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经理发言稿

3月经理发言稿

时间:2023-04-22 作者:工作汇报网

3月经理发言稿系列。

 语言的理解和应用,对于沟通的成功至关重要,发言稿的使用让更多的观点得到传播。那么我们应该格外认真地去写好一份发言稿,还是对发言稿一筹莫展吗?敬读阅读编辑整理的3月经理发言稿,相信本网页内容能为您提供帮助!

3月经理发言稿 篇1

各位领导,同志们:

下面,我就规划局如何加快项目审查、审批速度,促进项目尽快落地开工建设讲几点意见:

一、充分认识项目开工建设的重要性和紧迫性。

项目建设是经济建设的载体,抢抓项目建设是迅速形成竞争优势、实现快速发展的关键所在。根据年初全旗总体工作部署,我旗在20xx年有271项重点项目,全年开工建筑面积达到500万平方米,面对阿康一体化建设良好契机,要充分认识到机遇的难得性、机遇的紧迫性,抓好当前的项目开工建设,切实把项目建设作为工作的重中之重,高起点谋划,高标准要求,集中精力抓好落实,努力实现项目建设新突破。目前,271个重点项目中,已经办理“两证一书”的33项;正在办理“两证一书”的130项;已选址未办理“两证一书”的103项;未选址的5项。

二、打造“零障碍、低成本、高效率”的服务环境。

今年,我们要在提升服务质量,优化项目行政审批流程上下大工夫, 一要严格按照依法行政、公开透明、执行力强、廉洁高效建设服务型机关的基本要求,采取、简化环节(按照能并联的不串联,必须前置的才串联的原则,尽可能实行并联审批,各环节同时审批)、压缩时限(在现行法规框架内,尽可能缩短审批时限)强化服务的工作模式,有针对性地推进行政审批制度改革,实行“一窗受理、一站办结”,进一步整合各部门机构职能。二要加强其它审批单位的沟通对接,对于一些大的政府公益性项目,可以和其它审批部门主动对接,进行同步审批和同期办理。三要坚决杜绝部门之间工作相互推诿扯皮现象,确保机关管理环环相扣、紧张有序,各项工作有规可依、有章可循,彻底改变“群众跑来跑去,领导批来批去,部门转来转去,开会议来议去,最后问题还是哪来哪去”的状况。简而言之,就是要“三减”:减程序、减时限、减费用,真正打造“零障碍、低成本、高效率”服务环境,全面提升服务水平。

三、大力缩短审批时间,努力使限时办结制落到实处。

在符合法律、法规规章、和政策有关规定的前提下,我们将在规定或承诺的时限内办结各项目的相关审批事项,确定所承办事项的办理时限为七个工作日。对即办事项,手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,即时予以办理,不会以任何借口拖延和刁难。有特殊情况确需延时办理的,我们将按照职权规定报领导审批。

四、牢固树立大局意识,全面开通“绿色通道”。

我们要从全旗发展的大局出发,认真解决重点项目推进中各环节遇到的难题,排除各种干扰项目建设的不利因素,打造有利于项目建设的发展环境。首先,从自身出发彻底调整观念,转变职能,对城市公共基础设施项目和全旗重大招商项目,建立规划审批“绿色通道”,(在不违反国家政策的前提下,允许项目先开工建设、后补办相关手续)并主动为建设项目提供方便快捷的规划服务。凡进入“绿色通道”的投资项目,只要在国家政策许可范围内,要按照特事特办、委托代办、跟踪督办、陪同协办的服务方式,简化手续,从快办理,必要时采取“提前介入、主动服务”的方式。其次,对基本条件具备,申报材料主件齐全,其他条件和材料有所欠缺,但不影响审批的投资项目,应先予以受理,边办、边补、边改,并在下达批文、发给证照前必须补齐、改好,达到规定要求。此外,为确保我我旗公益项目如期开工建设,例如学校、廉租房、公租房、经济适用住房等市政项目,若选址确定的,可以提前进行方案设计。若选址确定、方案审定、有施工图的可以提前开工建设。总而言之,我们要切实保证城市公共基础设施项目和全旗重大招商项目的顺利开工建设。

