书角、学习园地、艺术平台、宣传栏等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度，每天检查，每天通报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
（三）加强少先队阵地建设。
办好学校向日葵校园广播站，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。抓好大、中队队建设，学习园地的内容要求丰富多彩，继续进行“学习园地”的评比工作。并抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。继续训练，为每周的升旗仪式等活动做好充分的准备。
（四）加强学校红领巾监督岗的建设。
利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。
二、以平安校园活动为载体，狠抓文明礼仪教育。
我校以少先队组织为龙头，以平安校园活动为载体，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。
（一）开展“平安校园”主题教育活动，动员全校师生积极行动起来，做文明礼仪的先锋，推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。
（二）以“平安校园”宣誓活动全体师生发出践行《小学生日常行为规范》的倡议，动
员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。
（三）各班开展以“平安校园”为主题的班队会，发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。
三、搞好校园文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。
（一）以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开好班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。
（二）美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级设置，及时出好板报，及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
四、以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。
少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来，学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则，一月一主题，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。我们能坚持以践行荣辱观、弘扬民族精神等主题为主，安排好校中队主题观摩活动，我们从学生实际出发，根据学生身心发展需要，选择反映当前学生存在问题，有针对性，教育性强的主题。如《做合格的毕业生》、《微笑面对生活》、《读书好、读好书、好读书》等系列感恩、实践、文明修养等活动主题。
五、坚持活动育人原则，结合德育基地实践开展了丰富多彩的少先队活动。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。我校少先队大队部利用节日契机，以及结合我校实际情况。开展各种形式多样、内容丰富的活动。
九月份，各中队加强《中小学生日常行为规范》的学习，注重良好行为习惯的养成教育。十月份，结合少先队建队日，我们开展了系列建队节活动，进行少先队知识学习，唱队歌，开展班级中队委员竞选活动，大队委员竞选活动以及新生入队仪式。
十一月份，我校还开展了为期一个月的“美丽巴图、清洁校园”的卫生月活动，学校通过学校宣传栏、国旗下讲话、晨会教育对其进行宣传推广，并开展全校性的卫生大扫除、文明礼仪小标兵及卫生先进班级评选。
十二月份，开展了为期一个月的“学会感恩，与爱同行”系列活动，通过国旗下讲话、晨会教育、主题班会、广播站专题节目等形式进行宣传教育，倡议师生感谢父母的养育之恩，感谢老师的教诲之恩，感激同学的帮助之恩，感激社会的关爱之恩，感恩所有善待帮助自己的人，并落实到行动上，为感激的人做一些力所能及的事情。
其次为认真做好平安校园各项工作，提高小学生安全意识和能力。结合本校的实际，开展紧极疏散演练工作。
少先队的工作总结 篇4
又是一年要结束了，回顾这一年的少先队工作的点点滴滴，有辛苦也有快乐，有付出也有收获。现将这一年的少先队工作总结如下：
一、坚持养成教育
坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点，狠抓《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生课堂教学规范》、《公民道德实施纲要》等教育，充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地，组织开展系列活动，让学生在活动中接受教育，逐步帮助学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。
二、明确中队干部工作职能
这一年一开始，经过认真思考、分配调整等工作，对每一位学生干部都提出了对应的组织工作要求。并加强辅导与监督确保每位同学都能在自己的岗位上有所行动、有所提高。其次还要求学生干部在每次开展活动中不仅要求自己亲身参与，而且积极协调分工带领自己的同学参与到活动中来，培养学生干部组织协调能力的同时，也进一步拓宽了少先队工作面，以达到少先队员共同提高的目的。
三、积极观摩和开展少先队实践体验活动
我校以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的实践活动，全面提高学生的素质。我们倡导“在实践中体验，在体验中感悟，在感悟中自我发展”的思想，是培养当代少年儿童实践能力和创新精神的活动。
四、加强行为培养
队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神，在学校与老师管理的同时，更多的让队员参与学校与班级的管理，以期达到自己教育自己的目的。
回顾过去，展望未来，成绩已成为历史，迎接我们的将是新的起点、新的挑战！我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。
少先队的工作总结 篇5
在这一个学期里，既有欣喜，又有工作时的苦涩；既有活动成功时的喜悦，也有不被理解的辛酸。五味具杂的工作经历让我一下子成长不少，同样，也学到了不少。少先队的所有工作离不开班主任的支持，有了大家的支持，少先队工作才得以开展的有声有色。做大队辅导员不仅是工作任务重，更重要的是事物相当繁杂。都说大队辅导的工作如同一个筐，果然从少先队员的生活到思想，从制定计划到开展活动，每件事都必须亲力亲为，有时我恨不得长上三头六臂。这一学期我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作作以下总结：
一、坚持规范的升旗仪式
每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，值周长的周工作总结，及时表扬优秀学生热于助人、拾金不昧等精神，同时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育。
二、认真抓好学生的一日常规督促检查工作
日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，也是安定学生学习生活环境，使学生养成良好行为习惯的保障。因此也是组织和开展少先队活动的必要前提。从开学初到学期末，经常强调一日常规遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做，值周的同学做好检查记录，发现不足及时找到班主任落实。在各位领导和老师的督促下，各位同学的认真努力下，校容校貌有了很大的改变。在本学期的检查中，纪律好的班级二年级同学，他们不但课间纪律好，举止文明。卫生方面整体来看都需要提高，在学校大队部的几次检查中，三、四年级的卫生要好于其他年级。
三、少先队各项活动的开展
作为一名大队辅导员，我感觉到，孩子们喜欢少先队活动，愿意在这课堂之外的活动中展示自己。本学期的活动较多，每次活动我都精心安排部署、认真总结。
九月份：
1、举行“感念师恩”主题队会、升旗仪式。为了感谢老师辛勤的教育，感恩于他们的谆谆教诲，少先队员们用他们的爱和行动来感恩老师，表达对老师的尊敬热爱之情。
2、组织学生开展“向国旗敬礼，做有道德的人”网上签名寄语活动。此次活动的开展增进了全校师生爱党爱国爱社会主义的情感，培养了师生爱祖国、爱劳动、有礼貌的道德品质。
十月份：
1、建队日系列活动之入队前教育。组织一年级新生开展了入队前的教育活动，极大地提高了学生入队的积极性和主动性，为他们正式加入中国少年先锋队做好了准备，同时也为将来成长为优秀少先队员打下坚实的基础。
2、举行“红领巾，我为你自豪”主题大队会。本次主题队会使全体队员受到一次心灵的洗礼，激发了他们爱国爱家、文明道德的意识。队员们纷纷表示，今后一定要更加努力学习，严格要求自己，好好学习，好好工作，好好劳动，做一名合格的少先队员，为红领巾增光添彩。
十一月份：
1、全校召开“做文明学生，创文明城市”主题班会。学生们在这次主题班会中受益匪浅，纷纷表示：从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，用实际行动为创建文明城市做出自己的努力，做文明的先行者，还要通过一言一行，影响和带动周围的人，形成讲究文明、实践文明、传播文明的良好氛围。
2、组织学生开展“文明童谣传唱校歌”汇报展示活动。此次活动，结合县文明城市创建工作，紧密围绕“做文明学生、创文明城市”主题，进一步丰富广大少年儿童的精神文化生活，加强对少年儿童的思想道德教育，促使每个学生健康发展、快乐成长。
回顾本学期的工作，我付出了很多，也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛，更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中，我将一如既往地对待每一项工作，奋勇拼搏，展现自我，努力开创学校新局面。
少先队的工作总结 篇6
本学期我校少先队工作在县少工委的领导下，结合学校的实际，充分发挥少先队的组织和教育功能，教育学生要面向世界、面向未来、面向现代化。树立创造志向，培养创新人才，开展创造性的活动，为培养他们成为有理想、有道德、有知识、有体力、立志为人民、为祖国、为人类作贡献的一代新人。
