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白领行为活动总结

白领行为活动总结(推荐19篇)

时间:2022-05-28 作者:工作汇报网

白领行为活动总结(推荐19篇)。

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下林庄小学规范教师行为活动综述

为进一步加强学校管理,规范办学行为,全面推进学校内涵发展,根据招远市教育体育局“规范办学行为十条禁令”,我校认真学习文件精神并进行了自查自纠、集中整改。

一、规范教学行为方面

1我校可以严格执行课程计划,按照国家和市级课程计划安排教育教学活动。坚持课时标准,不随意增减课时;坚持按专业设置课程,不随意增减科目;坚持按照课程标准的要求进行教学,不得随意提高或降低教学难度;坚持教学计划,把握进度,不随意提前结束课程,实施突击教学;坚持考核考核要求,不随意增加考试次数,注意加强实训考核。

2我们学校每周有五天,每节课40分钟。严格执行放假规定,不占用课余时间和节假日等时间安排学生补课或补课。

严格执行国家规定的作息时间。同时,我们向家长宣传,学生每天睡眠时间不少于10小时。

3.严格控制书面作业量。教师可根据要求选择作业内容,不安排机械性、重复性、难度大的作业;所有科目作业必须在一小时内完成。

4.严格规范考试考核行为。每期期中、期末各一次考试,平时做好单元过关检测。学生考试评价实行等级制。严禁公布学生考试成绩,按成绩排名,不得根据考试成绩为学生安排座位。

二、规范教师行为方面

1加强教师职业道德教育和专业培训,提高教师专业水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照要求开展教学活动。

每学年开展教师职业道德评估,评选优秀教师和先进师德工作者,积极营造教书育人、热爱岗位、敬业奉献的良好氛围。

2.学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。部分教师不使用普通话的现象得到纠正。

3.加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅资料和订购校服或其他用品。对有偿家教、统一征订教辅资料和校服的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅资料及订购校服或其他用品的现象。

三、规范收费、教材管理方面

1.按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,没有收取其它费用。

2.贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时,加强财务管理和监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。

3.严格教学用书管理。我校学生使用的教材是市教育局出版的《中小学教材目录》中的教材。我们学校从不组织学生违规购书,也从不向学生推荐各种教材。

四、规范办学行为方面。实现师生的合理配置,保障学生受教育公平的权利;严格按照上级规定聘请教师,不存在随意聘用和借用教师的现象;按程序报批建设项目和按规定建设。

五、规范资助管理方面。我校严格按照国家助学金政策管理和发放助学金,没有任何违纪行为。

六、 规范招生行为方面。学校严格执行市县教育主管部门制定的招生政策,规范招生秩序;严格执行学籍管理规定,实行学籍电子化管理。

七、规范学校安全方面

1.根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保师生员工校的生命和财产安全。

2我校始终把安全工作放在首位,牢固树立安全教育预防为主的方针。通过开展一系列活动,加强安全教育,提高师生的安全意识和自理能力。到目前为止,我们学校没有发生安全事故。

三。安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时,协助有关部门加强校园周边环境整治,净化校园周边环境。

4.贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。

5.开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。

通过自查,我们认识到规范办学行为具有重大的责任和深远的意义。虽然我们做了很多工作,取得了一些成绩,但与上级对规范办学行为的要求还有一定差距。下一步,我们将进一步按照上级要求做好各项工作,努力做到人民满意的教育。

下林庄完小

2011.9

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对照新师德的六条规定,结合县局在师德师风建设活动中的“四比四看”规定和要求,根据第二阶段自查自纠活动中查找出自身存在的问题,通过近几个月的主动学习和积极整改,本人从思想认识到实际行动都上了一个新台阶,同时也感觉到收获很大,通过学习能重新认识自己,能给自己准确定位,使自己对教师职业又有了新的更深层次的认识,进一步认识到身上肩负的责任重大,必须要加强各方面的学习,才能使自己做到与时代同步,也才能做到对得起人民教师这一光荣的称号,下面我就“四比四看”谈一下自己的体会,希望能给别人和自己以启迪。

坚守清贫淡泊名利。选择了教师职业就决定了你一生不可能大富大贵,只能是清贫一生,就要及早有思想准备,没必要拿自己的工资与别人比较,这样只会越比越烦恼,越比对自己越没有信心,就像阳光心态中所说的自己无能力改变现实时就努力改变自己,现在最好的办法就是淡泊名利,用阿q的精神来解脱自己,这样或许心情会好些。当今教师要把钱看得淡然一些,认真做好教书育人的工作,认真完成好自己份内的工作,并且创造性地工作,力争使自己的工作卓有成效。

爱岗敬业,关爱幼儿。坚持做到干一行爱一行,不计名利得失,面对严峻的就业形势,更要做到珍惜岗位,珍惜工作,因此在平时的工作中,能努力做到刻苦钻研,勇于面对困难,敢于和困难做斗争,因陋就简,用自己的热情和拼搏精神来努力完成好本职工作。我们都知道要想出成绩,结硕果,爱岗敬业,关爱幼儿是关键,要向有经验的老师学习,关心爱护幼儿,是教师的职责所在,工作中我努力做到象关注自己的孩子一样关心幼儿的健康成长,不仅在学习上要给予关心,帮助他们提高各方面的能力,更要在生活中关心幼儿,成为幼儿的良师益友,建立良好和谐的师生关系,以前我在关爱幼儿尤其是在“问题幼儿”关爱方面做得很不突出,今后要在这方面努力改进,对幼儿坚持做到严慈相济,公平公正,注重增进和幼儿的友谊,不要只关注教好书,还要注重培养感情,真正使自己能成为幼儿的贴心之人。

依法治教,为人师表。当今的教师确实要学法、知法、用法,否则自己就会违犯教育法规,找一些不必要的麻烦。作为一名光荣的人民教师,理应为人师表,爱岗敬业,既要教好书又要育好人,用自己的言行来教育幼儿,用自己的品格来影响幼儿,力争做一名师德高尚的人。现在的教师确实要讲究教育方法,用情来感化幼儿,用理来说服幼儿,用理解来包容幼儿的过失,用良知来挽救过错幼儿,在教育惩罚学的.过程中,要以人为本,把幼儿当作自己的孩子一样来批评教育,切忌打骂、挖苦讽刺幼儿,要通过有效的教育方法使幼儿真心诚口服。作为教师要注意自的言行,平时讲话语言文明,举止要得体,要维护自的公众形象,真正使自己成为师德楷模。

刻苦钻研,严谨治学。教师的责任田就是三尺讲台,要想在三尺讲台上站稳脚跟,成为一代名师,成为一名幼儿尊敬爱戴的老师,就必须在业务上精益求精,刻苦钻研,深钻教材,努力学习,多看业务杂志,平时多注重教法研究,平时之中搞好教学反思,多向有经验的老师请教,平时要加强总结提高,多撰写教研文章,力争蒋自己的经验升华到理论高度。教学的过程中,要一丝不苟,严谨治教,教风严谨,注重知识是我系统性,开放性,探究性,多培养幼儿的能力,为国家培养创新人才。

总之,比淡泊名利,能使自己心胸开拓;比依法治教,为师表可使自己学为人师;比爱岗敬业,关爱幼儿可使自己珍惜岗位;比刻苦钻研,严谨治学可使自己的业务上不断进步!

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职场女人有压力怎么办呢?职场压力已经影响了生活,这又该如何是好呢?下面小编给大家推荐的几种职场减压方法,在缓解压力上面是有一定的帮助的哦!下面就和小编一起看看吧!

年关白领必备的减压技巧

控制自己情绪

当工作压力大的时候,职业女性容易情绪波动,出现焦虑和急躁等情绪,这是由女性的生理特点所决定的。在职场中,情绪化的表现是不被提倡的,在面临压力时的情绪化反应也会对个人的职业生涯产生负面作用,这使得女性身心更容易疲劳。所以,女性要提高自身的职业素质,理智地控制自己的情绪。同时,企业的管理者以及男性同事对女性应该多一些宽容和理解。

挖掘前进动力

一旦在工作中树立起使命感,你就会主动地为自己出点儿难题,每天都有难题处理,你自然就会活得充实。这是很多工作狂特有的解压方式,对于她们来说工作是解压的妙方。当然对于所有的女性职场朋友来说,这都是一个不错的解压方式。有了前进的动力相信你会忘记烦恼与忧郁,一切的工作不快都会理你远去。

努力享受压力

许多职场不如意的人总是习惯于把办公室称为地狱,却从未想过,地狱和天堂只是一念之差,而这正取决于自己的心态。如果在紧张的工作间隙,适当地通过玩游戏、搞幽默来放松一下自己的心情,是否感到了减压的轻松呢?