3月经理发言稿 篇2

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律相对高年级有差距。对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入主角,适应学校的生活,结合自我的班主任经验,我认为在班级管理中要做到以下几点:

一、注重把握“活”和“静”的尺度。

有三个方面必须要活:一是课堂氛围要活,我采用了两个我认为比较有效的措施保证了课堂氛围,一是开始上课时的师生问好,我要求学生充满活力的向教师问好,这就是一个好的开端,不难想象,高亢的问候声既能够调动学生的活力,也能够调动教师的活力;平时经常同科任教师了解上课情景,让教师把课堂上表现好的同学名字写在黑板上,我会对榜上有名的孩子给予表扬和奖励,让他们起到榜样作用。

第二点,必须要活的就是各项活动必须要活,比如说参加运动会,科技制作,亲子朗读等活动,我的要求是尽量全员参加,尽情的参与。

第三点,也是最重要的一点,就是学生的性格要活,学生在学校最重要的事情是学习,但学习并不是唯一的任务,并且学习成绩也不是孤立的,它由很多方面共同决定。如果班上的学生没有良好的心态和开朗的性格,我觉得学习效果会大打折扣,这就要求教师会引导,发现一些迹象,及时的加于解决,尤其是在与学生谈心的时候必须不要开口闭口的学习学习,能够多谈谈他的特长,适当的指出他的问题,让他觉得自我并不是一无是处,自我只要再坚持一下、再多一点努力就能够做好了。

一个班级除了“活”,还离不开“静”,静不能等同于一潭死水。我在班级管理中一向高调提倡“静”,告诉学生爱吵爱闹,意味着一个人的心灵之门是闭塞的,他的眼睛里只看见自我,他的耳朵里只能听见自我。这样的同学,不可能从生活、从书本中学到知识。

目前我班主要从课前、课间和路队几个方面作为训练点

1.课前纪律在上课铃声未响之前,我会提前进入教室,提示学生“入室即静”,调整情绪后静心等待教师进人课堂上课。这个环节要求学生自我管理自我,学会自律。

2.课间安全课间是学生简便休息的时间,也是孩子们最容易发生问题的时候。为了保证学生的安全,有时我会在下课前,到教室门口等候,任课教师离开后,进入教室告诉学生不要着急,不要一窝蜂地跑出教室,造成拥挤。在离开教室前准备好下节课书本,安静有序离开,强调在走廊里轻声慢步靠右行,到操场上呼吸空气,眺望远方,保护视力。找安全的地方游戏,锻炼。

3.路队纪律每一天会抽出一段时间反复训练学生路队,做到“快静齐”后迅速离校!

我期望这样有意识地反复强调,能让他们尽早明白懂规矩、守秩序是好的。经过要求,让他们明白不仅仅在课堂上要坚持安静和有序、在学校、在任何公共场所都如此,从小养成遵守公共秩序的良好习惯,做礼貌小公民。

二、注重细节,具体要求,指导到位。

在工作中有的教师感觉孩子听不懂大人说的话,其实不然。第一是他们没有认真去听,第二是儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。如果不研究学生的认知本事,在教师没讲清或学生没听明白的情景下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不明白应当怎样做,或者他的行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,并且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂教师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?我的经验是经过从卫生清扫、收作业等方应对学生日常行为进行教育、管理和约束。

经过观察发现,学生洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,针对这种情景,我专门找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎样拧,告诉他们仅有拧出的水清了才算干净。每次孩子们在喝牛奶完牛奶后,示范并指导把空奶盒归位后摆放在纸箱内,再由卫生委员及时将垃圾倒掉。

收作业时,我让他们把同桌的作业摞到一齐,从后往前传,自我的作业放在下头。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生经过观察、模仿,很快就领悟了要领,经过对学生日常行为的教育、管理和约束,学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高。