一、开展教育活动，提高素质教育。
1、学习先锋，热爱祖国。
（1）、教育队员珍惜中国少年少锋队的光荣名称：学习、继承中国共产党的光荣传统；向革命先辈、英雄模范、先进人物学习，学习先锋们献身祖国和人民的崇高精神和追求真理、探求新知、实事求是、勇于创新的科学精神。
（2）教育少先队员爱学校、爱家乡、爱祖国、爱社会主义现代化建设事业，知道党的改革开放政策好，拥护社会主义制度；教育少先队员维护民族大团结，关心祖国的统一大业，关心世界大事，热爱和平，从小立志，振兴中华。
（3）增强改革意识，树立做接班人的思想，使我校的少先队活动进一步走向开放，面向现代化、面想未来，培养造就合格的社会主义建设人才，迎接新的竞争和挑战，继续抓好少先队的基础建设，全面提高少先队的工作水平，学回生存、学会服务、学会创造。
2、开展文明礼貌活动和学雷锋活动。
在少先队活动中倡导社会主义和共产主义道德风尚，使少先队员从小养成文明礼貌、团结友爱、助人为乐、遵纪守法、尊老爱幼。在活动中，被评为悦城中心学校“好儿童”的有30人，“优秀少先队员”的有52人，“文明学生”的有42人。
3、配合学校，组织丰富多彩的班队活动。广泛开展“创建诚心校园”活动，教育少先队员做到在校做诚心学生，在家做诚心孩子，在社会做诚心公民。
4、开展学雷锋，学赖宁活动，开展争创“先进中队”活动，鼓励队员为创建“先进中队”作出努力，本学期全校队员做好人好事1200人次，班集体有500人次，被评为“先进中队”的有六（1）班、六（3）班、五（1）班。
5、开展强壮体魄，培养美感的活动。
（1）积极配合学校进行“为了祖国、锻炼身体、增强体质”的思想教育，提高少先队员为祖国而锻炼身体的责任感。培养坚强的意志和勇敢活泼、不怕困难挫折的性格，以及文明的体育道德，养成坚持锻炼身体的好习惯。
（2）积极开展少先队传统的体育活动，定期召开运动会。如：高年级班际篮球赛等，低年级的跳绳、拔河等比赛活动。
6、开展热爱劳动、爱护公物的教育活动。
（1）教育少先队员从小懂得劳动光荣、不劳动可耻的理念，学习是为了准备参加劳动、更好地劳动，做社会主义的劳动者，尊重各行各业脑力
和体力劳动者，学习他们的好品质。
（2）积极配合学校劳动教育。建立少先队的劳动阵地和岗位，培养热爱劳动的良好习惯，引导少先队员参加自我服务劳动、家务劳动、力所能及的社会公益劳动和种植、饲养、修理、采集等简单的生产劳动，把学习科学知识和劳动实践结合起来，掌握一定的劳动技能，培养勤巧双手，让高年级队员懂得一些生产和经营的初步知识，培养队员的时间观念、效益观念、信息观念。
（3）开展少先队员珍惜劳动成果活动，要求每个队员定期检查自己坐的台椅，并进行维修，爱护公共财物，养成勤俭节约的习惯。
二、加强少先队组织建设和制度建设。
1、积极做好队伍建设，完善大队部的机构，设立少先队大队干部和中队干部，认真贯彻落实各职务的责任和工作要求。
2、加强队部室的制度建设，全面实施“少先队奖励细则和处理条例”，做到管理规范化、制度化，并大力配合学校做好值日工作，各中队有督导成员，学生与学生之间起到互相督导的作用，为搞好学校整体校风、学风起到一定的作用。
本学期得到全体师生的共同努力，以及各中队的大力配合，少先队工作得以顺利进行并取得了一定的成绩，但距离上级的要还差一点，希望今后能继续努力工作，争取更大的进步。
少先队的工作总结 篇7
转眼之间一个学期已经过去，在这一学期里，我们政教处和少先大队在校领导的正确指导和全体教师的大力支持下顺利地完成了学校交给的各项任务和各项基本的常规工作，并取得了一些成绩。为了促使我校的少先大队工作更加出色，现对一学期来的工作进行回顾、总结，具体情况如下如下：
一、加强了学生的思想品质教育，提高了学生思想素质
随着社会的发展，人们生活水平得到了提高，但是随之而来的一些不良现象也在侵蚀着学生纯洁的心灵，加强学生的思想教育工作成为学校的一项重要任务。我们少先大队有责任担当起这个任务。为了对学生进行思想教育，我们大队部首先注意充分利用日常工作中的一切机会，如升旗仪式、主题班队会、黑板报等，通过这些机会和形式对学生进行热爱集体、关心父母、热爱学习、热爱劳动、诚实守信等方面的教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观；同时，我们还注意用学生身边的人和事对学生进行教育，使学生感到榜样就在身边。其次，我们少先大队还注意用活动来提高学生的素质，一学期来我们先后通过孝德故事演讲比赛，对学生进行孝敬父母的教育；通过学雷锋活动，让学生重温雷锋精神;通过带领队员走进社区，去感受正在对小区进修整修建设的工人的辛苦，从而教育他们爱护社区环境；通过组织全体学生为四川灾区捐款的活动，范文TOP100来引导队员们关爱他人；通过开展”一帮一“活动，来促使学生在学习上互帮互助。
这一系列活动的开展，对提高学生的思想素质起到了良好作用。
二、大力进行养成教育，培养学生良好的行为习惯，促使良好校风的形成。
一个学校的校风是学生思想素质和行为习惯的直接表现，而校风又通过学生的'日常行为来体现，所以，我校少先大队一直注意培养学生良好的行为习惯，在这一方面，我们首先通过专题的讲座及主题队会让学生懂得那些是良好的习惯，那些是不良习惯，并使学生明白，养成良好行为习惯的重要性；其次，我们注意在学生中树立典型，即使具有良好习惯的队员得到激励，又使那些相对落后的同学看到榜样，明白自己怎样做才能得到公众的认可，最后，为使促使每个队员，每个同学都养成良好的习惯，我们还发动少先队员们互相监督，并由少先队值勤同学进行检查、考核，使落后的同学也能迎头赶上。
三、加强了班主任和辅导员的培训、管理工作，为各项工作的顺利落实提供了保障。
一学期来，我们首先加强了队员的管理，健全了我校的少先队组织，构建了校有大队部（大队委），班有中队委，组有小队长的管理网络，借助这个网络及时了解队员各方面的情况，并经常性的开展一些教育活动，使队员了解队史，了解国情，从而增强其好好学习、报效祖国的责任感和民族自尊心、自信心。与此同时，我们少先大队还注意引导队员们进行自我管理，逐步培养少先队干部的工作能力，使队员们逐步学会自我发展，自我完善。
其次，我们还注意加强对辅导员管理的力度。在这个问题上，我们一方面明确辅导员的责任，并通过制定切实可行的”中队考核细则“将中队的管理效果同辅导员的经济利益直接挂钩，从而调动辅导员老师的工作积极性；另一方面，我们坚持了辅导员例会，不但提高辅导员的工作水平，而且对每月、每周的少先队工作进行具体安排，使辅导员老师每周都有具体的任务。此外，为了提高班主任和辅导员的理论素质和实践能力，我们还组织开展了“班主任（辅导员）经验交流活动”。
四、发挥少先大队的作用，协助学校做好各项工作。
我们在做好少先大队各方面工作的基础上，积极协助学校各部门做好工作。首先我们协助学校做好了安全工作。我们大队部一方面在各中队（班级），设立安全班长，安全小卫士，发动学生进行自我管理，另一方面，组织少先队、值勤人员对各中队的安全工作进行检查、监督，发现问题及时处理或上报。使全校一学期来的安全责任事故保持为零。此外，我们还注意通过主题队会、班会加强对学生进行安全教育，为了使学生掌握必要的安全知识，我们还组织了3-6年级的安全知识竞赛，范文写作使学生在了解安全常识的基础上，提高学生的安全意识。其次，我们还注意协助教导处搞好教学工作，我们通过一些教育活动，比赛活动来培养学生的学习兴趣，通过少先队值勤来督促学生遵守纪律努力学习，经学生营造一个良好的学习氛围，总之尽管我们的主要任务是少先队工作，可无论学校哪个部门、那方面的工作需要我们，我们都会尽力而为。
以上是我们政教处和少先队一学期来所做的的主要工作，我们深知，总结就是为了提高，我们的工作和先进学校相比还存在一定差距，今后我们将会更加努力，不断的总结经验教训，不断地改进工作方法，把政教和少先队工作做得少先大队部更好。
少先队个人工作总结
时间的脚步总是走得如此悄然，一眨眼这阶段的工作马上结束了，不要忘了写一份总结，归纳总结工作的主要特点，要求平实、准确、简练、规范。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？小编特地为你收集整理“少先队个人工作总结”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
少先队个人工作总结
一、引言
作为少先队员，我在过去的时间里，积极参与了各种队务活动，并在其中承担了一定的责任，通过这些经历，我不仅增长了见识，还培养了自身的责任心和团队合作精神。以下是我在少先队工作中的个人总结。
二、开展学习活动
少先队工作的核心是培养孩子的道德品质和智力能力，我参与并组织了许多学习活动。例如，我参加了学习班的学习，为队员们准备了讲座，帮助他们提升学习能力。我还组织了小队讨论活动，让队员们能够自主学习和讨论，激发他们的想象力和创造力。
三、参与社区服务
作为少先队员，我积极参与社区服务活动，提高了自己的社会责任感。我参加了社区环境整治活动，清理了垃圾，整理了公共场所。我还参加了义务劳动，帮助老人们修缮家中的门窗，为他们提供实际帮助。通过这些活动，我不仅认识到自己的力量，也理解了为社会做贡献的重要性。
四、组织运动竞赛
在少先队工作中，我积极组织了各种运动竞赛活动，如足球比赛、篮球比赛等。我负责规划比赛流程，组织队员们训练，制定比赛规则等。通过这些活动，队员们锻炼了身体，培养了团队合作和竞争意识。
五、参加培训和交流
为了提升自己的能力，我积极参加各种培训和交流活动。我参加了少先队员培训班，学习了更多的管理和组织技巧。我还参加了其他少先队员的交流活动，与他们分享自己的经验和见解，互相学习和进步。
六、心得体会
通过参与少先队工作，我深刻体会到团队合作的重要性。只有每个队员都发挥自己的特长，齐心协力，才能取得好的成绩。同时，我也意识到作为一个少先队员，要时刻保持积极向上的态度，帮助他人，关心社会。在未来的工作中，我会继续加强自身的能力培养，努力成为一个更好的少先队员。
七、总结
通过少先队个人工作的总结，我更加明确了自己的优点和不足，也激励自己不断进步。作为一个少先队员，我将继续努力，为社会和家乡做出更多的贡献，同时也要自觉抵制各种不良影响，保持明确的道德观念，成为一个堂堂正正的好少年。
公司安全工作总结通用4篇
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公司安全工作总结 篇1
公司安全员履职工作总结
不到不妥、不对之外,以上是工作总结.恳请领导批评指正.热爱着本职工作.不仅仅是因为给了生存的空间,进烟草工作转眼已近四个年头了深深地爱着烟草.更因为给了希望,给我发展提供了平台.为了更好地做好今后的各项工作,现对今年的工作总结如下: 主要进行安全保卫,岗位本职是安全员.虽然保卫的工作很枯燥,但我对工作充满着热情,饱有着动力,岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,认真负责做好每一个细节工作,并按门卫职责进行操作,发现错误及时更正并上报,确保畅通工作.
