学生会招新活动策划书系列5篇。
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学生会招新活动策划书(篇1)
医药健康学院团总支学生会招新计划书
一、招新目的为了保证我院有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现团总支学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证团总支学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现面向2011级新生广招团学干部。
二、招新领导小组
1、指导老师：张朝登、肖亚聪
2、学生指挥：（待定）
3、策划：医药健康学院团总支学生会秘书部
三、招新原则：公平、公正、公开择优录取。
四、招新细则
1、招新对象：医药健康学院2011级新生
2、招新要求：
（1）承认团总支学生会规章，自觉遵守团总支学生会各项规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。
（3）有一定的自我锻炼、自我管理意识，有较强的组织能力和有良好的心态。
（4）具有团队合作精神，能够主动积极向组织靠拢。
3、招新人数：
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行之前，应将初步计划招新人数上报秘书部。
4、招新形式：
各班级派发申请表，在26号中午12点半之前将申请表交到指定地点进行登记报名，之后各部门进行人数统计，分别进行面试，面试合格者经1个月试用期方可进入团总支学生会。
5、招新时间及地点：
时间：第一轮（待定）第二轮（待定）
地点：（待定）
6、前期宣传：辅导员协助在各班级进行宣传，24、25号摆摊宣传。
五、面试阶段
（1）进行面试当天各部门提前到相应的教室进行简单布置，方便进行面试。
（2）评委由各部门部长和代理正副部长(也可由10干事)组成，采取评分的形
式取其平均分，高分者入选。
（3）当天晚上6：00开始进行面试，共12个部门，分为7个组，每两个部门一
个组，每个组一个教室，其中文娱部因招新人数多为1个组，实践部因单数也为1组，分区域进行面试，到9：30结束。面试以其签到顺序排队等
候。
分组如下：
第一组：秘书部、外联部
第二组：组织部、生活部
第三组：学习部、宣传部
第四组：纪检部、爱心团队
第五组：体育部、《笺香园》文学社
第六组：文娱部（礼仪队附属于文娱部）
第七组：实践部
（4）面试分两轮：
第一轮：进行粗略筛选
①两分钟自我介绍（测试其对本次面试的重视性及其仪表等）
②应聘者回答评委的问题（测试其应变能力、协调能力等）
面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限
第二轮：精益求精
可不拘于问问题的传统方式，采取玩小游戏等新的面试方法来考察其
真实能力（如应变能力、组织能力、协调能力等）
六、面试阶段的工作要求
（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交申请表时，通知其在相应的面试段时间内准时到相应的面试地点面试。
（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公
平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可通知应聘者
在该部门下个面试时间段再来，或者通过增加面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员滞留。
（4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人员相对较少
时，可根据招新表选择一些相对适合的应聘者采取征求意见确认的办法，安排其到报名人数较少的部门面试，具体听从负责部门的意见。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向指挥和秘书处协商解决。
（6）各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各
部门人选名单，并上报秘书部。
七、工作人员安排：
每个部门两个工作人员布置会场和维持会场秩序，协助签到、安排面试者进入教室。