发挥个性本色

在自己工作情绪不好时,你可以通过各种方法来排除它,跑到室外用自己不满的拳头在受气包上、在墙壁上、在小树上肆意打上几拳的时候,你的心情肯定会变得好起来。陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜。除了工作环境,你可以去外部开辟学习充电的各种不同环境,为自己的进一步发展“充电加油”。

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四年级四班

为全面贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,培养学生良好的行为习惯,促进学生身心健康发展。进一步规范管理,加强校风建设,争做文明中学生,营造管理有序、行为文明的浓厚氛围。开学初九月份,在全校开展“行为规范教育月”活动。

我班积极参与了学《守则》背《规范》、“争做规范小标兵”演讲比赛等内容丰富、形式多样的系列活动。进一步调动学生学习规范日常行为的积极性,规范自己的行为,努力成为文明中学生。

其次,注重爱心教育、感恩教育以及集体主义教育,让学生感知班集体的关爱和温暖,通过班级的人性化管理,促使学生行为规范的养成,提高了学生学规范、守规范的意识。形**人讲文明、上课上课上课营造新氛围、文明之风吹遍校园的良好局面,使行为规范教育月主题活动广泛深入开展。

我们全体师生的携手努力,每一个学生都能强烈地感受到优美的环境中流露出的文明礼貌气息,都能感受到每位中学生眉宇间展现出的优雅气质。我相信这个文明礼貌的种子一定会在我们班生根发芽,开花结果。

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规范执法行为专项整改活动总结——努力提升执法质量全面规范执法行为规范执法行为专项整改活动开展以来,我们紧紧抓住这一契机,立足执法为民,坚持以人为本,继续以执法质量考评为载体,以执法监督为重点,努力提升执法质量,全面规范执法行为,为确保连续****年全省公安执法质量优秀单位打下了坚实基础。

一、坚持以人为本,促进三个转变,做大做强具有高素质的执法队伍没有高素质的执法队伍,就不可能有规范的执法行为,也不会有高质量的执法工作。围绕做大做强一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的执法队伍这一目标,我们从三个转变上狠下功夫。一是在执法组织上,要从单纯依靠领导向民主决策转变。

在执法中,如果把执法工作的效力大小建立在领导个人作用的基础上,往往容易造成执法矛盾上交领导,执法防线后置,不利于执法工作的发展,不利于执法责任的落实,不利于执法行为的规范。在这方面,我们大胆探索了一条执法必须依靠民主决策和制度约束的新路子。成立了由熟悉法律、业务精通的民警组成的执法工作委员会,每**、所、大队成立了执法工作小组,为一些重要、敏感以及有疑义的执法行为的科学决策提供有力保障。

逐步实现了由领导约束向机制约束,由领导决策向民主决策的转变,从而使领导既有效发挥了监督和指导作用,又有效地发挥了广大民警的主动性;它不仅有效地促进了执法责任的落实,而且极大地规范了警察的执法行为。其次,在执法教育中,从培训警察到提高法律素质,以培养警察对法律专业素质的忠诚度。质量建设是执法队伍建设的核心问题。

在复杂的执法实践中,仅仅满足于会背会查会用基本法律是不够的,只有具备了忠诚于法律的精神,才会自觉学习法律,自觉依法办事,自觉修正错误,自觉维**律的尊严,从而真正实现严格、公正、文明执法。我们结合保持共产党员先进性教育活动,认真开展国际国内形势教育,重温入警誓词,学习人民警察法和颂唱警歌等系列活动,进一步树立人民警察捍卫法律的光荣感和责任感。同时,要通过树立典型、学习典型,进一步弘扬警察忠于法律、尊重法律的职业道德。

***年**月,刑侦大队长***被公安部评为全国优秀人民警察,我们开展了学习身边典型的活动,着力培养民警的职业操守。在此基础上,我们在全州率先启动了民警个人执法档案管理,以三卡为载体,即刑事案件考评卡、行政案件考评卡、执法作为考评卡,从多方面、多渠道不断健全民警教育培训机制。三是在执法方向上,从抽象执法服务走向具体执法。

当前,公安机关为经济建设保驾护航,出台了许多好的服务措施和便民承诺,这些服务措施和便民承诺在本质上是对人民群众合法权益的维护。基于以上认识,我们要求广大民警决不能单为执法而执法,决不能以牺牲公民的合法权益为代价,换取辖区的一时安宁。要始终坚持“人民利益高于一切’’的理念,、把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为执法工作的出发点和落脚点,牢固树立执法为民的思想,时刻注意维护和保障执法活动中涉及到的公民的各种合法权益。

按执法质量年度,今年刑事案件立***起,破***起,治安案件受理***起,查处***起,与去年相比,两类案件办理数量增幅较大,执法质量却不降反升,充分体现了广大民警对公安事业和人民高度负责的精神。

二、以执法质量考评为载体,破解三大瓶颈,提升执法质量 ***年以来,我们连续**年荣获全省公安执法质量优秀。在荣誉面前,我们感受到了党委、**和群众的重任和更高更新的要求。因此,要努力突破执法质量的三大瓶颈,提高执法质量水平。

一是破解执法不作为问题。针对执法不作为问题,应从三个方面着手:一是从思想层面解决问题。

把民警执法不作为提高到三个高度来对待,即惩治犯罪,维护稳定是人民警察的法定职责,不作为就是渎职;党委、**和广大群众对公安队伍高看一等厚爱一筹,不作为就是欠帐;如果警察不打击犯罪,人民就不能安居乐业。其次,从具体执法层面解决不作为问题。严格执行实时录入制度。

各派出所值班办案民警和所领导在接待群众报警如实填写《报警案件登记表》的同时,实时录入《派出所综合管理系统》,做到台帐与台帐之间,台帐与案件之间,台帐与系统之间相互印证,在第一时间和第一环节上杜绝弄虚作假和徇私舞弊行为的发生。执法程序上严格按照公安部《公安民警执法过错责任追究》的规定,切实做到四不放过,即不发现问题不放过;发现问题不整改不放过;整改不到位不放过;责任追究不到位不放过。三是从长效机制的角度解决不作为问题。

大力推进全警政绩考核,充分发挥奖惩杠杆作用。执法质量要与经济效益相结合。每月固定补贴¥,按积分奖励。推行立案有奖制度,每立刑事案件*起奖办案单位***元,使执法办案由经费的“支出口”变为效益的“增长点”,案子立得越多,单位的经济条件就越宽松。

专项整治活动开展以来,我局共办理刑事案件**,比去年同期净增**。二是破解执法随意性问题.公安机关在案件的具体处理上都存在一定的自由裁量权,运用得好,有利于维护社会的公平正义,运用得不好,则会以形式上的公平掩盖实质上的不公正,甚至滋生腐败行为。我们采取了三项措施来解决这个问题。

首先,完善和落实执法责任制。按照“四个负责”的原则,即“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁审核、谁负责,谁办理、谁负责”,层层落实执法责任制。局长是执法第一责任人,分管领导具体负责将执法责任逐项分解落实到业务单位、办公室和班组。

事业部、所、队负责人负责本部门及其执法人员的执法活动。执法岗位民警对自己的执法活动负责,发生执法错误的,承担相应执法过错责任,使每一个民警权、责分明,减少部门与部门之间、民警与民警之间相互扯皮现象。从而把领导、执法部门及其责任人和具体执法民警的**责任落到实处,真正体现严格执法、公正执法、规范执法。

其次,调整考评模式。按照规范执法行为、促进执法公正的原则,我们开展了适合自身特点的考评办法。要改变以往集中评议的模式,实行办案单位、法制办、局领导、党委集体研究四级逐级审案模式。

考评坚持从受理、立案、调查、办结实行全案跟踪,对各阶段情况实行通报制度,以便及时发现和整改问题,防止失误偏差,把问题消除在萌芽状态,解决在基层股、所、队。第三,在具体操作中,要缩小随意执法的空间。刑事案件一旦受理就交法制办考评,对每个阶段的工作及时向领导实行阶段性报告,即受理要报告、立案要报告、调查取证过程要报告、结果要报告;行政案件必须在结案后一周内报法制办审查评估。

同时,我们在内部文书规范上狠下决心,严格规定,内部文书一律不得涂改,发现涂改、不清洁、字迹不工整和项目填写不齐全的不予审批,一律推倒重来,保障执法的严肃性。三是难以解决行政许可等新评估内容的问题。行政许可和监狱管理是今年执法质量考核的新内容,也是执法和行政管理中存在诸多问题的地方。

省内对行政许可项目没有统一的文本格式、具体要求和条件,操作难度很大。我们从实际出发,组织一班业务尖子攻坚克难,编制了一套操作性强的《办理行政许可指南》汇编,公开办理程序。组织涉及行政许可相关部门采取派员联办、上门服务等措施,帮助办理行政许可项目当事人办好证照,优化建档工作。

***1998年12月,省公安厅来我局评估调查,实现了零扣分,给予了很高的评价。在全省范围内推广了这一经验和作法。

3、 以执法监督为重点,密切关注这两个环节,构建良好的阳光执法平台。没有监督的执法必然导致腐败。特别是在当前复杂的社会形势下,仅靠警察的自律远远不够。加强他律监督。因此,我们注重内部监督和外部监督,以促进执法公正。

一是狠抓内部监督,强化对公安队伍的制约力。首先,构筑内部执法监督格局。在充分发挥法制部门执法监督主力军作用的同时,整合法制、纪检、监察、督察、行财、信访等部门力量,形成监督合力,建立“

一、二”工作机制。“一”就是将“五条禁令”制成卡片,人手一卡,警示民警不要触到“高压线”。对违令案件,态度坚决,一查到底。

“二”就是突出执法热点问题和敏感部门两个重点,对案前、案中、案后实行全程监督,杜绝擦边球,对法律条款没有明文规定的一律不得操作。坚持实行回访制度,定期或不定期对辖区居民、报案人进行上门回访,了解治安动态,征求对公安工作的意见,二是狠抓外部监督,净化执法队伍。我们坚持把执法工作置于党和人民群众的监督之下,通过聘请人大代表、政协委员、新闻工作者和社会知名人士担任警风廉政执法监督员,监督我们的执法工作,反映群众的意见和建议,从而保障执法工作到位。

并结合开展保持共产党员先进教育活动,采取“上请”、“下求”、“内听”、“外访”等措施,广泛地听取广大群众对公安工作的意见和建态度坚决,一查到底。“二”就是突出执法热点问题和敏感部门两个重点,对案前、案中、案后实行全程监督,杜绝擦边球,对法律条款没有明文规定的一律不得操作。坚持跟踪制度,定期或不定期走访辖区居民和线人,了解社会治安动态。

二是狠抓外部监督,净化执法队伍。我们坚持把执法工作置于党和人民群众的监督之下,通过聘请人大代表、政协委员、新闻工作者和社会知名人士担任警风廉政执法监督员,监督我们的执法工作,反映群众的意见和建议,从而保障执法工作到位。并结合开展保持共产党员先进教育活动,采取“上请”、“下求”、“内听”、“外访”等措施,广泛地听取广大群众对公安工作的意见和建议,征求到**方面意见和建议共**条,经过梳理,逐条制定整改措施限期整改到位,做到件件有着落,事事有回音,得到了党委、**和广大群众的一致好评。

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中牟文明路小学小学生守则及日常行为规范知识竞赛活动总结

这学期我校非常重视学生的日常行为规范的养成教育,积极开展行为规范月活动,就小学生守则及日常行为规范方面的知识展开竞赛活

动,现总结如下:

一、良好行为规范的养成,关键是养成教育,须遵循“从他律到自律”这一规则。良好行为规范的培养要在实践中进行,从细节入手,通过训练,加强训练,引导与主观意识相结合。

三。良好行为规范的培养要持之以恒、坚持不懈。不应一蹴而就。要在实践中体会,在活动中感悟。

2、 自我教育能力是在学生自我教育活动过程中形成的。因此,有必要对学生进行自我教育。我们班充满了班级小组课、板报开展知识竞赛等形式,引导学生观察现实,体验生活,不断完善自我教育活动。

同时,也使教师认识到,培养教育不是校长、德育部门、少先队或某个教师的事情,而是全校师生的共同事情。同时,明确把握学生的表现和教学质量,必须从掌握学生的行为习惯入手。树立“行为规范教育我有一份”的观念,形成“人人关心养成教育,从抓养成教育”的氛围。

根据学生年龄结构,心理特点,我班确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:卫生习惯养成目标,行为习惯养成目标和学习习惯养成目标。

当然,良好的行为规范养不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。

行为规范养成教育,必须“晓之以理,动之以情,导之以行”。为加强培训,我们主要采取以下措施:

三竞赛成效与努力方向。

在每个学员的共同努力与配合下,每个人都能按照培训目标完成培训,并取得了一定的效果。无论是老师,还是学生通过“规范月”的强化训练,都能够在思想上形成共识,清楚在知道良好行为习惯的养成,对学生今后的自身发展非常重要。 虽然“规范月”活动只有短短的一个月,取得的成绩也是可圈可点的,但并不表示没有问题。

今后,在这方面的工作更需要注意积累,不断提高工作的能力和水平,不断学习,吸收别人的经验,把我班的养成教育做得更好。

另外,对行为规范训练不够到位,落实不是非常到位,没有从细小处入手,还有我班是一个外来工子弟班,家长素质差次不齐,普遍不高。很多活动都在尝试、探索当中,还有很多缺陷与不足,有待不断完善。

根据儿童身心发展的特点,行为规范训练是一项长期的工作,最重要的是坚持和持之以恒。今后,将活动与行为规范教育结合起来,将是我们努力的方向。

2017年5月

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按照市院关于规范司法行为专项整治工作的部署,我院检察长在中层领导干部会议上和全体干警大会上对专项整治工作进行了动员,并专门召开党组会,研究成立院专项整治工作领导小组和领导小组办公室,研究制定西城院具体实施方案。党组提出,一方面要全面深入查找执法办案中的不规范行为,另一方面要结合西城特点,将专项整治工作与本院其他中心工作紧密结合。为将专项整治工作每个环节的要求落到实处,我院制定的工作方案附有任务推进进度一览表,将要求和落实时间具体化。本院专项整治工作实施方案印发后,各部门立即组织干警学习领会,并按照方案要求认真落实第一阶段任务。专项整治工作领导小组办公室召开两次会议,专门研究整治工作的推进。在第一阶段,我院开展了以下工作:

第一,明确领导小组办公室成员和工作人员,将上述人员的名单和联系方式在内网公布,并将领导小组办公室分为信息联系组和执行监督组。

第二,明确领导小组办公室例会制,每两周召开一次例会,时间在周一下午,会商相关事宜,部署和推进专项整治工作。

第三,在内网设置专项整治工作专栏,各部门报送信息直接上传专栏。

第四,要求各业务部门结合本院工作方案制定本部门的工作方案,确定一至两项不规范行为作为整治重点,提出本年度拟出台的规范性文件,并确定一名专项整治工作联络员,负责报送工作信息。

第五,梳理以来最高检、市院、我院出台的所有涉及办案工作的规范性文件,对照比较后及时完善。

第六,纪检监察部门结合案件专项评查,确定本院执法办案中的十一项风险点。

第七,在各部门年初向党组汇报工作时,着重强调将规范司法行为专项整治工作作为汇报的重点。

第八,明确了院领导在专项整治工作中的责任分工,每名院领导负责督导主管部门专项整治工作的开展。

我院在专项整治工作第一阶段,除市院要求的规定动作外,认真领会高检院和市院的精神,力争做出西城特色,要求将专项整治工作与本院的业务培训工作以及主任检察官办案责任制改革试点工作紧密结合起来。从日常的每一项工作做起,确保专项整治工作不搞形式,不走过场,真正解决我院在执法办案中存在的不规范问题。

针对上述工作,领导小组办公室紧抓落实,将要求落到实处。各部门在本部门及时开展学习,深刻领会最高检、市院开展专项整治工作的会议精神,认真学习十八届四中全会精神以及XXX、孟建柱书记、曹建明检察长系列重要讲话,学习的相关信息在内网通过处室动态的形式予以反映。对于各个部门确定的整治重点,经过梳理,确定了26项部门整治重点,领导小组结合本院实际,提出了本院存在的10项共性问题作为整治重点。监察部门结合案件评查以及近年来受理查办的案件归纳出11项风险点。下一阶段,我院将紧紧围绕上述47项问题,开展查摆。对照第一阶段工作方案,参照市院第一阶段的做法,我院按照规定和要求全面扎实的完成了第一阶段的工作。

目前,我院领导小组办公室已经制定出第二阶段的工作实施方案,并向院党组进行汇报,做好了转段的工作准备。第二阶段工作中,我院将着重强调主管检察长对专项整治工作的督查。

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第三组 自11月28日市**安排部署食品违法行为集中整治活动以来,我局领导高度重视,专门从食品科及相关科室抽调10名精干力量,配备2台车,与工商、卫生、药监、商务等部门抽调人员联合组成整治小组,对杜甫街道办辖区内的食品生产企业、加工小作坊、食品经营单位及餐饮服务等单位进行了摸底排查和集中整治,现就食品安全集中整治行动情况作如下汇报:

一、基本情况

杜甫街道办共有4个村(常庄村、里沟村、外沟村、东黑石关村),6社区(杜甫路社区、新华南路社区、人民路社区、陇海路社区、建设路社区、桐本南路社区),共有各类食品生产加工经营单位305家,其中:食品生产企业3家,小作坊11家,餐饮173家,食品经营单位118家。

二、工作安排

为切实把这次集中整治工作安排好、落实好,我单位积极主动与杜甫街道办进行联系和沟通,取得杜甫街道办大力支持,并先行大致了解辖区内食品生产加工企业、加工小作坊、食品经营单位、餐饮等环节的主要集中点和分布情况,然后根据实际状况进行了合理的安排和分工,每天进行一次工作进度统计,及时掌握和了解辖区内的食品经营相关信息,采取相应措施以便真正有效地把这次集中整治工作落到实处。

三、具体措施

为高效细致地完成好这次集中整治工作,我们把整顿小组分成了2个小组,分社区、村庄、街道进行检查,检查内容包括食品生产经营企业是否取得证照齐全,生产经营场所是否符合卫生标准,从业人员是否符合上岗条件,按规定和要求进行操作,餐饮行业是否执行操作间生、熟分开等检查,并对各生产经营单位承诺书的签订、管理台帐的建立、管理制度张贴及落实情况,逐一进行登记,及时汇总上报工作信息,做到底子细、情况明。同时,我们在检查过程中采取边调查,边执法,加强宣传领导,做到不流于形式,不走过场,发现问题及时告知、督促整改,对存在有较大隐患的生产经营单位,下发责令整改通知书,共下发责令整改通知书10份,明确整改重点、确定整改时间,落实整改责任,确保此次集中整治活动取得实效。

四、存在问题

1一些生产加工经营者对食品安全的认识还存在一定的局限性,思想认识不够;

2部分餐厅、小吃店未办妥相关手续(无营业执照、营业执照逾期等);

三。部分生产经营场所环境卫生较差,生产设备落后,生产管理制度执行不力;

4、经营规模较小的食品经营、餐饮单位台帐建立不健全,物品储存摆放混乱无序,没有做到进货时严格执行索证索票制度,从而导致出现经营中的有些商品不能查阅到相关供货凭证,无法保证做到追根溯源。

五、对今后工作要求和建议

进一步提高认识,把食品安全工作提高到一个更深层次,进一步加强对食品工作的管理,针对发现存在的问题,我们将根据监管职责分工,分别向街道办、工商、卫生、药监等部门通报相关工作信息,以便各监管部门按照各自的监管要求进行重点整治和督促整改到位。进一步规范食品生产经营行业管理,杜绝各类食品安全事故发生。

巩义市质量技术监督局

2011年12月12日

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

为了进一步提高社区居民的文明意识,营造安全、文明的社区环境,社区组织志愿者积极开展“文明行为促进月”宣传活动。现将社区发展情况总结如下:

一、提高认识,周密部署。

社区把文明行为月活动作为当前和今后一段时间的一项重要工作。我社区召开了宣传动员会,落实人员做好日常工作资料的收集、整理,制定了工作方案,,全面做好文明行为促进月宣传活动。

二、广泛宣传,落实任务

积极组织动员社区居民参与文明行为促进月宣传活动,开展喜闻乐见的活动,强化宣传,在公共场所设置宣传栏3个,发放宣传资料50余份,引导居民群众摒弃陋习,养成卫生习惯,提升文明素质,共同建设清洁、整齐、优美的社区环境。

1.开展“美环境、讲文明、树新风”活动。在全社区组织开展“美环境、讲文明、树新风、告别陋习”宣传活动,不断提升我社区居民的文明素质和社会文明程度。

2.开展“社区环境共清洁、革除陋习我行动”。由社区干部和志愿者牵头,以“社区环境共清洁、革除陋习我行动”为主题,在全社区组织开展社区环境卫生清洁、文明劝导、生态保护和文明卫生知识宣传活动,营造改陋习、讲文明的良好社会氛围。

3、实施“文明交通行动计划”,深入推进驾乘人员不文明交通行为专项整治活动。以“关爱生命,文明出行”为主题,努力提高居民文明交通素质,创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。

4、结合文明行为促进活动,组织动员全社区广大干部群众,开展“文明旅游”、“文明就餐”、“文明上网”和“移风易俗”宣传活动。引导广大居民群众自觉革除各种不文明行为和不良陋习,提高环境卫生意识,培养健康文明的生活方式,形成文明道德新风尚。