仍在不断地充实自己,工作之余.参加远程教育的学习,攻读大专文凭,提高自身素质的同时,能把学到理论知识运用于实践,发挥优势作用.烟草新的改革体制下,正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步.烟草工作,有一种强烈的自豪感和荣耀感,让我充分展现了自身价值和能力,因为,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的同事.
需要在工作和生活中不断的提醒自己,虽然目前在工作中还是比较受肯定的但在各方面仍旧存在着很多不足之处.时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度,不论是从内还是外,都要得到提升,工作中继续保持原有的认真负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是继续学习深造,提高素质建设.
但目的却是一样的那就是服务于公司.虽然所采取的方式不同,虽然所有员工的分工不同.但根本结果却是相同的这颗火热的心是相同的对领导和同事深深的热情是相同的全心全意,为维护公司利益而努力奋斗.
决定了必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,烟草行业的特性.作为我共同遵守的行为准则.保安的工作永远都是枯燥而烦琐的每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的把追求的目标与眼前实际工作结合起来,平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐.
公司安全工作总结 篇2
一、企业基本情况
沧州正元化肥有限公司隶属河北阳煤正元化工集团有限公司在沧州渤海新区临港化工园区投资新建的大型煤化工生产企业。产品为60万吨合成氨/年、 80万吨尿素/年、14400万立方米一氧化碳/年、14400万立方米氢气/年。项目占地1334亩，审查概算总投资434902万元。安全投入18914.4万元，占建设投资比例的4.85%，安全培训投入约 692.8万元。20xx年10月开始施工，20xx年底完成施工， 20xx年7月28日开始试生产。
沧州正元化肥有限公司总定员450人，足额配备了专兼职安全管理人员36人。
二、安全管理情况
（一）“五落实五到位”的落实情况
沧州正元化肥有限公司严格执行企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，完善了安全生产责任制，落实党总支书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任，高度重视安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作统一部署、指挥、推动、督促，发生事故要依法依规一并追责。
严格按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，主要负责人对安全生产负责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作做到“五同时”，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每月至少组织开展一次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。
成立了由总经理担任主任的安全生产委员会，依法设置安全生产管理机构，注册安全工程师担任安全管理机构的主管，来指导安全生产工作，足额配备了专兼职安全管理人员36名。
20xx年7月初，领导班子调整后，及时调整了安全生产委员会，每周一定期组织安全生产委员会，向上级考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；日常开展每周二、五班组活动，干部上讲台，现场手指口述，定期进行现场处置方案的演练。
（二）培训与教育
我公司严格执行三级安全教育制度，新入厂员工、外协施工人员入场都必须经安全科教育并通过测试方才能入场。现总共已培训约
500人；全厂操作工人员皆通过专业考试合格后，持证上岗；我公司的固定式压力容器、移动式压力容器、锅炉操作证、危化工艺操作证、安全管理人员证、焊工证等的特种作业人员取证共有155人；日常培训教育利用每周二、五、班组活动，进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习，落实干部上讲台、走动到现场，培训到现场，手指口述、师傅带徒弟的管理模式；每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练，半年一次专项演练，一年一次的综合演练。通过安全知识的提高，提高公司的本质安全工作。
（三）加强化工过程的控制管理
沧州正元化肥有限公司安全设施严格按照《沧州正元化肥有限公司年产60万吨合成氨、80万吨尿素工程安全设施设计》进行施工和配备。所涉及重点监管的危险化学品为氨；危险化工工艺包括新型煤气化工艺、合成氨工艺等。为保障公司安全生产，公司对各工艺指标采取严格的监控，工艺控制全部使用DCS自动控制系统，并安装安全阀328个，防爆片11个，安全淋浴洗眼器9套、可燃/有毒气体监测报警设施535台，同时设5套DCS对净化和合成氨、尿素、脱盐水站、锅炉房进行自动控制系统，对生产过程参数进行检测、显示及控制。净化和合成氨、气化和变换各设一套独立的安全仪表系统（SIS），以实现整个装置的安全联锁保护。
（四）隐患排查治理
根据沧安明传【20xx】2号文和河北省安全生产委员会《关于深入开展安全生产隐患大排查工作的紧急通知》（冀安委传【20xx】3号）精神的要求，为达到“横向到边，纵向到底”的隐患排查治理工作，企业采用综合、专业、周检查、日查、节假日、季节等检查及全员排查和“一日一安全员” 检查等形式，落实一个部门、一个车间、一个岗位、一个项目安全职责。排查前先制定检查表，按检查表实施检查和考核。
各专业（车间）部门每周三上午对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行联合检查；班组（日）安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查。
成立以总经理为组长的隐患排查、治理和考核领导组，负责组织制定隐患排查总体方案，研究解决工作中存在的共性和突出问题。
总经理每季度至少组织各专业开展一次综合检查；分管副经理对管理职责范围内的安全生产运行状况每月至少组织一次全面检查；各专业（车间）部门每月至少组织2-3次对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行检查；班组（日）安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查；
对排查的结果按照隐患（三违）排查与信息反馈系统的分级要求实施登记，A类隐患由集团总部协调解决；B类隐患由子公司研究解决；C类隐患由车间协调解决；D类隐患由班组或个人立即解决。其中A、 B类隐患，需经部门一把手、分管副总确认签字后完成信息登录。
据隐患类别、潜在的风险大小、可控程度和整改难度，给予检查人（部门）或整改人（部门）一定整改期限。同时按照实际情况完善“五定”监护运行措施（技术、管理、培训和个体防护）。
一日一安全员按照职责范围每日至少排查1条隐患.
