工会工作人员个人总结1500字。
工作中时间是过得飞快的，我们也要对这一段时间的工作说再见了，也要对这段时间进行工作总结，总结对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。您是不是正在寻找工作总结的模板呢？小编特意收集和整理了工会工作人员个人总结1500字，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
工会工作人员个人总结 篇1
瓦溪中心小学教育工会工作总结
二OO九学年度
一年来，我们瓦溪中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为行动指针，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：
一、加强师德建设
学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，9月中旬也受到了来校检查的县教育局检查组的好评。通过一系列教育和
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活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二、发挥工会职能 关爱职工生活
工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。按教育工会的要求，建立教职工互助会，对学校教职工进行帮扶。仅20xx年一年，工会就慰问生育、生病教职工多次，补助贫困教职工多次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。
三、积极开展精神文明创建活动
工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。“三·八”妇女节，组织全体女教工到沿海城
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市游览，以工会小组为单位开展了各项精神文明教育活动的常规性文体活动，如积极参加县职工运动会。
四、协助做好学校教学工作
工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。
五、加大工会自身建设的力度
1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。刘子彬同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好部分人事统计工作外，还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动，放弃了不少休息时间，也贴了不少汽油钱。
2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。
3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。
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4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。
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工会工作人员个人总结 篇2
20xx年绵阳市新建生活垃圾卫生填埋场工会总结
进入20xx年以来，在上级工会和场区领导的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，绵阳市新建生活垃圾卫生填埋场工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度场区工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质 新建生活垃圾卫生填埋场工会以《向兰辉同志学习》为载体，积极组织学习贯彻十八大精神和与企业管理息息相关的各种知识，按照十八大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”,切实提高全体提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
新建生活垃圾卫生填埋场工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白垃圾填埋场发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，
