安检员自查报告(精选3篇)。
大家都说，实践后才会有收获，当我们的任务完成后。我们都需要做好撰写报告的准备，写报告可以提升个人的语言组织能力，一般报告是怎么写的呢？以下是一篇精彩的介绍“安检员自查报告”的文章赶快来看看吧，我们提供这些有用的信息希望能为您的工作提供一些启示！
安检员自查报告 篇1
作为机场安检员，我知道安全是第一位的，责任是重大的。因此，我每天工作前都会进行自查，以确保自己的工作质量和服务水平。以下是我的自查报告。
首先，我会检查自己的装备。我的手套是否清洁，是否没有磨损？我的安检仪是否正常工作？我的工作证是否有效？这是我每天必须检查的东西，以确保我能够高效地进行我的工作，并确保顾客的安全。
其次，我会检查自己的姿势。由于工作时间长、动作频繁，我的姿势可能会变得不正确。因此，为了保证我的身体健康，我经常会检查自己的姿势并调整正确的站姿。
接下来，我检查了所有的设备，包括安检仪、X光机等等，以确保设备功能正常。如果我发现任何问题，我会立即联系机场维修人员并报告领导。这是为了确保设备能够正常工作，确保我可以高效地检查顾客的行李。
检查完设备后，我会检查所有行李是否已经经过安检。当顾客抵达机场时，我们会主动提供服务。如果他们的行李没有经过安检，我会及时提醒他们，并进行必要的检查工作，以确保顾客的安全。
最后，我会检查我与顾客交流的质量和服务水平。无论何时，我都会给予顾客礼貌和专业的接待，及时提供所需的服务和信息。作为机场安检员，我要保证每一个旅客在这里都能够获得最好的服务体验，并确保他们的安全有保障。
总结来说，我每天进行自查的目的是确保我为顾客提供安全的、高效的和优质的服务。这是我有责任的工作，我希望通过自查来保证我和我的同事们能够尽职尽责地完成我们的工作。
安检员自查报告 篇2
作为一个从事安检工作的员工，每天都要承担着保障旅客安全和财产安全的重要职责。而为了更好地完成这些任务，我们需要进行常规的自查和修正工作，以确保自己工作的准确性和安全性。接下来将详细阐述一下安检员自查报告。
首先，安检员自查报告是安检员在自检过程中对工作情况进行总结和反思的一种书面表现。它包含了安检员在工作中的一些问题，需要得到改善和解决，也列出了工作中的一些优点和可喜的成绩，需要继续发扬和加强。总之，安检员自查报告是一种重要的反思性工具，它使地我们能够找出自己在工作中的不足，发现问题所在，提升工作质量，得到更好的发展和提升。
其次，在进行安检员自查报告时，我们应当从哪些方面进行考虑呢？下面列出了一些建议供大家参考：首先，要对自己的工作细节进行检查。例如，每日安检前要仔细检查器材是否正常运转，是否有异常情况存在；不仅要对旅客进行细致的检查，还要注意自己的仪容仪表是否整洁得体，以及语言表达的恰当性。其次，应该检查在工作中是否有不符合法律法规的行为和不诚信行为存在，以及在处理旅客和安全性方面是否具有严谨性和认真性；再次，要检查自己的工作态度和效率，以及工作中遇到问题时是否可以深入分析和解决。
最后，安检员自查报告不仅仅是我们自身的反思，也需要我们将自己的成长和进步分享给领导和同事，以实现积极地促进工作队伍的整体发展。同时，我们也应该向上级领导及时反映机场安检管理问题，进一步提高机场安检的工作效率和整体管理品质。
总之，安检员自查报告是一项重要的工作，并且需要我们不断地进行自我提升和完善。我们需要通过自问自答的方式，总结工作中的优点和不足，发现问题所在，不断地加强技术和知识的学习，提高自己的工作技能和工作水平，做到真正的安检专业人员。只有这样，我们才能够更好地保障旅客的出行安全，为机场建设出现更加美好的未来而努力。
安检员自查报告 篇3
作为安检员是需要具备一定的专业知识与职业素养，同时更要把工作的责任心和准确性放在第一位。"安检员自查报告"是每个安检员都需要定期填写的重要文件，本文将从该标题入手，详细阐述安检员自查的内容和意义。
一、安检员自查报告的内容
1.工作时间
安检员自查报告第一栏需要填写的是工作时间，包括日期、班次和上下班的具体时间。填写工作时间是为了全面了解安检员的工作量和工作效率，有利于对安检员进行量化评价。
2.工作地点
工作地点是安检员自查报告的第二栏，需要填写所负责的安检通道或岗位，以便了解安检员的工作范围和负责的区域。
3.安全设备
安检员需要填写自己所使用的安全设备是否正常，包括手持式金属探测器、X光机和安检门等设备的运转情况。这一栏的填写有助于检测设备的运转情况，防止发生安全事故。当设备出现故障时，及时报修至关重要。
4.个人形象
安检员的形象和素质是需要高度重视的，因此自查报告也需要填写相关内容。例如，是否穿戴整齐、是否严格遵守工作纪律、是否礼貌待人等。这有助于安检员自我反思，不断提高自己的职业素养。
5.工作纪律
作为一名安检员，工作纪律是必须遵守的职业规范。自查报告中需要填写的内容包括是否迟到、早退、是否完成安检工作、是否使用手机等。这有助于对安检员的工作纪律进行全面评估。
6.安全检查
安检员需要对货物进行仔细检查，以确保安全。自查报告需要记录安检员在工作中是否发现违禁物品、可疑物品等，并记录相关的处理方式。这不仅可以建立一份被动防御的安全制度，同时也为进一步提高安检员的自我保护能力留下了决定性的证据。
7.工作心得
自查报告最后一栏是工作心得，它是安检员自我反思的重要环节。在这个环节中，安检员可以总结过去一周的工作情况，发现问题并提出建议，以便于在以后的工作中不断改进。
二、安检员自查报告的意义
填写安检员自查报告不仅是对工作的管理，更是对自己的管理。自查报告有助于安检员在工作中严格遵守职业规范，提高职业素质，并对自己的工作进行全面评估。同时，安检员自查报告的填写也有助于监督他人，推动整个工作团队的发展。
除了对安检员自身的管理，自查报告还是对整个安检部门效率的评估和提高的重要手段。通过对安检员自查报告的分析，安检部门可以发现问题，并采取相应的措施来提高整个工作团队效率。
此外，安检员自查报告也可以作为一份工作记录，方便监管部门对整个安检部门的效果进行评估。填写安检员自查报告也是安检员的责任之一，工作负责、荣辱心强的每位安检员都应该认真细致的完成此项工作，为国家和人民的安全保驾护航。
延伸阅读
