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组织工作报告总结

组织工作报告总结

时间:2023-12-28 作者:工作汇报网

组织工作报告总结5篇。

古人曾说,理论是实践的眼睛。平常的工作中,我们需要撰写报告。报告有利于我们去分析学习工作中的规律,提高效率。你收集和整理了多少报告呢?有请驻留片刻,小编为你推荐组织工作报告总结5篇,希望你更多关注本网站更新。

组织工作报告总结(篇1)

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在能力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人,大一新生学生会工作总结。亲切的部长,热心的同事,可爱的师弟师妹,都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。

在工作的这段按期间,部门也举办了很多活动,从部门改名到感动华园再到迎新招新,我都参与了,部门改名参与的不多,遗憾的是感动华园也不是很多,不过也都尽量参与了,迎新和招新让我感触颇多,迎新那天,我在体育馆那里为新生解决难题,很累,但我确实很开心,收获很多,体会到了那种帮助别人的快乐,也锻炼了我随机应变的能力,接下来就是部门招新,第一步是ppt,本来我和江波做的,但由于时间没有分配好,所以就各做各的,最后导致小强通宵改ppt,感觉挺对不起他的,所以我下定决心要把office软件学会,也让我感觉到了合作的重要性,即使能力再强,不注重合作一样是徒劳无功,宣讲会那天我是操作ppt的,看似很简单的事情,在我身上却漏洞百出,让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的,但想到既然接了,就要漂亮的完成,最后虽然不完美但我还是努力把它做好了,这两件事都需要合作精神,招新我做了面试官,面对大一新生,当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候,我好像看到了去年的自己,也明白了以前面试失败的原因,发现了自己的不足,最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才,让部门得到更好的发展,更快的深入人心。

在工作期间我也更好的了解了部门的同学,很快的和他们打成一片

说完了总结,就讲一下规划,说起规划,自己虽然大二了,却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么,自己的目标很多,但好像很难实现,奖学金,双专业,学生会工作,好像很难似地,但看到婵娟师姐那么出色,我又有点动力了,师姐的目标很明确,一直都知道自己要什么,在我眼里她是成功的。

大一我成绩不好,所以大二也挺自卑的,由于种.种原因我放弃了读研的念想,准备毕业后找工作做,我这学期的规划:

1,争取拿到奖学金,我很需要的;

2,辅修好自己的辅修课程,争取拿到双专业;

3,加大锻炼自己的能力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我希望能在这方面得到锻炼,也希望可以锻炼一下自己的组织能力。

不管到最后能不能留下来,我都会努力争取,希望在权益部可以留下自己美好的回忆,感谢部门的所有人,他们让我感受到了家的温暖,给了我一个锻炼自己的平台。

组织工作报告总结(篇2)

