政务公开整改报告(精选9篇)。
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政务公开整改报告【篇1】
根据县政务公开办20xx年第一季度政务公开情况的反馈函，现将我局政务公开整改工作报告如下：
县机关事务管理局自20xx年成立以来，就将政务公开作为日常工作的'重要内容加以落实，在局班子成员的领导下，我局借鉴了兄弟单位的成功经验和做法，政务公开工作从无到有，不断探索，逐步规范，全面推进，已初步完成了现阶段各项工作任务。
互查通告下发后，我局高度重视，结合本单位网上互查反馈表，由分管领导牵头组织局办公室等股室，认真开展政务公开工作自查整改，分析存在问题，并梳理罗列出我局政务公开存在的重点问题，分别是内设部门公开、人事信息、政策法规、三公经费、招投标、依申请公开、政府信息公开工作等专题，公开内容不规范，更新不及时。
一是加强领导，确保工作得到落实。机关事务管理局对政务公开工作高度重视，为进一步加强对政务信息公开工作的领导，成立了政务公开工作领导小组，并指定局办公室专门负责政务信息公开工作，明确责任，切实做好政府信息公开工作。
二是召开整改工作落实会。针对互查反馈表的问题，范文写作将任务分解落实到各股室，明确责任，逐条限期进行整改。关于信息发布不及时问题，明确办公室工作人员集中时间进行整改，要求今后主动公开的所有信息必须按照规定时间和程序进行发布，避免信息积压、间歇停顿、不及时等现象发生。对照检查，认真梳理，把属主动公开政府信息逐条列出，并按照要求及时公开。
三是健全政府信息公开制度。进一步完善我局政府信息公开各项制度，梳理信息公开目录，规范信息公开内容，建立信息公开长效机制，使我局的政务公开工作健康有序开展。
下一步，我局将进一步强化措施，狠抓落实，规范政府信息公开行为，不断提高政府信息公开工作的质量和效率，推进政务公开工作持续深入开展。
政务公开整改报告【篇2】
一、充分认识学校党务公开工作的重要意义，进一步明确党务公开工作的指导思想、基本原则。
坚持以科学发展观为统领，以党内法规为依据，结合党的关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，坚持围绕中心、服务大局，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为立足点，不断发展党内民主，加强党内监督，规范党务工作，为推进学校教育教学事业的可持续发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
实行党务公开工作应坚持的基本原则：一是发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，营造党内民主讨论、民主监督环境。二是上下结合，循序渐进，把握公开的程序，从严审批，考核、评估等工作。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开的外，都应向党员公开。三是分类指导，注重实效。针对学校党委基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式。公开的内容应真实、具体，形式应多样、便捷，并保证公开的时效性和经常性。四是统筹兼顾，改革创新。制定一中党委党务公开的制度，把党务公开与政务公开、校务公开有机结合起来。积极适应客观形势发展和党内基层民主建设新要求，探索党组织和党员发挥作用的途径和方式。
二、明确党务公开的适用范围、内容、方式、时限及程序。
(一)实施主体。学校党委及各党支部。
(二)公开内容。在公开内容上，只要不涉及党和国家秘密，都要予以公开，主要有：
1、党组织基本情况。党组织领导机构、工作机构设置情况。党组织领导成员基本情况，班子成员工作分工、主要职责;执行民主集中制，党组织议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定;党员基本情况等。
2、决议、决定及执行情况。执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本校党委召开重要会议和重要决策落实情况，党组织任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及完成情况;涉及群众利益的重大决策、决定的落实情况。
3、党的思想建设情况。本校党组织开展思想政治工作情况;理论学习计划及落实情况;党员干部培养和教育培训计划及落实情况。召开民主生活会，存在问题整改情况;年度党建主题活动计划安排及实施情况。
4、党的组织建设情况。本校党组织机构调整、换届选举，民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党代表推选，党员权利保障等情况。干部选拔任用、轮岗交流、年度绩效考核和党内各类先进的评选表彰等情况。党员发展、教育、管理以及干部监督制度执行情况等。
5、联系和服务群众情况。做好党员先锋岗的组织与落实工作。确定机制，贯彻落实听取、反映、采纳党员、群众的意见建议，帮助党员、教职员工解决工作、生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
