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餐饮领导发言稿

餐饮领导发言稿

时间:2023-04-26 作者:工作汇报网

餐饮领导发言稿3篇。

此可为智者道,难为俗人言也,大型活动中最为常见的就是举办发言会议。发言稿可以让我们更好地处理演讲中的问答环节,你有优秀的发言稿分享吗?根据您提出的要求编辑为您搜集整理了一篇《餐饮领导发言稿》,供你参考,希望能够帮助到大家!

餐饮领导发言稿(篇1)

各位经理、店长、各位员工们:

晚上好!

首先借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!

欣欣好日子创业至今已经走过近10个年头,这10年来经历了无数的风风雨雨。在这里首先要感谢我们公司的陈总,曾经听很多人说我很幸福,找到了陈总这么好的老公;也听很多人说,我们公司很幸运,因为有一个这么可亲、可爱、成熟稳重而又心胸宽广的陈总。确实,我要是没有陈总,很难坚持到现在,我们公司要是没有陈总,也走不到今天。在这里我想借助大家的掌声,谢谢陈总。

当然在这里更要谢谢在座的几位经理:余经理、周经理、何经理、张经理、钟经理,谢谢你们。如果说大家是冲在主战场前线的战士,那你们就是那吹响号角的人,就是冲锋陷阵的人!你们是大家的核心、门店的灵魂、员工的标杆,你们承上启下,是公司与员工之间的桥梁。公司的指示由你们去执行,员工的心声由你们来反应,你们是带着大家向前冲的人。今天公司发展到现在,绝对离不开你们的努力和汗水。同志们,来再一次借助你们的掌声感谢几位经理,谢谢你们!

还有几位陪伴着我们公司走过近两年的骨干:周露、陈银、秀霞,有人说,小公司尤其是零售行业留住人才难,但我不觉得。我想这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广阔的个人提升空间,更得益于我们几位骨干的才干、尽心尽力和对公司的忠诚度。大浪淘沙,淘去的是流沙,留下的才是中流砥柱。自古以来就是优胜劣汰,适者生存。会笑不代表赢,只有笑到最后的人才是真正的胜利者。谢谢我们的几位骨干,谢谢你们在公司最困难的时候能够不离不弃,更谢谢你们这几年陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,谢谢你们,再一次借助大家的掌声感谢她们。

最后要感谢的,也是最要感谢的就是各位奋斗在基层的员工们,可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,门店业绩的90%是由你们创造的。你们的一言一行、一举一动都反应的是我们公司的形象。你们的服务好了,公司才能留住顾客;你们导购力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们执行力强了,公司才更显专业。你们决定了公司的生命力!在这里请大家起立,来,我们以最热烈的掌声感谢他们,谢谢!

接下来请允许我再利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结一下,欣欣好日子上一年来取得的成绩和经验。可以从以下几方面来讲述:

一、高速发展:

xx年11月27日,景马店开业,继续扩大了我们公司在松坪山的影响力, 进一步形成品牌效应。

xx年6月7日,新围店开业,在新围村形成轰动效应,第一天开业就做到了1万3千8百多的营业额,公司开始进军西丽。

xx年9月12日,阳光店开业,因为崭新的装修、专业的知识、热情的服务,令到该店的营业额遥遥领先于该商圈其它药店。

xx年1月1日,官龙店开业,该店开业进一步的巩固了我们公司在新围村的地位。更具意义的是,我们借助官龙店建立了服务后台和职能部门,使得公司的发展更加规范化。

xx年3月份,中心店即将开业,这个店开业将使得我们公司在西丽的知名度大大提高,将更加有利于品牌的建立,公司门店拓展的速度也将大大加快。

总结以上,我们去年基本是以每4个月开一家店的速度在发展。

二、引进人才:

现在我们公司的5位经理都是从海王出来的,他们的加入不但给我们公司带来了先进的管理经验和促销模式,增添了新的活力,而且对增加大家的凝聚力,推进公司的发展起到了不可磨灭的作用。

三、规范管理:

公司的管理现在慢慢的进入流程化。从办理会员卡到积分换礼、从会员日促销到日常的活动开展、从门店周会到公司例会、从门店的装修到员工的仪容仪表、从盘点汇总到入出库管理、从整理整洁到商品陈列,都慢慢的形成了自己的标准和独特的企业特征,管理进一步规范化、细节化。

回首过去,展望未来。20xx年是值得我们骄傲的一年,辉煌让历史铭记,梦想仍在前方!20xx年将是更加值得我们期待的一年,在这一年,我们将以平均每1个半月开一家店的速度发展,并成立医药连锁公司,建立服务后台和职能部门。届时我们将需要更多的人才,管理更加规范化,你们在座的各位将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用。在这里希望在座的每一位珍惜这个时代提供给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年为企业、为自己再创辉煌!

谢谢!

餐饮领导发言稿(篇2)

尊敬的领导,各位同仁:

大家晚上好,今天能站在这里发言,我感到非常荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参加公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们桃源店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。

岁月不居,天道酬勤,桃源店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与帮助,兄弟店面的关心与协助,我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到装修到招聘再到营运准备,无不凝聚着所有人的心血。在这里,我谨代表我们桃源店所有在职人员感谢大家,也希望,在来年我们能够更好的配合,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年,我们要有新的斗志。心态决定状态,脑袋决定口袋,思路决定出路,出路决定行动,行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。【Www.1467.COM.CN 大学生范文网】

新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行比赛,争做陕西酒店业发展的排头兵,推动晶海规模迈上新台阶。

新的一年,我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道,在努力巩固传统客户的基础上,加快探索新型渠道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,大力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的智慧与潜能,打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为桃源酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。

欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的希望,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的所有员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写晶海美好前程新篇章。

最后,让我们共同祝愿我们晶海集团一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,万事如意。

餐饮领导发言稿(篇3)

各位领导、各位朋友:

年年钟声相似,岁岁辞旧不同。满怀胜利的喜悦,我们迈步走进了20xx年,在这辞旧迎新的时刻,我代表经济局和我本人,向一道联欢的市总工会、市直机关工委、妇联、团市委、酒类专卖局的同志们致以节日的祝贺,并对你们长期以来对我们的关心与帮助表示衷心感谢!

岁月不居,天道酬勤,即将过去的20xx,是值得骄傲和回忆的一年,我们在座全体同志,在市委、市政府领导下,克服重重困难,为全市人民交上了一份满意的答卷。今天,我们济济一堂,欢歌笑语,共饮凯旋酒,再叙朋友情,畅谈双城发展大计,谱写古堡豪迈篇章!

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。新的一年,希望与困难同在,机遇与挑战并存,我们要迎难而上,知难而进,克难攻坚;促进双城经济社会全面发展,为构建和谐双城、富裕双城做出新贡献!

回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。值此元旦佳节,让我们共同祝愿双城经济突飞猛进,祝愿我们的事业蒸蒸日上,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

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校领导发言稿范文


今天非常高兴参加高职学院改革与发展研讨会。高职学院创办四年来,走过了不平凡的路程。创办之初,条件很艰苦,老师缺乏,校舍缺乏,设备也缺乏。在这样的条件下,高职学院在学校的领导和支持下,努力创办了这个学院。学院经过这四年,取得了很大的发展,也摸索了很多经验,取得了很大的成绩,为社会培养了很多应用型人才,特别是为学校经济上做出了很大贡献,学费按60%上交学校,很不简单。当时某些学院违规招生,学校要把一千多学生安排到高职学院,学院的同志为学校分忧,按照学校的要求,高兴地把这些学生接下来了,而且办得很好。当时两个校区办学,没有出现不稳定的问题,现在这些学生都顺利毕业走向社会了。同时高职学院对盘活两个校区的资源也发挥了很大的作用。在这里,我代表学校对高职学院的同志通过辛勤劳动取得的成绩表示感谢,表示祝贺。

目前本科院校办高职,怎么发展,怎么走,大家各种想法都有,都在探索之中。在政策方面,教育主管部门和学校都各有看法。在这个时候,高职学院召开这个研讨会,是很及时的,很有必要的,通过研讨会可以明确方向。

对高职学院的下一步发展,我讲几点希望。第一,高职要发展,一定要坚定信心。过去我们已走过了四年的路程,取得了很多的经验和成绩,我们要充分肯定我们的成绩;对下一步的发展,我们可能还面临着很大的困难,所以要坚定信心。现在世界发生金融危机,发展速度都在减慢,在这个时候信心都比什么都重要。股市不断下跌,说明股民没有投资的信心,股市就上不了。我们高职现在办学遇到一些困难,我希望高职的领导要坚定信心,要看到过去的成绩和经验,我们只有继续坚定信心,看准方向,在学校的领导下,我们的高职学院一定会办得更好。第二,高职要发展,一定要找准自己的定位。李院长的报告,提出了三点意见,都可以探讨,根据我们学校的具体情况、现在的条件和高职学院的办学经验,是办专科还是办本科,根据江西高职发展的具体情况,在上级政策的指导下,找准我们的定位,通过研讨会,分析探讨我们的发展定位,定好了位,才能确定发展方向。第三,高职要发展,一定要突出特色。没有特色就没有生命,学院现在专业比较多,特色是什么?优势是什么?这个也要搞清楚。用优势带动发展,要有所为有所不为,要体现我们的优势专业,过硬的专业,至少在我们省的高职学院里面有一定影响,有特色才能体现水平,发展才有后劲。第四,高职要发展,一定要强化管理。这四年中高职学院积累了丰富的管理经验,但是由于各方面的条件还存在差距,管理队伍,教师队伍还有差距,要进一步发展,就要进一步加强管理,包括教师队伍管理,教学质量管理,学生管理,还有内部制度管理,特别是老校区离市里近,对学生管理特别要加强。老校区有三个学院在这里,还要处理好各方面的关系。要继续健全一些管理方面的制度,内部管理搞好了,对我们的发展就十分有利。第五,高职要发展,一定要追求卓越。我们已毕业的学生,比较起来有的很优秀,有的就有较大的差距,可能学工科的要差一些,实践的机会不多,所以说,要追求卓越,就要根据我们的条件,看看哪些是特色专业,哪些是优势专业,要利用校本部的优势,办好我们高职的特色专业和优势专业,扬长避短,在追求卓越方面有所作为。我就讲这么几点,有不对的地方,请大家批评指正。谢谢大家。

慰问老人发言稿模板3篇


慰问老人发言稿模板 篇1

今天,学校破天荒地让我们去秋游。虽然我们盼星星、盼月亮,日盼夜盼的秋游只能区人民公园,但是我们已经六年级了,相聚的时光也不多了。便也打起万倍精神,兴致勃勃地踏上了路途。

正午的时候,太阳越笑越开,原本还是凉飕飕的,一下子就热乎乎的了,我们也玩累了,便准备找一块草坪吃零食。不铺地毯,也不枕什么东西,就这样只身躺在斜斜的草坪上,享受着阳光的沐浴,该是一件多么美好的事情啊!渐渐的,我闭上了双眼……

一阵嘈杂的声音打破了我的白日梦,我朝着声音的来源——拥挤的人群走去。挤进“人墙”可不是那么容易的事情!好不容易挤到前面,看见了一个年过半百,不!是年逾古稀的老汉,手捧着一大堆东西,大多都是同学们吃剩了的或是开了封口的东西。旁边的一同学告诉我,这都是他们送给老人的,老人捡地上的东西吃,很可怜!我看了看老人,满脸的皱纹,饱经沧桑的眼睛里布满了血丝。衣服不算脏,但已经很旧了,鞋子不算破,但已经很脏了。他在叫着一根同学给他的火腿肠,很吃力,看得出牙齿不太好。这时,一位同学拿出一盒酸奶,笑嘻嘻的对老人说:“你喝喂!”说话时还一不小心不酸奶喷到了老人裤子上。老人急了,嗷嗷的叫了几声,顾不得酸奶,连忙擦拭着裤子。同学们笑了……

擦过裤子后,老人接过了酸奶。可能是没喝过吸管插的东西,老人把酸奶挤了出来。同学们又笑了,同前次笑一样,笑声中让我感觉老人失去了什么……有的同学告诉老人要轻轻拿,老人终于喝到了酸奶。

老人还在嚼着火腿肠,他把嚼了一半的火腿肠放到一个同学最前,想让她也吃一点,而她却厌恶的避开了,老人接着把了半截的火腿肠放到别的同学面前,她们也厌恶的跑开了,说实话,当时我也跑开了,但马上就后悔了。我能理解老人,老人一定住在乡下,在那儿,可以几个人同咬一块红烧肉。老人只是想告诉我们,这很好吃。就这样,同学们将许多没吃过的、吃剩了的小零食丢给老人,并看老人闹出很多笑话时,只是一味的笑……

是的,老人失去的是尊严!一个年逾古稀的老人,一个吃盐还比我们吃的饭还多的老人,竟捧着一堆小孩的零食让他们看笑话!我有些痛心,知道他们也是出于好心,但却没有站在老人的方位想想,让他失去了起码的自尊心!我黯然离开了……

一会儿后,我在往往那块石墩,同学们都散了,只剩下老人那个孤独的背影,在收拾同学们的零食。我突然眼前一亮,将两个塑料袋捡了起来,向老人跑去。好容易跑到他面前,还喘着粗气。将塑料袋摆在老人面前。他笑了,是一种慈祥的笑,用颤抖的手接过塑料袋。我把同学们的'零食装进塑料袋里,套好。老人含含糊糊的说些什么,是地方话你很难听懂。只大概知道他说,终于有人关心他了。我也笑了,对他招招手后,便转身跑了。

两点多,要回家了,我在往往那块石墩,仿佛还看见了那个老人……

慰问老人发言稿模板 篇2

尊敬的各位老同志:

节日好!

“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、丹桂飘香的日子里,我们在这里隆重举行敬老节座谈会,热烈庆祝敬老节。首先,我代表xxx党委、镇政府向在座的老同志致以节日的祝贺,并通过您们向所有老同志致以节日的祝贺!对你们一如既往的热情关心、支持xxx各项事业的发展表示衷心的感谢!

敬老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富。也是中华民族强大的凝聚力、亲和力的具体体现。在这金风送爽的季节。在举国上下喜庆重阳节之际,我们xxx村两委、村老协为隆重庆祝第xxx个老年节,采用座谈会的方式,把我们xxx村经济社会各项事业的发展向各位老同志做个介绍,同时对我们在过去一年中涌现出来的先进个人进行表彰。今年来,在县委、县政府和县级各有关单位的关心支持下,在村两委的坚强领导下,我们村的各项事业取得了长足发展,这是我们xxx村的骄傲,也是xxx的骄傲。

“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为我xxx的发展奉献了自己的青春和力量,为我县的经济社会发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为我xxx的改革、发展、稳定谱写了新的篇章;是你们用当年的心血和智能为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对工商局的事务十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添半点麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!

古有木兰代父从军、黄香扇枕温席,王祥卧冰求鲤,孟宗哭竹生笋的佳话;今有陈毅探母等感人肺腑、润人胸襟的故事。人人都会老,家家有老人,敬老,实际上就是尊重我们自己!百行孝为先,老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐是我们的责任,让老同志过得更好、活得幸福,是我们的向往和追求。今后,我们将加大老干工作力度,按照中央提出的“对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘,对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢,尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变”的“三个不能”要求。进一步做好老同志工作,切实做到政治上关心老同志,生活上照顾老同志,工作上虚心听取老同志的宝贵意见,充分发挥老同志的作用。并认真研究解决老同志工作和生活中遇到的新情况、新问题,努力为老同志办实事、办好事,创造条件、积极主动地开展各项活动,不断解决老同志的实际困难。

莫道桑榆晚,为霞尚满天,最美莫过夕阳红。在此,我们也恳望各位老同志、老前辈一如既往地关心和支持我镇经济社会各项事业的发展,在“三个文明”和和谐社会建设中发挥积极作用,为实现云鹤镇经济社会各项事业的全面进步做出新的更大的贡献!

