夏季送清凉活动方案范文系列。
为了圆满完成工作任务。往往需要预先制定好工作方案，现在你是否对工作方案一筹莫展呢？在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“夏季送清凉活动方案范文”，阅读本文或许会对您有所帮助！
夏季送清凉活动方案范文(篇1)
一、活动目的
1深入宣传家庭服务理念和政策
2建立良好的客户关系，提高客户满意度
三。真正体现家庭辅导员和保姆的作用，做好暑期销售的服务支持
4引导服务网络积极开拓市场，挖掘潜在用户
二、活动主题
王牌相伴-----清凉一夏
三、活动时间、范围
2018年4月10日至2018年7月31日，在全国加油站实施。
四、受惠对象
所购重汽王牌中重卡产品的客户（或用户）车辆，以客户行车证及购车发票上的购车日期为准，且只针对重汽王牌车辆原装空调，用户自行加装或改装的空调不在此活动范围内。
五、活动方式
1.所有通过服务平台（服务asp平台）参加活动报告的车辆
2所有参赛车辆应按规定详细登记；（见附录1《夏季送清凉活动登记表》）；
三。本次活动由各分公司监督指导，辖区内重国重汽王牌加油站负责实施
六、活动要求：
1、对终端用户
1.1凡满足本次活动条件的车辆，均免除空调系统检修工时费及所需制冷剂费用，保修期外车辆空调系统若存在其他故障，维修费用须由用户承担；
1.2每台车辆本年度活动期间只能参加一次“夏季送清凉”活动，不可重复参加；
1.3对进站进行空调系统检修车辆并，免费进行一次整车检测，保修期内车辆其它故障走正常三包流程进行索赔，保修期外车辆若存在其他故障，维修费用须由用户承担；
2、对服务站：
2.1制作悬挂于室外的横幅两块内容为：
2018年夏季重卡大王清凉活动全面启动（4.10-7.31）
重汽王牌清凉一夏伴您行
横幅费：按150元/件计算，共报销300元。将悬挂的横幅**随报申请单上传“服务asp平台”审批，过通后填报鉴定单（祸首件编码选择0100007）；
2.2所有参加活动的车辆走“asp服务平台”报单流程；
2.2.1保修期内、外车辆正常报单，按实际工作内容正确选择（0100008）祸首件编码，须注明“送清凉活动”。如果加注制冷剂：根据需要补充，最高100元/辆。
2.2.2质量保证期内、外车辆空调检查费为35元/辆；选择罪魁祸首零件代号0100008；并上传客户签字确认的pdi检验项目表（附件2）
2.3根据活动要求填写准确的用户信息；并告知用户配合回访工作。回访时，如任意出现一种无此**、无此用户、服务不属实等情况时，除费用不予报销外，视情节严重程度，按照“服务政策”服务规定处以2-10倍的罚款；
2.4服务站必须高度重视夏季送清凉服务，并以此次活动为契机，积极开展空调维修、保养、培训、使用注意事项（见附录2）等多种形式的活动；
2.5油站应按规定（附件1）记录参加活动车辆的信息，并每周以电子**的形式上报分公司。
3、对分公司：
3.1活动期间，对于比较集中的物流运输公司客户、工程车客户及水泥搅拌车客户，必须发动服务站上门宣传本次服务活动，以达到与用户互动、亲情的目的。
3.2活动期间，分公司要求辖区内服务站每周将活动情况（附录1）及时以电子邮件的形式发送至地区分公司，地区公司统一汇总每周发送至服务管理科等待回访。
4本活动计划由中国重型汽车股份****销售部服务管理科负责解释。咨询**：400-8238-923028
附录：1。夏季降温活动登记表
2汽车空调故障诊断与维修方法
附录1、
2018年夏季重型卡车降温活动登记表
服务站签章编制：
在空调系统故障分析中，根据循环系统部件和电器控制两部分进行分析和检查。
一、电器控制的故障检查和排除
当一台车空调不制冷时，应检查控制系统。如果控制系统状况良好，检查空调电路。
2、 空调系统的故障诊断通常依赖于感测与仪表测试相结合的方法
1、凭感觉诊断
a、 看：用你的眼睛看整个空调系统。
首先，查看干燥过滤器视镜中制冷剂的流动状况，若流动的制冷剂中有大量气泡，这说明制冷剂不足，应补充至适量。如果观察窗是透明的，则说明制冷剂加注过量，应缓慢排出部分制冷剂。如果偶尔看到少量气泡，说明制冷剂量刚好；
其次，检查系统各部件密封是否可靠，是否有少量泄漏。若有泄漏，在制冷剂泄漏过程中常夹有冷冻机油一起泄出，故在泄漏处有泄漏痕迹。此时应拧紧连接螺母或更换密封橡胶圈，以防长期泄漏；
最后，检查冷凝器是否被碎屑密封，散热片是否倾斜或变形。若有此现象将影响流过冷凝器的空气量，导致冷凝效果变差，使流经膨胀阀的制冷剂温度升高，从而影响系统制冷效果。这时，应清洁冷凝器表面，并纠正变形的散热片。
b。 收听：收听空调系统是否有异常声音。
首先，听压缩机离合器有无发生刺耳噪声，若有噪声，则多为电磁离合器磁力线圈老化，通电后电磁力不足或离合器片磨损引起其间隙过大，造成离合器打滑而发出尖叫声，或者皮带松动引起异响。
其次，听压缩机在运转中是否有液击声，若有，则多为系统内制冷剂过多或膨胀阀开度过大，导致制冷剂在未被完全气化的情况下吸入压缩机，此现象对压缩机危害很大，应缓慢释放制冷剂至适量，及时加以排除。