为生活垃圾卫生填埋场持续、稳定发展寻找对策，为场区领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为场区发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把场区做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年下半年，新建生活垃圾卫生填埋场工会共吸纳新入会会员10人左右，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为场区的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展榜样宣传工作，为完成企业任务建功立业。
围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样。使员工的学习动力大大增强，业务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强场区凝聚力。 新建生活垃圾卫生填埋场工会干部以关心员工生活，为群众办好实事为已任，工会委员把关心做到“家”，把20xx收得的工会经费1200元。600元用于困难会员，为身患癌症的会员家属送上慰问金，剩余经费组织会员到天台山旅游。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的自身利益。
在今年工作的基础上，我们对搞好20xx年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大场区安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
工会工作人员个人总结 篇3
__年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的__大精神和“____”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益
(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
(二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了__年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的__大精神和“____”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“____”重要思想和党的__大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的__大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县场经济的形势，以认真的态度积极参与公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。
工会工作人员个人总结 篇4
全年主要工作安排：
一月份：
1、总结20xx年工会工作。
2、制定20xx年工会工作。
3、春节慰问、送温暖活动。
二月份：
1、学习新《工会法》。
2、建立工会会员档案。
3、筹备教工之家。
三月份：
1、庆祝“三·八”妇女节。（03kKk.cOm 零思考方案网）
2、学习新《婚姻法》。
3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。
4、创办“教工之家”。
四月份：
1、教工运动会。
2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。
3、布置、完善“教工之家”。
4、创办《教工之声报》。
五月份：
1、参加市教育工会“十六大”知识竞赛。
2、教工为四川大地震捐款。
3、教工体检。
六月份：
1、检查验收“教工之家”。
2、召开教代会。
3、教工再次为四川大地震捐款。
4、总结上半年工作。
七、八月份：
暑期生活
九月份：
1、庆祝第二十四个教师节。
2、新会员入会，调整工会小组。
3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。
十月份：
1、庆祝老年节。
2、参加全市”献爱心”活动,为四川茂县捐款,
3、老教师教学观摩活动。
十一月份：
1、女子健美操队训练。
2、全市书法大赛。
十二月份：
1、师生拔河比赛。
2、迎接市教育工会教代会评估。
3、年终总结。
工会工作人员个人总结 篇5
某公司工会工作总结
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益
（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生****的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司及其公司财务收支情况报告、工会及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三
个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展“党的十七大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县场经济的形势，以认真的态度积极参与公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。