收费自查报告合集3篇
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，每当我们完成一项任务时。我们常常会用到报告这种实用文，报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论，是对过去工作的一种理性指导，我们应当如何写报告呢？工作汇报网的编辑把与您需求相关的资料整理在以下：“收费自查报告”，更多相关内容请继续关注本网站！
收费自查报告【篇1】
藤桥中学是一所乡镇中学，现有教职工54人，教学班17个，在校生945人。现将我校～年秋季开学至今的教育收费情况汇报如下：
近年来，我校严格按照《收费许可证管理办法》的规定，每年开学前均派人到物价部门对本校的各项收费项目进行年审。开学初将学校的各项收费项目张榜公布，接受社会各界的监督。我校各项收费项目的条据均为财政与物价部门指定的专用票据，实收实开。
一、收费情况：
～年春季我校高中部收费的项目有
1、学费250元/人；
2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；
3、作业本费16元/人；
4、住宿费70元/人；
5、信息技术教育费35元/人；
6、补，课费1.4元/每课时；
初中部收费的项目有
1、杂费105元/人；
2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；
3、作业本费16元/人；
4、住宿费70元/人；
5、信息技术教育费35元/人；
其中高中学费收费人数72人，收费总额18000元；
初中杂费收费人数713人，收费总额74865元；
课本费收费人数785人，收费总额93016元；（初一课本费110元，初二课本费107元，初三课本费78元，高一课本费182元，高二课本费203元，高三课本费44元）
作业本费收费人数785人，收费总额12560元；
信息技术教育费收费人数785人，收费总额27475元；
住宿费收费人数19人，50元/人，收费总额950元；
～年秋季我校高中部收费的项目有
1、学费200元/人；
2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；
3、作业本费15元/人；
4、住宿费70元/人；
5、信息技术教育费35元/人；
6、补，课费1.4元/每课时；
初中部收费的项目有
1、杂费110元/人；
2、课本费118元/人；
3、作业本费15元/人；
4、住宿费70元/人；
5、信息技术教育费35元/人；
其中高中学费收费人数86人，收费总额17200元；
初中杂费收费人数859人，收费总额94490元；
课本费收费人数945人，收费总额118592元；（初一、初二、初三课本费均为118元，高一课本费250元，高二课本费180元，高三课本费180元）
作业本费收费人数945人，收费总额14175元；
信息技术教育费收费人数945人，收费总额33075元；
住宿费收费人数21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收费总额795元；
体检费收费人数945人，12.5元/人，收费总额11812.5元。
二、建议：
由于我校属革命老区，有部分学生家庭较贫困，我校多方筹措资金，去年共减免困难学生杂费33人，总金额为3630元；另外根据我校实际情况，我校没有收取非本辖区学生的借读费，也没有收高中学生的补，课费，虽然这两项收费为合理收费。
～年两季度除了教职工工资外,我校财政预算没有其它经费拨入,维持学校正常运转的费用只有学生的杂费，其它费用均为代收费，加上部分贫困学生拖欠学杂费和课本费，导致我校经费缺口较大。因此我们建议，上级部门在严格学校收费管理的同时，要考虑各校的实际情况，适时下拨学校办公经费，以利于学校的教育教学工作正常开展。
撰写海南省三亚市藤桥中学
曾文忠
～年10月16日
收费自查报告【篇2】
近年来，按照国家和省教育厅的要求，在县委、县政府的领导下，我校加快了教育办学体制和教育收费制度的改革。本着诚信办教育的原则，紧密结合学校实际，坚持“宣传教育和建章立制并举、严格自律和过程监督结合”的原则，严格依照相关文件和上级布置的要求，加强制度建设，完善监督机制，严格收费制度。我校领导班子高度重视，认真布署自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、严格执行各项收费标准
我校能认真贯彻国家、省、市财政物价部门教育收费管理的各项政策规定，坚决杜绝自立名目，擅自提高收费标准，扩大收费范围等违规行为。认真抓好收费制度落实、公开收费标准、公开代办费账目，增强收费管理的透明度。
按照校务公开的规定严格执行收费公示制，采用公示栏（墙）等方式，在校园显眼位置向社会公布收费项目、收费标准、收费依据（批准机关和文号）、收费范围及投诉电话等相关内容，学期开始的每次收费均发通知给学生家长。
二、学生基本情况
目前，我校共有教学班22个。其中普高17个，共有学生692人。职高5个班，共有学生239人。
三、收费情况
我校学生学费、住宿费收取严格按照国家及省教育厅相关政策落实。
我校主要收费项目为每学期开学依据晋价行字[2005]374号和晋教计财[1999]7号收取学费400元（生/学期）、依据晋价行字[2005]394号收取住宿费200元（生/学期）、依据晋价行字[1997]244号收取伙食管理费4元（生/月）、依据晋价行字[2004]268号收取信息教育费23元（生/学期）。2012-2013年秋季学期，普高共收费438730元，职高共收费51116元。
教辅资料收费方面，严格按照省教育厅的规定。普高选用《XXXX》。无使用盗印和非法出版的教学用书和教辅材料；在教材、教辅的采购征订均通过新华书店。
收费自查报告【篇3】