三、下一步工作计划

我社将继续做好宣传引导工作,坚持从我做起,从现在做起,从小事做起。倡导文明风尚,践行文明理念,推动文明实践。进一步深入开展“文明行为促进月”活动,使社区的居住环境更加清洁、整齐、优美。

以良好的前景迎接新中国成立70周年。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

为了规范和提高学生行为习惯的实效性,我班开学的第一个月定为“日常行为规范月”。促进学生规范日常行为,开展教育,树立良好的学风。我们班注重学习学生的日常生活,通过专题班会,进一步学习和动员。

为了规范和提高学生行为习惯的实效性,我班开学的第一个月定为“日常行为规范月”。促进学生规范日常行为,开展教育,树立良好的学风。我们班注重学习学生的日常生活,通过专题班会,进一步学习和动员。

我们可以通过纪律整顿、卫生监督、个人形象矫正、学习纪律等活动改变学生的日常行为。一个好习惯会造就一个男人,一个坏习惯会毁了一个男人。为进一步提高学校德育工作教育效果,我校开展了以《中学生日常行为规范》为主要内容的养成教育,促进学生养成良好的行为习惯,使他们成为符合时代要求的中学生,为将来的成长打下基础。

现在我们把我们班的活动总结如下:

一、依据《规范》,确立目标

我们依据《中学生日常行为规范》提出了“安全与行为规范养成教育”的总体目标:要使学生熟练地掌握《中学生行为规范》,形成正确的道德观念,产生正确的行为态度;培养良好的道德行为能力和正确的行为评价能力;培养学生自觉、自控、自理、自理的良好人格心理素质;形成良好的行为习惯。我们又从生活习惯、卫生习惯、学习习惯、礼仪习惯、劳动习惯、行为举止习惯等方面分别拟定出具体的目标和要求,从而使学生在守《规范》时,能有规可循,有章可依。

二、强化宣教,提高认识

每学年的学校工作计划、政治教育部门的工作计划和学校德育都以安全和行为规范培养教育为主要内容。新学期开学后的第一个月都要结合入学教育开展“日常行为规范宣传教育月”活动。为切实有效地贯彻《中学生日常行为规范》,让每一个学生都能学规范、知规范、守规范,我们在活动期间让学生学习了《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等。

然后由政教主任和班主任负责带领学生每周学习。为了提高各班学习《规范》的自觉性和效果,学校政教处还专门提出明确的具体要求,要求班主任和学生都要把学好《中学生日常行为规范》当作一项重要任务来完成,所有学生须做到逐条掌握,全面了解。在学习宣传过程中,我们充分运用多种宣传工具,如板报、广播、班会,等加以宣传教育,真正使《规范》内容“深入人心”。

三、创设氛围,寓教于乐

在贯彻《规范》的活动过程中,我们首先对学校中所有可以利用的宣传工具和宣传阵地,对学生能到达的所有地点,以“规范”的养成教育为中心从整体上进行了统一规划、布置,积极营造浓郁的学《规范》氛围。从而使学生规范自已行为,自觉按《规范》的要求去做。

有效地贯彻执行《规范》,必须要与开展丰富多彩的各种主题教育活动相结合起来,寓教于趣,寓教于乐,学生主体才会积极参与,乐于受教。开展了主题教育班会、征文等活动,取得了良好的教育效果。

四、健全制度,强化训练

为了使《规范》训练做到规范化、制度化,经常化,促进学生良好行为的养成,我们根据学校实际和学生实际制订了切实可行的具有操作性的《学生一日行为规范》、《日常行为规范实施细则》、等规章制度,并把它作为学校规范要求学生必须做到。并把行为规范教育训练落实到学生的日常学习、活动和生活之中,每天由政教处值班人员和学生会学生负责检查督促。比如,每天对学生按时到校情况、参加升旗仪式、自行车存放、卫生打扫及卫生习惯、自习课纪律、衣着发型、两操的出勤及质量等各方面进行检查,把检查结果作为评选先进班集体、三好生、优秀学生干部和评定学生操行的重要依据。

同时,对于因为外界的影响或是自身意志薄弱,在“转化”“形成”过程中出现“旧病**”、“失范的情况”,或个别的缺陷性行为、训练中发现的薄弱环节,及时加以纠正,重点督查,反复训练,只至使之巩固渐成理想行为定势。

五、树立榜样,示范导行

教师是学生的领导者、引导者、良好的教师形象,具有近、可模仿、看得见的特点。教师的世界观、品行、生活对每一现象的态度都这样或那样地影响着全部学生。教师的人格、言行是最现实、最生动、最生动的教育影响,也是最有力的教育手段。

因此,教师要求学生做的事,首先必须做到不折不扣。因为学生随时随地都在用那双敏锐的眼睛观察教师的一言一行,都在通过他的耳濡目染,验证教师言教的真实性、可靠性。只有他在感到“确是如此”“确应如此”情况下,才会心悦诚服地去遵守,去“听话”。

学校教育活动是师生共同参与的双边活动,在这一活动过程中,不仅要求学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》与学校规章制度,还应从言谈举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面进行规范的养成教育。教师更应遵守职业道德,严于律己,作风正派,仪表端庄,以身作则,言传身教,管教管导,教书育人,在言行举止、文明礼貌、衣食住行、卫生习惯等方面做学生的表率。

养成教育是一项系统细致的塑造灵魂、培养人的社会工程,它贯穿于教育、培养、培养的全过程。学生的每一种美德或良好行为习惯不是一朝一夕养成,而是一个长期的培养和教育过程,因此决非一朝一夕能形成的,而需要长期精雕细刻。我们将继续努力,从提高全民族素质的高度去认识,科学地,有步骤地做好每一阶段的工作,持之以恒地把《中学生日常行为规范》的贯彻落实作为学校重要的工作来抓,促使学生的行为以强制变为自制,从他律变以自律,逐步养成自觉的、良好的行为习惯,为提升我校办学品位奠定坚实的基础。

为了规范和提高学生行为习惯的实效性,我班开学的第一个月定为“日常行为规范月”。促进学生规范日常行为,开展教育,树立良好的学风。我们班注重学习学生的日常生活,通过专题班会,进一步学习和动员。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

萧西实验学校学生行为规范教育活动综述

德育是素质教育的重要组织部分,加强学校德育工作是全面贯彻教育方针、全面推进素质教育,培养合格的社会主义建设者和**人的需要。加强对学生进行良好道德规范和文明行为习惯的教育,促使他们养成良好的行为习惯,不但是学校德育工作的重要组成部分,也是实施素质教育的基本要求。我校一直努力遵循学生生理、心理发展的规律和特点,着力培养学生成长需要的基本能力和素质,促进学生养成作为一个现代社会的人所必需具备的基本道德行为规范,取得了一定的实效。

一、领导重视、措施落实

我校的德育工作实行了校长负责、行政领导为主实施德育的领导管理体制,做到了有领导分管,有机构负责,有专人具体抓。

1深入学习,明确目标,形成共识。

学校根据《中共**关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》等有关德育思想,明确了德育目标是培养德、智、体、美、劳等全面发展的具有社会主义觉悟的“四有”新人。因此,德育被摆在实施素质教育的重要位置。学校号召全体教职员工认识到新时期德育工作的重要性。

要把德育工作放在学校工作的首位,形成共识,形成合力。

2. 建立并完善德育管理网络

学校完善了以王梅校长为组长,余力丰副校长为副组长,政教处管理人员及各班主任代表为组员的德育工作领导小组,充分发挥了校长室、政教处、班主任为核心的德育管理机构,并做到认识到位,规则到位,措施配套,为我校学生行为规范的实施提供了组织保障。

三。教学管理始终坚持学科教学渗透思想道德教育

课堂教学是学校德育工作的基本阵地,德育工作应该渗透到各个学科中,我们要求全体教师必须树立人人都是德育工作者的观念,在教学中,有机地对学生进行品德教育,挖掘教学中的育人功能,明确“人人都是德育工作者,每一节课都是德育课”的要求。通过仪式教育、节日教育,结合时事教育、国情教育、形势教育,注重爱国主义教育、安全教育和法制教育。

二、实施主要内容:

1、安全行为习惯教育。安全是一切活动的前提,切实增强安全意识,时刻牢记“安全第一”的思想是顺利开展各项活动的保障。

(1)、不在公路上玩耍、追逐,横过公路或在公路上行走,要当心来往车辆,做到“一停二看三通过”,有人行横道的走人行横道线,不拦车、爬车。

(2)在未成年人的指导下,他们不要去池塘,河流里游泳,洗澡和玩耍。

(3) 一。严禁玩火,未经允许不得触摸电器设备。

(4)、不准坐在楼上走廊的栏杆和骑在楼梯扶手向下滑,不在走廊楼梯等处追逐打闹。

(5)、进行体育活动和劳动时,要有明确要求,严密组织,具体指导,用体育器材要掌握要领,擦洗门窗时没有老师在场不得进行。

(6) 一。未经家长同意,不得擅自外出或逗留。

(7)、不购买“三无”商品,学会辨别过期变质食物。

(8)。 不要跟随并跟随不认识的人离开学校或家人。

2、文明礼仪教育。举止是一个人在活动中的姿态。它包括站立、行走、坐下、手势和表情。文明行为是一种修养和财富。

(1)、统一穿校服、佩戴胸卡,穿戴整齐,男生不留长发,女生不烫发,不穿高跟鞋,全体学生均不得染发、染指甲,不穿背心、拖鞋,进入校园时做到仪表端正。

(2) 一。去见老师和客人问好。自觉使用“请、谢谢、您好、再见、对不起”等礼貌用语;进入教师办公室要喊“报告”。

(3) 一。当接受别人的帮助时,微笑并感谢他人。向别人请教,态度要诚恳

(4)、爱护公共财物,不人为损坏桌椅,拒绝“课桌文化”。

(5) 公共场所不准打架,不准骂人,不准喧哗。上课,午餐活动不要追逐、打架,不要玩危险的游戏。

(6) 一。不要给学生起绰号,也不要歧视身体残疾的学生。当同学答错问题时不起哄、不嘲笑。

(7)、集合出入按指定路线先后顺序,不插队,不推碰,不争先恐后,上下楼梯脚步要轻,做操时动作要准确,**比赛文明喝彩。

3、学习习惯教育。良好的学习习惯是提高学习效率和学习成绩的前提和保证,也是学生文明素养的体现。

(1) 上课前,我们要预习,学会听课有问题;上课前准备好学习用品,等老师上课。

(2) 在课堂上,要注意听,不说话,不走动,勇于提问,积极回答,突出重点,认真思考。

(3)、作业要字体端正,纸面清洁,格式正确,不边做边玩。

(4) 按时完成工作,独立、耐心、细致。

(5)、学会先复习后完成作业,先审题再解答的习惯;考试答题要认真、准确、规范。

4、卫生习惯教育。讲究卫生是每个人应有的卫生习惯。在现代社会,培养小学生注意清洁卫生的良好习惯是非常重要的。它是人类文明的一种体现,它不仅体现了良好的个人形象,而且包含了对他人的尊重。