（ 二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了20xx年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决
工会工作人员个人总结 篇6
彭水供电公司机关分工会在重庆市电力公司工会、县总工会及公司党委行政的正确领导下，紧紧围绕中心工作，切实履行工会组织职能，坚持与时俱进，充分发挥广大会员群众和职工代表的工作主动性、积极性和创造性，为该分工会实现健康、快速、协调、可持续发展的目标发挥了工会组织应有的作用。
建章立制，建设“规范型”职工小家
职工小家建设的重要目的，是为了保证企业生产经营管理工作的有效运转，实现企业管理规范化、科学工化，达到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。为此，20xx年，机关分工会进一步调整和完善了工会小组结构，并提出将创建全国模范小家作为主线贯穿分工会自身建设。
一是进一步修订了机关分工会工作标准、管理制度、岗位职责、创建全国模范小家工作计划和工会小组的工作制度、工作任务等，并通过小组会议、小家活动等多种形式向机关职工传达宣传，明确各级、各类人员任务，并针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排。
二是建立健全了组织网络体系。不断完善和健全工会组织的网络体系是开展建家活动的基础工作。从机关分工会到各部门工会小组，形成了横到边、纵到底的工会组织的网络体系，选举了分工会主席1名，宣传委员、生活委员、文体委员各1名，下设的9个职能部室工会小组，按照相应职责，履行各自职权，每月召开一次工作例会，为建家活动提供了组织保证。
三是建立了工作机制体系。切实可行又行之有效的管理，是建家活动的根本制度保障。根据公司工会的要求，机关分工会结合机关工作实际，相继建立健全了《开展职工小家建设实施办法》、《机关分工会工会建设全国模范职工小家工作制度》等与之配套的十二项管理制度或考核标准，实行每月一总结、每季进行自检自查，查找不足，制订整改措施，对全面开展建家活动起到了积极的作用。
集思广益，建设“民主型”职工小家
机关分工会把发挥民主管理、民主参与、民主监督与公司改革、发展、稳定大局结合起来，树立“员工以企业为家、企业以员工为本”的理念，坚持全心全意依靠广大职工办企业的宗旨，调动广大职工参政、议政，充分发挥积极性、主动性和创造性，努力建设民主大家庭。
一是执行民主管理制度。公司领导班子成员坚持每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，坦诚相见、真诚帮助，不断增进沟通理解，增强领导班子的整体合力。机关党支部坚持党员民主评议制度，机关分工会坚持职工民主测评、评议领导干部制度，测评、评议结果作为考核奖惩和干部使用的重要依据。
二是推行新型用人机制。去年，公司机关公开选聘、调整了8名中层干部和16名管理专责，做到了人才的合理流动。今年，又推行中层后备干部的公开选拔，通过报名审核、理论考试、民主测评、大会问答等程序后产生，全过程公开、公正、透明，接受职工监督。
三是坚持民主管理例会制度。公司机关每周一召开例会，每月都要对民主管理工作进行总结和布置，各部门盘点上月工作，提出本月工作重点，提交职工进行评议、讨论，充分发扬民主，凝心聚力，共谋发展。
四是深化厂务公开。多年来，公司坚持三级厂务公开制度，机关分工会在厂务公开工作中为基层车间树立了榜样、当好了表率，成立专门工作小组，机关各部门分工协作，各负其责，凡是涉及公司改革、重大资金使用、重大项目招标、人事调整和涉及职工权益等事项，均及时公开。公开管理制度、有关成本费的使用、民主测评结果、每月的工作计划及落实情况、职工每月用电情况等内容，接受监督，使厂务公开真正成为 “连心桥”、“透明窗”。
营造和谐，建设“温馨型”职工小家
该公司机关加强办公环境建设，用有限的资金，实现了硬件设施的提档升级和基础管理的规范达标。先后投入近200万元装修了办公场所，添置了电脑、复印机等办公设施，安装了空调、通讯、光纤，组建了公司办公自动化系统，全司实现了无纸化办公，并建起了健身房、图书室、诉求接待室，适时为职工心理解压、精神“加油”，促进了职工愉快工作、快乐生活。
机关分工会把关心职工、温暖职工、为职工办实事、办好事作为突破口，节假日组织走访慰问困难职工，帮助排忧解难，看望伤病住院职工，送上组织的关怀和祝福，职工生日，送上祝福短信。每年组织全体职工进行健康检查，为重病、特困职工向市公司申请“爱心互助基金”，使职工感受到了工会组织的温暖，更加爱岗敬业。
在促进安全生产工作中，机关分工会开展了“安全关心你我他”交流活动，用职工的家庭亲情筑牢“安全堤”，组织职工与家属签订了《爱心安全监督书》，协议书商定，职工家属将作为公司安全监督的一分子，共同参与到安全监督的活动中来，提醒职工认真执行安全规程和各项规章制度，坚持按照标准化作业进行工作，争当无违章个人，争做先进职工。