为加强对涉农收费及农民负担的监督检查，切实维护农民合法权益。深入贯彻落实区农牧局、监察局、物价局联合下发的[20xx]192号文件精神。我乡于20xx年9月10成立了以分管领导为组长，党政、财政、经管工作人员为组员的涉农收费专项检查组。结合我乡实际，通过在乡、村、社三级大会上学习文件精神，分别赴乡属盈科水利水管所长安水管站、甘州区电力局长安供电所、甘州区教育局长安中心学校、乡属长安中学、7所小学、甘州区广电网络公司长安营业部、长安畜牧兽医站、长安计生站等14个涉农收费单位进行了摸底调查，填写涉农收费摸底表登记表。并分别在13个村通过走访村干部、社长、农户，核查分摊表册、入户恳谈、查看收费票据等形式了解20xx及20xx年涉农收费实际情况。现将我乡涉农收费摸底调查及自查情况汇报如下：
一、基本情况
我乡地处城郊，辖13个行政村，98个合作社，5663户，人口20017人，耕地面积29571亩，20xx年全乡农民人均纯收入7020元。
二、涉农收费专项治理情况
1、供电收费。
乡电管站分别开展的收费项目有照明电费、动力电费、供电线路维修费用共计三大项，7小类。长安供电所20xx年在照明电费、工商业动力电费、农业生产电费（饲料加工、电磨、铡草机等）、农业灌溉电费（人畜饮水、井灌农田）、非居民电费（乡政府）、动力户入户费（新架设动力电农户及村社），都严格执行省物价委、发改委文件规定标准，20xx年按照上级文件要求执行阶梯电价。20xx年共收取照明电费1560000元；动力电费2000105元；全乡87眼机井农业灌溉电费2500000元；动力电用户入户费10500元。
2、水利收费。
河灌水费执行市政府文件规定标准按照0、1元/立方收取，基本水费执行区政府文件规定按照4元/亩收取，水利资源费执行区政府文件规定标准按照6元/亩收取。20xx年
河灌耕地面积13546亩，共收取基本水费27092元；井灌耕地面积15025亩，共收取基本水费60100元。
3、学杂费。
中心学校执行区教育局文件规定标准，长安中学按照每人每学期收取作业本费18元，各小学生每人每学期收取作业本费15元。
4、畜牧费用。
畜牧站日常的牲畜就医诊治，兽医医药费、冻精配种费用都按照市物价局文件规定标准采取有偿服务，并按实际收取费用。
5、收视费。
广播站按照市物价局文件规定，每户每年收取收视费120元。20xx年度共计收视费226800元。
6、社会扶养费。
计生办公室按照省计划生育与人口管理条例规定标准分别收取计划外一胎、二胎、三胎的社会扶养费。
三、“一事一议”筹资筹劳执行情况
20xx年，我乡公益事业项目建设相关的7个村，严格按“一事一议”程序操作。20xx涉及道路建设的村有2个，文化广场建设的村有4个，人饮工程建设的村有1个。其中八一村道路硬化4.5公里，筹资总额10.2万元。河满村道路硬化4.5公里，筹资9.2万元。二闸村人饮工程建设，筹资7.3万元。万家墩村小区硬化绿化，筹资9.5万元。上四闸村文化广场建设，筹资5.4万元。上头闸文化广场建设，筹资4.6万元。以上道路项目建设、人饮工程建设、文化广场建设，群众自筹资金收取。筹资筹劳严格按照《甘肃省一事一议筹资筹劳管理办法》的规定执行；建设项目按照规定程序通过村社会议或村民代表会议分摊筹资筹劳数额，无强迫农民以资代劳、也无超村筹资筹劳现象发生。乡上对硬化道路公开招标，进一步增加了公益事业建设的民主公开。执行了村民“一事一议”的相关规定，通过“一事一议”和“五议两公开”的有机结合把村民自治、民主管理落到了实处。
四、乡村报刊订阅情况
20xx年度村级订阅党报党刊费用25686元，乡镇订阅党报党刊费用39428元。
五、涉农收费中存在的问题及建议
1、在农业生产及农民生活中，水利、电力、畜牧、广电、计生、教育等各涉农收费单位都能严格按物价部门核准的项目、标准进行收费，无乱收费现象。
2、少数村社干部对党的减负政策学习不够，认识浮浅，工作方法简单，致使农民减负方面部分群众有怨气和不满情绪。今后要以会代训的方式，加强对村干部的减负政策培训，让群众进一步了解减负政策，强化对支农惠农政策落实的监督。
3、各级收费部门亮证收费。收费过程中要向村委会出示有关涉农收费文件，让村社以及群众明白交费。
4、乡党委政府要每半年组织一次对乡属涉农收费部门实行定期监督检查，检查乡属涉农收费是否按标准收取，有无搭车收费或违规收费等现象。
5、上级部门及时传递新的减负信息到乡镇一级，以便更好地落实减负减负政策。
工作自查报告范文3篇
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工作自查报告范文(篇1)
按照云南省某某县人力资源和社会保障局下发关于开展新农保试点工作的通知要求，结合我乡工作实际，现将某某乡新农保工作自查报告如下：
一、基本情况
某乡共5个村61个组，1659岁4585人（含在校学生）、60岁以上857人已核定养老待遇；应参保交费者4585人。20xx年9月止，共缴养老保险20xx人，交到乡劳动保障服务中心668人。离完成目标任务还有一定距离。
二、工作进展情况
自新农保工作在我乡启动后，为确保某某乡新农保参保率达到预期目标，在某某乡党委、政府的高度重视下，做到了“四个到位”。
一是领导到位。全乡新农保会议在乡召开之后，子里甲乡迅速成立以乡长任组长，分管领导为副组长，各村支部书记为成员的领导小组。随即组织召开新农保业务培训，参训人员为各村书记及具体从事此项工作的人员，培训达到了预定效果。
二是组织到位。明确承担新农保业务工作具体任务。工作网络体系基本形成，层层分解目标任务，乡政府乡长为新农保的第一责任人，分管领导具体负责，社会保障服务中心具体承担业务工作；各村村书记为新农保工作的第一责任人，经管员为具体经办人员。
三是宣传到位。乡党委、政府在召开各村“四群教育”会议时，以会代训，发放“新型农村社会养老保险政策问答”1500多份；并将新农保政策宣传到各村、各户。
四是措施到位。摸清底数，全乡共有4585人应参保，对857名60岁以上应享受待遇者已全部落实待遇。定期督办，定期向各村了解情况，帮助解决工作进展过程中存在的问题，推进工作开展。
为进一步把工作落实到位，乡政府分管领导与各村支部书记签署了目标考核责任书。
四、存在的问题
1、长期卧床不起的老龄人没有身份证及照片且取证困难。
2、缺少必要的工作经费保障，造成新农保工作推进缓慢。