最后,衷心祝愿各位老领导、老前辈节日快乐、健康长寿!

慰问老人发言稿模板 篇3

尊敬的各位老同志:

大家好!

在这个春意浓浓,xx明媚的日子里,我们怀着一颗敬老尊老之心来看望各位老同志,我谨代表xx中学全体师生向大家致以美好的祝福和亲切的慰问!

敬老爱老是中华民族的传统美德,老年人是社会成员的重要组成部分,老年人的经验和智慧是党和国家的宝贵财富,老年人的优良品质是青少年学习的榜样。你们曾在各条战线上辛勤耕耘、默默奉献,为社会主义建设事业的发展做出了巨大贡献。

xx中学一直以来把敬老院作为学生思想道德建设的重要基地,教育学生常怀感恩之心,学习老人们的优秀品质,关爱身边的老人,勤奋学习,为中华民族的伟大复兴做出贡献。借此机会,我代表xx中学全体师生感谢你们及你们的家人长期以来对xx中学的关心与厚爱,因为有了你们和社会的支持,我校的教育工作才能越办越好。

老人们的今天,就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳,比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大,更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧,更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人,总是老者;为我们传授经验者,也总是老者。我们相信:只要老骥志千里,总是夕阳无限红!

最后,祝愿各位老同志在新的一年里生活幸福、福如东海、寿比南山!

谢谢!

迎新领导发言稿精选12篇


迎新领导发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

我首先感谢同事们对我工作的支持,20_年初我到x矿业担任总经理,到今天9年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。

有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业前进的步伐没有停,企业的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,9年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今,我不再担任x公司总经理,也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持x总经理的工作。我衷心祝愿以x为总经理的新的经营班子工作顺利,相信x矿业明天更加美好!今后,我仍然是x矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为x的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。

x年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

迎新领导发言稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

迎新领导发言稿(篇3)

同志们:

大家好!

一年之际在于春,公司年度总结表彰大会致辞。春天是充满生机和活力的季节,公司决定在这充满希望的时节召开XX年度总结表彰大会,意义重大,寓意深刻。今天的会议主要有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作,开创鸡年工作新局面,夺取首季开门红。

同志们!过去的一年是挑战与机遇并存,困难与希望同在的一年,是我公司改革发展大步前进的一年,是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下,在各位家属默默无闻的大力支持下,在所有管理人员科学管理下,我公司产、销首次突破亿元大关,掀开了公司发展历史上辉煌的一页,取得了精神文明和物质文明双丰收,工作总结《公司年度总结表彰大会致辞》。在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢,向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天,是你们用厚实的脊背托负起企业的今天,是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们!新的一年任重而道远,前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持,企业的繁荣离不开你们的奉献,衷心希望全体员工以主人翁的责任感,以顾全大局的全局观,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全力投入企业的建设,为企业的发展献计献策,再立新功。我们深信,有全体员工的共同努力,我公司新一年的发展目标一定能够实现,xx公司的明天一定会更加美好,更加辉煌!

谢谢大家!

迎新领导发言稿(篇4)

女士们、先生们,朋友们:

大家好!

一元复始迎新岁,万象更新展峥嵘。新年的钟声即将敲响,辉煌而难忘的20~~年渐惜离去,迎来了充满希望的20~~年。在这辞旧迎新的美好时刻,我在此向我的家人,向我的同事以及一直以来关心鼓励我的亲朋好友们致以诚挚的问候和良好的祝愿!向辛勤工作的员工们表示亲切的慰问!

即将过去的20~~年,是负重前行、充满挑战的一年。一年来,在家人的坚定支持下,在各位朋友的大力帮助下。我以一颗积极向上的心,面对严峻挑战和严重困难,变压力为动力,化挑战为机遇,全力做好自己的各项工作。确保自己的设备正常稳定工作,取得工地的一致好评,同时自己也有微薄的效益。在新的一年里,我将用尽全力,全心投入,争取在业务上,设备上迈上新的台阶。

即将过去的20~~年,也是租赁行业极为艰难的一年。所有同仁朋友心连心,手牵手,相互支持,锐意进取、扎实工作,与时俱进、开拓创新,都取得较好成绩,在充满期待的~~~~,我希望我们能以如既往,共同开创新的更大的美好新局面。

回首过去,我为取得的成绩而欢欣鼓舞;展望未来,我更加坚定了必胜的信心。新的一年里,我将好好做人,踏实做事,为自己美好的未来而努力奋斗。

最后,衷心祝愿大家新年快乐,阖家幸福,身体健康,万事如意!

迎新领导发言稿(篇5)

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

在虎年到来之际,我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,虎年吉祥如意!

回顾一年来的工作,我们取得了骄人的业绩:

一是工厂管理水平得到提升。我们开展了工厂文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系复审,确立了“用生命经营高锻,用热血蕴育员工,让高锻回报社会”的经营理念,“攻坚破难,创新发展”的工厂精神,“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观,和“诚信、公平、透明、责任”的治理原则,编制了《员工手册》,实施开展了“一、二、六”工程。

二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%,汽车部件制造分工厂开发农装产品30多种,汽车产品五大项几百个品种,工厂被授予“_省机械行业十大自主创新品牌工厂”。

三是工厂规模逐步扩大。我们注重工厂良性健康发展,围绕扩大压力机、建机生产能力,提高技术装备水平水,购置增添部分关键设备,改造了部分老设备,全年投入技改资金552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,成立了电动机车分工厂。

四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关,冲压产品再创历史新高。

五是员工素质明显提高。通过开展创建学习型工厂活动,我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对工厂无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的功劳将载入高锻的史册。

展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入_亿元,实现利税_万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。

为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现工厂的快速发展。

最后,再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

迎新领导发言稿(篇6)

亲爱的20xx级同学们:

首先欢迎你来到延边大学,同时,祝贺你成为了朝鲜—韩国学学院这个大家庭的一员。

满怀未来的憧憬,带着青春的活力,你踏入了这个美丽而又充满生机的学校,在此,朝鲜—韩国学学院为你们送上最热烈的掌声。

同学们的到来,为我们延边大学增添了另一份光彩,也带来了蒸蒸日上的期望。现如今,你们告别父母,远离家乡,满怀着对大学生活的憧憬,来到了这个既陌生又新鲜的环境。

高中时期的你们,也许因忙碌的学习有过迷茫,可是,从此刻开始我相信你们心里更满怀着期望和活力。同学们在求学生涯开启了一个新篇章。大学,即使一个新的开始也是一个人生的挑战。它既完美又充满着机遇。人们都说大学是踏入社会的第一步,也许你会有压迫感,可是,看着自我在大学的殿堂一步步实现自我的梦想,我相信,那份喜悦会远比压迫感来的更加深刻。

也许会有同学对这个学院感到陌生,请允许我简单介绍一下这个令我成长而又给予我期望的舞台。

延边大学朝鲜—韩国学学院拥有着67年的悠久历史,他见证了无数人的艰苦奋斗与顽强拼搏,同时,也继承了朝鲜族文化的特色。我们学院拥有一大批学识渊博、教学经验丰富的教师,他们用辛勤的汗水和深邃的思想、用博大的母爱和父爱、用他们坚实的臂膀,年复一年,把一批又一批优秀的少年儿童推向通往人生巅峰的第一级台阶!今日,他们同样会引领你从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。

朝鲜—韩国学学院是帮忙同学们实现梦想的舞台,那里有从未谋面的新同学,更有多姿多彩的学校生活。宽阔的运动场,会让你尽情挥洒汗水和活力;明亮的教室,会让你增长知识和才干;美丽的学校会让你身心愉悦;一流的电教设备、藏书上万的图书室,让你尽情徜徉在知识的海洋。

期待已久的大学生活即将开始,在欣喜和激动之余,很多新同学都难免对未来产生种种疑惑和迷茫:大学四年的生活会是怎样的四年之后,自我的人生又将怎样如果想得到答案,只能靠自我的努力和经验。

大学与高中不一样,大学课堂上,我们不再是被动理解知识,而是主动参与,在合作与研究中培养创新思维,不仅仅是读死书,更重要的是灵活的利用。

参加学校组织和社团不仅仅会提高你的本事,更能让你体会朝鲜—韩国学学院的趣味和魅力。

你们是满怀梦想和期望的种子,延边大学会成为你们肥沃的土地默默支持你们,而朝鲜—韩国学学院会成为肥料和雨水,浇灌着一个个种子,一向到他们开花。

最终我想告诉同学们,大学,是机遇与挑战并存的舞台,在四年的大学生活里会有竞争和争吵,也会有诗意的浪漫,会有成功时的喜悦,也会有失败时的堕落。可是,我相信只要你努力,摆在你面前的,不是迷茫茫的雾,而是最美丽的风景。你也会在朝鲜—韩国学学院这个舞台成为你人生的主演,演绎着属于你自我的成功故事。

延边大学会永远为你加油,朝鲜—韩国学学院会一向为你喝彩,我相信延边大学的明天会因各位的努力拼搏之下更加辉煌!

迎新领导发言稿(篇7)

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家xx好!

瑞丽祥和的xx年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

迎新领导发言稿(篇8)

尊敬的董事长、各位来宾、同事们:

大家晚上好!今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节。我在这儿代表xxxx海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿xxxx海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去,不知不觉中我们已迈步踏入20xx年。由于国家进行的“三打两建”,“廉政建设、反贪反腐”工作,从另外一个角度来讲,也让我们雪上加霜、不堪重负!

但是,我们在董事会的正确领导下,酒店全体员工共同努力,做出到了不俗的成绩。

第一、我们奋发图强,20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨,在20xx年我们需更加努力争取更大的利润。

第二、我们锐意创新,积极开展网络营销,与多家知名团购网合作更是锦上添花。据统计,我们在不影响酒店价格体系的前提下,20xx年团购总收入在xxx万。

这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力,和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会,感谢全体员工,感谢我们亲人们的大力支持!20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!!最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功! 今晚,让我们共舞青春!同鋳梦想! 好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦想!!

迎新领导发言稿(篇9)

尊敬的各位老师、同学们:

大家晚上好!

金秋十月,是一个撒播希望、预示收获的季节,我们在此迎来了xx学院信息科学系20xx年迎新晚会。在此,请让我代表信息科学系全体老师对20xx级新同学的到来表示热烈的欢迎。

首先,我要感谢信息科学系系学生会的全体人员,他们为这次迎新晚会的举办付出了很大的努力,克服了许多困难,让我们把掌声送给他们,谢谢他们的努力!

亲爱的同学们,因为你们的到来,因为相聚的缘分,让我们今晚能够欢聚一堂。正是因为你们的朝气和活力为信息科学系注入了新鲜的血液!而今夜的也将因为你们而更加生动美丽!你们经历了十年寒窗,穿越了千山万水,相会在xx学院,相聚在我们信息科学系。

同学们,四年的大学生活已经启程,在你们前面漫长而又短暂的

大学时光里,只有规划好自己,才能让你们的人生道路越走越开阔,只有珍惜好别人,才能让你们的人生道路越来越精彩。作为老师,我们唯一的等待就是希望你们能够肩负起“经世济民、管乾理坤”的时代责任,期盼你们在这个伟大的时代能够指点江山、激扬文字!

同学们,为了你们心中美好的理想,让我们共同努力!为了你们将来灿烂的前程,让我们共同奋进!今晚,让我们尽情享受缘分带来的欢乐,让今夜的明月见证我们的情谊,让今夜的晚会满载我们的欢乐!

最后,预祝信息科学系迎新晚会取得圆满成功!谢谢!

迎新领导发言稿(篇10)

尊敬的各位来宾、各位同仁:大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受xxx的委托,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

20xxx年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3、酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;

如此局面,不管是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3、狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4、积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面

⑴、由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展的新客户;

⑵、及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶、在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5、加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生。

迎新领导发言稿(篇11)

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是xx,同学们大家坚持了这十几天的军训,我感到非常欣慰,看着以往一届届的学生迈过了军训之后都是改变了不少,我相信大家现在也有所收获,这是来次内心深处的,在军训当中那种累,现在也已经过去,欢迎大家来到xx大学,大学是一个非常好的地方,好在哪里呢,在这里大家可以接触到非常多元化的东西,学习,爱好等等,大学也是人生当中一个非常重要的学习殿堂,因为出了大学面对的就是社会,工作,所以在这最后的时光中也请大家珍惜,我再次代表xx大学欢迎各位新生的到来,我也有一些话想跟大家聊聊。

首先大家现在是一名大学生了,不要忘记的了自己身份,但是不管是中学生还是大学生,本职工作一直都是学习,这一点大家不要忘却了,大学不像高中,不像小学,这里都是素质化教育,学习靠的是

自己自觉,大家一定要清楚大学决定着是你们以后的人生,工作,这些都会有着不一般的影响,当然大家也要知道现在是刚刚步入大学很多事情都要为自己规划一番,不是说来到了这里就不知道自己要干什么了,这是不好的,一定要清楚自己的方向,学习的魅力是无限大的,作为一名当代的大学生要给父母争光,给学校争光,也给自己争光。

大学是比较轻松的,我也跟大家说明,在这里也是遵守规章制度,一些该做的事情不会限制大家,但是也要知道一些不该做的事情就不要碰,一定学好,大学这几年的时间特别容易影响大家,在以后的人生道路上是一个生么样的人生观念,大学都起了一个非常重要的角色,其实不管是在什么时候这些都是大家应该清楚的,没有什么事情是不能够接受,但是一定要知道这些都是要学好,多多学习,锻炼自己,在这里什么事情都是可以培养,技多不压身作为一名大学生以后大家的路是非常的长但是一定要清楚这些,我们的生活往往都是在不知不觉中做到这些。

最后我也要强调一点,在学校也要注意安全,虽然说大家也是老大不小了,但是在安全意识方面也是有不明智的地方,在学校一定要注意安全,跟老老师同学和睦相处,这是第一点,不在学校大家斗殴,现在天气炎热也要注意防暑,以往的学校也有一些不注意这些发生了问题,但是我不希望大家在学校发生任何问题,在这里就是一个新的开始,一切的一切都是要非常注意的,希望大家能够度过一个美

好的大学时光。

迎新领导发言稿(篇12)

亲爱的同学们:

时间如白驹过隙,刚刚结束高考你们一转眼之间便已经步入了大学的学校,开始了人生之中新的旅程。在那里,我谨代表全体师生欢迎你们的到来,你们是大学生生不息的源泉,你们是大学蒸蒸日上的力量,你们将会为这所学校带来新的感动与骄傲!

在无数学子眼中,大学无疑是他们心中向往已久的殿堂,而在不久之前,你们也是其中的一员,可是如今的你们,已然站在了这无数人所向往的土地之上,这是十分令人羡慕的。然而,学习的终点并不止于此,那里将会是你们学习之旅的新的起点,在那里,你们将会学到新的知识,交到新的朋友,更能获得宝贵的人生经验,你们将会在这儿谱写出新的人生篇章。

大学四年的学习生涯,说长也不长,说短可也不短,而你们所要做的,便是在这有限的大学时光里,把握好自我的人生方向,树立起自我的人生目标并坚持不懈的为之奋斗。而不是在浑浑噩噩中浪费自我的青春,浪费生命!到头来却是白了少年头,空悲切!

俗话说,鹰击长空,鱼翔浅底,而在这个偌大的学校之中,正是属于你们拼搏的一片天地。我衷心的期望在座的每一位同学,在这完美的青春时光里,顽强奋斗,各展其能,让自我的梦想在那里起航,让自我的青春美丽无悔。

让自我的大学时光,充实而又有意义!“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄成吉思汗,只识弯弓射大雕,俱往矣,数风流人物,还看今朝”。你们中的每一位都是与众不一样,你们都是时代的弄潮儿,这是属于你们的时代,所以你们尽情的去奋斗,去拼搏吧,期望四年后的你们,收到一份满意的人生答卷。

领导表态发言稿范文合集


领导表态发言稿范文 篇1

保险公司表态发言稿

关于保险公司表态的发言稿大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的保险公司表态发言稿范文 ,一起来看一下吧。

各位朋友,***人寿的领导及员工,大家晚上好!