c、摸：在无温度计的情况下，可用手触摸空调系统各部件以及连接管路的表面，触摸高压回路（压缩机出口、冷凝器、干燥过滤器、膨胀阀进口），应呈较热状态，若在某一部位特别热和进出口之间有明显的温差，则说明此处有堵塞，触摸低压回路（膨胀阀出口、蒸发器、压缩机入口），应较温。如果压缩机高压侧和低压侧之间没有明显的温差，则说明系统有故障或制冷剂不足。
用手检查制冷压缩机皮带松紧是否适中。
2、 用仪器诊断
a、检漏仪检漏。用检漏仪检查系统各连接处是否有泄漏。
b、压力表检查。将歧管压力表的高低压表分别接在系统充注阀上，在空气温度为30℃-35℃发动机转速为2000r/min时检查。将风速开关和温控开关调到最高档位，其正常状态如下：
高压端压力应为1.30-1.60mpa，低压端压力应为0
115-0.22mpa，如果不在这个范围内，说明系统有故障。
三、注意事项
1请勿自行拆卸和修理空调系统。维修时，应将车辆停在水平场地处于停车状态，或变速器处于空档位置、启动驻车制动器，其他人员应远离车辆或作业现场，无论发动机是否运转，本系统一直处于带压状态，决不可对已充注制冷剂的系统进行加热。
2人体与液体制冷剂直接接触会导致冻伤。手、脸等裸露部位不要依赖制冷剂；释放/加注制冷剂时带护目镜；调试现场禁止吸烟或其它火源，因为制冷剂吸入后会遇热量发生反应，造**身伤害；在无专用设备的情况下不要试图将制冷剂放回制冷剂罐，有**危险，空调系统使用的制冷剂为r134a,充注时必须先辨认清楚，切不可充入其它型号制冷剂；以气态充注时，应随时观察高、低压表读数，若有压力不正常现象，应停止充注并对系统进行检查，排除故障后重新充注。
三。在潮湿地区或雨天调试制冷系统时，应采用三次再抽真空（即加注制冷剂后，反复抽真空三次）。如果条件不具备，真空时间应大于1小时；干燥过滤器应最终连接至系统，以避免吸收空气中的水分，影响吸水性能。
4系统所需的冷冻油一般为压缩机中的冷冻油**，不需要添加。但是，系统泄漏造成的冷冻油损失应加上。
a、 直接添加法，即从加油口将适量的机油直接注入压缩机。
b、真空吸入法，即将系统抽真空后，关闭高\低压手动阀，然后将压力表组中歧管的另一端放进冷冻机油量杯中，开启低压手动阀，利用系统中的真空把冷冻机油吸入系统中。系统使用的冷冻机油为pag冷冻油原厂件加注量180-210ml，补充制冷系统冷冻机油时，必须先验清楚，切不可把两种冷冻机油混用。
5、更换压缩机皮带轮时必须控制皮带轮张紧力380-420n，如果皮带轮的张紧力不进行控制，过大的话会造成压缩机径向的载荷过大。
6如果空调系统的制冷量合适，压缩机工作正常，则故障可能由以下部件引起：
a、暖风以及空调控制器失灵；
b、水阀关闭不严；
c、 主控电路板故障，无电流通过。
附录2：空调检测pdi项目单
夏季送清凉活动方案范文(篇2)
根据省民政厅《关于做好炎热天气救助管理工作的通知》(鄂民政函〔2014〕303 号)精神和上级有关要求，今年夏季，xx市救助管理站将继续开展夏季送清凉主动救助专项活动，及时救助街头生活无着的流浪乞讨人员和临时生活陷入困境人员，帮助其安全度过高温炎热天气，保障其基本生活，维护其合法权益，对受助群体实施更加积极主动、更为人性化的保护性救助。
一、活动时间
2018年6月25日至9月15日，为期80天。
二、救助对象
他们是流浪乞讨者、找不到家人的农民工等临时生活陷入困境。
三、活动内容
加大流动巡查力度。活动期间，救助车辆城区每日巡查不低于 2次，重点巡查繁华街道、车站、公园、背街小巷、桥梁涵洞、废弃厂房、城郊结合部等流浪乞讨人员相对集中滞留的地方，确保做到及时发现，主动救助。
适当提高救助标准。对巡查中自愿接受救助对象，在提供常态救助的基础上，按原救助标准提高 20给予救助。对不愿进站街头接受救助的人员，应当给予必要的防暑降温药品、饮料和食品，保证基本生活。
开启避暑休息场所。在滞站人员托养机构(市社会福利院) 设置休息室 3 个作为临时避暑休息场所，配备包括被褥床单、杯盆毛巾以及凉席、电风扇等夏季常用生活用具，配置清凉油、电蚊香、杀虫剂等防暑、防蚊虫用品，保证凉茶、凉开水不间断**，并为受助人员提供新鲜卫生的饭菜和食品，每日对休息场所进行消毒处理，保持室内干净整洁通风，确保临时休息场所环境卫生、清凉。
重点救助突出保护。对街头流浪乞讨人员、危重病人和精神病人要及时送医院，确保他们的生命安全。对疑似被胁迫、诱骗、利用的流浪乞讨年老、残疾和未成年人等特殊对象，及时联系公安部门人员到场，经调查甄别后对其实施保护性救助。
要突出对未成年人的重点救助保护，为其提供临时庇护场所，保障其临时基本生活。对以乞讨为业、以要钱为目的的流浪乞讨人员，有强讨强要或扰乱社会公共秩序言行、影响城市环境和交通的，及时联系公安、城管部门人员到场予以协助，对经教育劝导后自愿受助的， 为其提供生活救助和返乡乘车凭证。
人性救助彰显关爱。主动联系救助服务点、各社区和车站，发现有途中因被抢被盗、寻亲不遇、务工不着等临时生活陷入困境人员，劝导其入站接受救助，及时帮助其联系亲友或单位，视其困难情况提供救助服务，并主动联系其返乡途中需持续救助的救助站并说明情况，助其顺利返乡。对自行返乡有特殊困难的，组织人员将其送回流出地。