3、部分老人由于身体不好加之年事已高，又没身份证，让其到县里办养老保险卡存在很大的困难。给正常发放养老保险金工作带来很大的困难。
4、存的在风险。收缴养老保险金数目较大，用手点钞一个是较慢，另一个最重要的.因素是不安全（很难识别假钞）。希望帮助解决一台点钞机。四、下一步工作安排
（一）召开新农保推进工作会议，明确任务。
（二）发放养老待遇卡，确保60岁以上老龄人享受到养老金待遇。
（三）打好攻坚战，用一个月的时间集中全力做好应参保对象养老保险费的征收工作。
（四）规范化建立个人档案，包括纸质与电子档的归档和管理。
（五）加强业务学习，确保新农保业务信息网络畅通。
某某乡社会保障服务中心
二○xx年九月十五日
工作自查报告范文(篇2)
近年来，我校始终把德育工作放在首要地位，切实增强我校德育工作的主动性、针对性和实效性，不断使我校德育工作再上新台阶。特别是自认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》(中央8号文件)以来，我校全体师生认清形势、明确思路，增强了责任感和紧迫感，振奋了精神，学校德育工作取得了新的进展和新的经验。
一、加强领导，建立了健全的德育管理机制，使德育工作逐步规范化并取得较好的教育效果。
1、我校为全面推进素质教育，牢固树立德育为首的思想，制定目标切实加强德育工作的领导和管理，形成一套较规范的德育管理体系。我们突出了“以人为本”的办学理念，在德育工作内容体系上提出了三个层次。
一是养成教育。目标是培养学生具有一个合格公民的基本素质。学会做人。
二是负责教育。提出对已对他人对集体对国家对人类负责的目标。
三是爱国主义教育。针对 我校属于农村初级中学，规范不大，我们建立了三条德育管理渠道落实目标。
一是以教师为主体的德育渠道：校级德育领导小组——班主任、科任教师；
二是以学生为主体的德育渠道：团支部——班委会；
三是学校、家庭、社会三结合教育渠道。
2、我校完善了各项管理制度，如《教师管理手册》、《寿场中学学生管理各项规章制度》、《班主任工作手册》、《安全工作手册》等。
3、我们把德育工作引入竞争机制，实行了文明班评选活动和文明个人评比活动，通过建立值日制度，由学校值日领导和学生干部对各班的班风进行量化检查评分、登记、，张榜公布。加强对学生日常行为规范管理，既提供评选文明班、优秀班主任、先进教师提供数据，又达到了师生自我管理、自我教育的目的。近年来，我校对文明班、优秀班主任、先进教师的评选及表彰，大大提高了师生工作、学习的积极性和主动性，同时也加强了学生日常行为规范的养成教育，促进了良好的校风形成。06年我校陈春香同学被评为阳江市优秀团员，陈婵、陈美云同学被评为阳江市三好学生，黄智才同学被为阳江市优秀学生干部，还有李宗师等8位同学被评为阳西县优秀团员。由于德育工作制度化规范化，有力推进了我校德育工作，促进全体师生健康成长和思想道德水平的提高。
二、进一步抓好师德教育。提升了教师整体素质。
开展德育工作，首先从开展师德教育开始。教师是学校之本，而师德是教育之魂，教书育人是教师的天职。因此，我们坚持不懈地对教师进行了职业道德教育，抓好师风师德建设，提高教师整体素质。
1、抓认识提高。我们通过学习会，座谈会等形式组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，并且开展了“立高尚师德、树教育新风”主题活动，教师们热情高涨，纷纷写了感想，认识及决心，涌现一批教书育人、师德高尚的先进典型。如“老黄牛”式教师陈精等老教师，他们爱岗敬业、爱生如子，成绩显著被学校评为先进教师或优秀班主任。年青教师杨六楚被评为阳西县先进教师。卢土扰被评为阳江市优秀教师。
2、抓作风转变。要树立教师“学为人师，行为世范”的良好形象，真正做到“内强素质、外树形象”。我们首先狠抓了班子的思想作风，使班子团结务实，勤奋敬业、敢于干事、积极进取，形成学校德育工作的“火车头”。其次，通过检查、考核，对教师出现不良现象及时管理整改、教育。通过不断学习、对照检查、努力整改，我师德师风有了明显的提高，师生关系融恰，尊师重教蔚然成风，群众对学校信任、满意。
三、以班主任工作为主线，拓展渠道，形成合力，加强学生思想道德教育。
班主任工作是学校德育最基本最重要工作，我们把班主任工作作为主线，科作教师、家长、社会工作者互相联系，互相促进。努力创设学校、家庭、社会三结合的良好氛围，加强对学生进行思想教育。
一是学校发挥班主任工作这一德育主阵地，教师课堂教学这一主渠道的作用，利用班主任的直接管理，加强班会课效率，对学生进行生动形象的思想教育，同时利用教材内在的思想内容等对学生进行德育参透教育。
二是加强校园文化建设，利用校园刊物、广播、版报、厨窗等宣传阵地，积极开展各科文体活动，使学生在校园中受到薰陶，受到教育。
三是加强家访工作。开办家长学校，组织家长会印发家教宣传单。我们通过与家长的联系与沟通，取得家长的信任与支持，努力削除家庭社会对学生思想的负面影响。四是我们聘请了法制副校长等社会力量对学生进行面对面的帮教。如我校邀请了当地派出所同志来讲法制课，邀请了当地交警同志来上交通安全课，邀请了县镇各级关工委的同志来上道德教育课、爱国主义教育课等。
四、积极开展丰富多彩的活动，以活动为载体对学生进行思想教育和法制教育。初中生朝气蓬勃，根据他们的心理特点，结合国情、校情和一些节日，积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐对学生进行思想政治教育。我们通过团支部牵头，每学期都结合传统节日（如清明节、青年节、建军节、国庆节等）进行爱国主义教育和理想前途教育；结合新形势下开展“珍惜生命、远离毒品”、“四五普法考试”、“健康上网签名活动”等，加强学生法制教育，提高学生思想觉悟和拒离能力。此外，我们还按教局布置组织了“平安记我心”、“立志读书、报效祖国”、“亲情在我心”等演讲和征文比赛，加强安全教育、亲情教育、理想前途教育。卢小玲同学在“平安记我心”演讲比赛中获得县三等奖；卢玲、陈美云同学在“立志读书、报效祖国”征文比赛中分别获得县初中组
一、二等奖；还有多名学生在“亲情在我心”征文中获得县的奖励。通过这些活动，着力提高学生的思想素质。
