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50活动策划

50个人的活动策划

时间:2024-03-30 作者:工作汇报网

50个人的活动策划精选。

50个人的活动策划 篇1

户外活动是锻炼身体、拓展视野的好机会,而趣味游戏更是增加了活动的乐趣和互动性。这里介绍了50个户外趣味游戏活动方案,每个方案都能让参与者享受到快乐和兴奋。

1. 捉迷藏:在一个大的区域内设定边界,然后一个人出来数数,其他人就躲起来。数数的人要去找其他人,找到后,被找到的人也成为数数的人。

2. 扔沙包:在一定距离外设立目标,参赛者轮流扔沙包,目标得分最高的人获胜。

3. 篝火晚会:在露营地安排一个篝火晚会,在篝火旁边唱歌、跳舞,共度愉快时光。

4. 过河游戏:使用木板或者石头搭建桥,在规定的时间内,参赛者要尽快过河,不掉下水。

5. 格斗比赛:参赛者进行友好的物理接触,比如拳击或摔跤,学习互相尊重和自卫技巧。

6. 手风琴比赛:给每个参赛者一把手风琴,要求他们吹出美妙的音乐。

7. 竞走:参赛者在设定好的路线上快速行进,第一个到达终点的人获胜。

8. 折纸飞机比赛:参赛者制作折纸飞机,并在设定的区域内比赛飞行距离和精度。

9. 滑行比赛:在一个坡度适合的地方,参赛者使用竹板或滑板进行比赛。

10. 喷洒水枪:参赛者使用水枪互相喷水,看谁能喷得更准、更远。

11. 卡牌游戏:参赛者使用一副牌进行各种有趣的游戏,比如“红黑吹牛”。

12. 啦啦队扮演:参赛者分组,学习并展示啦啦队的舞蹈和呐喊口号。

13. 树叶收集:参赛者在规定的时间内尽量收集到各种不同种类的树叶。

14. 鸟巢制作:参赛者利用自然材料,创建一个小型的鸟巢。

15. 障碍赛跑:在户外场地设置各种障碍,参赛者要尽快通过。

16. 射箭比赛:参赛者使用弓箭进行射箭比赛,看谁能射中靶心。

17. 合作拔河:参赛者分成两队,用绳索拔河,看哪一队占据优势。

18. 艺术绘画:在户外场地提供画板和颜料,参赛者通过绘画表现他们对大自然的感受。

19. 隐身游戏:在茂密的树林中进行,参赛者尽量躲避别人的视线。

20. 旗帜抢夺战:参赛者分成两队,每队都有一个旗帜,要在规定的时间内尽量抢夺对方的旗帜。

21. 制作风筝:参赛者用纸和竹子制作一个风筝,然后带着自己的风筝在户外放飞。

22. 魔术表演:参赛者学习和表演魔术,展示自己的技巧和创意。

23. 游泳比赛:在水池或湖泊中进行,参赛者要尽快游到终点。

24. 探险寻宝:参赛者按照线索,到户外场地寻找隐藏的宝藏。

25. 徒手钓鱼:参赛者使用自己的双手,在河流中捕捉鱼类。

26. 自行车追逐:参赛者骑着自行车,在固定的路线上展开激烈的比赛。

27. 爬山比赛:参赛者要尽快爬上山顶,感受到在山上俯瞰美景的快感。

28. 音乐会:在户外场地举行音乐会,每个参赛者都可以展示自己的音乐才华。

29. 野外烧烤:参赛者一起准备食材,在野外烧烤食物,并一起享受美食。

30. 仿真缉毒行动:参赛者分组扮演缉毒警察,通过活动体验缉毒过程。

31. 杰拉尔追逐:参赛者分成两队,一队扮演杰拉尔,另一队扮演袋鼠,通过追逐捉住对方。

32. 牛仔挂绳:参赛者在户外场地安装绳索,在规定时间内要尽量多次完成绳索的穿越。

33. 航模飞行:参赛者操作遥控飞机,在空旷的地方进行驾驶和特技飞行。

34. 飞镖比赛:参赛者使用标枪投掷飞镖,看谁能投中靶心得分更高。

35. 接力比赛:参赛者分组,依次完成接力赛跑、游泳、骑自行车等项目。