我是优秀客户经理***的客户,有幸能参加本次表彰会,能有机会进一步了解***公司,结识各位朋友, 感到非常荣幸!

随着时代的进步,买保险已经成为每个家庭必须要做的一件事情了,可能各位朋友购买的保险也不止一种了。我也跟各位朋友一样,给自己和家人购买了各种保险。

我是从***那里购买了****人寿的保险,我不仅感觉到了****人寿保险公司的管理卓越,领导有方,品牌知名度高,值得信赖,而且感觉到****人寿保险公司的员工素质高、服务热情周到,尤其是*****,为人特别朴实,待人非常真诚,专业知识更是过硬。

他总跟我说,能有今天的成就离不开我的支持,因为我是他的第一个客户,正是因为我的信任与支持,才让他有信心在这行走下去。原来听到这此话,我还不以为意,认为这有什么喳。是你的热情和过硬的专业知识才让我选择在你手中购买保险的。可就在今天,当我来到表彰会现场,看到***在****人寿取得的优异成绩,作为他的第一个客户,我看着他从一个什么都不懂地新人到行业楚翘,我才真正体会到他说的信任与支持对他而言意味着什么。对于他能有这样的成就,我由衷感到自豪。

同时,在这儿我也想借此机会告诉*****,你的成功纵然有我的支持,但与你自己付出与努力分不开的。我希望****能继续努力,给更多的人送去保险,我也衷心希望****能取得更大的成绩,更希望各位今天参会的朋友都能成为****的客户,感受到****热忱专业的服

务。

最后祝各位朋友身体健康、家庭幸福、祝*****表彰会圆满成功,祝****人寿保险事业蒸蒸日上!

尊敬的XX、各位领导、亲爱的同事们:

大家新年好!

我是来自业务四部的XX。首先我很荣幸被评为《XXXX部XX年度优秀员工》,但这个荣誉不仅仅属于我。能有今天的成绩离不开公司各位同事的支持与配合,离不开公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度、更离不开公司领导对我工作的信任和帮助,我们在工作中并肩作战,共同努力下才取得了今天的成绩。 其次作为一名普通员工,我在客户经理这个岗位上工作已近五年的时间了。至今我依然清晰的记得到公司的第一天起,领导对我们讲的一番话:“能否成为合格员工,业绩固然重要,但业绩不是衡量全部的标准,敬业精神、团队意识以及专业程度也是员工考核的重要指标。”这句话牢记在我的心中,并成为了我及很多员工的奋斗方向。古人云:上下同欲者胜,同舟共济者赢。让我们上下一条心,齐心协力,秉承着领导的这种精神以及“做人民满意的保险公司”的共同愿景,让我有幸成为今天的优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为人保财险的事业竭尽全力。同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定。

最后作为当选的优秀员工,荣誉仅仅是进步的起点,我要以这次当选为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高自身综合素质,在内用心搞好团队建设,在外树立公司良好的企业形象,为公司的发展增光添彩。

社会在发展,时代在进步,保险市场竞争日益激烈,不奋斗、不拼搏,就会被竞争大浪淹没,我深知,只有坚持学习、持续提升、持续积累自己的本领,才能战胜汹涌的波涛。同时特别感谢公司给我提供了学习成长的平台,我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步,使我做得更好。

亲爱的同事们: 我们今天播下诚实,明天收获的将是信任! 我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功! 我们今天播下好学,明天收获的将是智慧! 我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们人保财险这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

领导表态发言稿范文 篇2

按照开展“扶贫领域以案促改集中行动”要求,我严格对照自身思想、工作、生活实际,对照通报的扶贫领域典型案例,深刻反思,结合本职岗位,查摆政治思想、工作作风、遵守纪律等方面不足,积极提出努力方向和整改措施,坚决从源头上杜绝类似事件的发生。下面,我向大家做一下简要汇报材料。

一、认识和体会

通过近期的系统学习,反思警示案例,心中有一种感觉,作为一名党员领导干部,就是手拿着权力的双刃剑,站在悬崖边上挥舞。一不小心,就会被这把双刃剑所伤而摔下悬崖,党规党纪恰如同在悬崖边按了一道防护栏,让我们时刻能做到自警自醒、慎行慎独。

一是在思想上必须知敬畏。党的十八大以来,从严治党成为新时期党的建设新常态。习近平总书记强调,党员干部要守住底线。如果没有对党规党纪的尊重,必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕,必然会产生侥幸心理、邪恶之念。久而久之,就会变得肆无忌惮、欲所欲为。共产党员要始终将党规党纪作为悬挂在头顶的“三尺利剑”,心存敬畏,慎独慎微。

二是在工作中必须守规矩。没有规矩,不成方圆。党规党纪是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束和工作习惯,严守党规党纪是党的政治路线不折不扣得到执行的基本保证。从xx部门的优良传统看,讲纪律、守规矩是我们党对xx的一贯要求;按纪律办事、按规矩办事、按程序办事始终是xx部门的价值追求。围绕中心、服务大局,必须把严守政治规矩作为修身为政做事的首要准则。

三是在生活中必须严纪律。对于党员干部来讲,生活中有政治,细节上见品行。生活中的一些小事看似平常,实则小事不小,把握不好就很容易助长不正之风,甚至会导致腐败现象滋生蔓延。在日常生活中,xx干部必须严守党规党纪,加强生活作风建设,正好家风,管好身边人,干净做人,健康生活。

二、问题和不足

(一)政治思想方面

能够结合分管工作,认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

存在不足:一是政治站位还不够高。在落实党中央关于扶贫领域方面的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。有时候认为自己分管的工作与基层脱贫攻坚工作实际关系不大,没有深刻认识到。二是学习贯彻落实程度还不够深。对相关工作的业务理论知识学习比较扎实,但是对基层一线扶贫领域的具体业务学习还不够深刻。通过对照典型案例,认识到要时刻紧绷公务员就是要为人民群众服务、要通过工作解决群众切身利益问题这跟弦,不断提高自身政治信仰高标准要求,深入学习领会党中央关于扶贫领域方面的精神,真正报宗旨意识转化到行动中,确保在工作推进中不走样、不跑偏。

(二)工作作风方面

工作中,遵循组织程序,服从组织决定,坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

存在不足:一是工作安排部署上考虑不够周全。安排工作考虑大方面多、考虑结果多,有时对一些工作上的细节考虑不到。比如,接到工作任务后,首先想到的是别误时误事,有时为了尽快落实,过于赶时间,有的工作没能做到精益求精。二是调查研究不深入、创新意识需要提升。分管的公务员工作政策性强、要求标准高,但是忙于事务性工作,缺乏深入基层一线学习调研,没能真正扑下身子,去听取意见、收集信息、解决问题。工作中,对上级交办的工作习惯用老办法、老经验来处理工作,创新意识和上级要求还有差距,工作思路不够开阔,不够解放。

(三)遵守纪律方面

工作生活中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重,做到廉洁自律。

三、整改和提升

针对查摆出的问题,下一阶段应该在以下几个方面努力,进一步将问题逐项整改提升。

(一)抓党性提高,坚决落实“两个维护”。加强自身党性修养建设,保持思想道德的纯洁性,以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,自觉做到“两个维护”。经常性的开展自我思想“体检”,党中央提倡的坚决响应,党中央的决定坚决拥护、执行,党中央禁止的坚决不做,以严的标准、实的态度推动工作,树立正确政治方向,提高政治站位,抓好中央和上级部门安排工作的贯彻执行,进一步增强服务中心工作的主动性、自觉性。

(二)抓理论学习,提高履职能力和水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点,加强学习的针对性、实效性和系统性。深入学习中国特色社会主义理论体系,不断对标习近平总书记重要指示批示精神,努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力,切实做到真学、真懂、真信、真用。认真学习工作业务,切实提高业务工作水平,在学中干,在干中学,把学习成果转化为增强党性修养的自觉行动,转化为推动工作发展的正确思路和创新举措。

(三)抓务实重干,切实转变工作作风。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,加深与群众感情,强化服务意识,提高服务能力,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,不该说的话不说,不该做的事情不做,在工作中做到脚踏实地,坚决落实党中央“八项规定”,驰而不息的纠正“四风”。把讲政治作为一切工作的生命线,切实处理好学习和业务的关系,将党中央的决策部署落到实处,切实处理好权力和责任的关系,切实处理好主动担当与履职尽责的关系,牢记服务人民的初心和使命,以实际行动树立遵纪守法、严于律己的良好形象。

领导表态发言稿范文 篇3

首先我代表x对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持,表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中,始终以高度的责任感和无私奉献的精神,认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念,辖区各项工作取得了显著的进步。

刚才区委组织部宣布了我x新领导班子成员的任命,我代表我x新一届领导班子和全体干部,坚决拥护区委的决定和组织的安排,同时热烈欢迎x和x来x工作。在今后的工作中,我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下,牢记使命、恪尽职守,勇于担当,全力推进我办各项事业健康发展。

下面我代表领导班子表态如下:

“人心齐,泰山移”。 团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。从今天起,我们要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。

责任就是担当,责任就是付出。我一定会以x的发展为己任,干事对得起良心,谋事对得起职责,紧紧围绕我区x工程的目标,立足本职工作,继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风,找准突破口和着力点,理清新思路,打开新局面,高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。

三、清正廉洁,努力勤政为民。 一个领导班子有没有威信和号召力,关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑,时刻牢记党风廉政建设的有关规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,坚持自重、自省、自励,做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。 同志们,我们辖区面临的发展任务十分艰巨,我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力,继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的x精神,从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面,努力开创x各项工作的新局面。

领导表态发言稿范文 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了组织对我的任命,在此首先感谢组织对我的信任、培养,感谢领导对我的关心和同事们对我的关爱。本人于XX年X月到XXX工作,一年来在组织的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。作为一名年轻干部,通过一年多的历练使我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将保持和发扬优良作风,充分展现年轻干部的良好形象,以优异的成绩回报组织,圆满完成各项任务。为此,我将从以下五个方面来认识和把握:

一是调整心态,转变角色。树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境、新岗位,尽快上手工作。

二是深入实际,虚心学习。坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力。深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实,努力工作。尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。

四是遵纪守法,严格自律。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要自觉遵守单位的工作纪律和要求,廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。

五是加强沟通,增进交流。日常行为上,尊重单位的领导和同事,积极维护单位和科室的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。

总之,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到历练中去,在新的岗位上留下进取的身影,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

领导表态发言稿范文 篇5

尊敬的各位领导、女同胞们:

大家好!

“神州有天皆丽日,春城无处不飞花”。初春时节,“三八”妇女节如期而至。今天我很荣幸能在这里发言,首先我要感谢各位领导,感谢你们对女职工的关心和爱护。

今天我能在这里代表xx公司女工发言感到万分自豪,此时此刻我最想说的是:作为女职工,我们在xx(公司名称)这个大家庭是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。

我深知,这一切的一切都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。xx公司名称,这颗璀璨的明珠,近几年实现了跨越式的发展,产值、利润蒸蒸日上。所有的这一切和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。在此,我再次代表xx公司女职工们向所有关心女职工工作、生活的各位领导、各位同仁们致以诚挚的感谢!谢谢你们!

记得一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的学习型、创新型的新时代女职工。成绩代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,为大江的发展做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为大江快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。

最后,祝女同胞们节日愉快,工作顺心,生活幸福,合家欢乐!

领导表态发言稿范文 篇6

各位领导、同志们:

根据组织安排,我任XX市XX局副局长一职,这是组织和领导对我的信任和厚爱,更是对我个人的巨大鞭策和鼓励。我将把今天作为一个新的起点,以饱满的热情,务实的态度,扎实的工作,积极投身于XXX局工作中。在此,我作以下三方面的表态:

一是进一步加强理论学习。这次工作岗位的调整,对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作、新的任务、新的形势和新的要求,我将继续强化学习,不断加强自身建设,认真学习新形势下党的政策理论知识和业务知识,特别是结合自身工作重点加强对中央政策和XXX业务知识的学习与研究,努力向书本学、向领导学,不断提升政治理论素养和业务能力,为更好的开展工作奠定坚实的基础。

二是进一步强化履职尽责意识。在今后的工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,牢固树立大局意识和责任意识,立足本职,扎实工作,勇于创新,奋力进取,认真履职尽责,切实做好本职工作。加强与班子其他成员的配合,积极献言献策,尽自己最大的努力,为XXX事业发展作出自己的贡献。

三是进一步增强廉洁自律意识。我将认真贯彻执行党风廉政建设责任制,遵守领导干部廉洁从政的各项规定,防微杜渐,从严要求自己,时刻做到自查、自省、自警、自励,以进取心对待事业。以平常心对待自己,耐得住清贫,抵得住诱惑,经得起考验,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢拒腐防变的思想防线,树立人民公仆的良好形象。

今后,希望各位领导和同事们能够给予我帮助和支持,同时,也请组织放心,我一定会努力工作,切实履行好工作职责,圆满完成好组织安排的各项工作任务。

领导表态发言稿范文 篇7

尊敬的戚总、各位领导:

近年来,在集团公司建设服务型现代新国企的战略思想指导下,富平分公司认真履行“打造双优电网、传输现代文明”的企业使命,把“服务”作为地方电力企业的经营特色和竞争优势,把“客户满意度”作为衡量工作成效的主要依据。加强电网建设,优化业务流程,创新服务手段,努力提升供电服务质量,为地方经济的腾飞和社会的和谐发展作出了积极贡献,得到了各级政府和广大客户的充分肯定,连续三年荣获县级行风测评三连冠,公司的竞争力和社会美誉度显著提升。

本次“居民用电服务质量大提升专项行动”在集团公司的扎实部署和强力推动下,必将为公司系统进一步提升供电服务水平带来新的成效。富平分公司作为集团公司确定的示范县建设单位,这是对全体富电人的信任,更是对我们的鼓舞和鞭策,我们深感使命光荣,责任重大,同时也满怀信心。为此,我代表富平分公司向集团公司表态如下:

一、高度重视,动员部署。我们将把此次“专项行动”作为代表全系统向社会各界和广大人民群众展示“陕西电网,双优电网”品牌实力的平台,体现“和谐电力,诚信地电”企业责任的舞台,高度重视,全面动员,立即在全县深入开展“居民生活用电质量大提升专项行动”,让人民群众享受到更加优质、高效、便捷的供电服务,保质、保量完成“一流品牌、一流电网、一流管理、一流服务”的全国居民用电服务示范县的建设任务。

二、高点谋划,统筹兼顾。我们将按照集团公司的总体部署,高标准、高起点的谋好局,布好盘,深入持久、扎实有效的开展专项行动。一是设成立专项行动领导小组,全面负责专项行动的组织、监督、指导、检查和考核。二是围绕“一个维护、四个保障、六个落实、六个必须”的要求,制定专项行动实施方案,编排形象进度计划,明确任务,落实责任。三是召开动员大会,统一思想,营造氛围,主动接受上级部门和社会各界、新闻媒体的监督、指导,确保专项行动在有力的领导和有效的监控下健康开展。四是结合实际推行更具富平特色、更重实效、更得民心的供电服务举措。

三、高效推进,务求实效。专项行动提出的“一、四、六、六”要求,涵盖了公司对居民供电服务的各方面内容,是一个全面的、具有针对性的工作体系标准,我们将不折不扣、全面贯彻落实。一是认真开展自查整改。围绕有序用电、保障性住房、报装接电、居民用电计量与收费、供电服务等重点要求,深入排查,认真梳理,归纳整理存在的服务质量问题,并采取班子成员带队包联、明确责任、考核到人、挂牌销号等多种措施,深入整改。

二是抓住机遇,大力推进电网建设。 “十二五”期间,集团公司计划投资近6.3亿元,把富平建设成为新农村全国电气化示范县。全体富电员工将以此为契机,全身心投入到示范县建设的历史重任中,全面提高电网运行水平。

三是继续推行和深化流程再造和服务创新。以供电所专业化管理和标准化供电营业厅建设为载体,着眼流程再造、队伍建设和服务优化,提升电价政策执行和营销管理、运行管理、亲情服务、热线服务工作水平,提高工作效率,自觉适应现代企业管理要求和城乡居民不断增长的用电需求。

四是立足市场,确保安全用电和有序供电。公司将在20xx年度市场深度分析的基础上,围绕重大节假日、重大活动、重要场所和居民生活用电,严格节日保电预案和有序用电方案的制定与执行,确保电力的优质、可靠供应。

五是自觉践行 “居民用电十项服务承诺”,将贯彻落实“十项”承诺作为深化居民用电保障的重点内容,精心安排,严格考核,扎实有效的提升公司整体供电服务水平。

风正潮平,自当乘风破浪,任重道远,更需策马扬鞭。在集团公司和渭南分公司的正确领导下,富平分公司全体员工有信心、有决心借乘居民用电服务质量大提升专项行动的新机遇,以更加强烈的主人翁意识和责任意识、更加昂扬和饱满的工作热情、更加创新务实的举措,积极动员、明确任务、强化措施、注重实效,全面提升富平城乡居民用电服务质量,为打造“陕西电网,双优电网”的陕西地电服务品牌做出更大的贡献。 谢谢大家!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

新任职干部表态发言稿:一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东xxxx有限公司党委任命我担任xxxx公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为xx厂、xxxx公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自担任xx厂、xx年xxxx公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和xxxx公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东xxxx有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东xxxx有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东xx的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东xx的工作大局,自觉遵守山东xxxx有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东xxxx有限公司的工作任务,为实现山东xx的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

领导表态发言稿范文 篇8

尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:

大家上午好!