东江管理处创建“三好”基层党组织的工作报告东江管理处党支部根据上级党组织对党建工作的总体要求,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,着眼于党面临的新形势、新任务,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,结合本单位实际,继续加强领导班子的建设、基层党组织的建设和党风廉政建设,加大“三个文明”建设力度,为全面贯彻实施固本强基工程打好基础,以促进企业取得最好的经济效益和社会效益为目的,保证管理处各项工作任务的完成。一、坚持党性思想教育,抓好班子建设以过硬的政治思想素养抓好班子建设,是发挥党支部战斗堡垒作用的前提条件。我支部重点抓好以下工作:一是加强党员政治和理论学习。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神为主要内容的党员先进性教育是当前和今后一个时期内党建工作的首要任务。我支部根据上级党组织的部署,认真做好学习安排和组织落实工作。重点抓好党员基层领导和管理人员的学习,根据不同层次和不同对象的特点,安排好学习内容。同时充分利用各种工具和场地加强宣传辅导和舆论导向工作,积极支持各基层单位及工、青、团、妇等群众组织的学习。二是积极开展党员民主评议工作。我支部党员民主评议工作以教育为主并注意做到三个同时:首先是要与开展“三个代表”重要思想学习同时进行。通过组织学习党章,党史和“三个代表”重要思想,重点提高对党员义务和党的纪律的认识,积极开展纪律教育月活动,进一步增强党员的党性观念和党性锻炼,有针对性的解决个别党员党的观念淡化现象;其次是与党员廉政勤政教育同时进行。通过组织学习中纪委、省纪委五次全会精神和国务院,省政府第三次廉政工作会议精神,强调领导班子成员要以身作则,廉洁干事,自觉遵守中纪委《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和“四大纪律八项要求”以及省纪委、省监察厅重申的五个“不许”。通过教育学习,提高党员廉洁勤政的意义和紧迫性、重要性的认识,正确树立人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的思想,恢复和发扬党的优良传统和作风,使思想上真正筑起反贪拒腐的防线,自觉抵制不正之风;再次是与争优创先活动同时进行。在开展民主评议过程中,我支部注重做好思想发动工作,使各党员在认真总结的基础上,对照党章要求深入思想找出差距,明确今后努力方向。支部在民主评议的合格党员中,根据各自的思想、作风、业务素质和工作业绩,推荐出优秀党务工作者1名,优秀党员2名,为广大党员树立了榜样,促进了争优创先活动的开展。二、加强党的领导,求真务实出业绩我支部根据上级关于创建“三好”基层党组织的实施意见和有关考核办法,结合管理处的工作实际,把“为中心工作提供高效的服务”作为创建工作指导思想,按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培养一支好的队伍、形成一个好的工作格局”的目标,不断提高我支部党建工作的质量。一是继续完善和健全党内规章制度。健全的规章制度,完善的组织管理,是党建工作的基础。自2004年2月支部换届改选以来,根据支委的工作调动情况,及时做好补选支委工作,并结合支部实际需要重新进行支委分工,明确各委员工作职责。在健制方面,目前已建立《党支部的基本任务》、《党支部党风廉政建设责任制度》、《党支部书记党风廉政建设责任制度》、《党支部活动制度》、《党支部大会制度》、《党小组组织生活制度》、《党员目标管理制度》,并按照党支部工作要求编制了《申请入党登记表》、《申请入党人员名册》、《入党积极分子/鉴定表》、《党员情况登记表》、《党员情况统计表》、《党员民主评议表》、《党员收缴登记表》、《党组织工作记录薄》等管理手册,并于2003年实现的党务工作信息化管理,进一步规范健全了党务工作材料,为积极开展支部工作提供了规章制度保证。二是积极稳妥发展新党员。我支部有计划地做好党员发展工作,重视在生产和工作一线的优秀入党积极分子中发展党员,使党员队伍富有朝气和战斗力。今年我处共有名生产和管理骨干主动递交入党申请书积极靠拢党组织。我支部主动保护好他们的入党热情,指派党员负责培养和教育,通过开展谈心和思想交流活动,不断提高其对党的认识,端正入党动机,将入党热情引导到搞好本职工作,创出优异成绩上来。支部在发展新党员的工作中,坚持每半年对入党申请人进行考察评议,派员倾听群众意见,根据本人思想和工作表现,分批为入党积极分子作为进一步考察。支部审定好发展对象之后指派入党介绍人,继续进行定期培养考察,并认真做好政治审查工作。支部在发展新党员的工作上,坚持严格把关不走过场,不搞一刀切,始终遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个。自支部改选以来,已发展3名党员,使党员队伍不断壮大。三是发挥党的政治核心作用和保证监督作用,形成一个好的工作格局。为全面完成公司每年下达的行政

组织工作报告总结(篇3)

上半年,行政科全体同志在主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,以提高保障能力和服务水平为目标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:

一、上半年工作

一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转。行政科根据全市统一安排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作。根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资。在财务报销环节,对单位报销的每一张发票,均通过__市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的发票不予报销,确保会计凭证真实合法。