寻亲服务同步进行。对主动救助的滞留受助人员，积极开展寻亲服务工作。对流浪人员经快速查询不能确认其身份的，通过电视、报纸、全国救助管理系统、互联网寻亲**等适当形式发布寻亲公告，随时关注相关信息。
进一步加强与周边派出所的协调与沟通，推进调查工作。对于需要核实的身份线索，要及时请公安部门协助核查，收集受助人的dna数据，掌握反馈信息。对到车站寻找亲属的人员给予热情接待，为询问提供方便和必要的帮助。
四、活动要求
搞好宣传，注重引导服务。通过向广大社区、车站工作人员，出租车司机，环卫工等发放爱心救助信息卡，向全社会广泛发布救助信息，宣传救助政策，发动社会群众参与救助工作，方便群众发现流浪乞讨人员并及时告知、引导其入站求助，或直接拨打救助**。乡镇发现生活无着流浪人员，救助站工作人员因路程较远无法及时赶到现场的，乡镇民政办应先派人迅速到场进行初步甄别，并及时向救助站说明基本情况，救助站工作人员视情予以妥善处理。
加强值班，确保**畅通。确保救援**24小时畅通。求助**实行首接责任制，举报必须受理登记。坚持24小时值班制度，重大事项及时向分管领导和局主要负责人报告。
做好**与110、120**的有效衔接，确保救助信息不遗漏，救援服务不延误。
强化协调，推进部门联动。依托现有救助管理工作机制，进一步主动与公安、城管、卫生、交通等部门加强协调沟通，明确各部门职责，商定有操作性的具体措施。要以此次主动救助专项活动为契机，继续推进救助管理工作各部门之间的相互配合、相互协助和相互监督，针对性地做好职业乞讨人员扰乱社会公共秩序的治理、被胁迫利用和被拐骗未成年人的解救保护等工作。
要重点搞好与定点医院和车站的协调工作，确保入院**受助人员得到有效救治，乘车返乡受助人员安全顺利返乡。
救急救难，实现安全托底。要按照先救治、后救助 、 救急难的原则开展主动救助，始终把保证流浪乞讨人员的生命安全放在第一位，对巡查中发现和求助**反映的流浪危重病人， 要在规定时间内到达现场并紧急送定点医院实施抢救，切实保障救助对象生命安全。要防止因行动迟缓、相互推诿导致抢救延误造**身责任死亡事件，实现安全保障。
夏季送清凉活动方案范文(篇3)
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的.合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是，集团公司工会×主席率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机，亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。
下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。
夏季送清凉活动方案范文(篇4)
为了加强对在高温酷暑天气下坚守生产岗位的企业员工和农民工的防暑降温工作，及时把党和政府的关怀送到一线职工手中，县总工会拟开展“情系一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。具体方案如下：
一、慰问对象及人数
共计慰问430人，其中：县城环卫工190人、县电力局城关供电所37人、兴庆凝混土公司37人、三力公交公司36人、县建安公司建筑工地农民工130人。
二、慰问形式
请王书记及人大、政府、政协分管领导带领县总工会班子成员深入上述4个单位进行现场慰问。
三、慰问时间及路线
拟定于20xx年7月5日上午9点开始11点结束。慰问路线：城关供电所（供电所门前）----县城环卫工（嘉隆超市门前）――公交公司员工（花苑小区三力公司门前）――兴庆混凝土公司（公司院内）――建筑工地（建筑工地现场）。届时请王书记发表即席讲话，电视台、外宣办跟踪采访报道。
四、慰问标准
每人发90元蚕丝夏凉被一条（90元×430人=38700元），资金由县总工会自筹解决。
夏季送清凉活动方案范文(篇5)
夏季高温季节来临，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害，切实维护好劳动者安全健康权益，局工会就开展##年夏季送清凉活动通知如下：
1、 增强夏季防暑降温工作的责任感
防暑降温工作是季节性劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业安全生产。各单位、项目部工会要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
2、 加强夏季防暑降温监督检查
各单位、项目部工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。避免高温加班、超负荷工作造成的生产安全事故和职业危害。
切实维护本单位和项目职工的安全健康权益。
3、 夏季高温天气劳动保护知识宣传普及