每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制,20xx年3月,县电视台安排我为XXX公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的XXX,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了XXX品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将20xx年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。

今天,XXX将成立一个新的旅游开发公司,XXX再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统

一、和谐的传播效果。

尽管,我的工作并没有达到大家的要求和期望,尽管我已将这几年积累的各界媒体资源和所有关于玉皇剑的各项素材做好交接,我对宣传这项工作也有很多的眷恋和不舍,在今后的日子里对宣传上需要我做的事情依然会有求必应,但是,我更相信随着公司的发展壮大,人才辈出。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。相信下一任会做的比我更好。

接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由XXX旅游开发公司助理总经理、法人代表龚XX向大家作PPT演示。不到之处,请大家谅解。

一、信心与责任XXX旅游开发公司的着力点为XXX养生山庄,它是XXX茶业公司全体干部职工在我们张总带领下,经过七年来的励精图治,奋力拼博,应运而生的大手笔。它的建成,一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛劳,酸甜苦辣。它是XXX公司的形象与脸面,是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业,引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游,让人们了解玉皇剑的产品,并在认知产品后,让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品,提高公司的造血功能,这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位,为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理,才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用,才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我,与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来,从激情四射,壮怀激烈,到犹犹豫豫,踯躅前行,我也经历了许多现实与理想,外界功名与利禄的诱惑与考验。但是,因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀,使我与公司一路走到今天,发自内心感谢大家对我的信任。

我想,经营好这张王牌,只有经营人信心坚定,百折不挠,把事情当事业做才能做好。我的优势在于对XXX人与产品的品质百信不疑,对XXX的发展历程如数家珍,也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵,有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是,在公司筹备的这两个月中,得到了公司全体同仁的支持。在此,我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍,独立核算,但是大家都是有远见卓识的人,你们深深地相信受XXX公司委任的我,经营XXX养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与XXX是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里,大家一如既往地相互帮衬,肝胆相照齐努力。

二、人才与任用

不少人都知道,我在文化界、媒体界工作近20年,可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”,可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否,为什么我又敢接受这个挑战呢,前提是以上所说的,是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过20年间的工作环境与积累,使我不断地结识了各类能人志士。

古语说“做对事,不如选对人。三军易得,一将难求。”经营酒店我不懂,但不代表今天我带到公司来的龚文军他不懂。你们不要看他仅有26岁,自古英雄出少年!诸葛亮出师时年仅27岁,一样为三国鞠躬尽瘁,起到至关重要的作用。如果你们有兴趣,可以在谷城几家知名的建敏、王府、元春酒店,打听一下他在任酒店职业经理的口碑。他16岁涉入餐饮界,如今已有10年的酒店工作经验,凭着一颗上进心和学习力,多次参加酒店管理培训,对酒店各项工作得心应手,在多年的酒店工作中锻炼了各项工作能力。他的兴趣广泛,交友广阔,对宴会筹备、成本管控、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚礼喜宴主持、书画等都有所建树。我与龚XXX于10年前相识,近两年来,随着我们的园区建设,为给公司物色和储备各类人才,我以有心人,其间以工作之便利近距离地接触他两年,亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会,在王府大厅为80多人的员工开晨会,王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为,“良禽择木而栖”,这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人,通过半年时间的沟通与跟进。现在,他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日,加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中,通过搞好酒店的经营与各项管理,起到对XXX形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问,他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长,也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士,我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年,参加过全国、省市县文学笔会和培训,在我所识的数众文化名人中,汤局长的文学造诣极其深厚,诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。10年前主动申请改非后,就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进,五年前汤局长接触我们公司后,为我们公司的品牌文化和队伍建设,经营管理出谋划策,为公司的管理人员的培养、选拔,以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议,使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化内涵的厚重和渗透,相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士,渗透旅游文化,赋于不会讲话的五山与XXX的建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是,今天,他为XXX张总的无私无畏精神,带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶,所取得的成就感佩和折服,加盟XXX,成为公司的一位新股东,为XXX未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢!

还需要值得一提的是,从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理,为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体,责任心强,灵活度高,对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢!

三、发展与前景

养生XXX,健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下,异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为XX高香茶引领者的XXX茶业公司紧跟时代步伐,通过园区建设,一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。相信我也会在公司的领导下,积极进取,排除万难,对公司负责,对股东负责,相信XXXX养生山庄在大家的共同呵护下,进一步彰显以茶会友、以茶迎宾,做大茶产业,打造茶品牌的“福民”形象,一定会成为即将绽放的荣耀之光,即将怒放的生态之花!谢谢大家!

如果可以,我希望有一对翅膀,让我飞翔,快乐,虽然人类本无翅膀,但我们每个人的心中都有翅膀,都在不知疲惫的飞向自己理想的家园,我心中的翅膀正在教育的领域展翅飞翔。因为年轻,便有好多好多离奇的思绪,因为年轻,便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽,年轻的翅膀想飞翔。

我要飞向先进的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做时代的淘汰者。俗话说:“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然决定在这片教育的土地上耕耘,就一定要有收获。我相信,只要心中的灯亮着,就有希望。

我要飞向知识的前沿。勤奋好学,学而不厌,是教师的美德。特别是我们这些教育祖国下一代的年轻教师,一日不学,犹如落队之雁。捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云,无源之水,无光之灯。我时常担心将来某一天我会成为一个无源之水的教师,所以为了不让自己担心的事发生,我们一定要勤勉好学。

我要飞进学生的心灵。不热爱学生的教师不是好教师,无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心里上接近起来,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。同时,老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶,让每一片绿叶上都洒满阳光,让每一片绿叶上都有跳跃的音符,走进学生,走进学生的心灵吧!飞向先进的行列,飞向知识的前沿,飞进学生的心灵,年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大,因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑,不飞,翅膀就会退化,不飞,生命就会枯萎。

翅膀不能停止飞翔,生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间,飞出海阔天空的舞台,我们的生命将永远年轻而美丽。

我清楚的认识到,要成为一名合格的数学教师不容易,教给学生一种思维方式,一种数学概念,人人学有价值的数学,人人都能获得必要的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。这是新世纪数学课程的基本理念,这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代的信息素质,形成多层次,多元化的知识结构,有开阔的视野,善于分析和处理信息,有创新的数学模式,创新的教学方法,灵活的教学内容选材等等。所以对于年轻一代的老师们,我们不能停止学习。我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦于累,平凡与自私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择,我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心。

我也是从学生时代一步步过来的,现在我还是一名学生,所以我知道学生们最渴望的是什么,那就是老师们的关注,关怀和无微不至的照顾。所以,我希望,当我站在讲台的那一刻,面对这一群天真可爱的孩子们的时候,我会揣摩着,尝试着,与他们真诚的交流着,愿我能在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到自己所热爱的工作中去,在教学工作中,本着为学生服务,把爱奉献给学生的信条,保持作为教师的言行和风度,踏实教学,关爱学生,我想这就是年轻老师的成功之处吧!教师是淡薄的,清贫的。也许,唯有这淡薄清贫的人生才是最生动的富有,最灿烂辉煌的人生。在以后的日子里,我愿用左肩担着爱我的学生,用右肩担着我爱的课堂,执着坚韧的挑起我深爱的教师这一称号。谢谢大家。

领导表态发言稿范文 篇9

尊敬的各位来宾,老师们,同学们:大家好! 今天,我们借xxx学校的宝地,举行我校20xx届小学毕业典礼,在此,我谨代表学校,向以优异成绩圆满完成小学六年学业的135名同学表示热烈的祝贺!向辛勤付出,成绩卓越的六年级老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!向六年来一直默默支持和理解我们的各位家长朋友表示衷心的感谢!并借此机会感谢中学的领导和老师们为我们这次活动付出的辛勤努力! 亲爱的同学们,六年前,你们带着一身稚气,怀着几许好奇走进小学,开始了人生中第一阶段的学习生活,成为小学的一名小学生,在老师们的呵护下开始学习生活的知识、生存的本领,了解生命的意义和价值。在小学这个乐园中,你们快乐着,成长着,从此,你们知道了学习的艰辛与快乐,你们懂得了人生的价值与感恩。 六年来,学校和老师们享受着你们进步的喜悦,也烦恼着你们的无知与顽皮,更见证了你们在小学的校园里生命成长的经历。是母校和老师们的辛勤培育,使你们由一个懵懂无知的幼童,成长为有知识、能独立、懂感恩的健康少年。 同学们,记得在你们临考的前一天,我对你们讲了“自信、自强、感恩……

领导表态发言稿范文 篇10

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排,九集中学作如下表态发言。

一是提升能力,履职尽责。俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的,还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习,全面提高个人政治素质。

二是昂扬斗志,履职尽责。学校工作千头万绪,只有保持良好的精神状态,高昂的革命斗志,才会更好地爱岗敬业,恪尽职守,把心思往工作上想,把劲头往工作使,把力气往工作上用。

三是真抓实干,履职尽责。做好工作,不能只做嘴上的巨人,行动上的矮子。学校管理工作具有连续性,要遵循量变到质变的规律,只有把各项任务落到实处,真抓实干,才能完成各项工作任务。

四是敢于担当,履职尽责。责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面:一是在重任面前敢想敢干。

从学校实际出发,勇挑重担,履职尽责,奋力争先;二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境,不畏首畏尾,不瞻前顾后,直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题,不回避,不迁就,坚持原则,实事求是;四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

结合我校本学期工作重点和目标,我们将全力做好以下几项工作:

一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。立足我校教育教学实际,开展形式多样的教、科研活动,推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处,提高学校服务水平

二是不断加强教师队伍建设,树立良好教师形象。从教师的职业道德、教书育人,教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平,切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

三是加强校园安全管理,提高安全防范能力。针对学校存在的安全隐患,做好每天的安全排查工作,确保校园平安和谐,学生健康成长。

履职尽责督促检查,是对学校工作的全面督查,我们将借督促检查东风,以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风,励精图治,恪尽职守,认真履行应尽之责,为全县教育系统取得优异的评议等次,做出应有的努力。

谢谢大家!

关于公司会议领导发言稿精选


以下内容标题为《关于公司会议领导发言稿》,是编辑为您特意收集,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享。语言是传播思想的有力窗口,假设我们现在被要求上台发言。预先写好发言稿是很有必要的,还是对发言稿感到一筹莫展吗?

关于公司会议领导发言稿 篇1

同志们:

今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

谢谢各位。

关于公司会议领导发言稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁们:

大家好!

春风又度玉门关,

唤我招生莫偷闲。

春之大计勤播种,

迎来桃李满校园。

对汇文来说,今天也许不是一个重大的日子,但一定是一个重要的日子。这是一个激动人心的时刻,充满激情的时刻!众所周知,招生的意义对于一个学校来说是不言而喻的。我个人认为“招得进、管得好、保得住、送得出”,这是学校发展的四大重要环节。很显然,招生工作是学校各项工作的前提和基础,它与学校的发展息息相关,它与在座各位的利益同样休戚与共。不论是为了学校的明天,还是为了自己的未来,作为学校这个大家庭中的一员我们都是责无旁贷的。

每一年的招生工作对我们来说都是一次挑战,更是一次考验自身能力的最好锻炼。我觉得要想出色的完成招生任务,必须树立主人翁意识。目前繁昌民办、公办的学校虽然不少,各有优势,但我校自建立以来,我们的小班化教学,以及关注每一位学生的教学理念也取得了一定的成效,我们既不能妄自尊大,更不能妄自菲薄,而应在招生的过程中充满自信地宣传自己。但是,我们必须清醒的认识到,目前一个严峻的现状是:生源不断缩减,而瓜分生源的学校却越来越多,甚至很多学校,也在降低门槛,可以说,每一个学校都各施绝招,尽可能的想办法瓜分这个市场。在这里我倡议各位老师,不论是有经验的老教师,还是作为第一次参加学校的招生工作的新老师,我们大家更应共同努力,为了学校的招生任务极尽所能,面对责任大于天的招生,我相信我们汇文人不会坐以待毙,更不会任人凌辱我们无能,所以请大家以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来直面招生,我始终相信胜利是我们汇文人的必然归宿。

接下来和大家一起学习一下三个招生指南:

一、要有主人翁意识。

要树立为自己招生的观念,我们每个人与学校休戚与共,一荣俱荣,一损俱损。我们招生不仅为了学校,更是为了自己。很简单,没有学生,谁来让我们教?谁给我们发工资?招生是一门艺术。它是实现自我价值的媒介,它是考验我们工作能力的标准。所以,我们理应扛起招生大旗,以学校发展为己任。

二、彰显出领导能力和个人魅力。

“一枝独秀不是春,百花齐放满园春”,如果把招生纯粹当作个人的事,那你累死也不见多大成效,你应当借助你当老师、亲人的角色将此理念传播给周边人,让他们也参加到学校招生大潮中。许多老师在学生心目中的威望很高,可谓振臂一呼,下面云集响应。如我们的班主任老师。因此我们应充分发挥学生在招生中的作用,最大限度地调动一切社会资源为学校招生服务,争取做到多线作战,遍地开花。

三、要有必胜的信念。

从某种程度而言,招生就是打仗,狭路相逢勇者胜,所以我们要有必胜的信念,首先要在气势上压倒对手,他们这些配角只为衬托主角你的出场。在招生过程中,我们可以以李云龙“亮剑精神”来激励我们自己,在此我愿与大家一起分享:古代剑客与对手狭路相逢时,无论对手多么强大,就算对方是第一剑客,明知不敌,也要亮剑。即便倒在对手的剑下,也虽败犹荣。这就是亮剑精神。“招生大战”即将如火如荼地展开,这是一场没有硝烟的战争,的确,学校之间的角逐相当激烈。在这场你死我活的争夺生源的战役中,我们汇文人不应当倒下,我们在座的每位老师,请让我们将自身荣辱与学校的发展大计紧密捆绑在一起,让我们继承发扬汇文精神、敢于攻坚克难。用我们至真、至诚的行动和汇文人特有的激情来证明我们的实力与魅力,用我们至智、至勇的信念来共同为学校的招生工作做出我们应有的贡献!最后,我代表我们初中部向校董事会保证,一定完成并超额完成校董事会交给我们的招生任务!