二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作。组织四大班子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障。

三是强化卫生管理,改善办公环境。为巩固创建成果,行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁。

四是加强车辆管理,确保公务用车。在车辆管理上,我们严格按照办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修。在车辆的用油、维修方面,严格把关。及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序,确保办公室公务用车。

二、上半年工作中存在的问题

一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误。总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错。

二是节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的传统美德,国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象。

三是保障能力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上,能力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识。原因主要是对全市性的大活动不能提前思考,提前准备,活动开始了就手忙脚乱,效率不高。

三、下半年的工作计划

一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发现的不足,及时整改。加大节约型机关宣传力度,二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好下半年各项工作。提高管理能力,力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障能力,确保机关正常运转。改善机关办公环境,以更严格的标准、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热情周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色。

下半年,行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识,全力做好本科室所承担的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。

最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。

组织工作报告总结(篇4)

        

区建设局组织工作目标考评自我检查报告

为了认真贯彻落实市、区人才、组织工作会议精神,根据《区基层组织工作目标管理考评方案》的具体要求,我们对照考评方案逐条进行认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、班子建设自查情况

2005年,我局党委班子齐心协力,团结一致较好地完成了上级各部门交办的任务,具有较强的凝聚力和战斗力。在处理各种事务时坚持民主集中制原则,严格按照党委会议议事规则讨论、决议我局的重大问题,尽可能做到“公开、公平、公正”。按上级要求认真组织开好党委民主生活会,做到会前广泛征求各方面意见,局班子成员做好充分准备,会上能积极开展批评和自我批评,真正提出意见、解决矛盾,达到了批评—团结—提高的民主生活会目的,有力地提高了党委工作整体水平。

局党委认真坚持学习制度。党委书记担任党委中心组学习小组组长,年初制定了周密的局党委班子学习计划,今年除重大政治学习任务时进行了小部分调整外,其它学习任务都按计划完成,并撰写了一万字的学习读书笔记和调研文章。今年我局班子成员在完日常工作的同时,能重视党建工作的调研,共完成调研任务11篇,其中在各类期刊上发表了4篇。制定完善了党政班子成员目标管理责任制,做到了班子成员分工明确,各自以身作则履行职责,并能大力协同其他班子成员搞好各类全局性工作。

二、党建工作自查情况

局党委书记认真履行第一责任人职责,积极抓好党建工作,经常深入基层,听取工作汇报,在全面了解基层情况的基础上及时召开党委会确定工作重点,进行工作部署,组织走访慰问困难群众和困难党员。

局党委能重视党建工作,做到年初有计划,年终有总结。按照上级要求并结合本局实际,投入一万多元资金用于党建工作,党建工作制度上墙,全面更新局业余党校的硬件设施,改善党员学习的学教环境。完成了党员活动室、阅览室、电教室、学习宣传栏、政务公开栏等硬件建设。使党员管理教育工作制度化,教育形式多样化。

积极开展“三项创建”活动。制定了“三项创建”活动实施方案,以开展“三项创建”活动为载体,进一步强化工作措施,明确责任,各党支部建设得到进一步加强。局党委认真分析全局各党支部的现状,及时召开专题会议,组织指导在全系统进行支部的改、补选工作,健全了所有党的支部班子。党支部的凝集力和战斗力得到了显著增强,使局属各党支部在今年的各项工作中充分发挥了党组织的核心作用和战斗堡垒作用。坚持了“三会一课”制度;抓好党费收缴工作为突破口,积极开展党员履行义务教育,在局党委的高度重视下,今年全面完成党费收缴任务。为了进一步加强党员教育管理工作,结合本局实际,做好党员教育工作安排,制定了争做“学习型干部”活动实施方案,加大了对党员、党务骨干分子的培养力度,在全局掀起争做“学习型干部”活动,积极组织收看“立党为公,执政为民好公仆、好党员”先进事迹电视专题片;