(1)、勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,指甲内无污垢,身体无异味。饭前便后要洗手。

(2) 干燥区域和教室应每天清洁。

(3) 保持桌椅整洁,定期整理、清理书包。

(4)、不在墙壁上乱贴、乱写、乱画。

(5) 一。爱护环境,不在校园和公共场所乱扔果皮、纸屑、垃圾。

三、具体实施过程和方法:

1、学习宣传:

(1) 政教部门应提前两周确定工作重点。

(2) 周一升旗仪式期间,政教部门每两周第一周向全体学生宣传并提出有关要求。

(3) 每两周第二周的政教部门利用周一升旗仪式的时间,对学生一周的表现进行总结。

(4) 每两周,学校将在周五的例会上向全体教师宣传两周的工作重点,让学校领导、班主任和老师一起关心工作。

(5)。 每各班级都抽出特殊的时间来学习,例如:使用上午会议班,团队会议班和每周班认真学习。

(6) 每堂课学完后,要求学生检查自己的要求,写出自己的不足或有待改进的地方。

(7)、各班级针对学生的自查情况进行整改。

2做好监督检查并落实。

(1)。 在行政价值周内,值班的师生应认真检查,并公布检查结果。

(2) 政教部、少先队和行为规范督导岗位的学生要加强对两周工作重点的检查,并将结果纳入班级考核。

(3)、政教处两周把检查结果结合班级考核一起评出流动红旗班。

3.配合学校评估活动

(1) 全校开展行为规范知识竞赛;(5月底)

(2) 对学校范围内符合品行标准的班级和示范班进行选拔,(6月份)具体方案另行通知。

四、具体时间安排及内容:

第2-3周:(1)上课和中午不允许追逐和玩危险游戏。

2) 一。校园不应乱丢垃圾,公共场所不准吃零食。

第4------5周:学生统一穿校服、佩戴胸卡,穿戴整齐,男生不留长发,女生不烫发,不穿高跟鞋,全体学生均不得染发、染指甲,不穿背心、拖鞋,进入校园时做到仪表端正。

第6-7周:(1)与老师见面问好。自觉使用“请、谢谢、您好、再见、对不起”等礼貌用语;进入教师办公室要喊“报告”。

2) 一。校园内不允许骑自行车,允许进出校园实施(含电瓶车)。

第8------9周:(1)、爱护公共财物,不人为损坏桌椅,拒绝“课桌文化”。

2) 保持桌椅整洁,定期整理、清理书包。

第10-11周:(1)学生不应旷课、迟到或早退。

2) 学生不能去游戏厅、网吧等不良场所。

第12-14周:(1)操场上的学生秩序良好,不走动;上下车有序,无拥堵,车内遵守纪律,不喧哗,吃零食。

2) 吃中餐的学生不乱跑,不遵守纪律。班上的学生在中餐时不大声喧哗,会按顺序打饭,不随意走动。我们不应该浪费食物,而应该养成储蓄的好习惯。

五、取得的效果

1大多数学生在思想道德方面都有了很大的进步,他们能够意识到以前思想和行为上的不足。对社会公德、家庭美德及职业道德都有了正确的态度和看问题的方法。引导学生遵守社会公德,尊老爱幼,端正学习态度,营造良好的班级学习氛围。

2不文明行为有所减少,大多数学生都能认识到精神文明的重要性,提高自身素质。而且学生可以用健康文明的语言,生活朴素大方,具有新的精神面貌。

三。遵守行为规范,纪律严明,学习习惯得到改善,学习兴趣得到提高。端正学习态度,大多数学生都能按时完成作业,珍惜学习时间,增强运用知识和创新的能力,学习效果良好。

六、需进一步完善的问题

1宣传力度不够,个别学生积极性不高。其中一些细节问题如:学习态度转化较慢、学习兴趣不浓、一些同学思想认识还不够深刻等,还需要我们长期教育组织学习。

2行为规范培训不到位,执行不到位,不从小事做起。

3.有些学生由于面子,他们在教室里做得更好,但室里开教室,似乎变化不大。比如,校园内仍存在乱扔垃圾的现象,校园内还存在噪音等不文明现象。所以这种活动要长期地开展下去,而且还要加大力度。

4还有一些班级认识不够,没有积极参加这次活动。

学生的每一种美德或良好行为习惯不是一朝一夕养成,而是一个长期的培养和教育过程,因此决非一朝一夕能形成的,而需要长期精雕细刻。我们将继续努力做好每一阶段的工作,持之以恒地把《中小学生日常行为规范》的贯彻落实作为学校基础性的工程来抓,促使学生的行为以强制变为自制,从他律变成自律,逐步养成自觉的、良好的行为习惯。我们一定会紧跟德育工作的大潮,积极构建科学的德育体系,拓宽德育途径,注重德育工作创新,整合教育资源,建立更加成熟的德育网络,增强德育工作的针对性和实效性,在新的德育工作中贡献力量,谱写德育工作的更加辉煌的美丽诗篇。

政教处2015年6月30日

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

1、睡眠不足

白领们由于经常性的超时工作,“睡觉”已成为白领生活中最大的奢侈,在苏州工业科技园区的白领王沐华表示,因为大多数的白领都住在公司提供的.宿舍内,所以平常工作到晚上听音乐。由于平常经常每天只睡5个小时,利用周末假日补眠,也就成为白领难得的享受,不过也失去参与各种聚会活动的机会,使得生活圈愈来愈狭窄。

2、工作时间长

白领工作的最大特性,就是工作时间长,人们常常发现办公室亮起挑灯夜战的灯光也就不足为奇了。

3、追求高效率

速战速决、保质保量地完成工作目标是白领们提高效率的一种工作方式,今天做这项工作花了30分钟,明天就要想办法缩短到25分钟,接下来还要设法缩短到20分钟,为了让工作效率发挥到淋漓尽致的地步,就要将更高的要求更高的目标排上日程。

4、工作压力大

白领排名第二的特性,是工作压力大。深居各行各业的白领阶层汇聚了不同专业的顶尖人才,肩负着工作单位赋予的神圣使命和工作重担,因此人与人之间的竞争尤为激烈。这样的工作态度,逐渐形成一种“不断挑战自我”的企业文化,因而造成常态性的工作压力。

5、不进则退的学习压力

不管从事任何行业,只有每天持续不断地进修,才能保持自己不被追上,而白领在这方面的感受和压力特别明显。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

开展打击违法建设生产经营活动

专项行动总结

(业主等单位) 于xx年xx月xx日组织了“严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”活动,并下发了《关于印发〈***xx开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动方案〉的通知》,接到通知后,以项目经理与总工为首的领导班子立即对此次活动进行了详细安排,制定了具体的活动细化方案,并全面开展打击非法违法声场经营建设行为专项行动的活动。项目部对本活动的实施情况总结如下:

首先,召开项目部会议,明确本次活动的主要目的和相关要求。项目部领导在会议上对领导班子成员进行了分工,明确了各位负责人的职责,强调了此次活动的检查重点,全面开展打击非法违法建设行为的活动。

第二,项目经理***组织计财部和安质部对协作队伍的资质再次进行审核,确保协作队伍的具有参加高速公路建设活动的资质,坚决杜绝非法转包、违法分包、无资质或超出资质范围从事公路建设活动的现象。

第三,项目总工***组织安质部与工程部,按照活动方案规定,深入各架子队与施工一线,对施工现场的安全质量隐患进行全面的排查,提出整改要求与整改期限,明确整改责任人,并下发书面通知。检查的主要内容有作业人员的安全生产教育培训考核情况,特种作业人员的“持证上岗”情况,施工设备的出场合格证书以及维修保养记录等。

项目部为了扩大此次活动的影响力,特别建立了《安全质量检查问题库》,对存在的安全质量问题进行“整改销号”处理,坚持将存在的安全质量隐患及时整改跟进,将安全质量隐患消灭在萌芽状态,保证施工安全与工程质量,在很大程度上提高了此次活动的效力。

总之,通过此次打击非法违法生产经营建设行为专项行动的活动,项目部所属范围内的施工安全质量得到了很大的改善,提高了全体职工对安全质量的再认识,增强了全体职工的安全质量意识和责任心,安全质量责任重于泰山等意识已经逐渐成为施工人员的普遍共识,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全质量隐患都及时得到了整改落实,有效的控制了各类安全事故和质量的发生,取得了显著成效,保证了安全生产和工程质量。

***x项目部

***x年xx月xx日

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

一、人才辐射,强化队伍建设。

党员是党组织的细胞,把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋模范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加强队伍建设,要把住党员入口关,按照积极慎重的发展原则,通过民主评议,从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考察,保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员,把党员培养成各部门各单位的优秀人才,把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量,注意把有培养前途的青年优秀人才,通过一定的程序,纳入培养视野,建好后备人才库,加大教育培养力度,及时将培养成熟的优秀人才发展成党员,从而充分发挥党员人才的先锋模范作用,先进带动后进,先进影响后进,先进辐射后进。

坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性,而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上,坚持民主集中制的原则,对重大问题集体研究、集体决策,定期召开务虚会讨论工作思路,组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求,广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐,对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现,并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上,坚持支部建在支行的原则,保持了基层党组织的全覆盖,同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员,并落实党要管党的原则,结合党员的思想实际,开展形式多样的党组织活动及党员教育培训,培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。

从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。

二、机制创新,强化组织建设,

基层党组织要积极适应经济社会的管理体制,推动自身工作机制的创新,切实体现党的政治优势,发挥基层党组织的领导核心作用,保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视,加强基层党组织建设,要按照“三个代表”的要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中,加强民主管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

首先,要不断创新活动内容和方式方法,把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合,团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发,从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发,从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作,通过具体实在的小事,做好关心人的工作。同时,建立相应的工作制度以及组织保证制度,党政工团一齐抓,发动党员一齐做,抓党建、聚人心,以改革带动民心工程的建设。其次,要完善组织机制,改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化,用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式,选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制,完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度,使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则,坚持以业务经营为中心,把对党组织和党员发挥作用情况的考核,与对业务经营工作的考核结合起来,纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上,除了按照规定标准进行考核外,还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。

再次,实施“龙头带动”战略,争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动,带动和促进党员干部认真实践“三个代表”,身体力行当好“三个代表”, 牢固树立和落实科学发展观,勤政廉洁、干净干事,把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设,领导班子建设是系统党建工作的重要内容,好的领导班子是带出好队伍,取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则,把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感,在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来,去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革,为建设现代化银行作出奉献!