关于公司会议领导发言稿 篇3

同志们:

今天,我们在这里召开的_____会议,我认为是十分必要的,这对于_____工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志,以及____同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达____同志及____同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_____工作的顺利开展,努力开创_____工作新局面。

对于_____工作,我提几点补充意见:

一、对于_____工作,我们要从思想上提高认识,充分领会_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于_____工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,_____工作才能更上层楼。

二、对于_____工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对_____工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把_____工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进_____工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,_____工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于_____工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的_____工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创_____工作的新局面。

谢谢各位

另外,会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下(或到_____),可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。

关于公司会议领导发言稿 篇4

今天,省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司,对公司领导班子进行考察,这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导,这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此,我代表公司全体员工,对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

xx年,xx供电公司在上级供电公司党委、行政和xx市委、市政府的正确领导下,认真贯彻公司年初工作会议精神,以发展为主题、安全为基础、效益为中心,狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设,公司上下凝心聚力,开拓奋进,各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20%的严峻形势,全体干部员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达到36.3亿千瓦时,供电量突破40.03亿千瓦时,企业规模和经济效益得到明显提升,继续保持了国电公司一流县级供电企业称号,xx年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业,干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。

当前,省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破,对我们也提出了新的任务和要求。xx年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求公司员工,尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识,励精图治,团结奋斗,努力开创各项工作新局面,为实现xx市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。

今天,xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导,这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式,也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径,更是我们进一步认清自身价值,提高管理执行能力的大好机会,这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信,这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措,必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶,为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。

我坚信,在座的公司全体领导干部,一定会以积极的心态,负责的行为,从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作,同时,我希望全体领导干部以此为契机,在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求,狠抓落实,争先创优,扎实推进并创造创造令人信服的业绩,提高效率并谋求超常的发展速度,力争公司干部职工素质不断提高,经济效益不断增强,社会贡献不断优异,协力开创xx电力事业的新辉煌。

最后,我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议,并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快!谢谢大家!

关于公司会议领导发言稿 篇5

尊敬的领导、同事们:

大家好!

我很高兴能和大家一起在这里召开我们xx公司员工大会,我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使xx注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,xx才会更加精彩。

我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标,也为了xx的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。

全体员工朋友们,我们将翻开新的一页,让我们在xx的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成各项目标任务,为xx公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

关于公司会议领导发言稿 篇6

志们:

今天,我们在这里召开的××××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。

对于××工作,我提几点补充意见:

一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。

目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。

二、对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。

××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。

谢谢各位

关于公司会议领导发言稿 篇7

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年,xxx历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,xx人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对xx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有xx的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为xx条生产线,员工总人数xx人,年产目标xx万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破xx元,班组长以上年收入突破xx元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的xx员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。xx的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 xx%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

关于公司会议领导发言稿 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管

理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加的细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整,如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都是有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。

你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

关于公司会议领导发言稿 篇9

各位同事:

大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们xx公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了xx;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!

xx年xx的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

最近两个月来,我们描绘了xx新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年,对于xx员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来xx有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,xx将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。

此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们xx员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

关于公司会议领导发言稿 篇10

同志们:

今天,我们在这里召开_____会议,我认为是十分必要的,这对于_____工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志,以及____同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达____同志及____同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动_____工作的顺利开展,努力开创_____工作新局面。

对于_____工作,我提几点补充意见:

一、对于_____工作,我们要从思想上提高认识,充分领会_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看,重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于_____工作的宣传力度,形成上下齐抓共管的局面,只有这样,_____工作才能更上层楼。

二、对于_____工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对_____工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把_____工作列入日常议事日程,要具体部署、认真执行。各级领导要为_____工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右,各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进_____工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,_____工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于_____工作,我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的_____工作,是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创_____工作的新局面。

谢谢各位!

集团领导年会发言稿精选


您是否在想发言稿应从哪几个方面入手?发言在很多场合都有着一定地位,简要发言能够反映一个人的综合能力、素质和水平,“集团领导年会发言稿”主题相关内容,是我们为您呈送的。不妨参考一下本文,希望你喜欢!

集团领导年会发言稿(篇1)

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

公司年会领导发言稿的延伸阅读————演讲稿的写作注意事项

1、演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

2、一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

3、好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4、演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白。

集团领导年会发言稿(篇2)

尊敬的各位来宾、亲爱的同志们:

大家下午好!

喜鹊登枝迎新岁,金虎起舞报福音。值此新春佳节来临之际,我谨代表Xx集团暨中国Xx董事会、党委会和经营层向总部机关和各子公司的同志们,并通过你们向你们的家属致以新春最美好的祝福和最诚挚的问候!

岁月不居,天道酬勤。今天我们齐聚一堂,回首20xx,感慨良多。刚过去的一年,是新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年,也是Xx集团发展过程中极为重要而又不平凡的一年。在这一年里,股份公司迎难而上,克服重重困难终于实现了上海、香港两地的成功上市;全集团积极应对国际金融危机,使生产经营保持平稳较快发展,在世界500强企业的排名中提升了100位。能够取得这些来之不易的成绩,既离不开集团暨股份公司总部各部门的精诚协作和各子公司的倾力贡献,更离不开每一位员工兢兢业业地忘我付出,没有你们卓有成效的工作,就没有Xx集团今天的发展,没有你们一如既往的努力,也就不可能有Xx集团更加辉煌灿烂的明天!

圆满实现诸多辉煌业绩与社会责任的20xx年已经过去,尽管我们还面临着国内外经济形势不定因素的影响与继续攀登高峰严峻挑战的威胁,但我们始终坚信,在国家整体经济形势企稳回升的基础上,在全集团所有员工的不懈努力下,我们的前途一定是美好而光明的!今天,借这个欢聚的机会,我谨代表Xx集团暨中国Xx董事会、党委会和经营层对同志们在20xx年所付出的辛勤劳动致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍。20xx年,是实施“十一五”规划的最后一年,是推进全面建设小康社会进程的重要一年,也是集团和股份公司发展承前启后、继往开来的关键一年,责任重大,任务艰巨。做好今年的工作,对于保持集团履行社会责任、续写灿烂辉煌,对于保持集团健康、持续、科学发展具有重要意义。我相信,在集团公司和股份公司董事会、党委会和经营层的坚强领导下,只要我们继续坚持科学发展观,统一思想、提振信心、团结奋进、攻坚克难、扎实工作,就一定能够在建设具有国际竞争力的世界一流企业集团和科学发展的伟大征程中夺取新的更大的胜利!

新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。让我们以饱满昂扬的精神状态,同心协力、锐意进取、发挥优势、奋力拼搏,不断开创Xx事业的新境界。

最后,祝大家春节愉快,在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

谢谢!

集团领导年会发言稿(篇3)

公司全体同仁、工友们:

你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的某年,迎来充满希望的某年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的某年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,某年我们出柜量突破1某个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在某年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,比较大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!

谢谢!

领导座谈会发言稿汇总


语言是完善沟通的桥梁,在职场中,当我们进行上台发言的时候。上课积极发言、大胆表述自己的观点,是勤学善思、与人交流等良好学习习惯的表现,写发言稿我们都要注意哪些事项呢?以下是工作汇报网编辑为您准备的有关《领导座谈会发言稿》的内容,希望能帮助到你,请收藏!

领导座谈会发言稿(篇1)

各位来宾:

大家晚上好!

在元宵佳节之际,我们在这里召开xx乡在外工作及务工人员代表座谈会,叙旧话新,共商大计,共度新春。在此我代表xx乡党委、政府给大家拜个晚年,祝大家新-春愉快,万事如意!

召开这次座谈会主要目的就是与xx乡在外工作及务工人员代表们共话家常,加强感情联络,共商xx乡经济社会发展大计,为xx乡今后的经济社会发展出谋划策。我们想了解在外务工人员回乡创业、就业的想法和需求,了解你们需要怎样的就业机会与培训,倾听你们的心声,帮助促进你们返乡后再创业、再就业。

过去的一年,你们怀着对家乡的强烈眷恋之情,身在异地,凭借聪明的才智、坚韧的毅力和勤劳的双手创造了巨大的物质财富,却时刻不忘家乡的发展,你们以赤子之心关注家乡、情系故土,通过各种方式尽其所力支援家乡建设,有力地推进了家乡经济社会发展,乡党委、政府感谢你们!家乡人民不会忘记你们!

过去的一年,xx乡经济快速发展,农民收入不断增加,社会各项事业全面同步推进。20xx年全乡地方生产总值达4300万元,同比增长8.4%;人均生产总值实现5600元,同比增长8.4%,全乡人均纯收入达3219元,比上年增加220元。20xx年全乡大力发展烟叶生产,烟叶种植面积达600亩,共交售烟叶19.4万斤,完成下达任务比例居全市第一,交售绝对数量居全市第三。

我乡20xx年加快农村卫生站、沼气建设,全面落实计生、民政、新农合各项惠民政策,实施了老鹰寨村、三官场村卫生站建设工程、向岗岭村和金钢坝村人饮工程,发展沼气200口,新型农村合作医疗农民参合率达95%,乡政府办公大楼、乡文化站全面建成并投入使用,通过大力实施各项“惠民工程”,解决了群众饮水、就医、出行等难题,让群众得到了实惠,改善了群众的生产生活条件。

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。20xx年,乡党委、政府将继续深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市政府“四五五”跨越式发展战略和掀起“八大新高潮”要求,以经济建设为中心,以“三农”工作为重点,大力培育烟叶为主的支柱产业,大力推进“三个转变”,加快基础设施建设,实施好老鹰寨村的人饮和农网改造工程,向岗岭村道公路整治和三官场村接头路的硬化工程,新建半边街村6社山坪塘,维修金钢坝村6社山坪塘,力争半边街村人饮工程和金钢坝村道整治立项实施,新建沼气250口,实现xx乡经济社会各项事业加快发展、科学发展、又好又快发展。继续把劳务经济作为农村“第一经济”和“富民工程”,做大做强劳务产业,以更贴心的服务促进转移就业,以更优惠的政策支持返乡创业,让广大农民工更多更好地享受改革发展成果,让你们放心大胆外出务工、放开手脚回乡创业。无论你们身在何处,乡党委、政府永远是你们最坚强的后盾、最可信赖的朋友!

在座各位是xx乡在外工作及务工的杰出代表,你们是创业能手,是技术精英,是行业代表,希望你们切实发挥能人带动作用,积极参与全乡经济社会建设;希望你们积极利用在外建立的各种关系,广泛宣传家乡、推介家乡,引荐客商来xx投资兴业。希望你们充分利用好自身的资金、技术等优势,不断创新思维,因地制宜,创造出更多更大的辉煌,让家人以你们为傲,让家乡以为你们为荣。

最后,祝大家在新的一年里,在新的工作岗位上再接再厉、再创佳绩、再立新功!

谢谢大家。

领导座谈会发言稿(篇2)

各位老师们:

今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。

今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。 同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。

第一:要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。

我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢? 青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。 我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住:“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。 对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。

第二,我们青年人要加强师德修养。

教育是以人格塑人格的事业,教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身,仿效的榜样。所以教师的思想情操,道德风范必将潜移默化地感染学生。逐步地激发学生,把外在的道德规范内化为自己的道德观点。因此,我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己,保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。必须具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱集体,团结协作的优良品质;艰苦奋斗,廉洁自律的奉献精神;诚实守信,言行一致的职业操守;追求真理,勇于创造的进取意识。

第三:做一个能关心宽容别人的人。

包括领导、同事和学生。作为一名教师,无论是对待领导还是同事,求同存异,宽宏大量。对待学生更要宽容。学生虽然年龄幼小,但他们同样具有自尊心。自尊心是儿童和青少年极为可贵的心理品质,是他们自我教育、自我 发展的内在动力。损害了学生的自尊心,就会大大降低教育成效,甚而导致教育完全失败和恶性事故发生。所以,教师尊敬学生是一件至关重要的事情,决不可等闲视之。尊重学生,就应该保持人格平等的师生关系,对学生不抱偏见,坚持用发展的眼光客观公正地评价每个学生,就要善于发现学生身上的积极因素,不能抓住学生的消极方面不放,就是学生犯了错误或对教师有所触犯的时候,更要善于控制自己的情绪。

领导座谈会发言稿(篇3)

各位领导,各位老师:

大家好!

时间过得很快,这个学期又临近中考。作为九年级219、220班的英语教师,我主要做了以下工作:

1、加强学生思想教育,培养学生的良好习惯。

开学初重申学习英语的有关规范资料,督促学生在思想上提高认识。平时,发现做得好的方面及时表扬,在班中树立榜样;发现不良现象及时纠正。在班上实行小组长负责制,每个小组选2至3名学习习惯较好,正义感较强的学生作为小组长,每位组长负责管理、帮忙1至2名同组同学,包括课文背诵、单词听写、督促和检查作业等。

思想方面,每个单元我都要利用必须的时间结合该单元资料进行爱国主义,环保意识,尊敬师长,爱护公物和学习英语的必要性及重要性等教育,让学生在成才的同时学会做人。上个月26日清晨当胡主任告知我小龙老师去世的噩耗时,我一下子不能理解,情绪十分低落,因他曾是我班七年级时的历史老师,我当时利用早课让学生全体起立默哀一分钟,并要求他们在体谅教师的辛苦,尊重教师的付出的同时平时加强锻炼,少吃垃圾食品,注意饮食平衡,养成良好的生活习惯。学生感触很深。

2、注意对他们的教育方法。

采取鼓励与表扬相结合的方式,在课堂上、试卷和作业上,我总是告诉学生,“你是最棒的!”“你进步了。”“你的字写的真好看。”“你这天很认真!”等等。课堂上尽量控制好情绪,多微笑授课、讲解,并尽可能耐心重复重点难点,反复操练。

3、讲求科目特点。

英语作为一门语言学科,我要求学生多读、多背、多记单词,形式多样:课代表示范,组长指定同学上前表演,分组读,分主角练习等。同时适时适度进行表扬、鼓励。要求学生过关的资料,我通常自己先背一遍,示范一次,再带着他们重复一遍。这样,能跟着我的节奏走的学生越来越多。

我会向在座的各位领导和同行多多学习,不断提高自身的教育教学技能。最后,祝大家工作顺利,在会考中取得优异的成绩。

谢谢大家!