积极组织扶贫帮困活动。认真制定包村扶贫三年长远规划和2004年帮扶计划;同时,对本局的困难党组织、困难企业、困难党员进行深入细致的调查摸底,根据调查摸底情况制定困难党员帮扶措施,建立困难党员台帐,真正落实“三联三帮”, 多次组织了对困难党员的走访慰问工作。

局党委高度重视“保持共产党员先进性”教育活动准备工作。为更好地开展“保持共产党员先进性”教育活动,局党委多次召开会议,成立专门的“保持共产党员先进性”教育活动工作领导小组,由书记任组长。从计划、安排到抓具体落实和各种材料上报工作党委都能亲自过问,使我局“保持共产党员先进性”教育活动准备工作开展得有声有色,受到上级组织部门的好评。通过“保持共产党员先进性”教育活动准备工作,使党员的先锋模范作用得到进一步加强。

局党委高度重视党员发展工作,能结合今年开展的“入党积极分子队伍建设年”活动,狠抓入党积极分子队伍的建设,今年我局共有入党积极分子31名,年龄、性别、知识、行业结构合理。发展中做到年初有计划,年终有总结。今年共发展党员7名,全部为35岁以下和生产一线人员,其中,女同志2名,大专学历1 名,中专学历3 名,高中学历2名,初中学历1 名,并全部按规定进行了公示;按规定进行了12名预备党员的转正工作。

按照上级组织部门的要求,全面完成了各类数据、统计报表的上报工作,受到了上级组织部门的好评。

三、干部工作自查情况

我局能认真组织《选拔任用工作条例》的学习,在干部任免工作中能严格按《选拔任用工作条例》的要求进行干部任用工作,不超职数配备干部,严格按照干部管理权限,任免干部报组织部门审批、备案。

今年,我局加大了后备干部的选拔培养力度,在全局范围由基层推荐、党委研究形成了一支优秀的后备干部队伍,并认真登记造册。班子成员能认真组织学习,充分利用党委中心组学习时间,学习了《干部任用条例》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》,根据年度计划及培训结果开展了干部培训工作,完成了

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组织工作报告总结(篇5)

我们组织部部主要负责学院团员发展工作,每天进班检查团员佩戴团徽的情况,还有每次活动会场秩序的维护。由于组织部的工作大都是比较繁琐的,更是参与到团委每一项活动中去的,因此似乎大家总能看到我们组织部的身影。经过这几个月的工作和学习,我现在总结一下我近段的工作。

一、团课考核

本学年召开了新团员的培训及考核工作,组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护,入团申请书,笔记心得的批改,以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗,今年共有75名同学光荣加入中国共青团,上周这75名新团员填写了入团志愿书,又每人上交了2.5元的公本费,颁发了中国共青团团员证。

二、发展新党员

在12月13日,14日,我院在二楼多媒体开展了入党积极份子的培训,共有512名同学参加了本次党课培训,在此期间,我部派出了多名成员维持会场的纪律,以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日,我们又举行了党课考试,经过严格的考核,第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午,我又将第 7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号,我们又分发了入党积极分子推荐表。

三、文艺演出

12月20,21,22日,我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演,在此次活动中,我部门的,等同学参与了成绩计算环节,期间公平公正认真。在12月22日的汇演中,我们部门主要负责了整个会场的纪律,在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。wWw.gsi8.cOM

由于本学期学校举办活动比较多,我们部门分内之事繁杂琐碎,单独举行会动的机会不多,我想在下学期情况允许下,我们部会举办更好更多的活动来促进组织部内部成员的情感交流。

在以后的工作中,发现问题并及时的改正是我们现在所要做的,在工作中不怕出现问题,出了问题要勇于去面对,能够正视自己的错误和不足,总结经验这样才能更好地提高。虽然,在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈,但是我觉得,在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。

本学期的工作即将结束,在过去的这一个学期中,我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长,一起学习,互相帮助提高,当然也有不足,我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。

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