心得体会|提高改革发展心得体会（汇编11篇）
时间:2020-02-02 作者:工作汇报网提高改革发展心得体会（汇编11篇）。
★ 提高改革发展心得体会 ★
最新颁布的《20__版义务教育科学课程标准》对科学课程性质、理念、目标、内容等方面进行了新的解读。我们首先对20__版科学课标和20__版科学课标做了一个对比分析
通过两版课标的对比，我们发现：20__版科学课标相较于20__版有以下六个改变：①更加关注进阶式学习目标；②更加注重对大概念教学内容的整合优化；③更加重视对学科融合的活动设计；④更加关注解决问题能力；⑤更加注重高阶思维培养；⑥对学业质量的考核标准更加具体化和多样化。
亮点1：更加关注进阶式学习目标
20__版科学课标最大亮点是聚焦学科的“核心素养”。在新版课标中对学生科学核心素养有明确的表述，包括科学观念、科学思维、探究实践、态度责任等。四个核心素养相互依存，共同构成一个完整的体系，体现了科学课程的育人价值。
科学观念：是在理解科学概念、规律和原理的基础上所形成的对客观事物的整体认识，是科学课程本质属性的集中体现，也是其他素养的基础。学生将平时科学学习和实践中认识的科学概念、科学原理内化成自己的认知，形成一种自己的观念。
科学思维：是从科学的视角对客观事物的本质属性、内在规律以及相互关系的认识方式，不仅是学习科学所必备的关键能力，也是适应现代社会发展的一个核心思维方式。学生在科学学习中形成的科学思维，如概括、比较、分类、归纳等都可以迁移到其他领域，用来解决相似情境中遇到的诸多问题。
为了和科学领域结合得比较紧一点，可以通过运用以下四种方式：①模型建构；②科学推理；③科学论证；其最核心的就是基于证据的思维，基于证据和逻辑，并且这个证据要能够经得起检验。④创新：创新是一个高阶思维，“创新问题”在儿童和青少年时期是非常重要的。
探究实践：是指在了解和探究自然、认识科学知识、解决科学问题以及探索技术与工程实践过程中所形成的科学探究能力、技术与工程实践能力、自主学习能力。既是一种教学方式，又是一种学习方式，还是形成其他素养的主要途径，是科学学习中的一种关键能力。
责任态度：是科学学习实践过程中形成的责任感、价值观。学生基于对科学观念的深入理解，在探究实践的支撑下，通过科学思维内化形成科学态度和社会责任。科学态度包括探究兴趣、实事求是、质疑创新、合作分享等，社会责任包括天地协调、健康生活、价值判断、道德规范、家国情怀等。
基于核心素养确立课程目标，遴选课程内容，研制学业质量标准，推进考试评价改革。
亮点2：更加注重对大概念教学内容的整合优化
在20__版课标中，将课程内容按照领域属性分为了四大类，而在20__版新课标中，将四大领域的18个主要概念构成了本课程的学习内容，并将其细化为75个学习内容分布在三个学段。此次科学课程学段的重新划分，不仅有利于将科学、技术、社会与环境这个全新的课程目标内容融入小学科学课程体系之中，更有利于阶段知识依照小学生的认知规律进行整合与细化，进而实现从基础教育开始循序渐进的培养小学生的科学素养这一课程宗旨。
亮点3：更加重视对学科融合的活动设计
科学学科一直很重视与生活实际的紧密连接，通过学生对身边的生活现象观察发现问题，并由此展开探究活动，在新课标中更加重视跨学科的知识和能力的.综合运用，设立了跨学科主题学习活动，加强学科间相互关联，带动课程综合化实施，强化实践性要求。更有利于学生创造力的发展，新课标在学习内容上体现了进阶设计的思想，在学习内容的呈现上新增学业水平，充分体现教学评一致性。
亮点4：更加关注解决问题能力
新课标比以往更加关注学生问题的解决，要求各门课程用不少于10%的课时开展综合性的跨学科主题学习，强调让学生动手做、做中学，以培养学生应用知识解决实际问题的意识和能力。
解决问题既是一种关键学力，又是培养学生核心素养的一种重要途径，这是一个循序渐进的培养过程，教师可以在教学过程中为学生提供真实情境，营造解决问题的氛围。而在真实的问题情境中，学生常常无法仅用单一的学科知识解决问题，需要运用两种或两种以上学科的观念与方法解决它，学生经历了从旧知到新知，从新知到未知的问题解决历程，由此便产生了新的理解、形式多样的问题解决方法，学生的问题解决能力得以提升与发展。
亮点5：更加注重高阶思维培养
高阶思维是指在高认知水平上产生的较高层次的认知能力，将创造、实践、分析的思维能力进行结合运用。在此次新课标中，科学活动从简单到综合，整合了学校、家庭、社区等各种资源，创设良好学习情景，通过在真实情景下，引导学生主动提出问题，引发认知冲突，在探究中求证，逐步强化学生思维能力，培养其良好的思维品质。