安全科每月对各部门、车间、班组或岗位排查的A、B、C类隐患数量、登录和整改情况给予统计。自试生产开车以来，通过以上隐患排查管理措施，我公司排查隐患共90余项，现整改完成85项，另有5项正在进行整改，整改完成率达到94.4%。
（五） 应急管理
沧州正元化肥有限公司根据实际情况，按照国家有关消防要求，建有国家普通二级消防站，配备有专职消防队员 ，专门的医务室，泡沫、干粉、水消防车3辆，各种应急救援器具齐全，能保证我公司的应急救援工作。 各个装置区安装有消防栓122座、消防炮14座、应急供水装置，溶剂罐区装有泡沫消防装置一座，能保证我公司的应急救援工作。
公司安全工作总结 篇3
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展，并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署
20xx年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平
认真组织人员：
一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的'安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。
二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。
三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。
四是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。
四、整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础：
一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。
二是强化安全生产检查，对查出的。隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。
三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。
四是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。
总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
公司安全工作总结 篇4
二0____年，以安全部全年工作计划为重点，突出抓好制度建设、作风纪律建设，搞好三个经常性的工作(经常性的思想教育工作、经常性的管理工作、经常性的执勤工作)，不断提高服务管理素质。实现了部门提出的“可预防性案件为零，火灾事故发生率为零”的工作目标，维护了公司的日常经营秩序，确保了广场的治安、消防安全。
一、不断强化内部管理，狠抓制度建设和队伍作风纪律建设，谈起开展队员素质教育工作。
1、根据公司文化管理年发展要求，结合安全部制度建设实际情况，对一系列规章制度进行了严格落实，例如《安全部管理规范》、《九龙广场治安、消防事件应急纲要》等，从而使各项制度更趋于合理化和实际化，促使队伍建设工作逐步走向了规范化、科学化并初步形成了行之有效且适合实际的安全管理模式，使安全工作的开展真正意义上做到了“有章可循、有据可依”，全面促进了管理工作的规范建设。
2、落实规章制度，促进制度建设工作不断发展的同时，组织中队人员认真学习，领会各项规章制度的本质含义，认真落实部门管理要求，坚持理论与实践的有效结合，将各项规章制度全面落实到实际工作和行动当中去。根据部门实际情况，集中重点学习了《员工手册》、《护场队员岗位职责》、《请销假制度》等内容，通过有目的和针对性的学习和实践，有效树立了队伍“作风严谨、业务更精湛、服务更更完善、保障更有力”的良好形象，促进了各项工作的顺利开展。
二、严格落实岗位责任制，加强日常执勤工作，积极搞好卖场规范。
1、根据广场实际情况，为确保广场安全，加强了对岗位职责的检查和监督力度，坚持“每日清场制度”和“周边巡查制度”，集中力量对卖场各类摆摊占道，吼货叫卖，吸烟，堵塞消防通道等违规经营现象进行了严格的制止和清理，按照公司《卖场管理规定》积极配合商管部为规范卖场秩序，维护卖场稳定，做出了大量实有成效的工作。针对卖场存在的各种安全隐患一经发现，及时处理和采取有效的防范措施，彻底将各类事故苗头消灭萌芽状态，以确保广场安全。
2、针对广场客流量大，巡逻面广的执勤特点，始终坚持“全面加强、重点突出、点面结合”的工作思路，严格要求队员在执勤过程中认真做到“两勤”“两善于”即勤工巡视、勤检查、善于发现辨别问题、善于处理问题，同时充分利用广场智能网络监控系统对广场的全面监控，及时调度、处理执勤工作中发现的各种问题，体现了“人机联防”的重要作用
三、加强作风纪律建设，不断强化业务技能培训。
1、为全面加强队伍建设，培养一支“作风好、业务精、素质高”的安全队伍，同时开展“作风纪律大整顿”和“自查自纠”的工作，通过整顿，使全体队员充分体现了自己的工作中存在的实际问题，全面指导他们及时克服纠正，不仅提高了他们的工作效率，同时也树立了队伍“精神面貌好、工作热情高、作风纪律严、服务意识强”的良好形象。
2、针对当前治安形势，为确保广场各项规划建设顺利实施，坚持培养一支“业务精湛、技术过硬”的快速反应队伍目标，不断强化队员的业务技能培训。
3、按照训练计划，先后完成了“单个军人徒步队列动作”、“擒敌拳”、“擒配套”等军事训练科目以及“水带连接法”、等消防技能培训科目，树立了“威武之师”的良好形象。
4、按照军事训练计划，为检验全体队员军事军事训练效果，在部门的高度重视下，在六月中旬进行了安全部半年军事考核，考核中所有应考人员精神饱满、动作规范、作风严谨、积极发扬“不怕苦、不怕累”的训练精神，从而取得了军事考核中队第一名的好成绩，集中展现了队伍良好的军事素质。
四、积极搞好勤务工作。
在努力抓好日常管理和执勤工作的同时，认真组织队员严格落实公司相关规定，和各级领导来广场参观等重大事务以及商家举办的时装发布会的安全保卫执勤任务。
五、努力克服和纠份工作中存在的问题，争创安全工作的全新局面。
1、为切实促进来年各项工作的开展，针对以下问题，须以克服、纠正：
(1)规章制度落实不够彻底，特别是请销假制度;
(2)中队人员整体业务水平有待提高;
(3)人员整体军事素质不够平衡;
(4)对执勤工作检查、监督力度不够到位;
(5)队伍的规范和管理还需进一步加强和完善，对市场的管理和服务质量还有待提高。
2、重点抓好以下方面的工作，确保来年工作计划的顺利实施。
(1)进一步抓好思想教育工作，提高业务素质，发扬队伍优势;
(2)深化队伍管理，强化岗位责任，重点抓好制度落实;
(3)继续深入开展好火灾事故、治安事件的预防工作。
平安月份工作总结通用4篇
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平安月份工作总结(篇1)
“平安责任重于泰山”平安生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把往后每年的6月定为“平安生产月”便是阐明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感到，6月的工作使我总结出关于平安生产的诸多经验。
要想搞好平安生产，作为生产一线的一员，就应有搞好平安生产的目标，就得有实现目标的计划及步伐。“平安步伐订得详，能把事故来预防”。在“平安生产月”中，严格依照本身关于平安生产制订的平安步伐：勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保平安生产。记得刚进入“平安生产月”的第4天，上午10点30分调整看护我们停7#车，按规程操作，停车后7#泵止回阀一声闷响，把我们在场的几个人吓了一跳，人人都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响，但这一次响声要比平时大得多，事后问了两个班，都说近来分外响，是什么原因呢?如呈现事故失落闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的效果，这一隐患必然要查除!在以后开7#车的几天内，我们对7#机组的止回阀从水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量反省，发明没问题，那为什么会不起缓闭作用呢?找来材料，仔细查对，发明图纸上除了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常开地位，拿着材料对比实物，又与其它止回阀对照，发明7#排气阀从外表根本看不到，本来是在施工时失慎被水泥封住了，这一天是6月10日，我和班长何延华及刘喜春找来对象，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看，水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在6月22日停车时已明显感到声音小多了。通过这件事，本身既学到了技巧，也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。