36. 蓄水池滑行:参赛者在一个蓄水池中滑行,在水中体验滑行的乐趣。

37. 极限攀岩:参赛者在山峰或悬崖上进行攀岩活动,挑战体力和勇气。

38. 石头丢远:参赛者用手捡起石头,然后尽量远距离地扔出去。

39. 早操比赛:参赛者分组进行晨练,展示他们的体能和协调性。

40. 挖掘比赛:参赛者使用工具,在土地上挖掘,比赛谁能挖到更多宝物。

41. 踢毽子:参赛者轮流踢毽子,看谁能连续踢得更多次。

42. 水球游戏:参赛者分组,互相投掷水球,看哪一组能抓住最多的水球。

43. 大规模勾选:在户外场地安排一个巨大的勾选板,参赛者尽量多次完成勾选。

44. 体能训练:参赛者进行一系列体能训练,比如俯卧撑、仰卧起坐等,看谁能完成最多次。

45. 扔沙包穿过环:参赛者轮流扔沙包,尽量使其穿过一个悬挂的环。

46. 难度飞盘:参赛者使用飞盘进行比赛,看谁能完成更多复杂的技巧。

47. 决斗:参赛者使用木剑或软剑进行友好的对决,练习自律和团队合作。

48. 人马大战:参赛者分组,其中一人扮演马,其他人扮演骑手,通过搭桥等方式互相攻击。

49. 围绕着踢球:参赛者在一个圆形区域内轮流踢球,争夺控球权。

50. 钓鱼比赛:参赛者使用鱼竿和鱼饵,在水中钓鱼,看谁能钓到最多的鱼。

以上是50个户外趣味游戏活动方案,无论是儿童还是成人,都可以从中找到适合自己的活动。这些游戏不仅能够锻炼身体,培养团队合作,还能够增加乐趣和交流互动,让大家度过一个愉快、难忘的户外时光。

50个人的活动策划 篇2

武都收费站开展“大干50天,力争完成全年通行费征收任务”活动实施方案

根据高速公路管理所下发的有关“大干50天,力争完成全年通行费征收任务”的文件,我站将积极动员武都站全体职工认真学习文件精神,牢固树立“抓管理促增收、抓质量促增量、抓协作促效益”的工作理念,查找、分析和总结本站通行费征收管理工作中的薄弱环节,并成立活动领导小组,制定详细的活动实施细则。为确保本次活动的有效性,我们将制定以下计划:

一、 指导思想

为深入贯彻2014年省高管局和省陇南处工作会议精神,以“整风肃纪,创优提质”活动为契机,以内强素质、外树形象、规范管理、文明服务为主题,以增强责任意识,转变服务观念、强化管理措施为重点,以实现人便于行,货畅其流,服务群众,奉献社会为目标,进一步转变和改进工作作风,着力解决通行费征收,文明服务,保通保畅、安全管理工作中存在的问题,不断提升武都站的管理水平,打造武都“窗口形象”。

二、 目标任务

通过开展“大干50天,力争完成全年通行费征收任务”活动,武都站分析本站通行费征收、绿色通道查验、保通保畅、安全管理、各项稽查等工作中存在的薄弱环节,制定相应的目标责任书,努力完成武都站全年1686万元通行费的征收任务。

三、 组织领导小组

组长:吕俊平

副组长:***汪子钧王琪琪

组员:石瑛瑛、罗祥、胡凯旋、王晖、徐健

四、 活动时间、范围及其内容

(1) 时间:2014年11月14日至12月31日

(2) 活动范围:团队和个人

五、 活动内容:我武都收费站要紧紧围绕全面完成通行费征收任务这条主线,组织各班积极召开动员会,结合本站实际情况制定相应的活动实施细则。

1加强收费管理,明确收费目标

根据年初签订的目标责任书,我站收费任务应为1686万元。

2、 严格打击假冒“绿色通道”,提高检查能力。

把绿色通道作为全站稽查重点,严格遵守执行“多人多点查验”的制度,力争挤干绿色通道“水分”。

三。车型确定是充电业务培训的关键内容。

4、 结合“正风肃纪,创优提质”活动,加大本站稽查力度。

六、 实施步骤

本次活动分为三个阶段:

(1) 第一阶段:11月14日至11月16日为组织动员阶段。

组织各班积极召开动员会,首先要让各个站长、班长和收费员认清完成2014年通行费征收的巨大压力,转变以往常态化的工作心态,调整好自己的工作状态,努力抓好通行费征收工作。

(2)第二阶段:11月17日至12月28日为全面推广阶段。

严格按照管理所制定的实施方案的目标和工作要求,根据年初签订的收费目标责任书,将活动期间征费任务细化分解,做到指标进班,任务到人头,并将通行费征收任务纳入年底的工作考核;各班组在活动期间要抓住重点采取相应的措施,对当天、当周、当月的相关数据进行分析,并召开讨论分析大会,并在分析中找到问题以及解决问题的方法。

(三)12月29日至31日为考核评比和总结表彰阶段

根据讨论分析大会得出的讨论结果,以及各班组、个人完成的通行费征收情况,做出相应的分析报告,看哪个班组、个人完成任务是否及时,并排出相应的名次以于相应的奖惩。

七、 活动要求

1、 本站站长和班长要带领好职工做好本职工作,履行岗位职责,从实际出发,紧扣收费工作等相关问题,开展多方面的讨论,全面提升服务水平,提升队伍的素质。

2、 要结合武都战的工作实际制定详细的实施细则,建立健全组织机构,广泛宣传,层层发动,确保活动落到实处。

3、 要加强活动检查考核力度,定期组织检查评比,把活动开展总结与班级、个人的考核奖惩相挂钩,督促活动顺利进行。

4总结活动,树立先进典型,多渠道宣传,加强正面引导,营造车站良好的生活和工作氛围。

武都收费站

2014年12月16日

50个人的活动策划 篇3

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50强学校创建实施方案

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全市中小学课程与教学工作会议确定,在全市初中学校开展双50强发展提高创建活动,建设个性发展50强学校,教学创新50强学校,加强初中的基础性、规范性、个性化建设,强化初高中的衔接,促使初中段教育的发展与提升,加快教育均衡步伐。双50强发展提高创建活动计划三年完成,每年完成三分之一的建设任务,每年8月份对当年申报学校创建方案进行研讨,10月份对申报学校进行验收。

一、初级中学个性发展50强学校创建标准

学校要在生命关怀教育价值取向指引下,充分考虑受教育者的个体差异,以不同形式、不同方式尽可能多地搭建个性发展的平台,丰富学校教育生活,**学生成长动力机制,积淀学生的生命潜能,努力促成每一个个体生命质量的超越和提升。

1、个性化教育理念及发展目标

学校办学理念先进,具有开拓进取精神,从本校实际出发,顺应社会发展和时代进步的要求,形**无我有,人有我优,人优我精的独特风格,发挥整体信念的凝聚效应。学校发展指导思想明确,立足实际,发展规划科学合理,可操作性强。

2.个性化、多元化的课程体系

开设多元课程,教育内容全面,个性发展特色鲜明,适应学生个性发展需要。按照课程计划,学校提供100%全套课程,确保**、体育、美容、劳动等课程的教育质量。并在校本课程开发、德育教育、心理健康教育、课堂教学改革、综合实践活动、教育教学研究、学校文化建设等方面有计划、有落实、有标志性成果(文本材料、出版书籍、获奖证书等),特色鲜明。

3.个性化学校管理

学校管理科学合理,体现了规范与人文的有机结合,办学行为规范,责任明确,氛围和谐;学校在管理体制、组织结构、运行机制等方面形成了独特的办学模式,成效显著;打造个性化班级、班级管理特色,培养学生的自我管理能力。

4.个性化评价制度

创新教师评价机制,形成个性化的评价体系,充分调动教师的教学积极性;形成多元化的学生评价标准,鼓励学生个性发展。

5.个性化课堂教学改革

积极实践优质高效课堂教学改革,结合本校实际,创新课堂教学方式,创新教学组织形式,创新教学结构程序,形成学校、学科、教师的特色课堂教学策略;部分学科课堂教学改革已形成模式,在县城地区影响较大,教育教学质量稳步提高。