一是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念,勇于奉献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好氛围,构建全行上下全面认同的价值体系,构建葫行和谐。二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等,加强对党员和非党员人才的动态管理,注重对党员和非党员人才的潜力分析,帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设,提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制,进一步发挥党建示范点作用,以点带面,推动整体工作水平的提高。

二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的措施,深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观,不断提高核心竞争力。

三是着力打造组织行为文化。目前,“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力,还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。

四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。

另外,要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓,有效解决政治、业务“两张皮”问题,提高党政工作效率,各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时,要相应制定党建工作的发展规划和年度计划,把党建工作渗透到业务工作的全过程,做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩,达到围绕业务抓党建,抓好党建促业务的目的,助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

它可能让你:患因肥胖而导致的高血压、腰椎间盘突出、颈椎劳损导致的高位瘫痪。

夺命理由

1、通常忘我的工作狂,除了收获一笔加班费外,还会赢得忽然晕倒的风险。

2、相信谁都不希看腿上爬满虫子一样的血管,不过很抱歉,假如经常翘二郎腿或者长时间保持一个动作。你很快就能在年度体检里活得脉管炎的评价。

3、实在办公椅是老板让你加班的阴谋,变胖固然不是错,但是假如由于工作那就不必要了。

见招拆招:买一个定时器,每45分钟就离开桌子走走。权当追溯校园时光了。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

各位领导:

今年以来,我院按照全区法院提出的“xx”工作布局,坚持公正效率主题和司法为民的要求,紧紧围绕保障经济社会发展,促进社会和谐稳定,维护社会公平正义的职责任务,重点开展了“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动、安全创建、维护稳定、涉诉信访及综合治理等项工作,为加快我市经济社会发展,建设安全稳定的牙克石市提供了更加有力的司法保障。

我院在开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改前三个阶段活动中,坚持“三清理”,突出“三重点”,找准司法工作中存在的突出问题,坚持“边清理、边整改、边完善制度和规范”的原则,以求真务实的精神,开展了对公开承诺工作开展情况的追踪、典型案例的剖析、案件质量评查、专项执行活动和培训学习等,健全了司法规范的各项规章制度,确保司法公正。通过四个月的专项整改活动,使我院司法行为进一步规范,社会各界对审判工作和队伍建设的满意度有了极大的提高。

院党组高度重视这次专项整改活动,就此专题召开会议,深刻领会开展此项活动的意义,并就切实抓好整改工作进行了安排部署。

第一,成立了以院长为组长的专项整改活动领导小组,院党组成员、副院长均为领导小组成员,设置了常设活动机构,抽专人成立专项整改活动办公室。

第二,结合我院的工作实际,制定了专项整改活动实施方案。方案根据中院的要求和我院的情况,以民商事审判和执行工作为重点进行安排部署。主要强调要通过整改活动近期目标解决好民商事审判和执行工作中的四个方面问题:一是整改和规范少数案件特别是民商事案件司法不公的问题。二是整改和规范少数案件执行失范的问题。三是整改和规范群众反映突出的申诉难、再审难的问题。四是整改和规范少数法官审判作风不好的问题。

第三,在7月10日召开全院动员大会,使全院干警充分认识到开展好“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动的重要现实意义和深远历史意义。以极大的热情主动参加到专项整改活动中来,并做到从每个干警自身改起、自身做起,从而实现全院审判、执行工作的良好转变。

第四,就专项整改活动召开了两次党组扩大会议,确立了以“查案件,强执行,健全审判、执行工作机制,建立和完善各项制度,加强法院管理”为整改活动内容核心。讨论、研究制定了《牙克石市人民法院案件质量评查实施细则》和《目标化管理实施细则》,进一步明确了案件评查人员,明确分工,落实具体责任人。并对阶段性的工作重要性、必要性进行了强调。党组一班人,思想统一、认识到位,为顺利完成“健全制度”形成良效机制,起到了重要的作用。

采取了内外结合的方式,查找队伍纪律作风方面和审判业务工作方面存在的突出问题,为以后活动的开展奠定了良好的基础。

第一,邀请社会各界人士召开座谈会,主动征求意见和建议。于7月15日,邀请了市委、市人大、市政府、市政协、市政法委、市公安局、市检察院、六个街道办事处及国有、私营企业的领导来到我院,就活动的开展,专题召开了征求意见座谈会。会上,大家畅所欲言,各抒已见,重点在队伍作风、纪律建设方面,提出了非常宝贵的意见和建议,这些来自外部的意见和建议,对于法院向纵深开展活动起到了巨大的推动作用。

第二,调动干警参与活动的积极性,实施内部挖潜,确实把问题查准找实。为使活动开展不流于形式,使全院干警人人都参与到活动中来,在院内确定了五个整改小组,组长分别由院党组成员及副院长担任,下设分管的庭室各成员,就院里的业务建设和队伍建设等方面进行全面的讨论,认真查找问题,分析问题存在的原因,制定整改措施。同时,要求院内每名干警至少要为院里查找三条意见和建议提交院专项整改办公室。此举在全院引起了十分强烈的反响,干警们立足于不同的方位和角度看问题,提出了百余条意见和建议,经过认真的归类和筛选,共归纳出好的建议:在行政管理方面、党建工作方面、队伍建设工作方面、法律文书方面、审判方面,其他等主要方面22条;存在问题:队伍建设、审判,执行、信访工作等三个方面10条。上述问题,活动办公室及时向院党组进行汇报,能立即解决的立即解决,不能马上解决的制定了相应的规章制度,在一定的期限内予以解决。

第三,从审判业务入手,抓审判纪律建设,找准民商事审判和执行工作突出的问题

一是集中清理了涉诉信访案件,重点清理了xx劳动争议案件等引起涉诉上访的案件,找出群众上访问题的主要原因是接待当事人不细心,不认真,造成了人民群众的误解,且由于工作量大,只注重业务工作,向当事人解释时缺乏耐心等等。

二是集中清理了xx年至xx年上级法院发回重审、改判案件。xx年2件,15件,xx年7件,xx年1-6月2件。找出造成重审、改判案件主要原因体现在:程序违法,如漏列当事人,当事人设置不当,受案范围不清,适用法律不当等;由于对法律知识掌握不全面,理解不透彻,使一、二审认定事实不一致,调解制度落实不到位,调解意识和能力不强;少数裁判文书说理不透彻,不能如实反映认识过程及审判全貌。在案件评查过程中,评查人员抓好每一个工作环节,做到思想到位、责任心到位、查找问题到位、剖析原因到位、写出评查案件分析原因到位。为我院进一步提高司法水平,强化法官职业化意识,建立和完善“公正、规范、文明、廉洁、高效”的审判运行机制和正确、及时、全面地依法履行工作职责,提供可靠的依据。同时,案件质量评查领导小组每月对案件质量评查情况进行了通报。

三是对照检查历年来我院办结的执行案件,逐件查摆,找出社会影响比较大,群众反映比较强烈,存在明显欠缺,具有一定代表性的典型案件2件,对此全院专题召开了座谈会,对该案件进行了全面的剖析并专门形成了以案说法、以实说理的较为深刻的案例分析材料上报政法委。

对于在法院工作中排查出的各个方面的问题,院党组都给予了高度的重视,明确了院长为解决问题的牵头领导,带领院整改工作领导小组具体制定工作制度和措施来加以完善和解决,在查排问题的同时,还着力加强开展活动的典型引路工作,推举执行局副局长林立新同志为本次活动xx市级的先进个人。

为全面落实xx市政法委专项整改活动向社会公开承诺的活动精神,结合本院实际,特制定了十条向社会公开承诺的意见,其宗旨在于通过对社会公开承诺,使我院的司法行为进一步规范,司法工作中的突出问题逐步得到解决,人民群众对司法工作和司法队伍的满意度有一个较大的提高。另外我院又进一步完善举报箱、举报电话、领导接待日制度,从而扩大了监督渠道。上述工作,通过新闻媒体宣传和门厅张贴等形式让广大人民群众和社会各界都了解知道,确保向社会公开承诺真正落到实处。在抓承诺落实上,要求每一位干警做到人人了解公开承诺的内容,人人会背公开承诺的内容。采取了领导亲自抓,群众相互监督的办法,各庭室每周都召开一次落实承诺分析会,认真对照检查本庭室在一周的时间内是否按照承诺来规范自身的司法行为的。与此同时,整改办形成督查组对各庭室进行不定期的抽查,发现问题及时纠正,将其做为长效机制,真真正正地成为人民法院面向群众的司法行为。