三、充分利用表扬这一工具、抓住时机、巧妙引导

基于爱和严,不少教师常是“刀子嘴,菩萨心”,然而学生感受到的可能只是你的“刀子嘴”,很难领会到你的“菩萨心”,这样就很容易让学生产生防御心理。学生通常会摆出一付“不吭气,任你能怎样样”的架势,此种状态下的教育效果是可想而知的。常言道:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。有意识的表扬,对于学生良好学习行为的养成无疑有着进取意义。孩子受到鼓励后,学习热情和思考探索的进取性会很高。

比如:早上第一节课,大家正在读课文,一位因为同学背着书包,气喘吁吁地跑来,难为情的解释妈妈叫起床,自我不想起,早上还被妈妈骂了一顿。“同学们,这位同学虽然迟到了,然而教师为你感到欣慰。”我说了三条欣慰的理由,第一、从“气喘吁吁”中,他明白自我迟到了,努力要快一点,迟到的少一点;第二、从报告声中我看出了他的礼貌。第三、他很诚实。我带头鼓起掌来大家也跟着鼓起掌来。那位同学回到座位,投入到学习中来,对其他同学来讲迟到事件得到的教育却是正面的、向上的。多表扬学生,多赏识学生,学生没了担忧、消除了紧张、心理安全了,学习的效能自然就高了,智能发展自然更快、更健康。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我在班主任工作中的一些粗浅见解,有不妥之处,请各位领导和教师提出宝贵意见。

多谢大家!

3月经理发言稿 篇3

尊敬的领导、各位来宾

大家好!

今天,xx花园在这里举行隆重的开工庆典仪式,我谨代表新疆祥汇房地产公司对长期支持和关心本项目的各级领导,对支持和帮助本项目的各界朋友、协作单位,对今天光临本会的各位领导和嘉宾,对极力看好本项目的众多客户,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

xx花园作为一个规划超前、档次超前的园林式住宅项目,从项目立项开始即受到社会各界的关注,县政府及相关部门各级领导、国内知名的地产专家、协作单位都给予了极大的关注和支持,并使项目得以如期实施、如期开发。

xx花园总投资6000万元人民币,总建筑面积7万多平方米,700多套住宅,整个项目将分成两期开发,首期工程将于年底完工。待整个工程完工之后,一个美丽的、大型的园林式住宅社区将在人们的注目下从这里出现。

作为项目的直接开发者,我们既感到使命的伟大,又感到肩上责任的重大。从项目一开始,我们就投入了相当的人力、物力,并聘请沿海知名专家全程参与,精心策划。在组织形式上,我们既注重发挥自身的优势,又注重到了与沿海、疆内等优秀公司的强强合作,进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了疆内知名建筑企业合作,以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上,我们做到自身监管与专业监理公司相结合,并建立了完善的进度和质量保证体系,保证项目年底前交房。

目前,xx花园这一地理位置优良、交通方便、规模超大、规划合理的项目,已受到社会各界的广泛认同,内部认购刚刚推出,即社会反响热烈,很多客户进行了预约排号,对项目表示出了强烈的兴趣和认购诚意。

我们深知,xx花园的建设,只要组织严密、方案合理、措施得力,只要有社会各界的支持和协作单位的通力合作,我们就一定能开发好xx花园。在这里,我也代表祥汇、代表我们的协作单位郑重承诺:我们一定会向墨玉人民、向各位嘉宾、向直接关心着项目进展的各位领导和众多购房职工,交出一份满意的答卷。

各位领导,各位来宾,开工仅仅是xx花园迈出的第一步。祥汇房产将会牢记使命,积极进取,为推进墨玉的人居环境和居住文明而不断努力。同时,我们也期待各级领导、各界人士一如既往对xx花园的开发及建设予以最大的关心和支持!

最后再次谢谢各位!

3月经理发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体朋友们

女士们、先生们:

大家上午好!