正是由于本身生制订了严格的平顺产步伐，工作起来轻车熟路，平安生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对本身的每一次操作，每一回反省都与本身学习的平安知识联系起来，做到对症下药，防患于未然。“平安生产月”已经停止了，但平安生产的意识早已植根在我们心中，只有平安生产天天抓，平安生产人人抓，我们的供水事业、我们的生活能力开出幸福花。
平安月份工作总结(篇2)
导语：**中心小学2009年1～4月份学校安全工作汇报
**中间小学2009年1～4月份黉舍安定工作报告请教
黉舍安定工作事关小门生的健康成长，干系到千万个家庭快乐和安定，干系到黉舍的改革和成长，干系到全部社会的巩固。我们以高度的政治责任感和社会任务感，从当真贯彻实践“三个代表”和科学成长观的紧张思维的高度，富裕认识加强黉舍安定工作的紧张性和紧急性，把建立“平寂静谐校园”工作摆在紧张的位置，当真贯彻落实科学成长观的紧张办法，为培养和造就社会主义奇迹的构筑者和交班人，创设精良的育人情况。
1、切当加强构造带领
一是落实岗亭责任。黉舍带领把加强黉舍安定办理工作作为黉舍安定工作的重点来抓，将“确保全部师生的人身安定”作为黉舍工作的紧张目标，强化安定工作责任制，切当落实各项安定防备办法，谨防各种特、庞大安定变乱的产生。签订了《2009年**中间小学“温和校园”工作目标办理责任书》，明了黉舍安定办理目标，分化落实工作任务。当真落实校园安定工作中黉舍一把手当真制，明了校长为校园安定的第一责任人。明了一名校级带领详细当真黉舍安定办理工作，并要求根据新的局势进一步明了和富裕黉舍各工作岗亭责任的内容，将安定责任逐条细化，分化落实到每个人，落实到每项工作、每个关键，使全部教职工都能自发负担起保卫门生安定的责任。
二是健康构造机构。各完小校联合本校实际，广泛建立了“温和校园”建立工作的带领机会商工作机构，渐渐构成了黉舍安定工作的构造系统，竭力把黉舍的安定工作抓实抓好。发起了“四个到位”的工作要求，即“思维认识要到位、轨制构筑要到位、责任践诺要到位、整改办法要到位”。各校广泛对黉舍的综治、创安机构进行了调整富裕，美满了“温和校园”建立的构造机构，加强黉舍安定办理的轨制构筑，竭力进步黉舍安定工作的典范性、科学性，使之成为黉舍的老例工作纳入平常办理。
2、进一步加大教诲力度
我们把安定教诲作为黉舍教诲传授工作的紧张构成部分，纳入黉舍的工作筹划，使之与黉舍的其他工作同安排、同履行、同考评。联合全国中小门生“安定教诲日”和**省安定教诲周活动等，自动构造展开式样多样的黉舍安定教诲活动。各校经过议定校会、班会、少先队等活动，以及讲座、挂图、比赛、手抄报、校园广播等式样展开活泼活泼的安定宣扬教诲。聘请了公安、边防、卫生等部分的同志到校展开法律知识、交通安定知识、自我安定防备知识讲座，加强了广大家生和家长的法制意识和自我保卫意识。我们把心理健康教诲作为黉舍创安工作的一个抓手，创设了“寂静话信箱”、“舒心屋”等心理教诲活动式样，指派有经验的教师展开心理健康等方面的询问活动，增进青少年良盛情理的构成，进步青少年门生的安定防备意识和本领。
黉舍在 “五一”黄金周之前，都广泛安排对门生进行有针对性的安定教诲活动，针对节假日期间门生返乡、外出活动以及交通、气候状况等实际，注重对门生进行交通安定、泅水安定、防火安定、饮食卫生安定以及治安安定等方面的教诲，切当进步广大门生的安定意识。把严禁擅自下河泅水作为一项黉舍规律进行严厉办理，教诲门生不乘坐无牌无证和超载的车船、不购买不卫生的“三无”食物、不进入“三厅两室两吧”等青少年门生不宜进入的场合。黉舍还利用开家长会、致家长一封信等式样，向广大门生家长宣扬安定工作，要乞降鞭策门生家长当真践诺监护人的职责，互助做好节假日期间门生的安定工作，谨防各种安定变乱的产生。
3、凸起重点展开黉舍安定整治工作
我们连续把黉舍安定工作专项整治作为一项重点工作来抓。详细进行以下反复的查抄：
1、2008—2009学年第二学期开学初，我们抽调行政人员构成黉舍安定工作专项查抄组别离到所属黉舍，针对黉舍安定工作中交通、消防、办法、食堂食物卫生等方面作了周全的排查，确保门生在新学期开学时能在一个安定、健康的环境放进修糊口生涯。
2、2009年4月下旬至5月上旬，我们先其后到对各校进行了安定工作查抄。在查抄中，我们别离根据部分职责，针对以下几方面内容展开当真排查：一是黉舍对门卫及实行室、危机化学品寄存室的办理；二是黉舍对食堂的食物卫生和环境卫生的办理；三是黉舍传授楼、宿舍楼等黉舍建（构）筑物的消防东西配备及通道配置环境；四是校园内山体是不是存在地质灾祸隐患；五是黉舍对师生的安定教诲环境。查抄组经过议定实地查看，询问师生，查阅资料等方法进行了细致排查。查抄中发觉，绝大部分黉舍对黉舍安定工作认识到位、办理有力、教诲富裕、安定工作件件落在实处，为师生创设一个安定、文明的校园环境。但也存在一些题目，如有的黉舍校园构筑物要求配备的消防东西不敷，消防分散门未按法则配置，有的黉舍门卫办理轨制不健康，等等。我们针对排查出来的题目，发起整改定见，期限整改到位，确保安定工作落到实处。
4、存在题目及今后工作思路
我们复苏地看到，各校安定工作的办理程度还存在必定的差距，较凸起的是：
1、有些黉舍的安定工作轨制另有待进一步美满；
2、有的黉舍处理突发变乱的预案还不美满，练习练习不敷到位；
3、一些校园办法不敷美满；
4、黉舍的交通安定局势不容乐观，因为客源、路况等方面的因为，门生返家只能挤无安定保险的灵活车辆来回家校，安定隐患凸起；
5、部分民办黉舍安定力度不敷，安定办理不敷典范。
针对我们黉舍安定工作的新题目，我们将当真采纳应对办法，加以办理。本年4月20日，我们下发了《**中间小学关于进一步加强黉舍安定办理工作的关照》，针对当时安定局势和黉舍存在的薄弱关键，发起了进一步结壮展开黉舍安定的整治工作。我们紧张抓了师生交通安定、消防安定、校舍构筑安定、用电安定、黉舍活动安定等方面的工作。1、各校要富裕认识到黉舍师生安定工作的紧张性和特别性。各校校长是黉舍安定工作的第一责任人，必定要费尽心计心情做好黉舍的安定工作。2、各校要严厉落实值班导辅师有关安定工作的各项法则，值班人员严禁脱岗、漏岗，应加强课间放哨力度，谨防外来人员进入黉舍滋事，切当防备打斗打斗等安定变乱的产生。3、各校要加强门生出勤办理，发觉门生无端不上课、旷课或逃课的，黉舍或当班教师应及时查明因为，落实到位，必要时要与其监护人获得关联，不得任其自然。4、各校不得擅自构造门生外出活动。
5、根据**地区的景象特点，每一年“五一节”前后都有几天忽然燥热的高温气候。气候乍暖，水中还寒，下水泅水极易激发腿脚抽筋，是溺水的易发期,各校要引觉得鉴。为了做好2009年夏季防溺水安定教诲工作，现将县局《关爱生命、防备溺水倡导书》发给你们，请各校在“五一节”前对门生进行一次“关爱生命、防备溺水”的安定教诲。要求：各校出一期“防溺水安定教诲”专栏，黉舍广播站按时播放《关爱生命、防备溺水倡导书》，并且要求发放给每一名门生《倡导书》的回执要经门生家长签字、班主任确认是家长签名后再由黉舍存档，以备查抄。5、各校要加强安定工作信息的雷同，如遇有关环境或题目，应及时向黉舍当真任报告。
平安月份工作总结(篇3)
一、本月平安生产治理环境
本月我项目工程进度及工程施工平安环境、节能环保正常，本月平安工作完成如下：
1、遍及平安教导:对新入场人员实时树立动态台账，进行平安技巧交底和三级教导并进行稽核， 合格后支配上岗作业。
2、 完善、改造各施工场区的平安警示牌、标识标牌、平安鼓吹和危险作业地带的平安提示等标示。
3、对现场消防、电力及急救设施进行排查：对现场的设施被破坏、缺失的地方实时进行补设。
4、劳保用品发放到位：对新进场一线作业人员实时发撒手套、平安帽和反光衣服等劳保用品，确保作业中能起到优越的掩护作用。
5、增强秋山尾隧道、黄岩石隧道、信驿亭隧道、秋山尾大桥墩柱高空作业、桩基、人工挖孔桩的平安治理：设置隧道门禁系统;临近沈海线爆破作业的控爆风险评估;对高处作业人员管控好劳保用品的佩戴(如：平安带、平安帽等)和高处吊装作业的规范操作;使用护栏网重新对桩基施工的泥浆池、人工挖孔桩的孔口进行围护等。
6、进行平安体验教导两次。组织黄岩石隧道施工队、秋山尾大桥下部布局施工队进行平安体验教导，受训人员通过视觉、听觉、触觉来体验施工现场危险的发生历程和效果，感想感染事故发生瞬间的惊险，从而进步平安意识，加强自我掩护意识，避免事故的发生。
二、平安隐患排查整改环境
本月我合同段侧重对施工临时用电、桥梁、隧道、钢筋加工场和搀杂站、人工挖孔桩等进行重点平安反省，反省中发明主要存在的问题有：