领导座谈会发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自_公司的。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

自从_年9月进入_公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。_年10月,我和我的同事一起到住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为支线首批护卫队人员,我们要精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了支线建设的全部过程。

_年5月8日支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

目前,支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

目前_公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

领导座谈会发言稿(篇5)

同志们、青年朋友们:

今天,我们共聚一堂,纪念建团xx周年、五四运动xx周年,表彰一年来全县各条战线上的优秀团组织和优秀青年,目的是进一步激励和引导全县广大青年在新的历史时期弘扬“五四”精神、传承共青团优良传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志积极投身于江陵经济社会建设中。在此,我代表县委、县政府向今天受到表彰的优秀团组织和优秀个人表示热烈的祝贺!向全县的广大青年、共青团员和青少年工作者致以亲切的问候!

xx年来,一代又一代青年在党的领导下,高举“五四”旗帜,紧跟时代步伐,为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献,建立了不朽功绩。今天,回顾历史,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,对于进一步解放思想,深入贯彻落实科学发展观,实现“中国梦”,增强实现经济社会跨越发展的能力和动力具有十分重要的意义。

青年是祖国的未来、民族的希望,也是中国特色社会主义的未来和希望。青年兴则事业兴,青年强则国家强。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。党的十八大报告提出,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,这是我们党对广大青年的殷切希望。共青团是先进青年的群众组织,将大量的有为青年聚集在一起,引导青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才。因此,我们全县各级党组织和各级政府要充分认识做好新形势下共青团工作的重大意义,切实加强和改进对共青团工作和青年工作的领导,始终高度关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。同时,全县各级团组织要坚持党建带团建,紧紧围绕全县的工作大局,以开展学习实践科学发展观和学创活动为动力,认真履行职能,充分发挥优势,团结带领全县团员青年扎实开展青年就业创业行动、青年志愿者、青年文明号、爱心助学等一系列富有成效的活动,有力地促进青年的成长成才,有力地推动我县青年事业的持续健康发展。

当前,我县正处于经济社会发展的关键时期。年初,县委、县政府确立了20xx年经济社会发展思路,谋划了新时期经济社会发展目标。随着一大批重大基础设施项目的建设,江陵的区位优势不断显现,一区多园的格局已初具规模,县城发展活力不断增强,每一个有志于在江陵干事创业的青年都将大有可为。围绕建设“滨江工业城、荆州卫星城、水乡园林城”的工作目标,全县上下正抢抓新机遇,奋力在科学发展的道路上实现新跨越。这于每一位江陵青年而言,我们应该充分认识江陵发展的新形势,增强信心,不断发挥自身优势,积极投身到江陵经济社会发展中来。借此机会,我对大家提几点希望和要求:

第一、全县各级党组织要切实加强对共青团工作的领导。青年工作是党的群众工作的重要内容,全县各级党组织要从党和国家事业薪火相传、后继有人的高度来认识共青团工作的重要性,并切实加强对共青团的领导,充分信任青年,热情关怀青年,严格要求青年,把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。加强党对共青团工作的领导,首先,要坚持“党建带团建”的指导思想,在加强基层党建工作的同时,实现团建工作的同步加强。其次,各级党组织要高度重视团的干部的选拔和培养,选好配强团的各级班子,不断提高团干部的素质。再次,党的各级组织要坚决支持共青团工作,积极引导、帮助他们创造性地开展工作。

第二、团组织要紧密结合我县经济发展的实际开展工作。共青团是党的助手和后备军,与党有着完全相同的政治理想和政治信念,是同党的关系最为密切、有着鲜明属性的社会政治组织。我们团的组织要紧紧围绕县党政中心工作,全面履行各项职能,充分发挥自身特点和优势,通过积极开展各种富有特色的活动,最广泛地团结、教育和引导青年。要大力加强青年的思想政治教育,帮助青年确立正确的前进方向;要针对当代青少年的新特点,精心设计工作载体;要适应新形势,研究新情况,努力探求与县域经济发展相适应的共青团工作运行机制,更好地团结带领广大团员青年努力工作,不断进步。

第三、广大青年要在推进江陵发展的实践中磨砺成才。近年来,我们江陵的发展迅速,在许多方面取得了可喜的成绩。在充分肯定成绩的同时,我们也深切认识到:江陵仍处于蓄势积累的过程之中,基础弱、底子薄、总量小的客观实际依然存在;优势支柱产业数量不多、规模不足、集聚能力不强的现状正在改变,但未实现质的飞跃;城镇建设起步晚、基础设施不健全、公共服务不完善的问题正在缓解,但未取得根本突破,等等。面对这些困难和问题,我们青年就要挑起肩上的担子,不畏艰苦困难,勇于拼搏,在推动江陵经济和社会和谐发展的实践中磨砺成才。

在新时期,全县广大青年要认清形势、明确目标,立志高远、刻苦学习、勤奋工作、甘于奉献,勇敢的肩负起推进江陵经济快速发展和社会全面进步的神圣使命,在火热的社会实践中创造出无悔的青春,做出无愧于时代和人民的业绩。最后,祝全县的青年朋友们节日快乐,事业有成!

五月是青春的季节。在这个闪耀着五四精神光华、书写着中国青年光荣的日子里,我们青年朋友们即将又一次迎来自己光辉的节日——五四青年节。今天,我们满怀喜悦之情,共赴青春盛会,在这里隆重举行纪念建团xx周年暨五四运动xx周年大会,并表彰一批在全县各条战线涌现出来的先进青年集体和个人。这是一次全县共青团回顾团的光荣历史、弘扬团的优良传统的纪念盛会,也是一次全县广大团员青年为建设和谐江陵建功立业的动员大会。

县委、县政府对这次会议非常重视,县委常委、组织部长肖部长亲临会场、等会宋县长将作重要讲话,我们一定要认真学习领会。借此机会,我代表共青团XX县委向长期以来重视、关心和支持共青团工作的各级党政领导、社会各界表示衷心的感谢!向老团干致以崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全县广大团员青年和青少年工作者致以节日的问候和良好的祝愿!

历史的风雨,冲刷着岁月的痕迹,同时也会使一些记忆更加鲜活,更加丰满。“五四”所孕育凝结的爱国、进步、民主、科学的精神,就是这样一种记忆,并且已经被深深地镌刻在国家和民族的集体记忆中,如同徽章一样永远佩戴在一代又一代勇立时代潮头的中国青年胸前,薪火相传,历久弥新。正是在对五四精神生生不息的记忆和传承中,我们感受到一个民族的不屈与奋进,思索着青春的魅力和价值。

我们要弘扬五四精神,在服务大局中创造新业绩。围绕中心,服务大局,是共青团的职责所在。江陵正处在抢抓机遇、跨越发展的关键时期,广大青年要增强勇挑重担的大局意识和责任意识,增强在复杂环境中把握机遇、在危机中抢抓先机、在逆势中寻找优势的能力,正确面对困难、坚定信心。各级团组织要充分发挥自身独特优势,推进青春建功行动,体现共青团在促进江陵经济平稳较快发展的有效作为。

我们要弘扬五四精神,在服务社会中做出新贡献。全县各级共青团组织要在服务社会中找准点、定好位,广泛宣传发动更多的团员青年和群众加入到志愿者行列,不断扩大志愿者队伍的规模。进一步发挥青年志愿者协会职能作用,推动志愿服务日常化、专业化、规范化建设。积极组织志愿者服务全县中心工作,在沿江产业园、建设滨江新区中配合县委县政府做好志愿服务。全力打造“共青团关爱农民工子女志愿服务”、“关爱农村留守儿童”等活动品牌,实现对在校农民工子女的全覆盖。

我们要弘扬五四精神,在服务青年中取得新突破。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,服务青年是共青团的生命力所在。各级团组织要以青年为本,在青年就业创业、青年人才培养、困难青少年扶助、青少年和谐发展等方面,搭建有效服务平台,建设长效服务机制。当前对青年就业创业问题,党政关心、社会关注、青年关切,我们要建基地、送培训、供岗位、助创业,把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重,切实服务青年的最现实、最直接、最迫切的需求。全力促进青年就业创业是服务中心、服务大局的最佳结合点,是服务青年成长发展的有效途径。我们要高举促进青年就业创业的旗帜,把这项工作作为服务青年的重要抓手,坚持就业与创业相结合,以创业带动就业,以就业促进创业,积极整合团内外资源,构建青年就业创业服务体系。一是开展就业创业技能培训。以返乡农民工为重点,围绕种植养殖、农产品加工、农村服务业的创业技能和创业意识,大力开展“共青团农村青年培训行动”。二是努力拓宽农村青年创业融资渠道。积极探索与金融机构的合作方式,结合地方实际出台促进农村青年就业创业的小额贷款等金融政策,多方筹措创业资金。认真落实“青春邮贷”。广泛整合社会资源,筹集建立农村青年就业创业扶持基金和担保基金,助推农村青年围绕种植、养殖产品加工和农村服务业就业创业。三是创建农村青年就业创业见习、农基地。选择优秀的农村青年能人依托其产业、技术和项目,农村青年就业创业提供实习场所。

青春是短暂的,因为谁也无法留住时光流逝的脚步;青春更是永恒的,因为青春与祖国同在,与事业同在。我们相信,在县委、县政府的坚强领导下、在全社会的关心支持下,江陵共青团和全县团员青年一定会高扬“五四”的伟大旗帜,不断奋斗拼搏、不断开拓创新、不断奉献进取,为江陵的跨越发展作出无愧于党、无愧于前辈、无愧于时代的新的更大的贡献。

领导座谈会发言稿(篇6)

各位领导、同志们:

大家下午好!今天能在这里敞开心扉与大家会心交流,深感荣幸。回想自己在这十八年的成长历程,我的心情激动万分,此时此刻,我只想说,感谢领导对我的信任和肯定;感谢同志们多年来对我的关心,支持和帮助;感谢亲友们对我的关爱和鼓励。我获得的众多荣誉里凝聚着你们的心血和汗水!谢谢!

xx年学校毕业,来到公司成为一名企业员工,在生产一线摸爬滚打了整整十八年。这十八年来,我的人生历程不断地发生着变化,从一名普通的检修工到“集团劳模”获得者;从一名学徒工到检修骨干到班组技术员再到班组副班长。可以说,我的人生历程是艰辛与幸福欢乐并存。这十几年来,我品尝到了作为一线工作的艰苦和快乐,感悟到了自己生命的意义和人生真谛;体会到了在辛勤劳动换来的荣誉、赞美、鲜花、掌声面前表现和流露出的喜悦、幸福和成就感,这些变化坚定了我的志向和工作热情。更重要的是不断激励和鞭策我奋勇前进,努力工作。

20xx年xx月xx号上午,当我站在集团公司劳模表彰台上时,心情十分激动,说实话长这么大还没有登上这么高的领奖台,心里感受到莫名的惶恐。但与此同时感受更强烈的是无比的压力和责任。因为此次劳模表彰会,标准高、规格高;当站在台上时看到台下都是集团公司各个部门的领导和高管,主席台上站着的是尊敬的董事长和总经理。如此高规格充分体现了公司对弘扬社会

主义价值观和劳模精神的高度重视;当总经理授予荣誉证书和奖牌的一瞬间,感到总经理授予的不是证书和奖牌,而是信任与肯定。同时,感受到从总经理手中接过来的不是证书和奖牌,而是责任和重托。在此处表彰大会上,我还有幸见到了全国劳模、中央企业劳模。他们身上的荣誉让我很羡慕,在羡慕的同时有感到自己还有很多没有做好,需要进一步自我完善、自我加压,正是这样,更加坚定了我爱岗敬业的精神、扎实工作态度及攻坚克难劲头。

回想刚进公司那些年,我从事的是机务检修工作,那时设备刚投产不久,设备稳定性较差,加班是家常便饭,时常被安排加班抢修,由于刚进公司,对一些技术工作还不懂如何操作,多数情况下都是被师傅们安排干一些粗活、杂活及脏活累活,当时心里也时常想,这工作干的有意识吗?有时候也鼓足勇气问老师傅,为什么老安排我们这些工作,老师傅语重心长的说:“你年轻啊,你现在不干什么时候干”。当时还没有领会老师傅的良苦用心,随着时间的推移,慢慢开始体会到,老师傅首先教我的不是手艺,而是对待工作的态度和坚持;工作没有贵贱之分,不管你在那个岗位,只要你有责任、坚守和努力,就会感受到工作带给你的快乐和成就。

20xx年由于公司通岗培训,我来到了机务二班,虽然都是检修,但由于设备原理和技能要求都有所不同,所以对我来说一切要从零开始,为了尽快适应新的工作岗位,我从熟悉设备位置、结构开始,时常拿着图纸到现场找设备。对一些不熟悉的设备,我就查书籍找资料,了解它们的性能、工作原理等;操作程序不知道,我就仔细观察师傅的工作流程,向师傅请教操作中的技巧;光眼看心记不行,更重要的是要勤动手勤实践,只有在实践中才能真正掌握操作要领。

这几年,我先后评为公司“先进员工、劳模等荣誉,在获得这一系列的荣誉称号的同时,我深感自己的责任重大和使命的光荣。我不能因为这些荣誉而沾沾自喜、骄傲自满,不能把它当作炫耀和居功自傲的资本,不能就此满足现状,止步不前。相反,给予我的荣誉越高我要越加谦虚谨慎,时时自我警惕,告诫自己,荣誉和成绩只能说明过去,今后的路还很漫长,任重而道远,小心走好每一步路。

同志们,从我成长和工作的历程中,深深感到只要在平凡普通的岗位上树立志向,坚定信念,满怀激情,兢兢业业,扎实工作,爱岗敬业,无私奉献,一定会取得较好的工作业绩。劳动创造财富,奋斗成就事业,只要你是一颗“金子”无论在哪里,都会发出耀眼的光芒,实现你的人生愿望和理想。让我们大家携起手来,共同努力,与时俱进,勤奋工作,用我们勤劳的双手和聪明智慧去共同促进企业的和谐快速发展,谢谢!

领导座谈会发言稿(篇7)

座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人,通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。下面是由编辑为大家整理的“企业家座谈会领导发言稿范文大全”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

企业家座谈会领导发言稿范文大全(一)

尊敬的x市长、x博士、培苗行动的董事们、各位女企业家姐妹们、xxx小学的全体老师、同学们:

下午好!

金秋十月,我们来到美丽的xx市,参加xxx小学新校舍的落成仪式,心情十分激动。

首先,我谨代表xx省女企业家协会对xxx小学的落成表示热烈的祝贺,向义德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金会表示崇高的敬意,向关心教育、重视人才培养的xx市政府表示衷心感谢!

这座拔地而起的xx小学,凝聚了各位关心下一代同仁志士的努力和辛劳,她不仅仅是一座建筑,而是为孩子们构筑了一个美好的未来。希望入学的同学们能够珍惜得来不易的今天,不辜负大家的期望,努力学习,将来报效祖国,服务美丽家乡的建设事业。

xx省女企业家协会,是聚集了省内优秀企业精英的女性组织,她们是我省经济和社会发展不可或缺的一支骨干群体,为xx省的开发建设做出了骄人的业绩。怀着拳拳之心、殷切希望,我们协会会员深知这是件百年树人的大事,在繁忙之中踊跃参加,为的是让我们的下一代能受到好的教育,亲身激励下一代,我们带来的一点心意微不足道,今后我们将会以李曾超群女士和香港培苗基金会的董事们为榜样,更多地帮助有需要的人,更多的回馈社会,更多地为我们的教育事业多做实事。

最后,祝北大群芳培苗学校事业兴旺,越办越好!祝大家身体健康、工作顺利、学习进步!

企业家座谈会领导发言稿范文大全(二)

各位领导、姐妹们:

大家好,今天我们召开这次女企业家协会年会,得到了市领导的高度重视,各位女企业家也放下繁忙的工作来参加会议,请允许我代表市妇联对出席今天会议的各位领导和姐妹们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

女企业家协会集中了我市企业界的巾帼精英,自协会成立以来,积极为女企业家提供服务、搭建平台、促进交流,在促进女企业家成长方面发挥了不可替代的作用;带领广大女企业家在我市各项事业建设中做出了积极的贡献,树立了女企业家的良好形象,展示了女企业家的人格魅力和时代风采。同时积极配合市妇联工作,广泛参与妇联组织的“巾帼大创业”、“双争竞赛”“科学建家”等主题活动,参与救助贫困妇女儿童等公益活动,密切关注妇女儿童事业发展,为全市妇女工作提供了强有力的支持。在此,我代表市妇联对女企业家协会和各位企业家表示衷心的感谢!