6、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制、执行《廉政守则》等廉洁自律规定、推进惩治和预防腐败体系建设等情况。开展廉洁教育进机关、进校园以及廉政风险防范管理等工作情况。领导班子廉政承诺公开、述职述廉，年度民主测评情况。落实党内监督制度，个人重大事项报告情况，经济责任审计情况以及党员干部违纪违法行为查处情况。
7、党组织或广大党员认为有必要公开的其他事项等。
在公开形式上，按照简便、多样、实用的原则，结合学校的特点及公开内容、公开对象和公开时限，科学合理、灵活多样地确定公开方式。坚持形式服从内容，注重公开实效，将传统方式与现代化科技手段相结合。适宜在党内公开的，采取党内会议、文件、简报等形式公开。需要向社会公开的，通过在学校醒目位置设立固定党内公开栏、校园网和单位内部网站设党内公开专栏、以及版报、电子显示屏、短信等形式进行公开。一中党务公开的方式主要在校园网上，充分利用学校的信息化优势，搭好一中党委和各支部的党务公开平台。
严格把控党务公开的审核工作，明确公开的要求与时限。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应，主要分以下几种情况：按照党务公开指导性目录内容，学校各党组织通过适当形式及时向党员和教职工公开有关事项。公开的时限要与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则，公开时间一般不少于7天。固定内容要长期公开，如相关政策、规章制度、组织机构、工作程序等;常规性工作要定期公开，如发展党员、党费收缴等;阶段性工作要分期公开，如党组织活动、年度目标进展情况等;临时性和应急性工作要即时公开，如党支部重要决策、干部考察预告、任前公示、党员党性分析、专题民主生活会、热点难点问题办理情况等;对于重大或者复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。
(五)公开程序。
1.实施公开。学校党委及各党支部依照自行拟定的党务公开目录，按《荔湾区教育局党务信息公开程序》(附件4)规定的程序进行公开。如有目录外需要公开或经党员申请可以公开的事项，按《荔湾区教育局党务信息依申请公开制度》(附件8)进行。
2.收集反馈。学校党委及各党支部应认真收集党员、特邀监督员对党务公开情况的意见建议，按《荔湾区教育局党务公开意见建议收集、处理和反馈制度》(附件11)及时作出处理或整改，并将结果向反映人反馈。公开期间，可通过热线电话、专门邮箱、内部网上互动等形式，收集反馈信息，整理党员干部群众的意见和要求，及时处理或整改，同时做好结果反馈工作。对署实名反映情况的，应按照程序将处理结果告知反映人。
3.归档管理。学校党委及各党支部对公开的党务信息资料，按《荔湾区教育局党务公开资料归档制度》(附件15)及时登记归档，并做好管理利用工作。对于在网上公开的信息应及时和定期存盘、备份。
党务公开工作政策性强、涉及面广、关注度高，学校党委及各党支部要把推进党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，列入重要议事日程。
(一)加强领导，明确责任。为确保党务公开工作有组织、有步骤地贯彻实施，学校成立党务公开工作领导小组，负责党务公开工作的组织协调，学校党委及各基层党支部是本级组织实行党务公开的责任主体，书记是实行党务公开的第一责任人，党委成员及各党支部书记为成员。领导小组下设党务公开办公室，精心组织实施好党务公开工作，明确责任到人，合理安排工作进度，确保全面实行党务公开。
(二)健全制度，规范程序。一是例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，为例行公开事项，应按规定及时主动公开。组织公开资料的过程，按《荔湾区教育局党务公开内容审核制度》(附件5)和《荔湾区教育局党务信息公开程序》(附件4)的要求，层层把关，严格审批;已列入公开目录但暂时不宜公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准并重新修订相关党务公开目录条款。二是依申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开党内事务的，按《荔湾区教育局党务信息依申请公开制度》(附件8)进行。三是特邀监督员制度。学校党委要依《荔湾区教育局党务公开特邀监督员制度》(附件10)的要求，聘请本党组织党务公开监督员对党务公开工作开展情况进行监督。四是意见建议收集、处理和反馈制度。学校党委要按照《荔湾区教育局党务公开意见建议收集、处理和反馈制度》(附件11)的相关要求，定期收集党员和特邀监督员对本组织党务公开工作的意见和建议，并按职能对反映的情况进行处理和转办，按制度规定的程序和方式反馈处理结果，建立党务公开意见建议收集、处理和反馈工作台账。五是监督考评制度。参照出台学校《党务公开检查考核实施细则》(附件16)，按计划，完成局领导小组办公室每年一次的对基层党组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。并把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容。六是责任追究制度。对不按规定公开或弄虚作假的基层党组织或责任人，按《荔湾区教育局党务公开责任追究制度》(附件17)进行处理。建立健全党务公开相应的工作制度和党务公开工作档案，做到会议专开，记录专用，档案专管。按规定程序即时公开，不断增强学校党组织的凝聚力、向心力和战斗力，不断调动广大党员教工的工作积极性、主动性、创造性，推动党务公开工作的顺利开展。