6.个性化教师队伍

学校重视教师培训,形成了有目标、有计划、有实施的专业发展长效机制;有一支优秀的教师队伍,青年教师比例高,学历高,骨干教师数量多;教师的教学个性鲜明,教学风格鲜明,形成了学校独特的教师品牌;研究型、学者型、特色型教师占教师队伍的一定比例,保证名师的主导和能动作用;近三年来,教师参加了县级县以上精品课程、公开课、教学专家、**等评选活动,成绩在县城名列前茅。

7.个性化学生队伍

在全面发展的基础上,重视学生的潜能、爱好和特长,促进学生个性发展,取得显著成效;学业水平考试成绩和质检成绩综合评价在全县乃至全市名列前茅,学校综合实力雄厚;积极组织学生参加各类竞赛和各级竞赛,成绩在本县名列前茅;积极组织开展各项社团活动、综合实践活动等,通过活动培养学生的特长爱好,有力推进学生的个性发展,形成学校中的品牌学生,具有一定的影响和带动作用。

8积极参与教改实验和课题研究

积极参与教改实验和科研项目,不断改进和探索好的教学方法。积极承担(参与)各级教育科研课题的研究与实验,具有突出成绩,能用充足的事实说明其成效,以及给研究者和学校带来的重要变化。

9.关注学生的差异

关注学生的差异,把差异作为一种宝贵的教学资源来开发,实施区别指导和分层、分组教学,满足不同学生的学习需求,使每个学生得到充分的发展。在教学设计中,充分考虑学生的差异性;在课堂教学中,根据学生的差异组织教学;在学习方法的选择上,要充分尊重学生的差异性;在作业设计时充分考虑学生差异,在教学评价时充分承认学生差异,注重评价内容和标准的多元化,注重学生创造性个性特征的培养。

10.个性化校园文化

学校具有鲜明的个性文化核心主题;第二,拓宽教育渠道,以切实有效的活动培养学校文化的人格品质;营造学校教育环境,完善校园文化建设,让学生看到有教育的地方;学校有良好的校风、教风和学风。校园环境氛围和谐,师生、家长满意度高。

2、 初中教学创新50强学校创建标准

教学创新的核心是构建课堂教学的新模式,创新教学方式、方法,实现教师教育观念的转变,学生学习方式的转变,以及教研科研氛围的转变。

1先进理念引领,创新氛围浓厚

(1)学校领导办学理念先进,具有开拓进取精神;立足实际,发展规划科学合理,具有较强的可操作性;学校管理科学合理,办学行为规范。学校严格按照国家课程计划开设课程;注重为课堂教学创新创造良好条件,倡导创新,鼓励创新,有措施、有保障,形成良好的创新氛围。

(2)学校教师教学理念先进,善于学习最新教育科学成果,具有创新意识,积极实施课堂教学方式、教学组织形式、教学结构程序三项基本改革,在教学创新方面取得一定的成绩。

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50强学校创建实施方案

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(3)学校以学生为中心,为创新型学生的成长提供必要的物质条件和**支持,注重培养学生的创新个性和品质;学生创新意识强,勇于批评,具有开拓进取的精神;学生具有较强的创造性学习能力和较强的问题意识。他们在创新活动中取得了一些成绩。

2在课程改革、课堂教学改革、学校管理、师生发展等方面的一次或几次创新实践,都取得了显著成效

(1) 不断深化课程实施,在校本教研、校本课程开发与研究、综合实践活动、研究性学习、课程资源的开发与使用方面有所创新,并取得突出成效。

(2)积极进行课堂教学改革,结合本校实际,探索出一套切实可行的教学模式,鼓励创新,倡导个性,形成特色,课堂教学达标率显著提高,学校教育教学质量有明显提高和进步。

(3)创新学校管理机制,学校管理科学高效,人际关系和谐,教师工作积极性、主动性显著提高,学校管理工作得到教师、学生、家长以及社会的普遍认可。

(4)创新教师发展机制,教师专业发展有措施、有成效,有教师发展的标志性成果。近三年来,教师在优质课程、公开课、教学专家、县级以上**评选活动中取得了良好成绩。

(5)创新学生培养机制,形成了尖子冒得出、多数迈大步、差生不落伍的良好发展局面,取得显著成效。近三年,学业水平考试成绩和质检成绩综合评价在全县乃至全市名列前茅,学校综合实力雄厚;学生参加各种竞赛和各级竞赛,成绩良好,有学生成长的象征性成果。