在开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改的基础上,根据上级法院的要求,又开展“规范执行行为、促进执行公正”的专项整改执行活动。活动中执行局把“公正司法,一心为民”的司法理念作为执行工作的第一要务,着重在执行人员素质上“下猛药”,在执行纪律上“订硬框”,在执行力度上“见功夫”,在执行效果上“见成效”,在执行宣传上“造氛围”。一是对关于执行各项规章制度中的相关内容进行再次修订;二是对执行人员业务进行综合培训,提高业务素质和办案技巧;三是对未执结的案件进行全面的清理、排查,分难易程度,进行重点攻关,特别对一些影响较大被执行人具有给付能力而拒不履行给付义务的案件,通过媒体曝光,依法予以坚决执行;四是把办案的法律效果与社会效果结合起来,办案人员以案说法,教育当事人自觉遵守法律,在维护好自己合法权益的同时,自觉履行好自己应尽的义务;五是不断加强执行工作的纵向与横向联系,除了主动向党委、人大及时汇报执行工作,还注重与政府各相关部门及社会团体的相互联系,全力争取社会各界对执行工作的理解和支持。

到目前为止,已限时执结了一大批案件,在近两个月的时间内利用秋收大好季节,放弃“十一”长假,深入各个农业点大力展开执行工作,共执结案件13件,执结标的114.8万元,为当事人合法权益的实现提供了有力法律保障,使未结执行案件降到最低点,结案率上升了5个百分点,取得了专项执行工作活动阶段成果。

结合先进性教育成果和专项整改查摆出的好的建议和存在的问题,围绕人员管理、岗位职责、司法程序、司法公开、监督制约、司法礼仪等方面逐项进行了规范,共确定各种制度31项。

一是针对人员管理方面存在的问题,如纠正工作纪律松驰,迟到早退等不良现象,我院制定了严格干警学习,上班实行指纹机考勤,请假、报告制度,并严格干警上班时间,不准中途溜号或办私事,不准串庭,串岗闲聊等规定。同时要求审判人员(包括书记员)、司法警察应着装上班佩戴公务证。集体参加活动,应着法官(警察)制服,装束统一,规范文明用语,做到热情服务。

二是针对干警岗位职责分工不同,分别制定岗位职责,及时完善了不同岗位工作目标考评标准,并与奖惩挂钩。

三是针对司法程序方面存在的问题:修订完善《案件审判管理流程制度》、《执行案件流程管理制度》等。

四是针对司法公开方面存在的问题:制定了《公开诉讼费用的项目及收费标准》、《关于司法救助若干规定》等。

五是为更好地接受社会各界对我院审判、执行、工作作风等方面的监督制约,我院向社会公布了《落实司法为民承诺意见书》、《案件质量评查标准》、《错案责任追究制》。

六是为规范司法礼仪,促进司法文明建设,我院修订了《庭审纪律》、《执行工作纪律规范》和《干警行为规范》等制度。

为保证各项制度的落实,制定了详细的考评标准,对违反规定者,实行目标责任扣分制和纪律处分制相结合的方式进行惩处。

为使活动第三阶段培训考核阶段落实的卓有成效,xx市中院在全市法院发起了岗位大练兵活动。就此,我院进行了专题动员,强调按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,全面提高自身素质。到目前是为止,分别进行了书记员速录业务评比活动、裁判文书评比活动、刑事,民一,民二观摩庭审活动。在上述活动中还激请了四大班子领导及人民群众参加观摩评审,从而达到了将大练兵的成果以汇报表演、演练的形式向领导和人民群众展示和确实提高了自身素质的要求和目的。

鉴于创建“安全稳定牙克石”活动是今后五年全市维护稳定工作的一项重要任务,我院党组在市委的统一领导下,按照创建活动的工作部署,制定具体活动计划并列入本院工作重要议事日程,认真组织实施。成立了法院参与创建活动领导小组,由院长担任组长,在市委的统一领导下,具体负责法院参与创建活动的组织落实工作。领导小组下设办公室,负责办公具体事务,同时定期向市委报告参与创建活动的工作情况,听取党委意见,及时改进工作,在党委的统一领导和部署下,充分发挥审判职能作用,为创建“安全稳定牙克石”作出积极的贡献,活动中具体开展了以下工作:

重点加强对危害公共安全犯罪、黑恶势力犯罪和毒品犯罪等案件的审理,保障社会公共安全和稳定。重视对杀人、绑架、故意伤害等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺、抢劫等多发型侵犯财产犯罪案件的审理,保护人民群众的生命财产安全。积极审理妨害社会管理秩序、破坏社会主义市场经济秩序的案件,保障社会生产、生活的有序进行。认真审理破坏婚姻、家庭犯罪、侵害公民名誉、自由犯罪等案件,维护人民群众的安宁生活。通过正确适用刑事法律,严格执行刑事政策,严把案件审判的事实关、证据关、程序关和适用法律关,做到不枉不纵。维护社会长治久安,确保人民安居乐业,今年1-10月份,共受理刑事案件234件,审结207件,结案率为88.5%。

在民商事审判工作中贯彻主体平等和意思自治原则,做到不偏不倚,平等地保护公民、法人和其他组织的合法权利,平等地对待公有制和非公有制经济组织,重视保护私有财产权及其收益,鼓励社会财富创造。按照公平、自愿和诚实信用原则调整和规范民商事活动,维护民商事关系的平等性,树立民事行为的诚信观念。慎重审理了结构调整和企业破产、改制中的纠纷案件,促进基本经济制度的完善,防止引发群体性的事件,影响社会稳定。妥善审理涉及基础设施建设、资源开发利用及环境保护等方面的案件,促进全市经济的可持续发展。依法保障社会信用和金融安全,防范和化解金额风险。妥善处理了“三农”案件和涉外经济纠纷案件。今年1-10月份,共受理民商事案件744件,审结600件,审结率为80%。

针对当前体制转换、结构调整和社会变革过程中人民内部矛盾易发多发的实际,重点审理了有关劳动争议、征地拆迁、社会保障等方面的案件,化解矛盾,理顺社会情绪。通过审判,大力倡导诚实信用和公序良俗,弘扬社会主义道德风尚。贯彻“能调则调,当判则判,调判结合”原则,尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的,全部民事调解率达60%。特别注意保护弱势群体的合法权益,并注意引导群众以合理合法的形式表达诉求,维护社会的安定和谐。今年1-10月份,我院共受理民事案件1084件,审结943件,审结率为87%。

在行政审判工作中特别重视对房屋拆迁、道路拓建、土地征用等引发的行政案件的审理、平衡及协调好个人利益与社会公共利益的关系。通过行政案件的审理,促进行政机关和人民群众增强法制观念,自觉维护宪法和法律的权威,在法治的轨道上推动各项工作的开展。今年1-10月份,行政案件收案11件,结案7件,审结率为58.3%。

在全社会广泛深入地进行尊重司法权威、自觉履行裁判的宣传。加大执行工作力度,对防碍、逃避、阻挠执行的行为,依法适用各种强制措施;对拒不执行法院裁判的,依照法律追究刑事责任。及时总结行之有效的工作经验,探索执行工作新的途径和方式。讲究执行方法和艺术,防止因个别执行措施失当导致矛盾激化,做到依法文明执行,既维护法律的权威,又确保当事人利益的实现。今年1-10月份,受理各类执行案425件,结案371件,结案率76.2%,标的总额1088.8万元。

在创建活动中,我院把宣传信息工作做为一个重要载体,将工作成绩向社会予以公布。为此,我院专门制定了《关于加强宣传信息工作的决定》,成立了领导组织机构,同时还在院《目标化管理暂行办法》中明确对各庭室的宣传信息工作进行了量化指标。截止目前,我院共向《人民法院报》、《内蒙古日报》等各类新闻媒体上发表了90篇文章,向上级领导机关发送了50期简报,从各个不同角度上反映出了我院在创建活动中的精神面貌。另外,我院还在普法宣传月活动中,开展了送法进校园、进社区及向市民进行法律咨询、悬挂安稳宣传横幅及出黑版报等宣传形式向全社会展示我院在创建活动中的风彩。

另外,我院在落实法院基层基础建设现场会议精神上,重点是通过对我院所属的11个基层法庭每年所受理的案件数量以及所处的地理位置,进行反复斟酌,决定上报xx市中院撤并5个基层法庭(伊图里河法庭、巴林法庭、牧原法庭、绰源法庭、乌奴耳法庭),留下6个基层法庭(免渡河法庭、库都尔法庭、乌尔其汉法庭、塔尔气法庭、博克图法庭),使基层法庭达到优化组合的目的,根据最高人民法院关于新建基层法庭的有关规定,我院上报新建免渡河、库都尔、乌奴耳、塔尔气四个基层法庭已被自治区高院和自治区发改委批准,目前,已将上述新建四个基层法庭的所有手续全部备齐,投资一到位,即可兴建。

今年我院的维稳工作,重点在妥善调处群体性的事件上下功夫。为此,专门制定了以院长为首的维护稳定领导组织机构,并相应地制定了维护稳定领导责任制,信息分析研判制,定期通报制和责任追究制等。

院党组始终把维护社会稳定作为人民法院的一项宏伟事业和神圣职责,并亲自带头,身体力行,把维护社会稳定,构建和谐社会的各类措施体现在司法实践中。今年7月份,在处理蒙西水泥有限公司二期扩建工程试生产时,部分民工因承包商拖欠其工资而采取过激行为,阻碍企业正常生产这一事件中,我院领导班子成员连夜深入实地给民工做工作,引导他们按正当的司法程序诉讼解决问题,并现场办公,为交不起诉讼费的民工办理缓交立案手续,为保证民工的合法权益,在判决后能得到执行,及时采取保全措施,并给承揽工程的承包人做工作,先行给付拖欠工资三万余元,使家在外地的农民工及时回家,不仅解决了他们实际问题,还及时避免了一起群体闹访和犯罪事件的发生,使企业很快投入了正常生产。今年,我院还参与处理了温洲城民工因被拖欠工资围攻市政府及301国道修建部分农民阻拦等群体性的事件,均起到了审判机关解决社会矛盾纠纷的减压阀的作用。

xx年截止目前,我院涉诉上访案件发生1件;来信来访共计11件,52人;市人大、xx市中院督办案件5件;针对近两年涉诉上访案件进行梳理、排查出隐患案件10件,针对上述信访案件,我院紧紧围绕开展“信访攻坚年”活动宗旨,以公开听证接访活动为龙头,使重大的涉诉信访案件得以息诉息访,从而达到了“零进京”活动开展的目的,形成了我院在涉诉信访工作上的一大亮点。