在小学科学教学中，通过发展学生的思维能力来认识理解科学概念，将问题融入科学课堂，从而提升学生高阶思维的发展。基于此，教师应当面对不同的课堂问题要有不同的设计，为了更好地达成知识的迁移与运用，教师可以“基于迁移，逆向设计”，帮助学生塑造良好的认知结构，进而引导学生完成思维进阶的过程，逐步培养自己的高阶思维。
亮点6：对学业质量的考核标准更加具体化和多样化
学业质量是学生在完成课程阶段性学习后的学业成就表现，反应核心素养的要求。学业质量以核心素养为主要维度，结合课程内容对学生学业具体表现进行整体刻画。此次新课改强化了学业质量指导，引导和帮助一线教师把握教学深度与广度，为教材编写、教学实施和考试评价等提供了依据，体现教学评一致性。
20__年版科学课程标准立足我国义务教育科学教育的现状，提炼了包括科学观念、科学思维、探究实践、态度责任四个方面的核心素养发展要求，调整了课程结构，精简了课程内容，课程设计注重综合性、实践性，突出育人导向，强化实施指导，为进一步深化义务教育科学课程改革提供方向引领，对科学教师在核心素养的理解、课程内容的组织、课堂教学的实施等方面提出了新要求。科学教师必须与时俱进，认真研读课标，并在教学实施中切实践行课程理念，才能让学生更好地成长。
★ 提高改革发展心得体会 ★
作为一名公务员，我要深刻领会讲话核心与实质;准确把握省情发展趋势;充分认识转型跨越意义;全面理解发展路径措施。山西经济要实现实质性突破和全面提升,根本在于彻底解放思想,核心在于抢占发展制高点。以新的胆气创新励志，以新的才智激活要素，以新的信念推动跨越。结合本职工作，要把自己挤入思想解放队伍，融入山西跨越发展的行列，对省情有更准确的认识，对工作有更明确的的思路，对发展有更坚定的信念，对未来有更美好的憧憬。
一、思想的大门打不开，发展的大门也打不开。思想有多远，发展就有多远 袁纯清同志在全省领导干部大会上再讲解放思想，是基于他对全国乃至世界发展趋势的认识和分析，以及对山西省情的思考和把握。一个多月调研中，他一路讲，越是在转型发展、跨越发展的关键期、攻坚期，越要解放思想，特别是领导干部要带头解放思想;所谓解放思想，就是要在敢于建设一流城市上解放思想，在做大做强产业上解放思想，在加大改革开放力度上解放思想。
保德最大的实际是发展欠发达，最根本的原因是思想落后，最紧迫的任务是加快发展。我们必须紧紧抓住思想落后这个“症结”，抓住解放思想这个“根本”，不断调动和激发全县广大干部群众的创造活力，努力把保德转型发展、率先发展的各项事业推向前进。保德的优势在煤，保德的潜力和希望也在煤，我们不仅要挖好煤，更要用好煤;不仅要做好煤炭本身的文章，更要做好煤炭延伸发展的文章;不仅要开发好地下资源，更要开发好地上资源。要以煤为基、以煤兴产、以煤兴业，多元发展，在实现煤炭产业高效、绿色、安全发展的基础上，加快提升焦炭、冶金、电力、建材等传统产业。加快壮大现代煤化工、装备制造、新型材料、文化旅游、物流会展、特色食品等优势产业，加快发展节能环保、新能源等新兴产业，由传统产业一枝独大向多元发展转变，由粗放、高耗、低效、单一线性发展向集约、低碳、高效、多元、循环发展转变，最终实现绿色发展、清洁发展、安全发展，尽快打破这种一枝独秀的经济格局。
二、冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍，在转型和跨越的大道上劲跑
发展是硬道理。解放思想是转型发展、跨越发展的前提。有了这个前提，才能拓展更为广阔的发展空间，才能提高发展的价值链，才能实现发展的跨越。但只有好的“前提”远远不够，还必须放开手脚，行动起来。要勇于走在时代前列，三步并作两步走，在干中解放思想，在解放思想中谋跨越发展。目标再大、蓝图再新，没有行动就一切无从谈起。我们要进一步增强抓好项目建设的责任感、紧迫感和危机感，把“大上项目、上大项目、上好项目”作为解决保德经济发展瓶颈的突破口，在全县掀起新一轮的项目建设新高-潮，为加快经济发展方式转变、为保德转型发展、率先发展提供强大支撑，为实现四年翻一番目标奠定坚实基矗
工业新型化、农业现代化、市域城市化、城乡生态化是转型发展的根本举措，是跨越发展的主要依托。人类社会的每一次跨越进步都伴随着经济社会的大转型，转型发展是我国实现可持续发展的战略之举，是山西的根本出路。明确转型发展、率先发展的思路和目标，在发展理念、发展速度、发展模式上不停歇地解放思想，以人一之我百之、人十之我千之的精神，敢于背水一战、跨越发展。要顺应转型发展的时代潮流，登高望远谋划未来发展，是更好更快的发展。实现四年翻一番，建设晋西北经济社会一流经济社会强县和晋西北最佳宜居城市的宏伟目标。省委提出跨越发展，市委提出跨越赶超，我们提出四年翻一番，这是必要的，可能的也是能够实现的。总之，一句话，要冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍，在转型和跨越的大道上劲跑。