(三)强化监督，务求实效。按照要求建立健全党务公开工作的监督机制，成立党务公开专人监督，增强党务工作透明度，确保党务公开工作的实效性，完善管理体系。
工作进度参照局要求。
政务公开整改报告【篇3】
20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市政务公开办公室的具体指导下，我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，深化政务公开，加强政务服务，加快建设法治政府，积极回应社会和群众关切问题，着力推进政务公开政务服务常态化、规范化、制度化，努力建设服务型民政。现将自查情况简要报告如下：
（一）政府信息公开目录情况。坚持“主动公开是常态、不公开是例外”原则，结合开展“政府信息公开整改提升年活动”，加强网站信息内容更新、信息发布工作，明确职责分工，强化督导检查。
1、机构领导。根据机关人事变动，及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。由局分管领导兼任领导小组办公室主任，由局办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。领导简介和领导活动规范公开。
2、机构设置。我局新一轮三定方案正在审核中，机构设置、内设科室和局属单位均规范公开。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。我局有关干部任用、考核奖惩、评选评优等涉及干部职工切身利益的内部事务除在单位内部公开栏进行公示公告外，还分别在黄山民政信息网站和黄山市民政局政府信息公开网站予以公布，实时公开。
4、政策法规（规范性文件）。严格按照政务公开实施方案的要求，及时更新政策法规，注重部门规范性文件解读。20XX年共及时更新部门业务文件44件;公开上级和本级政策解读7项;制定印发了《黄山市民政局规范性文件制定管理规定》（民办〔20XX〕18号），以市政府名义制定出台了3个规范性文件;根据《黄山市人民政府办公厅关于做好市政府及政府办公厅行政规范性文件清理工作的通知》规定，对民政部门13个规范性文件提出处理方式，并报送《清理建议呈报表》提交市法制办审核。清理结果及时向社会公布。
5、行政执法。20XX年2月, 我局行政权力清单和责任清单（行政权力运行流程图、行政权力事项廉政风险点情况表）业经市政府权清办审定，向社会予以公布。市民政局公布行政权力15项，其中行政审批类2项、行政处罚2项、行政确认1项、行政给付1项，其他权力9项。
6、规划计划。主动公开规划计划、统计信息19条。
7、部门预决算。贯彻落实《全市政府信息公开工作要求》，全面公开财务预决算、财政专项经费管理使用和“三公”经费信息30条，积极促进了法治民政建设。
8、招标采购。严格按《黄山市招标采购工作若干规定》的要求，及时发布招标采购方案、中标及实施情况，规范公开招标采购信息14条。
9、新闻发布会。根据全市计划安排，20XX年我局无新闻发布会任务。
10、政府信息公开工作专题。一是建立健全政府信息主动发布机制。将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程，制定了《黄山市民政局政府信息主动公开办法》，指定专人负责政务公开和政府信息公开工作，明确工作分工，建立健全了政务公开办牵头，科室协调配合的信息发布工作机制。截止20XX年12月31日，我局共发布各类信息1109条。二是完善公开方式。在《黄山市民政局拟稿封面》上增加“信息公开属性”栏目，各科室在拟文时即确定该文件是主动公开还是依申请公开或是不予公开，局领导在签发文件时也就对科室提出的信息公开属性进行了审批。三是探索政务服务公开。修订完善了《中国·黄山网站“网上办事”栏目办事项目表》并在网站公开，详细公开各项行政审批、行政执法项目的名称、类型、承办机构、受理地址、受理电话、服务对象、办理（申报）条件、需提交材料、工作流程（从业务申请到办结）、承诺期限、收费标准及依据、办理依据等信息。
（二）重点领域（特色栏目）信息公开情况。
加强对市民政局牵头落实的社会救助、社会组织公开事项的专题研究和具体部署，制定具体措施方案，确保任务落实。一是城乡低保标准、申请审批程序、资金使用情况；特困人员供养、医疗救助、临时救助、救助实施过程、救助对象人数、救助标准、补助水平。二是社会组织成立、变更、注销、评估、年检结果、查处结果；社会团体和民办非企业单位信息公开管理办法、提供服务的社会组织和中介机构名称、经营地址、资质状况；实行政府定价或政府指导价的收费标准；慈善组织信息。20XX年，主动公开重点领域信息198条。
（三）回应社会关切，提升政府公信力。
1、回应关切。印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》等，并配套印发了《关于进一步做好重要紧急信息重大网络舆情报送工作的通知》，全面建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发布和引导”三大机制及流程，加强对涉及民政部门的网络舆情的预警防范和监测引导，形成积极向上的主流舆论，营造良好的民政事业发展舆论环境。