各单位、项目部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。
请各单位、项目部工会在8月31日前对防暑降温工作作出书面总结。
【关于开展第二年夏季送凉活动的计划】
为贯彻市**安委会办公室《关于做好##年夏季防暑降温工作的通知》精神，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据省总工会统一部署，合肥市总工会决定在全市范围内继续组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为7月至8月份。
二、总体思路
高温季节是事故易发期、高发期，各级工会要坚持以职工为本，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，充分发挥自身优势，结合本地、本系统、本单位实际，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动。主要对高危、高温、高空作业、重点工程建设项目、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。同时，要加强相关法律法规和健康知识的宣传教育和贯彻落实，切实维护员工生命健康权益。
三、活动形式
(一)开展走访慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。
(二)开展监督检查。各级工会在开展“送清凉”活动中，要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定;要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题;要督促用人单位按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
(三)普及安康知识。各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的**氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。
四、具体要求
(一)加强领导，精心组织。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署, 采取有效措施,精心组织，推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组, 落实到职工。同时，要加强与**及相关管理部门的协调联动，推动全区和本单位防暑降温工作。
(二)转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守**八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。
(三)强化宣传，扩大影响。各级工会组织要充分利用社会主流**和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，提升活动实效。
各县(市)区、开发区总工会、直属工会、产业工会要做好夏季“送清凉”活动的总结工作，并于8月20日前将工作总结以及合肥市工会夏季“送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表(见附件)，以电子文档的形式上报市总工会劳动保护部。
1关于开展降温活动的通知
2工会将于年月日夏季发出降温活动通知
三。关于开展夏季送凉活动的设想
4.开展夏季送凉计划
5开展夏季降温活动计划
6工会夏季降温活动方案
7.##夏季送清凉活动方案
8工会发出的夏季清凉活动通知
9关于开展春节送凉活动的通知
10年夏季清凉活动通知单
夏季送清凉活动方案范文(篇6)
各县区总工会、系统工会、直属单位工会：
为切实维护高温期间广大职工、农民工健康权益，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据xx省总工会《关于开展xx年夏季“送清凉”活动的通知》要求，市总工会决定在全市开展xx年工会夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动思路
各级工会组织要坚持以职工为本，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，确保广大职工在夏季高温期间的安全生产和清凉生产，有效预防高温中暑和各类事故发生。重点对我市高危、高温、高空作业，重点工程建设项目，露天施工，危险品储运等危险因素较大的企业工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，并组织开展形式多样、内容丰富的“送清凉”和安康知识宣传活动。
二、活动重点
各级工会要因地制宜地开展活动。重点是：一是深入车间一线，送上亲切关怀。组织夏季防暑降温必需品，加强高温作业知识和健康安全生产知识的宣传。