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近10年来，国家高度重视学前教育的发展，学前教育的地位也在逐步提升。自2001年教育部颁布《基础教育课程改革纲要(试行)》之后，新一轮的基础教育课程改革轰轰烈烈地开展起来。随着课程改革的深入，全面发展、素质教育成为课程改革的热点词汇，课程目标方面强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维”目标的达成;课程结构方面强调全面发展;课程实施方面，强调激发学生的兴趣，让学生主动参与、乐于探究。越来越重视学生在课程中的主体地位，把学生的发展作为课程开发的着眼点和目标。2001年教育部颁布《幼儿园教育指导纲要(试行)》，提出以儿童为本的课程改革理念在。《3-6岁儿童学习与发展指南》更是明确提出幼儿园教育实践应当以儿童发展为本。
随着学前教育改革的不断深入，人们越来越强调儿童作为教育主体的主动性和创造性，越来越重视儿童的兴趣、需要以及儿童的身心发展规律。从过去的以教师为主导转变为站在幼儿的角度，以儿童为主体进行教育。
首先，幼儿的学习从单一教学变为直观、丰富、多元。
3-6岁儿童活泼好动、思维具体形象，对一些抽象的、较为复杂的概念与知识还不能准确认识与理解。在过去多媒体技术不够完善的时候，仅仅依靠教师的讲解和一些简单的视频使幼儿了解相关内容，教师与幼儿、幼儿与知识内容没有交流，只是机械地接受，因此幼儿缺乏学习的兴趣且学习效果差。而随着多媒体技术的发展，利用动画、幼儿参与式的多媒体技术，孩子们能快速、直观、全面地接受知识，并可以之间通过挪移、点击等形式参与教学，幼儿在轻松愉悦的师幼互动中学习知识，积极性提高，学习的效果也得到了提升。
其次，从教师预设变为尊重幼儿的兴趣、需要一同探索。
过去，我们的教学活动常以教师预设为主，直接带着孩子们学习一定下的内容，幼儿是被动接受的。但现在我们会先以幼儿的想法为前提，经过师幼间的讨论确定接下来学习的内容，将幼儿变为主动发起者。以我们班前段时间进行的“我的家乡”主题活动为例：在进行主题活动前，我们会开展谈话活动，与幼儿一起一起商讨他们在这一主题中想要探索的内容，听取幼儿的建议才定下继续深入的主题内容。
最后，从教师主导变为幼儿自主尝试，做中学。
孩子很多时候是有能力解决问题的，但有时成人会急于帮他们解决而让他们失去了这个成长的机会。例如游戏活动时幼儿遇到问题，他还在思考如何解决就有老师来直接帮他处理了。时间久了，孩子许多独自处理问题的能力就丧失了。现在我们就在改变这种包办代替的思想，将更多的信任给予孩子。在孩子们的游戏中，我们通常不会去随便干预，而是从旁观察，只在他们遇到困难主动寻求帮助时才去介入。以我们班家乡主题“龙宫”的搭建活动为例，孩子们搭建的溶洞有些摇晃，两个小朋友一开始一直用手支撑着积木不动。我第一时间就发现了这个情况，但因为他们并未寻求帮助，我就没有立刻帮助他们解决，而是在旁边观察孩子们的反应，几个小朋友选择了不同高度的小木块试着支撑溶洞摇晃部位。经过不断的尝试，虽然用了点时间但孩子们成功搭建出了稳固的溶洞。这证明他们是完全可以做到的，只需要我们多给一些信任。
儿童的发展是在生活和游戏中不断地与外界环境互动，进而通过感知、操作、交往等获得的。孩子们在家乡主题下尝试搭建“龙宫”，第一次搭建时3个小朋友搭建自己喜欢的东西，3个小朋友选择用大积木搭建龙宫，最后只搭出一个很小的“溶洞”。但是在区域活动分享时他们便自己找出了问题，提出了要合作集合所有大积木并画设计图的方法。第二次搭建时，几个小朋友就集中在一起，先画了一幅龙宫设计图，接着分工开始搭建，所有大积木用来搭建“溶洞”，小砖搭建卖门票的地方。在搭建过程中遇到的龙宫桥洞搭建不稳情况，也通过合作快速解决了。通过游戏中的自主尝试，小朋友们自然地学会了合作、分享、探讨商议。
随着社会的发展，学前教育的质量一直在不断提升。在学前教育中，我们要围绕以幼儿发展为本、以儿童为中心的儿童观进行教育。转变过去思想观念，变“指导者”为“促进者”、“观察者”，尊重儿童身心发展的规律和需要，给予孩子们信任，让儿童与教师在良好的师幼互动中互相成长，在充满鼓励与信任的环境中快乐长大!