为给职工创造一个良好的学习环境，机关分工会完善了职工活动室、阅览室的硬件设施，添置了桌椅、音响、彩电、空调和部分娱乐器材及健身器材。利用职工活动室开展打牌、下棋、书法、 摄影、演讲、文艺表演等形式多样的文化娱乐活动，丰富职工的文化生活，也为职工提供了施展才艺的舞台。在公司每年的职工运动会、新春文艺晚会上，机关职工运动队、文艺节目总是获得大奖，职工热热闹闹、心情舒畅，感受到了“家”的快乐。
以人为本，建设“学习型”职工小家
机关分工会充分发挥独特的群众优势、组织优势和阵地优势，在“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，确立了以培育知识型职工队伍为基点，以创建学习型组织为重点的工作思路，积极为职工搭建人才成长平台，全面推进知识型、技能型职工队伍建设。
一是建立“创争”活动激励机制。根据机关职工文化知识结构，开展学习型机关、学习型员工“创争”活动。明确活动目标、活动内容和活动方式，争取用两到三年的时间真正实现向“学习型组织”转变，真正实现职工向“知识型、技能型”转变，要求部门负责人努力成为学习带头人，并开展帮扶结对、导师带徒活动，通过评选先进、树立宣传典激励广大职工在本职岗位上更加刻苦学习，奋发有为。
二是帮助职工规划好职业生涯。开展形势任务教育，统一职工思想，征集职工个人愿景，并制作成精美小画框粘贴在职工办公桌前，让他们时时对自己的目标追求、理想信念、工作态度、处世信条等进行对照，调整言行。同时，帮助思想先进的青年职工规划好职业成长计划，根据其特长、性格特质，鼓励大胆尝试学新知识、新技能、走新路子，激发潜能，通过团委“双推”等方式多途径、多岗位锻炼青年员工，促进健康成长。
三是积极发动广大职工掀起“精一、会二、争学三”的岗位练兵竞赛。激励机关职工弘扬国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，不断提高学习能力，追求进步，努力做到精通本职工作、能干二个岗位的工作、争取学会三个岗位的工作，成为复合型人才。为推进人才兴企战略，提高职工文化水平，公司引进重庆电力专科学校来彭水举办大专学历班，近两年，已有22名机关员工通过这一途径获得了大专文凭，提高了职工队伍的整体文化素质。
通过创建工作实践，我们有三点深刻体会：一是创建全国模范职工小家是工会组织转变作风、重心下移、贴近实际、贴近职工，充分发挥“桥梁”、“纽带”作用的重要手段，是调动广大职工积极性的有效方法，人心转化为生产力，人心带来凝聚力，心齐气顺干劲足，建家活动面貌新。 二是创建全国模范职工小家是促进企业工会工作的推动平台。建家活动是工会工作的综合反映，涉及企业生产经营管理的方方面面。公司工作的中心任务、规划目标、工作思路、具体措施，都是通过工会宣传、组织、发动广大职工来落实。因此要把建家活动与公司的中心工作结合起来，作为工会工作的有效载体，才能使基层工会工作逐步走向正规化、经常化、科学化的轨道。三是创建全国模范职工小家是突出维护职能，为职工排忧解难办实事的落脚点。工会组织只有坚持全心全意依靠职工群众，为职工排忧解难办实事，做雪中送炭、雨中送伞的实事好事，把善待职工作为永恒的主题，才能使建家活动充满生机和活力，成为职工永远信赖之家。
这些年来，彭水供电公司机关分工会在配合行政抓好业务拓展的同时，以优质客户联谊活动、公益事业参与活动、企业文化推介活动等形式，全面开展形式多样而又生动活泼的文体活动，有力地调动了全行员工的工作主动性、积极性和创造性。通过举办职工运动会、职工文艺汇演、野外拓展训练、开展读书活动、组织劳动竞赛、员工才艺展示、演讲比赛、歌咏比赛等活动，营造了浓郁的企业文化氛围。该工会还多次举办了以“青春光明行”“地震捐款”等社会公益性活动、职工才艺比赛系列活动，如篮球、乒乓球、拔河、羽毛球赛等，在社会上引起了很大的反响。该分工会还成立了乒乓球、羽毛球、篮球、网球等俱乐部，组建了“彭电合唱团”、“彭电摄影沙龙”、“彭电书画协会”、“彭电通讯员之家”等业余文化组织，一方面丰富了员工的业余文体生活，达到了陶治情操、健身强体的目的，另一方面在全公司系统营造了团结、紧张、严肃、活泼的气氛，从而进一步激发了全体会员群众的工作热情。
工会工作人员个人总结 篇7
在对上一个学期的工作作出总结后，结合学校学院以及我班的实际情况，本人（工商管理类084班团支书）作出第二学期的工作计划如下：
1）跟进第二批入党积极分子的考核情况，并协助院党支部所组织的活动；
2）时刻关注第一，二批入党积极分子学习有关党知识的情况，并适时提醒；
3）继续宣传党的有关消息，让更多的同学向党组织靠拢；
4）协助班长处理班内事务；
5）协助班长以及组宣委员在本学期举行的一系列活动；
6）鉴于本学期学校学院推出的许多活动，本人会尽量地协助组宣委员通知相关事情，同时尽力提高同学们参加活动的积极性；
7）需要特别注意的是要迅速传达学校学院的通知，畅通消息渠道，让同学们更好地掌握信息；
8）由于本学期取消了晚自习，所以会更加注意协助学习委员的关学习的工作，同时尽量起表率作用，正学风，除歪气；
9）继续充当好辅导员和同学们之间的桥梁；
10）要及时地反映同学们的各方面需求和意见，最重要的是帮助同学们解决问题；
11）与各班委更好地磨合，建立一个更好的协助团体，从而引领我们班向先进班集体靠拢；