信访工作关系到社会稳定的大局和人民群众的切身利益,自xx年全市集中处理信访突出问题工作开展以来,我院将复查处理涉诉上访问题作为新时期、新阶段的一项重要的政治任务来抓。成立了由党组书记、院长担任组长,各分管院长任副组长,各庭室负责人任成员的信访工作领导小组,制定了《牙克石市人民法院开展集中处理涉法上访问题的工作方案》,加强了信访工作机制和信访接待部门与各业务部门的沟通。与此同时,专门成立“三访”案件复查合议庭。在复查中坚持有错必纠,有瑕疵必补,该赔则赔,实事求是的原则,认真复查处理每一起案件,对达不到上访目的,不依不饶的缠访当事人,在市委、政法委支持下,邀请相关人员参加,召开公开接访听证会,通过听证方式,对王明瑞、刘芳、张运成、许世玉等几位老上访户的上访问题摆事实,讲道理,进行耐心的说服教育工作,对其无理缠诉行为进行严厉驳斥。同时,从稳定大局出发,采取一定措施,拿出一定资金为他们解决实际生活困难,最终这几位老上访户均表示服判息诉,不再上访。我院的信访听证会工作的成功开展,起到了很好的社会反响,也引起上级领导的高度重视。于8月份,自治区纪检委专门组团前来我院观摩信访听证会,并将我院的工作经验在全区范围内予以推广。xx年以来,通过大量卓有成效的工作,在各部门的共同努力下,对排查出的70余件多年来形成的涉诉上访案件均给予妥善解决。今年,为从源头上减少涉诉上访案件的发生,在院内推行了案件质量终身负责制。通过实行首问责任制,承办人负责制,执行人负责制的“三负责”制度,让每位法官增强工作的事业心、责任感,不仅把案件办成“铁案”,还要主动做当事人的服判息诉工作,真正做到案结事了。

法院今年的综合治理工作重点以“构建社会主义和谐社会”和创建“安全稳定牙克石”活动为主线,认真开展了“两抢一盗”专项斗争。

一是统一思想,加强领导,周密部署。进入此次专项斗争后,我院迅速行动,成立了市法院“两抢一盗”专项斗争领导小组。院领导组织全体干警认真学习、深刻领会此次专项斗争的精神,全力以赴,在思想上和行动上与上级保持一致,从而保证专项斗争的顺利进行。

二是突出打击重点,快审快判,从重从快地打击“两抢一盗”犯罪。在专项斗争,我们始终对该类犯罪保持猛烈的攻势,突出重点,坚持把依法从重从快方针与“稳、准、狠”的原则相结合起来,对那些顶风作案的犯罪分子,坚决予以打击,决不姑息,既保持了对犯罪分子的高压态势,又做到公正执法,依法办案。在办理该类刑事案件时,牢固树立办案以证据为核心的观念,强化证据意识,严把事实关,证据关、适用法律关,不因“从快”而降低审判质量标准。在保证案件质量的前提下,坚持实体法与程序法并重,做到快速审查,从快判决,把审理期限最大限度的缩短,有力地震慑和打击了犯罪分子的嚣张气焰。共审判抢劫案17件28人,抢夺案1件1人,盗窃案43件68人,审理“两抢一盗”案件共61件97人。

三是加强与公安机关、检察机关等部门的联系与配合,协同作战,形成打击犯罪的合力。在“两抢一盗”专项斗争中,我们主动与公安、检察机关联系,互通工作情况,及时研究解决专项斗争中出现的问题,保证依法从重从快方针的落实和“稳、准、狠”地打击刑事犯罪。

专项斗争取得了明显成效,重点表现在:人民群众的社会安全感明显增强,刑事审判队伍的两个素质在开展专项斗争工作中得到了锻炼和提高。在开展“两抢一盗”专项斗争中,面对刑事审判任务重、人员少的压力,全体干警克服困难,政治素质、业务水平、大局意识及工作风貌等都有了较大改观。

各位领导,纵观上述工作的开展情况,在取得一定成绩的同时,也深深感到还有一定的不足,与人民群众和上级领导的要求还有一定的差距,请督查组多提宝贵的批评和意见,我们将认真听取,加以改正。时值年终岁尾,我院要充分利用这一个多月的时间,鼓足干劲,力争上游,为全年以审判为中心的各项工作划上一个圆满的句号!

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

“老师早!”、“同学好!”……每天早晨,你会听到同学们一声声亲切的问候;课间活动中,“对不起”、“没关系”使同学们在友好的氛围中玩得很开心;放学时,“老师们再见”的道别话语在校园中久久回荡……一朵朵烂漫的文明礼仪之花正在我校蓬勃盛开。

这是我校为创设“文明、卫生、健康、向上“的育人环境,开展“红领巾文明示范监督岗”活动的喜人成果。

正是由于“红领巾文明示范监督岗”活动的队员们的辛苦付出和努力,我校的文明礼仪之花才悄然绽放。课间一句句“老师您好!”的问候传递着文明花开的声音;教学楼里自由奔跑的声音逐渐消失;课间楼梯口上下楼的秩序井然……我们的小队员累并快乐着,因为他们心中有一个信念:

希望我校每一位同学都能做知礼、明责的少先队员。

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

为了**对折次可能得到几条折痕,我引导学生将这个问题与折纸后纸的的张数那个问题(教材上出现过的一个较为重要的数学模型)进行了比较,得到了这样的一个表:

通过观察,学生迅速发现了数量特征,找到了规律,得出结论,折叠次数后的折痕数量为1。

我本以为这个随堂练习就此结束,就在这个时候,一个学生举了手,并站起来说:“我的答案不是这样的!”

我一惊,心里想:“这么容易看出来,你怎么会有另外的答案?”我在心里甚至给这个学生的答案判了“死刑”——肯定是错的。但我还是示意他说出他的想法。

他说:“我认为对折次后折痕的条数是…!因为折1次有1条折痕,这时纸变成了2张,所以折第2次时增加2 条折痕,此时纸变成张,折第3次时折痕增加条……依次类推,折第次时在上一次的基础上增加条折痕。

也就是说,折痕数随折纸次数快速增加,且每折一次,原有折痕不变,新增折痕数为上一次折后纸张的层数2 n-1。所以n次折叠后的折痕数是1+21+22+23++2n-1,所以在纸的末尾有一个折痕!”

他的分析是完全正确的,他有伟大的思维智慧,这是我没有想到的。

在他的启发下,另一个学生起来阐述了他的想法:“每次折后观察折痕数与纸张的形状,发现纸张被折痕分成若干个长方形,且折痕数比长方形个数少1。折痕将纸分成的长方形个数恰如是折叠后纸张的层数,折n次的纸张层数是,所以折n次,折痕数是-1。

”他的分析也是正确的,也极具价值。

我马上意识到,其实和自己是平等的。

我向那两位位学生投去了赞许的目光,说:“你们是对的!”事实上,我明显感到这两个学生解决这个问题的思维层次比我讲这个问题的思维层次高得多。

其他学生已经明白了他们的意思。

“依照你这么说,…和本来就是相等的?”终于有学生问出了这个问题。

“是的。”我说。

“为什么呢?为什么…=呢?”

这不就是我们在《棋盘上的学问》中遇到的问题吗!在短短的20多天的学习中,我们遇到了两次。看来我有必要把这个问题告诉学生们。

因为学生刚学过《探索规律》,我先让他们看了一组式子:

同学们很快得出了这个规律。

接下来,我提醒学生在公式的左侧进行以下变形

=……学生们立刻明白了我的意思,很快得出了结论。

哦,原来如此。看到学生们如释重负,我给他们介绍了另一种方法

设…,则 …。

错位相减即得结论。

这种解法更令学生惊叹!我知道,在这个时候,一种乐趣已经渗透到这些学生的心中。

结束语这是我和学生一起**数学问题的一个片断,但他对我的影响是很深远的。从“棋盘上的学问”到“折痕的条数”,再从“折痕的条数”回到“棋盘上的学问”,我感到教材上那一段原本不起眼的文字背后,竟有如此奇妙的世界等待着我们去探寻。

新课程标准的基本理念指出:“教师应……帮助学生在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识和技能,数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。”也许,我和学生作的这次**,并没能达到新课程标准中说的高度。

但我仍然感到,教师适度引导**性学习,虽然学生的感知一开始处于表面现象,却是一个亲自参与了由表及里的不断深入的理解过程,从而品尝了发现所带来的快乐。**它活跃了学生的思维,使数学联系紧密,学生愿意接受。

作者:廖帝学

通讯地址:重庆市大渡口区95中学

邮编:400084

**:159********

⬗ 白领行为活动总结 ⬗

白领这一名词最早是出现在办事员、管理人员、推销员、店员、打字员、速记员、文书、会计及律师、医生、教师、普通职员等。在发达资本主义国家,白领总数超过蓝领,约占工人总数的收入高、职位稳定,是令人羡慕的阶层。
按美国的标准,白领是指年薪在):
1、中国电信国际长途资费是0.8元/6秒,一天收入可打12.5分钟;美国打到中国的长途话费为1分钟1.5美分,一天收入可打6667分钟。
2、中国的电影票价一般在50-80元,一天收入可看1-2场; 美国的电影票价一般在5-10美元,一天收入可以看10-20场。
3、1条李维斯裤子在中国一般300-700元,一天收入最多买0.33条;在美国一条李维斯一般为20-40美元,一天收入可买2-5条。
4、在中国吃顿麦当劳快餐一般都在30元以上,一天收入可吃3顿;美国人吃顿麦当劳一般是5-7美元,一天收入可吃15顿。
5、ipad在中国最低配置版本价格是3998元,要40天收入才买一台;同样最低配置的ipad在美国是499美元,5天收入就可以买一台。

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