2、网站互动。门户网站建设在线访谈、领导信箱、网上调查、投诉举报、征求意见等栏目，积极主动回应热点问题，办理市民热线、民生热线等问题19件，在线留言24件，全部在一个工作日内答复完毕，办结率和群众满意率均达100%，真正体现了务实和高效。
3、新媒体。在黄山民政网、黄山市民政局门户网站、黄山市民政局官方微博等新媒体，积极开展信息宣传工作。根据政务公开和政府信息公开网站建设要求，黄山民政网、黄山市民政局门户网站新闻宣传信息更新数量及频率在全省、全市处于领先层次。
（一）规范依申请公开办理。健全政府信息依申请公开受理、答复机制，认真受理、办理依申请公开。及时公布申请受理情况和办理结果。为了保障公民、法人或者其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合民政工作实际，制定了依申请公开指南和目录，并根据变动情况及时更新。20XX年度，我局未接到依申请公开事项。
（二）加强网上依申请公开工作。制定了《市民政局依申请公开政府信息工作制度》、《黄山市民政局处理依申请公开政府信息流程图》、《政府信息公开申请表》，并在政府信息公开网公开，进一步规范和明确了依申请公开工作程序。
（三）注重总结依申请公开工作。按便民利民原则，在局办公室设立依申请公开受理点，明确依申请公开等具体工作流程和工作分工，确保信息公开申请能及时办理反馈。20XX年度，我局未接到依申请公开事项，未产生依申请公开政府信息案例。
（一）政府信息公开制度建设。修订完善了市民政局政府信息公开11项制度，即：黄山市民政局政府信息依申请公开办法、黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法、黄山市民政局政府信息公开保密审查制度、黄山市民政局政府信息公开监督检查制度、黄山市民政局政府信息公开社会评议办法、黄山市民政局政府信息公开统计制度、黄山市民政局政府信息公开协调制度、黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法、黄山市民政局政府信息公开工作考核办法、黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度、黄山市民政局政府信息主动公开办法，形成完整的制度体系，以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展。
（二）政府信息公开指南发布和更新。编制了《黄山市民政局信息公开指南》并及时更新，公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息，可以申请获取。
（三）政府信息公开年报。建立健全了编制政府信息公开年度报告制度，规定了编制的内容和要求。《政府信息公开工作报告》已按时编制并公开，并将及时公开《20XX年度政府信息公开工作报告》。
（一）目录建设。根据政府信息公开目录，我局网站基本目录体系符合规范要求，按照国家和省市工作要点完善目录提下，突出规范性文件清理和决策公开，信息发布规范化。
（二）网站建设。按照市信息办和市政务公开办规定要求，设置主动公开、依申请公开、政府信息公开指南和年报设置等栏目，网站提供组配分类、主题分类等方式和信息搜索工具。
（三）信息共享。政府信息公开网站与门户网站实现信息整合共享。专门开设黄山市民政民生工程、黄山市社会组织信息网、黄山市区划地名网等，发布政务信息，加强政策宣传、公开。
局办公室建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。我局网站信息更新做到及时快速，网站子栏目每日更新，有专人负责信息发布与更新工作。对有关政策文件能做到及时发布，积极履行政府信息公开的职能。
严格按照《条例》要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，把涉及人民群众切身利益的'各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督，把政务公开办成一个群众满意的民心工程。主要做好以下工作：一是加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道；二是坚持以公开促进民政工作，把公开透明的要求贯穿于各个环节；三是抓好群众关注热点问题的公开，继续将机关预决算、“三公经费”作为重点，加大公开力度；四是进一步完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制；五是做好网站留言、连线平台等答复工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。
政务公开整改报告【篇4】
党务政务公开工作总结
市党务、政务公开工作领导小组办公室：
今年以来,市行政服务中心（以下简称中心）紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署, 以持续开展“一创双优”活动为动力，解放思想，勇于创新，狠抓党务、政务公开，取得了显著成效。现将工作开展情况报告如下。
自开展党务公开工作以来，中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作。