为了更好解决上学期由于本人因素所造成的问题，本学期我向自己以下要求：
1）提高自己的工作热情，进而在保质的同时更好地提高工作速度；
2）在做事前要做好充分的准备，以及考虑好所有有关事情；
3）尽量减少出错几率，全面并及时了解信息再向同学公布消息；
4）不要将自己个人事情参杂在公务中，正确处理私人问题与公事；
5）积极参加班级活动，从而更好地组织活动；
6）适时适地了解同学对班务意见，使我班工作更贴近同学要求；
7）不单是了解同学需要，也要了解班委的意见，进而更好地团体协助处理好各种班务；
工会工作人员个人总结 篇8
职教中心创建“五好工会组织”活动总结
职教中心以创建“五好工会组织”为目标，全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，以安全为重点，以教学为中心，以后勤建设为依托，全面推行素质教育，努力探索中等职业教育改革和发展新路子。在加强教师队伍建设，深化教育教学改革，完善办学条件等方面，抓住机遇、加快发展、与时俱进、开拓创新。围绕职业教育的发展，各项工作取得了显著成绩。现将创建“五好工会组织”活动总结如下：
一、以师德建设核心，切实加强教职工队伍建设
1．不断加强理论学习，提高教职工师德水平。结合党总支开展的师德师风教育活动，组织教职工认真学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律法规。教育广大教职员工树立正确的人生观、世界观和价值观，增强人民教师的责任感，形成了爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，大力弘扬“学为人师、身为世范”的崇高精神。努力营造了以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
2．立足学校中心工作，努力提高教职工业务能力。紧紧围绕深化职业教育这个主题，倡导终身学习理念，大力开展教师继续教育。通过扎实有效的活动，激发广大教职工的创新精神和主人翁意识，促进教师更新观念，科学发展，主动为教育教学搭建平台。举办岗位培
训、教学技能竞赛等群众性活动，提高教师执教水平，增强育人能力。从生活、工作、政治上给予青年教师以关心、指导和培养，继续实施传、帮、带工程，积极参加青年教师过关课和教学新秀的评选活动。促进了教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量。
二、加强工会组织建设，提高工会工作水平
1．认真组织工会委员、工会组长学习工会理论等方面的知识，努力提高工会干部的思想政治素质。找准工会服务学校发展、服务教职工的切入点，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，搭建学校与教职工沟通、交流的平台，履行了工会职能。
2．坚持工会例会制度，以会代训，增强工会干部的责任意识、服务职能和工作能力。做到了工会工作有计划，活动安排能落实。
3．健全工会财务制度，加强工会财务人员的培训，依法做好工会会费收缴工作，管理和使用好工会经费，增加经费使用的透明度。
4．做好工会网页的维护、管理工作，加强对工会组织、工会工作的宣传。
三、维护教职工合法权益，推进学校民主建设
1．认真落实职代会的职权。严格按照程序选举职工代表，按照教代会的程序认真组织好每年一届的教代会。对职工提案进行分类登记，提交职工代表大会进行讨论。积极推动学校民主管理，切实提高教代会质量。
2．切实开展好提案征集制度。学校工会每学期就学校发展、建设和管理等向全体教职员工征集建议，成立提案工作征集小组，并按
程序报送校委会进行讨论、审议。
3．坚持校务公开。全面贯彻执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况。召开座谈会，征求师生对学校工作的意见和建设。设立“校务公开”公布栏，保证校务公开的真实性和时效性。
四、落实科学发展观，促进和谐校园建设
1．结合深入学习科学发展观活动，为教职工办实事、办好事。在深入调查的基础上，认真建立困难职工档案，制定包保措施，切实解决困难教职工的实际问题。定期走访、慰问有病教师和离退休老教师，使广大教职工感受到集体的温暖和领导的深切关怀。
2．做好了教职工“生病”、“产假”、“亲人病故”等的慰问和青年教师新婚贺禧等工作。积极关注大龄青年、单亲职工、性格孤僻教职工等特殊群体，通过办实事、做好事、解难题等，努力营造良好的校园人文环境，使学校成为“吸引人”、“留住人”、“有作为”的工作生活乐园。
3．逐步健全完善教师健康档案，坚持一年一度的健康体检制度，增强了教职工健康意识。教育和引导广大教职工掌握心理健康知识，建立了心理健康理念，形成了心理健康行为。建立了科学合理的评价机制，努力缓解教师心理压力，积极创设宽松和谐的内部环境。
4．积极支持和安排教职工参加疗养和夏令营活动。组织教职工参与和谐校园创建活动，引导教职工树立和谐理念，在创建和谐校园
中发挥积极作用。在学校行政的支持下，分两批组织40余名教师赴港澳和宁夏等地参观学习，为他们今后在学校建设和发展中献言献策奠定了基础。