医药健康学院团总支学生会
二零一一年九月十五日
学生会招新活动策划书(篇2)
湖北第二师范大学第十一届学生会招生新方案
湖北第二师范学院
一、 招新目的
湖北第二师范学院校学生会为了给同学们提供更好更周到的服务，同时也给广大同学提供一个施展才华的舞台，让大家得到锻炼自身能力的机会，特在此新生入学之际本着“招贤纳才，共同进步”的宗旨，面向全体同学为学生会发展注入新生力量，努力实现学生会工作的又一次飞跃。
二、 招新准备工作
1. 宣传单派发
传单内容：招聘时间安排、报名地点、招聘口号。
发放地点：食堂、宿舍附近；校南二门。（可以选择其他**密集地区。）
人员需求：10名左右
注意事项：1)发单员应具备强烈责任感，确保传单发放给真正需要的同学
2)传单印刷工作由xx部完成，印刷数量暂定为1500张，不够加印
发布时间：9.12~9.18，每天11:00-13:00（具体时间可根据上课时间调整）
传单领取地点：校学生会办公室
（注：传单发给新生，军训服是主要标准。此外，要求传单的学生也可以发传单。）
2. 海报张贴
海报内容：主要应包括宣传单的主要内容和报名要求，另外要对校学生会主要部门作简单介绍（海报设计仍交由宣传部设计）
张贴位置：选择**量较大的区域，张贴在附近的墙壁、电线杆等处
人员需求：3-4人
张贴时间：全天均可
注意：注意海报的清洁。
3. 展板
内容：校学生会部门简介。（包括各部门名称及具体职能）
展览地点：学生会新招聘平台。（每天布置招新工作台后即展出。）
展出时间：同于招新工作台运行时间。
（备注：招新所需传单和海报均由宣传部进行设计，印刷工作交由办公室完成，上述所有工作均应在9月18日之前完成。）
三、 招新流程
1登记（时间：每天9.19-9.21，11:00-13:00，17:30-19:00）
准备工作：在百品源超市门口搭建招聘平台。
人员需求：各部门1-2人（主要负责答疑、登记）。）
报名方式：以**形式记录报名者的姓名.****及报名意向，并向报名者发放报名表，由其自行填写。（报名表可让报名者去印刷店自行印刷。）
注意事项：1)报名人员名单应以**形式进行统计并上交。
2)报名表上应印有第一轮面试具体时间
2首轮面试（1对1）
时间：9月22日12:20-14:00
地点：印于报名者个人简历
考官：（各部门可自行确定考官人选）
考核内容：①面试官自我介绍；（不得超过两分钟）
②面试者回答考官的问题；
③ 对申请人某些方面能力有特殊要求的部门可以现场测试。
注意事项：1)考官在面试开始前需先要求面试者提供报表。
2)考官应十分熟悉面试内容和流程，且态度和蔼。
3)及时针对面试成绩交流意见,根据录取人数初步确定通过人员名单，
4) 对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（体育特别突出的，及时向体育部部长报告）
5)注意面试结束后会场的卫生工作
（注：面试问题可根据各部门特点设计。另外,特长人员另行考核.）
3. 第二轮笔试
时间：9月23日12:20-14:00（17:30-19:30）
地点：1号实验楼(第一轮面试通过名单中详细说明具体地点)
通知方式：短信通知、帖子列表。
考核内容：考虑实践与创新，有针对性。
人员要求：每个考场1-2名监考人员。有3-4名领导带领考生进入考场
评卷工作：各部门根据**数量安排人员，评卷工作应在2天内完成。
筛选工作：面试结果应综合考虑确定。 笔试不及格但在第一轮面试中取得优异成绩的人可以突破。
注意事项：1)务必保证通知到每一位应参加笔试的同学,短信内容必须详细说明笔试地点及时间,减少缺考人数。
2)开考时间应保证为12:20,交卷时间原则上无硬性要求,但不应超过笔试工作结束时间.
3)监考员不能在监考过程中使用手机,mp4等，同时注意维持考场纪律，禁止考生交头接耳，禁止喧哗
4)考生交卷后即可自行离开
5)注意考室的卫生工作.
4. 第三轮面试(多对多形式)
时间:9月25日中午12:20—14:00 （下午17:30—19:30补试）
地点:同于第一轮面试地点.
通知方式:短信通知,张贴名单(一般提前一天进行通知)
考核内容:各部门自行设计问题考察面试者个人综合素质(包括处事能力,待人态度,工作态度,学习能力,责任心等)
人员要求：各部门配备3-5名考官和1-2名**维持秩序，
注意事项:1)严格控制一次面试人数,应以6人为一组考核.