广大女企业家作为遵化妇女的优秀代表,在今后的日子里,希望你们继续把促进我市妇女儿童事业发展,作为自己义不容辞的责任,继续支持协助市妇联做好今后的各项工作。为此,我向大家提几点希望和建议:

一、积极参加“双争”竞赛活动,提升素质、追求卓越

为团结动员广大妇女在建设科学发展示范市和“中等城市、和谐遵化”的宏伟事业中建功立业,市妇联在全市妇女中广泛开展“争做新遵化卓越女性、争创科学发展一流业绩”竞赛活动。希望大家要带头参加“双争”竞赛活动,争当“巾帼学习之星”、“巾帼建功之星”。把提升素质、促进发展、塑树形象作为竞赛活动的主要内容,通过“双争”竞赛这个平台,用知识武装自己,使自己具有现代企业家的战略眼光、改革意识和创新能力,成为市场竞争中的能手、高手,成为学习型女性的带头人。

二、继续参与支持“巾帼大创业”行动,促进女性就业创业

“巾帼大创业”行动,是今年x月启动的,主要内容和目标是:按照“以培训促创业、以创业带就业”的思路,积极搭建平台,强化服务,着力解决女性就业创业中存在的缺技术、缺信息、缺项目、缺岗位、缺资金等问题,力促广大妇女创家业、创事业、创企业,力争x年内,实现扶助xx名妇女创业,xxx名妇女就业,培训妇女xxx的目标。

自活动开展以来,得到了女企业家协会的大力支持,从参加志愿讲师团提供培训服务,到创建女性创业实践基地拉手扶助妇女创业、吸纳困难妇女就业,女企业家们给予了有力支持。希望在今后的工作中,女企业家们能够以更加广泛的形式参与支持此项工作,用你们的创业精神和成功经验去感染带动更多的妇女自主创业,同时尽可能多安排实习机会和就业岗位,让更多的无业妇女能够顺利就业。

三、热情支持贫困妇女儿童救助工作,奉献爱心

通过我们调查,现在我市仍有一部分妇女儿童生活比较贫困,特别是一些患有大病或先天性重大疾病的妇女儿童,严重缺乏治病资金,虽然有慈善总会和相关部门的支持与帮助,但远远不能满足需要。为此,市妇联决定在市委的支持下,建立妇女儿童救助的长效机制,就是成立妇女儿童发展基金,现在正在募集资金,将于x月底前召开成立大会,希望得到大家的有力支持。

最后,我也郑重地说明一点,妇联作为政府联系妇女群众的桥梁和纽带,为女企业家协会及广大会员们做好服务工作,是我们义不容辞的职责,我们将一如既往地关注、支持女企业家协会,尽妇联所能,为女企业家们服务,为遵化经济的发展及和谐社会建设做出应有的贡献。

最后,祝各位领导和姐妹们身体健康,事业发展,家庭幸福。

领导座谈会发言稿(篇8)

市银行与重点企业座谈会领导发言稿

同志们:

按照会议安排,下面介绍一下全市工业经济运行情况、项目建设情况以及近期中、省、市出台的工业保增长相关措施。

一、当前我市工业经济运行情况

受国际金融危机加剧的影响,自去年四季度以来,我市工业增速回落、亏损增加,主要工业产品产量下降,冶金、焦化、电力、煤化工、纺织、果汁等行业企业经营出现了较大困难,工业下行压力依然很大。总体可以概括为去年第四季度“三下降一回落”,今年1―2月低位回稳拉升。

一是工业生产增速明显回落。去年四季度,全市规模以上工业完成工业产值48亿元,同比下降20%,比前三季度增幅下降21。2个百分点。今年前两个月,规模以上工业完成工业产值33。5亿元,同比增长19。4%,比渭南平均0。3%的增速,增幅高19个百分点。

二是经济效益大幅下降。去年第四季度,全市工业实现销售收入68。2亿元,同比下降18%,产销衔接波动大,普遍库存增加。全市规模以上工业实现利税16。2亿元,同比减少35。5%,其中利润―0。7亿元,减少101。3%。今年前两个月,工业实现销售收入31。2亿元,同比增长15。3%。产销率93%,比元月增加1。6个百分点。

三是主要工业产品产量多数下降。,在主要工业产品产量中原煤产量562万吨,同比下降7。02%;焦炭293万吨,同比下降15。3%;发电量98亿千瓦时,同比下降1。3%;粗钢201万吨,同比下降22。7%;洗煤242万吨,同比下降38。2%。今年前两个月,原煤产量63。6万吨,同比下降11。9%,环比增长60。7%;焦炭63万吨,同比增长4。4%,环比增长22。7%;粗钢46万吨,同比增长50。8%,环比增长18%;发电量19。2亿千瓦时,同比增长27。4%,环比增长0。6%。

四是工业产品价格下降。全市主要工业品价格,从去年九月份开始快速下滑,到十二月逐渐回稳抬头,近期钢材、焦炭又出现回落调整。主要表现为,钢材价格由最高时的5800元/吨,降到最低3100元/吨,1―2月基本维持在3700―3800元/吨,近期又回落了300元;焦炭价格由最高时的2800元/吨,降到最低1100元/吨,1―2月基本维持在1600―1700元/吨,近期伴随着钢材价格也回落了200元;原煤价格由最高700元/吨,降到最低400元/吨,价格基本平稳。

从以上工业经济运行数据可以看出,我市工业在全球金融危机冲击下,在产业结构调整的阵痛下,一批小焦化、小水泥、小洗煤等企业被淘汰关停,许多企业出现经营困难、亏损增加。但工业基础并没有动摇,经过以上洗礼,现有企业不管是装备水平、区域优势,还是竞争力、抗风险能力都得到很大提升,可以说是个很大的亮点。

二、当前企业资金运行状况

全市规模以上工业企业总资产达到303。9亿元,同比增长27。2%;总负债218。2亿元,增长43。3%;资产负债率71。8%,上升8。1个百分点。根据近期我们几次调研,企业流动资金和固定资产投资资金普遍严重不足,主要原因有以下几个方面。一是由于市场低迷,需求不旺,多数企业资金周转慢,外欠货款增加。二是因产品价格下降,开工不足,企业普遍出现亏损。三是大多数企业正在进行产业升级,技术改造、设备升级等固定资产投资占用了大量资金。四是部分企业新增产能后配套流动资金不足。因此,当前我市工业企业资金运行质量和效率形势严峻,全市骨干龙头企业流动资金和技术改造项目资金缺口很大,急需各有关金融部门尽快予以帮助解决。今天这次会上金融机构将与28户企业签订超过34亿元贷款协议,将有力地促进企业正常生产经营。

三、中、省、市工业保增长有关政策

为积极应对此次金融危机,促进国民经济既快又好地平稳向前发展,去年四季度以来,国务院先后出台了扩大内需、促进经济增长的10项项措施和解决企业困难、促进工业经济发展的6条政策措施,出台了钢铁、石化、纺织、装备制造和电子信息等9个重点产业振兴规划。主要包括增值税转型改革、调整进出口税率、建立专项资金、支持工业技术改造、扩大信贷规模、解决企业资金困难、促进工业产品市场营销、增加生要原材料战略物资储备等。省上也相继出台了扩大内需、促进经济增长的8项政策措施,同时按照“保增长、抓优势、调结构、上水平”的总体思路,提出了16条具体意见。包括工业企业流动资金贷款贴息、向重点企业集团注入资本金、加大多渠道融资力度、加强煤电油运要素保障、帮助企业储备重要原材料、鼓励轻纺企业加快改革发展、财政给予技改贴息支持、进一步减轻企业税费负担、加大建设项目省内配套和采购力度等。渭南市也制定了工业保增长的13条措施,包括建立市级领导包联企业制度,抓好工业企业流动资金贷款贴息,增加重要生产、建设物资储备,落实振兴重点产业的项目和资金,促进银企合作等。这些措施的含金量很高。在国家4万亿投资中,节能减排、生态工程计划安排亿元。工信部还专门设立了技术改造专项资金。今年,省上安排节能专项补助资金8000万元,安排工业企业流资贷款财政贴息5亿元,渭南配套贴息5000万元。近期省上又拿出5亿元支持工业企业技术改造项目贷款贴息。去年及今年前两个月,我们已为海燕焦化煤气发电、黄河煤化燃煤锅炉改造等五个节能项目争取中省节能财政资金2300余万元。同时,分三批向上报送了17户企业申请流动资金贷款贴息,共获得银行流资贷款约4亿元,现已为越红纺织、中鲁果汁争取贷款贴息250万元。目前此项贴息政策已由原截止日期1月20日,延长至6月底。

四、工业项目建设情况

今年,我市在建、拟建工业项目21个,总投资92亿元。主要包括:龙钢集团投资14亿元的二期21280立方米高炉项目;韩城大唐二电投资2亿元的'续建工程;龙门煤化工投资37亿元的500万吨/年焦化及配套工程;中石油煤层气开发公司投资16亿元的煤层气开发项目;阳山庄投资5亿元的200万吨/年水泥项目;韩城矿务局投资2亿元的生产性技改工程;海燕焦化公司投资2亿元的100万吨焦化及煤气发电项目;新丰煤焦化公司投资2.5亿元的80万吨焦续建工程;合力煤焦公司投资3亿元的80万吨焦化技改项目;黑猫焦化公司投资5千万元的10万吨合成氨项目;昌顺煤化工公司投资4千万元的5万吨二甲醚工程项目;黑猫建陶公司投资6千万元的陶瓷地砖项目;黄河矿业公司投资1亿元的盘龙煤矿续建项目;金太阳花椒油脂公司投资6千万元的花椒深加工及花椒芽菜开发项目等。这些项目的尽快动竣工投产,必将为我市工业实现保增长、调结构、上水平起到积极的促进作用。

医院领导发言稿模板精选7篇


工作汇报网主题阅读推荐:“医院领导发言稿”。

在写自己的发言稿时要注意些什么呢?语言是一座城市,每个人都为这座城市的建设增添了砖瓦,因为工作原因,有很多人常常需要发言。我们应该写一份完整全面的发言稿,有请阅读“医院领导发言稿模板”相关内容,欢迎分享给你的朋友!

医院领导发言稿模板【篇1】

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

在这春意盎然,充满希望与爱的五月里,我们迎来了第103个“5.12国际护士节”。借此机会,我谨代表护理部和全体护理工作者向一直关心、支持、理解护理工作的各位院领导、各位同仁表示最诚挚的谢意!向辛勤工作、无私奋献的全院护士姐妹们致以节日的祝贺和亲切的问候!

100多年前,提灯女神南丁格尔把真诚的爱无私的奉献给每一位患者,开创了护理界的先河。护理职业是一份崇高而又光荣的职业,是一项阳光灿烂充满爱心的职业。康复在这里实现,生命在这里升华,痛苦在这里被驱赶,和谐在这里被铸造。此时此刻,我们重温南丁格尔的誓言,让她再一次为我们拂去世俗的尘土,净化我们的心灵,擦亮我们的眼睛,激励我们努力前行,鼓舞我们一代又一代人“舍身忘我,无私奉献”。我们的护理队伍是一支团结上进、奋发有为的团队,每一位护理工作者都不辞辛苦、默默无闻、无私奉献。近年来,我院的护理工作在各级领导的关心重视和支持下,在护理前辈用辛勤汗水和全部智慧奠定的坚实基础上,在各科室、各部门通力合作和自身的共同努力下,取得了长足的进步。自我院去年成功晋升三级医院行列后,我们各科室扎实开展各项重点护理工作,推进护理管理科学化;切实落实护理安全文化建设,提升护理服务满意度;有效利用绩效考核平台,促进护理岗位管理人性化;进一步深入推行品管圈活动,应用及推广柏拉图、雷达图等多种QCC品管工具,通过团队力量、群体智慧,促进护理质量持续改进,提升了护理内涵与服务质量。

随着公立医院改革的进一步深入,医院各项工作快速推进,这也给护理工作者提出了更高的要求,我们每一个护理工作者深感责任重大、使命光荣。回首过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍,我们决心在院领导班子的带领下,继承和弘扬南丁格尔精神,爱岗敬业、开拓创新,投身神圣的护理工作实践中,甘当生命的守护神,不辱“白衣天使”的使命,把真诚和爱心奉献给每一位病人,努力开创护理工作新局面,为推进我院的建设和发展再铸新的辉煌!

祝愿全院护理姐妹们节日快乐,开心幸福!祝各位领导心想事成,万事如意!谢谢大家!

医院领导发言稿模板【篇2】

同志们:

云霞开锦绣,万物启芳华!在这春意盎然的五月,我们迎来了第102个“5·12国际护士节”。在此,我谨代表院领导班子向日夜工作在护理岗位上,默默无闻、无私奉献的护士们致以节日的问候,向你们道一声:大家辛苦了!

护理职业是一份崇高的职业,你们作为南丁格尔的传人,爱岗敬业,辛勤耕耘,为医院的发展做出了积极贡献。涌现出了一批批热爱本职工作、服务水平优良、关心医院建设,深受广大患者好评的优秀护士。你们用实际行动,点燃了人们心中的希望之灯,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为我们树立了榜样,值得大家学习。

去年,我院顺利通过等级评审,经济、业务指标稳中有升 。今年,随着东院区脊柱脊髓病大楼投入使用,新增加三个临床科室,住院病人基本维持在1100人以上,全员职工都在齐心协力、共同奋斗,这里面更离不开护理人员的辛苦付出。医院会继续贯彻“三个围绕”方针, (即领导围着职工转、机关后勤围着临床转、全院围着病人转)。关心、支持你们的生活、工作和健康,提供实实在在的帮助,竭尽全力解决你们的后顾之忧。通过全面实施绩效管理,体现多劳多得、分配公平,激发工作积极性和主动性,进一步提高大家的收入待遇,同时完善医疗环境和硬件、为护士们创造一个更加轻松和谐的工作环境。

目前,我院的护理人员共有500人,占全院职工的 30 %。一名优秀的护理工作者,必须要有良好的护理技能、职业素质和服务意识。希望广大护士在今后的工作中,将优质护理服务活动长期开展下去,以精湛的技术,强烈的事业心和高度的责任感,以“爱心、耐心、细心,责任心”对待每一位病人,维护生命的意义,捍卫着生命的尊严,努力实现自身人生价值。

同志们,随着医疗行业全面深化改革,医疗市场激烈竞争,摆在我们面前的困难还很多。我们要团结一致、务实中干、沉心静气、 为所当为,为实现骨医梦想再扬风帆!

最后,祝“白衣天使”们工作进步!节日快乐!

2014.04.17

医院领导发言稿模板【篇3】

各位领导、全院职工同志们:

大家下午好!