（一）加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进 为确保党务公开工作的顺利进行，中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，领导小组下设办公室，办
公室主任由综合科科长楚丽霞同志担任，具体负责此项工作的开展。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了中心党务公开工作的有序、有效、有力推进。
深入开展学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民-主意识，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了《党务信息依申请公开制度》、《党务例行公开制度》、《党务公开监督员制度》、《党务公开新闻发言人制度》、《党务公开监督检查制度》、《党务公开检查评价制度》、《党务公开责任追究制度》、《党务公开内容审核制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》、《党务公开情况登记管理制度》和《党务公开资料归档制度》、《个人重大事项报告制度》、《大额资金使用管理监督制度》等十三项党务公开工作制度，做到以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。我们还建立了党务公开工作责任制，列入全年党建工作目标，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，
奖惩分明，常抓不懈。
根据上级要求，结合中心当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《市行政服务中心党务公开工作实施细则》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施细则落实到位，我们安排了专门的办公场所，设置了意见箱，供本单位党员群众反馈意见，查阅资料；设置了党务公开栏，及时按目录依程序公示相关信息，等等，确保收到实实在在的公开效果。
党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订细则不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施细则制定出台后，按照《细则》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的`目的，但与上级的要求相比还有一
定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
今年以来，中心政务公开工作以狠抓管理为重点，以优质服务为主线，以创一流、强素质、塑形象为核心，在优化经济发展环境、服务全市招商引资、加强效能建设、方便服务群众等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效。一年来，中心共受理各类行政审批事项近60万件，办结率99.9%，提前办结率85%，即时办结率68%，群众满意率100%。
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政务公开整改报告【篇5】
今年4月，县委确定我镇为全县党务公开试点单位之一。从全县党务公开试点工作会议召开以来，我镇严格按照《嘉鱼县开展党务公开试点工作实施方案》的安排，积极实施，稳步推进，规范操作，党务公开工作取得了阶段性成效。
（一）统一思想，把开展党务公开的认识搞到位。思想是行动的先导。全县试点工作会后，我镇立即召开了党委会，传达了县里会议精神，就党务公开工作进行了专题研究，着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性。县委将我镇列为党务公开试点镇，是对我镇的充分信任，我们有责任为全县党务公开工作试出作法、试出经验、试出效果。三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。党务公开试点工作无现成的经验可资借鉴，需要在实际工作中大胆探索，需要方方面面的共同配合。
（二）加强领导，把开展党务公开的'责任搞到位。在统一思想认识的基础上，我镇成立了由一把手挂帅，党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开试点工作领导小组，领导小组下设办公室，作为党务公开的工作专班。同时，镇党委制定并下发了《开展党务公开试点工作实施方案》，对党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确，建立了党务公开责任制，由党委书记负总责；分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责；党务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任；相关战线和职能部门对职责范围内公开的事项负责；镇纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究，对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力推动了党务公开工作。