三。在课程改革的背景下重构了一系列制度,并在实践中不断完善

(1)建立起新的教学常规,建立集体备课制度和教后反思制度,把教后反思作为备课的一个重要环节抓实抓好。

(2)不断完善分层教学机制,鼓励和提倡分层次教学,积极**分层教学中学生选层和走班、教师和学生评价、教研方式、教学策略、层次班管理等有关制度建设。

(3)重建新课程背景下图书室、阅览室和实验室等管理制度,盘活图书和实验等资源,使阅览室成为学生的自修室,实验室成为学生自主实验、自我**的园地。

(4)建立并逐步完善校本教研制度、咨询制度特别是学生选课指导制度、导师制度、走班上课管理制度、教师论坛制度等一系列新的规章制度,保障课程改革的健康运行。

4积极探索教学评价机制改革促进教学工作科学发展

(1)积极探索教学评价机制改革,改革课堂评价标准,评价的重点内容放在学生学习的参与度和有效度上,考查的重点对象要从教师教转到学生的学习活动上来,形成了一套科学、有效的教学评价办法,走上了轻负担、高效率、高质量的路子。

(2)改革考试评价办法,提倡和支持学科分项考试和自主选择考试,建立试题评价制度,定期对学校日常考试和期末试题进行评价。

(3)改革学生评价方式,建立学生自我设计、自我实现、自我评价为主的多元化评价机制,不断完善学生成长记录评价制度。应允许学生以教师和评价主体的身份参与教学。

50个人的活动策划 篇4

一、活动目的

通过推广有奖活动,大幅提升公司微信公众平台的知晓度,充分发挥公司“六位一体”智能互动服务平台在解决为民服务“最后一公里”问题中的作用,为广大电力客户提供便捷、高效的智能互动服务。

二、活动主题

“轻松绑定,开启电力服务新生活”有奖活动。

三、活动时间

20__年11月。

四、活动对象

20__年11月30日前浙江省内所有关注“国网浙江省电力公司”微信公众平台并绑定用电户号的低压居民“一户一表”客户。

五、活动奖项

本次活动设置以下奖项:

1、特等奖:iPhone6手机一部,全省共抽取5名。

2、幸运奖:100元电费充值卡,全省共抽取300名。

3、分享奖:50元电费充值卡,全省共抽取1500名。

六、活动计划

1、准备阶段

准备时间:10月20日-10月31日,编制微信公众平台推广有奖活动方案、宣传短信以及活动公告等准备工作。

2、宣传阶段

宣传时间:11月1日-11月30日,

工作内容:组织开展推广有奖活动宣传活动,营造良好氛围。

1)微信平台、网站宣传:省公司通过“国网浙江省电力公司”微信公众平台、浙江95598智能互动网站发布有关活动内容,利用微信转发功能和网站宣传增加活动知晓度。

2)短信推送:省公司通过公司短信平台向电力客户发送推广有奖活动宣传短信。

3)地市、县公司通过供电营业厅、村级便民中心、社区服务点等渠道做好活动宣传,有条件的做好对外媒体的宣传推广。

3、抽奖阶段

抽奖时间:12月1日-12月5日

工作内容:在公证处的公证下,抽取获奖客户名单。

数据准备:省公司营销部(农电工作部)对营销平台客户数据进行准备,具体由朗新公司按照低压居民“一户一表”的户号数据后台导出客户数据。

抽取过程:委托杭州公司联系公证处,由公证处人员拷贝保存客户数据,在公证处现场监督下,抽奖系统抽出。参与抽奖的客户总数达到30万户以上时,获奖名单将分三次抽出。

4、抽奖公布

公布时间:12月5日-12月10日

公布内容:公布获奖客户名单,兑现奖项。

公布方式:开奖通知及获奖名单于12月10日前通过“国网浙江省电力公司”微信公众平台、浙江95598智能互动网站公布。用户可凭户号在微信及相关网站中进行中奖信息查询。

兑奖方式:抽奖获得电费充值卡的客户奖品不需本人领取,自获奖名单公布后一周内充入到获奖客户户号中。特等奖获奖客户需由户主本人凭有效证件(身份证及房产证)到指定地点领取奖品,领奖有效期为中奖名单公布后的一个月内,逾期做弃奖处理。

