档案工作年终总结精选6篇。
随着时间的推移一天天悄悄溜走，一年又要开始了。到了归纳教学经验的时候了，总结的目的在于为明年的工作提供更优质的资源和支持。经过研究小编为大家分享一篇题目为“档案工作年终总结”的文章，欢迎大家来到我的世界让我们一起享受读书的乐趣！
档案工作年终总结 篇1
为认真贯彻落实中央、省、市及我区有关反腐败工作的指示精神及《x市建立健惩治和预防腐败体系暨建设廉洁xxxxx-xxxx年实施意见》等有关规定，进一步加大预防职务犯罪工作力度，深入有效地开展预防职务犯罪，我局结合实际，按照反腐倡廉工作的总体要求和工作部署，积极探索预防职务犯罪工作新机制，从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，现将xxxx年预防职务犯罪工作总结如下：
一、组织领导，健全领导机构
我局高度重视，将其作为当前一项非常重要的政治任务来抓，进一步增强了预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由党组书记为组长，其他党组成员为副组长、各科室负责人为成员的的领导小组。领导小组办公室设在我局办公室，具体负责预防职务犯罪的日常工作开展和平时工作监督、检查。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的层层落实的良好局面。
二、明确责任，加强教育学习
一是年初召开专题会议，进行动员部署，明确预防职务犯罪的目标责任，层层分解目标任务；
二是召开了反腐败工作大会，组织学习了纪委相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针；
三是组织党员干部学习职务犯罪预防法律方面的基本法律、法规知识，重点学习《刑法》分则第八章、第九章规定的罪名；
四是组织党员干部观看学习《背叛》和《深度解读“纪委全会”》警示教育影片，强化警示和震慑效果。通过学习使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识，加强三观的改造，严格自身要求，时刻铭记党员身份，进一步坚定理想信念，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。
三、健全制度，完善纪律监督wWw.GsI8.coM
（一）认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定。
一是严格执行中央八项规定，积极开展反对“四风”活动。
二是领导班子能按照要求，认真开好民主生活会，主动开展批评与自我批评，形成团结和谐的班子集体，促进了全局各项工作的开展。
三是坚持重大节日前后开展教育、监督、检查活动，较好地抵制了各种歪风邪气；
四是没有用公款吃喝、娱乐、旅游等现象发生；
五是没有借节假日和婚丧喜庆事宜敛财。
（二）我局健全制订了《廉政风险考评制度》、《廉政风险内外监督制度》、《廉政风险预警制度》《廉政风险责任追究制度》等一系列规章制度。另外，在工作中严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、财务管理制度、谈话和诫勉及重大情况通报制度制度。
（三）将“预防职务犯罪”与开展领导干部廉洁自律工作紧密结合起来，对领导干部落实情况进行跟踪检查。局领导班子成员在述职报告中要将廉洁自律情况作为重要述职内容进行自查，从而增强了领导干部执行上级规定的自觉性。
一年来，我们取得了一些成绩，但这与上级的要求还有差距，与人民群众的期望还有一定距离。预防职务犯罪毕竟是项长期性连续性工作，需要我们一如既往，不忘初心，努力把预防职务犯罪工作做好做实，为我区档案事业健康快速发展提供良好环境。
档案工作年终总结 篇2
**县档案局按照与县政府签定创建、巩固“平安单位”目标管理责任书的有关要求，认真开展了巩固、创建“平安单位”活动。现将xx年工作情况总结如下：
一、加强领导，调整方案
开展巩固平安创建活动是维护社会稳定、构建和谐社会的需要，因此，本单位非常重视，以绥档发（xx）6号文调整了保卫领导小组，绥档发（xx）9号文成立了巩固平安单位领导小组，绥档发（xx）10号文成立了调解、安置、帮教、预防青少年犯罪、矛盾纠纷排查调处领导小组。制定了巩固创建“平安单位”实施方案，落实了专人负责日常工作，积极推进巩固创建“平安单位”工作进程。
二、建立完善工作机制
（一）建立完善了单位内部管理制度，修订完善了《机关管理制度》，制定了《库房管理制度》、《消防安全“八不准”》、《保密制度》、《政府信息公开制度》、《四项制度》等，并公布上墙，为进一步巩固创建“平安单位”提供了制度保障。保证了经费的投入。按照要求，向社会治安综合治理委员会办公室和中城综治办报送相关材料及信息。
（二）层层签定责任书。单位与库房管理股签定了消防安全责任书，经常排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
三、巩固平安创建成效明显
一年来，本单位没有发生一起安全事故，治安案件，无违法违纪人员，无贩毒吸毒人员，无邪教人员，无上访人员，工作和生活秩序正常。
四、存在的不足
对巩固、创建“平安单位“总结不够，宣传不够。
档案工作年终总结 篇3
1、在思想上能够积极进取，加强政治学习和理论学习，不断的提升自身水平。认真学习了党的历史，对党有了深刻了解。在思想上积极向党组织靠拢，在行动上以党员的标准严格要求自己。
2、工作中能够努力工作，敢于挑战，克服难题。坚持自己工作原则，坚持责任重于泰山，工作中找出路想办法。
在工作中首先从思想上态度端正，能够严格要求自己，安心本职工作，不受外界因素影响。工作中能够调整好自己的心态，以平常心踏实工作，能够积极热情的接待校内校外的来访者。能够热情为学生解疑答惑，解决当前学生存在的问题。
学生档案虽然存在流动性较大，来往人数较多，工作量较大问题。但本人能够认真对待，积极地想办法，克服困难，一如既往的干好工作。多一份档案就多一份责任。学生档案是人事档案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可复制的。所以在平时个工作中就要做到用心细致，树立忧患意识。为学生负责，也是为自己为单位负责，敢于担当，避免不必要的损失。档案管理工作比较琐碎，需要认真对待。档案库房的环境也非常重要，要做好空气流通，防虫防霉，避免档案的损害。同时加强档案库房的管理，认真做好档案库房登记检查及安全防范库工作，离开办公室及库房时，应及时关门落锁，切断电源。