★ 提高改革发展心得体会 ★
围绕企业中心工作 深入开展提高职工素质教育规划今年胶带橡胶公司根据股份公司的总体规划，建立独立运行的生产经营体系，进一步加大拓宽国际、国内两个市场的力度，进一步加强管理，加强成本控制，以科技进步为抓手，向管理要效益，向拓宽两个市场要效益。今年公司的销售额为1.08亿元，资金回笼为100%，利润为252万元，任务很艰巨。
经公司党委研究决定，准备在今后相当一段时间，紧紧围绕企业的中心工作，在原有教育和培训工作的基础上，在企业内进一步开展提高职工素质教育活动，以建立一支能够适应企业要求的较高素质的职工队伍，营造一种积极向上的工作氛围，充分展示良好的企业形象，确保全面完成公司今年的方针目标。
高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六大精神和“三个代表”思想为指导，坚持创新和与时俱进，充分认识企业面临的新机遇和新挑战，紧紧围绕提高企业经济效益这一中心任务，把握“艰苦创业，实业报国，风雨同舟，共建小康”的企业精神，以“做文明、敬业、守法的胶带人”为主题，运用多种形式开展提高职工素质教育，建设一支较高素质的职工队伍，为实现公司总体方针目标和做赢做强我们的胶带产业而不懈努力。
各级党组织要充分认识目前企业面临的严峻挑战和良好机遇，充分认识职工队伍素质不能完全适应企业发展需要而最终阻碍企业发展的严重性，充分认识开展提高职工素质教育的必要性，肩负起组织提高职工素质教育的工作。
党员干部，特别是党员领导干部要带头投入职工素质教育，要带头学习十六大文件、“三个代表”重要思想和业务知识，要带头在本岗位及自己工作涉及的范围内作出成绩，身先士卒，作出表率，成为职工素质教育中的楷模。
广大职工要清醒意识到自身的素质还有待于进一步提高，清醒意识到企业发展已经并且还将会对自己提出更高的要求，清醒意识到再不使自己的素质有所提高将会跟不上企业的发展以至最终被淘汰，自觉投入到提高职工素质教育的工作中去。
具体实施提高职工素质教育的部门要充分认识开展提高职工素质教育的重要性，充分认识本部门在此次教育中所负的重要责任，充分认识要提高广大职工的素质就首先要提高自身素质的关系，按照本规划切实做好提高职工素质教育工作。
企业全体职工素质的提高，关键在领导干部。领导干部既要指挥好企业生产经营等活动，又要带出一支高素质的职工队伍。“打铁还得自身硬。”无论是指挥生产经营等活动，还是带好队伍，领导干部首先要具备良好的素质。
公司级领导干部每月按时参加中心组学习，中层领导干部每月参加所在党支部组织的学习，认真学习“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策及有关法律法规，联系思想和实际谈心得体会。公司级领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部的活动，自觉接受其他党员的监督，勤政廉洁，克己奉公。
领导干部要通过自学（书本和实践）和专业培训，了解市场及其对企业的挑战，熟悉企业各项工作流程，精通分管业务，成为分管工作的行家里手。
领导干部要经常深入生产经营现场，()了解那里发生的情况，与管理人员、生产工人及相关人员沟通，及时解决问题。当企业发生突发事件时，要在第一时间赶到现场，采取种种措施，防止事态的扩大，杜绝出现不良后果。
共产党员应该以自己积极向上的精神面貌、符合社会主义法制及道德规范的言行举止、刻苦努力的工作态度和出色的工作业绩，成为广大职工学习的榜样。公司开展提高广大职工的素质教育，首先要从教育党员，提高党员素质入手，在党员教育中，要强调保持新时期党员的先进性，做一名合格的党员，履行一个党员的职责，遵守党的纪律，执行党的决议，完成党组织交给的任务。要进一步教育广大党员始终牢记自己是一名共产党员，受党的纪律约束，充分认识自己的进步离不开党的教育培养，取得的成绩归功于党，归功于组织。如果我们能够把工作做到这个程度，那么说明对党员的教育起到了真正的作用和实效。
在即将进行的民主评议党员工作中，对照党章，组织党员在思想觉悟、政治素质、职业道德、业务技能、工作业绩、党性原则等方面进行自评互评，找出差距，评出干劲。党委组织每个党员认真学习党章及相关的辅导材料和公司印制的有关党风廉政教育的《警钟长鸣》读本，观看体现新时期共产党员精神风貌的系列教育片。各党支部要组织召开民主生活会，由党员开展批评与自我批评，重点抓好互评，找出差距，评出干劲，并以新的精神面貌投入到工作中去。
管理部门是企业各项工作的中枢，正常高效的生产经营活动又对各级管理人员的素质提出了比较高的要求。管理人员素质的提高，一方面有赖于他们自身的努力，另一方面还要企业对他们进行教育和培训，两者缺一不可。
管理人员要跟上企业改革和发展的步伐，切实转变工作作风， 提高工作效率，杜绝工作拖拉、推诿扯皮、不思进取、得过且过的现象，增强为经营、生产一线服务的自觉性。
管理人员除了要达到一定的理论水平、文化水平外，还要具备各自岗位所需要的专业知识，鼓励利用业余时间外出充电。
为了做好贯标转版工作，今年下半年对20名左右的内审员进行培训。
销售部门是企业生产经营的排头兵，又是直接展示企业形象的窗口，销售队伍素质的高低关系到企业的生存和发展，关系到企业的形象。
因为前一时期公司的大案要案都发生在销售部门，所以有必要对销售人员进行防腐拒变教育，使他们从反面教材中汲取经验教训，遵纪守法，为企业兢兢业业工作。公司将根据企业历年来发生的案例编印的《警钟长鸣》发至每个销售员学习，并将学习体会整理成文在公司橱窗《胶带橡胶》上刊登，自戒共勉，教育大家。
针对不少销售员不熟悉公司不断开发生产的新产品，难以向市场顺畅推销的情况，今年下半年举办销售员“四新”产品知识介绍讲解班，由技术中心派人向销售员讲解“四新”产品的结构、性能、生产过程和用途。
生产工人是企业的主力军，肩负着直接创造财富的重任，尤其应该具有良好的素质，能够熟练地担当起所在岗位的.操作，了解前后工段的生产过程。处理生产过程中出现的一般问题，完成当班生产任务。
由于各生产厂的炼胶工、压延工、成型工、硫化工等岗位补充新员或人员换岗，加之开发的新品投入生产，不少老的操作工的操作技能已显得滞后，新的操作工刚刚处于学习技能起步阶段，不能完全适应所在岗位的要求，因此有必要由技术中心派人对他们进行岗位技能的培训，将他们的劳动技能提升一个档次，适应所在岗位的要求。