五、开展丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设
1．坚持以人为本的原则，以“三〃八”妇女节、“五〃一”国际劳动节、“七〃一”建党节、“教师节”、“国庆节”等重大节日为契机，组织开展了寓教于乐的文体娱乐活动，充分发挥骨干和辐射作用，酌情筹办新年庆祝晚会，开设健康知识、礼仪知识讲座等，丰富了教职工业余生活，愉悦了教工心情，缓减了精神压力，培养了集体情感，促进了健康水平，提高了身心素质。进而化解了矛盾，也凝聚了人心 。
2．争取阵地，购置棋牌等器材，积极创造条件办好“教工之家”。把“教工之家”建成了学习之家、民主之家、发展之家、维权之家、健康之家、温馨之家和信赖之家。使教职工在“教工之家”中交流日益加强，身心不断健康，以健康的人格和心态教书育人，树立了良好的师表形象。
六、关心女工生活，保障妇女合法权利
1．认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保了计生国策的贯彻落实。
2．关心女教师身心健康，建立了女教工“五期”保护制度和照顾措施。在思想上关心、利益上维护、事业上鼓励和支持女教工，为女教工创造了一个良好的学习、工作环境。
3．利用“三八节”、“母亲节”等节日，通过座谈、讲座、联谊等形式，组织女教工开展丰富多彩的文体活动，丰富女教工生活，充分发挥了女教工的优势和特长。
总之，职教中心工会在区教育工会的领导下，在学校党总支的指导下，认真学习，努力工作，很好地发挥了桥梁和纽带作用。今后，我们将扬长避短，开拓创新，更好地为教职工和学校发展服务，争取早日将中心工会建成“五好工会组织”。
二〇〇九年十二月十日
工会工作人员个人总结 篇9
敦化市国土资源局
20xx年工会工作总结
20xx年，工会工作在局党委和上级工会的正确领导下，局工会认真学习落实党的十三届七次全委会和省总十二届四次全会精神，牢记“以人为本”的原则，认真贯彻落实十四大会议精神，组织广大干部职工努力开展学习讨论，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对国土发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了较好的成效。主要工作如下：
一、加强学习，提高职工的整体素质。
根据全局统一安排，我们阅读了强化职工的政治、业务等方面的学习。利用岗位读书育人活动的开展，组织职工学政治、学业务、学科学，举办了法律、礼仪学习班，并通过演讲、考试交流等形式加强了大家的记忆，理解能力，起到了实效。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
二、注重关心职工生活，常助职工解决实际困难。
我局大多数职工都在第一线，在乡下有大部分工作，难免在工作、生活中遇到这样那样的困难。只要我们知道的都尽力为他们解决，如有的职工家住在市里上班在乡下，我们就去解决食宿问题，有的职工家中出现纠纷，女工委会登门调解，尤其关系到职工利益的事情，工会都积极地向领导汇报、反应、协助领导帮助解决。退休老干部，老职工是单位的财富，他们在过去的工作中为单位出了力、流了汗、做出了贡献。因此我们不能忘记他们，
每年老年节，春节都去慰问他们及时了解他们存在的困难，及时反应及时解决。使老干部和老职工们非常感动。凡职工家有红白喜事，工会同局领导都去慰问、看望、甚至亲手操办，全年看望病人8次，参与丧事、婚事的操办十余次。在春节；五一、七一、十一等节日工会同局领导带着慰问品到一线进行慰问，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
三、大力开展建家，双增双节和合理化建议活动。
今年，我们阅读开展建家活动，建立了篮球场、排球场、乒乓球室，活跃了职工生活。同时我们结合建设节约型社会，大力开展双增双节活动，各个单位能够结合工作特点，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油，形成了厉行节约，崇尚文明的良好风气，据不完全统计，仅机关今年通过开展此项活动累计节约的资金近万元。取得了比较好的效果。
四、开展丰富多彩的文体活动，陶治职工情操。
开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分。通过活动的开展，能起到富教于乐的好效果。同时也增长职工的团结战斗力，代表单位的活动力和气势。
（一）举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带兵，用多种艺术形式歌唱对党、对祖国和生活的热爱。还互献上祝福。活动增进了友谊，活跃了气氛。“三八”“五一”“五四”“六二五”“七一”“十一”等节日;都组织举办了文体活动。
（二）成功举办了全州第五届国土资源系统运动会。从筹备
到比赛厉行四个月时间，全局上下在不影响日常工作的情况下，加班加点利用休息时间编排大型团体操，文艺节目和各项运动赛事的训练，使得敦化国土资源局在全州系统运动会上取得总分第一的好成绩。
（三）积极参加市总会组织的各项活动。先后参加了迎新春乒乓球赛、庆“八一”篮球赛、演讲比赛和计算机应用赛等都取得了很好的成绩。