七、有关事项

1、本次有奖活动以微信公众平台绑定的户号作为抽奖的重要依据。

2、幸运奖和分享奖由省公司统一采购,各地市公司自行领取并完成充值。特等奖由省公司统一采购,获奖客户所在地市公司自行领取并负责兑奖相关事宜。

50个人的活动策划 篇5

活动目的:丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节。

参加人员:总公司全体员工

抽奖时间:20__年1月13日周五晚上19:00之后

活动主持:李俊杰、王娟

工作人员:余鹏、陈植琳、郑爱娜

抽奖宗旨:

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;

2、相关领导和游戏获胜者抽取;

3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、 “活力奖27名”,共35名。

一、活动程序

1、18:00全体领导及员工入席

2、19:00——21:00抽奖

A、叶总致新春贺词

B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券

C、抽奖间穿插小游戏

二、实施细则

1、 资金:办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务,并请财务部落实资金。

2、 奖品购置:财务部与行政部协助

3、 奖品保存及发放:林丽洁、林小洒

4、 奖券等相关物品制作:余鹏、陈植琳

5、 抽奖券的分发:陈植琳、郑爱娜

6、 抽奖成员:相关领导及在游戏中获胜员工

7、 现场拍照:李俊杰

三、奖金设置

序号 奖项设置 奖品形式 奖品 数量 奖品金额 小计

1 特等奖 现金 1 20__元 20__

2 一等奖 现金 2 1000元 20__

3 二等奖 天虹购物卡 3 500元 1500

4 三等奖 天虹购物卡 4 300元 1200

5 活力奖 红包 27 50元 1350

合计 8050

四、抽奖券说明

1、 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司公章;正券投入抽奖箱内,副券由持有者进行保存以做兑奖之用。

2、 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。

五、抽奖工作安排

1、 抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:郑爱娜、余鹏

2、 奖品的派发及已开奖券的保管、登记: 徐承会、林丽洁

六、有关抽奖条件的说明 1、 奖项由低至高;

2、 中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

3、 除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外,其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。

七、关于兑奖的说明

1、此次抽奖实行即开即兑制;

2、所有的奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。

八、抽奖顺序和抽奖人员名单

1、活力奖:在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖,抽取1-2名获奖名单

2、三等奖:彭伟略、周盼春、徐承会、黄志佳

3、二等奖:韩贵新、周燕群、曾蓉

4、一等奖:叶国均、陈会军

5、特等奖:叶国标

九:团年饭游戏

1、舞动传真机

参加人员: 6人一组 共1组

游戏规则:主持人把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看,后面七个人背对提示板,第一位拿到提示后,用动作把所要表达的意思传给下一个人,然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道,以此类推,看传到最后一个人时会变成什么样子。

2、我来比你来猜

参加人员:2人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组2人先要面对面(1人为表演动策划,1人为猜测者),然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。

3、抢椅子

参加人员:5人

游戏规则:放置4张椅子,邀请5人上台,放音乐,5个人随着音乐开始围着椅子转,当音乐声停时,未坐到者淘汰,同时拿掉一把椅子,剩下的人继续之前的动作,最后两个人抢一张椅子,坐到者为胜。

4、蒙眼作画

参加人员:3--10人

参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上,然后分发笔和纸,每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。

十、惩罚方法:

1、把气球吹起来系成一条长长的绳子,然后绕在失败者的身上,让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后,就像裙子一样,然后让失败者跳草裙舞。

2、真心话

3、尝尽百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。

50个人的活动策划 篇6

感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱!

至此中秋佳节之计,恰逢我公司20周年庆典,公司将拿出价值十万的礼品来进行抽奖活动,答谢广大新老客户。

一、活动时间:9月1日-9月15日

二、活动背景:

自20__年始,我公司走过了二十余载岁月。二十年,只是历史长河一瞬;二十年,我们携手阔步向前!我公司的发展,不单单是一个企业壮大的过程,而是二十年来,我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。二十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点,它联接着过去的成就和未来的希望。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展!