（三）筹措经费，把开展党务公开的载体搞到位。开展党务公开，离不开必要的载体，离不开必要的投入。我镇在经费十分紧张的情况下，多方筹资近3万多元，尽量满足党务公开载体建设的需要。在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三高一化”，即起点高、规格高、档次高，并且根据党务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏。我镇在形象街―西流街选择最佳地点，制作安装了高档次的全不锈钢公开栏，公开栏版面面积达16平方米。在公开栏版面设计上，优选方案，力求庄重简洁，对文字图片采用写真喷绘，确保清楚美观。同时，采用了相关技术措施，确保局部和整体更换内容灵活方便，尽量减少二次投入。在政府机关院内，我们还建起了两个标准较高的党务政务公开栏，版面面积达14平方米。三个公开栏版面面积总计达30平方米，基本上能够满足我镇党务政务公开的实际需要。二是建立了党务政务公开工作网站。我镇通过有关渠道，与北京中国国情网取得联系，建立了牌洲湾小城镇网站（网址为pzw.）,开辟了党务政务公开专栏，由党务公开办公室安排专人负责管理，对公开内容及时进行补充和更换。为了扩大影响，我们采取多种形式，对镇内和镇外宣传我们的网址。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年，我镇共印发《牌洲湾简报》两期共150多份，印发《党委会议纪要》四期共280多份，张贴公示公告3期共120多份。四是建立了党务意见箱和党务公开专用电话。
（四）规范操作，把开展党务公开的程序搞到位。形式是为内容服务的。开展党务公开，既离不开好的形式，更离不开好的内容，否则，党务公开就会流于形式，成为“高、空、冷”（即高架子、空身子、冷面孔）。为此，我们首先在精选内容上做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开；二是充分听取基层党员、群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，避免“公开什么，群众就看什么”，从而把党务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。如，为了方便群众办事，接受群众监督，我们将党政班子成员和全体干部的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开；为了方便群众信访，规范信访行为，我们将《信访指南》进行了公开；为了落实好农村政策，方便群众监督，我们将《惠农政策》进行了公开；为了推进全镇招商引资工作，形成全民招商的氛围，我们将镇党委、政府《关于鼓励招商引资的七条规定》进行了公开；今年10月，镇党委先进性教育活动进入整改提高阶段，我们及时公开了整改方案。对于每一个公开的内容，我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开，保证公开的针对性和时效性。我镇首期党务公开的20项内容是从40多项备选内容中选择的。在精选内容的同时，我们十分注重按照规定的程序规范操作。所有公开的内容及文字材料由党务公开办公室审定，呈报分管领导把关，经书记、镇长审查同意后，予以公开，并将公开内容及审核手续存档备案，做到了内务资料齐全。
（五）深入发动，把开展党务公开的监督搞到位。开展党务公开，离不开党员和群众的热情参与和良性互动。为了扩大党务公开的实际效果，我们注重广泛宣传，深入发动，在全镇营造浓厚的党务公开氛围。每逢公开一期新内容，我们就适时组织干部职工和党员群众代表现场观摩。通过对党务公开工作的重大意义和重点内容的广泛宣传，使党务公开工作揭开了面纱，清晰地展现在群众面前。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际，聘请了8名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，指派专人收集整理，认真研究处理。前一阶段，我们已收集相关意见8条、合理化建议3条。
政务公开整改报告【篇6】
今年以来，xx市烟草专卖局（公司）党务政务公开工作，在省烟草专卖局（公司）、市委市政府的正确领导下，坚持以党的十七大和十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会、和谐烟草和提高xx烟草系统党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务，以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨，规范公开程序，拓展公开渠道，落实公开措施，加强公开管理。通过不断完善和落实党务政务公开制度，努力把烟草与社会、政府与群众、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展。现将我局（公司）上半年党务政务公开有关情况总结如下：