五、明年的工作打算。
明年是十二五的开局之年，工会工作要在局党委和上级工会的领导下进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感。紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效的开展好国土资源管理工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新的水平。
一是继续抓好职工的政治思想工作。按上级要求积极组织全体职工参与单位的管理和决策，把我局的土地管理事业提高到新的水平。
二是抓好事务公开工作。按照事务公开工作要求，把职工关心关注的问题进行公开，让职工满意。
三是开展丰富多彩的文体活动，陶治职工情操，激发广大职工的创造性，积极性和工作热情，为全局工作多做贡献。
工会工作人员个人总结 篇10
石家庄农业机械股份有限公司工会创建劳动关系和谐活动总结
我公司在20xx年度被评为AA级劳动关系和谐单位。在公司党委和公司工会的正确领导下，全面落实科学发展观，深化开展劳动关系和谐创建活动，大力宣传《劳动合同法》加强协调劳动关系和民主管理方面的力度并落实到每个工段、每个班组，带着感情、协调工段和班组的各种问题，使每位职工能最大发挥自己的主动性、创造性。文明班组、和谐班组搞的有声有色，如农机工段铆焊一班，全班员工11人，全年未有一人发生工伤和重大质量事故。每天由班长组织员工对一天的技术工作进行总结，对待出口任务焊合要求高等工艺要求，进行分析及反复试验等，确实认为能达到外商要求 ，在上台工作，铆焊一班连续几年荣获我公司先进班组称号，并且代表我公司多次参加石家庄市职工技能大赛。通过创建活动充分发挥职工的积极性，在全年的生产活动中，按照公司的部署，较好地完成各项工作和任务，职工工时超过200%左右，收入逐年提高，职工思想稳定，情绪高涨。利用业余时间各工段开展了多种多样的文体活动，活跃职工的业余文化生活，在和谐舒畅的环境工作和生产，增强了凝聚力和向心力，促进了企业的发展。
石家庄农业股份有限公司工会委员会 20xx年x月x日
工会工作人员个人总结 篇11
20xx年学校工会工作总结
20xx年，我校工会在学校领导及学校党支部的正确领导下，在全校教职工的支持和配合下，坚持以法治会，以人为本的理念；紧紧围绕教育教学和学校中心工作，充分发挥教代民主管理，民主参与，民主监督的作用，大力推进师德建设，维护教职工的合法权益，积极地推进我校教育教学改革和发展。现将该年度的各项工作总结如下：
一、配合学校努力提高教师的思想素质和业务素质，努力创建新型的高素质教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校教导处开展了一系列活动。如认真开展教研活动，积极鼓励中青争教而勇于创新，大胆开拓，探求新型的教育教学方法，提高我校的教育教学质量。号召校中层干部和教师开展谈心活动，了解教师的思想动态，及时帮助他们解决一些实际问题。鼓励广大中青年教师在职进修，积极参加各种培训和学习，积极参加普通话等级考试，使全体教师的专业素质和思想政治素质不断得到提高。
二、积极推行校务公开，发展工会的监督功能：
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，坚持教代工会制度，充分发挥教代会的桥梁，纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校民主管理。
1、实施民主管理。
学校让教师以主人翁精神参与学校民主管理，在较大的办公用品采购及学校基建项目方面都有工会代表参加。充分任求学校广大教职工的意见或建议，并且在办公楼和教学楼前都挂了意见信箱，供广大师生向校方提出建议和意见。今年我们召开过几次教代会，均取得到了良好的效果。为了使全体教师更好地为学生和学校服务，我们号召全体教职工群采群力，努力进取，进献自己的良策。
2、积极推进校务公开。
学校工会全面贯彻，执行政府，教育局，教育工会关于“校务公开”的意见
精神，积极配合学校进行校务公开工作，按时向全校师生实行校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目的、管理方法、工作程序进行全面的，深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉正建设。
三、关心教职工。
工会工作的其中一个重要环节是关心教职工的工作和生活，切实帮助教师解决实际困难，把校工会办成真正的职工之家。但是，由于学校资金周转困难，逢年过节对教职工进行物质慰问较少，这是工作中的不足。在今后的工作中应着力做好该方面的工作，在教职工困难时伸出援助之手，及时送去一份祝福，送去一份温暖和问候，表达学校的心意和祝愿。
总之，20xx年，我校工会在党支部和学校的领导下，积极创造条件，为学校教育教学服务，发拨一定的桥梁作用。取得了一定的成绩，但还有偌多不足之处。在新的一年即将到来之际，作为学校基金工会也深感任务艰巨。在教育改革发展的大局中要更好地发挥教育工作的作用，要不断加强自身建设，以强有力的组织为保证，正确对待所存在的薄弱环节和问题，积极探索工作的新思路，新方法，真心实意依靠教职工，更好地维护好教职工的合法权益，更好地为学校教育教学服务。