2)试题应具备多样性,采用随机提问方式,防止舞弊
3)每轮面试结束后,考官应做好相关记录,给出评价。
4)注意会场卫生工作
5. 事后工作
1) 根据面试笔试综合成绩敲定录取人选,并通过短信通知及张贴名单的方式予以公布。
2) 根据新成员个人意向及个人特长进行部门分配，但要兼顾学生会自身实际需要。（关于调剂的问题在第三轮面试中要对参试者做初步询问。）
3) 召开迎新会,派干部代表强调学生会纪律,另外帮助新成员互相熟悉
4) 可组建**群,方便大家**交流。
5) 向新成员布置作业（可要求写招新活动策划书，方便初步熟悉工作。另外，对会员有特殊要求的部门可以有针对性地提出问题。）
6) 对本次招新活动进行评价总结。
四、 附录
1. 海报.宣传单内容
主要由宣传部设计，参考内容如下
1) 招新宣传语：新学期伊始，为更好的发挥湖北第二师范学院校学生会各项职能，第十一届校学生会本着“公平，公正，公开”的原则吸纳新生人才，想得到展示自己的舞台吗，想获得在大学期间不断锻炼自身能力的机会吗？学校学生会，这支精英团队一定是你的绝佳选择！！
2) 报名要求:a) 自觉遵守学生会各项规章制度
b) 思想品德好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳
c) 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢
3) 报名时间地点：校百品源超市门口，校学生会招新工作台（9.19~9.21 每天11:00—13:00 17:30—19:00）
4) 考核方式：第一轮面试，第二轮笔试，第三轮面试。
5) 结语：亲爱的同学们，踏进湖北第二师范学院的那一刻，你应该意识到，你的人生已经翻开了崭新的一页，大学是个小社会，愿你能在这个社会里不断奋斗，不断超越，自强不息！我们也相信学生会能为你的梦想提供一双翅膀！！
2. 财务计算
3. 报名人员登记表（样表）
…………
4申请人名单（样本）
5笔试面试试题由各部门根据自身特点设计，经主席团批准后使用。
6做好善后工作，确保招聘期间所有设备完好。
湖北第二师范学院校学生会
2011-09-10
学生会招新活动策划书(篇3)
学生会招新活动策划书
一、活动背景
随着学校新学期的开始，为了推动学校的活力与发展，增强学生自治意识，我们计划举办一场学生会招新活动。通过此次活动，我们希望吸引更多积极向上、乐于奉献、富有创造力的学生加入学生会。同时，此次招新活动也是一个展示学生会工作内容及成就的机会，帮助学生更好地了解学生会。
二、活动目标
1. 招募一批有潜力、有爱心、有责任感的学生进入学生会；
2. 提高学生对学生会的了解和认知；
3. 扩大学生会的影响力和社会形象。
三、活动内容
1. 招新宣传：通过班级宣传、海报、校内广播、校园电子屏幕等多种途径进行学生会招新宣传，宣传海报设计富有创意，内容包括学生会工作范围、学生会成员形象展示、学生会取得的成就等，以引起学生的兴趣；
2. 招新讲解会：邀请学生会现任干部，通过讲解学生会工作内容、招新流程以及学生会的发展前景等方面进行详细介绍，让学生更加了解学生会；
3. 招新面试：按照学生会招新流程，组织招新面试，对报名参加的学生进行面试，考察其领导能力、沟通能力、团队合作能力、责任感等方面的素质；
4. 招新活动展示：举办学生会在过去一年中的成果展示活动，通过展览、播放学生会相关视频等形式将学生会的成果进行展示，以进一步激发学生的热情。
四、活动实施方案
1. 时间安排：活动计划于新学期开始后的第二周举行，以确保学生已经适应新的学习环境，有更多的时间和精力参与招新活动；
2. 人员组织：学生会主席团将组织成员共同制定活动安排，包括学生会干部的分工和协作，确保活动的顺利进行；
3. 招新宣传：学生会将制作宣传海报，并将其张贴在校园各个重要位置，同时，在班级宣传中加大对学生会招新活动的介绍力度；
4. 招新讲解会：学生会邀请现任干部进行讲解，同时安排互动环节，让学生有机会提出问题并得到解答；
5. 招新面试：学生会将制定面试标准和流程，并邀请校领导、老师、学长学姐等参与面试，以确保面试的公正性和规范性；
6. 招新活动展示：学生会将预留时间和场地进行成果展示，同时组织成员为参观者进行讲解和答疑，以增加活动的互动性和吸引力。
五、活动预期效果
1. 吸引更多积极向上、乐于奉献的学生加入学生会，为学校的各项活动和学生权益发声；
2. 增强学生对学生会的了解和认知，提高学生参与学生自治的意识和能力；
3. 增加学生会的影响力和社会形象，提升学生会作为学生代表组织的地位和作用。
总结：
此次学生会招新活动旨在吸引和选拔一批优秀学生加入学生会，同时也希望通过此次活动，提高学生对学生会的了解和认知，增加学生会的影响力和社会形象。我们将通过多种宣传形式和活动安排，确保此次活动的顺利进行，以达到预期的效果。相信通过此次招新活动，学生会将面貌焕然一新，为学校的发展和学生的权益发声。
学生会招新活动策划书(篇4)
一、 活动目的
特色活动旨在发现第一轮面试没有发现的人才，综合考验选手的思维能力、表达能力、团结协作能力、沟通能力，为各部门招揽适合自己部门的人才。
二、 活动主题
我的青春听我的
三、 活动时间
2012年9月18日(遇天气等特殊原因可变)
四、 活动地点
湖南工程职业技术学院乐学广场
五、 活动内容
1、团队才艺展示(小品、话剧、歌曲、舞蹈、**剧都行，但小组成员需全部参与)
2、活动策划书，学生会给定任一题目，小组成员根据题目书写活动策划书，并于活动举办时带到乐学广场，不可百度择抄，可查阅资料询问学长学姐。