一、党组重视，切实加强了对党务政务公开工作的领导。今年以来，我们根据省烟草专卖局（公司）和xx市党务政务公开工作的要求，将党务政务公开工作列入党组重要议事日程，列入了年初工作会议的重要议题。党组书记、局长、经理蔡仲康同志亲自负责党务政务公开工作，分管领导、党组副书记、纪检组长丁永南同志认真地抓好具体工作。局（公司）还及时成立了由江阴、宜兴市局、锡惠分局主要负责人和市局（公司）机关各处室负责人为成员的党务政务公开领导小组，并领导小组下设了二个办公室，即：党务公开办公室设在人事劳资处，办公室主任由人事劳资处处长担任；政务公开办公室设在行政办公室，办公室主任由行政办公室主任担任。明确了全系统的党务政务公开工作在市局（公司）党务政务公开领导小组统一领导下进行。我们通过完善工作机构，明确的工作职责，使党务政务公开工作得到了有效开展。
二、阳光操作，坚持以规定方式和要求搞好公开工作。在党务政务公开中，我们紧紧抓住依法行政、“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的“热点”和难点问题以及其他涉及到职工群众切身利益的其他重大事项，严格按照规范要求搞好公开，并及时采纳职工群众的合理化建议，进一步改进工作。在公开形式上，我们坚持利用xx烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议（办公会、党员大会、职工大会）、新闻媒体（广播、电视、报纸）等媒介，在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开，从而努力服务群众，接受群众监督，加强工作自律，提高工作透明度，从而体现我党以人为本，执政为民的根本理念。
三，制定方案，保证了党务政务公开工作的规范运作。 我们根据xx烟草面临的新形势、新任务的要求，适时制订了《xx市烟草专卖局（公司）党务政务公开实施方案》，明确了党务政务公开的指导思想和目标任务，基本原则和主要内容，党务政务公开的形式、程序和时限，党务政务公开的组织领导工作，确定了xx市烟草专卖局（公司）党务政务公开目录，同时，我们建立健全了相关的制度，并要求做到“五有”：有一本党务政务公开登记簿（单项公开工作小组在公开某一事项前，应先到公开领导小组办公室办理审批、登记手续）、有一本群众意见及处理情况登记簿、有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章依，规范运作。具体执行过程中，市局（公司）办公室、人劳处、纪检组等有关部门加强协调，保证了工作的正常开展。
四、加强协调，切实搞好党务政务公开审批和媒介建设，在党务政务公开工作中，由于党组主要领导和分管领导的高度重视，也由于各部门的密切联系协作，保证了党务政务公开工作的正常开展。党务政务公开方案实施以来，有关部门负责人能够认真把好公开内容的审核批关，努力做到该公开的.内容一个不漏及时公开，并在公开前认真审核把关及时提交分管领导审批，不该公开的内容也绝不上公开媒介，杜绝了负面影响。同时，分管领导也都能认真把好审批关，通过层层把关，较好地保证公开内容符合党务政务公开的指导思想和目标要求，实实在在地为群众服务好。在公开媒介的建设方面，我们加强了“1133”工作，通过办好1个网站（xx烟草专卖网）、建好1个系统（办公自动化系统）、开好3个会议（办公会、职工大会、党员大会）、协调好3家新闻单位（广播、电视、报纸），多途径、全方位地把xx烟草的党务政务信息及时输送到人民群众的耳目中。
在各部门的共同努力下，今年以来，我们通过xx烟草专卖网、办公自动化系统公告、制发文件、召开会议（办公会、党员大会、职工大会）、新闻媒体（广播、电视、报纸）等媒介公开各类党务政务信息 件，其中：党务公开信息 件，政务公开信息 件，通过将有关信息及时公开，进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。
上半年，我局（公司）的党务政务公开工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要有：一是受编制限制，单位人力资源相对不足，对党务政务公开工作造成一定的影响。在目前的烟草管理体制和机制下，单位内部工作人员相对不足，很多工作是由少数人兼职从事，所以对公开媒介的建设，公开内容的及时发布在一定程上产生不利影响。二是机关少数部门的同志对党务政务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。
明年，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作，促进其正常开展
一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下半年党务政务公开工作目标任务，协调和促进各部门工作协调，认真部署和安排下半年工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行基在党务政务公开工作中的职责，确保工作有效开展。
二是要进一步重视和加强职能部门的建设。职能部门担负着党务政务公开的重要任务，有关领导要在人力物力上保证其有足够的组织协调能力，同时要进一步加强“1133”工作，以进一步提高党务政务公开的质量和效率。
三是要进一步做好机关党务政务工作的思想教育工作。要动员和和教育各部门高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任性，力争使所有部门都能重视和参与到这项工作中。
政务公开整改报告【篇7】
第二季度政务公开工作整改落实情况报告
根据市政务公开办公室《2023年第二季度六安市政务公开工作网上测评情况通报》要求，我乡迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的主要问题