非常荣幸能邀请到各位出席CX-5上市发布暨新产品订购会,首先,感谢各位朋友在百忙之中抽出时间来参加这次国产CX-5新车上市发布会,我仅代表一汽长安马自达有限公司和×××××汽车有限公司对各位的光临表示热烈的欢迎! 对各位领导、新老客户及新闻界的朋友对我们一如既往的支持表示衷心的感谢! 长安马自达有限公司,坐落于美丽的南京,长安马自达是马自达品牌在中国重要的产品销售网络之一。,长安马自达汽车有限公司成立于20xx年4月9日,目前承担着马自达2、马自达3以及马自达3星骋和马自达cx-5在中国市场的品牌建设、市场销售和销售网络建设的全面市场营销工作。。截止目前,公司已经成功上市了一系列既具备世界先进水平,又适合中国市场需求的中高端家用运动型轿车.。CX-5不但延续了马自达车型的优秀品质,且融合了马自达特有的“Zoom-Zoom” 品牌精髓,还在长安马自达的严谨基础上,融入了多方位的国际流行元素,体现数字化、科技化的时代特征,散发着历久弥新的独特魅力,同时还采用世界顶级的魂动的设计理念以及创驰蓝天技术,全方位满足社会精英、时尚人士、成功人士和企事业单位的公务、休闲及专用车的要求,并得到了用户的一致好评。

中国经济的快速发展,为中国汽车产业带来全新的发展机遇。长安马自达汽车与时俱进,着眼未来,致力于以全球化、国际化的管理思想提高企业的核心竞争力,通过与我们对国产CX-5未来的市场表现充满了信心,相信她将给中国广

大费者带来全新的驾乘感受。

今天,在这样一个重要而值得庆祝的日子里,让我再次对在座的各位朋友及各位来宾表示由衷的感谢!并借此机会向关心和支持我们的各级媒体及相关部门的领导表示最诚挚的谢意!我们一定会以国产CX-5的上市为新的起点,加倍努力,以更丰富的产品、更完善的品质和更优良的服务回报社会。

最后,我衷心希望,在长安马自达汽车发展过程中,继续得到各位领导、各位朋友的关心、支持和帮助,

愿到场的每一位,幸福,快乐!

谢谢大家!

3月经理发言稿 篇5

尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们,

亲爱的各位公司员工及加盟商代表们:

大家晚上好!

首先,我谨代表__有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

从我__写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把__从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

所以,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

3月经理发言稿 篇6

尊敬的公司领导,客户朋友们:

大家好!

感谢客户朋友在合家团聚的日子,百忙之中参加团拜会,彼此相聚一堂,此时此刻我的心情无比激动。感谢今天到场的所有朋友、我尊敬的客户,你们的到来给团拜会增添了无限的光彩。在这中我取得的成绩,再次感谢支持我的每一位客户。

二要感谢上天赐给了我一个好儿子。来早出晚归,很少能给予一个完整家庭的爱照顾他。

三感谢中国人寿保险公司领导与每位伙伴。四感谢保险公司给了我信任,关怀,培养与成绩的肯定,并给了我这次团拜答谢的鼎力协助,让客户了解我在公司的基本状况。

我的成绩与在座各位的支持和信任是密不可分,这一切的成绩都属于你们。我在此表示最衷心的感谢! 每认识增加一个新的客户或者老客户一次次参保,这都是再次对我的信赖与支持,当客户得到公司的保险理赔时,我心中是甜美的,感到我们的事业伟大,神圣!因为我们是爱的天使!每个成功者的背后,都有无数个支持与信赖他的人,你们都是我生命中的贵人,在以后的工作的日子里,还希望你们一如既往的支持与帮助我,给我提出宝贵意见,促进我在保险事业工作中,为大家更好的完善服务!

回顾这成长的历程,历经风雨,有汗水、泪水相伴,也有鲜花与掌声相随,但真正拥有的是你们。

亲爱的客户朋友们,感恩的心感谢有你,是你们鼓舞我的斗志,唤起我信心,在我内心深处,深深感受到一个人即使在有能力,没有朋友的理解、支持与帮助,就不可能成功。充其量不过是一粒没有条件发芽的种子。 所以,我深深地感谢客户朋友们,现在与将来也不会辜负领导,客户朋友,家人的深切期望与信赖。

在未来的日子里,无论经历怎样地困难,无论受到什么样地委屈,无论经历怎样的坎坷,过去、现在和将来,都不可能动摇我的信念,我要用我最优质的服务,为每一位客户撑起一片无忧的蓝天,伴随与分享您与家人度过生命中幸福的时光。

最后,祈福:亲爱的客户朋友们新春佳节合家团聚,开心快乐!未来的事业生活身体健康、事业发达、财源滚滚、心想事成、万事如意与你及家人同在每一天!