为贯彻深化医药卫生体制改革意见,围绕落实公立医院改革任务,改进医药内部管理,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,卫生部决定于5月-12月在全国范围开展"以病人为中心,以保障安全,提升质量,改善服务,提高效率为主题"的优质医院创建工作,并最终在全国范围内创建100所"国家级优质医院"、300所"区域优质医院"和500所"优质县医院"。为此,省卫生厅于7月6日召开了全省"创建优质医院"动员大会,对我省创建工作进行部署和安排,并制定了实施方案。为响应部省号召,进一步加强我院的内涵质量建设,全面提升我院的综合服务功能,扎实有效地开展我院的创建工作,经办公会研究决定:召开全院创建"国省优质医院"动员大会,具体讲以下几点要求:

一、加强领导,大力宣传,充分认识"创建优质医院"工作的重要性和必要性。

在校党政和市卫生局领导的重视和大力支持下,经过全院职工的共同努力,我院于去年正式被省卫生厅、省物价局批准为"三级甲等医院",这是附院几代人努力的结果。现卫生部提出按新的标准在全国范围创建优质医院,我院的目标是创建国家级优质医院,力争使我院的各项事业再上一个新的台阶。刚才刘院长组织大家学习了我院的创建优质医院活动实施方案,内容详细,工作具体,做了全面的部署和安排。创建优质医院,事关我院医疗服务整体水平在全国范围和区域医疗中心的定位和今后的发展大局,因此必须加强领导,提高认识,高度重视,与现阶段持续开展的三好一满意、医疗质量万里行、医院管理年、创先争优、优质护理示范工程、单病种质量控制、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设等活动相结合,进一步加强管理,明确目标,落实责任,全院职工都要积极行动起来,投入到创建工作中去。

二、围绕中心,突出重点,全面落实创建优质医院的各项工作。

按照卫生部和省卫生厅的创建活动方案要求,创建优质医院活动的主要工作任务以新颁布的医院评审标准评价内容为核心。卫生部最近印发了版三级综合医院评审标准,新标准重点加入了公立医院改革的相关内容,如对口支援、临床路径管理、单病种质量控制、单病种费用控制等。在评审理念方面,继续坚持了以医疗质量和安全为核心为重点的理念,但更加注重患者安全,同时突出了医改重点工作,突出了社会监督评价,进一步细化了临床医学技术指标,强调重点是要解决医疗服务中群众关心的热点难点问题。包括医院公益性、医院服务,患者安全,医疗质量管理与持续改进、护理质量管理与持续改进、医院管理、日常统计学评价指标。

新标准在评审方式上,将改变原来按专业按科室评审的方法,而是采用综合评审,如行政管理、业务管理、总务后勤分为一组进行,医疗与护理不分家联合评审等,对评审队伍结构组成做了重大调整,现场评审的人员将进一步减少。同时在具体评审方法上做了重大调整,将采取以追踪检查法为主的评估办法,即集中评审与日常检查相结合,在指标内容方面更细、更严、更全面。

对卫生部颁布的《三级综合医院评审标准(版)》,全院各科室和全体职工要认真学习,领会精神实质,认真贯彻执行。这将为当前和今后一个时期的医院发展探索并指明方向,可为解决群众看病难、看病贵的问题找到比较合适的答案,并在加强医院管理、转变服务理念、提高服务质量、保障患者安全、降低医疗费用及持续改进方面创新措施和办法,为医疗服务事业又好又快发展提供有力支撑,为医疗行业自觉践行科学发展观,创建和谐社会打下坚实的基础。

新标准是我院创建优质医院的依据,全院都要以贯彻落实新的评审标准为中心,紧紧围绕以下重点开展工作:

一是始终把维护人民群众健康权益和社会效益放在第一位,坚持以病人为中心,严格执行国家法律、法规,更好的履行社会职责和义务;

二是要进一步强化管理、坚持依法办院、规范执业,继续完善优化医院的各项管理制度、工作职责、诊疗常规、操作规范、加大执行力,坚持院务公开、民主决策、规范管理,加快信息化建设步伐,提高工作效率,做到规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、规范运行、健康发展;

三是要不断转变服务理念,强化服务意识。牢固树立以病人为中心的服务理念绝不是一个口号,一定要有具体内含,要在规范服务用语、规范服务行为、优化服务流程、改善服务设施、提高服务水平上下功夫,不断改进,通过创建活动,使就医环境得到持续改善。

四是要持续改进医疗质量管理,扎实认真的开展了医务人员三基知识培训,继续加强医疗服务的基础质量、环节质量和终末质量控制体系建设,使医院感染控制工作明显加强,临床用药更加合理,诊疗服务行为更加规范,急救应急能力明显提高;

五是要更加注重医疗安全管理,把强化医疗安全管理并坚持持续改进作为核心内容,在创建过程中,进一步加强医患沟通,把患者的安全作为医疗工作的生命线,采取切实有效措施,使医疗安全管理得到持续加强和改进;

六是要加快医院信息化建设步伐。全面开展以电子病历为核心的包括his系统、pcas系统、远程会诊系统内容的医院信息化建设,加快实用新技术普及和推广,着力提高医疗服务工作效率。

通过以上几个方面重点活动的深入开展,真正使我院做到"安全上更有保障,质量上更加提升,成本上更为合理,效率上更加提高,服务上更为改善",提高患者满意度,缓解人民群众看病就医问题。

三、精心组织,强化督导,确保创建优质医院活动取得实效。

全院职工认真学习卫生部、省卫生厅的创建工作方案,深刻领会其精神实质,依据标准,对照科室实际情况,逐条逐项制定贯彻落实措施,实行目标责任管理,做到任务落实到科,责任落实到人,并在此基础上开展全面自查自纠,进行自我评估,提高整体水平。要加强对创建活动督导检查,创优办对各个阶段的创建进度都要进行督导检查、反馈整改,综合比较,全面客观地评价医院创建工作。通过创建活动,引导医院切实加强内涵建设,改进内部管理,提高运行效率,方便患者就医,增强自我发展、持续发展的能力,有效解决群众看病就医问题。优质医院除了在医疗质量、医疗安全上要高标准、严要求外,更要强调对医院在学科建设、人才培养,医学科研等"软实力"方面要求。结合医院特点,把创建工作与下一个周期医院等级评审密切结合,牢固树立以病人为中心,质量为本、安全第一、持续改进的理念,进一步深化医院服务内涵,切实做好医疗安全工作,全面提升医院管理和服务水平。切实做到"服务好、质量好、医德好、群众满意",力求以高尚的医德、务实的作风、优良的服务赢得患者的尊重和信赖,推进医院整体工作和谐发展。

四、几点希望和具体要求:

1、加强组织领导

由刘院长牵头,创优办全面负责创建工作的组织、协调、总体安排、监督检查、总结评比等。各科室要高度重视,认真组织实施,要成立以科主任为组长、党支部书记、护士长为副组长的科创建优质医院小组,负责本科室、本专业各项指标一一分解落实到各班组及个人,做到人人肩上有指标、人人身上有分值,全员参与,共同努力。

2、积极做好宣传动员工作。

医院和各科室都要广泛动员,充分利用电视台、报纸和院内《工作动态》及《新瞭望》等宣传工具,及时做好报道工作,形成关注患者、关注服务、关注管理、关注质量、关注"创优"进展的良好舆论氛围。医院的工作重心要转到一切为了"创优",一切服从"创优"。希望全院职工齐心协力,各司其职,分工协作。在工作中要树立人人尽心、天天尽力、事事尽责的气概。牢记"院兴我荣、院衰我耻"的古训,发扬集体主义精神,众志成诚,全面开展创优工作。

3、创优工作头绪多,任务重,全院中层以上领导干部要率先垂范,最大限度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性,有效的发挥全院每个人的优势和特长,团结和带领全院职工一道为创优工作拼搏,这是我们工作的源动力,这是创优能否成功最有力、最可靠的保证。

4、制定严格的创建优质医院工作的有关规定,全院各科室必须接受创优活动领导小组及其办公室的统一领导,统一安排。各职能部门分工不分家,相互协作,密切配合。对态度消极、相互扯皮、工作不力者,将进行工作调整,直至待岗、下岗。因疏忽大意、玩忽职守,对当事人及科室负责人按照有关规定严肃处理。

我相信,通过全院职工的共同努力,我院创建国家级优质医院的任务一定能够完成,我们的目标一定能够实现!

医院领导发言稿模板【篇4】

各位领导,各位同仁:

大家好!我来自素有“中国长寿之乡”之称的河南XXX,很荣幸能够代表XXX县第二人民医院参加今天这个会议。作为一名基层医院的院长,下面就我院的一些实际情况,来谈一下对危重病人管理和医患关系的看法。

对于医院而言,危重病人的抢救成功率是医院管理、医疗技术和服务水平的集中反映。加强对危重病人的管理,是提高医疗服务质量、预防医疗纠纷的重要组成部分。自建院以来,我院始终把对危重病人的管理作为一项核心工作来抓,不仅严格执行危重病人报告制度、三级查房制度,还对危重病人开通了绿色通道,使病人可以先入院治疗再办手续,必要时还组织全院及院外专家综合会诊,及时和患者家属做好沟通解释工作,这在一定程度上减少了纠纷的发生。但是,在医疗这个大领域中,医患纠纷仍是各个医院所面临的最大难题。

信任缺失是转型期中国医患关系最显著的特征。病人不相信医生,医生不相信病人,由此出现了一系列如“病人伤害医生,医生拒收病人”等恶性循环现象,归根结底,还是缺乏沟通造成的。随着医疗事业的发展,医生的工作强度大大增加,无暇和患者进行有效沟通,致使患者对医生产生了诸多误解。一旦遇到纠纷,要么挂横幅、设灵堂、聚众闹事,要么殴打、辱骂医生,不仅给医院带来了不良影响,更严重危害了社会公共秩序。我院在xx年曾遇到一起医闹事件,由于病人家属屡次拒绝医生的治疗建议,致使病人贻误病情,最终抢救失败。而病人家属却将所

有责任全部推给医院,在院内设灵堂、聚众闹事、殴打和辱骂值班医生,甚至强迫医生跪在死者灵前。医生的救死扶伤却换来病人的不理解和恶意殴打辱骂,这让很多医生心寒。后来,我院医患关系办公室积极和患者家属协调,并引入了第三方调解机制——社会法庭,社会法庭作为具有公信力的第三方,在听取双方意见的同时,还认真阅读了医疗事故鉴定报告,并参照相关法律法规,最终给出了一个双方都能接受的结果。这样的医闹事件告诉我们,医患矛盾愈演愈烈,医患互信越来越弱,医闹这把双刃剑,既刺伤了医生,又刺伤了患者。因此,我们要重建信任、消除误解,努力推进医疗事业改革,建立具有公信力的第三方调解机制。 目前,我院在上级主管部门和地方政府的大力支持下,已在XXX县南区经济开发区建了新院,新院完全按照三甲医院的建设标准,在原有40余个临床科室基础上又开设了微创治疗中心、肿瘤治疗中心、康复中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型临床诊疗科室及亚健康体检区;新购进高档飞利浦1.5T核磁共振、飞利浦高档64排128层螺旋CT等高端设备;引进各类优秀人才,选派进修人员外出学习深造。我院在改善硬、软件医疗服务设施的同时,也在积极寻求对策,通过加强医患沟通培训、加强医生医德建设、完善第三方调解机制等,构建更为和谐的新型医患关系,为将我院建设成为一个医患和谐、群众信任、患者满意的新型三甲医院而努力奋斗!

谢谢大家!

医院领导发言稿模板【篇5】

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

上午好!

在全市上下进一步深化医药卫生体制改革,争创全省卫生工作先进城市之际,我们在这里举行XXX医院开业庆典仪式。在此,我首先代表××××并以我个人的名义向XXX医院的开业表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我市医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

XXX医院是根据国家有关鼓励民间资金新办医院的精神,是经上级卫生主管部门审批同意,来我市投资新办的泌尿外科专科医院。今天XXX医院隆重开业,是该院为保障XXX人民群众健康办的一件实事,也是我市医疗卫生界的一件喜事,我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下,一定会办出特色、办出水平,越办越好。

医疗质量是医院的生命和灵魂,医院只有靠提高医疗服务质量,以最好的医疗技术提供最优质的服务,才能在患者的心中树立威信,从而赢得市场。

借此机会,提三点希望:

一是要根据医院目前的功能定位,进一步加快泌尿外科特色专科建设,努力树立医院服务品牌,积极扩大医院影响力,促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理,提高医疗质量管理工作水平,抓好医德医风建设和业务技术培训,努力提高仪器设备配备水平,更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。

二是要紧紧依靠科技进步,不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划,持续加大投入,用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略,抓住育才、聚才、用才三个环节,以制度创新为动力,健全完善人才管理激励机制,突出抓好医疗人才队伍建设,努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍,为医院发展提供人才保证和智力支持。

三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应市场经济发展的需求,本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力,有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则,积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度,建设和谐医院文化,建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的'管理队伍,提高管理人员的综合素质,促使医院尽快步入规范化管理的轨道。

最后,希望有关部门要继续加大对XXX医院的支持和管理力度,希望XXX医院要坚持“诚信经营、依法执业、全心全意为病人服务”的管理理念和“厚德载医、团结奉献、惠爱大众、取信与民”的医院精神,不断创新思路,积极开拓进取,为推进全市经济的和谐发展、护佑人民群众的身体健康作出应有的贡献!

谢谢大家!

医院领导发言稿模板【篇6】

五月是火红的,青春是美好的。当我们又一次沉浸在自己的节日里,立足岗位走上演讲的舞台,我想,每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜与骄傲,都涌动着青春的热血,因为我们是南丁格尔的接班人,有着提灯女神的自豪美丽天使地骄傲。

今天参赛的6名选手是通过预赛,在20多名演讲选手中脱颖而出的。其他选手有的只有一两分之差,我想比赛只是一种形式,名次也只能代表今天。任何比赛都是一次胆与识的较量,贵在参与,勇于面对舞台的人就是自我提升的过程。成功仅仅是一种尝试而已,你尝试了你就成功了。你不尝试,你永远没有成功的机会。任何人的成功都是从尝试开始、从零开始、从无数个第一次开始的。

从预赛到决赛,从大家的演讲技巧、表达能力到演讲的内容,概括起来有以下几个特点:

一是各科室从主任到护士长都非常重视这次比赛,认识到位,准备充分,参与也很广泛,克服了工作忙的困难,把比赛看做企业文化的重要组成部分,把演讲赛提高到美化净化心灵,爱岗、敬业、奉献、传递正能量的有效途径,使大家受到鞭策和鼓舞。

二是演讲稿的内容都非常生动和深刻,演讲注重了与工作实际的结合,避免了空洞的说教,仅外一科就有三名同志参加了预赛。20几名参赛选手在预赛中精神都非常饱满,在预赛中我们也得到启示,感到爱院有一批年轻人在救死扶伤的岗位上默默的付出和奉献着,你们不仅仅是医院的未来,更是医疗卫生战线的生力军。但是比赛毕竟是比赛,由于有的选手第一次参加类似活动,没有经验,演讲语气过于平淡没有情感的表达和抒发,很遗憾不能参加决赛,希望大家理解,同时,我们也对大家的付出和努力表示钦佩。

三是今天的演讲赛很成功,可以说声情并茂,做到了演和讲的完美统一。演讲的技巧就在于不是演出,也不是讲话,把演的成分和讲的成分表现出来才是最好的表达方式。演讲对于形象的展示、感情的抒发、文章的理解、肢体和眼神传递都要说体现,我们不要求专业,但是我们争取最好。

总地说,今天的演讲是一次岗位的练兵;是一次企业文化风采的展示;是天使爱心爱岗敬业的演唱,是青春旋律交响曲的回放。我们有理由共同为护理姐们高唱一首歌:天使如花,青春万岁!

医院领导发言稿模板【篇7】

同志们:

大家下午好!

在这清爽宜人充满生机的五月,我们又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”,我谨代表医院领导班子全体成员向默默工作在护理工作岗位上的全体护理工作者致以最真挚的节日问候!

过去的一年里,我院护理工作者沿着南丁格尔的足迹,秉承全心全意为人民服务的宗旨,不断改革创新,深入开展“优质护理服务”,把“夯实基础护理,提供满意服务”作为护理工作的重点,坚持“以病人为中心”,努力培养护士“以人为本”的服务理念,切实解决病人的实际问题,确保百姓的健康和生命安全,在平凡的岗位上彰显出不平凡的业绩。

成绩只能代表过去,时代在进步,医院在发展,时代赋予了你们更艰巨的任务,今年国际护士会发布了第104个国际护士节的主题:变革的力量,高校护理与医疗成本,主题反映了国际护士会加强和改善世界卫生系统的行动承诺。全球健康离不开护士的参与和积极贡献。在我院赶超式发展的今天,更需要我们每一位护士要有良好的心理素质,精湛的业务技术和护患沟通技巧。为此,我希望大家继续发扬南丁格尔精神,恪尽职守,敬业奉献,积极转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,提升护理管理水平。

护理工作者,你们是医院的主体,也是医院的主力,更是医院的主人。你们用青春和汗水,热血和智慧,圣洁和高尚,给病人带来抚慰和康健,为生命带来光明和希望。今天,让我们带着崇高的敬意,把欢乐献给你们,把温暖献给你们,把祝福献给你们,也把医院发展的重担交给你们!让我们拿出天使特有的博大胸怀,执着和勇气,为伟大的护理事业,为明天的中西医结合医院谱写更华丽的乐章,最后,再次衷心祝愿全院的护理工作者身体健康!工作顺利!节日快乐!

20xx年5月12日

本文来源:http://www.gsi8.com/fayangao/7343.html