1.信息公开发布时效性和主动性有差距。
2.各栏目信息发布数量不均衡。
3.关于民生工程、财政资金等重点领域更新不到位。
二、整改情况
1.增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。
2.加强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布要求等内容，尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。
3.加强新增公开内容的管理。按照市政务公开办公室要求，针对重点领域的政府财政、民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源配置等方面的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信息内容及时更新。
下一步，我乡将按照市政务公开办公室的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务公开工作再上新台阶。
政务公开整改报告【篇8】
裴营乡为了实施贯彻党务、政务公开及市纪委反腐倡廉工作会议精神，加强党员干部的作风的建设，改善党的领导，改善行政管理，提高行政效率，促进裴营乡廉洁自律工作顺利进行，特制定党务、政务公开实施方案及规章制度。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持“服务发展、公开、公正、公平、依法依纪、真是客观、注重实效”的原则，进一步增强党的组织工作和党务、政务工作的透明度，加强对权力的监督约束，促进政府勤政廉洁，增强干部特别是有一定权力的部门和负责人纯洁性意识，促进裴营乡工作和谐发展。
1、坚持国家法律规定和有关制度，实效依法公开的原则；
2、坚持定期定时公开，真是可信，办事结果及时上栏；
3、坚持实事求是、注重实效的原则；
4、坚持方便基层，方便群众，有利于公开的.内容可信度，监督的方法可行性；
5、有利于提高行政效能的原则；
1、领导班子成员分工、个人信息、工作职责、电话号码；
2、党费收缴，党员发展情况；
3、年度考核等次情况；
4、党风廉政建设情况；
5、违纪违法查处情况；
1、征兵、优待抚恤；
2、社会保障、农村低保、社会救济情况；
3、计划生育情况；
4、粮食直补、农机补贴、种子补贴、贫困生补贴情况；
5、财政收入支出情况，三公经费使用情况；
6、危房改造、畜牧业大户补助情况；
7、临时决策、目标管理情况；
8、信访稳定工作情况；
9、移民优惠政策、后续发展补贴；
1、裴营乡制作版面八个，电子流动屏一幅；
2、定期更换公开内容；
3、建立领导接待日、信访日制度；
5、设置公开栏目，明确职责，公布流程图；
1、加强组织领导，明确工作责任。裴营乡成立的党务政务公开领导小组，组织书记和纪委书记具体负责落实。纪委负责监督。
2、加强监督检查，建立保障机制。一是建立责任制度；二是建立党务政务公开预审制度；三是建立公开报告和评议制度；四是公开投诉和自理制度。
3、注重实效，讲求实际。党务、政务公开始终坚持实事求是，不搞形式主义，不走过场。
1、宣传发动（第一阶段）自6月17日至7月30日。
2、查找廉政风险点，分类定级公示自7月30日至8月15日。
3、制定各项规章制度，建立信息档案自8月15日至9月20日。
4、对各项工作进行检查验收、考核总结自9月20日至10月10日。
1、坚持实事求是，讲究公开、公平。
2、坚持依法行政、依法管理、公开内容定期上墙、定期更新。
3、对临时性决策及重大事项，公开上栏及电子屏幕。
4、对重要信访案件要求事事有回音，处理有结果（副乡级以上领导报案）。
5、对财务收支，重大开支，施行人大代表监督。
6、对社会保障工作及惠民政策进行公开上墙。
政务公开整改报告【篇9】
1、支部班子改进公开；
2、后备干部培养公开；
3、支部工作目标公开；
4、支部班子自身建设制度和措施公开；
5、入党积极分子选拔公开；
6、发展新党员公开；
7、预备党员转正公开；
8、对违纪党员处置公开；
9、党员年度工作目标考核公开；
10、评选“优、先、模”结果公开。
政务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。
1、资金管理部门要坚持贷款“三公开制度”。一要公开贷款原则、政策，明确贷与不贷的界限，接受其他金融机构的监督；二要公开贷款审批程序，由使用贷款单位提出贷款申请，主办贷款的经办员了解情况，经初审同意后再经部门领导审批，最后报主管主任批准。严格执行主任、副主任和经办员“三签”制度；三要坚持主管部门集体审查项目，公开项目内容和贷与不贷意见。
2、对违法违纪案件处罚的依据和处理结果公开。
3、有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开。如纪检、监察、稽核、资金、外汇、金管等部门的监管程序和有关审批、处罚程序，能公开的要予以公开，以利于社会监督。
4、全社干部职工要遵纪守则，要挂牌公开姓名服务，要将违规违纪的处罚办法，以及上级、本单位的举报电话向客户、社会、群众公开。
5、实行财务开支公开，定期向职工代表大会报告财务开支情况。
6、交实行公开办事制度情况，作罚目标管理的`内容进行检查考核，应公开而未公开的，造成不良后果的要追究有关人员的责任。