各厂今年需要培训的通用工种人数有：
输送带厂：压延工20名，成型工20名，硫化工40名；
生产管理部今年需要外派培训（复证）的特殊工种人数有：电工15名，司炉工9名，电焊工2名。
公司由生产管理部牵头组织一次《安全生产法》的宣传，通过专人授课和橱窗展示有关资料，向广大操作工宣传安全生产的法律、基本要求和预防措施，使他们牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”的意识，避免一般安全事故，杜绝发生恶性安全事故。
加强班组建设，创建学习型班组，组织劳动竞赛。公司工会正在积极筹备有关这方面的征文比赛，介绍这方面成功的做法、有益的建议和取得的成果。
公司全体职工既要成为生产和工作中的能手，又要做执行法纪、遵守公德的模范，两个文明都过硬。
外请专家为职工或骨干宣讲《劳动法》等有关法律法规，在党员干部学习和班组学习中，学习企业的规章制度，使全体职工树立遵纪守法的意识，摘掉“法盲”帽子，依法办事，照章行事。党员、管理人员尤其要在执行公司规章制度包括劳动纪律方面起表率作用。
公司工会将牵头组织文明乘车活动，批评不文明的人和事，表扬文明的人和事，并以此带动做文明、敬业、守法的胶带人的工作。
公司围绕企业中心工作，开展提高职工素质教育活动，既要做到大张旗鼓、有声有色，又要不务虚名、注重实效。我们要采取生动活泼、形式多样的教育活动，又要将它纳入每月公司对厂、部门，厂、部门对小组、个人的考核，使上有要求，下有落实，好的奖励，不够的批评乃至处罚，持之以恒，抓出实效。
我们要通过开展素质教育活动，使公司全体职工都能站在企业发展和做一个现代文明人的高度来重视自身素质，通过接受教育和自我修炼等途径，使自己的素质有一个提高，成为文明、敬业、守法的胶带人，以适应社会、企业和自身发展的需要。我们相信，通过这次素质教育活动，公司广大职工的素质会有较大的提高，政治觉悟更加敏锐，思想境界更加高尚，法制意识更加增强，语言行为更加文明，工作干劲更加旺盛，业务能力更加过硬，工作业绩更加突出，为公司今年工作目标的完成乃至今后的发展打下坚实的基础。（张耀明执笔）
★ 提高改革发展心得体会 ★
一千年前，地球是一个绿色的世界，但一千年后，地球变成了一个荒凉的世界。
由于人类的滥砍滥伐，地球原有的活力已经丧失，地球上出现了台风、风暴、泥石流、洪水.
每年，许多地区都会发生灾难，人们无家可归，与妻子分离。但是这又能怪谁呢？一切都是人类造成的。
为了高科技，人类浪费了自然，比如“高楼”、“跑车”、“神舟飞船”……这些都与自然息息相关。
现代生活总是离不开高科技。人类主要是高科技，没有人看重自然。
所以大自然不断的报复人类，而执迷不悟的人类从来没有意识到残忍的人类不断的破坏这种大自然。
具有讽刺意味的是，人类实际上是在残忍地自杀。最终，人类就像一个战败的士兵，顺从地向大自然鞠躬，举手投降。
人类离不开自然，高科技也离不开自然。世界上的一切都与自然有关。
愚蠢的人总是认为只要有高科技，一切自然灾害都可以化为乌有。
21世纪，人类可以拥有辉煌的科技，一切都来自自然。
如今，人类明白了所谓的科技与自然相比只是浮云，同时也让人类明白了用高科技征服自然是错误的。
人类一起歌唱：“保护自然”“从头开始”
★ 提高改革发展心得体会 ★
8月24日到26日我作为荥经县第二届骨干教师培养对象，参加了县教育局举办的“暑期教师集中培训”。我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听优秀教师给我们展示的说课……自始至终，我都在努力地学习，用心地思考。
在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，激起了我内心中的想法，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！学生教学管理如何做？多年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑！在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的老师,没有一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就如何提高教师素质，从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。
教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的老师的形象，我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人，要想让自己的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。有一句话讲的非常好。“什么是教育？教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮助他（帮助学生克服成长的障碍，帮助他就要成全他，成全他拥有美好的生活，获得走向幸福的能力）” 教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考，我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力，拥有幸福的能力，那学生就会更多的发挥他们主动自觉的一面；一个素质好的老师，讲课再差也差不到哪去。一个素质差的老师，讲课在好也好不到哪去。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养，才能讲出生动的一课。听到了教授的报告，才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书，读好书。
二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.