近年来，我校的德育工作在上级的直接指导下，由于加强了管理，注重师德建设，强化学生日常行为养成教育和法制教育，取得了良好的教育成效，促进了良好的校风的形成。我校学生讲文明、讲礼貌蔚然成风，学生违纪率显著下降，犯罪率为零，安全防范工作显著，得到了社会的认可和上级的肯定。但在看到成绩的同时，我们也清楚看到我校德育工作面临着许多新的情况、新问题、新困难。
一是我校教学资源少，校舍欠缺，对开展德育工作活动受到某种程度限制。
二是我校由于欠缺老师，师资薄弱，在开展德育课堂研究上未取得较好的进展。
三是对学生心理健康教育、推进德育入网络方面我们仍然做得比较肤浅，未到深入。但无论如何，我们将抱着对国家对人民高度负责的精神，以“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻上级的指导精神，团结奋斗，扎实工作，开拓创新，在新形势下迎接新的挑战。
工作自查报告范文(篇3)
今年以来，我镇积极按照县纪委要求，全面开展纪检监察工作，现将一年来工作开展情况做如下汇报：
一、外化于形，营造浓厚氛围
一是强化组织保障。年初，镇党委召开2次专题党委会，研究部署20__年镇纪检监察工作，为工作的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。二是加强廉政文化营造。在镇机关大院和23个村（社区）群众较为集中地段，将纪检监察内容通过廉政小故事、廉政警句、廉政漫画等通俗易懂的形式进行集中展现，进一步完善村廉政文化示范院落；以镇党校和村活动室为依托，完善廉政健心室、廉政书屋和廉政书架，充分发挥廉政文化的引导作用；制作领导干部、中层干部廉政桌牌。
二、内化于心，强化教育引导
一是开展专题学习。镇党委中心组率先垂范，把纪检监察各项规章、制度纳入中心组学习的重要内容，并把相关内容（比如《农村基层干部廉洁履职若干规定》）编入《镇机关内部管理制度汇编》，做到机关干部人手一册。二是开展“三大教育”。专题教育重点抓贯彻落实廉政准则、廉洁从政、作风建设、先进典型学习。警示教育主要抓典型案例通报、以案说纪说法。谈话教育立足早提醒、早预防、早整改，建立健全预警机制。1－9月，全镇进行廉政交流谈话10人次、预警谈话2人次、诫勉谈话3人次、任前廉政谈话3人次。三是以“创铸树”活动为契机，明确每月最后一周周五为集中学习日，通过集中学习和个人自学，同时结合警示教育，在全镇开展“重品德、讲操守、增本领、转作风”活动，机关干部和村干部人人参与，重点解决基层干部方法简单、作风粗暴、党务政务不透明、工作漂浮不落实等问题。
三、固化于制，建立长效机制
一是从关键环节入手，构建公开公平管人用人机制。制发《关于加强镇村干部管理工作的通知》，人事调配由领导小组集体会审，做到公平公正。架构全方位监督机制。推行《领导干部廉洁报告制度》，健全专门机构监督机制、社会群众监督机制，加强干部八小时内外管理，强化权力运行的日常监督制约。二是从薄弱部位着力，构建财物规范管理机制。加强机关事业单位财务管理。出台《行政事业单位财务管理办法》和《“三重一大”决策办法》，单位“一把手”不直接分管人、财、物和工程建设。修订完善《差旅费报销办法》，规范差旅费报销。三是从重点领域推进，构建公正透明的运行机制。建立信息公开机制。出台《招投标信息发布暂行办法》，建设工程、经营性土地出让均通过“建设网”、县电视台进行广泛信息发布。建立公开竞争机制。制定《邀请招标暂行办法》，推行公开招投标、邀请招标、竞价谈判，形成好中选优、高中选低等良性竞争机制。四是从职能职责入手，抓梳理，明晰职权。要求全镇22个村1个社区，12个部门严格对照“三定方案”，全面清理审核职责职权，绘制权力运行和业务流程图，共梳理出772项职权，实现权力运行的规范化、程序化。五是从权力运行入手，抓排查，明晰风险。围绕权力运行的重点节点、教育监管的“难点”、预警的“盲点”、群众关心关注的“焦点”和信访反映的“频繁点”等关键环节、关键部位，按照自己找、群众帮、领导提、组织审的“查找四步法”排查出廉政风险点91处。六是从风险预警入手，抓评估，明晰等级。将可能触犯国家刑事法律、构成犯罪，必须追究刑事责任的风险，评定为红色等级；将可能违反
党纪政纪，或违反民事、行政法律法规，要受到党纪政纪重处分，或承担民事、行政责任的风险，评定为黄色等级；将可能违反 党纪政纪的一般性纪律要求，要受到党纪政纪轻微处分，影响党群干群关系的风险，评定为蓝色等级。严格按照风险等级实施管理，确保风险防控有效性。七是从干部日常工作管理入手。制定《干部职工签到制度》、《干部职工工作去向登记制度》，每日对干部签到和去向登记情况进行督查，每周一统计，半月一通报。八是从加强“三公”管理入手，降低公务费用开支。停用公车。设立“廉政食堂”，20__年1－9月公务接待费用同比缩减23.23%，公务费用同比缩减17.3%。
四、优化于新，大胆创新改革
一是深化镇、村纪检监察工作体制改革。建立指导员制度。确定镇纪委1名副书记、2名委员每人联系一个总支，具体指导联系的农村基层党风廉政建设工作，完成情况纳入年终目标考核。推行纪检员制度。在农村无职党员及村组干部中，聘请23名村纪检员，建立情况收集与反馈“直通车”，加强对基层党员干部的监督。二是推动机关效能提速。规范机关办事流程，大力压缩办结时限，各部门业务工作提速60%以上。积极推进乡镇便民服务中心建设，构建“半小时便民服务圈”，方便群众办事。三是不断深化创新绩效考评工作。科学制定了镇村干部季度考核办法，全体工作干部每月拿出500元的工作津贴作为绩效考核，从制度上遏制了“干与不干、干多干少、干好干坏”一个样的不良现象。
五、强化于严，加大案件查办