二是积极督促企业按规定经营。督促企业按照本行业有关环境与卫生要求的相关规定调整生产进度，合理安排工作时间，为职工提供适宜的劳动作业条件，适当减少高温时段作业，减轻劳动强度，保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。三是落实保护职工权益的政策法规。
积极落实国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定，督促企业落实高温津贴等相关规定，并发放防暑降温清凉饮料及必需药品等。
三、活动形式
（1） 积极开展工会劳动监督检查活动。各级工会在开展“送清凉”活动中，要监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于xx省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，重点对高温、高空、露天作业和危险品储运等重点场所开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业中的突出问题，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害。要督促用人单位按规定发放高温津贴，合理调整工时，改善劳动条件和作业环境，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
（二）开展多种形式的慰问、服务、宣传活动。各级工会要到户外职工集中的企事业单位和重点工程工地开展走访慰问活动，要积极争取党政领导分别带队参加慰问活动。要加强高温天气作业劳动保**规政策的宣传，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，提高职工高温天气作业劳动保护意识和能力。
要依托各级困难职工帮扶中心（站点）和社会力量，推进“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所。向广大职工**公益性“送清凉”温馨提示短信，利用**群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温的相关知识，积极扩大“送清凉”活动的社会影响。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各级工会组织要充分认识夏季高温天气作业对职工身体健康的不利性，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温工作作为当前工作的重点任务，加强组织领导，统一思想认识，采取有效措施，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。
（二）转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，按照“三严三实”的要求，做到深入一线了解职工生产生活情况，深入一线送防暑降温物品，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。要充分利用**的宣传作用，大力宣传送清凉活动的重要意义，做好本次活动的宣传报道，不断扩大影响力，提升活动实效。
各单位于9月15日前将所属工会夏季“送清凉”活动数据统计表（见附件）报市总工会保障工作部。
联系人：
联系**：
电子邮箱：
xx市总工会
xx年7月13日
夏季送清凉活动方案范文(篇7)
为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：
一、活动时间
20xx年6月至10月
二、活动对象
一线征地职工、乡镇国土环境资源管理办公室、后勤保障人员、高温作业人员等露天作业人员。
三、活动内容
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和**及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
四、实施步骤
（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。该局工会xx主任主持活动，局领导出席活动并讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
（二）重点慰问一线征地职工、乡镇国土环境资源管理办公室、后勤保障人员、高温作业人员等露天作业人员。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
（三）加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
五、总结汇报
将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。