教师必须在各个方面提高自己，尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一，而是要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生，让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平。专家在讲座中说：一堂课下来，教师一定要明白在教学生什么，学生发展了没有，改变了没有，学生走出教室与走进教室有无变化？这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材，更多的是要关注学生，关注学生能学会什么，是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学，我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法，这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度，好的课堂应是有生成感，推进感的课堂，教师不仅仅准备给学生什么样的挑战，还要看学生能提升什么，突破什么？我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了，同时也不可能满足我们新一代的学生了。作为当代的老师不能只满足目前的状态，应该从现在开始学会适应社会、适应学生，应该在科学的理念指导下，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学，也不管学生会不会。
三、教师要理解孩子、尊重孩子，要有大学立场。
孩子是个独立人格的人，他有自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子，平等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生，把学生当成自己，把学生当成学生，要有大学立场。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门；尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
四、教师要学会终身学习。
★ 提高改革发展心得体会 ★
xx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革，加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下：
xx小学始建于19xx年，是一所六年制完全小学，学校占地面积3228平方米，建筑面积1113平方米，现有6个教学班，在校学生159名，教职工13名，学历达标率100％，教师队伍素质优良。
学校20xx年-20xx连续四年被县委县政府评为“xx县教育工作先进集体”，20xx年被xx县教育局评为本年度教学优胜学校。
近年来，我校认真贯彻落实《义务教育法》，加快学校建设步伐，努力推进素质教育，促进义务教育均衡发展。
近几年来，我们把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。根据县教育局相关的会议及文件精神，深入调查研究，及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会，安排部署各项创建工作任务，稳步推进了全校创建工作的开展。自查中，我们依据相关指标体系，坚持边督查边指导，及时纠正学校存在的问题，查漏补缺，及时整改，力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
3.学校占地面积为x平方米，生均x平方米。
4.校舍建筑面积为x平方米，生均7平方米。
5.体育运动场地：一个篮球场地，一个羽毛球场地，基本满足体育教学要求。
6.实验仪器：上级部门为学校配发价值x万元的教学实验器材，生均x元；现有数学、科学仪器x件，能基本满足实验教学要求。
7.体育器材：有体操垫、篮球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳绳、铁环等体育器材，能满足学校体育教学需求。
8.音乐、美术器材：上级部门为学校配发了写生画箱、石膏像、毛笔、等器材；配置了电子琴、手风琴等音乐器材，各项器材能正常使用，满足教学需求。
9.计算机：学校现有计算机22台，办公计算机1台，师机比13:1；
学生机21台，每百名学生拥有计算机13台。
10.学校现有图书x册，生均18册，并有一定数量的教参资料、工具书、音响资料等，学校通过项目及学校自购方式，每年购置补充一定比例的新图书。
11.学校现有教职工14人，师生比1:11；专任教师12人，占教职工总数的85.7%。
12.专任教师中本科学历5人，大专学历7人，学历达标率100％。
13.校园选址合理，周围无工厂，没有固体垃圾、废气、废水等污染源，周围没有集镇、市场等人员复杂场所。围墙、校门及国旗台等附属设施齐全完好。
14.每个班均有标准教室，人均使用面积高于国家标准。
15.小学科学实验室：学校现有仪器室，存放有学校现有仪器，并安置用异形课桌拼成的2张实验桌，可以开展分组实验。
16.教学辅助用房、办公用房、生活用房：现有图书室1个，办公室6间，各办公室配备了必要的办公设施和生活设施，有学生食堂1间。
18.本校为非寄宿制学校。
19.本校没有设立学生食堂。
20.本校为非寄宿制学校，没有建宿舍。
21.本校为非寄宿制学校，没有建宿舍。
22.本校有卫生室1个。
23.学校设立了心理咨询室，制作了室牌和制度牌，设立了兼职心理辅导教师，开展了学生心理辅导工作，并有相关记录。
24.学校实验室：学校现有一个实验室兼仪器室，存放有学校现有仪器，现有数学、科学仪器235件，价值6.8.万元，能基本满足实验教学要求。
25.分组实验：学校现有一个实验室兼仪器室，能保证按照4-6人一组进行实验操作，有兼职科学实验教师，一名兼职仪器管理员。
26.学校接通了移动光纤，每个教室、办公室都接通了网络，基本实现了全覆盖。
27.学校设有图书室一个，有兼职图书管理员一名。将图书全部下发到各班，图书阅读率高。
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28.严格实施中小学教师资格准入制度，所有专任教师均有教师资格证。
29.学校校长与于1985年参加工作，从事教学工作已达32年，身体健康。近几年3次被县委县政府评为优秀教育工作者，又被临夏州委、州政府评为优秀教育工作者。
30.学校校长具有中专学历，小学高级教师职称。
31.学校校长有“任职资格培训合格证”，并在近年来多次接受学校管理方面的提高培训，不断提高管理能力。
32.学校专职管理人员0人。
33.本校为非寄宿制学校，没有配备生活教师。
34.本校为非寄宿制学校，没有配备专职卫生专业技术人员。
35.学校设立了心理咨询室，制作了室牌和制度牌，设立了兼职心理辅导教师，开展了学生心理辅导工作，并有相关记录。