一是阳光信访，办信查案党群互动。为彻底解决发生在群众身边的四风问题，镇纪委开通举报电话和书记、镇长热线，建立信访接待室、23个行政村严格落实三员制度。今年以来，镇党委、纪委领导班子成员带案下访，召开各种协调会议15次，到基层了解情况32人次，与信访人约谈13人次，群众满意率90%。构建信访结果公开机制。对群众实名举报的信访反映问题，办理完结后，向举报人反馈办理结果。对造成群众重复访、越级访、集体访的单位和个人，实行责任倒查。二是组织协调，办信查案机关联动。建立反腐协调小组，完善《查办案件协调制度》、《情况通报制度》，增强与执法部门之间的联动。三是强化治本，办信查案成果联用。建立完善综合剖析制度，坚持信访季度分析，执行“一案一分析一建议”，及时向领导和有关部门建言献策，健全制度，治本抓源。完善教育警示机制，把查办案件与加强党员干部教育相结合，做到“查处一案、治理一线、教育一片、完善一面”，增强办案的综合效果。通过整合优势资源，构建办信查案整体联动机制，截止9月，全镇共办信15起，查办违纪案件2件，完结1件，在查1件，追缴违纪款5万余元，挽回直接经济损失100万元。
消防自查报告(集锦3篇)
在现实生活中,我们一般都需要写报告，报告是总结过去，并指导下一阶段工作的一种书面文体。如何让自己的报告与众不同呢？非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“消防自查报告”文章，请把您的创意分享给您的朋友或许会协助他们！
消防自查报告(篇1)
接到《一法一条例》实施情况工作方案后，常村镇党委、政府高度重视消防安全，认真安排部署，采取有力措施。通过工作的开展进一步提高了我镇抗御火灾事故的整体能力，有效的遏制了较大、重特大火灾事故的发生。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实消防工作责任制
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长李艳红为组长，副书记李建旭、副主任科员甄宪涛和派出所所长王新堂为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，由安全办公室负责人张国平任办公室主任。各村也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人负责。为增强各村(社区)的消防安全责任意识，镇政府与各村(社区)签订消防安全责任书，把工作任务层层分解到村(社区)，并要求延伸到村民小组、农户，真正做到“横向到边，纵向到底”。镇上还实行隐患事故排查责任制，镇安全办每季度对各村、镇人口集聚点开展一次消防检查。制定了《常村镇消防安全“网格化”管理工作实施方案》，与此同时，还健全了防火安全管理制度、火灾隐患举报制度、消防宣传和消防安全检查制度等多项规章制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。
二、创新形式，深入开展安全宣传教育
我们采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种宣传形式大力1开展消防安全宣传教育，在镇广电站、安全办、农电站、林业站等单位及部门密切配合下，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，牢固树立“科学发展，安全发展”的理念，把消防安全宣传教育融入到“平安常村、和谐常村”工作之中，通过悬挂条幅、书写标语等形式，把消防知识送进千家万户;安全生产月等活动的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开展消防安全知识学习，提高广大人民群众的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;并通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、组建消防队伍，积极发挥义务消防队的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。相应完善了40个村3个社区的义务消防队。目前，全镇共有义务消防队员258人。为充分发挥群防群治队伍的作用，镇政府和派出所还经常分批对各村的义务消防队进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。
四、开展检查整治，努力降低消防安全事故
常村镇实施季度全查月度重点查的工作方式，对现有各类大小企业单位800余家进行消防安全检查，以超市、加油站、学校、建筑材料、宾馆、医院为主，大多数企业产品都有易燃品，且部分商户房屋2有木质结构，电线老化等问题，耐火等级低。以上是我镇消防工作的难点和工作重点，有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。开展工作以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业、单位、商户800余家，发现问题300余起，并当场要求企业负责人表态，限期整改时间。各村(社区)在4月份也都进行了一次消防安全专项治理活动，对农户私拉及老化的输电线路进行整改和更新。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
五、存在的主要问题：
一是部分农户木质结构的房屋改造进度慢，火灾隐患较大，且街面窄，一旦失火扑救存在困难。二是少数企业单位对消防工作还不够重视。三是少数群众的防火意识还有待进一步提高，防火常识掌握的不好。四是部门企业没有设立消防警示标志。五是部门企业和单位没有设置消防水管，更谈不上安装消防栓、消防管道。
六、下一步打算：
一是认真做好夏季防火工作。二是继续定期不定期加强消防安全隐患排查，完善相关消防措施，督促各单位、企业以及人口集聚点配备足够的灭火器、应急灯。三是做好当前夏季森林防火的工作。四是加强对医院、网吧等重点区域进行消防安全管理。五是利用周末，对各单位、村(社区)的义务消防队员进行业务培训，努力提高他们的业务能力。
消防自查报告(篇2)
根据国务院文件《关于开展检查的通知》的指示精神，营业部领导高度重视，组织全体员工传达公司文件精神，切实加强工作的领导和部署，严格要求落实营业部制定的安全保卫制度，杜绝火灾隐患，做到防患于未然，保护营业部和投资者的生命财产安全。现将自查情况汇报如下：