3月经理发言稿 篇7

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家晚上好!

我们满怀着的喜悦的心情,迎来了充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,庆祝新年的到来。首先,我代表学院党政领导班子,向各位来宾、向我们离退休的老领导老教师,向辛勤工作的全体教职员工,并通过你们,向关心支持学院工作的家属,表示节日的祝贺和亲切的慰问!

一年来,我院在学校党委的领导下,在学校有关部门的关心支持下,在学院党政领导班子的带领下,在党建、教学、科研、管理、学生工作等方面,取得了良好成绩,受到了校领导充分肯定和较高评价,一致认为外教院的教职工素质是优秀的,外教院的学生工作是出色的,外教院的成绩是有目共睹的,外教院的明天是大有希望的!作为学院领导班子,我们非常清楚,外教院能够得到领导们的认可,外教院能够得到同行的好评,外教院能够在全国大学外语教学单位名列前茅,外教院能够得到良好的社会口碑,一是得益于我们有良好的基础,为外教院发展做好了铺垫;二是全院教职员工为了外教院的发展作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血。没有你们就没有外教院的今天,没有你们就没有外教院的发展,没有你们就没有外教院美好的未来。在这旧岁将去新年来临之际,我代表学院党政领导班子,向关心外教院发展的各位来宾、向为我们外教院的发展做出了突出贡献的离退休老教师、向勤奋工作的全体教职员工们,表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是我国建国六十周年,是祖国编年史上具有历史意义的里程碑,20xx年是我校建校六十周年,是我校历史上重要的篇章;继往开来,当我们踏进20xx年门槛的时候,我们已经开始了新的征程。学校领导对外教院寄予了很大的期望,为此我们要做到三点:一是进一步加强师资队伍建设,二是狠抓教育教学质量。三是加快发展的步伐;老师们,我们外教院过去取得的成绩靠大家,外教院今后的发展仍然要靠大家,希望各位老师为外教院的发展建言献策,在充满竞争的年代,我们没有理由不努力,我们没有理由不发展,我们没有理由不前进!老师们,为了外教院的发展,我们只有携起手来,同心同德,共渡难关,努力奋斗,才能开创我们外教院美好的未来!

各位领导、来宾、老师们:今天是圣诞节也是20xx年的岁末。大家工作一年了,辛苦一年了,劳累一年了,也该好好的休息一下,轻松一下,释放一下啦。我们组织这次聚餐活动,就是为大家提供一个交流的平台、放飞心情的平台,营造一种欢乐祥和的气氛,希望老师们吃好、喝好、玩好!希望老师们动起来,唱起来,舞起来,渡过一个愉快的夜晚!

祝老师们节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

我提议:让我们共同举杯,为20xx年干杯

3月经理发言稿 篇8

尊敬的公司领导,客户朋友们:

新年好!

一要感谢客户朋友在合家团聚的日子,百忙之中参加团拜会,彼此相聚一堂,此时此刻我的心情无比激动。感谢今天到场的所有朋友、我尊敬的客户,你们的到来给团拜会增添了无限的光彩。在这xx年中我取得的成绩,再次感谢支持我的每一位客户。

二要感谢上天赐给了我一个好儿子。xx年来早出晚归,很少能给予一个完整家庭的爱照顾他。

三感谢中国人寿保险公司领导与每位伙伴。

四感谢保险公司给了我信任,关怀,培养与成绩的肯定,并给了我这次团拜答谢的鼎力协助,让客户了解我在公司的基本状况。

我的成绩与在座各位的支持和信任是密不可分,这一切的成绩都属于你们。我在此表示最衷心的感谢! 每认识增加一个新的客户或者老客户一次次参保,这都是再次对我的信赖与支持,当客户得到公司的保险理赔时,我心中是甜美的,感到我们的事业伟大,神圣!因为我们是爱的天使!每个成功者的背后,都有无数个支持与信赖他的人,你们都是我生命中的贵人,在以后的工作的日子里,还希望你们一如既往的支持与帮助我,给我提出宝贵意见,促进我在保险事业工作中,为大家更好的完善服务!