3、不断学习提升自身专业综合素质，也是适应单位发展的需要。
虽然平时办理学生档案人比较多，但也不忘在空闲时间学习档案知识，学习档案专业技术知识及档案法律法规，特别是参加两次中国档案学会组织的学习班，能够积极主动的报名参加，也使我深受启发。一方面，让我全面的认识到了《档案法》及国家最新出台的各项规章制度。另一方面，让我深刻的认识到了档案不可低估的重要性，通过学习拓展了思路，丰富了知识，也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要学习的还很多很多。我会不断学习，充实自己，做到学有所思，学以致用。
档案工作年终总结 篇4
继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
档案工作年终总结 篇5
居民健康档案是国家医改计划中一项重要的公共卫生工作。它关系到每个居民的身心健康，提高了全国人民的健康水平。建立居民健康记录是我们安保人员不可推卸的责任。也是国家医改工作中对公共卫生项目的重大支持，让各项公共卫生项目全面落地，惠及全国人民。为进一步加强居民健康档案管理，我院认真贯彻落实《国家基本公共卫生服务体系》及上级有关文件要求。结合年初工作计划，将过去一年的工作总结如下：
1、领导重视
为扎实推进我辖区居民健康档案管理工作，我院成立了以刘本强院长为组长的居民健康档案管理工作领导小组，各科室成员齐心协力，开展工作有条不紊，按照上级有关文件要求，一一落实。同时，投入大量人力、财力、物力，攻坚克难，端正思维，责任到人，推动人民健康档案管理有序开展。
2.工作内容
（一）宣传培训
健康档案的建立、管理和使用的要求和技术，建立所需的医学知识和技能说明健康档案项目的填写要求，即除不需要填写的项目外，所有项目都必须填写，必须准确，信息必须与居民详细了解，以达到档案的准确性和完整性。
开展广泛宣传，做到家家户户、人人理解，让广大居民积极支持我们的建档工作。
（二）健康档案的建立
1.档案内容：包括个人基本信息、体检、重点人群健康管理档案等医疗卫生服务档案.
2.档案创建方式：医生负责为辖区内居民提供健康档案创建服务。负责进行健康调查和体重、身高、血压等基本健康检查，建立健康档案。在此基础上，通过居家服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，为重点人群建立健康档案。
(3)健康档案的管理
1.建立健康档案的人员为管理者。
2.健康档案的建立应遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中应注意保护服务对象的个人隐私。
3.做好健康档案的备份工作。
4.规范健康档案管理。建立居民健康档案检索、阅览、记录、存储管理制度，确保使用方便、长期保存、管理规范。
（四）健康档案工作进展
2009年全区常住人口1.17万人，建立健康档案7714份，电子档案7714份，老年人登记721人，高血压患者311人，糖尿病患者161人，严重精神疾病患者38人。今年新增档案71个，其中老年人47个，慢性病3个，严重精神疾病4个，0-6岁儿童17个，孕妇11个。
20xx年，我院建立居民健康档案取得了一定成效，但部分住院医师对建立居民健康档案的目的和意义还不够了解。农民工无法及时建立数据，工作中还存在很多不足。我院需要继续学习实践，攻坚克难，高标准、严要求，努力把接下来的工作做得更加完美。
档案工作年终总结 篇6
2018年，市档案局政务公开工作在市政务公开办的直接指导下，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、强化领导，完善工作机制
我局认真贯彻落实市委、市政府关于政务公开的工作部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行这个核心，自始至终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，局政务公开工作领导小组由局党组书记、局长担任，局办公室负责信息发布，科技信息科负责网上信息公开技术支持和保障，形成了层层抓落实的格局，使政务公开工作在领导机构、工作人员和办公设备等方面都得到充分保障。同时，今年我局政务公开工作把深入开展“两学一做”学习教育和机关效能建设工作的贯彻落实、任务分解结合起来，使全局干部职工充分政务公开的重要性和必要性，了解政务公开工作的内容和重点，在工作中端正态度，树立良好的工作作风，增强服务意识和宗旨意识，确保政务公开工作有序高效开展，使单位政务信息公开工作取得了较好的成绩。
二、强化措施，全面推进政务公开
一是在公开内容上，我们按照相关要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的规范性文件和政策解读，以及群众最关心的热点问题。对部分栏目及时作了情况说明。
二是在内容更新上，我们结合工作实际，按照时间节点要求，做到主动、及时、全面地公开内容，公开程序规范。
三是严格运行依申请公开制度，规范依申请公开目录和依申请公开流程，拓宽依申请公开渠道，规范信息发布流程，确保公开规范、有序、真实、全面。
三、畅通渠道，拓展政务公开形式
一是规范政务信息公开的业务流程。按照市政府有关要求，尽量减少工作环节，明确办事时限，提高办理效率和服务质量。二是发挥市档案局网站、市信息公开网和相关媒体的作用，积极拓展信息公开渠道，主动公开有关政府信息。三是进一步梳理和完善了行政职权目录和行政职权运行流程图，推动权力公开透明运行。四是加大公开力度，推进财政预算决算和“三公”经费公开。
四、2019年工作安排
一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。
二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是加强领导，根据人事变动及时调整政务公开领导小组，办公室具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是对照条例，进一步梳理我局办理的行政事项，修改完善《蚌埠市档案局政府信息公开指南》、《蚌埠市档案局政府信息公开目录》，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
三、抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。借助计算机网络手段，设置完整直观的政务办理服务指南，让群众一目了然，方便办事。