卫制度，按照公司的要求，结合营业部实际情况成立了营业部应急指挥小组，组长由王一同志担任，副组长由李成同志担任。做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好营业部工作，不断提高自防自救能力，杜绝各种事故的发生。
20xx年5月8日，营业部邀请市消防支队的罗队长在营业部楼下操场进行各种消防器材的使用演练，并组织全体员工在营业部进行一次消防应急演练，让所有员工亲身体验了各种逃生方法，学到了不少逃生知识。
1、营业部休闲区天面出现渗水情况。
整改情况:已在发现当天和物业公司提出维修要求，物业公司派出维修师傅查看现场指定维修方案，待天气转好进行维修。
2、营业部消防门的闭门器螺丝损坏。
今后，我们要深入开展宣传、培训、演练活动，增强员工安全意识。做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。认真落实安全责任制，不断完善措施，确保营业部和投资者的生命财产安全。
消防自查报告(篇3)
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长王燕为组长，副镇长龙凌平和派出所所长李大帅为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，由安全办公室负责人姜洪任公室主任。各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人负责。为增强各村(社区)和企事业单位的消防安全责任意识，镇政府与各村(社区)签订消防安全责任书，把工作任务层层分解到村(社区)，并要求延伸到社组、农户，真正做到了 横向到边，纵向到底 。镇上还实行隐患事故排查责任制，镇安办每季度对各村和企事业单位、场镇人口集聚点开展一次消防检查。制定了《黄钟镇消防安全 网格化 管理工作实施方案》，与此同时，还健全了防火安全管理制度、火灾隐患举报制度、消防宣传和培训制度和消防安全检查制度等8项规章制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。
长期以来，由于种种原因，农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化20xx消防安全自查报告20xx消防安全自查报告。针对这些问题，我们采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种宣传形式大力开展消防安全宣传教育，在镇广电、安办、林业站、黄钟中学等单位及部门密切配合下，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，牢固树立 科学发展，安全发展 的理念，把消防安全宣传教育融入到平安黄钟、和谐黄钟 创建工作之中，通过创平安村、平安校园、平安单位、平安企业 等活动，发放各种宣传材料1000余份，把消防知识送进千家万户;结合 六五 普法、安全生产月等活动的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班，提高广大人民群众的消防意识，努力实现 教育一个、带动一家、影响一片 的良好社会效应;每季度在村、单位的宣传展板出版1期消防知识专栏。并通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
在抓消防工作中，我们认真贯彻 安全第一，预防为主 的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇范围内建立了群防群治队伍，全力构筑 网络化 的消防防控体系。相应完善了6个村1个社区的义务消防队，建立了消防安全员队伍。目前，全镇共有义务消防队员90人。为充分发挥群防群治队伍的作用，镇政府和派出所还经常分批对各村、企事业单位的'义务消防队进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我镇的 小火不出村、中火不出镇、大火能控制 的消防防控目标。
黄钟镇现有各类企业20家，以超市、加油站、砖厂、采沙场、宾馆、烟花爆竹、医院为主，大多数企业产品都是易燃品，且部分企业房屋为木质结构，电线老化等问题也日益突出，耐火等级非常低。以上是我镇消防工作的难点和工作重点，有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。开展工作以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业20余家，发现问题10起，并当场要求企业负责人表态，限期整改时间。各村(社区)在8月份也都进行了一次消防安全专项治理活动，对农户老化的输电线路进行调换和更新！。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
五、存在的主要问题：
一是部分农户木质结构的房屋改造进度慢，火灾隐患较大，且街面窄，一旦失火扑救相当困难。二是少数企业对消防工作还不够重视。三是少数群众的防火意识还有待进一步提高，防火常识掌握的不好。四是存在无证经营烟花爆竹。五是部门企业和单位没有设置消防水管，更谈不上安装消防栓、消防管道。六是社区的消防管已无法正常使用，消防栓设置过少，部分消防栓年久失修。七是部门企业没有设立消防警示标志。
六、下一步打算：
一是认真做好秋季防火工作。二是继续定期不定期加强消防安全隐患排查，完善相关消防措施，督促各单位、企业以及人口集聚点购置灭火器、配备应急灯。三是做好当前秋季森林防火的工作。四是加强对医院、网吧、烟花爆竹经营点等重点区域进行消防安全管理。五是利用周末，对各单位、村(社区)的义务消防队员进行业务培训，努力提高他们的业务能力。
学校自查报告怎么写集锦(3篇)
真正的好文章不多“学校自查报告怎么写”是其中之一，让这个好消息得到更多的关注分享给你的朋友吧。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，我们在结束一段工作时。我们通常会使用到报告，撰写报告能够提高团队的凝聚力。