36.学校建立了教师年度考核细则、教师班务工作考核办法等一系列奖惩制度，保障了教育教学工作有序进行和学校的健康、科学发展。
37.学校科学编制预算，每年将公用经费的5%以上用于教师培训工作，每年寒暑假均安排全体教师参加的校本培训，并有计划的选派教师参加国培计划网络培训、短期集中培训等，以及其他教研机构举办的各种教育思想、教学模式报告会、培训会等。
38.学校坚持依法执教，从严治校，规范办学行为。学校成立了安全工作领导小组，安全工作实行校长负责制。制定了切实可行的安全工作实施方案、及突发事件、火灾、防汛、食品安全等安全工作应急预案，经常利用周例会、晨会、班会对学生开展安全知识教育，定期、不定期进行安全隐患排查整改，狠抓校园安全、路队安全等工作，近年来无重大安全事故发生。
39.学校全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。在实施国家规定课程的同时，积极开发学校课程，认真贯彻学校体育工作、卫生工作条例。坚持每天一次眼保健操，每天至少一次大课间活动，每天保证学生一小时的体育活动时间。
40.校成立了德育工作领导小组，校长任组长，分管领导与全体教职工为组员，德育工作机构建全，全员参与。每学期都制定了德育工作计划与实施方案，措施得力，重注实效。我校少先队工作有计划，开展了学雷锋活动、勤俭节约征文比赛等形式灵活多样的主题教育。注重学生良好行为习惯的养成教育，把德育教育渗透到各学科教学当中，形成全面育人的氛围，德育活动重点突出，主题鲜明，切合学生生活实际。重视学生身心健康教育，每年进行一次体质健康检测。
四、存在的问题：
1、学校整体规划和布局比较合理，但缺乏锅炉取暖设施，使用火炉取暖，存在安全隐患；
2、专用教室还不够用，无卫生室和心理健康室、音乐室，缺乏相关专业设施。
3、根据学校规模和课程标准，体育、音乐、美术器材设备还不足，特别是教师用电脑和学生用电脑台数不达标，需要添置更新
五、今后改进措施：
1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学效益。
2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高教育教学水平。
3、采取积极有效的措施，推进素质教育的不断发展。
★ 提高改革发展心得体会 ★
根据省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求，2月12日、13日我参加了《山西医科大学基层党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训班》，本次培训为期两天，培训内容丰富、形式多样，重点围绕XXX在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，省委办公厅《关于开展“改
支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论学习心得体会 本文内容：
根据省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求，202月12日、13日我参加了《山西医科大学基层党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训班》，本次培训为期两天，培训内容丰富、形式多样，重点围绕XXX在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，省委办公厅《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，省委十一届六次、七次全会精神、省委经济工作会议精神，《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等内容，通过专题辅导、视频讲座等形式开展培训。
本次培训班是根据省委、市委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求，对全市党支部书记针对性开展集中轮训，以准确领会和贯彻省、市委部署，提高党支部书记参加、组织大讨论的主动性和自觉性，确保大讨论在基层高起点开局、高质量推进。
通过学习，进一步深刻领会了改革开放的历史地位、巨大成就、宝贵经验和新时代推进改革开放的重大要求，充分认识了省委开展大讨论的重大意义，紧扣“改革创新、奋发有为”为主题，聚焦“六个破除”“六个着力解决”六个坚持，准确掌握省委一系列新部署、新要求，更好地谋划和推进今年各项工作，进一步领会了《条例》精神，掌握发挥支部作用、开展支部工作、加强支部建设的方式方法。
通过学习，使我明白“作为党支部书记应如何在大讨论中发挥引领作用?”
一是要做解放思想的示范者。
?????习近平在庆祝改革开放40周年大会上指出，40年来，我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前，我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务，必须进一步解放思想，用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新问题、新情况。
二是要做勇于创新的示范者。
?????创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨论，最根本的是把我改革创新这个灵魂，最关键的是落实到岗位创新上。要有创新的胆识，不因眼前利益而束手束脚，敢于清思想之障、破机制之茧，主动冲出去、走出去;要有创新的能力，坚持学习新思想、新观念，围绕大讨论所列篇目，学原文、读原著、悟原理，真学真懂真用，不断提升自己综合素质，锻炼解决问题的能力，以能力促工作、促创新中赢得发展良机。
三是要做担当作为的示范者。
?????毛泽东同志讲，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。省委、市委决策已定，关键看干部。作为一名机关支部书记，要结合机关实际，认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起干部参与的积极性和主动性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前，要进一步巩固“三基建设”成效，特别是作为支部书记，要重视支部建设，善抓支部工作，推动《条例》落到实处，见到实效，发挥支部的政治引领功能。要提升党员干部的政策水平、理论水平及基本能力，适应新时代新担当新作为的需要。要把基础工作抓扎实，对标一流，强弱项、补短板，把工作标杆立起来，营造争先创优的氛围。要抓好岗位奉献。以过硬作风投入本职岗位中，忠诚干净担当，全心全意抓工作，一心一意谋发展，以严的作风和实的成绩在改革开放大潮中展现新作为。
站在新的历史节点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实担负起承担的使命，进一步树牢“四个自信”、做到“两个维护”，不负众望、不辱使命，不辜负组织的信任和期望，做出无愧于新时代基层党支部书记光荣使命的新业绩。