3、在乐学广场自己寻找地方，准备好器材，参加人员根据准备的器材设计简单、创新、差异性强的物品或形状，也可以通过自己的特长来增加活动的亮点，如图画的展示。并向学生和评委解释他们为什么要这样设计，以及他们来**时设计的目的。吸引很多人的团队可以根据情况加分（学生会可以提供帐篷）
六、活动流程
1、个人才艺展示
9月18日下午三点，文娱部干事来到乐学广场根据团队的活动地点从左至右对团队进行活动评分，评分方向可根据才艺的创新、差异性、团体协作方面进行。
2、活动策划书
9月18日下午三点半，学生会各部门部长来到乐学广场根据活动地点从左至右对团队写好的策划书进行评分，评分方向可根据策划的步骤、细节、时间、地点、经费的安排进行
3、特色活动
9月18日下午四点，实践部干事及宣传部干事来到乐学广场根据活动地点从左至右对团队的特色活动进行评分，评分方向可根据活动的设计、创新、差异性下、表达能力、思维能力方面进行
七、 前期准备
19月7日前，向外联部提交策划文件，联系商家争取活动经费赞助
2、9月10号下午5：30在求真楼101召开参加复试选手的小会议，通知选手活动地点、时间、内容及发放活动经费30员一个团队。以抽签的法式把选手分为7个人一个团队，并团队投票选出小队长，小队长负责所有成员的组织安排
三。9月15日，宣传部在求真楼和求真楼大厅开展了宣传活动海报，吸引全体师生前来**。
49月17日准备好道具，联系院社联借用帐篷，确保场地不被其他组织占用。
八、活动经费预算
1、经费30x10=300元
2、水 2x20=40元
活动总经费：340元
八、 附件
特色活动评分表
学生会招新活动策划书(篇5)
针对xxx二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作计划如下：
一、工作目标
1.
加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合实践部、文体部、生活部等作好宣传工作，为我校的宣传工作再添一亮点;
2. 加大学生会在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨;
3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学生会活动的总结和宣传工作;
4. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期主要的安排
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌。
第二，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。这个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，希望可以在为学生会增添上新的活力
第三，努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.
最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖!
学生会宣传部策划书
招新时间：开学第一星期 地点：食堂门口(面试A4大教室)
活动背景：
湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。
活动主题：
20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨：
为宣传部添加活力，增强部门实力学生会招新活动策划书学生会招新活动策划书。
发挥组员实力，展示个人风采。
活动目的：
个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。
举办单位：
湖南理工职业技术学院校学生会宣传部
活动对象：
湖南理工职业技术学院10届新生
活动流程：
1.下班宣传
在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印)，及解答他们对宣传部的疑问。
2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。
3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4.面试 对报道人员进行面试及了解。
5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选出入取名单并进行通知。
面试标准：
个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想
创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维
时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格
实力 有一定的绘画g底或书法g底
责任心 以部门利益为荣
素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌
注意事项：
1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人
2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问
3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重