学校自查报告怎么写 篇1
学校安全自查报告
近年来，学校安全问题严重威胁着学生的身心健康，引起了社会各界的广泛关注。为确保学生在一个安全的学习环境中成长，我校组织了一次全面的学校安全自查。以下是针对各方面的检查结果及改进措施的详细报告。
我们对学校的校园环境进行了检查。校园环境是学生学习和生活的基础，良好的环境可以促进学生的发展。在自查中，我们发现一些问题。首先是校园内交通安全存在隐患。虽然学校周围有交通标志和斑马线，但有些驾驶员不遵守交通规则，导致学生过马路存在危险。为此，我们将加大交通安全宣传的力度，引导学生遵守交通规则。同时，学校将增加交通标志的数量和提高可见度，为学生提供更安全的过马路环境。另外，我们还发现校园内的缺少绿化设施，为了美化校园环境，我们将组织师生共同参与绿化活动，让校园更加美丽。
我们对学生的安全教育进行了检查。安全教育是防范校园安全事故的重要手段。我们检查了学校对学生的安全教育情况，发现学校在火灾逃生、地震防范等方面已经开展了相应的教育活动，但是效果不尽如人意。为此，我们将增加教育资源，通过举办模拟演习、开展安全知识竞赛等形式，提高学生对安全知识的了解和应对能力。同时，学校还将建立学生安全教育档案，定期对学生进行安全教育评估，确保安全教育的全面覆盖。
我们对学校的食品安全问题进行了检查。食品安全是学生身体健康的基础保障。自查中，我们注意到学校食堂存在食品加工不规范和食品存储不当等问题。为了改善这些问题，学校将加强对食堂的监督，确保食品加工过程符合卫生标准，并建立完善的食品安全管理制度。同时，学校还将组织食品安全知识的培训，提高食堂员工的安全意识和操作技能。
我们对学校安全设备进行了检查。安全设备是学校安全管理的重要保障。我们发现学校的紧急逃生通道有些狭窄，影响疏散速度。为了解决这个问题，学校将扩宽逃生通道，确保学生在紧急情况下迅速疏散。学校还将配备更多的灭火器和灭火器具，提高学校的灭火能力。
小编认为，通过本次学校安全自查，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，通过学校的不懈努力，学生的安全将得到更好的保障。但安全工作永远不会止步，我们将继续关注学校的安全问题，并不断改进，为学生提供更安全的学习环境。
学校自查报告怎么写 篇2
学校设施自查报告
近期，我们学校对校园设施进行了全面的自查工作，以确保学生们在一个舒适、安全的环境中学习和成长。这份学校设施自查报告将详细介绍我们对校园设施的检测和改进工作。
我们对学校的教学楼进行了全面检查。我们对教室、实验室、图书馆等教学场所进行了细致的观察和测试。我们发现，教室的桌椅都非常稳固，墙壁和地板的装饰也没有出现开裂或破损的现象。实验室的设备设施齐全、摆放整齐，并经过了专业工作人员的维护和检修。图书馆里的书籍整齐地排列在书架上，供学生们自由阅读。小编认为，我们的教学楼设施良好，为学生们提供了良好的学习环境。
我们对学校的运动场进行了检测。我们观察了田径场、篮球场和足球场等运动场地的使用情况。我们发现，运动场地非常干净整洁，草坪修剪得整整齐齐。运动场地的篮球架、足球门等设施都完好无损，没有出现任何危险的情况。我们还注意到，运动场地的使用顺序得到了很好的管理，学生们都有规定的时间段进行运动活动。这一发现让我们对学校的运动设施管理感到非常满意。
另外，我们对学校的餐厅和宿舍进行了自查。餐厅是提供学生饮食的重要场所，因此我们特别重视其卫生和食品安全。我们发现，餐厅的厨房设施干净整洁，食品存储和加工工作都符合相关的卫生标准。餐厅的用餐区域也被保持得非常整洁，桌椅摆放整齐，没有垃圾堆积和异味。宿舍是学生们休息和学习的地方，我们发现宿舍楼的公共区域干净整洁，宿舍内床铺和家具都保持良好的状态。这让学生们能够在一个舒适的环境中休息，提高学习效果。
我们对学校的卫生设备和安全设施进行了检查。我们发现，学校的卫生间设施干净整洁，洗手台和马桶等设备都得到了很好的维护。卫生间的通风和照明都做得非常到位，确保每一个使用者都能享受到良好的使用体验。学校还配备了灭火器、安全门等设施，以确保在紧急情况下能够及时进行安全疏散和救援。
综合来看，我们学校的设施自查报告显示，学校的各项设施都得到了很好的维护和管理。这是学校各部门共同努力的结果，也彰显了学校对学生们安全与舒适学习环境的关心与重视。我们也意识到还有一些细节需要进一步改进。比如，在餐厅增加更多的菜品选择，以满足不同学生的口味需求；在宿舍楼加强安全巡查，及时发现并解决一些小问题。相信通过我们的努力，学校的设施将继续得到改进和提升，为学生们提供更好的学习环境。我们将在以后的工作中持续关注设施管理，并保持对学校设施的自查，以确保学生们能够安心地学习和成长。
学校自查报告怎么写 篇3
一、思想重视，认识到位
为进一步加强学校安全工作，精心打造平安学校，确保师生安全，学校把安全工作职责制落实到位。完善值班制度，构成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、及时排查，及时预防
河南学校事件发生后，我们学校的排查领导组对学校教学楼、小卖部以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：
（一）存在的主要问题：
1、由于学校出门就是巷道，学生多，道路窄，上学放学存在很多安全隐患；
2、上下学学校门口存在着流动食品摊点，
3、学校门卫管理不太严格
（二）整改措施：
学校安全工作事关广大师生的`身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
门卫工作人员都必须在校门口执勤护送学生，红领巾执勤岗协助门卫，发现问题及时解决。
2、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。
3、针对校外人员随便进入学校，学校加强门卫管理，来人必须有记录，危险人员杜绝入内。
监督。
经过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。