★ 提高改革发展心得体会 ★
兵团改革心得体会
兵团改革是中国共产党中央决策部署，深化全面深化军事改革的重要内容之一。兵团改革的目标是推动兵团审批制度改革，完善兵团管理体制，构建兵团改革发展新机制，提高兵团改革发展的科学性、系统性、整体性、协同性。经过一段时间的努力，我心中对兵团改革有以下一些感受和体会。
首先，兵团改革是时代的呼唤。改革开放以来，我国经济社会发展取得了巨大的成就，军事改革也在不断深化。但是，兵团改革过程中暴露出的一些问题也凸显出来，需要及时进行调整和改进。兵团改革是顺应时代发展的产物，也是对当前军事发展形势的需要。只有进行改革，才能适应新时代的要求，推动军事发展进入新阶段。
其次，兵团改革是强军战略的有机组成部分。兵团改革的目标是提高兵团的管理水平和作战能力，使兵团成为具备强大战斗力的军事力量。随着国家安全形势的变化，兵团的作用和责任越来越重大。在现代战争中，兵团的作战能力直接关系到国家的安全和发展。因此，兵团改革是强军战略的必然要求，是提高兵团战斗力的关键一步。
第三，在兵团改革中要坚持问题导向。兵团改革是为了解决当前存在的问题和困难。在实施改革的过程中，不可避免地会出现各种问题和挑战。我们要善于发现问题、分析问题、解决问题，确保兵团改革的顺利推进。同时，要善于总结经验，不断完善兵团管理体制和机制，提高改革的科学性和可行性。
第四，兵团改革需要全社会的支持和参与。改革是一个系统工程，需要各方共同努力。兵团改革不仅仅是军队内部的事情，而是全社会的共同责任。只有全社会共同参与，携手推进，才能使兵团改革事业取得更好的成效。因此，我们要加强宣传，增强全民的参与意识，形成共推兵团改革的浓厚氛围。
第五，在兵团改革中要注重培养人才。人才是兵团改革的核心要素，也是兵团建设的重要保障。随着军事发展的需要，兵团需要具备更高水平的人才。因此，在兵团改革中要注重培养高素质、专业技术过硬的人才，为兵团的发展提供强大的人力支持。
最后，兵团改革是一个系统工程，需要长期坚持。改革是一个渐进的过程，需要持续的努力和坚持。兵团改革不是一蹴而就的事情，需要全国各级党委、政府、军队和广大干部群众共同努力，才能取得预期的效果。只有将兵团改革与国家发展战略相结合，才能使兵团改革更加深入、全面地发展。
综上所述，兵团改革是当前军事发展的必然要求，也是实现强军战略的关键一环。在实施兵团改革中，我们要坚持问题导向，注重全社会的支持和参与，培养高素质的人才，坚持长期坚持。只有这样，才能使兵团改革事业取得更好的成效，推动兵团发展进入新的阶段。希望全国各级党委、政府和军队广大干部群众共同努力，为兵团改革事业作出更大的贡献。
★ 提高改革发展心得体会 ★
作为基础教育课程改革的一线教师，一个多月的实践，我有几点体会总结如下:
一、搞好师生关系，是做好实验的良好开端
教师与学生建构人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系，让学生体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱，同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议，让教师的教和学生的学变为师生互学，彼此形成一个真正的"学习共同体"。上课将不再会是无所谓的牺牲和时光的耗费，而是生命运动、专业成长和自我实现的过程。
二、以学生为发展中心
将知识、技能分解，并从部分到整体，有组织的加以呈现。学生通过倾听、练习和背诵培养能力，引导学生掌握真正的自主学习、研究学习。
如:教学声母、韵母，绝大部分孩子都能看到便发准音。课堂上就先给他们几分钟的时间预习每课内容，然后再把每一项"搬"到黑板上，一一来考他们，孩子们积极性特别高，并能专心听别人读得是否正确，是否比自己好。
三、教师的示范作用很重要
当与孩子交往时，孩子回答问题表达不清楚、语句说不完整时，教师的一个点头、微笑、一句话的点拨、一个示范动作等都能给孩子以启示，使孩子受到感悟进而明确自己的行动目标。
四、利用一切有利时机，调动孩子的积极性
当孩子有兴趣、身心处于最佳状态时，教学内容能够用多种形式来呈现时，遭遇到理智的挑战时，能自由参与创新时，被鼓舞和被信任作重要的事情时，学生对教师充满信任和热爱时，他们学的最好。所以抓好这些契机也便抓住了孩子。如:课堂上鼓励他们当小老师，不时的给他们一句表扬的话和一个小礼物，课间穿插游戏缓和气氛等效果极好。
五、教学、学习方式的改变有利于孩子身心的发展
座位的改变有利于孩子间的研究性学习，增加了孩子间的交往，学会了互相帮助，取人之长补己之短，对教师的教也起到了一个促进作用。
★ 提高改革发展心得体会 ★
近年来，社会的进步和发展离不开改革这一推动力量。改革是一项复杂而艰巨的任务，需要我们积极探索和思考，不断寻找切实可行的解决方案。参与改革大考是我人生中难得的一次经历，让我深刻体会到改革的重要性和艰难性。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，改革需要我们具备创新思维。社会的进步离不开新理念、新技术和新模式的推动。在参与改革大考的过程中，我意识到传统的做法往往无法适应新形势下的需求。只有放下过去的束缚，敢于突破常规，才能找到新的解决方案。在一次题目中，我们需要解决一个老龄化社会中养老问题，传统的养老院已经无法满足人们的需求。我们团队成员积极调研，深入了解国内外的养老模式，最终提出了“社区养老”方案。这个方案得到了评委的认可，并在后来的实践中取得了良好的效果。这个经验让我明白，改革需要我们打破思维的边界，勇于尝试新的创新方法。
其次，改革需要我们具备团队合作精神。改革的过程往往充满了各种挑战和困难，其中最重要的就是要能够与团队成员紧密合作。只有通过团队的力量，才能凝聚各方智慧和力量，充分发挥每个人的专长和优势。在改革大考中，我有幸和一些优秀的人才组成团队。在一个题目中，我们需要解决城市交通拥堵问题，我们充分利用团队成员的专业知识和技能，进行了大量的调研和分析。通过团队的合作，我们最终提出了“智能交通系统”的解决方案，该方案通过智能化的信号控制和交通信息的共享，有效减少了拥堵问题。这次经历让我认识到，团队的合作不仅能够凝聚力量，也能够激发更多的创新想法。
最后，改革需要我们具备坚定的意志和毅力。改革的道路并不平坦，经常会遇到各种阻力和困难。但是，只要我们坚定信念，坚持不懈地努力，就一定能够克服一切困难，取得成功。在改革大考中，我们曾遇到过一道非常复杂的题目，涉及到多个方面的知识。开始时，我们感到非常困惑和迷茫，但是我们没有放弃。我们团队成员相互鼓励，互相补充知识和经验。经过几个月的努力，我们最终成功解决了这个问题。正是因为我们坚定的意志和毅力，才能够取得如此大的成就。
通过参与改革大考，我深刻体会到改革的重要性和价值。改革是社会进步的关键，也是我们每个人的责任。改革需要我们具备创新思维、拥有团队合作精神和坚定的意志和毅力。只有这样，我们才能够找到切实可行的解决方案，推动社会不断向前发展。我相信，只要我们努力坚持，就能够取得更加辉煌的成就。让我们共同努力，为社会的改革进程贡献自己的力量！
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