在时光和岁月的成长中,历经时间的洗礼,我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来,我公司与您的信赖相伴成长。如今,我公司再次满载感恩,激情出发。

三、参与方式

从20__/9/1-20__/9/14日通过微信关注我公司___,发送本人基本情况(姓名、联系方式、单位),即可参与抽奖。

四、奖品设置

1、特等奖1名:价值

2、一等奖3名:价值

3、二等奖10名:价值

4、三等奖50名:价值

五、活动细则

1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20__/9/1-20__/9/14截止日期以后关注的不能参加抽奖活动;

2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息,如有虚假信息将取消中奖资格;

3、抽奖环节将在20__年9月15日“我公司20周年庆典晚会”现场举行,接受全场嘉宾的监督,主持人现场抽奖,特等奖中奖客户,将会现场联系,如电话未接通,则视为自动放弃;

4、抽奖结果将在三日内,通过“___”微信公众平台发送到中奖客户手机;

5、中奖客户五日内到我公司营销部领取,过期不予办理。

50个人的活动策划 篇7

短跑比赛活动计划

一、 活动名称: 50米短跑

2、 时间:2013年4月22日

三、 活动地点:操场

四、 活动目的:

丰富大学生的课余生活,增强体育锻炼的积极性,增进学生之间的友谊。

五、 参赛人员:高(

五、六年级)中(

三、四年级) 低(

一、二年级)

六、 裁判员:赵剑宇

七、活动流程:

1工作人员应提前到达现场,安排场地,准备好活动器材。

2.集合各参赛队伍并检查人员到达情况,工作人员开始签到。

三。安排好观众和拉拉队的位置,让两名工作人员维持秩序。

4.按规则开始比赛。

5比赛结束后,宣布比赛结果并致闭幕词。

八、比赛规则

1.任何人都不能超过2次抢跑,第3次者直接罚下场2.各就位,预备,就是预备时手撑地前倾的时候,肩膀不能超过起跑线,手指同上

3.比赛途中不能离开自己的这条跑道(短跑限制)4.不能刻意干扰其他赛道的运动员包括刻意打手九、注意事项

1.现场秩序的维持

2.比赛人员的安全问题

三。活动时间和节奏的控制

闫庄小学

2013.4.20

50个人的活动策划 篇8

全市中小学课程与教学工作会议确定,在全市初中学校开展“双50强发展提高”创建活动,建设个性发展50强学校,教学创新50强学校,加强初中的基础性、规范性、个性化建设,强化初高中的衔接,促使初中段教育的发展与提升,加快教育均衡步伐。“双50强发展提高”创建活动计划三年完成,每年完成三分之一的建设任务,每年8月份对当年申报学校创建方案进行研讨,10月份对申报学校进行验收。

一、初级中学“个性发展50强学校”创建标准

学校要在“生命关怀”教育价值取向指引下,充分考虑受教育者的个体差异,以不同形式、不同方式尽可能多地搭建个性发展的平台,丰富学校教育生活,**学生成长动力机制,积淀学生的生命潜能,努力促成每一个个体生命质量的超越和提升。

1、个性化教育理念及发展目标

学校办学理念先进,具有开拓进取精神,从本校实际出发,顺应社会发展和时代进步的要求,形成“人无我有,人有我优,人优我精”的独特风格,发挥整体信念的凝聚效应。学校发展指导思想明确,立足实际,发展规划科学合理,可操作性强。

2.个性化、多元化的课程体系

开设多元课程,教育内容全面,个性发展特色鲜明,适应学生个性发展需要。按照课程计划,学校提供100%全套课程,确保**、体育、美容、劳动等课程的教育质量。并在校本课程开发、德育教育、心理健康教育、课堂教学改革、综合实践活动、教育教学研究、学校文化建设等方面有计划、有落实、有标志性成果(文本材料、出版书籍、获奖证书等),特色鲜明。

3.个性化学校管理

学校管理科学合理,体现了规范与人文的有机结合,办学行为规范,责任明确,氛围和谐;学校在管理体制、组织结构、运行机制等方面形成了独特的办学模式,成效显著;打造个性化班级、班级管理特色,培养学生的自我管理能力。

4.个性化评价制度

创新教师评价机制,形成个性化的评价体系,充分调动教师的教学积极性;形成多元化的学生评价标准,鼓励学生个性发展。

5.个性化课堂教学改革

积极实践优质高效课堂教学改革,结合本校实际,创新课堂教学方式,创新教学组织形式,创新教学结构程序,形成学校、学科、教师的特色课堂教学策略;部分学科课堂教学改革已形成模式,在县城地区影响较大,教育教学质量稳步提高。