临边防护：下饭垠桥个别桩基施工泥浆池临边防护不到位 。
整改步伐：增强平安教导，实时设置防护栏，确保施工平安。
下饭垠桥人工挖孔桩孔内作业人员隔离掩护设施不到位
整改步伐：按要求使用半月形防护板进行防护，确保孔内人员的平安。
3、 下饭垠桥人工挖孔桩个别竣事作业的洞口未笼罩钢筋网片。
整改步伐：增强治理 ，对暂停施工或已经成孔的桩孔实时笼罩。
4、临时用电：黄岩石隧道左洞临时照明用电未使用平安低电压
整改步伐： 隧道内潮湿情况内必须使用平安低压照明。
5、机器、设备运转环境：濂坑分离式大桥现场作业挖机无维修颐养记录。
整改步伐： 增强治理，对机器设备必须按期进行检修、颐养，并做好记录。
6、井上互通立交桥人工挖孔桩作业人员两人临边未系平安带
整改步伐：增强教导和监督，孔口临边作业人员必须系好平安带。
7、黄岩石隧道左洞未实时设置逃生通道
整改步伐：按要求实时设置逃生管道。
8、濂坑大桥桩基施工泥浆池围护缺失，未实时补设。
整改步伐：按要求实时补设围护栏。
针对以上问题，我项目部增强对平安治理人员的.责任治理，要求必须每天深入到施工第一线，实时认真落实各项平安工作，发明一处急速整改一处，至目前为止，施工人员对照固定，平安隐患均已整改完成。
三、施工现场绿色环保和节能减排
1、施工历程中，依照《福建省高速公路施工标准化治理指南》的要求，完善各类设施，维修途径坚实平坦，排水通畅， 相符平安、文明施工要求。
2、 平整施工现场场地，划一堆码物料，确保现场文明施工。
3、反省各排水系统是否通顺，确保排水、排污通顺 。
4、便道实时洒水降尘 。
4、充分施展砂石分离机的作用，实时将剩余混凝土进行分离处置惩罚再应用。杜绝乱排现象，以防影响环保。达到节能减排、绿色环保施工的目的。
5、派专人操作、监督使用洗轮机，进站车辆必须洗车，确保洁净、环保。
6、 严禁随意点火各种废弃物等，以防污染情况。
7、 在与104国道交叉的各个道口派专人进行路面清理，确保路面洁净，无污染。
8、秋山尾大桥墩身、盖梁施工完成地段，实时进行平整、植草绿化。
四、文明施工状况
1、施工现场办公区、生活区与施工区进行隔离。安装摄像头，进行长途监控。目前已经安装24个摄像头。
2、 按期反省食堂卫生环境。确保人员饮食卫生。
3、 不按期对宿舍进行卫生反省、评比，使宿舍治理标准化、规范化。
4 、 应用一线作业人员学校组织学习。 进步步队自身素质，赓续推动精神文明扶植。
5、增强监督治理，施工场地做到工完料净、场地清，平安文明规范施工。
6、增强现场文明施工教导，杜绝呈现“三违”行为。
7、作业人员统一穿工作服，做到整体整齐。
平安月份工作总结(篇4)
根据民航系统“平安机场建设”相关工作要求，**机场各级领导高度重视，及时统筹部署，全面开展各项工作。现将8月份**“平安机场建设”工作开展情况总结如下：
一、8月份工作开展情况
（一）安全检查方面
为了确保**机场安全运营，机场各部门高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施。
1.航空安保部本月对内部员工及其物品、对不停航施工人员及车辆进行严格检查，对带入的工具进行逐一登记落实到个人管理，施工退出时认真核对确保全部带出；对外来可以人员加强形态识别并及时驱散道口聚集的人员，排除强闯和混入的可能性，并加强对道口周边围界的巡视，防止从围界向里传递物品。
2.航务保障部华北地区管理局、民航山西监管局空管处，会同民航山西空管局，对**机场气象台情报交换和提供进行专项检查，并针对气象信息系统、运行现状、系统软件是否存在缺陷和隐患等进行调研、专题指导。例行每周三对飞行区内各导航台站和气象设备进行一次巡检，每日对航管楼内各设施设备进行四次巡检，检查设备工作情况及环境安全。近期，通导队组织业务人员在夜航结束后，对新购置的DVORASM板备板进行了更换，确保板件正常使用，进一步完善了DVOR设备常见故障板件的备件库。
3.动力能源保障部对923天隆临时进线、布尔台进线线路、调光柜高压切换系统、助航灯光、机场重要场所供电线路进行维护的巡视检查工作，均正常。水暖队对机场供暖管道进行检修，对破损的供暖管道进行更换。
4.传媒公司为加强公司安全生产工作，公司组织开展安全隐患大排查大整治专项行动，对航站楼内所有媒体的绝缘防火材料、线路连接，有无铜芯外露，接触是否松动进行了检查，真正做到在安全问题上无漏洞、无隐患；确保公司安全稳定。
5.飞行区管理部为加强“平安机场建设”专项行动的顺利推进，按照集团公司统一部署，结合公司专项行动方案，深入开展安全大检查，各班组按照要求进行隐患排查，针对车库设备摆放，消防器材，用电安全，围界、油罐车库等重点防控点进行检查，经检查如发现安全隐患，要求立即整改。并结合上月“平安机场建设”整改要求，对“平安机场建设”档案进行完善。开展飞行区内鸟害治理工作，截止8月17日累计射杀鸽子5只、斑翅山鹑3只，并完成31号跑道31号跑道鸟网维护工作，及驱鸟炮的驱鸟设备维护检修工作。在进入飞行区前对车辆、设备等进行了检查，确保不将异物带入飞行区。对车库等重要相关基础设施进行了维护检查，确保其适用性，保证外来人员不从车库等相关基础设施进入飞行区。对车库及车辆内灭火器材进行了排查工作，确保所有灭火器材在保质期内。
6.航站区管理部本月对航站楼（区）进场施工人员证件进行排查，确保施工安全。会同伊金霍洛旗食品药品监管局对航站楼内餐饮质量进行了检查。此次检查主要涉及餐饮商铺的经营资质，食品加工间的环境卫生状况、生产设施设备、餐具等用品的消毒情况以及从业人员的健康证等问题。并对部分问题进行现场整改，后续航站区管理部将继续跟踪检查整改问题落实情况。针对楼内部分标识可能存在的安全隐患及影响**机场的整体形象的问题，对楼内所有标识、地贴等进行排查，并联系广告公司对部分破损标识进行更改。8月8日，航站区管理部配合伊金霍洛旗工商局对航站楼隔离区内商铺经营资质进行了检查。此次主要针对航站楼内新入驻商铺“鑫塔内蒙特产汇”经营资质、进货渠道以及渠道供货资质进行检查。同时，对**、雨蒙咖啡特产店等其他店铺营业资质进行了抽查。根据工商局下发的意见书，航站区管理部将继续跟进相关整改情况。
7.运行指挥中心本月7月30日，运行管理委员会组织开展了一次机坪安全大检查，分别对1号机坪、2号机坪、通航机坪的运行情况进行了检查。检查中发现货运托盘部分轮挡有损坏、机位部分消防设施老化、通航机坪部分消防沙箱未装沙等现象。运行管理委员会对违章人员进行了现场批评教育，对违章单位下发了整改通知和业务通告，要求对存在的问题进行限期整改，运行管理委员会将继续追踪落实情况。
8.商贸公司本月在消防安全方面，对28家商铺灭火器进行逐一检查，对上月查出问题进行验收，验收结果合格。新进商户按照规格足量配备。每天都进行消防安全检查，针对部分商户偶尔会出现在消防通道前临时堆放垃圾、货物、杂物等现象，要求其立地整改并严格遵守消防安全管理规定。在用电安全方面，公司加大对各商户、办公室、宿舍及公共场所的用电检查，重点对大功率电器、插板、乱接电线及漏电等现象，加强了巡查及整改落实，及时消除了各类潜在的安全隐患。在食品安全方面，公司对现有餐饮、食品零售的店铺进行了食品安全检查，主要检查内容是商品包装上是否有生产许可标识、防伪商标、商标品牌、生产日期、各类商品是否有过期现象、外包装破损现象、餐饮类食品台账是否健全、厨房内卫生是否符合要求，并加大对食品、餐饮店铺灭虫工作。通过这次食品安全专项检查，我公司将对检查中发现的问题和隐患，立即责成有关店铺及时整改，并督促被检查单位完善相关措施。在刀工具安全方面，公司对现有商户的刀工具进行了重新检查，并备案，此次备案共计刀工具33把，并将台北府城面对旅客使用的部分刀工具(西餐刀30把、西餐叉40把)，撤出隔离区，并更换为相应的塑料制品，以确保旅客的出行安全。
（二）应急预案演练方面
为了进一步加强应急管理体系建设，完善应急预案演练方案，培育出过硬的应急救援队伍，**机场把加强应急管理和应急处置演练工作做为构建“平安机场建设”的重要内容。
1.8月7日19:00，航站区管理部在航站楼内开展了一次不明物品测试活动。根据测试结果分析，工作人员在处理不明物品时对主要存在的问题进行分析，并对部分单位存在的问题提出建议，提升安全意识，加强相关培训，完善应急处置。
2.运行指挥中心8月1日，运行指挥中心于组织开展了一次防汛抗洪集结演练。此次拉练旨在检验各部门在防汛期间的应急反应能力。晚上19:07分，指挥中心通过对讲机发布防汛抗洪集结演练信息，要求各部门值班领导带领防汛突击队员赶赴停机坪05号机位集结，各单位到位情况良好。8月15日，运行指挥中心组织本场消防、医疗进行了应急救援集结拉练。此次拉练旨在将应急救援拉练常态化和测试相关应急救援单位的反应能力。
本次拉练于20时20分11秒开始，拉练地点为11号机位后方的隔离机位。指挥中心通过对讲机向消防、医疗、车队发出集结指令，各单位均回复收到，消防、医疗到位情况如下：
消防：消防车首车到位时间为20时24分41秒，，用时4分30秒；第二辆消防车到位时间为20时26分56秒，用时6分45秒；共到位5名战斗员，2名司机。