回顾这xx年成长的历程,历经风雨,有汗水、泪水相伴,也有鲜花与掌声相随,但真正拥有的是你们。

亲爱的客户朋友们,感恩的心感谢有你,是你们鼓舞我的斗志,唤起我信心,在我内心深处,深深感受到一个人即使在有能力,没有朋友的理解、支持与帮助,就不可能成功。充其量不过是一粒没有条件发芽的种子。 所以,我深深地感谢客户朋友们,现在与将来也不会辜负领导,客户朋友,家人的深切期望与信赖。

在未来的日子里,无论经历怎样地困难,无论受到什么样地委屈,无论经历怎样的坎坷,过去、现在和将来,都不可能动摇我的信念,我要用我最优质的服务,为每一位客户撑起一片无忧的蓝天,伴随与分享您与家人度过生命中幸福的时光。

最后,祈福:亲爱的客户朋友们新春佳节合家团聚,开心快乐!未来的事业生活身体健康、事业发达、财源滚滚、心想事成、万事如意与你及家人同在每一天!

3月经理发言稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

今年是落实《**职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为**两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。正如*经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给**两大公司交上一个满意答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的**事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。

在总公司工程管理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为**项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元,占全年总工程造价的35。时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。

今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程管理中的关系。

“安全是第一责任,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。因此,在安全管理工作中,我们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判断和紧急情况处理能力,确保全年安全无事故。

质量是企业赖以生存、得以发展的保证。特别是隐蔽公用工程质量的好坏,直接影响着几年甚至几十年的运行效益。因此,在今年的项目管理中,将严格控制隐蔽工程的质量和验收,从被动的让人管、抵触厌烦转变到自我约束和自我管理。坚决服从两大公司、监理公司及总公司各级部门的监督。

进度是衡量施工单位组织协调能力的具体体现,作为项目经理部,一定严格按照各级公司的进度要求,安排好每一个细节,组织好每一道工序,为兄弟单位的后序工作创造良好的条件。

效益是第一目的。在建设优美、舒适的人居环境条件下,效益是唯一目标。而工程的效益来源于严格的工程管理。

人员管理是整个工程成败与否的关键。人永远是工作的第一要务,如何充分发挥全体职工的企业主人翁责任感,充分利用一切可以调动的力量,是工程得以顺利进行的关键。二处106人的在册职工中,大修一线管工仅37人,在这庞大的人工成本下,在人文亲情的关怀下,在确保安全施工的重要前提下,人员安排是工作的要务。俗话说:骏马能驰骋,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟,如何让每位职工摆正自己的位置,如何让每位职工在合适的工作岗位上,发挥最大的潜能,是降低人工成本的有效途径。

工程材料的管理,直接影响工程效益的大小。只有降低材料成本才能创造效益,对于材料高达80的单控工程,工程利润的多少完全取决于原材料的控制。因此,今年的工程施工将严格执行单项工程预决算制度。使职工真正树立节约就是效益的理念。

在工程决算上,严格按照公司各级部门的决算流程,合理、合法地,在确保安全、质量、进度的前提下,取得最佳的经济效益。

同志们,面对新的形势和新的任务,这场万众注目、事关总公司转折发展的施工序幕已经拉开,虽然前面有我们预料或没预料到、这样或那样的困难,但机遇与挑战并存,困难与收获同在,只要有总公司党委的正确领导,有各兄弟单位的鼎立支持,有全体同仁的共同努力,我们就会给**大地装点亮丽,就会给**的父老乡亲交上一个满意的答卷。

谢谢大家!

**项目经理部

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