工会
20xx年x月x日
工会工作人员个人总结 篇12
武胜县万善镇小学
20xx年工会工作总结
20xx年，我校工会，在县教育工会的领导下，在学校党支部领导、学校行政的大力支持下，认真贯彻党的路线方针和政策，在党员内部大力开展先进性教育，组织全体教职工，认真学习党的十七大文件，贯彻落实会议精神。切实履行工会的基本职责，团结广大教职工，维护其基本权益。积极参加学校的民主管理，支持教代会各项工作，保障了教代会四项职能的充分落实，为促进我校各项工作的开展，做出了应有的贡献。
一、大力开展了师德建设活动，提高了师德水平。 在这一年中，学校工会紧密联系实际，积极配合学校党组织、行政，充分利用现有的文化宣传阵地，多渠道、多层次地宣传党的十七大会议精神，宣传党的基本路线、方针和政策，坚持落实每周二的集体政治学习制度，对党员教师进行先进性教育，对在职教师进行师德师风教育，并在广大教师中大力开展文明用语活动，要求广大教师切实做到仪表整洁，举止文雅，治学严谨，爱岗敬业，品德高尚。强化学校的劳动纪律和规章制度，做好教师的签到排序的工作，规范教师的行为，树立良好的师德，弘扬兢兢业业艰苦奋斗、无私奉献的精神。用《中小学教师职业道德规范》严格要求自己的言行，使我校教师成为思想硬，作风正，业务精，工作勤的教学骨干。因此学校行政花了不少的心思，组织广大教师进行师德演讲比赛，使教师师德师风
得到了提升，保持了：市“师德建设先进单位”市“文明示范学校”的光荣称号。
二、加强业务学习，提高育人素质。
在这一年里，学校工会配合学校主管领导，进一步开展了教师的继教活动，组织广大教职工认真学习《现代教育技术》，切实推广普通话教学。鼓励广大教师积极参加业务学习和业务进修，不断学习新知识和新的教学理念。在这一年里，学校工会组织广大教师采取走出去，请进来的办法。到茶盘小学开展联合教研活动，体验茶盘小学的艰苦环境和教师的敬业精神。邀请民族小学的教学精英，来我校进行新课程示范教学，使我校教师开阔了视野，增长了见识。为了加强中青年教师的培训，学校工会积极鼓励广大教师参加学历自修，安排部分教师到进修校参加计算机培训等，进一步壮大“骨干教师队伍”。在这一年里学校工会还组织广大教师开展了传、帮、带活动，抓好了“月献课”工作，做到责任落实，任务落实，相互听课、评课，取长补短，共同提高。这一系列活动的开展，使我校青年教师的教学艺术和教学才能得到了充分的展示，骨干教师队伍更加壮大。
三、关心教职工生活，维护其利益。
学校工会进一步组织广大教职工学习《工会法》、《四川省工会法实施办法》和新的《劳动保障法》，明确自己的权益与义务。学校结合县教育工会“关于全心全意依靠教职工办学”的文件精神，充分发挥工会的监督、保证作用。定期地征集教职工提案，做好提案的处理工作，让我校的民主治校工作落实到实处。在这一年里，工会领
导班子定期召开教职工座谈会，了解教职工的疾苦与呼声。对特困职工（如何燕等）的调研和慰问工作。对带病坚持工作的教师进行了看望。在教师节、重阳节学校工会和行政对离退休教师进行了亲切慰问。让他们感受到了学校工会大家庭的温暖，努力维护了他们的合法权益和根本利益。
四、加强教代会工作，发挥教代会职能。
学校工会干部注重了自身修养和素质的提高，对新一届的教代会成员进行了培训，认真学习了教代会的有关理论，明确了教代会的性质、任务、职权。弄清了教代会工作的重点，落实了教代会工作的四项职权：审议建议权、审议通过权、审议决议权、对领导干部的民主监督权。并坚持了每月的学校经费审查工作。开学初，教代会认真审议了学校的“工作计划”、“人事制度，改革方案”并讨论制定了《万善小学教职工绩效工资的发放方案及考核办法》。体现了我校广大教师的主人翁意识和民主管理的才能。今年x月，学校经过民主选举推荐了十名执行校长，让他们亲身体验校长工作好辛劳也让学校的领导计划得到了更好地落实。今年x月，教会成员认真听取了学校领导的叙职报告，工会主席工作报告，对他们的工作进行了充分肯定。学校工会还组织大家对学校领导、后勤人员进行民意测评，使我校的干群关系更为紧密。
五、加强女工委建设，办好“教工之家”。
这一年中，学校工会进一步完善了女工委员会，补充了女工委干部，加强了内部建设，做到了分工明确和团结协作精神。定期开展了
各项健康有益的活动。在“三八”期间，学校工会表彰了我校“三、八红旗手”10名和“五好文明家庭”10户。
为了增强“教工之家”的凝聚力。今年下期，学校添置了大量的体育活动器材：举行了全校教师都参加的 20xx年下期帅哥美女冬季体育（定点投篮、羽毛球、足球射门、乒乓球、投沙包、投飞镖）比赛。丰富了教师课余文化生活，提高了教师的团队意识、竞争意识和健身意识，使我们“教工之家”既活泼又健康，真正成为了教师的乐园。
总的来说，这一年我校的工会工作受到了各级领导的高度重视和大力支持，同时也得到了广大教职工的密切配合，在学校的各项工作中起到了桥梁纽带的作用。因此，学校获得了综合治理奖，精神文明奖，并保持了“模范教工之家”“民主治校先进单位”的荣誉称号。我们相信，在以后的工作中，有领导的关怀、指导，有同事的支持配合，我们的工作将会有更大的进步，我们的学校也一定会有更长足的发展。
万善小学工会
20xx年x月