医疗：救护车到位时间为20时22分40秒，用时2分29秒。
（三）教育培训方面
加强机场员工安全意识培训工作和业务技能学习教育工作，努力提升机场员工业务素质和综合素质。
1.航空安保部加强员工业务技能培训工作。现航空安保部面临新员工、实习生较多，工作经验相对缺乏，违禁品辨识能力较低，存在一定的安全隐患。针对上述问题，培训助理应加强新员工和实习生的业务培训和安全教育工作，通过有针对性的安检案例、视频、教材以及《安全检查提示》和参观违禁品实体柜进行培训，达到易于吸收、快速提高业务技能的目的，确保全员有一定的辨识能力和经验，切实提高岗位安全。
2.传媒公司为进一步加强安全意识，树立持证人员正确使用控制区通行证的观念。07月28日，组织开展了空防安全培训，此次培训主要分四模块：控制区岗位人员安全、门禁使用管理规定、交通安全、消防安全。重点讲解控制区证件的使用管理、门禁扣分管理规定、可疑物处置程序、外场作业人员交通安全、遇到火警如何报警宿舍生活用电等。培训后又对现场进行提问考核，对培训效果进行评估。通过此次培训，公司进一步加强了自身内部持有航站楼控制区通行证人员对空防安全的认识，杜绝发生持证违规现象，维护机场空防安全。
3.本月物业公司根据近期机场的安全形势及员工组成情况，减小新老员工差距，加深安全知识的掌握程度，提高公司员工整体素质，促进公司各项安全生产工作顺利进行。公司于8月5日开展对一线人员的安全教育、培训工作。培训内容还是主要围绕消防安全、生活用电、门禁管理规定、可疑物处置等，日常如遇突发事件懂得应急处置方式方法。以通俗易懂的培训内容，口述形式进行讲解，加深员工对知识的掌握。达到培训的最终目的。
针对机坪货运人员开展非机动车驾驶安全驾驶相关知识的培训，减少因人员违规驾驶发生交通安全事故。
4.贵宾公司8月3日开展了贵宾区消防及饮食品安全检查，确保服务保障工作安全运行；同时，组织员工学习《突发公共卫生事件处置应急预案》、《恐怖袭击应急预案》、《挑衅、闹事应急预案》、《严重暴力犯罪应急预案》、《恐吓电话应急处置预案》等演练，加强了员工的应急处置能力，使员工对应急处置有了全面的认识。本月认真做好安全案例学习工作，以继续深入开展“平安机场建设”专项行动为主线，提高员工安全意识和安全生产技能为重点，积极开展学习安全案例，采取各种有效形式，对安全管理人员和一线人员进行学习培训，切实加强安全管理提高各类人员在安全运行中的管理能力和执行力。
5.航务保障部本月为了进一步提升通导人员的业务水平，着实开展业务培训工作，通导队邀请外部培训老师到本场开展高频通信电台的培训工作。
6.运行指挥中心8月18日组织内部全体员工进行了《**机场公司安全信息管理制度》的相关培训。此次培训意在规范安全信息的报告、收集、分析、管理和使用，确保安全信息准确、及时传递，实现安全信息共享，控制安全风险，消除安全隐患，梳理运行指挥中心的在安全信息系管理中的相关职责。
（四）宣传方面
为认真贯彻落实民航局关于开展“平安机场建设”专项活动的要求，推进平安机场建设，**机场针对专项行动广泛宣传，大力营造检查氛围。
1.传媒公司通过特有的宣传途径，在机场航站楼室内LED屏幕、各登机口刷屏机、行李转盘大屏上滚动播出关于平安机场的宣传语，并及时上传相关图片和信息材料，通过宣传方式将安全工作传达到机场每位员和旅客，确保领导和员工的思想和行动都统一到总体部署上。
二、存在的不足及整改措施
本月平安机场建设专项行动活动中，取得了许多进步。但离要求和方案的目标还有很大差距，实际工作中还存着诸多不足，主要表现在：一是平安建设的宣传力度比较欠缺。二是需要进一步完善施工人员入场制度。结合存在的问题在下步工作中注重加强做好以下三方面的工作：一是多种方式加大平安机场建设宣传力度。二是要求施工人员严格执行机场各项制度，施工人员、车辆均按规定办理通行证件，凭证出入并接受检查，任何人员、车辆、机械设备均要按批定的路线进出场，必须做到车在人在；禁止无证人员进入施工现场，禁止任何人员在施工区域外活动，要求施工单位及时通报当日飞行计划及不停航施工的安全情况。
三、下一步工作计划
（一）开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练
针对当前面临的严峻反恐形势，机场分局将联合机场集团公司各部门、各驻场单位、消防、医疗等，在近期开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练。
演练是结合当前复杂严峻的反恐维稳形势，以暴恐袭击为背景，完全模拟实战，目的是为了检验应急处置机制，锻炼专业队伍，切实增强**机场联动处置能力，确保应急处突第一时间响应，处置警力一分钟制敌，同时提高机场员工反恐意识，让大家深刻认识到一旦机场遭遇恐怖活动，如何疏导旅客逃生、各方安保力量应该如何有效快速集结处置，限度减少危害和损失。
（二）加强日常巡查工作
加强围界巡查和管控力度，加大对机坪及跑道的清扫力度，防止外来物损伤航空器、野生动物或外来人员入侵飞行区等不安全事件的发生。按照机场公司“百日安全隐患大检查行动”的统一部署，根据讲评会会议指示精神，为加强**机场的监督管理，在行动期间发生的违约行为，将直接予以违约处罚，按照从严从重、加倍处罚的处理原则进行处理。
（三）继续加强机场控制区门禁管理工作
加大门禁巡查力度。落实好门禁巡视工作，对重点区域加强巡视和监控工作。同时与安防后台监控形成联动，及时发现问题、查处问题，对于在门禁使用过程中违反规定的单位及个人，严格执行《**机场控制区证件违规整改通知单》，督促责任单位及个人进行整改，切实增强控制区门禁管理工作。
镇校第一学期总务工作总结(精选4篇)
在工作中忙碌的日子马上就要到了，这阶段工作已经到达终点了，需要我们对工作进行一个总结，工作总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。写工作总结时我们应该注意什么？下面是小编精心整理的"镇校第一学期总务工作总结(精选4篇)",欢迎大家参考阅读。
镇校第一学期总务工作总结 篇1
一、指导思想：
以办“社会满意、家长满意、学生满意”的教育为宗旨，以深化后勤制度改革为动力，加强精细化管理构建和谐实中为目标，充分发挥总务职能工作的作用，做到“勤政、廉洁、公开、公平、高效优质，全面服务教育教学，服务广大师生促进我校后勤管理工作做到服务热情，保障有力，再上新台阶。
二、工作目标：
1、依法理财，规范财务管理，实行民主理财与监督。
2、强化食堂管理，规范操作流程，注重安全优质运行。
3、狠抓校产管理，实现责任承包，做到奖罚分明。
4、加强门店管理，完善租赁手续，及时收缴租金。
5、抓好绿化管理，合理规划校园格局，促绿化上品位。
6、狠抓基地建设，力争高产，为谋教职工福利打好基础。
7、增强后勤人员间的服务意识，确保学校各项工作正常运转。
①修订学年度《财务收支预算计划》并严格执行。
②执行《实中财务管理细则》，坚持依法理财，实行民主监督，做好财务收支月公示制度。
③坚决落实省教育门关于收费“十不准”的规定，严格收费标准，杜绝违规收费。
①坚持做到每学期进行一次校产清理，做到账账相符，账实相符。
②坚持开学初与责任人签订校产管理合同，期末结束实行责任制兑现。做到校产“谁使用，谁管理，谁损坏，谁赔偿”的校产管理制度。
③校产添置与维修：一立项，二预算，三审批，四采购，五入库与验收，强化监督机制，杜绝物品采购过程中的腐败行为。
④对易耗物品实行定额配置，分期分批发放。
①食堂实行目标责任管理，实施“定点采购，分块核算，自主经营，工效挂钩”收支纳入学校总帐管理的原则。
②严格执行《实中食堂安全卫生管理制度》，把“安全第一”落实到食堂工作的全过程。
③定期召开食堂工作会议，组织员工学习，总结。兑现落实情况。
④按“学校定编、按需设岗、按岗聘用、能进能出”的原则进行人员选聘。
⑤定期征求师生意见，实行食品末位淘汰制，不断改进食堂工作，提高服务质量。
①门店（校内代销店）一律公开向社会招租，千方百计保证租金按时收缴入库。
②在优质服务、安全卫生的基础上尽可能提高学生早餐的进餐率，坚持每月清点和公布各班早点进餐人数。
③做好学生自愿饮用纯净水工作，公开招标选择供水公司。
①经常检修，排除故障，确保水电线路安全畅通。
②每月按标准收取各用户的水电费，并公示。
绿化工作，垃圾清除，刁汊基地，消杀工作等等一律责任到人，定期检查，工作质量效益与责任人补贴挂钩。
3、对学校国有资产进行全面清理，登记、造册、建立台帐。
2、结清有关费用。
镇校第一学期总务工作总结 篇2
本学期总务工作将继续坚持坚持“服务育人、管理育人、环境育人”的宗旨，规范管理制度，挖潜创新，务实做事。务求提高总务后勤工作人员的工作效率，协调工作关系，抓好重点问题，实实在在地开展工作，充分发挥总务后勤工作的服务职能，确保涉及总务工作的安全，为学校的发展提供保障和服务。
本学期学校班级压缩减少，但学生总数与以往相同，涉及总务各工作环节并没有减少，反而相应地在财产管理、住宿就餐等方面增加了工作难度，在目前总务处工作人员相对紧张，且学校摊子大、办公经费紧张的困难情况下，必须科学合理地安排工作，具体需在以下方面完善。