6.个性化教师队伍

学校重视教师培训,形成了有目标、有计划、有实施的专业发展长效机制;有一支优秀的教师队伍,青年教师比例高,学历高,骨干教师数量多;教师的教学个性鲜明,教学风格鲜明,形成了学校独特的教师品牌;研究型、学者型、特色型教师占教师队伍的一定比例,保证名师的主导和能动作用;近三年来,教师参加了县级县以上精品课程、公开课、教学专家、**等评选活动,成绩在县城名列前茅。

7.个性化学生队伍

在全面发展的基础上,重视学生的潜能、爱好和特长,促进学生个性发展,取得显著成效;学业水平考试成绩和质检成绩综合评价在全县乃至全市名列前茅,学校综合实力雄厚;积极组织学生参加各类竞赛和各级竞赛,成绩在本县名列前茅;积极组织开展各项社团活动、综合实践活动等,通过活动培养学生的特长爱好,有力推进学生的个性发展,形成学校中的品牌学生,具有一定的影响和带动作用。

8积极参与教改实验和课题研究

积极参与教改实验和科研项目,不断改进和探索好的教学方法。积极承担(参与)各级教育科研课题的研究与实验,具有突出成绩,能用充足的事实说明其成效,以及给研究者和学校带来的重要变化。

9.关注学生的差异

关注学生的差异,把差异作为一种宝贵的教学资源来开发,实施区别指导和分层、分组教学,满足不同学生的学习需求,使每个学生得到充分的发展。在教学设计中,充分考虑学生的差异性;在课堂教学中,根据学生的差异组织教学;在学习方法的选择上,要充分尊重学生的差异性;在作业设计时充分考虑学生差异,在教学评价时充分承认学生差异,注重评价内容和标准的多元化,注重学生创造性个性特征的培养。

10.个性化校园文化

学校具有鲜明的个性文化核心主题;第二,拓宽教育渠道,以切实有效的活动培养学校文化的人格品质;营造学校教育环境,完善校园文化建设,让学生看到有教育的地方;学校有良好的校风、教风和学风。校园环境氛围和谐,师生、家长满意度高。

二、初级中学“教学创新50强学校”创建标准

教学创新的核心是构建课堂教学的新模式,创新教学方式、方法,实现教师教育观念的转变,学生学习方式的转变,以及教研科研氛围的转变。

1先进理念引领,创新氛围浓厚

(1)学校领导办学理念先进,具有开拓进取精神;立足实际,发展规划科学合理,具有较强的可操作性;学校管理科学合理,办学行为规范。学校严格按照国家课程计划开设课程;注重为课堂教学创新创造良好条件,倡导创新,鼓励创新,有措施、有保障,形成良好的创新氛围。

(2)学校教师教学理念先进,善于学习最新教育科学成果,具有创新意识,积极实施课堂教学方式、教学组织形式、教学结构程序三项基本改革,在教学创新方面取得一定的成绩。

50个人的活动策划 篇9

【彩壳飞扬】各加盟店

6、7月份正值巴西世界杯之际,为借世界杯之“势”,彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的:提升销售业绩,建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间:6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)

活动地点:各地区加盟店

活动对象:过往人群(可拓展范围)

活动负责人及主要参与者:(大学圣诞节活动策划书)

1、各地区彩壳飞扬店

2、【彩壳飞扬】策划部:负责设计策划。

活动内容概述:

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会,参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则:

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店,即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限,送完即止)活动流 程如下:

1、转动转盘一次即为抽奖一次,消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用,不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】:(也可以自行决定礼品)

1、谢谢参与

2、免费数码包一个(50个)

3、赠送数据线(30条)

4、15元代金券购买有线耳机

5、谢谢惠顾

6、购买蓝牙耳机买一送一

7、20元代金券购买内存卡

8、购买移动电源送一副有线耳机

9、30元代金券购买移动电源

10、谢谢参与

兑奖说明:

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码,才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后,工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排: 各店自行安排

活动工作准备:

1、活动前必须将抽奖物料制作好,设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)

2、店员活动前做好动员沟通,在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

3、消费者抽奖获奖后,工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记,并向公司反馈有关数据【如参与人数、流量、客户反映】

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