坚持“勤”、“快”、“高”、“创”、“省”的工作思路，继续强化“态度决定高度，细节决定成败，习惯就是品质，认真就是水平，实干就是能力，把平凡的小事做好就是不平凡”的意识，积极主动地做好服务工作。建全考核制度，进一步明确岗位职责，做到工作按时完成，提高工作效率，努力促使后勤全体人员认真工作，不以各种借口推委、拖延工作。
学生食堂是学校的窗口，也是总务工作的重中之重。本学期在学生食堂就餐的师生人数有所增加，随着伴随学生食堂各种新设备陆续投入使用，本学期要重点做好学生食堂的监督管理工作。督促食堂工作人员严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律、法规。建立健全各项规章制度，把为师生服务，保证食品安全放在首位，增加花色品种，提高饭菜质量，为师生就餐提供便利和优质的服务；对灶房坚持每天进行检查，严把食品进货关，质量关，卫生关，保证师生的饮食安全。分管领导要经常调研市场，了解价格变化，控制食堂饭菜价格，规范经营行为。根据学校财力情况，试行售饭卡管理，将学生食堂财务纳入学校财务整体管理之中，做好登记核算，为进一步改善食堂管理做好准备工作。本学期末学生食堂力争达到青铜峡市食品卫生行业分级量化b级标准。
健全住宿生管理制度，根据住宿学生变化情况建全住宿学生管理档案，安排专人负责宿舍管理，始终把安全工作放在首位。管理员要每天检查学生宿舍并做好记录，按月统计，及时上报。认真填写工作日志和学生住宿分布图，及时将变更情况登记并上报，对学生住宿情况做到心中有数，条理清晰。管理员要坚守岗位，坚持夜间巡视查铺制度，发现情况及时上报学校以协调处理，确保学生住宿环境卫生和安全。宿舍财产每月检查并记入当月考核。
镇校第一学期总务工作总结 篇3
经过一学期的工作，总务处紧紧围绕学校的中心工作，全力投入校舍维护、校产管理、安全工作、绿化工作和财务管理等后勤保障工作。现总结如下：
1、校舍维护方面：
我校在暑假其间对对校舍进行了大规模的维修改造：
（1）粉刷内墙2700多平方米，投资1万余元。粉刷外墙800多平方米，投资7000余元。
（2）对全校桌子和凳子；门窗进行一次大的维修，花销余元。
（3）对部分校舍的墙面、地面、走廊、大门口和讲台进行补修，花销5000余元
（4）厨房改造：将烧煤的锅灶改成液化气灶，增加了电热水器，不锈钢洗菜盆贴瓷砖200 多平方米，投资20000多元。
2、校产管理：
开学初，对三类、八类物品进行了重新分布，要求各班级及各室的`管理人员对物品进行清查，确保物
卡一致。未经总务处批准，任何人不得随意乱搬他人课桌凳，总务处不定期检查，并进行考核，考核
成绩将记入年终考核成绩。对新增九类、二类校产管理进行了培训并做到了按手续交接。
（1）本学期通过开展各种节约用水、用电常识的宣传教育，使学生养成了节约用水、用电的好习惯，基本作到了随用随关，杜绝滴漏和长流水以及长明灯等浪费现象。
（2）暑假期间对各班的用电插座进行维修改造，确保了开学后的用电安全，再次基础上每月对用电线路进行检查、维护，发现问题及时处理。确保了学生的用电安全。
（3）暑假期间所有的暖气管道设施进行了检查维修，确保暖气管道正常运行。
消防安全管理：
本每学期初对所有消防设施进行严格细致的检查一次，发现问题及时解决，每天由门卫对消防设施进行巡查，十一月九日我校进行了全校师生的消防安全演习，起到了良好的教育效果。
饮食安全管理：
食堂工作人员按时进行了体检，并每天按规定做好食堂消毒工作，定期对食堂工作人员进行培训，使工作人员掌握正确的工作方法，保证饮食安全。
定期召开了师生饮食安全会议，教育全体师生注意饮食安全。严格用液化气制度，要求工作人员必须按工作规程办事，确保安全。
严格大桶水卫生制度，做到了定期检查、定期消毒。
4、绿化管理：
（1）本学要对学校操场进行部分改造，规划一百五十米跑道四条，让校园操场变得更规范。
（2）除由校工李清祥、勇文清定期对绿化带进行管理外，还要组织学生根据实际情况进行集中除草管理。
（3）确立了“流翠飞花”；“丰硕园”两个精品工程。其中“丰硕园”占地贰佰多平方米，栽有四个品种的葡萄树68棵，直径30公分以上的三季梨树12棵，桃树6棵，山楂树、银杏树各1棵，并投资3000余元建成了，高2.6米长36米的葡萄架，承起整个园的主体。 “流翠飞花”景点位于前排门廊和大门两边的围墙两侧，绿化面积400多平方米。门廊柱子上的牵牛花每天早晨都绽放笑脸迎接着上学的同学们；校园东墙边的紫藤，预示着望岛人紫气东来，蒸蒸日上；南墙的爬墙虎，像流动的绿茵，为在此读书的同学们承起一片清凉。
（4）绿化管理方面今年投入1000多元，购买农药，并突出学生参与管理的特色，让学生亲自打药、修剪，极大地增强了学生爱护绿色的责任感。
（5）垂直绿化，立体绿化，仍像往年一样，并进行合理搭配。采取适当穿插，相互协调，相互辉映，形成三季有花，四季见青的优美景观。
（6）今年收获山楂180余斤，三季梨800余斤，收获时让学生亲手采摘，体验丰收的喜悦与快乐。
5.做好预防自然灾害工作。
做好防雷击、防泥石流、防沙尘暴、防暴风雪等恶劣天气的安全防范措施和应急预案，确保师生人身安全。
6、加强财务收费管理。
严把收费关，确保了本学期学校没有多收乱收一分钱，财务入帐手续符合要求。会计按规定保留，当日的现金，不得多留。坚持勤俭的原则，做到少花钱，多办事，将有限的资金用在刀刃上。
7、完善管理增加投入。
加强对商店和食堂的管理，增加收入解决好师生的生活福利问题。
镇校第一学期总务工作总结 篇4
时光飞逝，转眼来因迪能源入职一个月了，我们公司是重新组建的企业，之前我一直在大型外企工作，离职后，重新找工作并有幸来到因迪能源，这实在是一种缘分。说实话，我很喜欢因迪，也很珍惜这份工作。她给了我再次工作的机会，也给了我施展能力与发挥经验的舞台！
在工作中，我们行政人事部郭冬冬总监以及的我们部门各位同事严谨的工作态度和优秀的工作作风无时不刻的影响着我、激励着我，让我从中学到了很多。
入职1个月的工作收获，主要有以下几个方面：
一、通过直接参与公司的周一学习例会，学到了很多新知识，了解集团的主要业务领域及成长过程与现在的辉煌，同时进一步加深了对公司前景的看好，对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。
二、在郭冬冬总监的领导下，学会如何切实提高实际工作效率，为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。比如通过工作和学习，我学会了沉着冷静思考问题，在繁忙琐碎的行政工作中如何保持清醒冷静头脑，学会如何保持良好的心态对待问题，学会如何巧妙的处理部门同事关系，和其它部门沟通技巧等，为今后的更好的开展行政工作打下更坚实的基础。
三、由于公司是重新组建，我入职时的行政工作完全是处于百废待兴状态，且行政部门人员配备不足。为了保障公司顺利开工生产以及早日达到量产状态，行政人事部在郭总的领导下，根据公司实际需求，合理安排、以团队成员特长、个性、能力等综合因素予以安排兼职任务等，开展了一场与时间赛跑的集结号战斗，全体行政人事部团队群策群议、齐心协力，团队保持ON CALL36小时的状态下，无理由无延
误完成了行政人事部团队组建、食堂班组成立、就餐按量供应、保洁保安的管理、车辆以及司机的督导与管控、员工班车的安排、景程与东景宿舍的管理、办公用品及易耗品的采购、行政仓库的进销存管理、完善了众多行政制度等等，且上述一切行政工作都在有条不紊的进行着并达到园区外企行政管理模式标准。
四、在这繁忙紧张的一个月工作中，使我对自己有了更全面和深入认识，通过工作，了解到自己所擅长和一面和不足的一面，有利于自己的自我完善。
五、从小事做起，行政人事部接触到的工作都是一些很琐碎、很小的工作，来了因迪后，在郭总的领导下学会了对待工作不要厌烦和抱怨，因为做工作都是从小积累起来的，只有把小事做好了，从中慢慢学习和体会，才能在遇到和做重要工作时更得心应手。也透过此类学习知道自己的不足，诠释了郭总的人格魅力，更给了自己一个崭新的学习榜样。
在工作中，不仅仅只有好的一面，我也有一些存在的问题，1个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有差距，如工作细节、如何和下属以及其他部门进行有效沟通上还有待进一步提高，对公司的企业文化还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点，来弥补自己工作中的不足：
一、做好工作计划，继续加强对公司各种工作内容的学习，做到全面深入的了解公司文化。
二、注重自己的言行表现，搞好行政的团队，保障行政部门正常运营，以郭总为学习榜样，以实践带学习全方位提高自己的工作能力。
三、踏实做好本职工作，注意工作细节，面对后续繁忙的行政工作，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作态度把自己的总务工作做好。